讀后感是對所讀作品的個人思考和感受的記錄，它可以幫助我們更好地理解和欣賞文學作品。那么，如何寫一篇有深度和獨特見解的讀后感呢？首先，要全面了解和把握文章的主題和觀點，包括作者的寫作意圖和立意。其次，通過仔細閱讀和思考，提煉出自己的核心思想和感悟，可以結合作者的論述、情節(jié)、人物形象等進行分析和解讀。最后，要注意語言表達的準確性和文采的運用，使讀后感更富有感染力和表現力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的讀后感范文，供大家參考。希望通過閱讀這些范文，可以給大家提供一些靈感和啟發(fā)，同時也可以讓大家對不同類型的作品有更全面的了解。讀后感是一個很好的寫作練習和思考思維的方式，希望大家能夠通過寫讀后感來提高自己的語文表達能力和思辨能力。

《修煉》讀后感800字篇一

《第五項修煉》這本書是我們學校黨支部向黨員推薦的，作為自我提高的教材向黨員推薦閱讀。目的進一步黨性，嚴格要求自己，擴大學習范圍。下面淺談一下對這本書的幾點內容的理解以及對我自己的啟發(fā)。

《第五項修煉》描述了公司如何通過采用學習型組織的戰(zhàn)略和對策，來排除威脅組織效率和事業(yè)成功的學習障礙。在學習型組織中，新型的、擴張性的思考模式得到培育，集體的熱情得到釋放，大家不斷在學習如何開創(chuàng)自己真心向往的成就。

在學習型組織的藝術與實踐過程中，由五項新的構件技術集中在一起成為關鍵。這五項技術分別是：

1、系統(tǒng)思考。在我看來，系統(tǒng)思考可以簡單理解為根本世界觀，完善的知識體系，以及全面的思維模式。人類的任何活動都是系統(tǒng)中的一局部，活動也是由相關的、系列性的行動所組成，并通過無形的網絡編織在一起。這些活動之間相互影響，但卻不容易顯露出來。因此我們思考問題的時候需要全面的從整體方面去考慮。

系統(tǒng)思考是一個概念框架，是一個知識體系，也是一個工具系列，通過系統(tǒng)思考可以讓各類的思考模式清晰的展現以幫助我們有效地認識和改變這些模式。

2、自我超越。我對自我超越理解為個人的前進動力、愿景目標，是不斷自我超越，不斷追求新境界的精神。自我超越是不斷澄清和加深我們個人愿景的修煉，是持續(xù)集中我們的能量，增強我們的毅力，并客觀的觀察現實的修煉。它是學習型組織的精神根底和重要基石。

《修煉》讀后感800字篇二

《教師的20項修煉》主要通過“修煉教師形象、精煉教師生活、錘煉教師專業(yè)”三大方面闡述了教師應該不斷完善的20項修煉。所謂修煉是一種對完美的追求，是一種對卓越境界的追求；修煉是一種自我提升的策略，是教育之真、之善、之美的內在的要求，是領悟“教育人生”的必由之路。每個教師的教育人生本身就是需要細心品讀的一本書。這本書有太多的細節(jié)，太多的感動，太多的魅力，太多的藝術，需要我們去追逐，去領會，去反思，去品悟。也慢慢懂得教師的“修煉”原來有著這么大的學問。

書的第一篇“修煉教師形象中的‘教師的微笑’”中有這樣一段話：“我們何不對學生多一點微笑，對同事多一點微笑，對家長多一點微笑呢？笑一笑吧！讓太陽沖破陰霾，讓溫暖取代嚴寒。笑，是語言的禮貌，教師的一個微笑能夠讓自己贏得學生，也能夠讓學生贏得整個世界！”

對于教師而言，微笑能在我們和孩子之間架起一座橋梁，一座情感交流、心靈感應的橋梁，能使我們的孩子像如飲甘醇般快樂地徜徉在知識的海洋，喝下科學與藝術的瓊漿。那為什么一個簡單的微笑我們要吝嗇給予呢？所以，我們對孩子微笑，生活就對孩子微笑，孩子也就微笑著面對生活。

因為教師的微笑，就像一盞燈，照亮暗淡的心靈，驅散孩子尚還羞怯的情緒，溫暖學生還不夠堅定的腳步。教師的微笑，就像一座橋。引導孩子踏上天上的彩虹，追求真理，一往無前。它給膽怯者以膽量，它給失敗者以溫暖和寬容。它是一張醒目的名片，看到了它，就看到了一顆純凈慈祥的心。

浪漫的詩人說，微笑是一縷陽光，每個人都像需要面包需要空氣一樣需要它。社會活動家說，微笑是人與人之間的潤滑劑，再龐大的社會機器，有了微笑的潤滑，也能運轉得紅紅火火。我從《教師的20項修煉》一書中，感受到的微笑教育的無窮魅力。每每在燈光下品讀這本書，我能感受到自己的心靈在接受一次又一次的洗滌。

教師的職業(yè)是一種特殊的職業(yè)，是一種用生命感動生命，用心靈澆灌心靈的職業(yè)，正如雅斯貝爾斯告訴我們的：“教育意味著一棵樹動搖另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”而教師的微笑是一種重要的教育資源和教育力量。

回顧自己的教學生涯，我驚喜發(fā)現：微笑是一種興奮劑，它讓班中靦腆、膽怯的孩子變得大膽愛表現；微笑是一種鎮(zhèn)靜劑，讓調皮好動的孩子得到及時的提醒，意識到自己的言行需要控制和自律。微笑更是一種催化劑，它使原先沉悶的課堂如今有了生機，孩子可以無拘無束地發(fā)表自己的見解，使課堂活力四射。是啊，教育是充滿愛的事業(yè)，這種愛并不驚天動地，它可能只是一個微笑，但卻象潤物無聲的細雨，點點滴滴灑下孩子的心田！

讓我們用微笑迎接每一天的工作，讓我們微笑著面對同事和家長，讓微笑送去我們對每一個孩子的愛，讓發(fā)自內心的微笑感染我們身邊的每一個人。愿我們的周圍永遠充滿微笑！

《修煉》讀后感800字篇三

由于工程業(yè)務的屬性特點和業(yè)務形態(tài)特點，五項修煉對我們團隊來說尤為真實和迫切需要，我下面就“系統(tǒng)思考和團隊學習”結合日常工作實踐談談想法。

工程業(yè)務本身就是一個系統(tǒng)工程，有涉及部門多、環(huán)節(jié)多、周期長、變化多、交叉多等特點，只要其中某個點出現異常，就有可能影響到實施過程，若公司的工程體系、施工管理體系、售后服務體系不完整、不連貫、不協(xié)調，是不可能做好一個工程項目的。

一個工程項目從業(yè)務獲得到項目完成至少有以下幾大階段分割：業(yè)務對接——前期深化——成本核算——招投標簽約——現場測量——生產加工——運輸——工程管理（含回款）——交房服務——保修服務。如果項目執(zhí)行人不去系統(tǒng)考慮每一個環(huán)節(jié)的相連性和內在的影響，要想順利完成項目，可能行是很小的。

