2024年主題教育專題組織生活的會議記錄，主題教育專題組織生活的會議在黨員干部教育中具有重要的作用。這些會議為黨員干部提供了一個平臺，使他們能夠深入交流思想，總結經驗，開展批評與自我批評，從而統(tǒng)一思想，增強黨性和組織觀念，加強黨支部的自身建設。以下是小編為大家整理的2024年主題教育專題組織生活的會議記錄，供大家參考借鑒，歡迎閱讀與收藏，希望能夠幫到大家！現在和小編一起來看看吧！

主題教育專題組織生活的會議記錄5篇篇一

時間：20XX年。

地點：支部黨員活動室。

參加人員：黨支部全體黨員。

活動主題：總結黨的歷史經驗，牢固樹立“四個意識”

1、繳納黨費。

請大家將黨費交至副支書處，由副支書填寫好黨費收繳登記表。

2、集中學習。

請各位黨員同志合理安排好學習工作時間。下面由我來領學《論中國共產黨歷史》——總結黨的歷史經驗，牢固樹立“四個意識”。

a、遵義會議作為我們黨歷史上一次具有偉大轉折意義的重要會議，堅持走獨立自主道路、堅定正確的政治路線和政策策略、留下寶貴經驗和重要啟示。我們要運用好遵義會議歷史經驗，讓遵義會議精神永放光芒。

b、只有經常喊看齊，只有各級黨組織都經常喊看齊，才能時刻警醒、及時糾偏，使全黨始終保持整齊昂揚的奮進狀態(tài)。不斷把領導干部集中到黨校來學習培訓，一個重要目的就是幫助大家向黨中央看齊。

c、關于堅持黨性，光宇要講真話、言行一致，關于發(fā)揚黨內民主、正確對待不同意見，關于保障黨員權利不受侵犯，關于接受黨和群眾的監(jiān)督、不準搞特權，等等。這些都要繼續(xù)堅持。

d、大家要以黨的基本路線為根本遵循，認真領會和正確把握黨的理論和路線方針政策，多從人類發(fā)展大潮流、世界變化大格局、中國發(fā)展大歷史來認識和把握黨的基本路線，深刻領會為什么基本路線要長期堅持。

e、總結我們黨的歷史經驗特別是黨的十八大以來加強黨的全面領導和全面從嚴治黨實踐取得的成效，黨的十九大旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位，并強調要以黨的政治建設為統(tǒng)領。

3、廉政教育。

請各位黨員自行打開學習強國——上海學習近平臺觀看警示教育片案例四——賭博，增強黨員干部廉潔自律意識。

4、接下來大家就此學習的內容展開討論。

（1）孫：我認為學習黨史貴在認真，貴在思考，對照自己的行為實踐，把思想和行動統(tǒng)一到學習工作中。

（2）周：深刻領悟黨史內容，努力了解歷史地位，科學體系，精神實質。

（3）徐：踐行黨史精神，需保持與時俱進的精神狀態(tài)，加強學習，完善知識結構。

（4）范：黨員的先進性，純潔性和生命性，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用實際行動履行入黨誓言。

（5）陳：堅持黨和人民利益高于一切，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

（6）武：一如既往嚴格要求自己，用自己的一言一行，一舉一動，自覺實踐黨的宗旨。

（7）胡：作為一名黨員，需緊密結合實際，把共產黨員的先進性融合到工作中去，開拓創(chuàng)新。

5、重溫入黨誓詞。

現在請全體黨員一起重溫入黨誓詞，領誓人：孫書記。

主題教育專題組織生活的會議記錄5篇篇二

主持人：書記。

與會人員：XXX。

會議記錄：

會議主要內容。

1、組織動員開展“開放式“主題組織生活的相關活動要求。

2、分析檢查自身存在不足。

3、提出合理化建議和意見，互相監(jiān)督，共同進步。

2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠二是黨員模范作用發(fā)揮還不夠三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。

