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2023年經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)(通用11篇)
  • 時(shí)間:2023-11-10 15:15:41
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本人自愿參與烏圖布拉格村黨支部書(shū)記職位的競(jìng)選,根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于換屆選舉工作的相關(guān)要求,若能成功當(dāng)選該職務(wù),現(xiàn)對(duì)以后的工作承諾如下:不折不扣的貫徹黨的路線、方針、政策。自覺(jué)服從鎮(zhèn)黨委的
一、活動(dòng)背景隨著學(xué)習(xí)、工作等各方面壓力的不斷增大,心理健康問(wèn)題在大學(xué)生中逐漸突出,已經(jīng)成為大學(xué)生不可忽視的.一部分。當(dāng)下,正值“5·25”期間,有必要策劃開(kāi)展系列心理活動(dòng),增強(qiáng)大學(xué)
-瀏覽量每日pv2850萬(wàn),獨(dú)立訪客285萬(wàn),人均瀏覽頁(yè)面超過(guò)10個(gè)以上-信息量每日新鮮職位10萬(wàn)條,每月更新量超過(guò)300萬(wàn)-簡(jiǎn)歷數(shù)量每日新增簡(jiǎn)歷2萬(wàn)份以上,每月更新簡(jiǎn)歷達(dá)70萬(wàn),
互敬互愛(ài)是家庭和睦的基礎(chǔ),是家庭幸福的源泉。我們夫妻二十多年來(lái)在生活中相互照顧、相互信任;在工作中相互理解、相互支持、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,遇到困惑相互開(kāi)導(dǎo)、相互幫助。我們認(rèn)為,只要互相站
為實(shí)現(xiàn)崗位設(shè)置的動(dòng)態(tài)管理,學(xué)校將逐步加強(qiáng)各類崗位的考核工作,考核分為年度考核和聘期考核兩部分。年度考核主要考核各類人員年度內(nèi)的政治思想、工作業(yè)績(jī)方面的履職情況,年度考核結(jié)果為合格以
一轉(zhuǎn)眼我擔(dān)任##班體委已經(jīng)將近兩個(gè)年頭了,回顧過(guò)去,心中好像打翻了五味瓶一樣,各種心緒如潮水般涌上心頭。還記得剛來(lái)時(shí),我?guī)е鴮?duì)體育的熱情,參加了班級(jí)體委的競(jìng)選,令我詫異的是軍訓(xùn)過(guò)后
以上。與上級(jí)主管部門(mén)溝通協(xié)調(diào),建成了總投資45萬(wàn)元的文化辦公樓和河洲村文化綜合樓。同時(shí)建成了隴鳳、九洞、弄興等村級(jí)體育活動(dòng)籃球場(chǎng),豐富了全鄉(xiāng)各村的文化體育活動(dòng)。并加大對(duì)文化市場(chǎng)的整
1.在抓常抓長(zhǎng)上還不夠,建議保持持之以恒的學(xué)習(xí)精神,發(fā)揮好示范帶頭作用。2.作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)事求是的講,在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象,建議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上,增
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管。鎮(zhèn)黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一
努力創(chuàng)建一流名校各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:過(guò)去的一年是可喜的一年,是我校各項(xiàng)工作取得巨大成績(jī)的一年。標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)主體已基本竣工,中考成績(jī)?cè)俣容x煌,安全穩(wěn)定及其它方面的工作也取得了很好的成
今年x月份以來(lái),縣委巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行了為期x個(gè)月的集中巡察。今天,巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)又親臨我鎮(zhèn),專題反饋巡察意見(jiàn),這既是巡察工作重要程序,更是全鎮(zhèn)上下深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、改進(jìn)工作的重
@@@在中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議第十二屆@@市委員會(huì)第四次會(huì)議上,我有幸被增補(bǔ)為第十二屆@@市政協(xié)委員并增補(bǔ)為常委。一年來(lái),在市政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市政協(xié)會(huì)議精神,踏實(shí)工作、爭(zhēng)先趕超,充
作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我站在公正、正確的立場(chǎng),處理問(wèn)題。在解決問(wèn)題之前,先進(jìn)行實(shí)事求是的科學(xué)分析,既不夸大也不縮小,更不能捕風(fēng)捉影,讓問(wèn)題圓滿解決。嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)調(diào)樹(shù)正氣,致力于自身
一是凝心聚力,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅降費(fèi)政策,減輕企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本;運(yùn)用先建后補(bǔ)、財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、財(cái)政貼息等融資平臺(tái),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)“輸血供氧”。二是增收節(jié)支,保障改善民生。統(tǒng)籌盤(pán)活財(cái)
從被確認(rèn)為預(yù)備黨員以來(lái),在黨組織的引導(dǎo)培養(yǎng)和支部?jī)?nèi)同志的熏陶影響下,本人各方面的思想意識(shí)和覺(jué)悟水平有了很大的提高,但是真正地以黨員的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己還存在很多很多問(wèn)
從被確認(rèn)為預(yù)備黨員以來(lái),在黨組織的引導(dǎo)培養(yǎng)和支部?jī)?nèi)同志的熏陶影響下,本人各方面的思想意識(shí)和覺(jué)悟水平有了很大的提高,但是真正地以黨員的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己還存在很多很多問(wèn)
衷心感謝大家對(duì)我的信任,這是大家對(duì)我的鼓舞和鞭策。成華區(qū)第五次xx會(huì)即將召開(kāi),今年五年將是我區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,如何使工會(huì)工作服從服務(wù)于全區(qū)發(fā)展大局,我倍感責(zé)任重大。多年來(lái),區(qū)總工會(huì)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:大家好!結(jié)合當(dāng)前加強(qiáng)政府部門(mén)履職盡責(zé)工作,公司制訂了詳細(xì)的工作實(shí)施方案,我們要盡心盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù),在此,我代表公司工作專班作以下表態(tài):一要高度重視,嚴(yán)
尊敬領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)裝備分公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案要求,結(jié)合《中交二航局安全生產(chǎn)部門(mén)(崗位)責(zé)任制》的內(nèi)容,現(xiàn)將本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作內(nèi)容、具體做法、存在的問(wèn)題以及下一步
首先感謝hy集團(tuán)董事會(huì)成員對(duì)我的信任,聘任我為hy集團(tuán)總經(jīng)理,我將在集團(tuán)董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督下開(kāi)展各項(xiàng)工作。管理層人員都在董事會(huì)成員認(rèn)可的前提下聘用就位。“上下齊心,其力斷
作者:佚名資料來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊數(shù):961文章來(lái)源蓮山課件www.5ykj.com8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家好!我叫孫xx,在xx鎮(zhèn)第二小學(xué)分管德育工作。幾天以來(lái)和大家一起參加xx
開(kāi)展“四史”學(xué)習(xí)教育是引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命的重要途徑,是建立不忘初心、牢記使命長(zhǎng)效機(jī)制的重要內(nèi)容,是今年全市黨員、干部學(xué)習(xí)教育的重要主題,是各級(jí)黨組織加強(qiáng)黨員、
我一直認(rèn)為:“機(jī)遇總是降臨于有準(zhǔn)備的人”。一份職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于學(xué)習(xí)和人生的發(fā)展有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安要好的多。它是人生理想高峰上的燈塔,它鞭策我向自己的理
回顧這一年,有很多事情值得回味和深思。從最初在海月支行實(shí)習(xí)的無(wú)知,到永口支行正式去柜臺(tái)第一天的小心謹(jǐn)慎,現(xiàn)在能熟練操作。一路走來(lái),我一直保持著良好的工作狀態(tài),按照一個(gè)合格員工的標(biāo)準(zhǔn)
在x月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!我叫xxx,今年xx歲,xx科學(xué)歷,現(xiàn)任某某營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理。今天之所以走上講臺(tái)參加競(jìng)聘,我認(rèn)為自己具備了競(jìng)聘的許多條件。我競(jìng)聘的崗位是聯(lián)通營(yíng)業(yè)員競(jìng)聘報(bào)
1、業(yè)務(wù)知識(shí)不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來(lái),本人雖然一向比較重視學(xué)習(xí),但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到達(dá)新時(shí)期人們警察的要求。2為群眾服務(wù)意識(shí)淡薄。未牢固樹(shù)立全
1.理論學(xué)習(xí)不深入。有時(shí)只顧忙于一些具體工作及事務(wù),忽視了主動(dòng)學(xué)習(xí),存在“以會(huì)代學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。2.是工作擺布不均衡。深入企業(yè)、基層調(diào)研不多,幫助解決的問(wèn)題和困難不多。相
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治修養(yǎng)。通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀等方式,認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記記系列重要講話精神,積極參加巡視機(jī)構(gòu)全體黨員大會(huì)和“不忘初心”主題黨日
我們?cè)诔燥埖臅r(shí)候玩詞語(yǔ)接龍,感恩,恩情,情義,義氣,氣度,度數(shù),數(shù)字……繞啊繞啊,后來(lái)實(shí)在對(duì)不上了,我們便開(kāi)始玩謎語(yǔ),爸爸出了一個(gè)叫:清風(fēng)拂面中秋夜(打一四字成語(yǔ))的謎語(yǔ),我們?cè)趺?/div>
會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司20xx年安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,著重傳達(dá)了薛仁貴董事長(zhǎng)在省集團(tuán)公司20xx年安全工作會(huì)議上就20xx年安全生產(chǎn)工作的8點(diǎn)強(qiáng)化要求;會(huì)議聽(tīng)取了公司及各生產(chǎn)單位2月份
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧公務(wù)員德
貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述特別是在學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)上的重要講話精神,貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化新時(shí)代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若
以黨的和xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)系列重要講話精神,緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀這條主線,以《市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)百分考核細(xì)則》為導(dǎo)向,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作
根據(jù)漢廉辦發(fā)[2014]1號(hào)《關(guān)于印發(fā)“廉潔機(jī)關(guān)”等六類“廉潔細(xì)胞”建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》的精神,我社被列為開(kāi)展“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)單位,為切實(shí)加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育,深化黨務(wù)、政務(wù)、
中國(guó)共產(chǎn)黨的紀(jì)律,是中國(guó)共產(chǎn)黨根據(jù)黨的性質(zhì)、宗旨和民主集中制的原則,以及各個(gè)時(shí)期形勢(shì)和任務(wù)的需要,在黨的生活的各個(gè)方面所制定的規(guī)章、制度、準(zhǔn)則、條例等行為規(guī)范的總稱,是黨的高度組織
2、威武的是那軍裝,奪目的是那軍帽,嚴(yán)肅的是那帽徽,耀眼的是那軍章,炫耀的是那腰帶,踏實(shí)的是那軍鞋,善良的是那軍人。3、空軍,天藍(lán)藍(lán),散開(kāi)快樂(lè)給你,海軍,水藍(lán)藍(lán),情運(yùn)開(kāi)心給你,陸軍
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到
學(xué)習(xí)林俊德心得體會(huì)今天,我們懷著十分崇敬的心情,向大家介紹一位鮮為人知的功勛科學(xué)家——中國(guó)工程院院士、總裝某基地研究員林俊德。讓我們將目光轉(zhuǎn)移到令人動(dòng)容的一幕:一位臉上戴著氧氣罩、
一是堅(jiān)持解放思想,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源由于財(cái)政部門(mén)重視業(yè)務(wù)工作,我局干部近年來(lái)幾乎沒(méi)有對(duì)外交流和晉升。此外,財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)量有限,大多數(shù)干部在同一職位工作了十多年,無(wú)法晉升。一些
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。我感謝五年多來(lái)醫(yī)院給我進(jìn)步的機(jī)會(huì),也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因?yàn)?/div>
田彬峰只是酒鋼集團(tuán)公司數(shù)萬(wàn)名普通職工中的一員,但他卻以他平凡的人生成就著最為有價(jià)值、有意義及值得我們所有人敬佩的事情。他所做的一切可以感覺(jué)到,在他眼中,工作沒(méi)有困難,因?yàn)槔щy都可以
在我看來(lái),好老師應(yīng)該是“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一,既要精于“授業(yè)”、“解惑”,更要以“傳道”為責(zé)任和使命。老師肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重要責(zé)任。正確理想信念是教書(shū)育人、播種未來(lái)的指路明燈。
x監(jiān)獄系統(tǒng)置身其中,在英勇抗擊的同時(shí),也暴露了一些“短板”。省局為化消極因素為前進(jìn)動(dòng)力,部署全面開(kāi)展反思排查整改活動(dòng)。按照省局和監(jiān)獄要求,本人從政治意識(shí)、思想心態(tài)、履職盡責(zé)、紀(jì)律作
某同志參加公安工作以來(lái),始終保持了良好的政治本色和警察品格。他貌不驚人,語(yǔ)不豪邁,用對(duì)黨和人民的忠誠(chéng),對(duì)警察這個(gè)神圣職業(yè)的無(wú)比熱愛(ài)和滿腔熱血,抒寫(xiě)著自己無(wú)悔的人生!回報(bào)見(jiàn)證輝煌業(yè)績(jī)
作為一位杰出的教職工,總歸要編寫(xiě)教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的總的組織綱領(lǐng)和行動(dòng)方案。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的教案呢?下面是小編整理的優(yōu)秀教案范文,歡迎閱讀分享,
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
時(shí)間:2020年1月18日上午10時(shí)00分至11時(shí)00分地點(diǎn):xxxxxxx應(yīng)參加人員:xxxxxxxx列席人員:xxxxxxxx缺席人員:無(wú)會(huì)議主持人:xxxxx記錄人:xxxx
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,緊緊圍繞平安交通、文明交通和平安單位、文明單位,調(diào)動(dòng)多方力量,整合全隊(duì)資源,創(chuàng)新方式方法,增強(qiáng)群眾交通安全意識(shí)
老師們同學(xué)們:青少年時(shí)期,是人生中至為關(guān)鍵的一個(gè)時(shí)期,是人從幼稚兒童期向青年期的過(guò)渡階段。處于這一特殊時(shí)期的人,無(wú)論從生理上還是心理上,都經(jīng)歷著一場(chǎng)巨變,從青少年的心理變化來(lái)看,主
尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!打開(kāi)手機(jī),掃描二維碼,騎車(chē)走人。大街上隨處可見(jiàn)這樣的一個(gè)場(chǎng)景,共享單車(chē)在全國(guó)各地也是鋪天蓋地蔓延開(kāi)了。共享單車(chē),共享書(shū)店,共享雨傘越來(lái)越多的共享資
我國(guó)在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初期,鄧小平同志就曾說(shuō)過(guò):“可以讓一部分地區(qū)、一部分人先富起來(lái),帶動(dòng)和幫助其他地區(qū)、其他人,逐步達(dá)到共同富裕。”這個(gè)先富帶后富、實(shí)現(xiàn)共同富的戰(zhàn)略構(gòu)想,是鄧
【關(guān)鍵詞】競(jìng)爭(zhēng)合作;歸屬;社團(tuán)高校學(xué)生社團(tuán)作為大學(xué)生由于興趣愛(ài)好而自發(fā)組織的學(xué)生群體,在培養(yǎng)大學(xué)生自我教育、我管理、自我服務(wù)方面具有明顯的促進(jìn)作用。為了完善本校社團(tuán)的管理與建設(shè),不
辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)上下、溝通內(nèi)外的重要角色,既是機(jī)關(guān)的“領(lǐng)頭羊”,又是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的“巧媳婦”。既要“上得廳堂”,又要“下得廚房”,有時(shí)還要善為“無(wú)米之炊”。有人調(diào)侃辦公室主
2020年市以案促改工作,要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化標(biāo)本兼治、不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本和一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰(zhàn)略思想,認(rèn)
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上、政治
講究情調(diào);茶文化講究清欲,而咖啡文化剛講究沉思。中國(guó)的茶具可謂名揚(yáng)海內(nèi)外,那么,咖啡用具義有多少的講究呢?下面介紹幾種最普遍和經(jīng)典的咖啡用具:意大利咖啡機(jī)。意大利咖啡機(jī)用壓力使熱水
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有
根據(jù)全市“公述民評(píng)”的安排,下面我將本人在xx年至今的履行職責(zé)、工作作風(fēng)和廉潔自律等各方面情況向各位代表作述職述廉,請(qǐng)各位代表評(píng)議。作為建設(shè)市場(chǎng)管理處處長(zhǎng),需要全面貫徹落實(shí)上級(jí)建設(shè)
為了避免這種消極情緒,我制定了一個(gè)計(jì)劃,用于盡快適應(yīng)新生活。我要記住,進(jìn)入高中,大家站在同一起跑在線,有3年的時(shí)間足以不斷提高成績(jī)。要明白強(qiáng)中自有強(qiáng)中手的道理,客觀分析自己的長(zhǎng)處和
考評(píng)總分:100分,自評(píng):93.2分。1、單位非常重視禁防工作,將禁防工作納入議事日程,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),一名副主席任副組長(zhǎng),各股室成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作
聯(lián)系電話:131*****用人單位:?jiǎn)挝坏刂罚悍ㄈ舜恚簡(jiǎn)挝宦?lián)系電話請(qǐng)求事項(xiàng)申請(qǐng)認(rèn)定年月日所受傷害為工傷事實(shí)情況2012年7月20日15時(shí)許,王某在工作時(shí)受傷(具體描述受傷經(jīng)過(guò))根
一、會(huì)議活動(dòng)舉辦地區(qū)在14天內(nèi)無(wú)本地疫情的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),本著嚴(yán)防嚴(yán)控和控制人員聚集的原則,可以舉辦各類會(huì)議活動(dòng)。除特殊緊急事項(xiàng)外,中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)原則上不舉辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議活動(dòng)。二、防控工作
(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢樹(shù)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道
在認(rèn)真投入學(xué)習(xí)之前,先把要學(xué)習(xí)的內(nèi)容快速瀏覽一遍,了解學(xué)習(xí)的`大致內(nèi)容及結(jié)構(gòu),以便能及時(shí)理解和消化學(xué)習(xí)內(nèi)容。在重要的地方,稍微放慢學(xué)習(xí)進(jìn)程。充分利用課堂時(shí)間。課堂上要及時(shí)配合老師,
您好!我們是______的家長(zhǎng),首先請(qǐng)?jiān)试S我們就______小朋友的基本情況介紹如下。______,女,出生于20___年___月___日,籍貫_________,現(xiàn)家庭住址為_(kāi)_
您們好!我叫xxx,是一名高級(jí)語(yǔ)文教師。自20xx年3月31日分配到小學(xué)以來(lái),我把全部身心撲在教育事業(yè)上,數(shù)年來(lái)我恪盡職守,全心全意地做好本職工作,得到了西雅圖鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)及師生、家長(zhǎng)
本單位志愿加入上海市化學(xué)建材行業(yè)協(xié)會(huì),遵守協(xié)會(huì)章程,執(zhí)行協(xié)會(huì)決議,履行會(huì)員義務(wù),按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi),支持協(xié)會(huì)工作,積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng),努力完成協(xié)會(huì)委托的任務(wù),為促進(jìn)我國(guó)化學(xué)建材行業(yè)的發(fā)展
1、開(kāi)展政治教育,深入學(xué)習(xí)、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,習(xí)近平法治思想。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議上的重要講話精神、黨的十八大以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于律師工作
1.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,存在著局部零散學(xué)習(xí)多、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,淺嘗輒止多、深刻領(lǐng)會(huì)少,就事論事多、全盤(pán)把握少的現(xiàn)象?;顚W(xué)活用不夠,理論聯(lián)系實(shí)際不緊密,還不善于運(yùn)用習(xí)
大家好!回顧過(guò)去的一年,計(jì)財(cái)部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同事的大力支持下,經(jīng)過(guò)全體計(jì)財(cái)部成員的共同努力,圓滿完成了各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)。我們部門(mén)全體人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格
通過(guò)專題講座、學(xué)科教研以及示范課等方式引導(dǎo)教師用好、用活網(wǎng)上資源,更好地服務(wù)于教師備課、課堂教學(xué),為教師的專業(yè)化發(fā)展提供快捷方便的服務(wù)。強(qiáng)化課題引領(lǐng)作用。堅(jiān)持信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合
xx同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要指導(dǎo)思想,特別是努力學(xué)習(xí)了黨的“十六大”精神和十六屆三中、四中全會(huì)的決定,認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研反腐倡廉的理論
代理人:xx律師事務(wù)所xx律師被申請(qǐng)人:xx市xx機(jī)械有限公司,住所地:xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)xx號(hào),電話:xxx聯(lián)系人:劉xx,聯(lián)系電話:xxxx法定代表人:羅xx,職務(wù):總經(jīng)理申
2、今天制造明天的汽車(chē)(福特汽車(chē)公司)3、對(duì)“杰克遜”來(lái)說(shuō),沒(méi)有一座山可稱為陡峭,也沒(méi)有一片沙漠可稱為廣漠(“杰克遜”四輪驅(qū)動(dòng)越野車(chē))4、一帆風(fēng)順萬(wàn)里行,得心應(yīng)手開(kāi)“南菱”?。狭?/div>
以課改為載體,在學(xué)校課程開(kāi)發(fā)中,做到以師生為主體,以人的發(fā)展為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力為目標(biāo),充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的教學(xué)特色以及豐富的資源優(yōu)勢(shì),給學(xué)校的發(fā)展、給教師專業(yè)的發(fā)展、給
梅廠鎮(zhèn)現(xiàn)有8828戶,人口33316人,耕地面積68170畝。共有46個(gè)自然村,編制基干民兵206人,普通民兵2250人,民兵總計(jì)2456人。今年是貫徹落實(shí)國(guó)防后備力量建設(shè)發(fā)展“十
宗旨:1.體會(huì)集體的凝聚力,感覺(jué)到班級(jí)的團(tuán)結(jié)2.讓每一位班級(jí)成員都貢獻(xiàn)力量3.鍛煉部分同學(xué)組織策劃協(xié)調(diào)能力4.宣揚(yáng)我們的精神風(fēng)貌目的:通過(guò)本次野炊活動(dòng),在領(lǐng)略優(yōu)美景色,放飛心情的同
為認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展“平安校園”建設(shè),確保廣大師生的生命和財(cái)產(chǎn)安全,確保正常的教學(xué)秩序,確保學(xué)校的穩(wěn)定,為學(xué)校的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,為
之前,由于學(xué)習(xí)了解不夠,對(duì)新疆的歷史和現(xiàn)實(shí)也存在種種模糊的認(rèn)識(shí),通過(guò)為期一周的集中學(xué)習(xí),使我對(duì)新疆歷,并深刻意識(shí)到維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一的重要性。進(jìn)一步增強(qiáng)各族群眾對(duì)中華民族、中華文化、中國(guó)
竭誠(chéng)電腦筆記本臺(tái)式機(jī)專業(yè)24小時(shí)上門(mén)修好才收費(fèi)!臺(tái)式機(jī)電腦筆記本電腦更換風(fēng)扇液晶屏加內(nèi)存換硬盤(pán)系統(tǒng)安裝、軟件調(diào)試病毒查殺、死機(jī)、藍(lán)屏、筆記本灰塵清理、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、共享上網(wǎng)、組建網(wǎng)絡(luò)、
以黨的大八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)市、縣政法工作會(huì)議精神,緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總目標(biāo),堅(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)運(yùn)營(yíng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,充分發(fā)揮各互聯(lián)網(wǎng)管理部
行業(yè)總決賽迎來(lái)報(bào)到日互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)變者齊聚浙江桐鄉(xiāng)239家企業(yè)和78個(gè)團(tuán)隊(duì)今日陸續(xù)抵達(dá)浙江桐鄉(xiāng),在桐鄉(xiāng)振石大酒店進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)3小時(shí)的報(bào)到工作。他們中有充滿朝氣的大學(xué)生,有在互聯(lián)
首先感謝公司給我機(jī)會(huì)到公司從事會(huì)計(jì)工作,從今年的5月19日進(jìn)入公司到目前為止,已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會(huì)計(jì)工作要求,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
二、心隨時(shí)尚,衣展個(gè)性。三、為時(shí)尚代言,隨潮流百變。四、彰顯男人個(gè)性,引領(lǐng)時(shí)尚潮流,點(diǎn)燃新的激情,活出你的味道!五、潮流風(fēng)向,追逐時(shí)尚。六、改變的不僅僅僅是穿著,更是內(nèi)心。七、時(shí)尚
(一)支部班子發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不明顯。比如抓政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入,雖然堅(jiān)持日常組織生活會(huì)組織黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),但還缺乏學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性,學(xué)以致用、知行合一和將學(xué)習(xí)
開(kāi)始的時(shí)候,他和她,只能說(shuō)是窮人的愛(ài)情。窮得吃了上頓就沒(méi)了下頓。房子是租來(lái)的,下雨的時(shí)候就會(huì)漏水。但兩個(gè)人還是打著一把傘繼續(xù)吃飯,你看著我,我看著你,眼睛里全是愛(ài)意。有了愛(ài)情的日子
2、今天喝奧淳,明天也舒服,奧淳禮賓酒。3、鄂爾多斯酒,廣交天下友。4、河套老窖,至純至真。5、喝轉(zhuǎn)龍,事業(yè)紅。轉(zhuǎn)龍酒業(yè)6、磁化糧食白酒,跨世紀(jì)的享受。紅云磁化酒7、內(nèi)蒙古一枝花,
(法人或者其他組織名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式)委托代理人(姓名住址聯(lián)系方式)被申請(qǐng)司法行政機(jī)關(guān)名稱:xxx申請(qǐng)行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)和理由:xxxx此致xxx(被
1、欠缺對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。2、欠缺學(xué)習(xí)知識(shí)
波濤讓江河澎湃,熱血使生命沸騰!但愿人長(zhǎng)久,熱血注心田。點(diǎn)點(diǎn)滴滴熱血濃,人道博愛(ài)處處情。好人獻(xiàn)上一滴血,病者除卻萬(wàn)分憂。薦我熱血,點(diǎn)燃他人生命之光。民族在奉獻(xiàn)中崛起,生命在熱血里綿
2、無(wú)償獻(xiàn)血,健康你我。3、紅熱激情,赤誠(chéng)博愛(ài)。4、獻(xiàn)血光榮,救死扶傷。5、捐血救人,你我同行!6、無(wú)償獻(xiàn)血,無(wú)私奉獻(xiàn)!7、捐血救人,功德無(wú)量!8、真情流淌,血脈相通。9、生命,因
(一)是否存在對(duì)黨不忠,離心離德的問(wèn)題。做為一名老黨員,總覺(jué)得自己黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢,是非觀、大局觀不會(huì)偏移,作風(fēng)方面不會(huì)出問(wèn)題,因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自
對(duì)照“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”逐項(xiàng)查擺自身存在的問(wèn)題: 下一步措施和努力的方向:堅(jiān)決響應(yīng)習(xí)總書(shū)記“全黨來(lái)一個(gè)大學(xué)習(xí)”的號(hào)召,通過(guò)反復(fù)讀原著、悟原理,常讀常新,進(jìn)一步堅(jiān)定政
你們好。我是來(lái)自計(jì)科(2)班的學(xué)生xx,由于家庭情況確實(shí)比較困難,所以想向?qū)W校提出申請(qǐng)助學(xué)金。我的家里住在一個(gè)湘潭縣的小村莊莊里,家里有5口人,然而家中的勞動(dòng)力只有父親和母親,可是
您好!感謝您抽出時(shí)間閱讀我的申請(qǐng)信。遠(yuǎn)航,感謝你的東風(fēng)!我是xx師范學(xué)院20xx數(shù)學(xué)系數(shù)學(xué)教育專業(yè)的應(yīng)屆本科生。即將面臨就業(yè)選擇,很想去你們公司工作。希望與你單位的同事攜手共進(jìn),共
做好批評(píng)與自我批評(píng)務(wù)必了解全面認(rèn)識(shí)自我的缺點(diǎn)與不足,別人的批評(píng)指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我總結(jié)和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想,而我經(jīng)過(guò)自我總結(jié)也找到自
一、活動(dòng)背景及目的為了促進(jìn)聯(lián)盟各成員之間的.感情、增強(qiáng)聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、弘揚(yáng)聯(lián)盟的精神,聯(lián)盟舉辦了第一屆臺(tái)球賽。二、活動(dòng)主旨快樂(lè)學(xué)習(xí),快樂(lè)工作,快樂(lè)生活三、活動(dòng)時(shí)間x月xx
2023年經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)(通用11篇)
2023-11-10 15:15:41    小編:ZTFB

