計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

消防宣教站工作計劃 納入消防宣教工作計劃篇一

各位領導，同志們：

根據(jù)會議安排，我就海西州消防工作情況向大會作匯報，不妥之處，請大家批評指正。

一、海西消防工作現(xiàn)狀

截止目前，海西州共有消防安全重點單位 331 家，其中，一級重點單位 5 家，二級重點單位326 家。海西州公安消防支隊下轄6個大隊、4個中隊；共有執(zhí)勤消防車 16 輛，其中，水罐車 11 輛，泡沫車 5 輛。都蘭、烏蘭、天峻、大柴旦和茫崖等地各組建有一支義務消防隊，共有隊員60余人。全州共有專職消防隊 10 支，人員 301 人，擁有執(zhí)勤消防車36輛，其中，水罐車5輛，泡沫車22輛，干粉車4輛，曲臂登高平臺車2輛，指揮車3輛。全州現(xiàn)有市政消火栓648個，其中格爾木市470個，德令哈市35個，都蘭縣53個，烏蘭縣25個，茫崖行委42個，大柴旦行委23個。

二、主要做法

近年來，海西消防宣傳工作以認真貫徹落實《消防法》和《青海省實施消防法辦法》，^v^61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》為重點， 堅持廣泛宣傳與嚴格監(jiān)督并舉，積極拓展社會化大消防宣傳格局，組織全社會開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、覆蓋面廣、實效明顯的宣傳教育活動。2002年分別在《柴達木報》、《格爾木報》開辟?？瘜?；在全州各地廣播、電視、報刊等新聞媒體播（刊）發(fā)教育片；地方有關領導發(fā)表廣播電視講話，大大提高了此次宣傳工作效果。格爾木市在“五一”“海燕之光”大型文化藝術燈會期間，在市兒童公園將消防安全責任制“安全自查、隱患自除、責任自負、接受監(jiān)督”的十六字方針制作成彩噴燈樓融入燈展活動中，增加其它規(guī)定內(nèi)容的燈飾展出，為宣傳活動增添了新的色彩。同年，海西州成功舉辦了“119”杯消防保險知識萬人答題抽獎活動，各消防安全重點單位積極出資，共同參與，宣傳面廣，群眾反響強烈，在本地區(qū)影響巨大。在德令哈、格爾木兩市創(chuàng)辦了消防科普教育基地，“紅門”對外開放，接受群眾參觀，普及消防知識，提高消防意識，收到了良好的社會效果。自2000年以來，共開放156次，受教育群眾3萬余人次。針對不同季節(jié)的火災規(guī)律和特點以及重大活動、節(jié)假日期間消防安全工作需要，開展針對性強、富有實效的消防宣傳教育活動。在2003年的“安全生產(chǎn)月”活動期間，格爾木市組織移動、聯(lián)通、鐵通等公司分別在6月1日、8日和30日給其用戶發(fā)送以消防安全提示語和問候語為內(nèi)容的手機、傳呼機短信；格爾木和德令哈兩市充分發(fā)揮社區(qū)消防宣傳作用，組織社會單位、學校師生、小區(qū)物業(yè)公司職工到試點社區(qū)進行參觀學習；利用公安消防隊、企業(yè)消防隊宣傳車上街下鄉(xiāng)開展流動廣播宣傳活動。形式內(nèi)容新穎、貼近生活、寓教于樂，深受群眾歡迎，反映良好。

