成果總結可以幫助我們回顧自己的成果，激勵自己繼續(xù)努力。要注意總結的條理性和邏輯性。借助下面這些總結案例，相信大家可以更好地掌握總結的要領和技巧。

通知書20字篇一

公司人力資源部：

本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了xx個月。現(xiàn)由于 原因(由于用人單位的.用工或管理行為不符合勞動法律法規(guī)的有關規(guī)定，比如：不簽訂勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費、收取押金等，列舉任意一條或多條都行)，依據(jù)《勞動合同法實施條例》第十八條第 項之規(guī)定提出解除勞動關系，我將于30天后(或今天)離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條之規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明、支付相應的經(jīng)濟補償金(或賠償金)。

此致

xxx

年 月 日

通知書20字篇二

各有關單位：

為切實做好今年國慶長假期間的消防安全保衛(wèi)工作，確保我市節(jié)日期間火災形勢持續(xù)穩(wěn)定，不發(fā)生有影響的火災事故，現(xiàn)就有關事項通知如下：

各單位要根據(jù)本單位特點，制定詳細可行的工作方案，切實抓好節(jié)前消防安全工作的動員和部署。

要在節(jié)前召開一次消防安全專題工作會議，對節(jié)前及節(jié)日期間的消防安全工作進行部署，并對全體員工進行動員，增強員工消防安全意識，營造良好的消防安全氛圍。

國慶長假前，各單位要因地制宜，開展好“五個一”活動，即：對單位消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程進行一次全面梳理、理順消防安全部門與工程部門的銜接，使單位對消防設施的監(jiān)控更為有效;單位消防安全責任人帶領各部門負責人對各區(qū)域尤其是重點部位進行一次全面排查，及時發(fā)現(xiàn)和消防火災隱患;進行一次全體員工的消防安全知識教育，提高職工自查、自防、自救的能力;組織一次全員參加的滅火和應急疏散預案演練、提高員工尤其是義務消防隊員初起火災的處置能力;組織一次建筑消防設施的`全面檢測，保證消防設施的完好。

各單位要充分發(fā)揮內(nèi)部。

刊物、網(wǎng)絡、廣播、樓宇電視、電子顯示屏、燈箱廣告、宣傳欄等宣傳媒介作用，開展防火常識和逃生自救知識宣傳教育，營造濃厚的消防宣傳氛圍，切實增強員工消防安全意識。

賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所、醫(yī)院、學校等場所還要設置消防安全標志，集中開展“四個能力”宣傳教育活動。

各單位要嚴格落實節(jié)日期間的值班，每天要有1名值班領導、1名消防安全員，設有消防控制室的必須落實24小時值班，每班不少于2人的要求。

值班人員對本單位按規(guī)定進行消防巡查，其中，賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所營業(yè)期間的巡查應每2小時一次，醫(yī)院、學校應加強夜間的巡查。

對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題應當場進行整改，不能立即整改的應采取防范措施。

節(jié)前及節(jié)日期間，我局將對各單位的消防安全工作開展情況、消防安全狀況及值班人員在位情況開展監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的消防違法行為及火災隱患，將嚴格按照相關法律法規(guī)的規(guī)定予以督促整改并實施消防行政處罰。

xxx消防局防火處。

xx年xx月xx日。

通知書20字篇三

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處，市直各單位：

為深入推進同創(chuàng)工作，強化城市管理職能，形成“人人參與、全民動手、齊抓共管”的良好氛圍，經(jīng)市同創(chuàng)指揮部研究同意，建立同創(chuàng)工作市直單位責任路段包保制度，請各責任單位切實履行協(xié)助保暢、文明勸導、“門前五包”職責?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、落實主體責任。各單位主要領導為包保路段的第一責任人，負責統(tǒng)籌安排、督促落實本單位責任路段包保責任。

二、協(xié)助道路保暢。各單位配合市交警大隊、市城管大隊，負責所包責任路段的道路暢通，應在重點時段、高峰時間安排干部職工上路執(zhí)勤，進行交通疏導。

三、組織文明義務勸導。各單位協(xié)助市交警大隊、市城管大隊對行人闖紅燈、翻越護欄，車輛隨意變道穿插、隨意掉頭、闖紅燈、逆向行駛等違法違章行為、不文明行為進行勸導。

