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一個良好的計劃可以為我們提供清晰的工作和學(xué)習(xí)目標。在計劃中要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和不確定因素。這是一個健身計劃的例子,通過制定鍛煉目標和安排運動時間,提高身體健康水平。
工作計劃怎么回答篇一
部內(nèi)對所有成員進行嚴格的考勤管理制度,對于無故缺勤的成員予以警告或開除處理。堅持各班的考勤每周上報,進行匯總,要做到及時反應(yīng)各班考勤狀況,隨時發(fā)現(xiàn)考勤問題,并且定期公示。
2、學(xué)習(xí)部內(nèi)部日常管理。
堅持每隔一周或者兩周招開例會1次,布置近期工作,交流各班工作情況,討論部門具體的活動和工作方案。了解每個成員各自分配的任務(wù)的進展情況,有什么問題或困難,以及活動結(jié)束后的總結(jié),包括成績和不足,對不足進行改進。對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,制定出更好的具體計劃并落到實處,把最好的服務(wù)獻給大家。
注重部門團隊精神建設(shè),充分調(diào)動各委員的工作積極性和提高委員的辦事能力,強調(diào)內(nèi)部的團結(jié)性,共同朝著統(tǒng)一的目標為學(xué)院和部門的工作服務(wù)。
3、干事培養(yǎng)。
要求干事參與到每次活動的籌備與具體工作中來,并對每個干事參與活動的情況進行記錄,并在例會上總結(jié)。
工作計劃怎么回答篇二
那我們具體怎么樣去應(yīng)對,領(lǐng)導(dǎo)對于你工作計劃的詢問?給你這六步回應(yīng)模板。
好了,這樣的話,你就可以這樣回答他:
就是除了一些常規(guī)工作之外,我還有一個重點工作,就是在國慶節(jié)之前,我準備帶自己的部門做一次團建。(你看這叫工作計劃)。
那為了這一次團建,我想能夠達到最好,我這次又專門請了一個會做團隊拓展的朋友,這位朋友,他會給我出幾套方案。
他會本著,我想提升團隊凝聚力這方面的目標,然后呢給我專門設(shè)計一些相應(yīng)的方案,你看過去咱們公司每次團都是吃喝玩為主導(dǎo)。那這一次我想加一些新的元素。(這就叫“匯報工作進展”以及“預(yù)期的工作結(jié)果”)。
那么接下來,你就可以說一下“存在問題”,以及“相應(yīng)的解決方案”,包含表達一下你的工作決心:
領(lǐng)導(dǎo)到底還有什么樣的期望,或者是想借助這次機會發(fā)布一些什么樣的任務(wù),沒關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)你有哪些指示。
你看這就叫什么“存在問題”以及“解決方案”,我們很真誠地跟領(lǐng)導(dǎo)在進行這些溝通,同時再拿出一些自己的工作決心。
比如說:就對這件事,我已經(jīng)策劃了一段時間了,我覺得有信心,可以把這次團結(jié)的叫我搞得比以前每一次都好。
你看這就叫工作決心的傳遞,領(lǐng)導(dǎo)聽完了之后當然開心了。
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工作計劃怎么回答篇三
本部共有19名成員組成,一名部長,兩名副部,16名干事。在開學(xué)初我部將做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作,開展一些交流活動,定期召開內(nèi)部會議,總結(jié)經(jīng)驗,促進成員間的相互了解,為以后工作融洽打好基礎(chǔ)。同時本部成員將會在按照本院學(xué)生守則和學(xué)生行為規(guī)范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作,本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。
三、進一步強化職能,擴大監(jiān)督范圍。
1、本部本學(xué)期將與生活部共同建立一個“合作團“,共同合作,分工管理,改變以往查寢方法。文新學(xué)院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作,定期抽查本院寢室情況。
工作事項:不歸,晚歸以及宿舍衛(wèi)生,違規(guī)用電。
成員安排:智園四舍,智園五舍,智園七舍六樓是本院女生宿舍,查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領(lǐng)導(dǎo)干事分工工作,每個宿舍至少分配6位成員,大檢查時每宿舍分配10位成員。
時間安排:每周不定期進行查勤,查勤方式為抽查。每月兩次大檢查(全查)。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。
2、查課。紀檢部將組織文新院學(xué)風(fēng)督察隊,對文新院各個班的班級出勤情況進行調(diào)查。
其中包括遲到,不到和課上紀律情況。每周調(diào)查一次,每位成員在一周內(nèi)交上所負責(zé)班級的到課情況。
工作計劃怎么回答篇四
面試時,經(jīng)常會遇到一些常見問題和經(jīng)典問題,對面試常見問題適當?shù)販蕚浯鸢?,也是一種重要的面試技巧,會使自己在面試的時候更從容。例如,面試官經(jīng)常會問:你未來5年或10年內(nèi)的職業(yè)目標是什么?有沒有職業(yè)規(guī)劃?你是如何進行職業(yè)規(guī)劃的?很多人不知從何說起,或者沒有考慮過這些問題,或者一時無法把問題用1-3分鐘的時間說清楚。
回答面試官關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題,不是應(yīng)付大學(xué)職業(yè)規(guī)劃老師的作業(yè),不是寫職業(yè)規(guī)劃論文,洋洋灑灑、滔滔不絕是不行的,一方面,沒人有時間耐心地聽,必需用幾句話來簡明概括地說出自己的想法;另一方面,為了顯得自己有想法而過分夸大是不行的,企業(yè)面試官都是很有經(jīng)驗的人,很容易就聽得出真假。回答職業(yè)規(guī)劃問題時,不能跟寫職業(yè)規(guī)劃論文似地,說自己3年要達到什么目標、5年要如何如何,10年要成為行業(yè)頂尖人物,等等,在不了解企業(yè)實際情況的時候,這種回答不是顯得虛假、空洞,就是顯得過于野心勃勃,而讓企業(yè)覺得你不會太穩(wěn)定,你能說你知道了企業(yè)的3年目標、5年目標、10年目標了嗎?當然你也絕不能說出不思進取的話來,如:“我沒有很宏偉的規(guī)劃,我的想法就是先進一家發(fā)展比較成熟的公司好好做,這樣的公司比較穩(wěn)定,讓我有個安定感,等學(xué)一些經(jīng)驗再看能不能到社會上去闖一闖。”問這個問題時,考官通常的目的是:
1、了解應(yīng)聘者是否了解應(yīng)聘的.崗位,了解自己想得到什么;
2、是否了解并認可應(yīng)聘的公司,來應(yīng)聘不是一時的權(quán)宜之計,不會很快流動。所以最好要結(jié)合應(yīng)聘崗位及企業(yè)來談。 比較適合的回答是:我的個人素質(zhì)很適合xx崗位,我的個人經(jīng)歷也與崗位的要求匹配,貴公司的企業(yè)文化、對崗位的職業(yè)規(guī)劃,都與我的想法相同,我非常希望有機會加入公司,在為公司工作的同時發(fā)展自己,并與公司共同成長。
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
說說你未來5年或10年的職業(yè)規(guī)劃。
如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯?
