2023年煤礦材料員崗位職責(zé)(優(yōu)秀19篇)

感恩是一種美德，它能讓我們更加珍惜身邊的一切。建筑總結(jié)時應(yīng)注意哪些關(guān)鍵點(diǎn)？有沒有一些實(shí)用的技巧和經(jīng)驗(yàn)可以分享？推薦以下幾本書籍，對總結(jié)的寫作有很大的幫助和指導(dǎo)。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇一

1、認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于煤炭稽查的方針政策。

2、遵守集團(tuán)公司、總公司關(guān)于煤炭稽查的有關(guān)規(guī)定。

3、稽查人員在稽查隊(duì)，發(fā)煤站的領(lǐng)導(dǎo)下，開展稽查工作。

4、嚴(yán)格監(jiān)督檢查制止違規(guī)行為，防止犯罪發(fā)生，維護(hù)企業(yè)利益。

5、稽查人員每日對各工作點(diǎn)進(jìn)行稽查，并對查出的問題如實(shí)匯報領(lǐng)導(dǎo)。

6、如實(shí)填寫日稽查臺帳，對稽查出的問題要做到事實(shí)清楚，處理公正，匯報及時。

7、不得參與違法亂紀(jì)行為。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇二

1、配合礦管委做好職工安全生產(chǎn)教育和思想穩(wěn)定工作。及時了解職工心聲，發(fā)現(xiàn)職工生活中的各方面問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報解決。

2、及時參加上級工會會議，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報會議精神。

3、對自已分管的工作每天進(jìn)行安排、檢查、落實(shí)，重點(diǎn)督促檢查職工澡堂、職工宿舍、職工食堂和花工、管道工、衛(wèi)生工的工作。

4、對保衛(wèi)工作，按領(lǐng)導(dǎo)布置進(jìn)行管理。煤場門衛(wèi)管理按有關(guān)物資出入制度進(jìn)行管理；辦公樓門衛(wèi)必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行出入登記，對出入礦區(qū)人員所帶可疑物資進(jìn)行檢查。

5、對東風(fēng)井定期或不定期進(jìn)行檢查，確保人員不缺崗，物資不丟失。

6、保護(hù)職工合法權(quán)益，促使動員職工參加各種保險，積極參加各種培訓(xùn)。

7、對困難職工，及時了解反映情況，盡可能給予資助和幫助。

1/6。

1、圍繞黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，團(tuán)結(jié)和組織職工為公司發(fā)展和社會進(jìn)步作貢獻(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)工會組建、發(fā)展工會會員，指導(dǎo)各基層工會組織建設(shè)。3、建立與公司聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度，參與設(shè)計(jì)職工切身利益問題的研究。

4、開展區(qū)域性協(xié)商談判和簽訂集體合同工作，推進(jìn)企業(yè)建立職工民主管理制度。

5、推進(jìn)建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)處理勞動爭議。

6.對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，推動小改小革、發(fā)明創(chuàng)造的開展，進(jìn)一步提高職工素質(zhì)。

7.弘揚(yáng)企業(yè)文化，開展各類健康的文化、體育活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

8、監(jiān)督落實(shí)勞動保護(hù)措施，改善職工……。

2/6。

工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會主席具有學(xué)校工會的法人資格。工會主席在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會的全面工作。

１．依照《中華人民共和國工會法》組織和教育職工依照法律規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用。通過職工大會等形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，發(fā)揮教職工在學(xué)校工作中的主體作用。

２．做好教職工的思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)職責(zé)、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)，廉潔奉公，忠于職守，組織教職工積極工作努力完成工作任務(wù)，提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

３．根據(jù)上級工會和學(xué)校黨支部要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定工會工作計(jì)劃并付諸實(shí)施。

3/6。

４．主持召開教職工代大會（或職工代表大會），聽職校長報告，討論學(xué)校工作計(jì)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，聽取和收集各方面的意見和建議，及時向?qū)W校反映群眾的合理要求意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。負(fù)責(zé)簽訂集體合同、監(jiān)督實(shí)行校務(wù)公開。

５．密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工的思想、工作和生活，積極維護(hù)教職工的根本利益，參與有關(guān)教職工福利工作決策及落實(shí)。不斷提高教職工的福利待遇。持續(xù)開展“送溫暖”活動。組織開展有益于教職工身心健康的文體活動及其它活動。

６．加強(qiáng)工會隊(duì)伍自身建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時解決基層工會工作中問題，辦好“教工之家”。

７．經(jīng)常向上級工會及校黨支部請示匯報工會工作，主支接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，接受他們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

８．做好女工工作、計(jì)劃生育工作、記退體工作和工會積極分子和評選工作。

９．完成黨支部和上級工會交辦的其他工作。

4/6。

1、維護(hù)女工利益，及時反映女工的意見和要求。

2、團(tuán)結(jié)全校女職工，發(fā)揚(yáng)“四有四自”精神，做有理想，有文化、在道德、有紀(jì)律的新女性，確立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神風(fēng)貌。3、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育工作。強(qiáng)調(diào)優(yōu)生、優(yōu)育，努力提高女教工的身體素質(zhì)。

4、定期召開女工委員會會議，及時了解、反映女教工在教育教學(xué)及生活方面的情況。

5、關(guān)心女工利益，做到有病必訪，及時發(fā)放女工津貼。

一、工代會文件材料的撰寫及準(zhǔn)備工作。

二、工會工作情況調(diào)研，聽取和收集教職工的意見和建議。

三、部門工會自身建設(shè)工作的指導(dǎo)、督促和檢查。

四、系統(tǒng)內(nèi)市級以上先進(jìn)、模范的推薦評選工作和校內(nèi)工會評先樹優(yōu)工作。

五、安排節(jié)日慰問及走訪、看望教職工等“送溫暖”工作。

5/6。

六、全面負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作，制訂計(jì)劃生育工作年度計(jì)劃，搞好工作總結(jié)。

七、做好學(xué)校與各單位簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書的有關(guān)工作，指導(dǎo)各單位人口與計(jì)劃生育工作，落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)，組織實(shí)施考核。

八、定期培訓(xùn)計(jì)劃生育宣傳員，落實(shí)各項(xiàng)措施。

九、積極主動地與街道辦事處和社區(qū)搞好協(xié)調(diào)，做好常住人口及流動人口的各種計(jì)劃生育信息上報工作。

十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。

6/6。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇三

第一章管理干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.科級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.24.采供中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.24.1.在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采供中心的整體工作，是采供中心安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

3.24.2.堅(jiān)持“安全第一”的思想，在安排、布置各項(xiàng)工作的同時，首先做好安全工作的安排、布置。

3.24.3.負(fù)責(zé)召開本部門工作例會和安全例會、組織有關(guān)人員進(jìn)行安全隱患的排查和整改。

3.24.4.嚴(yán)格執(zhí)行本礦安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)所需材料的供應(yīng)。

3.24.5.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)及采供中心的安全管理制度，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，檢查落實(shí)。對采供中心民爆物品的管理負(fù)總責(zé)。

3.24.6.負(fù)責(zé)采供中心安全教育工作，協(xié)助有關(guān)部門搞好采供中心職工的安全技能、安全知識培訓(xùn)工作。

3.25.1.協(xié)助主任搞好采供中心的安全管理工作，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)工作。3.25.2.負(fù)責(zé)組織制定各倉庫、火藥庫的安全管理制度，并督促實(shí)施，做好業(yè)務(wù)保安工作及防火、防盜、防汛工作。

3.25.3.負(fù)責(zé)保證井下“一通三防”及地面防汛所需材料的發(fā)放工作。對防汛專用倉庫的材料儲存情況要定期檢查，確保數(shù)量及質(zhì)量。

3.25.4.負(fù)責(zé)抓好本科倉庫、供應(yīng)站安全管理工作，制定防火、防盜、防汛、防破壞措施，定期組織自查自糾，并督促實(shí)施。

3.25.5.嚴(yán)把材料入庫關(guān)，入庫材料保證合格率達(dá)到100%。3.25.6.協(xié)助主任搞好采供中心的安全教育工作，監(jiān)督檢查采供中心各工種操作人員持證上崗情況，做好發(fā)證、換證工作。

3.25.7.做好出庫材料的安全發(fā)放工作，嚴(yán)格管理制度，防止國有資產(chǎn)流失。

4.隊(duì)級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.4.采供中心設(shè)備庫主管安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.4.1.在主任和副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫的安全生產(chǎn)管理下作。

4.4.2.認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、行業(yè)有關(guān)安全政策、法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。4.4.3.牢固樹立面向生產(chǎn)，服務(wù)一線的思想，加強(qiáng)安全教育，定期組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識。

4.4.4.建立健全倉庫各種安全規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)倉庫安全管理制度，保證重要崗位操作人員持證上崗，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

4.4.5.加強(qiáng)物資的入庫驗(yàn)收和保管、保養(yǎng)工作及檢測工作，對生產(chǎn)主要物資如機(jī)電產(chǎn)品、防爆電器必須“四證”齊全，嚴(yán)把產(chǎn)品入庫質(zhì)量關(guān)，積極做好業(yè)務(wù)保安工作。

4.4.6.為職工提供符合要求的勞動保護(hù)用品，并按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按期發(fā)放。

4.4.7.保證各種特殊材料的供應(yīng)工作，對井下“一通三防”及地面防汛所需材料，要優(yōu)先保證供應(yīng)。汛期時，防汛物資專庫保管，按文件要求儲備，保證供應(yīng)。

華晉明珠礦管理制度匯編。

4.4.8.定期組織對倉庫重要部位的安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，及時跟蹤檢查整改情況。如有不能處理的問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，申請上級領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)處理。

4.4.9.認(rèn)真做好倉庫消防工作，配合保衛(wèi)科對消防器材定期檢查，及時維護(hù)消火栓，保證消防通道暢通。

4.4.10.加強(qiáng)門衛(wèi)管理，認(rèn)真做好交接班和出人庫人員、車輛的檢查登記，嚴(yán)格執(zhí)行出門證制度。嚴(yán)格安全管理，抓好對職工的安全生產(chǎn)知識教育，使倉庫安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無輕傷，積極做好“四防”工作。

4.5.采供中心材料庫主管安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.5.1.在主任和副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫的安全生產(chǎn)管理下作。

4.5.2.認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、行業(yè)有關(guān)安全政策、法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。4.5.3.牢固樹立面向生產(chǎn)，服務(wù)一線的思想，加強(qiáng)安全教育，定期組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識。

4.5.4.建立健全倉庫各種安全規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)倉庫安全管理制度，保證重要崗位操作人員持證上崗，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

4.5.5.加強(qiáng)物資的入庫驗(yàn)收和保管、保養(yǎng)工作及檢測工作，對生產(chǎn)主要物資如機(jī)電產(chǎn)品、防爆電器必須“四證”齊全，嚴(yán)把產(chǎn)品入庫質(zhì)量關(guān)，積極做好業(yè)務(wù)保安工作。

4.5.6.為職工提供符合要求的勞動保護(hù)用品，并按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按期發(fā)放。

4.5.7.保證各種特殊材料的供應(yīng)工作，對井下“一通三防”及地面防汛所需材料，要優(yōu)先保證供應(yīng)。汛期時，防汛物資專庫保管，按文件要求儲備，保證供應(yīng)。