環(huán)境保護(hù)是全球關(guān)注的話題,我們應(yīng)該共同努力保護(hù)我們的地球家園。一個(gè)完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu),包括引言、主體和結(jié)論。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以更好地理解寫(xiě)作的要求和技巧,進(jìn)而提升自己的表達(dá)能力。

經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)篇一

姓 名:?大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)性別:?男?身份證件號(hào)碼:?出生日期:?1985.02.26民族:?漢族政治面貌:?中共黨員婚姻狀況:?未婚身高:?171cm戶籍所在地:?長(zhǎng)沙岳麓區(qū)現(xiàn)居住地:?長(zhǎng)沙岳麓區(qū)專 業(yè):?財(cái)經(jīng)類

?

畢業(yè)院校:?西北師范大學(xué)學(xué)歷:?碩士研究生畢業(yè)年份:?2012第一外語(yǔ):?英語(yǔ)第一外語(yǔ)水平:?普通英語(yǔ)六級(jí)第二外語(yǔ):?其它外語(yǔ)第二外語(yǔ)水平:?職稱類別:?參加工作時(shí)間:?0年受教育簡(jiǎn)歷:?2005.09-2009.06漳州師范學(xué)院【園林設(shè)計(jì)】
? 2009.09-2011.06西北師范大學(xué)【統(tǒng)計(jì)學(xué)】繼續(xù)教育情況:?成果及獲獎(jiǎng)情況:?研究生時(shí)期:
? 1.秘書(shū)處副部長(zhǎng)管理日常文件,協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)
? 2.學(xué)生學(xué)科帶頭人
? 3.校研究生籃球賽經(jīng)管院隊(duì)長(zhǎng)
? 4,參與導(dǎo)師的國(guó)家級(jí)別的自然科學(xué)基金項(xiàng)目:“在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)博弈影響下的政府統(tǒng)計(jì)及其改革研究”。主要運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和博弈論知識(shí),對(duì)政府統(tǒng)計(jì)及其改革過(guò)程中的數(shù)據(jù)失真方面的研究。協(xié)助導(dǎo)師,收集相關(guān)數(shù)據(jù)及政府統(tǒng)計(jì)改革過(guò)程中的歷史文件,與導(dǎo)師拜訪相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員,了解數(shù)據(jù)收集過(guò)程中的情況。
? 5.發(fā)表的刊物:
? 《pps抽樣方法在我國(guó)客運(yùn)量預(yù)測(cè)中的應(yīng)用》、《甘肅固定資產(chǎn)投資結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的灰色關(guān)聯(lián)度分析》、《甘肅省工業(yè)全要素生產(chǎn)率行業(yè)比較分析——基于dea-malmquist方法》
? 本科時(shí)期:
? 1.社長(zhǎng)我和三位同學(xué)組建了“陽(yáng)光工作組”,主要是從事家教中介及一些日常生活用品的.買(mǎi)賣(mài)。
? 2.秘書(shū)處副部長(zhǎng)管理日常文件,協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)
? 3.獲校運(yùn)會(huì)男子800m比賽第四名
? 4.獲校五子棋大賽第一名
? 5.獲漳州高校五子棋大賽第三名
? 6.獲高等數(shù)學(xué)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)
?興趣愛(ài)好:?愛(ài)好運(yùn)動(dòng),球類的都喜歡,比較犀利。自我評(píng)價(jià):?求知欲強(qiáng),肯吃苦,有上進(jìn)心!有較強(qiáng)的自學(xué)能力,容易接受新事物。善于思考,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。對(duì)工作有較高的熱情,具備一定的創(chuàng)業(yè)精神。性格開(kāi)朗,人際關(guān)系處理融洽,善于表達(dá),溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。現(xiàn)工作行業(yè):?現(xiàn)工作單位:?工作簡(jiǎn)歷:?2011年8月1日到2011年9月28日在中聯(lián)重科實(shí)習(xí)。
? 負(fù)責(zé)協(xié)助完成招聘任務(wù),制定培訓(xùn)方案,核查人員調(diào)動(dòng)等數(shù)據(jù)。個(gè)人也為公司提出了人才庫(kù)建設(shè)的初步方案,以及推薦了一款免費(fèi)的人力資源招聘管理軟件。個(gè)人技能及特長(zhǎng):?熟練掌握microsoftoffice辦公自動(dòng)化,spss,eviews等統(tǒng)計(jì)軟件求職意向一:?行政/人事、人力資源類意向一工作地點(diǎn):?國(guó)內(nèi)求職意向二:?金融/保險(xiǎn)/貿(mào)易類意向二工作地點(diǎn):?湖南省求職意向三:?經(jīng)營(yíng)管理策劃類意向三工作地點(diǎn):?

