通過總結(jié)，我們可以更好地反思自己的行為和決策是否符合初衷。對于任何一次總結(jié)，我們都應該先明確總結(jié)的目的和重點。以下是專家智囊團整理的行業(yè)發(fā)展趨勢報告，歡迎參考。

教研組工作評價制度篇一

本學期即將結(jié)束，在學校領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，在每一位英語教師的努力下，堅持以人為本，倡導創(chuàng)新精神。加強教學管理，優(yōu)化課堂教學?？偨Y(jié)本學期外語教研組的工作，我們一向朝著以下幾個方面努力，并取得了必須的成績。但也有一些值得思考的、改善的地方，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化觀念更新，創(chuàng)新英語教學。

英語新課程標準對英語學科的發(fā)展提出了新的要求，這就要求我們要認真學習理論，更新教學觀念和知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)，才能貼合時代潮流的發(fā)展要求。在教學中，我們要求每位教師努力做到"三創(chuàng)新"——創(chuàng)新課堂教學設計，主要以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法，使教學活動由"教"向"學"轉(zhuǎn)變，真正提高45分鐘的課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段，運用現(xiàn)代化教學技術(shù)和遠程教育資源是創(chuàng)新外語教學的重要途徑。

二、抓好教學業(yè)務工作提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

1、團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮團體備課組的優(yōu)勢。

備課是上好一節(jié)課的關(guān)鍵和前提。我們采取團體備課與個人備課相結(jié)合的辦法。備課做到三定(定時間、定資料、定中心發(fā)言人)。四統(tǒng)一(統(tǒng)一教學目的的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)資料、統(tǒng)一教學進度)。團體備課主要以各年級備課組為單位，由各個備課組長負責，每周二第八節(jié)課為團體備課時間。每次備課由1名教師選定一個單元并主講，明確本單元教學資料的重點、難點、疑點，基本習題，參考教法等。然后，同年級備課組教師進行討論，最終達成共識，之后構(gòu)成文字形式的教案。充分發(fā)揮備課組的力量，做到了教學資源共享。

2、抓好教研組活動這個主陣地，向45分鐘要質(zhì)量。

課堂教學是學校教學工作的中心，也是教研活動的重要環(huán)節(jié)。教研活動的主要方向就是提高課堂教學的水平和教學質(zhì)量。所以，英語課堂教學在教研活動中占有重要的地位。本學期我們每周一上午第三、四節(jié)課定為組教研活動。每周都有詳細的活動安排，本學期共按排了六位教師的公開課和兩位教師的師范課，針對課堂教學中出現(xiàn)的情景，提煉共性問題進行研討，進一步明確了對策提議，使廣大英語教師對一些問題有了清晰的認識。為了使大家能在意識上和教學方法上有一個大幅度的提高，在11月份，在學校的大力支持下，我們到廣海中學去聽課學習，大家一向反映十分好，在那里不光學到了同仁們的先進的教學方法和理念，更重要的是看到了教研組科學的管理方法，為我們今后的工作起了必須的指導作用。

3、認真落實“結(jié)對子”活動。

針對英語教研組目前的現(xiàn)狀，結(jié)合學校的教研活動，在教研組內(nèi)部廣泛開展了“結(jié)對助教”活動，由優(yōu)秀教師指導年輕教師的教學，互相聽課、評課，分階段總結(jié)，開展了優(yōu)秀教師的“示范課”，青年教師的“匯報課”活動。青年教師陳敏芳，葉榮欽在經(jīng)過一個學期的鍛煉，在指導教師的幫忙下，所上的匯報課受到了大家的好評，新老教師共同學習，共同提高。

三、努力開展課外活動，激發(fā)學生的學習興趣。

課外活動是重要的教學輔助手段，有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動，可使學生生動、活潑、主動地學習，能夠激發(fā)他們的學習熱情，培養(yǎng)興趣。本學期根據(jù)教研組的活動安排，根據(jù)不一樣年級掌握的知識水平，組織一些豐富多彩的課外活動。初一年級的手抄報，初二的綜合知識比賽，初三的閱讀競賽都圓滿的結(jié)束了，各個年級在教師的認真輔導下都取得了很好的成績。

四、大力提倡搞教學研究，努力提高教學質(zhì)量。

根據(jù)我校的特點，多數(shù)教師都能進取地進行大膽英語教學研究，主動地申報研究課題，平時多觀察、多思考，能將在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的其它問題總結(jié)歸納并用文字表達出來。聯(lián)系實際進取撰寫外語教育教學論文，教學反思和教學設計。部分教師所撰寫的教育教學論文，教學反思和教學設計還獲得了區(qū)級獎。

不會學習的人將是21世紀的新文盲。學習方式的改革是我組所做的核心工作之一。我校英語組力求在教學研討過程中關(guān)注學生學習過程和方法，發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認識活動，使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統(tǒng)的教學方法提出了挑戰(zhàn)。教師要成學生學習的伙伴、學生發(fā)展的促進者。所以，我們英語組努力倡導營造民主、平等、互動、合作的師生關(guān)系，在與學生交往互動、合作交流中，情感交融中健全學生人格，完善學生個性，促進師生共同發(fā)展。

總之，一學期以來，外語組教師注意自身素質(zhì)的提高，始終以高標準嚴格要求自我，在教育教學工作中取得了必須的成績?？墒牵覀円采钌蠲靼祝@些成績的取得是在各級領(lǐng)導的關(guān)心、以及學校其他學科教師的大力支持與配合下取得的。我們還明白，我們的工作還有很多需要提高改善的地方，在今后的工作中，我們決心再接再厲，努力工作，為把學校英語教學各方面的工作提高到一個新層次而奮斗。

教研組工作評價制度篇二

有一個體會是這樣的：如果你有一個蘋果，他也有一個蘋果，兩個人互相交換一下，每人仍只有一個蘋果，但是，如果你有一個想法，他有一個想法，兩個人交換一下，就可能有兩個想法了，1+1=2這個哲理不等式表明了集體的力量大于個人的力量，而我們教研組正是依靠這種1+1=2的效應相互磨合，包容，創(chuàng)造，而得到共同發(fā)展。我們教研組以《綱要》和《指南》的精神為先導，結(jié)合本園的實際情況，開展了有計劃，有目的的教研活動，緊緊圍繞“二期課改”，以進一步深化教育改革，增強工作目標意識，整體意識和發(fā)展意識，創(chuàng)造出富有自己特色的新經(jīng)驗為重點，在提升教師專業(yè)水平和幼兒全面發(fā)展方面做了以下工作：

一、教研科研，整合手段成果好。

二、走自己的路。

教研組工作評價制度篇三

黨建工作要做好，黨務政工人員素質(zhì)有待提高，黨員隊伍還有待發(fā)展壯大，還須要進一步改進、完善和提升。下面是本站小編整理黨建工作述職評價制度的范文，歡迎閱讀!

20xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實施“”規(guī)劃開局之年。我支部在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導下，以黨的兩會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀重要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、忠誠教育活動，扎實推進“橋頭堡戰(zhàn)略”實施。堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好監(jiān)區(qū)黨員干部隊伍和人才隊伍建設，著力提升黨建工作水平，為實現(xiàn)我獄安全、穩(wěn)定、高效的向前發(fā)展提供了堅強的政治、思想和組織保證。

一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質(zhì)。

我支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認識，認真制定。

學習計劃。

明確學習目標使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。

(一)學習中國特色社會主義理論體系，認真做好理論武裝工作。用中國特色社會主義理論科學理論武裝黨員的頭腦是黨支部的重要任務。支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈。每次學習都明確學習內(nèi)容，要求全體黨員干部認真寫好學習筆記，并定期交流學習。

心得體會。

使學習取得了較好的效果。

(二)學習社會主義核心價值體系，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致性。我監(jiān)區(qū)黨支部把學習和貫徹落實xx屆五中、六中全會作為政治學習的主要內(nèi)容來抓，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)一黨員的思想。

20xx年，我支部做到每月組織黨員開展學習，不僅學習了xx屆五中。六中全會和省委八屆十次全會精神，而且學習內(nèi)容還涵蓋了“創(chuàng)優(yōu)爭先”的理論精髓、建黨九十周年相關(guān)知識、五比五創(chuàng)--學習楊善洲、忠誠教育、“橋頭堡戰(zhàn)略”、“作風整頓”等相關(guān)活動。通過學習，使廣大黨員及時了解我國、我省和我獄戰(zhàn)略目標、工作任務等，及大鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神。

二、繼續(xù)加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。

20xx年我支部進一步完善了黨員責任區(qū)制度，逐一落實黨建工作的各項內(nèi)容，配合監(jiān)區(qū)需要將工作細化到每位黨員干部，做到從思想上激勵黨員、從生活上關(guān)心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，我支部定期組織全體成員開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調(diào)整工作思路，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵我監(jiān)區(qū)內(nèi)的青年干警和共青團員們在一線發(fā)揮生力軍作用。

1、在20xx年的工作中，我支部嚴格按監(jiān)獄黨委的要求，積極開展黨內(nèi)組織活動。共召開黨小組會議11次，黨員大會4次，支委會12次，上黨課2次。落實黨員責任區(qū)制度，定期對責任區(qū)內(nèi)的各項工作進行檢查和抽查，并將考查結(jié)果作為評出“每月之星”和“季度之星”的依據(jù)。

2、做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量，按時交納黨費。

3、深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”工作。20xx年我支部緊密圍繞“強基固本保平安，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的要求組織開展各項工作，根據(jù)監(jiān)獄黨委的考評細則，緊密聯(lián)系實際工作，圍繞作風整頓的整改落實來開展工作、破解發(fā)展難題。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導與干警共同努力配合，全力以赴保障監(jiān)區(qū)生產(chǎn)項目安全、高效兩不誤，實現(xiàn)年初既定目標的完成。

三、加強支部的精神文明建設，做好政治宣傳引導工作。

在20xx年的工作中，我監(jiān)區(qū)黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，推動建設成功不斷向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，不斷完善機制，將監(jiān)區(qū)重點工作與支部的建設工作有機的結(jié)合起來，著力營造良好的工作氛圍。與此同時，做好監(jiān)區(qū)內(nèi)的宣傳引導工作，加強宣傳報道力度。

20xx年，我支部積極制定了“創(chuàng)優(yōu)爭先”的考評標準，聯(lián)系實際工作情況，進一步擴大“創(chuàng)優(yōu)爭先”的學習對象和學習范圍，堅持以促進高效、安全生產(chǎn)為基本目標，注重引導和調(diào)節(jié)一線帶班干警的工作積極性，用先進帶后進，從而提高工作質(zhì)量。于此同時，創(chuàng)建崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當先的工作態(tài)勢，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時排查監(jiān)管安全隱患，將安全工作逐一落實到崗到人，強調(diào)黨員要發(fā)揮先鋒帶頭作用，并做好各項安全工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調(diào)動干警積極性，確保宣傳效果。

四、積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。

20xx年我支部積極開展黨風廉政教育，把廉潔執(zhí)法，文明執(zhí)法作為廉政建設教育的重點，把廉政建設教育始終貫穿于工作中，全體黨員干部實行分級負責，用制度約束行為，用制度規(guī)范操作。采取召開黨員大會和集中收看電視專題片等方式，以反面典型案例開展警示教育，確保了黨風廉政教育的經(jīng)常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，筑牢了思想道德防線。

五、開展各種活動，增強組織凝聚力。

20xx年，我支部開展了忠誠教育活動、慶祝建黨90周年活動，推進“橋頭堡戰(zhàn)略”實施、作風整頓以及五比五創(chuàng)-學習楊善洲、廉政文化建設等主題活動。通過活動的開展，我監(jiān)區(qū)干警樹立了良好的干部形象，豐富了干警的思想，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

當然，我支部黨建工作還存在不足之處，加強黨建工作的措施辦法不多。在今后工作中，我監(jiān)區(qū)支部將進一步夯實群眾基礎，提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)黨建工作的新局面而不懈奮斗!

