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最新學(xué)校勞務(wù)合同簽多久(優(yōu)質(zhì)8篇)
  • 時(shí)間:2023-10-03 20:41:11
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面我給大家整理
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報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫
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當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。那么下面我就給
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢
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演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話(huà)文稿。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對(duì)大家能夠有所
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編
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在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我
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報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢?下面是小編精心整理的方案
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有
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對(duì)某一單位、某一部門(mén)工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等??偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?
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計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整
讀后感是種特殊的文體,通過(guò)對(duì)影視對(duì)節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫(xiě)出來(lái)。當(dāng)我們想要好好寫(xiě)一篇讀后感的時(shí)候卻不知道該怎么下筆嗎?以下是小編為大家準(zhǔn)備的讀后感精彩范文,希望對(duì)
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最新學(xué)校勞務(wù)合同簽多久(優(yōu)質(zhì)8篇)
2023-10-03 20:41:11    小編:HT書(shū)生

在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)校勞務(wù)合同簽多久篇一

甲方:

乙方:

為加強(qiáng)用工管理,保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)校的利益,根據(jù)《________學(xué)校錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

第一條、勞務(wù)合同期限:

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_(kāi)____年。

第二條、工作崗位:

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________崗位工作。

第三條、工資待遇:

(一)根據(jù)《________學(xué)校錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為_(kāi)______元/月(大寫(xiě):____________),在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

(二)按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害_____及其它單項(xiàng)______________。

第四條、權(quán)利義務(wù):

(一)甲方權(quán)利

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務(wù)

1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,按規(guī)定代扣意外傷害_____及其它單項(xiàng)_____。

(三)乙方權(quán)利

乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn),必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù)

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī);遵守學(xué)校的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

2、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3、認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞務(wù)紀(jì)律,按時(shí)上下班,完成崗位工作任務(wù)。

第五條、解除勞務(wù)合同:

(一)乙方不服從安排或不勝任崗位工作。

(二)違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、事故,給甲方造成損失和影響的。

(三)多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的。

(四)有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的。

(五)甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

第六條、違約責(zé)任:

(一)乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時(shí)根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。

(二)甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠償要求。

(三)乙方因_____、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第七條、有關(guān)事宜:

(一)本合同自簽訂日起生效,期滿(mǎn)自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

(二)本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商。

(三)本合同于________年_____月_____日在________________(地點(diǎn))簽訂,一式____份,甲乙方各持______份,學(xué)校存檔一份。

甲方:

法定代表人:

地址:

聯(lián)系電話(huà):

________年_____月_____日

乙方(簽字):

身份證號(hào)碼:

地址:

聯(lián)系電話(huà):

________年_____月_____日

學(xué)校勞務(wù)合同簽多久篇二

甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就學(xué)校衛(wèi)生間保潔服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方聘請(qǐng)乙方___名保潔員,負(fù)責(zé)學(xué)校公共衛(wèi)生間的保潔服務(wù)工作。

二、服務(wù)費(fèi)用(含保潔物料)共計(jì)___元/月。

三、合同期為:___年___月___日至___年___月___日止。

四、乙方人員服務(wù)要求:

1、工作期間統(tǒng)一著裝,佩帶胸卡,服裝干凈整潔,保持良好的儀容儀表;

2、乙方人員在工作期間應(yīng)服從甲方指定人員的臨時(shí)性工作安排;

3、工作期間語(yǔ)言、行為按公司規(guī)范要求執(zhí)行或按甲方要求執(zhí)行;

4、保潔期間遇到有人使用衛(wèi)生間應(yīng)停止手頭工作主動(dòng)避讓?zhuān)?/p>

5、具體工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附頁(yè)。

五、甲方權(quán)利義務(wù):

1、甲方有權(quán)向乙方提出改進(jìn)意見(jiàn),乙方應(yīng)按甲方的整改意見(jiàn)進(jìn)行整改;

2、對(duì)不按甲方要求履行崗位職責(zé)的人員,經(jīng)乙方核實(shí)確認(rèn)后按甲方要求更換人員;

六、乙方權(quán)利義務(wù):

1、乙方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提供適合甲方要求的人員;

2、乙方更換人員須提前通知甲方主管領(lǐng)導(dǎo),征求甲方意見(jiàn);

3、乙方人員在工作期間應(yīng)忠于職守、盡職盡責(zé)、禮貌待人;

4、乙方人員每人每月有四天有薪假期,但調(diào)休時(shí)應(yīng)安排好工作為前提。

七、違約責(zé)任及解決方式:

2、乙方嚴(yán)重違約甲方有權(quán)單方解除合同,由此給乙方造成的損失由乙方承擔(dān);

6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;

7、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

___年___月___日

學(xué)校勞務(wù)合同簽多久篇三

乙方:

為加強(qiáng)用工管理,保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

本合同自年月日起至年月日止,合同期限為壹年。

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件)

1。根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為元/月(大寫(xiě):________________________),在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2、按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)。

(一)甲方權(quán)利

1。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務(wù):

1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。

(三)乙方權(quán)利:

