從工作總結中可以看出，我們需要更加高效地管理時間。在總結中，我們可以提出一些改進和發(fā)展的建議。以下是小編為大家準備的一些總結范文，供大家參考和學習。

審計局長講話篇一

同志們：

今天我們召開全鎮(zhèn)干部紀律作風教育整頓動員大會，主要任務是落實黨中央決策部署和省委、市委作風建設有關要求，縣委節(jié)后紀律作風教育整頓會議精神，對全鎮(zhèn)20xx年春節(jié)后紀律作風教育整頓工作進行安排部署，在全鎮(zhèn)迅速掀起干部紀律作風教育整頓熱潮，切實以優(yōu)良的作風推動鄉(xiāng)高質量發(fā)展。剛才，x同志宣讀了紀律作風整頓《實施方案》，希望大家務必高度重視，迅速調整狀態(tài)，及時收心歸位，堅決果斷行動，從嚴從實開展好紀律作風集中教育整頓。下面，我再講三方面意見。

一、認清形勢，找準問題，深刻剖析干部紀律作風存在的頑瘴痼疾。

去年以來，新一屆鎮(zhèn)黨委、政府始終把加強作風建設作為密切黨群干群關系、凝聚人心、推進發(fā)展的一項重要工作來抓，全鎮(zhèn)干部的精神面貌發(fā)生了較大的變化，大局意識、公仆意識、服務意識也明顯增強。尤其是在災后重建、疫情防控、秦嶺山水建設等工作中，全鎮(zhèn)上下充分發(fā)揚了艱苦奮斗、吃苦耐勞、無私奉獻的可貴精神?？傮w上看，我鎮(zhèn)干部隊伍是一支能吃苦、能戰(zhàn)斗，值得信賴和依靠的隊伍，多數(shù)部門也能夠發(fā)揮職能作用，圍繞加快發(fā)展獻計出力，搞好服務;絕大多數(shù)干部能夠愛崗敬業(yè)，恪盡職守，扎實工作，這些必須給予充分肯定。但同時，我們也清醒地認識到，與面臨的新形勢相比，與上級的要求相比，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍在工作落實、作用發(fā)揮、履職能力方面，都還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在以下四個方面：

一是領導主體責任落實不到位的問題。對標上年度工作計劃、中央和省委、市委、縣委巡視巡察反饋問題，我鎮(zhèn)部分工作因汛情、疫情影響推進緩慢、工作上要求不嚴、標準不高、成效不足，導致多次被全縣通報批評。工作普遍存在重安排部署，輕督查檢查，跟進推進少，導致出現(xiàn)“會議開了，一散了之，不落實;文件有了，一批了之，不督辦;事務多了，一交了之，不追問;材料搞了，一送了之，不把關;制度有了，一看了之，不執(zhí)行”，日常的深入檢查督察、跟蹤服務形式大于實際，狠抓落實的力度先硬后軟，虎頭蛇尾，往往出現(xiàn)“查事多，查人少”思想。

二是“關鍵少數(shù)”作用發(fā)揮不明顯的問題。面對當前新形勢下干部管理要求，班子內部個別領導干部面對工作適應能力不強，工作缺少全局意識，執(zhí)行力、合力不夠，工作的“能力、水平、體力、意志力”不能均衡發(fā)展。如在各村的疫苗接種工作中，就出現(xiàn)有的村進度快、有的村停滯不前，或一抓就進，一松就退，這就是習慣于矛盾往上交，責任往下壓，工作缺少主動作為精神，不敢負責、不想碰硬。個別領導干部、單位負責人在抓工作上情況不明，樂于表態(tài)、工作調門高、行動落實差，表率作用發(fā)揮不夠，習慣于當“二傳手”;工作拿不出具體辦法措施，以簽字批轉、開會安排代替工作落實，請示匯報少，指導檢查不夠，導致履職盡責不到位。沒有發(fā)揮到“關鍵少數(shù)”的作用，缺乏“坐不住”的責任感，“慢不得”的危機感，“等不起”的緊迫感，沒有在干部中起到模范帶頭作用。

三是黨員干部作風政風不扎實的問題?！案　奔垂ぷ鞲∑?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同于縣級機關，我們的工作核心就是抓落實。但我們有的干部缺少擔當，干工作挑肥揀瘦，總認為自己干的多，工作辛苦，多次要求調整崗位，缺少全心全意為人民服務的奉獻精神。有些干部工作效率低下、工作不積極、不主動，領導簽批的文件，一拖再拖，既不謀劃落實，也不主動匯報，有些工作安排下去一兩個星期，還是正在辦理、正在協(xié)調。有的干部缺乏精細化工作態(tài)度，基本功不扎實，對政策了解掌握不準，對業(yè)務數(shù)據(jù)不能了然于心，沒有做到底數(shù)清、情況明、政策熟、業(yè)務精，導致工作缺少特色亮點。

四是村級干部履職能力不到位的問題。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級班子基本配齊，但部分村干部責任意識缺失，表現(xiàn)為“混日子”。這一現(xiàn)象主要為缺乏追求，胸無大志，干一天算一天，精神不振，無所事事，沒有干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力;有一部分同志干了工作，但對工作標準不高，不求創(chuàng)新、不圖進取，原地踏步，習慣于穿新鞋走老路，面對成績時沾沾自喜，滿足于還可以、過得去;在遇到棘手問題時不愿碰硬，不去發(fā)現(xiàn)問題存在的根源，找不到工作的結合點，導致突不破重點，攻不下難點，工作長期沒有起色，打不開局面。個別村干部以權謀私，與民爭利，違法亂紀，吃拿卡要，勒索群眾，將權力商品化，為己謀私滿足個人享受。

這些問題，雖然表現(xiàn)在個別部門、單位和個別人身上，但是我們全體干部都應引以為戒，對照自我，深刻剖析自身是否存在以上問題。我們的領導干部和老同志，要從嚴要求，不論是在遵守規(guī)章制度，還是在落實工作、承辦業(yè)務，待人接物等各個方面要以良好的素質樹好領導和老同志的形象，給年輕干部帶好頭，做好表率;年輕干部更要從嚴要求自己，要虛心向老同志學習，要多在實踐中鍛煉成長，要有吃苦奉獻的精神，要有事事當先的精神，要有年輕人的活力朝氣，在干部隊伍中發(fā)揮主力軍的作用。只有我們都從嚴要求，我們的各項措施和規(guī)章制度才能得以很好的執(zhí)行，工作才能得到很好的落實，隊伍才能夠團結和諧，我們全鎮(zhèn)上下才能輕裝上陣，振奮精神，共同營造心齊、氣順、勁足、實干的工作氛圍，才能為全鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻每個人的智慧和力量。

同志們，今年的干部作風紀律整頓，聚焦“學查改建”活動，全面推動紀律作風教育整頓工作扎實深入開展。

一要加強政治理論學習。轉作風首先就要談學習，因為作風的問題歸根結底還是思想認識的問題，只有提高干部職工的思想自覺和行動自覺，才能從根本上轉變工作作風。我們一定要把學習作為政治責任，作為提升能力的重要手段，要結合ds學習教育，認真學習黨章黨規(guī)黨紀，中央、省委、市委、縣委全會及其紀委全會精神等，切實提高政治素養(yǎng)和圍繞中心、服務大局的能力。要采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真撰寫學習筆記和心得體會，利用教育整頓這段時間靜下心來，補齊思想短板，切實把思想和行動統(tǒng)一到新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神和關于作風建設的重要論述上來，統(tǒng)一到進一步轉變作風規(guī)定上來，從思想上徹底進行一次作風“大掃除”。

