總結可以幫助我們更好地掌握時間和資源，為下一步的行動做好準備。在撰寫總結時，我們要做到言簡意賅，避免使用過多的俗套詞匯和空洞的陳述。接下來將為大家分享一些總結的寫作思路和方法，希望能激發(fā)大家的創(chuàng)造力。

機關效能建設個人公開承諾書篇一

一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案，不斷強化整改措施，在整改時限內達到整改目標。整改第一責任人為本委主任，整改工作在11月底前完成，并形成長效工作機制。

二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，根據(jù)市委、市政府要求，創(chuàng)造性地開展我市發(fā)展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設、組織項目審批核準備案等工作，盡最大努力發(fā)揮好經濟工作參謀助手和管理職能作用，積極為改善我市發(fā)展軟、硬環(huán)境作貢獻。

三、加快我市投資管理體制改革，不斷提高辦事效率。簡化程序，減少環(huán)節(jié)，縮短時限，建立科學合理的市本級項目審批、核準、備案目錄，形成規(guī)范高效的工作運行機制，為我市項目建設提供一條便捷通道。

四、依法行政，照章辦事。堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。嚴格按規(guī)定做好項目的審批、核準、備案工作，切實維護好業(yè)主的合法權益。對服務對象辦事申請和咨詢實行一次性告知制度，對申請材料齊全、符合法定要求的，當場受理;對材料不全或不符合法定要求的，當場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設審批、核準、備案項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高標準，嚴格在辦結時限內完成審批、核準、備案事項。

六、加大協(xié)調服務力度，積極為群眾辦實事好事。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農村中小學、計生服務站、兩所一庭等項目建設，推動新農村建設。積極組織開展為弱勢群體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。

七、注重制度建設，建立長效工作機制。建立完善職責清晰、管理健全、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、獎懲分明的管理制度，重點全面推行首問負責、限時辦結、責任追究等制度。

八、加強黨的建設，促進干部作風轉變。落實好黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制，特別是堅持民主集中制，重大事項集體決策，秉公用權、廉潔自律，大力倡導八個方面的良好作風，在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。

九、嚴把關口，廉潔從政。審批、核準、備案過程中，禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務、饋贈、宴請等要求。厲行節(jié)約，按標準做好接待工作，減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標準;落實專人按政府采購制度購置各種物品，并實行登記使用制度。

十、加強學習，不斷提高領導班子成員和干部職工的整體修養(yǎng)。堅持中心組學習制度，不斷提高領導成員理論素養(yǎng)和思大局、謀大事、促發(fā)展的能力。班子成員做到明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，堅持擇善交友，做到臺上和臺下一個樣，始終黨員干部的政治本色。打造學習型單位，努力提高干部職工的政治和業(yè)務素質，不斷提高為市委市政府、為基層、為群眾服務的水平。

十一、自覺接受社會各界監(jiān)督。及時公正處理群眾投訴、舉報、控告、申訴。對于本委工作，做到有錯必糾。對于違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，問責一起。

機關效能建設個人公開承諾書篇二

為進一步加強機關效能建設，提升工作效率，春節(jié)過后，該局及時召開機關效能建設工作布暑會，認真學習《關于開展機關效能建設“六查六看”活動的通知》等文件，嚴抓機關效能建設。

為使局機關的素質更適應我縣體育事業(yè)發(fā)展需求，為人民群眾提供更好的公共體育服務，該局黨組提出在全局機關大力倡導“四種風氣”積極推進機關作風與效能建設。

一是愛崗敬業(yè)風氣。體育部門全體人員認清崗位責任，熱愛體育事業(yè)，恪盡職守，樂于付出，積極作為，把增強人民體質、提升幸福指數(shù)作為思想準則和事業(yè)追求。

二是學習研究風氣。在體育產業(yè)發(fā)展不樂觀的情況下，在重智輕體的社會環(huán)境中，全體體育人要以對事業(yè)、對工作、對個人負責的態(tài)度，把學習研究放在重要位置，以更新的思路、更寬的眼界，解決遇到的困難和問題。

三是惠民服務風氣。以人民群眾的健身權益是否得到保障，群眾的`訴求能否得到合理回應為標準，來完善和提升體育機關服務機制和水平，真正把為人民服務的宗旨落實到為老百姓辦實事、得實惠上去。

四是廉潔守規(guī)風氣。把依法行政、清正廉明作為機關人員最基本的素養(yǎng)，廉潔奉公、尊紀守規(guī)，樹立良好的機關工作人員形象。

機關效能建設個人公開承諾書篇三

一是認真落實好各項制度。全面推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、ab崗工作制和限時辦結制等制度，逐步形成完善的機關效能制度體系。規(guī)范權力運行，合理配置權力結構，形成相互制約，相互協(xié)調的權力運行機制。結合政府機構改革，進一步深化行政管理體制改革，理順職責關系，明確各級各部門的職責、權限和責任。研究出臺效能建設問責制，加強監(jiān)督檢查，不斷推進機關效能建設工作向縱深發(fā)展。二是深化行政審批制度改革。

