夢想是生活的動力，它給予我們追求的目標和方向。在寫總結時，我們需要明確總結的目的和對象，這樣才能更好地進行概括。以下是小編為大家整理的散文摘抄，讓您感受到作者對生活的獨特理解和感悟。

醫(yī)務科科員崗位職責篇一

1.負責全校教職工和學校的防病、治病、保健衛(wèi)生工作。

2.樹立全心全意為人民服務的思想。堅守崗位,盡職盡責，安心工作。認真執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)章制度,防止醫(yī)療事故發(fā)生。

3.端正醫(yī)風醫(yī)德，對病人語言文明，態(tài)度誠懇，舉止穩(wěn)重，儀表穩(wěn)重，同情關心體貼病人。對危重疑難病人及時上送,并及時通知學校有關部門及家長。

4.對醫(yī)療技術精益求精，虛心學習，刻苦鉆研，有實事求是的作風。更新知識，開展新技術，新項目，不斷提高業(yè)務水平和管理能力。

5.醫(yī)護配合，相互尊重，取長補短，自覺維護集體榮譽，共同完成校領導交給的各項任務。

6.對全校師生、職工的健康狀況建立檔案，每年組織全校師生全面體檢一次，對患傳染性疾病的學生建議停學或隔離治療。對學校的環(huán)境衛(wèi)生、內務衛(wèi)生以及食堂的飲食衛(wèi)生，定期組織督促檢查和指導。

7.對衛(wèi)生室的藥品以及醫(yī)療器械定期檢查、保養(yǎng)和補充，防止過期變質、損壞以免造成不應有的浪費。

醫(yī)務科科員崗位職責篇二

3、固定資產管理：公司辦公用品采購、登記等管理工作‘。

4、檔案資料管理：公司發(fā)文公告、資料、證書管理及更新辦理;。

5、接待：公司來訪者接待工作;。

6、公司辦公環(huán)境管理;。

7、公司宿舍管理;。

8、員工活動組織;。

9、公司安排其他工作;。

醫(yī)務科科員崗位職責篇三

敬愛的黨組織：

我是xx鎮(zhèn)的公務員xxx，經過對中國共產黨的了解，我有著強烈加入中國共產黨的愿望。今天我鄭重的提出我的申請：我志愿加入中國共產黨，愿意為偉大的共產主義理想奮斗終身。

我之所以要加入中國共產黨，是因為我深信共產主義事業(yè)的必然成功，深信只有中國共產黨才能讓中國社會和諧，只有中國產黨才能重振中國經濟實力，讓人民的生活越過越好。實踐也充分證明，建設有中國特色社會主義，是實現(xiàn)中國經濟繁榮和社會進步的快車大道。我深信共產黨員是徹底的唯物主義者，我將努力向這個方向發(fā)展。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的踏實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目的是實現(xiàn)共產主義的社會制度。我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導思想的。自19中國共產黨創(chuàng)建至今，已經走過了近89年光榮的斗爭道路。這幾十年，中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大。從建黨之初僅有的50多名黨員，幾個小組逐步發(fā)展到今天擁有數(shù)千萬黨員的執(zhí)政黨，并在長期的革命中先后形成了分別以毛澤東、鄧小平、江澤民為核心的三代黨中央領導集體。中國共產黨的輝煌歷史，是中國共產黨為民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的歷史，是馬克思主義原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史;是堅持真理，修正錯誤，戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設的堅強領導核心。我深知一名共產黨員，必須堅定地信仰馬克思主義，做一個徹底的唯物主義者。因此，我要加強有關理論的學習，使自己在思想上能夠進步，我也認識到馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，是人類哲學思想和科學知識發(fā)展的結晶，是科學的世界觀。建立在這一世界觀基礎上的馬克思主義的全部科學理論，是肩負推翻一切剝削制度、建設社會主義、實現(xiàn)共產主義偉大使命的無產階級及其政黨認識世界和改造世界的強大思想武器，是中國共產黨人推進建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)的根本指針，是我們的精神支柱和立黨立國的根本。

四年的大學教育賦予我更多的是思想和理念，思維與智慧，但我清楚地認識到，這僅僅是個開端。作為一名應屆畢業(yè)生，工作經驗不多是事實，但我愿意一步一個腳印、踏踏實實地積做好工作。

今天，我向黨組織提出了入黨申請，但我自知，自己在某方面還存在缺點和不足，因此，希望黨組織從嚴要求，并希望組織批評指正，以便使我更快進步。從今以后我就以黨員標準嚴格要求自己，自覺地接受黨組織和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日加入組織加入黨。請黨組織在實踐中考驗我!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

