夢想是生活的動力，它給予我們追求的目標(biāo)和方向。在寫總結(jié)時，我們需要明確總結(jié)的目的和對象，這樣才能更好地進行概括。以下是小編為大家整理的散文摘抄，讓您感受到作者對生活的獨特理解和感悟。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇一

1.負責(zé)全校教職工和學(xué)校的防病、治病、保健衛(wèi)生工作。

2.樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。堅守崗位,盡職盡責(zé)，安心工作。認真執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)章制度,防止醫(yī)療事故發(fā)生。

3.端正醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，對病人語言文明，態(tài)度誠懇，舉止穩(wěn)重，儀表穩(wěn)重，同情關(guān)心體貼病人。對危重疑難病人及時上送,并及時通知學(xué)校有關(guān)部門及家長。

4.對醫(yī)療技術(shù)精益求精，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，有實事求是的作風(fēng)。更新知識，開展新技術(shù)，新項目，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

5.醫(yī)護配合，相互尊重，取長補短，自覺維護集體榮譽，共同完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

6.對全校師生、職工的健康狀況建立檔案，每年組織全校師生全面體檢一次，對患傳染性疾病的學(xué)生建議停學(xué)或隔離治療。對學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生以及食堂的飲食衛(wèi)生，定期組織督促檢查和指導(dǎo)。

7.對衛(wèi)生室的藥品以及醫(yī)療器械定期檢查、保養(yǎng)和補充，防止過期變質(zhì)、損壞以免造成不應(yīng)有的浪費。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇二

3、固定資產(chǎn)管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘。

4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書管理及更新辦理;。

5、接待：公司來訪者接待工作;。

6、公司辦公環(huán)境管理;。

7、公司宿舍管理;。

8、員工活動組織;。

9、公司安排其他工作;。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇三

敬愛的黨組織：

我是xx鎮(zhèn)的公務(wù)員xxx，經(jīng)過對中國共產(chǎn)黨的了解，我有著強烈加入中國共產(chǎn)黨的愿望。今天我鄭重的提出我的申請：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，愿意為偉大的共產(chǎn)主義理想奮斗終身。

我之所以要加入中國共產(chǎn)黨，是因為我深信共產(chǎn)主義事業(yè)的必然成功，深信只有中國共產(chǎn)黨才能讓中國社會和諧，只有中國產(chǎn)黨才能重振中國經(jīng)濟實力，讓人民的生活越過越好。實踐也充分證明，建設(shè)有中國特色社會主義，是實現(xiàn)中國經(jīng)濟繁榮和社會進步的快車大道。我深信共產(chǎn)黨員是徹底的唯物主義者，我將努力向這個方向發(fā)展。

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的踏實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目的是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會制度。我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)思想的。自19中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建至今，已經(jīng)走過了近89年光榮的斗爭道路。這幾十年，中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大。從建黨之初僅有的50多名黨員，幾個小組逐步發(fā)展到今天擁有數(shù)千萬黨員的執(zhí)政黨，并在長期的革命中先后形成了分別以毛澤東、鄧小平、江澤民為核心的三代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體。中國共產(chǎn)黨的輝煌歷史，是中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的歷史，是馬克思主義原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合的歷史;是堅持真理，修正錯誤，戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。中國共產(chǎn)黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設(shè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。我深知一名共產(chǎn)黨員，必須堅定地信仰馬克思主義，做一個徹底的唯物主義者。因此，我要加強有關(guān)理論的學(xué)習(xí)，使自己在思想上能夠進步，我也認識到馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，是人類哲學(xué)思想和科學(xué)知識發(fā)展的結(jié)晶，是科學(xué)的世界觀。建立在這一世界觀基礎(chǔ)上的馬克思主義的全部科學(xué)理論，是肩負推翻一切剝削制度、建設(shè)社會主義、實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大使命的無產(chǎn)階級及其政黨認識世界和改造世界的強大思想武器，是中國共產(chǎn)黨人推進建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本指針，是我們的精神支柱和立黨立國的根本。

四年的大學(xué)教育賦予我更多的是思想和理念，思維與智慧，但我清楚地認識到，這僅僅是個開端。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗不多是事實，但我愿意一步一個腳印、踏踏實實地積做好工作。

今天，我向黨組織提出了入黨申請，但我自知，自己在某方面還存在缺點和不足，因此，希望黨組織從嚴要求，并希望組織批評指正，以便使我更快進步。從今以后我就以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，自覺地接受黨組織和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日加入組織加入黨。請黨組織在實踐中考驗我!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇四

