巡察組談話提綱回答(模板18篇)

總結(jié)可以幫助我們從繁雜的信息中提取出重要的內(nèi)容，更好地理解和應(yīng)用。在寫總結(jié)時，可以采用一些圖表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等輔助手段，使得總結(jié)更加直觀和易于理解。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。

巡察組談話提綱回答篇一

巡察談話是黨的巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是通過與被巡察對象直接對話，實地了解情況，深入核查問題，挖掘線索的重要手段。因此，巡察談話提綱的編寫十分重要。在我參與巡察工作的過程中，我深感巡察談話提綱具有重要的指導作用，同時也需要在實踐中不斷完善和提升。以下是我對巡察談話提綱的一些心得體會。

首先，在編寫巡察談話提綱時，要注重目標明確。巡察談話提綱的目標是通過與被巡察對象對話，了解問題的線索及其背后的原因。因此，在提綱中應(yīng)明確所要了解的核心問題，避免提出過于寬泛、模糊的問題。例如，對一個單位可能存在貪污腐敗問題，我們可以針對涉及貪污的具體案例進行詢問，了解其背后的腐敗漏洞和原因，而不是簡單地問“是否存在貪污問題”。

其次，在編寫巡察談話提綱時，要綜合運用各種調(diào)查手段。剛開始參與巡察工作時，我往往只依賴提綱上的問題進行詢問，沒有靈活運用其他調(diào)查手段。然而，在實踐中我發(fā)現(xiàn)，有時候被巡察對象并不愿意主動提供相關(guān)信息，這時就需要我們通過其他渠道獲取信息，如查閱資料、訪談其他相關(guān)人員等。只有在信息來源多元化的基礎(chǔ)上，我們才能更全面、準確地了解問題的真相。

第三，在編寫巡察談話提綱時，要注重積極引導被巡察對象的回答。有時候，被巡察對象可能會隱瞞問題或回避回答關(guān)鍵問題。在這種情況下，我們作為巡察人員，應(yīng)該善于引導被巡察對象深入反思和剖析問題，幫助其認識到問題的嚴重性和危害影響。例如，在面對某個可能存在貪污問題的人員時，我們可以提出諸如“是否存在違規(guī)得利”的問題，引導其積極思考與回答。通過引導，我們可以逐步高度涉案人員的態(tài)度和行為，推動問題的查清與整改。

第四，在編寫巡察談話提綱時，要注重科學性和操作性。提綱中的問題要有針對性，既能夠從不同側(cè)面全面了解問題，又能夠比較好地引導被巡察對象的回答。這就要求提綱的問題既要具備科學性，即基于對問題的研究和分析，又要具備操作性，即能夠在實施巡察談話時進行操作。例如，在面對財務(wù)管理問題時，我們可以將提綱中的問題分為賬務(wù)核對、資金使用和報銷流程等方面，以確保全面了解財務(wù)管理問題。

最后，編寫巡察談話提綱要注重與實際工作相結(jié)合。巡察談話提綱的編寫不僅要針對不同工作領(lǐng)域差異進行調(diào)整，還要針對不同的巡察對象進行個性化編寫。我們要根據(jù)巡察對象的特點、疑點和重點，有針對性地調(diào)整提綱的內(nèi)容和問題，以使巡察談話更加精準、有效。同時，對于提綱的修訂，我們應(yīng)該結(jié)合實踐經(jīng)驗進行總結(jié)，及時反饋問題和調(diào)整不足之處，以不斷完善和優(yōu)化巡察談話提綱的編寫。

總之，巡察談話是黨的巡察工作中不可或缺的環(huán)節(jié)，而巡察談話提綱是巡察談話的重要依據(jù)。在編寫巡察談話提綱時，我們要注意目標明確、綜合運用各種調(diào)查手段、積極引導被巡察對象的回答、注重科學性和操作性以及與實際工作相結(jié)合。只有不斷完善和提升巡察談話提綱的編寫，我們才能更好地開展巡察工作，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更加顯著的成效。

巡察組談話提綱回答篇二

巡察談話是一種有效的制度安排，用于監(jiān)督黨員干部行為，并發(fā)現(xiàn)問題、推動工作改進。巡察談話提綱是在實踐中總結(jié)出來的一套指導性文件，它的出現(xiàn)為巡察工作的順利開展提供了指導和支持。巡察談話提綱的制定和使用，將對巡察工作的深入推進起到至關(guān)重要的作用。

巡察談話提綱作為一種工具，具有多種功能。首先，它可以幫助巡察人員更加有針對性地進行調(diào)查，將工作重點放在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)問題和隱患。其次，巡察談話提綱規(guī)定了談話內(nèi)容的范圍和要求，使得巡察過程更加規(guī)范和清晰。此外，巡察談話提綱還要求巡察人員在談話中遵循一定的原則，如堅持實事求是、堅持問題導向等，使談話更加有針對性和有效性。

在實踐中，巡察談話提綱發(fā)揮了重要的作用，取得了一些顯著的效果。首先，巡察談話提綱的使用幫助巡察人員提高了工作效率。提綱中的問題清單，對問題的發(fā)現(xiàn)有很大的幫助，巡察人員可以根據(jù)問題清單進行全面的調(diào)查和研究，提前了解被巡察對象的問題和風險點，從而更加有針對性地開展工作。其次，巡察談話提綱的使用促進了談話的規(guī)范化和研究化。巡察人員在談話中按照提綱進行，遵循一定的原則和方法，使得談話更加深入和有序，為問題的發(fā)現(xiàn)和整改提供了有力支持。