醫(yī)務科科員崗位職責篇四

1、協(xié)助主任組織安排中心黨務會議及日常工作。

2、負責完成草擬中心黨務工作計劃、

總結。

規(guī)劃報告等文件文稿。

3、負責做好黨員發(fā)展工作，做好審核各支部提交發(fā)展黨員的相關材料、發(fā)放外調材料和黨員組織關系轉接手續(xù)。

4、負責黨費收繳，及時上交上級黨委組織部。

5、加強中心基層組織建設，做好中心黨員的黨性、黨風、黨紀教育和檢查。

6、負責黨員，黨支部評優(yōu)的具體工作，檢查各黨支部的活動記錄簿、計劃、總結。

7、協(xié)助主任協(xié)調做好中心精神文明建設的具體工作。

8、負責中心黨務黨章的管理、使用、并履行登記手續(xù)。

9、負責各類黨務文件的的簽收、呈報、落實、歸檔工作。

10、加強政治理論學習，提高思想政治理論素質。

11、完成領導交辦的其他工作。

醫(yī)務科科員崗位職責篇五

1、在業(yè)務院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療質量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務工作計劃，經業(yè)務院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業(yè)務、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。

4、負責組（請繼續(xù)關注）織調查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動（包括全院性病例討論）及專題培訓等。

6、負責擬定醫(yī)務人員的.繼續(xù)教育計劃，經批準后組織實施，并定期檢查和總結。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。

7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學習情況，負責院內醫(yī)療、醫(yī)技人員的調配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調配和獎懲的意見。

8、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

9、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。

10、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術指導。

11、負責承辦有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。

12、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

13、完成院長交辦的其它工作。

醫(yī)務科科員崗位職責篇六

1.在科長領導下開展工作，負責律師、公證年檢注冊工作。

2.參與做好律師、公證培訓工作。

3.負責公證質量、公證執(zhí)法檢查工作。

4.負責律師、公證日常事務性工作，并做好相關材料的報送工作。

5.負責公證調研和業(yè)務研討交流及案件投訴處理工作。

6.負責公證律師業(yè)務統(tǒng)計和信息文件歸桂報送、內勤工作。.

7.負責協(xié)會會費收繳工作。

8.參與協(xié)會的各種活動，做好對會員的服務工作和維權工作。

10.完成領導交辦的其他工作。

醫(yī)務科科員崗位職責篇七

1、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

2、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

3、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒護理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，爭取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結經驗教訓，提出改進措施。

4、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

5、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作，協(xié)助后勤組長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

6、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，為家長代煎中藥，并照顧病兒按時服藥。

7、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

8、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

9、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

醫(yī)務室工作人員要堅持“保教結合”的教育原則，努力學習業(yè)務，認真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，做好全園幼兒保健工作，確保幼兒身心健康。

一、嚴格執(zhí)行制度，檢查各項保育內容的執(zhí)行，并提出質量要求。

二、建立健康檢查制度，并建立健康手冊。

(1)堅持晨檢及全日制健康觀察制，對疾病做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。

(2)認真做好每年一次幼兒全面體檢，并對幼兒體格發(fā)育情況進行分析評價，(3)做好幼兒口腔疾病和近視眼的防治，保護幼兒牙齒和視力。

(4)每年組織全園工作人員進行體格檢查。

三、做好幼兒膳食工作，指導制定營養(yǎng)平衡代量食譜，定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素的攝取量，監(jiān)督執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

四、組織實施環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生檢查制度，并做評分記錄。

五、執(zhí)行嚴格的消毒、隔離制度。

(1)堅持幼兒用品按要求進行清洗，定時消毒。做好檢查、抽查工作并有記錄。

(2)室內每周進行藥物、紫外線消毒。室外每天或隔天用來蘇水消毒。

(3)做好隔離室的管理工作及病兒的隔離護理工作。

六、貫徹預防為主的主針，做好經常性的疾病預防工作和計劃免疫工作。

七、增強幼兒體質，提高抗病能力，參與幼兒體育鍛煉并進行督促檢查。

八、做好藥物選購，保管及支出統(tǒng)計工作。

九、做好各種衛(wèi)生保健記錄統(tǒng)計。如:傳染病記錄、體格檢查記錄、膳食調查記錄、意外事故記錄等，并做出分析評價工作。

十、采取多種方式同家長加強聯(lián)系，經常向家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識及常規(guī)要求，向家長匯報幼兒健康情況，與家長共同做好兒童保健工作。