根據(jù)中共開江縣委《關(guān)于開展基層組織建設年活動的實施意見》(開江委發(fā)〔20xx〕3號)要求，以“雙年”競賽“三創(chuàng)”實踐活動為抓手，圍繞“四抓四強”(抓學習強素質(zhì)，抓作風強服務，抓示范強帶動，抓基層強基礎)，緊扣“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎和省第十次黨代會”主題，深入開展“黨風廉政建設主題實踐”活動，全面落實基層黨組織“三分類三升級”，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設，結(jié)合縣總工會實際，著力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”機關(guān)，實現(xiàn)了黨的基層組織體系進一步健全、基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步激發(fā)、基層黨建工作保障進一步加強、基層黨組織運行管理進一步規(guī)范，推動了全縣工會工作上再新臺階。

一、圍繞中心，統(tǒng)籌安排。

堅持“圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌推進、突出特色、注重實效”的原則，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求。年初，總工會黨組召開專題會議，統(tǒng)籌安排了本單位本年度黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的主要工作，對黨建目標層層分解，責任到人，并制定了《開江縣總工會20xx年黨建。

工作計劃。

》，對計劃落實情況做到了每月有統(tǒng)籌、每季有督查、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。

二、強化學習、內(nèi)增素質(zhì)。

一是積極引導黨員干部深入學習貫徹省市縣黨建工作會議精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關(guān)心的熱點難點問題和黨員干部的思想動態(tài)，精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習計劃，認真開展學習活動,并選派2名職工到省總干校、4名職工到市黨校、1名職工到縣黨校學習提高，引導廣大黨員干部進一步振奮精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委和省總、市總的重大決策部署上來。

二是扎實推進學習型黨組織建設。深入開展創(chuàng)建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員干部的經(jīng)常性教育，堅持“三會一課”制度，采取黨課教育、主題黨日和自主選學等形式，開展領(lǐng)導干部帶頭講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環(huán)節(jié)，使黨員干部不斷提升了學習力，激發(fā)了創(chuàng)造力，增強了凝聚力，20xx年7月被縣委評為學習型黨組，黨組書記蔣興芬被評為優(yōu)秀黨組書記。

三是開展“閱讀、責任、創(chuàng)新”主題讀書活動。繼續(xù)深化機關(guān)讀書活動，結(jié)合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員干部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。

二、強化服務，外樹形象。

把基層組織建設年活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”緊密結(jié)合，深入開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份”和“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒印?/p>

一是開展了元旦、春節(jié)幫扶慰問活動。兩節(jié)期間慰問困難職工群眾400余戶，資金20余萬元，慰問困難勞模20名，資金15000元，把黨和政府的溫暖送到了困難群眾心坎上。

二是開展了慶“五一”活動。舉辦了慶“五一”勞模座談會，各級勞模代表、勞模評選領(lǐng)導小組成員單位和部分勞模所在單位負責人70余人參加了此次座談會，四大班子的領(lǐng)導參加會議。開展開江縣“三個十”先進模范評選活動。通過單位或行業(yè)申報，評選出工人先鋒號10個、行業(yè)標兵10個、優(yōu)秀工會工作者10個，并舉辦了慶五一頒獎文藝晚會，市總工會及縣上在家領(lǐng)導觀看了頒獎文藝晚會并為評選出的開江縣“優(yōu)秀工會工作者”、“行業(yè)標兵”、“工人先鋒號”等先進個人和先進集體頒獎，各級勞動模范、先進工作者及社會各界人士1000余人觀看演出，進一步激發(fā)了全縣廣大職工群眾參與建設幸福開江的熱情。與縣電視臺聯(lián)合開辦“展勞動者風采”欄目，制作先進模范事跡專題宣傳片在“五一”期間展播。

三是開展了慶“七一”活動。6月29日，召開了“七一”黨員會，會上，通過回顧黨的光榮歷史和在黨的領(lǐng)導下中國取得的輝煌成就，進一步堅定了黨員干部堅持走中國特色社會主義道路的信心和決心。同時，發(fā)展了1名新黨員和1名入黨積極分子，對6名離退休老黨員、老干部進行了慰問。

四是開展了“送清涼”活動。7月31日，縣委、組織部長熊文琦帶領(lǐng)縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關(guān)懷送到一線職工手中。

五是開展了“金秋助學”活動。幫扶困難學生、留守兒童80名，用資近10萬元，幫扶新升大學生26名，落實幫扶資金近60000元。

六是“掛、包、幫”活動深受好評。為深入開展“黨風廉政建設主題實踐”活動，開江縣總工會堅持“五同五心”(同吃、同住、同勞動、同學習、同進步，虛心受教育、傾心聽意見、真心辦實事、熱心解民憂、誠心交朋友)的工作作風，變“開門接訪”為“登門拜訪”。工會職工帶著誠意、帶著感情，進駐“掛、包、幫”聯(lián)系村，走村串戶，訪貧問苦，為20戶困難群眾送上慰問金6000元以幫助解決當前困難，還從有限的辦公經(jīng)費中擠出部分資金支援該村的公益事業(yè)建設。

三、強化廉政，保持純潔。

一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每周學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員干部認真學習、深刻領(lǐng)會和準確把握中央、省、市、縣反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想上緊繃警惕之弦。以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等為重點，開展黨政紀條規(guī)專題學習.通過學習，切實提高黨員干部的廉政意識，教育引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀。

二是進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和各項制度，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，確?？h委政府各項重大決策部署落到實處。認真落實好領(lǐng)導干部重大事項報告等制度，定期檢查黨員參加組織生活情況，結(jié)合領(lǐng)導班子民主生活會、營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境大評議等活動，認真征求對縣總工會和領(lǐng)導班子在服務全縣大局、服務職工群眾、工作作風、工作方式、加強自身建設等方面存在的問題及建議、意見，使黨員領(lǐng)導干部自覺接受機關(guān)基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。

三是落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)《20xx年—20xx年構(gòu)建懲治和預防腐敗體系基本框架》要求，結(jié)合本單位工作實際，專門針對重點環(huán)節(jié)、重點崗位，制定廉政風險點的防控措施、規(guī)范工作流程，從制度和源頭防范可能的廉政風險，加強了廉政風險點防范工作，加強執(zhí)行黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，積極推進廉政文化進機關(guān)活動，教育引導黨員干部培養(yǎng)健康向上的生活情趣。加強機關(guān)效能建設，進一步樹立為民、務實、清廉的機關(guān)形象。

四、提早規(guī)劃，再創(chuàng)輝煌。

總結(jié)過去的一年，我會黨建工作取得了很多成績，也得到了上級黨組織的充分肯定。但是，仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，需進一步改進提高。

一要進一步加強政治學習，提高政策水平。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，更新觀念，與時俱進，運用科學發(fā)展觀和黨的會議精神，指導日常工作，保證工作決策的科學性和前瞻性，提高工會工作效能。

二要進一步增強服務意識，改進服務態(tài)度。以廣大職工群眾滿意不滿意為衡量工會工作的第一標準，與職工群眾保持密切聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面處在廣大職工群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力提高服務能力。

三要進一步嚴守。

規(guī)章制度。

搞好廉政建設。要嚴守黨的紀律和國家法律法規(guī)增強政治敏銳性和政治鑒別力在大是大非問題上保持清醒的頭腦健全制度加強風險防范警示教育廉潔自律防微杜漸保持黨組織的純潔性。

四要進一步規(guī)范機關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度。創(chuàng)新工作思路，完善各項制度，強化基礎管理，提高辦事效率，使廣大黨員職工思想觀念、政治素質(zhì)、業(yè)務水平、精神面貌、服務態(tài)度有明顯提高。

掐指算來，從事黨務黨建工作也有14個年頭了，聯(lián)系市縣級非公經(jīng)濟黨建示范點與聯(lián)系點，負責商務系統(tǒng)黨建工作。多年來，在工作中，筆者發(fā)現(xiàn)非公經(jīng)濟黨建一直“不瘟不火”，或“馬放南山”或“劍走偏鋒”，或失為或無為，或錯位或越位，或缺位或失位，沒有找準定位，沒有責任擔當。在思想政治工作中，基層黨組織難以發(fā)揮應有的核心主導作用，存在一些亟待整治的頑疾。

實踐印證，有為與有位，是互促互進的辯證統(tǒng)一：有為方有位，有位方可有為;適為方能適位，適位方可適為。

一、基本概況。

廬江縣商務系統(tǒng)現(xiàn)有黨總支3個、黨支部25個。從組織結(jié)構(gòu)來看，是由原商業(yè)局、外貿(mào)局和物資局“三合一”組建的;從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)看，既有機關(guān)事業(yè)黨組織，又有非公經(jīng)濟和國有改制企業(yè)黨組織;總體結(jié)構(gòu)看，非公經(jīng)濟的黨組織數(shù)、黨員數(shù)、員工數(shù)均占居“大半壁”江山。筆者聯(lián)系的三個黨建示范點與聯(lián)系點均為商貿(mào)服務業(yè)、股份制民營經(jīng)濟，組織建制為黨總支，黨員比例偏少(不足4%)，員工隊伍龐大，企業(yè)員工文化程度、年齡普遍適中，一線員工女性居多，發(fā)展空間較大。由此可見，一方面，組織層次多樣、黨員結(jié)構(gòu)復雜、公私所有制并存，構(gòu)成了工作的難點和重點;另一面，非公經(jīng)濟組織在組織結(jié)構(gòu)與黨員構(gòu)成、職工人數(shù)上，顯而易見地占處主導地位，非公經(jīng)濟黨建因此又成為重中之要。欣慰的是，企業(yè)運營良好，資金實力雄厚，員工隊伍龐大，又給策劃開展活動提供了堅實的人力支撐與廣闊的施展空間。

二、存在的問題。

因企制宜，條分縷析“五化”現(xiàn)象，“成功的道路只有一種，而失敗的原因卻千差萬別。”多年來，針對非公經(jīng)濟黨建中曾有的參差不均、良莠不齊、發(fā)展失衡等不良現(xiàn)象，本人通過切身體會與深入探究，分門別類、由重及輕地甄別為“五化”頑癥，程度不同地顯現(xiàn)為白紙化、邊緣化、二元化、神圣化、靜態(tài)化現(xiàn)象，或失為或無為，或錯位或越位，或缺位或失位，一定程度上背離了當前非公經(jīng)濟“雙強六好”的目標理念，很難通過執(zhí)行核心力與凝聚力，來發(fā)揮應有的政治、思想與組織保障作用。

一是白紙化，呈現(xiàn)為“白薄弱”現(xiàn)象。集中表現(xiàn)為“馬放南山，刀槍入庫”“白茫茫一片真干凈”，啥都沒有;黨建底子薄，啥都沒干;工作能力弱，啥都干不來。國有改制企業(yè)黨員居住分散、年齡老化、組織渙散，“無為”與“失位”現(xiàn)象表現(xiàn)極為明顯。

二是邊緣化，表現(xiàn)為“靠邊站”現(xiàn)象。在強勢的經(jīng)營為主與效益優(yōu)先面前，黨建工作成為“右傾路線”，被束之高閣，閑置一隅，袖手一旁，生怕“越雷池一步”，這種“缺位”“無為”現(xiàn)象曾在大多數(shù)非公經(jīng)濟組織中表現(xiàn)尤為突出。

三是二元化，表現(xiàn)為“兩張皮”現(xiàn)象。黨建與企業(yè)建設發(fā)展“兩不沾”“各自為陣”、甚至于“背靠背”：黨是黨，行政是行政，事務是事務，司務是司務，導致黨的工作與企業(yè)經(jīng)營管理成為永不交叉的“雙軌線”。

四是神圣化，表現(xiàn)為“形而上”現(xiàn)象。與邊緣化相對的另一極端，黨建工作被捧上神壇，方式陳舊死板，內(nèi)容單調(diào)枯燥，往往是正襟危坐，唯上唯書，脫離黨員群眾，缺乏生機與活力，缺乏針對性與務實性。

五是靜態(tài)化，表現(xiàn)為“關(guān)門主義”現(xiàn)象。與動態(tài)化相對(有別于黨員流動與關(guān)口疏通的“動態(tài)化”)，黨建工作由大會到小會，從讀報紙到念文件，從看遠教到dvd，“關(guān)門學習馬列毛，照搬照抄紅寶書”，時間耗在文山會海中，缺乏形式多樣、內(nèi)容豐富、巧妙活潑的活動與載體，缺乏靈活性與實踐性，令人厭煩甚至曲解，往往收效甚微。

三、主要做法。

因勢利導，攻克黨建“五化”頑癥。

黨的xx屆四中全會《決定》首次提出了“推進黨的建設科學化”、“提高黨的建設科學化水平”的命題。我認為，黨建科學化應圍繞黨的建設、發(fā)展與管理、服務，可以演繹為標準化建設、制度化管理與常態(tài)化活動、人文化服務“四化”。通過分門別類，因勢利導，我立足非公黨建現(xiàn)狀與工作特點，盡力攻克“五化”頑癥。

