最新學校用工合同協(xié)議書(優(yōu)質14篇)

合同是一種有效維護交易雙方權益的法律工具。合同如何適應不同行業(yè)和特定交易需求？如果你對合同的撰寫還有疑問，可以參考以下范文，或向專業(yè)律師咨詢。

學校用工合同協(xié)議書篇一

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，兼著自愿平等互利公平公正的原則，達成協(xié)議如下：

二、甲方的權力和義務，甲方確保務工信息的真實性;。

1保證員工順利進廠，協(xié)助辦理入廠手續(xù);。

2幫助員工解決與工作有關問題，讓員工安心工作;。

3確保按時發(fā)放工資，如發(fā)放不及時;由xx勞務服務有限公司發(fā)放;。

4為員工免費法律維權，包括工資;工傷;醫(yī)療;交通事故及其它人身傷害事故;。

四、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：xx勞務服務有限公司。

乙方：

學校用工合同協(xié)議書篇二

鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限。

本合同為類型確定本合同期限(請選擇：有固定期限、無固定期限)。

1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，試用期自年月日起至年月日止。

2、無固定期限：有效期自年月日起，試用期自年月日起至年月日止。

第二條工作內容和工作地點。

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內從事營業(yè)員工作，工作崗位為，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。

2、乙方同意：甲方有權在特殊情形出現(xiàn)時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。

第三條工作時間和休假。

1、工作時間為全天制：7：00—19：00。

2、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場，營業(yè)時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

3、乙方享有每月天的假期。

第四條勞動報酬。

1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構成。

2、乙方在法定工作時間內基本工資為元人民幣/月，提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù)，并按照相應的提成比例進行考核。

3、乙方在試用期期間工資為元人民幣/月，其他績效部分依照上條。

第五條勞動紀律。

乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款：

1、嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經(jīng)請假善自離開崗位的，按照曠工處理。

2、結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。

3、乙方不得損害甲方名譽和利益。

4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第六條勞動合同解除。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、甲方有權根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同。

3、乙方辭職應提前30日(試用期內提前2日)以電話方式通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務，履行與甲方約定的其他義務。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。

第七條違約責任。

1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的，應當賠償對方經(jīng)濟損失。

2、乙方未提前30日內通知甲方解除本合同，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權要求乙方承擔賠償責任。

第八條其他約定。

1、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準，與國家、地方政府有關法律，法規(guī)相的，按照有關規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。

2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。

甲方：乙方：

簽字日期：簽字日期：

學校用工合同協(xié)議書篇三

甲方：乙方：

法人代表：身份證號：地址：戶籍住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)議，自愿達成本合同，并共同遵守合同全部條款。

第一條本合同有效期為年月日至年月日，其中試用期個月，試用期工資為。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，擔任崗位工作。

第三條甲方在保證身體健康的狀況下，安排乙方每日的工作時間。甲方由于工作需要，可適當延長工作時間直至營業(yè)結束。

第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及標準。

第五條甲方的工資分配按門店的經(jīng)營效益與個人表現(xiàn)來核定。

第六條轉正后甲方每月支付乙方工資元，次月15日為發(fā)放日。

第七條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德，愛護甲方的財產(chǎn)。

第八條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

第九條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律或者違反甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第十一條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或勞動條件的。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：(蓋章)。

乙方：

簽訂日期：年月日

學校用工合同協(xié)議書篇四

一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期個月，從年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點。

乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。

三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

四、工資報酬：

甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

五、工作時間與休息、休假：

1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。

2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。

3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。

六、勞動紀律：

甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。

七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反勞動合同責任：

2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。

3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。

4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。

十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

甲方(蓋章)。

乙方(蓋章)。

法定代表人(蓋章)。

簽約日期：

學校用工合同協(xié)議書篇五

甲方 ： 身份證號碼： 乙方 ： 身份證號碼：

因工作需要甲方聘用乙方從事大棚果蔬生產(chǎn)勞務根據(jù)有關規(guī)定甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議共同執(zhí)行。

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

1、勞務用工協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用勞務用工協(xié)議即終止 。

2、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

1、乙方要聽從甲方的工作安排服從分配按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤 。

3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的乙方必須承擔全部責任。

1、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假否則按曠工處理曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資但缺勤休假不得超過5天凡超過者按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