二要深入查找存在問題。所有干部，要立足職能職責，對標方案要求，廣泛征求群眾意見，積極采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等形式，多渠道、多層次征求意見，真正把問題找全查細、找準查透。鎮(zhèn)黨委重點查擺主體責任落實情況，黨員領導干部查擺“關鍵少數(shù)”作用發(fā)揮情況，對照管黨治黨“兩個責任”要求，查政治能力、領導作風、推進落實等方面問題;黨員干部查擺個人作風情況，查故步自封、因循守舊，責任缺失、不敢擔當?shù)确矫嫱怀鰡栴}。要堅持問題導向，堅決杜絕走過場、做樣子，對存在問題不回避、不遮掩，敢于揭短亮丑、深挖徹查、觸及靈魂，確保問題找得出、找得準、找得全，不能輕描淡寫、避重就輕，更不能空對空。領導干部要首先把自己擺進去，帶頭示范，以身作則，必須要有刀刃內向的勇氣，深刻剖析自身不足，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，從小事做起、從小節(jié)抓起、從小事管起，形成一級抓一級、一級帶一級，層層示范、層層帶動的良好局面，確保問題找的準、找的實。

三要扎實進行整改提高。解決問題的多少是檢驗作風建設成效的重要標準，要發(fā)揚“釘釘子”精神，加大問題整治力度，確保一抓到底、抓出成效。針對查擺問題和年度民主生活會、組織生活會對照檢查問題、批評意見逐一列出整改清單，明確任務書、時間表和責任人，落實整改措施，以問題整改推動思想轉變、責任落實。對能夠解決的問題，要立即整改;對比較復雜的問題，要制定計劃，限期整改。問題整改一定要落到實處，絕不允許濫竽充數(shù)、蒙混過關。教育整頓領導小組辦公室要堅持標準，嚴格檢查驗收，堅決防止搞形式、走過場，對問題較多、整改不力的，要通報批評，限令補課，限期整改，務求取得實效。對不守紀律、不守規(guī)矩，落實鎮(zhèn)黨委決策部署不力的單位和黨員，進行定期點名通報，不斷提高鎮(zhèn)黨委決策部署的執(zhí)行力、落實力，確保令行禁止、政令暢通。

四要廣泛建立長效機制。各村、各單位、各位黨員要對查擺問題和梳理的20xx年度工作任務，統(tǒng)籌分析研判，分解目標任務，制定落實措施，明確領導班子成員牽頭責任和相關干部具體責任，建立項目、措施、時限、責任人任務清單，確保20xx年工作能夠按照“時間表”、“路線圖”有序推進。建立督查督辦機制，聚焦工作任務清單，建立全程跟蹤和重點督辦機制，明確督查督辦工作責任和職責，確保每一項工作有部署，有檢查，形成令行禁止、真抓實干的良好局面。建立健全保障制度，堅持以制度之治促常治長效，將作風整頓與全年工作相融合，研判查擺問題和工作任務落實中可能存在的風險，進一步完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理制度》，規(guī)范干部管理。要以作風教育整頓為契機，建立長效機制，堅持標本兼治，既要解決眼前具體問題，又要聚焦突出問題，從源頭上鏟除滋生問題的土壤，推動作風建設常態(tài)化、長效化。

三、圍繞大局，強化保障，以紀律作風整頓實效確保各項工作開門紅。

干部紀律作風整頓，關鍵是要明確責任，關鍵是要整改落實，必須擰緊責任“螺絲帽”，層層傳導壓力，層層落實責任，倒逼干部作風建設取得實效。

一要加強領導，夯實責任。為確保作風建設順利推進，鎮(zhèn)上成立了以黨委書記為組長的紀律作風教育整頓領導小組，并制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想紀律作風整頓實施方案》，對全鎮(zhèn)整頓活動做了詳細部署。今天動員會結束后，各領導、各單位要按照鎮(zhèn)上的統(tǒng)一安排認真組織學習規(guī)定篇目，分析查找存在的問題，制定整改措施和謀劃年度工作，要確保每名干部每天不少于5小時的學習時間，領導和單位負責人記寫學習筆記不少于4萬字以上，干部記寫學習筆記3萬字以上。在整頓活動結束后，每個單位要形成一份書面整訓工作總結和年度工作計劃;認真書寫一篇自查分析報告和年度工作打算;領導每人寫一篇自查分析報告和年度工作打算，這是一個硬性要求，請各單位負責人抓好落實。

二要加強督查，嚴格問責。整訓期間，各單位要嚴肅整頓紀律，所有干部必須服從整頓安排，無特殊情況，一般不得請假。要嚴格遵守整頓的時間要求，不得隨意縮短學習內容和學習時間。在整訓過程中，要堅持以正面教育、自我教育為主，力爭自身在思想上有所觸動，力爭使每個單位和個人能夠切切實實解決存在的幾個突出問題，使整訓工作有的放矢，重點突出，從而達到教育干部、糾正問題、轉變作風、振奮精神、促進工作的目的。同時，鎮(zhèn)紀律作風教育整頓小組將不定期進行抽查，發(fā)現(xiàn)嚴重違反整頓工作紀律者，抓出反面典型，在全鎮(zhèn)范圍內通報批評，確保整頓活動不走過場。

三要合理安排，統(tǒng)籌兼顧。作風整頓的根本目的，是為實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質量發(fā)展提供保障。一年之計在于春。整頓的最終目的是為了推動工作。作風整頓不能游離于中心之外，必須統(tǒng)籌兼顧，合理安排，真正做到作風整頓與工作開局“兩手抓、兩不誤”。20xx年，我鎮(zhèn)工作由于防汛、疫情影響還存在欠賬，尤其是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生、民生保障、項目建設要加快進度，20xx年政府各項工作也要列出清單、提早謀劃，確保開局順利。各單位、各部門要密切結合工作實際，把干部紀律作風整頓與學習黨的十九屆六中全會結合起來，與中央脫貧攻堅后評估結合起來，與常態(tài)化疫情防控、重大項目開工、“人盯人+”基層社會治理等工作結合起來，充分準備，認真安排，迅速啟動春季各項工作，確保全年工作開門紅。

同志們，任重道遠更須揚鞭奮蹄，時不我待更要只爭朝夕。干部紀律作風體現(xiàn)的是干部形象，關乎的是鄉(xiāng)發(fā)展。全鎮(zhèn)所有干部要迅速把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的部署要求上來，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，步步為營，久久為功，以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動今年各項目標任務順利完成，為建設富裕美麗幸福新鄉(xiāng)而不懈奮斗!

最后，向大家拜個晚年，祝大家新春快樂，萬事如意!謝謝大家!