1、協(xié)助主任組織安排中心黨務(wù)會議及日常工作。

2、負責(zé)完成草擬中心黨務(wù)工作計劃、

總結(jié)。

規(guī)劃報告等文件文稿。

3、負責(zé)做好黨員發(fā)展工作，做好審核各支部提交發(fā)展黨員的相關(guān)材料、發(fā)放外調(diào)材料和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

4、負責(zé)黨費收繳，及時上交上級黨委組織部。

5、加強中心基層組織建設(shè)，做好中心黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和檢查。

6、負責(zé)黨員，黨支部評優(yōu)的具體工作，檢查各黨支部的活動記錄簿、計劃、總結(jié)。

7、協(xié)助主任協(xié)調(diào)做好中心精神文明建設(shè)的具體工作。

8、負責(zé)中心黨務(wù)黨章的管理、使用、并履行登記手續(xù)。

9、負責(zé)各類黨務(wù)文件的的簽收、呈報、落實、歸檔工作。

10、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治理論素質(zhì)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇五

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。

4、負責(zé)組（請繼續(xù)關(guān)注）織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務(wù)副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動（包括全院性病例討論）及專題培訓(xùn)等。

6、負責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的.繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況，負責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。

8、負責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

9、負責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

10、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

11、負責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

12、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

13、完成院長交辦的其它工作。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇六

1.在科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)律師、公證年檢注冊工作。

2.參與做好律師、公證培訓(xùn)工作。

3.負責(zé)公證質(zhì)量、公證執(zhí)法檢查工作。

4.負責(zé)律師、公證日常事務(wù)性工作，并做好相關(guān)材料的報送工作。

5.負責(zé)公證調(diào)研和業(yè)務(wù)研討交流及案件投訴處理工作。

6.負責(zé)公證律師業(yè)務(wù)統(tǒng)計和信息文件歸桂報送、內(nèi)勤工作。.

7.負責(zé)協(xié)會會費收繳工作。

8.參與協(xié)會的各種活動，做好對會員的服務(wù)工作和維權(quán)工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇七

1、負責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。每學(xué)期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

2、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

3、負責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒護理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，爭取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施。

4、指導(dǎo)廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

5、負責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作，協(xié)助后勤組長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

6、負責(zé)常備藥物的購買，每天按時送藥到班，為家長代煎中藥，并照顧病兒按時服藥。

7、了解幼兒心理健康情況，對有不良習(xí)慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

8、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

9、定期對保教人員進行有關(guān)“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關(guān)育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

醫(yī)務(wù)室工作人員要堅持“保教結(jié)合”的教育原則，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，認真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，做好全園幼兒保健工作，確保幼兒身心健康。

一、嚴格執(zhí)行制度，檢查各項保育內(nèi)容的執(zhí)行，并提出質(zhì)量要求。

二、建立健康檢查制度，并建立健康手冊。

(1)堅持晨檢及全日制健康觀察制，對疾病做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

(2)認真做好每年一次幼兒全面體檢，并對幼兒體格發(fā)育情況進行分析評價，(3)做好幼兒口腔疾病和近視眼的防治，保護幼兒牙齒和視力。

(4)每年組織全園工作人員進行體格檢查。

三、做好幼兒膳食工作，指導(dǎo)制定營養(yǎng)平衡代量食譜，定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素的攝取量，監(jiān)督執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

四、組織實施環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生檢查制度，并做評分記錄。

五、執(zhí)行嚴格的消毒、隔離制度。

(1)堅持幼兒用品按要求進行清洗，定時消毒。做好檢查、抽查工作并有記錄。

(2)室內(nèi)每周進行藥物、紫外線消毒。室外每天或隔天用來蘇水消毒。

(3)做好隔離室的管理工作及病兒的隔離護理工作。

六、貫徹預(yù)防為主的主針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作和計劃免疫工作。

七、增強幼兒體質(zhì)，提高抗病能力，參與幼兒體育鍛煉并進行督促檢查。

八、做好藥物選購，保管及支出統(tǒng)計工作。

九、做好各種衛(wèi)生保健記錄統(tǒng)計。如:傳染病記錄、體格檢查記錄、膳食調(diào)查記錄、意外事故記錄等，并做出分析評價工作。

十、采取多種方式同家長加強聯(lián)系，經(jīng)常向家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識及常規(guī)要求，向家長匯報幼兒健康情況，與家長共同做好兒童保健工作。

1、負責(zé)落實各項衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領(lǐng)導(dǎo)，為獎懲提供依據(jù)。

2、認真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達標(biāo)。

3、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標(biāo)。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。

4、加強對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，提出改進意見。

5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學(xué)育兒知識，按時組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識。

6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責(zé)護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。

