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最新新員工入職總結(jié)簡(jiǎn)短10篇(優(yōu)秀10篇)
  • 時(shí)間:2023-11-25 10:25:21
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
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報(bào)告是一種常見(jiàn)的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。  《珍珠鳥》個(gè)人
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,
作為一位杰出的教職工,總歸要編寫教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的總的組織綱領(lǐng)和行動(dòng)方案。寫教案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的教案范文,歡
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡酶形颍绱司涂梢蕴嵘覀儗懽髂芰α?。我們想要好好寫一篇心得感悟,可是卻無(wú)從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍?/div>
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理
最新新員工入職總結(jié)簡(jiǎn)短10篇(優(yōu)秀10篇)
2023-11-25 10:25:21    小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去的努力進(jìn)行篩選和總結(jié),為未來(lái)的發(fā)展制定計(jì)劃和目標(biāo)。總結(jié)應(yīng)該注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐,避免主觀臆斷和模糊措辭。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以找到靈感和啟發(fā),并提高寫作的能力。

新員工入職總結(jié)簡(jiǎn)短10篇篇一

作為一名新入職的公務(wù)員,我很珍惜這次入職培訓(xùn)學(xué)習(xí),在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我研習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨第**屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議文件匯編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨第**屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議文件匯編》、《習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論述摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)讀本》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員職業(yè)道德讀本》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法實(shí)施條例》等指定書目,在這一過(guò)程中使我對(duì)自己的工作有了一些新的認(rèn)識(shí)和思考,更好地明確了自己的責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)。

雖然我是今年新入職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,但是對(duì)于基層工作我并不陌生,因?yàn)樵诳忌瞎珓?wù)員之前我就已經(jīng)有兩年“三支一扶”的工作經(jīng)驗(yàn),所以對(duì)于基層工作也有一定的了解,所以當(dāng)我走向這個(gè)崗位時(shí),我少了一些茫然,多了一些思考。對(duì)于今后的基層工作,我一方面要從之前的基層工作中找經(jīng)驗(yàn)方法,另一方面要積極適應(yīng)新環(huán)境,尋找新思路。具體的我會(huì)從“博學(xué)、審問(wèn)、慎思、明辨、篤行”這幾個(gè)方面對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)提升,使自己可以更好地適應(yīng)新崗位。

一、博學(xué)。向書本學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí)。古語(yǔ)云:“吾生也有涯,而知也無(wú)涯”,所以在我們的工作當(dāng)中,一定要不斷地學(xué)習(xí),不斷通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)武裝自己。閑暇時(shí)要多閱讀馬克思思想、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等經(jīng)典書籍,不斷豐富我們的精神和思想。在工作當(dāng)中,作為一名新人,對(duì)很多業(yè)務(wù)都不熟悉,更是要多學(xué)習(xí),遇到不懂得事情要“不恥下問(wèn)”,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一名基層公務(wù)員,在基層工作,最多的就是同人民群眾打交道,這就需要我們多到田間地頭走一走,多和群眾多嘮嘮家常,跟著群眾學(xué)習(xí)干工作,以人民群眾可以接受的方式干工作。人民群眾的需要和心聲就是我們各項(xiàng)工作的重點(diǎn),只有這樣深入到群眾當(dāng)中去,才能更好地為人民服務(wù),得到人民群眾的信任。

二、審問(wèn)。放低身段,詳細(xì)請(qǐng)教,力求真懂。無(wú)論是學(xué)習(xí)理論還是學(xué)習(xí)干工作,這都要求我們不能囫圇吞棗,要真正地放低身段,投入進(jìn)去,遇到不懂的問(wèn)題和難題,不能擱置,更不能想著逃避,要審慎地探問(wèn)、深入地追問(wèn),向書本、領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾請(qǐng)教,同時(shí)也要注意方式方法和溝通技巧,在審問(wèn)的過(guò)程中,力求做到真懂,只有這樣下次再遇到這類難題才能通過(guò)自身的儲(chǔ)備解決它。

三、慎思。慎重思考,觸類旁通,舉一反三。古語(yǔ)云:“學(xué)而不思則罔”,這就要求我們不僅要學(xué)習(xí),更要勤于思考?!懊珴蓶|思想”、“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”等等適合我國(guó)發(fā)展的指導(dǎo)思想,都是我們的前輩們通過(guò)學(xué)習(xí)馬克思思想、列寧主義,然后不斷思考、探索,最后與我國(guó)的實(shí)際國(guó)情相結(jié)合,才凝聚出來(lái)的適合我國(guó)發(fā)展的智慧結(jié)晶。這對(duì)我們的啟示就是在我們今后的學(xué)習(xí)工作中,也要邊學(xué)習(xí)邊思考,打破思維禁錮,要在接收到新知識(shí)、新事物時(shí),也要多思考,盡量的做到觸類旁通,舉一反三,看是否可以讓我們的工作更加科學(xué)有效。

四、明辨。明是非,知廉恥,辨真?zhèn)?。作為一名公?wù)人員,必須要有明辨是非真假的能力,明確什么事可以為,什么事不可為,黨的方針政策告訴我們對(duì)群眾有益的事要敢為,真為;損害群眾利益,與法律相違背的事要堅(jiān)決不為。所以這要求我們?cè)谒枷肷弦粩嗉s束自己,樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀。對(duì)照好《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)讀本》、《習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論述摘編》等相關(guān)文獻(xiàn),給自己“照照鏡子”、“正正衣冠”,勇于正視自己缺點(diǎn)和不足,嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,敢于觸及思想、正視矛盾和問(wèn)題,深入分析發(fā)生問(wèn)題的原因。

五、篤行。干真事、干實(shí)事,干好事。古人云:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,這告訴我們理論再多,最后道要化為實(shí)際的工作?;鶎庸ぷ骶褪且嬲鎸?shí)實(shí)的跟老百姓打交道,幫他們解決問(wèn)題,并不是關(guān)起門來(lái),“動(dòng)動(dòng)手指,張張嘴巴,拍拍腦袋”就能能解決問(wèn)題。工作是好是壞,看百姓是哭還是笑就知道了,所以在我們的日常工作中,一定要“干真事,干實(shí)事,干好事”,這就要求我們要不怕辛苦,不怕麻煩,真正的扎根到基層工作中去,認(rèn)真的深入群眾,實(shí)地考察,認(rèn)真傾聽群眾的心聲,實(shí)實(shí)在在的為群眾考慮,把群眾的事當(dāng)成自己的事,不僅要掛在嘴邊,更要放在心上,真正的幫助群眾解決難題,為群眾把事辦好,與群眾建立良好的互助關(guān)系!