薪酬要求:

? rmb/月工作方式:
??全職聯(lián)系人:?聯(lián)系電話:?e-mail:?個(gè)人主頁(yè):?通訊地址:?

經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)篇二

本人對(duì)電線、電纜、有色金屬、書(shū)籍發(fā)行行業(yè)熟悉。

有豐富的文史知識(shí)、文字功底較強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通能力。

12年駕齡,a2駕照。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人誠(chéng)實(shí)守信為人友善,性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。酷愛(ài)讀書(shū),知識(shí)面廣;癡迷足球是紅黑軍團(tuán)的'擁躉,上學(xué)時(shí)是安陽(yáng)大學(xué)足球聯(lián)賽的最佳盯人中衛(wèi),河南建業(yè)的主場(chǎng)比賽逢賽必到。到廣州來(lái)發(fā)展是因?yàn)閻?ài)人在廣州媒體工作,長(zhǎng)期勞燕單飛,為愛(ài)情為家庭離桑梓而赴南越。

我愿意以中原人誠(chéng)懇勤勞的態(tài)度為您的事業(yè)盡一份薄綿之力,也懇請(qǐng)您為我提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)。

月薪要求:3000元左右。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)篇三

公司概述:我公司于xxxx年1月1日在北京正式成立,目前是北京地區(qū)一家集餐飲、住宿、商務(wù)會(huì)議、休閑娛樂(lè)于一體的五音樂(lè)主題餐廳?,F(xiàn)有大小客房1000間,可同時(shí)入住3000余人。中西餐廳各十二間,大小會(huì)議室20間,各種休閑娛樂(lè)場(chǎng)所大小50間,一個(gè)大型游泳池可同時(shí)容納1000余人。公司剛成立不久,急需在消費(fèi)者心中樹(shù)立良好的品牌形象,提高我公司的知名度。

行業(yè)背景分析:目前從事餐飲住宿的公司比比皆是,但千篇一律,沒(méi)有太多的新意,但是這些公司擁有較多的顧客群體。隨著時(shí)代的.發(fā)展,有新意的綜合性的主題餐廳是未來(lái)的新發(fā)展趨勢(shì),前景十分樂(lè)觀。主題餐廳的特點(diǎn):鮮明的主題、特定的消費(fèi)群體、豐富的文化內(nèi)涵。

營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo):我公司希望通過(guò)音樂(lè)主題餐廳來(lái)提高知名度擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,在消費(fèi)者心中樹(shù)立良好的品牌形象。

1、酒店的整個(gè)設(shè)計(jì)以音樂(lè)為主題,滿足廣大音樂(lè)愛(ài)好者多方面的需求。

2、藝術(shù)與實(shí)用性相結(jié)合,彰顯個(gè)性化。

3、多處設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)中西文化結(jié)合,彰顯獨(dú)特性、文化性、體驗(yàn)高品位。

中國(guó)音樂(lè)廳采用簡(jiǎn)潔的風(fēng)格,尊重傳統(tǒng)的人文理念更好地詮釋中國(guó)音樂(lè),力求住客觀眾在欣賞表演的同時(shí)將文化領(lǐng)悟提升一個(gè)層次。西方音樂(lè)廳配合西式交響樂(lè)演出及個(gè)人聲樂(lè)演出,將音樂(lè)效果達(dá)到化。兼顧個(gè)人演出,例如個(gè)人演唱會(huì),樂(lè)隊(duì)的設(shè)置以及舞蹈的配合。

觀眾席的設(shè)計(jì)取環(huán)形,力爭(zhēng)在各個(gè)角度達(dá)到視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)上的盛宴。中式餐廳為點(diǎn)餐,西式餐廳為自助餐,餐廳擺設(shè)根據(jù)中西方風(fēng)格而異中式餐廳擺設(shè)大圓桌,板凳制作成中式鼓型;西式餐廳擺設(shè)矩形圓桌,凳子制作成鋼琴琴鍵形狀,黑白間隔擺設(shè)。餐桌上均刻有或印上熱門(mén)歌曲的名或歌詞。餐具均印上我公司的logo和音符圖標(biāo)。墻壁上掛有音樂(lè)家的肖像和簡(jiǎn)介。設(shè)有點(diǎn)歌臺(tái),顧客可以來(lái)到這里選擇播放一首自己喜歡的歌曲。配備相應(yīng)的樂(lè)器,如中式有古箏、琵琶、二胡等,西式有吉他、鋼琴等。顧客可以即興演奏。每逢周末和節(jié)假日我公司會(huì)邀請(qǐng)知名演奏家進(jìn)行表演。

客房:音樂(lè)風(fēng)格類按照音樂(lè)風(fēng)格的不同來(lái)布置房間,中西樂(lè)器類客房按照不同樂(lè)器主題的客房擺放不同的樂(lè)器同時(shí)房間的墻紙、窗簾、床褥、洗漱間等都會(huì)有該樂(lè)器的元素設(shè)計(jì)。各個(gè)樓層的走廊墻壁上會(huì)掛有相關(guān)的照片或?qū)嵨铮尶腿烁杏X(jué)到濃烈的主題氛圍。泳池位于最頂部,泳池里的水常年恒溫。夏天頂蓋打開(kāi),可以欣賞城景,曬日光浴,冬天可以把頂蓋蓋上變成室內(nèi)泳池。泳池里會(huì)播放輕音樂(lè),讓客人在鍛煉時(shí)耳朵也能得到放松。

1、加大廣告投入力度,可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體、張貼海報(bào)等來(lái)宣傳我公司的產(chǎn)品,提高我公司在顧客心目中的形象。

2、做好公關(guān)工作。

3、產(chǎn)品的定價(jià),普通標(biāo)準(zhǔn)間1000——20xx元每天、單人間1000——20xx元每天、大床1000——3000元每天、套房20xx——5000元每天。

4、優(yōu)惠活動(dòng):我公司定于今年五一小長(zhǎng)假期間舉行大酬賓活動(dòng),所有房間五折起,入住一天者,免費(fèi)提供早餐。入住兩天者,免費(fèi)提供早餐和午餐。住三天以上者免費(fèi)食住一天。費(fèi)用預(yù)算:廣告費(fèi)用投入300萬(wàn),設(shè)計(jì)及裝修費(fèi)用5000萬(wàn),五一期間優(yōu)惠活動(dòng)所需費(fèi)用200萬(wàn)。其他費(fèi)用100萬(wàn)。

經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)篇四

(一)荊州市人們對(duì)咖啡接受狀況。

及調(diào)查,荊州市70%的消費(fèi)者能接受飲用咖啡,也就是說(shuō)咖啡作為一種類似飲茶的文化開(kāi)始漸漸被荊州市居民所接受,即這是一個(gè)待開(kāi)發(fā)的潛力市場(chǎng)。

(二)荊州市人民的咖啡消費(fèi)習(xí)慣。

(1)飲用頻率為一月一直兩次為主。

(2)消費(fèi)者持續(xù)時(shí)間大多為1至2小時(shí)為主。

(3)消費(fèi)者年齡約50%的都為18—28歲的青少年,即我們可根據(jù)此特點(diǎn)對(duì)咖啡的銷(xiāo)售做出改良。

(4)消費(fèi)時(shí)間大多為周六居多。

(6)消費(fèi)者類型主要是白領(lǐng),金領(lǐng)等高收入群體。

(7)消費(fèi)者消費(fèi)原因主要是戀愛(ài),聚會(huì),等種類。

二.咖啡廳選址以及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

荊州市分為荊州區(qū)和沙市區(qū),由于歷史的原因兩區(qū)的生活水平差距交大,所以其實(shí)際消費(fèi)能力也相差較大。而咖啡廳作為相對(duì)高檔的娛樂(lè)場(chǎng)所,所以咖啡廳的選址上荊州區(qū)花臺(tái)最合適,而沙市區(qū)相對(duì)沃爾瑪和步行街都較為適宜。

(一)沙市區(qū)。

內(nèi)容待考察和調(diào)研。

(二)荊州區(qū)。

內(nèi)容待考察和調(diào)研。

第二部分進(jìn)入咖啡市場(chǎng)形式分析。

一.進(jìn)入咖啡消費(fèi)市場(chǎng)面臨的問(wèn)題。

(一)一些消費(fèi)者不喝咖啡的原因。

1.荊州區(qū)。

60%的荊州區(qū)居民不喝咖啡的原因是因?yàn)閮r(jià)格過(guò)高,15%的是因?yàn)榭Х忍啵?5%的是因?yàn)橛衅渌南埠谩?0%的消費(fèi)者認(rèn)為不喜歡咖啡廳的氣氛。

2.沙市區(qū)。

40%的沙市區(qū)居民不喝咖啡是因?yàn)閮r(jià)格因素,30%的沙市居民不喝咖啡是因?yàn)橛衅渌南埠谩?0%的沙市居民認(rèn)為不喝咖啡是因?yàn)橛泻炔璧牧?xí)慣。10%的消費(fèi)者認(rèn)為不喜歡咖啡廳的氣氛。

(二)開(kāi)設(shè)咖啡廳的成本太高,風(fēng)險(xiǎn)較大。

荊州作為我國(guó)的2線城市且隨州炒房熱的過(guò)度的影響其房租相對(duì)而言整體偏高,再加上咖啡廳對(duì)于裝修的檔次要求也不低。所以使得咖啡廳的開(kāi)設(shè)成本同等級(jí)服務(wù)行業(yè)內(nèi)相當(dāng)?shù)母撸坏┙?jīng)營(yíng)過(guò)剩就會(huì)出現(xiàn)崩盤(pán)的危險(xiǎn)。

(三)荊州整體開(kāi)設(shè)飲品店較多,跨行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大。

荊州市由于風(fēng)俗習(xí)慣的因素影響,荊州市居民大多都有喝茶的習(xí)慣,且由于學(xué)生群體較多,所以開(kāi)設(shè)了大量的奶茶店。而奶茶相對(duì)于咖啡而言其性質(zhì)更容易被大多消費(fèi)者所接受,且價(jià)格低廉。而這也導(dǎo)致跨行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)。

(四)一部分年紀(jì)較大的消費(fèi)者認(rèn)為。

荊州處于我國(guó)中部地區(qū),由于文化等各種原因其對(duì)于外來(lái)文化的接受力并不是很強(qiáng)。一些年紀(jì)較大的消費(fèi)者對(duì)于咖啡廳的印象也不好。更有甚者認(rèn)為咖啡廳環(huán)境做作。

二.進(jìn)入咖啡消費(fèi)市場(chǎng)面臨的機(jī)會(huì)。

(一)荊州市咖啡廳的競(jìng)爭(zhēng)壓力不大。

雖然荊州近幾年發(fā)展較快,但是因?yàn)橐恍v史原因荊州市關(guān)于咖啡市場(chǎng)并不是特別的成熟,即大多數(shù)消費(fèi)者沒(méi)有自己十分認(rèn)可的品牌,所以整體而言市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)并不強(qiáng)烈。

(二)人們對(duì)于咖啡的認(rèn)可度不斷的增加。

隨州近年來(lái)荊州市迅速發(fā)展,越來(lái)越多的荊州市居民隊(duì)友咖啡開(kāi)始認(rèn)可咖啡,并逐漸喜歡上這種“苦”味。從超市里開(kāi)始不斷出現(xiàn)各種速溶咖啡,以及其銷(xiāo)售的增加可以看出。將來(lái)消費(fèi)者在飲用咖啡上遲早會(huì)出現(xiàn)一種習(xí)慣,直到形成和茶一樣的一種文化。

和咖啡的投資高一樣,咖啡的利潤(rùn)也是相當(dāng)高的。特別是荊州市當(dāng)前的咖啡市場(chǎng)還處于一種有待開(kāi)發(fā)的狀態(tài),所以其市場(chǎng)份額也相當(dāng)?shù)淖?,若是有投資者敢大膽投資,并經(jīng)營(yíng)合理的情況下,盈利絕對(duì)不是問(wèn)題。

(四)荊州近年來(lái)發(fā)展迅速。

新的咖啡廳進(jìn)入荊州市場(chǎng),要逐步贏得市場(chǎng)份額和重視消費(fèi)者,可以從以下幾個(gè)方面來(lái)采取一些具體措施。

一.采取合理定價(jià),以合理價(jià)格開(kāi)拓咖啡市場(chǎng)。

由于荊州的實(shí)際消費(fèi)水平等因素,在荊州開(kāi)設(shè)咖啡廳首先不宜采取純高檔路線,應(yīng)該先從中檔咖啡開(kāi)始起步然后在實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和客戶的要求下在加入高檔產(chǎn)品。

而咖啡廳消費(fèi)品種則相對(duì)于其他產(chǎn)品而言比較單一,據(jù)調(diào)研大多數(shù)消費(fèi)者認(rèn)為人均消費(fèi)為15元-25元的價(jià)格最為合理。所以在剛開(kāi)始的時(shí)候我們應(yīng)順從消費(fèi)的意愿以此檔次的產(chǎn)品作為我們的主打產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售。

同時(shí)25-35和35-45的消費(fèi)者也有一定的數(shù)量,但是相對(duì)卻比較少。所以新咖啡廳的產(chǎn)品選擇中也需要少量的購(gòu)進(jìn)一些檔次稍微高的咖啡。并且鼓勵(lì)一些本身對(duì)咖啡又了解和喜好的消費(fèi)者多選擇高檔咖啡飲用,同時(shí)利用消費(fèi)者的帶動(dòng)性,讓那些少量的消費(fèi)者以領(lǐng)頭的形式把喝咖啡的習(xí)慣和文化傳播開(kāi)來(lái)。

二.打造獨(dú)特風(fēng)格。

咖啡廳作為西方產(chǎn)品傳入我國(guó),本身就具有一定的獨(dú)特性。而我們則需要利用這一點(diǎn),從而進(jìn)行造勢(shì)讓更多的消費(fèi)者認(rèn)可咖啡是一種“上檔次”。

所以我們?cè)谶x擇咖啡廳的環(huán)境上一定要選擇環(huán)境優(yōu)雅,整潔舒適的環(huán)境,從而讓消費(fèi)們感覺(jué)到在咖啡廳是一種享受的過(guò)程。同時(shí)我們?cè)谘b修也應(yīng)該采取西式風(fēng)格讓咖啡廳的建筑和環(huán)境區(qū)別其他的娛樂(lè)場(chǎng)所,讓消費(fèi)這有種進(jìn)入“國(guó)外的感覺(jué)”。