7、按時完成青島市托幼機構(gòu)保健培訓(xùn)教材中所規(guī)定的各項工作內(nèi)容。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

1、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負責(zé)管理園所內(nèi)的衛(wèi)生保健工作。

2、負責(zé)制定園所全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié);主持召開園所的各種衛(wèi)生保健會議，查各班的保健保育工作落實情況，協(xié)調(diào)園所內(nèi)外關(guān)系。

3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調(diào)離、晉升考核，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

4、組織園所保教人員參加保健知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高保教人員的保健知識水平。

5、勤儉辦園，管理好園所的財力、物力。做好學(xué)期預(yù)算，統(tǒng)籌園所各種經(jīng)費的合理開支。

6、重點抓好園所內(nèi)的疾病預(yù)防、膳食管理，做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標(biāo)準(zhǔn)、幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標(biāo)準(zhǔn)，以及每月伙食費的盈虧情況。

7、負責(zé)抓好園所內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)6歲前兒童不同的生長發(fā)育特點以及心理衛(wèi)生特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

8、實施科學(xué)化、規(guī)范化管理，及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，不斷改進，定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn)，提高自身的管理水平。

9、協(xié)調(diào)好園所與社會各方面的關(guān)系，爭取社會和家長的配合，向家長宣傳科學(xué)育兒知識和保健知識，使園所內(nèi)教育、社會教育、家庭教育有機結(jié)合起來。

10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，杜絕意外事故的發(fā)生。負責(zé)管理后勤人員的工作和學(xué)習(xí)，硬牛設(shè)施的改造、維修，每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

1、貫徹執(zhí)行衛(wèi)生保健方面的規(guī)章制度，聽從業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，確保幼兒身心健康。

2、堅持“預(yù)防為主”的方針，做好幼兒園衛(wèi)生保健、防病滅病工作，督促檢查各班衛(wèi)生保潔及消毒工作，嚴防各種傳染病的發(fā)生。

3、做好幼兒健康檢查、計劃免疫和疾病防治工作，建立幼兒健康檔案，對幼兒身高、體重、血色素、視力、牙齒等情況進行統(tǒng)計分析，提出矯治計劃，采取措施降低幼兒發(fā)病率。

4、指導(dǎo)炊事人員做好膳食工作、制定食譜，定期對幼兒伙食進行營養(yǎng)計算分析。

5、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

6、堅持晨檢、巡診，對患病幼兒及時診治、隔離，做好體弱幼兒護理工作。

7、組織安排工作人員定期體檢，抓好計劃生育工作。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇八

1、負責(zé)我院所有醫(yī)保、新農(nóng)合住院患者的登記工作：職工、生育、居民、兒童學(xué)生險、新農(nóng)合住院患者。

2、負責(zé)對新農(nóng)合患者參保資格審查、信息登記、錄入工作，基本醫(yī)療結(jié)算數(shù)據(jù)計算機錄入、統(tǒng)計。

3、負責(zé)醫(yī)保、新農(nóng)合患者的身份審核工作，核查身份證、社會保障卡、參保證明、轉(zhuǎn)診單、農(nóng)合證等有效證件，并填寫身份審核單，杜絕冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生。

4、協(xié)助科長對全院進行醫(yī)保、新農(nóng)合患者日常工作的檢查。5、負責(zé)新農(nóng)合報銷補償款的復(fù)核工作。審查報銷費用所需資料是否齊全及符合規(guī)定，審查補償憑證各項目填寫是否完整、準(zhǔn)確、清楚，對復(fù)核審批完畢的報銷資料簽章后按要求返還報銷人員。6、負責(zé)醫(yī)保及新農(nóng)合政策的宣傳和咨詢答復(fù)，并告知參保人報銷有關(guān)事宜。

7、熟練掌握新農(nóng)合藥品目錄及診療目錄，及時、準(zhǔn)確錄入報銷費用。

8、正確、及時的做好醫(yī)院各種收費項目和藥品與新農(nóng)合平臺的匹配工作。確保醫(yī)院新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)順利運行，按協(xié)議要求定時進行數(shù)據(jù)的正常上傳下載。

9、審核、計算補助金額，對醫(yī)療費的發(fā)生及報銷情況按要求進行統(tǒng)計，提供有關(guān)數(shù)據(jù)。負責(zé)審查報銷資料是否齊全及符合要求，準(zhǔn)確分類、匯總醫(yī)療費用，完整、清楚、準(zhǔn)確填寫結(jié)算表。

10、嚴格按照不同類別人員醫(yī)療報銷政策審核計算報銷金額。按照領(lǐng)導(dǎo)要求及報表需要，將醫(yī)療費用發(fā)生及報銷有關(guān)數(shù)據(jù)錄入計算機并匯總、打印，提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