審計局長講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

2021年，*縣審計局以學為先，以實為要，以廉為則，開拓創(chuàng)新，篤定前行，整體工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。

一、全縣審計工作的總體情況。

結合黨史學習教育，在全局范圍內開展黨的十九屆六中全會精神宣講3次,召開黨組理論學習中心組會議16次，組織集體學習40余次，召開黨建、廉政、意識形態(tài)專題會議各4次，開展“人人講黨史”活動38次，切實引導全體人員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）以實為要，激發(fā)審計發(fā)展新動能。

1.聚智破解難題，建立審計整改聯(lián)動機制。促進出臺《*縣審計查出問題整改暫行辦法》，建立由縣人大、縣紀委監(jiān)委、縣委縣政府督查局、縣人社局、縣審計局等多部門單位參與的審計查出問題整改聯(lián)動機制，將“審”和“改”統(tǒng)起來，形成審計工作閉環(huán)。自辦法實施后，通過與縣委督查局的聯(lián)合督查結果反映，整改率較《辦法》實施前提高13%。

2.聚力改革創(chuàng)新，成立三大攻關組。為克服計算機人才分散于各科室不利于實施攻堅戰(zhàn)和基層大數(shù)據(jù)審計應用效率低的矛盾，成立“大數(shù)據(jù)應用攻關組”和“地理信息技術攻關組”，同時將“研究”元素融入審計全過程，成立“審計成果分析攻關組”。三個攻關組協(xié)同發(fā)力，為一線審計工作提供技術和智力支持。有關做法在全省審計改革創(chuàng)新研討會上做了典型發(fā)言。

3.聚焦主責主業(yè)，主動服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展與安全，扎實履職盡責。全年共組織開展財政預算執(zhí)行、領導干部經(jīng)濟責任離任（任中）和自然資源資產(chǎn)離任（任中）、政府投資審計、政策措施落實情況跟蹤等20個審計項目，查出主要問題金額89.72億元，核減投資額7600余萬元，查出非金額問題180個，提出審計建議被采納89條，移交移送事項13件，涉及16人。針對全縣隱性債務、園區(qū)土地利用狀況、開發(fā)區(qū)塊清算、政府專項債券管理開展專項審計（調查），相關情況以專報形式向縣主要領導進行了匯報，在得到縣領導批示后，各相關部門積極進行了落實，為確保我縣經(jīng)濟和社會大局穩(wěn)定，貢獻了審計力量。

4.聚識爭先創(chuàng)優(yōu)，榮獲多項榮譽。深入推進黨建與審計業(yè)務、精神文明、隊伍建設和鄉(xiāng)村振興的“四個融合”。2021年3月份，我局深入推進黨建“四個融合”的經(jīng)驗做法被人民日報客戶端報道推廣，榮獲“2020年度全省優(yōu)秀內部審計（師）協(xié)會”“山東省脫貧攻堅先進集體”“山東省‘七五’普法依法治理工作先進集體”。

制定《*縣審計局人員年度目標管理績效考核暫行辦法》，做到責任分明，逐人定責；

始終堅持請示報告制度。對于我縣審計領域的重要事項或審計發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時進行了請示報告，每年按照要求向人大報告本級預算執(zhí)行和其他財政收支情況及審計查出問題整改情況。

二、存在問題。

（一）創(chuàng)新突破力度不夠。面對新形勢、新問題、新情況工作方法簡單，在解決復雜矛盾和歷史遺留問題上，辦事情、想問題還不夠深刻。一些問題雖然破題但未破局，如在對國有企業(yè)和國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理上還缺少行之有效的手段。

（二）部分工作人員精品意識不強。部分人員的思想觀念與新形勢、新任務的要求尚不完全適應，對自身的優(yōu)勢和發(fā)展的潛力看的不深、研究的不夠透徹，滿足于“做了”而不是“做好了”，如在撰寫審計報告時，普遍注重反映問題，對于原因分析、提出對策往往簡單概括或不切實際，有些建議意見甚至放之四海皆準，審計意見缺乏針對性、可操作性、可行性，在一定程度上反映出我們的人員精品意識還有待進一步加強。

（三）工作作風需進一步加強。部分人員存在開會時接打電話，隨意走動等行為，工作作風不夠嚴實。

（四）現(xiàn)有審計力量與審計任務不匹配。當前審計任務繁重與人員力量不足矛盾仍然突出。近幾年來，審計內容拓展到了政策措施跟蹤審計、自然資源資產(chǎn)審計、績效審計等多個方面，審計任務越來越重，審計難度也越來越大。但受限于人才的準入機制，縣級審計機關較難及時補充一批具備專業(yè)勝任能力的新力量，影響著審計職能作用的發(fā)揮。另外，除完成上級審計機關、縣委、縣政府所交辦的各項工作外，部分業(yè)務骨干還需經(jīng)常配合巡察組開展巡察工作。巡察長期占用審計資源，一定程度上影響正常審計業(yè)務的開展。

（五）專業(yè)人才短缺，個別項目難以深入實施?？h級審計機關人員年齡普遍偏大，學歷偏低，知識結構和業(yè)務能力不能適應工作要求，復合型人才嚴重缺乏，特別是計算機審計人才嚴重短缺。當遇到數(shù)據(jù)量大、對計算機技術要求較高的審計項目時，僅有的計算機專業(yè)人員不能同時兼顧多個審計項目的數(shù)據(jù)分析工作，一定程度上影響審計效率和效果。

沒有對社會審計的結果進行復核和質量檢查，未充分發(fā)揮內部審計和社會審計的作用。

三、下一步工作打算。

2022年，以“創(chuàng)新方法、優(yōu)化流程、攻克難題、提升工作”為目標，圍繞以下幾個方面加強和改進審計工作，全面推進*審計高質量發(fā)展。

（一）圍繞財政資金提質增效、國有資源增值增收、工作機制理順盤活、權力運用依法依規(guī)、促進優(yōu)化營商環(huán)境、民生福祉不斷提升的中心要求，重點開展政策跟蹤審計、民生資金審計、預算執(zhí)行審計、領導干部經(jīng)濟責任、自然資源資產(chǎn)審計、政府投資審計等六大審計，從體制、機制和制度層面揭示問題、分析原因、提出建議。

（二）牽頭對我縣雨污管網(wǎng)建設總體狀況實施專項審計。摸清我縣利用政府專項債建設的雨、污管網(wǎng)總底數(shù)，分析、查找目前雨污分流管網(wǎng)建設存在的問題，為下步城區(qū)雨污管網(wǎng)的建設、管理、養(yǎng)護提出建設性意見。

（三）聯(lián)合各相關部門（單位）繼續(xù)對具備清算條件的開發(fā)區(qū)塊進行財務清算。厘清各開發(fā)區(qū)塊政府收益情況及政府與開發(fā)商的債務關系，破解政府與開發(fā)企業(yè)債權債務錯位的現(xiàn)象，化解回遷安置戶及農(nóng)民工上訪維穩(wěn)風險。

了解地方化解債務情況；

掌握隱性債務變動和增減情況；

揭示因盲目投資或未經(jīng)審批自行建設項目、加大財政支付風險情況，為維護經(jīng)濟的健康運行發(fā)揮審計建設性作用。

對中介機構實施審計的項目，以隨機抽審的方式實施再監(jiān)督；

對于事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重大工程項目，提前介入，開展事前事中事后全過程跟蹤審計。

（六）建設“*縣智慧審計信息化系統(tǒng)”。打造集數(shù)據(jù)歸集、模塊開發(fā)、疑點分析、線索推送、體檢報告、整改跟蹤等可視化展現(xiàn)于一體的審計服務平臺，提升審計工作的科技含量，以數(shù)字化技術提升審計監(jiān)督之速，逐步實現(xiàn)一二三級預算單位預算執(zhí)行審計全覆蓋的目標。

審計局長講話篇三

“

兩學一做。

”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐。本站小編為大家整理了審計局兩學一做動員會。

講話稿。

歡迎大家閱讀。

一是十目所視，摒棄“不作為”。詢問工作時，總有人回答“差不多”“基本完成”，“失之毫厘謬以千里”，一個燈泡安不上，滿屋就得不到照明。新常態(tài)下，勢必有人想“少做少錯，多做多錯，干脆不做，不做就不擔責，不做就遠離高壓線”，這就是“不作為”，說過：“不作為”是“懶政”，也是一種腐敗。蘇軾說的好，“為國不可以生事，亦不可以畏事?！薄皟蓪W”是加強黨的思想政治建設的重要部署，用心用力，抓細抓實，“十目所視，十指所向，必嚴乎”，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，讓黨員干部徹底摒棄“不作為”。

