總結(jié)是一種總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的方式，可以讓我們從過去的錯誤中吸取教訓(xùn)，不斷成長。善于應(yīng)用適當?shù)膶W(xué)習方法和工作技巧是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵技能之一。下面是一些成功案例，通過學(xué)習和借鑒，我們可以更好地改進自己。

對派出所支部書記的意見建議篇一

兩年來，我們深入貫徹黨的精神，以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層陣地建設(shè)。一是健全了各項規(guī)章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務(wù);二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策;三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊伍，按照鄉(xiāng)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)的精神，兩年共發(fā)展黨員5人，培養(yǎng)入黨積極分子6人;五是倡導(dǎo)文明新風，評選了十星文明戶2戶，黨員雙帶戶2戶，科技示范戶2戶，好公婆3人，好媳婦3人，為村民樹立了良好的榜樣，全村的村風、民風有了很大的轉(zhuǎn)變。

二年來，共爭取修路、修橋、一體化衛(wèi)生所資金45萬元，新修水泥路1300米，修橋1座，新安裝路燈102盞，新修梯形溝沿380米。極大的改善了基礎(chǔ)設(shè)施條件，解決了群眾生產(chǎn)生活中的一大難題。近期，我們準備投資3萬元，對村級陣地進行整修，添置部分辦公設(shè)備，一方面樹立我村蓬勃發(fā)展的新形象，另一方面使村"兩委"有寬敞、整潔、規(guī)范的辦公場所，為今后各項事業(yè)的開展起到支撐的作用。

現(xiàn)在全鄉(xiāng)普遍實行"村財鄉(xiāng)管"制度，各村理財小組專門到鄉(xiāng)財政所報賬，運轉(zhuǎn)情況較好。我們的做法是：書記管審簽，主任管經(jīng)濟，會計管賬務(wù)。經(jīng)濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結(jié)算，結(jié)果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，由"兩委"和黨員討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關(guān)系，使各項工作順利進行。

四、強化計劃生育工作，推進合作醫(yī)療水平。

兩年來，我村計劃生育工作以低生育水平為目標，以提高人口素質(zhì)為出發(fā)點，不斷強化措施，加大宣傳力度，認真落實本年度的生育指標，每年都圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的結(jié)扎、引流產(chǎn)和社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)，受到政府和群眾的一致好評。新型合作醫(yī)療是省、市、縣關(guān)注農(nóng)村大病救助的一項舉措。其目的是"一方有難、八方支援"。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識不斷增強，現(xiàn)在全村合作醫(yī)療參保率達90.

我認為加強黨風廉政建設(shè)，首先要加強自身建設(shè)，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。兩年來，我認真學(xué)習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學(xué)習黨的基本知識和業(yè)務(wù)知識，基本做到了下列"五個沒有"：沒有強迫命令，獨斷專行;沒有以權(quán)謀私，與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產(chǎn);沒有利用職權(quán)挪用救災(zāi)、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向農(nóng)民亂集資，亂攤派，亂收費。

回顧過去的工作，可以說，過去幾年是風調(diào)雨順、政通眾人和的幾年，以上各項工作的各項成就跟鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，跟我們?nèi)w黨員群眾的大力支持是分不開的，雖說我們的現(xiàn)狀在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)不是先進村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同攜起手來，振奮精神，鼓足干勁，我想各項工作會再上一個新臺階。

今后三年，我們新的“兩委”班子打算：

1、堅決完成鄉(xiāng)黨委、政府部署的各項目標任務(wù)。

2、加大新農(nóng)村建設(shè)整體推進力度，準備新修水泥路2公里，村內(nèi)主干道進行綠化。

3、準備建設(shè)文化大院一個，給全村村民一個休閑學(xué)習運動的場所。

4、宋莊村至省道217線準備投資200萬元進行整體開發(fā)。

5、爭取和諧大道與宋莊村打通，建設(shè)邢宋一體化。

七，在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：

1、"兩委"干部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。

2、"兩委"主要負責人，特別是我自己眼界不高。爭取不來重大項目，挫傷了黨員群眾的積極性。

3、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整仍然滯后，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。

4、黨員隊伍老齡化嚴重，很難發(fā)揮模范帶頭作用。

5、群眾認識淺薄，觀念落后，某些工作難以開展。

6、流動人口數(shù)量較大，計劃生育上水平還有很大難度。

上述存在的問題已經(jīng)引起我們大家的高度重視，我們已找準切入點，堅持不懈地加以解決。在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要全體村民能解放思想，振奮精神，鼓足干勁，我想新寨村的明天一定會邁開新步伐，走上新臺階。

對派出所支部書記的意見建議篇二

1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習制度、工作紀律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

3、廉政建設(shè)使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機關(guān)招待、財務(wù)收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。

一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動，以***、***、三個村為樣板，全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標準，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標準。

三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進支部如期轉(zhuǎn)化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標準的黨建園地展板，各項制度上墻。

發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。

在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

在村干部正規(guī)化學(xué)歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學(xué)歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記、主任)必須參加學(xué)習，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學(xué)習，目前全鎮(zhèn)中專(高中)學(xué)歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學(xué)生工程”這項工作，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結(jié)合所在村實際情況，本著“個人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學(xué)生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。

對派出所支部書記的意見建議篇三

對團隊的總體評價：領(lǐng)導(dǎo)團隊是一個團結(jié)、勤奮、務(wù)實、進取的領(lǐng)導(dǎo)團隊。認真學(xué)習黨的十八屆四中、五中、六中全會精神和***總書記的一系列講話精神，自覺遵循黨中央的基準和省、市、縣委的要求，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極落實黨風廉政責任制和三嚴三實要求，是一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、親和力強的團隊。