1、負責落實各項衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領導，為獎懲提供依據(jù)。

2、認真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達標。

3、每周制訂科學合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。

4、加強對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，提出改進意見。

5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學育兒知識，按時組織有關人員學習衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識。

6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。

7、按時完成青島市托幼機構保健培訓教材中所規(guī)定的各項工作內容。

8、完成領導臨時交辦的各項工作。

1、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負責管理園所內的衛(wèi)生保健工作。

2、負責制定園所全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結;主持召開園所的各種衛(wèi)生保健會議，查各班的保健保育工作落實情況，協(xié)調園所內外關系。

3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離、晉升考核，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

4、組織園所保教人員參加保健知識業(yè)務學習，提高保教人員的保健知識水平。

5、勤儉辦園，管理好園所的財力、物力。做好學期預算，統(tǒng)籌園所各種經費的合理開支。

6、重點抓好園所內的疾病預防、膳食管理，做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準、幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

7、負責抓好園所內的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)6歲前兒童不同的生長發(fā)育特點以及心理衛(wèi)生特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

8、實施科學化、規(guī)范化管理，及時了解國內外有關托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài)，吸取經驗，不斷改進，定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。

9、協(xié)調好園所與社會各方面的關系，爭取社會和家長的配合，向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園所內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。

10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內的安全保衛(wèi)工作，杜絕意外事故的發(fā)生。負責管理后勤人員的工作和學習，硬牛設施的改造、維修，每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

1、貫徹執(zhí)行衛(wèi)生保健方面的規(guī)章制度，聽從業(yè)務部門的指導，確保幼兒身心健康。

2、堅持“預防為主”的方針，做好幼兒園衛(wèi)生保健、防病滅病工作，督促檢查各班衛(wèi)生保潔及消毒工作，嚴防各種傳染病的發(fā)生。

3、做好幼兒健康檢查、計劃免疫和疾病防治工作，建立幼兒健康檔案，對幼兒身高、體重、血色素、視力、牙齒等情況進行統(tǒng)計分析，提出矯治計劃，采取措施降低幼兒發(fā)病率。

4、指導炊事人員做好膳食工作、制定食譜，定期對幼兒伙食進行營養(yǎng)計算分析。

5、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

6、堅持晨檢、巡診，對患病幼兒及時診治、隔離，做好體弱幼兒護理工作。

7、組織安排工作人員定期體檢，抓好計劃生育工作。

醫(yī)務科科員崗位職責篇八

1、負責我院所有醫(yī)保、新農合住院患者的登記工作：職工、生育、居民、兒童學生險、新農合住院患者。

2、負責對新農合患者參保資格審查、信息登記、錄入工作，基本醫(yī)療結算數(shù)據(jù)計算機錄入、統(tǒng)計。

3、負責醫(yī)保、新農合患者的身份審核工作，核查身份證、社會保障卡、參保證明、轉診單、農合證等有效證件，并填寫身份審核單，杜絕冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生。

4、協(xié)助科長對全院進行醫(yī)保、新農合患者日常工作的檢查。5、負責新農合報銷補償款的復核工作。審查報銷費用所需資料是否齊全及符合規(guī)定，審查補償憑證各項目填寫是否完整、準確、清楚，對復核審批完畢的報銷資料簽章后按要求返還報銷人員。6、負責醫(yī)保及新農合政策的宣傳和咨詢答復，并告知參保人報銷有關事宜。

7、熟練掌握新農合藥品目錄及診療目錄，及時、準確錄入報銷費用。

8、正確、及時的做好醫(yī)院各種收費項目和藥品與新農合平臺的匹配工作。確保醫(yī)院新農合網絡順利運行，按協(xié)議要求定時進行數(shù)據(jù)的正常上傳下載。

9、審核、計算補助金額，對醫(yī)療費的發(fā)生及報銷情況按要求進行統(tǒng)計，提供有關數(shù)據(jù)。負責審查報銷資料是否齊全及符合要求，準確分類、匯總醫(yī)療費用，完整、清楚、準確填寫結算表。

10、嚴格按照不同類別人員醫(yī)療報銷政策審核計算報銷金額。按照領導要求及報表需要，將醫(yī)療費用發(fā)生及報銷有關數(shù)據(jù)錄入計算機并匯總、打印，提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