3.采取措施：一是加強學習二是加強黨支部的領導核心作用三是完善工作機制四是開展工作作風紀律整頓五是繼續(xù)廣泛征求意見。

4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開放式”專題組織生活會的活動中來。

（1）______(名字)：本人通過學習和征求意見情況，結合自身實際，深刻查找深刻認識到自己存在的問題和不足：一是形式主義方面主要存在問題：政治理論學習深度不夠。平時雖然能夠保證學習時間，但是有時忙于應付日常事務，對黨的政治理論、對一些重要講話精神理解的還不夠全面、不夠透徹。二是官僚主義方面主要存在問題：關心干部群眾有待深入。深受是自己感覺對個別員工的生活狀況了解不夠多，對其思想變化情況掌握不夠全面，作為“當家人”在知人、知事、知情上還有一定差距。三是享樂主義方面主要存在問題：面對艱巨繁重的工作任務，特別是面對一些突發(fā)性事件，畏難厭戰(zhàn)情緒有時會出現。四是奢靡之風主要存在問題：主要是八項規(guī)定出臺前，對勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想不牢固，在成本的管控和折扣折讓的管理等工作未能精打細算。

今后的努力方向：一是深化學習，提升理論修養(yǎng)。二是加強溝通，拉近干群距離。三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。四是嚴于律己，強化廉政意識。

（2）______：形式主義方面主要存在問題：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業(yè)務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解學習上，學風不夠端正，學用時有脫節(jié)學習時看得多思考少、瀏覽多記住少。二是工作作風上，對于一些常態(tài)化日常工作缺乏積極主動心態(tài)，沒有深入研究優(yōu)化方案欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

今后的努力方向：要堅持群眾路線，著力解決官僚主義問題。擺正與職工群眾的關系，把群眾滿意作為根本工作標準，深入基層、深入一線、深入群眾，解決實際問題和困難。要加強調查研究。要腳踏實地，多深入基層、深入職工群眾，了解基層經營中存在的問題，分析研判行業(yè)走勢，傾聽回應員工訴求，幫助基層解決問題，始終把員工的滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。圍繞這次“正風工程”主題實踐活動，針對查找出來問題，今后將從以下幾個方面著重抓好整改：

（3）__：個人存在的不足是：1、形式主義問題：政治理論學習和業(yè)務知識學習不夠。集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強?？傉J為工作忙碌，靜不下心來。2、官僚主義問題：創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，憑經驗辦事，缺乏系統(tǒng)分析能力，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。3、在奢靡之風方面。艱苦奮斗精神有所弱化。勤儉節(jié)約意識不夠強，對普通員工訴求重視不夠，對一些高檔的招待，起初還感覺浪費，慢慢也接受了。

整改方案：

1、進一步加強理論學習。

2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。

3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。

（4）______：在形式主義方面：一是對學習熱情度有所衰減。不重視理論和業(yè)務學習，疲于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解學習上，學風不夠端正，學用時有脫節(jié)學習時看得多思考少、瀏覽多夠。月計劃、周計劃沒有時時創(chuàng)新、事事創(chuàng)新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要做好8小時工作就好官僚主義方面：工作形式比較封閉。與領導、干部職工、群眾之間溝通交流的時間很少，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題的能力培養(yǎng)的不夠全面。享樂主義方面：有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感有時存在“干累了，歇口氣”的想法靡之風方面執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現象。

今后工作的改進措施與努力方向：1、加強理論學習，改造自己的世界觀、人生觀。認清職責立足本職老實、本分做實在的事情。2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業(yè)知識。只有狠下決心提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，才能做好各項工作。

（5）______：自身存在的問題及今后需要改善的：1.學習缺少主動性。2.工作中經常處于奉命行事。3.過于重視完成指標任務。4.工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。5.工作中有急躁情緒。對待同事和下屬的態(tài)度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉。

今后努力方向和整改措施1.加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同事。2.務實創(chuàng)新，增強工作的實效性。3.營造和諧團隊。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。

