總結(jié)不僅是對知識的鞏固和梳理，更是對自己多方面能力的培養(yǎng)和提升。應(yīng)該用簡潔明了的語言來進行總結(jié)，避免過分冗長和啰嗦?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的最新熱門總結(jié)范文，歡迎參考借鑒。

征求意見座談會的發(fā)言提綱通用篇一

全市人才工作會議強調(diào)，要以“打造全國重要人才集聚中心”為目標(biāo)任務(wù)，為我們當(dāng)前和今后一段時期的人才工作指明了方向。作為一名基層組織部部長，必須迅速把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，聚焦目標(biāo)任務(wù)不動搖，通過“四個聚焦”，做好人才“引育用留”文章，以源源不斷的人才資源贏得競爭、贏得未來。

一、聚焦“產(chǎn)業(yè)振興”，千方百計引人才。人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興。要堅持以產(chǎn)聚才，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，千方百計盤活人才存量、擴大人才增量，努力引進一大批留得住、用得上的產(chǎn)業(yè)人才。要圍繞產(chǎn)業(yè)升級抓引進。緊緊圍繞**區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，培育壯大現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代金融、文化創(chuàng)意、旅游休閑等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”，加快引進一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的海內(nèi)外戰(zhàn)略型人才、科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團隊。要圍繞產(chǎn)才融合抓引進。要建立重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)人才需求菜單，繪制**區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、頂尖團隊“分布圖”，讓企業(yè)“按圖索驥”招引人才，推動經(jīng)濟發(fā)展與“人才、智力、信息”等要素有機結(jié)合、相互促進，形成“人才緊跟產(chǎn)業(yè)走、產(chǎn)業(yè)依靠人才興”的互融互促局面。要圍繞特色陣地抓引進。結(jié)合**區(qū)實際，以打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重要人才集聚陣地為目標(biāo)，著力引進和培育一批教育、醫(yī)療健康、文化旅游、數(shù)字經(jīng)濟、社會服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才，全力將**打造成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重要人才集聚陣地。

（工匠、職工）創(chuàng)新工作室。

三、聚焦“改革創(chuàng)新”，不拘一格用人才。用好用活人才，關(guān)鍵在體制機制。要大力推進深化人才發(fā)展體制機制改革攻堅行動，下大力氣破除人才培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵等方面的體制機制障礙，切實讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要建立科學(xué)的評價機制。堅持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，要根據(jù)不同職業(yè)、不同崗位、不同層次人才的特點，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)置有針對性和可操作性的評價指標(biāo)，開展差異化評價。要建立寬松的管理機制。加快推動政府簡政放權(quán)，消除對用人主體的過度干預(yù)，充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、吸引和使用中的主導(dǎo)作用，努力實現(xiàn)用人單位“按需招人、自主進人”。大力發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人才市場，探索在**區(qū)建立省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。要建立靈活的使用機制。要樹立“不求所有、但求所用”的引才觀，采取項目合作、兼職、有償咨詢、參與技術(shù)診斷與設(shè)計、擔(dān)任技術(shù)顧問等方式，加大柔性引才力度。要打造一批“人才引進、技術(shù)研發(fā)在外地，成果轉(zhuǎn)化落地在**”的人才飛地。要建立合理的流動機制。建立符合市場化要求的人員流動制度，突出市場主導(dǎo)和企業(yè)主體，保障和落實用人單位自主權(quán)，打破人才工作的地域行業(yè)、身份、所有制等限制，暢通各類人才之間的流動渠道，提高人才的流動效率，讓優(yōu)秀人才各展其能、實現(xiàn)價值。

醫(yī)療交通環(huán)保等配套設(shè)施，增加優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，讓各類人才舒心生活安心。

工作。

專心發(fā)展。

征求意見座談會的發(fā)言提綱通用篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是×縣×鎮(zhèn)×村黨支部書記、村委會主任李岸，非常榮幸來參加這次座談會。市委工作報告（征求意見稿）客觀全面總結(jié)了過去五年全市所取得的成績，問題分析符合梅州實際，今后五年工作規(guī)劃思路清晰、措施得力，充分體現(xiàn)了市委在融入“雙區(qū)”“雙城”“兩個合作區(qū)”建設(shè)的政治自覺和行動自覺，充分體現(xiàn)了市委搶抓中央和省委支持老區(qū)振興發(fā)展機遇，努力在新征程上牢記初心使命、奮力開創(chuàng)梅州美好未來的堅定意志和歷史擔(dān)當(dāng)，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。下面我結(jié)合個人的工作實際談?wù)剮c意見建議，不妥之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

我村新開了連通隔壁村×村水泥硬底化道路4.7公里，結(jié)合中小河流治理建成6米寬2.7公里的堤帶路，使我村至×鎮(zhèn)的路程縮短了一半，極大方便了村民出行，也為我村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇。就在前幾天，我村剛啟動5公里的道路拓寬工程，該工程的實施將使我村的道路交通狀況實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

同時，也要看到我縣還有一些鄉(xiāng)村的道路狹窄、會車難的問題亟待改善，尤其是逢年過節(jié)，鄉(xiāng)村道路上排滿了車，原本就狹窄的道路更加不堪重負(fù)。有些村本想統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)停車場，但是限于用地規(guī)劃和資金問題，停車場建設(shè)項目很難落實。懇請市級層面進一步深入推進“四好農(nóng)村路”建設(shè)，持續(xù)支持鄉(xiāng)村道路建設(shè)（包括道路拓寬、道路維修、新建道路），同時在停車場、便民市場、口袋公園、小廣場、中小河流治理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面給予更多的支持。