1、 甲方應根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方。

七、有下列情形之一甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職給甲方利造成損失的。

3、不服從分配有違法、有嚴重違紀行為的。

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的。

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的 。

6、乙方有違反計劃生育政策的。

7、甲方宣告解散的 。

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議任何一方不履行協(xié)議根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后進行修訂和補充 。

4、本協(xié)議一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

二〇一年月日

學校用工合同協(xié)議書篇六

甲方(用人單位)：________________。

民辦學校名稱：____________________。

民辦學校住所：____________________。

法定代表人或負責人：______________。

乙方(勞動者)：__________________。

姓名：____________________________。

性別：____________________________。

文化程度：________________________。

戶籍所在地址：____________________。

現(xiàn)居住地址：______________________。

居民身份證號碼：__________________。

社會(養(yǎng)老)保險號碼：____________。

就業(yè)登記證號碼：__________________。

聯(lián)系方式：________________________。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國。

勞動合同。

法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的。

規(guī)章制度。

乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：

1.甲方實行每天____小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周____至周____工作，上午________，下午________.

每周周____為休息日。

2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的相關規(guī)定。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

(四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________.

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

(五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：

(六)甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________.

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

(一)本合同期滿的;……。

(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

(二)當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于____年____月____日生效。

甲方蓋章：____________乙方簽名：________。

法定代表人簽名：______。

或委托代理人簽名：____。

簽章日期：____________簽名日期：________

附：

1.民辦學校勞動合同的簽訂既涉及到勞動者權益的保護問題，也涉及到民辦學校的辦學行為的規(guī)范問題，因此，在簽訂勞動合同時，雙方要熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《民辦教育促進法》等有關法律法規(guī)的相關規(guī)定。

2.關于工作時間。民辦學校安排的工作大多是定時工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內約定工作時間。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

3.簽訂勞動合同的主體資格要合法。根據(jù)勞動法和未成年人保護法的規(guī)定，用人單位不得招用童工，也就是說，勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。

學校用工合同協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環(huán)境和花草樹木維護管理，××同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作，甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛(wèi)生清潔。

四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：乙方簽字：

學校用工合同協(xié)議書篇八

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系(重事機動車輛注冊、轉移、變更等業(yè)務)，并共同遵守履行。

一、合同期限。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內容。

乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

三、勞動報酬。

(一)_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

四、社會保險和福利待遇。

(一)社會保險。

3。規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;。

4。乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇。

(一)工作時間。

1。乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;。

2。在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3。甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

2。假期;。

3。甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓以及其他車管業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律。

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1。____________________________________。

3。____________________________________________。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。

1。在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

2。____________________________________。

3。____________________________________。

4。被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

2。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。

3。乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同：

1?；悸殬I(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;。

2。患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

3。女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;。

4。符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1。在試用期內的;。

2。甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

3。甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段_乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)。

1。本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成;。

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、違反勞動合同的責任。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1。甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;。

2。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;。

3。乙方有本合同第七條第(四)項第2。3。4點情況的;。

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1。___________元;。

2。賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1。違約行為是因不可抗力造成的;。

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要明確的其他事項。

十一、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人。

鑒證機構(蓋章)。

鑒證人：__________________。

鑒證日期：______年______月______日

學校用工合同協(xié)議書篇九

甲方（用人單位）：________________。

民辦學校名稱：____________________。

民辦學校住所：____________________。

法定代表人或負責人：______________。

乙方（勞動者）：__________________。

姓名：____________________________。

性別：____________________________。

文化程度：________________________。

戶籍所在地址：____________________。

現(xiàn)居住地址：______________________。

居民身份證號碼：__________________。

社會（養(yǎng)老）保險號碼：____________。

就業(yè)登記證號碼：__________________。

聯(lián)系方式：________________________。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限。

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容及要求。

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

三、工作時間和休息休假。

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：

1．甲方實行每天____小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周____至周____工作，上午________，下午________。

每周周____為休息日。

2．甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉工作制。

3．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

4．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動保護和勞動條件。

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于期的相關規(guī)定。

五、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月_____元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：

1．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

2．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

3．甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90％以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

（四）甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法）確定。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為________。

（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。

六、社會保險和福利。

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。

學校用工合同協(xié)議書篇十

甲方因工作需要，特聘用乙方為公司鐘點工，，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

2、乙方每天工作時段為：上午到下午到;實際上班時間為小時。

3、甲、乙雙方選擇固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。(親子活動安全協(xié)議書)。

