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2023年工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)(模板15篇)
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伴隨著充實而有序的工作節(jié)拍,緊張而忙碌的一個月已經(jīng)過去。年級部在校領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下,在分管校長的直接指導(dǎo)下,各學(xué)科組老師團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)、虛心學(xué)習(xí)、群策群力,各項工作正扎實有效地
我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的心得體會范
歌曲:和你一樣歌手:李宇春誰在最需要的時候輕輕拍著我肩膀誰在最快樂的時候愿意和我分享日子那么長我在你身旁見證你成長讓我感到充滿力量誰能忘記過去一路走來陪你受的傷誰能預(yù)料未來茫茫漫長
一、遵守公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守、執(zhí)行《監(jiān)理管理制度》中的規(guī)定。嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。二、嚴(yán)格執(zhí)行客戶與公司簽訂的施工合同及合同附件,維護(hù)合同的法律權(quán)威性。三、在施工過程中,按照國家
一紅色文化的內(nèi)涵、特點(diǎn)紅色文化的內(nèi)涵紅色文化,主要指的是自中國共產(chǎn)黨誕生以來,為實現(xiàn)中華民族的獨(dú)立、解放與自由,在長期的革命戰(zhàn)爭年代形成的一系列的革命文物、革命文獻(xiàn)、文藝作品、革命
工作壓力的來源主要有兩個:環(huán)境因素和個人因素。首先,許多外部環(huán)境因素會直接導(dǎo)致工作壓力,如工作進(jìn)度、工作速度、工作保障等等。但是,沒有兩個人會對同一工作做出同樣的反應(yīng),因為個人因素
1.您的年級是()*a.大一b.大二c.大三d.大四2.請問您的專業(yè)類型是什么?*a理工類b文史類c藝術(shù)類3.您選擇自己專業(yè)的理由是什么?*a興趣所在b就業(yè)前景好c服從分配d家人要
會務(wù)人員接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督,及時、準(zhǔn)確提供所需的各項資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)。本文為會務(wù)個人工作總結(jié)范文,讓我們通過以下的文章來了解。作為剛剛進(jìn)入財政系統(tǒng)的一
編號:fs-zd-04017電子商務(wù)管理員崗位職責(zé)e-commerceadministratorjobresponsibilities說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理
電子閱覽室管理員崗位職責(zé)電子閱覽室是信息檢索課教學(xué)、信息檢索能力培養(yǎng)、教學(xué)研究等綜合性學(xué)習(xí)場所。為了加強(qiáng)電子閱覽室的設(shè)備和數(shù)據(jù)安全保護(hù),保證電子閱覽室教學(xué)與研究工作的正常進(jìn)行,特制
一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃、規(guī)劃計劃、企業(yè)文化建設(shè)等工作;2、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的制作、設(shè)計及維護(hù),戶外廣告等vi視覺識別系統(tǒng)的建立,做好企業(yè)廠容、廠貌等形象的規(guī)劃設(shè)計及宣傳工作;3、
活動目標(biāo):1.了解合理的飲食結(jié)構(gòu),培養(yǎng)科學(xué)進(jìn)餐的好習(xí)慣。2.嘗試自己設(shè)計一份營養(yǎng)餐,對食物搭配感興趣。3.主動和同伴交流,并能對自己和同伴的設(shè)計進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u價?;顒訙?zhǔn)備:各種食物圖
1、歡迎你,我們的天之驕子。2、培育英才建百年大業(yè),與時俱進(jìn)創(chuàng)中華名企業(yè)。3、讓每個孩子都走向成功!4、新學(xué)年新風(fēng)貌,工作學(xué)習(xí)更高效。5、熱烈歡迎上級單位籃球隊蒞臨指導(dǎo)!6、領(lǐng)導(dǎo)者
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考
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調(diào)查報告一、調(diào)查目的:掌握對室內(nèi)燈具造型和特點(diǎn)的了解和看法,了解各類燈具存在的不同特點(diǎn)。二、調(diào)查對象:卡耐基燈飾公司。三、調(diào)查方式:針對卡耐基燈飾公司(武漢)的生產(chǎn)運(yùn)營及燈具產(chǎn)品狀
曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”可見,古代圣哲對于自省已經(jīng)了清醒的認(rèn)識。學(xué)會自省,是通往成功的階梯。諾貝爾物理學(xué)獎獲得者楊振寧,一開始一心想做
一、課題的提出理化學(xué)科是學(xué)生在初中階段接觸自然科學(xué)的重要起始科目。作為實驗性學(xué)科,不僅要求學(xué)生在課堂上充分掌握書本中所教授的基礎(chǔ)理論知識,還需要他們以此為基礎(chǔ),具備一定的動手操作實
--吳震宇論文指導(dǎo):莊云倩2014年6月【論健康人生與營養(yǎng)素的關(guān)系】2論文題目:論健康人生與營養(yǎng)素的關(guān)系姓名:吳震宇身份證號:準(zhǔn)考證號:所在省市:所在單位:摘要:我們的生命必須通過
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》、《重慶市消防條例》、《中國石油化工集團(tuán)公司消防安全管理
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作潛力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律己廉潔奉公。3、該同志注重政治理論學(xué)習(xí),大局觀念強(qiáng),自覺維
市長王正譜各位代表:我代表市人民政府向大會報告工作,請予審議,并請市政協(xié)委員和列席會議的同志提出意見。一、2013年工作回顧剛剛過去的2013年,是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜的一年,也是
致:上海鵬達(dá)計算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)有限公司我院/校于2007年購買貴公司的鵬達(dá)校園網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)(版)系統(tǒng),運(yùn)行至今情況尚好,但原服務(wù)因用時已久,設(shè)備老化,性能已不能滿足現(xiàn)在需求,我院/校決定
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。醫(yī)院新冠疫情
一、燈具的定義及設(shè)計原則1、燈具設(shè)計的定義燈具設(shè)計是在用途、經(jīng)濟(jì)、工藝材料、生產(chǎn)制作等條件制約下,制成燈具圖樣方案的總稱。所以說,燈具設(shè)計是研制產(chǎn)品的一種方法,它以組織美的生活環(huán)境
嗯,似乎離題了。我只是想說,洗衣與做飯都是我很討厭的事情。洗衣有了洗衣機(jī),做飯呢?我基本在母親那里混飯吃。這就是獨(dú)女的好處。下班回去,飯菜已在桌上。所以哈士奇雅雯與北美豹貓安凡不但
綜合應(yīng)急預(yù)案總則1.1編制目的貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步提高中央儲備糧中合蘿北應(yīng)急管理工作水平,建立應(yīng)急救援體系,保證企業(yè)員工及相關(guān)人員人身安全和中央儲
排查時間:2013年7月13日上午8時排查人員簽字:排查出的隱患如下:、35kv變電所東南部發(fā)現(xiàn)一處滑坡,長度23m,寬度10~30cm,高5~7m,滑坡體積約15m³,出現(xiàn)再次滑
因工作需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《公安部關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市編制、人社部門批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘公安
在企業(yè)建設(shè)過程中,培育了潮流人“真誠、專業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”的精神,憑借這種精神,潮流取得了令人矚目的業(yè)績,同時也形成了自身的企業(yè)文化。潮流每年都要定期對全體員工進(jìn)行全面培訓(xùn),提升員工
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診藥房各項業(yè)務(wù)和行政管理工作。必須嚴(yán)格按照科室制訂的工作制度、技術(shù)操作規(guī)程來開展日常工作;遵守、執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度,并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)。2.負(fù)責(zé)
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為了認(rèn)真貫徹落實省、市、縣加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神,結(jié)合我礦的實際情況,對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂2013《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的目
確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃
系統(tǒng)定義遠(yuǎn)方抄表系統(tǒng)是近年在配電網(wǎng)中開始應(yīng)用并推廣的一種新技術(shù)。它是由還在推行的自動抄表技術(shù)加上通信系統(tǒng)后,發(fā)展而成的一類自動檢測系統(tǒng)。遠(yuǎn)方抄表技術(shù)因為它的實時性、高效性、準(zhǔn)確性而
一、二、三、職位:設(shè)備部經(jīng)理直接上級:副總經(jīng)理(技術(shù)總監(jiān))直接下級:設(shè)備維修保養(yǎng)班人員;模具及工裝夾具保管員、模具及工裝夾具制造維修人員、模具及工裝夾具設(shè)計開發(fā)人員等;詳細(xì)工作內(nèi)容
前言隨著社會的發(fā)展、時代的進(jìn)步和改革的不斷深化,我國人民群眾逐步擺脫貧窮走向富裕,人們對物質(zhì)的需求也越來越大,如何致富以土地收入為主的群眾,是擺在我們面前最緊迫的任務(wù),而畜牧業(yè)是一
xx校車司機(jī)安全責(zé)任書(一)根據(jù)《中華人民共和國校車安全管理條例》,保證乘車學(xué)生人身安全,學(xué)校與校車司機(jī)簽訂安全管理責(zé)任狀。1、校車司機(jī)要身體健康,沒有重大疾病,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生
淳科發(fā)(2010)48號淳化縣科技局關(guān)于“十一五”期間科技工作總結(jié)的報告縣政府辦:一、“十一五”期間科技工作總結(jié)過去五年,淳化縣科技局在各級政府和各有關(guān)單位的重視支持下,我縣的科技
縣委、縣人民政府:2009年,在縣委、縣人民政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市科技廳、局的指導(dǎo)支持下,科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,落實省、市科
科技局工作報告,在縣委、縣人民政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市科技廳、局的指導(dǎo)支持下,科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,落實省、市科技工作會議精神
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給
2008年1月,我縣遭遇歷史罕見的低溫、凝凍惡劣天氣,由于持續(xù)時間長,凝凍程度大,影響范圍廣,對我縣經(jīng)濟(jì)尤其是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了嚴(yán)重影響。在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下,縣農(nóng)業(yè)局認(rèn)真貫徹落
甲方:中國石油天然氣第一建設(shè)公司潼關(guān)項目經(jīng)理部乙方:為了加強(qiáng)項目車輛使用管理,增強(qiáng)駕駛員的安全意識,確保車輛行駛安全,杜絕意外安全事故的發(fā)生,現(xiàn)將有關(guān)安全責(zé)任事項規(guī)定如下:一、司機(jī)
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質(zhì)量興縣工作是縣委、縣政府作出的重要決策。按照縣委、縣政府的部署,我局質(zhì)量興縣工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)科
幼兒園發(fā)生突發(fā)事件時,啟動本預(yù)案。一、處置突發(fā)事件應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)1、指揮機(jī)構(gòu):總指揮:梁紅艷副總指揮:唐艷霞成員:各班班主任突發(fā)事件發(fā)生時,所有在場的教職工均有職責(zé)和義務(wù)參加應(yīng)急事件
工作目標(biāo)責(zé)任書為貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《安徽省消防條例》、國家公安部、監(jiān)察部、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于進(jìn)一步落實消防工作責(zé)任制的若干意見》及縣政府2010年社會消防安全
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(一)商務(wù)報價1、負(fù)責(zé)將銷售部提供的信息或圖紙,轉(zhuǎn)化為設(shè)計方案,并及時做出預(yù)算報價;2、配合銷售部門制作商務(wù)標(biāo)書和技術(shù)標(biāo)書。(二)工廠技術(shù)深化1、對已簽訂合同的工程進(jìn)行設(shè)計圖紙定稿
江西省贛州市興國縣梅窖寨腦小學(xué)通訊地址:興國縣梅窖鎮(zhèn)寨腦村年級:六年級班級:2班學(xué)生姓名:劉富仁指導(dǎo)老師:王海燕聯(lián)系電話:***郵政編碼:342432所謂紅色,國旗紅領(lǐng)巾自然是紅色
一、基本情況說明1.崗位設(shè)置目的:中心行政文員的主要工作是協(xié)助行政秘書處理中心及下屬各教研室、實訓(xùn)室的行政事務(wù)性工作。2.崗位類型:c崗3.任職條件:學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè):