培訓(xùn)是短暫的,但學(xué)習(xí)卻是一直充斥在我的工作和生活當(dāng)中,培訓(xùn)雖然很快就結(jié)束了,但是學(xué)習(xí)卻還要繼續(xù),平常我也要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的政策和文件,用黨中央的方針政策指導(dǎo)日常工作,切實(shí)的做好“博學(xué)、審問(wèn)、慎思、明辨、篤行”這五個(gè)方面。通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更加清晰地認(rèn)識(shí)到作為一名公務(wù)員,工作的嚴(yán)肅性與嚴(yán)格性,更加明確了自己的言行規(guī)范就應(yīng)遵守的細(xì)則,明確了自己的責(zé)任與義務(wù),所以在今后的工作中我也會(huì)對(duì)照自己的不足,不斷進(jìn)行改進(jìn),嚴(yán)格要求自己,努力做一名讓組織放心,令民眾信賴的合格公務(wù)員。

新員工入職總結(jié)簡(jiǎn)短10篇篇二

自20xx年7月份參加工作以來(lái),我一直在西北巖土公司中心試驗(yàn)室工作。對(duì)我來(lái)說(shuō),這段時(shí)間雖然沒(méi)有取得多么優(yōu)秀的成績(jī),卻經(jīng)歷了很多考驗(yàn)和磨礪,學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),收獲了很多欣慰和感動(dòng)——對(duì)于剛剛步入社會(huì)、踏入工作崗位的新員工來(lái)說(shuō),這段實(shí)習(xí)期時(shí)光可以用“意義非凡”四字來(lái)概括,也將成為我一生最寶貴的財(cái)富和最溫馨的回憶。

來(lái)到單位的第一天,接待我的是西北局人力資源處和西北巖土公司辦公室的同事。他們活潑、幽默又不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞?,消除了我?duì)新環(huán)境的陌生感和一絲不安,接下來(lái),詳細(xì)周全的安排更是細(xì)致入微——從給每位新同事安排住宿、置辦飯卡和門禁卡,到帶領(lǐng)我們熟悉單位和周邊環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的態(tài)度,使我感覺(jué)到了西北局這個(gè)大家庭的溫暖。

20xx年7月1日,**公司各位領(lǐng)導(dǎo)在繁忙的工作中抽出時(shí)間來(lái)歡迎我們,并介紹了每個(gè)部門的職能。公司安排我到**公司中心試驗(yàn)室,主要從事兩方面的工作,一是土工試驗(yàn),二是試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定。

作為一名初入社會(huì)的大學(xué)生,接下來(lái)的日子,老師傅們親切耐心的指導(dǎo),將多年工作經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,讓我成長(zhǎng)得很快,收獲不小,而且感觸良多——我深刻體會(huì)到作為一個(gè)土工試驗(yàn)員的艱辛和快樂(lè),以及成為一個(gè)優(yōu)秀試驗(yàn)人員所擔(dān)負(fù)的壓力和面對(duì)的挑戰(zhàn)。所以我時(shí)刻提醒自己,要保持積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的良好心態(tài),遵章守紀(jì),努力工作,擺正學(xué)習(xí)者的位置,提高自身各方面能力,這也是做好試驗(yàn)工作的重要前提。

慢慢的,我發(fā)現(xiàn)一些老師傅學(xué)歷雖然不是很高,但實(shí)際工作的能力很強(qiáng),試驗(yàn)操作規(guī)范、熟練而且速度很快,能夠深入的分析實(shí)驗(yàn)原理,并能以簡(jiǎn)單、通俗的語(yǔ)言解釋試驗(yàn)數(shù)據(jù)。而自己具備的只是理論知識(shí),與實(shí)際操作仍有很大距離。特別是土工試驗(yàn)工作,很多寶貴經(jīng)驗(yàn)根本無(wú)法從書本上學(xué)到,都是老員工千百遍摸索出來(lái)的寶貴財(cái)富。這些都非常值得我學(xué)習(xí)和用心體會(huì),我從中也明白了一個(gè)道理:“事無(wú)巨細(xì),必盡全力”,不論大事小事,每多做一件事情必然會(huì)多學(xué)到一些知識(shí),必然會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。

在試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定工作中,我熟悉了整套工作流程,掌握了應(yīng)該如何準(zhǔn)備資料、遞交申請(qǐng)書、組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和做好后期整改等方面的工作。期間,我接觸到了單位的很多領(lǐng)導(dǎo)、同事和試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審組的專家,他們?yōu)槿藷崆椋ぷ饕唤z不茍,不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié),具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,這都是值得我學(xué)習(xí)的地方。領(lǐng)導(dǎo)和同事不厭其煩地幫我解惑答疑,教我做事,評(píng)審組專家耐心地為我講解試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的相關(guān)準(zhǔn)則,都使我受益匪淺。在整改期間,我和同事參加了試驗(yàn)室內(nèi)審員培訓(xùn),對(duì)試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)證工作也有了更深入的理解:它不僅對(duì)試驗(yàn)室質(zhì)量技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)也能促進(jìn)試驗(yàn)室自身的改進(jìn)。通過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí),各方面能力都有了很大提高,這也是我最欣慰的地方。