11、加強新農合患者住院費用的管理，每月對患者住院費進行結算分類申報。及時與各聯(lián)網新農合主管部門結轉，維護醫(yī)院的正當經濟利益。

12、負責科室文字材料的整理、打印工作，及科室收入報表的統(tǒng)計和打印。

工作標準。

1、認真學習醫(yī)保及新農合有關方針、政策，并做好宣傳、咨詢答復工作。2、根據(jù)醫(yī)保及新農合的有關規(guī)定和要求，做好本院醫(yī)保及新農合的檢查、監(jiān)督和宣傳工作。

3、在分管院長領導下，全面負責本院醫(yī)保及新農合管理工作并制定相應的管理制度、并及時進行匯報和。

總結。

4、檢查臨床各科室醫(yī)保及新農合管理制度執(zhí)行情況：對醫(yī)保及新農合病人的醫(yī)療收費，嚴格按照目錄規(guī)定及物價標準執(zhí)行5、掌握醫(yī)保及新農合患者的入院、出院標準，對醫(yī)保及新農合患者的轉診、轉院進行審核。

6、努力學習，刻苦專研業(yè)務，認真學習醫(yī)保醫(yī)師政策法規(guī)。掌握核算、報銷辦法；報銷比例及不予補償及自費項目的范圍，熟悉實施方案和各項制度。7、做好與上級醫(yī)保及新農合主管部門的報銷、核算、統(tǒng)計、上報工作。

醫(yī)務科科員崗位職責篇九

崗位編號：

執(zhí)行日期：

工作概要：向醫(yī)療副院長負責，組織實施全院的醫(yī)療、臨床工作。督促檢查各臨床科室執(zhí)行崗位責任制、診療規(guī)范及醫(yī)療質量的工作情況。負責醫(yī)療質量管理和安全醫(yī)療。

請示上報：分管醫(yī)療副院長。

1、根據(jù)院長指令、定期起草、制定全院醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療工作總結，并提交批準。

證醫(yī)療工作正常有序地進行，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療爭議。

3、負責起草、修改、編撰我院醫(yī)療管理的相關制度和文件，并提交院領導批準。

內外會診，檢查分析各科室的醫(yī)療質量。

5、負責編輯出版每月一期《醫(yī)務簡報》，并對問題提出整改意見。

以及高干、外賓、涉案人員等）的診治和監(jiān)管工作。

醫(yī)療副院長或院長。

8、負責醫(yī)療工作的內外聯(lián)系，實施臨時性院內外醫(yī)療任務。

9、負責接待各種醫(yī)療質量和管理檢查，按規(guī)定向上級報告我院醫(yī)療質量和管理情況。

10、負責協(xié)調、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門的新技術應用工作。

11、完成院領導安排的各項臨時性任務，參加各種相關會議或指令性會議。

12、協(xié)調人事部門做好臨床醫(yī)務人員的考核、晉升、獎勵及聘用工作。

工作標準：完成工作職責，院長或醫(yī)療副院長考核合格。

資質要求：

1、大學本科及以上學歷，高級職稱。

2、具有十年以上臨床醫(yī)療工作經驗。

能力要求：

1、被公認為有較強的組織協(xié)調能力。

2、有豐富的科室管理經驗。

工作態(tài)度：以“嚴謹、求實、創(chuàng)新、奉獻”的精神，合作共事，開拓進取。

工作聯(lián)系：與各臨床科室及相關的職能科室有良好的溝通協(xié)調能力。

體能要求：身體健康，精力充沛。

醫(yī)務科科員崗位職責篇十

（一）在院長、業(yè)務副院長領導下負責全院醫(yī)療行政、醫(yī)療質量等管理工作。

（二）負責制定、修訂醫(yī)療工作相關的規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、醫(yī)療應急預案，并組織落實和監(jiān)督。

（三）負責組織并參與重大急危重癥病人的搶救工作，組織全院性的疑難危重病人會診及院外會診的審批及聯(lián)系工作。

（四）組織并參與重大公共衛(wèi)生及其他重大突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作，根據(jù)需要制定應急預案并組織落實。

（五）負責技術項目和手術等級的管理工作及重大手術審批工作。

（六）負責醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)的相關管理工作。

（七）負責臨床各病區(qū)及醫(yī)技科室的質量管理工作，強化圍手術期患者的安全管理。

（八）負責全院醫(yī)師專業(yè)技術培訓、考核及新進醫(yī)師的輪轉，協(xié)助人力資源部做好技術人員的晉升、獎懲、考核工作。

（九）負責對口支援工作。

（十）完成上級部門交辦的其他工作。

醫(yī)務科2014.09.03。

醫(yī)務科科員崗位職責篇十一

一、 認真學習貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和上級關于學校衛(wèi)生工作的指導，參加業(yè)務培訓，不斷提高政治思想和衛(wèi)生保健管理。

