2023年駐村第一季度工作總結(jié) 第一季度駐村工作總結(jié)(實用8篇)

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。

駐村第一季度工作總結(jié)篇一

駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。

（一）領(lǐng)導的支持與關(guān)懷，同事們的鼓勵，是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領(lǐng)導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領(lǐng)導請教時，他給我們作了詳細的解答，領(lǐng)導和同事就是我們的靠山。

（二）依法行政，是抓好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。駐村后，經(jīng)過走門串戶的調(diào)查，了解到農(nóng)村工作的復雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數(shù)問題是由于村“兩委”干部在處理公務時未依照法規(guī)及村規(guī)民約。

現(xiàn)在的農(nóng)民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關(guān)法規(guī)和村規(guī)民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。

（三）群眾對駐村干部的期望，使我們不能放松對自己的要求。駐村后，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村“兩委”干部未能解決的問題，希望我能幫他們解決。看著他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心盡自己的最大努力幫他們解決難題。

（四）以后，我們將繼續(xù)以市政府辦、市汽運總公司為依托，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導，與村“兩委”干部團結(jié)協(xié)作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。

駐村第一季度工作總結(jié)篇二

今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在xx軍分區(qū)、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和區(qū)衛(wèi)健委等結(jié)對共建單位的指導支持下，我們認真貫徹落實上級各項部署要求，在做好疫情防控工作的同時，真抓實干，攻堅克難，各項工作有序開展，實現(xiàn)了“開門紅”。根據(jù)安排，下面，我簡要匯報一下今年第一季度xx村工作開展情況，不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正：

堅持以“雙創(chuàng)建”活動為總抓手，持續(xù)開展“雙過硬”活動，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，制定任期工作目標和計劃，明確職責分工，形成工作合力。堅持“三會一課”、“5。10主題黨日”制度，大力推進“陽光三權(quán)”建設(shè)，全面落實“四議兩公開”制度，持續(xù)推動“兩學一做”常態(tài)化制度化。積極在村“兩委”中實施支部書記“月輪值”制度，有效提升“兩委”干部的工作能力和服務水平。嚴格黨員發(fā)展，按時收繳黨費，第一季度推薦入黨積極分子1名。組織黨員干部積極開展疫情防控、植樹種花、清掃垃圾、鏟毒禁毒等“黨員志愿服務”活動，鼓勵黨員干部積極投身村莊建設(shè)，充分發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用。今年以來，我村黨員共參加上述各類志愿服務300多人次。

為克服新冠肺炎疫情影響，村“兩委”干部為產(chǎn)業(yè)扶貧基地、二紅鞋廠送去防護消毒物品，并組織公益崗位對生產(chǎn)車間進行消殺，助力其復工復產(chǎn)。我們著力在盤活存量、激發(fā)增量、增強后勁上開辟路徑，穩(wěn)步壯大村村集體經(jīng)濟。一是整合了本村六組門面房的使用權(quán)，統(tǒng)一收歸村集體所有，每年可為村集體增加收入3000元。二是依托2020年第一書記坑塘整治項目，擬將高標準建設(shè)好的坑塘對外租賃經(jīng)營，計劃每年增加村集體經(jīng)濟收入4000元左右。三是抓住航源新型建材項目在村里落地的機遇，計劃成立股份制物流服務股份有限公司，積極探索集體引導、村民入股、收益分紅的集體和農(nóng)戶“雙增收”新格局。

今年，結(jié)合我村實際情況，按照鞏固、提升、多元的基本思路，深化“綠滿xx”建設(shè)，扎實推進“花海xx”建設(shè)。從2月28日-3月中旬，由村“兩委”干部帶頭，組織村^v^員、村民代表和公益崗位人員50多人，集中對我村主要街道、游園廣場、寨河兩岸、荒坑荒片進行綠化美化。截至目前，共栽植女貞、石楠、桂花、梨樹等樹木2300多棵，播種花卉組合50多畝。新建了“思源廣場”，對村內(nèi)5處荒宅進行了“一宅變多園”改造。2020年第一書記項目荒坑整治項目已基本完工，初具雛形。組織村“兩委”干部和黨員代表，對全村一戶一戶排查，動員村民積極進行戶廁改造。目前，已完成改廁70%，計劃4月底前完成95%以上。

今年以來，在xx軍分區(qū)等共建幫扶單位和鎮(zhèn)黨委、政府的指導支持下，我們對村內(nèi)主要街道、紅楓游園、八一愛民廣場等處，添加了黨建文化、孝道文化等宣傳欄。結(jié)合我村實際，制定了易記、易行的《村規(guī)民約》，制作了版面，張貼上墻，宣傳引導村民愛黨愛國愛家。深入開展文明鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，組織評選出了優(yōu)秀^v^員、先進公益性崗位和好媳婦、好婆婆、好村民和五美家庭，擬于近期大張旗鼓地進行表彰，在全村弘揚踐行社會主義核心價值觀和中華民族傳統(tǒng)美德的濃厚氛圍。

