最新巡察組談話提綱及回答，巡察組通過與被巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)和干部進(jìn)行談話，可以了解和掌握被巡察單位的工作情況、存在的問題以及干部的思想動態(tài)等。這有助于巡察組更好地把握被巡察單位的實(shí)際情況，為后續(xù)的工作提供重要參考。在談話過程中，巡察組可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在的問題和矛盾，并通過與干部的交流，深入了解問題的根源和實(shí)質(zhì)。以下是小編為大家整理的最新巡察組談話提綱及回答，供大家參考和學(xué)習(xí)。

巡察組談話提綱及回答篇一

首先，感謝您對***市委巡察工作的支持！現(xiàn)受***市委委托，我們代表***市委第四提級交叉巡察組和你進(jìn)行談話，請你一定要本著對黨忠誠，對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀全面地反映問題。如對反映的問題不便說或難以說清楚的，也可以書面、郵件等形式提供反映材料。你所反映的問題和提供的材料我們將嚴(yán)格保密，不會對外泄露，同時，我們所談內(nèi)容也請你嚴(yán)格保密。

1.評價一下局黨組黨的組織生活情況。

2.局黨組落實(shí)民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度方面存在哪些不足？

4.局黨組是否重視基層黨組織建設(shè)？如何做的？存在哪些問題或不足？

5.評價一下20XX年以來干部選拔任用工作，主要談一談存在問題和不足。

6.在借婚喪嫁娶贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及旅游健身娛樂安排等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

7.領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)、濫用職權(quán)等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

8.在紀(jì)律渙散，不守規(guī)章，高高在上，遇到問題推諉扯皮、吃拿卡要、與民爭利等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

9.在弄虛作假、欺上瞞下，熱衷享樂、沉迷奢侈，違規(guī)出入私人會所、參與賭博，從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

10.局黨組及其成員，在整治“四風(fēng)”工作中存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象等方面的具體表現(xiàn)；面對各類“四風(fēng)”現(xiàn)象，局黨組不擔(dān)當(dāng)、不作為、懶政怠政等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

11.本局在干部作風(fēng)建設(shè)方面還存在哪些突出問題？有哪些突出的人和事？

局黨組落實(shí)主體責(zé)任落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面存在哪些問題？

結(jié)合上述方面的內(nèi)容，逐一談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)班子成員風(fēng)險點(diǎn)在哪，存在哪些風(fēng)險及比較突出的問題；簡要評價一下你本人存在的問題和不足。

對其他班子成員（含其他副科級干部）逐一進(jìn)行評價。突出每個人的特點(diǎn)（必須寫出優(yōu)缺點(diǎn)），準(zhǔn)確畫像，不要泛泛而談。

1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政洽上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅(jiān)定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅(jiān)決制止違反政治紀(jì)律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認(rèn)真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題;是否如實(shí)填報領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。

3.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度，“三重一大”事項(xiàng)能否做到一律上會，集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的制度是否健全，是否存在獨(dú)斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;是否堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán)，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。

4.對巡視工作的意見和建議。

5.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

談話前，認(rèn)真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細(xì)了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進(jìn)而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實(shí)話、說真話、說心里話。

巡察組談話提綱及回答篇二

談話重點(diǎn)談話內(nèi)容備注

1.“四個自信”“四個意識”的具體內(nèi)容是什么？(四個自信：道路自信、理論自信、制度自信和文化自信；四個意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)

2.“五位一體”總體布局、“四個全面“戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的具體內(nèi)容是什么？(五位一體：經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)；四個全面：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨)

3.中央、省、市、縣委對本地區(qū)、本部門、本單位工作有哪些重要指示？

4.本地區(qū)、本部門、本單位貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委的重要指示精神有哪些主要舉措，存在什么困難和問題？

5.你本人在貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委的重要指示精神或本單位的工作部署中做了哪些工作，存在什么困難和問題？

6.你對本地區(qū)、本部門、本單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮有什么意見建議？

巡察組談話提綱及回答篇三

根據(jù)縣委部署，縣委巡察組于近期對你單位開展巡察。根據(jù)工作安排，巡察組擬與您進(jìn)行個別談話，請您圍繞以下幾個方面問題，認(rèn)真思考，做好準(zhǔn)備，談問題要具體，力戒空話、套話。

1.對單位領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人和其他班子成員進(jìn)行逐個評價，一是正面簡要評價，二是存在的問題、不足和希望；