工作幾個(gè)月之后,我雖然仍然是一名初入公司的新人,但已經(jīng)清楚地認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)勢(shì)和不足,而且也明確了自己未來(lái)的發(fā)展和規(guī)劃。為適應(yīng)單位發(fā)展的新形勢(shì),我今后仍要不斷加強(qiáng)新技術(shù)、新理論等方面的學(xué)習(xí),迎難而上,不懼苦累,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。我深信:有為才有位,發(fā)展的空間擺在眼前,關(guān)鍵是自己如何去牢牢把握,從而充分發(fā)揮自己的聰明才智,為實(shí)現(xiàn)集體的利益而努力工作。

新員工入職總結(jié)簡(jiǎn)短10篇篇三

時(shí)光的不可逆轉(zhuǎn)公正而殘酷,來(lái)到xx開發(fā)區(qū)建行已經(jīng)半年了,職場(chǎng)和人生的半年時(shí)光寥寥可數(shù),多年后回顧應(yīng)該是又一個(gè)值得銘記的里程碑。這半年里我經(jīng)歷了省行中小企業(yè)部、信貸審批部和豐樂(lè)路支行的實(shí)習(xí)鍛煉,除了從學(xué)生到職場(chǎng)人的心境轉(zhuǎn)變外,最大收獲是開始培養(yǎng)自己對(duì)不同環(huán)境的快速適應(yīng)能力和與形形色色社會(huì)人士打交道融洽相處的社交能力,也在此真誠(chéng)感謝入行后每一位關(guān)心愛(ài)護(hù)指點(diǎn)我成長(zhǎng)的同事。

年末的半年都是最忙碌的沖刺季節(jié),但沖刺之余亦要把握好合規(guī)風(fēng)控的大前提,所以我本月工作思路是“小心操作,努力營(yíng)銷,爭(zhēng)取吸存”,營(yíng)銷業(yè)績(jī)?yōu)閤x萬(wàn)保險(xiǎn)x,在xx花園理財(cái)先鋒小組中協(xié)助營(yíng)銷xx元,并超額完成了網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人年度營(yíng)銷任務(wù)——全量資金x萬(wàn)保險(xiǎn)x萬(wàn)(完成率為150%和370%),業(yè)務(wù)量在行長(zhǎng)批評(píng)后有所突破,當(dāng)日最快為交易x筆票數(shù)x張,可以說(shuō)本月依舊不斷進(jìn)步,表現(xiàn)處于中上水平。

一,半年工作總結(jié)。

本月我對(duì)柜員營(yíng)銷有了更深入全面的認(rèn)識(shí),除了儲(chǔ)蓄卡、信用卡、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、短信通知、基金、黃金、保險(xiǎn)、龍行無(wú)憂卡、理財(cái)產(chǎn)品這些以“兩卡一電、兩金一險(xiǎn)”為代表的十項(xiàng)常態(tài)化營(yíng)銷指標(biāo)外,柜員另一塊主要任務(wù)就是為本網(wǎng)點(diǎn)吸收新增全量資金,即俗稱的拉存款,也是我從本月開始研究如何優(yōu)化改進(jìn)的工作重點(diǎn)。

柜員工作的限制性決定了我們更多是在柜臺(tái)接待日??蛻糁刑峁┑亩螤I(yíng)銷,這種營(yíng)銷方式相對(duì)于客戶經(jīng)理掌握的系統(tǒng)資源和主動(dòng)出擊較被動(dòng),所以柜員營(yíng)銷多數(shù)靠小客戶聚沙成塔,但更強(qiáng)調(diào)了柜員抓住大客戶的重要性。在日常業(yè)務(wù)中我們除了每位客戶必備的開口營(yíng)銷習(xí)慣外,會(huì)非常留心客戶群中有無(wú)他行或者他點(diǎn)的潛力客戶,并極力說(shuō)服其在本網(wǎng)點(diǎn)新開戶辦理定期存款、理財(cái)或基金等產(chǎn)品沉淀資產(chǎn),為網(wǎng)點(diǎn)完成業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)自己的一份力量。這其中有一些優(yōu)秀柜員會(huì)篩選常來(lái)的潛力客戶通過(guò)交換聯(lián)系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),下班后由柜臺(tái)被動(dòng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)入客戶經(jīng)理的主動(dòng)營(yíng)銷模式,對(duì)客戶噓寒問(wèn)暖分享最新理財(cái)產(chǎn)品資訊激活客戶使用產(chǎn)品解答疑惑等,在當(dāng)下銀行市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效考核愈發(fā)激烈的情況下相信這是未來(lái)大趨勢(shì)——柜員和客戶經(jīng)理的邊界開始模糊,轉(zhuǎn)而出現(xiàn)職能更全面的綜合業(yè)務(wù)顧問(wèn)。

半年我也深刻體會(huì)到了網(wǎng)點(diǎn)和支行沖刺全年業(yè)績(jī)指標(biāo)的緊張氣氛,年末各家大小銀行都為了爭(zhēng)奪新增存款全量資金八仙過(guò)海各顯神通,除了挖掘大客戶發(fā)行高收益理財(cái)產(chǎn)品和多渠道吸收時(shí)點(diǎn)存款沖刺指標(biāo)外,也要恰到好處控制自身的指標(biāo)完成率,減少存款水分減輕業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)壓力的同時(shí)做好客戶到期資金與理財(cái)產(chǎn)品的對(duì)接,為明年一季度做好存款準(zhǔn)備,可以說(shuō)銀行業(yè)以營(yíng)銷業(yè)績(jī)資源為核心的本質(zhì)始終不變,也正是這種壓力驅(qū)動(dòng)才能支撐起銀行業(yè)每年報(bào)表上龐大的利潤(rùn)。