11、加強新農(nóng)合患者住院費用的管理，每月對患者住院費進行結(jié)算分類申報。及時與各聯(lián)網(wǎng)新農(nóng)合主管部門結(jié)轉(zhuǎn)，維護醫(yī)院的正當(dāng)經(jīng)濟利益。

12、負責(zé)科室文字材料的整理、打印工作，及科室收入報表的統(tǒng)計和打印。

工作標(biāo)準(zhǔn)。

1、認真學(xué)習(xí)醫(yī)保及新農(nóng)合有關(guān)方針、政策，并做好宣傳、咨詢答復(fù)工作。2、根據(jù)醫(yī)保及新農(nóng)合的有關(guān)規(guī)定和要求，做好本院醫(yī)保及新農(nóng)合的檢查、監(jiān)督和宣傳工作。

3、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本院醫(yī)保及新農(nóng)合管理工作并制定相應(yīng)的管理制度、并及時進行匯報和。

總結(jié)。

4、檢查臨床各科室醫(yī)保及新農(nóng)合管理制度執(zhí)行情況：對醫(yī)保及新農(nóng)合病人的醫(yī)療收費，嚴格按照目錄規(guī)定及物價標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5、掌握醫(yī)保及新農(nóng)合患者的入院、出院標(biāo)準(zhǔn)，對醫(yī)保及新農(nóng)合患者的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院進行審核。

6、努力學(xué)習(xí)，刻苦專研業(yè)務(wù)，認真學(xué)習(xí)醫(yī)保醫(yī)師政策法規(guī)。掌握核算、報銷辦法；報銷比例及不予補償及自費項目的范圍，熟悉實施方案和各項制度。7、做好與上級醫(yī)保及新農(nóng)合主管部門的報銷、核算、統(tǒng)計、上報工作。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇九

崗位編號：

執(zhí)行日期：

工作概要：向醫(yī)療副院長負責(zé)，組織實施全院的醫(yī)療、臨床工作。督促檢查各臨床科室執(zhí)行崗位責(zé)任制、診療規(guī)范及醫(yī)療質(zhì)量的工作情況。負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理和安全醫(yī)療。

請示上報：分管醫(yī)療副院長。

1、根據(jù)院長指令、定期起草、制定全院醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療工作總結(jié)，并提交批準(zhǔn)。

證醫(yī)療工作正常有序地進行，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療爭議。

3、負責(zé)起草、修改、編撰我院醫(yī)療管理的相關(guān)制度和文件，并提交院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

內(nèi)外會診，檢查分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量。

5、負責(zé)編輯出版每月一期《醫(yī)務(wù)簡報》，并對問題提出整改意見。

以及高干、外賓、涉案人員等）的診治和監(jiān)管工作。

醫(yī)療副院長或院長。

8、負責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，實施臨時性院內(nèi)外醫(yī)療任務(wù)。

9、負責(zé)接待各種醫(yī)療質(zhì)量和管理檢查，按規(guī)定向上級報告我院醫(yī)療質(zhì)量和管理情況。

10、負責(zé)協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門的新技術(shù)應(yīng)用工作。

11、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性任務(wù)，參加各種相關(guān)會議或指令性會議。

12、協(xié)調(diào)人事部門做好臨床醫(yī)務(wù)人員的考核、晉升、獎勵及聘用工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)：完成工作職責(zé)，院長或醫(yī)療副院長考核合格。

資質(zhì)要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級職稱。

2、具有十年以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗。

能力要求：

1、被公認為有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

2、有豐富的科室管理經(jīng)驗。

工作態(tài)度：以“嚴謹、求實、創(chuàng)新、奉獻”的精神，合作共事，開拓進取。

工作聯(lián)系：與各臨床科室及相關(guān)的職能科室有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

體能要求：身體健康，精力充沛。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇十

（一）在院長、業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院醫(yī)療行政、醫(yī)療質(zhì)量等管理工作。

（二）負責(zé)制定、修訂醫(yī)療工作相關(guān)的規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案，并組織落實和監(jiān)督。

（三）負責(zé)組織并參與重大急危重癥病人的搶救工作，組織全院性的疑難危重病人會診及院外會診的審批及聯(lián)系工作。

（四）組織并參與重大公共衛(wèi)生及其他重大突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作，根據(jù)需要制定應(yīng)急預(yù)案并組織落實。

（五）負責(zé)技術(shù)項目和手術(shù)等級的管理工作及重大手術(shù)審批工作。

（六）負責(zé)醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)的相關(guān)管理工作。

（七）負責(zé)臨床各病區(qū)及醫(yī)技科室的質(zhì)量管理工作，強化圍手術(shù)期患者的安全管理。

（八）負責(zé)全院醫(yī)師專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、考核及新進醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)，協(xié)助人力資源部做好技術(shù)人員的晉升、獎懲、考核工作。

