一個好的方案不僅可以提高工作效率，還可以減少錯誤和風險。一個完美的方案應該能夠充分發(fā)揮資源的優(yōu)勢和潛力。這個方案的成功實施得到了領導層的充分肯定和支持。

工作方案公文格式實用篇一

摘要：在日常工作中，公司需要電視電話會議系統(tǒng)實現(xiàn)集團、省、市、縣各級的即時會議，方便快捷地實現(xiàn)各單位、各部門的有效溝通。這種方式可以極大節(jié)約人力和時間成本。在平時召開的會議中，有很多涉及上級領導重要精神的宣貫，或者技術、業(yè)務知識的培訓?，F(xiàn)有電視會議系統(tǒng)，是將異地的會場圖像和聲音傳送至本地，或將本地的聲音傳送至異地，以實現(xiàn)兩地信息的交流。但是，這種交流是實時的，當會議結束，信息流即消失。在實際工作場景中，經常發(fā)生部分參會者由于事務不能到會，會議內容需要有針對性的對某一群體傳達，或者一些重要、珍貴會議需要存檔等情況，需要電視會議系統(tǒng)實現(xiàn)會議錄播的功能，當前的系統(tǒng)無法滿足這一需求?；诖?，文章就電視會議錄播系統(tǒng)進行簡要研究。

關鍵詞：電視會議；錄播系統(tǒng)；音視頻采集。

1需求分析。

2提出可能的方案。

通過通過對當前會議系統(tǒng)功能的分析，結合需求，提出了以下三種方案：方案一：使用專業(yè)的視頻錄制攝像機等設備，直接對會場情況進行錄制。方案二：在當前的電視會議系統(tǒng)中引入錄播服務器，經過整合，實現(xiàn)會議的錄制與重放。方案三：利用會議系統(tǒng)中的攝像頭與話筒，通過分路將音視頻傳送至電腦，并通過電腦終端采集視頻。

3選擇最優(yōu)方案。

方案一：攝像設備直接錄制。

采用攝像機、dv等設備，對會場情況直接進行錄制，可同時將遠端會場和近端會場的音視頻采集到攝像設備中，并將視頻導出到電腦終端，然后進行格式轉換和壓縮，將會議轉變?yōu)榭梢栽儆嬎銠C終端上播放的視頻文件。

方案評估：直接錄制法實施起來非常簡單，但是音視頻采集效果受制于視頻播放與采集設備的性能，而高性能的采集設備成本太高，不可行。

方案二：引入錄播服務器。

在當前會議系統(tǒng)中引入專業(yè)的視頻錄播服務器，將電視會議終端連接至錄播服務器，所有的輸入輸出的音視頻流均先經過錄播服務器，然后再播放到輸出設備上或傳送至遠端。通過錄播服務器的錄制功能，將視頻采集下來。并可以在本地電視會議系統(tǒng)中重現(xiàn)模擬真實會議狀態(tài)進行會議重現(xiàn)。

方案評估：引入錄播服務器的方法充分利用了現(xiàn)有系統(tǒng)的資源，專用的帶有大容量硬盤的服務器對于視頻的大量采集提供了非常充足的存儲環(huán)境。同時，錄制的會議內容可以在會場進行模擬再現(xiàn)的功能也是非常吸引人的。但是，這樣一套錄播服務器的成本價格不菲。這樣一筆巨大的投資是非常不經濟的。

方案三：視頻采集卡實現(xiàn)。

利用當前電視會議系統(tǒng)的音視頻輸入輸出設備，將其采集和傳送的數(shù)據流r像出一路。通過視頻采集卡將視頻采集到計算機終端上，通過計算機終端運行的視頻采集軟件將音視頻錄制下來。

方案評估：此方案對于現(xiàn)有電視會議系統(tǒng)的架構的改動非常小。方案可以滿足基本的功能需求，并可適當添加一些擴展功能。方案投資少，實現(xiàn)難度較小?？尚行苑浅?。