然后我們?cè)诜?wù)上也要保持自己的獨(dú)特性,服務(wù)員可以以西式的小馬甲為主,上扎蝴蝶結(jié)??梢蕴刂浦杏⑽碾p字菜單,襯托檔次。從而從整體上襯托出自己本身的獨(dú)特風(fēng)格。

三.利用廣大大學(xué)生優(yōu)勢(shì),招收高素質(zhì)勞動(dòng)力,拓寬市場(chǎng)。

荊州作為湖北省的教育大市,本身就有著眾多大學(xué)生的特點(diǎn)。而我們可以利用此優(yōu)勢(shì)大量招收愿意在課余時(shí)間做兼職的大學(xué)生來(lái)咖啡廳工作。一來(lái)大學(xué)生作為兼職其勞動(dòng)成本相對(duì)較低,二來(lái)大學(xué)生作為高素質(zhì)人群其本身的可塑性也是很強(qiáng)的。所以在服務(wù)上我們完全可以在周末等繁忙的黃金周請(qǐng)款下大量采用大學(xué)生這類即廉價(jià)又高素質(zhì)的人群來(lái)咖啡廳兼職。

同時(shí)我們也可以利用一些兼職的大學(xué)生人脈關(guān)系拓寬咖啡廳在校園內(nèi)的業(yè)務(wù),讓部分接受能力好的大學(xué)生成為咖啡廳的消費(fèi)者。

四.利用荊州公交車(chē)和出租車(chē)廣告系統(tǒng),加大廣告宣傳。

荊州是個(gè)咖啡廳相對(duì)較少的城市,其本身市場(chǎng)是有待開(kāi)發(fā)的。而根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)原理在這個(gè)時(shí)候咖啡廳需要做大量廣告拓寬關(guān)于行業(yè)市場(chǎng)。

荊州市最常用的交通工具是公交車(chē),而同樣的荊州公交車(chē)的廣告系統(tǒng)也很齊全,所以我們可以利用公交車(chē)上的廣告提高咖啡廳的知名度。同時(shí)咖啡廳屬于高檔消費(fèi)場(chǎng)所,我們可以在出租車(chē)上也做廣告,讓那些收入稍高的人也對(duì)新開(kāi)咖啡廳有所了解。

第四部分新咖啡廳進(jìn)入荊州市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。

一.舉辦試飲,利用咖啡獨(dú)特香味吸引顧客。

咖啡不同于其他的飲品,其本身雖然飲用較為純苦但是味道特別的香。我們可以利用這個(gè)特點(diǎn)在咖啡廳舉辦免費(fèi)試飲,利用咖啡本身的香味從而吸引顧客,讓消費(fèi)者們開(kāi)始產(chǎn)生對(duì)咖啡的好感并逐步喜歡上它。

二.采取合理定價(jià),吸引廣大學(xué)生群體。

作為擁有廣大學(xué)生群體的荊州,我們完全可以利用此優(yōu)勢(shì)進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)拓可宣傳。大學(xué)生是所以消費(fèi)者中的特殊群體,首先他們擁有較好的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,然后他們有很強(qiáng)的求新欲望,再加上其素質(zhì)較高接受能力強(qiáng)又稍微有點(diǎn)崇外心里。所以我們可以采取較低的產(chǎn)品定價(jià),從而吸引一批學(xué)生作為???。

三.精細(xì)店面裝修,添加咖啡廳設(shè)施,吸引顧客。

作為咖啡廳,我們不僅僅把它當(dāng)作一種販賣(mài)飲品的銷(xiāo)售點(diǎn)。我們的產(chǎn)品定位應(yīng)該是高檔娛樂(lè)場(chǎng)所。所以我們要采取精裝修,然后購(gòu)買(mǎi)一些西方的音樂(lè)器材,例如鋼琴和小提琴。甚至我們還可以利用荊州的藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生來(lái)做演奏,從而使咖啡廳變成一種理想的戀愛(ài)或者交友場(chǎng)所。提升咖啡廳的潛在價(jià)值。

四.加大廣告宣傳,提高知名度。

咖啡廳作為新介入的荊州者,我們首先要做的就是擴(kuò)大知名度,其意義不僅僅是要讓人們了解咖啡,擴(kuò)大咖啡市場(chǎng)。同時(shí)其還面臨的是關(guān)于行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),所以我們可以利用荊州的車(chē)載音響和出租車(chē)的尾部做廣告,讓消費(fèi)者對(duì)其有一定的印象。

五.經(jīng)常舉辦各種促銷(xiāo)活動(dòng)并舉行節(jié)日打折。

咖啡廳可以再節(jié)假日或者非黃金時(shí)間多做一些促銷(xiāo)打折活動(dòng),比如情人節(jié)出情侶套餐啊,周一至周五時(shí)候黃金時(shí)間可以享受低的折扣。同時(shí)咖啡廳可以定時(shí)在老顧客里面抽獎(jiǎng)的形式產(chǎn)生一批會(huì)員,會(huì)員擁有積分和免費(fèi)嘗試新品的特權(quán)。從而讓咖啡廳緊緊的抓牢一批顧客。

六.增加熱線服務(wù)和送貨上門(mén)。

咖啡廳可以增加一條訂餐熱線,這樣一來(lái)讓顧客覺(jué)得更加方便,不會(huì)說(shuō)在黃金時(shí)間沒(méi)有地方做的尷尬,同時(shí)也能增加銷(xiāo)量,讓顧客不會(huì)被自己的印象和記憶所蒙騙從而“嚇跑”。再者增加一條送貨上門(mén)服務(wù),其采取的原則是車(chē)費(fèi)有顧客自己報(bào)銷(xiāo)。

經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)篇五

隨著我公司的不斷壯大,外地洽談業(yè)務(wù),服務(wù)于公司的客戶紛至沓來(lái);隨著我公司領(lǐng)導(dǎo)、員工生活質(zhì)量的不斷提高,大家對(duì)賓館、餐飲服務(wù)的要求也越來(lái)越高。因此,如何守法經(jīng)營(yíng)好賓館,對(duì)來(lái)自五湖四海的客戶,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù),牢固樹(shù)立我公司良好的企業(yè)形象;對(duì)內(nèi)部干部職工,提供舒適,溫馨的環(huán)境,就尤為重要。

目前,我賓館周邊,私家旅店、餐廳可謂星羅棋布,相互間的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈.因此,若要經(jīng)營(yíng)、管理好我公司的賓館,就需要不斷更新觀念,調(diào)整思路,使我們?cè)诩ち腋?jìng)爭(zhēng)中能永遠(yuǎn)立于潮頭!

1.業(yè)內(nèi)分析:由于我們地處偏遠(yuǎn)地區(qū),一般客戶都需要就近入住,就餐,況入住,就餐的群體資源有限,因此,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)十分激烈.

2.自我分析:我公司賓館,背靠強(qiáng)大的集團(tuán)公司,硬件設(shè)施是公司周邊各旅店、餐廳均無(wú)法比擬的.況公司的賓館,又能給廣大的客戶,員工以信賴感.但不足之處是:不如小旅店經(jīng)營(yíng)靈活,各小旅店,憑借超低的價(jià)格,吸引著一批追求廉價(jià)的客戶.為此,為搞好賓館的經(jīng)營(yíng)管理,不斷提升我公司賓館的美譽(yù)度,并以此為窗口,展示我公司的良好的形象,特制訂以下方案,請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱.

一.發(fā)展戰(zhàn)略:。

賓館、餐飲要積極實(shí)施"堅(jiān)持一個(gè)戰(zhàn)略,突出兩個(gè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破"的發(fā)展策略.全力打造一個(gè)制度健全,服務(wù)優(yōu)質(zhì),安全環(huán)保,創(chuàng)新和諧的精品賓館.

1.堅(jiān)持一個(gè)戰(zhàn)略:堅(jiān)定不移的致力于一個(gè)"以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ),科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理不斷創(chuàng)新為前提"的戰(zhàn)略思想.

2.突出兩個(gè)重點(diǎn):2.1.堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,精細(xì)管理為根本的思想,讓每一位光臨本賓館的顧客,能有春天般的溫暖及家的溫馨感.2.2.合理配置資源,加大培訓(xùn)力度,強(qiáng)化管理措施,分工明確,責(zé)任到人.

3.實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破:3.1.服務(wù)(技能,技巧,推銷(xiāo))上的突破.3.2.科學(xué)優(yōu)化管理上的突破.3.3.菜品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)上的突破.3.4.公眾形象,口碑上的突破.

二.工作方針:。

制度健全,服務(wù)優(yōu)良,安全環(huán)保,發(fā)展和諧.以公司企業(yè)文化為依托,形成自己固有的賓館經(jīng)營(yíng)文化,并不斷開(kāi)拓創(chuàng)新.

1.制度健全.1.1制度完備和精細(xì)化.全面覆蓋賓館管理的各個(gè)環(huán)節(jié)(評(píng)價(jià),考核,。

崗位職責(zé)。

等).要做到事事有法可依,處處有章可循.1.2.制度兼顧穩(wěn)定性和靈活性,既保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定,又可根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善.1.3.強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,確保賓館的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng),給員工以公平,公正的平臺(tái).

2.服務(wù)優(yōu)良:要真正做到以客戶為中心,高效快捷的滿足客戶的正當(dāng)需求,提供令客戶滿意的高品質(zhì)服務(wù):2.1要保持對(duì)客戶的尊重和理解,及時(shí)、合理的收集客戶的各項(xiàng)信息,依據(jù)信息來(lái)了解和跟蹤客戶的真實(shí)需求,并迅速做出反應(yīng);2.2.不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和水平,在每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)上都要精耕細(xì)作,為客戶提供規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,人性化的服務(wù);2.3.要有效的分析客戶群體,并有針對(duì)性的提供各有價(jià)值的附加服務(wù).2.4.不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,提升綜合服務(wù)能力,始終以客戶滿意為終極目標(biāo).

3.安全環(huán)保:3.1.嚴(yán)格按“食品衛(wèi)生法”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.3.2.加強(qiáng)安全防范和消防工作,確保客人人身和財(cái)產(chǎn)及賓館財(cái)產(chǎn)不受損失.3.3增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),給客戶提供衛(wèi)生,安全,文明環(huán)境.

4.發(fā)展和諧.堅(jiān)持以人為本的管理理念,妥善處理好內(nèi)外部的各種關(guān)系,才能實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展.4.1.賓館發(fā)展與員工利益的關(guān)系.(做到獎(jiǎng)罰分明).4.2.在確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下,始終堅(jiān)持"成本最小化,效益最大化"的經(jīng)營(yíng)原則.

5.不斷創(chuàng)新.不斷創(chuàng)新是企業(yè)的生命!5.1.樹(shù)立客戶是一種資產(chǎn)的觀念。管理和服務(wù)的過(guò)程是一個(gè)“吸資”、“護(hù)資”和“增資”的過(guò)程,只有客戶資產(chǎn)“增值”了,酒店才會(huì)長(zhǎng)盛不衰.5.2不斷給客戶以亮點(diǎn),讓客戶能時(shí)時(shí)感受到新穎的服務(wù)與享受.

以上是我對(duì)公司賓館經(jīng)營(yíng)的總體構(gòu)想,以下加以詳盡說(shuō)明:。

一,制訂崗位職責(zé)及。

規(guī)章制度。

加大執(zhí)行力度認(rèn)真落實(shí)到位。

1.要根據(jù)賓館的現(xiàn)狀,制定一套切實(shí)可行的管理制度,及各崗位人員的編制,核定.根據(jù)職責(zé)要求,擇優(yōu)選聘相關(guān)人員.讓每一位員工明確工作要求,并認(rèn)真落實(shí).

2.加大執(zhí)行力度.“民不服吾能,而服吾公.公則民不敢慢”因此,在執(zhí)行相關(guān)制度時(shí),只有公正.才會(huì)有執(zhí)行力.

3.充分發(fā)揮賓館、餐廳各主管的職能作用.建立完善一系列的監(jiān)督、檢查機(jī)制,讓每一位員工都牢固樹(shù)立“99+‘1’=0”的“0缺點(diǎn)”,“零起點(diǎn)”,“零突破”的管理意識(shí),務(wù)使問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)中.

二.培訓(xùn)與考核相結(jié)合。

1.對(duì)每一位員工都要做到先培訓(xùn),后上崗.使其明白工作職責(zé),規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化的做好本職工作.

2.通過(guò)培訓(xùn),扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的思想觀念和服務(wù)意識(shí),端正員工工作態(tài)度,強(qiáng)化微笑服務(wù),人情服務(wù),文明服務(wù).尤其在微笑服務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)人情服務(wù).延伸和補(bǔ)充有局限性的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù).將客人當(dāng)作酒店的摯朋親友.服務(wù)中及時(shí)了解客戶對(duì)酒店的要求和建議,掌握顧客的生活喜好,便于酒店經(jīng)營(yíng)管理的改進(jìn)和提高,務(wù)使顧客滿意在公司賓館,舒心在公司賓館.在展現(xiàn)人情服務(wù)的同時(shí),還要保證服務(wù)各個(gè)方面的快捷,標(biāo)準(zhǔn)化.以減少一些時(shí)間觀念強(qiáng)的客戶的流失。

3.依照考核標(biāo)準(zhǔn),由各部門(mén)主管,嚴(yán)格進(jìn)行考核.每月末,交由經(jīng)理審批并進(jìn)行綜合評(píng)分.對(duì)員工存在的問(wèn)題,應(yīng)針對(duì)性地做好教育,培訓(xùn)工作,不斷提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能.

三.加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)力度。

1.由于賓館,餐廳客源存在相對(duì)的不穩(wěn)定性,因此,需要賓館經(jīng)理及各主管及時(shí)調(diào)整人員的配備,以滿足經(jīng)濟(jì),科學(xué)運(yùn)營(yíng)的需要.

2.賓館主管要經(jīng)常檢查賓館各物品的完好程度,缺失的要及時(shí)補(bǔ)充.及時(shí)了解服務(wù)用品的儲(chǔ)備情況,及時(shí)報(bào)請(qǐng)經(jīng)理,以便得到及時(shí)補(bǔ)充.餐飲部廚師長(zhǎng)要及時(shí)了解餐廳各原料的儲(chǔ)存情況,每晚給餐飲主管書(shū)面報(bào)單一次,經(jīng)過(guò)經(jīng)理審批后.科學(xué),經(jīng)濟(jì)供貨.

3.餐廳對(duì)每個(gè)客戶的預(yù)定或者點(diǎn)菜,都要問(wèn)清楚其喜歡的口味,并予菜單上進(jìn)行注明,再交廚房.各部門(mén)主管要對(duì)長(zhǎng)期客戶的起居,興趣,餐飲喜好,努力去發(fā)現(xiàn),并記錄存檔.

4.每周賓館,廚房與餐廳要進(jìn)行一次交流會(huì),對(duì)客戶反饋回來(lái)的意見(jiàn)進(jìn)行討論解決、相互提出自己的見(jiàn)解,同時(shí)也給部門(mén)之間的配合注入生機(jī).

5.堅(jiān)持守法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)格按照國(guó)家及我公司相關(guān)的規(guī)定經(jīng)營(yíng).積極配合國(guó)家及公司有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,檢查.

四.嚴(yán)格控制成本,豐富菜品種類,提高菜品質(zhì)量。

1.厲行節(jié)約,降低成本,加強(qiáng)核算.餐飲部主管和廚師長(zhǎng)要及時(shí)對(duì)每一道菜的成本和毛利率進(jìn)行核算,所采購(gòu)的原料都要物有所用,采購(gòu)數(shù)量與銷(xiāo)售數(shù)量對(duì)比樣相吻合,確保實(shí)現(xiàn)公司的下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo).

