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設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt(通用12篇)
  • 時間:2023-11-26 17:24:54
  • 小編:夜紫
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設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我是xx物業(yè)公司的物業(yè)設(shè)備主管xxx,在過去的一年里,我在公司的指導(dǎo)下,兢兢業(yè)業(yè)地工作,取得了一些階段性成果。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下自己的工作情況。

今年以來,我在物業(yè)設(shè)備管理方面著重推動了以下幾個方面的工作:

我對公司所屬物業(yè)項目的設(shè)備進行了全面維護和管理,做到了設(shè)備管理的全覆蓋。我制定了設(shè)備維護計劃并嚴格執(zhí)行,在設(shè)備出現(xiàn)故障時及時進行維修,以確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),提高物業(yè)項目的整體運營水平。

2.健全設(shè)備檔案管理。

我對現(xiàn)有設(shè)備進行了分類整理,并建立了設(shè)備檔案系統(tǒng),詳細記錄了設(shè)備的情況、維修記錄、保養(yǎng)方案等相關(guān)信息。這樣可以更好地跟蹤和管理設(shè)備的使用狀況,提高設(shè)備使用壽命,并能為設(shè)備的更換和更新提供數(shù)據(jù)支持。

3.引進新設(shè)備。

為了提高物業(yè)項目的服務(wù)質(zhì)量和效率,在與相關(guān)部門密切合作的基礎(chǔ)上,我成功引進了一批先進的設(shè)備,比如監(jiān)控系統(tǒng)、清潔設(shè)備等,以滿足業(yè)主和租戶對設(shè)施設(shè)備的需求,并提升物業(yè)項目的整體形象。

我對設(shè)備的檢查和維修流程進行了優(yōu)化,明確了各個環(huán)節(jié)的責(zé)任和流程,并制定了標準化的操作規(guī)范。這有助于提高工作效率,減少因流程不暢造成的時間和資源浪費,并提高設(shè)備管理的管理能力。

5.團隊建設(shè)。

我對下屬人員進行了培訓(xùn)和激勵,提高了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。通過團隊的'共同努力,我們能夠更好地完成工作任務(wù),為物業(yè)項目的正常運營貢獻一份力量。

1.提升了設(shè)備的運行效率。

通過定期巡檢和維護,我成功減少了設(shè)備的故障率,提高了設(shè)備的運行效率,減少了因設(shè)備故障造成的損失,為公司節(jié)約了維修費用。

2.增加了物業(yè)項目的市場競爭力。

通過引進先進設(shè)備和不斷改善設(shè)備管理流程,我成功提升了物業(yè)項目的服務(wù)質(zhì)量和形象,增加了項目的市場競爭力,吸引了更多的業(yè)主和租戶入住。

經(jīng)過調(diào)研和改進,我明確了設(shè)備維修流程中存在的問題,并制定了相應(yīng)的改進措施。這使維修工作變得更有條理和高效,大大減少了維修時間,節(jié)約了企業(yè)資源。

4.增強了團隊凝聚力和執(zhí)行力。

通過培訓(xùn)和激勵,我提高了下屬人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作意識,增強了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。我們共同努力,推動了物業(yè)設(shè)備管理工作的不斷發(fā)展和完善。

在工作中,我也意識到一些問題和不足,有待進一步改進和提高:

1.經(jīng)費不足。

由于物業(yè)設(shè)備管理的特殊性,需要大量投資。然而,目前公司的經(jīng)費投入較少,導(dǎo)致設(shè)備的更新和維修受到了一定的限制。希望公司能夠加大對物業(yè)設(shè)備管理方面的經(jīng)費支持,以更好地完成工作任務(wù)。

2.設(shè)備維修人員素質(zhì)不高。

目前公司的設(shè)備維修人員素質(zhì)參差不齊,缺乏專業(yè)技能和高效工作的意識。這給設(shè)備維修工作帶來了一定的困難。希望公司能夠加強對設(shè)備維修人員的培訓(xùn),提高其技能水平和維修質(zhì)量。

3.設(shè)備檔案管理仍有待完善。

雖然我建立了設(shè)備檔案系統(tǒng),但其中的信息還不夠詳細和完善,未能對設(shè)備的使用情況進行全面跟蹤和管理。希望公司能夠支持和加強檔案管理工作,提高設(shè)備管理的可追溯性和維修效果。

在今后的工作中,我將進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力克服存在的問題和不足,全力推動物業(yè)設(shè)備管理工作的發(fā)展和完善。具體的工作展望包括:

1.強化設(shè)備維修人員的培訓(xùn)。

通過外部培訓(xùn)和內(nèi)部學(xué)習(xí),提高設(shè)備維修人員的技能和維修質(zhì)量,為設(shè)備管理提供更強的支持。

2.加強設(shè)備檔案管理。

進一步完善設(shè)備檔案系統(tǒng),建立完備的設(shè)備信息,并加強檔案管理工作,實現(xiàn)設(shè)備管理的全程跟蹤。

3.推動設(shè)備維修流程的優(yōu)化。

與相關(guān)部門共同協(xié)作,不斷優(yōu)化設(shè)備維修流程,提高工作效率和維修質(zhì)量,進一步提高設(shè)備管理的水平。

4.深入調(diào)研和引進先進設(shè)備。

密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,加強與供應(yīng)商的合作,不斷引進先進的設(shè)備和技術(shù),提升物業(yè)項目的服務(wù)質(zhì)量和競爭力。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上是我在物業(yè)設(shè)備管理工作中的年中述職報告。我將會繼續(xù)努力提高自己的工作能力,不斷完善物業(yè)設(shè)備管理工作,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。謝謝!

設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt篇二

在即將過去的20xx年里,我科順當(dāng)?shù)耐瓿闪嗽侯I(lǐng)導(dǎo)班子交辦的各項設(shè)備工作任務(wù),為xx的開展供應(yīng)了牢靠的硬件條件,取得了良好的社會平評價,現(xiàn)將20xx年我科的工作狀況總結(jié)如下,請端詳:

在院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,我院成立了由xx任科長的設(shè)備科,負責(zé)全院的設(shè)備管理工作。同時,設(shè)備科下設(shè)了設(shè)備選購、設(shè)備修理、設(shè)備檔案管理以及醫(yī)療器械網(wǎng)上選購等人員,健全了設(shè)備管理組織;同時,設(shè)備科制定了設(shè)備管理一系列的制度,為設(shè)備科的運行供應(yīng)了有力保障。20xx年11月,我科在創(chuàng)立三級醫(yī)院的工作中,發(fā)揮了重要的作用,為醫(yī)院順當(dāng)創(chuàng)立三級醫(yī)院供應(yīng)了根底保障工作。

由于我院的開展,業(yè)務(wù)的擴展使得醫(yī)療設(shè)備和非醫(yī)療設(shè)備的`數(shù)量、種類大大增加,為我們的工作提出了新的難題,對此在張大軍科長的帶著下,對設(shè)備科的職工根據(jù)特長、專業(yè)進展了科學(xué)的分工,使職工“人盡其才,才盡其用”,共同致力于提高我院的設(shè)備管理工作。依據(jù)我院的特點和三級醫(yī)院的要求,設(shè)備科下設(shè)醫(yī)療器械選購組、設(shè)備修理組、設(shè)備保管組、設(shè)備檔案管理組以及計量器具管理組。

在xx科長的帶著下,設(shè)備科職工發(fā)揮的工作樂觀性,在設(shè)備保障方面任勞任怨,沒有由于設(shè)備科職工的問題而發(fā)生任何醫(yī)療事故,贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和臨床各科的好評。為保障良好的醫(yī)療秩序,我科執(zhí)行了每天24小時值班制度。在設(shè)備的選購和管理上,一向秉承嚴格、公正、清廉的張大軍同志有著幾十年的設(shè)備科公正經(jīng)受;在人員技術(shù)上,既有設(shè)備修理超群的蔡勇同志,也有李鑫、謝誠等新生力氣注入。共同致力于保障我院設(shè)備的管理工作。

從20xx年1月到20xx年11月(12月設(shè)備票據(jù)未出),我院新增醫(yī)療設(shè)備697臺,合計金額110萬元;其中五萬元以上醫(yī)療設(shè)備16臺;20xx年共招標選購2批次,共計4854600元;醫(yī)療設(shè)備有所更新,設(shè)備更加先進,符合了三級醫(yī)院的標準。

20xx年,我科職工樂觀參與了醫(yī)院的各項活動,包括醫(yī)院“拔河競賽”、三臺縣“青年足球競賽”和縣級籃球競賽。同時,在20xx年參與了xx的“年終春節(jié)聯(lián)歡晚會”,極大的提高了我科職工的文化生活。