4.5.8.定期組織對倉庫重要部位的安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，及時跟蹤檢查整改情況。如有不能處理的問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，申請上級領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)處理。

4.5.9.認(rèn)真做好倉庫消防工作，配合保衛(wèi)科對消防器材定期檢查，及時維護(hù)消火栓，保證消防通道暢通。

4.5.10.加強(qiáng)門衛(wèi)管理，認(rèn)真做好交接班和出人庫人員、車輛的檢查登記，嚴(yán)格執(zhí)行出門證制度。嚴(yán)格安全管理，抓好對職工的安全生產(chǎn)知識教育，使倉庫安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無輕傷，積極做好“四防”工作。

第二章。

科室（部門）業(yè)務(wù)保安責(zé)任制。

2.地面輔助單位業(yè)務(wù)保安責(zé)任制。

2.5.采供中心業(yè)務(wù)保安責(zé)任制。

2.5.1.認(rèn)真履行國家、行業(yè)有關(guān)安全政策、法規(guī)和上級文件。在材料供應(yīng)中嚴(yán)格把關(guān)，確保供應(yīng)材料合格有效。

2.5.2.保證安全材料的供應(yīng)，保證安全投入。

2.5.3.負(fù)責(zé)火工品管理，嚴(yán)格執(zhí)行《民爆物品管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)程、規(guī)定，在火工品運(yùn)輸、驗(yàn)收、存儲、發(fā)放、退庫工作中嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

2.5.4.負(fù)責(zé)抓好各工種操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，提高職工安全意識，遵章作業(yè)，確保人身安全。

2.5.5.負(fù)責(zé)所轄機(jī)電設(shè)備的檢修和保養(yǎng)，保證其完好正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無重大機(jī)械事故。2.5.6.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的防火工作。確保消防設(shè)施完好，及時消除火災(zāi)隱患，定期進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，提高職工消防意識，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

2.5.7.做好業(yè)務(wù)保安和防盜工作，確保礦財產(chǎn)不受損失。

2.5.8.加強(qiáng)車輛運(yùn)輸管理，保證材料運(yùn)輸裝載過程中，人物兩安全。

第三章各崗位（工種）安全生產(chǎn)責(zé)任制。

10.其他。

10.2.材料員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

10.2.1.根據(jù)礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合本隊(duì)生產(chǎn)情況，制定本隊(duì)材料消耗計(jì)劃，并及時審批領(lǐng)取，保證生產(chǎn)所需材料。

10.2.2.做好本隊(duì)材料的保管、回收工作，各種材料要分門別類、入冊編號、收發(fā)有據(jù)、帳物相符，并保持工具房整潔。

10.2.3.材料按計(jì)劃領(lǐng)取、發(fā)放，積極搞好修舊利廢，努力降低材料消耗。

10.2.4.材料、器材、工具要擺放整齊，經(jīng)常檢查整理，備足各種工具、配件和材料，滿足生產(chǎn)需要。

10.2.5.每月對用料計(jì)劃和消耗情況，做到心中有數(shù)，并經(jīng)常向全隊(duì)公布，促進(jìn)材料管理工作，降低材料消耗，節(jié)約生產(chǎn)成本。

10.6.1.遵守倉庫的各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)守工作崗位，努力做好本職工作。10.6.2.與驗(yàn)收員共同把好驗(yàn)收入庫關(guān)，并做好到貨登記。10.6.3.做好庫存物資的維護(hù)保養(yǎng)工作。

10.6.4.按照手續(xù)齊備的領(lǐng)料單及時準(zhǔn)確的發(fā)放物資，對生產(chǎn)急需出庫的物資，要督促有關(guān)人員在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)辦正式手續(xù)。

10.6.5.對每月發(fā)出的各種單據(jù)要進(jìn)行整理、裝訂，妥善保管。10.6.6.按時完成物資領(lǐng)料單的匯總工作，并認(rèn)真填寫帳簿。

10.6.7.經(jīng)常對所管物資進(jìn)行盤點(diǎn)，掌握庫存動態(tài)，確保帳物相符，出現(xiàn)問題及時反映和處理。

10.6.8.搞好庫房內(nèi)外的清潔工作，庫房必須做到清潔衛(wèi)生，擺放整齊，貨架無塵土，并搞好自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)整理打掃工作。

10.6.9.提高安全意識，做好防火、防盜工作，確保倉庫安全。10.6.10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

10.7.井上、下火工品保管工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

10.7.1.負(fù)責(zé)火工品驗(yàn)收、保管、發(fā)放工作，持證上崗。

10.7.2.庫內(nèi)各種消防通訊設(shè)施必須齊全完整，掛牌管理，定期檢查庫內(nèi)無鼠洞，并有防鼠設(shè)施。

10.7.6.炸藥庫要按公安部門核發(fā)儲存許可證中的定量儲存，不得超過本庫的核定量。10.7.7.庫內(nèi)物品要擺放整齊，便于清點(diǎn)，各項(xiàng)設(shè)施要清潔衛(wèi)生。

10.7.8.爆破器材倉庫，庫存數(shù)量、規(guī)格、品種，要做到班清、旬結(jié)、帳卡物三相符。10.7.9.放炮員交回變質(zhì)或過期失效的爆破器材要登記造冊，嚴(yán)格按《中華人民共和國爆炸物品管理?xiàng)l例》及《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定交有關(guān)人員組織銷毀。

10.7.10.電雷管在使用前，必須逐個進(jìn)行全電阻檢查，并將腳線擰成短路，嚴(yán)禁發(fā)放不導(dǎo)通和電阻檢查不合格的電雷管。

華晉明珠礦管理制度匯編。

10.7.11.進(jìn)行電雷管的全電阻檢查和編號時，必須帶好安全防護(hù)罩，使用好安全箱，定員、定量、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及使用柔性材料。

10.7.12.電雷管編號時，要編制到每個放炮員，一人一號，編號要清楚，嚴(yán)禁發(fā)放不編號的電雷管。

10.7.13.炸藥、雷管的清退工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，手續(xù)齊全。

10.7.14.在整個收、發(fā)、庫房管理過程中，如發(fā)現(xiàn)問題要立即向保衛(wèi)科匯報，并做好記錄。

10.7.15.交接班一定要清點(diǎn)準(zhǔn)確，雙方簽字，做好記錄，嚴(yán)禁不對帳、物，不查清退情況，馬虎交接。

10.8.備火藥工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

10.8.1.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針和政策，積極履行崗位職責(zé)，牢固樹立法制觀念。10.8.2.持證上崗，堅(jiān)守工作崗位，不遲到、不早退，不脫崗、空崗。

10.8.3.堅(jiān)持交接班制度，經(jīng)常檢查炸藥庫范圍的各種安全設(shè)施是否安全可靠。對不安全的事故隱患要隨時進(jìn)行處理，處理不了的及時向本單位或上級匯報。

10.8.4.任勞任怨，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，熟悉業(yè)務(wù)，精通賬目，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，紀(jì)律嚴(yán)明。

10.8.5.經(jīng)常保持爆炸物品庫存實(shí)物與賬目絕對一致，堵塞各種漏洞，杜絕私拿、私送和丟失發(fā)生。

10.8.6.發(fā)放爆炸物品要執(zhí)行“先進(jìn)先發(fā)”、“后進(jìn)后發(fā)”的原則，避免積壓、失效造成的浪費(fèi)和損失。

10.8.7.了解掌握爆炸物品的庫存量，提前向本單位或上級部門匯報反饋庫存不足的信息，避免因庫存不足而影響生產(chǎn)的漏洞，確保安全生產(chǎn)所需。

10.8.8.做好炸藥庫來人登記和相關(guān)單位、上級部門檢查、巡視等記錄，做到記錄及時、賬目清楚、手續(xù)完善、程序規(guī)范。

10.8.9.主動組織庫房人員進(jìn)行鋤草、平地、清理雜物等公益活動，經(jīng)常保持庫內(nèi)、庫外存儲整潔、文明衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、景色誘人標(biāo)準(zhǔn)。

10.8.10.堅(jiān)決杜絕爆炸物品的丟失和外流。否則，要嚴(yán)格追查責(zé)任，給予嚴(yán)肅從重處理。如觸犯刑律交給司法部門進(jìn)行查辦。

10.10.設(shè)備、配件、節(jié)能計(jì)量員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制10.10.1.負(fù)責(zé)制定年度節(jié)能計(jì)劃，計(jì)量器具周檢計(jì)劃。

10.10.2.按計(jì)量器具周檢計(jì)劃聯(lián)系有關(guān)單位，對設(shè)備庫、材料庫計(jì)量器具進(jìn)行檢定、標(biāo)識、記錄。檢定要及時，標(biāo)識記錄要符合有關(guān)規(guī)定。

10.10.3.負(fù)責(zé)設(shè)備庫、材料庫計(jì)量器具總臺帳的建立管理，對各使用對組臺帳定期檢查。

10.10.4.負(fù)責(zé)采供中心能源消耗月報表的制表工作。

10.10.5.負(fù)責(zé)對全礦相關(guān)單位節(jié)能計(jì)量管理工作進(jìn)行檢查。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇四

1.1生產(chǎn)調(diào)度的任務(wù)是：按照生產(chǎn)任務(wù)單安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)混泥土的生產(chǎn)。確保生產(chǎn)任務(wù)安全、按時、按質(zhì)的圓滿完成，并完成其他相關(guān)職責(zé)。

1.2生產(chǎn)調(diào)度人員必須按時到崗，每次供混泥土開盤前必須做到：督促檢查罐車、泵車、操作室人員到崗情況和設(shè)備清潔、完好情況。

會同實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員根據(jù)已領(lǐng)到的配合比和施工方案了解主要材料的儲備情況，主要是水泥倉儲量和外加劑的品種和數(shù)量。與工地聯(lián)系，了解輔助工作人員到位情況和工地施工準(zhǔn)備情況，并再次與工地聯(lián)系人核對提供混泥土的標(biāo)號、施工部位和數(shù)量，待上述工作準(zhǔn)備就緒后，方可開盤供混泥土。

1.3開盤后，供應(yīng)混泥土生產(chǎn)過程中的工作程序，組織混泥土開盤鑒定，召集有關(guān)人員協(xié)同技術(shù)員做好開盤鑒定工作。在混泥土生產(chǎn)安全過程中，檢查監(jiān)督罐車司機(jī)、泵工、操作室人員是否嚴(yán)格按照其相應(yīng)的工作工作程序規(guī)范進(jìn)行工作，如果檢查出不合格的工序或不正確的操作應(yīng)及時糾正，必要時應(yīng)檢查其是否造成對質(zhì)量的影響，并通報（有關(guān)人員）或匯報上級處理。

1.4認(rèn)真執(zhí)行施工方案要求，根據(jù)過程控制工作程序，合理安排罐車、泵車、攪拌機(jī)生產(chǎn)線做到均衡生產(chǎn)。

1.5在生產(chǎn)過程中，應(yīng)經(jīng)常與用戶負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系，及時掌握現(xiàn)場施工動態(tài)，避免長時間的壓車、等車情況的出現(xiàn)，盡量滿足顧客的合理要求。