4確定最優(yōu)方案。

根據上述的分析和試驗結果，對比分析各種方案，確定最優(yōu)方案為：方案三“視頻采集卡實現(xiàn)方式”。

5方案實施。

系統(tǒng)拓撲。

系統(tǒng)組成。

硬件部分：（1）硬件組成部分為：臺式電腦、視頻采集卡、連接線、rca分線頭。（2）采集卡。

軟件部分：本項目采用windowsxp操作系統(tǒng)，使用“會聲會影9”作為視頻采集軟件。

系統(tǒng)對接。

（1）如拓撲圖所示，考慮到當前電視會議系統(tǒng)輸出音視頻均采用復合視頻輸出，連接線采用rca連接頭，所以選用了支持rca接口的視頻采集卡。（2）采用rca一分二分線頭，將會議電視終端輸出的音頻和視頻線分別分為兩路，一路接至會場的電視和音箱設備，實現(xiàn)傳統(tǒng)的電視會議收聽收看功能。另一路接至視頻采集設備――視頻采集卡的音視頻輸入接口。（3）將視頻采集卡插入臺式機主板的擴展插槽。（4）將音頻轉接線一端插入視頻采集卡的音頻輸出，另一端插入臺式機后面板的音頻輸出，同時在操作系統(tǒng)中將臺式機的音頻輸入改為“線路輸入”。（5）做好如上設置后，當前電視會議系統(tǒng)與視頻采集系統(tǒng)對接完成，可以進行視頻采集了。

音視頻采集。

工作方案公文格式實用篇二

三、活動目的：美化環(huán)境，保護生態(tài)環(huán)境;宣傳環(huán)保知識，提高大學生的環(huán)保意識;為校園增添綠*，讓生活更加美麗。

四、活動時間：3月12日(可以順延)。

五、活動地點：

·?六、活動對象：全體學生。

八、活動安排：

1、與商家取得聯(lián)系，爭取贊助經費。

2、制作看板介紹有關植樹節(jié)的知識，普及環(huán)保知識，以及宣傳此次活動。

3、在餐廳門口發(fā)放宣傳單。

4、現(xiàn)場征集報名參加者，到大一各班走班宣傳征集。

5、統(tǒng)計參加人數(shù)及資金。

6、購買種子(樹苗)花盆，制作環(huán)保倡議橫幅，邀請電臺或信息部。

7、到活動現(xiàn)場*參與者，布置現(xiàn)場。

8、組織參與者組成心型圖形，寓意綠*心愿，用心呵護。

9、發(fā)動同學在環(huán)保協(xié)議上簽名。

10、攝影留戀。

九、人員配置。

外聯(lián)部負責聯(lián)系花卉市場，爭取贊助。

宣傳部負責發(fā)放宣傳單、走班等宣傳活動。

工作方案公文格式實用篇三

一支好的隊伍，就是要有一個完整的.團隊，有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展。完善設計隊伍。招收2-3名設計師，以下是對招聘的一些要求建議。

職位名稱：資深設計師2-3名。

職位描述：房產項目的整套*面設計包裝方案等。

職位要求：

1、1年以上廣告*面制作或者相關工作經歷;有房產類廣告經驗者優(yōu)先。

2、熟練操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作軟件扎實的mac計算機軟硬件操作能力。

3、熟悉設計制作流程以及熟悉印前制作。

4、具有出色的視覺設計能力、良好美工基礎、較強的色彩搭配能力及審美觀念高。

5、性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團隊意識強。應征請附大作(1-2套設計方案)。

經過xx年的設計部的整個運行方案，總結出一些經驗。xx年設計部是一個基礎階段，一切的運作都不是那么的完整。相信xx年是一個突破，各項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。

建議：實行一項目一設計師方案。

實施方案：實行一項目一設計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設計師只要只要專一專制的完成本項目。不用多個項目混雜與一體，混亂設計思維，單一簡單化。

一項目一設計師的優(yōu)點在于，一個設計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應有本色。

根據實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的公司。

兩種不同的方式，確是面對同樣的產品，出于同樣的結果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。

實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。

從xx年的實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信xx年會做的更好。以下是一些可實施的建議。