這個問題主要是考察求職者是否有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃,清晰的職業(yè)規(guī)劃意味者求職者在適合自己的工作崗位上的穩(wěn)定性和進取心,不清晰的職業(yè)規(guī)劃可能會造成頻繁更換工作,也可能會被認為缺少上進心、做事沒有規(guī)劃,此外面試官還想通過這個問題了解公司是否有足夠的平臺來讓求職者發(fā)揮自己的職業(yè)理想,進而判斷求職者與應(yīng)聘崗位是否匹配。
回答思路:
1、面試官普遍喜歡對自己職業(yè)規(guī)劃清晰的求職者,建議不宜回答暫時沒有明確的職業(yè)規(guī)劃。
2、盡量將自己的職業(yè)規(guī)劃描述的清晰些,避免一些空泛的和脫離現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃。
3、職業(yè)規(guī)劃從時間上看包括短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。
示范1:我的專業(yè)是會計,我的職業(yè)規(guī)劃是從事財務(wù)中會計方面的工作,工作的前三年不斷提高自己在財務(wù)方面的理論知識和實踐能力,考取相應(yīng)的證書或職稱。未來三年后五年前我計劃以提高實踐水平為主并能夠在職位上有一定提升,開拓自己的眼界和思路,爭取十年后能夠當上財務(wù)經(jīng)理。
示范2:我的目標是在xx行業(yè)xx崗位發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)xx專業(yè)的知識,提高xx水平(通過何種努力達到何種水平),為了達到這個目標,我報名參加了xx培訓(xùn)班(為了完成目標計劃進行的行動),5年目標是成為xx,10年目標是成為xx。結(jié)合自己的實際情況與目標,制定出符合實際的計劃然后回答。
工作計劃怎么回答篇五
定期召開學(xué)習(xí)委員例會,從各班學(xué)習(xí)委員那里獲得各班學(xué)習(xí)情況的第一手資料,幫助大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立信心,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,及時把校、系的各項活動通知傳達到同學(xué)們那里,充分體現(xiàn)我們學(xué)生會的服務(wù)功能。
2、舉辦"不歸掛科路"報告會。
考試不及格,苦果多多。然而絕大部分大一同學(xué)還不清楚考試掛科的嚴重后果,為此,我們力邀學(xué)長,學(xué)姐們前來現(xiàn)身說法,痛陳經(jīng)歷,詳述利害,以期同學(xué)們警鐘長鳴。而且我們打算在期末考試前一個月左右舉辦該活動,正好可以鼓勵同學(xué)們抓緊復(fù)習(xí),相信可以達到預(yù)期的效果。
3、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。
對于剛?cè)胄4笠恍律?,對于專業(yè)的認識和課程的學(xué)習(xí)還處于一片渾然狀態(tài),為了更好地促進他們更快地適應(yīng)大學(xué)生活,我們將邀請一些優(yōu)秀的老師、極優(yōu)秀的學(xué)長與他們進行了經(jīng)驗交流。
4、舉辦一些較有意義,有創(chuàng)新的活動。
(1)組織與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動,如演講賽、辯論賽等,把良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)習(xí)氣氛進一步加強,同時也提高學(xué)生的個人能力,為同學(xué)們提供一個相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流的平臺。
(2)通過本部的工作,調(diào)動各院系系學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和積極性,并為他們提供發(fā)揮才能的機會。
(3)組織、督促學(xué)校的學(xué)習(xí)類活動(如辯論賽、演講、朗誦比賽)的系內(nèi)選拔,使其做好準備活動。
5、與其他院系、組織的關(guān)系建設(shè)。
它山之石,可以攻玉。學(xué)習(xí)經(jīng)驗,揚長補短,是我們在與其他院系協(xié)作時的宗旨。具有高度的責(zé)任心與主動性,是配合完成其他院系組織工作的保障。
首先,及時了解其他院系、學(xué)生組織的活動詳細信息,包括活動性質(zhì)、時間、地點、面向群體等方面。避免活動沖突,使同學(xué)們參與活動的熱情都有釋放的機會,其次,在承接各項活動時,要分清主次輕重,計算勝敗得失,一切以同學(xué)們獲得最大收益為宗旨。最后,恰當處理與社團等組織的關(guān)系,適當合作,擴大活動的影響范圍,讓更多同學(xué)收益的同時,降低本部的投入成本。
以上各項工作便是本學(xué)期的大體計劃,如有變動則另行變更。
我們學(xué)習(xí)部的每位成員,都將以全心全意的態(tài)度為同學(xué)們服務(wù),并且從各個方面嚴格要求自己,具備高度的責(zé)任感和奉獻精神,起到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師與同學(xué)之間的橋梁和紐帶的作用。相信我們的努力會為我們學(xué)院的發(fā)展添磚加瓦。本學(xué)期,我們將以更加積極的態(tài)度和熱情為大家服務(wù)。如有不妥請老師同學(xué)指正,以便我們工作更好地開展。
一、對自己工作要求、計劃:
工作計劃怎么回答篇六
1、第一屆中國人民^v^籌備建國任務(wù),舉行的時間、地點、內(nèi)容:
時間地點:1949年9月在北平舉行,會議通過了《中國人民^v^共同綱領(lǐng)》.
內(nèi)容:_。
2、開國大典:1949年10月1日.
3、重點:新中國成立的意義:^v^的成立開辟了中國歷史新紀元.從此,中國結(jié)束了一百多年被侵略被奴役的屈辱歷史,真正成為獨立自主的國家;中國人民從此站起來了,成為國家的主人.
新中國的成立,壯大了世界和平、民主和社會主義力量,鼓舞了世界被壓迫民族和被壓迫人民爭取解放的斗爭.
4、西藏和平解放:1951年西藏和平解放,9月人民解放軍進駐西藏.
第2課最可愛的人。
1、“最可愛的人”指誰?司令員、出兵時間、戰(zhàn)歌、精神?
最可愛的人指^v^,1950年10月,以^v^為司令員的^v^開赴朝鮮前線,同朝鮮軍民一起抗擊美國侵略者.
2、戰(zhàn)斗英雄黃繼光、邱少云.
3、抗美援朝戰(zhàn)爭是正義的、反侵略戰(zhàn)爭,在朝鮮戰(zhàn)場上中^v^隊五戰(zhàn)五捷,把美國侵略軍趕回到“三八線”.1953年7月美國被迫在停戰(zhàn)協(xié)定上簽字,^v^凱旋而歸.
第3課土地改革。
1、土改原因:地主、富農(nóng)占有大部分土地,殘酷剝削和壓迫農(nóng)民,而農(nóng)民去占有極少的土地,他們受盡剝削,生活不得溫飽,這種封建土地制度嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟和中國社會的發(fā)展.
2、《^v^土地改革法》:頒布時間、內(nèi)容、結(jié)果、意義.
1950年,中央人民政府頒布了《^v^土地改革法》,它規(guī)定:廢除地主階級封建剝削的土地所有制,實行農(nóng)民的土地所有制.到1952年底,除部分少數(shù)民族以外,全國大陸基本上完成了土地改革.
意義:土地改革的完成,徹底摧毀了我國存在兩千多年的封建土地制度,地主階級被消滅;農(nóng)民翻了身,得到了土地,成為土地的主人.這使人民^v^更加鞏固,也大大解放了農(nóng)村生產(chǎn)力,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得迅速恢復(fù)和發(fā)展,為國家的工業(yè)化建設(shè)準備了條件.