（三）立足地域特點，實施有效監(jiān)督。每逢重大節(jié)日期間，州安委會及時下發(fā)《通知》，針對節(jié)日特點，周密安排、提前介入、明確重點，開展消防監(jiān)督。每年在“兩會”及承擔重大消防安全保衛(wèi)任務時的消防監(jiān)督檢查工作中，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患采取當場整改和實施應急安全措施相結合等方法，有效的保障了全州各類重大活動的順利進行。針對易燃易爆場所暴露出的新情況新問題，在全州開展重點突出、不留死角的“地毯式”檢查，全面加強了易燃易爆場所的消防工作。2001、2002年全州連續(xù)開展了加油站專項整治工作，在州政府的統(tǒng)一領導下，州經(jīng)貿(mào)、工商、稅務、技術監(jiān)督、城建、公安、消防等部門組成聯(lián)合檢查組，嚴格審批手續(xù)，嚴禁違章建設，規(guī)范經(jīng)營行為，嚴厲查處違規(guī)行為，大力整改火災隱患，關閉和拆除了非法加油、儲油場所14個，依法取締4個，拆除非法儲、售、煉油窩點6個，查扣柴油7000余公升，汽油2000余公升及土煉油設施，一大批火災隱患特別是重大火災隱患得以整改和消除。目前，全州各地尤其是格爾木市的易燃易爆場所消防安全管理工作已走上正軌，近年來未發(fā)生易燃易爆場所重特大火災事故。結合每年各階段開展的專項治理和有針對性的消防監(jiān)督檢查工作，認真完成日常消防監(jiān)督檢查工作。2001年至2004年，全州連續(xù)開展了公眾聚集、人員密集場所和消防安全疏散通道、安全出口的專項治理，州政府成立了由分管領導為組長的專項治理領導小組，各地共組織檢查組48個，檢查單位（場所）2274個，出動檢查人員863人次，查處火災隱患3265處，當場整改691條，下發(fā)各類法律文書457份，依法對34家單位作了停業(yè)整改的處罰，對32家單位（場所）的罰款處罰累計50000余元，消除了一些“老大難”問題，專項治理工作取得了良好的社會效果。 2003年9月,全州對建筑消防工程施工現(xiàn)場進行了專項治理，政府分管領導親自掛帥督導檢查，在此期間共檢查建筑工程施工現(xiàn)場107個，督促辦理建審手續(xù)14個，建筑工程內(nèi)裝修材料抽樣送檢6項，驗收工程4個，檢查建筑消防設施施工、安裝、內(nèi)部裝修企業(yè)15家，對4家消防產(chǎn)品合格證書不全或無國家消防產(chǎn)品檢驗報告的單位下發(fā)了《責令限期改正通知書》，對未按建筑消防工程設計施工或工程設計變更申報不及時的2家單位進行了行政處罰。2005年春節(jié)前夕，在德令哈市重點檢查了6家單位，并就海西消防工作從宣傳教育的形式、監(jiān)督檢查的方式等方面提出了要求，給各職能部門以極大的支持和鼓舞。

消防宣教站工作計劃 納入消防宣教工作計劃篇二

為全力推動整改消除全鎮(zhèn)勞動密集型企業(yè)消防安全隱患，深刻吸取近期全國重大火災事故教訓，堅決遏制重特大火災事故的發(fā)生，有效預防較大亡人火災事故的發(fā)生，根據(jù)國務院、省、市、縣統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)政府決定，自20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理(以下簡稱專項治理)。

對現(xiàn)有的勞動密集型企業(yè)開展一次全面排查檢查，摸清底數(shù)，對存在火災隱患和消防安全違法行為的責令改正;對存在重大火災隱患的企業(yè)和區(qū)域，政府掛牌督辦，徹底整治;明確和落實勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域的消防安全管理責任，完善公共消防設施建設，建立長效管理機制，提高勞動密集型企業(yè)和集中區(qū)域的火災防控能力。

鎮(zhèn)政府成立專項治理領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任，副組長由黨委委員、副鎮(zhèn)長、縣委駐鎮(zhèn)組織員擔任、鎮(zhèn)屬有關部門負責人，各村(管理處)、社區(qū)(居委會)負責人為領導小組成員，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)消防安全辦，兼任辦公室主任，具體負責專項治理的組織協(xié)調(diào)、督導考評、信息傳遞等日常工作。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)也要成立相應的領導機構，抽調(diào)力量建立專門工作機構，加強專項治理調(diào)度指揮，確保各項工作落到實處。