1.6妥善做好每一次混泥土施工的收尾工作，滿足用戶實(shí)際所需用量，明確計(jì)劃放量并處理好卡方。妥善處理?；覇栴}，禁止亂扔倒。

1.7每次生產(chǎn)結(jié)束后，調(diào)度人員一定要等全部車輛安全返站，處理完票生產(chǎn)據(jù)，確定無誤后方準(zhǔn)許下班。

二

記錄。

調(diào)度要認(rèn)真填寫生產(chǎn)臺帳、準(zhǔn)確填寫本班次各類票據(jù)（外租車登記表、返料報廢表、日生產(chǎn)登記表）施工日志及交接班記錄。

三

特殊要求。

調(diào)度人員在生產(chǎn)過程中遇有機(jī)械、質(zhì)量、交通、安全方面的突發(fā)事件，要及時組織處理，并向上級匯報，通報有關(guān)人員，遵照上級領(lǐng)導(dǎo)批示，積極主動的采取各種措施。

認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各類任務(wù)。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇五

一、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好安全防范工作；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

二、更衣柜、更衣室、浴室以及各自衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要保持干凈衛(wèi)生、窗明幾凈、物見本色；嚴(yán)禁班中脫崗、干私活、睡覺、串樓層等現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)一次根據(jù)情節(jié)罰款10—50元。

三、工作中，要仔細(xì)觀察，并進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題或異常情況要及時處理，不能處理的及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、干部澡堂負(fù)責(zé)日常接待本礦及上級領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)員應(yīng)做到口勤、手勤、腿勤。閑雜人員一律不得入內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一次，罰服務(wù)員10元。

五、女工澡堂服務(wù)員，上下午必須各打掃一次責(zé)任區(qū)（大門前、樓道）衛(wèi)生，經(jīng)常保持責(zé)任區(qū)玻璃等干凈，閑雜人員一律不得入內(nèi)洗澡，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

六、嚴(yán)禁更衣柜內(nèi)存放重要物品及現(xiàn)金，避免發(fā)生意外。

七、職工澡堂內(nèi)如發(fā)現(xiàn)更衣柜被盜或丟失物品一次，罰當(dāng)班服務(wù)員各100元，發(fā)現(xiàn)兩次即予以開除。

八、提高服務(wù)質(zhì)量，按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，交標(biāo)準(zhǔn)班，并做好記錄。

二〇〇五年八月一日。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇六

1、熱愛本職工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)倉庫貨物。2、搬運(yùn)直屬資材部管理，搬運(yùn)人員要服從主管的指揮調(diào)度，配合倉管員工作，按要求規(guī)范作業(yè)。

3、負(fù)責(zé)公司原料、輔料、成品、設(shè)施、用品、用具及其他貨物的搬運(yùn)、輸送、裝卸等工作（包含庫存貨物整理和倉庫衛(wèi)生）。4、對于露天存放的貨物要做好覆蓋、防雨等安全工作。5、倉庫成品批量倒地負(fù)責(zé)及時整理。6、倉庫全面禁止吸煙。7、服從主管臨時性安排的工作。工作要求：

1、工作態(tài)度要端正，做事認(rèn)真、仔細(xì)，不抱怨、不挑三揀四、不發(fā)牢騷，服從主管指揮、配合倉管工作。

2、搬運(yùn)貨物時要文明作業(yè)，按要求裝車、卸貨、堆放，保持場地整潔衛(wèi)生，通道暢通，確保人身安全。

3、貨物不得亂堆、混放，協(xié)助倉管員做好數(shù)量統(tǒng)計(jì)及登記工作；4、做好團(tuán)隊(duì)監(jiān)督工作，如發(fā)現(xiàn)有人為原因損壞貨物的現(xiàn)象，將追究當(dāng)事人責(zé)任，無法確認(rèn)責(zé)任人的有團(tuán)隊(duì)承擔(dān)責(zé)任。5、維護(hù)好搬運(yùn)設(shè)備設(shè)施安全、整潔衛(wèi)生。6、搬運(yùn)在指定的地點(diǎn)休息，便于及時聯(lián)系。

以上內(nèi)容已經(jīng)認(rèn)真閱讀，對此并無異議，如有違反上述規(guī)定，拒絕上述工作內(nèi)容的，公司有權(quán)隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇七

（一）負(fù)責(zé)黨總支日常工作，主持黨總支會議。

(二)組織黨總支成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的路線、方針、政策，努力提高政治理論水平和思想政策水平。

（三）加強(qiáng)對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，組織與協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)各方面的骨干，共同做好思想政治工作。

（四）主持制定黨總支工作計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查和。

總結(jié)。

代表黨總支定期向上級黨委和的代表大會報告工作。

（五）支持校長行使行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，協(xié)調(diào)好黨總支及各群眾組織同行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，保證學(xué)校辦學(xué)的社會主義方向，保證學(xué)校任務(wù)的完成。

（七）深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，掌握黨員和群眾的思想動態(tài)，及時提出改進(jìn)學(xué)校黨的工作及群眾組織工作的方案和辦法。

（八）以身作則，言行一致，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，做好黨總支委員的思想政治工作，帶領(lǐng)黨總支一班人齊心協(xié)力，完成黨總支的工作任務(wù)。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇八

1、遵守礦內(nèi)員工手冊紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗、脫崗、睡崗。

2、儀容儀表端莊大方，熱誠服務(wù)，文明上崗，樹立良好形象。

3、嚴(yán)格遵守澡堂的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序，始終保持室內(nèi)外空氣清新，衛(wèi)生清潔，四壁無塵，窗明地凈，浴室內(nèi)用品擺放整齊。

4、保持每天定時清潔（理）走廊、更衣室等衛(wèi)生區(qū)域，并全天保潔；浴室每班清理兩次，保證無雜物，無異味，保持清潔，地板、過道每班要打掃三次，拖布墩三次，保持干凈衛(wèi)生；窗戶每周擦一次，做到清潔明亮；房頂、墻壁每月清掃一次，做到四壁無塵。浴巾、床單等洗浴用品要定期清洗消毒更換，服務(wù)到位。

5、嚴(yán)禁未辦理手續(xù)人員入內(nèi)洗浴，對內(nèi)不對外。

6、嚴(yán)格交接班制度，接班人員必須按規(guī)定時間到達(dá)工作崗位，查閱交接班記錄，聽取交接情況，接班人未到，交班人不得擅自離開和委托他人代交，交班人主動向接班人交代清楚本班接班情況，接班人全面詳細(xì)檢查，必須做到無雜物、無污水、無意外、水凈、地面凈、窗凈、衣柜凈，衛(wèi)生工具齊全完好，管路完好，設(shè)備閥門完好，貴重物品必須有存放清單和實(shí)物，否則接班人拒絕接交，雙方同意后辦理同意手續(xù)。

7、要做到安全防范工作，建立有突發(fā)或重大事件應(yīng)急預(yù)案。杜絕浴水燙傷、滑倒摔傷、傳染病等事故的發(fā)生。

8、如果不按規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)檢查時發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，連續(xù)三次以上者開除出礦。

9、以上規(guī)定從即日起執(zhí)行。

綜合辦。

二0一二年三月。

職工澡堂工作標(biāo)準(zhǔn)。

1、儀容儀表端莊大方，熱情服務(wù)，文明上崗，著裝統(tǒng)一，樹立良好形象。

2、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁空崗。

3、每班對區(qū)域衛(wèi)生清理一次，保持地面干凈衛(wèi)生，窗明地凈，四壁無塵，浴室內(nèi)物品擺放整齊。

4、保證吊籃、凳子配備齊全，干凈整齊，完好無損；門窗玻璃，照明設(shè)施齊全完好，更衣室要保證清潔衛(wèi)生，通風(fēng)良好，每班必須清理一次，確保清潔衛(wèi)生。

5、浴室設(shè)施完好，廁所上下水暢通，無跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，浴室地面完好無損，干凈無垢，加強(qiáng)清潔工作，做到使用一次清潔一次。

6、浴室每班清理二次，保證無雜物、無異味。

7、更衣柜、換氣設(shè)備、床上用品每日定期清潔。

8、消毒、浴巾、床單、拖鞋等洗浴用品、用一次消毒一次；更衣柜等每天消毒；其他每周消毒。

9、建立有突發(fā)或重大事件應(yīng)急預(yù)案，杜絕浴水燙傷、滑倒摔傷等事故的發(fā)生。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作任務(wù)。

11、如果不按規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)檢查時發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，連續(xù)三次以上者開除出礦。

12、以上規(guī)定從即日起執(zhí)行。

綜合辦二0一二年三月。

澡堂管理制度。

1、凡入洗職工，必須持單位證明辦理手續(xù)，領(lǐng)取更衣柜（吊籃）后，方可入洗，入洗職工要嚴(yán)格遵守澡堂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、遵守礦員工手冊，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗、脫崗、睡崗。

3、要妥善管理好澡堂的公共設(shè)施，保證設(shè)施的完好無損。有足夠的更衣條凳。操作規(guī)程齊全并上墻。

4、非本礦職工嚴(yán)禁入洗，嚴(yán)禁將貴重物品帶入澡堂，帶入澡堂的要交給工作人員，吊籃內(nèi)嚴(yán)禁放入沉重物品，每名職工學(xué)會使用吊籃，愛護(hù)珍惜，只放衣物，起吊后要將吊籃底面擦洗干凈，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款30元，連續(xù)三次作出停班停薪處理。

5、要做好衛(wèi)生清潔工作，要定期清洗消毒更換浴巾、床單等洗具用品。

6、工作人員要按期檢查身體，防止傳染病的發(fā)生，嚴(yán)禁澡堂內(nèi)吸煙，違者罰款50元。

7、嚴(yán)格交接班制度，做好交接班記錄。

8、建立有突發(fā)或重大事故應(yīng)急預(yù)案，杜絕浴水燙傷、滑倒摔傷等事故發(fā)生。

9、如果不按規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)檢查時發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，連續(xù)三次以上者開除出礦。

10、以上規(guī)定從即日起執(zhí)行。

綜合辦二0一二年三月。

1、澡堂負(fù)責(zé)人直接對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)澡堂的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)澡堂安全管理，保證工作人員、洗浴人員安全無事故，無閑雜人員入內(nèi)洗凈，無失盜。

3、負(fù)責(zé)督促、檢查澡堂清潔工、吊籃維修工的日常工作，確保服務(wù)工作規(guī)范化、程序化、經(jīng)?；?/p>

4、負(fù)責(zé)每天檢查一次澡堂內(nèi)的衛(wèi)生，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，做出日評，旬檢，不達(dá)標(biāo)要及時處理。

5、要妥善管理好澡堂的公共設(shè)施，保證設(shè)施完好無損，有足夠的更衣條凳，保持堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，空氣新鮮，操作規(guī)程齊全并上墻。

6、負(fù)責(zé)澡堂清潔工身體的定期檢查，防止傳染病的發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)做好交接班記錄，嚴(yán)格交接班制度。

8、嚴(yán)禁未辦理手續(xù)人員入內(nèi)洗浴。

9、澡堂負(fù)責(zé)人是澡堂的第一安全責(zé)任者，要做好安全防范工作，建立有突發(fā)或重大事件應(yīng)急預(yù)案，杜絕浴水燙傷、滑倒摔傷、傳染病等傳染事故和事件的發(fā)生。