內容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，趣味體育等。

作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。

內容：可以戶外登山，郊游，燒烤，k歌，聚餐等。

作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強團隊建設意識。

內容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等。

作用：慶功，鼓勵表彰，增強員工的積極性。

1、每年設計整理資料。

2、每年文案整理資料。

3、項目完整的推廣方案。

4、簡版對外宣傳ppt稿。

工作方案公文格式實用篇四

為進一步加強農村教師隊伍建設，調整優(yōu)化教師隊伍結構，實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置，促進城鄉(xiāng)教育協(xié)調發(fā)展，根據四川省人民*《關于加強中小學教師隊伍管理的通知》以及四川省教育廳、自貢市教育局關于加快推進中小學教師城鄉(xiāng)交流的意見等文件精神，結合我縣實際，為切實推進我縣城鄉(xiāng)教師交流，統(tǒng)籌教育協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)制定以下實施方案。

為切實加強城鄉(xiāng)教師交流輪換工作的組織領導，縣教育局建立了城鄉(xiāng)教師交流工作領導小組。

組長：曹勤華。

副組長：詹楠、晏能、吳*、羅文淵。

成員：楊其先、溫新華、吳岷鐘、謝富明、張華德、方德*。

教育局所屬的各學校（單位）也要建立相應的組織機構。

（一）范圍。

2、中心校教師與本鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村小、基點校教師相互輪換。

（二）對象。

1、20xx年7月1日以后新參加工作的教師；

2、需晉升中級及以上職稱無農村學校工作經歷2年的教師；

3、20xx年以來新提撥的副校級領導干部；

4、符合中心校與本鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村小、基點校相互交流條件的教師。

交流輪換時間為兩年，每兩年一次輪換，從20xx年9月開始。利用六年時間分三次完成交流輪換任務。

城區(qū)學校（單位）與鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）農村學校、本鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）內中心完小與村小、基點校應分期分批進行輪換交流，每一輪不得少于本校應交流輪換人數(shù)的比例或不少于2-5人。

交流輪換的年齡原則上男教師在45歲以下，女教師40歲以下。

（一）在交流輪換期間必須是在交流輪換的學校工作和生活。

（二）在交流輪換期間，必須服從學校工作安排，工作態(tài)度端正，積極肯干，任勞任怨。

（三）所承擔的教育教學工作，成績顯著，考試考核成績名列該校同層次同學科前矛。

（四）遵守學校的各項規(guī)章制度和勞動紀律，無曠工曠課現(xiàn)象，無違反師德師風和違法違紀行為。如果不遵守勞動紀律，教育教學成績低劣，有違法違紀和違反師德師風行為，接收學校反映較大，由組織將其調動到被交流的學校。

（一）交流輪換的教師（副校級領導干部）與原學校的教師（副校級領導干部）一視同仁，享受同等待遇。

（二）原校為交流輪換的教師（副校級領導干部）每周報銷一次往返車費。

（三）接收學校不再發(fā)給交流教師（副校級領導干部）任何津補貼。

（四）接收學校應為交流來的教師（副校級領導干部）安排好吃住，經常關心他們的工作和生活，使他們安心教育教學工作。

（五）交流的教師（副校級領導干部）在交流輪換期間表現(xiàn)較好，成績突出者，在評優(yōu)、評先、晉升職務（職級）上優(yōu)先考慮。

教師（副校級領導干部）在交流期間要服從接收學校的工作安排，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，堅持教學“六認真”，以高度的事業(yè)心和責任感，搞好教育教學工作，樹立主人翁精神，為接收學校的發(fā)展主動獻計獻策。接收學校要加強對交流教師（副校級領導干部）的管理，嚴禁教師（副校級領導干部）交流輪換工作走過場，流于形式。

交流教師（副校級領導干部）的考核由接收學校按照本校教師同樣的考核標準，加強*時考核、年度考核和交流期滿考核。教師（副校級領導干部）交流期滿后，填寫《榮縣教師交流情況登記表》，并由接收學校出具評語，提出考核等次建議意見反饋回原校。交流教師（副校級領導干部）的年度考核由派出學校在充分尊重接收學?？己艘庖姷幕A上確定等次。凡交流教師（副校級領導干部）年度考核為稱職及以上者，派出學校應繼續(xù)聘用。