（6）__：1.理論學習不夠。2.工作創(chuàng)新不夠。工作創(chuàng)新力度不夠大，按部就班，工作循規(guī)蹈矩，存在求穩(wěn)怕亂的思想。3.黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到在工作上要有優(yōu)異的表現。4.自我約束力不強。5.工作形式比較封閉。今后努力方向：1.強化學習，不斷提高綜合素質。2.務實創(chuàng)新，增強工作的實效性。3.增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發(fā)生。

（7）__：存在的突出問題表現：1.員工培訓組織成效不足。本人負責公司的員工培訓工作，但因忙于日常事務，另外有畏難情緒，較少開展員工素質提升類培訓，今年到9月份僅牽頭開展3場。2.員工積極性調動不足。3.隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務的學習。

今后努力方向和整改措施：1.精神狀態(tài)要適應形勢的要求。2.要有緊迫感。嚴格落實計劃。如在培訓工作上，做好計劃，每月舉辦一期綜合類培訓，讓員工多渠道提升自身素質。3.加強學習。

（8）______：存在的突出問題表現:理論學習不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現的新問題。

下一步整改措施:一是理論密切聯(lián)系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得二是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發(fā)展觀三是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。

（9）__：經過自我剖析，我深刻認識到自己存在著許多缺點：一是聯(lián)系群眾、改進工作作風方面，我能夠深入群眾、與群眾交朋友、了解群眾困難、關心群眾生產生活、密切聯(lián)系群眾，但在幫助群眾解決實際問題方面，仍存在一定的差距。二是工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能在工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。

今后努力方向認真學習：不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務素質。以貫徹落實黨的精神為契機，以改進工作作風，密切聯(lián)系群眾為重點，始終保持黨員純潔性為目標，以學習深入實踐科學發(fā)展觀為抓手，不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。認真執(zhí)行學習計劃，形成學習的條理化、制度化。

（10）______：通過這次群眾路線教育活動，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，深刻認識到身上還存在許多不足之處：學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和運用上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

因為工作相對繁雜，有時候一接到工作任務，不能認真深入去剖析對于一些常態(tài)化日常工作缺乏積極主動心態(tài)，沒有深入研究優(yōu)化方案欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

今后努力方向和整改措施：1.時刻保持理論學習，增強理論實踐結合，進一步改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。2.改進工作作風，增強宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，腳踏實地，戒急戒躁，積極工作。3.進一步解放思想、務實創(chuàng)新，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（11）______：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。思想理論學習不夠深入，不夠全面。平時忙于業(yè)務工作，理論學習不夠積極主動，重業(yè)務、輕學習的思想依然存在思想理論學習不夠深入，不夠全面，理論聯(lián)系實際的深度廣度也不夠，發(fā)現問題、分析問題和解決問題能力需要進一步提高。

下階段方向：

1、加強學習，多讀些營銷和管理方面的書籍。

2、強化溝通，多與市公司和兄弟公司交流學習。

3、加強思考，強化事前計劃和事后總結。

（12）______：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發(fā)現許多不足之處總結起來主要有以下幾點：享樂主義：平時學習抓得不夠緊，不能聯(lián)系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。官僚主義，工作中有急躁情緒，有時不細心，創(chuàng)造性開展工作不夠。群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。

在未來的工作中，我將做到1、密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策2、堅持黨的群眾路線活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾3、抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

（13）______：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性。2、創(chuàng)新不夠。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。整改方案：1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。

（14）______：個人存在的不足是：退休后，上進心和積極性都有所消退，今后努力方向：加強思想建設，多參加公司活動。

（15）______：存在的問題和不足：形式主義：工作中經常處于奉命行事。落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備不能做到謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付官僚主義方面：工作中有急躁情緒，對待同事態(tài)度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉奢靡之風方面：在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象。

努力方向：做為一名黨員，必須要時刻把群眾放在心中最重要的位置，切實將群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，實現企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（16）______：個人存在的不足是：1、學習抓的不夠緊。在理論學習上，對理論知識和業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性。2、創(chuàng)新不夠。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了，工作缺少特色。3、工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。整改方案：