設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt篇三

時間過得真快,一年的忙碌時光也隨之匆匆而過?;厥走^去這一年,我在設(shè)備維修崗位上付出了很多心血,也取得了不少成績。在此,我想對自己的工作進行一個年度總結(jié),回顧自己的成長和收獲,同時也反思和總結(jié)一下工作中的問題和不足,為新的一年工作做好準備。

一年來,我所在的公司遇到了各種設(shè)備問題。機器老化,設(shè)備損壞,零部件故障等等。作為設(shè)備維修人員,我和同事一起克服了重重困難,切實保障了生產(chǎn)和工程的正常進行??傮w來說,我們的維修任務(wù)基本完成,保障工程計劃順利進行。

一年的工作中,我時刻保持了認真負責(zé)和樂觀向上的工作態(tài)度。雖然有時候會遇到很困難的事情,但我始終保持著不屈不撓的精神,從容應(yīng)對,積極克服了各種設(shè)備問題。

2.技能得到了提升。

在實際工作中,我學(xué)到了很多新的技能。比如機電維修、加工制造等等。這些技能的掌握,讓我在客戶服務(wù)過程中更加得心應(yīng)手,也讓我的專業(yè)技能得到了顯著提升。

3.主動協(xié)調(diào)。

在日常工作中,我認真跟進維修進程,進一步提升了自己的溝通協(xié)調(diào)能力。在困難時刻,我與客戶等利益相關(guān)方保持密切聯(lián)系,積極覓求幫助,維護了客戶關(guān)系。

1.工作效率待提高。

在忙碌的時候,有時候工作效率還需提高。因為忙碌時有時候會忽略掉一些細節(jié),導(dǎo)致需要反復(fù)二次修理。所以,這是我需要在新的一年里加強的方面之一。

2.管理能力還需提高。

在管理方面,我也存在不足。因為時間倉促,常常需要應(yīng)付一些緊急事情,難以完成一些常規(guī)的工作。所以,新的一年里,我想在管理方面加強自己,整理好自己的時間,盡量做到高效安排。

在新的一年里,我將會繼續(xù)努力工作,打造出更完美的工作成果。同時,在日常工作中,我也會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點,提高自己的工作能力和管理能力,切實實現(xiàn)工作效率提升,并盡可能避免返修的問題。我相信,在不斷的努力和實踐中,我可以成為一名更加優(yōu)秀的設(shè)備維修工。

設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt篇四

20xx年上半年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們維護隊按照公司的工作精神和工作部署,認真努力、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成了全部維護工作任務(wù),取得良好成績,現(xiàn)將xxx年上半年維護工作情況總結(jié)報告如下:

我們維護隊一共25人,其中智能交通維護15人,計算機網(wǎng)絡(luò)及中心機房維護7人。xxx年上半年,我們維護隊圍繞維護中心工作任務(wù),增強工作使命感和工作責(zé)任心,團結(jié)一致、齊心協(xié)力、盡心盡職工作,完成維護工作任務(wù),取得良好成績,其中上半年處理信號機故障121起,處理電警故障146起,處理電子卡口104起。移交給維護中心的卡口已全部正常,電警部分正常,其他電警存在網(wǎng)絡(luò)不通、管線不通、無法去電等問題,正在處理之中。全市共有誘導(dǎo)屏82塊,23塊正常的已移交給維護中心,其他都是公司在建工程或沒有移交的。除此外,xxx年上半年,我們維護隊成功解決了中心機房出現(xiàn)的3起故障,成功解決了計算機網(wǎng)絡(luò)維護、處理計算機問題及網(wǎng)絡(luò)問題200多起,有效維護計算機網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定,確保計算機的正常運行。

我們維護隊在xxx年上半年加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織員工認真學(xué)習(xí)信息化知識和維護工作業(yè)務(wù)技能,就有關(guān)維護理論知識、維護操作技能展開討論,分析故障案例,以提高員工的業(yè)務(wù)水平,豐富員工的工作經(jīng)驗,增強員工的維護技能,為今后全面做好維護工作,提高維護工作效率和工作質(zhì)量,打下扎實的基礎(chǔ)。

20xx年上半年,我們維護隊建立健全各類工作制度,組織員工學(xué)習(xí)工作制度,使員工熟悉工作制度內(nèi)容,掌握工作制度的精神實質(zhì),落實到日常維護工作中,力爭全面做好維護工作,取得更好的成績。通過健全工作制度,我們維護隊提高了管理工作水平,切實做到以制度管人管事,促進各項維護工作又好又快發(fā)展。

20xx年上半年,我們維護隊認真努力工作,取得良好成績。進入xxx年下半年,我們維護隊要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),深化管理,更加認真努力工作,促進維護工作邁上新臺階,取得更加良好的成績,為公司發(fā)展作更大的貢獻。

設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt篇五

**年度設(shè)備科在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在臨床各科室和后勤的配合幫助下,本著“誠實、務(wù)實、踏實”的工作態(tài)度,在設(shè)備的招標采購、管理和維護、醫(yī)用耗材、試劑的采購、計量管理等方面盡職盡責(zé)地作了一系列實實在在的工作,匯報如下:

本年度設(shè)備科加強了設(shè)備管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),做好醫(yī)療設(shè)備的申請、論證、采購、安裝、調(diào)試、驗收、交付使用等各項工作,承擔(dān)起收集、整理資料、歸檔等系列工作。加強設(shè)備管理制度建設(shè),修訂健全了制度和職責(zé),重新制定了《巴林左旗蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理辦法》進一步規(guī)范我院醫(yī)學(xué)裝備的管理,完善設(shè)備使用登記,完善臺帳資料,對每臺設(shè)備均進行安裝驗收記錄,5萬元以上設(shè)備必須有論證報告歸入檔案材料,設(shè)備檔案由設(shè)備科專人建立,專人管理,并對其使用情況進行跟蹤,加強設(shè)備使用管理,提高使用率。

空滅菌器、過氧化氫滅菌器、手術(shù)無影燈、洗胃機、c臂機、除顫儀、單級反滲透純水機、臥式壓力鍋、電解質(zhì)分析儀、離心機等等共計維修次數(shù)達60多次。并一一做好維修保養(yǎng)記錄。使全院設(shè)備的完好率在90%以上,有效保證臨床使用。在維修的同時,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,一時無法完成的也能帶回科室及時做好,在巡檢的同時聽取臨床對我們科室工作的意見和建議,和臨床科室經(jīng)常溝通,保持聯(lián)系。在維修中努力花最少的錢,用最短的時間修復(fù)每一臺醫(yī)療設(shè)備,盡量為醫(yī)院節(jié)約資金,現(xiàn)在影像科的設(shè)備維修基本上在第三方維修、不找原廠或花巨資購原廠配件,有兼容的配件在不影響設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的情況下盡量用兼容的,為醫(yī)院節(jié)約了可觀的資金。對于院內(nèi)無法維修的醫(yī)療設(shè)備,工程師盡量找出設(shè)備的故障點,故障部位,不讓維修公司亂喊價,控制維修成本,同時督促維修公司盡早到現(xiàn)場,盡量縮短維修的時間,讓醫(yī)療設(shè)備早日恢復(fù)工作,產(chǎn)生效益。

加強設(shè)備計量管理工作。今年進行了b超、心電、x線機、生化分析儀等設(shè)備的計量檢測,保證了醫(yī)療設(shè)備檢測的準確性。此次計量檢測共計量設(shè)備多臺,合格率達98%。今年還對特種設(shè)備進行了檢測,重點檢查供應(yīng)室高壓消毒設(shè)備的壓力表和安全閥,保證設(shè)備安全使用,牢固樹立安全第一的思維意識。

招標采購、安裝調(diào)試、維護維修、報廢處理等整個封閉的管理模式。在毛院長的領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)備科能認真履行工作職責(zé),切實發(fā)揮監(jiān)督管理職能,積極圍繞科室工作重點,在醫(yī)療設(shè)備管理工作中取得一定的成績。 加強協(xié)調(diào)和聯(lián)系工作。不論是設(shè)備采購工作,還是設(shè)備的維修、計量工作,都需要與各科室、各相關(guān)人員加強協(xié)調(diào)和聯(lián)系,作好上傳下達工作,認真領(lǐng)會和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖和決議,為領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備工作決策作出積極有益的建議,積極配合各科室做好設(shè)備管理和維護工作,最大限度為臨床服務(wù)好。

今年對材料庫、消毒藥品庫、檢驗試劑庫進行了每年一次的庫存盤點,把不合格和過期的耗材集中放在不合格區(qū),與供應(yīng)商協(xié)商能返廠環(huán)消的盡量環(huán)消,能調(diào)貨的盡量調(diào)貨,減少醫(yī)院不必要的損失。