盡管巡察談話提綱取得了一些積極的效果，但也存在一些不足之處。首先，提綱的內(nèi)容和制定過程還需要進一步完善。有些部門和地區(qū)制定的提綱過于簡略和籠統(tǒng)，無法真正指導工作。其次，提綱的執(zhí)行情況還不夠理想。一些巡察人員在談話中沒有嚴格按照提綱要求進行，導致了談話效果的降低。因此，為了更好地發(fā)揮巡察談話提綱的作用，應(yīng)進一步完善提綱內(nèi)容，加強對提綱執(zhí)行情況的檢查和評估，并適時進行修訂和更新。

巡察談話提綱作為一種重要的工作指導文件，對于推動巡察工作的開展具有重要意義。它幫助巡察人員更加有針對性地進行調(diào)查和研究，發(fā)現(xiàn)問題、推動改進；同時，它規(guī)范了巡察談話的過程和方法，提高了談話的效果和深度。然而，提綱的完善和執(zhí)行還需要進一步努力，才能更好地發(fā)揮其作用。只有不斷改進和完善，才能使巡察談話提綱更加符合實際，更有力地推動黨的巡察工作的順利進行。

巡察組談話提綱回答篇三

學習心得學習筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導干部在線學習存在他人代學等形式主義現(xiàn)象。

我們黨歷來重視理念學習。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。黨委(黨組)把貫徹學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學習的表率作用不明顯。中心組學習形式單一，主要以集體學習、專題研討、個人自學為主，且參學率達不到100%，學習記錄也不完整。2、學習的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學習書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導干部學習有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責任，不存在上述問題。

黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。

9.你認為本單位領(lǐng)導班子和班子成員是否存在學用“兩張皮”，形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。

開題主題教育，切忌學用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導干部在主題教育學習時，針對性不強。沒有針對一線干警開展***新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，部分黨支部沒有圍繞學習新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。

巡察組談話提綱回答篇四

談話前，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫、家庭狀況、學習簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。

年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。

在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。

個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達到保護談話對象的目的。

這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導在評審現(xiàn)場干預票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。

為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。

巡察組談話提綱回答篇五

首先，感謝您對***市委巡察工作的支持！現(xiàn)受***市委委托，我們代表***市委第四提級交叉巡察組和你進行談話，請你一定要本著對黨忠誠，對組織負責、對人民負責、對自己負責的態(tài)度，實事求是、客觀全面地反映問題。如對反映的問題不便說或難以說清楚的，也可以書面、郵件等形式提供反映材料。你所反映的問題和提供的材料我們將嚴格保密，不會對外泄露，同時，我們所談內(nèi)容也請你嚴格保密。

談?wù)勛约汉图覍僮优诮逃?、就業(yè)、購房（幾套房產(chǎn)，位置、面積）、投資入股、到國（境）外定居等情況。

2.局黨組如何貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則的？還存在哪些問題？

3.結(jié)合本局實際，開展政治性警示教育情況。存在哪些不足？

4.局黨組是否能夠履行管黨治黨的政治責任？在凈化政治生態(tài)工作中存在哪些問題？

1．簡要談?wù)剬W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體做法。

1.評價一下局黨組黨的組織生活情況。

2.局黨組落實民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度方面存在哪些不足？

4.局黨組是否重視基層黨組織建設(shè)？如何做的？存在哪些問題或不足？

5.評價一下2017年以來干部選拔任用工作，主要談一談存在問題和不足。

2.是否存在頂風違紀、隱性“四風”回潮變種等方面的問題，具體表現(xiàn)，舉例說明。

3.在“三重一大”決策等重點環(huán)節(jié)中，是否存在以權(quán)謀私、貪污賄賂、利益輸送等方面的問題，具體表現(xiàn)，舉例說明。

4.是否存在領(lǐng)導干部違規(guī)從事營利性活動，以個人或他人名義經(jīng)商辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬、從事有償中介活動，具體表現(xiàn)，舉例說明。

5.在漏報、瞞報個人有關(guān)事項、“裸官”等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

6.在借婚喪嫁娶贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及旅游健身娛樂安排等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

7.領(lǐng)導干部作風不實、濫用職權(quán)等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

8.在紀律渙散，不守規(guī)章，高高在上，遇到問題推諉扯皮、吃拿卡要、與民爭利等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

9.在弄虛作假、欺上瞞下，熱衷享樂、沉迷奢侈，違規(guī)出入私人會所、參與賭博，從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

10.局黨組及其成員，在整治“四風”工作中存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象等方面的具體表現(xiàn)；面對各類“四風”現(xiàn)象，局黨組不擔當、不作為、懶政怠政等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

11.本局在干部作風建設(shè)方面還存在哪些突出問題？有哪些突出的人和事？

局黨組落實主體責任落實監(jiān)督責任和領(lǐng)導干部落實“一崗雙責”方面存在哪些問題？

結(jié)合上述方面的內(nèi)容，逐一談?wù)勵I(lǐng)導班子成員風險點在哪，存在哪些風險及比較突出的問題；簡要評價一下你本人存在的問題和不足。

對其他班子成員（含其他副科級干部）逐一進行評價。突出每個人的特點（必須寫出優(yōu)缺點），準確畫像，不要泛泛而談。

提示：1.對談話提綱所列出的問題，要按答題式逐一回答，書寫要工整，談話時個人將談話提綱交給巡察組談話人。

2.不便于書面回答的問題或情況，談話時可向巡察組當面反映。

1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想上、政洽上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進黨風廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導責任;是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;是否如實填報領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。

題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導班子特別是主要負責人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定;集體領(lǐng)導與個人分工負責的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴重不團結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