今后，我們將以今天的會議為新的起點，向先進學習，緊盯打造“五個xx”的目標，堅持以“雙創(chuàng)建”活動為總抓手，不忘初心、牢記使命，真抓實干、持續(xù)發(fā)力，努力把xx村建設(shè)成為軍民共建和鄉(xiāng)村振興示范村，為新店的繁榮振興做出積極貢獻！

駐村第一季度工作總結(jié)篇三

按照省委、省政府對遵義工作“堅持紅色傳承、推動綠色發(fā)展、奮力打造西部內(nèi)陸開放新高地”的新主題新定位，我市堅持把決戰(zhàn)脫貧攻堅作為重大的政治責任和重要的民生工程，用紅軍長征精神來決勝脫貧攻堅，做到抓具體、抓根本、抓長效，確保扶到人、扶到事、扶到位，著力走前列、作表率、作貢獻。一季度，全市投入財政專項扶貧資金3.77億元，實施財政扶貧項目214個，全市預計減少農(nóng)村貧困人口5.25萬人。

一是精準謀劃攻堅。建立完善“雙組長制”扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組和脫貧攻堅領(lǐng)導小組，共同統(tǒng)籌做好脫貧攻堅各項組織協(xié)調(diào)工作。強化執(zhí)行力建設(shè)。市四家班子分別掛幫包保4個脫貧攻堅任務重的縣，市領(lǐng)導重點掛幫包保38個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市縣兩級機關(guān)單位包干幫扶未出列645個貧困村(市級包保196個村、縣級包保449個)。統(tǒng)籌開展集團扶貧、定點扶貧、對口扶貧、遍訪扶貧、小康駐村扶貧、園區(qū)扶貧、金融扶貧、非公企業(yè)組團扶貧等“八大扶貧”，積極構(gòu)建縱橫交錯、層層聯(lián)系、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈、任務鏈，形成黨委領(lǐng)導、政府主導、人大政協(xié)支持監(jiān)督、部門參與齊抓共管的脫貧攻堅新格局。強化扶貧云建設(shè)。堅持靶向治療、精準施策，加快更新補錄建檔立卡數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)信息。在“貴州扶貧云”基礎(chǔ)上，建設(shè)具有遵義特色的“扶貧云”平臺，建設(shè)遵義脫貧攻堅指揮部，制定時間表、路線圖，實行信息化掛圖作戰(zhàn)。各縣(市、區(qū))和市直有關(guān)部門設(shè)分指揮部，與總指揮部互聯(lián)互通，實現(xiàn)“人在干、云在算、天在看”動態(tài)化有效管理。

二是精準對標扶貧。結(jié)合現(xiàn)有5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、645個貧困村、51.42萬貧困人口，把項目、資金、人才等資源精準配置到貧困戶身上。突出基礎(chǔ)設(shè)施。圍繞“堅持紅色傳承”新定位新要求，重點關(guān)注紅軍長征經(jīng)過地區(qū)的水、電、路、訊、房、寨等項目建設(shè)，加快改善老區(qū)人民的生產(chǎn)生活條件，加速推進易地扶貧搬遷多搬快搬搬好，力爭2年(到2020年)全面完成18.1萬人搬遷任務。突出綠色發(fā)展。圍繞“推動綠色發(fā)展”新定位新要求，堅持走好綠色發(fā)展路子，因地制打造特色產(chǎn)業(yè)帶，加快農(nóng)業(yè)“接二連三”步伐，鞏固提升中藥村、茶葉、草地畜牧業(yè)等優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展貧困村集體經(jīng)濟，支持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，扶持貧困村走農(nóng)(林)旅一體化路子，集中打造100個類似遵義縣花茂村、桐梓縣杉坪村的精準扶貧示范點。突出開放共建。圍繞“打造西部內(nèi)陸開放新高地”新定位新要求，把加強滬遵對口幫扶合作交流作為打造西部內(nèi)陸開放新高地的重要載體，大力拓寬雙方在文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、園區(qū)建設(shè)、科技創(chuàng)新、智力幫扶等領(lǐng)域深度合作，推動產(chǎn)業(yè)共建和轉(zhuǎn)移升級，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移更加明顯，園區(qū)建設(shè)成效更加顯著。

