學校勞務(wù)合同簽網(wǎng)(模板10篇)

隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

學校勞務(wù)合同簽網(wǎng)篇一

乙方：__________

為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學院的利益，根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

第一條 勞務(wù)合同期限：

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。

第二條 工作崗位：

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)

第三條 工資待遇：__________

1。根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為________元/月(大寫：__________________________________ )，在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2。 按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

第四條 權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方權(quán)利

1。甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2。甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務(wù)：

1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權(quán)利：

1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù)：

1。遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2。 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3。認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。

第五條、解除勞務(wù)合同

1。 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2。 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

3。 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;

4。 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5。 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

第六條、違約責任：

1。 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。

2。 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3。 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

第七條、有關(guān)事宜：

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.

4、本合同于________ 年______月______日在________________ (地點)簽訂，一式________份，甲乙方各持________份，學院存檔一份。

學校勞務(wù)合同簽網(wǎng)篇二

2.違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的'；

3.多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；

4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；

5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

第六條、違約責任：

1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。

2.甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

第七條、有關(guān)事宜：

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

4、本合同于________年月日在________________（地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表（簽章）：________________乙方（簽字）：

學校勞務(wù)合同簽網(wǎng)篇三

這篇學校勞務(wù)合同范本是文書幫特地為大家整理的，希望對大家有所幫助!

甲方：玉溪師范學院________________________

乙方：

為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學院的利益，根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)

1.根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的'工資為 元/月(大寫：________________________ )，在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2. 按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

1.甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。

1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2. 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3.認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。

1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2. 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;

4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

1. 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。

2. 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3. 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定.補充規(guī)定與本合同具有同等效力.

4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表(簽章)：________________ 乙方(簽字)：

附：《錄用登記表》;《合同附件》。

學校勞務(wù)合同簽網(wǎng)篇四

2.違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

3.多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的`;

4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

第六條、違約責任：

1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。

2.甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

第七條、有關(guān)事宜：

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4、本合同于________年月日在________________(地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表(簽章)________________乙方(簽字)

附：《錄用登記表》;《合同附件》。

學校勞務(wù)合同簽網(wǎng)篇五

甲方：

乙方：

為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學院的利益，根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為________年。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)

1、根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元月(大寫：________________________ )，在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2、 按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

(一)甲方權(quán)利

1、甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務(wù)：

1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權(quán)利：

1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù)：

1、遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2、 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3、認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。

1、 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2、 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

3、 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;

4、 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5、 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

1、 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。

2、 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3、 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

4、本合同于________年____月____日在________________ (地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表(簽章)：________________ 乙方(簽字)：

學校勞務(wù)合同簽網(wǎng)篇六

法定代表人：________________________________

乙方(勞動者)：______________________________

身份證號碼：________________________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限：

(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方在工作時間和休息：

1.乙方實行每天____小時工作制。

具體安排如下：

每周周____至周____工作，上午________，下午________。

每周周____為休息日。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。

(四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、醫(yī)療大病救助)，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應(yīng)當提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

(一)

(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(三)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為

________________________;

(四)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：

九、本合同終止的條件

(一)本合同期滿的;

（二）被聘用人有下列情形之一的，學?？梢越獬赣煤贤?/p>

1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的；

3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的；

4、被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一，學校可以解除聘用合同，但是應(yīng)當提前一個月以書面形式通知被聘用人：

1、被聘用人患病或非因工負傷，不能從事原工作的；

2、被聘用人不能勝任工作的。

3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

（四）學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學校解除合同。

十、違反本合同的責任

(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

(二)當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

十二、其他

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于____年____月____日生效。

學校勞務(wù)合同簽網(wǎng)篇七

乙方：

為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學院的利益，根據(jù)《錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

第一條 勞務(wù)合同期限：

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。

第二條 工作崗位：

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)

第三條 工資待遇：

1.根據(jù)《xx師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月(大寫：________________________ )，在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2. 按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)

第四條 權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務(wù)：

1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權(quán)利：

1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù)：

1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2. 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3.認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。

第五條、解除勞務(wù)合同

1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2. 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;

4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

第六條、違約責任：

1. 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。

2. 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3. 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

第七條、有關(guān)事宜：

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表(簽章)________________ 乙方(簽字)

附：《錄用登記表》;《合同附件》。

學校勞務(wù)合同簽網(wǎng)篇八

甲方：

乙方：

為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學院的利益，根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為________年。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)

1、根據(jù)《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為元月(大寫：________________________)，在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

2、按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

(一)甲方權(quán)利

1、甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務(wù)：

1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權(quán)利：

1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。

(四)乙方義務(wù)：

1、遵守國家法律、法規(guī);遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

3、認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務(wù)。

1、乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2、違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;

3、多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;

4、有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5、甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

1、乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。

2、甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

3、乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。

1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

4、本合同于________年____月____日在________________(地點)簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

甲方代表(簽章)：________________乙方(簽字)：

學校勞務(wù)合同簽網(wǎng)篇九

第一條 本合同為 期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。

本合同于 年 月 日終止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達到標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過 40小時。定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于小時工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報酬。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其它約定 .

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和____省有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

第十五條 乙方應(yīng)當遵守規(guī)章制度和勞動紀律，遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。乙方違勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化，致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條 當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違勞動紀律或甲方依法制訂的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當提前30日向全體職職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向同紀動保障行政部門報告后，可以解除合同：

(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條規(guī)定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等相關(guān)手續(xù)，并出具經(jīng)同紀動保障行政部門備案的《終止或解除勞動合同證明書》，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按本合同約定支竿動報酬或提供勞動條件的。

第二十五條 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實勞動關(guān)系的，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一) 合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散、被撤銷的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。

第二十八條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

九、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條 發(fā)生下列情形之一的.，甲方按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金：

(一)甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(二)支付乙方的工資報酬低于最低工資標準的。

第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作不滿一年的按一年計算。

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。

第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年支付乙方相當于甲方上年月平均工資一個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿一年的按一年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均的工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：

(一)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能能從事甲方另行安排的工作的;

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于企業(yè)所在地最低工資標準。

第三十三條 甲方根據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的'加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十四條 甲方違本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

第三十五條 甲方出資培訓和出資招用的人員，違本合同的約定解除合同的賠償標準為：

第三十六條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第三十七條 乙方違本合同約定條件解除勞動合同或違保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。雙方約定賠償標準為：

十、勞動爭議處理及其它

第三十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁。

第三十九條 本合同依法訂閱后應(yīng)在30日內(nèi)，到勞動保障行政部門辦理勞動合同鑒證手續(xù)。本合同未盡事宜或與今后國家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方保存的一份需存入乙方檔案。

十一、當事人約定的其它內(nèi)容

第四十一條 甲乙雙方協(xié)商約定增加以下內(nèi)容：

第四十二條 本合同的附件如下：

用人單位(蓋章) 法人代表(簽字蓋章)

年 月 日

勞動者：(簽字蓋章)

年 月 日

學校勞務(wù)合同簽網(wǎng)篇十

甲方(用人單位)：

用人單位名稱：電話：

用人單位住所：

法定代表人：乙方(勞動者)

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自__年__月__日起至___年__月__日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日， (即___/__學年第___學期)。

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事學校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的.安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時：甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為_______。

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的;

2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時，質(zhì)量不到位;

3、不服從學校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于__年__月___日生效，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。

部門負責人簽名：乙方簽名：

__年__月__日