(一)著眼“政治核心力”，解決“白薄弱”問題。

一是組織建設。按照突出重點、注重實效、分類指導的原則，著眼于支部建立、調(diào)整與撤并、提升，按照“撤(轉(zhuǎn))建、改(換)、升”的工作思路，理清了隸屬關(guān)系與組織建制。一是“撤”。對于已實施改制、名存實無的3個原國企、2個機關(guān)黨組織予以撤銷，黨員移交所屬社區(qū);正在實施改制的國企黨組織予以保留。二是“建”。根據(jù)“大建設”的明確要求，三年來新建企事業(yè)黨支部各1個。三是“改(換)”。對(總)支部到任期滿與班子成員調(diào)整的，三年來，共有5個黨組織予以適時改選與換屆。四是“升”。部分企業(yè)規(guī)模較大、效益顯著，組織工作出色、黨建有力，符合升級建制條件的，將兩家黨支部升級為黨總支。

二是核心建設。示范點黨總支適宜定位，主動作為，堅持有效施行“雙培計劃”，黨組織和黨員成了公司的“氣場”與員工的“磁極”。通過上黨課、學習考察、工作交流、黨建研討與專業(yè)培訓、技能大賽、崗位練兵，拓寬了黨務干部與黨員的知識面，加強了黨員隊伍建設。在陣地配套建設上，按照黨建的一般性要求，實現(xiàn)硬件“六有”目標建設，并設立黨建宣傳欄、廊道文化與網(wǎng)站、qq群等，個別公司還設置了圖書閱覽室、文體室、練功房。

(二)著意“雙核合一”，解決“靠邊站”問題。

做好工作，“領(lǐng)頭雁”是關(guān)鍵。董事會、總經(jīng)理層是企業(yè)經(jīng)營管理的當然的領(lǐng)導核心，黨的基層組織是其政治核心。因而，如果兩個核心合二為一，合為一個同心圓，作用發(fā)揮則更為明顯，機制更為順暢，關(guān)系更為協(xié)調(diào)。因此，我們主張總支書記、總經(jīng)理“兩個老總一身兼”，從而實現(xiàn)“雙強”目標的“兩場芝麻一場打”。這樣，更便于發(fā)揮領(lǐng)導作用，便于溝通協(xié)調(diào)、組織人力財力。

實踐印證，適為與適位，是互促互進的辯證統(tǒng)一：有為方有位，有位方可有為。黨組織的政治核心與企業(yè)的領(lǐng)導核心的“雙心合一”，“兩手合掌”，黨企合力疊加成“同心圓”，才可同心合力，才能切實解決“二元化”與“邊緣化”問題，不斷發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，有效促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)營管理，以“六好”來實現(xiàn)“雙強”。商務系統(tǒng)的7家非公經(jīng)濟黨組織書記，僅有2家由常務副總擔任，其他均為“雙料老總”，為主動作為、積極有為夯實了堅實的領(lǐng)導保障與組織保證。

(三)著力“互促互為”，解決“兩不沾”問題。

一是，黨務商務的“互促互進”。通過“雙培”的政治性引導，通過黨建文化熏陶，發(fā)揮政治核心作用，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，“雙強互促”，把政治資源、思想資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢、人力優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提供強大的組織保障與思想基礎?；顒觾?nèi)容上，堅持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，側(cè)重解決商貿(mào)服務的難點熱點;方式上，通過“靈活、務實、有效”的黨建活動，多渠道、多形式，發(fā)揮先鋒模范作用。

二是，黨企文化的“互為雙贏”。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，具有潤物無聲、潛移默化的功效：對外能奪聲造勢，對內(nèi)能強身健體;黨建文化無疑又為企業(yè)文化、為思想政治工作鼓足“精氣神”，順勢形成融會貫通、共建雙贏的“一體化”格局。因此，近年來，我們提出了“一拖二”的黨建文化格局，主張“黨旗紅”作為企業(yè)文化的主題色，對思想政治工作和企業(yè)文化發(fā)揮“一箭雙雕”的引領(lǐng)作用。近年來，非公經(jīng)濟黨組織通過瞻仰革命故居、開設道德講堂、環(huán)城長跑比賽，通過開展“奪紅旗、爭先鋒”、千人簽名、職工文藝調(diào)研，通過卡拉ok大賽、演講比賽、征文大賽等活動，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，提升了凝聚力和向心力。

(四)著手魅力黨建，解決“形而上”“關(guān)門主義”問題。

針對黨組織與黨員特點，務實創(chuàng)新、行之有效地策劃設計一些主題宣教(學教)與主題實踐活動，無疑是推進“動態(tài)黨建、活力黨建、魅力黨建”的有效途徑，既為黨的工作注入了生機與活力，也豐富了企業(yè)文化和政治生活，彰顯了鮮明的時代特色與精神風范。

一是主題宣教活動。除了不定期活動外，每年均以慶祝黨的紀念日為契機，組織策劃一些主題鮮明、巧妙獨特的群體性文化活動。譬如，巧妙靈活、新穎風趣的黨的知識競賽活動，促進了黨務干部與黨員，對黨務黨史的溫習與掌握;“感悟感言(感悟科學發(fā)展，感言崗位風范)”主題演講與“雙學雙比(學理論、比實踐，學黨章、比奉獻)”主題征文，深化了對科學發(fā)展觀的認識與理解;“敢做·敢當(敢做先鋒事、敢當先鋒人)”主題演講，促進了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的思想實踐熱潮。去年“七一”前夕，精心策劃了“中國夢·我的夢”主題宣講活動。今年七一前，開展了“頌歌獻給黨”r26;紅色經(jīng)典詩篇朗誦會，演繹為艱苦革命、卓越斗爭與勝利崛起、偉大復興四個主題篇章，通過獨特的語言藝術(shù)，演繹了當近現(xiàn)代的22首紅色經(jīng)典詩(詞)篇，彰顯了典型的教育意義與鮮明的時代精神。

二是主題實踐活動。近年來，我們提出了“黨員就是服務員，支部就是服務部”的崗位服務理念，通過柜組先鋒崗、門店示范崗、創(chuàng)星奪徽，通過“三知”教育實踐、亮身份、廣場志愿者，通過義務獻血、賑災捐助、廣場義務勞動、交“特殊黨費”，在崗位實踐中，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的愛崗敬業(yè)熱潮，展露了黨員的魅力風采。

三是主題教育載體。去年3月，利用半年時間，在全體黨員(包括非黨的中層干部以上)中，倡導“三知(知足、知不足、不知足)”大討論學習教育活動，以“知足者常樂，知不足者常省、不知足者常進”為主題，以三次黨課、三次大討論、三項主題征文為核心，部署了學習思考、全面認知，分析檢查、認知不足，整改提升、改進不足三個環(huán)節(jié)，在兩家示范點得以有效開展，達到了預期的思想教育效果。

四是專題講座報告。關(guān)于黨的科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)、“三知”學教、群眾路線等各項思想理論，在非公經(jīng)濟黨組織開展了累計不少于20場的專題宣講報告會。力求以獨特的視角、鮮明的觀點與巧妙的語言，理論聯(lián)系實際，縱橫捭闔，深入淺出，妙趣橫生，對思想理論進行了獨到務實的詮釋與拓展。與會者普遍反映耳目一新，印象深刻，轉(zhuǎn)變了普遍存在的“干巴巴講理論、眼巴巴等下課”的一貫現(xiàn)象。

三、幾點體會。

基層黨建“不怕干不來，就怕不想干;不怕沒錢干，就怕干不好”，“不怕無位，就怕無為”。一句老話，有為，才能有位;適為，才能適位。就此而言，我概括為“五個起來”，即黨企要兼起來、載體要建起來、標簽要貼起來、業(yè)態(tài)要活起來、資金要用起來。我認為，做到這些，其一，核心建設是關(guān)鍵，價值體現(xiàn)是目標?；诮M織層面，要力求兩個核心“二合一”，先有位后有為，以有為來謀有位，通過政治的、經(jīng)濟的、文化的策略，錘煉富有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的領(lǐng)導核心;黨員層面，要讓黨員能夠“用得上、看得見、站得出”，提升黨員的公眾形象與示范作用。其二，資金投入是保障，全員參與是基礎?；顒右趧諏嵱行А⒉伙h不浮的基礎上，投入足夠的財力、物力、精力，組織倡導全員參與，擴大基層覆蓋面和影響力。其三，活力黨建是延伸，多樣活動是載體。巧妙策劃一些主題鮮明、巧妙生動、新穎別致、喜聞樂見的“小而巧、小而精”的活動，激增組織活力和黨員的精氣神。其四，思想精神是宗旨，務求實效是根本?；顒颖仨氁▽嵡笳?，不搞形式主義，不擺“花架子”、不走過場，對企業(yè)行政工作“促進而不干擾、適位而不越位”，不斷提升黨員干部奉獻企業(yè)的責任意識和進取精神、思想品德。

當然，在非公黨建方面，本人雖做了一些工作，取得了一點成效，但仍存在很多問題。譬如，國有改制企業(yè)組織基礎還較為薄弱，非公經(jīng)濟的黨務政工人員素質(zhì)有待于提高，黨員隊伍還有待于發(fā)展壯大。這些還須要我們進一步改進、完善和提升。

教研組工作評價制度篇四

xx中學初中外語組現(xiàn)有教師18人，高級教師3人，中級教師10人，擁有xxxx市學科帶頭人2人，教壇新秀1人，擔任班主任工作教師14人。我組是一個團結(jié)、向上的團體，是一個富有朝氣的學習團隊，全組上下齊心協(xié)力，從教師隊伍建設、教育教學質(zhì)量的提高以及課堂教學改革創(chuàng)新方面不斷努力提升我組的戰(zhàn)斗力，以適應目前日新月異的培養(yǎng)外語人才的社會需求，在此基礎上，構(gòu)成了我組獨具特色的教學特點。

團體備課成教研組、備課組的最常規(guī)、最重要、最核心的工作。

一是充分利用好間周一次的教研活動時間，在備課時間上得到相應保障;。

二是探索團體備課的新途徑，在保障教學質(zhì)量的基礎上，各備課組探索多樣化的備課方式;。

五是開展不一樣課例的備課研究。平時教學中遇到的任何問題，大家及時碰頭討論，組內(nèi)經(jīng)常開展互相聽課，取長補短，集中智慧，團體攻關(guān)，我們已經(jīng)整理出了具有校本特色的初中英語教學講稿集，有力地促進了教學質(zhì)量的提高，增強了教師參與教學研究的主動性和自覺性。

為創(chuàng)設英語環(huán)境，營造良好的英語學習氛圍，培養(yǎng)學生學習英語的興趣和提高英語語言本事，我們突出外語教學特色，組織開展了以下外語活動：

1、英語特長風采展示。我們此次活動分為三大版塊：英語書法比賽、英語小報制作比賽和英語演講比賽，這些活動強烈的激發(fā)了學生學習英語的興趣，學生在活動中得到了發(fā)展，同時我們教師在活動中得到了鍛煉和提高。

2、四川省電視大獎賽選拔和輔導培訓活動，此次活動融會了猜詞游戲、電影英語配音，用英語講故事等形式，這一活動的開展，掀起了學生學習英語的高潮，由于全體教師的精心輔導，我校學生多次在四川省中學生英語電視大賽中獲一、二等獎。

3、發(fā)揮英語角的作用。每周一舉辦的英語角倍受學生歡迎，英語角成為英語教師的好幫手，是學生們學習英語的樂園，角落雖小，卻發(fā)揮出很大的作用，我們每次都有教師專門負責，協(xié)助外教設置好每周的主題資料。我們還利用外教資源，定期請外教給我們的做講座，豐富了我們的英語背景知識以及先進的教育教學理論。

我組教師素質(zhì)過硬，業(yè)務扎實，工作上都能獨當一面，教學風格異彩紛呈，絢麗多姿，每一位成員在英語這一方天地中奉獻著熱情、活力與才情。經(jīng)過教師的辛勤付出，教育教學質(zhì)量在市內(nèi)名列前茅，平均分、優(yōu)生率、及格率均為全市第一。課堂教學改革成效顯著，多人次在賽課中獲獎，在教學過程中我組教師不斷評價、歸納，撰寫了許多英語教學的論文，或在省市級論文評獎中獲獎，或在各級各類報刊雜志上發(fā)表。

在進行團體備課時，對團體備課的具體要求不太明確，備出的有些課操作中不實用，沒有到達研究性的目的。今后我們將圍繞“團體備課”，將教學教研和課題研究充分結(jié)合，在實踐中求提高，在研究中求發(fā)展。