第4課工業(yè)化起步。
1、第一個五年計劃(1953年~1957年)的任務(wù):主要是集中發(fā)展重工業(yè),建立國家工業(yè)化和國防現(xiàn)代化的初步基礎(chǔ);相應(yīng)地發(fā)展交通運輸業(yè)、輕工業(yè)、農(nóng)業(yè)和商業(yè);相應(yīng)地培養(yǎng)建設(shè)人才.
2、一五成就:基礎(chǔ)工業(yè)與新工業(yè)部門的建立;交通運輸業(yè)的成就;原有工業(yè)基地的加強和新基地的建立.
1953年底,鞍山鋼鐵公司大型軋鋼廠等三大工程建成投產(chǎn);。
1956年,長春一汽生產(chǎn)出第一輛汽車;中國第一個飛機制造廠試制成功第一架噴氣式飛機;沈陽第一機床廠建成投產(chǎn).
1957年,武漢長江大橋建成;川藏、青藏、新藏公路修到世界屋脊.
3、五四憲法的頒布:1954年9月第一屆全國^v^在北京召開.制定了《^v^憲法》,憲法規(guī)定我國堅持人民民主專政,堅持社會主義道路,一切權(quán)力屬于人民.這是我國第一部社會主義憲法,也是我國有史以來真正反映人民利益的憲法.
第5課三大改造。
1、重點:三大改造的形式:農(nóng)業(yè)、手工業(yè)采用合作化,工商業(yè)采用“公私合營”,對資本家占有的生產(chǎn)資料實行贖買政策.
2、重點:三大改造的意義:到1956年底,國家基本完成了對農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和資本主義工商業(yè)的社會主義改造,實現(xiàn)了把生產(chǎn)資料私有制轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x公有制的任務(wù).我國初步建立起社會主義的基本制度,從此,進入社會主義初級階段.
第6課探索建設(shè)社會主義的道路。
1、1956年召開的八大確定的任務(wù):集中力量發(fā)展社會生產(chǎn)力,實現(xiàn)國家工業(yè)化,逐步滿足人民日益增長的物質(zhì)和文化需要.
2、探索失誤的原因:^v^發(fā)動的“^v^”和人民公社化.1961年春全面調(diào)整國民經(jīng)濟.
3、建設(shè)偉大成就:石油工業(yè)——王進喜,先進人物——兩彈元勛鄧稼先,縣委書記焦裕祿.
第7課_的十年。
第8課偉大的歷史轉(zhuǎn)折。
1、十一屆三中全會:時間、內(nèi)容、意義.
1978年底,重點:內(nèi)容:徹底否定“兩個凡是”的方針,重新確立解放思想、實事求是的思想路線;停止使用“以階段斗爭為綱”的口號,作出把黨和國家的工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來。
意義:它完成了黨的思想路線、政治路線、組織路線的撥亂反正,是改革開放的開端.從此,中國歷史進入社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期.
2、民主與法制建設(shè):^v^案平反,八二憲法(第四部)及系列法律的頒布.
第9課改革開放。
1、改革先從農(nóng)村開始:采取家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制形式.
附:農(nóng)村經(jīng)濟體制改革是建立在公有制基礎(chǔ)上的,目的是沖破阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的人民公社,說明要保持社會主義制度旺盛的生命力,必須改革不適應(yīng)生產(chǎn)力的生產(chǎn)關(guān)系.采取家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制大大提高了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性.
2、對外開放:從1980年設(shè)立經(jīng)濟特區(qū)(廣州的深圳、珠海、汕頭,福建的廈門)開始的;開放格局:開成了經(jīng)濟特區(qū)——沿海開放城市——沿海經(jīng)濟開放區(qū)——內(nèi)地,這樣一個全方位、多層次、寬領(lǐng)域開放格局.
3、國企改革:三個方面,把原來單一的公有制經(jīng)濟發(fā)展為以公有制經(jīng)濟為主體的多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展;對國有企業(yè)實行政企分開,逐步擴大企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),實行經(jīng)營責(zé)任制;實行按勞分配為主多種分配方式并存的制度.
第10課建設(shè)有中國特色社會主義。
社會主義初級階段基本路線:一個中心,兩個基本點指:以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放.
第11課民族團結(jié)。
1、實行民族區(qū)域自治政策的意義:對祖國統(tǒng)一、民族平等、民族團結(jié)和地區(qū)發(fā)展具有重大的意義.
2、共同發(fā)展的典型——西部大開發(fā)帶給西部的新氣象.
第12課香港和澳門的回歸。
1、^v^的含義就是在^v^境內(nèi),大陸實行社會主義制度,臺灣、香港和澳門實行資本主義制度.這是為解決臺灣問題,恢復(fù)行使香港、澳門主權(quán),以和平方式實現(xiàn)祖國統(tǒng)一而制定的一項重要戰(zhàn)略方針.
2、回歸祖國:記時間,說明了中國綜合國力提高是勝利的根本原因,與清政府腐敗落后導(dǎo)致失地相比較.識別行政區(qū)的區(qū)旗區(qū)徽.
7月1日對香港恢復(fù)行使主權(quán),12月20日對澳門恢復(fù)行使主權(quán).
第13課海峽兩岸的交往。
1、“和平統(tǒng)一,^v^”的對臺基本方針:分為建國后(解放臺灣)、50年代中期(和平解放臺灣)、改革開放后(^v^,統(tǒng)一祖國)三個時期,最終在“^v^”基礎(chǔ)上形成.
2、海峽兩岸的交流。
第14課鋼鐵長城。
1、海軍建立:新中國成立前夕,中國人民解放軍的第一支海軍——華東軍區(qū)海軍建立,新中國成立后,又相繼建立了北海、東海和南海艦隊.1971年自行研制導(dǎo)彈驅(qū)逐艦,1974年研制出我國第一艘^v^.進入20世紀90年代,海軍已由水面艦艇部隊、潛艇部隊、海軍航空兵、海軍陸戰(zhàn)隊等多兵種組成.
2、空軍建立:在陸軍的基礎(chǔ)上建立的,20世紀50年代已擁有各種飛機三千多架.誕生后面臨著抗美援朝戰(zhàn)爭的考驗.從蘇聯(lián)買——國產(chǎn)化——自己研制.
3、導(dǎo)彈部隊:1957年開始組建,擔(dān)任核反擊的特殊任務(wù),陸續(xù)裝備了中程、遠程、洲際導(dǎo)彈^v^,還有其他多種型號的導(dǎo)彈.
第15課獨立自主的和平外交。
1、我國外交宗旨:獨立自主的和平外交政策:建國初面臨的環(huán)境(美國為首的資本主義國家對我國進行遏制和封鎖,許多國家缺乏了解).政策的特點是倒向社會主義一邊.目的是為國內(nèi)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造有利的國際環(huán)境.外交成就是第一年與17個國家建交.
2、和平共處五項原則:
內(nèi)容:互相尊重領(lǐng)土主權(quán)、互不侵犯、互不干涉內(nèi)政、平等互利、和平共處.最早是^v^于1953年底同印度就兩國在西藏地區(qū)的關(guān)系問題進行談判時提出的.最早同意的是印度和緬甸,后來被世界上越來越多的國家所接受,成為處理國與國之間關(guān)系的基本準則.