教育局每兩年召開一次城鄉(xiāng)教師交流輪換總結表彰會，對好的交流單位、優(yōu)秀教師進行表彰。

工作方案公文格式實用篇五

xx市*:。

隨著干部制度的改革和時間的推移，我局離退休干部日益增多，截止目前已達65人。由于沒有專門的管理服務機構和工作人員，致使這些老同志的政治學習和生活福利得不到應有的.組織和照顧，一些實際困難得不到妥善解決。為了使離退休老同志老有所為、老有所養(yǎng)、老有所依，充分發(fā)揮余熱，根據上級有關部門的規(guī)定和離退休老同志的迫切要求，我們擬成立老干部辦公室。現(xiàn)將成立老干部辦公室的幾個問題，請示如下:。

一、老干部辦公室的主要職責是做好離退休干部的管理服務工作。具體任務是:。

(一)組織離退休干部學習黨的方針政策，使他們了解黨和*的大事，了解新形勢，跟上新形勢。

(二)定期召開離退休干部座談會，交流思想。

(三)開展身體力行、豐富多彩的文體活動，增進離退休干部的身心健康。

二、老干部辦公室的編制及干部調配等問題，具體意見如下:。

(一)老干部辦公室直屬我局領導，擬設處級建制。

(二)該辦公室擬設行政編制五名，其中主任(正處級)一名，副主任(副處級)一名。編制由局內調配解決。辦公室經費由局行政經費中調劑解決。

xxxx年xx月x日(章)。

工作方案公文格式實用篇六

為進一步提升民生保障水*，增強*公共服務能力，著力保障和改善民生，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。根據阜南縣人民*《關于20xx年實施33項民生工程的通知》(南政發(fā)【20xx】12號)的要求，經鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)*研究決定，20xx年全鎮(zhèn)實施24項民生工程。為保證民生工程的順利實施，特制定本實施方案：

堅持以“*理論和*”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。加強對民生工程實施工作的領導，落實民生工程實施工作責任，村建立目標考核制度，采取有效措施，加強資金管理，確保完成20xx年各項民生工程目標任務，進一步促進和諧新村建設。

1、農村居民最低生活保障制度。進一步健全完善農村居民最低生活保障制度，將符合政策規(guī)定的農村居民全部納入低保范圍，按規(guī)定標準及時足額發(fā)放補助資金。

2、農村“五保戶”供養(yǎng)制度。使其達到當?shù)剞r村居民*均生活水*。20xx年分散養(yǎng)標準年人均不低于1400元;集中供養(yǎng)標準年人均不低于1500元。

3、一事一議財政獎補試點。按照省*統(tǒng)一部署，開展一事一議財政獎補試點工作，以促進村級公益事業(yè)發(fā)展，改善農民生產條件，推進新農村建設。

4、新型農村合作醫(yī)療制度。進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度，堅持以戶為單位參保，要求農戶參合率不低于90%，提高參合農民受益水*，參合農民住院費用實際補償比不低于45℅。

5、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。將本轄區(qū)內城鎮(zhèn)非農業(yè)居民納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的覆蓋范圍，20xx年城鎮(zhèn)居民參保人員不低于180人，基本實現(xiàn)全覆蓋。

6、城鄉(xiāng)醫(yī)療求助制度。擴大城鄉(xiāng)醫(yī)療求助覆蓋面、簡化程序、規(guī)范操作、方便群眾，增強醫(yī)療求助的及時性。

7、充實重大傳染病病人醫(yī)療救治和生活救助項目內容。對艾滋病、結核病、晚期血吸蟲病、人禽流感等重大傳染病人及時進行醫(yī)療救治，并對其醫(yī)療救治費用按規(guī)定標準給予減免。

8、城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系建設。20xx年按照農村衛(wèi)生民生工程服務體系總體規(guī)劃，并結合本轄區(qū)實際情況完成2個村衛(wèi)生室業(yè)務用房建設和設備添置的填*補齊任務。

9、落實城鄉(xiāng)義務教育經費保障政策。繼續(xù)免除農村地區(qū)義務教育階段學生學雜費，全面免除農村地區(qū)義務教育階段學生教科書費用。從20xx年起，提高農村義務教育中小學生均公用補助標準、貧困寄宿生生活補助標準。20xx年繼續(xù)按照提標后的政策實施。