二、制訂并實施學校衛(wèi)生保健工作計劃，建立健全各種衛(wèi)生保健制度，做到學校衛(wèi)生工作經?；?、制度化。定期向學校領導匯報衛(wèi)生保健工作情況，提出改進意見和措施。

三、結合學校工作規(guī)律和季節(jié)特點，積極開展衛(wèi)生知識宣傳教育工作，知道和培養(yǎng)學生養(yǎng)生良好的衛(wèi)生習慣。

四、積極配合衛(wèi)生部門和班主任做好學生的健康檢查和傳染病的預防工作。

五、協(xié)助班主任及時做好學生的視力檢查工作和近視眼的防治矯正工作，嚴格控制發(fā)病率。

六、對各種教學實行衛(wèi)生監(jiān)督，配合體育教師對體育衛(wèi)生定期檢查測定，檢查和督促班主任做好有關衛(wèi)生的保健工作。

七、堅持預防為主，定期檢查環(huán)境、飲水、食物、食堂衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，搞好培訓和指導學生衛(wèi)生員的工作。

八、保管和使用好衛(wèi)生工具，添置必要的常用藥品，并嚴格管理，以防變質。

九、保管好學生健康卡合格其他衛(wèi)生保健工作資料，建立學校衛(wèi)生檔案。

醫(yī)務科科員崗位職責篇十二

為保證各店面日常工作順利進行，規(guī)范店員工作職責，特制定此工作守則。店員應根據(jù)此守則規(guī)定和要求完成店內工作。

一、基本職能。

1、利用店面銷售過程中與顧客接觸來宣傳本品牌貨品的特色及賣點，以此來提高顧客對品牌的認知度。

2、在店面面對顧客時，應及時派發(fā)本品牌的各種宣傳資料和促銷品。

3、利用商場環(huán)境的各種便利條件，運用學習到的各種銷售技巧，促進顧客的銷售欲望，最大的限度的達成銷售。

4、最好店內的現(xiàn)場維護、貨品陳列，保持貨品與店面的形象和整潔。

(2)、收集競爭品牌產品的款式、價格和市場活動信息；

(3)、收集賣場對公司品牌的要求和建議，獲得最佳的宣傳和促銷信息；

(4)、了解專柜的銷售、庫存情況和補貨要求。

6、對完成的銷售按要求在留給公司的顧客信息中盡量做到完整、詳細。

7、嚴格執(zhí)行公司各項制度。

1、嚴格遵守公司《員工守則》中的相關規(guī)定。

2、遵照商場要求時間按時出勤，離崗務必真實、準確的登記離崗記錄。

3、主動接待顧客，向顧客展示商品并詳加介紹。

4、保持賣場清潔（貨品、陳列、貨柜、道具、玻璃、地面等），提供良好舒適的環(huán)境。

5、每天檢查所售商品的價簽和貨物是否相符，有無殘損貨品。每天對貨品進行擦拭等維護保養(yǎng)工作。

6、保證各種辦公用品、宣傳資料及包裝、禮袋的數(shù)量。

7、按公司規(guī)定，店面人員向來到專柜的每位顧客發(fā)放一份宣傳資料。

8、交接班前的準備工作要周詳，交接班必須清點貨品，記好帳目，帳物必須相符，交接班結束后雙方必須簽字確認。

三、

崗位要求。

1、堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗、空崗、串崗，打私人電話、發(fā)送短信、qq聊天等。

2、按規(guī)定著工服上崗，要求服裝整潔、禮儀規(guī)范、精神面貌良好、態(tài)度規(guī)范。頭發(fā)要經常清洗，不宜留長發(fā)或者怪異發(fā)型。指甲不能過長，經常注意修剪及清潔。涂指甲油要用單色，不宜用香味濃烈的香水?；瘖y應給人以大方得體的印象，不能濃妝艷抹，餐后應及時補妝。