2.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。是否存在貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、黨中央和上級黨委決策部署不到位問題；是否存在意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱，立場不堅(jiān)定、旗幟不鮮明問題；是否存在對本地區(qū)本單位發(fā)生的重大問題領(lǐng)導(dǎo)不力、處理不當(dāng)，影響改革發(fā)展穩(wěn)定，給黨的事業(yè)和群眾利益造成損失問題；是否存在團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)、動員、教育群眾能力不足，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠等問題。

3.黨的建設(shè)方面。是否存在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不正常，民主集中制原則執(zhí)行不到位，黨的組織不健全，組織生活制度不落實(shí)，班子不團(tuán)結(jié)、違規(guī)決策、軟弱渙散等問題；是否存在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育薄弱，黨員理想信念動搖、宗旨意識淡漠問題；是否存在干部選拔任用工作導(dǎo)向不正確，違規(guī)用人、任人唯親、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題。

4.全面從嚴(yán)治黨方面，是否存在主體責(zé)任不落實(shí)、監(jiān)督責(zé)任不到位，好人主義盛行，不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)問題；是否存在黨內(nèi)監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé)問題；是否存在維護(hù)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不力，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，違規(guī)違紀(jì)行為多發(fā)等問題。

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面。是否存在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)問題；是否存在中央八項(xiàng)規(guī)定精神不落實(shí)，“四風(fēng)”問題屢禁不止問題；是否存在“雁過拔毛”“小官大貪”“鄉(xiāng)匪村霸”等違反黨的紀(jì)律、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題；是否存在懶政怠政不作為、違反政策亂作為、謀取私利妄作為、侵害群眾利益胡作為，以及作風(fēng)不民主、處事不公平、履職不廉潔、行為不守紀(jì)等問題。

6.你分管或負(fù)責(zé)的領(lǐng)域（部門）存在哪些廉政風(fēng)險和不良反映，20XX年以來是否發(fā)生違紀(jì)違法問題？管轄范圍內(nèi)群眾議論較多的領(lǐng)導(dǎo)干部還有哪些？你感覺不踏實(shí)需要巡察組重點(diǎn)關(guān)注的人和事還有哪些？

7.對巡察工作的意見和建議。

8.其他需要反映的問題。

巡察組談話提綱及回答篇四

一、巡察組談話提綱

開場白：

感謝被巡察單位對巡察工作的支持和配合。

簡要介紹巡察的目的和意義。

被巡察單位的基本情況：

請被巡察單位簡要介紹其基本情況，包括人員構(gòu)成、主要職責(zé)、工作亮點(diǎn)等。

黨的建設(shè)情況：

請被巡察單位介紹黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面的情況。

是否存在“四風(fēng)”問題？如有，請具體說明。

執(zhí)行黨的紀(jì)律情況：

請被巡察單位介紹在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的情況。

是否存在違反黨的紀(jì)律的行為？如有，請具體說明。

存在的問題和困難：

請被巡察單位坦誠地反映在工作中存在的問題和困難，以及需要巡察組幫助協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。

建議和意見：

請被巡察單位對巡察工作提出寶貴的建議和意見，以便巡察組更好地開展工作。

結(jié)束語：

感謝被巡察單位的配合和支持。

表示巡察組將認(rèn)真整理和分析被巡察單位的意見和建議，為后續(xù)的巡察工作提供參考。

二、回答模板

對于巡察組提出的問題和建議：

我們將認(rèn)真對待巡察組提出的問題和建議，深刻反思，積極整改。

對于存在的問題，我們將制定具體的整改措施和時間表，確保問題得到及時解決。

我們將加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，確保黨的各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。

我們感謝巡察組的關(guān)心和指導(dǎo)，希望巡察組能夠繼續(xù)給予我們支持和幫助。

請注意，以上僅為參考模板，實(shí)際回答時應(yīng)根據(jù)巡察組的具體問題和被巡察單位的實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整。同時，回答應(yīng)真實(shí)、客觀、坦誠，避免虛假和夸大。

巡察組談話提綱及回答篇五

區(qū)委巡察組談話提綱

（談話對象用）

按照區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，區(qū)委第X巡察組于2019年X月X日至X月X日對XXX開展巡察。請你本著對黨忠誠，對組織、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，說真話、講實(shí)情。隱瞞不報或者故意提供虛假情況的，將依紀(jì)依規(guī)處理。談話內(nèi)容，我們會嚴(yán)格保密，也請你不要外傳。