一個工程項目從業(yè)務獲得到項目完成至少有以下幾大階段分割：業(yè)務對接——前期深化——成本核算——招投標簽約——現場測量——生產加工——運輸——工程管理（含回款）——交房服務——保修服務。如果項目執(zhí)行人不去系統(tǒng)考慮每一個環(huán)節(jié)的相連性和內在的影響，要想順利完成項目，可能行是很小的。

上面10個過程實際是一個較大的系統(tǒng)工作，涉及到市場部的企業(yè)宣傳、技術部的技術保障、法務部的把關、采購部的供應、工廠的生產、項目現場的管理、財務部的配合、服務網點的布局等等。做一名合格的工程人員，必須全面思考、協(xié)調整條線上的工作，這個較大的系統(tǒng)是不能完全分割的整體。從單個環(huán)節(jié)來看，也是一個系統(tǒng)工程。譬如，第8個環(huán)節(jié)“工程管理”，這個環(huán)節(jié)的負責人是現場項目經理，狹隘的理解他是管理施工現場事物的人，但他要想順利完成工作任務就必須要考慮采購部門備貨的周期、生產部門加工的難點和時間、客戶對現場工期的要求、工作量對施工勞動力的組織需求、貨物的運輸及入場、貨物的保管及工程款的回收等?？傊疀]有系統(tǒng)的思維和工作方法，整個工作進入死循環(huán)只是時間問題。

在工程事物的處理和安排上，全面、系統(tǒng)的思考和執(zhí)行是必不可少的，不能孤立去看一個點、一個環(huán)節(jié)。工程從業(yè)人員更需要養(yǎng)成系統(tǒng)思考的習慣。讀后感·“工欲善其事，必先利其器”，系統(tǒng)思考不是與生俱來的、也不是人人都可以做到的。要想做到系統(tǒng)思考，還需要我們有很好的認知水平來武裝，需要我們持續(xù)的學習他人經驗、不斷充實專業(yè)知識。

系統(tǒng)學習是系統(tǒng)思考的前提。只有“全面、系統(tǒng)、跨界的學習”——才有可能完善、升級系統(tǒng)思考。未來需要我們成為具有系統(tǒng)思考的綜合性人才，公司更需要一個高水平系統(tǒng)思考力的團隊。

《修煉》讀后感800字篇四

拿起《修煉》，首先感受到的是它的厚重。厚重的外表，厚重的內涵。一位位特級教師、特聘教授、正高級，一位位園長、校長、專家楷模。他們娓娓道來地講述著成長的歷程，榮譽和職稱背后的故事，有才、有愛的他們，用堅定的付出走出了自己的成就之路，成為了教育的光和熱。

《修煉》的第一篇就是于漪老師寫的文章。以前在教師讀本上看到過介紹于漪老師的文章，當時并不“感冒”。直到看到于老師的講話視頻，真的是一言一行皆能動人。沒有條條框框的一二三四，沒有歸納出來的押韻起伏的小標題，我卻從那連貫的、流暢的故事敘述中，看出于老師對孩子們的真心實意?！懊總€學生都是獨特的生命體，都應敬畏，都應呵護，都應熱愛。”于老師不顧自己的傷勢，半夜背學生去醫(yī)院。于老師對學生有責任心、有滿腔熱情滿腔愛，再調皮、再有壞習氣的學生，于老師也不放棄。知道于老師病了，學生趕來探望，哽咽地喊“于老師你不要死”，我也忍不住紅了眼眶。是怎樣的師生情?。∪诵囊彩侨庾龅?，于老師的真情付出才有了學生的真情回饋。沒有半點夸大其詞、沒有虛張聲勢，也沒有自我炫耀，就是那樸實而真摯的師愛。

從葉圣陶先生的愛，于漪老師的愛，張思恒校長的大愛，這些年聽說、認識了不少師愛。于我，教書是一份職業(yè)，愛生是我的責任。我規(guī)范自己的言行，做到為人師表。我錘煉自己的課堂，讓學生學到知識，培養(yǎng)各種要求的能力，對學生負責。我對學生沒有偏見，即使原先成績再差的，也努力找到他的提升點，鼓勵他解決困難，即使成績再好的，我也沒有特別喜歡?，F在想來，我可能有點冷血。我姑且稱之為摩羯座人的特質，亦或是理科的人特點——冷靜、理智。不因成績好而喜，不因成績差而悲。原先的我，可能更多的是追求學生成績的提高，學生乖乖的聽話守規(guī)矩。有活動時盡力參加，有考試時盡力考好。曾經的我不了解他們，也不知道他們要什么，我只知道成績、能力，給他們我能給的。

要說學生怕老師找家長，其實我一開始也怕找家長。跟家長談什么？他又幫不上忙，在家不會寫作業(yè)他也不會輔導，在學校不聽話是你老師沒辦法沒能力。學生做的好了是他應該做的，做得不好的跟家長說了就是在告狀。直到后來學校要求家訪，我才知道，有好多可以和家長聊的，基于你想了解學生。你了解他、他的家庭，你才知道他要什么，需要你給他什么。

孩子什么都知道。我特別贊同于漪老師的話。最早是有位小鄧同學，初三重新分班后劃過來的，找他談話時他就喜歡看著你的眼睛。我只偶爾說到他姐姐時他才紅了眼眶，我才知道其他的成績之類勸說都不是他要的。誰說青春期的孩子叛逆，不聽家長的，至少我現在接觸到的學生，都是把家放在第一位的。

得益于經濟的發(fā)展，現在的家庭條件越來越好，家長們不再要求孩子拼命讀書尋找出路。于漪老師的孩子需要教育改變命運，而我們的孩子已經得以溫飽了。現在的社會普遍認為，成績好、好學校，不一定有好工作、好人生。成績帶不來他們想要的，讀書不再是他們的出路，他們可能更想要的是手機、游戲，而根本上，手機可以和人溝通，游戲可以獲得成就感，這才是他們要的——要成就、怕寂寞。時代在變，教育也得變。我不能還是只給學生成績、能力，我得想辦法讓學習變得有趣，也得讓學校有家的感覺，即使是成長路上的一個驛站，也必須是溫暖的。給學生溫暖、有趣，“修煉”了那么久，我想，這就是我現在得給孩子們的愛吧。

譚軼斌老師說，“不完美，才美?！睆坸x老師創(chuàng)新的課堂，我在我們的物理課本后面膜拜了他的名字。鄭朝暉老師的“誠心、素心”，都讓我受益良多。今天我們來讀《修煉》，讀名師們的成長之路，不是讓每一位教師都成為名師，卻是要從名師們的身上汲取成長的力量，在平凡而繁忙的日常工作中抬起頭來時，能夠反思和對比，在我們眺望的窗口時，看得到教育的詩與遠方。給與別人，也溫暖自己。

《修煉》讀后感800字篇五

寒假期間，有幸拜讀了郭元祥教授的《教師的20項修煉》一書，仿佛在黑暗中看到一盞指示燈一樣，眼前頓時一亮。正如作者郭元祥所述，這是一本值得教師朋友一生去讀的書：書中有太多的細節(jié)，太多的感動，太多的魄力，太多的藝術，值得我們去追逐，去領悟，去反思、去品味。全書從修煉教師形象到精煉教師生活，再到錘煉教師專業(yè)三個部分，由外及內，層層剖析，指出了我們教師健康、快樂、幸福成長的諸多要素。