教研組是團體從事教學研究的組織，它是凝聚教師的群體力量，我們初中外語組在以后的工作中將更加團結(jié)，更加努力，為學校的發(fā)展，為進一步提高我校的教學質(zhì)量，為促進全市基礎教育的發(fā)展作出我們的貢獻。

教研組工作評價制度篇五

20xx年度，后勤管理科在院部的領(lǐng)導和支持下做了很多、卓有成效的工作，現(xiàn)將20xx年的工作評價如下:。

1、20xx年我院各項工作處于高速發(fā)展階段，且我院是全縣用電大戶，在人員少、事情多的情景下。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對于無法及時完成的事情，做好記錄并立即上報分管領(lǐng)導，經(jīng)領(lǐng)導同意后，會同外請專業(yè)人員妥善安排處理。今年4月份成立十病區(qū)，后勤組織相關(guān)人員加班加點進行水、電改造。及時的完成上級領(lǐng)導安排的任務。得到領(lǐng)導和大家的一致好評。今年院部領(lǐng)導按照工作安排，確定在10月份前完成等級醫(yī)院創(chuàng)立工作。我們后勤管理科按照創(chuàng)立標準，組織相關(guān)專業(yè)人員克服困難、加班對水、電、氣供應設備進行改造完善工作。做好創(chuàng)立資料的補充工作。在創(chuàng)立等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。

2、加強水電安全監(jiān)管力度，后勤管理科與醫(yī)療、護理、行政科室領(lǐng)導共同協(xié)商制定相關(guān)管理制度，共同監(jiān)管，杜絕滴漏跑冒，有效的節(jié)儉了水、電費用。

3、修舊利廢，節(jié)儉成本，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。節(jié)儉了成本支出。

4、合理安排時間組織水、電工進行業(yè)務知識學習，提高業(yè)務知識和服務技能。

1、醫(yī)院運行以來，由于行政后勤人員不足，供應保障計劃性差，給臨床工作帶來不便，也不貼合醫(yī)院財務管理規(guī)范，在財務部門指導下，負責醫(yī)院日常物資的計劃制定，實行計劃、采購分開管理。首先了解科室上報計劃的合理性，掌握科室計劃周期的使用量，并作分別統(tǒng)計。

2、了解市場價格，堅持“質(zhì)好價優(yōu)”原則，杜絕關(guān)系進貨的不良狀況。計劃、采購兩條線的實施，有效地構(gòu)成了約束機制，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫(yī)院的后勤物資出、入庫管理，杜絕人情單。

院領(lǐng)導在人員比較緊張的情景下，及時的安排一名人員充實到消防值班崗位，彌補人員不足、事情多的局面。并參加了市消防支隊組織的專業(yè)技能培訓，保證了消防控制室的正常值班。

1、氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。每日安排專人24小時值班，定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣情景發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保證了臨床正常的用氧安全。

2、污水處理站關(guān)系到醫(yī)院污水處理排放是否達標的重點科室。按照環(huán)保部門的要求，每日8小時定時工作，做好藥物投放、詳細記錄運行時間。保證了污水的達標排放。

3、在院部領(lǐng)導、安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下，按照工作計劃，全年組織2次消防安全知識培訓，使我院職工人人了解、掌握必須的消防安全知識及初起火災撲救、逃生本事。深得消防管理部門的好評。20xx年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人。

自醫(yī)院實行大后勤分工管理以來，后勤科對水、電等工種實行嚴格管理，堅持每日查房制度。具體做法是:自行巡查電器設備的運行狀況，檢查水管線有無跑、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日由水、電專業(yè)人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。一般問題當時處理，并交付給科室，實行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負責人匯報，本科組織討論，拿來源理方案。本院人力、技術(shù)等因素不能完成時，立即向分管領(lǐng)導匯報，及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現(xiàn)象的.發(fā)生，提高了工作效率，杜絕了醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。門衛(wèi)在人員少的情景下，合理排班。門、急診、病區(qū)遇有特殊醫(yī)患糾紛積極協(xié)助醫(yī)務部門處理相關(guān)事務。

我院是全縣唯一的二級公立醫(yī)院，承擔全縣大多數(shù)衛(wèi)生行政職能等行為活動的承辦，在數(shù)次大型檢查、驗收、觀摩活動中，我院花大力氣治理醫(yī)院環(huán)境及公共秩序，9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿)，配合醫(yī)務科完成平安醫(yī)院的驗收工作。在每次的檢查活動中環(huán)境面貌均得到上級領(lǐng)導和相關(guān)單位的肯定，受到社會一致好評。

醫(yī)院食堂在醫(yī)院的發(fā)展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題，是院領(lǐng)導關(guān)注的重要事情之一，4月份對食堂進行外包競標。早、中、晚規(guī)定開飯時間。組織各式各樣的早點，晚間能保證加班醫(yī)師的正常用餐。

20xx年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路，完善基礎設施的配套功能，保證基礎設施的安全運轉(zhuǎn)，及時盡量滿足臨床需求。

1、進一步完善、落實考勤考核制度，認真執(zhí)行請銷假制度。

2、上半年完成全院被服、工作服調(diào)配工作。做好物資管理清。

3、成立保衛(wèi)組織，明確職責加強巡邏保衛(wèi)工作。

4、進一步加強醫(yī)院水、電安全管理。

5、安全檢查，增加監(jiān)控30只(醫(yī)患溝通室的錄音監(jiān)控)。

6、堅持不懈做好公共衛(wèi)生間的保潔工作，迎接上級部門檢查。

7、完成院內(nèi)環(huán)境整治、基礎設施維護工作。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。

教研組工作評價制度篇六

工會堅持把廣大職工的意愿作為工會工作的取向，把群眾的滿意作為衡量工會工作的依據(jù)，把做職工滿意的事作為工會工作的落腳點，逐步形成了“工作怎么干，職工提意見；工作好與差，職工來評價”的工作理念，并以此指導和檢驗工會工作，探索建立了職工評價機制，促進了工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

工會組織的根本屬性決定了必須樹立服務職工的理念?！豆鲁獭泛汀豆ā访鞔_規(guī)定，工會要堅持群眾化、民主化，依靠會員群眾開展工會工作。工會是黨領(lǐng)導下的群眾組織，工會最大的資源是職工群眾，最大的資本是與職工群眾的密切聯(lián)系，最大的優(yōu)勢是為職工群眾服務，最大的危險是脫離職工群眾。工會失去職工群眾的信任將一事無成，工會沒有職工群眾的支持也不稱其為工會。工會費了很大的勁做工作，職工還是不滿意；搞一些活動職工參與不踴躍，為此工會下發(fā)調(diào)查問卷，召開座談會廣泛征求職工意見，在查找自身原因和工作流程上的薄弱環(huán)節(jié)中逐漸認識到：要想做好工會工作必須轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變工作方式，適應工會工作新變化、新要求。公司工會確立了要以創(chuàng)新為動力，以發(fā)展為主題，“把職工滿意作為工作目標”。在工會具體工作上，“集全體職工的智慧”、在開展各項活動上，確立了“讓更多職工參與”的工作理念，即為服務職工的理念。這一理念的建立，充分尊重了職工的主體地位，貫徹落實了科學發(fā)展觀“以人為本”的核心，在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工根本利益的同時，努力做到發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享。

二、考核評價內(nèi)容。

個人素養(yǎng)主要看能否牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是否正直、誠實、守信、謙虛、謹慎，是否襟懷坦蕩、光明磊落。

2、能，即業(yè)務知識和工作能力。業(yè)務知識是指政策理論水平、文化程度和工會專業(yè)知識；工作能力主要是指運用中國特色社會主義的立場、觀點和方法，具有判斷形勢、適應市場經(jīng)濟、應付復雜局面、服務大局依法辦事的能力，具有實事求是進行調(diào)研并將調(diào)研成果加以運用的能力，具有從事工會工作、依法維權(quán)的能力，具有不斷創(chuàng)新工作方法的能力。

3、勤，即事業(yè)心、工作態(tài)度、工作作風和敬業(yè)精神。事業(yè)心看是否敬重和熱愛本職工作、盡職盡責、甘于奉獻；工作態(tài)度主要看工作是否有主動性，工作認真負責，能否嚴格遵守市總工會機關(guān)工作制度、紀律；工作作風重點看是否深入實際，調(diào)查研究，善于聽取職工群眾的意見，反映職工群眾意愿，真心實意為職工群眾說話辦事；敬業(yè)精神重點是看是否善于開動腦筋，勤勤懇懇，刻苦鉆研工會業(yè)務，善于在工作實踐中不斷積累經(jīng)驗和知識，掌握和運用好做好職工群眾工作的方法和技巧，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

4、績，即工作實績。指在完成任務目標和履行崗位職責過程中，通過所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用而取得的績效等。包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。重點看是否創(chuàng)造性地完成每年年初部門與市總工會領(lǐng)導簽訂的目標責任，有沒有創(chuàng)新成果，是否取得了明顯的成效，推動了工作，對全市工運事業(yè)發(fā)展有沒有突出的貢獻。

職工評工會是工會組織的一項長期性工作，我們將繼續(xù)堅持和深化“工作怎么干，職工提意見；工作好與差，職工來評價”的工作理念，不斷加強職工評價機制建設，肩負職工重托，承擔神圣使命，把職工的事情辦好，把工會組織建成職工滿意的“職工之家”。

寧波人健藥業(yè)集團有限公司工會。

2010年03月15日。

教研組工作評價制度篇七

20xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實施“”規(guī)劃開局之年。我支部在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導下，以黨的兩會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀重要內(nèi)容，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、忠誠教育活動，扎實推進“橋頭堡戰(zhàn)略”實施。堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好監(jiān)區(qū)黨員干部隊伍和人才隊伍建設，著力提升黨建工作水平，為實現(xiàn)我獄安全、穩(wěn)定、高效的向前發(fā)展提供了堅強的政治、思想和組織保證。

一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質(zhì)。

我支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。

(一)學習中國特色社會主義理論體系，認真做好理論武裝工作。用中國特色社會主義理論科學理論武裝黨員的頭腦是黨支部的重要任務。支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈。每次學習都明確學習內(nèi)容，要求全體黨員干部認真寫好學習筆記，并定期交流學習心得體會，使學習取得了較好的效果。

(二)學習社會主義核心價值體系，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致性。我監(jiān)區(qū)黨支部把學習和貫徹落實xx屆五中、六中全會作為政治學習的主要內(nèi)容來抓，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)一黨員的思想。

20xx年，我支部做到每月組織黨員開展學習，不僅學習了xx屆五中。六中全會和省委八屆十次全會精神，而且學習內(nèi)容還涵蓋了“創(chuàng)優(yōu)爭先”的理論精髓、建黨九十周年相關(guān)知識、五比五創(chuàng)--學習楊善洲、忠誠教育、“橋頭堡戰(zhàn)略”、“作風整頓”等相關(guān)活動。通過學習，使廣大黨員及時了解我國、我省和我獄戰(zhàn)略目標、工作任務等，及大鼓舞了廣大黨員斗志，振奮了精神。

二、繼續(xù)加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。

20xx年我支部進一步完善了黨員責任區(qū)制度，逐一落實黨建工作的各項內(nèi)容，配合監(jiān)區(qū)需要將工作細化到每位黨員干部，做到從思想上激勵黨員、從生活上關(guān)心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，我支部定期組織全體成員開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調(diào)整工作思路，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵我監(jiān)區(qū)內(nèi)的青年干警和共青團員們在一線發(fā)揮生力軍作用。

1、在20xx年的工作中，我支部嚴格按監(jiān)獄黨委的要求，積極開展黨內(nèi)組織活動。共召開黨小組會議11次，黨員大會4次，支委會12次，上黨課2次。落實黨員責任區(qū)制度，定期對責任區(qū)內(nèi)的各項工作進行檢查和抽查，并將考查結(jié)果作為評出“每月之星”和“季度之星”的依據(jù)。

2、做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量，按時交納黨費。

3、深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”工作。20xx年我支部緊密圍繞“強基固本保平安，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的要求組織開展各項工作，根據(jù)監(jiān)獄黨委的考評細則，緊密聯(lián)系實際工作，圍繞作風整頓的整改落實來開展工作、破解發(fā)展難題。監(jiān)區(qū)領(lǐng)導與干警共同努力配合，全力以赴保障監(jiān)區(qū)生產(chǎn)項目安全、高效兩不誤，實現(xiàn)年初既定目標的完成。