1、進一步加強理論學習。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。3、進一步強化廉政意識。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，不以權謀私，不搞特殊化，帶頭廉潔自律。

（17）______：今天參加支部的專題組織生活會，深深覺得自己身上還有很多的缺點，例如學習缺乏深入性，理論水平和業(yè)務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質量不高。工作作風方面，求真務實的工作作風有待進一步加強。幫助群眾或同事解決實際問題的次數不多。針對以上不足，今后我決定從以下幾方面加以改進和完善：1、增強學習意識，不斷提高思想理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。2、改進工作作風，把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。

（18）______：今天我把自己的思想學習、工作情況做一剖析匯報。一是思想政治理論學習不夠深入。二是工作作風不夠扎實。究其原因1、思想政治修養(yǎng)不到位。2、改造主觀世界尚薄弱。今后我當一是進一步加強理論學習，提升綜合素質。二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。三是要進一步提升務實創(chuàng)新，增強工作實效。四是要進一步保持清正廉潔，筑牢思想堡壘。

（19）______：在實際工作中，通過組織幫助、自己反思，發(fā)現許多不足之處：1.學習的自覺性不高.雖然平時比較注重學習，掌握的不夠好。2.創(chuàng)新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經驗，滿足于現狀，在開拓創(chuàng)新上力度不夠。3.工作作風還不夠扎實。抓現場少，與員工溝通少，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強。一切以需要為出發(fā)，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創(chuàng)造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。今后我將做到1.提高標準嚴以律己.嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,積極參加組織活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己。2.轉變作風,積極工作。腳踏實地地做好本職工作,考慮問題三思而后行.樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

三、書記總結。

今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。

主題教育專題組織生活的會議記錄5篇篇三

會議地點：**。

主持人：x。

記錄人：x。

應到人數：x。

實到人數：x。

缺席名單及原因：無。

會議記錄：

按照公司黨委黨史學習教育統(tǒng)一部署，**黨群工作部黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會。黨委書記**、紀委書記**以普通黨員的身份參加，與黨員們一起圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，交流學習收獲，查找差距不足，進行黨性分析，制定整改措施，推動黨史學習教育取得扎實成效。

(一)重溫入黨誓詞，通報會前準備情況。

黨支部書記**帶領全體黨員重溫入黨誓詞。組織委員**明確會議主題、制定會議方案、深入學習研討、深入開展談心談話、認真檢視問題，撰寫發(fā)言材料和資料的審查修改共6方面通報會前準備情況。

(二)黨支部工作報告。

黨支部書記**作黨支部工作報告，總結亮點工作：

一是學習教育常抓不懈。第一時間組織支部黨員集中觀看“七一勛章”頒授儀式和建黨100周年盛會，學習***總書記“七一”重要講話和相關論述，不斷增強黨員“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。利用“三會一課”，采取“線上+線下”“學習+研討”“理論+實踐”等多種方式，并結合工作崗位開展研討，形成具體落實措施，第一時間將上級工作要求落實落地。支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，黨員及關鍵崗位人員簽訂廉潔自律承諾書，落實“一崗雙責”責任清單。

二是黨史學習特色鮮明。通過舉辦黨史學習教育“讀書班”、開展我是黨史講解員活動，提升黨員學習黨史熱情，切實從黨史故事中汲取營養(yǎng)，轉化成推動工作發(fā)展動力，推動黨史學習教育成果在黨支部落實落地。目前”讀書班“已進行x期，黨史講解員活動已開展x期。開展“重走長征路、奮進新征程”等特色主題實踐活動，組織黨員兩次參加廠紀委組織的廉潔警示教育，邀請公司老一輩**人講授**精神和**傳統(tǒng)相關黨課，從老一輩**人的經歷中感悟**精神，引導黨員傳承**精神，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)，踐行優(yōu)良作風。