慕然回首，從師范畢業(yè)至今已有十余年。作為一個小學教師，忙忙碌碌地走過了一年又一年，確切地說，我是碌碌無為地過了不少年。這些年來，我從未精讀過一本教育理論著作，更別說是結交一位教育專家或學者，當然我也很少靜下心來細讀一些教育方面的專著。如書中所說近幾年來，人們總是用一個概念來描述一線教師的教育生活現狀，那就是失去了職業(yè)的激情，缺失了職業(yè)的新鮮刺激，缺乏了職業(yè)的理想或夢想，失去多卓越的追求，失去了真我的深刻職業(yè)的理解和情感體驗。這其實是一種自我麻痹、自我迷失、自我放棄的結果，是一種精神萎靡，思想停滯，無無精打采的狀態(tài)……這似乎就是對我的生活現狀的真實寫照。我該怎么辦？在書中我找到了答案，書中提出了引領教師體悟教育人生的主張，從細節(jié)入手，闡述了教師專業(yè)發(fā)展的可行性策略，解讀了教師提升素質的有效途徑，探討了教師應具備的教育新理念，描畫了有活力的教育生活方式。要成為一名教育家型的教師，每個教師都應該想大問題，做小事情，都應該從教育信念到教育行為、從外在形象到內在素養(yǎng)、從共同規(guī)范到個人風格，作自我反思、自我總結、自我革新，從細節(jié)入手，逐步提升自我。

新課程理念下的教學要求教師要進行反思，這也有別于傳統(tǒng)教學的一種新思想和新做法。教師的反思也給我留下深刻的印象，也就是說我們每做完一件事，每上完一節(jié)課都要學會反思，不一定說做得不好才反思，做得棒的地方就好好的記錄下來，做得不好的地方多多想為什么？去尋求解決的辦法。只有反思才能有意識的覺醒，我們教師反思的是自己在教育教學過程中的理念和行為。反思要有目的，反思的目的是要更新觀念，完善自己在教學過程中不夠的地方，因此，自己要做到心中有數。盲目的反思，是沒有結果的。對我們老師來說，就是對教學進程安排是否合理、上課的程度、學生的理解程度等。因此作為教師來說，決不能以不變應萬變，用自己的經驗來應對不斷變化的新形勢。反思，就能幫助我們更好的應對新的情況，新的要求。

書的封底寫著一段話：教師啊，無論你是否偉岸英俊，是否靚麗動人，只要你注重修煉自己的氣質，你的形象就會價值連城，只要你注意修煉自己的專業(yè)品質，你就會對學生具有百般的感動力、感化力、感召力。值得我們作為人民教師去認真品味。

《修煉》讀后感800字篇六

《第五項修煉—學習型組織的藝術與實務》（以下簡稱《第五項修煉》）這本書，當八月份我們女工主任劉主任把它推薦給我們的時候，因為忙于事務性工作，也就“里所當然”地將這本書束之高閣了。九月份當我想起再將這本書拿出來翻看的時候，真的有點愛不釋手了，又里所當然的加班加點將這本書讀完，好久沒有這種暢快淋漓的感覺了。深夜，我靜靜地將這本書合上：真是一本難得的好書，不知不覺中，它凈化了我的心靈，把我從心浮氣躁的環(huán)境中拉出來，讓我懂得了工作原來可以如此快樂。

悄然掩卷，讓我收獲頗多。它讓我懂得了什么是“五項修煉”及其重要性；也讓我懂得了個人素質的提高需要打破原有的固定思維模式，用新眼睛看世界，逐步學會自我超越，學會心靈的轉換，學會建立共同愿景、團體學習，學會用系統(tǒng)思考解決各種問題；同時也清楚地認識到第五項修煉——系統(tǒng)思考在整個修煉的重要性：它是整合其它修煉成為一體的理論與實務。這本書的每一章節(jié)都讓我愛不釋手，不是魚就是熊掌，但給我印象最深的是第二部《新思考、新視野》中的第七章“縱觀全局掌握重點”這一章節(jié)，下面我就個人理解談談它給我?guī)淼膯l(fā)。

“縱觀全局掌握重點”這一章節(jié)舉了兩個真實的例子：一個是60年代中期，美國的一家電子公司——神奇科技公司的興衰；一個是最引人注目、但同時也最令人遺憾的美國人民航空公司的興起與衰亡。舉這兩個例子，該書作者運用了系統(tǒng)思考的九項基礎模型中三項：成長上限、舍本逐末、成長與投資不足。雖然人民航空和神奇科技兩家公司所經營的項目完全不同，前者的人員服務能量和服務品質逐漸惡化的問題，跟后者的生產能量不足與交貨服務逐漸惡化的問題，卻有微妙的類似之處：那就是為客戶服務的癥結上出了問題。盡一切可能地堅持某些最關鍵的標準是極為重要的。這些重要的標準都是客戶最關切的事情，例如產品品質、服務品質、交貨準時、信譽以及服務人員的友善與關心。但以上兩家公司都犯了同樣的錯誤：那就是舍本逐末，通俗地說就是放棄了關鍵的東西，而抓住次要的東西不放，掉進自己造成的“市場限制”中。其實，他們的命運是應當可以扭轉的，他們擁有競爭者難以匹敵的產品和價位優(yōu)勢，如果公司能維持高服務品質，競爭者很難打擊他。但他們忽略了服務這一點，使其它的優(yōu)勢在面臨競爭攻擊時就顯得非常脆弱，陷入一種不可自拔的惡性循環(huán)中，導致最終的失敗。

由此，我想到了我們中國電信服務的重要性。對于我們中國電信來說，早已從最初的壟斷地位走出來，進入一個全新的競爭格局。雖然存在惡性競爭，但我們在發(fā)展的同時遇到挫折應多從自身找原因，這就用到“第五項修煉”的十一項微妙法則之一：沒有絕對的內外。對于我們的問題，我們傾向于外，是“別人”（競爭者、市場的改變、政府）所造成的。然而系統(tǒng)沒有絕對的內外之分；造成問題的“外”部原因，與“內”部原因有密不可分的關系。例如，我們在市場競爭中，短期來看，“價格”戰(zhàn)策略占一定的優(yōu)勢，企業(yè)獲得了短期效益；但企業(yè)要長遠發(fā)展，“價格”戰(zhàn)絕對不可取，我們要取勝，“服務、品質、信譽”才是關鍵。因此，上至集團公司、省公司，下至市分公司、縣分公司都將服務作為在競爭中取勝的關鍵法寶。集團公司也將“業(yè)務與服務轉型”作為企業(yè)戰(zhàn)略轉型的三大重點舉措之一。足可見服務對于我們電信企業(yè)的重要性。