四、開展共同保潔。各單位配合市城管局，負責所包責任路段的路面清潔衛(wèi)生，重點制止“七亂”行為（即亂吐、亂扔、亂堆、亂倒、亂撒、亂畫、亂貼），每星期五組織單位職工參加責任路段義務大掃除。

五、督促落實“門前五包”。督促責任路段上的住家住戶、商家門店和機關企事業(yè)單位等落實“門前五包”責任制。制止車輛占道停放、店鋪占道經(jīng)營、店外經(jīng)營等行為。各單位務必高度重視，提高認識，切實履職盡責。市同創(chuàng)辦公室將責任路段包保工作的完成情況納入對市直單位同創(chuàng)工作綜合考核指標，定期通報各路段工作開展情況。

20xx年x月x日

通知書20字篇四

根據(jù)人社部20xx年“春風行動”的部署和要求，勞動就業(yè)辦公室定于正月初八、初九、初十、十七、十八舉辦春季招聘會。

1、從1月6日至2月5日，參加招聘會的用工單位，在煙臺就業(yè)網(wǎng)申報單位招聘登記后，攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、法人身份證、法人委托書、經(jīng)辦人身份證到勞動就業(yè)辦公室11號窗口辦理單位招聘登記手續(xù)，按申報通過的順序安排招聘展位。

2、個人求職者需攜帶本人的身份證、畢業(yè)證、相關職業(yè)資格證屆時參加招聘活動。

聯(lián)系電話：xx

萊州市勞動就業(yè)辦公室

20xx.1.7

通知書20字篇五

xx同事：

我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的`勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

通知書20字篇六

為了更好地提高職業(yè)院校模具專業(yè)教師的理論知識和操作技能，促進模具專業(yè)教師雙證書的取證，北京職業(yè)院校加工制造專業(yè)教師培訓基地與機械行業(yè)職業(yè)技能評估指導中心聯(lián)合舉辦了模具人員評估培訓班。

通過培訓，教師可以掌握模具制造、工藝實施、裝配質(zhì)量檢驗等綜合知識。培訓結束并通過綜合考核的，頒發(fā)人力資源和社會保障部二級（技術人員）職業(yè)資格證書（見附件4）。

職業(yè)院校從事模具專業(yè)教學的骨干教師具有講師以上資格或高級工人以上職業(yè)資格（申請條件見附件2）。

培訓費和鑒定費由北京職業(yè)院校加工制造專業(yè)教師培訓基地承擔。

xxx

1.接到通知后，請各職業(yè)院校積極配合，以學校為單位報名，各院校限2人(不符合技師申請條件的不得參加技師資格考試和答辯)。

2.報名參加培訓的教師應在10月22日前填寫收據(jù)（附件1），經(jīng)主管學校領導批準并加蓋學院公章xxxx或發(fā)送xxxxx交回。

3.報名參加培訓的教師，請?zhí)顚憽稒C械行業(yè)技術人員考核報告》(詳見附件2)，準備3張2寸免冠彩照(請在每張照片背面用圓珠筆寫姓名)xx11月28日前交。

4.聯(lián)系人和電話

xxx：xxxxx

xxx

xx年xx月xx日

通知書20字篇七

各位員工：

端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，201x年端午節(jié)的放假時間：201x年x月x日至x月x日放假公休，共3天。

特提醒全體人員注意以下幾點：

一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續(xù)使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。

二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。

三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。

四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

五、所有員工端午節(jié)期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。

祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!

xx公司人力資源部。

20xx年x月x日。

通知書20字篇八

xx，我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的'勞動關系。

請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

通知書20字篇九

尊敬的各投標供應商：

安徽省濉溪縣政府采購良種繁育基地建設項目土建工程公開招標項目(編號：s__cg-20__-34)，經(jīng)評審小組評議，報項目領導小組批準：

該項目由濉溪縣東方建筑安裝工程有限公司中標，中標總價為:873600.00元(大寫:捌拾柒萬叁仟陸佰元整)。

請中標單位接到通知后，于20__年10月12日上午9時在濉溪縣政府采購中心簽定合同。合同簽定前須繳納合同金額5%的履約保證金。

我中心將在招標文件規(guī)定的期限內(nèi)如數(shù)退還未中標單位的投標保證金。

履約保證金繳納賬戶：

單位名稱:濉溪縣會計核算中心。

開戶行：濉溪信用社。

賬戶：

濉溪縣政府采購中心。

通知書20字篇十

根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》規(guī)定，現(xiàn)將人民調(diào)解的性質(zhì)、法律效果和調(diào)解原則，以及在調(diào)解中各方當事人享有的權利和應當承擔的義務、調(diào)解員回避條件、司法確認制度告知如下：