3、萬隆會議的時間、地點、性質(zhì)、內(nèi)容:1955年,在印度尼西亞的萬隆,舉行第一次亞非國際會議,討論共同關(guān)心的國際問題和亞非國家發(fā)展問題.重點是中國代表團對會議成功的貢獻:^v^提出求同存異方針,促進了會議的圓滿成功,也促進了中國同亞非各國的團結(jié)和合作.
第16課外交事業(yè)的發(fā)展。
1、中美建交:到建交前的敵對關(guān)系,分析中美關(guān)系70年代出現(xiàn)轉(zhuǎn)機的原因;了解乒乓外交、基辛格秘密訪華、71年^v^訪華和上?!吨忻缆?lián)合公報》的發(fā)表,中美正式建交的三部曲.
2、聯(lián)合國合法席位的恢復(fù):我國在何時哪屆大會上恢復(fù)的?哪些國家提出議案?
1971年10月25日,第26屆^v^以壓倒多數(shù)通過阿爾巴尼亞、阿爾及利亞等23國提案,恢復(fù)了^v^在聯(lián)合國的合法權(quán)利,同時恢復(fù)的還有^v^常任理事國的合法席位.
3、承辦亞太經(jīng)合組織會議:中國何時加入?主題、內(nèi)容和地位:中國1991年加入亞太經(jīng)合組織,apec會議的主題是“新世紀、新挑戰(zhàn);參與、合作,促進共同繁榮”.上海apec會議是中國迄今為止舉行的規(guī)模最大、規(guī)格最高的多邊外交活動.
第17、18課科學(xué)技術(shù)的成就。
1、兩彈一星:指的是^v^、導(dǎo)彈和人造衛(wèi)星.研制或?qū)嶒灣晒Φ臅r間、意義(地位):1964年10月16日我國第一顆^v^爆炸成功.意義:加強了我國的國防力量,也打破了帝國主義的核壟斷,對維護世界和平具有重要意義.
主持研究的鄧稼先被譽為“兩彈元勛”,運載火箭、航天技術(shù)的成就.
2、袁隆平與秈型雜交水稻:“東方魔稻”成功時間,贏得了什么稱號、評價及獎項要記住:1973年培育成功,被授予國家最高科學(xué)技術(shù)獎,被國際農(nóng)學(xué)界譽為“雜交水稻之父”.
工作計劃怎么回答篇七
1、工作量:。搶救100多人次,比去年增加15%,120出車80次比去年增加10%,。搶救成功率,各種注射注射共計1000人,吸氧90人,洗胃50人,心電人數(shù)90人,留臵導(dǎo)尿30人,灌腸20人,靜脈抽血500次,吸痰30人,重危搶救80次。應(yīng)急演練3次。
2、工作達標情況:急救物品完好率達。無菌物品合格率100%。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度98%。護理技術(shù)操作考核合格率。
1、提高護理人員素養(yǎng)。
(1)由于急診一科人員基本都是剛從學(xué)校畢業(yè)時理論和實踐技能都很差,分到急診一科后,根據(jù)急診科的工作特性,制定針對性的培訓(xùn)計劃,要求其二個月內(nèi)掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核,通過培訓(xùn)取得了很好的效果??茖W(xué)排班,以老帶新,每個班次的3個人員都是新老搭配,技術(shù)能力強弱搭配,溝通能力強弱搭配,做到班次不固定,彈性合理排班,保證護理小組整體能力優(yōu)異。
(2)根據(jù)護理部制定的護理服務(wù)細則,組織全體護理人員認真學(xué)習(xí),堅決執(zhí)行,護士長帶頭并加強檢查。要求護士著裝規(guī)范,佩戴胸卡,不戴首飾、工作時間不能接聽手機、使用文明語言,利用每天早晨交班時間檢查,節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴格考核。
2,提高急救能力。
(1)現(xiàn)場搶救病人時,搶救器材的應(yīng)急操作,搶救藥品的使用,體現(xiàn)出的是一個急診護士對危重病癥的基本理論與搶救器材知識的理解與掌握程度,與醫(yī)生配合的默契程度,以及對醫(yī)囑的執(zhí)行程度;每個急診護士接班的第一件事情就是試用搶救設(shè)備的完好性,發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能使用時及時維修,急診室所有設(shè)備都是2個備用,這樣才能保重急救質(zhì)量。每月都按照護理計劃組織人員培訓(xùn)一次搶救儀器操作,做到人人熟練操作。建立搶救藥品登記本,每個班次都核對藥品名稱、數(shù)量、失效期,字跡模糊、過期藥品及時更換。
(2)病情觀察的能力,急、危、重癥病人經(jīng)過積極的搶救治療后進入相對穩(wěn)定階段,此時的病情觀察就顯得尤為重要,而且絕大部分工作是通過急診護士完成的。但病情觀察不應(yīng)僅僅限于對生命體征或相關(guān)體征的觀察,而是應(yīng)將病人的精神狀態(tài)、生活習(xí)慣、睡眠情況甚至思維特點等等都包括在觀察范圍內(nèi),一個合格的急診護士就要有對病情的觀察能力。全年在科室內(nèi)模擬操作5次,尤其是年輕同志必須熟練搶救程序,觀察的流程。
(3)重視護士整體護理質(zhì)量,尤其是加強對夜間護理質(zhì)量的檢查,培養(yǎng)護士責(zé)任心和慎獨精神,節(jié)假日進行抽查發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理。
1、護理表格管理。
醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù),結(jié)合《醫(yī)療事故處理條例》,我科認真組織學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,并由專人負責(zé)病案的質(zhì)控及保管,要求護理人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫留觀記錄及相關(guān)的護理記錄,增強自我保護意識及法制觀念。定期組織全體護士學(xué)習(xí)醫(yī)療護理案件,組織討論,杜絕發(fā)生醫(yī)療差錯及事故,具體措施:
(1)規(guī)范醫(yī)囑本,現(xiàn)有出診醫(yī)囑本、急診醫(yī)囑本、臨時醫(yī)囑本,執(zhí)行時由原來的一人簽字,變?yōu)?人執(zhí)行醫(yī)囑,1人核對醫(yī)囑,護士長每天核對醫(yī)囑,并3人簽字,每周大檢查一次醫(yī)囑記錄登記本。
(2)規(guī)范了各種急診操作告知書,結(jié)合急診室特點制定了tat注射告知書、洗胃操作告知書、灌腸操作告知書、導(dǎo)尿操作告知書、自帶藥品告知書,以上操作必須經(jīng)過醫(yī)生及患者家屬同意并簽字后,護士才可以執(zhí)行操作。
規(guī)范了120收費流程,制定了未收費登記本、轉(zhuǎn)院病人登記本,每周一上報給院長以及財務(wù)科,杜絕了漏費情況。
2、120車輛管理。
(1)根據(jù)護理部要求,將急救車內(nèi)物品、儀器、藥品做統(tǒng)一放臵,定點、定位、定數(shù)量。加強車內(nèi)衛(wèi)生規(guī)格化管理,護士負責(zé)本車組儀器藥品設(shè)備氧氣、急救藥品等的保管、領(lǐng)取、查對、交接、保證儀器設(shè)備性能完好,電量充足,氧氣充足,保持車內(nèi)車載及各項設(shè)備表面的清潔,定期消毒。護士長每天上車檢查,節(jié)假日期間抽查,護士每個班次嚴格交接,出現(xiàn)問題加大考核力度,同時做好車內(nèi)儀器操作的培訓(xùn),做到人人熟練操作,對常用藥物的使用方法和計量必須掌握。
(2)保證出車時間,服從“120”中心指令,做到令行禁止,接到調(diào)度指令后3分鐘內(nèi)出診。嚴格按照規(guī)章制度,操作流程與規(guī)范工作,熟練掌握現(xiàn)場各項急救護理技術(shù),熟練掌握儀器設(shè)備的使用方法,急救中嚴防事故差錯的發(fā)生。轉(zhuǎn)運過程中注意觀察病情變化,協(xié)助醫(yī)師采取有效的急救措施。每月統(tǒng)計出車晚的原因,具體分析,全員討論,及時改正問題。
(3)保證綠色通道暢通,全科護理人員掌握應(yīng)急預(yù)案,重大搶救馬上開通綠色通道,合理有序的組織患者搶救,為搶救爭取時間。
3、消毒隔離管理。
(1)在感染科指導(dǎo)下,取締了戊二醛浸泡器械,現(xiàn)換藥房改為干崗放臵鑷子,每天更換兩次。避免了戊二醛對人體的損害。
(2)根據(jù)工作需要,與供應(yīng)室合作,用無紡布包裹不常用的器械消毒,減輕了對器械長期刷洗的損害,延長了器械的使用時間。
(3)根據(jù)手術(shù)科室醫(yī)生的需要,將無菌盤的器械按照使用方法排列,科學(xué)放臵無菌器械,檢查污染環(huán)節(jié)。受到醫(yī)生的好評。
1、對各項護理制度執(zhí)行力欠缺。
2、護理人員自身素質(zhì),自我管理能力欠缺。
3、檢查出的問題不能做到長期復(fù)查,容易出現(xiàn)片面性和階段性。
4、護士長監(jiān)控力度不夠,應(yīng)該對“三高”人群重點監(jiān)控。
5、對護士的培訓(xùn)需要加強,使每個護士的綜合能力都應(yīng)該提高。
工作計劃怎么回答篇八
工作有兩種形式:
1、消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)。
2、積極式的工作(防火式的工作:預(yù)見災(zāi)難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)。
寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。
(二)計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。
個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。
記得當時,總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家:“有誰了解就業(yè)部的工作”,現(xiàn)場頓時鴉雀無聲,沒有人回答。幾秒鐘后,才有位片區(qū)負責(zé)人舉起手來,然后又有一位部門負責(zé)人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門,還是沒有人回答。現(xiàn)場陷入了沉默,大家都在思考:為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題。
這時,總經(jīng)理說話了:“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題,為什么我們會抱怨其他部門,為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見………,停頓片刻”,“因為……我們的工作是無形的,誰都不知道對方在做什么,平級之間不知道,上下級之間也不知道,領(lǐng)導(dǎo)也不知道,這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形’,如何化,工作計劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會的人,聽了這番話沒有不深深被觸動的。
(三)通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動)。
有了工作計劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式,這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。
二、怎樣寫好工作計劃。
首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內(nèi)容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。
(1)工作內(nèi)容(做什么:what)。
(2)工作方法(怎么做:how)。
(3)工作分工(誰來做:who)。
(4)工作進度(什么做完:when)。
缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入***,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。
首先,要調(diào)查實際情況,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,做出......
工作計劃怎么回答篇九
在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和提拔下,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務(wù)解釋工作,任客服部主管一職,當時對于我的工作職責(zé)范圍沒有一個準確的定性方向,一開始自己也是因為個人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,在此非常感謝劉總在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài)。
20xx年3—4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。
20xx年5—6—7月主要負責(zé)了商鋪戶型面積價格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。
20xx年8—9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。
20xx年10月做了一些交房前的準備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。
20xx年11—12月主要就是一期客戶的交房工作。
以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負責(zé)的日常工作還有:
1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調(diào)及溝通工作,在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對他們的感謝。
2、本人負責(zé)的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。
3、完成劉總臨時安排的一些工作。
工作計劃怎么回答篇十
認真學(xué)習(xí)各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,認真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。
同時,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛煉自己,如紅歌會,義務(wù)獻血,技能比武等等,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進自己全面發(fā)展。
急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū),我能夠本著認真負責(zé)的態(tài)度為病人服務(wù)。生老病死是一個自然的過程,但是我能夠換位思考,體會病人的身心痛苦,急家屬之所急,憂病人之所憂,把病人當做自己的親人,不怕臟,不怕苦,不怕累,盡自己的全部力量去挽救病人的生命,幫助病人,減輕他們的痛苦,時刻銘記:救死扶傷,才是我們的職責(zé)之所在!
重癥監(jiān)護室對護士的全面素質(zhì)要求比較高,這就要求我們平日的工作必須更加努力,更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平,業(yè)務(wù)技術(shù)更要一絲不茍。吸氧技術(shù),靜脈輸液,心電監(jiān)護這些常規(guī)技術(shù)一定掌握,尤其呼吸機的應(yīng)用,氣管插管術(shù),心肺復(fù)蘇術(shù)更是作為一名急診科護士必備的技能。
平日里我能夠認真鞏固課本知識,工作中反復(fù)練習(xí)各項操作,爭取做到熟能生巧,每一個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也會準時參加,作好記錄,并且積極參加各項技能比賽。在醫(yī)院首屆職工技能運動會上,獲得單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)二等獎,氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎。但是這些成績只代表過去,我會更加努力,爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手!
管理是一門藝術(shù),是一門終身學(xué)習(xí)的課程。
在eicu工作期間,我能夠以高標準要求自己,不遲到,不早退,嚴于律己,寬以待人,工作勤勤懇懇一絲不茍,尊敬老師,團結(jié)同事,對病人認真負責(zé),真正的承擔(dān)起一名急診科護士該做的。無論何時何地,永遠銘記,我是一名救死扶傷的白衣天使。
人生是一幅多彩的畫卷,收獲五彩繽紛的同時,難免會有一些差強人意的地方,工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足。
1、業(yè)務(wù)不熟練。
例如呼吸機的應(yīng)用,氣管插管術(shù),各式管路的護理等等,因為自己工作時間短,經(jīng)驗不足,難免會造成一些時間、資源的浪費。以后我會勤學(xué)習(xí),多動手,爭取樣樣精通。
2、思想不成熟。
工作計劃怎么回答篇十一
工作與學(xué)習(xí)是面試官最感興趣的兩個點,主旨是以優(yōu)勢作為發(fā)力點,在所選擇的職位和領(lǐng)域上深耕,積累經(jīng)驗和人脈,體現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)力和上進心,技能的提升和學(xué)習(xí)的態(tài)度。
就以我所在的項目管理領(lǐng)域為例,如果應(yīng)聘的是項目管理工程師,不妨這么說:
做項目管理要有很強的時間觀念和高度的執(zhí)行力,抗壓和面對變化的能力,以及全局觀。我也具備這些能力,當項目保質(zhì)保量準時交付時,我很享受帶來的成就感。我的目標是在三年內(nèi)成為項目經(jīng)理,可以獨立帶項目。我準備在一年內(nèi)考取pmp證書等...