嚴格按照精減審批項目、精減審批程序、精減審批時間的要求，本著于法有據(jù)、于民便捷的原則，進一步清理、精簡和調整行政審批項目，加強對已取消和調整行政審批事項的銜接和后續(xù)監(jiān)管，防止行政不作為或者利用備案、核準等形式搞變相審批，對保留的審批事項，要按照提高效率的要求，減少審批環(huán)節(jié)，改革審批方式。重點抓好投資項目、建設項目和企業(yè)登記并聯(lián)審批工作。逐步建立起一張紙審批制、一枚公章辦公制、一票收費制、全程委托代理制、綠色通道審批制、承諾限時辦結制、服務公示制和并聯(lián)審批制。

二、推進政務服務中心標準建設，營造優(yōu)質高效服務環(huán)境。

一是加快政務服務中心標準化建設。認真按照四川省政務服務中心標準化建設實施方案要求，以依法行政、規(guī)范服務、提高效率為主線，建立健全公開、便民、高效、廉潔、規(guī)范、問責的服務機制，全力推進行政審批標準化、辦事制度標準化、政務服務標準化、中心場地標準化、中心設施標準化建設。

二是不斷拓展政務服務范圍。著力建立政務服務中心標準化服務體系，在鞏固提升已有拓展項目服務水平的基礎上，全面開展大廳接待、全程代辦、特別通道、上門服務等各項服務。在規(guī)范行政審批同時，按照省市服務類型標準化體系要求，加大“兩集中、兩到位”工作力度，將其它未進中心的行政審批事項、公共服務事項、中介服務事項和其他社會組織服務事項納入政務服務中心辦理，將房管、社保、醫(yī)保、就業(yè)等業(yè)務整合到政務服務中心集中辦理，進一步規(guī)范“國有資源配置的工程建設、政府采購、礦產及土地使用權出讓、國有資產轉讓”等招投標行為，不斷增強政務服務中心的服務功能。

三、延伸政務服務網絡，開展便民利民下基層活動。

一是推進政務公開工作。深入貫徹落實政府信息公開條例，按照公開為原則、不公開為例外的要求，進一步拓展政務公開的范圍和內容，圍繞涉及群眾切身利益的熱點問題，社會關注的難點問題，以及人、財、物管理等容易滋生腐敗的重點部位，抓住決策、執(zhí)行、結果等權力運行的主要環(huán)節(jié)，公開行政權力運行的全過程。

二是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務建設。在鞏固、總結3個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設的基礎上，全面推進其余50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設和村(社區(qū))便民服務代辦點建設，確保實現(xiàn)“三級聯(lián)動、分級承辦、全程代理、限時辦結、便民惠民”的工作目標。

四、強化機關行政效能監(jiān)察，增強行政效能建設實效。

一是建立考核科學、問責到位的效能考評問責體系。進一步貫徹落實“三項制度”，加大行政問責力度，以行政不作為、亂作為為問責重點，大力查處損害群眾和企業(yè)利益的“吃、拿、卡、要”及“亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查”行為，嚴肅追究相關當事人及單位領導的責任，在一定范圍內通報典型案件。

二是建立健全反應快捷、全方覆蓋的效能監(jiān)察網絡。健全適時監(jiān)控、預警糾錯、投訴處理、績效測評等電子監(jiān)察管理制度，健全電子監(jiān)察監(jiān)控中心工作制度和監(jiān)控工作日志，切實加強對窗口部門行政審批全過程的監(jiān)管。加強機關作風整頓，開展整治經濟發(fā)展軟環(huán)境專項治理活動，著力規(guī)范公務用車行為，開展機關干部作風明查暗訪，定期召開企業(yè)效能監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員座談會，開展“萬人評風”活動。

三是開展強勢有力、服務到位的效能監(jiān)察工作。圍繞縣委、政府重大決策部署的落實開展效能督查。抓住涉及行政效能的重要問題，深入農村、深入企業(yè)、深入群眾，加強對政府決策力和執(zhí)行力的監(jiān)督檢查，促進各項政策措施落實到位。把各級各部門服務重點項目建設、服務新農村建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務，特別是應對宏觀經濟復雜多變形勢的能力以及防御重大自然災害關鍵時期的工作現(xiàn)狀，解決損害群眾利益問題的主動行為，兌現(xiàn)服務承諾的工作實效作為效能督查的重點。

機關效能建設個人公開承諾書篇四

加強機關效能建設具有重要的現(xiàn)實意義,機關效能建設的成效如何,很大程度上取決于機關工作人員個人在其中所起的作用。本站小編為大家整理了一些20xx機關效能建設個人公開。

承諾書。

歡迎參閱。

為認真貫徹落實上級機關效能建設文件及會議精神，營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結干事的良好風氣，樹立我鎮(zhèn)對外開放的良好形象，增強責任意識、服務意識、效率意識，確保我鎮(zhèn)在縣年終目標績效考核中取得優(yōu)異成績，我鄭重承諾：

一、認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，服從黨委、政府的領導和安排，認真落實黨委、政府的決策部署。切實提高敢為人先的創(chuàng)新能力，不折不扣的執(zhí)行能力，嚴謹細致的操作能力，優(yōu)質高效的服務能力，努力使自己成為人民滿意的公職人員。

二、認真學習和遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)效能建設領導工作組制定的各項機關制度，堅決做到：