二是踔厲風發(fā)，激發(fā)新狀態(tài)?！疤煜轮?，慮之貴詳，行之貴力”。“兩學一做”教育活動的開展就是要廣大黨員干部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，進一步樹立清風正氣、嚴守政治紀律政治規(guī)矩，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，羊群領路靠頭羊，大雁無首難成行，我們的黨員干部要敢于扛起肩上的重任，激起奮發(fā)進取的狀態(tài)，拿出干事創(chuàng)業(yè)的精氣神?？陀^分析，在以往時期，很多人習慣于一種干法，很是順手。進入新常態(tài)，“老辦法不管用、新辦法不會用”的問題越來越凸顯。我們必須適應新形勢、鍛造新能力、激發(fā)新狀態(tài)，才能把各項工作開展好。

三是知行合一，施展新作為?！爸?，則行之愈篤;行之愈篤，則知之益明?！薄皟蓪W一做”教育活動落腳點應在“做”，我們要牢牢抓住發(fā)展的機遇期、改革的窗口期。廣大黨員干部必須要跟上時代發(fā)展的步伐，雷厲風行、殫思極慮，干字當先，施展新作為，黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，教育部20xx年工作要點“堅持改革創(chuàng)新，不斷為教育事業(yè)發(fā)展注入動力活力”。激發(fā)新狀態(tài)、挑起千鈞擔，干部干部，干字當先，做字領頭，我們的黨員干部要腳踏實地、實干苦干，在教育改革的火熱實踐中，干一番轟轟烈烈的事業(yè)，創(chuàng)造不負使命、無愧人民的扎實教育業(yè)績。

干部清正、政府清廉、政治清明，這是國家政治的“綠水青山”。最近的成都，陽光明媚，桃花盛開，踏春時節(jié)，攜友尋樂，妙趣橫生啊，市政府承諾給大家一個“成都藍”，而“兩學一做”活動的開展和推進可以激發(fā)新狀態(tài)，施展新作為，為構建“成都藍、錦江清”的政治生態(tài)而貢獻力量。

開展“兩學一做”學習教育要盡好責。領導干部既要當好“指揮員”，又要當好“戰(zhàn)斗員”。一是帶頭參加組織生活。領導干部要嚴格落實黨的“三會一課”制度，帶頭貫徹黨章要求，以普通黨員身份參加所在黨支部開展的活動，自覺接受群眾監(jiān)督，多向基層學習、向普通黨員學習、向群眾學習。二是建立領導干部聯(lián)系點。領導干部每人要明確一個地方或一個單位為工作聯(lián)系點，要統(tǒng)籌好聯(lián)系點工作與日常工作，深入調研，準確掌握民情民意，要把為民、為基層辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點，切實幫助群眾解決實際困難。三是開展普遍談心活動。領導干部要與所在黨支部的每名黨員談心談話，帶頭開展批評和自我批評，盯住信仰信念、政治意識、清風正氣、擔當作為四個方面，帶頭查找問題，切實抓好整改，讓黨員隊伍發(fā)生新變化、煥發(fā)新氣象。

開展“兩學一做”學習教育要抓到位。要圍繞信仰信念、政治意識、清風正氣、擔當作為四個方面，真正把自己擺進去，深入查找問題，切實抓好問題，讓黨員隊伍發(fā)生新變化、煥發(fā)新形象。要建立常態(tài)化巡查督導、全過程考核評價、跟蹤式從嚴問責的學習教育工作落實推進機制，多部門聯(lián)動，采取專項督察、隨機抽查、不打招呼督查等形式，抓好對重點環(huán)節(jié)、重點領域的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保不漏項、不留死角，狠抓各基層黨組織學習教育工作的督促檢查和追蹤落實。

開展“兩學一做”學習教育要見實效?！皟蓪W一做”學習教育要得到群眾的歡迎，必須要以“見實效”為關鍵抓手，堅持從嚴要求，強化問題導向，切實抓好整改，有效提升全體黨員自身素質、提升黨的思想政治建設和作風建設水平。要根據(jù)各領域內黨員隊伍存在的問題，立足于不同領域、不同行業(yè)黨員的思想、工作、作風實際，有針對的分類進行，避免“一刀切”，增強教育的針對性、時效性。對農(nóng)村黨員，要以“喚醒黨章意識、提高黨性修養(yǎng)”為主線，重點突出對黨的理論方針、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)以及黨的惠農(nóng)政策的學習，并結合農(nóng)村民主管理、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、帶領群眾致富、壯大集體經(jīng)濟、維護農(nóng)村穩(wěn)定開展教育。要廣泛開展設崗定責、黨員承諾、黨員聯(lián)戶等活動，調動和激發(fā)農(nóng)村社區(qū)黨組織和黨員帶頭致富、帶領群眾共同富裕。對城市黨員，要重點突出“深入服務群眾、構建和諧社區(qū)”這一落腳點，重點圍繞聯(lián)系服務群眾、化解社區(qū)矛盾、建設文明和諧社區(qū)開展教育。要組織開展黨員示范樓院、黨員志愿服務等活動，在建設文明和諧社區(qū)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對機關黨員，要以“踐行‘三嚴三實’、轉變工作作風”為主旋律，重點圍繞服務中心、服務改革、服務基層、改進作風、提高思想政治素質、增強廉潔自律意識和履職盡責能力開展教育。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，引導黨員做轉變作風、服務基層、服務群眾的表率，建設為民、務實、清廉機關。對非公有制經(jīng)濟組織、社會組織黨員，要圍繞“發(fā)揮政治引領、服務組織發(fā)展”這一著力點，重點圍繞持正確政治方向、依法生產(chǎn)經(jīng)營、維護各方合法權益、增強社會責任等開展教育，引導和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟組織和社會組織遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決議，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，促進健康發(fā)展。對學校黨員，要圍繞“立德樹人、教書育人”這一主題，重點圍繞堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)等開展教育。通過創(chuàng)建課題攻關黨員先鋒隊、師德標兵等活動發(fā)揮黨員作用，努力提升工作質量和服務水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

通過兩學一做”學習教育。引導黨員干部自覺堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。在全體黨員干部隊伍中形成勇于擔當，履職盡責的政治氛圍，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

同志們：

根據(jù)中省指示精神及省水利廳黨組安排部署，今年我們組織開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育、推動改革發(fā)展促進作風轉變基礎專題行動(簡稱“兩學一做”專題行動)及“學習貫徹重要講話、深入持續(xù)推動改革發(fā)展促進作風轉變主題行動”。剛才，田建民副局長宣讀了局專題行動安排意見和局主題行動方案，我都完全同意。下面我就切實抓好“兩學一做”專題行動開展、確保活動取得實效講幾點意見。

一、深刻認識“兩學一做”專題行動的重大意義。

一是“兩學一做”專題行動是黨內學習教育拓展延伸的重要舉措。中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、也是從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。全省水利系統(tǒng)開展“兩學一做”專題行動及“改革發(fā)展、作風轉變”主題行動是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略的實際行動，是普遍實踐“五大發(fā)展新理念”的落地生根，是思想行為向中央當好“三嚴三實”表率的自覺跟進，是中省開展“兩學一做”學習教育的先行探索。我們必須以高度的政治自覺，把這項重要工作任務抓緊抓好。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

審計局長講話篇四

同志們：

作為。

aa。

區(qū)審計界及相關領域的人士自愿參加的研究審計科學的非營利性地方學術性團體，

aa。

aa。

區(qū)審計事業(yè)的發(fā)展。

今后五年，學會將充分利用。

aa。

區(qū)審計人才匯聚、社會資源豐富的優(yōu)勢，重點抓好以下幾項工作：

一、積極組織開展審計學術研究活動。

開展審計學術研究活動是學會一項最重要的工作，學會將根據(jù)審計工作發(fā)展的形勢與趨勢，把握審計學術研究的方向與重點，每年研究與確定一些重點課題，組織區(qū)內審計業(yè)專家、學會會員開展相關專題學術研究，努力做到研有所成，術有所果。