對團隊成員的個人批評：

批評同志：

1.抓工作全局不夠，與班子成員、干部溝通少。

2.對重點工作投入的精力較多，但深入研究較少，在重點城鎮(zhèn)拆遷和移民征地工作中，投入的精力較少，項目進展緩慢。

3.急功近利，關(guān)心干部不足。新領(lǐng)導(dǎo)班子上臺后，在重點鎮(zhèn)建設(shè)、陜南移民搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧攻堅、農(nóng)村黨建等方面，急于取得成績。為了完成周末的任務(wù)，我們不能正常休息，尤其是縣里已經(jīng)實施了兩年的年假，我們鎮(zhèn)還沒有實施，干部對此有意見。

批評同志：

1.深入基層調(diào)，對偏遠地區(qū)群眾關(guān)心不夠，下鄉(xiāng)解決實際問題不夠。

2.重新安排工作，輕督促落實。

3.抓工作全局性不夠，與團隊成員、干部溝通少。

對同志的批評意見：

1.擔當意識不夠，對自己分管和包村工作有等靠思想。

2.重安排，輕落實，當甩手掌柜。

3.深入基層不多，主動性不夠，在工作中有思想情緒。

對同志的批評意見：

1.對自身要求不嚴，身為紀委書記，做老好人，怕得罪人，對管理干部，后勤沒有很好的履行自己的職責。

2.深入基層不夠，對各項惠農(nóng)政策落實監(jiān)管不到位。

3.干部監(jiān)管不嚴，主要表現(xiàn)在周末值班干部超假，督查不力，對值班干部不到崗的情況很少親自督查。

對同志的批評意見：

1.責任擔當意識不強，不能大膽開展工作，怕得罪人。

2.工作創(chuàng)新意識不夠，處理問題方法簡單。

3.工作有畏難情緒，在工作中挑肥揀瘦，順心的工作自己干，困難的工作繞著走。

對同志的批評意見：

1.工作創(chuàng)新性不夠，對自己分管的工作不能創(chuàng)新性的開展，而是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，主動性不足。

2.擔當意識不夠，工作有畏難情緒，不能勇于擔當工作責任。

3.基層工作時間短，工作也不夠大膽。

對同志的批評意見：

1.工作上顧慮太多，有求穩(wěn)的心態(tài)，老好人思想嚴重。

2.工作進取精神不強，工作激情不高，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的思想。

對同志的批評意見：

1.在工作中創(chuàng)新意識不強，干工作只注重完成任務(wù)，不注重實效。

2.工作中匯報的多，自己落實的少。

3.工作中有畏難情緒，缺乏擔當意識。

對派出所支部書記的意見建議篇四

1、多下基層，了解基層呼聲，在政策上給分公司予以扶持。

2、加快公司發(fā)展的同時，多關(guān)心干部群眾的工作、學(xué)習、生活，特別是低收入干部職工的生活。

3、解決民生問題，實現(xiàn)公司經(jīng)濟社會效益全面提高。

4、加強班子成員間溝通，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度。

5、為職工多謀福利，做到同工同酬。

6、多關(guān)注群眾信訪工作的熱點、難點問題。

7、抓好黨風廉政工作。

對派出所支部書記的意見建議篇五

各級黨委簡稱。在中國，它是指中國共產(chǎn)黨的各級委員會，特別是中國共產(chǎn)黨的地方委員會和基層委員會。官方名稱是“中國共產(chǎn)黨xxx特定地區(qū)或單位委員會。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)上級文件精神和《xxxx第七小學(xué)黨支部20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民生生活會實施方案》的要求，下面我對xxx提出如下幾點意見和建議。

1.?學(xué)習深度有待拓展。

2.?政治理論和學(xué)校實際工作聯(lián)系不夠。?。

3.密切聯(lián)系群眾不夠，走訪與群眾談心少。?。

4.存在工作關(guān)注多，生活學(xué)習關(guān)心少的現(xiàn)象。?。

5.表率作用應(yīng)更加突出。

1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習制度、工作紀律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

3、廉政建設(shè)使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機關(guān)招待、財務(wù)收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。

一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動，以***、***、三個村為樣板，全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標準，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標準。

三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進支部如期轉(zhuǎn)化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標準的黨建園地展板，各項制度上墻。

發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。

在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

在村干部正規(guī)化學(xué)歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學(xué)歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記、主任)必須參加學(xué)習，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學(xué)習，目前全鎮(zhèn)中專(高中)學(xué)歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學(xué)生工程”這項工作，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結(jié)合所在村實際情況，本著“個人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學(xué)生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。

***私營企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開采企業(yè)，這部分企業(yè)工人多為外來務(wù)工人員，流動性較大，加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場所。所以多年業(yè)未成立黨支部，非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個空白。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進行綜合分析后，認為京通礦業(yè)有限公司基礎(chǔ)條件較好，企業(yè)負責人素質(zhì)較高，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強的社會影響力，可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標桿。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮(zhèn)黨委的組織下，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無記名投票方式選出了支部委員，并進行了分工。同時制作了標牌，黨建園地展板，完善了黨內(nèi)各項制度，設(shè)立了高標準的黨員活動室，定制了規(guī)范的“五薄三冊”。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。該支部的成立，為***非公有制企業(yè)黨建工作開了個好頭，樹立了標桿，將推動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進程。

存在的問題和不足：1、全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。2、干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高，以適應(yīng)當前市場經(jīng)濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。4、在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好20xx年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù);二是轉(zhuǎn)變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育;三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。

一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動各方面的積極性，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實xx屆四中、五中精神，求真務(wù)實，恪盡職守，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。