3、空腔保持清潔，崗前不能喝酒、食用異味的食物。

4、儀態(tài)要端莊，站姿要端正，不得歪七扭八，互相聊天及背向顧客、梳妝打扮，或當著顧客有不雅行為iedongzuo。

5、在崗期間不得因點貨、理貨，記賬等原因，借故不招呼顧客。

6、導購不準在崗時與其他專柜相互聊天，會見私人朋友。

7、在崗期間不得有不文明語言、吵架等事情發(fā)生。

8、積極努力學習相關知識，認證參與公司的各項培訓課程。

9、因工作關系調離崗位，因予服從，并做好新工作。

10、未經公司許可，不得私自改動公司規(guī)定折扣，如違反規(guī)定，由責任人全部承擔，不能分清責任人的情況下，由當班次人員共同承擔。不得私收現(xiàn)金。

11、遵照公司培訓通知，參加職前培訓、在職培訓、不得有借故請假、委托、遲到、早退、缺席等情況發(fā)生。

12、服從公司上級領導的指揮，虛心接受批評、知道，及時改進。

13、對店鋪所有財物有保護的義務。由于個人原因造成柜臺貨物丟失或損失，由當事人自行負責，無法分清責任人的由該班次共同負責。

14、接受公司每月按銷售計劃、實際業(yè)績完成比例的考核。

15、完成上級安排的其他工作，以及為其他崗位人員協(xié)調配合而應該進行的其他工作。

16、對于連續(xù)兩個月個人業(yè)績排名末尾者，公司可選擇予以相應經濟處罰及通報。

四、管理規(guī)定。

1、因個人原因造成嚴重影響公司形象、名譽及信譽者、不保守本企業(yè)的商業(yè)秘密，泄露本企業(yè)信息者（如與甲方簽訂合同的相關細則、銷售額、費用、客戶資料等）或因不按公司商品退換原則解決商品退換問題，致使顧客投訴商場、公司、媒體、給公司造成商譽等其他方面損失的。公司將予以解除勞動合同，并追究其經濟責任。

2、專柜人員若監(jiān)守自盜或銷售本公司產品，公司將予以解除勞動合同，并追究其經濟責任、法律責任。

3、以上規(guī)定自。

****年**月**日起執(zhí)行，由銷售部門負責解釋。

醫(yī)務科科員崗位職責篇十三

為實現(xiàn)本科室各項工作的規(guī)范化、制度化和科學化，進一步提高工作效率和水平，特制定本科室工作標準。

第一條：本科室由科長負責科室的全面工作?？茊T協(xié)助科長處理日常事務和所負責的工作。科室成員之間本著相互協(xié)作原則，相互支持，密切配合，共同做好整體工作。

第二條：工作期間要嚴格遵守作息制度，不脫崗，不竄崗，不從事與工作無關的活動。

第三條：清正廉潔，辦事公正，不以權謀私，不準向辦事對象索要財物，不接受辦事對象的禮品和吃請。對前來辦事和來訪的群眾要做到熱情服務、辦事快捷。對一時無條件辦理的事情要作出認真解釋和答復，讓群眾滿意。

第四條：堅持政治理論和業(yè)務知識學習，認真執(zhí)行學習制度，同時要把學習理論同指導實際工作緊密結合起來。

第五條：配合單位黨組織，努力做好機關黨建、黨員思想教育工作;做好精神文明工作;做好工、青、婦、老等各條線上的工作。

第六條：以多種形式經常征求公司內其他科室和基層單位意見，認真改進科室內工作，提高辦事效率。

主管領導簽字：

醫(yī)務科科員崗位職責篇十四

1、制訂并實施學校衛(wèi)生工作計劃，重點做好學生的衛(wèi)生保健工作。認真貫徹"預防為主"的方針，定期向學校匯報工作情況。

2、定期安排學生體檢，建立學生健康卡片，搞好衛(wèi)生工作日志，經常了解、分析學生健康狀況，及時提出衛(wèi)生工作。

總結。

意見。

3、認真做好學生的晨午晚檢制度表，每天對學生進行晨午晚檢，并做好記錄。

4、協(xié)同衛(wèi)生防疫部門，開展衛(wèi)生宣傳教育工作，特別要重視對學生進行保護視力、青春期衛(wèi)生知識教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

5、培養(yǎng)學生衛(wèi)生員（可由生活委員兼），組織指導他（她）們開展衛(wèi)生宣傳工作，尤其要重視做好季節(jié)病、流行病的預防工作。

6、負責做好學校食堂、體育鍛煉及教育衛(wèi)生保健工作，做好師生緊急病癥的處理。

7、配合德育處，做好全校清潔衛(wèi)生工作。8、經常保持醫(yī)務室的清潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行消毒制度，避免感染。