三是精準創(chuàng)新改革。扎實推進專項扶貧資金管理改革，做到有的放矢、對癥下藥，使扶貧項目資金直接惠及建檔立卡扶貧對象。實行精細化管理。實行產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持到村到戶，生活條件改善到村到戶，致富能力提升到村到戶，確保財政專項扶貧資金按照“33112”比例用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、合作社建設(shè)、扶貧貼息、扶貧培訓、公益設(shè)施建設(shè)。建立分片包保制度和200萬元以上扶貧項目重點檢查機制，扎實做好扶貧項目事前、事中和事后的全程監(jiān)管。創(chuàng)新聯(lián)審機制。建立國稅、地稅、工商、檢察、法院、監(jiān)察等部門聯(lián)席會議制度，對扶貧企業(yè)(農(nóng)民專業(yè)合作社)進行聯(lián)審，定期發(fā)布失信黑名單企業(yè)，在扶貧龍頭企業(yè)認定、扶貧貸款貼息、扶持項目安排等方面不予支持，同時在預防犯罪等方面進行共建共享。引入第三方審計。加強扶貧資金審計監(jiān)管，實行多渠道、全方位的公示制度，引入第三方機構(gòu)加強監(jiān)督，增加動態(tài)審計和隨機審計，堅決杜絕扶貧資金跑冒滴漏現(xiàn)象，嚴肅查處違法違規(guī)行為，真正看好保民生的“錢袋子”。支持合作社發(fā)展。全面完成現(xiàn)有各類農(nóng)民專業(yè)合作社的調(diào)查摸底工作，全市擁有合作社4207個，覆蓋貧困村1630個，主要涉及中藥材、茶業(yè)、蔬菜、核桃、生態(tài)畜牧業(yè)等扶貧產(chǎn)業(yè)。加快專業(yè)合作社的審查評估，重點支持帶動貧困群眾增收的合作社壯大發(fā)展。建立利益聯(lián)結(jié)機制。鼓勵引導貧困戶使用扶貧資金和“特惠貸”資金入股農(nóng)民專業(yè)合作社、村級集體經(jīng)濟組織、扶貧龍頭企業(yè)，參與股份合作、保本分紅。積極推廣“扶貧園區(qū)+龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”等多種模式，不斷提高農(nóng)民組織化程度、扶貧項目實施效益和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。

四是精準保障脫貧。加快推進大扶貧戰(zhàn)略，積極整合各級扶貧資源，形成脫貧攻堅合力，確保取得實效。強化協(xié)同推進。把精準扶貧“六個到村到戶”落實到千家萬戶，將基礎(chǔ)設(shè)施“六個小康建設(shè)”落實到鄉(xiāng)到村，實現(xiàn)精準扶貧與片區(qū)扶貧有機結(jié)合、融合發(fā)展。強化考核問責。建立最嚴格的“一把手”責任制、目標責任制、考核問責制“三個制度”。出臺《貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核辦法》，推進考核向基層延伸，實行市考核貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣考核貧困村的分級考核和排名制度。強化跟蹤調(diào)度。對脫貧攻堅工作實行項目化、目標化、數(shù)據(jù)化管理，加強跟蹤調(diào)度，督促落實整改。

五是積極構(gòu)建大扶貧格局。舉全市之力，集全市之智，聚全市之能，扎實推進脫貧攻堅“十項行動”，積極構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧大格局，著力解決區(qū)域性貧困問題。一季度實施重大事項建設(shè)項目1134個，完成各類投資167.45億元。

實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧行動。深入實施農(nóng)村公路建設(shè)三年會戰(zhàn)和水利建設(shè)“三年行動計劃”，加快推進“四在農(nóng)家?美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建暨“六個小康建設(shè)”行動計劃，著力夯實農(nóng)村基礎(chǔ)，改變農(nóng)村面貌，提升農(nóng)村公共服務水平。開工建設(shè)通村油路2714公里，啟動國省道改造項目464公里。啟動建設(shè)集中供水工程143個和分散飲水工程(小水窖)1603口，解決1.32萬人的飲水安全問題。加速推進新一輪農(nóng)村電網(wǎng)改造升級，啟動6.67億元小康電建設(shè)。完成信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資1.352億元，4g網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通。開工建設(shè)小康房8862戶，已竣工完成2211戶。完成小康寨建設(shè)投資1.39億元。

實施產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶貧行動。扶持貧困縣、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)不同層次的農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，支持貧困地區(qū)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，培育農(nóng)村小微企業(yè)。全市縣級以上農(nóng)業(yè)園區(qū)完成投資22.7億元，入駐園區(qū)企業(yè)達554個，農(nóng)民合作社達601個，園區(qū)從業(yè)農(nóng)民達121.4萬人，累計形成259.8萬畝種植業(yè)基地。實施鄉(xiāng)村旅游扶貧計劃，大力實施電商扶貧，引導外出務工農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全市完成農(nóng)業(yè)培訓任務9017人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)5.7萬人。