如果是應(yīng)屆生,不妨以自己擅長的興趣說起,說明自己是如何持之以恒堅持下去的。
同時,態(tài)度很重要,熱愛生活的人一般都熱愛工作,上班后會盡快熟悉公司流程,向老同事取經(jīng),有學(xué)習(xí)和復(fù)盤的習(xí)慣。
工作計劃怎么回答篇十二
為了幫助后進生提高學(xué)習(xí)成績,進一步培養(yǎng)一批成績優(yōu)異、優(yōu)秀的優(yōu)生,加強對優(yōu)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),提高優(yōu)生的心理素質(zhì),現(xiàn)制定本學(xué)期的援助工作計劃。
1、我班后進生基礎(chǔ)差。有些學(xué)生在課堂上不認真聽講,容易做小動作。他們通常不能獨立完成家庭作業(yè)。他們思想懶惰,導(dǎo)致成績不理想。一些學(xué)生接受新知識的能力較差。他們不喜歡在遇到問題時動腦筋,學(xué)習(xí)熱情不高,導(dǎo)致成績不理想。
2、我班大部分優(yōu)生思維活躍,學(xué)習(xí)能力強,但也有一部分太浮躁。也有少數(shù)優(yōu)生缺乏不畏困難的精神,遇到難題就退縮,缺乏主動性。
(一)轉(zhuǎn)化后進生目標:
認真分析這些學(xué)生的心理,找出后進生形成的原因。
2、采取有效措施,做好教育轉(zhuǎn)化工作。
3、克服偏見,在全面的基礎(chǔ)上,把更多的愛傾注在他們身上,即偏愛他們,給他們更多的關(guān)心,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。
4、善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,揚長改短。
5、培養(yǎng)后進生的心理承受能力。抓住適當?shù)臅r進行心理咨詢,幫助。
(二)培養(yǎng)優(yōu)等生的目標:
1、引導(dǎo)優(yōu)生學(xué)積極學(xué)習(xí),勇敢探索,在自主探索中獲取新知識,解決新問題,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。
2、在教學(xué)實踐中,學(xué)生不僅要建立學(xué)科知識,還要在自主創(chuàng)造性活動中充分拓展思維。
4、通過教師必要的啟發(fā)和誘導(dǎo),為培養(yǎng)優(yōu)生學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力和發(fā)展能力創(chuàng)造廣闊的空間,填補空缺,引導(dǎo)學(xué)生掌握思維知識,發(fā)展思維能力。
5、精心設(shè)計學(xué)生形成理性理解的練習(xí),通過開放練習(xí),更有效地為全體學(xué)生實施全方位、多角度的培訓(xùn),促進學(xué)生的多層次發(fā)展。
1、在課前預(yù)習(xí)中指導(dǎo)貧困學(xué)生。抓住課前預(yù)習(xí),耐心輔導(dǎo)貧困學(xué)生,讓他們在老師的幫助下與其他學(xué)生同步。
2、讓學(xué)生成為主角,讓貧困學(xué)生上臺多鍛煉。讓學(xué)生真正參與互動,投入學(xué)習(xí),可以促進思維、理解和記憶。
3、實施手拉手幫扶活動。將班上的學(xué)生分配給優(yōu)生,他們帶領(lǐng)作業(yè)輔導(dǎo)到平時的每一個細節(jié),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、實行糾正獎勵制度。家庭作業(yè)和試卷糾正正確,并在原始分數(shù)的基礎(chǔ)上加分。這樣,家庭作業(yè)指導(dǎo)和激勵機制就調(diào)動了學(xué)生糾正的熱情。
5、處理好老師和學(xué)生之間的關(guān)系。師生應(yīng)以平等、互助、互愛的原則友好相處。對于學(xué)生來說,當老師的人應(yīng)該更加關(guān)心和寬容而不嚴格,隨和而不隨意,善良而不親近。只有這樣,他們才能在學(xué)生面前樹立教師的威望,贏得學(xué)生的信任。
6、處理好優(yōu)生學(xué)之間的關(guān)系。優(yōu)生學(xué)是一種既有競爭作的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。對優(yōu)生來說,他們之間的競爭尤為激烈。因此,處理優(yōu)生學(xué)之間關(guān)系的關(guān)鍵是引導(dǎo)優(yōu)生學(xué)公平友好地競爭。提高對競爭的認識。讓優(yōu)生意識到競爭的過程實際上是一個相互學(xué)習(xí)、共同進步的過程。優(yōu)生學(xué)要在競爭中取長處,補短處。
7、鼓勵優(yōu)生利用業(yè)余時間進行大量課外閱讀。優(yōu)生要有足夠的發(fā)展后勁,必須以廣泛的課外知識為基礎(chǔ)。當然,課外閱讀應(yīng)該以不影響課本知識學(xué)習(xí)為前提。
工作計劃怎么回答篇十三
本學(xué)期,紀檢部將繼續(xù)開展“文明之星”選舉活動,在吸取前兩屆活動寶貴經(jīng)驗的同時,彌補活動中存在的一些不足,形式和內(nèi)容上將有一定的創(chuàng)新和進步,為“文明之星”們提供一個更好的展示自我的平臺,使廣大同學(xué)切身的融入到文明校園中來,自覺地做到“講文明”“樹新風(fēng)”,愛集體,愛校園,做一名合格的當代大學(xué)生.具體策劃如下:
活動背景:調(diào)動廣大同學(xué)遵守學(xué)校各項紀律自主性,同時鼓勵文新院遵守紀律,文明禮貌的同學(xué),大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學(xué)院的職能和重要性,讓我院同學(xué)能在一個井然有序的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活,讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。
活動目的:
1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能,讓學(xué)院學(xué)生更加了解學(xué)院的校規(guī)校紀。
2、提升文明督察部的知名度,同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協(xié)調(diào)能力。
3、增加文明督察部的創(chuàng)新能力,活躍文明督察部在同學(xué)心目中的形象。
目標公眾:文新院全體同學(xué).活動時間和地點:十月初,在文新院教學(xué)樓(九教樓)內(nèi).
活動內(nèi)容以及流程:。
一,報名。
1,召集各個班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動。
2,在教學(xué)樓三樓和一樓分別設(shè)立報名點.
二,紀律考試。
1,要求所以報名的同學(xué)在指定時間和地點參加統(tǒng)一的紀律考試。
2,關(guān)于考試題目。
a題目由我部門人員制定。
b考試題型由單選題,多選題,判斷題以及簡答題組成。
c考試歷經(jīng)60分鐘,總分100分。
3,關(guān)于閱卷,由我部門人員按照公平公正的原則進行閱卷并且.
4,關(guān)于篩選,由我部門人員按照公平公正的原則統(tǒng)一組織篩選,并且將最終結(jié)果公之于眾.