三、加強支部的精神文明建設，做好政治宣傳引導工作。

在20xx年的工作中，我監(jiān)區(qū)黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，推動建設成功不斷向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，不斷完善機制，將監(jiān)區(qū)重點工作與支部的建設工作有機的結(jié)合起來，著力營造良好的工作氛圍。與此同時，做好監(jiān)區(qū)內(nèi)的宣傳引導工作，加強宣傳報道力度。

20xx年，我支部積極制定了“創(chuàng)優(yōu)爭先”的考評標準，聯(lián)系實際工作情況，進一步擴大“創(chuàng)優(yōu)爭先”的學習對象和學習范圍，堅持以促進高效、安全生產(chǎn)為基本目標，注重引導和調(diào)節(jié)一線帶班干警的工作積極性，用先進帶后進，從而提高工作質(zhì)量。于此同時，創(chuàng)建崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當先的工作態(tài)勢，積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時排查監(jiān)管安全隱患，將安全工作逐一落實到崗到人，強調(diào)黨員要發(fā)揮先鋒帶頭作用，并做好各項安全工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調(diào)動干警積極性，確保宣傳效果。

四、積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。

20xx年我支部積極開展黨風廉政教育，把廉潔執(zhí)法，文明執(zhí)法作為廉政建設教育的重點，把廉政建設教育始終貫穿于工作中，全體黨員干部實行分級負責，用制度約束行為，用制度規(guī)范操作。采取召開黨員大會和集中收看電視專題片等方式，以反面典型案例開展警示教育，確保了黨風廉政教育的經(jīng)常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，筑牢了思想道德防線。

五、開展各種活動，增強組織凝聚力。

20xx年，我支部開展了忠誠教育活動、慶祝建黨90周年活動，推進“橋頭堡戰(zhàn)略”實施、作風整頓以及五比五創(chuàng)-學習楊善洲、廉政文化建設等主題活動。通過活動的開展，我監(jiān)區(qū)干警樹立了良好的干部形象，豐富了干警的思想，激發(fā)了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

當然，我支部黨建工作還存在不足之處，加強黨建工作的措施辦法不多。在今后工作中，我監(jiān)區(qū)支部將進一步夯實群眾基礎，提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)黨建工作的新局面而不懈奮斗!

教研組工作評價制度篇八

一、教研科研，整合手段成果好。

隨著二期課改深入人心，我們教研活動也進行了一些改革，打破以往教研組長唱獨角戲的場面，把每次的教研活動進行了“專人負責制”――“今天我主持”將每位教師的參與與教研活動的積極性提到了最高，大家可根據(jù)近期的目標，每周輪流尋找材料，策劃主持多種形式的教研活動，使教師們的參與意識與主體意識得到了淋漓盡致的發(fā)揮，于是談論的主題更貼近孩子，內(nèi)涵更豐富，如：探索型主題與我們，如何在農(nóng)村孩子中實施新教材，如何讓幼兒積極參與社會性活動，小班幼兒的早期閱讀促進能力培養(yǎng)等，以經(jīng)驗小結(jié)，心得體會，主題觀摩等形式進行，這樣的活動，教師既是參與者又是投資者，同時又是獲益者，教師間的互動，使個人的經(jīng)驗和思考成為了一種共享的資源。

二、走自己的路。

魯迅先生有句名言：走自己的路，讓別人去說吧。我們幼兒園的教師就有這樣一種精神，只要有利于孩子的發(fā)展，我們就會不斷地探索，反思，創(chuàng)新，如：幼兒的常規(guī)和興趣培養(yǎng)哪個重要，農(nóng)村幼兒園如何與城鎮(zhèn)幼兒園接軌，如何開展符合我幼兒特色的區(qū)域活動，怎樣改變農(nóng)村家長的育兒理念，通過我們?nèi)w教師不斷的坎坷探索，已初具成效，我園開設了一系列的興趣班，如：陽光英語，智能數(shù)學，閱讀識字等，讓孩子能感受到很多快樂，接觸到更多知識，我們還通過開設家長講座，家長會，家園欄，讓家長了解更多的育兒知識和許多的先進理念，每月一次的親子活動更是把孩子，幼兒園，教師，家長緊緊聯(lián)系在一起，每個教師也在各種活動中尋找到了自身發(fā)展的方向和創(chuàng)造的價值。

三、你的孩子，我的寶貝。

孩子永遠是我們教研組探討，研究的.對象，永遠是我們老師眼中的寶貝，鼓勵孩子大膽的表達和表現(xiàn)，讓孩子的幼兒園生活成為童年美好的回憶，我們教研組集思廣益，卯足了勁，為孩子搭建施展才華的舞臺，中班的孩子進行了；大鞋和小鞋，讓他們體會到了作父母的辛苦與偉大，大班：給爺爺奶奶敲敲背，捶捶腿，讓他們懂得了尊敬老人，全園的慶三八，慶六一活動更是讓孩子一次次成為活動的主角，我們農(nóng)村的孩子不再象以前那樣看見生人就逃，說話就臉紅，我們的孩子也能像城鎮(zhèn)的孩子一樣落落大方，多才多藝，活潑可愛。

四、科研是我們的重頭戲。

當代教師的一個顯著特點就是要求從事這項工作的人們不斷的構(gòu)建和更新自己的專業(yè)內(nèi)涵，求的自己與時俱進的專業(yè)發(fā)展，而教師通過結(jié)合自己的工作計劃對教育教學實際問題進行研究，可以獲得較快的和較高層次的專業(yè)發(fā)展，我們積極嘗試課題的開展和研究，針對我園目前存在的實際問題，確立了“對農(nóng)村幼兒探究式體驗的研究”這一縣級課題，課題需要有效的交流，分享與合作，在課題的延伸下，教師們都認了一個子課題，但是，我們在教科研方面起步較晚，教師們對于課題研究方面還不是很熟悉，加上資金方面的缺欠，我們的效果不是很好，成果不是很大，不過我想有志者事竟成，只要我們?nèi)W，去做，去探索，去完善，不久的將來，我們在這方面也能做的很好，我們準備請一些這方面的專家到我們幼兒園進行具體指導，教師能在空余時間多收集一些這種資料，大家共同學習，共同探討，共同研究，一起進步。

上海市崇明縣侯家鎮(zhèn)幼兒園徐琴。

教研組工作評價制度篇九

落實黨建工作要堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設。下面是本站小編整理黨建工作評價制度的范文，歡迎閱讀!

(一)進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二要抓好黨的基層組織建設。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調(diào)配，樹立科學的用人導向。

(二)建立村(居)委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村(居)委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村(居)委黨組織抓基層黨建的責任意識。同時，根據(jù)年度黨建。

結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村(居)委工作向黨委會匯報履行黨建工作職責情況。

(三)始終堅持圍繞科學發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導班子和干部梯次隊伍。

二、擴大基層黨組織覆蓋面。

(一)創(chuàng)新基層組織設置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

(二)為適應城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上，進一步優(yōu)化黨組織設置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新。

(一)在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學習興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

(二)積極引導“兩新”組織堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。

四、增強黨員隊伍生機活力。

(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓。

1、分類指導，在培訓中做到“三個相適應”。一是培訓目標設定與不同類型黨員相適應，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓目標。二是培訓內(nèi)容涉設計與不同類型黨員相適應。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓內(nèi)容。三是培訓形式安排與不同的黨員相適應。結(jié)合培訓對象實際選擇培訓形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學習、請先進人物作報告、撰寫。

心得體會。

等形式，增強培訓效果。

2、以培訓優(yōu)秀黨員為目標，在培訓中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責任感和使命感。二是注重領(lǐng)導能力培養(yǎng)。適應不同的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學習有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強組織領(lǐng)導。在培訓中做到“三個到位”。一是責任到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。

(二)始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

五、建設高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍。

(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。

六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。

(一)高度重視加強和改進黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎。

(二)在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認識，加強領(lǐng)導。黨組織要充分認識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設年度目標，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學習外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的責任，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

(一)進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二要抓好黨的基層組織建設。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調(diào)配，樹立科學的用人導向。

(二)建立村(居)委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村(居)委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村(居)委黨組織抓基層黨建的責任意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村(居)委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責情況。

(三)始終堅持圍繞科學發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導班子和干部梯次隊伍。

二、擴大基層黨組織覆蓋面。

(一)創(chuàng)新基層組織設置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鎮(zhèn)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

(二)為適應城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上，進一步優(yōu)化黨組織設置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新。

(一)在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學習興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

(二)積極引導“兩新”組織堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。

四、增強黨員隊伍生機活力。

(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓。

1、分類指導，在培訓中做到“三個相適應”。一是培訓目標設定與不同類型黨員相適應，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓目標。二是培訓內(nèi)容涉設計與不同類型黨員相適應。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓內(nèi)容。三是培訓形式安排與不同的黨員相適應。結(jié)合培訓對象實際選擇培訓形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學習、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓效果。

2、以培訓優(yōu)秀黨員為目標，在培訓中做到“三個注重”。一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責任感和使命感。二是注重領(lǐng)導能力培養(yǎng)。適應不同的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學習有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強組織領(lǐng)導。在培訓中做到“三個到位”。一是責任到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。

(二)始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

五、建設高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍。

(一)不斷拓寬選人用人視野。大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。

六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。

(一)高度重視加強和改進黨員教育管理工作。要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎。

(二)在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。一是提高認識，加強領(lǐng)導。黨組織要充分認識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設年度目標，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學習外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的責任，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

我局在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞局黨支部確定的黨建工作目標，加強黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。現(xiàn)將我局黨建。

工作總結(jié)。

如下：

圍繞氣象部門的黨建工作要服從并服務于中國氣象事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，我們做的主要工作有：一是認真抓好理論學習，學習是提高領(lǐng)導班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動的學習，使全體班子成員樹立起了堅定正確的政治方向，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是結(jié)合自身工作實際，真抓實干，做好業(yè)務工作。三是圍繞地方經(jīng)濟，大力開展氣象為經(jīng)濟建設服務，做好人工降雨防雹工作，強化安全作業(yè)意識，保證全縣高炮控制區(qū)內(nèi)無冰雹災害。同時，大力推進氣象現(xiàn)代化建設，努力提高天氣氣候預測預報準確率，在服務領(lǐng)域和服務水平上做文章，重點做好氣象決策服務，做到?jīng)Q策服務領(lǐng)導滿意，公眾服務群眾滿意，專業(yè)服務用戶滿意。四是加強氣象行業(yè)管理和氣象行政管理，加大氣象宣傳力度，深入貫徹落實《中華人民共和國氣象法》和《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》等氣象法律法規(guī)，依法管理氣象工作，拓寬氣象科技服務領(lǐng)域，加強全縣防雷減災工作，切實減輕和避免雷電災害造成的損失。五是大力推進業(yè)務技術(shù)體制改革。

二、加強了黨組織和黨員隊伍建設，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。

按照縣委和市局黨組的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強黨支部建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞縣委和市局黨組中心工作積極開展活動，積極落實好“三會一課”等黨內(nèi)制度，強化黨組織的自身建設，健全了組織機構(gòu);二是要以鞏固和擴大先進性教育成果為重點，開展了向譚東同志學習活動、學習黨章活動和慶祝建黨88周年等活動;三是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，堅持正常的組織生活制度，“三會一課”制度。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設。四是我們以三會一課和理論中心學習組為載體，認真組織廣大黨員干部職工學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責任意識和發(fā)展意識進一步增強，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高;黨員領(lǐng)導干部的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設。

一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強化了制度建設，制定了切實可行的。

對已有的一些廉潔自律的規(guī)定和不適應的進行了調(diào)整和完善。四是加大監(jiān)督力度從源頭上預防腐敗加強制度建設強化監(jiān)督制約加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度做到了重大決策人事任免、重要項目安排集體討論。五是堅持領(lǐng)導干部廉潔自律專題民主生活會制度嚴格按照縣委和縣紀委的要求召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評達到了預期的效果。

回顧一年的工作，我們按照縣委和市局黨組的要求，結(jié)合本單位的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。

教研組工作評價制度篇十

教師職責是搞好教育教學，要搞好教學工作，就要認真落實教學工作常規(guī)，認真做好五個五環(huán)節(jié)工作。更進一步完善教學管理運行機制，特訂如下評估制度：