二是給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進專業(yè)人才更多的支持。報告中強調(diào)“堅持創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源”，要實現(xiàn)“做強特色農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市轉(zhuǎn)變”，人才是關(guān)鍵。就以我縣為例，我縣有臍橙、南藥兩個省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，有東石花生、泗水黃粄、×豆干等眾多農(nóng)特產(chǎn)品，但是基本都停留在傳統(tǒng)的生產(chǎn)技術(shù)、傳統(tǒng)的銷售模式上，沒能做強做大，關(guān)鍵在于缺乏產(chǎn)品創(chuàng)新提質(zhì)、產(chǎn)品包裝營銷、高效種植、病蟲害防治等各方面的高素質(zhì)專業(yè)人才。其次，農(nóng)村勞動力流失也需要引起更多的關(guān)注。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興除了需要人才的拉動，更需要勞動力人口來支撐。目前，農(nóng)村常住人口大多數(shù)為留守老人和留守兒童，并且現(xiàn)在很多留守老人跟隨適齡入學(xué)兒童在縣城租房陪讀，而兒童父母則在外地打工。這不僅給農(nóng)村家庭增加壓力，更讓農(nóng)村失去了足夠的勞動力。

給需要解決農(nóng)作物種植和病蟲害防治的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，派駐專業(yè)的動植物專家，以解決作物種植和病蟲害防治難題，提高種植效率和產(chǎn)品品質(zhì)。

三是給予農(nóng)村綜合改革更多的關(guān)注。報告中指出“創(chuàng)新社會治理”，這順應(yīng)了新時期社會治理的需要，其中還應(yīng)該包括“創(chuàng)新基層社會治理”?，F(xiàn)在各級越來越重視基層治理，“上面千條線，下面一根針”，很多政策、措施都要落實到基層第一線。就如疫情防控中的大數(shù)據(jù)核查、人員排查、疫苗接種，削坡建房農(nóng)房安全隱患整治，撂荒耕地復(fù)耕復(fù)種，自然村集中供水，農(nóng)村污水處理，綜治信訪維穩(wěn)網(wǎng)格化管理等等各項工作都需要鎮(zhèn)村去落實，有時鎮(zhèn)村干部要同時落實多項工作任務(wù)，填寫各種數(shù)據(jù)材料，鎮(zhèn)村干部任務(wù)繁重，為此，建議市級層面統(tǒng)一規(guī)劃制定智慧鄉(xiāng)村治理的制度，將鄉(xiāng)村的各項數(shù)據(jù)，比如人員信息、房屋信息、氣象信息等各種數(shù)據(jù)統(tǒng)一納入智慧鄉(xiāng)村系統(tǒng)，讓鎮(zhèn)村干部能夠隨時通過平臺了解掌握鄉(xiāng)村的各種情況，以更好更高效的治理鄉(xiāng)村。

四是給予美麗×鎮(zhèn)建設(shè)更多的關(guān)注。報告中提到“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，推進鄉(xiāng)村全面振興”，這是實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的題中之意，作為村支部書記我非常榮幸能夠參與到推進鄉(xiāng)村全面振興的偉大事業(yè)中。報告中提出“以中心鎮(zhèn)、人口大鎮(zhèn)為重點，打造一批美麗×鎮(zhèn)，促進城市文明和公共服務(wù)向農(nóng)村延伸”，這一點我覺得非常好！就鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言，×鎮(zhèn)是人口最集中，是改革發(fā)展受益面最廣的點。鄉(xiāng)村振興，×鎮(zhèn)一定要先發(fā)展起來，美麗×鎮(zhèn)建設(shè)應(yīng)該成為鄉(xiāng)村振興的著重點。特別是在加強×鎮(zhèn)規(guī)劃、功能區(qū)建設(shè)、便民市場、×鎮(zhèn)風(fēng)貌等建設(shè)上要加大政策和資金的支持力度。支持一批有特色、條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先發(fā)展起來，鼓勵扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展壯大綠色產(chǎn)業(yè)，形成示范帶動效應(yīng)，努力形成古鎮(zhèn)與良田共存、產(chǎn)業(yè)與鄉(xiāng)村共興的鄉(xiāng)村新貌。

下來，我將緊扣市委、縣委的部署要求，狠抓年終工作落實，認(rèn)真謀劃全村未來五年發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真抓好貫徹落實。我的發(fā)言到此結(jié)束，不妥之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝大家！

征求意見座談會的發(fā)言提綱通用篇三

保持共產(chǎn)黨員。

活動開展以來，省廳黨組按照上級的部署和要求，緊密聯(lián)系水利系統(tǒng)黨員隊伍現(xiàn)狀和水利工作實際，圍繞“黨員受教育，群眾得實惠，發(fā)展出成果”的活動宗旨，精心組織，深入發(fā)動，邊學(xué)邊改，務(wù)求實效，扎扎實實地開展先進性教育活動，有力地促進了水利更快更好地發(fā)展。

在這次先進性教育活動中，××市直水利系統(tǒng)除5個改制的經(jīng)營性事業(yè)單位外，共有18個支部、271名黨員參加了第一批先進性教育活動。年初以來，我們在市委和市先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合水利實際，精心部署，周密安排，廣大黨員主動參與，嚴(yán)格要求，較好地完成了先進性教育活動各項任務(wù)。

先進性教育活動重在找準(zhǔn)問題，貴在聞過則改。今天，省廳黨組專題召開基層水利部門負(fù)責(zé)人座談會，就廳直系統(tǒng)黨員先進性教育和加強改進工作，與大家面對面的交流，聽取基層的意見和建議，充分表明了廳黨組堅持開門搞教育、心系基層、關(guān)心基層、敢于查擺問題的務(wù)實作風(fēng)。下面，我結(jié)合水利實際，講幾點個人粗淺的想法，不對之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一是貫徹執(zhí)行省委重大決策部署方面。指出：在全國進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的發(fā)展新階段，要在更高的起點上，率先全面建成小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化?！皟蓚€率先”是以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的率先?！皟蓚€率先”也包含蘇北地區(qū)的“兩個率先”，蘇北地區(qū)由于種種原因，目前還屬于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，蘇北地區(qū)要在我省推進“兩個率先”的進程中不掉隊，不拖后退，作為國民經(jīng)濟基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的水利必須先行一步，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的水環(huán)境支撐。省政府也制定了區(qū)域共同發(fā)展方略，加大扶持蘇北力度，為此，我們請求省委省政府和省水利廳在制定有關(guān)水利政策時，盡可能地多考慮到等蘇北欠發(fā)達地區(qū)的實際，在項目安排、資金投入、政策傾斜等方面給予力所能及的扶持，一如既往地關(guān)心和支持蘇北地區(qū)水利事業(yè)的發(fā)展。