2.廚師長(zhǎng)、采購(gòu)員和餐飲部主管要適時(shí)的對(duì)所購(gòu)貨物的價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)所購(gòu)貨物要進(jìn)行貨比三家,經(jīng)對(duì)比后購(gòu)買(mǎi)質(zhì)量?jī)?yōu)、價(jià)格低的貨品。

3.積極鼓勵(lì)廚師推陳出新.開(kāi)發(fā)特色菜,力推綠色,清新風(fēng)格的菜系.并能根據(jù)客戶的需求,做出不同檔次,適應(yīng)多口味的飯菜.要求廚師至少每月要有兩道新菜品.在有條件的情況下組織廚師到外地去學(xué)習(xí)和交流.對(duì)于顧客予以好評(píng)的創(chuàng)新菜給予廚師適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì).

4.對(duì)菜品實(shí)行標(biāo)簽制,對(duì)顧客意見(jiàn),餐廳進(jìn)行每日匯總,一周進(jìn)行一次反饋,以便廚師的改進(jìn).也可根據(jù)顧客意見(jiàn)對(duì)廚師進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲.

五.制定一系列的優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)政策。

1.制訂出系列優(yōu)惠措施,給員工以真正的實(shí)惠.對(duì)長(zhǎng)期入住的顧客,給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠.餐飲部制訂出不同規(guī)格的壽宴、生日宴、及假日宴等套餐,服務(wù)于公司員工.

2.服務(wù)人員受客人書(shū)面表?yè)P(yáng)3次-7次予以獎(jiǎng)勵(lì),7次以上予以重獎(jiǎng).

3.受到公司通報(bào)表?yè)P(yáng)的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4.每年一綜合評(píng)審,對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5.技能過(guò)硬、身懷絕技、公關(guān)、管理能力強(qiáng)的員工可設(shè)立員工工齡獎(jiǎng),將這些優(yōu)秀的員工更長(zhǎng)時(shí)間留在賓館,為公司服務(wù).

六.確保工作餐的質(zhì)量,衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

1.對(duì)員工的工作餐(包括班中餐)要達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量的要求.杜絕大鍋飯粗作的現(xiàn)象.

2.定期下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),調(diào)查、了解員工的用餐喜好,及時(shí)了解所存在的問(wèn)題,確保為員工作出滿意的菜品.

3.對(duì)員工的工作餐,要做到及時(shí)送達(dá).為我公司的運(yùn)營(yíng)做好后勤保障工作.

4.對(duì)外經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn),優(yōu)先補(bǔ)助給班中餐,確保一線員工的餐飲質(zhì)量.

七.積極推進(jìn)6s管理制度,打造我公司賓館的企業(yè)文化。

1.把我公司推進(jìn)實(shí)施的6s管理方式,靈活在賓館各部門(mén)應(yīng)用.推進(jìn)管理,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化.

2.大力推進(jìn)環(huán)境清潔化,著裝統(tǒng)一化,舉止標(biāo)準(zhǔn)化,服務(wù)人性化,餐飲衛(wèi)生化的企業(yè)文化理念.

3.要求餐飲部盡力做出獨(dú)具匠心的菜系,力求口味與營(yíng)養(yǎng)完美結(jié)合,讓客戶能吃出享受,吃出健康.形成獨(dú)具特色的餐飲文化.

4.各管理人員對(duì)員工即要嚴(yán)格管理,又要人性化.主動(dòng)關(guān)心員工,與其交心,盡力解決員工的后顧之憂.使員工能自覺(jué)的努力去工作.

5.努力培養(yǎng)員工的主人翁精神,創(chuàng)建賓館全體員工以“我是賓館一員,我驕傲,我是賓館一員,我自豪”的企業(yè)文化氛圍.

6.以公司賓館標(biāo)準(zhǔn)化,個(gè)性化,人情化的服務(wù)理念,以全新的風(fēng)貌,營(yíng)造我公司優(yōu)質(zhì)服務(wù),科學(xué)管理的企業(yè)形象窗口.

7.由于公司賓館服務(wù)對(duì)象較為復(fù)雜,因此,對(duì)客戶的入住,消費(fèi)等相關(guān)信息,要嚴(yán)格保密,不得不經(jīng)客戶允許,隨意透露客戶的任何信息.

8.所聘相關(guān)人員,在同等條件下,優(yōu)先照顧公司下崗職工,為公司的人力資源部門(mén)排憂解難.

八.嚴(yán)格食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,做好安全保障工作。

1.嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生等法規(guī).賓館經(jīng)理,各主管及每一員工都要層層把關(guān),杜絕把不合格消費(fèi)品提供給客戶.

2.加強(qiáng)安全意識(shí),定期聘請(qǐng)公司消防,公安領(lǐng)導(dǎo)來(lái)賓館指導(dǎo),以消除安全隱患.

3.增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),努力營(yíng)造綠色賓館的優(yōu)質(zhì)環(huán)境.

以上僅屬個(gè)人的愚見(jiàn),敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱、指導(dǎo)!

一.行業(yè)動(dòng)態(tài)與背景分析.

21世紀(jì)是以知識(shí)經(jīng)濟(jì)(品牌財(cái)富)為特征,隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨成熟和人們生活水平的不斷提高,餐飲服務(wù)消費(fèi)也將不斷增強(qiáng),餐飲業(yè)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境和自身?xiàng)l件更加成熟,我們必須抓住這個(gè)新的機(jī)遇,全面推進(jìn)中國(guó)新式餐飲向社會(huì)化、國(guó)際化、多樣化和產(chǎn)業(yè)化方向穩(wěn)健發(fā)展.

結(jié)合本店目前面臨待回溫的問(wèn)題.如何從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng).需要一套完善的運(yùn)營(yíng)策略出臺(tái)以及實(shí)施.要想本土火鍋?zhàn)呦蚴袌?chǎng)、走向知名、縱深社會(huì)的前沿.必須擁有素質(zhì)過(guò)硬的服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及管理骨干.要本著大膽假設(shè)、小心求證和開(kāi)拓創(chuàng)新的企業(yè)精神.不求最大、爭(zhēng)求最好的經(jīng)營(yíng)理念.重質(zhì)講誠(chéng)的服務(wù)宗旨.和完善的硬件設(shè)施.以及優(yōu)秀管理和先進(jìn)的企業(yè)文化.樹(shù)立良好的企業(yè)形象.奠定本店在當(dāng)?shù)貞?yīng)有的位置.不斷的抓機(jī)遇與創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)本店的整體運(yùn)營(yíng).相信在短時(shí)期之內(nèi)一定會(huì)有一個(gè)嶄新的企業(yè)面貌.

“細(xì)節(jié)決定成敗”,隨著餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)秩序和游戲規(guī)則也在不斷變革,從麥當(dāng)勞、肯德基等西式快餐在內(nèi)地漫延后,也就驅(qū)動(dòng)、成就了如奇火鍋、劉一手火鍋品牌、真功夫等中式快餐品牌!現(xiàn)在的國(guó)內(nèi)餐飲市場(chǎng)中傳統(tǒng)的餐飲老店,面臨轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新;新興的餐飲企業(yè),面對(duì)品牌塑造、規(guī)范與量化,一籌莫展;未來(lái)餐飲市場(chǎng),將會(huì)出現(xiàn)弱肉強(qiáng)食、品牌競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,強(qiáng)者更強(qiáng),弱者更弱,中間層(沒(méi)有特色、沒(méi)有體系、沒(méi)有管理平臺(tái))的餐飲企業(yè)則不具備競(jìng)爭(zhēng)力,加上國(guó)家行業(yè)協(xié)會(huì)、食品衛(wèi)生、員工薪酬福利等法津法規(guī)的完善,房租、人工、原材料、燃?xì)獾任飪r(jià)的上漲,餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力會(huì)更大,餐飲企業(yè)將會(huì)面臨“薄利或微利的市場(chǎng)局面.

總結(jié)近年來(lái)所有迅速成長(zhǎng)的各類餐飲品牌,從奇火鍋、劉一手等等,我們發(fā)現(xiàn)了其中的共同特征,那就是他們都學(xué)習(xí)了國(guó)際連鎖大品牌最重要的一點(diǎn):qsc即優(yōu)質(zhì)(quality)、服務(wù)(service)、清潔(clean)?!獦?biāo)準(zhǔn)化的品質(zhì)、服務(wù)、清潔。所以“標(biāo)準(zhǔn)化qsc”是所有餐飲業(yè)態(tài)大轉(zhuǎn)型的主線,而國(guó)內(nèi)餐飲業(yè)態(tài)大轉(zhuǎn)型的實(shí)質(zhì)是——中為體,西為用,中為主西為輔。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,本店也應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有的商業(yè)模式和戰(zhàn)略作出調(diào)整,逐步建立技術(shù)支持體系、督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)量保證體系,這將標(biāo)志著本店經(jīng)營(yíng)工程全面啟動(dòng),改變薄利經(jīng)營(yíng)”或“微利經(jīng)營(yíng)”的市場(chǎng)局面.

結(jié)合業(yè)態(tài)現(xiàn)狀,我想只有打造好營(yíng)運(yùn)內(nèi)部控管、原料(供應(yīng)商)管理、客戶管理、內(nèi)外信息管理、企業(yè)cis體系等五大模塊,才能基本形成完善的經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái),而這個(gè)平臺(tái)建成后將處處體現(xiàn)著“標(biāo)準(zhǔn)化qsc”的精神內(nèi)涵,并由此形成一整套的管理機(jī)制進(jìn)行有效地控制與拓展,那么企業(yè)的管理體系就具有可模擬性而使企業(yè)得以健康發(fā)展。

二、現(xiàn)階段餐飲與火鍋店經(jīng)營(yíng)策略分析。

(一)現(xiàn)代餐飲競(jìng)爭(zhēng)的核心要素。

火鍋新店在我國(guó)目前每年是以三位數(shù)的速度在快速遞增.對(duì)于時(shí)下而言,靠傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式賺錢(qián)已經(jīng)是一個(gè)搖蕩的夢(mèng)想,那么如何出奇制勝走在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面,搶先“一步”或“半步”,成為真正的贏家?我認(rèn)為:?jiǎn)蔚瓴惋嬑┯小爱a(chǎn)品創(chuàng)新”、“營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新”、“管理創(chuàng)新”與“服務(wù)創(chuàng)新”,才能效益倍增。

當(dāng)一家餐飲企業(yè)的市場(chǎng)定位后它的核心要素就是競(jìng)爭(zhēng)策略的選擇。

策略一:差異化策略,就是我們通常所說(shuō)的定位策略,也就是特色化。經(jīng)營(yíng)餐飲首先你必須面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是,你與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,自己的特色在哪里?賣(mài)點(diǎn)在哪里?不如對(duì)手哪里?哪里比同行業(yè)強(qiáng).當(dāng)然,你不能樣樣比人家強(qiáng),也沒(méi)有必要樣樣比別人強(qiáng),關(guān)鍵是你必須有三五個(gè)地方是很特別的,而且這些特別的地方是能給你的餐廳帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的客源并能取得利潤(rùn)的,這就是所謂餐飲成功的第一法寶。

策略二:創(chuàng)新之策。任何人任何企業(yè)的差異化優(yōu)勢(shì)都難以長(zhǎng)期保持,因?yàn)槟愕膶?duì)手遲早都會(huì)模仿的,但你又不可能申請(qǐng)專利,所以你要?jiǎng)?chuàng)造持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力,就必須持續(xù)不斷的創(chuàng)新。餐飲創(chuàng)新包括菜式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)手法創(chuàng)新.競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境提醒了餐飲業(yè)主需要理性投資,也對(duì)餐飲經(jīng)營(yíng)者與職業(yè)經(jīng)理人提出了更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)!

(二)本店經(jīng)營(yíng)之策。

1)、本店在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境實(shí)況分析:

1)、火鍋美食在當(dāng)?shù)氐南M(fèi)市場(chǎng)到底有多大?前景如何?

2)、在這么激烈的餐飲市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,本店怎樣在同行業(yè)當(dāng)中立足與領(lǐng)先前沿?

4)、本店應(yīng)該建立怎樣一個(gè)經(jīng)營(yíng)體系,才有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?如何穩(wěn)健發(fā)展,步步為贏?

5)、本店該確立何種主題風(fēng)格,才能更吸引消費(fèi)者?

6)、本店如何進(jìn)行品牌策劃?如何進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃?如何整合資源進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)傳播。

如何使有限的廣告投入產(chǎn)生更大的實(shí)效?

2、我們不妨把“火鍋”消費(fèi)者的需求層級(jí)分為以下三層:

a、基本層。

1)、餐品口味是否對(duì)味?

2)、服務(wù)是否規(guī)范?服務(wù)員的操作是否熟練?衛(wèi)生是否過(guò)硬?

3)、環(huán)境是否舒適?規(guī)模檔次是否到位?

4)、價(jià)格是否合理?

以上這些都是一個(gè)普通餐飲場(chǎng)所應(yīng)該做到的基本層面,我看了眼本店前廳的規(guī)模概況.本店作為中層餐飲平臺(tái)更應(yīng)做到。

b、特色層。

1)、本店的餐品是否有特色?

2)、本店是否有主題餐飲環(huán)境氛圍?

3)、本店的服務(wù)上是否有特色?

c、品牌層。

2)、消費(fèi)者是否認(rèn)同某一形象作為餐廳的標(biāo)志?

3)、經(jīng)營(yíng)者在反觀自我的時(shí)候,是否感覺(jué)良好?