(一)范圍

凡現(xiàn)有同一時間容納30人以上，從事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流倉儲等勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間、經(jīng)營儲存場所和員工集體宿舍，均列入本次專項治理范圍。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)可以結合本地實際，合理確定治理的范圍、企業(yè)的規(guī)模。

(二)重點

1、企業(yè)廠房、庫房、員工集體宿舍是否違規(guī)采用易燃可燃材料為芯材的彩鋼板搭建，是否違規(guī)使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝修或者作隔熱保溫層。

2、采用液氨制冷的企業(yè)，氨設備和管道的設置和管理是否符合國家標準。

3、建筑防火間距、防火防煙分區(qū)、消防設施設置是否符合國家標準。

4、消防設施、器材、消防安全標志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通。

5、電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養(yǎng)、檢測是否符合技術要求。

6、是否違規(guī)用火、用電、用氣、用油。

7、是否存在違規(guī)住人及違規(guī)設置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所問題。

8、是否落實消防安全主體責任、開展防火檢查巡查，消防安全“四個能力”建設是否達標。

9、規(guī)模較大的勞動密集型企業(yè)是否依法建立專職、志愿消防隊。

勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域要重點檢查消防安全布局、消防水源、消防車通道等公共消防設施建設是否符合消防安全要求;是否建有專職消防隊或志愿消防隊，是否配備必要的消防裝備器材，是否組織開展訓練。

專項治理分兩個階段。第一階段從20xx年1月上旬至20xx年3月底，主要整治勞動密集型企業(yè)存在的突出問題，堅決防止亡3人以上火災事故發(fā)生;第二階段從20xx年4月至20xx年底，主要解決勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域消防基礎設施建設問題，落實基層組織、部門監(jiān)管責任，建立長效機制，從源頭上提升勞動密集型企業(yè)火災防控水平。

(一)動員部署(20xx年1月15日前)。鎮(zhèn)屬有關部門，各村(管理處)、社區(qū)(居委會)要結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，明確工作職責，召開動員會議，廣泛宣傳發(fā)動，迅速部署開展工作，組織勞動密集型企業(yè)對照治理重點開展自查自糾。

(二)劃片排查(20xx年2月20日前)。以村(管理處)、社區(qū)(居委會)為基本單元，組織力量，進行分塊立體網(wǎng)格化排查。鎮(zhèn)政府將從有關部門抽調(diào)精干人員，分片包干，進駐各村(管理處)、社區(qū)(居委會)，與基層人員混合編組，逐一進行排查。要建立臺賬，全面摸清企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、性質(zhì)以及行政許可等基本情況。

(三)集中培訓(20xx年2月28日前)。組織勞動密集型企業(yè)消防安全責任人、管理人員開展一次全員集中消防培訓，邀請公安消防部門人員授課。所有勞動密集型企業(yè)組織員工開展一次消防培訓、一次應急疏散逃生演練，提高自防自救能力。

(四)集中整治(20xx年12月31日前)。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)采取法律、行政、經(jīng)濟、技術、輿論等手段，逐個區(qū)域、逐個企業(yè)督促落實整改方案、責任和資金，集中查處一批違法建筑、違規(guī)企業(yè)，集中拆除一批彩鋼板違章建筑，集中關停一批行政許可手續(xù)不全的企業(yè)，集中掛牌督辦一批存在重大火災隱患的企業(yè)。鎮(zhèn)政府與村(管理處)、社區(qū)(居委會)簽訂責任狀，勞動密集型企業(yè)提交自查自改承諾書，全部存檔備查，逐級明確落實整治責任。

(五)落實監(jiān)管責任(20xx年12月31日前)。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)要根據(jù)勞動密集型企業(yè)的規(guī)模，明確消防安全管理的責任人，并向鎮(zhèn)政府報備。