談話前，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫、家庭狀況、學習簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。

年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。

在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。

個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達到保護談話對象的目的。

這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導在評審現(xiàn)場干預票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。

為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。

依照省委工作安排，省委第一巡視組將對汕頭市黨政領(lǐng)導班子及其成員進行為期二個月的巡視。根據(jù)巡視工作要求，現(xiàn)將談話提綱發(fā)放給您，請您從以下幾個方面做好談話準備。

五、關(guān)于干部選拔任用方面主要包括：市黨政領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，提高選人用人公信度的情況；在縣、鎮(zhèn)、村換屆中有無拉票賄選、跑官買官、突擊提干等違紀違規(guī)行為；六、對市黨政領(lǐng)導班子成員個人“德、能、勤、績、廉”情況的基本看法。請您結(jié)合以上6個方面，談?wù)剬κ悬h政領(lǐng)導班子自2008年以來工作的總體看法，存在的問題與不足，以及對工作的建議和期望。感謝您對我們工作的支持與配合。

巡察組談話提綱回答篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

1.你認為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

作為法院領(lǐng)導干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導干部樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)、堅定“四個自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個維護”(堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導)，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

2.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人;“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴品格。對于黨員領(lǐng)導干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺;能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠，在踐行習近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。

“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀律的核心內(nèi)容?！八膫€服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅持“四個服從”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風清氣正。

“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習近平總書記指出的無視政治紀律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強的現(xiàn)實針對性。單位領(lǐng)導干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。

3.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在將“四個意識”當口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團團伙伙，嚴重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

增強“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養(yǎng)的基本標準。本單位黨員領(lǐng)導干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

4.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在政治紀律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。

請示報告制度是加強黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀律、組織紀律、工作紀律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴格請求報告制度規(guī)定，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。

5.你認為本單位黨員領(lǐng)導干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。

巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實和推進全面從嚴治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。

6.你認為黨委(黨組)是否把學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)?是否存在理論學習學深悟透、入腦入心不夠;中心組學習制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學習不討論、以會代學等現(xiàn)象;調(diào)研報告、學習心得、學習筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象;領(lǐng)導干部在線學習存在他人代學等形式主義現(xiàn)象。

我們黨歷來重視理念學習。中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。黨委(黨組)把貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學習的表率作用不明顯。中心組學習形式單一，主要以集體學習、專題研討、個人自學為主，且參學率達不到100%，學習記錄也不完整。2、學習的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學習書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導干部學習有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責任，不存在上述問題。

黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。

9.你認為本單位領(lǐng)導班子和班子成員是否存在學用“兩張皮”，形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現(xiàn)?請舉例說明。

巡察組談話提綱回答篇七

1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想上、政洽上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進黨風廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導責任;是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;是否如實填報領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。

題;是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導班子特別是主要負責人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定;集體領(lǐng)導與個人分工負責的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴重不團結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

巡察組談話提綱回答篇八

1、xxx黨政領(lǐng)導班子及其成員在執(zhí)行上級黨委決策部署上是否存在打折扣、做選擇、搞變通等上有政策、下有對策的行為？請舉例說明。

2、xxx黨政領(lǐng)導班子及其成員對本地區(qū)發(fā)生的重大問題和重大事項時是否存在領(lǐng)導不力、處理不當，影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定，給黨的事業(yè)和群眾利益造成損失的行為？請舉例說明。

3、您認為xxx領(lǐng)導班子及其成員貫徹落實縣委經(jīng)濟社會發(fā)展決策部署和工作任務(wù)方面存在哪些問題？是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題；是否存在脫離實際、脫離群眾亂上項目，造成嚴重損失，利益輸送、收受賄賂等問題，以及其他違規(guī)、違紀、違法等問題？請舉例說明。

4、您認為xxx領(lǐng)導班子及其成員貫徹落實脫貧攻堅決策部方面存在哪些問題？是否存在是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題？請舉例說明。

5、您認為xxx領(lǐng)導班子及其成員貫徹落實生態(tài)環(huán)保工作方面存在哪些問題？是否存在責任和措施落實不到位，制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為不堅決不主動，造成環(huán)境污染嚴重等問題？請舉例說明。

10、黨委在重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金的使用事項決策上，是怎么決定的？是否存在違反民主集中制原則，搞“一言堂”的行為？請舉例說明。

12.您認為xxx工作中目前存在的最大問題是什么？為什么？有什么建議。

當前干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題和矛盾是什么？請舉例說明。

16.請對xxx黨政領(lǐng)導班子及其成員逐一作簡要評價，主要談缺點和存在的不足，自己的分管領(lǐng)導要重點談。

17.請對yy村“三委”工作做出客觀評價，列舉出最少三條該村存在的突出問題，并對“三委”負責人分別做出簡要評價，主要談缺點和存在的不足。

18.請對zz村“三委”工作做出客觀評價，列舉出最少三條該村存在的突出問題，并對“三委”負責人做出簡要評價，主要談缺點和存在的不足。

19.請結(jié)合個人主要工作職責，談?wù)劰ぷ髦写嬖诘耐怀鰡栴}和改進工作的建議。

20.談?wù)?8個村委群眾反映最為集中的問題有哪些？

巡察組談話提綱回答篇九

按照縣委工作安排部署，縣委第二巡察組對你鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察。巡察組將與你進行個別談話，請根據(jù)下列提綱認真做好準備，實事求是地向巡察組反映，只談問題，不談成績。

對鎮(zhèn)班子：

1.在“六項紀律”（政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活）方面最突出的問題是什么？

3.落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任方面存在哪些突出問題？

4.在村社區(qū)“兩委”班子建設(shè)上，是否存在軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的問題?