10、大中型水庫移民后期扶持政策。及時、準確、足額將補貼資金發(fā)放到移民個人，每人每年補助600元，繼續(xù)對移民村實行項目扶持。

11、計劃生育家庭獎勵扶助制度。對符合政策規(guī)定的計劃生育家庭給予獎勵特別扶助，確保獎勵特別扶助資金及時、準確、足額發(fā)放。

12、農村公路危橋加固改造工程。從20xx年開始用5年時間，完成全鎮(zhèn)農村公路危橋改造工程，進一步提高農村公路通行能力，保障群眾出行安全。

13、貧困白內障患者復明工程，20xx年完成貧困白內障患者免費手術10例。

14、重度殘疾人生活求助制度。完成符合政策規(guī)定296名重度殘疾人每人每年補助600元;向41名持有低保證的特困精神病患者每人每年補助500元藥費。

15、新型農民培訓工程。20xx年完成新型農民培訓任務300人。其中：農村勞動力轉移培訓陽光工程150人，農業(yè)專業(yè)技術培訓120人，農民科技示范培訓30人。

16、農村飲水安全工程。按照國家有關標準，20xx年，建水廠一個(鄭寨村)解決5089人農村人口飲水不安全問題。

17、提高婦女兒童健康水*。結婚前醫(yī)學檢查率40%以上;農村產婦住院分娩補助100%，適齡兒童乙肝疫苗、長介苗、脊苗、疫苗、百白破病苗、麻疹疫苗常規(guī)免疫接種率達到90%以上。新增擴大國家免疫規(guī)劃的乙腦、流腦、甲肝適齡兒童接種率達80%以上。

18、“農家書屋”工程。20xx年建成5個農家書屋。

19、政策性農業(yè)保險制度。組織推動農業(yè)保險試點工作，引導和鼓勵農戶、種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)和農村經濟合作組織參加農業(yè)保險;及時足額籌集保費，督促保險經辦機構準確及時理賠，提高農業(yè)保險的農戶參保率，政策到位率和理賠兌現(xiàn)率。

20、鎮(zhèn)綜合文化站建設。20xx年，完成1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設任務。

21、農村五保供養(yǎng)服務機構建設。加大農村五保供養(yǎng)服務機構建設、改建、擴建力度，逐步提高集中供養(yǎng)率，20xx年新增床位100個。

22、農村留守兒童之家建設。20xx年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦1個留守流動兒童活動室，添置必要的圖書和體育活動器材;依托學校創(chuàng)辦7個留守兒童之家，配備電話、電視機等設備。

23、校舍安全工程。以全省校舍排查鑒定結果為基礎，對中小學教學用房、學生宿舍和食堂等三類重點校舍進行加固或重建，使其達到重點設防標準。完成劉老小學教學樓1157*方米加固任務。

24、實行家電下鄉(xiāng)和家電以舊換新新政策。開展家電下鄉(xiāng)和家電以舊換新，進一步擴大城市消費，提高居民生活質量。

(一)強化思想認識。實施民生工程具有擴大內需與改善民生的雙重效應，已經提升為國家“擴內需、保增長、調結構、重民生”調控政策的重要內容。今年24項民生工程涉及領域寬，受益面廣、工作強度大，各村、鎮(zhèn)直各部門要認真落實，以對人民群眾高度負責的精神，精心實施每一項民生工程，提高保障水*，建立健全解決民生問題的長效機制。

(二)強化協(xié)調調度。為切實加強領導，鎮(zhèn)委*及時調整充實了新村鎮(zhèn)民生工程領導小組，加強對民生工程工作的領導，搞好服務，加強對民生工程工作的督促檢查。

(三)強化制度建設。進一步規(guī)范對發(fā)放類民生工程的`管理力度，繼續(xù)執(zhí)行民主評議、三榜公示、監(jiān)督檢查、動態(tài)管理的“一線實”工作法。