消防宣教站工作計劃 納入消防宣教工作計劃篇三

1、成立以分公司黨支部書記×××為綜合治理領導小組的組長、經(jīng)理×××為綜合治理領導小組的副組長、 副經(jīng)理×××、總工×××，辦公室主任×××、紀檢專干×××、保衛(wèi)干事×××、團支部書記×××為綜合治理領導小組的成員。

其組長職責是：

(5)、與項目負責人簽訂綜合治理目標責書，并每月檢查考核落實

經(jīng)理李高合為綜合治理領導小組的副組長。

其副組長職責是：

（3）、進行綜合治理隱患排查工作

（5）、參與綜合治理事件、案件的調(diào)查、處理等具體工作，并從綜合治理管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見。同時對事故責任者提出處理意見。

副經(jīng)理×××、總工×××，辦公室主任×××、紀檢專干×××、保衛(wèi)干事×××、團支部書記×××為綜合治理領導小組的成員。

綜合治理領導小組的責是：

（1）、認真學習有關的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，做到知法，懂法

（2）、對職工和分包單位人員及時進行綜合治理相應的法制教育工作

（3）、每月對項目施工隊伍情況、綜合治理隱患排查工作進行巡查，時刻掌握相關的信息情況，及時向領導匯報，做到防范于未然。

領導小組下設辦公室，辦公室保衛(wèi)干事負責日常綜治工作。

其辦公室職責;

（2）、做好施工人員詳細資料的登記和整理工作。

實行責任分工負責制，深入基層了解情況，做好職工的思想動態(tài)分析，狠抓情報信息網(wǎng)絡建設，拓寬信息渠道，延伸工作觸角，在發(fā)現(xiàn)問題的深度上狠下功夫，落實工作責任 。

2、認真落實綜合治理工作責任制，黨、政、紀、工、團、齊抓共管，形成合力，深入排查化解矛盾糾紛，著力促進企業(yè)和諧。圍繞新形勢下社會矛盾的新情況新特點，積極組織開展矛盾糾紛大排查活動，真正做到底數(shù)清、情況明；對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，要按照“誰主管，誰負責”的原則， 做到“責任、人員、措施”三落實，結合今年工作的新特點，綜合小組組長與各科室、項目負責人簽訂《上訪穩(wěn)定、綜合治理目標責任書、消防安全目標責任書》，加大獎罰力度，提高各級管理人員的責任心；對預防和處置突發(fā)事件預案重新修訂，通過多種方式，“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”。

3、加強單位內(nèi)部的隱蔽斗爭，開展日常敵、職工基礎防控思想教育工作，善于發(fā)現(xiàn)一些背景復雜的組織、人員在單位內(nèi)部，特別是在職工家屬中的滲透活動；深入開展對刑釋解教人員和其他有過違法行為人員的幫教工作，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，逐步建立長效工作機制，按照公安部門和保衛(wèi)處的要求，落實好各項防控措施和責任，預防職工在單位或者社會上從事違法犯罪活動。

1、基地重點加強供應倉庫和實驗室重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。對重點要害部位重新進行審定，貴重物品重新建立臺賬，建立重點要害部位的治安保衛(wèi)工作制度，落實“人防、物防、技防”的防范措施，對倉庫管理和值班人員加強責任心教育和安全防范意識教育，加強節(jié)假日安全自檢，對檢查出得隱患及時發(fā)整改通知書，限期整改。與門衛(wèi)值班人員簽訂與其相適應的《工作責任書》，制定相應的工作崗位標準和獎罰措施，并結合本單位的治安形勢和社會治安狀況適時地進行形勢教育，充分發(fā)揮他們在安全防范第一線的作用。確保各重點要害部位全年無案件、無事故發(fā)生。