作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主義、官僚主義作風，學(xué)中干，干中學(xué)，從學(xué)習中強化素質(zhì)，實踐中鍛煉本領(lǐng)，工作中體現(xiàn)水平。

(2)深入一線調(diào)研，深化鎮(zhèn)情認識。本人結(jié)合下鄉(xiāng)之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規(guī)律，增強用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調(diào)研，全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。

(1)抓班子、促黨建，形成團結(jié)干事的新局面。

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮(zhèn)黨委堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎(chǔ)上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結(jié)協(xié)作。班子成員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準配強村班子，使一批政治素質(zhì)好、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領(lǐng)導(dǎo)班子。

(2)抓經(jīng)濟、促發(fā)展，打造經(jīng)濟大鎮(zhèn)新亮點。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步推進。加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶持力度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、安全、生態(tài)農(nóng)業(yè)。借助我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，南部靠近茨淮新河地區(qū)依托水稻制種基地，中部依托軋花廠發(fā)展棉花生產(chǎn)，同時注重小麥、玉米等作物改良。北部依托木材加工廠發(fā)展規(guī)模林業(yè)生產(chǎn)。大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，黃牛、生豬規(guī)模養(yǎng)殖，沿芡河無污染禽蛋生產(chǎn)和水產(chǎn)養(yǎng)殖等。民營企業(yè)健康發(fā)展。黨委出臺優(yōu)惠政策，在土地審批、辦證、稅費減免、發(fā)展環(huán)境治理等方面給予大力支持，并在資金、技術(shù)、信息、人才等方面給予提供幫助。加大招商引資、全民創(chuàng)業(yè)工作力度，促進全鎮(zhèn)民營企業(yè)不斷壯大，并逐步形成規(guī)模效益?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到落實。x項民生工程在我鎮(zhèn)得以順利實施，“村村通”工程進度加快，炮臺溝水損楊橋建成通車，益溝疏浚工程效益明顯，集排澇、灌溉、水產(chǎn)養(yǎng)殖于一體。我鎮(zhèn)聘請設(shè)計院對集鎮(zhèn)和新農(nóng)村布點進行規(guī)劃，為集鎮(zhèn)的發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供了科學(xué)依據(jù)。

(3)抓穩(wěn)定，促和諧，推動社會事業(yè)再進步。

計劃生育工作扭轉(zhuǎn)被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況，我們從基礎(chǔ)抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉(zhuǎn)。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學(xué)條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農(nóng)合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾，調(diào)查研究，積極籌措資金，綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設(shè)中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設(shè)水泥路，堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象，不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信。

在工作和生活中，本人一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。嚴格遵守財經(jīng)紀律，帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，防止思想腐敗。從不以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，違背機關(guān)各項制度和紀律，從不參加賭博，從不鋪張浪費，大吃大喝，增加公務(wù)開支。嚴格執(zhí)行縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的規(guī)定，選賢任能，唯才是用，講實干、講實績，看綜合素質(zhì)，不講個人恩怨，不論親近遠疏。同時，大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監(jiān)督機制，保持整個班子的廉潔勤政。

綜上所述，雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領(lǐng)導(dǎo)。當然，工作中也難免存在這樣那樣的問題。一是忙于應(yīng)酬，政治學(xué)習有待加強;二是求穩(wěn)怕亂。創(chuàng)新意識有待增強;三是具體工作做得多，深入調(diào)研不夠;四是工作中有急躁情緒，對同志的批評多，理解不夠。

尊敬的各位礦領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!在我擔任綜采三隊黨支部書記的三個月多里，以堅持完成本隊各項工作為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)，確保我隊能夠完成每月生產(chǎn)計劃為出發(fā)點，認真組織職工學(xué)習神寧集團和梅花井礦所發(fā)相關(guān)文件的精神和規(guī)定，很好的履行了一名基層單位黨支部書記的職責，當然工作中仍存在一些不足之處，需要進一步加強理論知識學(xué)習，從而提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。現(xiàn)將本季度思想工作情況作以下匯報：

三個月以來，自己作為一名黨支部書記，認真履行黨支部書記崗位職責，堅持講學(xué)習、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效益，立足崗位、積極進取、扎實工作，有力地促進了我隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。從實際工作出發(fā)，認真學(xué)習煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學(xué)習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。通過學(xué)習，我進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

思想理論的學(xué)習是一切工作的靈魂。因此，我隊十分注重職工的政治理論學(xué)習，堅持定期的政治學(xué)習制度，做到有計劃、有目的、有準備的開展學(xué)習活動。學(xué)習中，我認真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習效果，通過不間斷的學(xué)習，增強了本人的政治意識及責任意識，使我更深刻的認識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。堅持周二和周五的思想政治學(xué)習、安全學(xué)習和三會一課，并根據(jù)不同時期工作重點和要求，精心安排學(xué)習內(nèi)容，不斷改進學(xué)習方法。通過教育學(xué)習，隊職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，你追我趕，互相幫助，營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍，齊心協(xié)力，努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)。同時，我們隊領(lǐng)導(dǎo)班子也努力創(chuàng)造了一種認真學(xué)習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風氣，隊領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，給隊里職工起到了很好的示范作用。

本人能夠認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，注意團結(jié)，積極協(xié)助隊領(lǐng)導(dǎo)做好工作，工作期間能夠認真堅持隊跟班值班制度，24小時值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產(chǎn)情況。本季度在生產(chǎn)任務(wù)緊的情況下，能夠做到認真抓職工的安全教育培訓(xùn)工作，積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展，強化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，確保我隊“決戰(zhàn)一百天，全力保安全”活動順利開展，為實現(xiàn)我隊全年安全生產(chǎn)做出自己的新貢獻。