第一篇:品牌定位及發(fā)展。

一、市場(chǎng)分析。

(一)、市場(chǎng)基本狀況。

1、百家酒店地理位置及環(huán)境;。

百家酒店處于興義桔山新區(qū)黃金路段神奇東路,距市中心街心花園2公里,距興義機(jī)場(chǎng)2公里,距馬嶺河峽谷景區(qū)10公里,距離萬(wàn)峰林景區(qū)30公里,且是興義機(jī)場(chǎng)進(jìn)入興義市區(qū)的必經(jīng)之地,按照興義最新城市規(guī)劃,未來(lái)屬于城市中央核心地段的百家酒店是馬嶺河峽谷景區(qū)與萬(wàn)峰林景區(qū)的中間路段,周邊有較為密集的餐飲娛樂(lè)場(chǎng)所,ktv及檢察院,市國(guó)土局,州設(shè)計(jì)院,花月小區(qū),明盛陽(yáng)光等政府職能部門(mén)單位以及高中低檔住宅區(qū)。良好的區(qū)位環(huán)境及地下停車(chē)場(chǎng)在該片區(qū)能打造自己的卓越地位和知名度。

2、興義市餐旅酒店業(yè)情況:

近年來(lái),興義市旅游事業(yè)快速發(fā)展,政府以打造旅游城市和旅游名片為核心,同時(shí)滋生了相互配套的興義餐飲酒店業(yè),其中以高檔次定位的酒店有:翠湖賓館、未來(lái)的富康國(guó)際酒店、黔山皇冠酒店,其次是民航酒店、黔山酒店、等城市中央一類綜合型酒店。二類酒店:有海鈺酒店、帝都酒店,龍宇酒店,誠(chéng)誠(chéng)大廈,興義賓館,三生酒店,伊索酒店,盤(pán)江賓館、神喜酒店等單一功能型酒店,其它類別的賓館和旅店不予置評(píng)和調(diào)研。

綜上,百家酒店介于一類與二類之間,在功能上有會(huì)所及中餐+客房,本身不太具有明顯競(jìng)爭(zhēng)力,但在環(huán)境裝修上卻占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

3、黔西南州旅游業(yè)發(fā)展分析和興義市區(qū)位環(huán)境狀況:

引用20xx年全年黔西南州旅游業(yè)收入情況統(tǒng)計(jì)情況:黔西南州全年共接待國(guó)內(nèi)游客442萬(wàn)人次,比上年增長(zhǎng)11.6%;全年實(shí)現(xiàn)旅游總收入23.2億元,比上年增長(zhǎng)1.7%。(未有今年數(shù)據(jù))綜合其情況,黔西南州酒店餐旅業(yè)市場(chǎng)細(xì)分的比較樂(lè)觀且持續(xù)上漲趨勢(shì)。光興義旅行社就發(fā)展到10-20家之多,可以說(shuō)前景樂(lè)觀。興義市位于貴州省西南部,地處黔滇桂三省結(jié)合部,是三省旅游開(kāi)發(fā)鏈接路線的中間段,十二、五期間,貴州三橫三縱公路貫穿東西南北,對(duì)地方旅游事業(yè)是最大化的促進(jìn),因而酒店未來(lái)前景樂(lè)觀。

4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析:

從功能上應(yīng)把百家酒店分為3個(gè)部分來(lái)解析:

(1)餐飲:

興義餐飲業(yè)發(fā)展一直以來(lái)不容樂(lè)觀,各種系別、檔次、類型的飲食行業(yè)參差不齊,按檔次分為,翠湖賓館的金翠酒家、金凱園、大白鯊、一品酒樓、盤(pán)江人家、盛宴酒樓、金福園、紅房子、等等較為上檔次的餐飲場(chǎng)所,按盈利狀和良好經(jīng)營(yíng)狀況也僅有盤(pán)江人家、一品酒樓、盛宴酒樓、紅房子、金凱園等有實(shí)現(xiàn)盈利,其它場(chǎng)所均在利潤(rùn)和經(jīng)營(yíng)商存在很大壓力。

故,百家酒店餐飲必須做好餐飲定位和產(chǎn)品定位、價(jià)格策略及服務(wù)等,方能打開(kāi)市場(chǎng)贏得一席之地。

(2)會(huì)所:

興義會(huì)所一直不錯(cuò),但競(jìng)爭(zhēng)也相當(dāng)激烈,從盈利情況看,目前就:印象咖啡、鼎上咖啡,一品咖啡、原意咖啡較不錯(cuò),其它的經(jīng)營(yíng)狀況不容樂(lè)觀甚至虧損。興義的客戶消費(fèi)群體固定,而且很難發(fā)展和增加新的成員,因而,百家酒店必須發(fā)揮好會(huì)員管理及服務(wù)優(yōu)勢(shì),建立自己的忠實(shí)客戶消費(fèi)群體。

(3)住宿:

綜合分析其它酒店住宿情況,百家酒店在住宿配套服務(wù)已經(jīng)環(huán)境硬件設(shè)施上必須打造自己的特色,在定價(jià)和服務(wù)上以及消費(fèi)模式上創(chuàng)新,通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多方配合開(kāi)辟自己的市場(chǎng)和客戶資源群體。

5、百家酒店綜合情況分析:

結(jié)合調(diào)查及百家酒店實(shí)際情況,對(duì)百家酒店的優(yōu)、劣勢(shì)作出以下分析:

(1)優(yōu)勢(shì):

----環(huán)境和硬件配套優(yōu)越。

----交通便捷、地理位置優(yōu)越。

----有停車(chē)場(chǎng)。

----定位上占優(yōu)勢(shì)。

(2)劣勢(shì):

----經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和功能單一。

----市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。

----未被社會(huì)認(rèn)可。

----缺乏特色。

----內(nèi)部管理系統(tǒng)建設(shè)為完成,各項(xiàng)工作未有序開(kāi)展。

----知名度及推廣力度不夠。

----未建立自己的客戶群體。

二、酒店品牌及定位。

(一)、百家酒店品牌表現(xiàn)策略。

1、建立完善的vi、cis形象視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),對(duì)整個(gè)酒店印刷品,器具、包裝、廣告表現(xiàn)上嚴(yán)格要求達(dá)到統(tǒng)一,在內(nèi)部裝飾和外部宣傳上對(duì)所有需要表現(xiàn)的酒店形象嚴(yán)格要求和監(jiān)督實(shí)施,保持品牌一致性。

2、系統(tǒng)化納入公司全部品牌體系統(tǒng)一包裝推廣,在客戶管理系統(tǒng)中完善其品牌印象和忠誠(chéng)度。

3、建立自己產(chǎn)品特色及服務(wù)特色,并統(tǒng)一管理嚴(yán)格要求執(zhí)行、產(chǎn)品制作及表現(xiàn)上精益求精。

確保品牌質(zhì)量。

4、通過(guò)各種合作活動(dòng)及廣告宣傳、網(wǎng)絡(luò)推廣進(jìn)行品牌傳播。

(二)品牌定位。

1、在市場(chǎng)分析中的一類和二類之間尋找自己平衡點(diǎn),將服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量有效提升,最終達(dá)到物美價(jià)廉的目的做黔西南地區(qū)最受歡迎和客戶青睞的豪華商務(wù)經(jīng)濟(jì)型酒店;以四星級(jí)酒店管理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求其在產(chǎn)品服務(wù)上的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

2、會(huì)員及客戶定位:以商務(wù)接待及宴會(huì)為主,休閑散客為輔,高端旅游接待為補(bǔ)。

3、價(jià)格定位:四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),三星級(jí)價(jià)位,同行業(yè)同性質(zhì)同標(biāo)準(zhǔn)情況同價(jià)格情況下提升服務(wù)及配套政策。

(2)本地高端客戶接待、宴會(huì)等;。

(3)旅游團(tuán)體接待等;。

(4)企事業(yè)高管接待宴請(qǐng),合作伙伴宴會(huì),高級(jí)別招待。

(5)高端人士生日、婚禮等宴會(huì)接待。

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經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)篇六

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:158cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:42kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展專員:策劃推廣,企業(yè)策劃人員:,餐飲/娛樂(lè)管理:

工作年限:0職稱:無(wú)職稱。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):茂名,廣州,湛江。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。

擔(dān)任職位:調(diào)查員。

工作描述:和小組成員負(fù)責(zé)指定的家庭調(diào)查。

離職原因:

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):廣告/媒體。

擔(dān)任職位:促銷(xiāo)員。

工作描述:每天到指定地點(diǎn),和相關(guān)工作人員合作,對(duì)過(guò)往行人宣傳信息時(shí)報(bào)并引導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)。

離職原因:

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:圖書(shū)管理人員。

工作描述:負(fù)責(zé)圖書(shū)的回架、整理、館內(nèi)秩序、衛(wèi)生等。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東商學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期:-07

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:法語(yǔ)。

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力,口語(yǔ)良好;

熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),做事細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

來(lái)自于貧困農(nóng)村地區(qū),能夠吃苦耐勞并持之以恒;

喜歡策劃、管理、服務(wù)等行業(yè),具有全局思維,善于把握整體,從整體出發(fā)行事;

善于學(xué)習(xí),領(lǐng)悟能力強(qiáng),能很好地適應(yīng)新的環(huán)境。服從安排,同時(shí)工作獨(dú)立性較強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我的自尊心很強(qiáng),這使我喜歡勝任自己的.工作而盡量避免不要去麻煩別人,但是對(duì)在陌生的環(huán)境中請(qǐng)教他人是一個(gè)例外。

堅(jiān)強(qiáng)、勤奮是我成功的基礎(chǔ),也是身邊同學(xué)朋友對(duì)我的評(píng)價(jià),我希望能夠自始而終堅(jiān)持下去。

對(duì)待學(xué)習(xí)和工作,我在大學(xué)期間學(xué)會(huì)了更加的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心,因?yàn)槲沂冀K相信,每一份的付出都會(huì)有回報(bào),即使有時(shí)候我會(huì)看不見(jiàn)。

大學(xué)四年,經(jīng)歷過(guò)傷痛和開(kāi)心,讓我學(xué)會(huì)了如何去面對(duì)生活、工作中的困境,也學(xué)會(huì)了寬容和諒解,讓我的心境能始終保持平和和寧?kù)o,使我即使面對(duì)壓力也能從容自如。

我很喜歡策劃、服務(wù)和管理方面的工作,我覺(jué)得自己在這些方面有很大的發(fā)展?jié)摿?,所欠缺的只是?jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力,我相信經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的學(xué)習(xí),我會(huì)很快掌握和進(jìn)步,也很希望以后能夠一直從事這類事業(yè)。

經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)篇七

發(fā)包方(以下簡(jiǎn)稱甲方):

承包方(以下簡(jiǎn)稱乙方):

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,現(xiàn)將位于拉薩市巴爾庫(kù)路天海商業(yè)區(qū)東區(qū)壹段“興峰”煙酒店經(jīng)營(yíng)權(quán)在本合同內(nèi)發(fā)包給乙方經(jīng)營(yíng),以供雙方共同遵守。

第一條基本情況。

1.1、甲方同意將酒店交乙方承包經(jīng)營(yíng)。

1.2、乙方承包“”煙酒店后,由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理。

1.3、承包期限為年,從年月日起年月日止。

第二條承包形式及上交利潤(rùn)。

2.1、承包形式:乙方上繳利潤(rùn)定額包干,超額全留。

2.2、甲、乙雙方同意,乙方保證每年向甲方上交利潤(rùn)元整(大寫(xiě):萬(wàn)元整)人民幣,上述款項(xiàng)分兩次上繳,每陸個(gè)月為一個(gè)支付周期,即人民幣萬(wàn)元整,簽訂本合同之日,乙方即向甲方上激第一期利潤(rùn)萬(wàn)元人民幣(大寫(xiě):壹拾萬(wàn)元整)后期乙方分別在第一期到期日前日支付下期費(fèi)用。

超出定額部分的利潤(rùn),全部留給乙方。

支付方式:現(xiàn)金。

2.3、甲方應(yīng)于月。

2.4、乙方承包該煙酒店后需要支付給第三方的場(chǎng)地租賃費(fèi)用,由甲方交付,并由甲方負(fù)責(zé)支付給第三方。

第三條債權(quán)債務(wù)承擔(dān)。

3.1、承包經(jīng)營(yíng)期間,煙酒店實(shí)行獨(dú)立核算,依法為理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、納稅,乙方自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈方,承包后在經(jīng)營(yíng)中所產(chǎn)生的水、電、煤氣、物業(yè)管理費(fèi)及其他相關(guān)的一切費(fèi)用,乙方在收到付費(fèi)賬單或付費(fèi)通知單后應(yīng)按時(shí)交納清結(jié)各項(xiàng)款項(xiàng)。

3.2、承包經(jīng)營(yíng)期間,乙方必須在公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以公司企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

第四條甲方權(quán)力和義務(wù)。

4.1、不得違反本合同規(guī)定,干涉乙方的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。

4.2、必須全面履行本合同中應(yīng)由甲方履行的全部條款,并按本合同規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益。

4.3乙方對(duì)煙酒店的水、電、裝修及房屋改造需經(jīng)甲方同意后施工,且不得破壞原有的主體結(jié)構(gòu)。

4.4甲乙雙方共同辦理乙方承包營(yíng)業(yè)的相關(guān)手續(xù)。

任何一方均應(yīng)盡力協(xié)助對(duì)方。

5.1甲乙雙方同意對(duì)現(xiàn)有場(chǎng)所進(jìn)行重新裝修。

重新裝修的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

5.2乙方負(fù)責(zé)全面經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,按時(shí)向甲方支付承包費(fèi)及其它約定費(fèi)用。

5.3乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的水、電、煤氣和所使用的設(shè)施,設(shè)備年檢和保養(yǎng)及其他相關(guān)所有費(fèi)用。

5.4乙方負(fù)責(zé)煙酒店的經(jīng)營(yíng),人員的配置管理,并對(duì)經(jīng)營(yíng)中所有相關(guān)人員的人身安全,消防,衛(wèi)生,稅務(wù)等事項(xiàng)全權(quán)負(fù)責(zé)。

5.5乙方在承包經(jīng)營(yíng)期內(nèi),不得以其他方式交與他人經(jīng)營(yíng),經(jīng)甲方書(shū)面同意的除外。

5.6乙方得審查甲方的《房屋租賃合同》,對(duì)甲方與第三方的約定須承認(rèn)和遵守。

5.7乙方在經(jīng)營(yíng)期間與所屬人員及顧客發(fā)生糾紛自行處理并承擔(dān)全部法律責(zé)任。

5.8由于第三方房屋租賃費(fèi)用的調(diào)整,由甲方通知乙方予以變更,其費(fèi)用加(減)入上繳利潤(rùn)總額,并分配到每次上繳利潤(rùn)中。

第六條:雙方承諾。

6.1甲方在乙方取得承包經(jīng)營(yíng)權(quán)后不得參與入干擾乙方的經(jīng)營(yíng)管理。

6.2乙方在承包經(jīng)營(yíng)中,對(duì)外進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用和債權(quán)債務(wù)與甲方無(wú)關(guān)。

第七條:合同的變更、解除、終止和續(xù)約。

7.1本合同生效后即具有法律的束力,甲乙雙方均不得隨意變更或解除,本合同需要變更或解除時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書(shū)面合同,在新的書(shū)面合同未達(dá)成之前,本合同依然有效。

7.2乙方如經(jīng)營(yíng)管理不善或經(jīng)營(yíng)決策嚴(yán)重失誤,給煙酒店造成重大損失,或連續(xù)貳個(gè)上繳利潤(rùn)未完成本合同規(guī)定的指標(biāo),甲方有權(quán)單方面解除合同,不負(fù)違約責(zé)任,并保留向乙方要求賠償損失的權(quán)力。

7.3甲方如違反本合同規(guī)定,干擾乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),使乙方無(wú)法經(jīng)營(yíng)下去,乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.4由于不可抗力的原因使本合同無(wú)法完全履行或無(wú)法履行時(shí),須甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。

7.5本合同規(guī)定的承包期滿,甲乙雙方的權(quán)力,義務(wù)履行完畢后,本合同自行終止。

7.6合同期滿,乙方有意續(xù)約,以當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)格在同等條件下,乙方有續(xù)約優(yōu)先權(quán)。

第八條:違約責(zé)任。

8.1乙方如按本合同約定的時(shí)間上交利潤(rùn)的,超出時(shí)間從每天按未付金額的5‰(大寫(xiě):千分之五)向甲方交納滯納金,如超出一個(gè)月,乙方仍未付清欠款的,則合同自行終止,乙方應(yīng)向甲方付清全部欠款。

8.2乙方如不按本合同條款規(guī)定按時(shí)付清其他各項(xiàng)款項(xiàng),所產(chǎn)生的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)和承擔(dān)。

8.3甲乙任何一方如未按合同的條款履行導(dǎo)致中途終止本合同,并且過(guò)錯(cuò)方在未征行對(duì)方諒解的情況下,則屬違約,違約方支付守約方違約金元(大寫(xiě):萬(wàn)元整)。

第九條:爭(zhēng)議解決。

9.1甲乙雙方如有爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決,無(wú)法解決的,任何一方有權(quán)向煙酒店所在地人民法院提起訴訟。

9.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

9.3本合同正本一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

乙方(公章):

法定代表人(簽字):

經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)篇八

我公司于目前從事餐飲住宿的公司比比皆是,但千篇一律,沒(méi)有太多的新意,但是這些公司擁有較多的顧客群體。隨著時(shí)代的發(fā)展,有新意的綜合性的主題餐廳是未來(lái)的新發(fā)展趨勢(shì),前景十分樂(lè)觀。主題餐廳的特點(diǎn):鮮明的主題、特定的消費(fèi)群體、豐富的文化內(nèi)涵。

營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo):我公司希望通過(guò)音樂(lè)主題餐廳來(lái)提高知名度擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,在消費(fèi)者心中樹(shù)立良好的品牌形象。