老師根據(jù)保項記分標準，自查分項計分，計分做到實事求是，不弄虛作假，不主張過分謙虛。

每月由組長進行一次落實教學工作常規(guī)檢查，外蓋好章，作好記錄，向?qū)W校匯報情況。

1、每期開學后一周，全校進行一次開學工作檢查。

2、平時教導處不定期進行抽查。

3、期中、期末組織力量（校長、教導主任、組長、教師代表）進行全校性大檢查，期末檢查后的教案，每本寫上“已用”兩字蓋章已示作廢，嚴格控制偽劣教案和重復使用的教案。

4、常規(guī)檢查評估內(nèi)容見后面。

5、在課堂教學中，優(yōu)化教學方法，教學要求，教學手段等方面有所改革，有所創(chuàng)新，有經(jīng)驗文章經(jīng)學校領(lǐng)導考核承認的記18—至19.5分。

6、其余教師上課評分，可以個人申報，學校行政同與隨堂聽課，評課與教學競賽的辦法，衡量分數(shù)。

7、凡計分在18分以上的為學校骨干教師，19分以上的為教學能手，具備隨時對外出課的資格。

8、對組長評分或領(lǐng)導評分兩次都低分的教師，通報批評。

9、每學期結(jié)束，由學校領(lǐng)導統(tǒng)計評估數(shù)據(jù)，進行綜合評分，填好工作目標考核統(tǒng)計的檔案。

10、把常規(guī)工作優(yōu)劣列入晉升、評優(yōu)、教學獎，優(yōu)者優(yōu)先，劣者不先。

教研組工作評價制度篇十一

體育教研組在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下以及全體教師的協(xié)調(diào)配合下，認真貫徹黨的教育方針，堅持貫徹“健康第一”的導思想。實施新課程標準，進取推行《全民健身計劃》，增進學生身心健康，增強學生體質(zhì)，使學生牢固地掌握體育基本知識和基本技術(shù)，培養(yǎng)學生良好的鍛煉身體習慣，為學生的終身體育奠定堅實的基礎。認真執(zhí)行《學生體質(zhì)健康標準》，進取開展“陽光體育體育活動”，在普及的基礎上狠抓提高，不斷發(fā)展學生身體素質(zhì)，培養(yǎng)合格的體育人才，使學校體育工作再上新臺階?；仡櫼粚W期的體育教學工作，現(xiàn)就本學年教學工作做如下總結(jié)：

教學工作是學校教育工作的重要資料，體育是學校教育的資料，一個教師工作帶好壞取決于教學質(zhì)量的完成。為了更好地教學，我們體育組教師在開學初就制定了各自教學工作計劃和教學教研進度表并組織全體教師舉行各人擔任年級的教材疏通學習，并構(gòu)成紙質(zhì)材料上交教導處。

在教學組織過程中，我們體育教研組教師嚴格按照新課程標準以及教材根據(jù)學校實際結(jié)合學生特點開展教學。

經(jīng)過一學年的努力圓滿完成教學任務，教學收到了較好的效果。教研組一致要求所有上課教師杜絕放羊課，認真上好每一堂常態(tài)體育課。此刻，經(jīng)過努力圓滿完成了小籃球、田徑、體操、武術(shù)等資料的技能教學，為學生體育課的學習有了保證。

二、課間操工作。

課間操工作是學校常抓不懈的工作，為了更好地開展此項工作，我們體育組教師都會在開學初的幾個周對學生做操技術(shù)的改善學習，并利用廣播操時間對學生做操習慣的培養(yǎng)和糾正。不管輪到誰值周體育教研組都要求教師聲音洪亮、口令要標準、精神要飽滿指揮做操。要始終充滿熱情和高度的職責感，針對做操情景及時小結(jié)。在組織課間操的過程中要指揮好學生做操前后的集隊解散隊，調(diào)控好節(jié)奏，針對學生解散時亂跑現(xiàn)象提出批評教育。確保學生大型體育活動時的安全撤離。

教研工作是學校體育教學工作堅持生命力的重要保證。為了提升教育教學工作質(zhì)量，讓體育教學持久保鮮，在體育教研組長的帶領(lǐng)下定期舉行教研活動，堅持每周一次教研活動時間。

針對教師任教情景進行小結(jié)，堅持每個月對教師常規(guī)工作做檢查記錄，及時指出和糾正不足。遇到學校體育教研組組織大型團體活動時，我們教研組群策群力，針對活動方案展開討論，體育組教師各抒已見不斷完善方案，最終構(gòu)成方案上報校長室批準執(zhí)行。

活動結(jié)束后，組織教師對活動做小結(jié)和交流學習。每個月，我們體育教研組安排每個教師根據(jù)學校體育課教學實際結(jié)合實際需要自定教研小專題主持交流;堅持每個學期4次小的教學專題的研究和4節(jié)研究課聽評課活動;活動后認真組織交流，提出改善措施。堅持每位教師學期末認真撰寫教學論文，進取投稿，進取參加縣市一級論文評比活動，不斷提高教科研水平;做好期末工作總結(jié)，堅持做好教學反思，充分挖掘教學與訓練中的問題，深刻反思不斷積累，不斷提升自身教科研水平。

認真撰寫教學論文，其中《__》以及《__》已發(fā)表在__上，《__》獲得全國體育教師網(wǎng)絡教研研討會征文二等獎，《__》榮獲__市德育精品課，育人精彩瞬間，小學組短文三等獎。

四、《學生體質(zhì)健康》達標測試及數(shù)據(jù)上報工作。

《國家學生體質(zhì)健康》是反映一個學校學生體質(zhì)健康水平現(xiàn)狀的指標之一，同時也是檢驗學校體育工作開展好壞的一個方面。

多年來，我校從不怠慢，本著對學生“健康”負職責的態(tài)度，認真組織學生進行測試，分析并在測試過程中認真領(lǐng)悟?qū)嶋H操作方法和調(diào)整方案。

由于20__年時間緊，任務重，經(jīng)過體育組幾次與學校協(xié)調(diào)研究決定于20__年10月14——16日停課三天以年級為單位進行了達標測試，經(jīng)過對真實數(shù)據(jù)的匯總、整理和分析后并于17日成功上報?！秾W生體質(zhì)健康》測試及數(shù)據(jù)的成功上報，確實為學生體質(zhì)健康工程做了一件應當做也值得做的大事。也為體育教師贏得了領(lǐng)導的好評和認可。

五、體育訓練比賽工作。

體育訓練和比賽工作是體育課堂教學的延伸，也是培養(yǎng)學生體育特長，開展學校特色體育的途徑。每年的3月是我校一年一度的五年級學生籃球運動會。

為了能讓學生在活動中鍛煉身體，展示特長，我們體育教師充分利用午時活動課時間組織了五六年級學生的籃球比賽。

活動歷經(jīng)一個多月，經(jīng)過比賽提高了學生的球技和籃球水平，經(jīng)過活動增強了學生的凝聚力振奮了精神，我校學生籃球運動取得了長足的發(fā)展。此刻，籃球運動在__第一小學具有良好的群眾基礎?；@球也在我校已經(jīng)構(gòu)成常規(guī)，有了特色。

一年一度的體育節(jié)是學校大型常規(guī)工作之一，由于前學期流感預防期間我們學校取消了全校性大型活動。今年，由于前期績效工資分配問題，學校一向沒有時間組織體育節(jié)活動。為了讓學生能在比賽中展示自我，使身體得到了全面鍛煉，感受體育運動的樂趣。

我們體育組教師統(tǒng)一思想，認真策劃并和組織已于11月順利開展了__第一小學第十八屆體育節(jié)。體育節(jié)歷時兩天半，比賽項目項目12個小項，3個團體項目的比賽。項目資料涉及田徑、球類、拔河、跳繩、毽子和素質(zhì)類等，選擇的項目講究個人與團體，競技與趣味性相結(jié)合的原則，深受學生的喜愛。

經(jīng)過比賽提高了學生的身體素質(zhì)，培養(yǎng)了部分學生的體育特長，讓學生進一步認識體育運動，認識體育鍛煉的重要性。全校2554人參與比賽到活動中，個人項目將近1000多人次在比賽中并獲獎。

20__年學校體育教育教學工作雖然取得了一點成績，但已經(jīng)成為過去。今后，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，改善教育教學工作中存在的一些不足，不斷地開拓進取創(chuàng)新，力爭做得更好。

教研組工作評價制度篇十二

同志們：

按照縣教育局和玉奇喀特鄉(xiāng)教育黨總支要求，今天我們在這里召開玉奇喀特鄉(xiāng)中心小學黨支部書記履行黨建工作責任《雙向》述職大會，主要目的是進一步增強黨務干部抓好黨建工作的責任感和緊迫感，促進學校黨建工作年度任務目標的落實，認真總結(jié)學校黨建工作經(jīng)驗，同時，借此次會議，為黨員同志們搭建一個相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒的平臺，促進我們更好地謀劃學校黨建工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動黨建工作取得更好的成效。

為開好此次會議，玉奇喀特鄉(xiāng)中心小學教育黨總支書記張亮同志參加此次會議指導，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!

首先進行會議第一項：請玉奇喀特鄉(xiāng)中心小學教育黨總支書記張亮同志講話，大家歡迎!

下面進行會議第二項：請學校黨支部專職副書記賽買提托合提同志代表黨支部作黨建工作專項述職，大家歡迎!

下面進行會議第三項：請現(xiàn)場對黨支部述職及黨組織書記履行黨建工作情況進行評議;。

下面進行會議第四項：請參會人員對學校黨支部履行基層黨建工作責任情況進行測評，請工作人員發(fā)放測評表。

總結(jié)講話。

剛才，賽買提托合提同志代表學校黨支部進行了述職，回顧和總結(jié)了學校黨建工作的成效和經(jīng)驗，各位參會黨員也對學校黨支部述職黨建工作責任進行了評議。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，精心制定整改措施，認真抓好整改落實，一定要把各項工作做實、做細，推動學校黨建和教育教學工作再上新臺階。下面，就當前基層黨建的幾項重點工作，我再強調(diào)幾點：

一、切實增強做好教書育人工作的責任感和使命感，發(fā)揮先進基層黨組織的政治核心和黨員干部模范帶頭作用。

學校的根本任務是教書育人、培養(yǎng)人才。學校黨組織是堅持黨的教育方針，堅守社會主義辦學陣地，維護學校穩(wěn)定的領(lǐng)導核心，是鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域主導地位、防止敵對勢力滲透的堅強堡壘。廣大黨員教師要從培養(yǎng)造就社會主義合格建設者和可靠接班人的戰(zhàn)略高度，從維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)，促進教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，切實增強責任感、緊迫感和使命感，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面提高教書育人的素質(zhì)，促進學校各項工作健康發(fā)展。

二、黨員干部要積極參與黨的組織生活，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

各黨小組在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中把發(fā)揮黨員先進性和在工作中爭做“勤奮學習的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務師生的模范、遵紀守法的模范”。黨小組要把健全黨的組織生活作為學校黨建的重要內(nèi)容來抓，不斷豐富拓展黨組織生活的形式和內(nèi)容，使組織生活貼近學校改革發(fā)展實際，貼近學校中心工作，貼近師生實際。各黨小組要堅持和完善黨支部的“三會一課”制度、黨員干部每周政治理論學習制度，及時把黨的方針政策以及上級黨組織的重大工作部署和要求，傳達到每一位黨員干部，統(tǒng)一黨員干部的思想。要圍繞形勢發(fā)展和黨的方針政策，開展聯(lián)系實際的學習教育活動;圍繞社會熱點問題和黨員教師的思想實際，開展思想交流活動;圍繞學校發(fā)展的實際和遇到的難點問題，開展調(diào)查研究活動，使學校的黨組織生活成為統(tǒng)一思想的過程，凝聚人心力量的過程，形成措施、促進發(fā)展的過程。要以增強黨員先進性意識為目標，切實增強黨員、教師的黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

三、切實增強師風意識，嚴肅黨的政治紀律，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到教學中心工作中去。

學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動目的就是要進一步夯實科學發(fā)展的思想基礎，不斷適應新形勢新任務新要求，從根本上解決影響和制約學校教育教學工作突出問題，真正實現(xiàn)學校教育教學工作上臺階，有進步。就是要立足學校發(fā)展實際來開展，達到“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目的。學校黨組織要切實抓好基層黨建工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強基層黨組織建設的一個長期載體抓緊抓好，確保黨組織有強大的戰(zhàn)斗力，確保每個黨員都能夠發(fā)揮好先鋒模范作用，為教學技能的提高，大力推進新課程改革實現(xiàn)沙雅教育事業(yè)跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。

黨員干部要經(jīng)常性開展批評與自我批評，加強政治紀律教育，堅定政治立場，增強政治意識，始終與上級黨委保持高度一致，自覺把思想認識和言行舉止統(tǒng)一到上級黨委和縣委、政府的決策部署上來，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗，不陽奉陰違，堅決做到不傳謠、不信謠、不造謠。要加大執(zhí)行政治紀律的力度，對違反黨的政治紀律的行為，嚴格依紀依法處理。要認真貫徹落實《關(guān)于對共產(chǎn)黨員、黨組織在反分裂斗爭中違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》，凡是在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂等重大政治問題上，立場不堅定，旗幟不鮮明，態(tài)度曖昧，行動遲緩的黨員干部，依照情節(jié)情況必須要進行批評教育，嚴肅處理;凡是利用講臺公然散布宗教極端思想和分裂言行的教師要堅決清除出教師隊伍。

加強學校黨建工作，當前的工作重點和具體任務很多，我們一定要充分認識學校黨建工作的特殊地位和作用，充分認識加強和改進學校黨建工作的極端重要性、緊迫性，緊密結(jié)合各學校的實際，找準薄弱環(huán)節(jié)和問題，扎扎實實做好各項工作，推動學校各項工作邁上新臺階。

今天的會議到此結(jié)束，散會!