二是樹立落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮水利服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的作用方面。要解決水多、水少、水臟三大問題，實現(xiàn)由傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，發(fā)展是核心，實干是關(guān)鍵。我省必須抓住當(dāng)前重大戰(zhàn)略機遇，用力所能及的速度發(fā)展。一是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，立足水利實際，順應(yīng)時代潮流，與時俱進，不斷開拓水利先進生產(chǎn)力和先進文化發(fā)展的新途徑。二是堅持創(chuàng)新，深化各項水利改革，沖破阻礙發(fā)展的舊觀念，革除束縛發(fā)展的陳規(guī)舊習(xí)。三是相信和依靠人民群眾和廣大職工，集中職工的智慧，發(fā)動人民群眾，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。四是在觀念上先人一拍，在思想上高人一招，在舉措上勝人一籌，找準(zhǔn)并走好符合現(xiàn)代水利要求、符合客觀規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律、體現(xiàn)水利特色的現(xiàn)代水利新路。五是真抓實干，把抓落實作為推進各項水利工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把中央、省委的決策和部署變?yōu)槿∷到y(tǒng)各級黨組織和廣大群眾的實際行動。

征求意見座談會的發(fā)言提綱通用篇四

以“四路一環(huán)一帶”為重點的公路建設(shè)全面豐收，市域一小時快速通道目標(biāo)順利實現(xiàn)，譜寫了瀏陽交通史上的壯麗篇章。瀏東公路、永社公路、大文公路、瀏躍公路，西南、東南干線和百里花木走廊都勝利竣工通車。縣、鄉(xiāng)、村道建設(shè)得到加強。此外，水利、電力、通信設(shè)施不斷完善。建議加快瀏永高速公路規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)，在財力允許的情況下，加大對鄉(xiāng)村公路建設(shè)的扶持力度，幫助邊遠地區(qū)和貧困地區(qū)解除交通瓶頸。

四、強農(nóng)富民有新突破。

按照中央1號文件精神，市委市政府高度重視“三農(nóng)”問題，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)，加大力度，農(nóng)村經(jīng)濟取得新的突破。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，抓好糧食生產(chǎn)的同時，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園、煙葉生產(chǎn)、花卉苗木、油茶等農(nóng)業(yè)基地開發(fā)建設(shè)成效顯著。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，不斷推進農(nóng)副產(chǎn)品加工流通。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)進一步夯實，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，農(nóng)村公共事業(yè)投入加大。農(nóng)民增收的渠道不斷拓寬，積極鼓勵農(nóng)民合理有序地進城入鎮(zhèn)，務(wù)工經(jīng)商；加強了與沿海地區(qū)的勞務(wù)合作，勞務(wù)輸出的途徑不斷拓寬；加強了對農(nóng)民實用技術(shù)的培訓(xùn)，農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)渠道進一步拓寬，鞏固了農(nóng)村稅費改革，農(nóng)民負(fù)擔(dān)不斷減輕，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件有了很大的改善，生活質(zhì)量進一步提高。部分農(nóng)民由單純的物質(zhì)享受逐步向精神文化享受轉(zhuǎn)變。建議在如何更好地轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力等方面加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，努力增加農(nóng)民收入，同時要切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

五、經(jīng)營城市亮點紛呈。

過去的一年，城鎮(zhèn)建設(shè)亮點紛呈，城鎮(zhèn)化水平不斷提高。行政中心正式建成投入使用，主城區(qū)新區(qū)開發(fā)與舊城改造步伐加快，小城鎮(zhèn)建設(shè)實現(xiàn)提質(zhì)擴容，對農(nóng)村經(jīng)濟的帶動作用進一步加強。城市管理水平不斷提高，人居環(huán)境進一步改善。在小城鎮(zhèn)建設(shè)中，建議市里有關(guān)部門幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)妥善處理用地矛盾，指導(dǎo)進行規(guī)劃建設(shè)，同時，可以利用我市“名河（瀏陽河）、名人（胡耀邦等）、名山（大圍山）”的優(yōu)勢，開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)。如瀏陽河風(fēng)光帶觀光、休閑、娛樂型綠色旅游，名人故里和革命圣地紅色旅游等，要做到旅游開發(fā)與城鎮(zhèn)建設(shè)同步規(guī)劃設(shè)計，同步建設(shè)，積極發(fā)展旅游業(yè)，增強城鎮(zhèn)對農(nóng)村的輻射作用。

以上是我的一些膚淺看法，我們堅信，有市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動一定能取得實效；一定能達到提高全市共產(chǎn)黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的目標(biāo)要求；一定能為建設(shè)富裕、秀美、文明、安全的新瀏陽提供有力的保障。

謝謝大家！

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征求意見座談會的發(fā)言提綱通用篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照這次會議部署，我縣將突出干部的“六種鮮明特質(zhì)”，從干部的精選、優(yōu)育、嚴(yán)管、善用四個維度發(fā)力，打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊伍，助力縣域經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