1、酒店的整個(gè)設(shè)計(jì)以音樂(lè)為主題,滿足廣大音樂(lè)愛(ài)好者多方面的需求。

2、藝術(shù)與實(shí)用性相結(jié)合,彰顯個(gè)性化。

3、多處設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)中西文化結(jié)合,彰顯獨(dú)特性、文化性、體驗(yàn)高品位。

中國(guó)音樂(lè)廳采用簡(jiǎn)潔的風(fēng)格,尊重傳統(tǒng)的人文理念更好地詮釋中國(guó)音樂(lè),力求住客觀眾在欣賞表演的同時(shí)將文化領(lǐng)悟提升一個(gè)層次。西方音樂(lè)廳配合西式交響樂(lè)演出及個(gè)人聲樂(lè)演出,將音樂(lè)效果達(dá)到化。兼顧個(gè)人演出,例如個(gè)人演唱會(huì),樂(lè)隊(duì)的設(shè)置以及舞蹈的配合。

觀眾席的設(shè)計(jì)取環(huán)形,力爭(zhēng)在各個(gè)角度達(dá)到視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)上的盛宴。中式餐廳為點(diǎn)餐,西式餐廳為自助餐,餐廳擺設(shè)根據(jù)中西方風(fēng)格而異中式餐廳擺設(shè)大圓桌,板凳制作成中式鼓型;西式餐廳擺設(shè)矩形圓桌,凳子制作成鋼琴琴鍵形狀,黑白間隔擺設(shè)。餐桌上均刻有或印上熱門(mén)歌曲的.名或歌詞。餐具均印上我公司的logo和音符圖標(biāo)。墻壁上掛有音樂(lè)家的肖像和簡(jiǎn)介。設(shè)有點(diǎn)歌臺(tái),顧客可以來(lái)到這里選擇播放一首自己喜歡的歌曲。配備相應(yīng)的樂(lè)器,如中式有古箏、琵琶、二胡等,西式有吉他、鋼琴等。顧客可以即興演奏。每逢周末和節(jié)假日我公司會(huì)邀請(qǐng)知名演奏家進(jìn)行表演。

客房:音樂(lè)風(fēng)格類按照音樂(lè)風(fēng)格的不同來(lái)布置房間,中西樂(lè)器類客房按照不同樂(lè)器主題的客房擺放不同的樂(lè)器同時(shí)房間的墻紙、窗簾、床褥、洗漱間等都會(huì)有該樂(lè)器的元素設(shè)計(jì)。各個(gè)樓層的走廊墻壁上會(huì)掛有相關(guān)的照片或?qū)嵨?,讓客人感覺(jué)到濃烈的主題氛圍。泳池位于最頂部,泳池里的水常年恒溫。夏天頂蓋打開(kāi),可以欣賞城景,曬日光浴,冬天可以把頂蓋蓋上變成室內(nèi)泳池。泳池里會(huì)播放輕音樂(lè),讓客人在鍛煉時(shí)耳朵也能得到放松。

1、加大廣告投入力度,可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體、張貼海報(bào)等來(lái)宣傳我公司的產(chǎn)品,提高我公司在顧客心目中的形象。

2、做好公關(guān)工作。

3、產(chǎn)品的定價(jià),普通標(biāo)準(zhǔn)間1000——20xx元每天、單人間1000——20xx元每天、大床1000——3000元每天、套房20xx——5000元每天。

4、優(yōu)惠活動(dòng):我公司定于今年五一小長(zhǎng)假期間舉行大酬賓活動(dòng),所有房間五折起,入住一天者,免費(fèi)提供早餐。入住兩天者,免費(fèi)提供早餐和午餐。住三天以上者免費(fèi)食住一天。費(fèi)用預(yù)算:廣告費(fèi)用投入300萬(wàn),設(shè)計(jì)及裝修費(fèi)用5000萬(wàn),五一期間優(yōu)惠活動(dòng)所需費(fèi)用200萬(wàn)。其他費(fèi)用100萬(wàn)。

經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)篇九

姓 名:?性別:?男?身份證件號(hào)碼:?出生日期:?1981.02.14民族:?漢族政治面貌:?群眾婚姻狀況:?已婚身高:?170cm戶籍所在地:?婁底現(xiàn)居住地:?婁底專 業(yè):?財(cái)經(jīng)類

?

畢業(yè)院校:?中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)歷:?本科畢業(yè)年份:?2005第一外語(yǔ):?英語(yǔ)第一外語(yǔ)水平:?普通英語(yǔ)四級(jí)第二外語(yǔ):?其它外語(yǔ)第二外語(yǔ)水平:?職稱類別:?參加工作時(shí)間:?5年受教育簡(jiǎn)歷:?2001-2005 中南林業(yè)科技大學(xué) 金融會(huì)計(jì)學(xué)繼續(xù)教育情況:?成果及獲獎(jiǎng)情況:?興趣愛(ài)好:?讀書(shū)自我評(píng)價(jià):?生活態(tài)度樂(lè)觀、積極、向上、勇于面對(duì)變化和挑戰(zhàn)。
? 具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力,善于處理人際關(guān)系,有很強(qiáng)的`與人溝通的能力。
? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的創(chuàng)新意識(shí),易于接受新事物、適應(yīng)新環(huán)境。
? 具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力。
? 責(zé)任感強(qiáng)。現(xiàn)工作行業(yè):?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類現(xiàn)工作單位:?四川好醫(yī)生醫(yī)藥公司工作簡(jiǎn)歷:?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷:
? 2009年2月——現(xiàn)在:四川好醫(yī)生藥業(yè)公司婁底地區(qū)經(jīng)理。
? 2008年1月——2009年1月:海南金光藥業(yè)婁底地區(qū)經(jīng)理。
? 2005年7月——2007年12月:湖南湘雅制藥公司廣西區(qū)商務(wù)經(jīng)理。
? 財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷:
? 2007.6——現(xiàn)在:長(zhǎng)沙博奈新材料有限公司兼職會(huì)計(jì)
?個(gè)人技能及特長(zhǎng):?銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富;市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng);善于管理團(tuán)隊(duì)求職意向一:?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類意向一工作地點(diǎn):?長(zhǎng)沙市求職意向二:?經(jīng)營(yíng)管理策劃類意向二工作地點(diǎn):?婁底求職意向三:?財(cái)務(wù)類意向三工作地點(diǎn):?株洲

薪酬要求:

? 面議工作方式:
??全職聯(lián)系人:?聯(lián)系電話:?e-mail:?個(gè)人主頁(yè):?通訊地址:?

經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)篇十

“很多人”來(lái)投錢(qián),“很多人”來(lái)參與;一起來(lái)開(kāi)“ourcoffee”;。

用我們一點(diǎn)點(diǎn)的錢(qián)一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)間,湊成很多的錢(qián),很多的時(shí)間,以實(shí)現(xiàn)一個(gè)咖啡館的夢(mèng)想,做一點(diǎn)點(diǎn)自己喜歡的事情。我們想通過(guò)咖啡館實(shí)現(xiàn)“很多人”的開(kāi)咖啡館的夢(mèng)想!同時(shí)建立人脈,擴(kuò)大交往人群。

l定位。

我們的很多人咖啡館是。

綜合型咖啡館休閑吧交友平臺(tái)書(shū)吧。

我們的很多人咖啡館提供:

咖啡紅酒商務(wù)簡(jiǎn)餐各式小吃休閑生活各種活動(dòng)派對(duì)。

項(xiàng)目咨詢咖啡館志愿小隊(duì)參與社會(huì)公益活動(dòng)。

我們的很多人咖啡館必須具備:

咖啡館股東很多人咖啡館會(huì)員各類活動(dòng)派對(duì)策劃。

溫馨的服務(wù)舒適的咖啡休閑區(qū)愛(ài)心公益。

流暢的wifi高品質(zhì)的咖啡&糕點(diǎn)。

l目標(biāo)。

4.圈子——?jiǎng)?chuàng)業(yè)者的圈子,夢(mèng)想者的圈子,這是我們可以共同打造的目標(biāo);。

5.人脈——這個(gè)更靠譜,把很多人咖啡館的人脈,有效地分享給股東和會(huì)員。

6.港灣——這個(gè)最靠譜,在河源,你累了、倦了、煩惱的時(shí)候,請(qǐng)你到我們的大家庭里來(lái),咖啡館的朋友們將會(huì)讓你感受到“家”的溫暖。

1.發(fā)起倡議,聚集有共同夢(mèng)想的能人志士。(.2.11開(kāi)始)。

2.加大宣傳,招募、建立籌備理事會(huì)(籌備組)。(.2.26完成)。

3.第一次募資,招幕股東、籌備組增補(bǔ)人員、股東會(huì)投票確定并簽租店面,咖啡館硬裝開(kāi)始,注冊(cè)公司。(時(shí)間待定)。

4.第二次募資,咖啡館軟裝開(kāi)始,采購(gòu)設(shè)備及原材料,咖啡館試營(yíng)業(yè)。(時(shí)間待定)。

5.第三次募資,咖啡館正式營(yíng)業(yè),繼續(xù)為有夢(mèng)想之友實(shí)現(xiàn)心中之夢(mèng),待定發(fā)售。(時(shí)間待定)。

6.咖啡館正式營(yíng)業(yè)。(時(shí)間待定)。

第一次認(rèn)籌:限售200股,2000元/股,每人限定不超過(guò)10股,正式認(rèn)籌之日起15日內(nèi)結(jié)束。

第二次認(rèn)籌:限售100股。(具體金額待定,將會(huì)出現(xiàn)浮動(dòng))時(shí)間待定。

第三次認(rèn)籌:限100股,為預(yù)售股,股價(jià)金額將會(huì)有浮動(dòng),繼續(xù)為有夢(mèng)想之友實(shí)現(xiàn)心中之夢(mèng),時(shí)間待定。

備注:三次認(rèn)籌金額不同是對(duì)前期入股股東的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)鼓勵(lì)和肯定。

三、咖啡館入股人數(shù)&條件。

l人員及股本。

河源很多人咖啡館預(yù)集股東100-150人,(第一期每股股金人民幣2000元,第二期根據(jù)實(shí)際情況浮動(dòng)(范圍在2500左右),預(yù)募集400股(第一期發(fā)放200股,第二期發(fā)放100股,其中100股作為預(yù)定股,待擴(kuò)大營(yíng)業(yè)或預(yù)備金不足時(shí)追加發(fā)放)總共募資60-80萬(wàn)元。每名股東認(rèn)籌范圍在一股到十股之間。

l條件。

1.年滿18周歲以上,有獨(dú)立行為能力,性別、相貌不限,但要有足夠的熱情和朝氣,歡迎身懷特長(zhǎng)人士(會(huì)玩樂(lè)器,會(huì)舞蹈,會(huì)唱歌,文藝青年等…)加入。

2.在河源工作學(xué)習(xí)的,可以不是河源戶口,但是我們希望將來(lái)的“很多人咖啡館”會(huì)讓你有留下來(lái)的理由。同時(shí)也歡迎全國(guó)各地的志同道合的朋友們加入。(不在河源的需要有代理人代理其行使股東權(quán)益)。

3.接受很多人咖啡館的基本理念和原則。

4.遵守規(guī)則和民主程序。

5.文明有禮貌的,尤其在出現(xiàn)矛盾時(shí)不隨口飚臟話。

6.有合作精神,誠(chéng)實(shí)守信。

7.做好接受虧損的心理準(zhǔn)備,投資有風(fēng)險(xiǎn),報(bào)名請(qǐng)謹(jǐn)慎。

四、股東的權(quán)利&義務(wù)。

l權(quán)利。

1.選舉權(quán)和被選舉權(quán)。河源很多人咖啡館議事規(guī)則遵照羅伯特議事規(guī)則,按照人數(shù)而非股份投票,投票權(quán)一人一票(即如果入10股的,也只有一票,沒(méi)有10票)。

2.享有分紅的權(quán)利。在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較好時(shí),股東同股同籌,參與咖啡館經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分紅。從咖啡館正式營(yíng)業(yè)起始,第一財(cái)務(wù)年度不分配紅利,有結(jié)余的情況下10%為經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的分紅(采取全職與兼職掛鉤不同比例計(jì)算),剩余的80%作為咖啡館的儲(chǔ)備資金,剩余的10%為股東集體活動(dòng)資金。第二財(cái)務(wù)年度年開(kāi)始,每半年進(jìn)行一次盈虧結(jié)算,在有結(jié)余的情況下,對(duì)半年度的紅利根據(jù)下面的規(guī)則予以分配:紅利的60%按照入股股權(quán)比例分配,20%為咖啡館儲(chǔ)備資金,10%為經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的分紅,剩余的10%為股東集體活動(dòng)資金。(具體比例股東大會(huì)待定事宜)。

3.重大事項(xiàng)決策權(quán)。所有咖啡館重大事項(xiàng)需要召開(kāi)全體股東大會(huì)通過(guò)表決,重大事項(xiàng)包括:店面選址、籌備理事會(huì)組建、裝修方案選擇、裝修期間財(cái)務(wù)報(bào)告審核、運(yùn)營(yíng)董事會(huì)組建,正式營(yíng)業(yè)期間半年度經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告、增加股本等。

4.股份優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。股東有權(quán)優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)讓的股份。

5.經(jīng)營(yíng)知情權(quán)。所有股東有運(yùn)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán),籌備理事會(huì)和運(yùn)營(yíng)董事會(huì)在每月初(暫定10號(hào)前)向全體股東發(fā)送上月經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明和財(cái)務(wù)報(bào)告(資產(chǎn)負(fù)債、損益、現(xiàn)金流量)。

6.有限責(zé)任。股東只對(duì)投入的股份承擔(dān)咖啡館的損失,不承擔(dān)因經(jīng)營(yíng)不善造成的后續(xù)債務(wù)。

l義務(wù)。

1.按時(shí)繳納入股資金。在各募股期間,根據(jù)認(rèn)籌的份數(shù),及時(shí)繳納匹配的資金,確??Х瑞^的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.股本只可轉(zhuǎn)讓,不可撤資。入資并簽署股東協(xié)議后,股東不可撤資,但所持股份可以轉(zhuǎn)讓給其他股東或新股東(仍遵循每個(gè)股東不超過(guò)10股的原則,并且在咖啡館正式營(yíng)業(yè)十二個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓),現(xiàn)有股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

3.股東應(yīng)積極參與咖啡館組織的活動(dòng),如,公益活動(dòng),店內(nèi)股東活動(dòng)。

4.按時(shí)參與股東大會(huì)。每個(gè)股東應(yīng)盡量參加定期或不定期召開(kāi)的股東大會(huì),共同決策咖啡館運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大事項(xiàng)。

5.咖啡館的日常經(jīng)營(yíng)由運(yùn)營(yíng)董事會(huì)負(fù)責(zé),股東建議通過(guò)運(yùn)營(yíng)董事會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

五、組織機(jī)構(gòu)。

l籌備理事會(huì)。

在咖啡館項(xiàng)目發(fā)起到試營(yíng)業(yè)期間,由股東大會(huì)根據(jù)羅伯特議事規(guī)則推選出11位籌備理事(人數(shù)由股東大會(huì)待定),共同負(fù)責(zé)咖啡館的前期籌建工作,包括:籌建期間宣傳、選址、店鋪談判、股東大會(huì)組織、裝修采購(gòu)、項(xiàng)目管理、試營(yíng)業(yè)期間運(yùn)營(yíng)管理等工作。11位籌備理事,代表全體股東行使籌備工作的權(quán)利,對(duì)咖啡館的非重大事項(xiàng)進(jìn)行表決。