2、做好施工現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，確保施工生產(chǎn)順利進行。施工現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作是安全保衛(wèi)工作的重中之重，全面落實綜合治理各項制度的落實和完善，建立健全綜合治理責任制，提高各級管理人員的危機意識，為加強對施工現(xiàn)場的管理，提高生產(chǎn)一線管理者的思想素質(zhì)和責任心，本著“誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，要把現(xiàn)場治安保衛(wèi)工作真正貫穿到項目施工的全過程。項目負責人作為本項目綜合治理第一責任人，要按照分公司【20xx】01號文件的要求，落實好“綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)管理辦法”各項工作；為更好的抓好施工現(xiàn)場的各項管理工作，今年對項目負責人進行“綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)”月考核制度，對沒有按照要求完成各項工作的項目負責人進行處罰，其目的是督促項目負責人真正把“綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)、反恐、反邪教”工作能夠和施工生產(chǎn)同布置，同落實。保衛(wèi)干事要經(jīng)常深入施工一線，督促檢查和指導施工現(xiàn)場的安全防范工作，適時組織參戰(zhàn)職工進行形勢和法制教育，從源頭上遏制酗酒滋事和打架斗毆、盜竊、事件的發(fā)生；狠抓現(xiàn)場重點要害部位和材料安全的管理，特別是在現(xiàn)場材料領用方面，堅決執(zhí)行公司的管理制度（項目部未設二級材料庫的不能直接到甲方領料作為考核材料員的一項硬性指標）。針對往年發(fā)生的施工現(xiàn)場電纜頭丟失和盜賣電纜頭事件，要堅決執(zhí)行公司陜西化建發(fā)〔20xx〕3號文件，關于下發(fā)×××剩余物資管理辦法的通知執(zhí)行。禁止施工現(xiàn)場使用底子不清的社會閑雜人員進入施工現(xiàn)場施工和安排施工現(xiàn)場庫房值班，對比較大的施工點要派專人負責施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作嚴防機具和材料丟失，確保施工生產(chǎn)順利進行。

3、加強對新入廠青工的思想教育，宣傳企業(yè)文化，組織青工談心座談，及時了解青年職工的思想動態(tài)，重視他們的成長，生活上關心照顧，工作上引導，使其踏踏實實地安心工作。堅決執(zhí)行公司規(guī)章制度，按照施工現(xiàn)場按規(guī)定每兩周休息半天，進點職工超過三個月可休假八天的規(guī)定（含往返路途），做好記錄臺賬。

4、加強對分包隊伍和臨時用工的管理，每月對其人員構成和流動情況做到底數(shù)清、情況明，防止事件發(fā)生或者因工資拖欠而引發(fā)群體性上訪事件。

1、成立安全防火領導小組：由分公司經(jīng)理×××任小組組長、書記×××為副組長、 副經(jīng)理×××、總工×××、辦公室主×××、供應科長×××、安環(huán)科長×××、質(zhì)量技術科長×××、紀檢專干×××、保衛(wèi)干事×××、各施工項目負責人為安全防火領導小組的成員。

其領導小組組長職責：

防火領導小組組長是分公司消防安全第一責任人，應貫徹管生產(chǎn)必須管消防安全，誰主管誰負責的原則。

(2)、結合分公司實際制定切實可行的消防安全管理目標，并抓好落實；

(5)、與項目負責人簽消防安全目標責書，并每月檢查考核落實。

書記×××為副組長；

其副組長職責：

（3）、按要求每月進行消防安全隱患排查工作

（5）、參與消防安全事故的調(diào)查、處理等具體工作，并從管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見。同時對事故責任者提出處理意見。

副經(jīng)理×××、總工×××、辦公室主×××、供應科長×××、安環(huán)科長×××、質(zhì)量技術科長×××、紀檢專干×××、保衛(wèi)干事×××、各施工項目負責人為安全防火領導小組的成員。