要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個團結(jié)進取的戰(zhàn)斗集體。今年，我認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對全隊干部及管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓，嚴格要求我隊管理人員不得利用職務(wù)之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴格的干部管理制度去規(guī)范隊領(lǐng)導(dǎo)的工作行為，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決職工關(guān)心的實際問題，對職工實施‘暖人心’、‘嚴人心’、‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴了人心，創(chuàng)造出了團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。

1、工作面的采場管理經(jīng)驗有待進一步學(xué)習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。

2、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

1、近幾年，由于礦上對管理人員素質(zhì)要求不斷提高，我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標，必須要不斷更新思想觀念，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。

2、組織黨員骨干進一步加強學(xué)習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上梅花井煤礦快速發(fā)展的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，使責、權(quán)、利真正落到實處，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，完成原煤產(chǎn)量的預(yù)定目標。

3、加大對隊里安全生產(chǎn)先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導(dǎo)思想，落實到今后的思想政治工作中去，把學(xué)習宣傳等工作落到實處。

一是健全組織。充分體現(xiàn)黨小組的職責，推動和指導(dǎo)黨員的日常活動，便于對黨員組織管理。除了日常集中組織學(xué)習、討論、活動，我們可以將不同年級的黨員分到一組，這樣我們可以更多了解不同年級黨員的情況，黨員間也可以相互交流經(jīng)驗，作風建設(shè)《黨員對黨支部書記的意見和建議》?？梢哉{(diào)動和發(fā)揮更多人的積極性。

二是組織活動。黨支部可以定期提出與大學(xué)生息息相關(guān)的議題，展開小組討論，討論結(jié)果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節(jié)約了討論時間又能讓黨員同志有更多發(fā)言的機會。

三是發(fā)展黨員。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的方針，嚴格把關(guān)，把黨員發(fā)展作為支部的重要工作。按照學(xué)院規(guī)定，制定發(fā)展計劃，保質(zhì)保量的完成發(fā)展任務(wù)，發(fā)展一批負責一批。對預(yù)備黨員的考核也得嚴格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優(yōu)秀和值得信任的。

四是創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)不同情況的黨員制定不同的目標，作為對黨員自己發(fā)展的要求和監(jiān)督。

××同志在開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，除加強自身學(xué)習與實踐，還組織帶領(lǐng)本支部全體黨員及入黨申請人積極參加各項學(xué)習實踐活動。作為一名具有一定領(lǐng)導(dǎo)責任的基層黨員，他自覺地把學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)支部成員認真貫徹黨的各項方針政策，進一步加強員工的政治思想工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力踐行科學(xué)發(fā)展觀，解決了很多工作中的實際問題，有效地促進公司三個文明建設(shè)方面取得顯著成效。

按照學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，本著“縱向找不足、橫向找差距”的原則，××同志對自身工作中存在的問題進行了認真、細致、全面的分析查找，深入查找不符合科學(xué)發(fā)展的工作思路和工作方式等方面存在的問題，認真分析在思想、能力、工作和作風等方面存在的差距和不足。

同志們對××同志實事求是、中懇地進行了評議。認為××同志政治合格，業(yè)務(wù)過硬、工作兢兢業(yè)業(yè)、克已奉公，能夠積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，堅決執(zhí)行公司黨組的決議，嚴守黨紀；在本次學(xué)習初中科學(xué)發(fā)展觀活動中，深入學(xué)習、積極討論、認真剖析、落實整改、務(wù)求實效，科學(xué)發(fā)展意識得到增強，科學(xué)管理能力得以提高，為公司各項經(jīng)營工作的順利開展立下了汗馬功勞。

他的不足之處在深入基層時間較少，沒有更多地為基層員工解決生活和工作中的實際問題；其次是帶領(lǐng)全體黨員同志開展支部生活較少。

形式主義方面：

1、存在不切實際，不求實效的現(xiàn)象，譬如在精品路線整理過程中縣里要求不用撒灰線，為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費了人力物力財力。

2、不敢擔當譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來認真研究，沒有拿出具體處理意見應(yīng)該集體坐下來出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。?官僚主義方面：有高高在上，脫離實際現(xiàn)象，譬如在評選確定出席縣先進黨支部時，投票結(jié)果沒有及時公開沒有向班子反饋意見，后來直到縣里開表彰會時，才知道是哪三個行政村。

形式主義方面：工作中有蜻蜓點水，走馬觀花現(xiàn)象，譬如在“六必去”活動中，隨便找?guī)讉€群眾取幾個鏡頭，應(yīng)付了事。?官僚主義方面：有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，下基層少。

奢靡之風方面：有浪費現(xiàn)象，不應(yīng)該超標準使用空調(diào)。

官僚主義方面：

1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，坐辦公室多，入村走訪少，不關(guān)心群眾，對群眾反映的問題破解難題的能力有待提高。

2、工作上推諉拖延，不負責任，不敢擔當，好承諾，不兌現(xiàn)。

奢靡之風方面：有工作日期間喝酒現(xiàn)象。

形式主義方面：

1、好講空話套話，有老好人思想。

2、學(xué)風不正，不讀書，不看報，不注重學(xué)習。

享樂主義方面：思想空虛，自我要求不嚴，貪圖享受，玩心重。

形式主義方面：有蜻蜓點水，走馬觀花現(xiàn)象，責任意識不強，工作作風不扎實。

官僚主義方面：紀律松懈，有無故缺席班子會或遲到的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)一說好找借口。

享樂主義方面：自我要求不嚴，貪圖享受，偶爾有喝酒現(xiàn)象。

形式主義方面：工作疲沓，工作中有觀望等待思想，黨委政府安排的工作不積極主動。

享樂主義方面：

1.精神松懈，認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，沒啥干頭，進取心不強，有早日回城的想法。