1、嚴格履行崗位責任制，愛崗敬業(yè)、履職盡責、勇挑重擔、甘于奉獻，切實做到：我的崗位我負責，我的工作請放心。

2、按時上下班，不遲到、不早退，有事請假，事畢銷假。

3、工作時間不做任何與工作無關的事，不隨意離崗、脫崗，認真執(zhí)行去向告知制。

4、中餐不飲酒。

形象在我這受到損失。

三、嚴格遵守勤政廉政各項規(guī)定，廉潔從政，清白做人、廉潔做事、秉公處事。

四、精誠團結、胸懷坦蕩、與人為善。做到：不利團結的話不講，不利團結的事不做，真誠做人，謙恭處世。

以上是我個人的莊重承諾，如有違反，自愿接受并堅決服從鎮(zhèn)效能建設領導組依據(jù)制度所作出的任何處罰。

承諾人：

我作為睢寧縣水利系統(tǒng)公職人員，應自覺維護水利人的形象，認真貫徹落實中共睢寧縣委、睢寧縣人民政府《關于進一步加強機關作風和效能建設的意見》精神，營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作和踏實肯干的工作學習氛圍，切實提高個人的責任意識、服務意識、效率意識、學習意識。為此，我鄭重承諾：

一、加強學習增才干。

加強學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識、服務意識、憂患意識，清晰掌握自已的。

崗位職責。

和管理權限，明確自己應該做什么，怎么做。定期整理自已的崗位工作，查漏補缺。不斷提高自已的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力。切實做到勤政不懶、優(yōu)政不庸、廉政不貪。

二、改變作風提效能。

自覺強化思想作風、學風和工作作風。做到講實話、辦實事、出實招、求實效，重實干、不空談，重服務、不推諉，重落實、不畏難，堅決克服庸、懶、散現(xiàn)象，增強為基層，為群眾做好服務的意識。

嚴格執(zhí)行首問首辦負責制。熱情接待咨詢或辦理業(yè)務人員，做到認真登記、及時辦理，對不屬于職責范圍內的事項，認真細致解釋和答復，幫助引導到相關部門、單位辦理。

嚴格執(zhí)行限時辦結制和服務承諾制。對已經通過效能建設領導小組審核并向社會公布的辦理時限和服務承諾，以及法律、法規(guī)等規(guī)范性文件中有辦理時限規(guī)定和服務要求的，嚴格按時限規(guī)定和要求辦理。當多種文本中對時限或要求的規(guī)定不一致時，執(zhí)行其中最短時限和最優(yōu)質服務。

三、嚴守紀律正風氣。

縣政府和水利局的決策部署。做到懂規(guī)矩、守紀律，切實規(guī)范個人行為。

嚴格執(zhí)行考勤考核制度，做到不遲到、不早退、不曠崗、不脫崗、不虛崗。

因公因私需請假一天以上的，自覺寫書面。

請假條。

請假，領導簽批后送交辦公室保存?zhèn)洳椤?/p>

參加會議不無故缺席、代會、遲到、早退，自覺維護會場秩序，不接聽電話、隨意走動、交頭接耳、打瞌睡、吸煙等。

工作時間不打牌、賭博、上網聊天、炒股、玩游戲、看電影、串崗、聚眾聊天、打鬧嬉戲、吃零食。

四、落實責任不推諉。

崗位職責職權明晰的，嚴格履行職責，做到不越權、不諉責。崗位職責職權有交叉的，按首問首辦負責制辦理，做到不推諉、不扯皮。

五、廉潔自律保清名。

嚴格執(zhí)行《廉政準則》8項禁止52個不準規(guī)定，嚴格遵守財經紀律。確保不發(fā)生吃、拿、卡、要、報等亂作為行為，不收受服務對象現(xiàn)金、有價證券、支付憑證;不擅自提高津貼、補貼、福利標準。

以上承諾如有違反，本人愿接受局效能領導組和局紀委問責，并承擔問責后果。

謹此承諾，歡迎監(jiān)督。

承諾人：承諾日期：

為認真貫徹落實州黨委九屆九次全委(擴大)會議精神，以良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，加快推進自治州“三化”進程，努力實現(xiàn)“三個率先”，進一步轉變我院及個人工作作風，提高工作效能，本人現(xiàn)承諾如下。

一、加強學習，統(tǒng)一思想認識。認真學習黨的xx屆五中全會、中央新疆工作座談會、區(qū)州政法、檢察工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以深化“作風建設年”活動為抓手，結合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，進一步規(guī)范自身執(zhí)法行為，健全工作程序，著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，找準加強和改進檢察工作的著立點，充分發(fā)揮打擊、預防、監(jiān)督、保護的職能作用，強化內部監(jiān)督，努力打造“公正、廉潔、務實、高效、創(chuàng)新、親民”的檢察行業(yè)形象。

年”活動，努力實現(xiàn)執(zhí)法理念進一步轉變，使自身工作效率進一步提高，工作作風進一步改進，履職能力進一步加強，群眾滿意度進一步上升。

三、結合實際，服務我縣經濟發(fā)展。作為政工科干警，要認真做好領導交辦的各項工作任務，在工作中創(chuàng)新，培養(yǎng)細心、耐心、責任心，要積極配合業(yè)務部門做好各項業(yè)務工作，為我縣實現(xiàn)“一年大變化”目標，做出應有的貢獻。

四、統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識到開展機關效能年活動的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到州縣黨委的工作要求上來，統(tǒng)一到提高檢察人員素質、推進檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，做到思想到位、組織到位、措施到位，創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的針對性和時效性，真正把機關效能建設工作落到實處。對違反效能建設有關規(guī)定，不履行或不正確履行職責，嚴重影響檢察機關形象和損害發(fā)展環(huán)境的行為，本人自愿接受相關處罰。