實施易地扶貧移民行動。合理規(guī)劃移民安置點，力爭把生活在“一方水土養(yǎng)不起一方人”的深山區(qū)、石山區(qū)和生態(tài)脆弱地區(qū)的貧困人口全部遷出。全市開工建設(shè)易地扶貧搬遷安置點209個，安置規(guī)模10.2萬人。其中新建安置點82個，全部進入工程主體施工;購買庫存商品房安置點127個，有序開展房源初選、價格核定、政府研究等工作，已完成回購式安置交房785戶3450人。

實施教育扶貧行動。壓減6%的行政經(jīng)費用于支持教育精準扶貧，全面實施普通高中、中職學校不同標準的“兩助三免”和普通高校“兩助一免”資助政策。完成2020-2020學年度第一批教育精準扶貧資金審核發(fā)放工作，資助貧困學生14569人，發(fā)放資助金4519.475萬元。目前已啟動2020-2020學年度第二批教育精準扶貧資金的申報工作。

實施醫(yī)療健康扶貧行動。構(gòu)筑基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助“三重醫(yī)療保障”，提高貧困人口大病費用實際報銷比例，加大醫(yī)療救助、慈善救助等幫扶力度。全市摸底排查11類醫(yī)療救助保障對象約80萬人，完成審核認定58.4萬人，納入新農(nóng)合信息系統(tǒng)屬性標識28.75萬人。一季度落實補償救助6446人次，醫(yī)療總費用2397.49萬元，新農(nóng)合政策范圍內(nèi)費用2041.83萬元，通過“三重醫(yī)療保障”補償費用1771.35萬元，政策范圍內(nèi)補償比達86.75%。

實施財政金融扶貧行動。全面實施精準扶貧“特惠貸”，一季度金融機構(gòu)各項貸款余額1994億元，新增貧困地區(qū)貸款29.88億元，其中發(fā)放小額扶貧“特惠貸”5.95億元。建立縣級風險補償機制，注入風險補償基金1.16億元，占計劃投入補償金6433萬元的180%。10家信用社與當?shù)卣炗啞疤鼗葙J”風險補償協(xié)議，開立風險補償專戶12家，注入風險補償金5500萬元。開立“特惠貸”貼息專戶6家，根據(jù)申報情況及時注入財政貼息資金。

實施社會保障兜底扶貧行動。加強扶貧開發(fā)和農(nóng)村低保制度銜接，持續(xù)提高農(nóng)村低保標準，到2020年農(nóng)村低保與扶貧兩個標準實現(xiàn)統(tǒng)一，將無業(yè)可扶、無力脫貧的18.41萬人口全部納入農(nóng)村最低生活保障范圍。全市農(nóng)村低保年均保障標準提高到3089元，比2020年提高485元，增幅18.62%，具體標準分為兩檔：一檔是紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、新蒲新區(qū)、遵義縣、仁懷市、赤水市每人3132元/年;其他縣保障標準為每人3060元/年。1-3月，全市累計發(fā)放農(nóng)村低保資13015.32萬元。

實施社會力量包干扶貧行動。加快形成專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧有機結(jié)合、互為支撐的大扶貧格局，整合各類資源包干幫扶未出列645個貧困村，市縣兩級黨政機關(guān)包干幫扶貧困村，實現(xiàn)“一對一”幫扶全覆蓋。全市各級各單位已落實幫扶貧困村項目1247個，涉及項目總投資8.17億元，項目涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)培育、生態(tài)保護、民生保障等方面。

實施特困地區(qū)特困群體扶貧行動。制定人口較少民族整體脫貧扶持政策，深入推進大規(guī)模、區(qū)域性、產(chǎn)業(yè)化連片開發(fā)。實施“優(yōu)先安排項目、優(yōu)先脫貧”戰(zhàn)略。針對2個少數(shù)民族自治縣、8個民族鄉(xiāng)、147個少數(shù)民族貧困村、2.49萬戶9.63萬少數(shù)民族人口，深入開展再調(diào)查、再識別、再精準。通過建立集團幫扶結(jié)對工作機制，明確市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀委、軍分區(qū)等單位牽頭掛幫8個民族鄉(xiāng)，落實項目規(guī)劃308個，涉及總投資3.09億元。

實施黨建扶貧行動。結(jié)合實際探索建立了責任在村落實、組織在村建強、干部在村成長、資源在村整合、成效在村檢驗的“五在村”機制，各縣(市、區(qū))分別打造3個以上黨建扶貧市級示范點。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和村支“兩委”建設(shè)，選好配強貧困村“第一書記”，深入推進同步小康駐村工作，健全完善各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部聯(lián)鄉(xiāng)駐村包戶幫扶責任制。今年對貧困村黨組織進行二次甄別，從市直機關(guān)企業(yè)事單位選派人員220人開展駐村工作，新選派擔任第一書記126人，確保全市645個未出列貧困村選派第一書記全覆蓋。