10、負(fù)責(zé)人做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

11、以上規(guī)定從即日起執(zhí)行。

綜合辦二0一二年三月。

洗衣工管理職責(zé)。

1、按時上下班，嚴(yán)禁遲到早退，認(rèn)真登記，分類擺放，存放整齊，做到整齊無誤。

2、做好清洗物品的收發(fā)工作，所收的衣物每日當(dāng)面點(diǎn)清，避免數(shù)量的差錯。

3、認(rèn)真做好清洗工作，不準(zhǔn)堆積，熱情主動。

4、做好室內(nèi)外衛(wèi)生工作，每日每班定期清掃，當(dāng)班問題當(dāng)班處理。

5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，及時檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，水、電烙開關(guān)是否正常，一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常，下水道不通等現(xiàn)象應(yīng)及時停機(jī)處理，下班前要切斷電源，鎖好門窗，無異常方可離開。

6、牢固樹立“安全第一”的思想，熟悉各種機(jī)器的操作。

7、工作期間不得擅自脫崗、串崗、干私活，應(yīng)做好巡視，注意察看設(shè)備運(yùn)行是否有異常情況發(fā)生。

8、杜絕違規(guī)操作，定時段檢查本工作區(qū)域內(nèi)的機(jī)電設(shè)施設(shè)備及線路的安全隱患。

9、檢查機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，注意防水，以免連電。

10、定期檢查滅火器、消防栓是否處于正常狀態(tài)。

11、對洗烘設(shè)備做到及時清理、擦試，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理。

12、做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的防火防盜工作。

13、如果不按規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)檢查時發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，連續(xù)三次以上者開除出礦。

14、以上規(guī)定從即日起執(zhí)行。

綜合辦二0一二年三月。

辦公樓清潔工管理職責(zé)。

1、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁空崗，做到全天動態(tài)保潔。

2、儀容儀表端莊大方，熱情服務(wù)，文明上崗，樹立良好形象。

3、嚴(yán)格遵守辦公樓的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，始終保護(hù)室內(nèi)外空氣清新，衛(wèi)生清潔，四壁無塵，窗明地凈，會議室用品擺放整齊。

4、清潔工認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生工作，規(guī)定整理的室內(nèi)每天定時清理一次，樓內(nèi)走廊最少每天墩三次，全天跟蹤保潔。

5、走廊無雜物堆放，痰盂、紙簍要及時更換，保持無痰跡，無積水。

6、每天上下班清理樓道、樓梯、洗漱間、衛(wèi)生間兩次，中途隨時檢查清理，經(jīng)常保持門牌、墻壁、暖氣干凈無塵，樓道、樓梯、無痰跡，無紙屑等垃圾，洗漱間、衛(wèi)生間、上下水通暢，無尿垢，便垢，無臭味，無死角，特別洗漱間、衛(wèi)生間不定時檢查，保持空氣清新。

7、嚴(yán)格交接班制度。

8、做好安全防范工作，嚴(yán)防盜竊、火災(zāi)、墜落等事故發(fā)生。

9、如果不按規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)檢查時發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，連續(xù)三次以上者開除出礦。

10、以上規(guī)定從即日起執(zhí)行。

綜合辦二0一二年三月公寓樓清潔工管理職責(zé)。

1、服裝整潔，儀容儀表端整大方，使用普通話，服務(wù)到位。

2、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁干私活，會私客，私自安排住宿等行為，職工隨叫隨到。

3、堅(jiān)持每班定時清理房間、衛(wèi)生間、洗漱間、樓道、樓梯等區(qū)域衛(wèi)生，全天保潔，宿舍經(jīng)常保持地面無雜物、無紙屑，床底柜無死角死面，衣柜室清潔有序，生活用具要定位擺放，干凈衛(wèi)生。

4、床上用品每班清理一次，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，枕頭、被子擺放有序，床單平整，床上用品十天清洗一次。

5、每天上下班清理樓道、樓梯、洗漱間、衛(wèi)生間兩次，中途隨時檢查清理，經(jīng)常保持門牌、墻壁、暖氣干凈無塵，樓道、樓梯、無痰跡，無紙屑等垃圾，洗漱間、衛(wèi)生間、上下水通暢，無尿垢，便垢，無臭味，無死角，特別洗漱間、衛(wèi)生間不定時檢查，保持空氣清新。

6、當(dāng)班人員要多查多看，多詢問，保持水、電、暖等設(shè)施完好，無私拉亂接電源，無常流水，常明燈，門、窗、玻璃、窗紗、窗簾完好無損，對于處理不了的隱患及時上報。

7、做好安全防范工作，嚴(yán)禁盜竊、火災(zāi)事故發(fā)生，職工在宿舍酗酒、賭博、吸毒、打架斗毆等不良行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100—500元，連續(xù)三次以上者開除出礦，嚴(yán)重者移交司法部門處理，臥床吸煙，嚴(yán)禁職工私拿鑰匙開門，違者罰款50元。

8、如果不按規(guī)定執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)檢查時發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，連續(xù)三次以上者開除出礦。

9、以上規(guī)定從即日起執(zhí)行。

綜合辦二0一二年三月。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇九

3、實(shí)時掌控市場價格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新材料，向管理層提供采購報告，材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。

4.材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應(yīng)貨比三家、價比三處，購回的材料應(yīng)物美價廉.

5.按照公司有關(guān)部門，如項(xiàng)目部提供的材料計(jì)劃單、在在規(guī)定時間內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項(xiàng)目經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費(fèi)。

6.每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后、交主管人員或項(xiàng)目經(jīng)理審批、材料科長復(fù)核，交于會計(jì)處掛賬。

7.必須服從上級主管或項(xiàng)目經(jīng)理的安排，服從材料監(jiān)督部門的監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。

8.做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實(shí)際用量的差額，核算預(yù)算價與實(shí)際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇十

1.協(xié)助分管安全副主任做好礦井安全生產(chǎn)工作，主持安全環(huán)?？迫粘９芾砉ぷ?。2.分管礦建工程安全管理、職工培訓(xùn)、部門文件處理等工作。3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本科室與其他科室、外委單位相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)建立健全籌建處各類安全管理制度、安全技術(shù)措施、年度培訓(xùn)計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案等各類安全管理工作文件，并監(jiān)督落實(shí)。

5.負(fù)責(zé)組織籌建處各類安全檢查工作，協(xié)同配合上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作，并定期組織召開科室部門會議、安全辦公會議。

6.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級有關(guān)會議精神，定期參加部門會議與上級指配的各種安全工作會議。

7.負(fù)責(zé)參與礦井各項(xiàng)基本建設(shè)工程安全技術(shù)措施的修改及審批；組織籌建處安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練并配合各級部門開展安全事故的應(yīng)急救援、事故調(diào)查和處理。

8.負(fù)責(zé)建立健全安全隱患排查治理及風(fēng)險分級管控雙重預(yù)防工作機(jī)制，及時深入現(xiàn)場辨識危險源、檢查存在的各類安全隱患問題，并完成安全副主任交辦的其它工作任務(wù)。

副科長？

1.協(xié)助科長？做好安全環(huán)保科日常安全管理工作，分管地面土建工程日常安全管理工作。

2.負(fù)責(zé)地面火工庫、消防器材、職工勞保、職業(yè)衛(wèi)生健康與環(huán)境保護(hù)工作，協(xié)同配合上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作。

3.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等分管工作內(nèi)的各類檢查文件資料。4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)環(huán)保措施的落實(shí)情況，監(jiān)督跟蹤職業(yè)衛(wèi)生及環(huán)保“三同時”制度的落實(shí)情況。

5.負(fù)責(zé)參與礦井各項(xiàng)基本建設(shè)工程安全技術(shù)措施的修改及審批；組織籌建處安全事故應(yīng)急救援預(yù)案演練并配合各級部門開展安全事故的應(yīng)急救援、事故調(diào)查和處理。

6.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級有關(guān)會議精神，定期參加部門會議與上級指配的各種安全工作會議。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與上級環(huán)保部門、環(huán)境監(jiān)理相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系，每季度取一次達(dá)溪河水樣進(jìn)行水質(zhì)檢測，督促及時取回水質(zhì)檢測報告，確保礦井水達(dá)標(biāo)排放。

8.負(fù)責(zé)建立健全安全隱患排查治理及風(fēng)險分級管控雙重預(yù)防工作機(jī)制，及時深入現(xiàn)場辨識危險源、檢查存在的各類安全隱患問題，并完成安全副主任交辦的其它工作任務(wù)。

科員？

1.負(fù)責(zé)籌建處勞保物資信息的收集、整理及出入庫管理工作，每月定期與劉安奎統(tǒng)計(jì)勞保庫存數(shù)量，形成月末庫存統(tǒng)計(jì)表，簽字確認(rèn)后匯報科室主管領(lǐng)導(dǎo)，做好庫存統(tǒng)計(jì)工作。

2.負(fù)責(zé)收集整理籌建處職工個人勞保發(fā)放信息臺賬的更新統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)科室主管領(lǐng)導(dǎo)安排及時申請購置職工勞保及洗漱用品，結(jié)合礦井工程實(shí)際制定勞保物品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好勞保物品配發(fā)工作。

3.負(fù)責(zé)安委會會議紀(jì)要、科室內(nèi)部會議記錄、月安全工作。

總結(jié)。

季度安全工作總結(jié)半年安全工作總結(jié)年度安全工作總結(jié)資料編寫。

4.負(fù)責(zé)經(jīng)辦的相關(guān)安全警示用品、安全檢測費(fèi)用、安全活動經(jīng)費(fèi)的申請報銷工作。5.負(fù)責(zé)礦井應(yīng)急救援相關(guān)工作，健全完善礦井應(yīng)急救援相關(guān)檢查資料，結(jié)合審定的礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容，編制預(yù)案三年演練規(guī)劃，并根據(jù)演練規(guī)劃內(nèi)容即時制定演練活動方案，收集演練活動資料，形成演練總結(jié)。

6.負(fù)責(zé)礦井每年安全生產(chǎn)月相關(guān)活動開展工作，制定安全宣傳欄展板內(nèi)容，做好活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，跟蹤收集整理活動資料，形成總結(jié)，并向上級部門做好安全生產(chǎn)月活動信息報送工作。

7.負(fù)責(zé)礦井安全管理工作匯報材料、年初安全管理工作方案（安全1號文），年度災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、年度勞動保護(hù)用品采購計(jì)劃的編寫工作。

8.負(fù)責(zé)配合？、？健全完善安隱患排查治理、職業(yè)衛(wèi)生健康管理、環(huán)境保護(hù)及職工安全教育培訓(xùn)相關(guān)檢查資料，完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

科員？

1.負(fù)責(zé)安環(huán)科檔案資料收集、整理、存檔、備查工作。

2.負(fù)責(zé)勞保接待間、勞保物品庫存及發(fā)放管理工作，每月定期統(tǒng)計(jì)勞保庫存數(shù)量。3.負(fù)責(zé)籌建處職工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案、職工教育培訓(xùn)檔案資料更新、收集、整理、存檔工作，結(jié)合自身工作實(shí)際健全完善環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康管理、職工安全教育培訓(xùn)等相關(guān)文件資料，制定職工年度培訓(xùn)計(jì)劃，做好特殊工種操作資格證和安全管理人員資格證培（復(fù)）訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)職工職業(yè)健康體檢及體檢結(jié)果告知工作。