巡察組談話提綱回答篇十

檢查對話是檢查工作的重要環(huán)節(jié)，也是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要途徑。然而，檢查對話不是紀律審查，更不用說司法調(diào)查了。在實踐中，對話人員應(yīng)準確定位檢查對話，掌握對話的態(tài)度、方法和方法。

一、立足政治檢查是全面從嚴治黨延伸到基層的重要途徑。

突出檢查工作中的政治檢查，注重全面從嚴治黨，堅持全方位、全過程、全覆蓋，包括各黨員、各黨組織。

在檢查談話中宣傳黨的路線、政策和政策。檢查的過程也是宣傳黨的路線、政策和政策的過程。在檢查談話中積極宣傳黨中央檢查的政策精神，不僅可以消除干部和群眾的誤解，還可以為檢查工作的順利發(fā)展提供輿論支持。

巡察談話中理順黨員干部的情緒，化解矛盾。談話中，有的黨員干部并不是都有具體問題來反映，但圍繞一些涉及個人利益的問題，比如在干部任用、職稱評定、個別改革方案等方面存在困惑，有時會愿意向巡察組談話人員傾訴。這些問題看似與巡察工作無關(guān)，但卻事關(guān)被巡察單位穩(wěn)定發(fā)展的大局，這就要求巡察組的談話人員要有大局意識和擔當精神，處理好局部和整體的關(guān)系，把地方、部門的利益與中心工作和整體利益緊密結(jié)合起來分析判斷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時，結(jié)合政策法規(guī)積極理順黨員干部的情緒、化解矛盾。

巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)。黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等三大問題，在被巡察單位中普遍存在，也是一些被巡察單位的共性問題。這些問題在巡察談話中較容易被發(fā)現(xiàn)和印證。針對反映出的種種問題，巡察組可及時責成有關(guān)單位即知即改，增強巡察工作的嚴肅性、政治性，并且對共性問題分析梳理，可以形成有價值的報告供上級黨組織參考借鑒。

二、準確站位、靈活應(yīng)對是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。

巡察談話是談話人和被談話人互動的動態(tài)過程，談話人既要占據(jù)主動，又要調(diào)動被談話人的積極性,因此，站位準確、隨機應(yīng)變，更能激發(fā)談話對象的興趣，更容易為發(fā)現(xiàn)問題線索創(chuàng)造條件。

創(chuàng)新談話思維，要敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式。有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，教條木訥，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，增加一些個性設(shè)計，在原則和紀律范圍內(nèi)活學活用、生動活潑、收放自如。

巡察組談話提綱回答篇十一

今天，為大家推薦的是“日新月異”系列文章，第514期。

“日新月異”系列文章是為滿足文友實際需求，助力文友快速進步，使文友能夠開眼界、應(yīng)急需、干巧活、少熬夜而推出的一個實用系列。

日新月異意為：每天都在更新，每月都有變化。這個系列主要共享各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導最新公開發(fā)表的講話。

這里有兩個要點，一個是新，主要是指這些講話一般是在一周內(nèi)發(fā)表，一般最長不超過半個月；另一個是講話，不是理論或心得文章，對于文友起草應(yīng)時應(yīng)景的領(lǐng)導講話稿，更具有參考價值。

這些講話以市級和縣級為主，能夠最大程度為基層文友“搖旗吶喊、排憂解難”。希望各位文友能夠從這個系列的文章中汲養(yǎng)受益，迅速進步和提高，輕松邁入“筆桿子”的殿堂。

在安全警示教育大會上的講話提綱。

河南能源董事長。

（2020年7月19日）。

各位領(lǐng)導、同志們：

今天，我們在這里召開“7?19”安全警示教育大會，主要目的是通過深刻汲取近年來發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓，特別是義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，動員大家認清形勢，自我加壓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認識問題，進一步加強安全教育，增強安全意識，強化責任落實，全力打贏安全攻堅戰(zhàn)。

去年義馬氣化廠發(fā)生“7?19”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應(yīng)急管理廳、省政府國資委、省工信委的部署要求，集團上下圍繞吸取“7?19”事故教訓，痛定思痛，深刻反思，尤其是進入今年以來，集團上下認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全面提升安全政治站位，堅守紅線、底線，通過組織召開民主生活會、開展安全生產(chǎn)“四問四答”等活動，認真剖析在安全工作中存在的深層次問題，制定了一系列扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面的有效舉措。樹牢安全“零”理念，層層壓實各級安全生產(chǎn)主體責任，全面強化安全環(huán)保目標管理，嚴格安全“零”目標考核，扎實推進重大風險管控和災害治理，深入開展安全生產(chǎn)專項整治，整體實現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

雖然“7?19”事故至今已經(jīng)過去了1年時間，筆掃千軍整理，但事故景象仍歷歷在目，令人心痛，一想到事故對那么多職工和家庭帶來難以彌合的創(chuàng)傷，就會感到內(nèi)疚萬分，寢食難安。事故帶給我們的教訓太深刻，造成的負面影響太大。“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”，6月12日全省專門召開安全生產(chǎn)以案促改警示教育會議，深刻剖析了“7?19”事故教訓和原因，這起事故再次警示我們，安全生產(chǎn)大如天，領(lǐng)導責任重如山，任何僥幸心理和不負責任的態(tài)度都可能釀成大禍，每一次安全生產(chǎn)事故都是對人民的犯罪。我們要通過開展安全警示教育，真正把“7?19”事故當做一座警鐘，時時刻刻懸在我們頭上，牢記事故教訓，從思想上、行動上筑牢安全防線，切實增強做好安全工作的責任感和使命感，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