（九）負責(zé)對口支援工作。

（十）完成上級部門交辦的其他工作。

醫(yī)務(wù)科2014.09.03。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇十一

一、 認真學(xué)習(xí)貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的指導(dǎo)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政治思想和衛(wèi)生保健管理。

二、制訂并實施學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃，建立健全各種衛(wèi)生保健制度，做到學(xué)校衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化。定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報衛(wèi)生保健工作情況，提出改進意見和措施。

三、結(jié)合學(xué)校工作規(guī)律和季節(jié)特點，積極開展衛(wèi)生知識宣傳教育工作，知道和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

四、積極配合衛(wèi)生部門和班主任做好學(xué)生的健康檢查和傳染病的預(yù)防工作。

五、協(xié)助班主任及時做好學(xué)生的視力檢查工作和近視眼的防治矯正工作，嚴格控制發(fā)病率。

六、對各種教學(xué)實行衛(wèi)生監(jiān)督，配合體育教師對體育衛(wèi)生定期檢查測定，檢查和督促班主任做好有關(guān)衛(wèi)生的保健工作。

七、堅持預(yù)防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、食物、食堂衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生，搞好培訓(xùn)和指導(dǎo)學(xué)生衛(wèi)生員的工作。

八、保管和使用好衛(wèi)生工具，添置必要的常用藥品，并嚴格管理，以防變質(zhì)。

九、保管好學(xué)生健康卡合格其他衛(wèi)生保健工作資料，建立學(xué)校衛(wèi)生檔案。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇十二

為保證各店面日常工作順利進行，規(guī)范店員工作職責(zé)，特制定此工作守則。店員應(yīng)根據(jù)此守則規(guī)定和要求完成店內(nèi)工作。

一、基本職能。

1、利用店面銷售過程中與顧客接觸來宣傳本品牌貨品的特色及賣點，以此來提高顧客對品牌的認知度。

2、在店面面對顧客時，應(yīng)及時派發(fā)本品牌的各種宣傳資料和促銷品。

3、利用商場環(huán)境的各種便利條件，運用學(xué)習(xí)到的各種銷售技巧，促進顧客的銷售欲望，最大的限度的達成銷售。

4、最好店內(nèi)的現(xiàn)場維護、貨品陳列，保持貨品與店面的形象和整潔。

(2)、收集競爭品牌產(chǎn)品的款式、價格和市場活動信息；

(3)、收集賣場對公司品牌的要求和建議，獲得最佳的宣傳和促銷信息；

(4)、了解專柜的銷售、庫存情況和補貨要求。

6、對完成的銷售按要求在留給公司的顧客信息中盡量做到完整、詳細。

7、嚴格執(zhí)行公司各項制度。

1、嚴格遵守公司《員工守則》中的相關(guān)規(guī)定。

2、遵照商場要求時間按時出勤，離崗務(wù)必真實、準(zhǔn)確的登記離崗記錄。

3、主動接待顧客，向顧客展示商品并詳加介紹。

4、保持賣場清潔（貨品、陳列、貨柜、道具、玻璃、地面等），提供良好舒適的環(huán)境。

5、每天檢查所售商品的價簽和貨物是否相符，有無殘損貨品。每天對貨品進行擦拭等維護保養(yǎng)工作。

6、保證各種辦公用品、宣傳資料及包裝、禮袋的數(shù)量。

7、按公司規(guī)定，店面人員向來到專柜的每位顧客發(fā)放一份宣傳資料。

8、交接班前的準(zhǔn)備工作要周詳，交接班必須清點貨品，記好帳目，帳物必須相符，交接班結(jié)束后雙方必須簽字確認。

三、

崗位要求。

1、堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗、空崗、串崗，打私人電話、發(fā)送短信、qq聊天等。

2、按規(guī)定著工服上崗，要求服裝整潔、禮儀規(guī)范、精神面貌良好、態(tài)度規(guī)范。頭發(fā)要經(jīng)常清洗，不宜留長發(fā)或者怪異發(fā)型。指甲不能過長，經(jīng)常注意修剪及清潔。涂指甲油要用單色，不宜用香味濃烈的香水?；瘖y應(yīng)給人以大方得體的印象，不能濃妝艷抹，餐后應(yīng)及時補妝。