駐村第一季度工作總結(jié)篇四

1、“播草植綠”工程是我鎮(zhèn)今年的重點工作，我村對于此項工作十分重視，截止到目前，我村共投資10余萬元用于“播草植綠”工程。栽種柿子樹1000棵、紫薇樹1000棵、速生楊300棵、松樹200科、黃楊5500棵、月季花2800棵、鮮菊花2750棵、鳶尾1500棵。出動人員225人次，動用車輛300車次，樹立提示標牌20塊。

2、對東四巷和東六巷兩條街道進行硬化，硬化面積650平方米，投資4.5萬元。

3、重新粉刷花墻xx33米，并修砌損壞的花墻，投資共計8000余元。

4、平整土地500平方米；清理生活垃圾101.5噸；清理建筑垃圾150噸；清理柴草50立方米；清除亂堆亂放25處；清除衛(wèi)生死角3處，共投資2萬元。

6、為豐富我村村民生活，組建了秧歌隊，投資共計1萬余元。

7、對外流轉(zhuǎn)耕地60余畝。

（一）保質(zhì)保量地完成上級交給的各項工作、任務。

（二）做好黨建、黨務公開工作，搞好黨組織活動，嚴格把關(guān)，發(fā)展黨員。

（三）按照鎮(zhèn)黨委的要求，重視奧運安保工作，做好治安巡防、矛盾排查等工作，維護村莊和諧穩(wěn)定，為奧運營造良好社會秩序。

（四）做好“播草植綠“的后序工作，管護好已栽種的花草，多與林業(yè)站工作人員溝通、請教，本著經(jīng)濟實用的原則做好“播草植綠”工程，營造優(yōu)美環(huán)境。

（五）加強韓鳳路兩側(cè)觀光農(nóng)業(yè)建設(shè)。組織村民外出參觀，學習先進經(jīng)驗；成立大白杏種植合作組織，加強農(nóng)產(chǎn)品組織化、品牌化建設(shè)。

駐村第一季度工作總結(jié)篇五

2017年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的`利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委和市委關(guān)于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的三嚴三實專題教育和走基層活動緊密結(jié)合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關(guān)工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。

一、主要做法及成效

(一)高度重視，思想統(tǒng)一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發(fā)〔2017〕13號)，根據(jù)此文件和省委組織部關(guān)于干部駐村相關(guān)文件精神，庚即先后制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔2017〕70號)、《關(guān)于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔2017〕92號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發(fā)〔2017〕10號)和《關(guān)于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發(fā)〔2017〕17號)等文件。建立市級領(lǐng)導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領(lǐng)導、132個市級部門和區(qū)市縣572家單位結(jié)對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對，全市每個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領(lǐng)導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名第一書記，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的五個一包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和三嚴三實要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職，在全市形成領(lǐng)導力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房五位一體同步攻堅，全力夯實貧困村基礎(chǔ)條件。一是大力實施安居工程。就地解決和改建農(nóng)戶住房1122戶，異地搬遷貧困農(nóng)戶466戶;二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設(shè)。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農(nóng)村交通條件。四是強化農(nóng)民技能培訓。實用技術(shù)培訓4.5萬人次，增強了農(nóng)民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農(nóng)村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛(wèi)生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎(chǔ)設(shè)施，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。

1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協(xié)調(diào)、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領(lǐng)導、機關(guān)干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎(chǔ)性服務工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎(chǔ)上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服等靠要的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據(jù)當?shù)刭Y源、自然條件、勞動力情況和發(fā)展意愿等實際情況，制定發(fā)展規(guī)劃，重點解決飲水難、讀書難、住房難、看病難等實際問題，協(xié)助貧困戶引進項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高自身發(fā)展能力。同時協(xié)調(diào)、跟蹤有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯(lián)系有關(guān)部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術(shù)方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學?；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能，為今后脫貧打好基礎(chǔ)。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立公司+合作社+農(nóng)戶的幫扶模式，幫助貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其提供勞務、就業(yè)信息，積極引導勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。

2.落實產(chǎn)業(yè)項目精細規(guī)劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領(lǐng)村級干部，按照先差后好、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應，做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計劃，并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)，以期實現(xiàn)貧困村如期全部脫。

3.夯實基層組織建設(shè)。第一書記和駐村工作組按照建設(shè)五個好村黨組織要求，重點幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等四項工作，著力夯實基層基礎(chǔ)，增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農(nóng)村黨員干部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。協(xié)調(diào)幫助820個村選好配強村兩委班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。