二、半年工作外思考。

1,新人談話有感。

本月有幸與支行的杜行和符總進(jìn)行了新人交流,讓我收益頗多,領(lǐng)導(dǎo)們以自身經(jīng)歷啟示了我們:因?yàn)槟芰?jīng)驗(yàn)受限,新人的眼光更要放長(zhǎng)遠(yuǎn)心態(tài)要放扎實(shí),銀行業(yè)是一個(gè)輪崗頻繁機(jī)會(huì)很多的舞臺(tái),建行尤其如此,網(wǎng)點(diǎn)鍛煉更是入行后必不可少的經(jīng)歷,目前覺(jué)得煎熬的經(jīng)歷放在日后看來(lái)可能是最值得感激的時(shí)光,我們不應(yīng)過(guò)于計(jì)較自己處于什么崗位,而應(yīng)致力于在企業(yè)需要自己的任何崗位上都努力做出成績(jī)綻放光彩。當(dāng)然,在網(wǎng)點(diǎn)鍛煉時(shí)也應(yīng)對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃定位,對(duì)本行業(yè)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的關(guān)注也應(yīng)保持,提前做好相應(yīng)的能力素質(zhì)等各方面儲(chǔ)備,這樣才能在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)蓄勢(shì)待發(fā)。職場(chǎng)和人生雖無(wú)絕對(duì)公平,但大致公平總是有的,如果方向正確努力足夠,你總能得到應(yīng)有的回報(bào)。

就個(gè)人看來(lái),目前國(guó)內(nèi)銀行業(yè)每年招收大量新人的主要原因是給舊網(wǎng)點(diǎn)換血,同時(shí)補(bǔ)充新開網(wǎng)點(diǎn)的有生力量,搶占傳統(tǒng)線下渠道最主要的網(wǎng)點(diǎn)市場(chǎng)。大部分人的職業(yè)發(fā)展軌跡都將會(huì)是網(wǎng)點(diǎn)的柜員/客戶經(jīng)理等職位輪崗,等待時(shí)間經(jīng)驗(yàn)足夠后,其中業(yè)績(jī)出色社交能力好的人會(huì)有機(jī)會(huì)成為未來(lái)新開網(wǎng)點(diǎn)的儲(chǔ)備干部,走上營(yíng)銷轉(zhuǎn)管理的銀行家之路。對(duì)于這個(gè)方向的職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人覺(jué)得勤奮和情商會(huì)是比較重要的決定因素,因?yàn)榍趭^有助于挖掘客戶做出業(yè)績(jī),而情商會(huì)讓你更好地學(xué)習(xí)為人處世的社交能力,打造未來(lái)管理者的雛形。

2,理財(cái)先鋒小組初戰(zhàn)有感。

本月有幸加入支行個(gè)金部和綜管部組建的新人理財(cái)先鋒小組,也開始參與1月份的黃金沙龍系列活動(dòng),駿景花園作為黃金沙龍第一站,和我們豐樂(lè)支行有著同樣的對(duì)私優(yōu)勢(shì),見(jiàn)識(shí)到xx保險(xiǎn)xx之后再參與xx沙龍,有著不一樣的感受。這類沙龍活動(dòng)都是網(wǎng)點(diǎn)為促進(jìn)指標(biāo)完成而與第三方公司合作的客戶集中營(yíng)銷,前期對(duì)于意向大客戶的邀約是沙龍活動(dòng)的重中之重。在駿景沙龍中,最大單就是一位xx大客戶的x萬(wàn)黃金首飾套裝,依靠散戶幾千幾千的購(gòu)買量很難達(dá)到場(chǎng)均50-100萬(wàn)的預(yù)期指標(biāo),對(duì)此我有兩個(gè)提議:

(2)線下:可否針對(duì)本支行意向購(gòu)金大客戶集中舉辦一場(chǎng)高層次黃金沙龍活動(dòng)?

因?yàn)辄S金自身的高價(jià)值性決定了黃金營(yíng)銷必定以大客戶為主,目前支行網(wǎng)點(diǎn)各自作戰(zhàn)的方式局限了場(chǎng)次規(guī)模,也不利于整合大客戶資源對(duì)其進(jìn)行高端綜合服務(wù)。支行是否可以和第三方黃金公司洽談合作舉辦一場(chǎng)高層次的大型黃金銷售沙龍?這樣雖然會(huì)增加額外的場(chǎng)地經(jīng)費(fèi),但是也方便了做大規(guī)模和減輕網(wǎng)點(diǎn)壓力,邀約的大客戶到來(lái)時(shí)就由簽到處相應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)的客戶經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一接待服務(wù),沙龍可以先以高端黃金飾品講座的開始作為熱身,加上提問(wèn)或游戲環(huán)節(jié)進(jìn)行互動(dòng),隨后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)績(jī)登記,這也只是我的初步想法,希望能對(duì)支行的營(yíng)銷工作有所幫助。

加入這個(gè)大家庭已經(jīng)差不多快有三個(gè)月了,和各位家人相處的這段時(shí)間里,發(fā)現(xiàn)自己努力了很多,也進(jìn)步了不少,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,讓我學(xué)到了很多以前沒(méi)有過(guò)的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個(gè)大家庭給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會(huì),為我提供了一個(gè)讓我施展的快樂(lè)舞臺(tái)。從這段時(shí)間來(lái)看,發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來(lái)越來(lái)越輕松,而且時(shí)間也越來(lái)起長(zhǎng),考慮的問(wèn)題也越來(lái)越全,我想這就是經(jīng)驗(yàn)。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對(duì)我的關(guān)照和幫助。

新員工入職總結(jié)簡(jiǎn)短10篇篇四

入職已經(jīng)一個(gè)半月了,對(duì)于我來(lái)說(shuō),與其說(shuō)是年度工作總結(jié)?,還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié),我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書寫,那樣的寫法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮,不切實(shí)際,我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達(dá),我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。

