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2023年人才尋訪方案流程(4篇)
  • 時間:2023-03-17 21:53:54
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編
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方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人才尋訪方案流程篇一

為進一步做好關(guān)心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結(jié)合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

順達商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

六、慰問時間:x年1月x日(臘月x)之前。

七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān);

2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

八、困難職工評定程序

根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經(jīng)濟狀況,交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經(jīng)理簽字上報公司;

3、各子公司組織人員調(diào)查核實;

4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

人才尋訪方案流程篇二

為了充分體現(xiàn)黨組織對廣大xxx員的關(guān)懷,擬在建黨100周年這個特殊日子到來之際,在全市組織開展我市慰問黨員活動?,F(xiàn)制定如下方案:

一、慰問對象和范圍

今年“七一”慰問對象為:生活特別困難的黨員。各縣區(qū)、各單位的慰問面要達黨員總數(shù)的1%以上。

二、慰問對象的確定

由我部根據(jù)黨員人數(shù)

及平時掌握的困難程度,把慰問對象的名額及款額分配給各縣(區(qū))委、市直黨委(工委)。各縣(區(qū))委、市直黨委(工委)按照條件確定慰問對象,并將慰問對象名冊上報我部。

三、慰問方式

2、各縣(區(qū))委、市直各黨委(工委)具體負(fù)責(zé)實施慰問工作,要選擇一些慰問對象,由黨委(工委)領(lǐng)導(dǎo)上門慰問。其他慰問對象由所在單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)代表上級黨委和市委上門慰問,傳達xxx、自治區(qū)黨委和市委的關(guān)懷。

四、工作要求

1、各縣(區(qū))委、市直各黨委(工委)要高度重視,認(rèn)真做好今年“七一”慰問黨員工作。要做好調(diào)查研究,認(rèn)真研究制定慰問方案,盡量擴大慰問面,精心組織慰問活動。同時要按照條件嚴(yán)格審核,確定慰問對象。

2、要及時開展慰問活動。7月1日前,各單位要將慰問款送到慰問對象手中。7月10日前各縣(區(qū))委、市直各黨委(工委)要將慰問情況書面報送市委組織部。

人才尋訪方案流程篇三

大走訪活動實施方案

【篇1:大走訪活動實施方案】

大走訪活動實施方案

為了落實區(qū)政府關(guān)于做大走訪工作,促進領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,訪民情解民憂,惠民生,局長帶頭大走訪活動,我們局的具體方法如下:

一、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞,講責(zé)任、講正氣、干事業(yè)、比貢獻主題實踐活動,進社區(qū)宣傳群眾,組織群眾,服務(wù)群眾,著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平,在整個社區(qū)形成關(guān)注社區(qū)重視社區(qū),支持社區(qū)的良好氛圍,為實現(xiàn)社區(qū)新跨越夯實基礎(chǔ)。

二、安排時間

活動從2013年7月開始至2013年11月結(jié)束,共計半年的時間。

三、活動內(nèi)容

進村入戶訪民情,深入基層第一線重點走訪拆遷戶,上訪戶,困難戶,老黨員,老干部,老模范,下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題,認(rèn)真聽取意見和建議,尤其是要把矛盾問題多作為重點,(每月不少于12天)走訪不少于80戶,我們要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件,切實讓群眾感受到新的變化。

四、服務(wù)發(fā)展要民心,要帶著問題下去,要堅持解決問題的方案要從群眾中來,辦法要到群眾中找,通過暢通民意表達渠道,廣泛征詢意見建議鄧

形式,集中民智,運用民智,要根據(jù)我單位的實際情況,創(chuàng)新服務(wù)載體,完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機制,確定幫扶困難戶,經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會,對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行點評,努力把聯(lián)系點建成黨建和聯(lián)系服務(wù)群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1—2戶困難戶。

五、要在轄區(qū)內(nèi)化解矛盾安民心

要把群眾反映的較為突出的問題,作為走訪的著力點,把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點,并上門走訪,認(rèn)真收集群眾的意見建議,認(rèn)真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。