一、以“精選”為立足點，打造干部優(yōu)質(zhì)“蓄水池”。經(jīng)世之道，識人為先。發(fā)現(xiàn)和儲備是培養(yǎng)選拔干部的基礎(chǔ)和前提，必須擴大選人視野，要壯大優(yōu)秀年輕干部“蓄水池”，為干部隊伍建設(shè)注入“源頭活水”。一要廣開進賢之路。在全面統(tǒng)籌全縣編制數(shù)量和各單位用人需求的基礎(chǔ)上，加大選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)干部等招錄力度，合理設(shè)置招錄崗位專業(yè)、學(xué)歷條件，從源頭優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，充實隊伍力量，加強高層次、專業(yè)型干部補充，不斷拓寬年輕干部入口，讓年輕干部總量不斷做大。二要延伸儲備鏈條。充分調(diào)優(yōu)年輕干部源頭結(jié)構(gòu)，出臺《**縣引進優(yōu)秀人才實施辦法》，對學(xué)歷層次較高、專業(yè)背景較好的優(yōu)秀人才，根據(jù)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作履歷進行分類建立“儲備干部庫”，納入組織培養(yǎng)。三要拓展識別渠道。堅持把功夫下在平時，完善談心調(diào)研、民主測評、日常了解等制度，及時發(fā)現(xiàn)識別優(yōu)秀干部，堅持動態(tài)管理，每年對納入管理的優(yōu)秀干部實行復(fù)評，根據(jù)工作業(yè)績實行優(yōu)進絀退，形成持續(xù)發(fā)現(xiàn)、分批調(diào)研、動態(tài)管理的長效機制。

二、以“優(yōu)育”為基礎(chǔ)點，搭建干部成長“孵化器”。人在事上練，刀在石上磨。練就優(yōu)秀干部擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，必須及時補鈣壯骨、澆水施肥，搭建更多實戰(zhàn)平臺和實踐基地，全面優(yōu)化培養(yǎng)方式、加大培養(yǎng)力度。一要在一線“練”。重點圍繞經(jīng)濟發(fā)展、城市建管、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，著力搭建重大項目、招商引資、“兩整治一提升”等一線實踐鍛煉平臺，有計劃分批次地選派優(yōu)秀年輕干部到一線掛職鍛煉，提升能力素質(zhì)。二要向好的“學(xué)”。每年有計劃地選派30至50名年輕干部，采取跟班學(xué)習(xí)、幫助工作等方式到對口部門實踐鍛煉。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取走出去、“點對點”求學(xué)的辦法，同周邊先進縣區(qū)加強交流學(xué)習(xí)、進行思想碰撞，讓年輕干部在對標(biāo)找差中增長見識、開拓眼界、提升格局。三要上賽場“比”。通過積極開展“周末大講堂”、業(yè)務(wù)競賽等活動，推動不同領(lǐng)域優(yōu)秀干部互通共享專業(yè)知識、專業(yè)技能，在比中選、在賽中精，變伯樂相馬為賽場賽馬，蓄好干部“資源池”，著力解決優(yōu)秀年輕干部歷練少等問題，努力培養(yǎng)提筆能寫、開口能講、遇事能辦的復(fù)合型干部。

三、以“嚴(yán)管”為落腳點，筑牢干部思想“防火墻”。好干部是選出來的，更是管出來的。一要強化干部監(jiān)督管理，結(jié)合市委書記對深化干部作風(fēng)建設(shè)中開展“4+x”專項整治工作的要求，持續(xù)優(yōu)化干部作風(fēng)?？酆脤h忠誠的“扣子”。把加強黨性修養(yǎng)作為培養(yǎng)干部成長成才的“必修課”，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的“第一課”，引導(dǎo)干部保持理論學(xué)習(xí)“熱運行”，帶著問題“冷思考”，通過經(jīng)常性廉政警示教育、重溫入黨誓詞等方式，預(yù)防在先、警鐘長鳴，幫助干部常掃“思想灰塵”，夯實對黨忠誠之基。二要強化干部“政治體檢”。多渠道跟蹤采集干部在關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵事項、關(guān)鍵部門的政治素質(zhì)數(shù)據(jù)，多維度“掃描”干部在工作實踐中的政治表現(xiàn)。把政治表現(xiàn)作為年輕干部選拔使用的重要依據(jù)，把政治“健康”作為識別干部的第一標(biāo)尺。三要常念廉潔從政“緊箍咒”。注重加強干部日常監(jiān)督管理，貫通銜接干部八小時內(nèi)外管理，抓好家教家風(fēng)建設(shè)，開展廉政典范、廉潔家風(fēng)選樹等活動，強化抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、批評糾正，真正體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛、監(jiān)督也是關(guān)懷。

四、以“善用”為發(fā)力點，激活干部進步“動力源”。堅持事業(yè)為上、導(dǎo)向鮮明，樹立“四重用、四不用”的用人導(dǎo)向，不拘一格大膽選拔使用優(yōu)秀年輕干部，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明標(biāo)桿。一要解放思想“大膽用”。對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，勇于打破隱性臺階，打破論資排輩和常規(guī)晉升路徑，多安排他們接一接“燙手山芋”，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，大膽地安排到吃勁崗位上，通過換崗鍛煉、交流掛職等“彎道超車”方式，讓優(yōu)秀干部用當(dāng)其時。二要優(yōu)化機制“科學(xué)用”。統(tǒng)籌推進不同層次、不同類型優(yōu)秀干部的儲備培養(yǎng)，科學(xué)做好干部儲備機制，將有想法、肯干事的“潛力股”及時納入干部培養(yǎng)計劃，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，提高駕馭全局的能力和處理復(fù)雜問題的能力。注重事業(yè)需要，堅持因事?lián)袢?，把最合適的人放到最適合的崗位。三要動態(tài)考核“靈活用”。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”“識別器”和“評判儀”作用，切實把考事與考人、考班子與考干部個人結(jié)合起來，每半年開展一次集中考核，及時跟蹤了解每位干部思想動態(tài)和工作成績，并將考核結(jié)果納入信息庫，作為干部培養(yǎng)、選拔和使用的重要依據(jù)。

征求意見座談會的發(fā)言提綱通用篇六

為了更好的提升自己，我給自己定了四個小目標(biāo)。不是先掙他一個億的小目標(biāo)，而是做一個符合部風(fēng)要求、具備四方面能力的人。

一是做政治上拎得清的人。政治堅定是公務(wù)員職業(yè)道德的首要要求，毋庸置疑，作為政治機關(guān)的工作人員，考慮任何事情，講政治無疑是第一要務(wù)。

二是做生活中行得正的人。做一個正直的人，不僅是一個基本的道德品行，更是一名組工干部的應(yīng)該深深烙入靈魂的職業(yè)操守。無論是選人用人、還是為人處世，組工干部處處需要維護公平正義，這就要求自己，務(wù)必行的正、坐得端。