文檔為doc格式。

教研組工作評價制度篇十三

根據(jù)中共開江縣委《關(guān)于開展基層組織建設年活動的實施意見》(開江委發(fā)〔20__〕3號)要求，以“雙年”競賽“三創(chuàng)”實踐活動為抓手，圍繞“四抓四強”(抓學習強素質(zhì)，抓作風強服務，抓示范強帶動，抓基層強基礎)，緊扣“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎和省第十次黨代會”主題，深入開展“黨風廉政建設主題實踐”活動，全面落實基層黨組織“三分類三升級”，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設，結(jié)合縣總工會實際，著力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”機關(guān)，實現(xiàn)了黨的基層組織體系進一步健全、基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步激發(fā)、基層黨建工作保障進一步加強、基層黨組織運行管理進一步規(guī)范，推動了全縣工會工作上再新臺階。

一、圍繞中心，統(tǒng)籌安排。

堅持“圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌推進、突出特色、注重實效”的原則，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求。年初，總工會黨組召開專題會議，統(tǒng)籌安排了本單位本年度黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的主要工作，對黨建目標層層分解，責任到人，并制定了《開江縣總工會20__年黨建工作計劃》，對計劃落實情況做到了每月有統(tǒng)籌、每季有督查、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。

二、強化學習、內(nèi)增素質(zhì)。

一是積極引導黨員干部深入學習貫徹省市縣黨建工作會議精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，提高黨員干部的政治素養(yǎng)和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關(guān)心的熱點難點問題和黨員干部的思想動態(tài)，精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習計劃，認真開展學習活動,并選派2名職工到省總干校、4名職工到市黨校、1名職工到縣黨校學習提高，引導廣大黨員干部進一步振奮精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委和省總、市總的重大決策部署上來。

二是扎實推進學習型黨組織建設。深入開展創(chuàng)建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員干部的經(jīng)常性教育，堅持“三會一課”制度，采取黨課教育、主題黨日和自主選學等形式，開展領(lǐng)導干部帶頭講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環(huán)節(jié)，使黨員干部不斷提升了學習力，激發(fā)了創(chuàng)造力，增強了凝聚力，20__年7月被縣委評為學習型黨組，黨組書記蔣興芬被評為優(yōu)秀黨組書記。

三是開展“閱讀、責任、創(chuàng)新”主題讀書活動。繼續(xù)深化機關(guān)讀書活動，結(jié)合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員干部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求，做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。

二、強化服務，外樹形象。

把基層組織建設年活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”緊密結(jié)合，深入開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份”和“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒印?/p>

一是開展了元旦、春節(jié)幫扶慰問活動。兩節(jié)期間慰問困難職工群眾400余戶，資金20余萬元，慰問困難勞模20名，資金15000元，把黨和政府的溫暖送到了困難群眾心坎上。

二是開展了慶“五一”活動。舉辦了慶“五一”勞模座談會，各級勞模代表、勞模評選領(lǐng)導小組成員單位和部分勞模所在單位負責人70余人參加了此次座談會，四大班子的領(lǐng)導參加會議。開展開江縣“三個十”先進模范評選活動。通過單位或行業(yè)申報，評選出工人先鋒號10個、行業(yè)標兵10個、優(yōu)秀工會工作者10個，并舉辦了慶五一頒獎文藝晚會，市總工會及縣上在家領(lǐng)導觀看了頒獎文藝晚會并為評選出的開江縣“優(yōu)秀工會工作者”、“行業(yè)標兵”、“工人先鋒號”等先進個人和先進集體頒獎，各級勞動模范、先進工作者及社會各界人士1000余人觀看演出，進一步激發(fā)了全縣廣大職工群眾參與建設幸福開江的熱情。與縣電視臺聯(lián)合開辦“展勞動者風采”欄目，制作先進模范事跡專題宣傳片在“五一”期間展播。

三是開展了慶“七一”活動。6月29日，召開了“七一”黨員會，會上，通過回顧黨的光榮歷史和在黨的領(lǐng)導下中國取得的輝煌成就，進一步堅定了黨員干部堅持走中國特色社會主義道路的信心和決心。同時，發(fā)展了1名新黨員和1名入黨積極分子，對6名離退休老黨員、老干部進行了慰問。

四是開展了“送清涼”活動。7月31日，縣委、組織部長熊文琦帶領(lǐng)縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關(guān)懷送到一線職工手中。

五是開展了“金秋助學”活動。幫扶困難學生、留守兒童80名，用資近10萬元，幫扶新升大學生26名，落實幫扶資金近60000元。

六是“掛、包、幫”活動深受好評。為深入開展“黨風廉政建設主題實踐”活動，開江縣總工會堅持“五同五心”(同吃、同住、同勞動、同學習、同進步，虛心受教育、傾心聽意見、真心辦實事、熱心解民憂、誠心交朋友)的工作作風，變“開門接訪”為“登門拜訪”。工會職工帶著誠意、帶著感情，進駐“掛、包、幫”聯(lián)系村，走村串戶，訪貧問苦，為20戶困難群眾送上慰問金6000元以幫助解決當前困難，還從有限的辦公經(jīng)費中擠出部分資金支援該村的公益事業(yè)建設。

三、強化廉政，保持純潔。

一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每周學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員干部認真學習、深刻領(lǐng)會和準確把握中央、省、市、縣反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想上緊繃警惕之弦。以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等為重點，開展黨政紀條規(guī)專題學習.通過學習，切實提高黨員干部的廉政意識，教育引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀。

二是進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和各項制度，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，確?？h委政府各項重大決策部署落到實處。認真落實好領(lǐng)導干部重大事項報告等制度，定期檢查黨員參加組織生活情況，結(jié)合領(lǐng)導班子民主生活會、營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境大評議等活動，認真征求對縣總工會和領(lǐng)導班子在服務全縣大局、服務職工群眾、工作作風、工作方式、加強自身建設等方面存在的問題及建議、意見，使黨員領(lǐng)導干部自覺接受機關(guān)基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。

三是落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)《20__年—20__年構(gòu)建懲治和預防腐敗體系基本框架》要求，結(jié)合本單位工作實際，專門針對重點環(huán)節(jié)、重點崗位，制定廉政風險點的防控措施、規(guī)范工作流程，從制度和源頭防范可能的廉政風險，加強了廉政風險點防范工作，加強執(zhí)行黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，積極推進廉政文化進機關(guān)活動，教育引導黨員干部培養(yǎng)健康向上的生活情趣。加強機關(guān)效能建設，進一步樹立為民、務實、清廉的機關(guān)形象。

四、提早規(guī)劃，再創(chuàng)輝煌。

總結(jié)過去的一年，我會黨建工作取得了很多成績，也得到了上級黨組織的充分肯定。但是，仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，需進一步改進提高。

一要進一步加強政治學習，提高政策水平。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，更新觀念，與時俱進，運用科學發(fā)展觀和黨的會議精神，指導日常工作，保證工作決策的科學性和前瞻性，提高工會工作效能。

二要進一步增強服務意識，改進服務態(tài)度。以廣大職工群眾滿意不滿意為衡量工會工作的第一標準，與職工群眾保持密切聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面處在廣大職工群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力提高服務能力。

三要進一步嚴守規(guī)章制度，搞好廉政建設。要嚴守黨的紀律和國家法律法規(guī)，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，健全制度，加強風險防范，警示教育，廉潔自律，防微杜漸，保持黨組織的純潔性。

四要進一步規(guī)范機關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度。創(chuàng)新工作思路，完善各項制度，強化基礎管理，提高辦事效率，使廣大黨員職工思想觀念、政治素質(zhì)、業(yè)務水平、精神面貌、服務態(tài)度有明顯提高。

教研組工作評價制度篇十四

一、教研科研，整合手段成果好。

隨著二期課改深入人心，我們教研活動也進行了一些改革，打破以往教研組長唱獨角戲的場面，把每次的教研活動進行了專人負責制今天我主持將每位教師的參與與教研活動的積極性提到了最高，大家可根據(jù)近期的目標，每周輪流尋找材料，策劃主持多種形式的教研活動，使教師們的參與意識與主體意識得到了淋漓盡致的發(fā)揮，于是談論的主題更貼近孩子，內(nèi)涵更豐富，如：探索型主題與我們，如何在農(nóng)村孩子中實施新教材，如何讓幼兒積極參與社會性活動，小班幼兒的早期閱讀促進能力培養(yǎng)等，以經(jīng)驗小結(jié)，心得體會，主題觀摩等形式進行，這樣的活動，教師既是參與者又是投資者，同時又是獲益者，教師間的互動，使個人的經(jīng)驗和思考成為了一種共享的資源。

二、走自己的路。

魯迅先生有句名言：走自己的路，讓別人去說吧。我們幼兒園的教師就有這樣一種精神，只要有利于孩子的發(fā)展，我們就會不斷地探索，反思，創(chuàng)新，如：幼兒的常規(guī)和興趣培養(yǎng)哪個重要，農(nóng)村幼兒園如何與城鎮(zhèn)幼兒園接軌，如何開展符合我幼兒特色的區(qū)域活動，怎樣改變農(nóng)村家長的育兒理念，通過我們?nèi)w教師不斷的坎坷探索，已初具成效，我園開設了一系列的'興趣班，如：陽光英語，智能數(shù)學，閱讀識字等，讓孩子能感受到很多快樂，接觸到更多知識，我們還通過開設家長講座，家長會，家園欄，讓家長了解更多的和許多的先進理念，每月一次的親子活動更是把孩子，幼兒園，教師，家長緊緊聯(lián)系在一起，每個教師也在各種活動中尋找到了自身發(fā)展的方向和創(chuàng)造的價值。

三、你的孩子，我的寶貝。

孩子永遠是我們教研組探討，研究的對象，永遠是我們老師眼中的寶貝，鼓勵孩子大膽的表達和表現(xiàn)，讓孩子的幼兒園生活成為童年美好的回憶，我們教研組集思廣益，卯足了勁，為孩子搭建施展才華的舞臺，中班的孩子進行了；大鞋和小鞋，讓他們體會到了作父母的辛苦與偉大，大班：給爺爺奶奶敲敲背，捶捶腿，讓他們懂得了尊敬老人，全園的慶三八，慶六一活動更是讓孩子一次次成為活動的主角，我們農(nóng)村的孩子不再象以前那樣看見生人就逃，說話就臉紅，我們的孩子也能像城鎮(zhèn)的孩子一樣落落大方，多才多藝，活潑可愛。

四、科研是我們的重頭戲。

當代教師的一個顯著特點就是要求從事這項工作的人們不斷的構(gòu)建和更新自己的專業(yè)內(nèi)涵，求的自己與時俱進的專業(yè)發(fā)展，而教師通過結(jié)合自己的工作計劃對教育教學實際問題進行研究，可以獲得較快的和較高層次的專業(yè)發(fā)展，我們積極嘗試課題的開展和研究，針對我園目前存在的實際問題，確立了對農(nóng)村幼兒探究式體驗的研究這一縣級課題，課題需要有效的交流，分享與合作，在課題的延伸下，教師們都認了一個子課題，但是，我們在教科研方面起步較晚，教師們對于課題研究方面還不是很熟悉，加上資金方面的缺欠，我們的效果不是很好，成果不是很大，不過我想有志者事竟成，只要我們?nèi)W，去做，去探索，去完善，不久的將來，我們在這方面也能做的很好，我們準備請一些這方面的專家到我們幼兒園進行具體指導，教師能在空余時間多收集一些這種資料，大家共同學習，共同探討，共同研究，一起進步。