一、人民調(diào)解的性質(zhì)

人民調(diào)解是在人民調(diào)解委員會主持下，通過說服、疏導等方法，促使當事人在平等協(xié)商基礎上自愿達成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的活動。

二、人民調(diào)解的效力

經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成的、有民事權利義務內(nèi)容，并由雙方當事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議，具有民事合同的法律約束力。當事人應按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除調(diào)解協(xié)議。

三、人民調(diào)解遵循以下原則：

(一)在當事人自愿、平等的基礎上進行調(diào)解；

(二)不違背法律、法規(guī)和國家政策；

(四)人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛，不收取任何費用。

四、在人民調(diào)解活動中，當事人享有下列權利：

(一)選擇或者接受人民調(diào)解員；

(二)接受調(diào)解、拒絕調(diào)解或者要求終止調(diào)解；

(三)要求調(diào)解公開進行或者不公開進行；

(四)自主表達意愿、自愿達成調(diào)解協(xié)議。

五、在人民調(diào)解活動中，當事人履行下列義務：

(一)如實陳述糾紛事實；

(二)遵守調(diào)解現(xiàn)場秩序，尊重人民調(diào)解員；

(三)尊重對方當事人行使權利。

六、人民調(diào)解委員有下列情形之一，糾紛當事人有權以口頭或書面的形式申請，有求調(diào)解員回避：

(一)與糾紛當事人的近親屬關系；

(二)與本糾紛有直接利害關系；

(三)與糾紛當事人有其他利害關系，可能影響對案件公正調(diào)解的`；

(四)有其他正當理由的。

七、司法確認制度

經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議后，雙方當事人認為有必要的，可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)共同向人民法院申請司法確認，人民法院應當及時對調(diào)解協(xié)議進行審查，依法確認調(diào)解協(xié)議的效力。

人民法院依法確認調(diào)解協(xié)議有效，一方當事人拒絕履行或者未全部履行的，對方當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

（人民調(diào)解委員會公章）

以上內(nèi)容已經(jīng)告知我，并愿意在調(diào)節(jié)中自覺遵守。

當事人（按指印并簽名或蓋公章）：

當事人（按指印并簽名或蓋公章）：

年 月 日

通知書20字篇十一

由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關制度，不能勝任fqc工作，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事ipqc工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于xx20xx年11x月24日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務部結清各項費用和薪資，離開本公司。

xxx科技發(fā)展有限公司。

20xx年10月。

通知書20字篇十二

各縣（市、區(qū)）教育局，局屬各學校（單位），市屬事業(yè)及各民辦學校：

根據(jù)鄭州市大氣污染應急辦公室監(jiān)測預報，20xx年12月19日至22日，我市空氣質(zhì)量將持續(xù)嚴重污染。為保護學生健康，鄭州市教育局決定，繼續(xù)加強紅色預警響應措施，20xx年12月20日、21日，實施部分停課措施。

一、全市小學停課兩天。停課期間，對因不知情等原因到校的學生，以及家中無照看條件，需送到學校的'學生，學校要妥善安排好到校學生的自習、生活及安全防護工作，不安排上新課。

二、全市幼兒園繼續(xù)停課。停課期間，對因不知情等原因到校的以及家中無照看條件，需送到幼兒園的幼兒，各幼兒園應組織人員做好看護和健康防護工作，確保有人監(jiān)管。

三、全市各中學停止體育課和一切戶外活動，并結合學校實際情況，縮短學生在校時間，并提醒學生做好上學和放學途中的健康防護工作。

20xx年12月19日

xxx教育局

通知書20字篇十三

同學：

恭喜你成為花園初中的學生。

根據(jù)xxx市教育局學位派定通知，你已被錄取為我校初一年級新生。請你于2xxx年6月28日至7月5日來校報到。報到時請攜帶戶口本、房產(chǎn)證、小學5、6年級《素質(zhì)報告單》、各類獲獎證書原件及復印件，并簽署《公辦初中報到注冊有關政策告知書》。