首先，我認為要提升企業(yè)服務水平必須將個人愿望與企業(yè)愿景相結合。每個人有自己的意愿、心智和思考方式。如果員工本身未被充分激勵去挑戰(zhàn)成長目標，當然不會成就組織的成長、生產力的提升和發(fā)展。在《第五項修煉》中提到“在今天的組織中，真正的奉獻仍然很少，依我們的經驗，90被認為是奉獻的，事實上只是遵從”。如果我們將個人愿望與企業(yè)愿景相結合，那情況就會大大有所改觀。如我們將企業(yè)的業(yè)績與個人的業(yè)績有效的結合起來，這將充分調動員工的積極性；又如我們真正實現末位淘汰制，這將大大激勵員工的積極性；又如假如實現股份制，每位員工都持有一定的股份，這在一定程度上鼓舞員工的積極性，等等。不知不覺中，員工的服務熱情得到提高；不知不覺中，企業(yè)的服務水平也得到了提升。

其次，我認為要提升企業(yè)服務水平必須要建立一個學習型的組織，在學習中不斷超越。一個企業(yè)是由不同的員工組成的一個有機整體，每位員工都在其中發(fā)揮他的力量，不自覺中相互影響，相互推動。我相信，每個人都有工作潛能等待發(fā)揮。而要不斷刺激發(fā)揮潛能，就要學會不斷的自我超越。自我超越是個人成長的學習修煉，只有透過個人學習，組織才能學習。雖然個人學習并不保證整個組織也在學習，但是沒有個人學習，組織學習無從開始。當我們把不斷學習作為工作習慣，那我們離學習型組織也就不遠了。

再其次，我認為要提升企業(yè)服務水平必須要讓每位員工懂得需要學習什么。首先需要員工清楚到底什么對我們最重要；其次是需要員工不斷學習如何更清楚地看清目前的真實情況，最后就需要將目前真實情況與愿望及目標進行差距比較，從而不斷向目標努力。對于提高服務水平來說，我覺得作為員工要立足本職，看清楚自己在為企業(yè)提升服務水平中到底起什么樣的作用，并找出差距，通過學習不斷超越自己，當個人的素質提高了，企業(yè)的整體素質也就自然而然地提高了。

最后一點，我認為要提升企業(yè)服務水平必須要以客戶為中心組織營銷服務活動。這一點，也是企業(yè)戰(zhàn)略轉型中業(yè)務與服務轉型的核心所在。我們在營銷活動中，要充分認識到什么是客戶最想要的，應具體到裝移機及時率、客戶滿意率、客戶投訴率、障礙修復及時率、網絡暢通率、新技術提供及時率、費用準確率等等，當確定之后以此為本，將高服務品質當作一個不可動搖的目標，再配之行之有效的營銷策略來開展營銷工作，那么我們在激烈的市場競爭中一定會立于不敗之地。

《修煉》讀后感800字篇七

《醫(yī)生的修煉》是一本令人驚艷的作品。這本書魔力般的文字，能讓病房里的真實故事仿佛正在我們眼前上演。書中每一個病例故事飽含了對醫(yī)學事業(yè)深刻的反思，觸碰到我們每個人的`心底。對于如何修煉讓自己成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員，如何緩解醫(yī)患之間的矛盾，這本書給予我們很多啟示。

無論是醫(yī)生，還是患者，都要接納臨床的復雜性，因為醫(yī)學是一個時刻變幻、難以琢磨的知識體系。醫(yī)生所知道的和醫(yī)生所追求的之間總會存在一些差距，但是正是這個差距使得我們更加努力去做每一件事。臨床醫(yī)學作為經驗學科，需要的是不斷的練習和總結。但每一次的練習都生死攸關，我們必須認清楚，這樣一個現實：醫(yī)學并不是一門完美的科學，而是一個時刻變幻，難以琢磨的知識系統(tǒng)，不斷進步的科學指引著我們。

外科機器人與人機博弈幾乎所有的競賽中電腦要么與人類戰(zhàn)平，要么戰(zhàn)勝人類。反對方認為現代的醫(yī)學關懷已經很缺乏人性的溫情，倘若繼續(xù)技術至上，人類會感到越來越孤獨，病人常常會感覺自己不過是一個病例上的數字?；蛟S數碼醫(yī)療的前景是水火不容的，不是相輔相承而互恰方則支持醫(yī)生可能會擺脫醫(yī)療錯誤的困擾，轉而更多的關心病人。

《修煉》讀后感800字篇八

翻開郭元祥教授的《教師的20項修煉》，起初并不覺得厚重。三篇二十個小章節(jié)，從教師的常態(tài)案例開始作為引子，然后依據主題進行了深入的分析。許多的案例讀來親切、自然，似乎就發(fā)生在身邊，毫不晦澀。然而掩卷思考中，又有很多的啟發(fā)。

如今自己是教師，可以直接以自身的人格和行為影響學生?；叵胱约旱慕逃洑v，反思自身的教師的形象，也讓我在認真審視自身職業(yè)的同時，更多的更受到了歷史和時代賦予我們的責任。

本書作者從三大方面作了詳細地闡述，有“修煉教師形象”、“精煉教師生活”、“錘煉教師專業(yè)”等三方面的內容。其中“修煉教師形象”共有8項內容，有“教師的服飾——服飾是信任的外衣，有調查研究表明60%的人認為得體漂亮的服裝能夠增加自信；教師的微笑——身體的教育意義，我們何不對學生多一點微笑，對同事多一點微笑，對家長對一點微笑呢；教師的語言——溝通無限，教師的語言是一種知識更是一種思想；教師的習慣——習慣成就人生，無論好習慣還是壞習慣都需要改良與更新、發(fā)展和進步；教師的寬容——用德性育人，教育中沒有了關愛、摯愛、熱愛，便沒有了教育激情；教師的智慧——成為一個大智的人，教師工作是充滿創(chuàng)造的勞動；教師的情感——做一個多情善感的人，教育是一種慢的藝術，是一種等待的藝術。

教育永遠是面向未來的事業(yè)，當今中國教育正在努力擺脫著發(fā)展過程中的貴族化教育、精英教育、功利教育，努力朝著均衡、優(yōu)質的方向發(fā)展。我們清醒的感覺到基礎教育面臨四大轉折，即：教育投入上真正實現“人民教育人民辦”為“人民教育政府辦”；“效率優(yōu)先，兼顧公平”的發(fā)展思路變?yōu)椤肮絻?yōu)先，兼顧效率”；義務教育和基礎教育從市場化的路上轉回來；過去以“體制改革”為名實行的“公辦民助”或“民辦公助”學校要回到公立學校一邊來。這些轉折也提示我們，必須在新的形勢下，結合科學發(fā)展的理論學習，及時地捕捉教育發(fā)展的信息，明確自身的責任。

優(yōu)秀的教師一定是具有教育精神、教育專業(yè)品格的人。她不僅擁有人格魅力，而且具有教師的專業(yè)品格。他們善于提煉自己的教育思想，形成自己個性化的教育藝術；他們善于擦亮眼睛看教育，反思課程、教學、德育、管理，形成自己的教育行為品質；他們善于變革，改變自己，向往卓越和崇高，對學生展現出充分的文化影響力。教師的教育理念、教育思想是從哪里來的？從教育實踐中來，從教育反思與研究中來，從教育良知與教育責任重來，從教育夢想與教育追求中來的！要成為一個有思想的教師，重要的是在行動中思考，在思考中行動，成為實踐的思考者和思考的實踐者，作為一位有思想的教師必須有信念，作為一位有品位的教師，還要必須堅定自己的教育信念。