六、方法步驟

一,動員部署學(xué)習(xí)培訓(xùn),從2013年7月初; 1、確定走訪聯(lián)系單位,制定活動實施方案。

2、召開轄區(qū)的動員大會對活動內(nèi)容進行安排部署。 3、集中社區(qū)內(nèi)的黨員和社區(qū)兩委成員集中學(xué)習(xí)。

二,調(diào)研走訪,解決問題(從2013年7月初至2013年11月初)1采取座談,走訪,談心談話,問卷調(diào)查,聽取群眾意見,記好民情日記。

2,采取靈活多變的方式。

3,認(rèn)真寫好群眾反映的問題收集登記

4,建立自上而下的聯(lián)動機制,協(xié)調(diào)解決問題。

三、總結(jié)評議,鞏固提高(2013年11月)

1,開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。2,開展四查四比活動。

3,總結(jié)活動經(jīng)驗,建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,部門共建不斷提高群眾

工作經(jīng)?;⒅贫然?。2013年7月12日

【篇2:“大走訪”活動實施方案】

某某單位“大走訪”活動實施方案

某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和xxxxxx“七一”重要講話精神,全面貫徹落實《xxx安徽省委關(guān)于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神,按照《某某關(guān)于開展大走訪活動的實施意見》要求,結(jié)合某某實際,特制定如下實施意見。

一、明確“大走訪”活動指導(dǎo)思想:

以xxx理論、“三個代表”重要思想和xxxxxx“七一”重要講話精神為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神,全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見,以“堅持以人為本、構(gòu)建和諧礦區(qū)、推動科學(xué)發(fā)展”為主題,認(rèn)真開展大走訪活動,進一步增強群眾工作的自覺性和主動性,密切黨群干群關(guān)系,為推動我公司更好更快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、確立“大走訪”活動目標(biāo)任務(wù):

圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內(nèi)容,在本單位職工中開展大走訪活動,班子成員要帶頭進生產(chǎn)一線、進職工宿舍、進職工家中,全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作,著力破解制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題,努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、企業(yè)職工得實惠的目標(biāo)。三、成立“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長:

副組長:

成 員:

四、安排“大走訪”活動具體時間:

根據(jù)公司黨委活動要求,我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始,至2012年2月底結(jié)束,共4個月時間,分三個階段進行。

第一階段:安排部署階段(2011年11月25日前)。加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,區(qū)黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定專題活動方案,并召開動員會議,進行安排部署。

第二階段:全面推進階段(2011年11月25日—2012年2月15日)。按照公司黨委統(tǒng)一部署,開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預(yù)防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。

第三階段:“回頭看”階段(2012年2月16日-2012年2月底)。對我單位大走訪活動開展情況進行認(rèn)真總結(jié),主要看征詢了多少意見和建議,解決了多少突出問題,化解了多少矛盾,黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高,群眾工作的長效機制是否進一步健全。

五、制定“大走訪”活動原則:

班子成員和班隊長以身作則、率先垂范,切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設(shè)等重點工作有機結(jié)合,努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

(二)突出重點,實行分類指導(dǎo)。我區(qū)將根據(jù)職工的實際情況,深入開展走訪調(diào)研,有針對性地提出具體的群眾工作要求;并深入了解本單位職工所思所想所盼,切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產(chǎn)生活中遇到的實際困難,做到抓好重點、帶動一般、整體推進,確保大走訪活動取得實效。

(三)探索創(chuàng)新,突出實踐特色。我區(qū)將緊密結(jié)合公司“某某”目標(biāo),把活動的開展與強化安全管理,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制結(jié)合起來;與提高生產(chǎn)效率,加快礦井發(fā)展建設(shè)結(jié)合起來;與深化創(chuàng)先爭優(yōu),提高黨建工作科學(xué)化水平結(jié)合起來;與打造清風(fēng)正氣,建設(shè)良好政治生態(tài)結(jié)合起來;與保障和改善民生,促進礦區(qū)和諧結(jié)合起來,確保走訪活動取得實實在在的成效。我區(qū)將結(jié)合不同走訪對象實際,積極探索,務(wù)求實效,創(chuàng)新活動方式和活動載體,使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。

六、細化“大走訪”活動活動內(nèi)容:

(一)走訪群眾,了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工,重點走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等,深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難,認(rèn)真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議,及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題,為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

(二)集中民智,助推科學(xué)發(fā)展。堅持工作上依靠職工,真心拜職工為師,誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)、政治生態(tài)、改善民生等問題,開展尋計問策活動,我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委,讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。