二、積極舉辦審計、會計和工程造價相關業(yè)務培訓。

開展業(yè)務培訓，是提高審計人員和會員審計能力水平重要途徑。在積極組織人員參加上級舉辦的各類短期學習班、培訓班的同時，學會自身每年也將組織舉辦一、兩期審計、會計和工程造價方面的培訓班，邀請區(qū)內外的有關專家、專業(yè)人才講課，安排本局審計人員和學會有關會員參加。

三、積極組織編寫審計理論。

審計局長講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議是局黨組研究決定召開的。今天，我們召開這次大會，主要任務是：從即日起，開展為期1個月的作風紀律整頓及集中學習整訓活動，主題是“嚴紀律、轉作風、抓落實”，大家要統(tǒng)一思想、提高認識，抓好貫徹落實，認真找差距、訂措施、抓整改、促工作。下面我代表局黨組，講幾點意見。

一、要強化政治建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。

政治問題任何時候都是根本性的大問題。作為審計干部必須提高政治站位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在經(jīng)濟社會發(fā)展中不斷強化“四個意識”。習******指出：“黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到行為的準星”。在日常的工作中，所有黨員干部和職工必須站在全局的角度去考慮問題，樹立大局意識，自覺維護大局的部署。不謀全局者不足以謀一域。因而，我們要善于從大局出發(fā)，跳出局限，在復雜的情況面前善于抓要害、抓根本。

一要恪守嚴的原則。政治上的堅定，來源于理論上的認同和思想上的清醒。作風建設要堅持嚴字當頭、嚴字為先，要時刻銘記習******和中、省、市、縣作風建設系列要求，嚴格按照縣委要求辦事。

二要遵循嚴的標準。審計干部要嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定和“八不準”審計紀律和“四個嚴禁”工作要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)則制度和紀律要求，始終把作風建設作為工作的重點來抓，形成對審計業(yè)務全過程、所有職能崗位、內部事務管理全覆蓋的風險防控體系。

三要執(zhí)行嚴的要求。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，帶頭講政治紀律、守政治規(guī)矩，時刻在思想上、政治上、行動上與黨***保持高度一致，與省委、市委、縣委同心同向、同頻共振。認真執(zhí)行每周一次集體學習、每月一次中心組學習、每半年一次總結學習制度。要帶頭遵守審計紀律和廉政規(guī)定，把審計權力關進制度的“籠子里”，堅持問題導向、從嚴從實，堅持以上率下、常態(tài)長效，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為，自覺維護局黨組做出的各項規(guī)定，牢固樹立忠誠、干凈、擔當?shù)膶徲嬓蜗蟆?/p>

二、要強化學習，提高自身素質。

經(jīng)驗表明，只有勤奮好學、學以致用，才能堅持創(chuàng)造性地開展工作。古人云，“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德?！痹谛鲁B(tài)下，審計工作要取得新發(fā)展，必須全面修煉審計“內功”，提高審計人員的綜合素質。我局已根據(jù)審計工作發(fā)展形勢的需要，要努力建設一支復合型的審計領導人才隊伍、審計專業(yè)人才隊伍和審計管理人才隊伍，進行了統(tǒng)籌規(guī)劃，制定了培訓計劃，下步強化逐步落實。為此，我們要大力倡導全員學習、終身學習和主動學習的理念，把培養(yǎng)高素質的審計干部隊伍，作為建設學習型組織的切入點，堅持理論聯(lián)系實際，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學習，本著缺什么、補什么的原則，既要從書本知識中學習，又要從審計工作實踐中學習，堅持學習工作化、工作學習化，把創(chuàng)新的理論成果轉化為指導審計實踐的工作動力。

一是利用內外資源，促進學以致用。領導干部要以身作則帶頭學，做到先學一步，學深一些，學多一點，不斷豐富做好領導工作的知識儲備。正如毛澤東同志指出的那樣：“學習是我們注重的工作，特別是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨?！奔訌妼W習教育是一項系統(tǒng)工程，絕不是一朝一夕所能奏效的，也不能有“旺季”、“淡季”之分。我們要堅持“請進來”和“派出去”相結合，強化開放式學習，結合審計工作中的熱點、難點、重點問題，根據(jù)不同時期，學習不同的內容，針對存在的不同問題，提出不同的要求，重點解決一、兩個問題。比如，通過政治理論學習，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導；通過宏觀經(jīng)濟知識和科學管理知識的學習，開拓視野，提高管理能力；通過反腐倡廉教育，提高執(zhí)行各項廉政紀律的自覺性；通過調研取經(jīng)，互動交流，找出薄弱環(huán)節(jié)，調整工作思路，加大工作力度。

二是抓好審計人員業(yè)務知識的更新和提高。對審計機關來說，老的業(yè)務骨干面臨知識老化，需要更新充實；新的同志需要進一步實踐提高和學習新的技術。這就要求我們改進培訓方法，要從多方位、多學科、多門類開展培訓。缺什么就培訓什么。另外有機會還要選送業(yè)務骨干到大專院校脫產(chǎn)進修，學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識和宏觀經(jīng)濟管理知識，了解外國審計動態(tài)，進一步拓寬知識面，掌握先進的審計技術和方法。

三是抓好學歷教育與業(yè)務職稱考試為主的繼續(xù)教育。審計機關是高層次綜合經(jīng)濟監(jiān)督部門，涉及的部門多、行業(yè)廣，要求工作人員有較高、廣博的文化科學知識和業(yè)務能力，所以，我們必須舍得花本錢，加大人才培養(yǎng)力度。在審計機關人員編制有限的情況下，要針。

當前隱藏內容免費查看對目前審計機關所缺乏的專業(yè)人才，年輕有為的同志可以到大專院校深造，使他們能系統(tǒng)掌握審計及相關基礎理論。同時要在時間上、財力上、精神上支持鼓勵有志于自學成才的同志。還可以統(tǒng)一訂購審計及相關專業(yè)技術資格考試資料，精心組織搞好職稱統(tǒng)考輔導。要對自學成才獲得職稱和資格的審計干部進行獎勵。“磨刀不誤砍柴功”，只有重視審計人員智力方面的投資，審計工作的發(fā)展提高才會有堅實的基礎。

四是抓崗位練兵，從實踐中鍛煉提高。結合市局，可以抽調人員，到市局參加學習，進行實地練兵，學習技藝，工作與學習相結合，理論與實踐相結合，逐步提高他們的實際操作能力。另外，有計劃地對審計人員輪崗，壓擔子，承擔主審項目，促使他們都有壓力，都能多學習、多接觸審計對象，以提高工作適應能力，使每個審計人員都成為精兵良將。

三、要守底線，在勤政廉政中發(fā)揮表率作用。

審計機關行使國家審計權力，從事國家審計監(jiān)督活動，政治性、政策性、原則性和關注性、敏感性都很強，審計工作的特殊性要求我們必須以監(jiān)督別人的標準來嚴格要求自己，進一步加強內部管理，把審計隊伍勤政廉政建設向縱深推進。

一是加強審計隊伍的廉政教育，筑起拒腐保廉的思想防線。我們要遵照“從嚴治理審計隊伍”的要求，加強對審計干部的思想教育，以防為先，嚴筑防線。要善于發(fā)現(xiàn)思想上新的苗頭和傾向。與社會上一些高收入單位相比，審計機關工作清苦，收入不高，還會得罪一些單位和個人。對此，要加強教育，尤其對不健康的思想苗頭及時糾正，有計劃地組織學習廉政先進事跡，自覺糾正不良傾向，做清正廉明的公務員。