還有一個是“教師的幸?！?。你要是真心熱愛教育事業(yè)，你就該健健康康地活著！是的！“人生在世，健康是第一位，保持身體的健康，你才有資格談將來。”“健康是任何人都不能從你那里拿走的財富?！苯處煹娜松枰熑危枰覀儠r刻都保持樂觀的陽光心態(tài)，去體驗教育的快樂，去感受教育的幸福。但在現實中自己有時太過在意事業(yè)的追求和工作上的執(zhí)著，沒能考慮到過一種幸福完整的教育生活，感覺到這個快節(jié)奏的時代，教師職業(yè)承載的是壓力，而缺少樂趣?；蛘呶夷芙洺Ｏ胍幌?，教育的責任，就會有一種自覺自愿的工作心態(tài)，就不會總有那么多的委屈與抱怨，就不會感覺對自己不公。保持這種平和心態(tài)，就能給自己帶來快樂，這種快樂其實就是一種非常重要的幸福體驗。郭教授在書中給女教師們提出了30個健康的建議，也給男教師提出20個健康建議，使我深有體會，回味無窮。

接下來我還要閱讀著此書，因為書中一篇篇精妙論述，讓我的內心一次次受到觸動，引導我不斷地修煉自己。

《修煉》讀后感800字篇九

“自我超越”是第五項修煉中的一項修煉。看到修煉，我們就會想到道家的修養(yǎng)練功、煉丹等活動。其實，第五項修煉也類同與此。自我超越，就是指個人成長的學習修煉。具有高度自我超越的人，能不斷擴展創(chuàng)造生命中真正心之所向的能力，從個人追求不斷學習為起點，形成學習型組織的精神。

“自我超越”的特征是永不停止學習，有非常清晰的個人愿景，正視現實，學會“心靈解套”。從“永不停止學習”這一特征看，足以說明這確實是一項“修煉”。根據“自我超越”的特征，我反復地冷靜地對照自己，發(fā)現本我是很懶惰的，貪度安逸，享受奢侈。在現實生活中，受各方面的制約，只好無奈地收起本我的那副面目，被動地學習，被動地應付。二十一世紀是個知識經濟時代，是個信息快遞時代。如果安于現狀，處于被動，則絕對是個陶汰品。優(yōu)勝劣汰，是這個時代的明顯特征。因此，當我接觸到第五項修煉時，深感本人所處地位之險情，著實有搖搖欲墜之感觸。說句實話，十多年的教學生涯，沒有像今年暑假過得那樣的不放松，每天醒來，總會想些與工作有關的事情。這些想法總是在自覺與不自覺間徘徊著，可見得，本我的懶惰，自我的壓抑和超我的`無能，時時在激烈地搏斗著。當然，在嚴峻的形勢下，別無選擇，我只能努力地向“自我超越”發(fā)展。

“自我超越”的意義在于以創(chuàng)造，而不是以反應的觀點，來面對自己的生活與生命。古往今來，幾乎每一種文化都有藝術、音樂、舞蹈、建筑、詩歌、歷史故事、陶器與雕刻等。創(chuàng)造的欲望不會受信念、國籍、信仰、學歷或時間的限制。這種沖動存在我們心中，它不限于藝術，可能涵括生命中的一切，從日常俗務到非常深奧的事情。

“自我超越”，是指突破極限的自我實現，或技巧的精熟。用有形的標準來看，它是指在專業(yè)上，具有某一水準的熟練程度。對一名技術精純的藝匠而言，將其巧思融合熟練的手藝而形成渾然天成的作品，便是一種自我超越的實現。

但是，當“自我超越”成為一項修煉，一項融入我們生命之中的活動時，我們必須厘清愿景與現況。而愿景與現況之間同時會產生創(chuàng)造性張力和情緒張力，當創(chuàng)造性張力戰(zhàn)勝情緒張力時，新的創(chuàng)造則順利成章。反之，創(chuàng)造則會夭折于搖籃之中。因此，在我不斷地厘清自己的愿景與現況時，我盡量避免一些情緒張力的干擾，以求得我心之所向的愿景的實現。如，在“中高職稱”中，有一選備條件是“專業(yè)論文字數累計在兩萬字以上”。這里的“中高職稱”是一個上層目標，“專業(yè)論文累計字數在兩萬以上”是一個愿景；現況是還不到一萬字。甚至有時寫好的寄出去卻杳無音訊，這時往往會產生情緒張力。然而，我有清晰的愿景，就會不斷地培養(yǎng)毅力與耐性，相信努力不會白費，把真實情況看作盟友而非敵人，把困難當作挑戰(zhàn)，轉變對失敗的看法，視失敗為實踐的反饋。這樣就能克服情緒張力，才使我的創(chuàng)造一次又一次地成功。

最后，贈上幾句話，與大家共勉：

如果你在一堆平庸之輩當中居第一，可能無法實現你心中的上層目標。

如果你只是為了錢而工作，那你絕不會快樂。

如果你真愛你所做的工作，那你就不會對工作斤斤計較。

如果你現在教小學生，那么你的任務并不在于你教的課程，而是孩子本身。

如果你是一名汽車工人，那么你的工作并不在于加工各種零件，而在于為大眾提供最好的交通工具。

《修煉》讀后感800字篇十

近期我在認真研讀一本書——《優(yōu)秀班主任八項修煉》，在這本書中最吸引我的不是某個章節(jié)的內容，而是一個既易懂又讓我費解的名詞，即：數字管理。起初，我只是從字面上理解“數字管理”一詞，數字管理，是不是就是用幾個數字管理班級呢？于是我便對它產生了濃厚的興趣，想清楚地了解到底什么是數字管理。

書中講到，班級管理工作中的“數”相當于常言所說的“對學生要心里有數”的“數”，也就是班主任所了解到的學生表現情況及對這些情況所作的分析推斷。美國心理學家亞當斯認為，公平感是一種影響人積極性的普遍現象。從心理發(fā)展過程看，小學生處于心理發(fā)展時期，他們一方面用審視的目光觀察別人，同時，也很在乎別人對自己的態(tài)度和看法。如果遇到不公平的評價，就會產生巨大的受挫感，影響積極性的發(fā)揮。學生在科學的數字面前，沒有不公平之感，只有心服口服。為讓優(yōu)秀分子得到鼓勵，必須實施榮譽激勵。公平激勵將使班級涌現出一批優(yōu)秀分子。

從我讀懂了什么是“數字管理”之后，我便在11月初利用班會的部分時間，在班級中宣讀了《數字管理具體要求和措施》，具體要求和措施如下：

一、將全班學生分成若干個4人或5人小組，讓組長具體執(zhí)行數字管理。

二、對小組長的要求：

（一）小組長準備記錄本，利用課間時間從作業(yè)書寫工整、上課坐姿端正、積極舉手答題、下課主動撿紙、課間積極擺桌等各項條目給小組成員進行加分或減分。（組長自主進行）。