3、空腔保持清潔，崗前不能喝酒、食用異味的食物。

4、儀態(tài)要端莊，站姿要端正，不得歪七扭八，互相聊天及背向顧客、梳妝打扮，或當(dāng)著顧客有不雅行為iedongzuo。

5、在崗期間不得因點貨、理貨，記賬等原因，借故不招呼顧客。

6、導(dǎo)購不準(zhǔn)在崗時與其他專柜相互聊天，會見私人朋友。

7、在崗期間不得有不文明語言、吵架等事情發(fā)生。

8、積極努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，認證參與公司的各項培訓(xùn)課程。

9、因工作關(guān)系調(diào)離崗位，因予服從，并做好新工作。

10、未經(jīng)公司許可，不得私自改動公司規(guī)定折扣，如違反規(guī)定，由責(zé)任人全部承擔(dān)，不能分清責(zé)任人的情況下，由當(dāng)班次人員共同承擔(dān)。不得私收現(xiàn)金。

11、遵照公司培訓(xùn)通知，參加職前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、不得有借故請假、委托、遲到、早退、缺席等情況發(fā)生。

12、服從公司上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮，虛心接受批評、知道，及時改進。

13、對店鋪所有財物有保護的義務(wù)。由于個人原因造成柜臺貨物丟失或損失，由當(dāng)事人自行負責(zé)，無法分清責(zé)任人的由該班次共同負責(zé)。

14、接受公司每月按銷售計劃、實際業(yè)績完成比例的考核。

15、完成上級安排的其他工作，以及為其他崗位人員協(xié)調(diào)配合而應(yīng)該進行的其他工作。

16、對于連續(xù)兩個月個人業(yè)績排名末尾者，公司可選擇予以相應(yīng)經(jīng)濟處罰及通報。

四、管理規(guī)定。

1、因個人原因造成嚴重影響公司形象、名譽及信譽者、不保守本企業(yè)的商業(yè)秘密，泄露本企業(yè)信息者（如與甲方簽訂合同的相關(guān)細則、銷售額、費用、客戶資料等）或因不按公司商品退換原則解決商品退換問題，致使顧客投訴商場、公司、媒體、給公司造成商譽等其他方面損失的。公司將予以解除勞動合同，并追究其經(jīng)濟責(zé)任。

2、專柜人員若監(jiān)守自盜或銷售本公司產(chǎn)品，公司將予以解除勞動合同，并追究其經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任。

3、以上規(guī)定自。

****年**月**日起執(zhí)行，由銷售部門負責(zé)解釋。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇十三

為實現(xiàn)本科室各項工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，進一步提高工作效率和水平，特制定本科室工作標(biāo)準(zhǔn)。

第一條：本科室由科長負責(zé)科室的全面工作。科員協(xié)助科長處理日常事務(wù)和所負責(zé)的工作?？剖页蓡T之間本著相互協(xié)作原則，相互支持，密切配合，共同做好整體工作。

第二條：工作期間要嚴格遵守作息制度，不脫崗，不竄崗，不從事與工作無關(guān)的活動。

第三條：清正廉潔，辦事公正，不以權(quán)謀私，不準(zhǔn)向辦事對象索要財物，不接受辦事對象的禮品和吃請。對前來辦事和來訪的群眾要做到熱情服務(wù)、辦事快捷。對一時無條件辦理的事情要作出認真解釋和答復(fù)，讓群眾滿意。

第四條：堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，同時要把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)實際工作緊密結(jié)合起來。

第五條：配合單位黨組織，努力做好機關(guān)黨建、黨員思想教育工作;做好精神文明工作;做好工、青、婦、老等各條線上的工作。

第六條：以多種形式經(jīng)常征求公司內(nèi)其他科室和基層單位意見，認真改進科室內(nèi)工作，提高辦事效率。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇十四

1、制訂并實施學(xué)校衛(wèi)生工作計劃，重點做好學(xué)生的衛(wèi)生保健工作。認真貫徹"預(yù)防為主"的方針，定期向?qū)W校匯報工作情況。

2、定期安排學(xué)生體檢，建立學(xué)生健康卡片，搞好衛(wèi)生工作日志，經(jīng)常了解、分析學(xué)生健康狀況，及時提出衛(wèi)生工作。

總結(jié)。

意見。

3、認真做好學(xué)生的晨午晚檢制度表，每天對學(xué)生進行晨午晚檢，并做好記錄。

4、協(xié)同衛(wèi)生防疫部門，開展衛(wèi)生宣傳教育工作，特別要重視對學(xué)生進行保護視力、青春期衛(wèi)生知識教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

5、培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生員（可由生活委員兼），組織指導(dǎo)他（她）們開展衛(wèi)生宣傳工作，尤其要重視做好季節(jié)病、流行病的預(yù)防工作。