(三)開展批評與自我批評。

黨員依次開展批評和自我批評，查擺出的問題和不足主要有：學習的主動性、計劃性不強，理論聯(lián)系實際不夠深入工作目標不夠高，工作標準不夠嚴有畏難情緒，缺乏一定的斗爭精神工作中存在惰性思維，導致部分工作推進滯后關注上級多、關心群眾少，指導服務基層不夠深入等。

與會黨員重點圍繞學習XXXX和黨中央指定學習材料分享學習體會和收獲，對照黨史學習教育目標要求和黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況剖析自身存在的不足，針對檢視的問題提出可操作性解決措施，進一步深化思想認識，強化責任擔當。

(四)領導點評。

紀委書記**就聯(lián)系服務群眾、提高履職能力、永葆政治本色三個方面，提出三點要求：

一是走好群眾路線，維護好群眾利益。要多到基層一線，深入員工群眾，聽取基層群眾對各項黨建工作開展情況的意見與建議，突出矛盾問題重點謀劃解決，有針對性地加強和改進黨建工作，讓人民群眾更加放心滿意。要樹立正確的服務觀念，強化服務意識，以“天下大事必作于細”的態(tài)度，不斷夯實聯(lián)系服務群眾的工作基礎，真心真意為一線職工群眾解困難、辦實事。

二是堅持業(yè)務學習，提高履職能力。要結合自己工作實際，加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身業(yè)務水平，推動工作提質增效。要堅持將黨建工作與業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同落實，積極創(chuàng)新工作方式方法，持續(xù)補短板、強弱項、建機制、促提升，推動機關黨建工作有計劃、有步驟、有特點地開展，增強履職能力、提升履職作用，以更強的建設能力不斷提高黨建工作的規(guī)范化和制度化水平。

三是清廉自守，永葆共產黨員政治本色。黨員要帶頭嚴格遵守黨規(guī)黨紀和企業(yè)規(guī)章制度，強化廉潔文化建設，經常性開展批評和自我批評，主動接受廣大群眾的監(jiān)督。同時要在抓“早”上做文章，要變事后監(jiān)督為事前或事中，通過經常性的培訓教育，不斷凈化思想，筑牢廉潔底線，以自身的良好形象贏得員工群眾的信任和支持。

黨委書記**對黨群工作部黨支部黨史學習教育專題組織生活會給予充分的肯定，針對會議檢視問題整改落實和會議成果運用，黨委書記**強調：

一是加強黨史學習，用理論武裝頭腦。要持續(xù)深入學習***總書記“七一”重要講話精神，堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為黨史學習“必修課”，提高政治站位，注重學習時效，充分利用“三會一課”等學習形式，讓每名黨員真正做到理論學習把“自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”，不斷提升自身能力水平。

二是抓好督促和指導，落實工作部署。與會黨員要認真總結分析本次專題組織生活會上征求的意見，客觀看待批評，結合自身崗位實際對查擺出來的問題進行再梳理，對能立即解決的馬上解決，不能立即解決的，要建立任務整改時間表，明確措施和責任，對有關整改情況及時進行公示，接受大家監(jiān)督。對于無法完全解決的問題，要及時進行上報和反饋，群策群力解決難題。

三是圍繞中心服務大局，推動黨建與中心工作相融合。要自覺全面“把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局”，從戰(zhàn)略的高度、全局的角度，全面、辯證、長遠地看待我們所處的環(huán)境。要以扭虧為盈和改革發(fā)展為中心任務，堅持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，重點抓、抓重點，融入中心，服務大局，主動作為，努力打造良好政治生態(tài)和和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，努力推動黨建高質量發(fā)展，為采油廠實現有規(guī)?？沙掷m(xù)發(fā)展保駕護航。

(五)會后工作安排。

一是做好檢視問題落實整改工作。與會黨員要根據自身工作崗位和單位發(fā)展實際，針對檢視的和批評幫助的問題，制定務實管用的整改方案，一項一項抓落實，一步一步促提升。