（二）小組長詳細記錄加分或減分的原因，這樣可以讓小組成員心服口服。

（三）因為在管理過程中，我發(fā)現有個別的組長出現了得分特別高的現象，有組長自身主觀加分的傾向，于是我及時在班級管理中做了調整，我在教學管理中沿用中國歷史朝廷管理大臣的一種方式，讓他們之間互相牽制，不會讓他們過于主觀膨脹。所以我決定小組長不給自己評分數，而是上臨近的小組長給鄰組長評分，實現了組長之間的互相牽制，這樣可以在很大程度上提高評分的客觀性。

三、每周五下午放學前，小組長上交記錄本，班主任利用周末時間對記錄本中的記錄情況進行評比、分析，選出小組最優(yōu)學生。利用次周一班會部分時間公布評選結果，并頒發(fā)小獎勵——笑臉貼畫。

通過一個月的努力，我班的小組長堅持天天記錄身邊同學的點點滴滴，更值得一提的是，我制定的評比表中有一項是下課主動撿紙，這一個小小的評比標準，班上真的就有很多孩子都利用課余時間撿紙，有的甚至拿著掃把在掃地（他不是值日生，主動掃地），我每每看到這一幕時，我真是從心里感受到班主任的一個小小的刻意安排，就能為孩子的一生培養(yǎng)良好習慣的重要性，孩子們撿紙，既維護了班級的衛(wèi)生，又增添了學生心中的自豪感，我真是深感幸福。

通過這30多天的天天堅持，我真切的感覺到我班孩子的進步，課間書桌上課本擺放的位置、孩子們收拾書包的速度、穿棉衣的速度和能力都有所提高。班里的學生為了使自己變成優(yōu)秀的學生，自己會主動做好人好事，比如幫同學拿棉衣，拿水壺等等，孩子們在學習上也逐漸出現了你追我趕的好苗頭，這是最讓我欣慰的地方，也是我最值得驕傲的地方。

因為每個人都要參與到數字評比中去，所以人人都不肯落后，所以人人都會加快速度，爭當第一。我相信班級的數字管理不僅是為了講求精確，講求紀律，它也是一份學生成長成熟的記錄，更體現了老師在學生身上傾注的愛和關懷。數字管理的目的不是管理本身，而是希望促進班級的成長，激勵學生的成長，最終使其成為優(yōu)秀的小學生。

《修煉》讀后感800字篇十一

教師培訓班的讀書活動中，我有幸拜讀了郭元祥教授的《教師的20項修煉》這本書，郭教授在前言中寫到:“這是我用時間寫成的，但卻是我自己和有志成為有品位的教師朋友們值得用一生去”讀“的一本書。”確實，這本書是每一位教育工作者值得去用心品位的好書。全書分為三個部分:修煉教師的形象、精煉教師的生活、錘煉教師的專業(yè)。其中給我感觸頗深的有以下幾點:。

一、教師的微笑——身體的教育意義。

微笑是人與人交流的重要“工具”。我們?yōu)槭裁匆芙^微笑呢?微笑是教師最美的語言，它像星光照耀著我們的心房，像春風融化師生之間的隔膜。微笑能在我們和孩子之間架起一座橋梁，一座情感交流、心靈感應的橋梁。

“教師微笑著面對學生，能給學生一種寬松的師生交往人際環(huán)境，能使學生感受到教師的理解、關心、寬容和激勵。教師的微笑是靦腆學生的興奮劑，使他們得到大膽的鼓勵，敢于去表達自己;教師的微笑是外向好動學生的鎮(zhèn)靜劑，使他們得到及時的提醒，意識到自己的言行需要控制和自律?！敝挥袃r值觀正確的教師才能露出發(fā)自內心的微笑，努力尋求獻身教育的歸屬感;只有教育思想到位的教師才能微笑面對每一個幼兒，像清風一樣掠過幼兒心靈，潤物無聲;只有心理健康的人才能微笑面對工作，積極進取的創(chuàng)造出業(yè)績。親其師而信其道。一個會心的微笑，幾句溫暖的話語能起到潤物細無聲的作用。教師的人格魅力也便展現在這些細微之中。送人玫瑰，手留余香。當我們微笑著面對學生時，學生回報我們的也是微笑。上學期接新小班，為了緩解孩子們的分離焦慮，我進行的主題活動——快樂的我，其中的一個小主題是“今天你微笑了嗎?”人很容易受到周圍環(huán)境的暗示，每天入園時，老師用真誠的笑容迎接可愛的孩子們，孩子們以天真無邪的笑容回報老師并戴上“笑臉”，以示自己的快樂，漸漸地孩子們不再哭泣，有的孩子甚至會像小鳥一樣張開雙臂飛過來抱著我的大腿不放，他們在享受著老師的愛，雖然微笑只是一個小小的表情，但卻拉近了孩子與老師的距離。對于幼兒教師而言，微笑更為重要，它能趕走陌生，帶來信任。讓我們用“微笑”這個純真而自然的表情，來浸染一顆顆稚嫩的童心吧!

二、教師的閱讀——過一種閱讀的生活。

關于精煉教師的生活，我的收獲特別大。尤其是關于“教師的閱讀——過一種閱讀的生活”的內容，讓我深受啟發(fā)。以前我總是以忙為借口，顧不上博覽群書，最多也只是在需要時看一些與幼教有關的書籍、雜志。讀了這本書，激發(fā)了我讀書的欲望。

書中指出:閱讀不只是去讀，更重要的是自我覺醒。讀書使人們的心靈得到凈化，而閱讀有一種境界是讀出自己。讀出自己，不僅要讀出理解、體會，更要讀出問題。讓我明白了讀書不只是讓眼睛去享受文字，更應該讓我們用心靈去理解和體悟。

高爾基說:“書籍是人類進步的階梯?！焙⒆釉谖覀兊慕逃凶聣殉砷L，如果我們不去進補自己的知識，還能勝任這個教師的職位嗎?以前有人說:教師要給學生一滴水，自己必須有一桶水，而在這個日新月異的時代，又有人指出:要給學生一滴水，教師要有源源不斷的活水才行。在教育工作中，我們要應付形形色色的問題，如果不自己充電，我們也會落伍，經受不起時代的考驗。因此當我們在工作之余去閱讀，既能放松自己疲憊的身心，又能為自己充電，提高自身修養(yǎng)。

所以郭教授指出要成為一個有品味有修養(yǎng)的教師，要把教育作為一種人生來體驗，來經營，就必須不斷地閱讀，不斷地學習，提升自己各方面的修養(yǎng)，以滿足時代的發(fā)展和教育教學的新需要。我非常感謝骨干教師培訓班的這次讀書活動，正因為這次活動的開展，使我接觸到這本好書，讓我進一步認識到了讀書的好處，今后我會把閱讀作為一種好的習慣慢慢強化，由被動變?yōu)橹鲃?，慢慢內化為一種力量，更好的應用于自己的教學中來?！巴逅募撅L，共享讀書樂”讓我們與書交朋友吧!讓讀書來提升我們的品質，促進我們成長。