1.圍繞黨的政治建設(shè)，重點(diǎn)談?wù)劸S護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。一是談?wù)劸S護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。二是談?wù)剤?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。三是談?wù)勜瀼芈鋵?shí)黨的十九大精神和中央、省委、區(qū)委重大決策部署情況。

2.圍繞黨的思想建設(shè)，重點(diǎn)談?wù)剬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況。一是談?wù)勆钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況。二是談?wù)劺卫握莆拯h對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)情況。

3.圍繞黨的組織建設(shè)，重點(diǎn)談?wù)勥x人用人和基層黨組織建設(shè)情況。一是談?wù)勥x人用人方面問題。二是談?wù)劵鶎狱h組織建設(shè)方面問題。三是談?wù)劚締挝徽紊鷳B(tài)、執(zhí)行換屆紀(jì)律等方面問題。

4.圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)談?wù)務(wù)?ldquo;四風(fēng)”問題的情況。一是談?wù)劼鋵?shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神情況。二是談?wù)?ldquo;四風(fēng)”方面突出問題。三是談?wù)勌貦?quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

5.圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)，重點(diǎn)談?wù)匋h規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況。一是談?wù)劸S護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。二是談?wù)勆罨\(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況。三是談?wù)剰?qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況。

6.圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，重點(diǎn)談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。一是談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況。二是談?wù)務(wù)稳罕娚磉吀瘮栴}的情況。三是談?wù)劼鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”情況。四是談?wù)勗谀壳扒闆r下，還有哪些重點(diǎn)人和事未得到查處，哪些人可能還隱藏著各類腐敗問題，還有哪些膽大妄為最不放心的人。

7.談?wù)剬ρ惨曊那闆r的看法。XXX黨委（黨組）對上輪省委巡視發(fā)現(xiàn)的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章；上輪巡視移交的問題線索是否認(rèn)真處置、核查，上輪巡視反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部是否依然有反映或者有新的反映，特別是把省委、市委、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)和批示的問題是否作為重中之重，一項(xiàng)一項(xiàng)“對賬”，是否出現(xiàn)做選擇、打折扣、搞變通，大事化小、小事化了的情況。

8.談?wù)勀銈儐挝坏姆鲐毠ぷ鳌Ｖ攸c(diǎn)談?wù)勛隽四男┦?，存在哪些不足?/p>

9.請您對XXX黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子以及班子成員作簡要評價。

10.您自己有什么問題要向巡察組說明；另外，您還有其它哪些問題要向巡察組反映?

巡察組談話提綱及回答篇六

 一、對班子的整體評價班子是否團(tuán)結(jié)和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力；還有哪些不足，有哪些建議。

二、班子成員及個人評價

1、對領(lǐng)導(dǎo)人員個人簡要評價，主要是其執(zhí)行政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面好的口碑。

2、領(lǐng)導(dǎo)人員個人是否存在以下問題：主要是其執(zhí)行政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，特別是培植私人勢力，拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙；個人或合伙購置機(jī)械、設(shè)備、車輛租賃給企業(yè)內(nèi)部使用；使用親友、利益勞務(wù)隊(duì)伍；用公款支付或者報銷應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費(fèi)用；違反規(guī)定多領(lǐng)工資、獎金和補(bǔ)貼、兼職取酬；大操大辦婚喪喜慶事宜、收受禮金；公車私用、多占福利房；生活作風(fēng)不檢點(diǎn)；違反原則阻擾案件查處或有案不查袒護(hù)、包庇違紀(jì)違法人員；領(lǐng)導(dǎo)人員親屬違反任職回避和公務(wù)回避規(guī)定等方面的問題或不足。

三、全面從嚴(yán)治黨方面

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)方面

1、在黨的政治建設(shè)方面，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全公司，協(xié)調(diào)各方，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用；是否存在上有政策，下有對策，虛偽應(yīng)付、實(shí)不作為問題；是否存在個人主義、分散主義、自由主義、

本位主義、好人主義、宗派主義、圈子文化、碼頭文化，搞兩面派、做兩面人等問題；是否存在違反“五個必須”要求，搞“七個有之”的問題。

2、在黨的思想建設(shè)方面，是否把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)；是否扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；是否張存在學(xué)做“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題。