剛來(lái)到公司,對(duì)于一切都是那么未知,看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔,心里真的有點(diǎn)忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺(jué),很快就消失了,大家相仿的年紀(jì),熱情開朗的性格,和-諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬(wàn)別,我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的是"新",所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說(shuō)一竅不通,但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過(guò)的行業(yè),對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會(huì)走很多彎路。

既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說(shuō)好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。

雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來(lái)豐富和完善公司的`運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),制定相關(guān)的制度,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。

其次,隨著工作的深入,我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng),幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行招聘工作。

再次, 利用現(xiàn)有的資源,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合,逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書,明確各自分工,把工作逐項(xiàng)分解,落實(shí)到人,逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干,但誰(shuí)都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,過(guò)程遺漏,沒(méi)人負(fù)責(zé)的局面。

以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,在未來(lái)的工作中,我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn)。

我正式到公司報(bào)道,在公司擔(dān)任合同管-理-員一職。在這近三個(gè)月的工作中,我特別注重加強(qiáng)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持“向師傅和同事學(xué)”的思路,不斷提高業(yè)務(wù)水平,彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)的欠缺,努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,為以后順利開展各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。現(xiàn)將近三個(gè)月以來(lái)的工作情況作如下幾點(diǎn)匯報(bào):

一、思想方面

在工作初期,通過(guò)參加公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn),我感受到了公司深厚的文化底蘊(yùn),了解了公司的發(fā)展歷程,學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。同時(shí),在師傅的帶領(lǐng)下,逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內(nèi)容。工作中我努力做到了勤問(wèn)、勤記、勤動(dòng)手,遇到不明白的問(wèn)題就積極向身邊的同事和前輩們請(qǐng)教,虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣,規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。在工作中做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)本職工作,注重培養(yǎng)自己對(duì)工作的責(zé)任心,認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”,堅(jiān)持“工作事無(wú)巨細(xì),事事重要,事事都是責(zé)任”的原則,樹立誠(chéng)實(shí)守信的理念,努力做到“專心謀事、誠(chéng)信待人”。

二、工作方面

1、學(xué)習(xí)使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的情況

當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。因?yàn)橐郧坝羞^(guò)使用類似人力資源管理軟件的經(jīng)驗(yàn),因此在師傅的指導(dǎo)下,我很快便學(xué)會(huì)了朗新信息軟件的基本操作。在使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過(guò)程中,我與師傅一起積極配合工程師改進(jìn)了系統(tǒng)中一些難以滿足實(shí)際工作要求的問(wèn)題,例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入沒(méi)有提示、出具月考勤報(bào)表時(shí)人員名稱重復(fù)出現(xiàn)等等。隨著對(duì)系統(tǒng)的使用和熟悉,在積累了一定操作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我對(duì)軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法,不僅使我能夠結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng),還促進(jìn)了我和公司其他工作人員之間相互交流,促進(jìn)了軟件的深入應(yīng)用。

在開展“體育館項(xiàng)目”和“圖書館項(xiàng)目”兩個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)工人“實(shí)名制”試點(diǎn)工作過(guò)程中,我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成勞務(wù)工人基本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人購(gòu)買保險(xiǎn)情況、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入,并根據(jù)實(shí)際需要出具各類相關(guān)報(bào)表等。截止至目前,朗新信息管理系統(tǒng)共計(jì)錄入505名工人個(gè)人基本信息,制作、發(fā)放考勤卡505張。

2、學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同管理的情況

試用期間,我了解到了勞動(dòng)合同簽訂的重要性,掌握了勞動(dòng)合同規(guī)范填寫的要求,對(duì)各分公司報(bào)送的第三批共計(jì)615份勞動(dòng)合同進(jìn)行檢查、匯總統(tǒng)計(jì)后,報(bào)送至市勞動(dòng)局備案,并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中。按照勞動(dòng)局的要求,配合新開工的工程及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,并配合體育館工程、圖書館工程、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復(fù)查第一、第二批簽訂的勞動(dòng)合同,以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”考察組檢查。

3、其他工作情況

自入職以來(lái),我還學(xué)習(xí)、掌握了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作,如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報(bào)的匯總上報(bào)、每周五勞務(wù)公司周例會(huì)、每月21日勞務(wù)專項(xiàng)會(huì)議資料的準(zhǔn)備、每月25號(hào)考勤的上報(bào)等,配合副經(jīng)理完成每月基本工資的申請(qǐng)、批復(fù)、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。

三、存在的缺點(diǎn)及今后的規(guī)劃

1、法律、法規(guī)知識(shí)欠缺。在實(shí)際工作中,才意識(shí)到自己專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,尤其是對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)的深入了解和掌握比較欠缺。因此,在今后的工作中,除需要熟悉相關(guān)國(guó)家、地方性的法律、法規(guī)外,還需通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的知識(shí),使自己成為一名合格的、專業(yè)的合同管-理-員。

2、缺乏相應(yīng)的資質(zhì)證書。因?yàn)榕c以前的工作內(nèi)容有較大變化,所以我會(huì)明確今后的職業(yè)取向,積極學(xué)習(xí)、充實(shí)自己,考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書,例如經(jīng)濟(jì)師資格證、人力資源管理類的相應(yīng)資質(zhì)證書。除此以外,我還希望在今后的5-8年左右時(shí)間內(nèi)能夠獲得第二本科學(xué)歷(工程預(yù)算類或者人力資源管理類)。

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識(shí),工作能力也有所提升,但在試用期所學(xué)習(xí)到內(nèi)容還不夠全面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一段距離,本人希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作中,我將努力改正自己的缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作當(dāng)中來(lái),繼續(xù)不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷努力提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情、嚴(yán)格的紀(jì)律全身心地投入工作中,積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。從平時(shí)注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,完善自己,以便更好的完成本職工作。