安全防火領導小組的職責是：

（2）、對分包單位人員及施工職工進行相應的消防安全教育工作

安全防火領導小組下設辦公室，辦公室保衛(wèi)干事兼消防員負責日常消防工作。

（2）、按照要求做好每年上、下半年應急火在逃生演練工作。

（3）、定期對火災隱患排查，做好防患工作

（5）、每月根據(jù)相應消防安全工作的要求，做好有關資料收集和向保衛(wèi)處做好月報工作。

2、開展新修訂《消防法》的學習和貫徹落實工作，提高全體員工對“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與”原則的認識；3、是重新調(diào)整義務消防隊，組成由保衛(wèi)干事×××任隊長，安環(huán)科科長×××擔任副隊長組成的義務消防隊，隊員：×××、×××、×××、 ×××、×××、×××、××× 。根據(jù)分公司防火區(qū)域特點，制定既科學合理，又便于操作的“火災逃生應急預案”，對義務消防隊員進行必要的消防常識宣傳培訓，使義務消防隊員熟知火災發(fā)生時如何報火警、疏散、逃生、救援、救護以及事故的調(diào)查等演練全過程，掌握常用滅火器的正確使用和日常維護。抓好各項制度的落實和完善，對防火重點部位器材的配置、保養(yǎng)維護情況進行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時排除，確?；睾褪┕c全年無火災事故發(fā)生。

提高認識，加強領導，利用各種形式在單位內(nèi)部開展法制宣傳和“六五”普法教育，重點學習《勞動法》、《企業(yè)職工勞動保護條例》、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》和《治安管理處罰法》、《消防法》、《中華人民共和國反恐怖主義法》以及上級部門下發(fā)的各類文件和上訪維穩(wěn)管理辦法的學習，增強職工的法制觀念，按照“預防為主，教育疏導，防止激化”的原則，做好上訪維穩(wěn)穩(wěn)控工作， 繼續(xù)和公司保持高度一致，積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務，加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對分包單位等群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理各種矛盾的調(diào)處工作。切實把《中華人民共和國反恐怖主義法》宣傳到人人皆知，為有效預防重大突發(fā)事件的發(fā)生，保障職工身體健康與生命安全，維護公司正常的工作秩序，全面提高應對恐怖和維護公司內(nèi)部穩(wěn)定，根據(jù)我分公司的實際情況特制定分公司反恐反邪教應急預案。按照創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作標準定位在促進企業(yè)和諧穩(wěn)定上，切實把工作著力點放在化解矛盾，維護職工切身利益，保證職工生命財產(chǎn)安全為重點的任務上來；繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強對單位內(nèi)部綜治工作的領導，要切實履行好第一責任，特別是在矛盾和問題面前，勇于承擔責任，要真抓實干、抓出成效，真正把抓內(nèi)部綜合治理、消防安全工作與施工生產(chǎn)同安排、同檢查、同落實。確實把綜治治理、消防安全責任落實到施工一線，形成橫向到邊，縱向到底 ，做到積極預防不發(fā)生各類案件，一旦發(fā)生能控制，抓住關鍵早化解，妥善處置不激化，確保單位內(nèi)部治安穩(wěn)定，積極爭創(chuàng)平安企業(yè)。

××× 公司

20xx年1月

消防宣教站工作計劃 納入消防宣教工作計劃篇四

為加強和規(guī)范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。

為確保所有工作人員的人身生命財產(chǎn)安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，構造“集中領導，統(tǒng)一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的'能力。

制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發(fā)火災事故時，能夠統(tǒng)一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現(xiàn)場的慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及本公司消防安全制度為依據(jù)，嚴格依法實施。

公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現(xiàn)場指揮，消防安全應急指揮部由公司總經(jīng)理和公司分管安全保衛(wèi)的副總經(jīng)理及有關部門(單位)成員組成。

總 指 揮：由公司董事長、總經(jīng)理擔任。

副總指揮：由公司各分管副董事長、副總經(jīng)理擔任。

成 員：由擔任。

消防應急指揮部職責：指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災;協(xié)調(diào)配合公安消防隊開展滅火救援行動。

下設六個專門工作組

(一)義務消防隊(滅火行動組)