(三)宣講政策,凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署,宣講xxxxxx“七一”重要講話、黨的xxx、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神,宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神,確保上級精神宣傳到位、學(xué)習(xí)到位、貫徹到位,深入細致地做好思想政治工作,引導(dǎo)職工正確對待深化改革的利益調(diào)整,以理性合法方式表達利益訴求。

(四)為民辦事,促進科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅持發(fā)展上為了職工,以職工滿意為目標(biāo),盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓(xùn)等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點,積極化解矛盾,切實維護職工合法權(quán)益,營造和諧的勞動關(guān)系。我區(qū)將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動,力所能及地幫助職工改善生活條件。

七、豐富“大走訪”活動活動形式:

(一)開展集中調(diào)研?;顒悠陂g,我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式,深入聯(lián)系點開展調(diào)研。調(diào)研時間不少于一個半月,每人走訪不少于5名職工,認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題,做到發(fā)現(xiàn)一件,解決一件。

(二)開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、包案和帶案下訪制度,著力化解一些疑難復(fù)雜信訪問題。進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主接訪日制度,將每周四的安全例會學(xué)習(xí)時間定為接訪日,方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件,放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。

(三)完善基層聯(lián)系點制度。我區(qū)將進一步健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人聯(lián)系1個班組,并經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)研,努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務(wù)職工的示范點。

(四)拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務(wù)公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式,充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式,聽取群眾意見建議,及時研究辦理并予以回復(fù)。

某某黨支部

【篇3:港東村大走訪活動實施方案】

港東村開展“書記帶頭大走訪”活動實施方案

按照示范園區(qū)黨工委《關(guān)于印發(fā)開展 “書記帶頭大走訪”活動得實施方案的通知》,(馬鞍山辦【2011】70號)文件精神和動員會的總體部署,經(jīng)總支委員會研究本支部開展“書記帶頭大走訪”活動結(jié)合我村實際,制定如下實施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

“書記帶頭大走訪”活動,村黨組織書記自覺帶頭,村兩委和黨員積極參與,訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生,扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團結(jié)群眾工作,著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題,著力提升黨員干部做群眾工作的能力,著力破解制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題,推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系在一線融洽,努力使群眾工作上水平、轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠,凝聚起推進經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。

二、時間安排。

活動從2011年9月開始,至2012年2月底結(jié)束,共半年時間。具體分動員部署階段(2011年9月底至10月10日)、調(diào)查摸底階段(2011年10月10日—10月15日)、組織走訪階段

(2011年10月15日—2012年1月31日)和開展“回頭看”(2012年2月1日至28日)四個階段。

三、活動內(nèi)容

(一)走訪群眾,了解民情民意。采取召開座談會(與黨員和村民代表座談)、走訪調(diào)查(全面走訪和入戶調(diào)查)等方式,廣泛收集村情民意,全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、和農(nóng)村致富帶頭人等,及時掌握新情況新問題,進一步作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為上級定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

(二)集中民智,推動改革發(fā)展。圍繞進一步解放思想、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、保障改善民生、促進社會和諧等問題開展大討論活動,進一步向群眾尋計問策,集中全村的智慧加快發(fā)展速度。帶著問題進行走訪,堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找,在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。

(三)化解矛盾,促進社會和諧。把解決群眾反映的突出問題作為大走訪活動的著力點,積極化解人民內(nèi)部矛盾,最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素。認(rèn)真化解有關(guān)征地拆遷、社會保障、農(nóng)村低保等涉及民生的突出問題,深入研究探討化解突出問題的規(guī)律,有針對性地制定完善解決突出問題的辦法措施和操作流程,加大從政策層面化解社會矛盾的力度

(四)為民辦事,真誠服務(wù)群眾。以村民滿意為目標(biāo),著眼于解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,盡力幫助村民

解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面的實際困難。開展走訪慰問活動,把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到百家千戶。“兩節(jié)”期間組織開展好送溫暖活動,重點對老黨員和困難群眾進行慰問。進一步完善結(jié)對幫扶工作,入戶談心、實地察看、想辦法出主意,采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。圍繞群眾增收致富,幫助群眾理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃,從根本上增強自我發(fā)展能力。