5.負(fù)責(zé)籌建處職工每周三安全教育培訓(xùn)組織工作，組織職工參加安全教育培訓(xùn)考試，并統(tǒng)計(jì)考試成績，同時做好成績不合格職工補(bǔ)考再教育工作。

6.負(fù)責(zé)簽收其它科室部門或委外單位業(yè)務(wù)文件，及時報送科室領(lǐng)導(dǎo)審閱批示，并對上級部門下發(fā)的重要通知文件及時收集整理，做好科室文件傳閱存檔工作。

7.完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)?？茊T？

1.負(fù)責(zé)安全隱患排查及督促整改工作，每周定期安全大檢查工作開展前制定檢查安排，明確劃分檢查專業(yè)小組人員，確定檢查主要內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)未整改隱患問題，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人查看審定后，做好安全檢查通知工作。

2.負(fù)責(zé)收集整理安全大檢查存在各類安全隱患問題，及時下發(fā)安全隱患整改通知單，督促責(zé)任單位按期整改落實(shí)，并以安全隱患整改反饋單形式及時回復(fù)整改結(jié)果。

3.負(fù)責(zé)安全隱患排查治理臺賬的登記、整改、閉合工作，根據(jù)工作實(shí)際及時健全完善隱患排查治理相關(guān)檢查資料，更新礦井危險源辨識臺賬，對上級檢查存在隱患問題及時督促落實(shí)整改，并將整改結(jié)果進(jìn)行書面回復(fù)。

4.負(fù)責(zé)安全辦公會議紀(jì)要工作，根據(jù)上級專項(xiàng)檢查通知文件精神，制定礦井專項(xiàng)檢查活動實(shí)施方案，跟蹤收集整理專項(xiàng)檢查活動開展資料，形成總結(jié)，向上級部門做好專項(xiàng)檢查活動信息報送工作。

5.負(fù)責(zé)夏季“三防”、冬季“三防”等特殊天氣或節(jié)假日時段專項(xiàng)隱患排查治理臺賬閉合管理工作，跟蹤收集整理檢查資料，形成檢查總結(jié)。

6.負(fù)責(zé)五舉煤礦微信安全宣傳交流群臺賬管理，對違反安全管理制度或隱患問題整改不徹底等情況，經(jīng)安全辦公會議決定出具安全罰款單，并做好罰款單統(tǒng)計(jì)工作。

7.完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2018年7月10日。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇十一

是每個在崗員工的標(biāo)配你必須對你的崗位負(fù)責(zé)也就是說崗位職責(zé)它要求員工必須要有高度的責(zé)任感以下是小編整理的煤礦礦長崗位職責(zé)歡迎大家參閱。

1.受公司委托，全面負(fù)責(zé)煤礦的日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理。

2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行市、區(qū)等各級主管部門關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營。貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定。

3.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定編、崗位職責(zé)、工作權(quán)限，草擬薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法報公司審批，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘除礦級管理人員、副總工程師之外的相關(guān)人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

4.全面負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、技術(shù)裝備和培訓(xùn)并重”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”(煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)，確保生產(chǎn)安全。

5.負(fù)責(zé)組織煤礦以安全責(zé)任制為中心的。

規(guī)章制度。

建設(shè);安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè);應(yīng)急和救災(zāi)救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

7.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦各項(xiàng)規(guī)章、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立一個嚴(yán)格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。

8.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核辦法，并按要求報公司審批后組織實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，組織制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，全面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

11.負(fù)責(zé)煤礦臨時派工、勞動定額管理，建立健全臨時派工管理制度，堅(jiān)持“一支筆”批準(zhǔn)的制度，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證礦井資產(chǎn)的保值和增值。

12.定期組織召開礦務(wù)會、礦長安全辦公會等會議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營管理重大問題。定期參加安全、生產(chǎn)等專業(yè)例會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。

13.每月下井、跟班、值班次數(shù)符合公司要求，隨時掌握、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等情況。

14.完成政府主管、公司交辦的其他工作。

1.受執(zhí)行董事委托，全面負(fù)責(zé)煤礦的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理。

2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行省、市關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營。執(zhí)行股東會的各項(xiàng)決定。

3.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定編、崗位職責(zé)、工作權(quán)限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘相關(guān)人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

4.全面負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、技術(shù)裝備和培訓(xùn)并重”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”(煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)，確保生產(chǎn)安全。

5.負(fù)責(zé)組織煤礦以安全責(zé)任制為中心的規(guī)章制度建設(shè);安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè);應(yīng)急和救災(zāi)救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

7.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦各項(xiàng)規(guī)章、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立一個嚴(yán)格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。

8.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核辦法，建立一個經(jīng)營目標(biāo)保證系統(tǒng)。

9.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，組織制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，全面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

11.負(fù)責(zé)煤礦財務(wù)管理，建立健全財務(wù)管理制度，堅(jiān)持“一支筆”批錢，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證股東資產(chǎn)的保值和增值。

12.負(fù)責(zé)組織制訂營銷策略，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)煤礦營銷工作，積極開拓市場。

13.每月組織召開一次安委會、生產(chǎn)會，不定期組織召開礦務(wù)會議、礦長辦公會等會議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營管理重大問題。定期參加安全、生產(chǎn)等例會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。

14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和地方政府的相關(guān)工作，按時參加主管部門的會議并組織落實(shí)。

15.直接主管財務(wù)科、綜合辦公室和儲煤場。負(fù)責(zé)對副職和各部門負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核、評價等管理工作。

16.每月下礦井××天，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等情況。

17.建立健全工會組織并支持其工作。

18.完成政府主管、股東會、執(zhí)行董事交辦的其他工作。

7.組織開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動，搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保礦井達(dá)標(biāo);。

9.主持召開辦公會議和科、隊(duì)長會議，研究和貫徹上級布置的各項(xiàng)任務(wù);。

10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質(zhì)文化生活和勞動條件;。

12.協(xié)調(diào)和處理好企業(yè)與地方關(guān)系，簽署礦上報或下發(fā)的重要文件和決定對外的重大行政問題。

13.組織職工群眾切實(shí)做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

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煤礦材料員崗位職責(zé)篇十二

3、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告;。

4、跟進(jìn)采購物料的到貨、生產(chǎn)使用、庫存情況，及時處理相關(guān)異常問題;。

5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估;。

6、接受短期出差到工程項(xiàng)目所在地的采購工作。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇十三

第1條積極配合礦長開展工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條必須加強(qiáng)對分管職能科室（部門）的領(lǐng)導(dǎo)，對職能科室（部門）提出需要解決的安全生產(chǎn)問題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。

第3條協(xié)助礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實(shí)安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見。

第4條組織相關(guān)人員編制各專業(yè)安全管理規(guī)章制度等，并組織實(shí)施。

第5條組織編制各專業(yè)年度考核管理目標(biāo)和考核獎罰細(xì)則。

第6條根據(jù)煤礦的長遠(yuǎn)規(guī)劃、接續(xù)計(jì)劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進(jìn)、采煤等生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織生產(chǎn)。

第7條每月至少主持召開一次煤礦生產(chǎn)班組長例會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

第8條定期組織進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實(shí)”。

第9條堅(jiān)持開展采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。

第10條負(fù)責(zé)組織編制煤礦采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水安全技措工程計(jì)劃。

第11條對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時組織采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，督促相關(guān)部門（人員）整改安全隱患。

第12條負(fù)責(zé)監(jiān)督采煤、掘進(jìn)區(qū)隊(duì)落實(shí)“采煤、掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他隊(duì)組按章施工。

第13條負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門、人員進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面檢查驗(yàn)收，對存在的問題要及時組織復(fù)查。

第14條負(fù)責(zé)組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行指導(dǎo)。

第15條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

第16條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇十四

1、負(fù)責(zé)在管所轄區(qū)域內(nèi)安全檢查、衛(wèi)生清理以及日常的走訪工作。

2、負(fù)責(zé)來訪人員進(jìn)行登記，包括時間、來訪人員事由、來訪人員需求等。

3、負(fù)責(zé)租住戶的日常管理及未出租的看房接待工作。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月為租售房屋統(tǒng)計(jì)并上報物業(yè)助理，對未有意向繼續(xù)承租的人員統(tǒng)一上報并做好登記。

5、負(fù)責(zé)在管區(qū)域內(nèi)消防工作，做為第一消防員的身份處理日?？赡艹霈F(xiàn)意外的發(fā)生。

6、負(fù)責(zé)遇重大事件的及時上報工作，如入室盜竊、消防火災(zāi)等及時上報并第一時間做出及時的.補(bǔ)救工作。

7、愛崗敬業(yè)，在工作中認(rèn)真仔細(xì)，不斷完善自身工作。

8、在工作中不斷總結(jié)，學(xué)習(xí)提高自身能力。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的階段性工作及其他工作。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇十五

一、礦長。

一、職責(zé)范圍。

1.受公司委托，全面負(fù)責(zé)煤礦的日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理。

2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行市、區(qū)等各級主管部門關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營。貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定。

一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

4.全面負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、技術(shù)裝備和培訓(xùn)并重”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程），確保生產(chǎn)安全。

5.負(fù)責(zé)組織煤礦以安全責(zé)任制為中心的規(guī)章制度建設(shè)；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)；安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè)；應(yīng)急和救災(zāi)救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

7.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦各項(xiàng)規(guī)章、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立一個嚴(yán)格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。

8.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核辦法，并按要求報公司審批后組織實(shí)施。

9.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，組織制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，全面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

11.負(fù)責(zé)煤礦臨時派工、勞動定額管理，建立健全臨時派工管理制度，堅(jiān)持“一支筆”批準(zhǔn)的制度，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證礦井資產(chǎn)的保值和增值。

12.定期組織召開礦務(wù)會、礦長安全辦公會等會議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營管理重大問題。定期參加安全、生產(chǎn)等專業(yè)例會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。

13.每月下井、跟班、值班次數(shù)符合公司要求，隨時掌握、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等情況。

14.完成政府主管、公司交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限。

1.對煤礦的整個安全生產(chǎn)經(jīng)營管理有決策指揮權(quán),對緊急重大問題,有臨機(jī)。

1處置權(quán)。

2.有對員工的聘用、調(diào)動和辭退權(quán)；有對副總工程師及以上級別的管理人員的任用提出建議權(quán)。

3.有按主管部門、公司的要求提出機(jī)構(gòu)設(shè)置方案權(quán)。

4.有薪酬制度、獎懲辦法的建議權(quán)。

5.有按照公司制度對員工的獎勵權(quán)和處分權(quán)。

6.有煤礦各項(xiàng)管理制度制定權(quán)。

7.有權(quán)拒絕或停止執(zhí)行上級有關(guān)違反安全法律、法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由。

8.有主要技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程、重大技術(shù)安全措施的審批權(quán)。

9.公司授予的其他權(quán)利。

二、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）。

一、職責(zé)范圍。

1.協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦的技術(shù)管理，是煤礦技術(shù)管理的第一責(zé)任人。同時分管“一通三防”、地測和員工教育培訓(xùn)工作，分管科室一通三防科、生產(chǎn)技術(shù)科、監(jiān)控室及其他教育培訓(xùn)職能，分管（班組）通防打鉆隊(duì)（防突、瓦斯、通風(fēng)、粉塵、防滅火）。

