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員工書面警告通知書(實(shí)用16篇)
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員工書面警告通知書實(shí)用 文件夾
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的
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確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大
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報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒
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總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?下面
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家
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員工書面警告通知書(實(shí)用16篇)
2024-04-07 09:33:57    小編:zdfb

總結(jié)是提高自己的必經(jīng)之路,它可以讓我們更加深入地認(rèn)識(shí)自己,優(yōu)化自己的行動(dòng)策略。完美的總結(jié)需要我們對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展進(jìn)行深入思考和總結(jié)。下面是一些相關(guān)的總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)和參考,希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行總結(jié)。

員工書面警告通知書篇一

你于年月日入職我公司,現(xiàn)公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定與你簽訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)你于年月日前到××部辦理,逾期不辦理,視為你本人不與公司訂立書面勞動(dòng)合同,公司將發(fā)出終止勞動(dòng)關(guān)系通知書。

×××公司(蓋章)。

員工書面警告通知書篇二

呈報(bào):劉總。

事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴。

行政部門查實(shí):10月29日寄出去的船頭辦和po120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍、跟單部靳、q關(guān)于警告處罰的通知書范文篇吳z、qc付、紙樣房張師傅、裁床何。

員工書面警告通知書篇三

xxxx有限公司等117家增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位:。

你公司未按照《中華人民共和國(guó)電信條例》、《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》和《福建省通信管理局關(guān)于開展xxxx年度電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證年檢工作的通知》(閩通信監(jiān)管〔xxxx〕1號(hào))的規(guī)定和要求,于20xx年3月31日前報(bào)送增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證年檢材料。

根據(jù)《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》第三十九條規(guī)定,未按規(guī)定參加年檢的單位,我局可依法責(zé)令改正,并給予相應(yīng)的行政處罰;按時(shí)改正的,為經(jīng)整改年檢合格;拒不改正的,為年檢不合格。年檢結(jié)果和處罰情況將在經(jīng)營(yíng)許可證附件《年檢和違法記錄》中記錄,向社會(huì)公布并通報(bào)工商行政管理機(jī)關(guān)。

現(xiàn)要求你公司立即整改,并于20xx年4月20日前提交經(jīng)營(yíng)許可證年檢材料。逾期我局將依法予以年檢不合格處理,并依照《中華人民共和國(guó)電信條例》、《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》和《福建省增值電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)信譽(yù)管理考核辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定予以處理。

通知人:

日期:

員工書面警告通知書篇四

員工遲到是一種很不好的現(xiàn)象,違反了公司的制度,公司會(huì)對(duì)其進(jìn)行警告處罰,下面本站小編給大家?guī)韱T工遲到警告。

通知書。

范文,供大家參考!

3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司。

規(guī)章制度。

視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例。

2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假:必須寫。

請(qǐng)假條。

手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)向組長(zhǎng)請(qǐng)假組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江xx電子。

生產(chǎn)部。

20xx-3-19。

xx公司各部、各班隊(duì):

為了執(zhí)行xx公司的勞動(dòng)紀(jì)律,在xx年x月xx日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,現(xiàn)對(duì)下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評(píng),希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動(dòng)紀(jì)律,抓好職務(wù)履行情況的督查,如發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,將給予嚴(yán)肅處理。

xx公司。

行政室。

xx年x月xx日。

同志,你于年月日午時(shí),未經(jīng)請(qǐng)假擅自遲到上崗時(shí)分?,F(xiàn)根據(jù)公司《勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督工作制度》的相關(guān)規(guī)定,決定給予你扣發(fā)人民幣元工資的經(jīng)濟(jì)處罰。專此通知,請(qǐng)財(cái)務(wù)部門按章辦理。

勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督辦(公章)。

經(jīng)辦人(簽名):

員工書面警告通知書篇五

各有關(guān)單位:

根據(jù)本人申請(qǐng),經(jīng)學(xué)院研究同意,系專業(yè)班同學(xué)的退學(xué)申請(qǐng),從年月日起離校,請(qǐng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。

教務(wù)處。

注:1、學(xué)生持退學(xué)審批表和本通知單辦理離校手續(xù),最后將該通知單交回教務(wù)處教務(wù)科。

2、各有關(guān)單位辦理手續(xù)時(shí),請(qǐng)做好相關(guān)的登記手續(xù)。

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員工書面警告通知書篇六

員工姓名:xxx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月x日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知!

xxxxxx信息技術(shù)有限公司。

20xx年x月x日。

員工書面警告通知書篇七

________員工:

因與____年____月____日,違反____________的規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

門店管理中心。

開單人:________員工簽字確認(rèn):________。

日期:________日期:_______

員工書面警告通知書篇八

3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例。

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假:必須寫請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

xxxxxx電子。

生產(chǎn)部。

員工書面警告通知書篇九

_____女士:

你自____年____月____日至____年____月____日連續(xù)曠工___天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章管理制度,請(qǐng)你在接到本通知日內(nèi)到返回公司作書面解釋或銷假,逾期未復(fù)崗,公司將按《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動(dòng)離職處理,解除勞動(dòng)合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

特此通知!