3、在黨的組織建設(shè)方面，是否堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向；是否嚴(yán)格按黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事；是否存在醞釀動議等環(huán)節(jié)存在“一把手”說了算等問題；是否存在打招呼、遞條子，干預(yù)干部選拔任用等問題；是否存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏等問題；是否存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題；是否完善企業(yè)黨建工作責(zé)任制度體系、企業(yè)黨建工作述職評議、考核評價、問責(zé)等制度；是否按規(guī)定配齊黨務(wù)人員；是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題；是否存在黨組織“應(yīng)建未建”以及基層黨政領(lǐng)導(dǎo)未交叉任職等問題。

（二）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

1、對黨委履行主體責(zé)任簡要評價。主要是黨委認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，深入推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)

和反腐敗斗爭；落實(shí)巡察工作主體責(zé)任，加強(qiáng)對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)；推動管黨治黨責(zé)任全面覆蓋、層層傳導(dǎo)；黨委書記履行第一責(zé)任人，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”以及在分管范圍內(nèi)履行第一責(zé)任人責(zé)任等方面好的口碑。

2、黨委履行主體責(zé)任方面。是否認(rèn)真落實(shí)全面主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；是否落實(shí)巡察工作主體責(zé)任，對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)不力；是否推動管黨治黨責(zé)任全面覆蓋、層層傳導(dǎo)不到位；黨委書記是否認(rèn)真履行第一責(zé)任人；班子其他成員是否認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”以及在分管范圍內(nèi)沒有認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任等問題或不足。

3、對紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任簡要評價。主要是紀(jì)委堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，精準(zhǔn)把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，科學(xué)分類處置；能發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了的問題及時報告處置、及時整改問責(zé)；加強(qiáng)紀(jì)律教育、強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行；結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育；發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正，觸犯紀(jì)律立即嚴(yán)肅處理等方面好的口碑。

4、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任方面。是否把紀(jì)律挺在前面，未積極踐行“四種形態(tài)”，做不到寬嚴(yán)相濟(jì)，精準(zhǔn)得當(dāng)；是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了的問題不報告不處置、不整改不問責(zé)；是否加強(qiáng)紀(jì)律教育特別是沒有結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育；是否對發(fā)現(xiàn)苗頭不及時提醒糾正，觸犯紀(jì)律不立即嚴(yán)肅處理，存在適用不當(dāng)，尺度不準(zhǔn)，畸輕畸重等方面的問題或不足。

四、作風(fēng)建設(shè)方面

1、在整治“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，是否認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神；領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)人員是否帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以上率下；是否堅(jiān)持不懈改作風(fēng)，防止享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮；是否存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題；是否存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件、只作批示不抓落實(shí)等重痕跡、輕實(shí)效的形式主義問題；是否存在回避問題，不作為、不盡責(zé)等脫離群眾的官僚主義問題；是否存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否做到嚴(yán)于律已，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員。

2、在執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)方面，是否把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，在選人用人等工作中把好政治關(guān)這個首要關(guān)口；是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線、嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則，黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例等制度；是否加強(qiáng)紀(jì)律教育、強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn)，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。

3、在整治職工群眾身邊腐敗問題，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面，是否仍然存在不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要領(lǐng)導(dǎo)崗位、可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)人員；

4、王曉林案件專項(xiàng)治理工作和整治形式主義、官僚主義工作開展情況。

五、企業(yè)管理方面

1、企業(yè)目前存在的主要的問題、面臨的主要困難是什么。

2、生產(chǎn)經(jīng)營管理存在哪些問題或不足。生產(chǎn)經(jīng)營管理工作是否存在違反規(guī)定決策，搞個人說了算或決策過程不公開、不透明，“三重一大”決策制度落實(shí)不到位問題；是否存在違規(guī)使用和安排親友、關(guān)系、利益勞務(wù)隊(duì)和設(shè)備物資材料供應(yīng)商；是否存在管理人員假公濟(jì)私、貪污受賄、權(quán)錢交易問題等問題。

3、財務(wù)管理存在哪些問題或不足。

4、設(shè)備物資管理（車輛）存在哪些問題或不足。

5、風(fēng)險管理存在哪些問題或不足。

6、職能部門履行監(jiān)督職能存在哪些問題或不足。

7、是否存在損害職工利益情況，工資、社保是否拖欠；

8、還有哪些問題需要反映。

六、建議和意見

巡察組談話提綱及回答篇七

談話人：**。

談話對象：**。

談話內(nèi)容：

**：按照工作安排，黨員之間要開展一對一的談心活動，今天我們在一起談?wù)剬﹂_展”堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動的認(rèn)識，相互之間開展批評與自我批評。