隊 長：

副隊長：

成 員：

義務消防隊職責：現(xiàn)場滅火、搶救被困人員。

義務消防隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。

(二)疏散組

組 長：

副組長：

成 員：

疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。

(三)安全防護救護組

組 長：

副組長：

成 員：

安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫(yī)療機構。

(四)火災現(xiàn)場警戒組

組長：

成員：

火災現(xiàn)場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現(xiàn)場。

(五)后勤保障組

組 長：

副組長：

成 員：

后勤保障組職責：負責通信聯(lián)絡、車輛調(diào)配、道路暢通、供電控制、水源保障。

(一)報警：公司員工、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應立即向公司消防中心和保衛(wèi)部報警，根據(jù)火情可直接報“119”火警。

(二)接警：保衛(wèi)部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。

(三)處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。

(四)清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已

疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。

火災撲滅后，由保衛(wèi)部協(xié)助公安消防部門：

(一)保護火災現(xiàn)場;

(二)查明火災原因;

(三)調(diào)查火災損失。

對發(fā)生火災事故、損失嚴重的單位(部門)負責人、直接責任人依據(jù)有關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度給予嚴肅處理。

消防宣教站工作計劃 納入消防宣教工作計劃篇五

在20xx年為進一步加強我區(qū)社區(qū)消防工作，推動社區(qū)消防工作的開展，切實提高社區(qū)群眾預防火災能力，創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，根據(jù)《國務院關于進一步加強消防工作的意見》以及結合我區(qū)實際消防工作，現(xiàn)特制定如下工作計劃。

一、指導思想

全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，深入貫徹《中華人民共和國消防法》，始終堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，努力構建“政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、街道社區(qū)具體負責、居民共同參與”的社區(qū)消防工作格局，有效預防和減少社區(qū)火災事故的發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、工作任務

我區(qū)到20xx年底基本實現(xiàn)社區(qū)消防工作與經(jīng)濟、社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展，健全完善各級消防安全工作組織機構，建立起適合社區(qū)特點的滅火救援體系，形成覆蓋街道、社區(qū)的火災防控網(wǎng)絡，社區(qū)居民消防安全意識進一步增強，火災事故多發(fā)、火災亡人勢頭得到有效控制。

三、工作措施

(一)成立消防安全監(jiān)管組織機構。

成員名單：組長

副組長：

組員：

各街道經(jīng)濟、文教、商業(yè)相對集中的區(qū)域和人員聚居區(qū)每平方公里消火栓數(shù)量，在20xx年要達到國家標準要求。消防設施不得少于*個，各街道、各社區(qū)要結合市政規(guī)劃改造，落實消防水源、消防道路的管理，配置消防器材。在自來水管網(wǎng)無法到達的地方，要因地制宜修建消防水池，尤其是城鄉(xiāng)結合部，要因地制宜，充分利用池塘等天然水源，保證水池水量和水源長期不間斷，并設置消防取水口。要對舊城區(qū)進行樓道清理，增設疏散出口，增設簡易噴淋，配置滅火器，整改舊電氣線路。鼓勵居民住家之間采用防火隔墻，居民住戶裝修材料選用阻燃、不燃材料，并留出適當?shù)姆阑痖g距，逐步提高防火抗災能力。

(三)積極發(fā)展社區(qū)多種形式消防隊伍建設

20xx年，各街道要建立消防隊伍，各社區(qū)也要根據(jù)實際建立兼職消防隊、義務消防隊或志愿消防隊。到20xx年底，社區(qū)建隊率要達到100%。要逐步規(guī)范隊伍的“建、管、訓、用”，同時成立居民聯(lián)戶聯(lián)防組織，建立執(zhí)勤制度。各街道和社區(qū)都建立一支能夠撲救初起火災和一般火災的消防隊伍，并適時開展經(jīng)常性訓練、演練，提高居民自防自救能力。