承諾人：

機關效能建設個人公開承諾書篇五

為貫徹落實《自治區(qū)林業(yè)廳關于進一步加強機關效能建設的意見》精神，營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作和踏實肯干的良好工作學習氛圍，切實提高個人的責任意識、服務意識、效率意識和學習意識，我鄭重承諾：

一、切實規(guī)范行政行為。

不折不扣地嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)的路線方針政策和法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行林業(yè)廳黨委的決策部署。做到懂規(guī)矩、守紀律，切實規(guī)范自己的行為。

二、加強政治理論學習。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識、服務意識和憂患意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

三、嚴以律己。

嚴格遵守工作時間，充分合理地利用工時。不在工作時間內干與工作學習無關的事情，提高生產效率和責任心，保證工作質量。

四、養(yǎng)成良好工作習慣。

充分了解本辦公室的工作流程,銘記自己的崗位的重點.明確自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，養(yǎng)成良好的工作習慣。

五、全面加強學習交流。

進一步加強現(xiàn)代林業(yè)新知識、新技術的學習，不斷學習、不斷思考、不斷總結、不斷提高?？焖僭黾臃e累，勤于思考，大膽實踐，提高自身素質和工作能力。

六、改變工作作風、增強服務意識，主動為群眾服務。自覺強化思想作風、學風和工作作風，改進工作方法，重實干、不空談，重服務、不推諉，重落實、不畏難，堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象，增強為基層、為群眾做好服務的意識。

七、注重團結協(xié)作。

在自身工作中，進一步加強團結協(xié)作，全力支持、配合集體成員的工作，在工作中尊重他人，虛心誠懇。

以上承諾，敬請監(jiān)督。

簽名：

日期：年月日

機關效能建設個人公開承諾書篇六

2月8日和2月16日，霍山監(jiān)管辦兩次召開會議，圍繞效能辦要求開展督查內容，學習霍效辦[20**]2號文件，對照“六查六看”開展了自查，自查中針對已開展活動和內容進行了回顧，對未開展的內容采取補缺補差，逐一完善，尤其是針對各部門存在的問題進行了反評、找差距、找問題、改不足、改不良、改不正。

在自查回顧中，全辦清醒地認識到加強效能建設不僅僅是規(guī)范問題，更是社會風氣問題和正風問題，是提高治庸、治懶、治散、治亂的有效手段。我辦通過自查自糾做到三到位，即思想認識到位、自查責任到位、整治落實到位，不留死角。

機關效能建設個人公開承諾書篇七

機關效能建設是建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系的重要措施。那你對于機關效能建設。

承諾書。

為貫徹落實《加強機關效能建設實施方案》的通知文件精神，營造積極向上，開拓進取，團結協(xié)作和踏實肯干的良好工作學習氛圍，切實提高個人的責任意識、服務意識、效率意識和學習意識，我鄭重承諾：

一、切實規(guī)范行政行為。

不折不扣你嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)的路線方針政策和法律法規(guī)，做到懂規(guī)矩、守紀律，切實規(guī)范自己的行為。

二、嚴以律己。

嚴格遵守工作時間，充分合理利用工作時間，不在工作時間內干與工作無關的事情，提高工作效率和責任心，保證工作質量。

三、加強政治理論學習。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識和服務意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨理念。

四、改變工作作風，增強服務意識，主動為群眾服務。自覺強化思想作風，學風和工作作風，改進工作方法，重實干、不空談，重服務、不推諉。重落實、不畏難，堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象，增強為群眾做好服務意識。

五、注重團結協(xié)作。

在自身工作中，進一步加強團結協(xié)作，全力支持、配合集體成員的工作，在工作中尊重他人，虛心誠懇。

六、抓好黨風廉政建設。

切實抓好黨風廉政建設，做到“堂堂正正做人，清清白白辦事”。以上承諾，敬請監(jiān)督。

簽名：

日期：年月日

為認真貫徹落實州黨委九屆九次全委(擴大)會議精神，以良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，加快推進自治州“三化”進程，努力實現(xiàn)“三個率先”，進一步轉變我院及個人工作作風，提高工作效能，本人現(xiàn)承諾如下。

一、加強學習，統(tǒng)一思想認識。認真學習黨的xx屆五中全會、中央新疆工作座談會、區(qū)州政法、檢察工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以深化“作風建設年”活動為抓手，結合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，進一步規(guī)范自身執(zhí)法行為，健全工作程序，著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，找準加強和改進檢察工作的著立點，充分發(fā)揮打擊、預防、監(jiān)督、保護的職能作用，強化內部監(jiān)督，努力打造“公正、廉潔、務實、高效、創(chuàng)新、親民”的檢察行業(yè)形象。

年”活動，努力實現(xiàn)執(zhí)法理念進一步轉變，使自身工作效率進一步提高，工作作風進一步改進，履職能力進一步加強，群眾滿意度進一步上升。

三、結合實際，服務我縣經濟發(fā)展。作為政工科干警，要認真做好領導交辦的各項工作任務，在工作中創(chuàng)新，培養(yǎng)細心、耐心、責任心，要積極配合業(yè)務部門做好各項業(yè)務工作，為我縣實現(xiàn)“一年大變化”目標，做出應有的貢獻。