4.密切干部群眾聯(lián)系。各聯(lián)系單位和駐村干部把雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作作為踐行三嚴三實要求的重要載體,把專題教育作為雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農(nóng)戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng),真正使雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作成為機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將雙聯(lián)、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關(guān)工委、市雙聯(lián)辦、市委農(nóng)辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結(jié)合重點工作推進，采取查、看、問、核等方式重點督查。同時，注重發(fā)揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求等方面對第一書記的管理和對駐村工作組及成員工作職責、到村時間、幫扶要求等方面提出了明確規(guī)定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結(jié)對子，切實幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，加強基層組織建設(shè)等，卓有成效地推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

2017年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調(diào)等制度落實不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯(lián)村與聯(lián)戶不協(xié)調(diào)。

三、下一步工作打算

下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，理順各方關(guān)系，推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關(guān)心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。

二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農(nóng)村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。建立幫帶制度，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部，帶領(lǐng)幫扶干部開展工作，教授基層工作經(jīng)驗。

三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。

駐村第一季度工作總結(jié)篇六

2020年是李家嘴村計劃整村脫貧出列的一年，市住房局駐村工作隊將打起十二分的精神，緊緊圍繞“貧困村出列”標準，結(jié)合李家嘴村實際，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善生產(chǎn)生活條件。按照精準扶貧、精準脫貧的思路，堅持開發(fā)式幫扶的基本方針，瞄準貧困人口，以增加貧困戶收入為核心，以改善貧困戶生活條件為重點，以幫助貧困戶脫貧致富為目標，充分發(fā)揮包保責任干部積極性，利用和發(fā)揮駐我局的人才、物資、資金、技術(shù)、信息優(yōu)勢，對貧困戶實行有效的幫扶，使貧困戶盡快脫貧。把扶貧攻堅工作擺在首要位置，強化領(lǐng)導，明確任務，落實責任，進一步整合資源、創(chuàng)新機制，著力培育特色主導產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施、加強公共服務、提升發(fā)展能力，以更高的重視程度、更大的投入強度和工作力度，緊盯目標任務，細化工作措施，確保必須打贏李家嘴村2020年整村脫貧的攻堅戰(zhàn)。

駐村第一季度工作總結(jié)篇七

2020年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委和市委關(guān)于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結(jié)合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關(guān)工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。

一、主要做法及成效

(一)高度重視，思想統(tǒng)一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發(fā)〔2020〕13號)，根據(jù)此文件和省委組織部關(guān)于干部駐村相關(guān)文件精神，庚即先后制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔2020〕70號)、《關(guān)于進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔2020〕92號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發(fā)〔2020〕10號)和《關(guān)于認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發(fā)〔2020〕17號)等文件。建立市級領(lǐng)導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領(lǐng)導、132個市級部門和區(qū)市縣572家單位結(jié)對幫扶820個貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對，全市每個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領(lǐng)導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職，在全市形成領(lǐng)導力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎(chǔ)條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農(nóng)戶住房1122戶，異地搬遷貧困農(nóng)戶466戶;二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個，自來水入戶2105戶;三是加強交通建設(shè)。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農(nóng)村交通條件。四是強化農(nóng)民技能培訓。實用技術(shù)培訓4.5萬人次，增強了農(nóng)民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農(nóng)村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衛(wèi)生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎(chǔ)設(shè)施，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。

1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協(xié)調(diào)、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領(lǐng)導、機關(guān)干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調(diào)查摸底，及時掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎(chǔ)性服務工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎(chǔ)上，幫助貧困戶認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據(jù)實際及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據(jù)當?shù)刭Y源、自然條件、勞動力情況和發(fā)展意愿等實際情況，制定發(fā)展規(guī)劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協(xié)助貧困戶引進項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高自身發(fā)展能力。同時協(xié)調(diào)、跟蹤有關(guān)部門落實相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯(lián)系有關(guān)部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術(shù)方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學?；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能，為今后脫貧打好基礎(chǔ)。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農(nóng)戶”的幫扶模式，幫助貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，更好地建立貧困戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其提供勞務、就業(yè)信息，積極引導勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加貧困戶的經(jīng)濟收入。

2.落實產(chǎn)業(yè)項目精細規(guī)劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領(lǐng)村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應，做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計劃，并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè)，以期實現(xiàn)貧困村如期全部脫。

3.夯實基層組織建設(shè)。第一書記和駐村工作組按照建設(shè)“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，著力夯實基層基礎(chǔ)，增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農(nóng)村黨員干部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。協(xié)調(diào)幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾23100人次。