二是會后及時整理會議記錄、個人對照材料和反饋意見表做好存檔工作。三是黨支部要按照領導點評要求，抓好各項工作的督導和落實，與會黨員要認真領會會議的精神和領導的要求，主動認領，抓好落實。

主題教育專題組織生活的會議記錄5篇篇四

時間：20-年4月15日。

地點：物業(yè)會議室。

學習形式：黨史學習教育動員大會集中學習。

學習內容：

1.重溫入黨誓詞。

2.學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》精神，及均禾街黨史學習教育動員大會精神。

3、傳達社區(qū)支部黨史學習教育計劃，全面開展黨史學習教育，落實學習要求。

4、動員開展“我為群眾辦實事”實踐活動，按計劃開展“您的心愿、我的志愿”——黨組織、黨員為群眾辦實事“雙微”行動。

5.通報街監(jiān)察站整理的違法違規(guī)案例，開展廉政教育。要求全體黨員干部要時刻保持清醒頭腦，在工作、生活、學習中時刻警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

6.駐點領導講黨史黨課。

7.社區(qū)書記講黨史黨課。

6.集中觀看學黨史紅色經典電影--《太行山上》。

支部*****同志代替支部書記鐘祖良同志做本學期支部書記工作匯報及對照檢查情況，就支部存在的問題提出了現場討論改進措施，支部具體存在的問題如下：

1.支部日常生活會缺席問題嚴重，黨員同志積極性不足；

2.支部缺乏志愿服務活動；

3.對于學習強國app缺乏督促、獎勵機制；

經到會同志一致討論決定，對于支部存在的問題的整改措施如下：

1.對于缺勤率較高的問題，支部需嚴格履行請假制度和管理制度，如需生活會請假；請假后需下次生活會當眾朗誦一段黨章/習近平總書記重要講話。

2.關于學習強國自主學習獎勵機制，支部擬從*開始評定每個季度積分前三名的同志為學習標兵，年底評定年度學習標兵。頒發(fā)學習標兵獎狀及獎品。

3.預備黨員、積極分子、發(fā)展對象需按時提交每季度一次的思想匯報及其他材料，支部班子需每季度整理一次黨員材料，及時查漏補缺減少工作失誤。

到會各位同志做批評與自我批評，未到會同志請到會同志代為發(fā)言，到會同志針對各位同志的發(fā)言提出了相應的批評和建議。

支部*****同志代替支部書記鐘祖良同志做本學期支部書記工作匯報及對照檢查情況，就支部存在的問題提出了現場討論改進措施，支部具體存在的問題如下：

1.支部日常生活會缺席問題嚴重，黨員同志積極性不足；

2.支部缺乏志愿服務活動；

3.對于學習強國app缺乏督促、獎勵機制；

經到會同志一致討論決定，對于支部存在的問題的整改措施如下：

1.對于缺勤率較高的問題，支部需嚴格履行請假制度和管理制度，如需生活會請假；請假后需下次生活會當眾朗誦一段黨章/習近平總書記重要講話。

2.關于學習強國自主學習獎勵機制，支部擬從*開始評定每個季度積分前三名的同志為學習標兵，年底評定年度學習標兵。頒發(fā)學習標兵獎狀及獎品。

3.預備黨員、積極分子、發(fā)展對象需按時提交每季度一次的思想匯報及其他材料，支部班子需每季度整理一次黨員材料，及時查漏補缺減少工作失誤。

到會各位同志做批評與自我批評，未到會同志請到會同志代為發(fā)言，到會同志針對各位同志的發(fā)言提出了相應的批評和建議。

主題教育專題組織生活的會議記錄5篇篇五

時間：xx年x月x日上午。

主持人：xxx。

出席人：-。

列席人：-。

一、-同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和20-年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。

二、會議決定，-同志協(xié)助-同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。

三、-同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。

毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。

三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。

四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產業(yè)園設計中心(考工站)具體組織學生的報名、培訓和考核工作。

五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。

六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。