市教育局將于2xxx年8月27日進行初一新生入學測試。請你于8月26日下午2:30—5:00到校領取準考證并熟悉考場。8月31日上午9:00學校公布分班結果并進行入學教育。

祝你學習進步，健康成長！

xxx初級中學。

二0xx年六月二十八日。

通知書20字篇十四

在法院執(zhí)行案件時，有一種通常的作法，就是對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、調(diào)解等裁判文書確定的執(zhí)行內(nèi)容被執(zhí)行逾期拒不執(zhí)行時，一方當事人申請人民法院強制執(zhí)行，人民法院立案后，首先向被執(zhí)行人發(fā)生限期執(zhí)行通知書，通知書規(guī)定一定期限，讓被執(zhí)行人在規(guī)定期限內(nèi)主動執(zhí)行裁判文書確定的義務，否則人民法院將采取強制執(zhí)行，對限期執(zhí)行通知書的質(zhì)疑。人民法院這種作法法律根據(jù)就是《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第254條“強制執(zhí)行的標的應當是財物或行為。當事人拒絕履行發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書、支付令的，人民法院應當向當事人發(fā)出執(zhí)行通知書。在執(zhí)行通知書指定的期間被執(zhí)行人仍不履行的，應當強制執(zhí)行?！惫P者認為這種向被執(zhí)行人下限期執(zhí)行通知書的作法與民法的基本原則和民事訴訟法的規(guī)定相互矛盾，造成法院裁決之間的沖突，理由有以下幾個方面：

根據(jù)民訴法規(guī)定，人民法院的裁決一經(jīng)發(fā)生法律效力，非經(jīng)法定程序，任何人不得擅自變更，執(zhí)行通知書這種延長執(zhí)行限期的作法與已發(fā)生法律效力判決、裁定、調(diào)解書、支付令確定的執(zhí)行時間相互沖突，法學論文《對限期執(zhí)行通知書的質(zhì)疑》。進入執(zhí)行程序的案件一般都是當事人在法律文書確定的執(zhí)行期限內(nèi)拒不履行發(fā)生裁決文書確定的義務，依照當事人申請，進入執(zhí)行程序。生效文書確定履行義務時間，不能隨意變更，如果變更也得通過一定的法律程序。生效文書即判決或調(diào)解既確定當事人履行義務的時間，不能隨意變更，更不能隨意延長，如果僅僅通過執(zhí)行員一個限期執(zhí)行通知書就將已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書、支付令規(guī)定的履行義務的時間給予延長，那么人民法院裁決文書公正性、威嚴性、嚴肅性將會大打折扣，同時，執(zhí)行通知書延長債務人履行的時間，也從實體上侵害了債權人的合法權益。從程序法的角度，已經(jīng)生效法律文書即判決、裁定、調(diào)解書、支付令，對其所確認的當事人在一定時間履行其義務，是一種強制性規(guī)定，對其內(nèi)容變更，只能通過法定程序將判決書或調(diào)解書撤銷或變更才能做到，否則其他作法都損害了裁判文書的既定力。限期執(zhí)行的條件是當事人在判決書或調(diào)解書所規(guī)定的時間內(nèi)沒有自動履行義務，執(zhí)行員將期限延長，實質(zhì)是對判決書或調(diào)解書規(guī)定的時間的延長，這種延長與訴訟法的基本原則抵觸。

我國執(zhí)行案件的執(zhí)結率不高，執(zhí)結時間過長，與相關法律規(guī)定強制性不強不無關系，對被執(zhí)行人的過度讓步的同時也是對申請執(zhí)行人權利的損害。對此項規(guī)定的修改建議，限期執(zhí)行通知書根據(jù)內(nèi)容應改為強制執(zhí)行決定書，當事人在人民法院判決或調(diào)解書規(guī)定的時間里逾期拒不主動履行義務，執(zhí)行程序已經(jīng)開始，下達強制執(zhí)行通知書，告知被執(zhí)行人的內(nèi)容為：

1、判決、裁定、調(diào)解書、支付令規(guī)定的給付義務和履行行為；

2、隨著生效法律文書的拒不執(zhí)行和相關法律規(guī)定，遲延履行應加倍支付遲延履行期間債務利息或遲延履行金。

3、隨著生效法律文書的拒不執(zhí)行，當事人的人身、財產(chǎn)將會受到法律相關規(guī)定的制裁和處理。