籌備理事在股東大會(huì)上選舉產(chǎn)生,意向股東進(jìn)行自我推薦,闡述自己的能力,由全體股東投票選舉,高票者當(dāng)選。

正式當(dāng)選的籌備理事可以辭職或被理事會(huì)投票表決予以罷免。

籌備理事在籌備期間代表全體股東行使咖啡館的籌建工作。為保證對(duì)全體股東負(fù)責(zé),籌備理事要求有時(shí)間,有精力,積極參與到咖啡館的籌建工作和理事會(huì)中;理事會(huì)根據(jù)參與各項(xiàng)籌建工作的理事情況,有權(quán)罷免不稱職的理事,同時(shí)報(bào)請(qǐng)股東大會(huì)增選理事。

籌備理事會(huì)在股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)咖啡館的股東招募、募資、選址、裝修等籌備工作,籌備理事會(huì)對(duì)籌備工作有分歧時(shí),通過(guò)投票方式作出決定、執(zhí)行,并報(bào)股東大會(huì)備案。

籌備理事會(huì)在運(yùn)營(yíng)董事會(huì)成立之日起同時(shí)解散,未完成的工作或事項(xiàng)同時(shí)由運(yùn)營(yíng)董事會(huì)接管。

為保證籌備理事會(huì)日常事務(wù)的正常開(kāi)展,按照分工,設(shè)立下列小組,根據(jù)每位股東各自專業(yè)特長(zhǎng)加入到各小組,為我們的很多人咖啡館貢獻(xiàn)力量。

1.設(shè)計(jì)組。

職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)logo設(shè)計(jì)、店面整體設(shè)計(jì);職位要求:對(duì)設(shè)計(jì)在行,懂店面裝修,有設(shè)計(jì)公司工作實(shí)操的優(yōu)先。

2.硬裝組。

職責(zé):落實(shí)店面硬裝裝修;職位要求:了解裝修材料價(jià)格,品質(zhì),懂施工優(yōu)先。

3.軟裝組。

職責(zé):負(fù)責(zé)落實(shí)店面軟裝裝修,杯子,沙發(fā),書(shū)柜等;職位要求:有美學(xué),懂色彩搭配優(yōu)先。

4.宣傳、招募組。

職責(zé):落實(shí)推廣宣傳、落實(shí)股東招募;職位要求:要有包容心,對(duì)潛在股東的問(wèn)題可以給出滿意的回復(fù)。為人感覺(jué)踏實(shí)誠(chéng)懇,有信賴感。

5.設(shè)備采購(gòu)組。

職責(zé):落實(shí)咖啡等設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備放置合理性工作;職位要求:懂咖啡設(shè)備、的優(yōu)先。

6.法務(wù)組。

職責(zé):房屋租賃的簽訂、辦理公司設(shè)立,商標(biāo)注冊(cè)等相關(guān)事項(xiàng);職位要求:懂公司設(shè)立、律師相關(guān)行業(yè)等優(yōu)先。

7.財(cái)務(wù)司庫(kù)組。

職責(zé):負(fù)責(zé)收取股東資金,每月資金收支表制作,職位要求:有財(cái)務(wù)資質(zhì)的優(yōu)先。

8.糾察組。

職責(zé):監(jiān)督工作,職位要求:為人認(rèn)真,遇到事情公正處理。

l臨時(shí)資金共管委員會(huì)。

在籌備期間,股東大會(huì)推選4人作為共管賬戶管理人,開(kāi)戶人到銀行開(kāi)設(shè)銀行賬戶,銀行卡交由另一人保管,密碼則由另一個(gè)人保管。同時(shí)有一名銀行工作人員會(huì)對(duì)賬戶的收支進(jìn)行監(jiān)管。共管賬戶管理所募集到的全部資金,資金的使用需經(jīng)過(guò)籌備理事會(huì)的表決通過(guò)方可使用,籌備理事會(huì)定期向每位股東(每月)及股東大會(huì)(每次)報(bào)告資金使用情況明細(xì)。

l運(yùn)營(yíng)董事會(huì)。

在咖啡館正式運(yùn)營(yíng)期間,由股東大會(huì)根據(jù)羅伯特議事規(guī)則推選出7位運(yùn)營(yíng)董事(含1名執(zhí)行秘書(shū)),共同負(fù)責(zé)咖啡館的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括:咖啡館日常宣傳、日常管理、財(cái)務(wù)管理、股東大會(huì)組織等工作。7位運(yùn)營(yíng)董事,代表全體股東行使日常管理工作的權(quán)利,對(duì)咖啡館的非重大事項(xiàng)進(jìn)行表決。

運(yùn)營(yíng)董事在股東大會(huì)上選舉產(chǎn)生,意向股東進(jìn)行自我推薦,闡述自己的能力,由全體股東投票選舉,高票者當(dāng)選。

正式當(dāng)選的運(yùn)營(yíng)董事可以辭職或被運(yùn)營(yíng)董事會(huì)三分之二票數(shù)予以罷免。

運(yùn)營(yíng)董事在籌備期間代表全體股東行使咖啡館的日常管理工作。為保證對(duì)全體股東負(fù)責(zé),運(yùn)營(yíng)董事要求有時(shí)間,有精力,積極參與到咖啡館的日常管理工作和董事會(huì)中;董事會(huì)會(huì)根據(jù)參與各項(xiàng)日常管理工作的董事情況,有權(quán)罷免不稱職的董事,同時(shí)報(bào)請(qǐng)股東大會(huì)增選董事。

運(yùn)營(yíng)董事會(huì)在股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)咖啡館的產(chǎn)品發(fā)布、日常經(jīng)營(yíng)、職員管理、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)、宣傳等日常管理工作,董事在日常運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)中有分歧時(shí),通過(guò)投票方式作出決定、執(zhí)行,并報(bào)股東大會(huì)備案。

為保證運(yùn)營(yíng)董事會(huì)日常事務(wù)的正常開(kāi)展,按照分工,設(shè)立相應(yīng)部門(mén),確??Х瑞^正常運(yùn)營(yíng)。

運(yùn)營(yíng)董事會(huì)有效期2年,在到期日前一個(gè)月的股東大會(huì)上選出新一屆運(yùn)營(yíng)董事會(huì)。

六、簡(jiǎn)介&總體預(yù)算。

l簡(jiǎn)介。

這是一家很多人集資、很多人管理、一起實(shí)現(xiàn)很多人的夢(mèng)想的咖啡館。用簡(jiǎn)單的裝修和溫馨的裝飾,打造我們?cè)诋愢l(xiāng)的另一個(gè)家。我們這些身在河源打拼的草根階層,在你感覺(jué)累了的時(shí)候,能有一個(gè)避風(fēng)港。

開(kāi)設(shè)咖啡館不僅是實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想,也是我們創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,我們需要齊心協(xié)力經(jīng)營(yíng)好我們的咖啡館,盈利是咖啡館的生存基礎(chǔ),但不是目的。

l整體設(shè)備。

類別。

明細(xì)。

生財(cái)設(shè)備。

意式咖啡機(jī)、虹吸咖啡壺、烤箱、微波爐、冰沙機(jī)、冰箱等。

硬體設(shè)備。

空調(diào)、電視、收銀機(jī)、投影機(jī)、wifi、照明設(shè)備等。

器皿。

咖啡杯、茶杯、酒杯、果碟、小吃碟等。

設(shè)計(jì)裝潢。

吧臺(tái)設(shè)計(jì)、咖啡館風(fēng)格與色調(diào)、桌椅家具。

租房押金。

固定開(kāi)支。

房租、工資、水電費(fèi)、原材料。

一年固定開(kāi)支的備用金。

1、我們的咖啡館籌建完成,召開(kāi)股東大全,聘請(qǐng)專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行咖啡館日常運(yùn)營(yíng)及管理(在同等條件下,咖啡館所有股東享有優(yōu)先擇業(yè)權(quán))。運(yùn)營(yíng)董事會(huì)有人事任免、制定營(yíng)銷(xiāo)策略、控制成本、原料采購(gòu)、活動(dòng)內(nèi)容策劃等權(quán)利。

2、店長(zhǎng)可以連任、辭職或被運(yùn)營(yíng)董事會(huì)罷免。

3、退出機(jī)制。

a、經(jīng)營(yíng)無(wú)以為續(xù)時(shí)退出,法定清算。

b、經(jīng)營(yíng)正常時(shí)退出:

方式1:有損公司形象或經(jīng)營(yíng)理念嚴(yán)重不同,經(jīng)股東大會(huì)三分之二表決通過(guò),公司將其股份以買(mǎi)入價(jià)予以回購(gòu)。(股東大會(huì)待定事宜)。

方式2:股權(quán)轉(zhuǎn)讓,自愿轉(zhuǎn)讓股份給咖啡館股東或者新股東。咖啡館股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

經(jīng)營(yíng)管理策劃書(shū)篇十一

1、這個(gè)制度需經(jīng)酒店董事會(huì)審議才可通過(guò),自20xx年xx月xx日開(kāi)始執(zhí)行。

2、這個(gè)制度實(shí)行的準(zhǔn)則為:堅(jiān)持按勞分配、多勞多得,支持效率優(yōu)先,兼顧公平的原則。

3、這個(gè)制度努力實(shí)現(xiàn)的方向?yàn)椋喊葱Х峙?,唯才是用、唯功是賞的薪酬分配原則。

員工工資的具體結(jié)構(gòu)如下為:

1、個(gè)人工資收入=職務(wù)崗位等級(jí)工資+店齡津貼+浮動(dòng)效益工資;

2、職務(wù)崗位等級(jí)工資含為:基本工資+崗位津貼+生活津貼(包括員工中、夜班津貼,獨(dú)生子女費(fèi)等)+技術(shù)津貼(僅限特殊工種)。

3、職務(wù)崗位等級(jí)工資,依據(jù)擔(dān)任的職務(wù)、崗位職責(zé)、技能高低,經(jīng)考核后確定;

4、工齡津貼為:依據(jù)員工服務(wù)年資(含試用期間)計(jì)算(以每年1月1日為限(即頭年某日入店均以次年的一月一日起算)調(diào)整1次,在酒店服務(wù)滿一年的員工,可享受工齡津貼。工齡津貼起點(diǎn)為每人每月30元,每月隨工資發(fā)放,并逐年按此標(biāo)準(zhǔn)遞增,工齡工資最高為300元,超出此數(shù),酒店另外補(bǔ)貼)。

5、浮動(dòng)效益工資為:即獎(jiǎng)金。隨酒店經(jīng)營(yíng)效益的高低,并結(jié)合管理質(zhì)量的優(yōu)劣而上下浮動(dòng),具體方案另擬。

6、每年6月30日前,依據(jù)崗位工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和員工的業(yè)務(wù)技能以及本年度考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。

7、上列計(jì)算結(jié)果若有小數(shù)點(diǎn)產(chǎn)生時(shí),一律舍去不計(jì)。

1、酒店為公正評(píng)價(jià)每位員工的資歷能力和貢獻(xiàn),將全店職能部門(mén)所有崗位自上而下劃分為10級(jí)30檔。管理人員以現(xiàn)任職務(wù)確定工資等級(jí),職工以現(xiàn)有崗位確定相應(yīng)的工資等級(jí)。

2、全店等級(jí)工資情況見(jiàn)附表《酒店崗位工資等級(jí)表》。

1、職務(wù)提升為:凡被提升為領(lǐng)班以上的各級(jí)管理人員,自提升之日起,在其所在職務(wù)基礎(chǔ)上試用三個(gè)月,享受該職務(wù)等級(jí)試用期工資待遇。經(jīng)考核合格,方可納入相應(yīng)職位的轉(zhuǎn)正級(jí)別。

2、崗位變動(dòng)為:凡在酒店內(nèi)部調(diào)動(dòng),自調(diào)動(dòng)之日起均須經(jīng)過(guò)三個(gè)月試用期,試用期內(nèi),若原等級(jí)低于本崗位者納入本崗位等級(jí);若原等級(jí)與現(xiàn)崗位等級(jí)相同者,其級(jí)別不變;若原崗位高于現(xiàn)崗位等級(jí),按現(xiàn)崗位等級(jí)執(zhí)行,高出部分不予保留。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,按相應(yīng)等級(jí)轉(zhuǎn)正級(jí)別執(zhí)行。

1、新招人員為:有相同工作經(jīng)歷,招入本店后,經(jīng)試用期滿考核合格,按其工作能力,納入相應(yīng)崗位等級(jí)。

2、各專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(職高、大專、本科)直接來(lái)本店實(shí)習(xí),根據(jù)實(shí)習(xí)生級(jí)別確定生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)習(xí)合同期限(一般為6個(gè)月以上),實(shí)習(xí)期滿,愿留店工作的,根據(jù)所在崗位確定等級(jí),可直接進(jìn)入崗位等級(jí)工資,若變動(dòng)崗位,則按上述第四點(diǎn)變動(dòng)崗位的工資規(guī)定。

3、社會(huì)招聘錄用有熟練工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)的人員,根據(jù)所在崗位確定等級(jí),進(jìn)入試用期,經(jīng)試用三個(gè)月期滿考核之后,按現(xiàn)崗位等級(jí)轉(zhuǎn)正。

4、社會(huì)招聘錄用無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)人員,按實(shí)習(xí)生待遇執(zhí)行。

(一)酒店原則上根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的成長(zhǎng),每年6月份進(jìn)行員工調(diào)薪。

1、以本年度該員工考核結(jié)果為依據(jù);

2、以各崗位級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

(二)下列情況不在調(diào)薪范圍為:

1、以每年6月30日為限,一年之內(nèi)因升職或變動(dòng)崗位而調(diào)薪不滿一年者;

2、當(dāng)年新入職員工,正式服務(wù)年限不滿一年者;

3、已達(dá)到本崗位最高薪級(jí),調(diào)薪當(dāng)月正辦理離職手續(xù)者;

4、因缺勤停職達(dá)1個(gè)月以上者(缺勤指為:病假和事假等,按實(shí)際天數(shù)累計(jì),曠工按10倍天數(shù)累計(jì))。

5、本年度內(nèi)受書(shū)面通報(bào)懲戒以上處分者。

(一)等級(jí)工資計(jì)算期間為當(dāng)月1日至當(dāng)月月底,工資發(fā)放時(shí)間為次月的某日(若遇節(jié)假日順延)。

(二)每月工資以30天計(jì)算,每工作6天享有有薪假期1天。

職務(wù)崗位等級(jí)工資總額。

出勤工資=×(出勤天數(shù)+應(yīng)享有有薪假天數(shù))30。

(三)下列各項(xiàng)須直接從工資中扣除為:

1、個(gè)人所得調(diào)節(jié)稅;

2、社保有關(guān)費(fèi)用;

3、超標(biāo)水電費(fèi)用等;

4、違紀(jì)罰款及賠償費(fèi)用;

5、該月應(yīng)償還酒店代墊款項(xiàng);

6、其他應(yīng)從工資中扣除的費(fèi)用等。

(四)每月缺勤工資扣罰按《考勤管理制度》執(zhí)行。

(五)1、凡每月發(fā)生的人事薪資變動(dòng),屬于晉升工資的范圍,均從總經(jīng)理批準(zhǔn)之日算起。

2、凡每月發(fā)生的人事薪資變動(dòng),屬于正常到時(shí)轉(zhuǎn)正的,則從轉(zhuǎn)正期滿之日算起。

1、主管及以下的各級(jí)員工等級(jí)工資的確定及調(diào)整,由所在部門(mén)根據(jù)編制、工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作需要,進(jìn)行考核,提出意申報(bào)人力資源部審核并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、部門(mén)副經(jīng)理級(jí)以上管理人員等級(jí)工資的確定,根據(jù)總經(jīng)理任職命令,人力資源部負(fù)責(zé)執(zhí)行。

3、以上人員變動(dòng),須有總經(jīng)理簽發(fā)的任命或經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的《人事變動(dòng)表》才能生效。

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