2、有走讀現(xiàn)象。

官僚主義方面：

1、有高高在上，脫離群眾的現(xiàn)象，在落實工作中，不主動到村到戶，走過場圖形式現(xiàn)象嚴重，說的多做得少。

2、不負責任，人情關(guān)系重，落實危房政策不到位。享樂主義方面：有享樂思想，存在吃請現(xiàn)象。

形式主義方面：

1、學(xué)風不正，好玩電腦。

2、有點脫離群眾，工作中坐辦公室多，下村調(diào)研少。官僚主義方面：不負責任，老好人思想嚴重，干部點名不堅持原則。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為紀檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。

(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持公開公正標準，事前應(yīng)將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強績效考核和監(jiān)督力度。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風范和藝術(shù)。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。

對派出所支部書記的意見建議篇六

1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習制度、工作紀律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

3、廉政建設(shè)使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機關(guān)招待、財務(wù)收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。

一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動，以***、***、三個村為樣板，全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標準，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標準。

三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進支部如期轉(zhuǎn)化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標準的黨建園地展板，各項制度上墻。

發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。

在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

在村干部正規(guī)化學(xué)歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學(xué)歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記、主任)必須參加學(xué)習，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學(xué)習，目前全鎮(zhèn)中專(高中)學(xué)歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學(xué)生工程”這項工作，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結(jié)合所在村實際情況，本著“個人素質(zhì)較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學(xué)生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。

***私營企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開采企業(yè)，這部分企業(yè)工人多為外來務(wù)工人員，流動性較大，加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場所。所以多年業(yè)未成立黨支部，非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個空白。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進行綜合分析后，認為京通礦業(yè)有限公司基礎(chǔ)條件較好，企業(yè)負責人素質(zhì)較高，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強的社會影響力，可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標桿。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮(zhèn)黨委的組織下，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無記名投票方式選出了支部委員，并進行了分工。同時制作了標牌，黨建園地展板，完善了黨內(nèi)各項制度，設(shè)立了高標準的黨員活動室，定制了規(guī)范的“五薄三冊”。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。該支部的成立，為***非公有制企業(yè)黨建工作開了個好頭，樹立了標桿，將推動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進程。

存在的問題和不足：1、全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。2、干部隊伍素質(zhì)還需進一步提高，以適應(yīng)當前市場經(jīng)濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。4、在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好20xx年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù);二是轉(zhuǎn)變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育;三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。

對派出所支部書記的意見建議篇七

1.領(lǐng)導(dǎo)小組工作成果。

(1)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在黨員干部中樹立了良好的形象。

(2)領(lǐng)導(dǎo)小組具有較強的團隊精神。集團成員分工明確，溝通協(xié)調(diào)能力強。在重大問題決策方面，通過大會的討論和決定，嚴格執(zhí)行重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體。

團隊的力量和團結(jié)。

(3)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展清晰。

(4)領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)負責，經(jīng)常沒有休息日。

致力于發(fā)展紀檢監(jiān)察事業(yè)，不顧個人得失。

(5)在廉潔自律方面，領(lǐng)導(dǎo)班子可以以身作則，嚴格要求，自覺落實黨風廉政建設(shè)責任制，有效防止腐敗的發(fā)生，樹立良好的口碑。

2.主要問題。

(1)領(lǐng)導(dǎo)要多到基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，提出更加人性化的管理，增加基層領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流。

(2)建議領(lǐng)導(dǎo)小組加強對青年領(lǐng)導(dǎo)人的培訓(xùn)。加強對管理人員和專業(yè)人員的培訓(xùn)，提高管理者的意識和知識。

(3)建議領(lǐng)導(dǎo)干部的晉升應(yīng)堅持公開公正的原則。要事先向總參謀部公開晉升干部的個人情況，廣泛征求意見，加強對晉升干部的考核和監(jiān)督。

(4)領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查執(zhí)行上不夠執(zhí)著。

(5)建議領(lǐng)導(dǎo)在工作中對下屬保持平易近人的態(tài)度，保持員工與領(lǐng)導(dǎo)之間輕松和諧的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)者的威信是由人格魅力、專業(yè)水平和管理能力建立起來的。

(2)對領(lǐng)導(dǎo)小組成員的意見和建議。

1.總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍具有較高的政治素質(zhì)、較強的工作能力、改革創(chuàng)新意識、良好的團隊團結(jié)協(xié)作精神、較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能夠嚴格自律、誠實守信、為社會服務(wù)。

3.缺陷和建議。

(1)個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習“三個代表”重要思想，而要在實踐中貫徹落實，維護群眾利益。

(2)個別領(lǐng)導(dǎo)，包括部分中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風格和藝術(shù)。

(3)改進領(lǐng)導(dǎo)工作方法和方法。它們應(yīng)該是合理的，有說服力的，不應(yīng)該是武斷的。

有些同志很重視管理工作，把管理工作抓得很緊，但是不知道管理工作的中心。有些同志處理復(fù)雜情況、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠，工作中缺乏遠見卓識，事先解決問題的能力不夠。更多的時候，他們是“滅火”和“滅火”之后。

對派出所支部書記的意見建議篇八

秘書原本指負責文件記錄或書寫的人員。在一些政黨和政黨協(xié)會中，它也指負責日常事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、明確高校教師黨支部的主要任務(wù)。

高等院校中黨的基層支部是黨在高校的基礎(chǔ)，是黨的各項工作在高校的落腳點。

1、宣傳、執(zhí)行黨的方針政策和上級黨組織的決議，團結(jié)師生員工，保證教學(xué)、科研等各項任務(wù)的完成。

2、加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評；向黨員布置做好群眾工作和其他工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況。