6、負責(zé)做好學(xué)校食堂、體育鍛煉及教育衛(wèi)生保健工作，做好師生緊急病癥的處理。

7、配合德育處，做好全校清潔衛(wèi)生工作。8、經(jīng)常保持醫(yī)務(wù)室的清潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行消毒制度，避免感染。

9、結(jié)合學(xué)校實際情況，定期對全校消毒，并做好消毒登記。

10、有計劃的做好學(xué)校的除四害工作，爭取把四害危害降到最低限度，有效控制四害密度，防止傳染病的發(fā)生，并對投放四害毒藥做好登記。

11、維護醫(yī)療設(shè)備，節(jié)約醫(yī)藥用品，加強醫(yī)器械和藥品的管理。

12、認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高醫(yī)水平，搞好全校的衛(wèi)生檢查工作。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇十五

編輯人_______。

直截了當(dāng)上司人事經(jīng)理。

資歷要求大學(xué)或大專以上畢業(yè)；通曉醫(yī)用英語、日常用英語及醫(yī)學(xué)拉丁語。五。

年以上綜合性大醫(yī)院的工作體會。身高：1.60米以上；相貌：五官端正，舉止穩(wěn)重。具有中級以上技術(shù)職稱；把握現(xiàn)場急救、心電圖的操作，并對理療、檢驗等有一定認識；把握一定中醫(yī)知識，善于將中西醫(yī)治療手段相結(jié)合。

批準(zhǔn)人。

__________。

_______________。

______________。

部門經(jīng)理。

部門總監(jiān)。

總經(jīng)理。

日

期

編

號__________________。

崗位概述：

為住店客人提供醫(yī)療建議及為職員做好醫(yī)療保健工作。具體職責(zé)：

工作應(yīng)耐心細致，詢咨詢病史應(yīng)詳細，切實做到診斷無誤；

對消毒設(shè)備進行認真治理，制定嚴格的消毒、無菌制度，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生；

負責(zé)住店客人就診的藥費、處置費的劃價；

協(xié)助職員餐廳做好傳染病的預(yù)防工作，對病號職員在員餐的飲食予以照管；

完成人事經(jīng)理或人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇十六

科員。

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱管理等工作。

二、負責(zé)上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。

三、

負責(zé)學(xué)校信訪工作，安排好校領(lǐng)導(dǎo)接待日會務(wù)，辦好校長信箱（含網(wǎng)上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。

四、負責(zé)節(jié)假日校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦值班安排，科長不在校時，協(xié)助管理學(xué)校印信工作。

五、負責(zé)院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規(guī)定時間每月及時上報人事處。校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。科員。

一、在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管校友會工作、接待及有關(guān)會議會務(wù)組織工作、會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦及接待用車安排等行政事務(wù)工作。

二、負責(zé)校友會的組織、管理、聯(lián)絡(luò)及接待工作。

三、負責(zé)上級機關(guān)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來校視察、指導(dǎo)、參觀訪問的接待工作。

四、負責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)離校的車、機票的訂購，根據(jù)需要，負責(zé)外出的陪同和服務(wù)工作。

五、負責(zé)管理、調(diào)度校領(lǐng)導(dǎo)用車和接待用車、院長辦工作用車。

六、負責(zé)全校公事郵件的寄發(fā)及校領(lǐng)導(dǎo)、院長辦電話交費管理工作。

七、負責(zé)以學(xué)校名義召開的有關(guān)會議會務(wù)組織工作。

八、負責(zé)學(xué)校會議室、接待廳及領(lǐng)導(dǎo)辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應(yīng)管理，指導(dǎo)勤務(wù)員做好勤務(wù)工作。

九、負責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇十七

1、負責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。

3、負責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒護理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，爭取有效措施防止蔓延。

(2)認真做好每年一次幼兒全面體檢，并對幼兒體格發(fā)育情況進行分析評價，(1)堅持幼兒用品按要求進行清洗，定時消毒。

(2)室內(nèi)每周進行藥物、紫外線消毒。

九、做好各種衛(wèi)生保健記錄統(tǒng)計。

3、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標(biāo)。

5、勤儉辦園，管理好園所的財力、物力。

7、負責(zé)抓好園所內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。

10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，杜絕意外事故的發(fā)生。

三、

主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。

五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。

六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦。

幼兒園。

教學(xué)。

一、協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。

二、負責(zé)幼兒園保教工作。

三、負責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。

五、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行思想教育。

六、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。

七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。

1、貫徹民主集中制，走群眾路線，以身作則，開展批評與自我批評。

5、定期召開園務(wù)會議或全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各。

1、衛(wèi)生保健工作。

（6。

3設(shè)施的維護、整修、添置和物品采購工作，努力改善保教條件和保教環(huán)。

4后勤管理工作，做到后勤工作有計劃、有總結(jié)。、負責(zé)幼兒園園舍、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好。