2.貫徹執(zhí)行國家和各級主管部門規(guī)定的技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織制定和審定各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

3.組織編制全礦開拓接續(xù)生產(chǎn)長遠(yuǎn)規(guī)劃；開拓方案，年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃。組織編制礦井重大災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃和安全技術(shù)措施。

4.負(fù)責(zé)起草或組織起草并組織審批日常生產(chǎn)技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。

4.對礦井安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制，在生產(chǎn)的全過程中嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際制定相應(yīng)的保證生產(chǎn)安全的技術(shù)方案、技術(shù)措施并組織落實(shí)，確保不因技術(shù)問題發(fā)生安全問題。

5.負(fù)責(zé)分管科室、隊(duì)組的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實(shí)情況。

6.組織起草礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的安全質(zhì)量大檢查。

7.負(fù)責(zé)“一通三防”工作。組織制定“一通三防”管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)落實(shí)，抓好從方案設(shè)計(jì)、設(shè)備購置、設(shè)施施工、日常管理、維護(hù)維修、隱患處理等全過程工作，保證系統(tǒng)完善、合理，設(shè)施齊全，裝備先進(jìn)，安全可靠。

7.負(fù)責(zé)井田開拓和礦井地測工作。執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，搞好礦井主要巷道工程的總體布置和設(shè)計(jì)，嚴(yán)格控制井田邊界，保證礦井安全。組織有關(guān)人員及時準(zhǔn)確的完成井下巷道中、腰線的給定，確保井下巷道準(zhǔn)確貫通。

8.抓好地構(gòu)造研究，根據(jù)井田地構(gòu)造資料制定礦井水防治、頂板管理工作技術(shù)方案，提供準(zhǔn)確的圖紙和資料，并對具體工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

9.負(fù)責(zé)組織擴(kuò)能改造工程的設(shè)計(jì)和技術(shù)審核工作，負(fù)責(zé)礦井新技術(shù)、新項(xiàng)目的科研攻關(guān)和推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)群眾性的技術(shù)革新和合理化建議工作。

10.負(fù)責(zé)編審礦井長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、開拓方案和生產(chǎn)接續(xù)年度、季度、月度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

11.負(fù)責(zé)建立健全職工教育體系，編審員工教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織日常教育培訓(xùn)工作，并進(jìn)行督促、檢查、考核。

12.負(fù)責(zé)全礦技術(shù)管理人員管理和培訓(xùn)，特殊專業(yè)和要害工種的培訓(xùn)，確保持證上崗。

13.每月主持召開一次通防專業(yè)會、分析存在問題，制定整改措施。檢查各單位、各部門執(zhí)行通防、頂板管理規(guī)定和問題整改情況，按規(guī)定定期審簽瓦斯日報表、監(jiān)測日報表、測風(fēng)旬報表，制訂風(fēng)量計(jì)劃。

14.每月下井及跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場技術(shù)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

15.參加安全生產(chǎn)辦公會；匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實(shí)會議部署的工作。

17.負(fù)責(zé)和上級技術(shù)管理部門的協(xié)調(diào)工作。

18.負(fù)責(zé)技術(shù)檔案管理工作，組織制定管理制度，保證煤礦技術(shù)檔案齊全完整。

19.參與組織指揮事故的搶險救災(zāi)工作，分析事故的技術(shù)原因，組織制定技術(shù)防范措施。

20.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限。

1.有分管科室、隊(duì)組員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有日常安全生產(chǎn)技術(shù)方案（含一般的作業(yè)規(guī)程、安全措施）的審批權(quán)。

3.有分管工作的考核獎懲建議權(quán)。4.有對“三違”、工程質(zhì)量等行為的處理處罰權(quán)。

5.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)、撤出人員。

三、安全副礦長。

一、職責(zé)范圍。

1.協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)管理工作，是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。分管科室安全科，分管班組檢身房；分管業(yè)務(wù)：隱患排查與整治、反“三違”、安全崗位責(zé)任制的落實(shí)、安全事故查處等。

2.貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例以及各級主管部門的安全生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。

3.認(rèn)真落實(shí)安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制，協(xié)助礦長監(jiān)督檢查總工程師、分管副礦長和各部門負(fù)責(zé)人、各隊(duì)組安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況并及時向礦長匯報，提出考核意見。

4.定期向上級安全生產(chǎn)管理主管部門匯報工作，組織完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)并保證完成質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員、裝備的管理，組織、指揮安檢人員對安全生產(chǎn)進(jìn)行全方位、不間斷的監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)、檢查安檢人員工作，管好用好裝備。

6.根據(jù)煤礦管理需要及時提出和組織修訂、完善有關(guān)安全規(guī)章制度；協(xié)助礦長組織起草礦安全生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃，起草年度安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、實(shí)施措施和獎懲辦法,經(jīng)礦安全辦公會討論通過后實(shí)施。

7.負(fù)責(zé)分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并檢查落實(shí)情況。

8.負(fù)責(zé)同時抓好分管專業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和日常監(jiān)督檢查工作，定期組織并安全質(zhì)量大檢查。

9.每月下井跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場安全管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

10.負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督安全技術(shù)措施工程的落實(shí)情況，參加審定安全施工方案，對煤礦重大安全隱患的排查和治理工作進(jìn)行監(jiān)督。

11.負(fù)責(zé)檢身房管理。制定入井檢身和初入井人員清點(diǎn)制度，定期檢查、考核落實(shí)情況。

12.協(xié)助礦長組織好安全辦公會，做好主導(dǎo)性發(fā)言；匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實(shí)會議部署的工作。

13.負(fù)責(zé)組織好安全例會，主持、參加班前會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。

14.抓好安全文化體系的建設(shè)，負(fù)責(zé)安全管理人員的教育培訓(xùn)，監(jiān)督檢查持證上崗情況。

15.定期組織應(yīng)急事件和救災(zāi)救援預(yù)案的演練，不斷完善預(yù)案，提高預(yù)案的可行性和實(shí)用性，一旦發(fā)生應(yīng)急事件要立即協(xié)助礦長啟動預(yù)案，參加和協(xié)助礦長組織指揮事故救災(zāi)救援工作。

16.負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真執(zhí)行事故調(diào)查處理的“三不放過”原則，如實(shí)向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照職權(quán)范圍處理事故責(zé)任人或提出處理意見。

17.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限。

1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有日常安全工作計(jì)劃、方案的審批權(quán)。

3.有對“三違”、工程質(zhì)量等行為處理處罰權(quán)。

4.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)、撤出人員。

四、生產(chǎn)副礦長。

一、職責(zé)范圍。

1.協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦采煤、掘進(jìn)等方面的安全生產(chǎn)管理工作，對回采、掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量、支護(hù)質(zhì)量、頂板管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。分管科室生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室。分管隊(duì)班組采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、維修隊(duì)、庫管、后勤。

2.貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例以及省市的煤礦生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。

3.會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，指導(dǎo)、督促采掘班組按照作業(yè)規(guī)程、安全措施的要求進(jìn)行施工。當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時，督促有關(guān)單位及時編寫安全技術(shù)措施。組織掘進(jìn)和新工作面的投產(chǎn)驗(yàn)收，組織回采工作面初次放頂、收尾、安裝拆除和巷道開口、貫通工作、巷道維修、回收等工作。

44.負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理。對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度，掌握安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動態(tài)，組織井下生產(chǎn)用物料的運(yùn)輸和儲放，搞好綜合平衡、均衡生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。發(fā)生重大事故時，負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等。

5.負(fù)責(zé)礦井防治水工作。根據(jù)國家規(guī)程、井田地質(zhì)資料、井田開拓情況和生產(chǎn)實(shí)際制定礦井防治水方案并組織實(shí)施。

6.認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實(shí)情況，負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)重大事故隱患的排查、落實(shí)及處理工作。

7.每月下井跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

8.負(fù)責(zé)組織起草和審核生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

9.積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護(hù)能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實(shí)。

10.負(fù)責(zé)管理火工品管理。組織制定火工品管理制度，定期檢查庫房管理，確保庫房安全、爆炸物品安全。簽批火工品發(fā)放。

11.負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)及生產(chǎn)環(huán)境綜合治理工作，組織制定生產(chǎn)環(huán)境治理辦法并檢查落實(shí)情況。

12.參加安全生產(chǎn)例會會，做好主導(dǎo)性發(fā)言，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實(shí)會議部署的工作。

13.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會、班組長例會、放炮員例會、頂板管理分析例會；按時參加機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)會議，主持或參加班前會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。

14.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實(shí)向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進(jìn)行組織分析處理，制定防范措施。

15.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限。

1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有日常生產(chǎn)計(jì)劃、方案的審批權(quán)。

3.有對“三違”、工程質(zhì)量等行為處理處罰權(quán)。

4.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。

五、機(jī)電副礦長。

一、職責(zé)范圍。

1.協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦供電、供排水及機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)等生產(chǎn)管理工作，分管科室機(jī)電科。分管班組設(shè)備維修班。

2.貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦供電、提升、運(yùn)輸、供排水以及機(jī)電設(shè)備的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和落實(shí)供電供排水系統(tǒng)和機(jī)電設(shè)備管理辦法。

3.負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)、生活用電、用水工程設(shè)計(jì)、施工、改造等技術(shù)管理工作，確保煤礦生產(chǎn)用電、生活用水安全。

4.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的購置選型、安裝、供應(yīng)管理、配件管理及材料供給計(jì)劃工。

5作，保證生產(chǎn)需要。

5.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備修理、保養(yǎng)工作。組織編制全礦設(shè)備大、中修計(jì)劃和更新、改造計(jì)劃并負(fù)責(zé)審批，組織計(jì)劃的落實(shí)。按規(guī)程抓好機(jī)電設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)和安全運(yùn)行的基礎(chǔ)工作，抓好機(jī)電管理達(dá)標(biāo)工作，確保大型固定設(shè)備完好運(yùn)行，杜絕失爆。

6.負(fù)責(zé)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)的維護(hù)管理工作，制定辦法，加強(qiáng)督促、檢查和日常維護(hù)工作，確保系統(tǒng)使用可靠安全。

7.負(fù)責(zé)運(yùn)輸、提升工作。制定運(yùn)輸、提升管理辦法和作業(yè)規(guī)程，組織指揮物料、人員的提升和運(yùn)輸并確保安全。

8.負(fù)責(zé)井下排水工作，嚴(yán)格執(zhí)行井下防治水規(guī)定，保證排水系統(tǒng)的運(yùn)行可靠。

9.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的倉庫管理，落實(shí)倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定并定期檢查落實(shí)情況。

10.認(rèn)真落實(shí)機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負(fù)責(zé)分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實(shí)情況。

11.負(fù)責(zé)分管工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的安全質(zhì)量大檢查。負(fù)責(zé)設(shè)備、修舊利廢、工器具以舊換新等制度的制定和落實(shí)，審查決定設(shè)備、工器具的報廢。

12.每月下井天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

13.參加安全生產(chǎn)會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實(shí)會議部署的工作。

14.負(fù)責(zé)組織每月一次的機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)會議，每天參加生產(chǎn)調(diào)度例會，參加班前會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。