二是加大對審計干部的內部監(jiān)管力度。對審計人員的工作信任、重用不等于疏于監(jiān)督。要特別注重“以審謀私”現(xiàn)象的發(fā)生。建立和執(zhí)行審計回訪、復核、復審、質量檢查、舉報制度和獎懲制度。及時表揚獎勵好人好事，要建立廉政督察組，使這方面工作有人專管，使審計人員時刻以嚴明的紀律規(guī)范行為，具有良好的形象。

三是正視社會現(xiàn)實，反腐保廉與關心愛護干部相結合。加強廉政建設，不讓審計干部栽倒，是一種政治上的愛護。但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，加強對干部教育和監(jiān)管的同時，也要從生活福利和政治待遇等方面盡力關心，使他們減少生活壓力和后顧之憂，安心積極做好審計工作。

四是以強擔當促進審計工作高效。廣大審計人員要堅持從我做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起，以自重的準則、自省的鏡子、自警的標尺、自勵的目標，爭做踐行良好作風的表率。尤其是要增強工作激情，對承擔的工作和交辦的任務，要有“食不甘味、夜不能寐”的壓力感和“不達目的誓不罷休”的責任感，以一種想干事、干成事、不怕事的勇氣，有效提高審計工作的執(zhí)行力。

同志們，美國前國務卿基辛格說過一句很耐人尋味的話：“最使人疲憊的不是遠處的青山，是我們鞋子里的沙子?！蔽覀冋D作風紀律，就是清除我們鞋子里的沙子。作風紀律是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提，我們一定要以高昂的熱情積極參與這次活動，以良好的作風、嚴明的紀律、扎實的工作創(chuàng)一流的效率、一流的形象，為我局審計工作新發(fā)展作貢獻。

審計局長講話篇六

今天這次會議，是經(jīng)縣委研究決定召開的一次十分重要的會議，主要任務是深入學習貫徹上級有關會議精神，安排部署開展我縣政法隊伍教育整頓工作。剛才，xx同志傳達了全國和省市政法隊伍教育整頓動員部署會議精神;稍后，xx同志還要講意見，大家要認真抓好貫徹落實。

一要敢抓敢管。既要有敢抓敢管的勇氣，又要有敢抓敢管的底氣?！按蜩F還須自身硬”。領導班子尤其是一把手的底氣來自于自身過得硬，干凈了，就有形象，就有威信，工作打得開;自身不干凈，別人就會在背后戳脊梁，想干的事也干不成。勇氣主要是敢于面對矛盾，敢于負責，敢于碰硬，是什么問題就直面什么問題，是誰的問題就落實到誰的頭上。這幾年來，市法院的工作開展得很好，無論是隊伍建設，還是執(zhí)法辦案，都是值得肯定的，關鍵一條就是x同志作為一把手的表率作用發(fā)揮得好。

二要常抓常管。加強政法隊伍作風紀律建設，不可能畢其功于一役，通過一兩次活動解決所有問題。必須立足當前，著眼長遠，充分運用主題教育實踐活動為載體，主動抓，長期管。市里已出臺實施了“同業(yè)對標”考評辦法，對政法窗口單位、法庭、派出所、司法所實行月考評、月排名、月通報，年滿對這四個類別排名末位的主要負責人免職，這一措施堅決執(zhí)行。要提高執(zhí)行力，堅持一級帶著一級干，一級做給一級看。要增強凝聚力。領導干部要以身作則，率先垂范，叫響“從我做起，向我看齊”、“同我來，跟我上”的口號，要求下級做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做。

三要嚴抓嚴管。嚴是愛，松是害，對政法領導班子和政法干警嚴格要求，絕對是好事，通過嚴抓嚴管，可以使人少犯錯誤，使更多的人不犯錯誤。x的問題，之前也不是完全沒有跡象，現(xiàn)在回過頭看，如果早一點嚴抓嚴管，可能不會導致今天的后果。要嚴格責任追究，動真格，出重拳，用重典，下猛藥，狠抓一批典型，要讓違法違紀者付出應有的政治代價和個人代價。該教育的，嚴肅批評教育;該處分的，堅決處分到位，該追究刑事責任的，嚴格追究刑事責任。

四要優(yōu)抓優(yōu)管。堅持以人為本，從優(yōu)待警，實施人性化管理，切實解決廣大政法干警的實際問題，不斷增強政法隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全選人用人機制，盤活使用編制，深化人事制度改革。堅持“基層出成績，成績推標兵，標兵選干部”的用人導向，注重從基層各類先進和標兵中選拔任用干部。進一步加大經(jīng)費投入，切實提高政法干警的福利待遇，使他們在奉獻的同時也能得到相應的報酬。適應新形勢下政法干警心理活動規(guī)律和特點，有針對性地開展心理訓練、心理健康服務，及時緩解政法干警心理壓力，確保政法隊伍的良好精神狀態(tài)。

作風紀律教育整頓，重在落實，貴在效果。要通過作風紀律教育整頓活動，在最短的時間內，使隊伍形象有新的面貌，班子建設有新的加強，法治理念有新的突破，社會治安有新的好轉，群眾滿意度有新的提高。

(一)加強組織領導。今天會議之后，政法機關和基層單位要迅速召開有關會議，認真研究貫徹落實會議精神，高度統(tǒng)一思想認識，并組建領導班子和工作班子，特別是要認真分析本單位本部門在作風紀律上存在的問題和差距，有針對性地制訂教育整頓的實施方案，把這項工作扎扎實實開展起來。這里，我特別強調一下領導帶頭的事。政法各局院和基層單位的主要負責人要帶頭進行整改，帶頭提高思想認識，帶頭揭擺分析問題，帶頭改進工作作風，帶頭遵守紀律制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要切實加強對所在地基層政法單位的領導，各地、各部門要大力支持政法工作，共同維護政法隊伍形象，把平安創(chuàng)建工作作為一項政治任務抓好抓落實。

(二)堅持開門納諫?！安蛔R廬山真面目，只緣身在此山中”。從宏觀上我們找了四個方面的問題，具體到各局院、各基層實戰(zhàn)單位、各股室問題各有不同，要采取“自己找、群眾評”的方式，深挖細查，切實找準找透。要把主動自查自糾和充分發(fā)動群眾、依靠群眾結合起來，面向社會、面向當事人，敞開大門，開門納諫，通過發(fā)放征求意見表，召開干部群眾座談會，公開舉報電話，設置舉報箱，走訪群眾等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。要“請進來”。政法各單位要主動邀請服務對象、行風警風監(jiān)督員、“兩代表一委員”進機關、到單位提意見，并把作風紀律教育整頓的措施、結果向社會公布。要“走出去”。領導、辦案人員要走訪社會，回訪案件當事人，虛心聽取批評意見建議。

(三)注重宣傳引導。這次，全市推出一批政法領導干部和政法干警先進典型，他們之中，有以身作則，襟懷坦蕩的市法院院長xx同志，淡泊名利、厚德載物的市檢察院黨組副書記xx同志，忠于職守、疾惡如仇的市公安局副局長、紀委書記xx同志，弘揚法治、成效顯著的市司法局副局長xx同志，春風化雨、定分止爭的法院民一庭庭長xx同志，公正司法、懲惡揚善的法院刑庭副庭長xx同志，秉公執(zhí)法、廉潔自律的檢察院反貪局教導員xx同志，矢志不渝、不徇私情的檢察院政工科副科長xx同志，不怕犧牲、敢打敢拼的公安局刑偵大隊副大隊長xx同志，嚴于律己、愛崗敬業(yè)的公安局xx派出所民警xx同志，x等。他們都是作風紀律方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干警，要表彰獎勵，要大張旗鼓宣傳，號召全市政法干警向他們學習，向他們看齊。要把握好輿論導向，堅持內緊外松，對內要嚴格要求，絕不遷就護短;對外要注意分寸，對政法干警要多鼓勵，多肯定，多撐腰鼓勁，多做正面宣傳，防止惡意炒作，避免負面影響。各單位負責同志要振奮精神，迎難而上，化壓力為動力，既不越雷池，又能輕裝上陣，大膽工作。