3、培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作。

4、經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解、分析教師的思想情況，有針對性的做好思想政治工作。

二、健全支部生活，堅持不懈的進行理論學(xué)習。

思想建設(shè)和組織建設(shè)是支部的核心工作之一，基層支部應(yīng)該按照黨支部工作制度，定期召開支部黨員會議，及時向廣大黨員傳達有關(guān)文件和通報情況，使黨員們思想上有所進步，在日常工作中自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

三、配合中心工作，提高支部戰(zhàn)斗力。

研究中心的黨支部工作應(yīng)該同中心的工作和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，應(yīng)該將支部工作定位在“對本單位各項工作發(fā)揮參與、領(lǐng)導(dǎo)、保證和監(jiān)督的作用”，努力做到圍繞中心，保證中心，進入中心，促進中心。黨支部應(yīng)該積極參與中心各項重大事務(wù)的實施，不僅為實現(xiàn)中心的發(fā)展目標提供了重要的思想保障和組織保障，同時也推動了本中心科研工作的發(fā)展，提高了支部的戰(zhàn)斗力。要堅持一切從實際出發(fā)的原則，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策時，要同研究中心的具體情況結(jié)合起來，通過深入細致的調(diào)查研究，在占有豐富材料的基礎(chǔ)上，來確定工作方針，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

在教學(xué)方面，黨支部應(yīng)該結(jié)合各中心承擔課程的特點，組織教師不斷更新教學(xué)觀念，改革教學(xué)方法。借鑒世界一流研究型大學(xué)的教學(xué)模式，推進教學(xué)方法與考試制度的改革，大力加強課程教學(xué)和訓(xùn)練環(huán)節(jié)的建設(shè)，實施研究型的教學(xué)方式。同時要將工程訓(xùn)練、實驗、實習、課程設(shè)計、社會實踐以及科技創(chuàng)新活動均納入教學(xué)計劃中。在科研方面，繼續(xù)保持研究中心在國內(nèi)的領(lǐng)先地位，繼續(xù)加大國家863、自然科學(xué)基金、國防基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究等方面的研究投入和開發(fā)力度，保證每年都有一批高水平的科研成果產(chǎn)出。同時，結(jié)合國家信息化方面的要求，繼續(xù)加強科研成果的轉(zhuǎn)化和普及力度，真正為振興東北老工業(yè)基地、實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

四、關(guān)心培養(yǎng)積極要求進步的同志。

制定組織發(fā)展培養(yǎng)計劃，采取定人結(jié)對的方式，對那些忠誠老實、積極肯干、熱愛黨的事業(yè)的積極分子給予有力的幫助和引導(dǎo)，使他們樹立正確的入黨動機，自覺以黨員的標準嚴格要求自己，用行動早日實現(xiàn)入黨愿望，成為黨組織中的一員。

黨支部要把發(fā)展工作的著力點放在提高入黨積極分子素質(zhì)上。要堅持質(zhì)量第一，防止片面追求數(shù)量和比例。黨支部要積極主動地開展工作，對入黨積極分子，要采取多種形式進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本知識的教育，引導(dǎo)他們逐步樹立共產(chǎn)主義理想信念，加深對黨的認識，端正入黨動機。

黨支部每學(xué)期至少分析、研究一次入黨積極分子的情況。要堅持培養(yǎng)聯(lián)系人制度，培養(yǎng)聯(lián)系人每學(xué)期至少向支委會匯報一次，黨支部還應(yīng)定期召開黨外教師座談會，了解他們對入黨積極分子的反映，并及時反饋給入黨積極分子。

1）確定為積極分子當時的主要表現(xiàn)。當申請入黨人經(jīng)支委會研究被。

確定為入黨積極分子時，由支部組織委員或支部書記根據(jù)其當時的表現(xiàn)，概括填寫入黨積極分子的主要優(yōu)缺點。

(2)“對積極分子的培養(yǎng)考察意見”。由培養(yǎng)人、黨小組和黨支部填寫。

對積極分子半年來的情況進行考察的結(jié)論。培養(yǎng)人的考察意見，應(yīng)盡可能客觀、準確，以寫實的方法填寫。

(3)接受培訓(xùn)和吸收參加黨內(nèi)活動的情況。由黨支部逐項記錄黨組織。

對積極分子進行培養(yǎng)教育的有關(guān)情況。

(4)確定為發(fā)展對象的意見和培訓(xùn)情況。由黨支部記載經(jīng)黨小組和黨。

支部討論積極分子具備條件被確定為發(fā)展對象的理由及考察認定的意見以及黨委對發(fā)展對象進行入黨前培訓(xùn)的情況和其參加培訓(xùn)考核的情況。

xx同志理想信念堅定，有較強的政治敏銳性和鑒別力，在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。認真學(xué)習領(lǐng)會并能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行十八大以來的路線方針政策，細心研讀習近平系列重要講話，努力踐行十八大重要思想。接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，能堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持政治上堅定。工作作風扎實，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，熟悉業(yè)務(wù)知識，效率較高，工作成績突出。為人正直，公道正派，性格坦率，能虛心接受他人的意見和建議，做人爽直，敢于提出自己的觀點。團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，有一定的群眾基礎(chǔ)。廉潔自律意識強，表率作用發(fā)揮的較好。積極組織支部的各項活動，認真撰寫讀書筆記，深刻進行黨性分析。