**：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

**：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進(jìn)而提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，樹立黨的形象。我們所的黨員都參加了這次活動，每名黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)作風(fēng)都有了很大進(jìn)步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實(shí)踐活動，與黨員群眾談心，征求大家的意見，對黨組織建設(shè)和單位發(fā)展促進(jìn)很大。

**：現(xiàn)在看來，這種活動太有必要了。

**：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后我們應(yīng)該在上級安排的基礎(chǔ)上廣泛開展。我倆一起搭班子工作，你對我的缺點(diǎn)看的很清，想請你幫我提些意見。

**：我感覺黨員的先進(jìn)性在你身上表現(xiàn)的還不錯，工作標(biāo)準(zhǔn)很高，責(zé)任心很強(qiáng)，也有奉獻(xiàn)精神。但感到你的學(xué)習(xí)抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓(xùn)，借口工作走不開不參加。平時自學(xué)也比較少。另外你作為所長，和所里的同志們談心較少，思想教育工作做的不夠。你也對我提出批評意見吧。

**：我認(rèn)為你在咱們所的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，特別是負(fù)責(zé)的戶政工作成績很好，而且心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點(diǎn)嘛，我覺得有一點(diǎn)需要注意，就是平時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內(nèi)存在陰暗面什么的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻注意自身黨員的身份。

**：好，我一定注意。

巡察組談話提綱及回答篇八

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，縣委巡察組的談話圍繞巡察工作的主要任務(wù)進(jìn)行，具體包括以下幾個方面：

（因人而異，知情人可安排其他場合談）

一、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

1、妄議大政方針；對中央大政方針誰三到四，口無遮攔，發(fā)表違背黨的路線方針政策的文章；

2、對縣委、縣政府決策部署沒有做到令行禁止；搞上有對策、下有政策，執(zhí)行縣委縣政府決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

3、拉幫結(jié)派破壞班子團(tuán)結(jié)；在班子內(nèi)培植私人勢力，以人劃線，搞派別活動；

4、黨員干部參教信教；違規(guī)組織、參加迷信活動，利用宗教反對黨的路線、方針政策；

5、對違反整治紀(jì)律的問題放任不管。搞無原則一團(tuán)和氣。

二、組織紀(jì)律方面

1、違背組織原則；個人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，不服從組織決定，跟組織討價還價以及欺騙組織、對抗組織；

2、不如實(shí)報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)；不報告、不如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)；

3、違規(guī)參加有關(guān)組織；違反規(guī)定參加有關(guān)組織，參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會；

4、違規(guī)辦理出國(境)證件。未經(jīng)批準(zhǔn)出入國(境)。

三、落實(shí)主體責(zé)任方面1、黨委履行主體責(zé)任

(1)開展黨風(fēng)廉政教育、宣傳、警示情況；開展黨風(fēng)廉政教育、宣傳、警示的時間、內(nèi)容、形式和次數(shù)；

(2)傳達(dá)、研究、部署反腐倡廉工作情況；傳達(dá)省市縣有關(guān)反腐倡廉文件和會議精神時間、次數(shù)，專題分析黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題研究部署反腐倡廉工作的時間、形式和范圍；

(3)明確任務(wù)分工、重點(diǎn)工作和具體舉措工作情況；本單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，工作重點(diǎn)和具體舉措；

(4)堅(jiān)持挺紀(jì)在前、抓早抓小情況；執(zhí)紀(jì)情況，有無開展約談提醒、警示教育、公開檢討、通報批評情況

(5)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查考核情況；開展監(jiān)督檢查、考核的主體、內(nèi)容、時間、對象、次數(shù)，以及發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。

(6)支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門開展情況；從事紀(jì)檢監(jiān)察工作人員配備，工作崗位安排及對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作支持情況；

(7)源頭預(yù)防腐敗工作開展情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)情況；

(8)主體責(zé)任清單落實(shí)情況.主體責(zé)任清單落實(shí)的時間、內(nèi)容、措施、效果。

2、黨委書記履行主體責(zé)任情況

(1)牽頭組織實(shí)施反腐倡廉工作情況；黨委書記是否親自傳達(dá)學(xué)習(xí)、分析研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展誡勉約談等工作；

(2)督促檢查反腐敗工作落實(shí)情況；黨委書記是否深入實(shí)際，深入基層了解干部作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律執(zhí)行、以及解決問題情況；