(四)強化督查考核。鎮(zhèn)民生工程領導小組定期、不定期的開展綜合督查，將督查結果作為年度考核的依據。鎮(zhèn)民生工程領導小組要加強對本轄區(qū)的民生工程分類指導，推動各項民生工程*衡、有序實施。鎮(zhèn)民生工程督查組要加大對民生工程督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對民生工程落實好的村、單位和個人給予獎勵;對工作不力推諉扯皮的單位和個人將實行責任制和責任制追究制。

(五)提升實施效果。鎮(zhèn)民生工程領導小組要廣泛聽取群眾意見和建議，及時總結好的經驗和做法，認真解決工作中的問題和矛盾，使各項政策措施更加深入人心，讓廣大人民群眾進一步了解、支持和參與民生工程，提高社會影響力，為民生工程的實施營造良好的社會氛圍。

工作方案公文格式實用篇七

會議方案是召開大中型會議之前，對會議的召開所作的預定的方案，是供報請上級主管部門審批的書面材料。會議方案定得好，對會議開得成功有很大的幫助。并非任何會議都要寫會議方案，一般小型的會議，到會人數(shù)不多，時間不長，用不著寫會議方案。按會議性質分，可分為代表會議方案、工作會議方案、表彰獎勵性會議方案。

會議方案的結構一般包括標題、主送機關、正文、落款。有的還有附件。

標題。一是由開會機關名稱、會議名稱和文種組成。二是會議名稱加文種。

主送機關?？孔箜敻駥憟笈念I導機關。有的也可不寫。正文。由開頭、主體和結語組成。

開頭。寫召開會議的依據（原由）、會議的名稱、時間、地點和會期等。然后用“特制定會議方案如下”，以便承上啟下。

主體。寫會議的宗旨（目的）、規(guī)模（參加會議人員）、會議日程、會議的準備工作和經費預算等。有的還把邀請上級主管部門參加會議的名單寫上。

結語。寫“以上方案，當否，請批示?！?/p>

落款。寫召開會議的單位名稱，或寫××會議領導小組，或寫××會議籌備小組。在下一行寫擬定此方案的年月日。

擬定會議方案，要預想得細致、周到；會議的基本程序要確定好，有關問題要寫得詳細具體，以便上級主管部門審查批準，也便于開會時依照執(zhí)行。

范例一。

全國政協(xié)八屆三次會議議程。

（年3月3日政協(xié)第八屆全國委員會第三次會議通過）。

一、審議政協(xié)第八屆全國委員會常務委員會工作報告。

二、列席第八屆全國^v^第三次會議。

三、聽取政協(xié)第八屆全國委員會提案委員會關于政協(xié)八屆二次會議以來提案工作情況的報告。

四、審議通過政協(xié)第八屆全國委員會提案委員會關于政協(xié)八屆三次會議提案審查情況的報告。

五、審議通過政協(xié)第八屆全國委員會第三次會議的各項決議。

六、增選中國人民^v^第八屆全國委員會常務委員。

范例二。

×××廠關于召開職工教育工作會議的方案。

××市××局：

為了貫徹落實^v^中央、^v^《關于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：

一、會議目的。認真學習^v^中央、^v^《關于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。

二、會議規(guī)模。與會者有：主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、共青團各級主管教育工作的負責人，共58人。

三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習^v^中央、^v^《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至17日，結合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。

四、會議形式。采取大小會相結合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。其余時間主要是小組活動。

五、會議準備工作。廠里準備抽調10名熟悉教育工作的同志用半月時間通過調查研究，上下結合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。

六、會議經費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所食宿，其各項開支見附表。

七、請局領導參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關于講話稿的撰寫，將派專人面談。

以上方案，當否，請批示。

×××廠（公章）。

附件：會議各項開支預算表（略）。

工作方案公文格式實用篇八

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一、整治目標

督促涉及危險化學品儲存的企業(yè)認真落實安全生產主體責任，切實貫徹安全生產法律法規(guī)及標準要求，全面排查安全風險，及時治理事故隱患，通過整治提升一批、整頓一批、關閉一批問題企業(yè)，切實提升危險化學品儲存場所的本質安全水平和安全保障能力，有效防范和遏制危險化學品重特大事故發(fā)生。