4、協(xié)議期限前個月為試用期。即______年____月____日至______年____月____日。

5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經(jīng)許可不得擅自使用公司電話和物品。

7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產(chǎn)，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。

8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣元，甲方公司每月10號為發(fā)薪日，甲方按月結算乙方工資。

9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務，甲方有權終止協(xié)議。

10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。

11、乙方同意醫(yī)療費、意外傷害保險費自理，醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。

12、本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。

13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

學校用工合同協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

甲方因工作需要招聘門衛(wèi)值班人員，乙方自愿申請應聘，甲方聘乙方為單位值班門衛(wèi)人員。經(jīng)甲、乙雙方議定，達成如下協(xié)議條款，共同遵守：

一、甲方責任。

1、甲方在乙方上崗期間，按每月標準工資800元計發(fā)。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。

3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

二、乙方工作職責。

1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日，乙方須妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守。

2、乙方應負責單位門口及院內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。

3、乙方應做好報刊雜志的收發(fā)工作。

4、下午下班后，乙方要及時進行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜。

5、乙方須忠于職守，按時開關大門，大門晚11點落鎖。

6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，須及時報告有關主管人員。

7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關單位通報或罰款的，每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。

8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。

10、本協(xié)議有效期為壹年，自20xx年月日--201年月日，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方。

11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方(簽字)：

簽字時間：年月日。

學校用工合同協(xié)議書篇十二

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派遣單位(甲方)。

法定代表人：

被派遣人(乙方)。

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內容及工作地點。

乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為24個月，從年____月____日起至________年月____日止。

第二條合同期限及試用期。

本合同期限為二________年，從生效之日起計算。

試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假。

由用工單位根據(jù)國家有關規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動報酬。

乙方的工資比照學校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%.

第五條社會保險及福利待遇。

甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(四險一金費用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《____省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)____省吉勞險字(91)6號文件等有關規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

第七條勞動紀律。

一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

第八條保密和競業(yè)限制。

在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽。

一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除。

(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;。

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;。

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;。

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;。

7、乙方被追究刑事責任的;。

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。

(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

3、甲方未及時支付勞動報酬的;。

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權益的;。

6、因《勞動合同法》第26條。

第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的;。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;。

4、甲方被依法宣布破產(chǎn);。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

對以上。

4、5款情形，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權利義務。

甲方：

1、根據(jù)國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;。

2、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);。

3、根據(jù)國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);。

學校用工合同協(xié)議書篇十三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方__小學食堂擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，_______年_____月___日至_______年_____月___日。

二、乙方工作是給__小學食堂做工。

三、甲方的權利與義務。

1、負責乙方的日常人事管理;。

2、負責支付乙方工資，每月1000元，大寫壹仟元整。

3、乙方自己負責繳納失業(yè)保證金。

四、乙方的權利與義務。

2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;。

4、食堂員工為臨時工，工資實行包干，每月工資1000元，期末發(fā)放。

5、寒暑假同樣享受工資待遇。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發(fā)一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

2.乙方因疾病不能按時上崗。

3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

2.曠工時間超過一天的;。

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;。

5.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

因工負傷，在學校規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。

2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;。

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)______________。

乙方(簽名)______________。

_______年_____月___日。

學校用工合同協(xié)議書篇十四

甲方：乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為半年，20xx年12月2日起至20xx年6月2日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、甲方責任：

1.甲方支付乙方工資每月肆仟元(4000元整)，前一個月由公司支付，以后每月公司暫定伍仟元(5000元整)，根據(jù)實際情況再做相應調整，由店方支付。

2.甲方為乙方提供基本食宿。

3.甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

三、乙方工作責任：

1.乙方在甲方工作期間，如中途解除合同，須至少提前一個月通知甲方，否則甲方有權不發(fā)乙方當月工資。

2.上班時間必須保持服裝和個人形象整潔。

3.未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房;。

4.乙方對購入的食品嚴格把關，對不安全的食品必須拒絕入庫，并及時通知甲方。

5.對制作的菜肴，必須把握好：色、香、味、形俱全。

6.嚴格控制不合理成本，降低廚房成本。

四、乙方有一系列情況甲方可解除合同：

1.違反規(guī)章制度，職業(yè)道德的;。

2.廚房浪費大、對本職工作不負責的;。

五、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：乙方：

代表：