根據(jù)學(xué)校工作安排2008-2014年,我主要從事西校區(qū)的安全保衛(wèi)工作,本著以人為本熱愛學(xué)生的原則,以給學(xué)生創(chuàng)造一個舒適,和諧,團(tuán)結(jié)的生活環(huán)境為目標(biāo),我積極協(xié)同西校區(qū)相關(guān)科室人員,齊
直屬部門:商場部直屬上級:商場經(jīng)理(商場助理)督導(dǎo)下級:客服專員工作概述:1、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。2、負(fù)責(zé)商場服務(wù)水平的提高。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對本部門的日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公
(2011-01-0922:47:08)辛向陽的博客http:///haxxy一、普查工作概況2010年4月13日,我辦接到黃岡市委黨史辦通知,正副主任前往黃岡市參加了全市的革命遺
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學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一
講稿(修訂中)——10心咨張歡隨著科技的發(fā)展,社會的進(jìn)步,生活日益的豐富起來但是伴隨這一系列的益處,同時額給我們帶來了不少的壞處,比如——壓力。今天我們要來談來探討的主題就是——壓
紅色文化這個課題太大,是在革命戰(zhàn)爭年代,由中國共產(chǎn)黨和廣大人民群眾共同創(chuàng)造的,具有中國特色的先進(jìn)文化,蘊(yùn)含著豐富的革命精神和厚重的歷史文化內(nèi)涵。前后有近百年的時間跨度,由于個人能力
核名-驗資-營業(yè)執(zhí)照-刻章-代碼證-稅務(wù)登記證-開立基本戶流程簡介:核名:一.由全體股東簽名的《公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書》。(一)申請公司名稱由行政區(qū)劃+字號+行業(yè)+公司類型四部分組
判斷題:閥門是壓力管道運(yùn)行的重要控制元件,操作時應(yīng)迅速、及時、有效,并且應(yīng)盡量用力使之開關(guān)到最大限度。×《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院493號令)規(guī)定的事故分類根據(jù)事故
幫扶個人工作總結(jié)文本120xx年以來,省監(jiān)獄在開展結(jié)對幫扶工作中,與新鄭市鎮(zhèn)村結(jié)成對子,雙方在上級黨政組織的關(guān)懷與支持下,堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的原則,精心組織,周密安排結(jié)對幫扶工
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一、姓名:二、崗位名稱:出納統(tǒng)計三、崗位職級:行政科員(級)四、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制五、崗位職責(zé)及要求:1、協(xié)助公司財務(wù)主管做好記賬憑證、明細(xì)賬和總賬,編制公司損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、
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品質(zhì)主管直接上級:總經(jīng)理;品質(zhì)主管下屬:品質(zhì)部全體人員品質(zhì)主管管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對企業(yè)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限。品質(zhì)主管工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制訂年度質(zhì)量工作計劃,并組織實施
本學(xué)期的教學(xué)對象是七、八年級的學(xué)生,共8個班。在工作中,我努力鉆研相關(guān)的教育教學(xué)理論書籍,配合新教材、新大綱,根據(jù)新課程改革目標(biāo)的要求認(rèn)真研究每一堂課,把課改深入到課堂中去,并且在
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主要任務(wù)和職責(zé):•?•?••處理客戶日常服務(wù)工作,對日常工作專業(yè)技術(shù)與管理提出建議性意見,并報告給公司上級領(lǐng)導(dǎo)。?遵照公司及部門各項管理制度執(zhí)行、監(jiān)督日常管理服務(wù)工作,規(guī)避公司相關(guān)
學(xué)號:1102010236一.壓力心理學(xué)原理1.壓力的概念:壓力分精神與物理兩個領(lǐng)域的定義。物理定義具有客觀屬性,是指垂直作用于流體或固體界面單位面積上的力;而從心理學(xué)角度看,壓力
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2023年工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)(模板15篇)
2023-11-25 19:06:32    小編:ZTFB