二、整治范圍

危險化學品儲存場所(含生產、經營、運輸環(huán)節(jié)的罐區(qū)、庫場、堆場等)，重點是構成重大危險源且涉及硝酸銨等爆炸品、有毒有害氣體的儲存場所，甲類、乙類易燃液體及液化氣體的儲存場所，尤其是單獨儲存經營油品或化工品的罐區(qū)。

三、整治內容

(一)儲存場所未取得合法規(guī)劃手續(xù)、周邊安全防護距離不滿足安全要求的。

(二)未經過正規(guī)設計，存在違法建設和經營、未批先建、批小建大、無證經營等違法行為的。

(三)安全生產責任體系“五落實五到位”不落實，未制定和落實安全管理制度的。

(四)專職安全管理人員配置不到位，未依法依規(guī)對從業(yè)人員開展安全教育培訓，從業(yè)人員無證上崗，對本崗位涉及的危險化學品安全風險不清楚、不掌握的。

(五)未對重大危險源定期辨識、評估及備案，重大危險源安全管理制度和安全操作規(guī)程不完善，未建立安全監(jiān)測監(jiān)控體系或體系不穩(wěn)定不可靠，未及時采取有效措施消除事故隱患，重大危險源管控不到位的。

(六)安全儀表系統(tǒng)設計、安裝、調試、操作、維護等全生命周期管理及制度不健全或不落實;液位、溫度、壓力等重要運行參數(shù)監(jiān)控系統(tǒng)運行管理不到位;油罐液位超低、超高報警和自動聯(lián)鎖設置及運行不完好;有毒物料儲罐、低溫儲罐、壓力球罐進出物料管道和危險化學品長輸管道未設置緊急切斷設施;可燃、有毒氣體泄漏報警系統(tǒng)的配置和運行不完好;可燃、有毒氣體檢測儀報警時，崗位人員未及時到現(xiàn)場確認并采取有效控制措施等安全儀表系統(tǒng)管理不規(guī)范的。

(七)違反爆炸品(《危險貨物分類和品名編號》〈gb 6944-2012〉中規(guī)定的1.1項、1.2項)和硝酸銨類物質的危險貨物集裝箱應實行直裝直取、不準在港區(qū)內存放的規(guī)定，與易燃易爆、有毒有害危險化學品的安全距離不符合規(guī)定要求，存在超量儲存、違規(guī)混存、超高堆放、野蠻裝卸等現(xiàn)象的。

(八)動火、進入受限空間等特殊作業(yè)違反有關國家標準要求，未建立并嚴格落實特殊作業(yè)管理制度;易燃易爆危險化學品儲罐區(qū)未配置避雷、防靜電設施并定期檢修、檢測;儲罐切水、倒罐、裝卸過程中，未安排作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場看護;儲罐超溫、超壓、超液位、管線超流速操作;在儲罐或與儲罐連接的管道內違規(guī)添加強氧化劑、易聚合、強腐蝕等可能發(fā)生劇烈化學反應的物質;庫房內違反規(guī)定混存、混放;泄漏物料不及時處置，現(xiàn)場有“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象的。

(九)未審核承包商的資質和安全生產業(yè)績，未對承包商實施入廠前安全教育，未對承包商作業(yè)過程進行現(xiàn)場監(jiān)督、過程監(jiān)控，未有效防控作業(yè)安全風險等承包商管理不到位的。

(十)未制定符合實際需求的危險化學品事故應急預案并定期開展應急培訓和演練，應急預案未與地方政府有效銜接，應急救援器材、設備、物資配備使用不到位的。

(十一)未吸取天津港“8?12”特別重大火災爆炸等同行業(yè)事故教訓，未制定并落實整改措施，排查治理隱患不全面、不徹底的。

四、工作分工

工作方案公文格式實用篇九

督促涉及危險化學品儲存的企業(yè)認真落實安全生產主體責任，切實貫徹安全生產法律法規(guī)及標準要求，全面排查安全風險，及時治理事故隱患，通過整治提升一批、整頓一批、關閉一批問題企業(yè)，切實提升危險化學品儲存場所的本質安全水*和安全保障能力，有效防范和遏制危險化學品重特大事故發(fā)生。