三是做業(yè)務(wù)上問不倒的人。好比我處做公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，首先應(yīng)把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透，再從政策制定的初衷去領(lǐng)會透，再結(jié)合基層實際把可能遇到的困難和問題預(yù)測并分析透，最后能拓展思路，思考如何把政策紅利最大限度釋放透，甚至能向中央要些政策，做出江西特色，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)好。

四是做作風(fēng)上吃得苦的人。組織部的工作只有進行時沒有完成時。說部里工作不苦，太矯情。但說苦里沒有一點甜，好像完成任務(wù)后，稿子送審過關(guān)后，心里還是甜甜的。

楊絳先生說，一個人經(jīng)過不同程度的鍛煉，就獲得不同程度的修養(yǎng)，不同程度的效益，好比香料，搗的越碎，磨得越細(xì)，香得越濃烈。在這個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有溫度的優(yōu)秀集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。

征求意見座談會的發(fā)言提綱通用篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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這次參加培訓(xùn)，來之前也是思緒萬千，期望在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、理想信念、能力素質(zhì)、規(guī)矩意識等方面得到進一步加強和提升。概括起來可以用三句話。

一是“欲窮千里目，更上一層樓”。黨校是最適合錘煉黨性、求索真理的“高樓”，來登這座樓就是希望通過學(xué)習(xí)提升政治站位、拓展視野格局，學(xué)會運用全局的視角、戰(zhàn)略的眼光觀察和處理問題，站得更高、看得更遠、想得更透，在更高層次、更高水平上謀劃和推進工作。

二是“問渠那得清如許？為有源頭活水來”。習(xí)總書記要求廣大干部特別是年輕干部在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，黨校是最佳的學(xué)習(xí)充電場所，來這里就是希望真真正正沉心靜氣專心學(xué)習(xí)，努力用黨的最新思想和理論武裝頭腦，用思想的活水滌清思路、激蕩精神，用信仰的甘露凈化靈魂、堅定理想。

三是“工欲善其事，必先利其器”。通過此次培訓(xùn)，進一步提高解決實際問題的能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命，做到任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。沈部長在新老學(xué)員見面會上的殷切希望還言猶在耳，徐校長在入學(xué)動員會上的諄諄教誨還歷歷在目，三個月的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)瞬即逝，感謝省委組織部和省委黨校給了我這次難得的學(xué)習(xí)機會，下面我從三個方面匯報一下學(xué)習(xí)的收獲和體會：

一是嚴(yán)于在講忠誠、強黨性中提升政治能力。習(xí)近平總書記在去年秋季中青班開班式講話中告誡我們，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的”。要忠誠于黨，不斷增強“四個意識”，時刻堅定“四個自信”，處處做到“兩個維護”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。要忠誠于人民，始終“把人民放在心中最高位置”，站在人民的立場想問題，從有助于解決群眾難題的角度作決策，為了增進人民福祉去開展工作，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。要忠誠于事業(yè)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和各項規(guī)章制度，永葆清廉本色，把工作當(dāng)作事業(yè)來做，在嚴(yán)于律己中堅定理想信念，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)。

二是善于在研理論、強業(yè)務(wù)中提升履職能力?！胺菍W(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。年青干部處在學(xué)習(xí)的黃金時期，只有主動著眼于新時代，不斷積累知識、增長本領(lǐng)，才能讓理想變成現(xiàn)實。在理論學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作與基本理論，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論、實踐及案例教學(xué)，靜下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理，強讀強記，往深里走、往實里走、往心里走，深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，深入領(lǐng)會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神和科學(xué)方法論，不斷提高政治覺悟、理論素養(yǎng)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，緊扣省委省政府十四五規(guī)劃建議中提出的“七個走在前列”“九個強省突破”，堅定不移推進八大發(fā)展戰(zhàn)略、實施九大改革攻堅行動、壯大“十強”現(xiàn)代優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，主動加快業(yè)務(wù)知識的更新，堅持補短板強弱項，不斷擴充知識面，拓展宏觀視野。堅持虛心向領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，向黨校的老師和同學(xué)們學(xué)習(xí)，在調(diào)查研究中學(xué)習(xí)、積累觀察事物、分析問題、解決問題的經(jīng)驗方法，提高科學(xué)決策、改革攻堅、應(yīng)急處突、群眾工作和抓落實的能力。

三是勇于在育新機、開新局中發(fā)揚斗爭精神。學(xué)習(xí)期間，黨的十九屆五中全會勝利召開，為中國未來5年乃至15年如何發(fā)展擘畫了壯闊藍圖。利用這次培訓(xùn)的機會，我有幸聆聽了中央宣講團、省內(nèi)知名講師等諸多領(lǐng)導(dǎo)專家的講解分析，通過小組討論我也收獲了來自同學(xué)們的真知灼見。胸懷兩個大局，始終保持戰(zhàn)略定力，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神、擔(dān)當(dāng)精神，科學(xué)運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、系統(tǒng)思維，全面把握新發(fā)展階段，認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局。當(dāng)前，我省面臨新舊動能轉(zhuǎn)換先行先試的重大歷史機遇，踏上經(jīng)濟文化強省建設(shè)新征程，步入高質(zhì)量發(fā)展新階段。作為省會的年青干部，堅決把貫徹黨的十九屆五中全會精神與習(xí)近平總書記對×的指示精神統(tǒng)一起來，勇于挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)任，善于抓落實，展現(xiàn)年青人想干事、敢干事、能干事、干成事的蓬勃朝氣。作為省會的年青干部，自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神與省委市委的工作部署結(jié)合起來，身在兵位，胸為帥謀，緊緊咬定建設(shè)“大強美富通”現(xiàn)代化國際大都市目標(biāo)，全身心投入到打造“五個濟南”，加快建設(shè)國家中心城市的工作中，在圍繞中心、服務(wù)大局中發(fā)揮最大能力。