今年共計采購醫(yī)用耗材694萬元,試劑 178萬元,消毒產(chǎn)品15萬元,同比去年下降28%。

新購進的設(shè)備主要有:日立圖騰彩超機1臺、誼安麻醉機1臺、明基三豐電動手術(shù)臺2臺(以上是*年貧困旗縣蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)300萬項目),還有電動外科手術(shù)臺1臺、超聲骨密度儀1臺、骨科康復(fù)設(shè)備、臭氧治療儀。以上設(shè)備均已投入使用,大大提高了我院的診療水平。

加強科室內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行采購紀律,提高防腐意識,拒絕收受紅包,拒絕暗箱超作,提高設(shè)備和耗材采購的透明度。采購工作的事無巨細,而且在工作中經(jīng)常被臨床人員誤解,但我們能夠把握原則,按制度辦事,不怕得罪人。在日常工作中,科室同志能嚴格按照制度執(zhí)行,嚴以律己,廉潔奉公,始終站在醫(yī)院的立場上考慮,急臨床所急,想臨床所想,貨比三家,嚴格把好質(zhì)量關(guān),為醫(yī)院降低成本的同時及時采購,嚴格驗收,為醫(yī)院贏得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

總之,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各科室的配合下,使醫(yī)院在設(shè)備管理和維護以及醫(yī)用耗材管理方面邁上規(guī)范化、制度化的新臺階。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們科將進一步加大設(shè)備人力和物力資源投入,加強設(shè)備和耗材管理、維修人員技術(shù)技能培訓(xùn),進一步加強設(shè)備工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。利用好這陣地,提供更好的醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)院取得更好的經(jīng)濟和社會效益。

設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt篇六

x年,是長絲車間tpm設(shè)備管理工作最為嚴峻、最為繁忙的階段,這是因為長絲車間生產(chǎn)裝置運行已經(jīng)到了后期,距上次大檢修已經(jīng)有3個年頭了,設(shè)備磨損比較嚴重,需要定期和不定期對設(shè)備進行維護和修理,才能確保生產(chǎn)裝置平穩(wěn)運行,產(chǎn)品質(zhì)量有所保證,不能有任何下滑跡象。按照分公司的原定計劃,4月份要對整個生產(chǎn)裝置進行大檢修,車間設(shè)備組會同其他部門,提前做好檢修準備,制定詳細的停工計劃,摸清設(shè)備運行狀況,提出大修和小修的預(yù)案,確定自修和外委項目,進而制定出大檢修整體方案和檢修施工統(tǒng)籌圖,確保大檢修全面、安全、順利,保質(zhì)保量進行,為下一周期生產(chǎn)裝置安穩(wěn)長優(yōu)運行打下良好的基礎(chǔ)和前提。4月25日,長絲車間停工檢修開始,自修各維修班組進入現(xiàn)場,次第展開各自的維修項目,tpm設(shè)備管理工作按照分公司檢修要求和規(guī)定全方位進行,有重點、有步驟、有檢查、有總結(jié),忙而不亂,緊張而有秩序,深入到車間的角角落落,涉及大小檢修項目400多項,截止6月底,大檢修基本結(jié)束,進入單機試運準備階段。電儀班班長周皎程以勤奮的工作,精湛業(yè)務(wù),不凡的業(yè)績,被分公司黨委授予模范共產(chǎn)黨員光榮稱號。

一、確保了生產(chǎn)安穩(wěn)長優(yōu)運行,生產(chǎn)質(zhì)量有所保證。

長絲車間生產(chǎn)裝置進入運行后期,設(shè)備處于疲沓狀態(tài),維護和檢修難度增大。針對這種情況,長絲車間狠抓現(xiàn)場管理,加強巡檢力度,確保維修質(zhì)量。

1。加強設(shè)備基礎(chǔ)管理,落實責(zé)任制,推行班組績效工資考核機制。實施設(shè)備包機責(zé)任制,將裝置內(nèi)的設(shè)備按區(qū)域劃分包干,分口管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。針對生產(chǎn)過程中操作工圖方便快捷而隨意改動設(shè)備參數(shù)、野蠻操作導(dǎo)致部件損壞等不按設(shè)備操作規(guī)程操作的問題,車間按照《tpm設(shè)備管理考核細則》嚴格考核。維修人員在檢修過程中不按技術(shù)規(guī)程進行作業(yè),巡檢發(fā)現(xiàn)問題不及時等,都按制度給予處罰。對于及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行隱患,避免設(shè)備事故的班組和個人,給予相應(yīng)的獎勵。通過進行tpm設(shè)備管理方面的考核,配件消耗、維修費用和設(shè)備故障率明顯降低。

2。對運行設(shè)備進行狀態(tài)監(jiān)測。運用各種技術(shù)手段和檢測方法,對運行設(shè)備進行狀態(tài)監(jiān)測,準確把握設(shè)備的運行狀況,及時分析故障原因,采取應(yīng)對措施,確保設(shè)備一直處于良好運行狀態(tài)。各維修班組及相應(yīng)管理部門,主動出擊,認真開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測,減少突發(fā)性設(shè)備故障次數(shù)。

3。緊密結(jié)合產(chǎn)品質(zhì)量,搞好維修工作。加強現(xiàn)場巡檢次數(shù)和力度,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量波動的深層次原因,做好現(xiàn)場日常細節(jié)管理。tpm設(shè)備管理和產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)系密切,絲絲相扣,如果管理跟不上,產(chǎn)品質(zhì)量就會滑坡,如紡絲側(cè)吹風(fēng)裝置,直接影響絲束條干均勻度;卷繞機的網(wǎng)絡(luò)噴嘴和卷繞頭的雙轉(zhuǎn)子不干凈,就會使絲餅出現(xiàn)毛絲、油污絲等,導(dǎo)致a級品率下降,設(shè)備檢維修質(zhì)量好壞直接關(guān)系到長絲產(chǎn)品能否立足于國內(nèi)外市場。在進行設(shè)備維修時,始終遵循“修舊利廢”的原則,運用新技術(shù)和新方法,限度地延長零部件的壽命,節(jié)約了大量資金,同時也確保了設(shè)備長周期運行。

二、搞好特護設(shè)備的操作與維護。

特護設(shè)備的定期巡檢是保證其平穩(wěn)運行的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在,保證巡檢質(zhì)量是直接關(guān)系到整個裝置的安穩(wěn)運行。車間首先從設(shè)備巡檢著手,采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、交叉管理、標準化作業(yè)的管理模式,制定科學(xué)的巡檢路線,并采取維護人員、操作人員、車間管理人員交叉巡檢,開展“五位一體”的管理方法,進一步加強特護設(shè)備的巡檢力度,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行隱患,并將其消滅在萌芽狀態(tài),確保了關(guān)鍵機組安穩(wěn)長優(yōu)運行。

針對離心機維護工作重的特點,車間采取巡檢、操作、維護與維修相結(jié)合的方法,從加強設(shè)備潤滑、狀態(tài)監(jiān)測、設(shè)備維修等方面進行各項維護工作,加強與三隆保全車間維修人員的聯(lián)系,及時檢修,程度地保證了壓空質(zhì)量。

長絲車間空冷站是生產(chǎn)裝置工藝用風(fēng)和制冷的生產(chǎn)單位,其中的溴冷機是重要的制冷設(shè)備,屬于車間設(shè)備特級維護范圍。在這次檢修中,對溴冷機進行了相應(yīng)的技術(shù)改造,進一步加大了制冷功能,降低電能消耗。為了使職工更好地對溴冷機進行熟練操作、精心維護,車間設(shè)備組邀請了國內(nèi)制冷大腕大連三洋制冷有限公司高級工程師董素霞同志,到現(xiàn)場親自為職工講課、培訓(xùn)和教授操作養(yǎng)護技能??绽鋺?zhàn)的職工仔細聆聽,認真記筆記,唯恐錯過一個環(huán)節(jié),非常珍惜這來之不易的培訓(xùn)機會。董素霞同志用通俗移動的語言,祥細講解了溴冷機的構(gòu)造、功能、特點,操作時應(yīng)該注意的事項,特級維護時應(yīng)做的工作,以及節(jié)約電能的訣竅。隨后,手把手傳授職工操作要領(lǐng),直到職工能夠熟練操作為止。