下一步的努力方向：一是繼續(xù)加強學(xué)習，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習經(jīng)濟、法律、人大知識，真正在學(xué)懂弄通、指導(dǎo)實踐上下功夫；二是加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。三是強化責任意識，加強支部規(guī)范化建設(shè)和黨建工作，把已制定出臺的規(guī)章制度落實到位，抓出成效。

一、工作情況為了企業(yè)的發(fā)展和更好地發(fā)揮黨組織的核心作用，我確立了以抓黨員隊伍建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)為重點，結(jié)合公司實際創(chuàng)新與改革，開展靈活多樣的黨組織活動，以此來推進各項工作，促進經(jīng)濟建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和號召力。

第一，抓黨建，提高黨組織規(guī)范化建設(shè)。我從加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)入手，制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》等12項制度，并注重在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化，使黨員做到有章可循，有效地促進了公司黨建工作的開展。

第二，抓黨員，注重素質(zhì)的提高。提高黨員素質(zhì)，促進黨員參與企業(yè)發(fā)展的能力是做好黨的工作的基礎(chǔ)，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑，我們充分發(fā)揮兩個陣地作用，通過中心組學(xué)習和黨員學(xué)習，先后開展了理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育，使黨員們進一步統(tǒng)一了思想，理清發(fā)展思路，一致認為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，進一步把公司的經(jīng)濟發(fā)展上去是第一要務(wù)，提高了黨員的政治理論素質(zhì)和參與企業(yè)發(fā)展的信心、熱情和能力。

第三，抓穩(wěn)定，開展一帶一工作。針對公司經(jīng)濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期的實際情況，為了充分發(fā)揮黨支部成員和黨員的作用，努力建設(shè)一支思想作風貼近黨員標準和思想先進、作風扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，進一步增強黨組織號召力和凝聚力，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作，要求責任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經(jīng)常同責任對象溝通交流，用先進的思想教育對方，用關(guān)心和幫助感染對方，幫助對方解決工作和日常生活的難題，幫助對方樹立正確的工作和生活觀念，樹立企業(yè)主人翁意識，主動為企業(yè)分難解憂。以此來密切黨群關(guān)系、促進公司經(jīng)濟效益的提高。使職工學(xué)有榜樣，趕有方向，改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風，使職工思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。

第四，抓載體，深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中，我們按照創(chuàng)建優(yōu)秀示范小區(qū)的要求，制定了活動工作方案，黨員崗上、崗上工作目標及考核標準，從激勵、約束機制上強化促進了這項工作。成立了黨員服務(wù)小組，開展了以“送政策、送技術(shù)、送信息、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容的“五送”活動，進一步密切了黨群關(guān)系，提高了全體黨員的服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng)。在崗下責任區(qū)清理垃圾10余車，清挖排水溝570栽延長米，栽植綠化樹木120余棵，設(shè)溫馨提示牌5個，安放新垃圾箱4個，發(fā)放防火宣傳單300余份，為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

第五、抓教育，鞏固擴大先進性教育成果。在先進性教育活動中，我們注重將先進性教育活動的成果轉(zhuǎn)化到日常黨建工作中，尤其是我縣上半年基層組織建設(shè)觀摩匯報會后，我們按照會議的要求，進行自檢自查，完善提高。結(jié)合縣委下發(fā)的“六大機制”建設(shè)和《基層組織規(guī)范化建設(shè)標準》，按照“黨員學(xué)習教育管理類、黨內(nèi)民主與組織生活類、聯(lián)系服務(wù)群眾類”等七類標準，對內(nèi)業(yè)建設(shè)進行了重新整理、歸類，建立健全了各項基礎(chǔ)內(nèi)業(yè)材料。同時，為抓好先進性教育活動成果的鞏固和提高，支部從黨員干部的學(xué)習教育入手，把“學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)作風”貫穿工作的始終，并抓好主題實踐活動的延伸，進一步豐富了主題實踐活動的內(nèi)容，將主題實踐活動與企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理、崗下服務(wù)等相結(jié)合，收到了較好的成效。

第六，抓經(jīng)濟，以黨建促進經(jīng)濟建設(shè)，達到雙贏目的。在做好黨務(wù)工作的同時，能積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好單位的經(jīng)濟建設(shè)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，為單位經(jīng)濟的多元化發(fā)展想辦法、出對策、拿思路，并組織全體黨員開展了主題實踐活動，為促進單位經(jīng)濟效益貢獻。通過主題實踐活動的開展，節(jié)約了大量的人力、物力、財力。節(jié)約資金1萬多元，在種植亞麻、園林綠化上，獲得了理想的經(jīng)濟效益，拓寬了企業(yè)增收的渠道。

第七，抓環(huán)境，創(chuàng)建良好的生存空間。能夠帶領(lǐng)黨員、職工積極參與崗上、崗下環(huán)境治理工作，清理圃前垃圾、平整溝壑，進行綠化美化，栽植草坪200m2、樟子松300株，極大地改善了圃前環(huán)境。并且，在崗下責任區(qū)補植了山丁子、面果樹70余株，使責任區(qū)的環(huán)境得到了美化。同時，我們積極參加城鎮(zhèn)綠化建設(shè)，承擔了北極鄉(xiāng)、西山公園、中心街等綠化任務(wù)，栽植草坪1000余平方米，花卉2萬多株，栽植樟子松、紅松、云杉等綠化樹種7萬多株，為城鎮(zhèn)綠化美化做出了貢獻。

二、存在的不足：

在學(xué)習方面布置的多，檢查的少。工作上有時有急躁情緒。

在今年的工作中，我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷地提高自身素質(zhì)，提高自己的工作能力和工作水平。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)造性的開展工作，并以此促進單位的各項工作。