三,面試。
1要求上一論考核過關(guān)的同學(xué)于指定時間以及地點參加由我部門和兄弟部門組織的面試。
2面試項目以及內(nèi)容由我部門人員設(shè)計。
3面試考官由我部邀請其他學(xué)生會成員參加。
4根據(jù)面試成績進行公平篩選,并把結(jié)果公之于眾。
四,平時考核。
1查課,對上一論考核過關(guān)的同學(xué)進行課題紀律跟蹤考核,考核內(nèi)容包括遲到,曠課,早。
退以及上課認真程度等.
2查寢,考核內(nèi)容包括晚歸,不歸,違歸電器已經(jīng)宿舍衛(wèi)生等.
3監(jiān)督,把通過上一輪考核的同學(xué)的名單公之于眾,發(fā)動群眾的力量(如,輔導(dǎo)員,該生班里同學(xué)等)進行全面監(jiān)督,并且通過電子信箱的形式接受廣大師生的舉報.
4根據(jù)以上考核綜合評定。
五,社會實踐活動。
1打掃教室清潔。
工作計劃怎么回答篇十四
茫無目標的飄蕩終歸會迷路,你內(nèi)心那座無價的金礦也終因不開采而與*凡的塵土一樣,不要害怕你會畏懼而因此懶惰,世上沒有懶惰的人,只有缺乏目標的人,才會懶惰。
雪萊說:“過去屬于死神,未來屬于你自己?!比绾巫屛磥碚嬲龑儆谀阕约海恳粋€人無論多大年齡,他真正的人生是從確定目標開始,以前只不過是在繞圈子而已。所以,首先,確定目標,確定目標需要充分了解,分析自己,確定自己的性格特質(zhì)和天賦,出身于八月獅子座的我,有領(lǐng)導(dǎo)和指揮的才華,當然,至于能力,我想現(xiàn)在的努力學(xué)習(xí)和讀書會成為培植智慧的工具,而且也是在實際生活中不斷發(fā)展和完善的。需要的能力有哪些呢?首先,要去審視和認知充滿機遇的市場,然后用充滿睿智的頭腦仔細分析,用經(jīng)濟學(xué)家的頭腦統(tǒng)籌規(guī)劃,用政治家的眼光高瞻遠矚,用軍事家的膽識果斷決策,用外交家的縱橫突破種種界限,用謀略家的深沉思索人生。培養(yǎng)這些能力并不是一朝一夕之事,需要長時間的努力和奮斗。那么,把目標細化分為近期目標、短期目標、長期目標,對我而言,近期目標就是每一天把該做的事做好,今日事,今日畢,足夠的時間學(xué)習(xí),業(yè)余時間發(fā)展和提高我的特長。短期目標就是兩年半后考入名牌大學(xué),這樣才能有資格接觸高層人物的門票,為日后就業(yè)成為概率增大打基礎(chǔ)。長期目標就是上文提到的.運用能力和膽識成為商界的領(lǐng)軍人物。
如何實現(xiàn)我的人生規(guī)劃呢?戰(zhàn)勝空虛的蠶食,擺脫無意義的生活,判定正確的人生航向,讓成功路上的羅盤牢牢的掌握在自己手中,策劃自我實現(xiàn)的生活方式是最緊迫的任務(wù)。
首先,我要反復(fù)強化我的目標,它會在我頭腦中形成體系,當然,理想是要與現(xiàn)實結(jié)合的,如果因為環(huán)境變化,我會對自己的目標進行有關(guān)改動,反復(fù)強化還有另一個目的,就是使自己隨時保持冷靜,知道我要干什么,從而不會使時間在無為中度過。
其次,我要保持良好的心態(tài),有時盡管努力,但因為某種原因,自己的理想與現(xiàn)實會有差距,當然,一次的失敗只不過是漫長人生路上自己的疏忽摔了一跤而已,所以,抱怨是沒有用的,要總結(jié)經(jīng)驗,讓失敗也成為有意義的事,暫時的落后并不是永遠,只有積極的面對,才有重新站起來的可能。
最后,我要把理想付諸行動,空談只是一層好看的糖紙,只有自己的實踐和努力才會獲得里面甘甜的果實,它是實現(xiàn)一切理想的基礎(chǔ),是通向成功的不二法門。
當重新讀梁啟超那令人振奮的《少年*說》時,心里總會對自己當初選擇的目標深感慶幸;在完成自己的人生理想同時,也會為國家和民族添上一筆濃墨重彩,當然,實現(xiàn)人生計劃不一定是一步到位的,也許要走許多彎路,古人言“曲線救國”是有道理的,然而,年輕的我有一顆年輕的心,相信我的潛力是無窮的。“古之立大事者,不惟有超世之材,亦必有堅忍不拔之志。”讓自己的內(nèi)心藏有一條巨龍,既是一種苦刑,也是一種樂趣。
“頂天立地奇女子,要把乾坤扭轉(zhuǎn)來!”
工作計劃怎么回答篇十五
轉(zhuǎn)眼間,又是新的一學(xué)年,隨著新一屆的學(xué)生會納新工作的完成,外聯(lián)部又一次注入了新鮮的血液,充滿了活力來面對新一年的挑戰(zhàn)。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學(xué)生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎(chǔ),在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。認真的總結(jié)了前一年成功失敗的經(jīng)驗,我們擬定了新學(xué)期的工作計劃。
1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐,建立長期聯(lián)絡(luò),向他們學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)驗,如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關(guān)合作,以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關(guān)系。
2、全體成員定期總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系,改善傳統(tǒng)的單一經(jīng)費制贊助模式,大膽創(chuàng)新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動,讓同學(xué)們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高,學(xué)生會其他部門有什么活動時,我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位,為其提供資金及資源支持。
4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解,加深感情,使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學(xué)生會服務(wù)。
在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎(chǔ),結(jié)合實際情況進行合理調(diào)整,完善自我,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破,為信息工程學(xué)院的建設(shè)添磚加瓦。
本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想,作為工作思路,切實抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理,完善的人格和愛黨愛校的高尚情操,并以協(xié)助各系團組織生活為鍥機,聯(lián)合多方面力量,開展高質(zhì)量的活動,豐富學(xué)生的課余生活,創(chuàng)建良好校園風(fēng)氣。本學(xué)期我部將按照學(xué)校和院團委工作的指導(dǎo)思想,立足本部特色,作好部門工作的同時,積極配合學(xué)生會其他部門工作,以及推動院學(xué)生會整體長遠發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗與不足后,我們做出了以下的工作計劃:
(一)組織建設(shè)方面。
共青團是黨的助手和后備力量,共青團的組織建設(shè)也是團委學(xué)生會工作的一項重要內(nèi)容,組織部將在做好黨建工作的基礎(chǔ)上,以“黨建”帶動“團建”,按照有利于開展團的活動,有利于加強對團員的教育和管理,有利于發(fā)揮團組織作用的原則,加強我院的團建工作。團建工作主要分為常務(wù)工作和重點工作!常務(wù)工作主要涉及本院團系統(tǒng)的正常運行方面,具體主要落實到以下六點:
1.嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊,做好團員登記,團費收繳,團員證的補辦,團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。
2.監(jiān)督各班“團日活動”的開展情況,并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。要求每個團支部規(guī)范日常管理工作,做到期初有計劃,期末有總結(jié),并不定期對其進行檢查。
3.組織我院團員學(xué)習(xí)黨章、團章,并加強對團員的思想素質(zhì)教育,指導(dǎo)各班團支書做好“優(yōu)秀團員推優(yōu)”工作,和推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國^v^。
4.在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作,使更多的團員能參加業(yè)余團校的學(xué)習(xí),使他們對團的基本知識有更深一層的了解,而且能增強他們的團員意識。
5.協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項任務(wù)圓滿完成。
(二)思想政治學(xué)習(xí)方面。
本學(xué)期,組織部將繼續(xù)積極開展時事政治學(xué)習(xí)活動,使廣大團員的思想認識始終與黨組織保持一致;同時,組織本院團員認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會、努力實踐“三個代表”重要思想,提高我院全體同學(xué)的思想道德素質(zhì),展現(xiàn)大學(xué)生的新風(fēng)貌。同時,結(jié)合黨的保先教育,作好全院學(xué)生們的思想工作!