15.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實(shí)向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進(jìn)行組織分析處理，制定防范措施。

16.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權(quán)限。

1.有分管科室、車間員工的聘任、解聘建議權(quán)。

2.有設(shè)備大、中修計(jì)劃的審批權(quán)。

3.有對“三違”、工程質(zhì)量尤其是設(shè)備安裝質(zhì)量等行為處理處罰權(quán)。

4.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇十六

1、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和宣傳黨的路線、方針、政策。

2、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級的決議、指示、研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論決定。

3、了解掌握黨員、員工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，經(jīng)常性地做職工的思想政治工作。

4、經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

5、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員圍繞施工生產(chǎn)開展生產(chǎn)突擊、生產(chǎn)大干等活動，為安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成本項(xiàng)目施工任務(wù)提供可靠保障。

6、負(fù)責(zé)工地安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳和管理工作，主管后勤工作、辦公室工作。

我當(dāng)項(xiàng)目書記。

在施工企業(yè)中，工程項(xiàng)目書記和經(jīng)理同為項(xiàng)目班子成員中的重要角色。項(xiàng)目書記稱職了，對于一起共事而富有事業(yè)心的項(xiàng)目經(jīng)理來說，就像綠葉映紅花一樣，相得益彰，二者和衷共濟(jì)，必將成為項(xiàng)目各項(xiàng)工作取得成功的先決條件。

我過去從事施工企業(yè)機(jī)關(guān)黨群工作，現(xiàn)任工程項(xiàng)目書記，曾對計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期黨群工作那種空泛現(xiàn)象困惑過，也為社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的項(xiàng)目書記工作而覺醒。最近七八年，是我所在單位中鐵二十局集團(tuán)六公司所屬項(xiàng)目書記的工作最好時期。這里項(xiàng)目書記崗位既有責(zé)任、有風(fēng)險，又有目標(biāo)和成就感。這是因?yàn)榱军h委已經(jīng)普遍建立起一種科學(xué)、規(guī)范、程序化的項(xiàng)目書記崗位工作機(jī)制。我試結(jié)合崗位工作的實(shí)踐，對項(xiàng)目書記崗位工作談點(diǎn)粗淺看法。

一般地來講，項(xiàng)目書記除分管項(xiàng)目黨支部、工會、團(tuán)支部的工作外，還負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)與思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、征地拆遷等事項(xiàng)。其工作紛雜，綜合性強(qiáng)。

在傳統(tǒng)的工作方式支配下，項(xiàng)目書記崗位的工作相對比較務(wù)虛與空泛，加之職責(zé)與責(zé)任不清，因而被視為“軟任務(wù)”、“軟指標(biāo)”。如此，一方面項(xiàng)目書記崗位因無具體操作標(biāo)準(zhǔn)而不便于開展工作，另一面上級組織也難以進(jìn)行量化考核。造成這種現(xiàn)象的根本原因不是項(xiàng)目書記個人不作為，而是缺乏科學(xué)的工作方式及工作機(jī)制所使然。

2003年7月，六公司黨委獨(dú)辟蹊徑，在黨群及財務(wù)系統(tǒng)貫徹gb/t19001∶2000gb/t24001∶1996gb/t28001∶2001三個標(biāo)準(zhǔn)，頒布了實(shí)行貫標(biāo)的《管理手冊》和《程序文件》。這些貫標(biāo)文件中的19個程序基本涵蓋了黨群系統(tǒng)主要工作內(nèi)容，闡述了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的目的、范圍、職權(quán)和作業(yè)流程以及遵循的法律法規(guī)、規(guī)章制度等要求，推進(jìn)黨群工作程序化、科學(xué)化、規(guī)范化。

執(zhí)行貫標(biāo)文件，使項(xiàng)目書記崗位的工作井然有序。如召開項(xiàng)目班子民主生活會，啟用《黨內(nèi)民主生活會控制程序》即可。其操作十分簡便，格式規(guī)范統(tǒng)一；體現(xiàn)了“寫你該做的，做你所寫的，記你做過的”工作過程及管理程序。

文化建設(shè)、其他方面”五大塊20多項(xiàng)具體內(nèi)容，如黨務(wù)工作的具體內(nèi)容有：

1、近期參加了哪些重大問題的決策；

2、物資、設(shè)備、外部勞務(wù)是否招標(biāo)，確定的單位、隊(duì)伍有哪些；

3、最近學(xué)習(xí)、貫徹公司文件、辦法、制度情況；

4、領(lǐng)導(dǎo)班子溝通的方式，解決的問題；

5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與員工談心的人次；

6、黨課教育內(nèi)容；

7、員工精神面貌及思想現(xiàn)狀；

8、合理化建議采納情況；

9、員工培訓(xùn)的方式及內(nèi)容；

10、黨員、管理人員違紀(jì)違規(guī)情況。這種方法使項(xiàng)目書記崗位紛雜的工作突出了重點(diǎn)，條理分明；變無形為有形，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，同時便于上級掌握情況和考核工作。

規(guī)范項(xiàng)目書記崗位工作，為項(xiàng)目書記履行職責(zé)，搞好黨政配合打下了制度基礎(chǔ)，但要在實(shí)踐中處理好與項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)系，還需要做出自身的努力。

項(xiàng)目書記和經(jīng)理作為項(xiàng)目黨政主管，待遇相同，也共擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險，共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

在工作職責(zé)上，項(xiàng)目書記與經(jīng)理雖有分工，但在工程質(zhì)量、工期、安全、效益、隊(duì)伍管理、企業(yè)文化建設(shè)、后備人才培養(yǎng)等項(xiàng)目管理目標(biāo)上，則是責(zé)任相互一致的共同體。近年來，每上一個新項(xiàng)目我都要和項(xiàng)目經(jīng)理一起與公司黨政主管簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任合同》，且按工程投資額繳納一定比例的風(fēng)險抵押金。

我在實(shí)踐中體會到，項(xiàng)目經(jīng)理既要負(fù)責(zé)在建工程管理，又要承攬新的工程任務(wù)，所承受的工作責(zé)任和壓力比較大。因此，作為一個項(xiàng)目書記，應(yīng)該體諒、支持項(xiàng)目經(jīng)理的工作，主動分憂，忠實(shí)履行書記崗位職責(zé)，切實(shí)搞好項(xiàng)目班子建設(shè)和隊(duì)伍管理；抓好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，大力培育團(tuán)隊(duì)精神；建立項(xiàng)目學(xué)習(xí)制度，積極培養(yǎng)后備人才；善于策劃（樹立）企業(yè)形象，為項(xiàng)目創(chuàng)造和諧的內(nèi)外部環(huán)境。

市場瞬息萬變，工程項(xiàng)目的發(fā)展面臨的形勢一年比一年更加嚴(yán)峻，一個負(fù)責(zé)任的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子必須迅速應(yīng)對，勇于在市場中謀生存求發(fā)展。為此，我以為，一個項(xiàng)目書記要適應(yīng)市場和項(xiàng)目發(fā)展的需要，持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)創(chuàng)新，不斷提高自身素養(yǎng)，努力提升工作能力。首先，要確立大局觀，增強(qiáng)責(zé)任感。著眼企業(yè)和項(xiàng)目發(fā)展的大局，將自己的工作與經(jīng)營相融合，與管理相融合，圍繞職工利益，圍繞企業(yè)利益，圍繞隊(duì)伍的長遠(yuǎn)建設(shè)與發(fā)展開展一切工作。其次，心地坦蕩，胸懷寬廣。從事項(xiàng)目書記崗位的工作，必需具備崇高的信念和情操，善于團(tuán)結(jié)項(xiàng)目班子成員包括與自己意見不同的同志一道去工作，富有工作激情，尊重人、關(guān)心人、理解人，知人善用；拋棄私心雜念，不計(jì)較名利得失，不能把個人名字與工作職務(wù)劃等號，否則就不能給項(xiàng)目班子成員以信心和力量，也難以在隊(duì)伍中形成凝聚力。第三，善于溝通，善于化解矛盾。項(xiàng)目法施工組織倡導(dǎo)的是團(tuán)隊(duì)精神、有效的學(xué)習(xí)與溝通、有效的執(zhí)行與控制、有效的管理與創(chuàng)新，它追求的是績效、文化、人才；它是以信息為基礎(chǔ)，依賴于責(zé)任感，而不是傳統(tǒng)組織的行政命令。通過持續(xù)學(xué)習(xí)與溝通，形成一種團(tuán)隊(duì)精神，提升全員執(zhí)行力，提升管理水平。與此同時，堅(jiān)持積極疏導(dǎo)的原則，把原則性與靈活性相結(jié)合，妥善處理內(nèi)外部各種矛盾，保持項(xiàng)目的穩(wěn)定和諧。第四，提升自身能力，促進(jìn)項(xiàng)目管理。項(xiàng)目書記要成為本職工作的專家，注重在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)；熟悉施工管理及相關(guān)工作技能，厚積薄發(fā)，在崗位上展示作為，促進(jìn)項(xiàng)目管理水平的提高，促進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

總之，一個合格的項(xiàng)目書記的工作是主動的，和項(xiàng)目經(jīng)理的合作將是愉快的，也會受到廣大員工的歡迎，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇十七

9、負(fù)責(zé)落實(shí)節(jié)、假日和夜間值班制度；

10、負(fù)責(zé)定期巡視公共場所和檢查各崗位的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

13、加強(qiáng)各項(xiàng)機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng)，維修保養(yǎng)及時率達(dá)99％以上；

16、加強(qiáng)自身的廉潔自律，工作以身作則；

17、負(fù)責(zé)做好員工的思想政治工作，關(guān)心員工疾苦，與員工關(guān)系融洽；

19、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）綜合主管職責(zé)。

6、負(fù)責(zé)青年文明號的創(chuàng)建工作，并開展卓有成效的園區(qū)文化宣傳活動，創(chuàng)辦內(nèi)部半月刊；

9、負(fù)責(zé)各部門日常管理操作記錄的歸檔、整理和創(chuàng)優(yōu)資料搜集、歸類工作；

10、做好來訪接待等工作；

11、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各崗位員工的培訓(xùn)工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）會計(jì)兼?zhèn)}管職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)核算并及時申報、繳納各項(xiàng)稅款；6、負(fù)責(zé)辦理員工社會保險手續(xù)工作；

7、根據(jù)考勤和考核情況，負(fù)責(zé)制作工資表上報服務(wù)中心經(jīng)理審核并做好發(fā)放工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）房管員兼文員職責(zé)。

6、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的意見收集、回訪工作；

10、負(fù)責(zé)管理處相關(guān)的文件和資料的管理與控制；

11、負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量記錄的收集、傳遞、登記、編碼和保存；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）大堂管家職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心接待來訪和投訴等，并對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行及時處理；