××同志在開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，除加強自身學(xué)習與實踐，還組織帶領(lǐng)本支部全體黨員及入黨申請人積極參加各項學(xué)習實踐活動。作為一名具有一定領(lǐng)導(dǎo)責任的基層黨員，他自覺地把學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)支部成員認真貫徹黨的各項方針政策，進一步加強員工的政治思想工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力踐行科學(xué)發(fā)展觀，解決了很多工作中的實際問題，有效地促進公司三個文明建設(shè)方面取得顯著成效。

按照學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，本著“縱向找不足、橫向找差距”的原則，××同志對自身工作中存在的問題進行了認真、細致、全面的分析查找，深入查找不符合科學(xué)發(fā)展的工作思路和工作方式等方面存在的問題，認真分析在思想、能力、工作和作風等方面存在的差距和不足。

同志們對××同志實事求是、中懇地進行了評議。認為××同志政治合格，業(yè)務(wù)過硬、工作兢兢業(yè)業(yè)、克已奉公，能夠積極地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度一致，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，堅決執(zhí)行公司黨組的決議，嚴守黨紀；在本次學(xué)習初中科學(xué)發(fā)展觀活動中，深入學(xué)習、積極討論、認真剖析、落實整改、務(wù)求實效，科學(xué)發(fā)展意識得到增強，科學(xué)管理能力得以提高，為公司各項經(jīng)營工作的順利開展立下了汗馬功勞。

他的不足之處在深入基層時間較少，沒有更多地為基層員工解決生活和工作中的實際問題；其次是帶領(lǐng)全體黨員同志開展支部生活較少。

從平時掌握的情況和述職情況看，**同志對抓黨建工作比較重視，基層黨建各項工作得到較好落實。

主要特點及值得肯定的方面：一是抓基層黨建的思想認識比較明確。對基層黨建工作思想上重視，健全完善了黨建目標管理責任制，較好地發(fā)揮了書記牽頭抓總的作用。二是基礎(chǔ)工作抓得比較實。各項工作任務(wù)能夠全面推進，特別是在抓“三會一課”等組織生活制度規(guī)范落實上措施有力，成效較好。三是重視黨員教育培訓(xùn)。能夠創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)方式，豐富學(xué)習載體，開設(shè)了“干部大講堂”“村官夜?！薄稗r(nóng)民黨員技術(shù)培訓(xùn)學(xué)?！?，黨員學(xué)習教育工作開展的比較扎實。

存在的主要問題：一是抓黨建促發(fā)展的融合度不夠。還沒有完全找準黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，全鄉(xiāng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明顯，帶動效應(yīng)不強，群眾持續(xù)增收缺乏后勁，鞏固脫貧成效仍是當前和今后工作的主要任務(wù)。二是抓黨建工作思路不夠活。對黨建工作的新要求理解的還不夠深，在黨建工作創(chuàng)新上思考的不夠多，探索的不夠深，只求過得去，不求過得硬。三是村組干部隊伍建設(shè)不到位。對村組干部的管理不到位，一些村組干部帶群眾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定辦法不多、魄力不夠，奉獻意識不強，村組后備干部培養(yǎng)儲備不足。

在下一步工作中，要在抓黨建促發(fā)展求突破上下功夫，切實找準黨建推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合點，實現(xiàn)互促雙贏。要進一步樹立抓黨建工作的主業(yè)主責意識，不斷拓寬抓基層黨建工作的思路，正確處理好基層黨建與推動發(fā)展的關(guān)系，做到抓主抓重，抓常抓實。要高度重視村組干部隊伍建設(shè)，加強后備干部儲備，通過嚴格管理、教育培訓(xùn)和外出交流學(xué)習等方式，著力提升村組干部整體素質(zhì)。

對派出所支部書記的意見建議篇九

1、抓理論學(xué)習的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，提議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送研討交流互動分享等多種方式，以增強理論學(xué)習效果。

2、理論學(xué)習與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性靶向性不夠強，提議在對基層單位的理論學(xué)習指導(dǎo)上，進一步突出精準性和實效性，真正使理論學(xué)習產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

3、對學(xué)習成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強，必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，提議加大對理論學(xué)習成果轉(zhuǎn)化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。

4、在如何凝聚班子合力上研究得不夠，提議在這方面加以持續(xù)改善，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。

5、在督促指導(dǎo)基層單位落實意識形態(tài)職責制方面仍有所欠缺，提議加強對基層單位的思想教育和工作指導(dǎo)，真正使大家明白為什么做做什么怎樣做。

6、在深化改革上對基層單位指導(dǎo)不夠，使得有些基層單位不明白怎樣干如何干，提議進一步加強對基層單位的指導(dǎo)，及時把關(guān)定向校正糾偏，以使改革工作順利推進。

7、在招商引資等公務(wù)接待活動中，為了體現(xiàn)熱情，促使項目達成，班子偶有超標準接待現(xiàn)象，提議嚴格執(zhí)行公務(wù)接待各項制度規(guī)定，鞏固反“四風”的成果。

8、過多關(guān)注班子自身的清正廉潔，對基層黨員干部監(jiān)督管理不夠，提議切實扛起全面從嚴治黨的政治職責，加強對基層黨員干部的管理。

9、執(zhí)行黨規(guī)黨紀力度還不夠嚴格，尤其在對干部的問責追責方面，仍存在失之于軟失之于寬的現(xiàn)象，提議嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，切實維護紀律的嚴肅性。

10、加強機關(guān)黨建工作意見提議要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以改革創(chuàng)新精神推進機關(guān)黨建科學(xué)化進程，努力提高機關(guān)黨組織的執(zhí)政、服務(wù)本事，充分發(fā)揮機關(guān)黨員的先進性，使機關(guān)黨的建設(shè)體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。