(四)抓好工作落實。不落實就會落空，不落實就會落后，落后就要挨打。這次政法隊伍作風紀律教育整頓，局院有局院的責任，基層單位有基層單位的責任，領導有領導的責任，干警有干警的責任，只有大家都負起責任，教育整頓活動才能落到實處，收到實效。這里，我再重申中央政法委員會的“四個一律”：接受當事人及其委托律師的吃請、娛樂、財物的，一律停止執(zhí)行職務;利用職權插手案件辦理影響公正執(zhí)法、濫用職權侵犯當事人合法權益的，一律調離執(zhí)法崗位;徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍;構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。要加大督促檢查的力度，定期與不定期對政法單位政令暢通、接處警、接待群眾、執(zhí)法質量、警車使用和管理、值班備勤、內務管理等情況進行明查暗訪，發(fā)出督查通報。同志們，我們相信，通過作風紀律教育整頓，政法隊伍將在新的起點向全市人民展示執(zhí)法為民、公平正義的新形象，政法工作也將譜寫出光輝絢麗的新篇章。我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有全體干警的共同努力，有全市人民的大力支持，政法工作將以優(yōu)異的成績，向市委、市政府和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷!

審計局長講話篇七

同志們：

再過幾天就是傳統(tǒng)的新春佳節(jié)，在這萬象更新、辭舊迎新的時刻，在。

aa。

區(qū)審計局新業(yè)務大樓全面落成，喬遷新址辦公的喜慶時刻，我代表市審計局黨組向。

aa。

區(qū)審計局全體干部職工，向在座的各位，并通過你們向全體審計干部家屬表示新春的問候。同時向獲得表彰的同志們表示熱烈的祝賀！

今天，我很高興代表市局參加。

aa。

區(qū)審計局。

2011。

一、市局充分肯定。

2011。

年度。

aa。

區(qū)審計局所做的工作。

2011。

年度，審計系統(tǒng)大事要事多。

aa。

aa。

區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作思路，認真履行審計監(jiān)督職責，全面提升審計質量，樹立良好審計形象，加強黨風廉政建設，各項工作取得新成績。

一年來，區(qū)審計局顧全大局，認真履行職責，積極協(xié)調政府性債務、市長任期經(jīng)濟責任、保障性住房和民政救災資金等審計署、審計廳組織實施的一批重大審計項目，確保了這些項目的順利實施，所做的工作得到了省審計廳、市審計局和區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。

一年來，區(qū)審計局克服任務重、力量不足的困難，狠抓工作落實，提升審計質量，加強業(yè)務管理，拓展審計領域，全面完成了年度各項目標任務。財政審計、專項資金審計、經(jīng)濟責任審計、建設項目審計和村級財務審計取得新的成績，審計繳款實現(xiàn)重大突破，有的項目還被評為全市優(yōu)秀審計項目。

aa。

審計的發(fā)展掀開了新的一頁。

在此，謹以我代表市審計局黨組對。

aa。

區(qū)審計局。

2011。

年度所取得的成績表示熱烈的祝賀。

二、認清形勢，乘勢而上，不斷提升審計履行職責、服務發(fā)展的能力和水平。

2012。

年，是全面實施第十二個五年規(guī)劃的重要一年。新的一年，審計工作面臨新的形式、新的任務，作為基層審計機關，要始終堅持認真履行審計監(jiān)督職責，服務經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局。

認真貫徹落實審計署、省審計廳和市審計局的工作部署，認真貫徹當?shù)攸h委政府的工作部署，按照上級要求切實抓好每一項審計工作，全面完成上級審計機關和當?shù)攸h委政府交辦的工作任務。

審計質量是一切審計工作的生命線，全體審計人員要牢固樹立質量意識、風險意識，把質量意識貫穿到每一項審計業(yè)務中，注重基礎工作，嚴格執(zhí)行審計署關于審計質量的要求，強化現(xiàn)場管理，抓好現(xiàn)場實施環(huán)節(jié)，多出一些審計精品、優(yōu)秀審計項目。

審計工作的質量，依靠的是每一位審計人員的綜合素質能力。面對新時期的審計工作，必須不斷提高審計人員的現(xiàn)場審計能力、分析研判能力、文字撰寫能力、協(xié)調工作能力等。在日常的審計工作中，要特別注重抓好審計人員的業(yè)務學習，不斷增強他們的創(chuàng)新能力，解決問題的能力。

同志們，新的一年已經(jīng)開始了。祝你們在新的一年里，在當?shù)攸h委政府的正確領導下，團結有為，奮發(fā)向上，百尺竿頭更進一步；在新的一年里，大行天下，各項工作持續(xù)取得新的成績、新的發(fā)展、新的輝煌！

最后，祝同志們新年快樂，身體健康，合家幸福，萬事如意！

謝謝。

審計局長講話篇八

二是“。

兩學一做。

”要求是堅定理想信念、統(tǒng)一思想行動的新路標。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當代中國最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員、干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。強調指出，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題?！翱傞_關”問題解決不了，就會出現(xiàn)世界觀上的偏差、人生觀上的迷失、價值觀上的錯位，就會影響黨員干部在群眾中的形象，就會動搖黨的執(zhí)政根基。我們全體黨員干部要主動加強主觀世界改造，切實將思想和行動統(tǒng)一到系列重要講話精神上來，明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行動上明確底線，不斷提升境界、自我提高，切實增強實干意識，履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當，做新時期的合格黨員。

三是“兩學一做”要求是加強黨性修養(yǎng)、增強凝聚力戰(zhàn)斗力的必修課。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵守的基本行為準則。黨章是黨的基本法、總規(guī)矩，黨規(guī)是對黨員行為的進一步規(guī)范和指引。全體黨員干部都要自覺學習黨章、遵守黨章、實踐黨章、擁護黨章，按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，增強看齊意識，堅決貫徹黨的理論、路線、方針和政策。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規(guī)矩，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，落實好“三嚴三實”要求。要通過“兩學一做”學習教育，使黨員干部進一步明確“紅線”、知道“底線”，教育引導黨員干部在關鍵時刻、重要關頭，始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，樹好自已形象，為黨員干部隊伍增光添彩，為全局各項建設樹立口碑。

四是“兩學一做”標準是高質量完成各項工作任務的思想保證?！皟蓪W一做”，基礎在“學”，關鍵在“做”?！皩W”，就是深入學習黨章黨規(guī)，重在明確基本標準，樹立行為規(guī)范;就是深入學習系列重要講話，重在加強理論武裝、統(tǒng)一思想行動?！白觥?，就是做合格的共產(chǎn)黨員，重在堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，加強黨性修養(yǎng)，更加主動地立足崗位作貢獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。當前，“十三五”建設剛剛開局，全省重點水利工程建設正按照依法管理、精準管理的要求，掀起新一輪事關陜西發(fā)展命脈的重點水利工程建設熱潮，越是任務重越是要抓思想、抓作風，越是責任大越要講黨性、講規(guī)矩。我們必須緊緊抓住專題行動這個“及時雨”，深入全面、及時準確的學習理解，用系列重要講話精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，用黨章黨紀黨規(guī)指導思想與實踐，通過活動的扎實開展，全面提升干部職工思想觀念和政治業(yè)務素質，做到勇于擔當并能夠圓滿完成“十三五”水利建設重任。