為深刻汲取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，銘記歷史，警示現(xiàn)在，從今年開始，以后每年的7月19日就定為集團公司“安全警示日”，就是要做到警鐘長鳴，引以為戒。同時向全體干部職工傳遞一個強烈的信號，表明我們堅守安全紅線底線的決心，動員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事來抓，堅決抓實抓牢抓好。

下面，就深入開展好安全警示教育活動，切實抓好集團公司當前安全生產(chǎn)工作，再強調(diào)以下幾點意見：

開展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動，是堅持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級領(lǐng)導干部一定要提高政治站位，認真領(lǐng)會習近平總書記在今年全國“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”講話的深刻內(nèi)涵，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風把上級安全工作的決策部署落到實處。

十八大以來，習近平總書記就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述，指出“各級黨委和政府特別是領(lǐng)導干部要牢固樹立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系，堅持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個方面、每一個部門、每一個企業(yè)都放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”，“要堅持防患于未然，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責任制，做到不打折扣、不留死角、不走過場，務(wù)必見到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，提供了根本遵循。開展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓，舉一反三，警鐘長鳴，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

2009年至2019年，河南能源化工集團共發(fā)生煤礦事故18起、死亡57人，化工事故4起、死亡20人。其中較大以上事故6起，死亡56人；按事故類型劃分：煤礦方面，瓦斯突出事故6起38人，頂板事故4起4人，沖擊地壓事故2起8人，運輸事故4起4人，透水事故1起1人，著火事故1起2人；化工方面，爆炸事故1起15人，中毒窒息事故2起4人，高空墜落事故1起1人。

這些殘酷的數(shù)字背后，給我們遇難的職工和家屬帶來了無法彌補的傷痛，也給我們帶來了沉痛教訓。集團公司上下一定要以這些事故為案例，緊密結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作實際，做到以案明紀、以案說法、以案履責，找準癥結(jié)、精準施治，把最本質(zhì)的問題、最核心的原因、最突出的危害、最深刻的教訓講清楚，有針對性地提出整改措施，推動實現(xiàn)以案促改、以案促教、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，要嚴格按照上級和集團公司《吸取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓深入開展以案促改警示教育方案》部署，重點開展好以下警示教育活動：

一是召開專題民主生活會。各級黨委要召開安全生產(chǎn)專題民主（組織）生活會，通過對照集團公司尤其是本單位歷史上發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓，對照義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓，在思想上、作風上、管理上、體制機制上，深入查擺在貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問題，引導全體黨員干部從講政治的高度進一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，系統(tǒng)謀劃更加務(wù)實得力的安全管理舉措，為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

二是開展大反思、大討論、大整改活動。動員全體干部職工，在基層黨支部、區(qū)隊（車間）班組層面要開展大反思、大討論、大整改活動，各基層區(qū)隊（車間、班組）黨支部都要形成討論小組，討論問題，給出答案。要堅持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門的問題，又思考和討論自身的問題。通過開展大反思、大討論、大整改活動，讓全體干部職工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震動共鳴和警醒，進一步提高對安全工作重要性的認識，教育引導全體職工牢固樹立紅線意識，樹牢安全理念，改進工作作風，堅決做到“不安全、不生產(chǎn)”。

三是開展好“九個自查”活動。各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴格等問題，做好“九個自查”：一查紅線意識和底線思維是否牢固樹立；二查安全生產(chǎn)主體責任是否落實；三查“三管三必須”是否到位；四查安全檢查是否有真空；五查審批制度和決策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大風險管控是否到位；八查重大隱患治理是否到位；九查領(lǐng)導干部是否勇于擔當。通過“九個自查”認識當前存在的問題、不足及危害性，列出問題清單，查找原因，追溯根源。根據(jù)查擺問題，分析問題及原因，結(jié)合工作實際，制定切實可行的整改方案，落實整改措施、明確整改重點、落實整改責任，邊查邊改、邊整邊改。

開展安全生產(chǎn)三年專項整治是經(jīng)習近平總書記親自批準的，是安全生產(chǎn)領(lǐng)域一項重大政治任務(wù)，也是深入貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神的具體行動。按照上級部署，經(jīng)過集團公司認真研究，已經(jīng)制定印發(fā)了《集團公司安全專項整治三年行動方案》，共包括1個總方案、2個專題方案和和6個專統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段，保證安全投入到位，做到按需投入，推動重大災害治理到位。

堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，持續(xù)推進安全基礎(chǔ)建設(shè)。一是實現(xiàn)裝備先進，全面推進“四化”建設(shè)，充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備、新工藝對安全生產(chǎn)的重要支撐作用，全力建設(shè)“智慧礦山”和“智能工廠”。二是實現(xiàn)素質(zhì)過硬，嚴格準入，加強培訓和培養(yǎng)，全面推進職工素質(zhì)能力建設(shè)，充分激發(fā)全員安全管理的自主性，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。三是實現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化，全面推進“三優(yōu)三減三提升”建設(shè)，優(yōu)化系統(tǒng)、簡化環(huán)節(jié)、精簡人員，努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。