對今后中青班培訓(xùn)的建議：一是授課方式更加多樣化。比如這次的“政務(wù)面對面”情景式教學(xué)效果就非常好，全景再現(xiàn)問政節(jié)目現(xiàn)場，鍛煉了同學(xué)們應(yīng)變能力和臨場發(fā)揮能力。希望這一類的教學(xué)內(nèi)容能夠更多一些。再比如可以適當(dāng)增設(shè)一些“選修”性質(zhì)的課程，讓各位學(xué)員可以結(jié)合自身情況，有針對性利用好寶貴的學(xué)習(xí)機會提升自己，強化從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。二是團隊協(xié)作類學(xué)習(xí)課程能夠多一些。信息時代最怕的就是“孤島”，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部尤其不能只注重“控球”“傳球”，更要會“擋拆”“跑位”，現(xiàn)在機關(guān)內(nèi)部“一次辦成”改革正在深入推進，越來越多的工作都需要跨界協(xié)作，這方面培訓(xùn)可以適當(dāng)加強。

征求意見座談會的發(fā)言提綱通用篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

????大家好，我叫xxx，是2020年招錄的選調(diào)生，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村黨總支書記助理，今天很榮幸能夠在這里和大家交流工作經(jīng)驗，其實作為剛參加工作一年多年的我，在眾多前輩面前交流談不上，更多的則是向大家匯報一下自己在工作中的體會，在這里我從3個方面與大家交流：

????我所駐xx村總面積xxx平方公里、海拔xxxxm以上，有xx、xx、xx、x、x、x6個民族，少數(shù)民族占比高達xx%。全村戶建檔立卡戶xx戶、脫貧邊緣戶xx戶、低保戶xx戶、五保戶xx戶，是一個典型的內(nèi)地高寒少數(shù)民族貧困山村，要駐好村辦好事，首先要了解村情實際，做到心中有底、心中有數(shù)，一年來我結(jié)合護林防火宣傳、疫情防控、脫貧返貧動態(tài)監(jiān)測等工作，踏遍了xx個村民小組，對全村xxx戶進行了入戶遍訪，在與群眾交流、與村組干部相處過程中，我深刻認(rèn)識到xx雖然是xx鎮(zhèn)海拔最高、村組最分散、貧困程度最大的村委會，同時更是xx民風(fēng)最為純樸、基層黨組織凝聚力最強的村委會，這堅定了我走好入村第一步，扎根基層的信心。

???xx月入村，恰逢護林防火高峰期，護林防火就成為了入村來第一件接觸的工作。xx作為xx鎮(zhèn)林區(qū)面積最廣、海拔最高的村委會之一，加之2021年旱期極長，面臨著護林防火高風(fēng)險和季節(jié)性缺水干旱的雙重壓力，剛踏出校園的我極度缺乏經(jīng)驗，“上面千條線、下面一根針”的情況，常常令我倍感困惑，也出現(xiàn)過“漢話我們不會聽，我們天天帶火上山也不有出事”等窘境，慶幸的是有經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心解答、示范引導(dǎo)，較好的接下了工作的第一棒，2021年未發(fā)生森林火災(zāi)。

????村事務(wù)工作千頭萬緒、錯綜復(fù)雜，從田間地頭到產(chǎn)業(yè)治理，從日常吃水到民生保障。一年來，我所從事的工作涉及xx村疫情防控、農(nóng)村飲水、農(nóng)村人居環(huán)境鞏固提升、村護林防火等，在疫情防控做好接種臺賬、積極動員接種，目前完成接種xxxx人，在農(nóng)村飲水安全中發(fā)放水管xxxx米，修建了xx立方蓄水池xx個，初步解決了季節(jié)性缺水問題，在領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)下，我邊學(xué)邊看，日積月累，逐漸養(yǎng)成了“凡事先觀察，處處常留心”的習(xí)慣，工作起來漸漸得心應(yīng)手。

個人存在大局把握不成熟全面、細(xì)節(jié)處理還需要精益求精、知識學(xué)習(xí)上還有待深度拓展等問題。

?????選之于民，調(diào)之于任，生而為民，是我們選調(diào)生根本遵循，我為能成為一名基層選調(diào)生而光榮，今后我將提高本領(lǐng)建設(shè)，完善自身能力，扎根基層，砥礪前行，不負(fù)組織賦予的“選調(diào)”榮耀。

征求意見座談會的發(fā)言提綱通用篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一、縣委能始終堅持解放思想、實事求是，科學(xué)決策定目標(biāo)?？v觀我縣這幾年的發(fā)展，不難看出，堅持解放思想、創(chuàng)新發(fā)展始終是縣委一以貫之的一條紅線。面對當(dāng)今你追我趕、日新月異的發(fā)展形勢，為使托縣在新的歷史起點上實現(xiàn)發(fā)展新跨越，縣委按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，準(zhǔn)確定位，確立發(fā)展目標(biāo)，明確發(fā)展思路。通過制定“團結(jié)奮進、建設(shè)托縣、經(jīng)濟發(fā)展、惠澤百姓”的執(zhí)政理念，積極探索符合我縣實際的發(fā)展之路，確立了爭創(chuàng)全區(qū)第一經(jīng)濟強縣的發(fā)展戰(zhàn)略。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展已成為全縣工作的鮮明主題，成為托克托發(fā)展的最強音。

二、縣委能始終堅持科學(xué)發(fā)展，執(zhí)政為民，凝聚力量創(chuàng)佳績。

在著力打造全區(qū)第一經(jīng)濟強縣的過程中，縣委始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓科學(xué)發(fā)展觀的落實，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾團結(jié)一致破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展。從各鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展不同特點、優(yōu)勢，統(tǒng)籌規(guī)劃全縣的發(fā)展局勢。也正是縣委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略英明決策的結(jié)果。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)多次親臨各鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作，這給了我們巨大的鼓舞和信心，促使我們更進一步團結(jié)在縣委周圍努力去開創(chuàng)事業(yè)。