2、負(fù)責(zé)接收報修，并及時填寫派工單；

3、負(fù)責(zé)打印、復(fù)印各種文件、通知，并做好文字校對和登記編號工作；

2、熟悉治安管理?xiàng)l例和深圳市的有關(guān)法規(guī)，依法行使自己的職權(quán)；

7、對客戶裝修進(jìn)行審批、監(jiān)督和驗(yàn)收，防止違章裝修的出現(xiàn)，對違章情況及時進(jìn)行處理；

8、負(fù)責(zé)落實(shí)秩維員宿舍管理，保持宿舍整潔衛(wèi)生；

10、負(fù)責(zé)制訂南山智園治安、消防、車管工作計(jì)劃、組織實(shí)施各項(xiàng)安全防范措施；

15、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作，定期對本部門員工進(jìn)行考核；

16、負(fù)責(zé)巡查南山智園，阻止占用公共場地等違章行為，維護(hù)南山智園正常秩序；

17、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（七）秩維部隊(duì)長職責(zé)。

3、組織員工，舉辦消防知識講座，每年度進(jìn)行1—2次消防演習(xí)，提高全員消防意識；

4、負(fù)責(zé)本班宿舍的內(nèi)務(wù)管理，督促隊(duì)員按時作息；

3、車輛進(jìn)場時要先敬禮，然后發(fā)卡指揮進(jìn)場；

8、負(fù)責(zé)指揮進(jìn)場車輛按指定位置泊車，維持車場秩序；并提醒車主控制車速和禁止鳴號；

13、完成安全主管、班隊(duì)長交辦的其他工作。（十）外圍巡邏崗秩維員職責(zé)。

5、全面掌握南山智園區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)情況，加強(qiáng)巡邏保護(hù)、預(yù)防，減少治安事故。

5、全面掌握樓層內(nèi)的安全護(hù)衛(wèi)情況，加強(qiáng)巡邏保護(hù)、防護(hù)，減少治安事故；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（十二）大門崗秩維員職責(zé)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作作風(fēng)，樹立值班員的良好形象；

11、嚴(yán)格交接班制度，做好交接班記錄并簽字；

12、對秩序維護(hù)班長、隊(duì)長、安全主管負(fù)責(zé)，完成其交辦的其他工作。

（十三）維修主管職責(zé)。

1、熟悉各種機(jī)電設(shè)備的型號、技術(shù)性能和操作程序以及分布情況；

2、負(fù)責(zé)編制各種機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和工作總結(jié)并有工作記錄；

5、做好各類維修工作的派工工作，并做好記錄；

6、對客戶裝修進(jìn)行審批、監(jiān)督和驗(yàn)收，防止違章裝修的出現(xiàn)，對違章情況及時進(jìn)行處理；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（十四）水電維修技工職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)各類設(shè)備故障的排除，及時率達(dá)100％；

4、負(fù)責(zé)每天巡查供水、供電、消防等設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

13、強(qiáng)化節(jié)能降耗和成本控制意識，更換材料以舊換新，利用廢舊材料時測試安全性能；

4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃、總結(jié)、作好各項(xiàng)操作檢查記錄并月底交客戶服務(wù)中心；

9、負(fù)責(zé)本部門員工工作培訓(xùn)，每周不少于3小時并不斷總結(jié)提高；

11、完成服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他工作。

（十六）清潔領(lǐng)班職責(zé)1、在環(huán)境主管領(lǐng)導(dǎo)下工作；

環(huán)境部2、負(fù)責(zé)垃圾房的沖洗和垃圾的清運(yùn)工作，做到日產(chǎn)日清；

3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)亂張貼廣告和亂涂畫的清理工作；

4、負(fù)責(zé)室外雨、污水井、溝的清潔、保潔工作，保持其干凈、暢通；

5、負(fù)責(zé)做好清潔、保潔工作的記錄；6、完成上級交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)花草樹木栽培、補(bǔ)苗、修枝剪枝、澆水、施肥、培土工作；

2、負(fù)責(zé)清除草坪的雜草和清理樹木的枯枝黃葉；3、負(fù)責(zé)對草坪和灌木的及時修剪；

4、負(fù)責(zé)各種綠化養(yǎng)護(hù)措施的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)有破壞或踐踏花草樹木的行為要及時制止；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)園林小品、雕塑的養(yǎng)護(hù)、管理；6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)花草樹木病蟲害和風(fēng)害；

7、負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)樹上嚴(yán)禁掛曬衣服和保護(hù)綠化圍欄，發(fā)現(xiàn)有不良行為及時制止。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇十八

1．組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示以及公司的批示、決議，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2．提出支部工作思路，擬定支部工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參與本單位工作計(jì)劃的制定和管理工作，協(xié)同行政完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3．掌握員工思想動態(tài)，召開員工思想分析會，開展經(jīng)常性的思想政治工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。結(jié)合單位和公司熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展有針對性的思想引導(dǎo)工作。

4．制定發(fā)展工作計(jì)劃，掌握入黨積極分子情況，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，組織定期預(yù)備黨員的教育、考查和轉(zhuǎn)正工作。加強(qiáng)員工培養(yǎng)和單位文化、作風(fēng)建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)；協(xié)同行政研究制定單位人才培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施，加強(qiáng)骨干培養(yǎng)，向公司推薦優(yōu)秀后備人才。

5．貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，確保公司各項(xiàng)管理制度在單位的執(zhí)行落實(shí)，具體包括：第一，組織完善內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制；第二，進(jìn)行班子和員工的經(jīng)常性廉潔勤勉教育；第三，參與單位重大決策，加強(qiáng)對重要活動的監(jiān)督。

6．分管綜合辦公室、后勤部工作，負(fù)責(zé)分配布置各項(xiàng)任務(wù)，抓好落實(shí)。

7．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第6篇：書記崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策和校黨委的決定在機(jī)關(guān)各黨支部的貫徹執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)安排檢察機(jī)關(guān)各黨支部的政治學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級的指示決定。3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨總支部委員會的日常黨務(wù)工作。4.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨組織的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。5.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨員的管理、教育、培養(yǎng)、發(fā)展、獎懲工作。

煤礦材料員崗位職責(zé)篇十九

1.1規(guī)范調(diào)度崗位員工的操作，統(tǒng)一信息流與單據(jù)流要求，確保調(diào)度人員在日常操作中合理使用運(yùn)輸資源及及時準(zhǔn)確處理業(yè)務(wù)信息，更好地滿足用戶對物流服務(wù)的需求。

2.職責(zé)和權(quán)限。

2.1負(fù)責(zé)接收客戶/業(yè)務(wù)員下達(dá)運(yùn)輸需求，及時安排承運(yùn)商進(jìn)行操作，并將實(shí)際操作數(shù)據(jù)及時錄入系統(tǒng)。

2.2負(fù)責(zé)向承運(yùn)商及司機(jī)宣導(dǎo)《運(yùn)輸委托單》的作用，監(jiān)控實(shí)施情況。

2.3負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)輸需求科學(xué)合理地使用承運(yùn)商資源，防止運(yùn)輸異常，降低運(yùn)輸成本。

2.2負(fù)責(zé)管理車輛的日常運(yùn)作，并對日常運(yùn)作數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、檢驗(yàn)和分析。

2.3負(fù)責(zé)填寫《運(yùn)輸委托單》《異常調(diào)度日志》相關(guān)表格文件。

2.6負(fù)責(zé)對承運(yùn)商出現(xiàn)的運(yùn)輸異常及時反饋和處理。

2.7負(fù)責(zé)對臨時性承運(yùn)商資源進(jìn)行相關(guān)運(yùn)輸質(zhì)量評估。

3.正文3.1接單。

3.1.1正常接單：調(diào)度人員接到客戶/業(yè)務(wù)員下達(dá)運(yùn)輸需求后，根據(jù)需求及時安排承運(yùn)商進(jìn)行操作，并填寫《運(yùn)輸委托單》，同時與承運(yùn)商對運(yùn)輸指令轉(zhuǎn)達(dá)和確認(rèn)；如由于緊急情況無法及時開具單據(jù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)運(yùn)營經(jīng)理確認(rèn)后進(jìn)行操作，調(diào)度及時補(bǔ)填《運(yùn)輸委托單》。

3.1.2非正常接單:調(diào)度人員接到客戶臨時訂單需求，需向部門經(jīng)理反饋，確認(rèn)價格是否合理，由部門經(jīng)理下達(dá)操作指令，調(diào)度人員在接到指令后，完成與臨時性客戶的臨時性運(yùn)輸合同、貨物運(yùn)輸屬性、異常情況處理辦法等相關(guān)手續(xù)，并確認(rèn)運(yùn)費(fèi)款項(xiàng)收取和單據(jù)交接等相關(guān)手續(xù)。

3.2派車。

3.2.1調(diào)度根據(jù)客戶提供的訂單信息判斷運(yùn)輸需求，合理制定操作路由和運(yùn)輸計(jì)劃，調(diào)派承運(yùn)商資源進(jìn)行訂單操作。

3.2.2調(diào)度接收業(yè)務(wù)員提供的各項(xiàng)目客戶提貨需求訂單指令后，根據(jù)業(yè)務(wù)員開具的《托運(yùn)單》以及客戶的提貨單據(jù)，及時開具《運(yùn)輸委托書》并與承運(yùn)商進(jìn)行訂單指令交接和確認(rèn)。

3.2.3車輛或承運(yùn)商無法滿足運(yùn)輸需求，應(yīng)及時向部門經(jīng)理進(jìn)行反饋，并協(xié)同部門經(jīng)理尋求資源及時滿足客戶需求，對于非合約承運(yùn)商，需要按緊急派車流程操作。如果預(yù)計(jì)會對提貨和派貨時效產(chǎn)生影響，需通知業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)客戶工作，調(diào)度記錄車輛和承運(yùn)商運(yùn)輸資源異常。3.2.4客戶訂單對車輛信息有特殊要求的，調(diào)度須按要求處理。

3.3異常處理。

3.3.1承運(yùn)商車輛信息反饋滯后的處理：承運(yùn)商接收調(diào)度調(diào)車指令后應(yīng)在1小時內(nèi)反饋車輛信息，如果不能及時反饋，調(diào)度需通知部門經(jīng)理，考慮其他供應(yīng)商資源，以滿足客戶需求，并記錄承運(yùn)商信息反饋不及時，以便定期考核。

3.3.2車輛遲到的處理：承運(yùn)商車輛不能按原定時間到達(dá)，調(diào)度需確認(rèn)車輛到達(dá)準(zhǔn)確時間，對于提貨車輛如果預(yù)計(jì)晚于3小時到車，需協(xié)調(diào)運(yùn)輸公司另外安排車輛。調(diào)度對承運(yùn)商車輛晚到需進(jìn)行記錄，以便定期考核。

3.3.3貨損、貨差、錯送的處理：調(diào)度收到提派貨過程中有關(guān)貨損、貨差和錯送異常反饋時，應(yīng)第一時間與客戶協(xié)調(diào)處理方式并報告部門經(jīng)理，將處理方式通知承運(yùn)商、司機(jī)并指引其操作，調(diào)度記錄異常情況，并做后續(xù)調(diào)查。

3.3.4提、送貨單據(jù)錯誤的處理：提派貨過程中如發(fā)現(xiàn)單據(jù)錯誤，調(diào)度需及時反饋給客戶并收集正確單據(jù)，安排單據(jù)傳遞、補(bǔ)充、簽發(fā)和回收，對單據(jù)錯誤原因進(jìn)行調(diào)查、記錄和報告。

3.3.5車輛運(yùn)輸造成關(guān)務(wù)異常的處理：及時通報部門經(jīng)理與客戶協(xié)調(diào)處理方式，實(shí)施補(bǔ)救措施。