一要加強化工過程安全全要素管理，從工藝、設(shè)備、儀表、電氣、安全等多個專業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強化工過程安全管理，從專業(yè)上預防和控制上消除隱患、預防事故。二要把化工過程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中，并將其作為主要內(nèi)容，逐個要素抓好落實，認真開展風險研判，定期組織系統(tǒng)安全評估，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進。重點做好工藝運行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行和裝置、設(shè)備“零泄漏”管理；三要加大對重點部位檢測檢查頻次，保證備用設(shè)備完好，認真開展預防性維修，抓實檢修和作業(yè)安全管理，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”，把隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)；四要突出“兩重點、一重大”和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理，狠抓“三違”管理，嚴格執(zhí)行“五個必須、五個嚴禁”，提升安全管理水平。五要督促非煤礦山等單位切實把礦山采空區(qū)、尾礦庫等安全風險管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴防意外事故發(fā)生。非煤礦山單位裝備制造、建筑礦建及物流運輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位，要嚴格按照行業(yè)管理標準，進一步強化安全風險辨識、評估和管控，全面開展重大危險源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒有安全把握的施工地點、運行設(shè)備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改，安全達標驗收后方可恢復生產(chǎn)。

一是健全完善雙重預防體系。對照雙重預防體系建設(shè)“五有”標準，深化雙重預防體系建設(shè)，進一步健全完善雙重預防體系信息化系統(tǒng)，強化安全風險分級管控和隱患排查治理，真正把風險化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達到橫向全方位風險辨識分析，縱向自下而上風險分級管控，實行隱患排查治理清單管理。

二是健全安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標體系。持續(xù)加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，組織開展宣貫，熟知新標準、掌握新標準，通過對標對表，嚴格對照整改，抓好新標準的落地落實，保持好安全生產(chǎn)標準化動態(tài)達標。

6月28日，習近平總書記對防汛救災工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質(zhì)災害防御和應(yīng)急搶險救援，堅持人民至上、生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處。7月12日，習近平總書記對進一步做好防汛救災工作作出重要指示：要求壓實責任，勇于擔當，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。7月17日，中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議，習近平總書記發(fā)表重要講話，再次對防汛救災工作進行安排部署。習近平總書記對做好防汛救災工作高度重視，多次作出重要指示、進行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強烈的責任擔當，充分彰顯了我們黨堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民至上、生命至上的價值理念，為我們做好安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循。

當前已進入主汛期，雷電、暴雨、大風等極端天氣明顯增多，各單位及有關(guān)部門要深刻吸取事故教訓，強化汛期安全隱患排查治理，強化汛期安全各項措施落實，要嚴格落實責任，配足配齊應(yīng)急物資和排水設(shè)備。要堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災因素，嚴格落實“三專兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強地質(zhì)勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴禁一切采掘活動。要加大汛期對可能影響企業(yè)的河流、湖泊、水庫、堤防工程、地面塌陷坑、采動裂隙等重點部位的巡查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理；密切關(guān)注并及時發(fā)布暴雨洪水等災害性天氣預警預報信息，遇到重大險情，立即撤出所有受水患威脅地點的人員；要切實做好汛期應(yīng)急值班值守工作，時刻保持應(yīng)急狀態(tài)，各級干部要深入一線，靠前指揮，第一時間妥善處理各類重大險情。

為深入貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，切實維護職工群眾生命安全和健康，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，7月10日，集團公司專門召開了安全專項巡察工作動員部署會，全面啟動集團公司安全巡察工作。強調(diào)要通過運用巡察的方式方法，著力解決安全領(lǐng)域政治站位不高、責任意識不強、工作不擔當不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實不到位、作風浮漂等突出問題，著力解決黨的建設(shè)在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題，落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”要求，壓實領(lǐng)導干部抓安全的政治責任，努力以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動集團公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。各單位要以此次安全巡察為契機，嚴格按照集團公司“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責任不到位和安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，增強政治意識、大局意識，切實扛穩(wěn)安全責任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅決杜絕事故發(fā)生。

近期，新疆突發(fā)疫情事件，新疆公司和其他企業(yè)都要嚴格按照屬地管理要求，采取積極措施，確保疫情防控措施落實到位，減少對企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的影響。

同志們，“安全是基礎(chǔ)，安全是否決項”，如果連安全生產(chǎn)這個底線都守不住，別的工作怎么可能做好？這就要求各單位、各部門、各級領(lǐng)導干部一定要以義馬氣化廠“7?19”爆炸事故教訓為鏡鑒，堅持“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價”，總結(jié)經(jīng)驗教訓、壓實主體責任，恪守安全“零”理念，以更大的力度、更扎實的作風、更有力的舉措，鞏固集團公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。希望大家振奮精神，以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線，為完成全年各項工作目標任務(wù)創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。我們有信心有決心，在省委省政府和上級部門的大力支持下，時刻牢記事故教訓，保持警鐘長鳴，推動警示教育活動扎實有效開展，努力實現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標。

最后再次衷心的感謝各級領(lǐng)導在百忙之中來到河南能源指導工作。

謝謝大家！

巡察組談話提綱回答篇十二

談話人：**。

談話對象：**。

談話內(nèi)容：

**：按照工作安排，黨員之間要開展一對一的談心活動，今天我們在一起談?wù)剬﹂_展”堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動的認識，相互之間開展批評與自我批評。

**：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

**：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高黨的領(lǐng)導能力，樹立黨的形象。我們所的黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態(tài)度和學習作風都有了很大進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求大家的意見，對黨組織建設(shè)和單位發(fā)展促進很大。

**：現(xiàn)在看來，這種活動太有必要了。

**：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后我們應(yīng)該在上級安排的基礎(chǔ)上廣泛開展。我倆一起搭班子工作，你對我的缺點看的很清，想請你幫我提些意見。

**：我感覺黨員的先進性在你身上表現(xiàn)的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到你的學習抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓，借口工作走不開不參加。平時自學也比較少。另外你作為所長，和所里的同志們談心較少，思想教育工作做的不夠。你也對我提出批評意見吧。