閱讀是啟迪智慧和開拓視野的重要途徑,我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。在寫總結(jié)之前,我們可以事先對所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行分類和整理,讓文章結(jié)構(gòu)更加清晰。趕緊來看看下面的總結(jié)范文,相信會給您帶來一些靈感和啟發(fā)。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇一

1、對酒店各部門設(shè)施設(shè)備的使用和管理情況、安全保障、消防工作進(jìn)行監(jiān)督。

2、每月對全體員工、管理人員,工作質(zhì)檢情況做出書面報告通知,并落實整改情況。

3、每周對各部門的工作任務(wù)落實情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、工作情況做出書面報告呈送辦公室。

4、各部門對員工的管理獎懲必須嚴(yán)格公正,不得欺上瞞下,嚴(yán)禁弄虛作假,打擊報復(fù),經(jīng)質(zhì)檢部門調(diào)查了解有以上行為者,報辦公室受到加倍處罰。

5、接受辦公室的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),完成上級交辦的其他各項臨時任務(wù)。

6、不定時巡視各營業(yè)場所及公共區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題,及時與各部門溝通,以便于整改。

7、負(fù)責(zé)對服質(zhì)量的全面檢查、控制、記錄檢查情況,綜各部門服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量的考核資料。

8、聽取收集客人對服務(wù)質(zhì)量的反映、調(diào)查、分析,檢查客人投訴的處理及發(fā)生的原因,定期編寫報表。

9、負(fù)責(zé)做好酒店的重大質(zhì)檢工作,并做好總匯報,檢查落實情況。

10、督導(dǎo)酒店重大活動的預(yù)先控制,現(xiàn)場監(jiān)督,事后反饋,總結(jié)情況。

11、做好行政例會,管理人員會議事項安排,要求的落實檢查及督導(dǎo)。

12、定期或不定期的根據(jù)實際工作需要,制度專項檢查項目,以配合公司的正常營業(yè)運(yùn)作。

13、做好獎懲報告,及時把每日、每周、每月的獎勵單/過失單進(jìn)行匯總。注明獎罰金額及原因,每月的31號把月匯總表報酒店辦公室。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇二

部門性質(zhì):產(chǎn)品、物資、設(shè)備的質(zhì)量檢查和驗收。

管理權(quán)限:受質(zhì)保部委托,行使對公司進(jìn)出廠的物資、產(chǎn)品、設(shè)備的檢驗管理,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

管理職能;合理地組織公司物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢驗。

主要職責(zé):

1、嚴(yán)格服從質(zhì)保部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向質(zhì)保部負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類物資計質(zhì)量檢驗,對質(zhì)量問題提出質(zhì)異處理意見;

4、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的計質(zhì)量檢驗,并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見

5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品計質(zhì)量的統(tǒng)計工作;

6、對出產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量總理2全面負(fù)責(zé);

7、對公司購置設(shè)備和外協(xié)件的計質(zhì)量檢查;

8、負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告;

9、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計質(zhì)量檢驗;

10、協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作;

11、協(xié)助做好公司的有關(guān)質(zhì)量的工作計劃;

12、協(xié)助建立有關(guān)計量質(zhì)量保證體系;

13、協(xié)助組織抽查對計質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)水平和工作能力;

14、協(xié)助做好計質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核和上崗工作;

15、協(xié)助制定公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

16、完成臨時交辦的其他工作。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇三

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工檢驗指導(dǎo)書的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行;

5、對產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理、整改及驗收;

7、對公司量具進(jìn)行有效管控,確保有效性,并培訓(xùn)員工進(jìn)行正確使用;

8、向公司提出合理化的建議;

9、完成上級安排的其他工作。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控和生產(chǎn)產(chǎn)品工藝紀(jì)律的運(yùn)行監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)對計量器具的管控及審查校驗。

3、負(fù)責(zé)對檢查檢測設(shè)備的使用管理。

4、負(fù)責(zé)收集和整理各類檢驗記錄。

5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因進(jìn)行分析、編寫。

6、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行檢驗和抽檢,并對外購材料和外協(xié)件進(jìn)行檢驗。

7、負(fù)責(zé)對庫存材料及產(chǎn)品進(jìn)行巡查監(jiān)督,并監(jiān)督特殊材料(焊接材料)的使用和保管事項。

8、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系工藝文件的編制和各類資料的保管。

9、負(fù)責(zé)定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及周、月和年度總結(jié)計劃。

10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行,配合各部門完成生產(chǎn)和質(zhì)量檢測工作。

2、負(fù)責(zé)對質(zhì)檢人員進(jìn)行分工和工作量考核事項。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)檢人員對產(chǎn)品問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析。

4、負(fù)責(zé)針對難檢的復(fù)雜產(chǎn)品進(jìn)行檢測方法的攻關(guān)。

5、負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量問題。

6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)質(zhì)量例會的召開。

7、監(jiān)督質(zhì)檢員的上班紀(jì)律和衛(wèi)生區(qū)域的打掃。

8、及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問題方面的事項。

9、負(fù)責(zé)編寫技術(shù)質(zhì)檢部每周、月度、年度技術(shù)質(zhì)量總結(jié)與計劃。

10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1、負(fù)責(zé)外購原材料、外協(xié)件的尺寸驗收及相關(guān)的材質(zhì)化驗、探傷等。