四、統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識到開展機關效能年活動的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到州縣黨委的工作要求上來，統(tǒng)一到提高檢察人員素質、推進檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，做到思想到位、組織到位、措施到位，創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的針對性和時效性，真正把機關效能建設工作落到實處。對違反效能建設有關規(guī)定，不履行或不正確履行職責，嚴重影響檢察機關形象和損害發(fā)展環(huán)境的行為，本人自愿接受相關處罰。

簽名：

日期：年月日

為貫徹落實《自治區(qū)林業(yè)廳關于進一步加強機關效能建設的意見》精神，營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作和踏實肯干的良好工作學習氛圍，切實提高個人的責任意識、服務意識、效率意識和學習意識，我鄭重承諾：

一、切實規(guī)范行政行為。

不折不扣地嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)的路線方針政策和法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行林業(yè)廳黨委的決策部署。做到懂規(guī)矩、守紀律，切實規(guī)范自己的行為。

二、加強政治理論學習。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識、服務意識和憂患意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

三、嚴以律己。

嚴格遵守工作時間，充分合理地利用工時。不在工作時間內干與工作學習無關的事情，提高生產效率和責任心，保證工作質量。

四、養(yǎng)成良好工作習慣。

充分了解本辦公室的工作流程,銘記自己的崗位的重點.明確自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，養(yǎng)成良好的工作習慣。

五、全面加強學習交流。

進一步加強現(xiàn)代林業(yè)新知識、新技術的學習，不斷學習、不斷思考、不斷總結、不斷提高?？焖僭黾臃e累，勤于思考，大膽實踐，提高自身素質和工作能力。

六、改變工作作風、增強服務意識，主動為群眾服務。自覺強化思想作風、學風和工作作風，改進工作方法，重實干、不空談，重服務、不推諉，重落實、不畏難，堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象，增強為基層、為群眾做好服務的意識。

七、注重團結協(xié)作。

在自身工作中，進一步加強團結協(xié)作，全力支持、配合集體成員的工作，在工作中尊重他人，虛心誠懇。

以上承諾，敬請監(jiān)督。

簽名：

日期：年月日

機關效能建設個人公開承諾書篇八

為認真貫徹落實州黨委九屆九次全委(擴大)會議精神，以良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，加快推進自治州“三化”進程，努力實現(xiàn)“三個率先”，進一步轉變我院及個人工作作風，提高工作效能，本人現(xiàn)承諾如下。

一、加強學習，統(tǒng)一思想認識。認真學習黨的xx屆五中全會、中央新疆工作座談會、區(qū)州政法、檢察工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以深化“作風建設年”活動為抓手，結合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，進一步規(guī)范自身執(zhí)法行為，健全工作程序，著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，找準加強和改進檢察工作的著立點，充分發(fā)揮打擊、預防、監(jiān)督、保護的職能作用，強化內部監(jiān)督，努力打造“公正、廉潔、務實、高效、創(chuàng)新、親民”的檢察行業(yè)形象。

年”活動，努力實現(xiàn)執(zhí)法理念進一步轉變，使自身工作效率進一步提高，工作作風進一步改進，履職能力進一步加強，群眾滿意度進一步上升。

三、結合實際，服務我縣經濟發(fā)展。作為政工科干警，要認真做好領導交辦的各項工作任務，在工作中創(chuàng)新，培養(yǎng)細心、耐心、責任心，要積極配合業(yè)務部門做好各項業(yè)務工作，為我縣實現(xiàn)“一年大變化”目標，做出應有的貢獻。

四、統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識到開展機關效能年活動的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到州縣黨委的工作要求上來，統(tǒng)一到提高檢察人員素質、推進檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，做到思想到位、組織到位、措施到位，創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的針對性和時效性，真正把機關效能建設工作落到實處。對違反效能建設有關規(guī)定，不履行或不正確履行職責，嚴重影響檢察機關形象和損害發(fā)展環(huán)境的行為，本人自愿接受相關處罰。

簽名：

日期：年月日

機關效能建設個人公開承諾書篇九

3月20日上午，副市長賈春林率領住建、規(guī)劃、城管、民防、建工、鳳城河管委會、公積金管理中心等城建系統(tǒng)主要負責人走進效能辦，專題調研交流機關效能建設工作。市委常委、紀委書記唐小英參加。

賈春林一行觀看了反映我市績效管理工作情況的專題片，現(xiàn)場觀摩了績效管理電子評估系統(tǒng)和重大項目重點任務效能監(jiān)察平臺的動態(tài)演示。在隨后的座談會上，城建系統(tǒng)各單位分別交流了本部門（單位）開展效能建設工作的具體做法。市紀委副書記、效能辦主任繆云忠通報了去年機關效能建設工作情況和城建系統(tǒng)相關部門（單位）去年績效考評情況。

賈春林要求城建系統(tǒng)各部門（單位）負責人對效能建設工作要有敬畏之心，把效能建設工作放到十分重要的位置來抓。在推進城市建設各項工作任務時，要進一步強化落實，勇于創(chuàng)新，努力做只爭朝夕、真抓實干的行動者，求真務實、腳踏實地的奮斗者。

機關效能建設個人公開承諾書篇十

一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案，不斷強化整改措施，在整改時限內達到整改目標。整改第一責任人為本委主任，整改工作在2019年11月底前完成，并形成長效工作機制。