1、乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn),必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù):

1。遵守國(guó)家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

2、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3。認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,完成崗位工作任務(wù)。

1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2、違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、事故,給甲方造損失和影響的;

3、多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;

4、有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、和觸犯法律行為的;

5、甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

1、乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。

2、甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3、乙方因違紀(jì)、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。

1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效,期滿(mǎn)自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

3、本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4、本合同于________年月日在________________(地點(diǎn))簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學(xué)院存檔一份。

甲方代表(簽章):________________

乙方(簽字):________________

勞務(wù)合同范本

雇傭勞務(wù)合同范本

礦山勞務(wù)合同范本

用工勞務(wù)合同范本

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學(xué)校勞務(wù)合同簽多久篇四

甲方:

乙方:

為加強(qiáng)用工管理,保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

第一條 勞務(wù)合同期限:

本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,合同期限為壹年。

第二條 工作崗位:

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件)

第三條 工資待遇:

1、根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月(寫(xiě):________________________ ),在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2、 按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)。

第四條 權(quán)利義務(wù):

(一)甲方權(quán)利

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

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(二)甲方義務(wù):

1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行思想與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。

(三)乙方權(quán)利:

乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn),必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù):

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

2、 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3、認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,完成崗位工作任務(wù)。

第五條、解除勞務(wù)合同

1、 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2、 違規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、事故,給甲方造損失和影響的;

3、 多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;

4、 有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、和觸犯法律行為的;

5、 甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

第六條、違約責(zé)任:

1、 乙方違規(guī)定和違操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。

2、 甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3、 乙方因違紀(jì)、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第七條、有關(guān)事宜:

1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效,期滿(mǎn)自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

3、本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

4、本合同于__________年__月__日在________________ (地點(diǎn))簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學(xué)院存檔一份。

甲方:

乙方:

日期:

學(xué)校勞務(wù)合同簽多久篇五

乙方(受聘人員)姓名

第一條崗位聘用合同期限

本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自20__年2月1日至20__年7月1日止。

第二條工作任務(wù)與目標(biāo)

1、乙方必須根據(jù)《胡集二中門(mén)衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行職責(zé)。

2、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第三條工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條崗位待遇

1、崗位實(shí)行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2、崗位工資實(shí)行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資元(大寫(xiě):人民幣),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇。

3、門(mén)衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4、門(mén)衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門(mén)衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

5、合同期滿(mǎn)后,學(xué)校根據(jù)門(mén)衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,成績(jī)突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、門(mén)衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。

2、校園安全無(wú)小事,責(zé)任重于泰山。凡因門(mén)衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

3、學(xué)校實(shí)行封閉管理,門(mén)衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請(qǐng)假(事假一天25元,病假一天20元)。校門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。

4、門(mén)衛(wèi)必須做好工作記錄,來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌,并問(wèn)清來(lái)意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng)要問(wèn)清情況,報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條,經(jīng)門(mén)衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué)。嚴(yán)禁社會(huì)人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門(mén),必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

6、無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室和校門(mén)口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門(mén)開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。

8、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。

9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。

10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具,及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。

11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作,做好水電維修工作。

第六條崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《胡集二中門(mén)衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責(zé)》和本合同的規(guī)定進(jìn)行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬。

2、乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;

3、乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,本合同自行解除;

第七條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

學(xué)校勞務(wù)合同簽多久篇六

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和公民辦教育增進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在同等被迫、協(xié)商一致的基本上,簽訂本合同并獨(dú)特遵守。

一、合同期限

甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動(dòng)合同期限:

(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)無(wú)固按期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以實(shí)現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年____月____日起至完本錢(qián)項(xiàng)工作義務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核成果,按照合理誠(chéng)信準(zhǔn)則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方遵從甲方的安排。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)任務(wù),按時(shí)完陳規(guī)定的工作數(shù)目,到達(dá)劃定的品質(zhì)要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致挑選確定____________條款,均勻每周工作四十小時(shí):

1.甲方實(shí)行天天____小時(shí)工作制。

詳細(xì)作息時(shí)光,甲方安排如下:

每周周____至周____工作,上午________,下戰(zhàn)書(shū)________。

每周周____為休息日。

2.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____班運(yùn)行工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜共計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜算計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵遵法定的工作時(shí)間,把持加班加點(diǎn),保障乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方部署帶薪年休假。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告訴的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育,避免勞動(dòng)過(guò)程中的事變,減少職業(yè)迫害。

(二)甲方必須為乙方提供吻合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食物加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢討。

(三)乙方在勞動(dòng)進(jìn)程中必需嚴(yán)厲遵照保險(xiǎn)操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方治理職員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)功課,有權(quán)謝絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特別維護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供掩護(hù)。

(五)乙方患病或非因工掛花的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家對(duì)于醫(yī)療期的相干規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢(shì)支付乙方工資,不得剝削或者無(wú)端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度。

(一)甲方許諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬抉擇確定____條款:

1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定,依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為_(kāi)___元。