最后,我在試用期能夠取得進(jìn)步、工作能夠順利開展,較快的適應(yīng)并融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助和師傅的指導(dǎo)以及相互間的協(xié)同配合,這充分反映出我們?nèi)?lián)公司的員工是一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié),能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗,有進(jìn)取精神的隊(duì)伍,我為自己能夠有機(jī)會(huì)成為其中的一員而感到驕傲。也希望自己能夠像公司企業(yè)使命里說(shuō)的那樣,成為陽(yáng)光事業(yè)中的一縷陽(yáng)光,溫暖客戶、回報(bào)社會(huì),繼續(xù)一如既往、心懷感激地為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益而努力。

新員工入職總結(jié)簡(jiǎn)短10篇篇五

我是xxx部的新員工xxx,畢業(yè)于xxx大學(xué),來(lái)自于xxx。xxx人力資源管理工作作為自己人生第一份工作,對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人的我來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。由于之前欠缺一定的相應(yīng)人力資源管理工作的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,對(duì)于工作崗位中的許多內(nèi)容都是有陌生感的。我們剛剛來(lái)到時(shí)張總曾指導(dǎo)說(shuō),改變能夠改變的,容忍不能改變的,并有智慧區(qū)分以上兩點(diǎn),所以,我要做的就是適應(yīng)和改變。在xxx這樣一個(gè)大型企業(yè)中,里面沖滿了各種各樣的機(jī)會(huì),在以后的工作中我需要的是不失時(shí)機(jī),抓住他們,提高充實(shí)自己。

進(jìn)入xxx兩個(gè)月以來(lái)感受頗多?,F(xiàn)在的我們處于社會(huì)人和學(xué)生身份、企業(yè)員工和學(xué)生角色轉(zhuǎn)變的時(shí)期,周圍的環(huán)境也與之前的大不一樣,從之前的與課本老師打交道到與現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)同事、產(chǎn)品打交道,工作中總有一些茫然的感覺(jué),有種找不到方向,找不到自己的位置的感覺(jué)。在人生旅途這樣的一個(gè)十字路口中,我們需要一個(gè)方向,一個(gè)目標(biāo),一份規(guī)劃來(lái)指引自己人生道路的走向。

新人到一個(gè)新的環(huán)境里要做的第一件事情就是轉(zhuǎn)變心態(tài)、適應(yīng)環(huán)境,在這關(guān)鍵的時(shí)間里,由衷的感謝張忠從繁忙的工作中擠出時(shí)間來(lái)指導(dǎo)我們,對(duì)我們進(jìn)行積極心態(tài)地培訓(xùn)。的確,對(duì)于我們這類剛進(jìn)入工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō),最重要的就是擺正好心態(tài),規(guī)劃好自己的人生。這一點(diǎn)是我在這一堂課中感受最深的地方。課程一開始張總就對(duì)我們提出這樣一個(gè)問(wèn)題,我們需要什么,我們賺多少錢才真正夠用?在xx這個(gè)城市里如果活的比較舒服的話需要每月1萬(wàn)4千元的工資收入,然而現(xiàn)實(shí)卻與之大相徑庭。那么在理想與現(xiàn)實(shí)差距懸殊的情況下,我們應(yīng)該怎么做?我們的未來(lái)、我們的職業(yè)理想又是在哪里?俗話說(shuō),人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。如果對(duì)于這樣的一個(gè)現(xiàn)實(shí)我們置之不理,到最后一定會(huì)平庸一生,碌碌無(wú)為。因此,我們需要改變自己的心態(tài),積極地、正確的心態(tài);需要一個(gè)規(guī)劃,一個(gè)對(duì)職業(yè)的規(guī)劃,一個(gè)對(duì)人生的規(guī)劃。

近期,個(gè)別新同事可能沒(méi)有做好心態(tài)的調(diào)整,不切實(shí)際的拿自己的'東西與目前自己可能達(dá)不到的事物相比,這種不合理的落差的存在導(dǎo)致自己消極情緒滋生,最后出現(xiàn)了離職現(xiàn)象。于此,我的個(gè)人觀點(diǎn)是,對(duì)于職場(chǎng)新人,理想總是美好的而現(xiàn)實(shí)卻是陌生的,這種現(xiàn)實(shí)與理想的落差不應(yīng)該以這種極端的方式去彌補(bǔ)。頻繁的跳槽最終自己能夠?qū)W到什么,頻繁跳槽的最終結(jié)果又是什么?結(jié)果并不一定是理想與現(xiàn)實(shí)的差距的縮小,反而有可能越來(lái)越大。頻繁的跳槽導(dǎo)致自己在各個(gè)企業(yè)中沒(méi)有學(xué)到專而精的工作經(jīng)驗(yàn),反而只是學(xué)到一些皮毛,使自己在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中不能夠脫穎而出。所以,頻繁跳槽的結(jié)果只能是自己工作經(jīng)驗(yàn)與能力的變相退步。因此,我們應(yīng)有的心態(tài)是如何在現(xiàn)有的條件下,不斷地充實(shí)自己,發(fā)展自己,提高自己各方面的能力,在自己的平凡的工作崗位中做出別樣的成績(jī),脫穎而出。并且,無(wú)論在任何企業(yè)任何崗位,都應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的職業(yè),盡好自己的工作職責(zé),這樣,才會(huì)無(wú)愧于內(nèi)心,最后,企業(yè)也不會(huì)虧待于你。以上心態(tài)可以總結(jié)為主動(dòng)、拼搏,畢竟主動(dòng)拼搏是改變自己前途的最佳途徑。

規(guī)劃對(duì)于十字路口的我們來(lái)說(shuō)異常的重要。同樣,張總的另一個(gè)問(wèn)題,三年后我們的位置在哪里,這一點(diǎn)是值得每一個(gè)職場(chǎng)新人深思的。理想中的未來(lái)總是美好的,然而,理想的實(shí)現(xiàn)不可能是一蹴而就的,理想需要按部就班慢慢實(shí)現(xiàn),所以理想目標(biāo)需要我們的規(guī)劃實(shí)現(xiàn)。沒(méi)有規(guī)劃的行動(dòng)只是毫無(wú)目標(biāo)的瞎行動(dòng);沒(méi)有行動(dòng)、沒(méi)有可執(zhí)行的具體步驟的規(guī)劃只是空想。通過(guò)規(guī)劃,把自己的總的目標(biāo)、理想一步步分解,最后分解成近期目標(biāo),通過(guò)各種常用方法分析自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì),機(jī)遇挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的具體行動(dòng)。規(guī)劃,也是另一種目標(biāo)管理。此外,在具體到可執(zhí)行的行動(dòng)后還應(yīng)該注重細(xì)節(jié),俗話又言,一屋不掃可以掃天下。關(guān)組細(xì)節(jié),才能成就大事!