二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，根據(jù)市委、市政府要求，創(chuàng)造性地開展我市發(fā)展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設、組織項目審批核準備案等工作，盡最大努力發(fā)揮好經濟工作參謀助手和管理職能作用，積極為改善我市發(fā)展軟、硬環(huán)境作貢獻。

三、加快我市投資管理體制改革，不斷提高辦事效率。簡化程序，減少環(huán)節(jié)，縮短時限，建立科學合理的市本級項目審批、核準、備案目錄，形成規(guī)范高效的工作運行機制，為我市項目建設提供一條便捷通道。

四、依法行政，照章辦事。堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。嚴格按規(guī)定做好項目的審批、核準、備案工作，切實維護好業(yè)主的合法權益。對服務對象辦事申請和咨詢實行一次性告知制度，對申請材料齊全、符合法定要求的，當場受理;對材料不全或不符合法定要求的，當場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設審批、核準、備案項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高標準，嚴格在辦結時限內完成審批、核準、備案事項。

六、加大協(xié)調服務力度，積極為群眾辦實事好事。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農村中小學、計生服務站、兩所一庭等項目建設，推動新農村建設。積極組織開展為弱勢群體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。

七、注重制度建設，建立長效工作機制。建立完善職責清晰、管理健全、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、獎懲分明的管理制度，重點全面推行首問負責、限時辦結、責任追究等制度。

八、加強黨的建設，促進干部作風轉變。落實好黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制，特別是堅持民主集中制，重大事項集體決策，秉公用權、廉潔自律，大力倡導八個方面的良好作風，在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。

九、嚴把關口，廉潔從政。審批、核準、備案過程中，禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務、饋贈、宴請等要求。厲行節(jié)約，按標準做好接待工作，減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標準;落實專人按政府采購制度購置各種物品，并實行登記使用制度。

十、加強學習，不斷提高領導班子成員和干部職工的整體修養(yǎng)。堅持中心組學習制度，不斷提高領導成員理論素養(yǎng)和思大局、謀大事、促發(fā)展的能力。班子成員做到明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，堅持擇善交友，做到臺上和臺下一個樣，始終黨員干部的政治本色。打造學習型單位，努力提高干部職工的政治和業(yè)務素質，不斷提高為市委市政府、為基層、為群眾服務的水平。

十一、自覺接受社會各界監(jiān)督。及時公正處理群眾投訴、舉報、控告、申訴。對于本委工作，做到有錯必糾。對于違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，問責一起。

機關效能建設個人公開承諾書篇十一

二、工作人員，堅決貫徹執(zhí)行《計量法》、《河北省計量監(jiān)督管理條例》等與工作相關的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。

三、嚴格執(zhí)行《行政許可法》，切實維護好人民群眾的合法權益，對申請材料齊全、符合法定要求的，當場受理;對材料不全或不符合法定要求的，當場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設許可項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高許可標準，嚴格在許可時限內完成許可事項，許可證書在作出行政許可決定之日起十日內送達申請人。

四、實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關的.材料;禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務等要求;禁止擅自委托和準許中介機構或其他組織代行許可權或許可代理活動。

六、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標準、辦理結果、監(jiān)督渠道。

七、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調研，幫助市、縣局辦實事。

八、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務周到熱情;對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權限處理。

九、堅持科學文化、政治理論、部門業(yè)務、法律政策、辦公技能等知識學習的有機結合，打造學習型處室，努力提高工作人員的業(yè)務和理論素質。

十、工作人員要厲行節(jié)約，愛護單位公共設施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業(yè)心責任感。

十一、認真落實省局規(guī)定的開短會、發(fā)短文，能不開的會堅決不開，能合并的會堅決合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領導。嚴格執(zhí)行會議審批，未經批準不擅自召開會議和下發(fā)文件。

十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標準，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當?shù)赝撂禺a，單位內部不相互宴請。

十三、關心所屬人員的生活，對生病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。

xx年x月x日。

機關效能建設個人公開承諾書篇十二

為進一步推進我校的師德行風建設，促進我校教育事業(yè)健康快速的發(fā)展，根據(jù)嵊州市教體局《關于在教體系統(tǒng)推行效能三承諾的通知》的文件精神，我校向社會鄭重承諾如下：

一、嚴格依法治教。

按照《教育法》、《義務教育部法》、《教師法》等教育法規(guī)和法律法規(guī)要求，全面推進素質教育，加強教育教學管理。

二、規(guī)范教育收費管理。

嚴格執(zhí)行義務教育收費辦法，全面實行收費公示制度。

三、全面推行校務公開。

嚴格按照市教體局關于校務公開的要求，濾布利用網站、教職工代表大會、家長會、校務公開欄等多種渠道，及時向社會及師生員工公開有關內容，增強透明度和公開度，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

四、加強學校效能建設。

認真落實服務承諾，以建設學習型、廉潔型、高效型的行政班子為目標，保障政令暢通。

五、加強隊伍建設。

加強教師職業(yè)道德教育，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真執(zhí)行《嵊州市教師十不準》的有關規(guī)定，樹立教師良好形象。

七、樹立學校品牌，不斷提高教育質量，中考成績力爭在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)名列前茅。

機關效能建設個人公開承諾書篇十三

9月21日，全縣發(fā)展提升年活動工作推進會在縣行政中心六樓會議室召開?？h委常委、常務副縣長曹秋根，縣委常委、紀委書記彭黎明，縣政府副調研員、國土資源局局長張永紅出席會議，各主要職能部門負責人參加了會議。