教研組工作評價制度篇十五

回顧這一年來的工作，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司及制造廠的要求，較好地完成了自己的本職工作。經(jīng)過一年來的學習，在工作態(tài)度和工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情景評價如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦公室的工作人員，自己清醒的認識到，辦公室是一個綜合管理機構(gòu)，是制造廠中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個相關(guān)部門的樞紐，在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)督的作用。我平時所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會議安排及外來人員的接待等，應對繁雜瑣碎的很多工作，自己強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免差錯，是我時刻需要提醒自己應當注意的，至今基本能做到事事有著落。

由于制造廠綜合辦公室是20xx年x月才組建的部門，各項工作幾乎都是從頭開始的，需要做很多基本資料的收集和整理，由于對這些工作的不熟悉，對工作流程和部門人員的不熟悉，剛開始的時候走了很多彎路，經(jīng)常是事倍功半。為了能盡快的掌握方法、提高辦事效率，我發(fā)揮自己人際交往方面的優(yōu)勢，多多像周圍的同事請教和學習，力求在最短的時間掌握辦公室工作的.方法和流程，能充分發(fā)揮出綜合辦公室的協(xié)調(diào)本事。在辦公室的文字工作方面，由于我缺乏對公文寫作知識的學習，很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領(lǐng)導和同事的協(xié)助下，慢慢學會的。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)督工作的開展情景。經(jīng)過不斷的學習和大家的幫忙，我已經(jīng)能夠較好的完成這些基本的工作了。

由于感到自己工作的重要性，而自己的學識、本事和閱歷還存在必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向領(lǐng)導學習，向周圍的同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了必須的提高。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已掌握了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一年來，經(jīng)過不斷的學習和積累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，辦公室對我而言是一個新的崗位，許多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作做得還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還達不到工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，加強學習，拓寬知識面。在辦公室公文寫作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面的知識，尤其是在工資核算方面的知識需要重點的學習，力求能夠給真正做好領(lǐng)導的助手。為制造廠及公司的發(fā)展添一份力。

教研組工作評價制度篇十六

體育教研組在學校領(lǐng)導的關(guān)心支持下以及全體教師的協(xié)調(diào)配合下，認真貫徹黨的教育方針，堅持貫徹“健康第一”的導思想。實施新課程標準，積極推行《全民健身計劃》，增進學生身心健康，增強學生體質(zhì)，使學生牢固地掌握體育基本知識和基本技術(shù)，培養(yǎng)學生良好的鍛煉身體習慣，為學生的終身體育奠定堅實的基礎。認真執(zhí)行《學生體質(zhì)健康標準》，積極開展“陽光體育體育活動”，在普及的基礎上狠抓提高，不斷發(fā)展學生身體素質(zhì)，培養(yǎng)合格的體育人才，使學校體育工作再上新臺階?；仡櫼粚W期的體育教學工作，現(xiàn)就本學年教學工作做如下總結(jié)：

教學工作是學校教育工作的重要資料，體育是學校教育的資料，一個教師工作帶好壞取決于教學質(zhì)量的完成。為了更好地教學，我們體育組教師在開學初就制定了各自教學工作計劃和教學教研進度表并組織全體教師舉行各人擔任年級的教材疏通學習，并構(gòu)成紙質(zhì)材料上交教導處。

在教學組織過程中，我們體育教研組教師嚴格按照新課程標準以及教材根據(jù)學校實際結(jié)合學生特點開展教學。

經(jīng)過一學年的努力圓滿完成教學任務，教學收到了較好的效果。教研組一致要求所有上課教師杜絕放羊課，認真上好每一堂常態(tài)體育課。此刻，經(jīng)過努力圓滿完成了小籃球、田徑、體操、武術(shù)等資料的'技能教學，為學生體育課的學習有了保證。

課間操工作是學校常抓不懈的工作，為了更好地開展此項工作，我們體育組教師都會在開學初的幾個周對學生做操技術(shù)的改善學習，并利用廣播操時間對學生做操習慣的培養(yǎng)和糾正。不管輪到誰值周體育教研組都要求教師聲音洪亮、口令要標準、精神要飽滿指揮做操。要始終充滿熱情和高度的職責感，針對做操情景及時小結(jié)。在組織課間操的過程中要指揮好學生做操前后的集隊解散隊，調(diào)控好節(jié)奏，針對學生解散時亂跑現(xiàn)象提出批評教育。確保學生大型體育活動時的安全撤離。

教研工作是學校體育教學工作堅持生命力的重要保證。為了提升教育教學工作質(zhì)量，讓體育教學持久保鮮，在體育教研組長的帶領(lǐng)下定期舉行教研活動，堅持每周一次教研活動時間。

針對教師任教情景進行小結(jié)，堅持每個月對教師常規(guī)工作做檢查記錄，及時指出和糾正不足。遇到學校體育教研組組織大型團體活動時，我們教研組群策群力，針對活動方案展開討論，體育組教師各抒已見不斷完善方案，最終構(gòu)成方案上報校長室批準執(zhí)行。

活動結(jié)束后，組織教師對活動做小結(jié)和交流學習。每個月，我們體育教研組安排每個教師根據(jù)學校體育課教學實際結(jié)合實際需要自定教研小專題主持交流；堅持每個學期4次小的教學專題的研究和4節(jié)研究課聽評課活動；活動后認真組織交流，提出改善措施。堅持每位教師學期末認真撰寫教學論文，積極投稿，積極參加縣市一級論文評比活動，不斷提高教科研水平；做好期末工作總結(jié)，堅持做好教學反思，充分挖掘教學與訓練中的問題，深刻反思不斷積累，不斷提升自身教科研水平。

認真撰寫教學論文，其中《xx》以及《xx》已發(fā)表在xx上，《xx》獲得全國體育教師網(wǎng)絡教研研討會征文二等獎，《xx》榮獲xx市德育精品課，育人精彩瞬間，小學組短文三等獎。

《國家學生體質(zhì)健康》是反映一個學校學生體質(zhì)健康水平現(xiàn)狀的指標之一，同時也是檢驗學校體育工作開展好壞的一個方面。

多年來，我校從不怠慢，本著對學生“健康”負職責的態(tài)度，認真組織學生進行測試，分析并在測試過程中認真領(lǐng)悟?qū)嶋H操作方法和調(diào)整方案。

由于20xx年時間緊，任務重，經(jīng)過體育組幾次與學校協(xié)調(diào)研究決定于20xx年10月14——16日停課三天以年級為單位進行了達標測試，經(jīng)過對真實數(shù)據(jù)的匯總、整理和分析后并于17日成功上報。《學生體質(zhì)健康》測試及數(shù)據(jù)的成功上報，確實為學生體質(zhì)健康工程做了一件應當做也值得做的大事。也為體育教師贏得了領(lǐng)導的好評和認可。

體育訓練和比賽工作是體育課堂教學的延伸，也是培養(yǎng)學生體育特長，開展學校特色體育的途徑。每年的3月是我校一年一度的五年級學生籃球運動會。

為了能讓學生在活動中鍛煉身體，展示特長，我們體育教師充分利用午時活動課時間組織了五六年級學生的籃球比賽。

活動歷經(jīng)一個多月，經(jīng)過比賽提高了學生的球技和籃球水平，經(jīng)過活動增強了學生的凝聚力振奮了精神，我校學生籃球運動取得了長足的發(fā)展。此刻，籃球運動在xx第一小學具有良好的群眾基礎?；@球也在我校已經(jīng)構(gòu)成常規(guī)，有了特色。

一年一度的體育節(jié)是學校大型常規(guī)工作之一，由于前學期流感預防期間我們學校取消了全校性大型活動。今年，由于前期績效工資分配問題，學校一向沒有時間組織體育節(jié)活動。為了讓學生能在比賽中展示自己，使身體得到了全面鍛煉，感受體育運動的樂趣。

我們體育組教師統(tǒng)一思想，認真策劃并和組織已于11月順利開展了xx第一小學第十八屆體育節(jié)。體育節(jié)歷時兩天半，比賽項目項目12個小項，3個團體項目的比賽。項目資料涉及田徑、球類、拔河、跳繩、毽子和素質(zhì)類等，選擇的項目講究個人與團體，競技與趣味性相結(jié)合的原則，深受學生的喜愛。

經(jīng)過比賽提高了學生的身體素質(zhì)，培養(yǎng)了部分學生的體育特長，讓學生進一步認識體育運動，認識體育鍛煉的重要性。全校2554人參與比賽到活動中，個人項目將近1000多人次在比賽中并獲獎。

20xx年學校體育教育教學工作雖然取得了一點成績，但已經(jīng)成為過去。今后，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，改善教育教學工作中存在的一些不足，不斷地開拓積極創(chuàng)新，力爭做得更好。

教研組工作評價制度篇十七

本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。

自我評價：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激—情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領(lǐng)導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)知識訓練，有在多家單位和公司的實習和兼職經(jīng)歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

本人為人正直、善良，性格直率、開朗，愛好運動及看書。萬事以人為本，人緣較好，易讓眾人接受。適應能力強，吃苦耐勞，勤于學習與鉆研，敢于挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，樂于在自身及周圍世界尋求突破。

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教研組工作評價制度篇十八

教學評價在教學中起著導向、激勵、促進發(fā)展和質(zhì)量監(jiān)控的作用。我們要逐步建立促進學生素質(zhì)全面發(fā)展、教師不斷提高和課程不斷發(fā)展的評價體系。在新課改的大背景下，作為一線的物理教師，我們不但要關(guān)注學生的學業(yè)成績，而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的多方面潛能，滿足學生發(fā)展的要求，幫助學生認識自我，建立自信，在原有水平上進一步發(fā)展。評價體系要體現(xiàn)評價主體的多元化和評價形式的多樣化。

1、導向性原則。評價的標準、內(nèi)容、方法、制度等要適應素質(zhì)教育的要求，要有利于學生了解自己，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展?jié)撃?；要有利于物理教師轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化教育教學行為；要有利于學校改進管理，促進學生全面發(fā)展；要有利于推進物理教育課程改革。

2、發(fā)展性原則。堅持用發(fā)展的眼光看待學生，既要看到學生現(xiàn)有的發(fā)展水平，更要發(fā)現(xiàn)其潛在的發(fā)展可能性；既要重視結(jié)果，更要重視發(fā)展和變化的過程。

3、可行性原則。制定的評價方案、實施方法力求靈活簡便易行，避免繁瑣和形式化。

4、客觀性原則。積極探索科學的方法，保證評價結(jié)果的客觀、公平、公正。

1、課堂表現(xiàn)（15%）。

好的課堂表現(xiàn)是這節(jié)課成功與否的前提條件。如果沒有認真的聽講，認真的做筆記，眼手口耳心并用，那么這堂課對于一個學生來就講就是一堂低效的課，長此以往，學生的課堂效率就會急劇下降，知識上漏洞百出。因此，我們把課堂表現(xiàn)作為評價的第一個標準。

2、作業(yè)完成情況（15%）。

針對現(xiàn)在學生抄作業(yè)的現(xiàn)狀，我們對學生評價的第二個標準便是作業(yè)的完成情況，包括作業(yè)完成的數(shù)量跟質(zhì)量兩個方面。我們將作業(yè)完成情況分為abc三個等級，分別給出相應的分數(shù)15、10、5分。

3、紙筆測驗（60%）。

傳統(tǒng)的紙筆測試仍是目前評價學生學業(yè)成績評價的一種重要手段，它的最大優(yōu)點是客觀性和可比性。這個學期，我們設計的紙筆測驗包括平時的小測驗成績、章節(jié)、模塊考試成績?nèi)糠?。平時測驗占15%，章節(jié)成績20%，模塊成績25%。

4、機動分數(shù)（10%）。

新課改要求學生能夠全面發(fā)展，不再單純的以成績論學生的好與壞。因此，我們留出10分的機動分，教師可以根據(jù)各班的實際情況靈活處理。

1、學生自評。學生根據(jù)本人平時表現(xiàn)，依據(jù)基礎素養(yǎng)評價各維度的要求，確定自評等級。

2、班級評價小組評價。在學生自評的基礎上，班級評價小組以學生的日常表現(xiàn)為依據(jù)，通過觀察、訪談和調(diào)閱學生在物理課上的成長記錄等方法，對學生進行綜合評價。

注：班級評價小組由任課教師、班主任和部分班級學生組成。