危險化學品儲存場所(含生產、經營、運輸環(huán)節(jié)的罐區(qū)、庫場、堆場等)、，重點是構成重大危險源且涉及硝酸銨等爆炸品、有毒有害氣體的儲存場所，甲類、乙類易燃液體及液化氣體的儲存場所，尤其是單獨儲存經營油品或化工品的罐區(qū)。

(一)、儲存場所未取得合法規(guī)劃手續(xù)、周邊安全防護距離不滿足安全要求的。

(二)、未經過正規(guī)設計，存在違法建設和經營、未批先建、批小建大、無證經營等違法行為的。

(三)、安全生產責任體系“五落實五到位”不落實，未制定和落實安全管理制度的。

(四)、專職安全管理人員配置不到位，未依法依規(guī)對從業(yè)人員開展安全教育培訓，從業(yè)人員無證上崗，對本崗位涉及的危險化學品安全風險不清楚、不掌握的。

(五)、未對重大危險源定期辨識、評估及備案，重大危險源安全管理制度和安全操作規(guī)程不完善，未建立安全監(jiān)測監(jiān)控體系或體系不穩(wěn)定不可靠，未及時采取有效措施消除事故隱患，重大危險源管控不到位的。

(六)、安全儀表系統(tǒng)設計、安裝、調試、操作、維護等全生命周期管理及制度不健全或不落實;液位、溫度、壓力等重要運行參數(shù)監(jiān)控系統(tǒng)運行管理不到位;油罐液位超低、超高報警和自動聯(lián)鎖設置及運行不完好;有毒物料儲罐、低溫儲罐、壓力球罐進出物料管道和危險化學品長輸管道未設置緊急切斷設施;可燃、有毒氣體泄漏報警系統(tǒng)的配置和運行不完好;可燃、有毒氣體檢測儀報警時，崗位人員未及時到現(xiàn)場確認并采取有效控制措施等安全儀表系統(tǒng)管理不規(guī)范的。

(七)、違反爆炸品(《危險貨物分類和品名編號》〈gb6944-2012〉中規(guī)定的1、1項、1、2項)、和硝酸銨類物質的危險貨物集裝箱應實行直裝直取、不準在港區(qū)內存放的規(guī)定，與易燃易爆、有毒有害危險化學品的安全距離不符合規(guī)定要求，存在超量儲存、違規(guī)混存、超高堆放、野蠻裝卸等現(xiàn)象的。

(八)、動火、進入受限空間等特殊作業(yè)違反有關國家標準要求，未建立并嚴格落實特殊作業(yè)管理制度;易燃易爆危險化學品儲罐區(qū)未配置避雷、防靜電設施并定期檢修、檢測;儲罐切水、倒罐、裝卸過程中，未安排作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場看護;儲罐超溫、超壓、超液位、管線超流速操作;在儲罐或與儲罐連接的管道內違規(guī)添加強氧化劑、易聚合、強腐蝕等可能發(fā)生劇烈化學反應的物質;庫房內違反規(guī)定混存、混放;泄漏物料不及時處置，現(xiàn)場有“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象的。

(九)、未審核承包商的資質和安全生產業(yè)績，未對承包商實施入廠前安全教育，未對承包商作業(yè)過程進行現(xiàn)場監(jiān)督、過程監(jiān)控，未有效防控作業(yè)安全風險等承包商管理不到位的。

(十)、未制定符合實際需求的危險化學品事故應急預案并定期開展應急培訓和演練，應急預案未與地方*有效銜接，應急救援器材、設備、物資配備使用不到位的。

(十一)、未吸取天津港“812”特別重大火災爆炸等同行業(yè)事故教訓，未制定并落實整改措施，排查治理隱患不全面、不徹底的。

安全監(jiān)管部門、交通運輸部門、鐵路部門按照部門職責和“誰審批、誰負責”的原則分工負責。交通運輸部門和鐵路部門要及時將專項整治中涉及其他管理部門職責的事項通報給同級的安全監(jiān)管部門;安全監(jiān)管部門要做好綜合協(xié)調，及時將有關事項通報同級的相關管理部門。