______行政人事部。

____年____月____日。

員工書面警告通知書篇十

________員工:

因與____年____月____日,違反_______的規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

門店管理中心。

開單人:________員工簽字確認(rèn):________。

日期:________日期:________

文檔為doc格式。

員工書面警告通知書篇十一

先生/女士:

你自年月日至年月日連續(xù)曠工天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的.規(guī)章管理制度,請(qǐng)你在接到本通知日內(nèi)到返回公司作書面解釋或銷假,逾期未復(fù)崗,公司將按《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動(dòng)離職處理,解除勞動(dòng)合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

員工書面警告通知書篇十二

尊敬的業(yè)主:

首先,感謝您對(duì)我公司的信賴與支持,購(gòu)買"外灘16區(qū)"商品房,成為"外灘16區(qū)"的尊貴業(yè)主,并對(duì)您的'喬遷之喜表示祝賀!

6個(gè)月的物業(yè)服務(wù)費(fèi);

"外灘16區(qū)"定于20xx年12月31日正式如期交付,鑒于辦理交付手續(xù)的業(yè)主人數(shù)眾多,為方便您順利地辦理交付入住手續(xù),避免場(chǎng)面擁擠給您帶來的不便,我公司將于20xx年12月31日至20xx年03月31日在"外灘16區(qū)"現(xiàn)場(chǎng)分批辦理交付入住相關(guān)手續(xù)。

為確保您所購(gòu)買房屋的順利交接,請(qǐng)您于20xx年12月31日至20xx年1月6日,前往"外灘16區(qū)",辦理房屋交付及入住手續(xù)。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,有助您順利入住。

二、辦理入住手續(xù)地點(diǎn):"外灘16區(qū)"。

三、辦理入住手續(xù)需向我公司提交資料(詳見附件《入住須知》)。

四、特別提示。

請(qǐng)您按通知時(shí)間前來辦理入住手續(xù),逾期未辦,則視為該房屋已正式交付,房屋的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任自該日起轉(zhuǎn)移。

xx市xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

xxx年1月30日。

員工書面警告通知書篇十三

xx縣公安局:

你局刑警隊(duì)偵查員楊、張,20xx年x月xx日晚在辦理姜盜竊一案時(shí),借被告人"拒不老實(shí)交待"為由,將被告人銬在柱子上,幾次用電警棍擊打,致使姜前胸留有多處傷痕,繼而在刑訊逼供下屈打成招,胡亂供認(rèn),提供假證據(jù),且時(shí)供時(shí)翻,使案情調(diào)查混亂。楊、張二同志的上述行為,違反《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第32條的規(guī)定,本院根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第52條規(guī)定,特向你局提出糾正,請(qǐng)將糾正情況通知我院。

xxx。

20xx年x月xx日。

員工書面警告通知書篇十四

尊敬的車主:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》第二十八條規(guī)定(任何單位、個(gè)人不得損壞、占用防火間距,不得占用、堵塞、疏散通道、安全出口、消防車通道。)您因占用消防通道違規(guī)停車;您因占用主干道違規(guī)停車;您因違規(guī)停車;特發(fā)此通知警告,請(qǐng)您下次停車改正!

xx物業(yè)服務(wù)中心。

xx年xx月xx日。

員工書面警告通知書篇十五

通知書。

以書面告知的形式,送達(dá)到被告知人的手里。辭退員工時(shí)需要給員工發(fā)辭退通知書,下面本站小編給大家?guī)磙o退員工書面通知書,供大家參考!

________先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的。

勞動(dòng)合同。

第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責(zé)任公司。

_______先生/女士:

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

________有限責(zé)任公司。

__________同志:

a將不對(duì)你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

b將對(duì)你進(jìn)行如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

請(qǐng)你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。

xx公司人力資源部。

員工書面警告通知書篇十六

xx市旅游開發(fā)有限公司:

20xx年7月9日11時(shí)20分左右,你公司景區(qū)內(nèi)發(fā)生一起淹溺事故,造成1名游客死亡。現(xiàn)根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定,責(zé)令你公司景區(qū)停止一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng),接受調(diào)查。

xx市xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

xx年7月11日。

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