四、活動形式

人才尋訪方案流程篇四

20xx年春節(jié)將至,為了深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,進一步密切黨群干群關(guān)系,樹立為民務(wù)實清廉形象,充分體現(xiàn)黨和政府對生活困難群眾、優(yōu)撫對象的關(guān)心,確保全區(qū)人民過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。經(jīng)研究決定:重點對低保特困戶;困難低保邊緣戶;特困“四老”對象;享受撫恤補助的重點優(yōu)撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休干部;特困重點優(yōu)撫對象;共建部隊;全區(qū)百歲老人;六十年代精減退老職工;殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人;敬老院老人等進行走訪慰問,確保他們過一個歡樂祥和的節(jié)日。現(xiàn)將走訪慰問對象、慰問形式、發(fā)放慰問補助金標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作安排如下:

1、關(guān)于低保特困戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位全面開展低保特困戶慰問活動,重點組織好區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)(街道)走訪慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補助1700元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

2、關(guān)于困難低保邊緣戶慰問。以鎮(zhèn)(街道)為單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補助1000元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

3、關(guān)于特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長;建國前的老黨員;地方革命老同志。慰問金每人1700元。

4、關(guān)于共建部隊慰問。切實做好共建部隊走訪慰問工作。深入共建部隊走訪慰問,軍民共建工作在節(jié)前掀起新的高潮。

5、關(guān)于優(yōu)撫對象慰問。切實做好涉軍對象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬(烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬)、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發(fā)春節(jié)慰問金700元;移交地方政府安置的軍隊離、退休干部每人發(fā)慰問金700元;軍休干部遺屬每人發(fā)慰問金700元;一級殘疾軍人(全區(qū)共1名)慰問金8000元;特困重點優(yōu)撫對象(全區(qū)共100名)每戶1700元。在鄉(xiāng)“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,抗美援朝本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問金,抗美援朝外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問金。以上經(jīng)費由區(qū)承擔(dān)。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰(zhàn)慰問金2160元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

6、關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問。全區(qū)年滿60周歲的退伍軍人每人發(fā)放慰問金200元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān)。

7、關(guān)于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動,每位百歲老人發(fā)放慰問金1500元(包含慰問品)。全國孝親敬老之星和省百佳孝星,每人發(fā)放慰問金1000元。

8、關(guān)于敬老院老人慰問。全面走訪各鎮(zhèn)(街道)敬老院。慰問金共計12萬元。

9、關(guān)于社會孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會孤兒、特殊教育學(xué)校和精神病醫(yī)院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元,經(jīng)費由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)各半負(fù)擔(dān);貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動,每人發(fā)慰問金500元。

11、關(guān)于少數(shù)民族貧困對象慰問。展開走訪少數(shù)民族貧困對象活動,每人發(fā)慰問金1700元。

20xx年春節(jié)送溫暖走訪慰問活動將繼續(xù)以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題,在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府的關(guān)愛,在走訪慰問中了解群眾基本需求,努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上,把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里,進一步營造全社會和諧氛圍,讓困難群眾度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。為更好地做好本次春節(jié)走訪慰問,特提出以下工作要求:

1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求,以高度的政治責(zé)任感,以對困難群眾的深厚感情,切實把這次活動作為一項重要政治任務(wù)抓緊、抓實、抓好。

2、迅速行動,嚴(yán)密組織。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要結(jié)合本部門、本單位的實際情況,把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動與節(jié)前工作緊密結(jié)合起來,并作為當(dāng)前重要工作內(nèi)容之一列入工作日程。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要主動配合區(qū)委、區(qū)政府以及職能部門,統(tǒng)籌安排,制定方案,認(rèn)真組織,精心安排。重點要落實好走訪對象、慰問資金、責(zé)任人,確保節(jié)前各項慰問活動的順利開展。

3、加強宣傳,營造氛圍。各鎮(zhèn)(街道)及相關(guān)部門要認(rèn)真組織好宣傳工作,廣大黨員干部、職工要充分認(rèn)識開展春節(jié)送溫暖走訪慰問活動的重要意義,以高度的政治責(zé)任感,以對困難群眾的深厚感情,積極主動地參與到走訪慰問活動中,大力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍,切實把春節(jié)送溫暖走訪慰問活動的各項工作落到實處。

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