**：我認為你在咱們所的表現(xiàn)是優(yōu)秀的，工作踏實肯干，認真負責，業(yè)務(wù)能力很強，特別是負責的戶政工作成績很好，而且心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得有一點需要注意，就是平時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內(nèi)存在陰暗面什么的，不能信口開河，隨便亂講，要時刻注意自身黨員的身份。

**：好，我一定注意。

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巡察組談話提綱回答篇十三

談話人：-。

職務(wù)：副局長。

談話對象：-。

職務(wù)：辦公室主任。

談話內(nèi)容(要點)。

-：根據(jù)安排，我們兩個談?wù)勑?，交流一下對黨的群眾路線教育實踐活動的認識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談?張帥：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。通過在學習教育中分加強析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鵬：你的學習態(tài)度很認真、提高很明顯，收獲也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，有的時候?qū)Υ齺碓L的群眾難免缺乏耐心，作為辦公室負責人，你一定要注意;再一方面，我們林業(yè)局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關(guān)心不夠，我沒想到的地方你要多提醒我。

-：您工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。另外我覺得你要多深入基層，多關(guān)心職工，要注意講究公平公正，我們向您匯報問題的時候，你要有耐心。

-：今后我一定改正，我們互相學習吧。

巡察組談話提綱回答篇十四

八、你單位在實施惠民政策過程中存在哪些問題和不足?

九、以你單位作為業(yè)主單位的工程項目是如何發(fā)包的?

十、你單位是否有收受下屬和服務(wù)對象禮品、禮金的現(xiàn)象，你做的怎么樣?

十一、你單位是否存在給領(lǐng)導送禮品、禮金的現(xiàn)象?具體是?

十二、你是否知道你單位有哪些人存在違紀違規(guī)行為?

十三、你是否還有其他需要向巡察組反映的問題?

巡察組談話提綱回答篇十五

依照省委工作安排，省委第一巡視組將對汕頭市黨政領(lǐng)導班子及其成員進行為期二個月的巡視。根據(jù)巡視工作要求，現(xiàn)將談話提綱發(fā)放給您，請您從以下幾個方面做好談話準備。

五、關(guān)于干部選拔任用方面主要包括：市黨政領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，提高選人用人公信度的情況；在縣、鎮(zhèn)、村換屆中有無拉票賄選、跑官買官、突擊提干等違紀違規(guī)行為；六、對市黨政領(lǐng)導班子成員個人“德、能、勤、績、廉”情況的基本看法。請您結(jié)合以上6個方面，談?wù)剬κ悬h政領(lǐng)導班子自2008年以來工作的總體看法，存在的問題與不足，以及對工作的建議和期望。感謝您對我們工作的支持與配合。

巡察組談話提綱回答篇十六

巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要環(huán)節(jié)，通過與被巡察對象的深入對話，能夠有效了解基層黨組織和黨員干部的情況，發(fā)現(xiàn)問題并促使其整改。在巡察談話提綱的實踐過程中，我深感到了其重要性和意義。下面我將結(jié)合自己的實踐體會，探討巡察談話提綱的作用、重點和應(yīng)如何做好巡察談話工作。

首先，巡察談話提綱的作用不可忽視。通過巡察談話，可以直接了解被巡察對象對黨的基本理論、路線方針政策的掌握和理解程度，以及黨建工作的開展情況。通過談話，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織存在的問題，以保證黨的路線方針政策貫徹落實到實處。同時，巡察談話也能夠引導被巡察對象自我反思和梳理，以達到整改的目的。

其次，巡察談話提綱的重點應(yīng)當明確。在進行巡察談話時，我們應(yīng)著重關(guān)注幾個重要方面。首先是黨的領(lǐng)導核心地位問題，了解被巡察對象對黨中央決策部署的貫徹情況，是否存在觸犯黨紀黨規(guī)的行為。其次是黨組織建設(shè)問題，查看黨組織是否健全，干部隊伍素質(zhì)是否過硬，黨員隊伍是否穩(wěn)定，黨的基層組織活動開展是否有力。還要關(guān)注黨風廉政建設(shè)問題，了解被巡察對象是否貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定精神，是否存在違紀違法行為。

然后，巡察談話提綱的內(nèi)容應(yīng)具有針對性。巡察談話提綱的內(nèi)容應(yīng)當針對不同的被巡察對象有所區(qū)別，因為不同地區(qū)、不同崗位的工作內(nèi)容和責任各有不同。提綱要以具體的事實問題為導向，使被巡察對象無法逃避，同時提供有效的整改建議。我們還需注意目標的合理性和可行性，確保提綱的內(nèi)容能夠真正解決實際問題，推動工作的進展。

最后，巡察談話工作需要注重方法與技巧。在進行巡察談話時，首要的是保持嚴肅和友好的工作態(tài)度，不偏不倚、公正公平地處理問題。其次要靈活運用問答、辯證、示范等交流方法，與被巡察對象進行有效溝通，引導其自己反思。在談話過程中，要有耐心傾聽被巡察對象的發(fā)言，并在適當時候進行引導和提問。此外，還需要對巡察對象的言行舉止進行觀察分析，通過細節(jié)了解其真實態(tài)度和問題所在。