會議旨在進一步提升機關辦事效能和服務水平，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，全面提升發(fā)展質量，為實現(xiàn)安福經濟社會進位趕超、跨越發(fā)展提供堅強保障。今年發(fā)展提升年活動主要是圍繞推進招商引資和項目建設、工業(yè)化和農業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化建設、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境和解決影響機關效能及損害發(fā)展環(huán)境的突出問題等六項重點工作來開展。

曹秋根在會上講了話，他說，今年以來，各部門各單位認真貫徹落實縣委、縣政府的部署和要求，緊密結合自身實際，精心組織，周密部署，細化工作措施，狠抓工作落實，全縣發(fā)展提升年活動開局良好，推進順利。現(xiàn)在，全縣發(fā)展提升年活動已經進入了關鍵性階段，任務艱巨，()責任重大，全縣上下要圍繞推進招商引資和項目建設提升辦事效能和服務水平等發(fā)展提升年活動六項重點工作，有理有據(jù)，按規(guī)矩、按程序辦事，原則性與靈活性相結合，創(chuàng)造性地開展工作，加強溝通協(xié)調，凝聚合力，不斷開創(chuàng)機關效能建設的新局面。

彭黎明主持會議，并講話要求各部門各單位要求真務實，對照《縣（市、區(qū)）發(fā)展提升年活動績效考核方案》的工作要求和考核細則，認真細致，嚴肅紀律，廉潔考核，切實做到公平公正。

會上，張永紅就縣國土資源局如何做好發(fā)展提升年活動考核工作發(fā)了言?？h發(fā)改委、人保局、縣政府金融辦等單位負責人也在會上作了表態(tài)性發(fā)言。

機關效能建設個人公開承諾書篇十四

20xx年以來，我鄉(xiāng)認真按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞機關效能建設，教育機關干部樹立公仆觀念，增強服務意識，以轉變機關工作作風為重點，以績效管理為載體，以改善民生和提高為人民服務質量為目標，努力打造“廉潔、勤政、務實、高效”自可政府。通過健全制度，完善措施，加強督查考評，有效地推進了我鄉(xiāng)機關效能年活動的開展。

根據(jù)縣效能辦對效能工作提出的有關要求，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，立即召開黨政班子會議，傳達貫徹落實文件精神，以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為目標，努力實踐“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮站所干部積極性和主動性，以改革、創(chuàng)新的精神，加強機關的制度、作風建設，嚴格機關管理，堅持依法行政，強化監(jiān)督’制約，轉變工作作風，提高工作效能，推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。

一是深入宣傳，強化教育，切實增強做好機關效能建設工作的緊迫感和責任感。

為了開展好機關效能建設工作，必須學好文件，領會精神，統(tǒng)一思想，提高認識。根據(jù)全鄉(xiāng)效能建設動員大會的要求和部署，通過鄉(xiāng)機關干部每月逢10日學習，進行認真深刻的領會。其次是在各宣傳窗中張貼標語等各種類型的宣傳形式，進一步營造機關效能建設濃厚氛圍，使全鄉(xiāng)干部提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識，增強搞好機關效能建設的緊迫感和責任感，為開展機關效能建設，規(guī)范各項制度，實行依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)，督打下基礎。

二是加強領導，落實責任，努力形成了齊抓共管的良好局面。

第一要務，努力營造親商、富商、安商的投資環(huán)境和公正執(zhí)法、依法行政的法制環(huán)境，加快發(fā)展區(qū)域經濟。二要牢固樹立為民高于一切的思想，強化服務抓提質。按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，始終堅持群眾利益無小事，把群眾的呼聲作為第一信號，把維護群眾的利益作為第一任經，把群眾的滿意度作為第一標準，把著力點放在主動為民服務，熱心承辦實事，提高服務質量和辦事效率上。三要牢固樹立創(chuàng)新融于一切的思想，強化管理抓提高。按照效能建設的要求，整合機關管理資源，優(yōu)化機關管理要素，規(guī)范機關管理行為，改善機關運作方式，實現(xiàn)管理機制的創(chuàng)新。四要牢固樹立責任大于一切的思想，強化監(jiān)督抓提效。大力弘揚求真務實、真抓實干的精神，分解目標任務，加強檢查考核，嚴格責任追究，實行組織協(xié)調，真正把機關效能建設各項工作落到實處、見到實效。

同時，鄉(xiāng)黨委政府充分發(fā)揮領導干部的表率作用，從落實科學發(fā)展觀的高度，把機關效能建設作為日常工作的大事來抓，從我做起，敢抓、敢管，做出榜樣。對違反機關紀律制度的現(xiàn)象堅決制止、糾正，確保黨委、政府在群眾心目中有良好形象，虛心接受群眾監(jiān)督，做到組織健全、責任到位、制度完善、措施有力、獎罰分明，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作局面。