三、采用先進的erp管理模式,提高tpm設(shè)備管理效率。

車間tpm設(shè)備管理人員認真落實分公司erp管理制度,不斷總結(jié)經(jīng)驗,采取新措施、新辦法,對車間設(shè)備的維修維護制定詳細科學(xué)的維修工單,并按照erp管理程序,及時跟蹤工單狀態(tài),對完工項目按時進行驗收。在材料領(lǐng)用時,嚴格按規(guī)定執(zhí)行,杜絕白條,確保了車間設(shè)備維修工作合理有序的進行。大檢修期間,對于進入施工現(xiàn)場的材料分類堆放,易燃品,防潮品均采取相應(yīng)的材料保護措施。根據(jù)實際現(xiàn)場情況及進度情況,合理安排材料進場,對材料做進場驗收,抽檢抽樣,并報檢于甲方、設(shè)計單位。根據(jù)施工組織平面布置圖指定位置歸類堆放于不同場地。對于到場材料,清驗造冊登記,嚴格按照施工進度憑材料出庫單發(fā)放使用,并且對發(fā)放材料實行追蹤記錄,保證材料不丟失、破損和浪費,進而確保了車間檢修的經(jīng)濟效益,為分公司大檢修把好物資材料關(guān)做出了重要貢獻。

四、更大范圍地進行設(shè)備定期作業(yè)。

隨著設(shè)備使用年限的進一步增多,各種設(shè)備的定期作業(yè)周期都有縮短,種類也有增加,工作量越來越大,如側(cè)風(fēng)窗的清洗、雙轉(zhuǎn)子清理的周期由每三個月一遍遞減到一個半月。除此之外,對個別位不斷進行非定期作業(yè),為長絲poy和fdy產(chǎn)品質(zhì)量保持在較高的水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、強化設(shè)備人員綜合素質(zhì),提高檢維修水平。

為提高長絲檢維修人員的技術(shù)素質(zhì),車間每月把維修工技術(shù)培訓(xùn)與多種形式崗位技術(shù)比武活動相結(jié)合,在班組內(nèi)部,舉行相應(yīng)的技術(shù)考試,成績與當(dāng)月績效工資掛鉤。設(shè)備工程師及班組內(nèi)技術(shù)經(jīng)驗豐富的職工為大家輪流授課,先后舉辦了鉗工基礎(chǔ)知識、卷繞頭軸承更換與動平衡原理,熱輥變頻器工作原理、增壓泵扭矩限制器與壓力控制原理等。針對倒班保全工實際工作需要,對他們進行了smu系統(tǒng)簡介、卷繞頭故障查詢方法等方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高,在生產(chǎn)維修與服務(wù)中能夠做到安全、快捷、準確、高效。

經(jīng)過幾年的磨合與大檢修的鍛煉,長絲車間的機電儀維修力量已大大加強,處理突發(fā)性的設(shè)備故障比較迅速與準確,完全能夠擔(dān)當(dāng)起長絲設(shè)備的日常維護與檢修重任,對空調(diào)機組、紡絲機、卷繞機、包裝設(shè)備的定期作業(yè)與維修做得井井有條,局部設(shè)備改造完成得有聲有色。車間12條線500多個卷繞頭,屬于進口設(shè)備,現(xiàn)代化程度高,變頻器是其運行關(guān)鍵,技術(shù)含量高,維修難度大。如果請外單位專業(yè)人員維修,每個卷繞頭的費用在5000——8000元,周皎程同志帶領(lǐng)電儀班組職工,查閱資料,請教專家,刻苦鉆研,硬是用“螞蟻啃骨頭”的韌勁,攻克了變頻器維修技術(shù)難關(guān),依靠自身的力量,保證了車間生產(chǎn)順利運行。

六、進一步完善維修成本核算機制。

為了降低車間維修費用,有計劃有預(yù)見性進行科學(xué)合理維修,車間進一步優(yōu)化了檢維修方案,降低了備件材料消耗。在保證設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下,通過修舊利廢以及維修成本核算降低機配件消耗。從每月月初車間制定的設(shè)備檢維修計劃入手,班組做好當(dāng)月檢修所需備品備件以及消耗材料的領(lǐng)用,月末對當(dāng)月的檢修消耗物品進行統(tǒng)計核算,并依照供應(yīng)物品票據(jù)價格,匯總出當(dāng)月實際保全維修費用,并同月初計劃進行對比,使車間檢維修成本一目了然,而且激發(fā)了維修人員進一步修舊利廢、挖潛增效的積極性和主動性。

為了降低維修成本,車間積極開展班組勞動競賽活動,在一樓維修班和電儀班開展維修成本定額競賽活動,將班組每月設(shè)備維修備品備件和材料消耗納入班組考核,與班組績效工資掛鉤。同時挖掘潛力,提高班組管理水平,積極開展“修舊利廢”活動,如電儀班對多塊故障的變頻器控制板進行修理恢復(fù)到原來的功能,一樓維修班對十余把吸絲槍修繕等等,節(jié)省了大量資金。

七、積極做好車間大檢修設(shè)備檢修預(yù)案和統(tǒng)籌方案制定工作。

長絲車間檢修是分公司檢修重要環(huán)節(jié)的一個步驟,總計有500多個項目,其中自修項目有300——400個,外委項目有100多個。長絲車間擁有一支龐大的檢修隊伍,在平時的生產(chǎn)中,起到保駕護航的作用,為生產(chǎn)的安穩(wěn)長優(yōu)運行做出了重要的貢獻。這次檢修沒有大的檢修和改造項目,大部分檢修項目都是由車間檢修班組完成。車間設(shè)備組早在2月份就開始對需要檢修的設(shè)備進行預(yù)案制作,并報分公司審批,為車間大檢修做好了前期基礎(chǔ)工作。4月份會同工藝組,在主管副主任和主管工程師的帶領(lǐng)下,制定出了詳細的停工檢修統(tǒng)籌方案,為車間生產(chǎn)裝置順利停工、圓滿完成檢修任務(wù),繪制了良好的實施藍圖,是車間檢修指揮部和檢修班組開展工作的指導(dǎo)性綱領(lǐng)。統(tǒng)籌方案分為總方案和分方案,總方案對全部檢修項目進行項目的劃分、時間的安排、人員的安排,以及對所需要的設(shè)備、配件和主要材料等進行了詳細的規(guī)定。分方案按照電儀、維修、動力、空壓站四個部分,對每個檢修隊伍所承擔(dān)的檢修項目、數(shù)量、所需材料、負責(zé)人、完成期限做了規(guī)定和說明。

八、統(tǒng)籌安排,積極協(xié)調(diào),認真組織車間大檢修的實施和單機試運準備工作。

1。組織檢修隊伍進入現(xiàn)場。4月25日,長絲車間停工檢修開始。輔助裝置組件班克服人員少,工作連續(xù)性強,工作條件惡劣,在規(guī)定的時間內(nèi),勝利地完成了組件下機工作,保證了車間順利地實現(xiàn)停工,為車間檢修打下了良好的基礎(chǔ)和前提。電儀、維修、動力、空壓等檢修班組,按照檢修統(tǒng)籌方案和計劃,在各自的戰(zhàn)線上拉開檢修的帷幕。

2。認真貫徹執(zhí)行hse管理體系標準。從現(xiàn)場管理的細節(jié)抓起,杜絕違章、事故、污染現(xiàn)象出現(xiàn),確保安全檢修,文明檢修,綠色檢修。充分發(fā)揮統(tǒng)一協(xié)調(diào)聯(lián)合作戰(zhàn)以及專業(yè)、技術(shù)、人才、裝備的優(yōu)勢,動員全車間的力量,克服高溫、高壓、施工現(xiàn)場狹窄、有毒氣體和物質(zhì)多,設(shè)備檢修交叉進行、就地改造施工難度大、工程量大、時間緊、質(zhì)量要求高等困難,合理配置檢修人員和安排檢修作業(yè)時間,機動靈活地開展檢修項目作業(yè)。將hse管理細化落實到檢修、施工的每一個工作步驟,確保改造、檢修安全和質(zhì)量。

3。加強現(xiàn)場的文明施工管理和檢查監(jiān)督,確保設(shè)備完好無損。長絲車間裝置檢修存在檢修內(nèi)容多、工期緊、工種多,上下作業(yè)、設(shè)備內(nèi)外同時并進的狀況,加之參加檢修的外來人員對現(xiàn)場環(huán)境又不熟悉。因此,必須加強文明施工管理和監(jiān)督檢查。長絲車間對檢修現(xiàn)場的各種廢料、障礙物和地面上突出物以及能引起滑跌的油污、污水等一切影響安全檢修的隱患,都及時處理掉;各種檢修材料、設(shè)備、設(shè)施、工器具和拆卸下來的機械設(shè)備及其零部件等擺放整齊;各種臨時電線鋪設(shè)規(guī)范而不雜亂;現(xiàn)場通道和消防道路保持暢通無阻。監(jiān)督檢查涉及到檢修安全的每一個方面,包括安全規(guī)章制度、安全作業(yè)票證的執(zhí)行情況;施工安全措施的落實情況;各種檢修設(shè)備、設(shè)施、工器具、車輛的安全狀況;各種應(yīng)急物品、安全防護器材和消防器材的準備情況以及檢修人員勞保穿戴情況等。