9、結合學校實際情況，定期對全校消毒，并做好消毒登記。

10、有計劃的做好學校的除四害工作，爭取把四害危害降到最低限度，有效控制四害密度，防止傳染病的發(fā)生，并對投放四害毒藥做好登記。

11、維護醫(yī)療設備，節(jié)約醫(yī)藥用品，加強醫(yī)器械和藥品的管理。

12、認真鉆研業(yè)務，不斷提高醫(yī)水平，搞好全校的衛(wèi)生檢查工作。

醫(yī)務科科員崗位職責篇十五

編輯人_______。

直截了當上司人事經理。

資歷要求大學或大專以上畢業(yè)；通曉醫(yī)用英語、日常用英語及醫(yī)學拉丁語。五。

年以上綜合性大醫(yī)院的工作體會。身高：1.60米以上；相貌：五官端正，舉止穩(wěn)重。具有中級以上技術職稱；把握現(xiàn)場急救、心電圖的操作，并對理療、檢驗等有一定認識；把握一定中醫(yī)知識，善于將中西醫(yī)治療手段相結合。

批準人。

__________。

_______________。

______________。

部門經理。

部門總監(jiān)。

總經理。

日

期

編

號__________________。

崗位概述：

為住店客人提供醫(yī)療建議及為職員做好醫(yī)療保健工作。具體職責：

工作應耐心細致，詢咨詢病史應詳細，切實做到診斷無誤；

對消毒設備進行認真治理，制定嚴格的消毒、無菌制度，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生；

負責住店客人就診的藥費、處置費的劃價；

協(xié)助職員餐廳做好傳染病的預防工作，對病號職員在員餐的飲食予以照管；

完成人事經理或人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。

醫(yī)務科科員崗位職責篇十六

科員。

一、在科長的領導下，分管上級行政文件管理、群眾來信來訪、領導接待日、校長信箱管理等工作。

二、負責上級行政文件的收發(fā)、登記、呈送擬辦、傳遞、催辦、清退、注辦、立卷歸檔或銷毀等文件處理工作，做到手續(xù)完善，辦理及時，不出差錯；嚴格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。

三、

負責學校信訪工作，安排好校領導接待日會務，辦好校長信箱（含網上信箱），熱情接待群眾來訪，認真處理群眾來信，做到件件有著落，有回音。

四、負責節(jié)假日校領導、院長辦值班安排，科長不在校時，協(xié)助管理學校印信工作。

五、負責院長辦全體人員及臨時工考勤記錄，按規(guī)定時間每月及時上報人事處。校領導和院長辦公室（包括個人）報刊、信件收發(fā)，兼職檔案員工作。

六、完成領導交辦的其他工作?？茊T。

一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。

二、負責校友會的組織、管理、聯(lián)絡及接待工作。

三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。

四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購，根據(jù)需要，負責外出的陪同和服務工作。

五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。

六、負責全校公事郵件的寄發(fā)及校領導、院長辦電話交費管理工作。

七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。

八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。

九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領取、發(fā)放和管理工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

醫(yī)務科科員崗位職責篇十七

1、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。

3、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒護理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病，指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，爭取有效措施防止蔓延。

(2)認真做好每年一次幼兒全面體檢，并對幼兒體格發(fā)育情況進行分析評價，(1)堅持幼兒用品按要求進行清洗，定時消毒。

(2)室內每周進行藥物、紫外線消毒。

九、做好各種衛(wèi)生保健記錄統(tǒng)計。

3、每周制訂科學合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。

5、勤儉辦園，管理好園所的財力、物力。

7、負責抓好園所內的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。

10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內的安全保衛(wèi)工作，杜絕意外事故的發(fā)生。

三、

主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。

五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。

六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦。

幼兒園。

教學。

一、協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。

二、負責幼兒園保教工作。

三、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。

六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理。

七、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。

1、貫徹民主集中制，走群眾路線，以身作則，開展批評與自我批評。

5、定期召開園務會議或全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各。

1、衛(wèi)生保健工作。

（6。

3設施的維護、整修、添置和物品采購工作，努力改善保教條件和保教環(huán)。

4后勤管理工作，做到后勤工作有計劃、有總結。、負責幼兒園園舍、協(xié)助園領導做好。

4、執(zhí)行幼兒園財產保管制度。

7方針，幼兒園各項支出要精打細算。

5好園所的財力、物力。

7、負責抓好園所內的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。

10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內的安全保衛(wèi)工作，杜絕意外事故的發(fā)生。