4、執(zhí)行幼兒園財產(chǎn)保管制度。

7方針，幼兒園各項支出要精打細算。

5好園所的財力、物力。

7、負責(zé)抓好園所內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。

10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，杜絕意外事故的發(fā)生。

8、做好園內(nèi)的健康教育工作，定期給保教人員、家長講課，宣傳科學(xué)育兒知識。

1、在園所長領(lǐng)導(dǎo)下，按保健業(yè)務(wù)部門要求，制定園所衛(wèi)生保健工作計劃。

2、嚴格執(zhí)行兒童入園及定期健康檢查工作，認真做好晨檢，深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、管理好兒童膳食，每周制定帶理食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算并分析。

6、做好傳染病管理，發(fā)現(xiàn)傳染病要早隔離、早報告、早治療。加強隔離室病兒的護理。做好傳染病所發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。

7、負責(zé)組織每年工作人員體檢及新上崗人員體檢。合格后方右就職。

10、宣傳衛(wèi)生知識，組織保教人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識。

保育教師工作職責(zé)。

2、認真做好本班房舍、設(shè)施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

3、管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作。

7、對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。

1、認真按照帶量食譜選擇食品的種類和數(shù)量，不得隨意更改。

2、講究烹飪技術(shù)，保持食物的營養(yǎng)素，菜要先洗后切，急火快炒。

3、保證點心、飯菜按時供給，做好餐前服務(wù)。

4、按照衛(wèi)生保健制度的要求，做好廚房、用具、餐具的清潔消毒工作，做到無灰塵油膩。

5、嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求，由專人按要求采購食品，杜絕腐爛變質(zhì)食品入園。

6、注意安全，防止食物中毒，不給幼兒吃隔夜剩飯、菜，不吃涼拌菜、外購熟菜。

7、精打細算，做好伙食費的核算，保證收支平衡，避免浪費。

2、嚴格執(zhí)行嬰幼兒入園及定期檢查，每日晨、午、晚間檢查，定期做身高體重測量和分析工作，掌握各班幼兒的健康情況，發(fā)現(xiàn)問題分析研究，采取措施，及時解決。

10、負責(zé)藥物的保管、登記、使用、帳目管理。

11、組織保教人員、炊事人員保教業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期按季節(jié)向家長及工作人員宣傳保健和防病知識，并指導(dǎo)保教人員做好小兒體格鍛煉。

五、負責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健﹑消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作。

九、做好新生的健康登記，預(yù)防接種卡登記等工作。

1、負責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預(yù)防為主、治療為輔”的方針。

3、負責(zé)每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導(dǎo)教師做好午檢和晚檢。

工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導(dǎo)體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)指導(dǎo)保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。

6、負責(zé)保管醫(yī)務(wù)室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。

三、建立幼兒健康卡和保健工作檔案。把好入園關(guān)。

五、定期進行身高、體重測查，每季度進行一次。測量準(zhǔn)確并做好記錄，進行分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時制訂矯治措施。

六、做好慢性病、體弱兒的治療和管理。如砂眼、齲齒、貧血、佝僂病、營養(yǎng)不良、腸道寄生蟲及肥胖兒等。

七、協(xié)助園長督促檢查各班級衛(wèi)生清潔及消毒工作，把好四率、四環(huán)節(jié)，要有檢查記錄。

八、做好新職工入園工作前的體檢和在職職工每年一次的定期體檢工作，對患傳染病者。

要調(diào)離工作。

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇十八

4，負責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。

5，負責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

6，負責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

7，負責(zé)院感工作

1，醫(yī)學(xué)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

2，三甲醫(yī)院心內(nèi)科、心外科臨床經(jīng)驗5年以上

3，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上

4，英語或日語精通者優(yōu)先

醫(yī)務(wù)科科員崗位職責(zé)篇十九

一、在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織實施全院醫(yī)療安全管理工作。

二、組織擬定本部門管理制度,擬定本部門年、季、月度工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

三、負責(zé)制定各項醫(yī)務(wù)規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,并認真檢查執(zhí)行,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

四、督促各級醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé),定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單,堅持每周一次業(yè)務(wù)查房,做好會議記錄,定期向全院通報醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果。

五、組織科室間協(xié)作,協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。

六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛,掌握各科室醫(yī)療差錯、缺陷和事故發(fā)生情況。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見和建議。

七、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策,做好醫(yī)療管理工作,并及時通報財務(wù)科和相關(guān)科室。