三、教師的寫作——教育生活體驗的表達。

本書中讓我有所感觸的還有第13項修煉——教師的寫作。一直覺得寫作對于我來說，是件“頭疼”的事。看罷本書，我豁然開朗:郭教授離我們很近，他理解教師，知道教師，特別是理解教師有繁重的負擔、過重的責任、瑣碎的事情、枯燥的生活等等。在郭教授的書中，他寫的每一項修煉都有一個基層教師的實例來引導，這些事例讓我感覺好像就發(fā)生在自己周圍，于是覺得寫作也不是那么高不可攀的。只要對自己每天的工作有一個回顧，做一點反思，就能寫出深刻的文章，就能讓這些文章對自己的教育教學工作有所幫助。通過本書的閱讀，讓我深深地體會到對一個幼兒教師來說，寫作既可以幫我們歸納經驗，也可以幫我們進行反思，更可以幫我們釋放日益繁重的壓力。郭教授在書中說:寫作——教育生活體驗的表達。其實在我們每天的教育教學活動中都會發(fā)生一些事、都會有一些想法和反思，只是我們很少去把它用文字記錄下來。讀過此書后，讓我的思想有了轉變，寫作是教師教育生活體驗的表達，教育科研是教師成長的源頭活水。只要我們在日常工作中，善于觀察，勤于思考，勇于表達，樂于總結，總能發(fā)現值得“研究”的問題。

如書中后記所言:只要我們具有強烈的自我發(fā)展愿景、不安于現狀、富有終身學習的愿望與能力、用心體味教育魅力的教師，才能真正通過修煉，感悟教育的真情與真諦，收獲“教育人生”的幸福與快樂。

以上只是一些點滴感觸，其實每一個篇章都有其獨特的見解，也為教師全方位的發(fā)展提供了良好建議，所以值得我們去細細地品味，再次感受“教育人生”的真正含義。

《修煉》讀后感800字篇十二

最近我認真的閱讀了《教師的20項修煉》一書。這本書是郭元祥教授用10年時間才寫完的一本書，是教師值得用一生去“讀”的一本好書!因為每個教師的“教育人生”本身就是需要細心品讀的一本書。這本書有太多的感動、太多的魅力，需要我們去領會、去反思、去品悟。

我懂得了教師的職責和修煉原來有著這么大的學問!其中教師的形象主要包括教師要修煉自己的服飾、微笑、語言、習慣、寬容、德行、智慧和情感，教師生活的修煉包括教師的規(guī)劃、閱讀、研究、反思、寫作和幸福，教師專業(yè)的錘煉包括以生為本的課程意識、教學藝術、尋找聲音和教育之夢……共20項修煉，每一項修煉都讓我深受啟發(fā)，它像一面鏡子照出了我們平日自己在日常的教學和教育工作中哪些地方不完善。古人云“見賢思齊”，是呀，別人能做到的事我為什么不行呢?我一遍一遍不斷的追問自己，在追問中我開始強烈的要求自己擺脫原先的教育方式，我要提升自己!

通過對本書的學習，自己更明確地認識到，做為一名人民教師，肩負著振興教育，振興民族，培養(yǎng)合格人才的重任，其文化素質和思想道德素質將直接影響青少年培養(yǎng)的質量，因此，作為教師應懂得“教育的最高原則是尊重人，學生不只是受教育的對象，他們首先是人，是正在成長中的青少年，他們有權接受教育，正像他們有權犯錯誤一樣”。所以教師實施教育時要面向全體學生，使所有的受教育者主動地將人類在認知、審美、情感、品德、勞動等方面的文明成果，內化為自己的內在品質，使身心兩方面的潛能都充分得到提高和發(fā)揮。

《教師的20項修煉》這本書只是用書的形式幫我們提煉作為教師應該修煉哪些內容，而修煉卻要靠我們教師自己。最后我想把書中值得我們反思與領悟的一段話送給大家，那就是——“教育人生”需要生命的活力，需要生命的靈動。需要用目標去激勵學生，用活力去感染學生，用美德去感化學生，用創(chuàng)新去吸引學生，用智慧去啟迪學生用文化去豐富學生，用良知去引導學生。

《修煉》讀后感800字篇十三

書中有一句話：我們何不對學生多一點微笑，對同事多一點微笑，對家長多一點微笑呢？這也喚醒了我過去對微笑與生氣的思考。人最好不要生氣，因為生氣會讓一個人生病，很多老師不微笑，往往選擇的是生氣，一走進課堂，那種氣就產生了，一看到孩子頑皮，那種氣就出來了，一看到孩子考試不好，那種氣就大了……老師真的應該微笑，面對那些可愛的孩子，我們?yōu)槭裁匆芙^微笑呢？浪漫的詩人說，微笑是一縷陽光，每個人都像需要面包需要空氣一樣需要它。教師的微笑，是一盞燈，照亮暗淡的心靈，驅散學生尚還羞怯的情緒，溫暖學生還不夠堅定的腳步。微笑能在我們和孩子之間架起一座橋梁，一座情感交流、心靈感應的'橋梁，能使我們的孩子像如飲甘醇般快樂地徜徉在知識的海洋。我們對學生微笑，生活就對學生微笑，學生也就微笑著面對生活。

微笑雖然無聲，但它代表著一種寬容、一種認可、一種接納，它縮短了人與人之間的距離，能使人產生心靈的相通。微笑是心靈的陽光，微笑是撲面的春風，它滋潤著每一個人的心田。但是當你每天遇到的是同樣瑣屑的事情，壓力頗大的工作，你怨天尤人，怒氣沖天，你的臉上還會有微笑嗎？人們都說“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”。這是人們對教師真誠的贊美，但從教十幾年來，我也深知教師是個勞心勞力的職業(yè)，課堂四十分鐘滔滔不絕的講解，課后批改成堆的作業(yè)，還要鉆研教材、輔導學困生、接待來訪的家長，殫精竭力，身心疲憊，脾氣與壓力成正比，微笑這一自然的表情好像越來越與我無緣，然而，在讀了這本書，經歷了幾件事情后，我深知微笑是每個教師必不可少的一種表情，它是讓學生倍感親切，倍感溫馨的良好的教育方式。

幸福的詮釋是微笑，快樂的意義是微笑，溫暖的真諦是微笑，挫折的鼓勵是微笑，堅強的象征仍然是微笑！”讓我們用“微笑”這個純真而自然的表情，來浸染一顆顆稚嫩的童心吧！微笑著面對同事領導，面對事業(yè)；微笑著面對親人朋友，面對人生。

《修煉》讀后感800字篇十四

《魅力教師的修煉》從教師魅力的全部構成要素出發(fā)，以系統(tǒng)概述和優(yōu)秀教師的修煉心得相結合的方式，便于教師全方位地理解和借鑒，從而實現全面提升自身魅力之目的。《魅力教師的修煉》共七大部分，分別從教師的人格魅力、學識魅力、教學魅力、形象魅力、語言魅力、溝通魅力和反思魅力的角度，系統(tǒng)地闡述如何全面提升教師的魅力，從而更好地為教育教學服務。

教師的人格魅力源于“五心”：

一是淡泊名利、積善成德、有顆敬業(yè)心。身為教師應“淡泊以明志，寧靜以致遠”“朗如日月，清如水靜”。

二是關愛學生、幼人之幼、有顆慈愛心。有人說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產生于教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中”。陶行知先生以“愛滿天下”作為畢生追求的教育真諦，“你的教鞭下有瓦特，你的譏笑中有愛迪生，你的冷眼中有牛頓”是他對教師的良言的忠告。