總結(jié)以上內(nèi)容,我認(rèn)為當(dāng)前自己要做的改變主要有:

1、以事業(yè)心態(tài)看待我的工作,忠于自己的職業(yè)。具備專業(yè)能力是一個(gè)合格職業(yè)經(jīng)理人的前提,一個(gè)優(yōu)秀的管理工作者必然要擁有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和事業(yè)心。我不能僅僅將自己的工作崗位視為謀生的手段,而是將它視為自己施展抱負(fù)的舞臺(tái)。人力資源管理工作,已經(jīng)是我對(duì)自己人生中的一部分,既然選擇了,就要向更專業(yè)的層級(jí)努力。

2、以主人翁的態(tài)度對(duì)待自己的工作??赡苁侨松谝环莨ぷ鞯哪吧?,自己還沒(méi)有真正進(jìn)入工作狀態(tài)。我應(yīng)該把自己當(dāng)做主人,凡是主動(dòng)去做,不能把自己陷于被動(dòng)的境地。而且,作為一名人力資源管理者,僅僅是自己適應(yīng)還不夠還要幫助自己的新同事去適應(yīng)、去改變。

3、通過(guò)關(guān)注細(xì)節(jié)提升能力。今后的工作中,應(yīng)該用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,關(guān)注每個(gè)工作細(xì)節(jié),每一個(gè)細(xì)微之處的提升才能構(gòu)成整體管理水平的提升,也才能實(shí)現(xiàn)自身水平的提升。人力資源管理工作要求嚴(yán)格,不允許細(xì)節(jié)錯(cuò)誤的出現(xiàn),這就要求自己積極主動(dòng)改變以往習(xí)慣,一絲不茍。

4、最后,自己需要盡快規(guī)劃好自己的人生道路、職業(yè)生涯。作為工商管理學(xué)科出身,管理學(xué)的種種分析方法信手拈來(lái),職業(yè)生涯如何規(guī)劃也不陌生。我應(yīng)該利用這些優(yōu)勢(shì)盡快制定出詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃,以指導(dǎo)自己的職業(yè)人生走向,實(shí)現(xiàn)自己自己的職業(yè)理想。

新員工入職總結(jié)簡(jiǎn)短10篇篇六

我于xx年xx月xx日加入xx公司。入職以來(lái),我積極努力的完成自己的本職工作,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),提高綜合素質(zhì)。在試用期即將結(jié)束之時(shí),我對(duì)自己的工作總結(jié)如下。

入職初期公司對(duì)我進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),包括地鐵行車安全、人身安全和設(shè)備安全等注意事項(xiàng)。在部門培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)了鐵路的基本知識(shí)、線路設(shè)備、線路的養(yǎng)護(hù)與維修、安全生產(chǎn),小型機(jī)具的使用等。培訓(xùn)結(jié)束后,加入沈陽(yáng)地鐵一號(hào)線軌道維修工班開始工作,與同事們一起走線路、測(cè)水平、量軌距、調(diào)整軌向,更換受損鋼軌等,在工班長(zhǎng)與同事們的幫助下,不斷積累經(jīng)驗(yàn),在實(shí)際工作中掌握了更多的知識(shí)與技能。

在xx工作的這三個(gè)月時(shí)間內(nèi),我收獲了很多。從一個(gè)剛畢業(yè)的.大學(xué)生逐漸轉(zhuǎn)變成一名職工,我認(rèn)識(shí)到把知識(shí)從書本上轉(zhuǎn)移到實(shí)際工作中并不容易,理論是灰色的,只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn),才能繼續(xù)豐富和發(fā)展理論,“三人行,必有我?guī)煛眴挝恢械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)就是一筆寶貴的財(cái)富,就是我學(xué)習(xí)的源泉;不論大事小事,每多做一件事必然會(huì)多學(xué)到一些知識(shí),必然會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。心態(tài)上的轉(zhuǎn)變也十分重要,我們肩負(fù)著保障地鐵運(yùn)行安全的責(zé)任,而不再只是為了自己的得失,所以在工作中一定要盡職盡責(zé),一絲一毫也不能松懈。

作為xx的新員工,我在工作中還有很多不足,專業(yè)知識(shí)還有待于提高,經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富。在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度積極,響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,注意多向老師們請(qǐng)教工作技巧,自己也要多看、多學(xué)、多問(wèn),鞏固自己的專業(yè)知識(shí),多動(dòng)腦筋,開闊思路,認(rèn)真做好崗位工作,爭(zhēng)取早日成為一名合格的地鐵人。以上是我對(duì)三個(gè)月來(lái)工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做的更好。

新員工入職總結(jié)簡(jiǎn)短10篇篇七

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理---陸總、黨委書紀(jì)---王書紀(jì)、副總經(jīng)理---王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細(xì)致的講解,把他們?cè)诠径嗄瓿恋淼木杓靶牡脗魇诮o我們,可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視和關(guān)愛(ài),我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。