4。加大對外委施工隊伍的管理,積極配合壓力容器檢測等外來單位作業(yè)。4月29日,長絲車間100多項外委項目的檢修正式拉開序幕,外委施工單位進入車間現(xiàn)場開始作業(yè)。在檢修項目施工前對外來施工作業(yè)人員交代施工安全措施和tpm設(shè)備管理注意事項,作業(yè)小組負責(zé)人要對施工項目tpm設(shè)備管理預(yù)案中的各項防范保護措施逐一檢查確認。tpm設(shè)備管理人員對施工預(yù)案落實情況進行抽查,充分保證自修項目和外委項目的檢修同步安全進行??諌赫镜母稍锲饕苍诒敬螜z修項目之中,按照專業(yè)規(guī)定,干燥器的檢測由洛陽市壓力容器所進行。車間派出設(shè)備專業(yè)人員全過程進行跟蹤和配合,嚴把設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)。

5。組織檢修隊伍進行技術(shù)攻關(guān),在檢修中打造和鍛煉職工。維修班在這次檢修中承擔(dān)著卷繞頭清理、調(diào)整、維修等重任,在班長張文成的帶領(lǐng)下,大家精心操作,現(xiàn)場研究,克服重重困難,完成了352個卷繞頭的檢修。卷繞頭的構(gòu)成非常復(fù)雜,而且是高度現(xiàn)代化的機器,檢修的地方很多,包括卷繞頭表面的衛(wèi)生、雙轉(zhuǎn)子清洗,壓棍、定軸、纏絲清理,剎車片更換,生頭汽缸潤滑,上下拉桿維修等等。維修班在最后的時間內(nèi),集中全部力量對卷繞頭內(nèi)外進行擦拭和清理,并安裝到位,全部對接,達到了開工所需要的狀況。組件三甘醇清洗爐不能正常工作,問題長時間沒有得到解決,電儀班班長周皎程同志與幾個技術(shù)骨干連續(xù)三天蹲在現(xiàn)場啃這塊硬骨頭,大家趴在縱橫交錯的管線上,對現(xiàn)場每一個接頭仔細排查,對電源線的絕緣進行測試,經(jīng)過討論研究,拿出了一個完整的檢修方案,終于使三甘醇清洗爐正常運行,為組件班檢修順利進行解決了一個重大難題。中控室是車間生產(chǎn)的指揮中心,其中的dcs、smu控制系統(tǒng),是電儀班檢修中面臨的的技術(shù)攻關(guān)難題,其復(fù)雜程度和涉及的多學(xué)科領(lǐng)域,是常人所難以想象的。周皎程同志一邊翻閱資料和圖紙,一邊查找問題所在,不懂就向有關(guān)專業(yè)人員請教,日夜兼程,和職工們一道反復(fù)試驗、反復(fù)操作,憑著“螞蟻啃骨頭”的韌勁,硬是把dcs、smu系統(tǒng)恢復(fù)到原來的狀況,解決了生產(chǎn)指揮中的技術(shù)和硬件難題,為車間生產(chǎn)裝置開工安全順利開辟出了一條“綠色”通道。長絲車間在檢修中,有意識地打造和鍛煉隊伍,確保他們在新的技術(shù)革新時代,不斷增強自己的業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)能力,能夠攻破技術(shù)難題,攀登高峰,很好地完成為生產(chǎn)保駕護航的重任。事實證明,在檢修中打造和鍛煉職工隊伍,是培養(yǎng)職工隊伍,提高職工各方面能力的一種很好辦法,是一種創(chuàng)新。

6。做好單機試運準備工作。設(shè)備組在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對每個單機試運都做好詳細的預(yù)案制定,包括試運的班組、安全事項、配合人員和詳細的運行記錄記載等。單機試運的工作看似簡單,但牽涉到方方面面,相當(dāng)于一次小開工。車間大檢修指揮部十分重視,都派出專業(yè)技術(shù)人員參與,車間領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)調(diào),確保試運一個成功一個,為車間一次開工成功打下良好的基礎(chǔ)和前提。

7。對硬件基礎(chǔ)設(shè)施進行維修和改造。長絲車間利用這次大檢修的機會,維修廁所下水道,對車間區(qū)域內(nèi)部分道路、辦公場所、操作室的桌椅板凳、墻壁,以及影響企業(yè)形象的房屋、地面、建筑物進行更新、改造和修繕。

九、進一步建立和健全tpm管理推行小組,以點帶面,全方位開展活動。

在檢修期間,對檢修現(xiàn)場規(guī)范化,大幅度降低現(xiàn)場“低老壞”現(xiàn)象,tpm觀念深入人心,效果顯著。車間管理層在這次檢修中,加大設(shè)備檢修中tpm管理的力度,并且在空壓站項目檢修中,有意識地采取tpm管理。空壓站成立了檢修tpm管理小組,并在車間設(shè)備工程師的指導(dǎo)下,開展工作。他們以最有效的設(shè)備利用為目標,以設(shè)備保養(yǎng)、預(yù)防維修、改善維修和事后維修綜合構(gòu)成生產(chǎn)維修為總運行體制。從車間經(jīng)營管理者到第一線作業(yè)人員全體參與,以自主的小組活動來推行tpm,使因設(shè)備問題引起的直接或間接損失為零。他們經(jīng)驗雖然比較缺乏,但工作很認真,記錄齊全,大家邊探索,邊實踐,努力創(chuàng)建車間檢修tpm管理的最新成功案例。

設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt篇七

(1)鍋爐(暖氣系統(tǒng))管理:冬季供暖2月底結(jié)束,四名操作工全部取得操作合格證(市局發(fā)),鍋爐及暖通管道取得市局發(fā)的使用證,設(shè)備工作總結(jié)。3月開始按廠家提供的保養(yǎng)說明進行正常保養(yǎng)維護。各項規(guī)程制度完善。全年鍋爐運行三個月(xx年11月24日至xx年2月22日),計902小時,耗煤210噸。

(3)凈化站管理:凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,運行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進方案,供決策時參考。

(4)水源泵站管理:本站是公司生產(chǎn)、生活水供應(yīng)的源泉,重點抓好日常維護與維修工作,運行基本正常。實行“避峰用電”管理制度。水源泵90%以上時間保障在“谷”運行,全年耗電量183952kwh,與白班制相比節(jié)約電費約57000元。

(5)庫存物資管理:公司物資庫存管理從年初投入使用,配備了一名專職管理人員和一名操作工。基本建立了物流管理程序,物資收發(fā)存各類報表制度,建立各類臺帳,制定了材料采購、入庫、領(lǐng)用審批制度,基本進入正?;癄顟B(tài)。年度物資(從三月份起)期初庫存83萬元,總?cè)霂?56萬元,領(lǐng)用總計420萬元(生產(chǎn)211萬元,其它209萬元),期末庫存119萬元。

(6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運行環(huán)節(jié)。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實與采購工作。在公司現(xiàn)有的制度之下工作?;颈U狭斯こ滩牧嫌行蚬┙o。其中:

鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);

水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。

(7)設(shè)備維護與備件計劃管理:對所轄運行設(shè)備定期進行維護保養(yǎng),零備件計劃準備充分,維修及時進行。

(8)幾項具體工作:

(a)組織執(zhí)行化驗室/試驗室設(shè)備材料計劃,負責(zé)采購有關(guān)設(shè)備、儀器、貨梯及風(fēng)機安裝,保證了臨時化驗室按期搬入新化驗樓。共采購化驗室柜櫥、風(fēng)機等113220元,制樣設(shè)備等150239元,貨梯41500元,合計304959元。部分儀器設(shè)備在需要時臨時采購。

(b)在國家節(jié)能減排宏觀調(diào)控的形勢下,克服了水泥供應(yīng)緊張的局面,基本保證了建設(shè)用水泥尤其是井建用水泥的供應(yīng)。

(c)在鋼材采購方面,根據(jù)公司資金流狀況及時調(diào)整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。

(10)設(shè)備維護保養(yǎng)定修制:增強維修的計劃性;有合理的備件庫存。

(11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業(yè)人員指定相關(guān)技術(shù)人員開展安全活動。

(12)計劃的合理性安排:工程計劃落實到位;生產(chǎn)用備件材料計劃準確;采購及時;庫存合理。

設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家早上好!