8、做好園內的健康教育工作，定期給保教人員、家長講課，宣傳科學育兒知識。

1、在園所長領導下，按保健業(yè)務部門要求，制定園所衛(wèi)生保健工作計劃。

2、嚴格執(zhí)行兒童入園及定期健康檢查工作，認真做好晨檢，深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、管理好兒童膳食，每周制定帶理食譜，均衡營養(yǎng)，保證按量供給。每月做一次營養(yǎng)計算并分析。

6、做好傳染病管理，發(fā)現(xiàn)傳染病要早隔離、早報告、早治療。加強隔離室病兒的護理。做好傳染病所發(fā)生班級的消毒、隔離、檢疫。

7、負責組織每年工作人員體檢及新上崗人員體檢。合格后方右就職。

10、宣傳衛(wèi)生知識，組織保教人員學習衛(wèi)生保健知識。

保育教師工作職責。

2、認真做好本班房舍、設施、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

3、管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護理工作。

7、對幼兒態(tài)度和藹、動作輕柔，注意個人衛(wèi)生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物品。

1、認真按照帶量食譜選擇食品的種類和數(shù)量，不得隨意更改。

2、講究烹飪技術，保持食物的營養(yǎng)素，菜要先洗后切，急火快炒。

3、保證點心、飯菜按時供給，做好餐前服務。

4、按照衛(wèi)生保健制度的要求，做好廚房、用具、餐具的清潔消毒工作，做到無灰塵油膩。

5、嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求，由專人按要求采購食品，杜絕腐爛變質食品入園。

6、注意安全，防止食物中毒，不給幼兒吃隔夜剩飯、菜，不吃涼拌菜、外購熟菜。

7、精打細算，做好伙食費的核算，保證收支平衡，避免浪費。

2、嚴格執(zhí)行嬰幼兒入園及定期檢查，每日晨、午、晚間檢查，定期做身高體重測量和分析工作，掌握各班幼兒的健康情況，發(fā)現(xiàn)問題分析研究，采取措施，及時解決。

10、負責藥物的保管、登記、使用、帳目管理。

11、組織保教人員、炊事人員保教業(yè)務學習，定期按季節(jié)向家長及工作人員宣傳保健和防病知識，并指導保教人員做好小兒體格鍛煉。

五、負責督促各班搞好衛(wèi)生保健﹑消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作。

九、做好新生的健康登記，預防接種卡登記等工作。

1、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。

3、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢。

工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。

6、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。

三、建立幼兒健康卡和保健工作檔案。把好入園關。

五、定期進行身高、體重測查，每季度進行一次。測量準確并做好記錄，進行分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時制訂矯治措施。

六、做好慢性病、體弱兒的治療和管理。如砂眼、齲齒、貧血、佝僂病、營養(yǎng)不良、腸道寄生蟲及肥胖兒等。

七、協(xié)助園長督促檢查各班級衛(wèi)生清潔及消毒工作，把好四率、四環(huán)節(jié)，要有檢查記錄。

八、做好新職工入園工作前的體檢和在職職工每年一次的定期體檢工作，對患傳染病者。

要調離工作。

醫(yī)務科科員崗位職責篇十八

4，負責全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。

5，負責收集和整理醫(yī)療、教學、科研、質量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

6，負責醫(yī)療工作的內外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

7，負責院感工作

1，醫(yī)學專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷

2，三甲醫(yī)院心內科、心外科臨床經驗5年以上

3，相關崗位工作經驗3年以上

4，英語或日語精通者優(yōu)先

醫(yī)務科科員崗位職責篇十九

一、在業(yè)務院長的領導下,負責組織實施全院醫(yī)療安全管理工作。

二、組織擬定本部門管理制度,擬定本部門年、季、月度工作計劃,經批準后組織實施。

三、負責制定各項醫(yī)務規(guī)章制度及醫(yī)療技術操作規(guī)范,并認真檢查執(zhí)行,不斷提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。

四、督促各級醫(yī)務人員履行職責,定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單,堅持每周一次業(yè)務查房,做好會議記錄,定期向全院通報醫(yī)療質量檢查結果。

五、組織科室間協(xié)作,協(xié)調門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。

六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛,掌握各科室醫(yī)療差錯、缺陷和事故發(fā)生情況。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進行調查,組織討論擬定防范措施,并及時向院領導提出處理意見和建議。

七、學習掌握醫(yī)保新農合政策,做好醫(yī)療管理工作,并及時通報財務科和相關科室。