2.甲方對(duì)乙方履行基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的根本工資確定為每月____元,當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作事跡、勞動(dòng)結(jié)果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配辦法考察確定。

3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)施計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)可能完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線(xiàn)、工資指點(diǎn)價(jià)位等,公道進(jìn)步乙方工資。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長(zhǎng)辦法)確定。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤(pán)算。

(六)乙方事假期間,甲方扣除工資為_(kāi)_______。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、省親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法加入社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門(mén),由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查問(wèn)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情形,甲方應(yīng)該供給輔助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)才能鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國(guó)度規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)履行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)契合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,批準(zhǔn)取舍________公約定條款。

(一)乙方工作波及甲方商業(yè)機(jī)密的,甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)制約的事項(xiàng),并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限度協(xié)議。

(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成,并簽訂協(xié)議,明白雙方權(quán)力責(zé)任。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(五)甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇:

(六)甲乙雙方須要約定的其它事項(xiàng):

九、違背本合同的義務(wù)

(一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破,即存在法律束縛力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方成心或者差錯(cuò)違反本合同,以致本合同不能履行或者不能完整履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置

(一)甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)停委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)劑;調(diào)解不成的,能夠向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁請(qǐng)求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起 5日內(nèi)向國(guó)民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)跟規(guī)章,侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門(mén)舉報(bào)。

甲方簽字:

乙方簽字:

日期:

學(xué)校勞務(wù)合同簽多久篇七

甲方: (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制各類(lèi)學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,甲方聘任乙方門(mén)衛(wèi)臨時(shí)用工。

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

二、工作條件

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

三、工作要求

1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。

3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)、學(xué)校后門(mén)的開(kāi)鎖;

2.負(fù)責(zé)學(xué)校進(jìn)出人員的登記;

3.負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查;

4.負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志和郵件快遞的收發(fā);

5.負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉(zhuǎn)發(fā);

6.負(fù)責(zé)學(xué)?;ú輼?shù)木的管理;

7.負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的就寢紀(jì)律的管理;

8.負(fù)責(zé)學(xué)校水電的管理;

9.負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔;

10.負(fù)責(zé)校門(mén)附近及校內(nèi)車(chē)輛的整齊擺放、嚴(yán)禁校門(mén)口擺攤;

11.負(fù)責(zé)學(xué)生課間餐的發(fā)放;

12.負(fù)責(zé)學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛(wèi);

13.負(fù)責(zé)周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護(hù)校(適當(dāng)補(bǔ)助);

14.負(fù)責(zé)值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔;

15.負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員的接待引導(dǎo)(交值周領(lǐng)導(dǎo));

16.負(fù)責(zé)通知學(xué)校部分師生與家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面;

17.負(fù)責(zé)《學(xué)校值班記錄簿》、《外來(lái)人員登記簿》的填寫(xiě);

18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通;

20.接受學(xué)校德育處管理,對(duì)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負(fù)責(zé)。

五、工作考核:

1.每月如無(wú)責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;

2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元;

4.乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時(shí)用工合同。

六、勞務(wù)報(bào)酬

甲乙雙方約定,乙方的工資為_(kāi)___元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負(fù)責(zé)提供門(mén)衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

七、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需五個(gè)工作日提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財(cái)物如鑰匙等,學(xué)校才發(fā)放當(dāng)月工資。

八、其他

1.乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法,嚴(yán)禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責(zé)任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),也不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿(mǎn),自行終止其效力。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

日期: 年

月 日日期: 年 日 月

學(xué)校勞務(wù)合同簽多久篇八

甲方:玉溪師范學(xué)院________________________???

乙方:

為加強(qiáng)用工管理,保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益,根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

第一條 勞務(wù)合同期限:

本合同自???? 年???? 月???? 日起至???? 年????? 月????? 日止,合同期限為壹年。

第二條 工作崗位:

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件)

第三條 工資待遇:

1.根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,乙方在勞務(wù)期間的工資為?????? 元/月(大寫(xiě):________________________? ),在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2. 按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)。

第四條 權(quán)利義務(wù):

(一)甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務(wù):

1、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。

(三)乙方權(quán)利:

1、乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn),必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù):

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。

2. 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3.認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,完成崗位工作任務(wù)。

第五條、解除勞務(wù)合同

1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2. 違反規(guī)章制度,工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、事故,給甲方造損失和影響的;

3. 多次遲到、串崗、溜崗,連續(xù)曠工二天以上的;

4. 有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5. 甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

第六條、違約責(zé)任:

1. 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負(fù)責(zé),同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度,給予乙方必要的紀(jì)律外分,直至解除本勞務(wù)合同。

2. 甲方違約或侵害乙方權(quán)益,并因此造成乙方損失的,乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3. 乙方因違紀(jì)、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第七條、有關(guān)事宜:

1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效,期滿(mǎn)自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

3、本合同如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

4、本合同于________? 年???? 月???? 日在________________ (地點(diǎn))簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學(xué)院存檔一份。

甲方代表(簽章):________________??? 乙方(簽字):

附:《錄用登記表》;《合同附件》。

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