現(xiàn)在我就20xx年設(shè)備科的'工作做一下總結(jié),為了20xx年的設(shè)備工作有一個良好的開始和全面的保障,請各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對我們的工作多提批評意見和改進的建議。

20xx年,設(shè)備科在設(shè)備廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,順利完成了全年的工作任務(wù)和目標,為公司各生產(chǎn)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了可靠的保障,做出了我們應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)。本年度,設(shè)備科緊緊抓住“保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),不因設(shè)備問題而影響生產(chǎn)進度”這一中心任務(wù),主要完成了以下工作:

1。對車間壓縮機、冷凍機、離心機等共44臺主要運轉(zhuǎn)動設(shè)備根據(jù)檢修計劃和運行狀況進行了檢修和維護,其中粗制3000t冷凍機因設(shè)備故障拆機大修,更換曲軸及相關(guān)配件。

2。完成粗制十、十一新建車間設(shè)備的調(diào)試運行、維修人員配置及其它準備工作,使新車間按計劃于6月11號順利投料生產(chǎn)。為提高工藝水平和滿足生產(chǎn)需要,車間新安裝設(shè)備有:東碳化新加靜電除塵器一臺,6000t熔鹽爐及30t鍋爐加裝陶瓷旋風(fēng)除塵器各一臺,粗制一、二、三車間安裝三臺蒸發(fā)式冷凝器以替代原車間列管式換熱冷凝器。新建循環(huán)水冷卻塔一套用于粗制二、三兩個車間。

3。靜設(shè)備方面,根據(jù)使用狀況,粗制1500t流化床整套更換,粗制八熔鹽爐更換備用爐筒,更換粗制3000t、二、三、五、六、熔鹽預(yù)熱器,更換粗制二、六水冷,粗制五至九車間空氣預(yù)熱器以及其它靜設(shè)備的維修工作。

4。設(shè)備的制作與改進更新方面,設(shè)備科自制外過濾網(wǎng)架、螺旋出渣機絞龍、熔鹽爐空氣預(yù)熱器、氨氣蒸發(fā)器等簡易設(shè)備在數(shù)量和質(zhì)量上都能達到公司的使用標準和要求。為了減少配件損壞率,提高設(shè)備使用性能,對東精制離心機液壓系統(tǒng)進行了改進。

現(xiàn)在,公司所有的設(shè)備維修,對于動設(shè)備的大、中修工作,都能做到不依靠廠家而獨自完成。對于使用條件要求不高的靜設(shè)備能夠做到自己制作,另外大型靜設(shè)備的維修更換盡量做到廠內(nèi)保全工自己完成。在設(shè)備的管理方面,首先跟班保全工要按照公司的要求進行嚴格的交接班,嚴格落實設(shè)備科制定的車間跟班保全工巡檢路線及職責(zé)。設(shè)備科本年度制定保全班長值班制度,對車間保全工的工作進行監(jiān)督、檢查,并負責(zé)協(xié)調(diào)夜班人員群策群力做好設(shè)備工作,保證夜間設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

另外設(shè)備部加強了對車間設(shè)備防腐潤滑的力度和要求,操作人員要定時、定點檢查自己使用的設(shè)備,并做好設(shè)備衛(wèi)生和固定螺栓的防腐工作。所有這些管理工作的改進,加大了故障隱患的排查力度,提高了設(shè)備的維護保養(yǎng)水平,使設(shè)備的管理工作提高到一個新的水平。設(shè)備管理工作的改進和加強首先是人員管理的改進和加強,增強責(zé)任意識、提高工作積極性是做好設(shè)備工作的關(guān)鍵。

20xx年10月份,設(shè)備部將保全人員全部分配到生產(chǎn)車間,有生產(chǎn)車間直接管理,按車間產(chǎn)量拿工資,考核獎金根據(jù)工作表現(xiàn)由車間直接評定。這一做法將保全工的個人利益和車間的整體利益相結(jié)合,第一有利于提高保全工的工作積極性和主動性,再就是有利于車間主任對車間生產(chǎn)、設(shè)備工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,從長遠看這樣做不管是對保全工的個人發(fā)展還是車間設(shè)備的管理工作都是利大于弊。

另外20xx年設(shè)備科具體落實設(shè)備部制定的保全工技能工資評定方案,對報名參加技能晉級的人員進行了理論和實際操作考試,并有10名保全工順利通過,等維修設(shè)備通過使用檢驗周期和相關(guān)工作后就能拿到技能工資。這樣做一是能夠體現(xiàn)公司技能評等級、工資見高低的宗旨,吸引更多的高技能人才加入到公司維修隊伍中,二是有利于讓保全人員形成鉆研維修技術(shù),提高維修技能的學(xué)習(xí)氛圍,有助于整個維修隊伍的提升和發(fā)展。當(dāng)然01年的工作有進步也有不足,具體表現(xiàn)在勞動紀律有待進一步加強,現(xiàn)場管理水平還需要進一步的提高,特別是車輛有一段時間出現(xiàn)的問題特別多,備品備件在使用過程中還有鋪張浪費現(xiàn)象,有些保全工的工作還得不到車間的肯定。所有以上不足,有的已經(jīng)采取措施正在逐步改善,有的還需要我們在新的一年,提高工作作風(fēng)、改進管理水平來克服和改正管理工作上的盲點和誤區(qū)??傊龊眯碌囊荒甑脑O(shè)備工作。

1。需要車間與設(shè)備科緊密配合,協(xié)調(diào)好車間生產(chǎn)與設(shè)備維修的關(guān)系,俗語說:‘磨刀不誤砍柴工’,維修好設(shè)備是為了更好地服務(wù)于生產(chǎn),車間不要為了一時的眼前利益而影響長遠利益。

2。維修人員歸屬車間直接管理,車間在高標準、嚴要求的同時也要明確分工,能夠體現(xiàn)出對維修人員的關(guān)心和幫助,讓他們心理上有歸屬感,行動上全心全意為車間生產(chǎn)服務(wù)。

20xx年,設(shè)備科將加大對車間設(shè)備的監(jiān)督、檢查力度,根據(jù)檢修計劃和設(shè)備的運行情況下達檢修任務(wù),并由車間負責(zé)落實完成。主要工作任務(wù)如下:

1。按照設(shè)備檢修計劃、車間檢修方案的要求定期對主要設(shè)備進行檢修、檢查,確保設(shè)備正常運行。

2。按照嚴格質(zhì)量、數(shù)量合理的原則,做好動、靜設(shè)備的備用工作。要從材料采購、制作工藝上提高主要靜設(shè)備的產(chǎn)品質(zhì)量,保證設(shè)備使用性能。

3。按照晉級制度的規(guī)定創(chuàng)造條件,對要求晉級的保全工進行測試考評。

4。督促車間完成設(shè)備、設(shè)施的防腐保溫及其它設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作。

5。按照公司要求和車間需要,做好職工的定期培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)工作。

6。努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

謝謝大家!

20xx—2

設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt篇九

20xx年是發(fā)展的一年,隨著成套部生產(chǎn)任務(wù)量的不斷增加,我們面臨著越來越大的壓力。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,成套部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工抓住了發(fā)展的良好機遇,在產(chǎn)量、產(chǎn)值、現(xiàn)場管理及企業(yè)文化建設(shè)等各個領(lǐng)域取得了前所未有的跨越式發(fā)展。設(shè)備動力室借此大好時機,不斷提升管理水平,不斷改進與完善設(shè)備的保養(yǎng)管理工作,降低維修成本的同時提高設(shè)備的使用率,使機械設(shè)備能滿足生產(chǎn)的需要。同時,適時地探索和系統(tǒng)地建立適應(yīng)成套部快速發(fā)展要求的更高效的設(shè)備管理方法。

設(shè)備動力室總?cè)藬?shù)17人,黨員11名。其中:電氣高級職稱2人,電氣中級職稱1人,機械中級職稱3人,中級維修鉗工7人,中級維修電工4名??傮w來看,設(shè)備動力室員工思想覺悟高,易于管理。但是由于有11人為35歲以下的青年員工,青年員工思維活躍,易受外界影響。為保證青年員工能努力工作、愛崗敬業(yè),我開展了以下幾方面的工作:

1.單獨與員工溝通,引導(dǎo)青年員工樹立合理的職業(yè)規(guī)劃,鼓勵青年員工成才;。

3.申請購買專業(yè)書籍,并督促青年員工學(xué)習(xí)理論知識,引導(dǎo)理論與實踐相結(jié)合,快速提高維修技能。

勞動、實現(xiàn)資源共享,提高設(shè)備管理效率和技術(shù)水平的必要條件。設(shè)備部門負責(zé)設(shè)備的租、用、養(yǎng)、修的管理工作。今年設(shè)備動力室的工作重點主要放在落實設(shè)備的管理制度上,提高設(shè)備完好率和利用率,努力做好保障工作。