(三)實踐活動方面。
3月是學(xué)習(xí)雷鋒活動月,我部將在各團支部中間開展有關(guān)公益活動。
5月正值青年節(jié),我部計劃在全院組織開展可以針對當前熱門的話題的演講比賽或以“青春”為話題的辯論賽。一方面豐富團員的業(yè)余生活,另一方面全面提高團員青年的思想覺悟,以利于和諧校園的建設(shè)。
(四)其他工作方面。
1.配合和指導(dǎo)各部門的工作和活動計劃,監(jiān)督活動各個環(huán)節(jié),確?;顒禹樌M行;
2.定期對學(xué)生會各部門的工作進行考核,做好工作小節(jié);
3.在各個活動中接受同學(xué)的反饋意見,采納好的建議,在工作中做針對性的改進。
以上是本組織部在本學(xué)期的工作計劃,在今后的工作中,本部將本著對我院團委及黨委高度負責(zé)的態(tài)度,認真執(zhí)行以上計劃,將各項工作落實到實處,具體工作將做具體的書面報告。
新的學(xué)年開始,學(xué)生會的工作也將一步步步入正軌,文藝部是一個團結(jié)的集體,我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
工作計劃怎么回答篇十六
2.在簡單地圖上進行區(qū)域劃分;
3.在地圖上指出四大區(qū)域的地理位置、范圍及劃分原因;
4.在地圖上找出秦嶺、淮河,并說明秦嶺—淮河一線的意義。
【學(xué)習(xí)重點】。
我國四大地理區(qū)域的位置、范圍及劃分原因。
【學(xué)習(xí)難點】。
結(jié)合地圖,使學(xué)生形成地理事物的空間概念。
【導(dǎo)學(xué)指導(dǎo)】。
一、知識鏈接。
二、新課導(dǎo)入閱讀課本回答:
1.地理區(qū)域的劃分可以分為哪些類型?為什么會出現(xiàn)不同的地理區(qū)域?
2.一個地區(qū)只能屬于一個地理區(qū)域嗎,可以同時兼有多重“身份”嗎?
3.我國四大地理區(qū)域是按什么劃分的?
4.嘗試劃分區(qū)域活動p3第1題。
【課堂練習(xí)】。
一、填空題。
1.地區(qū)與南方地區(qū)的`分界線大致與_____(山脈)、____(河流)一致。
2.西北地區(qū)與北方地區(qū)的分界線大致是影響的界線,大致與_____mm等降水量線一致。3.青藏地區(qū)與西北地區(qū)及北方和南方地區(qū)的分界線大致與_____、_____級階梯分界線一致。
4.地理區(qū)域可以劃分為多種類型,如_____、_____和_____等。
5.在我國四大地理區(qū)域中,地勢最高的是_____地區(qū),地勢最低的是_____地區(qū)。
二、選擇題。
北方地區(qū)和南方地區(qū)的分界線,大致與下列哪一條年降水量線最接近?()。
a、200mmb、400mc、800mmd、1600mm。
2.我國北方地區(qū)和西北地區(qū)分界線確定的說法,正確的是()。
a、氣候差異b、地形差異c、河流差異d、植被差異3.從區(qū)域的角度看,既是行政區(qū)域又是經(jīng)濟區(qū)域的是()。
a、青藏高原b、山西c、深圳d、山東半島。
4.下列區(qū)域中屬于同一尺度的是()。
a、深圳、廣東b、北京、重慶c、香港d、西藏自治區(qū)、西雙版納傣族自治州。
5.我國四大區(qū)域中,面積最大的是()。
a、北方地區(qū)b、南方地區(qū)c、西北地區(qū)d、青藏地區(qū)。
6.北方地區(qū)不包括哪一個???
a.山東省b、山西省c、河北省d、浙江省。
7.云南省位于的溫度帶是()。
a、亞熱帶b、溫帶c、寒帶d、熱帶。
8.上海市屬于四大地理區(qū)域中的()。
a、北方地區(qū)b、南方地區(qū)c、西北地區(qū)d、青藏地區(qū)。
9.位于我國的第一級階梯上的地理區(qū)域是()。
a、青藏地區(qū)b、南方地區(qū)c、北方地區(qū)d、西北地區(qū)。
10.我國陸地最低點位于()。
a、北方地區(qū)b、南方地區(qū)c、西北地區(qū)d、青藏地區(qū)。
三、讀“中國地理分區(qū)圖”,回答下列問題。
1.將圖中大寫英文字母代表的地理區(qū)域名稱填在下列空格內(nèi):a、南方地區(qū),b、_____________地區(qū),c、_____________地區(qū),d、_____________地區(qū)。
2.圖中c地區(qū)最突出的自然地理特征是_________,d地區(qū)最突出的自然地理特征是_________。
【要點歸納】。
不同的地理區(qū)域;
2.我國的四大地理區(qū)域。
【拓展練習(xí)】。
活動p5——6第1、2、3題。
工作計劃怎么回答篇十七
2、干部培訓(xùn);學(xué)生會全體成員大會(強調(diào)素質(zhì)問題)。
5、科協(xié)迎新晚會;交誼舞培訓(xùn)與院系間聯(lián)誼;宿歌大賽。
6、校運動會;籃球聯(lián)賽;校籃球聯(lián)賽;其它體育活動。
上期的活動大多是各部門各司其職,部門間的交流甚少,各部門的干部之間的交流來往也不多,各部門間的信息流通也并不是很流暢,因此,在這起的時間里,希望能夠加強各部門之間的交流與合作,做到各司其職卻又彼此協(xié)作,爭取每次活動所有活動所有會干都能充分了解活動詳情并嫩膚積極參與到活動中去,爭取又所收獲。
在上期的.活動中,會員參與的興致并不高,希望這期的活動更能引起會員的興趣,積極參與學(xué)生會的活動,打出學(xué)生會的聲勢。
對于我們財務(wù)部來說,在這一學(xué)期因?qū)W生會經(jīng)費有限,因此會適度地節(jié)減開支,在盡量滿足各部門需求的同時節(jié)約經(jīng)費開支,同時也希望學(xué)生會能爭取些贊助以緩解經(jīng)濟局面,財務(wù)部也會在提供各部門所需的同時積極參與到學(xué)生會其他部門的活動中去,加強部門之間的協(xié)作。
在新的一期里,新的活動中,希望我們共同努力,創(chuàng)造協(xié)會新的輝煌!
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