三是建章立制，強化督查，確保機關效能建設工作落到實處。

加強制度建設是提高機關效能的“基礎工程”。我鄉(xiāng)根據(jù)上級機關效能建設的有關規(guī)定，結合實際，修訂、完善了《安和鄉(xiāng)機關效能建設工作制度匯編》，還結合鄉(xiāng)情實際，制定完善了《黨風廉政建設制度匯編》，努力培養(yǎng)和造就一支紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。這些制度包括出勤考勤制度、請假制度、績效考評制度、值班制度、學習制度、政務公開制度等，工作努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性。同時，我鄉(xiāng)還按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，明確每位工作人員的具體崗位職責，增強了工作人員的責任感和服務意識。此外，效能辦經常性地開展督查活動，定時不定時對機關站所和駐鄉(xiāng)單位工作紀律執(zhí)行情況進行檢查，對有違規(guī)行為苗頭的部門限時進行整改，對群眾反映的問題有拒絕、拖延和回避現(xiàn)象的部門和個人，按照首問責任制的有關規(guī)定給予處理，督促各項工作任務的落實。四是抓住重點，強化服務，努力打造“廉潔、勤政、務實、高效，，的政府形象。要求全體機關干部緊緊圍繞“全心全意為人民服務，，宗旨，進一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，緊扣效能建設工作實質，抓住重點，開展工作，努力改進機關工作作風和服務質量，提高公眾滿意度。

1、開展黨性教育，強化對機關干部的監(jiān)督管理。我鄉(xiāng)認真按照上級的有關規(guī)定，加大對干部的教育管理力度，組織機關黨員干部學習十七屆三中全會精神，學習《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，學習有關依法行政、廉潔從政的法紀條規(guī)，增強依法行致意識和廉潔從政觀念，樹立科學的發(fā)展觀、正確的改革觀、積極的穩(wěn)定觀、正確的政績觀，切實改進工作作風，提高服務質量和水平。

2、采取措施，改善便民服務。為方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，提高服務質量，我們建立了鄉(xiāng)農民服務中心，村農民服務站，印發(fā)便民服務資料7000多份，負責為全鄉(xiāng)發(fā)展提供全方位服務，目前有10個部門進駐了中心。同時，要求各村掛點領導、駐村干部、村干部認。真開展“入戶聽訴”活動，幫助群眾解決一些困難和問題。

在今后的工作當中，我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市、縣有關會議的部署和要求，緊緊圍繞發(fā)展大局，不斷總結經驗，堅持以思想解放為先導，以制度建設為根本，以公務員作風建設為抓手，著力解決影響行政效能的突出問題，不斷拓展機關效能建設工作新內容，創(chuàng)新工作新機制，進一步推動機關效能建設上新水平。

中共安和鄉(xiāng)委員會。

安和鄉(xiāng)人民政府。

20xx年10月29日。

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機關效能建設個人公開承諾書篇十五

今年來，我局機關效能建設工作，緊密結合勞動保障工作實際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點,以建設一支“廉政、勤政、務實、高效”的勞動保障干部隊伍為目標，加快機關管理制度化、規(guī)范化建設步伐，全面推進機關效能建設，現(xiàn)將全年機關效能建設工作自查情況匯報如下：

一、加強對效能建設工作的領導，提高認識，確保工作落到實處。

加強機關自身建設，提高機關效能，是實現(xiàn)新世紀發(fā)展目標的需要，也是從嚴治政的需要。搞好機關效能建設，有利于全心全意為人民服務的全面貫徹落實，有利于黨風廉政建設和反腐敗斗爭綜合治理的標本兼治，有利于強化民主監(jiān)督和加強民主法制建設?；谝陨险J識，為了保證我局機關效能建設工作順利進行，我局成立了以局長為組長、副局長為副組長、有關股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機關效能建設領導小組，并設立了辦公室，制定了局年度機關效能建設工作方案。同時我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關效能建設領導目標責任制，由局主要領導親自抓、分管領導分工負責、辦公室具體抓落實，領導干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制，并在實際工作中將效能建設和行評工作結合起來，與業(yè)務工作一同部署，相互促進，共同發(fā)展。主要領導多次在召開的會議上就開展效能建設工作進行了具體部署，強調機關效能建設的重要性和必要性。全局干部進一步統(tǒng)一了的思想認識，明確了開展機關效能建設的指導思想和目的意義，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實施。

二、強化素質教育，進一步扎實開展機關效能建設活動的基礎。

堅持以素質教育為先導，注意發(fā)揮人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，真正把機關效能建設與本局年度業(yè)務工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來。一是加強領導干部和領導班子的自身建設，進一步建立健全組理論學習制度，凝聚力量，增強信心。通過學習，進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、明確任務，大家一致認為，必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當人民的公仆。二是利用每周五學習時間，將效能建設的有關文件精神、政治理論列為學習的重要內容，深入開展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動，不斷提高干部職工的政治理論修養(yǎng)和政策水平。三是不斷充實干部職工的業(yè)務知識，提高為人民服務的本領，增強做好勞動保障工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務的責任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材，對全體干部職工進行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺的.遵紀守法，大家認為，只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線，才能做到清正廉潔。五是以推進實施《公民道德建設實施綱要》為切入點，大力加強思想作風建設。不斷激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻勞動保障工作的熱情，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺性，促進工作作風的根本好轉，扎實了深入開展機關效能建設的基礎。

三、明確目標任務，落實效能建設各項制度，加強單位內部管理。

機關效能建設領域十分廣闊，內容極其豐富，開展機關效能建設事關勞動保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此，我局在機關效能建設中選準切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。

（一）加強機關考勤工作，實行機關工作人員掛牌上崗，不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專人負責，做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局領導對考勤情況隨時進行檢查并通報，局辦公室按月對考勤情況進行統(tǒng)計并公布，年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結合，有效地控制了個別機關工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。