(3)帶頭守紀(jì)做表率情況；帶頭遵守六大紀(jì)律，八項(xiàng)規(guī)定、嚴(yán)格要求配偶、子女及身邊工作人員的情況；

3、班子成員履行主體責(zé)任情況

(1)班子成員是否加強(qiáng)分管領(lǐng)域反腐倡廉工作情況；對分管領(lǐng)域反腐倡廉工作深入了解、分析研究、督促檢查、推動落實(shí)

(2)帶頭守紀(jì)律做表率情況；帶頭守紀(jì)做表率情況；帶頭遵守六大紀(jì)律，八項(xiàng)規(guī)定、嚴(yán)格要求配偶、子女及身邊工作人員的情況；

四、落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任方面

1、開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作情況；年度開展監(jiān)督檢查的時間、內(nèi)容、人員、方式，以及發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況；

2、落實(shí)紀(jì)律審查“四種形態(tài)”情況；開展函詢約談、批評教育、組織處理情況

3、案件查辦情況；群眾投訴、上級交辦轉(zhuǎn)辦件的辦理情況，有沒有處理問責(zé)的情況，或處理過輕的問題；

4、加強(qiáng)對班子及其成員監(jiān)督的情況。紀(jì)檢監(jiān)察干部對班子成員及分管領(lǐng)域發(fā)生的苗頭性問題提醒溝通情況。

五、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神

1、“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況；三公經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)增減、經(jīng)費(fèi)支出與預(yù)算，有沒有公款吃喝、公款旅游，公款送禮的問題;

2、違規(guī)公務(wù)接待情況；詢問差旅費(fèi)報支程序；

3、違規(guī)使用管理公務(wù)用車；車改后保留公車數(shù)量，公車使用程序；

4、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼情況；近幾年有沒有發(fā)放津貼不貼，獎金，發(fā)放了多少；

5、違規(guī)辦理婚喪喜慶事宜；有沒有違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜，或不按規(guī)定報告婚喪喜慶事宜，單位是否建立兩報告一承諾制度；

6、違規(guī)接受高消費(fèi)娛樂活動；(含出入私人會所，一桌餐)，用公款參與或違規(guī)接受服務(wù)對象安排歌廳、舞廳、健身等高消費(fèi)娛樂以及出入私人會所，一桌餐吃請的活動。

7、違規(guī)接受禮品禮金；有沒有違規(guī)接受管理和服務(wù)對象禮品禮金、消費(fèi)卡、購物卡、紅包的問題，具體有那些人;

8、作風(fēng)建設(shè)情況；干部職工是否存在慵懶散、不作為、慢作為、吃拿卡要的問題。

六、廉潔紀(jì)律方面

1、工程建設(shè)審批方面； 

（一）工程建設(shè)審批情況；近年來坐了哪些工程，資金多少，有沒有經(jīng)立項(xiàng)、用地規(guī)劃審批、有沒有公開招投標(biāo)或肢解工程規(guī)避招投標(biāo)程序等

（二）違規(guī)插手工程情況，有沒有領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼，插手，侵吞國有、集體自產(chǎn)、以權(quán)謀私或?yàn)橛H友牟利情況；

（三）資產(chǎn)管理方面，近幾年有沒有購買政府采購目錄的物品，是否經(jīng)過政府釆購，處理了哪些資產(chǎn)（公車）資產(chǎn)處置是否合規(guī)；

2、違規(guī)兼職方面，有沒有領(lǐng)導(dǎo)干部在下屬企業(yè)兼職、取酬、或違規(guī)辦企業(yè)從事盈利性活動；

3、執(zhí)行“六個不直接分管”規(guī)定方面，分管財務(wù)、人事、大宗物品采購、行政審批、行政執(zhí)法、工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)分別是誰，有沒有一把手直接分管，一把手有沒有執(zhí)行重大事項(xiàng)末位表態(tài)制；

4、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定方面，財務(wù)報賬程序，要那些程序和憑證。

七、違反選人用人規(guī)定方面

1、超職數(shù)配置方面，對照被巡察單位花名冊，詢問干部配置情況，有多少個中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部分配是否與三定方案一致。

2、違規(guī)使用方面，有沒有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)提拔親屬的問題

3、違法程序選拔任用干部，有沒有提拔干部不經(jīng)班子集體研究，少數(shù)人決定干部任免現(xiàn)象。

4、人員混崗使用方面，有沒有事業(yè)編制干部擔(dān)任公務(wù)員崗位領(lǐng)導(dǎo)；