三、縣委能始終堅持黨委管黨，從嚴(yán)治黨，抓好黨建順民心?？h委近兩年的工作要點中，對于黨建工作的思路清晰，重點突出，措施扎實。一是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍的建設(shè)力度大。注重選擇優(yōu)秀年輕干部，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，為構(gòu)建完整的全縣干部知識素質(zhì)結(jié)構(gòu)和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系創(chuàng)造了良好的條件。二是黨的基層組織建設(shè)效果好?？h委準(zhǔn)確把握了當(dāng)前基層組織建設(shè)面臨的問題，從創(chuàng)新活動內(nèi)容和工作方式等方面入手，加強基層黨建。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)措施嚴(yán)。堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，加大了反腐敗力度，表明了縣委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心和決心。

(一)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村首先要加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民的收入。

當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益不高，家庭收入主要靠非農(nóng)務(wù)工性的工資收入。希望縣政府進一步研究落實惠農(nóng)政策，搞好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)，實行企業(yè)+專業(yè)合作社+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的就地轉(zhuǎn)化增值，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，提高經(jīng)濟效益，增加農(nóng)民收入。適當(dāng)增加農(nóng)資補貼，以消除因農(nóng)資價格上漲給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來的負(fù)面影響。

(二)、加大農(nóng)村資金投入力度，處理好投資預(yù)算與資金投入的關(guān)系。

建設(shè)社會主義新農(nóng)村需要很大的資金投入，鎮(zhèn)財政沒有任何預(yù)算外收入，上級只下拔干部工資，鎮(zhèn)財政用于辦公經(jīng)費很緊張，用于社會事業(yè)的投入資金幾乎為零。村級集體經(jīng)濟更是十分薄弱，土地全部均分到戶，沒有任何可支配款項，無錢用于舉辦公益事業(yè)。希望市縣政府增加用于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的資金投入比例，搞好建設(shè)項目的投資預(yù)算，制定切實可行的建設(shè)規(guī)劃。

(三)、堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，處理好建設(shè)新農(nóng)村與推進城市化的關(guān)系。

(四)、堅持科學(xué)組織領(lǐng)導(dǎo)，處理好主導(dǎo)與主體的關(guān)系。

(五)、堅持可持續(xù)發(fā)展，處理好當(dāng)前與長遠的關(guān)系。

(六)、堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，處理好體制與機制的關(guān)系。

要牢固樹立靠改革開放、靠市場機制、靠自力更生建設(shè)新農(nóng)村的觀念，通過深化農(nóng)村改革，創(chuàng)新體制機制，增強農(nóng)村發(fā)展的活力。要逐步建立起組織到位、任務(wù)明確、分級負(fù)責(zé)、部門協(xié)調(diào)的體制，形成對口幫扶、社會參與的推動機制。健全對“三農(nóng)”的支持保護體系，形成財政存量調(diào)整、增量傾斜的政策投入機制。深化改革，加強領(lǐng)導(dǎo)，形成符合促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展要求的工作評價與激勵機制、黨政齊抓共管的工作監(jiān)督機制，建立健全以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長效機制。

征求意見座談會的發(fā)言提綱通用篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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全市人才工作會議強調(diào)，要以“打造全國重要人才集聚中心”為目標(biāo)任務(wù)，為我們當(dāng)前和今后一段時期的人才工作指明了方向。作為一名基層組織部部長，必須迅速把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，聚焦目標(biāo)任務(wù)不動搖，通過“四個聚焦”，做好人才“引育用留”文章，以源源不斷的人才資源贏得競爭、贏得未來。

一、聚焦“產(chǎn)業(yè)振興”，千方百計引人才。人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興。要堅持以產(chǎn)聚才，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，千方百計盤活人才存量、擴大人才增量，努力引進一大批留得住、用得上的產(chǎn)業(yè)人才。要圍繞產(chǎn)業(yè)升級抓引進。緊緊圍繞**區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，培育壯大現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代金融、文化創(chuàng)意、旅游休閑等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”，加快引進一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的海內(nèi)外戰(zhàn)略型人才、科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團隊。要圍繞產(chǎn)才融合抓引進。要建立重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)人才需求菜單，繪制**區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、頂尖團隊“分布圖”，讓企業(yè)“按圖索驥”招引人才，推動經(jīng)濟發(fā)展與“人才、智力、信息”等要素有機結(jié)合、相互促進，形成“人才緊跟產(chǎn)業(yè)走、產(chǎn)業(yè)依靠人才興”的互融互促局面。要圍繞特色陣地抓引進。結(jié)合**區(qū)實際，以打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重要人才集聚陣地為目標(biāo)，著力引進和培育一批教育、醫(yī)療健康、文化旅游、數(shù)字經(jīng)濟、社會服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才，全力將**打造成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重要人才集聚陣地。

二、聚焦“平臺建設(shè)”，多措并舉育人才。人才不僅要靠引進，還要靠培育，要充分發(fā)揮各類創(chuàng)新平臺作用，著力培育一支總量大、素質(zhì)高的人才隊伍。要打造高能創(chuàng)新平臺。抓住機遇，積極爭取省級科技創(chuàng)新平臺落戶**區(qū)。強化科技創(chuàng)新，鼓勵新型研發(fā)機構(gòu)、眾創(chuàng)空間、孵化器、大學(xué)科技園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，在**區(qū)開展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。加大博士科創(chuàng)中心、技能大師工作室等平臺建設(shè)力度，力爭一批平臺進入國家級、省級行列，讓各類人才有不斷成長的平臺，有施展才華的舞臺。要用好內(nèi)外高校平臺。充分發(fā)揮轄區(qū)高校和人才相對集聚的優(yōu)勢，用好本土高校資源，探索建立校企產(chǎn)學(xué)研基地，培養(yǎng)一批技術(shù)型、實用型的產(chǎn)業(yè)人才。要用好“百場校招”活動平臺，進一步拓寬與湖南大學(xué)、長沙理工、湖南師大等重點高校溝通聯(lián)絡(luò)渠道，持續(xù)鞏固校招成果，為今后招引更多人才、爭取項目合作打下基礎(chǔ)。要建強技能培訓(xùn)平臺。貫徹落實好新時代“洪城工匠”鍛造工程、技能人才“競賽錘煉”行動、職工勞動技能提升工程，加快推進**區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地的改造并投入使用，打造一批技能大師工作室、高技能人才培養(yǎng)示范基地、勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室。