為了充分利用現(xiàn)有設(shè)備,在提高設(shè)備生產(chǎn)利用率的同時,又能達到節(jié)能減排的效果。每月定期根據(jù)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,編制設(shè)備月份維修及保養(yǎng)計劃。設(shè)備保養(yǎng)必須堅持“預(yù)防為主,質(zhì)量第一”的原則,嚴格安裝規(guī)定的具體要求來執(zhí)行。為確保設(shè)備符合環(huán)境職業(yè)安全健康的要求及生產(chǎn)的需要,對每臺設(shè)備的日常使用及保養(yǎng)工作都有嚴格的執(zhí)行標準,每臺設(shè)備都制定了相應(yīng)的單機檔案,對機械設(shè)備的使用、維修及保養(yǎng)情況進行記錄總結(jié),做到勤檢查和設(shè)備修前鑒定,過程控制檢查,修后檢驗。力求保證設(shè)備的質(zhì)量,確保機械設(shè)備的正常運行。

設(shè)備運行檢修管理和綜合考核是設(shè)備管理的最重要工作之一,直接關(guān)系到設(shè)備的穩(wěn)定運行情況,是衡量設(shè)備管理水平的標志之一。

設(shè)備動力室依據(jù)設(shè)備管理制度、標準,合理分工,落實職責(zé)。加強設(shè)備的周檢和日常巡檢,實行每周末全員周檢,周中巡檢,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,詳細記錄,督促及時處理,周初出《設(shè)備通報》,提高設(shè)備操作人員設(shè)備保養(yǎng)意識。使設(shè)備各項管理、技術(shù)、標準和考核落到實處。

今年與20xx年相比,通過落實部相關(guān)設(shè)備管理制度,我室員工已接受并理解了全員管理設(shè)備的思想,設(shè)備外觀整齊、清潔,加工工件、附件擺放整齊,工位器具井井有條。機床保養(yǎng)到位,故障率有所下降(1.5%),完好率上升到98%。

甚至出現(xiàn)某些故障不能維修的情況。為此,年初我與部領(lǐng)導(dǎo)溝通,擬定了20xx年員工外出培訓(xùn)計劃,計劃涉及機床電氣維修、機床機械維修、機床液壓維修和設(shè)備管理知識四個方面,至今送出培訓(xùn)員工10人,還有1人將于12月外出培訓(xùn)。通過培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,不僅使員工的專業(yè)技能得到增強,而且通過與外單位維修人員的技術(shù)交流,使青年員工增長了見識,活躍了工作思路。

為保障員工安全,設(shè)備動力室嚴格落實成套部各項安全制度,每周一宣講學(xué)習(xí)安全文件,在工作中實施班組長和老員工帶班制,及時發(fā)現(xiàn)工作中的安全隱患,并及時提出防范措施。20xx年設(shè)備動力室尚未發(fā)生一起人身安全事故。

經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批示,制定了《成套部節(jié)能措施》,設(shè)備動力室依據(jù)該措施,認真做好日常檢查工作,并根據(jù)檢查情況,及時整改相關(guān)問題。

1.由于人員維修技能的限制,現(xiàn)在的維修效率和維修質(zhì)量還需要進一步提高;。

2.管理技能還需要進一步加強,即要做到統(tǒng)觀全局,又要做到細節(jié)兼顧;。

3.設(shè)備和基建方面的專業(yè)知識不夠扎實,還需要進一步強化。第二部分20xx年工作計劃:

1.20xx年1月-12月,每月安排一次集中學(xué)習(xí)黨的方針、政策及國家相關(guān)法律法規(guī)的講座,由設(shè)備動力室主任及班組長負責(zé)宣講。

2.積極組織員工參與院、成套部組織的各項文體活動。

3.關(guān)心職工身體健康及業(yè)余生活,幫扶困難職工。

3.20xx年全年,繼續(xù)嚴格落實成套部各項設(shè)備管理規(guī)定,并開發(fā)更合理的設(shè)備管理方法。

1.20xx年1月-4月,進一步改進周檢及日常檢查內(nèi)容,提高設(shè)備檢查質(zhì)量,能切實發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題,并及時解決。

2.20xx年1月,根據(jù)國家特種設(shè)備管理法規(guī),建立特種設(shè)備安全檢查及維護保養(yǎng)方案,確保特種設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài),并嚴查各種違章使用特種設(shè)備現(xiàn)象。

2.落實20xx年建立的兩項標準化工作,完成20xx年標準工作計劃,研究提高維修效率的方法。

五、繼續(xù)認真開展安全教育工作,落實公司安全管理制度,目標為安全事故為零。

六、繼續(xù)監(jiān)督落實節(jié)能減排措施,達到公司節(jié)能目標。

設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt篇十

xx年是個不平凡的一年,這一年里,我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的:一是保證設(shè)備的穩(wěn)定、安全、長周期的運行;二是在設(shè)備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進行研究探索、技術(shù)改造,提高產(chǎn)量。功夫不負有心人,經(jīng)過一年來的努力,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,部門與車間眾志成城,團結(jié)一致,順利的完成了各項技改及檢修任務(wù),最終取得了可喜的成果。回首這一年,有經(jīng)驗也有教訓(xùn),有成績也有不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

經(jīng)過多次技改,現(xiàn)我車間設(shè)備總臺數(shù)400臺,每月設(shè)備完好率都在99。6%以上,動靜密封點泄露率都保持在要求值之內(nèi)。全年設(shè)備總體運行情況良好,完全能夠保證正常生產(chǎn)。

1、解決設(shè)備隱患。

在這一年,經(jīng)過多次研究探索,處理了幾臺長期影響正常生產(chǎn)的設(shè)備隱患:如引風(fēng)機的振動超標;多級泵的平衡盤經(jīng)常磨損;減速機振動大等問題。

2、進行計劃檢修。

根據(jù)設(shè)備運行記錄,及日常對設(shè)備運行狀況的觀察記錄,來主要設(shè)備安排計劃檢修(即預(yù)防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復(fù)式壓縮機等主要設(shè)備的計劃檢修,并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺設(shè)備的潤滑油全部更換,通過預(yù)防維修將能造成停機的損失和防止故障發(fā)生而投入的費用降到最低,同時為設(shè)備的長期穩(wěn)定運行打下了基礎(chǔ)。

3、應(yīng)用新技術(shù)。

我車間換熱器管程由于水垢過厚,導(dǎo)致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員認真研究分析后,采用換熱設(shè)備單獨循環(huán)化學(xué)清洗。通過化學(xué)藥劑使設(shè)備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設(shè)備的金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜,達到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護設(shè)備,延長設(shè)備壽命。從開車效果來看,該設(shè)備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。

一個社會的發(fā)展進步,需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng),一個企業(yè)想發(fā)展也需要先進的生產(chǎn)技術(shù)配合先進的管理制度,并有優(yōu)秀的.人才去執(zhí)行、運用。

1、創(chuàng)文明車間,執(zhí)行tpm全員管理。

兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應(yīng)公司號召,按照公司要求狠抓設(shè)備管理,推廣以預(yù)防維修為基礎(chǔ)、以點檢為核心的全員設(shè)備管理體系。本年度我車間按公司要求的點檢推進計劃,基本完成點檢前期的準備工作并且在部分崗位已經(jīng)實施,為在全車間內(nèi)實行點檢管理準備了充分的準備,這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎(chǔ)!

2、完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結(jié)合“動之以情、曉之以理”的以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。

3、注重人才培養(yǎng),安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

在競爭日益激烈的市場上,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學(xué)習(xí)能力,高素質(zhì)的人才。xx年我車間根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計劃,從安全管理、工藝、設(shè)備、管理等方面進行了培訓(xùn),同時將車間技術(shù)骨干派到廠家進行了15天的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),既提高了我車間員工的綜合素質(zhì),又實現(xiàn)了人力資源的不斷增值。

xx年我車間雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在工作中仍然存在一定的不足。

1、新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊,轉(zhuǎn)變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。

2、個別員工綜合素質(zhì)還有待提高,車間專業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養(yǎng),個別管理人員創(chuàng)新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。

3、新的設(shè)備管理制度,還需要去摸索去學(xué)習(xí),進一步的完善和修改。

4、檢修作業(yè)嚴格執(zhí)行票證辦理,需技術(shù)交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。

5、關(guān)于設(shè)備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。

以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結(jié),完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風(fēng)貌,為公司創(chuàng)造更大的效益。

1、設(shè)備管理合格車間達標。

2、全面落實推廣設(shè)備點檢管理。

3、確保生產(chǎn)裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運行。

4、建立好設(shè)備管理團隊,培養(yǎng)新的技術(shù)管理型人才。

設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!我是xx物業(yè)公司的物業(yè)設(shè)備主管xx。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了半年的時間,在這個時間節(jié)點上,我向大家匯報一下我所負責(zé)的物業(yè)設(shè)備管理工作。首先,我將圍繞以下幾個方面進行述職報告。