2、做好來料檢驗資料的匯總和臺賬的整理。

3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

4、負(fù)責(zé)對不合格材料進(jìn)行標(biāo)識、記錄,并辦理退貨通知單。

1、負(fù)責(zé)對剪板材料的尺寸檢測。

2、負(fù)責(zé)對管材、棒材鋸料的尺寸檢測。

3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。配合下料員做好自檢工作,并收集自檢單據(jù)上交質(zhì)檢組長。

4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

5、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進(jìn)行標(biāo)識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

1、負(fù)責(zé)對壓彎件及拔口件的尺寸檢驗。

2、配合鉚接人員對鉚接件做好質(zhì)量自檢工作,并收集自檢單上交質(zhì)檢組長。

3、負(fù)責(zé)對焊產(chǎn)品的外觀質(zhì)量檢測。

4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

5、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管工作。

6、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進(jìn)行標(biāo)識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

1、按要求做好焊縫的射線探傷、著色探傷、超聲波探傷事項,并做好射線片子的分析和各種探傷質(zhì)檢記錄。

2、對外購法蘭及鑄件進(jìn)行探傷抽查檢驗,并做好記錄。

3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

4、負(fù)責(zé)做好所用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及驗證事項。

5、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進(jìn)行標(biāo)識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

1、負(fù)責(zé)對批量產(chǎn)品的首件加工尺寸檢驗。

2、配合機(jī)加工人員做好工件加工尺寸的自檢工作,并收集自檢單上交質(zhì)檢組長。

3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。

5、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進(jìn)行標(biāo)識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的打磨外觀質(zhì)量進(jìn)行檢測。

2、負(fù)責(zé)對水壓實驗件跟蹤檢測,并做好質(zhì)檢記錄。

3、負(fù)責(zé)封壓殼體進(jìn)行跟蹤檢測,并做好檢測記錄。

4、負(fù)責(zé)對殼體的精修處理進(jìn)行外觀檢測。

5、負(fù)責(zé)對入庫殼體進(jìn)行外觀質(zhì)量檢測,并做好記錄和合格證整理事項。

6、負(fù)責(zé)對發(fā)貨件的質(zhì)量進(jìn)行把控。

7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

8、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。

9、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進(jìn)行標(biāo)識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

編制:審批:

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇五

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家之質(zhì)量方針、政策和指標(biāo)、端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想。

二、堅持“質(zhì)量第一”方針,推行全面落實質(zhì)量管理,健全各級人員質(zhì)量責(zé)任制,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,建立健全質(zhì)量管理體系,推行全面質(zhì)量管理活動。

三、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,對出現(xiàn)之質(zhì)量問題負(fù)全責(zé);負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標(biāo)之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)之統(tǒng)計。

四、負(fù)責(zé)對公司計量器具進(jìn)行管制,建立健全計量器具之管理制度。

五、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程中標(biāo)識和可追溯性之管制工作;。

六、參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認(rèn)可;不合格品評審,制定糾正、預(yù)防措施。

七、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品,外發(fā)產(chǎn)品,成品檢驗規(guī)范之制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計技術(shù)之制定和運(yùn)用,各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計、分析。

十、對所屬人員之崗位調(diào)動、工作指導(dǎo)分配、監(jiān)督、考核;不定期抽查檢驗人員檢查合格零部件及成品,以考核檢驗人員之工作質(zhì)量。

十一、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;。

十二、對各類報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準(zhǔn)確性、完整性、齊全性負(fù)責(zé)。

十三、每月向管理者代表提供本部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)報告。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核,建立健全的各類檔案,規(guī)范質(zhì)量管理記錄。

2、負(fù)責(zé)完善商品質(zhì)量管理和質(zhì)量管理的相關(guān)制度與工作流程。

3、熟悉gsp管理及了解藥監(jiān)政策,配合藥監(jiān)部門日常檢查管理工作,指導(dǎo)公司gsp合理有效的運(yùn)行。

4、收集、分析、處理各類質(zhì)量信息,將相關(guān)質(zhì)量信息合理的歸檔。

5、協(xié)助開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn),并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的咨詢。

6、質(zhì)量工作的對外業(yè)務(wù)處理。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇七

(3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。

2.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制

(1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);

(2)監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化,針對客觀實際進(jìn)行修正。

3.負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制

(1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;

(2)清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;

(3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復(fù)問題發(fā)生。

1.保證公司各項生產(chǎn)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;