四、實施步驟

(一)加強各項消防工作制度建設

各級消防組織機構要建立健全各項消防工作制度，制定切合實際的年度消防工作計劃，每半年召開一次會議，分析轄區(qū)火災情況，研究解決突出的消防問題。要以“三合一”場所、私房出租戶、簡易搭蓋的生產(chǎn)和儲存場所為重點，每季度組織開展火災隱患排查整治。要規(guī)范多種形式隊伍的管理，明確消防機構、公安派出所、主管單位的管理責任，定期組織開展執(zhí)勤訓練、業(yè)務知識學習、增強隊伍的實戰(zhàn)滅火能力。

各街道、各社區(qū)要把消防宣傳教育納入普法和文化、衛(wèi)生的宣傳以及中小學素質(zhì)教育、創(chuàng)建文明和平安社區(qū)、評選文明戶等活動，加強社區(qū)消防宣傳教育，提高廣大居民的消防安全意識。各社區(qū)要結合轄區(qū)實際研究制定防火公約，積極動員居民參加，從而達到“走群眾路線，群防群治”的目標。要強化對老、弱、病、殘人群的教育和監(jiān)護，主動上門服務，定期對其居住環(huán)境進行消防安全檢查，協(xié)助消除火災隱患。要利用每年的安全活動月、“11.9”消防宣傳日等活動，有針對性地開展防火宣傳教育。要在人員主要流動地段設置固定消防宣傳欄、宣傳警示牌，在企業(yè)和舊木屋區(qū)等火災荷載大的地域設置防火警示標志，對居民開展消防法律法規(guī)和消防安全常識的宣傳教育。

(三)加強社區(qū)消防工作經(jīng)費保障

區(qū)、街要建立健全公共消防設施建設保障機制，將公共消防設施、多種形式消防隊伍及其裝備設施經(jīng)費按有關規(guī)定納入財政統(tǒng)籌，明確消防經(jīng)費投入比例，確保每一支消防隊的人數(shù)不少于10人，個人防護裝備齊全，其他多種形式消防隊配備一臺手抬機動泵和400米水帶、2支水槍和10支4公斤的移動式滅火器。

每年12月份，街道辦事處要參照《思明區(qū)社區(qū)消防工作考評標準》(見附件)組織對各社區(qū)開展社區(qū)消防工作情況進行考評。考評結果于次年1月5日前，報社區(qū)消防工作領導小組辦公室。區(qū)社區(qū)消防工作領導小組要按照《思明區(qū)社區(qū)消防工作考評標準》，組織對各街道落實社區(qū)消防工作情況進行考評。區(qū)政府將組織對各街道的社區(qū)消防工作情況進行重點督查，對未完成工作任務和當年發(fā)生較大以上火災的街道，將根據(jù)《廈門市行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》(廈門市人民政府令115號)對有關領導問責。

四、工作要求

(一)要提高認識，加強組織領導

各街道要把社區(qū)消防工作作為全面建設小康社會的重要組成部分，擺上重要議事日程，列入工作目標，切實加強對社區(qū)消防安全工作的領導，制定實施方案，狠抓各項工作措施的落實，努力實現(xiàn)好、維護好廣大居民群眾的切身利益。

(二)要密切配合，綜合治理

各部門要密切配合，各司其職，各負其責，整合資源，齊抓共管。要充分發(fā)揮綜治辦、安監(jiān)站、轄區(qū)民警、綜治協(xié)管員、安監(jiān)員、保安的作用，實現(xiàn)“一崗多責”。要提高資金的使用效率，保證各類項目建設與消防基礎設施建設相匹配。

(三)要立足實際，穩(wěn)步推進

各街道要根據(jù)街道、社區(qū)的實際情況，因地制宜，制定切實可行的目標和措施，把階段性任務和工作目標有機結合起來，先易后難，突出重點，分步實施，創(chuàng)造性開展各項工作，確保社區(qū)消防工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

(四)要注重實效，培養(yǎng)典型

各級各部門要增強做好社區(qū)消防工作的主動性和時效性，適應新形勢、新任務要求，采取新思路、新舉措，做好社區(qū)消防工作。要培養(yǎng)樹立典型，及時總結經(jīng)驗，以點帶面，扎實推動全區(qū)社區(qū)消防工作。