4.密切干部群眾聯(lián)系。各聯(lián)系單位和駐村干部把“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體，把專題教育作為“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的有力保障，不斷強化群眾觀念，組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干，讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，讓干部和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農(nóng)戶家中，奔赴田間地頭，感知百姓冷暖，共謀致富之策，收集村民反映民意11460條，化解矛盾糾紛9642起，幫辦各類實事28226件次，解決各類急難事1749件，開展義診15124人次，捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng)，真正使“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作成為機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關(guān)工委、市“雙聯(lián)”辦、市委農(nóng)辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結(jié)合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發(fā)揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動，與群眾認親戚、結(jié)對子，切實幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，加強基層組織建設(shè)等，卓有成效地推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

2020年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調(diào)等制度落實不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯(lián)村與聯(lián)戶不協(xié)調(diào)。

三、下一步工作打算

下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，理順各方關(guān)系，推動駐村幫扶工作提檔升級。

一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關(guān)心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。

二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村干部解決實際問題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農(nóng)村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層情況、規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。建立幫帶制度，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部，帶領(lǐng)幫扶干部開展工作，教授基層工作經(jīng)驗。

三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。

駐村第一季度工作總結(jié)篇八

一是做好年度考核。按照市縣組織部門要求，駐村工作隊認真撰寫工作總結(jié)及個人述職報告，做好年度考核準備工作。今年年初，臨泉縣委組織部、臨泉縣扶貧局派出考核組，采取現(xiàn)場述職、實地考查、群眾評議等方面，對駐村工作隊進行了考核。經(jīng)考核，3名駐村工作隊員1人獲年度考核優(yōu)秀等次，2人獲稱職等次。1人被評為臨泉縣2019年度“優(yōu)秀駐村扶貧干部”。

二是認真總結(jié)謀劃。對2019年駐村工作進全面梳理，檢查年度駐村幫扶計劃落實完成情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，剖析存在問題，及時上報年度工作總結(jié)，在此基礎(chǔ)上謀劃制定202x年度駐村工作計劃。3月上旬，按要求市縣扶貧工作要求，結(jié)合謝李村實際，及時起草修訂了市數(shù)據(jù)資源管理局202x年度定點幫扶工作計劃，為市局黨組做好202x年度定點幫扶工作提供決策依據(jù)。

三是從嚴自我管理。今年以來，駐村工作隊進一步加強自我管理，做到目標要求不變，充分認識脫貧堅形勢的嚴峻性、任務的艱巨性和時間的緊迫性，主動加壓做好駐村扶貧工作；行動力度不減，不因謝李村已經(jīng)完成“村出列”任務而有絲毫松懈；業(yè)務學習不松，積極參加縣、鎮(zhèn)組織的扶貧業(yè)務知識考核和周訪談活動，通過考核、訪談，提升業(yè)務水平，做到扶貧業(yè)務知識“一口清”。

四是加強入戶走訪。把日常入戶走訪作為駐村工作一項重要內(nèi)容，以實際行動架起黨和人民群眾的“連心橋”。3月上旬疫情防控形勢好轉(zhuǎn)，按照臨泉縣“就業(yè)脫貧攻堅月”活動部署和“兩送三看”要求，駐村工作隊先后到房老莊自然村、李王莊自然村、閆莊自然村、洪莊自然村、李小橋自然村入戶走訪，了解貧困人員外出務工情況以及在校學生線上學習情況，督促改進家庭環(huán)境衛(wèi)生。

五是當好橋梁紐帶。認真做好市數(shù)據(jù)資源管理局月度入戶走訪協(xié)調(diào)銜接工作，同時注重扶貧與扶志相結(jié)合，積極倡導群眾參與健康向上的文化生活，組織村廣場舞隊先后參加在桃花行政村舉行的202x年安徽省鄉(xiāng)村春晚臨泉縣艾亭鎮(zhèn)桃花店村專場演出，以及在阜陽市民中心舉行的市數(shù)據(jù)資源管理局202x年迎新晚會，使她們走出鄉(xiāng)村、融入城市，樹立自信、傳播快樂。

（二）關(guān)于脫貧攻堅工作

一是抓好黨建引領(lǐng)。今年以來，我們把抓好基層黨建作為駐村工作的重要任務，先后組織謝李村迎新茶話會、“升國旗儀式”、學習習近平總書記新年賀詞等活動。春節(jié)之后，面對來勢兇猛的新冠肺炎疫情，認真組織學習習近平總書記關(guān)于疫情防控系列重要講話特別是在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，引導廣大黨員不忘初心、牢記使命，為全村疫情防控和脫貧攻堅獻計出力。

二是抓好工作統(tǒng)籌。按照李錦斌書記“四幫四促”、市委市政府四大增收行動、“八個一律”“二十項措施”和臨泉縣委縣政府“八個一律”“二十七項措施”等要求，統(tǒng)籌抓好疫情防控和脫貧攻堅工作，對照鎮(zhèn)工作調(diào)度任務清單制定任務分解，把各項工作落實到人。同時，積極推進全村環(huán)境整治、廢舊村部利用和產(chǎn)業(yè)項目謀劃等工作，確保脫貧攻堅工作有序推進。