在過去半年的時間里,我主要負責(zé)物業(yè)設(shè)備的需求策劃、采購、維護和管理工作。具體分為以下幾個方面:。

1.設(shè)備需求策劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃,及時提出設(shè)備更新、升級和新增的申請計劃。

2.設(shè)備采購管理:負責(zé)對物業(yè)設(shè)備的采購工作,包括制定采購方案、招標、談判、合同簽訂等,并與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。

3.設(shè)備維護保養(yǎng):建立完善的設(shè)備維護和保養(yǎng)計劃,保障設(shè)備的正常運行,減少設(shè)備故障發(fā)生率,并及時處理設(shè)備故障,確保設(shè)備正常使用。

4.設(shè)備管理與調(diào)度:對設(shè)備進行管理和調(diào)度,保證設(shè)備的有效利用,提高設(shè)備運行效率和效益。

在過去的半年里,我在物業(yè)設(shè)備管理方面取得了以下幾個方面的成績:

1.設(shè)備需求策劃:及時提出設(shè)備更新和升級計劃,針對公司業(yè)務(wù)需求,有效提高了設(shè)備的運行效率,提高了工作效益。

2.設(shè)備采購管理:與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保設(shè)備采購質(zhì)量,同時與供應(yīng)商簽訂了長期合作協(xié)議,降低了采購成本。

3.設(shè)備維護保養(yǎng):建立了設(shè)備維護和保養(yǎng)計劃,加強了設(shè)備保養(yǎng)工作,減少了設(shè)備故障發(fā)生率,提高了設(shè)備的'可靠性和穩(wěn)定性。

4.設(shè)備管理與調(diào)度:建立了設(shè)備管理和調(diào)度制度,合理調(diào)度設(shè)備使用,提高了設(shè)備的利用率,避免了設(shè)備閑置浪費的情況發(fā)生。

在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,并針對這些問題制定了相應(yīng)的解決措施,具體如下:

1.設(shè)備更新不及時:在設(shè)備需求策劃中,有時因為各種原因?qū)е略O(shè)備更新不及時,影響了工作效率。我將加強與業(yè)務(wù)部門的溝通,及時了解業(yè)務(wù)需求,確保設(shè)備更新計劃在最短時間內(nèi)實施。

2.設(shè)備維護工作需要加強:設(shè)備是工作的重要保障,我將加大對設(shè)備維護工作的重視,定期檢查設(shè)備的運行情況,并加強維護人員的培訓(xùn),提高維護水平。

3.設(shè)備管理和調(diào)度需要進一步完善:在設(shè)備調(diào)度過程中,有時存在調(diào)度不合理的情況,導(dǎo)致設(shè)備閑置或利用率低的情況。我將加強對設(shè)備的管理,建立更科學(xué)合理的調(diào)度制度,提高設(shè)備的利用率。

在接下來的工作中,我將繼續(xù)努力,進一步發(fā)揮物業(yè)設(shè)備主管的作用,以更好地完成工作任務(wù),具體計劃如下:

1.加強與業(yè)務(wù)部門的溝通:深入了解業(yè)務(wù)需求,提前提出設(shè)備更新和升級計劃,確保設(shè)備與業(yè)務(wù)的高效銜接。

2.加強設(shè)備維護工作:建立細致全面的維護計劃,定期檢查設(shè)備的運行情況,并加強維護人員的培訓(xùn),提高維護水平,確保設(shè)備的正常運行。

3.完善設(shè)備管理和調(diào)度制度:建立科學(xué)合理的設(shè)備管理和調(diào)度制度,提高設(shè)備的利用率和效益,減少設(shè)備的閑置和浪費。

4.加強團隊建設(shè):通過開展培訓(xùn)、講座等活動,提高團隊成員的綜合素質(zhì)和工作能力,打造高效協(xié)作的團隊。

通過以上措施的實施,相信我能更好地完成工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持與幫助。我將繼續(xù)努力,爭取在未來的工作中有更大的突破和進步!

謝謝大家!

設(shè)備部門年終工作總結(jié)ppt篇十二

根據(jù)廠部200xx年的方針、目標、任務(wù)和要求,我科對設(shè)備的管理、技術(shù)改造、大中修理安排、安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)等方面作了具體的工作計劃。一年來在廠黨總支部、廠領(lǐng)導(dǎo)班予的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,我科全體員工發(fā)揮了各自的積極性,熱情認真地工作,使各項任務(wù)完成得較好,為我們廠正常生產(chǎn)、改變我們廠生產(chǎn)面貌和提高技術(shù)裝備水平作出了應(yīng)有的貢獻。對我科全年的工作現(xiàn)作如下簡要的總結(jié)。

一年來,我科進一步加強了設(shè)備管理的各方面的工作,使全廠設(shè)備能夠保持正常運轉(zhuǎn),無重大故障發(fā)生。在管理方面,我科著重進行了以下幾方面的工作:

1、在人員的管理方面,我科充分調(diào)動員工的積極性,激發(fā)員工的主觀能動性,從而提高了員工的工作效率。在極有限的機電人員情況下,除完成了全廠生產(chǎn)設(shè)備的修理維護工作外,還完成品車間的線路改造及電器線路安裝和改造等工作。

2、對主要生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng),我科堅持執(zhí)行主要生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)檢評制度,鼓勵和促進職工積極做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,使全廠的生產(chǎn)設(shè)備滿足了生產(chǎn)要求。

3、在降低成本方面,我科對于設(shè)備維修和技術(shù)改造所需要零部件,力求能自己加工的盡量安排自己加工,減少了委托外廠加工或購置的數(shù)量,為廠節(jié)省了不少的開支。

我廠今年設(shè)備的更新,技術(shù)改造,大中修理項目共4項,總投101900萬元。經(jīng)常對屬下職工進行安全生產(chǎn)教育,使全體員工牢固地樹立安全生產(chǎn)的.指導(dǎo)思想。我們廠屬易燃的生產(chǎn)企業(yè),因此我科非常注意在設(shè)備安裝、維修、割焊的過程中采用防火安全措施。在易燃地段施工時,必定提出動火報告,報經(jīng)廠安全生產(chǎn)部門審查、監(jiān)督,采取必要的防范措施,現(xiàn)場備好滅器材,以防萬一,我科有關(guān)人員及廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員現(xiàn)場監(jiān)督。今年在各項工程的施工過程中未發(fā)現(xiàn)不安全的問題。對于電器元件以及供電線路,我科經(jīng)常派出電工檢查,以防電器線路因老化、鼠咬或潮濕而造成不安全事故,發(fā)現(xiàn)問題或事故隱患及時處理,因此今年從未發(fā)現(xiàn)供電用電不安全的事故。除注意防火和安全供電用電外,我科還認真抓好了鍋爐的安全運行和生產(chǎn)設(shè)備的安全操作工作,保證了全年供汽和無重大設(shè)備不安全事故發(fā)生。

工作在建設(shè)物質(zhì)文明的同時,我科同樣重視精神文明的建設(shè),我們遵照廠部制訂的“加強職工精神文明建設(shè)規(guī)劃”的要求,組織員工認真學(xué)習(xí),并積極貫徹執(zhí)行,督促員工以文明員工的準則來規(guī)范自己。因此項工作我科做得較勤、較細,在我科及屬下班組人員中,從未發(fā)現(xiàn)有違犯黨紀國法的行為,人人講文明、懂禮貌、政治思想先進。

為了提高我們廠職工的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力,我科積極組織了職工進行各類技術(shù)工種培訓(xùn)和復(fù)審。,這對提高我們廠職工的技術(shù)素質(zhì),對我們廠的發(fā)展和安全生產(chǎn)都起到了促進和保障作用。上述是我科今年主要工作的總結(jié)。在這即將過去的一年里,我科在廠黨總支部、廠領(lǐng)導(dǎo)班予的領(lǐng)導(dǎo)和指引下,科內(nèi)全體員工積極努力工作,保證了廠生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),為廠的生產(chǎn)發(fā)展起到了不可估量的作用。自感今年我科的工作比往年前進了一步。但與領(lǐng)導(dǎo)和形式發(fā)展的要求還有差距,工作上肯定還有疏漏和缺點,總之好的繼續(xù)發(fā)揚,缺點認真克服。在新的一年里,在黨總支部和領(lǐng)導(dǎo)班予的領(lǐng)導(dǎo)和指引下,我科繼續(xù)努力,積極工作,力爭把各項工作任務(wù)完成得更好。

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