總之，巡察談話提綱是黨內(nèi)巡視工作的重要組成部分，對于推進黨風廉政建設(shè)、加強黨的建設(shè)具有重要意義。在實踐中，要正確理解和把握巡察談話提綱的作用和重點，確保內(nèi)容的針對性和可行性。同時，巡察談話工作需要善于運用方法與技巧，保持謹慎和公正的工作態(tài)度。只有這樣，才能真正發(fā)揮巡察談話提綱的作用，推動黨內(nèi)巡視工作的順利進行，為黨的事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

巡察組談話提綱回答篇十七

首先，感謝您對***市委巡察工作的支持！現(xiàn)受***市委委托，我們代表***市委第四提級交叉巡察組和你進行談話，請你一定要本著對黨忠誠，對組織負責、對人民負責、對自己負責的態(tài)度，實事求是、客觀全面地反映問題。如對反映的問題不便說或難以說清楚的，也可以書面、郵件等形式提供反映材料。你所反映的問題和提供的材料我們將嚴格保密，不會對外泄露，同時，我們所談內(nèi)容也請你嚴格保密。

姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)及個人簡歷。

談?wù)勛约汉图覍僮优诮逃⒕蜆I(yè)、購房（幾套房產(chǎn)，位置、面積）、投資入股、到國（境）外定居等情況。

2.局黨組如何貫徹黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則的？還存在哪些問題？

3.結(jié)合本局實際，開展政治性警示教育情況。存在哪些不足？

4.局黨組是否能夠履行管黨治黨的政治責任？在凈化政治生態(tài)工作中存在哪些問題？

1．簡要談?wù)剬W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體做法。

1.評價一下局黨組黨的組織生活情況。

2.局黨組落實民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度方面存在哪些不足？

4.局黨組是否重視基層黨組織建設(shè)？如何做的？存在哪些問題或不足？

5.評價一下2017年以來干部選拔任用工作，主要談一談存在問題和不足。

2.是否存在頂風違紀、隱性“四風”回潮變種等方面的問題，具體表現(xiàn)，舉例說明。

3.在“三重一大”決策等重點環(huán)節(jié)中，是否存在以權(quán)謀私、貪污賄賂、利益輸送等方面的問題，具體表現(xiàn)，舉例說明。

4.是否存在領(lǐng)導干部違規(guī)從事營利性活動，以個人或他人名義經(jīng)商辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬、從事有償中介活動，具體表現(xiàn)，舉例說明。

5.在漏報、瞞報個人有關(guān)事項、“裸官”等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

6.在借婚喪嫁娶贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請及旅游健身娛樂安排等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

7.領(lǐng)導干部作風不實、濫用職權(quán)等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

8.在紀律渙散，不守規(guī)章，高高在上，遇到問題推諉扯皮、吃拿卡要、與民爭利等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

9.在弄虛作假、欺上瞞下，熱衷享樂、沉迷奢侈，違規(guī)出入私人會所、參與賭博，從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

10.局黨組及其成員，在整治“四風”工作中存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象等方面的具體表現(xiàn)；面對各類“四風”現(xiàn)象，局黨組不擔當、不作為、懶政怠政等方面的具體表現(xiàn)，舉例說明。

11.本局在干部作風建設(shè)方面還存在哪些突出問題？有哪些突出的人和事？

1.請你對本局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作一個簡單的評價，存在哪些突出問題和不足？

局黨組落實主體責任落實監(jiān)督責任和領(lǐng)導干部落實“一崗雙責”方面存在哪些問題？

結(jié)合上述方面的內(nèi)容，逐一談?wù)勵I(lǐng)導班子成員風險點在哪，存在哪些風險及比較突出的問題；簡要評價一下你本人存在的問題和不足。

對其他班子成員（含其他副科級干部）逐一進行評價。突出每個人的特點（必須寫出優(yōu)缺點），準確畫像，不要泛泛而談。

提示：1.對談話提綱所列出的問題，要按答題式逐一回答，書寫要工整，談話時個人將談話提綱交給巡察組談話人。

2.不便于書面回答的問題或情況，談話時可向巡察組當面反映。

巡察組談話提綱回答篇十八

談話時間:。

談話地點:。

談話人:。

被談話人:。

記錄人:。

**:李局，我覺得自己最近工作壓力有點大，除了負責科室工作以外，黨建資料的整理讓我也覺得非常累。我感覺自己干不好，不想干了。

李局:你這種情緒我非常理解，黨建工作很重要，但是我們都是兼職在干這項事情，你覺得干不好，是你還不夠熟悉這項工作。你看，審計業(yè)務(wù)也非常繁瑣，但是我卻不覺得累，那是因為我熟悉這項工作，看報告，我也知道哪里會是重點。你還年輕，我希望你干一樣事情，一定要堅持下去。

**:我覺得您說的很有道理，我也懂，是我自己的情緒問題，有些事情已經(jīng)有分工，我還是害怕有些事情自己做不好，做不到位，遺漏了，等到上級檢查的時候，評分不高，影響集體成績。這種干活不是身體累，完全是心理的。

李局:我理解，你這是出于一種責任感，你別害怕，你別擔心，黨建這塊，還有我，出了問題，有我吶，你做好自己的那部分就行，如果真的覺得負擔有點重，我會再安排其他同志捕助你。

**:謝謝李同，我會盡快調(diào)整自己的心態(tài)，努力學習黨建知識，不懂的就查資料，爭取早點適應(yīng)現(xiàn)在的工作，不足之處還望李局多多批評指正。

李局:你的態(tài)度很好，我相信你，這項工作會做好的，十工作有壓力是好事，但千萬別怕有壓力。加油，好好十。什么時候遇到困難了，積極找我溝通，我也會檢討自己，經(jīng)常找你們黨務(wù)工作者溝通交流，幫你們解決困難的。

*:謝謝李局。