三是公正無私、一視同仁、有顆公平心。公平心是學生擁戴教師的基本砝碼，要深知過多地贊美大樹，會傷害更多的小草。

四是謙虛坦誠、仁慈和善、有顆寬容心。寬容心是感化學生的“靈丹妙藥”，是一種信任和激勵，寬容是一縷陽光，它能夠溫暖學生的肢體；寬容是一絲春雨，它能滋潤學生的心田；寬容是一粒種子，它會在學生的心中萌芽。

五是精益求精、勇于創(chuàng)新、有顆進取心。教師必須樹立終身教育和終身學習的觀點，加強理論學習和業(yè)務學習，做到一專多能、多才多藝。

美國心理學家波斯納提出了教師成長的公式：成長=經驗+反思。善于思考必定受益無窮。因為思考可以化解矛盾的癥結，使僵化的思維方式疏通，變得清晰，構建新的思維和理念。凡成大器的人都養(yǎng)成了善于思考的習慣?？申P鍵是平時該怎樣做？這里名師為我指明了方向：要持續(xù)不斷、讀思結合、以寫促思，尤其是課后反思中的“七要”明確地告訴了我反思的具體內容。

蘇霍姆林斯基說：“教師的語言素質，在極大的程度上決定著學生在課堂上腦力勞動的效率，精煉的語言可以節(jié)約學生很多時間”。優(yōu)秀教師的語言是人類最美的語言：抑揚頓挫是教師語言的節(jié)奏美，詼諧幽默是教師語言的機智美，聲情并茂是教師語言的情感美，邏輯嚴密是教師語言的.理性美，啟迪心靈是教師語言的道德美；語氣平和說明了教師的穩(wěn)重，語氣溫和表明了教師的耐心，語氣堅定表明了教師的信念；語句連貫表明了教師對內容的熟練，語句清晰反映出教師對內容的準確，語句完整體現了教師思維的縝密，語句優(yōu)美彰顯教師扎實的功力。課堂上和學生進行知識和思想的交流，語言要自然親切，熱情明快，做到活潑而不庸俗，文雅而不晦澀；對學生的提問、輔導解答要不厭其煩；課下可以融入到學生中去，和學生進行無拘無束的交談。學生學習上有失誤或做了錯事也能夠循循善誘給予正確指導。學生生活中有苦惱或痛苦，教師要給予關愛，即使是一句溫暖的話語，也會讓學生心中燃起暖暖的愛意。

《修煉》讀后感800字篇十五

從一個陽光、快樂、充滿激情的北大女生，到一位穩(wěn)重、優(yōu)雅、功成名就的傳媒精英和企業(yè)家，一路走來，她的身份角色一直在變，不變的是她對生命的熱愛和激情。她，就是《女人是一場修煉》的作者尹巖。這是一部現代人物自傳，更是一部催人奮進的勵志書籍，尹巖以她非凡的文筆和不凡的經歷，為我們描述了自身成長的歷程。為我們詮釋了“女人的一生，無論起點在哪里，最終都可以由原石修煉成鉆石?！?/p>

尹巖既是感性的又是理性的，身為北大人，她一腔熱血，滿懷激情，興趣是她最好的老師。從她的法語專業(yè)，到她選修的許多中文系的課程，跨界，在北大就已經開始了。她從法語到電影，從電影到商業(yè)管理，從商業(yè)管理到電視，從電視到媒體，再從媒體到瑜伽，在眾多跳躍，改行或華麗的轉身中，她一直認為自己是以不同的能力，不同的形式在界內穿梭。任何人的成功都不是一帆風順的，在法國留學，她由一個天之嬌子，從無憂無慮到滿腹憂愁，再到擺脫憂愁，巴黎讓她經歷了所有的挑戰(zhàn)和不被認可，再去反省去重新獲得認可，這也是巴黎給她的成長方式。

結了婚的尹巖生活是安逸的，她成為了一位全職太太。她完全可以享受輕松自在的生活，然兒她不是一條藤而是一棵參天大樹，她要為自己的女兒遮風擋雨，責任感讓她重新審核自己的角色和價值觀。她在女兒一周歲生日那天，接到了法國巴黎高等商學院和國際項目管理系同時發(fā)來的錄取通知書，她正一步一步的朝著自己的目標邁進。畢業(yè)后，做高管是她的目標，她又一次作出回國發(fā)展的決定，她有著堅強的意志與獨立精神，進入了一個女人人生另一段的跨步。

我很欣賞《時尚》主編的尹巖對時尚的看法：“真正的時尚，與金錢無關，它是品味，是眼界，是個性，是思想，是追求。時尚不是華麗的外表，它是時代之風。真正的時尚人應該是一個能夠啟發(fā)和給予別人靈感的人。她不僅具有品味和知識，更重要的是具有時尚的態(tài)度和境界?！彼粌H是這樣講的，也是這樣做的。尹巖自身的經歷和氣質幾乎能夠成為時尚的代言人，她熱愛生活，熱愛生命，她追求美麗，始終保持一種積極向上的生活態(tài)度，她自信，充滿活力，在事業(yè)上富有創(chuàng)造力。

尹巖自信自強，以忘我的工作熱情，拼命三郎的工作作風，投入到事業(yè)的追求中。她的奮斗是為了更加美好的生命而奮斗，然而，她并沒有收獲到快樂，她感到自己很疲憊。于是，她又一次選擇了辭職。尹巖是個拿得起放得下的女人，她在不斷的自省中成長。在印度的一個靜修中心，冥冥之中有一位大師在教導她：“不要依賴任何人，物，哪怕是對你的父母，孩子，男友，工作……因為任何事都會在不經意間發(fā)生，而依賴，只能令你在事變時痛苦。要知道，任何事情，人，物都不是為你而生，不是屬于你的。”她豁然開朗，心門被打開了，她又重新找到了那個陽光快樂的自己。

印度之行，尹巖與瑜伽結緣，無心插柳柳成蔭，在國內注冊了悠季瑜伽公司，她又全身心的投入到悠季瑜伽的事業(yè)中。悠季瑜伽的創(chuàng)業(yè)過程不僅是攀巖，更是負重跋涉的過程。徹底磨礪了她的意志力，忍耐力和獨立性。尹巖是幸運的，她有自己的事業(yè)，有著強烈的事業(yè)心。她又有一個幸福的家庭，有著神圣的責任感與使命感。我欣賞尹巖的這句話：所有的“成功”和幸運都是自己創(chuàng)造的，每個人都有機會，你有你的方式去幸運和“成功”，因為幸運和成功沒有任何模式。但是，快樂的感受是相同的，快樂在自己身上，而且是”你的”快樂?？鞓窂膩矶际亲约旱?，跟別人無關?！?/p>

掩卷沉思，尹巖與我同是60年后，若與她相比令人汗顏，自慚形穢。然而，我并不自卑，我有一份自己熱愛的工作，我有一個溫馨和睦的家庭，我有一個聰明懂事大學畢業(yè)的女兒，成功雖然離我很遙遠，然而幸福和快樂卻離我很近。借用尹巖的一句話：“走自己的路，尋找自己的幸福，不用比較，不可復制，不可剝奪?！?/p>