三是抓好復工復產(chǎn)。積極入戶宣傳臨泉縣特色種養(yǎng)業(yè)獎補辦法，引導貧困戶調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，增加家庭收入。同時，按照“四個一批”要求，認真做好務工人員返崗就業(yè)、就地就業(yè)。截至目前，全村3127名外出務工員已返崗就業(yè)2473人，返崗率79。1%；貧困勞動力人588人中務工未回93人，已務工360人、計劃外出有門路107人，通過臨時性崗位在村就業(yè)2人。

四是抓好問題整改。積極做好市、縣扶貧局脫貧攻堅巡視巡查和問題交辦，以及發(fā)現(xiàn)問題后續(xù)整改，高標準做好3月底即將進行的“縣摘帽”國家第三方評估檢查準備工作。圍繞“兩不愁三保障”和飲水安全，對1戶五保戶未安裝自來水問題及時進行了整改，為5戶貧困戶實施了危房改造，2戶邊緣戶和8戶貧困戶實施了低保擴面，基本實現(xiàn)了危房戶、低保戶和飲水安全戶動態(tài)“清零”。

五是抓好難題破解。通過常態(tài)化的走村入戶走訪熟悉村情、掌握民情，緊盯群眾的困難不放。今年以來，積極與縣、鎮(zhèn)各有關(guān)部門協(xié)調(diào)，及時為困難群眾李培漢、閆成森、李成英等15戶申請辦理低保，為危改戶閆成森、謝時學等協(xié)調(diào)宅基地，協(xié)調(diào)處理徽香逸食品有限公司與大王莊自然村村民關(guān)于土地租賃、洪莊自然村村民關(guān)于村道修建等民事糾紛。

二、存在的突出問題

一是個別村“兩委”工作積極性不高、主動性不強，業(yè)務知識不熟練，對危房、低保、飲水安全多次摸排仍存在漏報等情況。二是環(huán)境整治推進緩慢，效果不明顯，柴草雜物亂堆亂放的現(xiàn)象依然存在；溝塘清淤缺乏后期管理，存在一清了之的現(xiàn)象；土地復墾周期長，少數(shù)群眾不配合。三是少數(shù)貧困戶內(nèi)生動力不足，還存在著“攀貧”“賴貧”等現(xiàn)象，尤其14、15貧困戶因享受政策較少，對脫貧攻堅工作有抵觸情緒；部分群眾家中有點困難，就要求吃低保，尤其是明知道不符合條件而要求吃低保的問題比較突出。四是村里的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)沒有形成規(guī)模，大多以自主經(jīng)營為主，市場競爭力不強，銷售渠道少風險高。五是村集體經(jīng)濟來源單一，自我造血能力不足，缺乏發(fā)展后勁。

三、下步工作打算

一是進一步抓好村級黨建工作。加強全村黨員信息管理，認真落實“三會一課”、“黨員活動日”等組織生活制度，推進基層黨組織標準化建設(shè)，強化村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。切實抓好《習近平扶貧論述摘編》和習近平總書記在全國決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神的學習，學深悟透扶貧思想精髓，帶領(lǐng)全村打贏脫貧攻堅收官之戰(zhàn)。做好入黨積極分子吸納培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，力爭本年度內(nèi)發(fā)展1-2名新黨員。

二是統(tǒng)籌抓好脫貧攻堅和疫情防控。嚴格按照市疫情防控指揮部《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間脫貧攻堅工作的實施意見》（阜疫指[202x]42號）要求，圍繞“八個一律”“二十條舉措”，督促幫扶責任人定期開展入戶走訪，提高走訪質(zhì)量。加大日常走訪力度，及時了解掌握返貧監(jiān)測戶、邊緣戶和未脫貧戶跟蹤隨訪，因戶因人制定幫扶措施，確保已脫貧戶穩(wěn)定脫貧，尚未脫貧的14戶46人如期脫貧。

三要多措并舉興產(chǎn)業(yè)促就業(yè)。通過開展“四大增收”行動和“兩送三看”活動，引導有勞動能力、有發(fā)展意愿的困難群眾，特別是因疫情原因暫時無法外出的困難群眾就近就地就業(yè)，因地制宜實施蔬菜、中藥村等種植和生豬、山羊等養(yǎng)殖短平快項目。圍繞增加村集體經(jīng)濟收入，指導管好用好村光伏電站，依法依規(guī)公開拍租村集體溝塘、建設(shè)用地等。積極開展電商扶貧，加強網(wǎng)點建設(shè)，提高引帶作用。推動開展土地流轉(zhuǎn)、閑置老村部變招商車間等工作。