二、“兩學一做”專題行動要力求實效。

“兩學一做”活動要取得實效，不能簡單的就學習論學習，必須堅持從嚴要求，強化問題導向，緊密結合工作實際，有效提升全體黨員自身素質及崗位踐行能力。

一是要努力推動工作任務高標準完成。向善向上樹標準，不忘初心方得始終。我們要把“兩學一做”活動，貫穿于全省重點水利工程建設管理中，貫穿于加快東莊前期工作之中，貫穿于促進局直水利經(jīng)濟大發(fā)展中，貫穿于提高局系統(tǒng)自身建設水平之中。要在“”以來形成的好的基礎上，全面落實“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水工作方針，按照治水興陜部署，鎖定“水潤三秦、水美三秦、水興三秦”目標，加快實施“關中留水、陜北引水、陜南防水”區(qū)域方略，充實推進“五大體系”、“十大工程”，著力實現(xiàn)由單純治水向系統(tǒng)治水轉變，由剛性治水向柔性治水轉變，由部門管水向協(xié)同治水轉變。通過“兩學一做”活動的開展，在全省水利事業(yè)版圖中，更加顯著的體現(xiàn)建管局的風采。

二要不斷促進作風轉變。要轉變思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風，堅決做到干凈干事敢擔當，齊心協(xié)力抓好工作。要樹起正氣，建立健全激勵保障和容錯糾錯機制。組織要給敢于擔當?shù)娜藫?，領導要給勇于負責的人負責，充分調動干部職工干凈干事、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的干勁，讓德才兼?zhèn)淙似泛盟礁叩耐居杏梦渲?。努力做到“三個區(qū)分開來”：把先行先試中出現(xiàn)的失誤與明知故犯區(qū)分開來，與有法不依區(qū)分開來，與以權謀私區(qū)分開來，給局系統(tǒng)發(fā)展改革解綁，為全局不斷運用創(chuàng)造性思維抓好重點工作、提升水利經(jīng)濟效益提供機制保障。各級領導干部要當好班子表率，在政治方向上帶頭把握大局，在決策落實上帶頭堅持民主集中制，在分管工作上帶頭傳承優(yōu)良作風，在廉潔紀律上帶頭遵守廉潔紀律準則，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的具有建管局特色的良好政治生態(tài)。

三要堅決依法依紀守底線。要切實提高局系統(tǒng)廣大黨員干部運用法治思維和法治方式推動各項工作的能力，堅守理想信念的高線，筑牢紀律的底線和拒腐防變的思想道德防線。主動增強對黨風廉政建設責任制的重要性、必要性和緊迫性的認識，大力解決“不想抓”、“不愿抓”、“不真抓”、“不會抓”、“不敢抓”的問題，形成廉政機制、廉政氛圍、廉政文化。要加強學法，持續(xù)深入開展法治宣傳學習教育，增強全局法治觀念，組織開展局系統(tǒng)系列法律法規(guī)制度學習活動，編印法規(guī)制度匯編。要落實領導責任，領導干部帶頭學法、尊法、守法、用法，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣。要強化監(jiān)督考核，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容。要把依法管理擺在突出位置納入局。

工作計劃。

及“十三五”規(guī)劃，把依法依規(guī)作為立身做人、干好工作的前置條件，堅持常懷敬畏之心、感恩之情和功成不必在我的氣度，使水利監(jiān)管事業(yè)更有特色，水利監(jiān)管工作更有作為。

四要形成履職盡責干事業(yè)的良好氛圍。強調指出：“面向未來，全面建成小康社會要靠實干，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實干，實現(xiàn)中華民族偉大復興要靠實干?！遍_展“兩學一做”學習教育專題，也要趁勢而上，借力加力，用力推動改革發(fā)展形成新動力，用心促進作風轉變形成正能量。要堅持從實際出發(fā)謀劃工作，既要瞄準陜西水利發(fā)展的新形勢新特點創(chuàng)新工作方式方法，也要使點子、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。全體黨員干部要結合自身職責，不斷鼓舞斗志、攻堅克難、勤奮努力完成各項工作任務，不斷開創(chuàng)水利監(jiān)管工作新局面。局系統(tǒng)各級領導干部要當好班子表率，領導層帶動干部層，影響社會層，打造一個步調一致干事一體的領導集體，建設既有黨的紀律與規(guī)矩制度，又有專業(yè)素養(yǎng)與和諧溫暖的建管局大家庭。

三、對扎實開展活動提出幾點要求。

一是切實加強組織領導。局兩級班子要把“兩學一做”專題行動作為當前首要政治任務扎實抓緊抓好。局黨委要成立由我任組長、分管局領導任副組長的“兩學一做”專題行動工作領導小組，制定更加詳細的。

活動方案。

細則，按步驟抓好活動開展落實，局直各單位也要按照局安排，成立相應組織，推動工作落實。要堅持領導帶頭，全體領導干部既要當好“指揮員”又要當好“戰(zhàn)斗員”，要帶頭學、經(jīng)常學、做示范、作表率，堅持學習常態(tài)化、制度化，做到以上率下，推動活動向局系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員拓展。局機關各處室、局直各單位要搞好分工協(xié)作，密切配合，形成合力，確?；顒勇鋵嵅豢?。要建立常態(tài)化巡查督導機制，將活動開展情況納入各單位年度目標任務，開展督促檢查，確?；顒硬宦┮蝗恕⒉涣羲澜?。

二是突出學習提高。要把學習系列講話作為理論武裝的重中之重，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理。每名同志都要認真撰寫學習筆記，親筆撰寫。

心得體會。

要堅持帶著“看齊”意識學講話，帶著“補鈣”渴望學講話，帶著“接力”責任學講話，帶著“趕考”精神學講話，把學習同修身、用權、律己結合起來，同謀事、創(chuàng)業(yè)、做人結合起來，從講話中學謀事創(chuàng)業(yè)的思路和本領，學修身律己的標準和境界，學用權行政的規(guī)矩和底線，真正學到深處、悟到透處、信到誠處、用到實處、守到嚴處堅持學思結合、知行統(tǒng)一、學用相長，以優(yōu)良的學風抓學習、用科學的方法抓學習、著眼于運用抓學習，著力做好“結合”“轉化”的文章局辦公室要科學籌劃，搞好學習教育安排，在抓好集中授課、專題討論、黨員自學等常規(guī)學習的基礎上，不斷創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，確保學習取得更好效果。

三是抓好宣傳引導。要加大宣傳力度，把局系統(tǒng)“兩學一做”專題行動的宣傳作為今年全局宣傳工作的重頭戲，詳細制定宣傳方案，積極創(chuàng)新宣傳形式，確保全局活動開展情況能及時的反映出來。要通過內容豐富、形式多樣的宣傳途徑，充分引導廣大黨員干部和群眾積極參與，籌劃組織好“兩學一做”系列配合活動。要及時總結經(jīng)驗，推廣先進典型，挖掘機關、局直單位、生產(chǎn)一線的典型代表，充分發(fā)揮示范、帶動、輻射作用，努力打造良好的活動氛圍。

同志們，“兩學一做”專題行動，是今年一件非常重要的大事。全局上下要迅速行動起來，不斷掀起“兩學一做”學習教育的熱潮，要深入貫徹“兩學一做”要求，切實增強宗旨意識、大局意識、責任意識，艱苦奮斗、勇于擔當，積極投身到局20xx年及“十三五”各項工作中來，為開創(chuàng)全局發(fā)展新局面而奮斗!

共

2

頁，當前第。

2

頁

1

2