2.制訂內(nèi)審計劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評審。

1.培訓(xùn)、指導(dǎo)

(1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;

(2)分配工作,根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。

2.評估

(1)評估下屬工作效果;

(2)評估相關(guān)工作職能工作效果。

1.維護(hù)現(xiàn)有文件有效性;

2.發(fā)生變更時,對已更新的文件的有效性進(jìn)行評估,予以審批(生產(chǎn)方面);

3.引入外來文件時,確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇八

1、在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法令和規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)制定部門年度、月度質(zhì)量工作計劃,明確各崗位管理職責(zé)。

3、協(xié)助有關(guān)部門制定或修改技術(shù)方案、操作規(guī)程、反事故措施,并監(jiān)督、檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開質(zhì)量工作會議,布置、檢查、總結(jié)質(zhì)量工作。

5、組織開展質(zhì)量考核、評比活動,實施質(zhì)量獎罰事宜。參與項目的評先評優(yōu)工作。

6、經(jīng)常對職工進(jìn)行各種形式的質(zhì)量意識宣傳教育。

7、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場各分部分項工程質(zhì)量的自檢及驗收工作。

8、參與對質(zhì)量缺陷的調(diào)查和處理,對具體提出整改意見。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇九

崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

管理責(zé)任:對其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé);

主要職責(zé):

1、堅決服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

7、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

8、負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;

14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇十

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,研究制定浴場服務(wù)質(zhì)量管理方針、政策、管理體制、實施辦法。報總經(jīng)理審批后,組織貫徹實施。

3、在各部門組建、培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量檢查員,開展檢查培訓(xùn),幫助各部門檢查員設(shè)計服務(wù)質(zhì)量檢查表,開展服務(wù)質(zhì)量檢查工作。

4、組織帶領(lǐng)浴場服務(wù)質(zhì)量檢查員和各部門服務(wù)質(zhì)量檢查員開展日常、每周、每月服務(wù)質(zhì)量檢查工作,評價各部門質(zhì)量管理效果、分析存在的問題,提出改進(jìn)措施。

5、收集整理各部門賓客意見表、投訴處理記錄、質(zhì)量檢查記錄,掌握服務(wù)質(zhì)量管理動態(tài),每周寫出服務(wù)質(zhì)量檢查與動態(tài)報告,直接報總經(jīng)理。研究存在的傾向性問題,提出改進(jìn)建議。

6、每半年組織一次賓客滿意程度調(diào)查。事先設(shè)計調(diào)查方案、調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查表格,報總經(jīng)理審批后,抽調(diào)部門質(zhì)檢員共同做好調(diào)查,統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果,分析存在的問題。并寫出專題報總經(jīng)理審閱,提出改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

7、將浴場服務(wù)質(zhì)量管理和各部門目標(biāo)管理各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、工作量化指標(biāo)結(jié)合起來,參加浴場月度責(zé)任目標(biāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)率指標(biāo)考評,提供部門質(zhì)量檢查評估數(shù)據(jù),供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,以落實目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇十一

1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負(fù)責(zé)對賓及對各職能部門進(jìn)行全面的質(zhì)量檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

2、在賓館內(nèi)貫徹、組織、監(jiān)督、執(zhí)行《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)旅游飯店星級的劃分與評定》和賓館的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。

3、全面督導(dǎo)、檢查和考核賓館服務(wù)質(zhì)量;收集客人對賓館服務(wù)質(zhì)量的反映,督導(dǎo)、檢查客人對部門服務(wù)質(zhì)量的滿意率。為總經(jīng)理提供必要的質(zhì)量信息和技術(shù)數(shù)據(jù)。

4、通過賓館督導(dǎo),質(zhì)量管理系統(tǒng),推行以賓館服務(wù)工作為對象的全面質(zhì)量管理,落實、糾正預(yù)防措施,實現(xiàn)提高賓館的總體服務(wù)管理水平,使賓館的服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

5、在開展質(zhì)檢工作時,事實清楚,公平、公正、公開,秉公辦事,依據(jù)賓館各項制度檢查,做到“事事有依據(jù),件件有落實”。

6、負(fù)責(zé)到各服務(wù)工作現(xiàn)場開展經(jīng)常的、不同形式的檢查、監(jiān)督、考核、調(diào)研工作,及時糾正賓館在服務(wù)質(zhì)量中存在的問題。