三、聚焦“改革創(chuàng)新”，不拘一格用人才。用好用活人才，關(guān)鍵在體制機制。要大力推進深化人才發(fā)展體制機制改革攻堅行動，下大力氣破除人才培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵等方面的體制機制障礙，切實讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要建立科學(xué)的評價機制。堅持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，要根據(jù)不同職業(yè)、不同崗位、不同層次人才的特點，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)置有針對性和可操作性的評價指標(biāo)，開展差異化評價。要建立寬松的管理機制。加快推動政府簡政放權(quán)，消除對用人主體的過度干預(yù)，充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、吸引和使用中的主導(dǎo)作用，努力實現(xiàn)用人單位“按需招人、自主進人”。大力發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人才市場，探索在**區(qū)建立省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。要建立靈活的使用機制。要樹立“不求所有、但求所用”的引才觀，采取項目合作、兼職、有償咨詢、參與技術(shù)診斷與設(shè)計、擔(dān)任技術(shù)顧問等方式，加大柔性引才力度。要打造一批“人才引進、技術(shù)研發(fā)在外地，成果轉(zhuǎn)化落地在**”的人才飛地。要建立合理的流動機制。建立符合市場化要求的人員流動制度，突出市場主導(dǎo)和企業(yè)主體，保障和落實用人單位自主權(quán)，打破人才工作的地域行業(yè)、身份、所有制等限制，暢通各類人才之間的流動渠道，提高人才的流動效率，讓優(yōu)秀人才各展其能、實現(xiàn)價值。

四、聚焦“環(huán)境優(yōu)化”，想方設(shè)法留人才。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。人才工作不能只靠“政策牌”“價格牌”等短期刺激，更要堅持人才環(huán)境和營商環(huán)境一起抓，努力營造“近悅遠來”的良好生態(tài)。政策落實要用心。要深入開展人才政策兌現(xiàn)“大梳理”行動，督促各有關(guān)單位兌現(xiàn)人才政策，讓人才真切享受政策紅利、感受人才禮遇。要加強對人才政策執(zhí)行情況評估，根據(jù)新的人才工作戰(zhàn)略布局和定位要求變化，及時修訂原有人才政策，確保發(fā)揮最佳效果。人才服務(wù)要暖心。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅持“服務(wù)至上”理念，落實好直接聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，甘當(dāng)服務(wù)人才的“店小二”，提供“保姆式”“媽媽式”服務(wù)，用心用情用力解決好購房、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等方面的問題，完善慰問、療養(yǎng)、體檢等關(guān)愛激勵措施，真正給人才以“家”的感覺。環(huán)境營造要爽心。要加大人才政策宣傳力度，加大人才榮譽、人才典型、人才工作好做法的挖掘宣傳，在全社會濃厚重才愛才用才的社會環(huán)境，推動形成識才愛才敬才用才的新風(fēng)尚。要完善教育、醫(yī)療、交通、環(huán)保等配套設(shè)施，增加優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，讓各類人才舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。

征求意見座談會的發(fā)言提綱通用篇十一

同志們：

大家好！

這天，為慶祝建黨__周年，我們相聚在一齊，以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。期望與會的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進，加深了解，加強團結(jié)，更好地為工作服務(wù)，為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。此刻我謹(jǐn)代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀！

眾所周知，為了實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，無數(shù)仁人志士個性是一代又一代中國共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴后繼，艱辛探索，頑強拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻使我們過上了富裕安康的生活，迎來了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。我們理當(dāng)不負(fù)期望，做好本職工作，努力創(chuàng)造屬于我們自我的光榮。

借此機會，我想結(jié)合自我工作經(jīng)歷和對生活的理解，和大家談點看法，以此共勉。我覺得一個干部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。

常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神圣感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對于生命的敬畏之心時，世界才會在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機?？鬃诱f：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言?！币粋€人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺約束自我，不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會肆無忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。此刻有些人完全喪失了對生命，對道德和對社會輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅僅違背了科學(xué)發(fā)展的理念，還會觸犯法律法規(guī)、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩(wěn)定，或危及子孫后代的延續(xù)。

常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報”，“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話語是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的'認(rèn)同和崇尚。感恩是一種禮貌，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會，人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個人都懷著感恩之心吧！因為，感恩能夠消解內(nèi)心所有積怨，感恩能夠滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學(xué)，感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩，學(xué)會了感恩，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。

常懷忠孝之心，何為“忠”？我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是此刻談“愛國”，很多東西太空洞，太遙遠，國家在哪里？國家就在你的腳下，國家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國家。對老師而言，學(xué)生就是我的國家，愛我的學(xué)生就是愛國，上好每一節(jié)課就是愛國，對學(xué)生盡心盡力就是愛國。忠于自我的事業(yè)，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻社會，這是盡忠。

何為“孝”？“百行萬善孝為首當(dāng)知孝字是根源”，詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教，使父母放心，使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會給子女樹立榜樣，對學(xué)生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續(xù)，那么我們的社會、我們的生活就會純凈和完美。

“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對立的，而是統(tǒng)一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮；忠是對祖國和事業(yè)的孝道，孝是對父母的忠誠?！扒笾矣谛⒆又T”的古語。反映了兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性，一般說來，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端，立身之根本。

一個黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。

本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身體力行，勤政務(wù)實，率先垂范，工作進取。具體而言，一是要做學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)今時代，科技高速發(fā)展，知識日新月異，“刀不磨，要生銹；人不學(xué)，要落后?！币粋€黨員干部如果不愛學(xué)習(xí)，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創(chuàng)新的表率。以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè)，出主意、謀良策，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，始終持續(xù)銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動上率先垂范，做到“三個一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險搶先一步。透過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。