通過(guò)對(duì)公司概況介紹使我解了公司的成長(zhǎng)、發(fā)展的過(guò)程,同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展有了更好了展望;通過(guò)對(duì)忠誠(chéng)度教育的學(xué)習(xí),使我對(duì)忠誠(chéng)的.作用有了更深刻的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了對(duì)公司的忠誠(chéng)奉獻(xiàn);通過(guò)對(duì)公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場(chǎng)(特別是國(guó)外市場(chǎng))和占有市場(chǎng)一些精髓,對(duì)資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);通過(guò)對(duì)公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險(xiǎn)福利等方面規(guī)定;通過(guò)對(duì)公司出國(guó)人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對(duì)出國(guó)相關(guān)的知識(shí)有了初步的了解,知道了辦理出國(guó)手續(xù)的一般流程;通過(guò)對(duì)公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定;通過(guò)對(duì)工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別,了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識(shí);通過(guò)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項(xiàng)目管理、國(guó)外資產(chǎn)的管理、物資采購(gòu)等方面的知識(shí);通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識(shí)到了樹立安全意識(shí)、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過(guò)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對(duì)中水電財(cái)務(wù)發(fā)展、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了一定的了解。

很高興來(lái)到中國(guó)水利電力對(duì)外公司,也很高興公司給了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過(guò)公司組織的這次培訓(xùn),我對(duì)公司有了更深入的了解、更深的認(rèn)識(shí),這次培訓(xùn)為今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

新員工入職總結(jié)簡(jiǎn)短10篇篇八

來(lái)到新公司已經(jīng)三個(gè)月了,在這三個(gè)月,在老同志的幫助和自已的努力下,熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù),完成了本職工作,現(xiàn)將這段時(shí)間工作總結(jié)如下:

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)。

知識(shí)方面:在溫習(xí)以前的知識(shí)加以鞏固的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),接受新的觀念,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。

做人方面:剛從大學(xué)校園出來(lái),無(wú)論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,為了能夠盡快融入美芝這個(gè)大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,向他們討教經(jīng)驗(yàn);另一方面我通過(guò)各種書報(bào)雜志,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為人處世的理論,并將其用于實(shí)踐中。通過(guò)學(xué)習(xí)使我在這方面取得了比較良好的效果,雖然還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。

(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作。

在這幾個(gè)月中,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我開展的主要工作有:

1、費(fèi)用報(bào)銷審核:

根據(jù)公司財(cái)務(wù)審批制度及費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)對(duì)差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)、電話費(fèi)、報(bào)關(guān)費(fèi)等費(fèi)用的發(fā)票進(jìn)行審核,蓋章。

2、處理憑證:

出納結(jié)過(guò)來(lái)單先對(duì)單,制定銀行對(duì)賬單明細(xì)。再在預(yù)算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理財(cái)務(wù)審批生成憑證,然后分批提交到erp、過(guò)帳、對(duì)賬、在erp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊(cè)裝訂、歸檔。

3、開增值稅-發(fā)票及普通發(fā)票:

根據(jù)應(yīng)收模塊提供的出貨單,在開票系統(tǒng)查詢到相關(guān)客戶資料/商品資料,核對(duì)錄入無(wú)誤,將發(fā)票資料寫入稅控機(jī),打印發(fā)票并蓋章,整理.一二六聯(lián)給營(yíng)銷,三聯(lián)給應(yīng)收()做賬,四五聯(lián)存根,月底把五聯(lián)給出納(),月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。

4、掃描發(fā)票抵扣聯(lián):

掃描核對(duì)發(fā)票抵扣聯(lián):每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián),進(jìn)入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票,識(shí)別結(jié)果核對(duì)金額/日期/購(gòu)銷方納稅識(shí)別號(hào)/密文/發(fā)票號(hào)碼,確認(rèn)無(wú)誤后發(fā)票入庫(kù),識(shí)別完發(fā)票查詢并打印,再校對(duì)一遍,最后導(dǎo)入移動(dòng)盤,供辦稅員用。

新員工入職總結(jié)簡(jiǎn)短10篇篇九

20xx年月1日至5日公司對(duì)新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠(chéng)度教育、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項(xiàng)目管理、工程合同管理、公司經(jīng)營(yíng)及安全生產(chǎn)教育、公司財(cái)務(wù)管理工作簡(jiǎn)介、公司人力資源管理工作簡(jiǎn)介、公司出國(guó)人員管理工作簡(jiǎn)介、公司公文管理工作簡(jiǎn)介。

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理陸總、黨委書紀(jì)王書紀(jì)、副總經(jīng)理王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細(xì)致的講解,把他們?cè)诠径嗄瓿恋淼木杓靶牡脗魇诮o我們,可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視和關(guān)愛(ài),我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。

通過(guò)對(duì)公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定;通過(guò)對(duì)工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別,了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識(shí);通過(guò)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項(xiàng)目管理、國(guó)外資產(chǎn)的管理、物資采購(gòu)等方面的知識(shí);通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識(shí)到了樹立安全意識(shí)、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過(guò)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對(duì)中水電財(cái)務(wù)發(fā)展、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了一定的了解。

很高興來(lái)到中國(guó)水利電力對(duì)外公司,也很高興公司給了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),通過(guò)公司組織的這次培訓(xùn),我對(duì)公司有了更深入的了解、更深的認(rèn)識(shí),這次培訓(xùn)為今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

新員工入職總結(jié)簡(jiǎn)短10篇篇十

通過(guò)三個(gè)月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng),工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面,逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的.學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng),我都會(huì)虛心的接受并改正。

在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié),是對(duì)自己過(guò)去的自省也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì)。展望鄰近的20xx年,我意識(shí)到,只有行動(dòng)上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。

面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠(chéng)、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),更要通過(guò)自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。今年年初,我調(diào)動(dòng)了工作。到了新的工作崗位,后作為一名新員工,我迅速調(diào)整自己的狀態(tài),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,積極融入新的工作環(huán)境,為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年以來(lái)的工作總結(jié)如下:

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