7、廣泛地收集、整理、分析、調(diào)研質(zhì)檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。整理賓館及國內(nèi)外同行業(yè)的管理與服務(wù)方面的信息和資料,做到準(zhǔn)確、及時、適用、適時地為總經(jīng)理提供全面的信息。

1、貫徹、落實總經(jīng)理的各項工作指示,負(fù)責(zé)本部門的領(lǐng)導(dǎo)工作,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)、賓館的有關(guān)政策、法令、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。

3、努力學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),提高管理水平,不斷提高、改進(jìn)本部門的業(yè)務(wù)工作,保證完成本部門所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)起草、制定本部門各崗位的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)和本部門的規(guī)章制度。

決定部門重大問題。

6、參加質(zhì)量檢查,了解客人反映,調(diào)查、分析客人投訴并跟蹤落實處理結(jié)果,掌握客人及外界對酒店服務(wù)質(zhì)量的評價,全面掌握各部門的工作情況和賓館服務(wù)質(zhì)量的狀況,督導(dǎo)、檢查賓館各部門服務(wù)質(zhì)量綜合考核工作。

7、每周對質(zhì)檢結(jié)果進(jìn)行評比,并對重要問題和共性問題進(jìn)行分析,提出合理化建議并上報、存檔。

8、負(fù)責(zé)與賓館其他部門及同行業(yè)質(zhì)量管理部門加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,建立良好的工作關(guān)系,加強(qiáng)信息交流。

12、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

三、

1、本著“公正、公平、客觀”的原則,負(fù)責(zé)對全賓館消防設(shè)施和其他設(shè)備及員工勞動紀(jì)律、儀表儀容、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生管理、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對檢查出的問題及時向部門經(jīng)理匯報。

2、嚴(yán)格按照質(zhì)檢工作程序進(jìn)行操作,認(rèn)真填寫記錄,并保持好各種原始單據(jù)。

3、負(fù)責(zé)匯總、整理當(dāng)日檢查記錄,作為當(dāng)日服務(wù)質(zhì)量考評的依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)對賓館各職能部門服務(wù)過程進(jìn)行檢查落實,對過程的有效性進(jìn)行現(xiàn)場評價。

5、要做到對工作的保密,促使工作正常開展;

6、不利于工作和團(tuán)結(jié)的話不說,學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識;。

7、對工作做到“事實有依據(jù),件件有落實”

8、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇十二

(1)負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商資格的認(rèn)可(根據(jù)客戶到料質(zhì)量情況每月向總經(jīng)理進(jìn)行書面匯報);。

(3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。

2.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制。

(1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);。

(2)監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化,針對客觀實際進(jìn)行修正。

3.負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制。

(1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;。

(2)清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;。

(3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復(fù)問題發(fā)生。

1.保證公司各項生產(chǎn)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;。

2.制訂內(nèi)審計劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評審。

1.培訓(xùn)、指導(dǎo)。

(1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;。

(2)分配工作,根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。

2.評估。

(1)評估下屬工作效果;。

(2)評估相關(guān)工作職能工作效果。

1.維護(hù)現(xiàn)有文件有效性;。

2.發(fā)生變更時,對已更新的文件的有效性進(jìn)行評估,予以審批(生產(chǎn)方面);。

3.引入外來文件時,確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇十三

4.負(fù)責(zé)建立不合格品的控制方案,制定不合格品的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行;。

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門相關(guān)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作;。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期編制質(zhì)量報告;。

7.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇十四

7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關(guān)信息的傳遞與對質(zhì)檢人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估工作。

3、能與客戶、供應(yīng)商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)、面對問題能快速反應(yīng)。

工廠質(zhì)檢部崗位職責(zé)篇十五

4、 不合格品的確認(rèn)、標(biāo)識及跟蹤管理;

5、 公司內(nèi)部質(zhì)量審核;

6、 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量記錄與檔案管理;

7、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;

教育背景:大專及以上學(xué)歷;

相關(guān)專業(yè)知識:熟悉鑄造產(chǎn)品材料,熟悉常用檢驗設(shè)備的使用及保養(yǎng);

工作經(jīng)驗:有2年以上的同行業(yè)工作經(jīng)驗;1年以上管理經(jīng)驗;

工作態(tài)度: 身心健康、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較好的執(zhí)行力。

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