最新政府年度培訓工作總結(模板16篇)

總結是一個讓我們更好地認識自己、發(fā)現問題并解決問題的重要環(huán)節(jié)。在總結時，我們可以運用一些歸納和概括的技巧，比如提取關鍵信息、分析關聯關系等。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

政府年度培訓工作總結篇一

回顧為期三天的領導干部的培訓班，時間雖是很短暫的，但是選題廣泛、內容充實。學習班期間保持共產黨員先進性的教育，通過這次培訓，使我進一步的豐富了理論的知識，提高了對當前公司系統各項的工作的了解，增強了其抓好本職的工作的緊迫感，明確了今后需要進一步努力的方向。

一、提高自身的素質，發(fā)揮黨員先鋒的模范作用。

通過保持共產黨員的。

先進性教育。

輔導，增強了參與教育的積極性。目前公司正處于保持共產黨員先進性教育的重要的時期，開展保持共產黨員先進性教育不能脫離主題，不能脫離實際，更不能脫離其目標。

首先，堅持不懈的學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平“三個代表”重要思想，作為立身之本來武裝自己，使自己長期的保持清醒的頭腦，把學習作為一種政治的責任，作為一種生活的習慣，作為一種提高領導的水平和政策的水平、提高辦事的能力的途徑。以其基本的理論作為行動的指南，自覺地加強思想的改造，真正理解全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實的開展各項的工作。

第二，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個共產黨員的職責。曾指出：“領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上“。

作為電力系統管理隊伍中的一員，我肩負著企業(yè)的安全生產、電網建設、經營管理、多種經營以及為職工做好服務的職責，要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，盡心盡力踏實工作，完成上級公司和地方政府賦予我的使命，帶領全體干部員工緊密結合“一強三優(yōu)”現代公司建設實際，扎實開展好教育活動，提高黨員求真務實、團結合作的思想意識，并結合階段工作重點，正確處理好業(yè)務工作和教育活動的關系，確保“兩不誤、兩促進”。

第三，善于學習，掌握工作的本領。我們的電力事業(yè)，在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題、新矛盾、新內容，沒有雄厚的專業(yè)知識，科技文化知識、管理知識，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。所以在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，這樣才能達到良好的工作效果。同時全面推進“四好”領導班子建設，不斷提高公司領導班子的執(zhí)行能力。

第四，清正廉潔，具備防腐抗變的能力。作為一名干部，要講學習、講政治、講正氣，特別是要保持清醒的頭腦。作為共產黨員，要切實貫徹落實“保持共產黨員先進性”重要思想和公司黨風廉政建設的要求，牢固樹立廉潔從政，依法行政的觀念，在工作上對自己嚴格要求，生活上克勤克儉，做到自重、自市、自警、自勵。

二、增強發(fā)展意識，開拓企業(yè)生存發(fā)展空間。

通過經濟形勢和國家宏觀調控的輔導，增強了科學發(fā)展的主動性，使我對國內經濟發(fā)展的情況有了更加準確的把握，了解到國家宏觀調控的六大方面，土地審批和煤電油運瓶頸，為公司戰(zhàn)略決策開拓了工作思路。

要運用科學的工作方法，努力提高工作的執(zhí)行水平，以執(zhí)行水平的提高來推動各項工作的落實。按照市場經濟的要求，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，實現思路創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新。一是努力提高駕馭全局的能力和水平。

堅定不移地以建設“一強三優(yōu)”現代供電企業(yè)為目標，以確保安全生產為前提，努力推進宜興地區(qū)電網電源點建設，以多產發(fā)展增強企業(yè)經濟效益，提高職工收入，抓好隊伍穩(wěn)定、提升管理水平、弘揚企業(yè)文化三件大事;二是堅持開拓創(chuàng)新抓落實。善于把上級的方針、政策和本地、本部門的具體實際結合起來，創(chuàng)造性地抓好落實，堅持做到謀劃中有新思維、工作中有新思路，勇于出新招，善于出高招。

三是學會用辯證法來抓工作。用歷史的、具體的、發(fā)展的方法來觀察和分析問題，諸如農電體制改革中遺留的歷史問題，一方面要加強與職工之間的零距離溝通，一方面對職工指出的要求明確指出不妥之處，并依靠政策的支撐、政府的支持從源頭上解決問題。

三、加強廉潔自律，樹立勤政廉政良好形象。

通過黨風廉政的教育輔導，增強了反腐倡廉的自覺性。我充分了解《綱要》的出臺背景，教育、制度和監(jiān)督的根本內涵和懲防并舉的基本措施。學習班上通過身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人，很好地發(fā)揮了典型引路作用。宜興丁山監(jiān)獄的警示教育，通過職務犯罪罪犯的現身說法，參觀服刑人員生活、勞動環(huán)境情況等警示教育給我心靈上以強烈震動，進一步增強了我廉潔自律的意識。

清正廉潔是黨對干部作風的基本要求，也是發(fā)展所需、群眾所盼。我已屬于高齡干部，目前我不僅擔任公司總經理，同時還兼任黨委副書記，這正是對我任職期間進一步加強廉政自律的一種考驗。我不僅要做好一名“企業(yè)家”，在自己的任職期間使企業(yè)不斷提升新高，更要當好一名“政治家”，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關系。我將牢記“兩個務必”的諄諄教誨，企業(yè)發(fā)展了，職工生活富裕了，我的榮譽也多了，掌聲和鮮花、捧場和奉承都會接踵而至。

我要時刻警覺到驕傲和自滿即是伴陪著狂妄和自大，私欲的膨脹將會變得貪婪無度，因此更要慎獨、慎思，明是非、辯真?zhèn)?、親君子、遠小人、慎交友、嚴律己，“以其昭昭，使人昭昭”，只有這樣，才能保持清醒的政治頭腦，保持共產黨員的先進性，做堂堂正正之人。

四、開展同業(yè)對標，提升企業(yè)經營管理水平。

通過同業(yè)對標創(chuàng)一流輔導，增強了創(chuàng)一流同業(yè)對標的科學性。要切實把創(chuàng)一流同業(yè)對標工作作為全面工作的主線，作為改進工作、提高水平的抓手，作為提高效率、增進效益的途徑。工作對標有進步，指標對標不落后，從容進入第一方陣，通過同業(yè)對標追求卓越，努力超越，用指標評價企業(yè)，用業(yè)績考核企業(yè)，不斷提高公司的管理水平和經濟效益。同業(yè)對標工作是創(chuàng)一流工作的延伸，而且比創(chuàng)一流工作更具操作性和實際性，要高度重視并全力以赴地開展好創(chuàng)一流同業(yè)對標工作。

一是確保重點對標項目的有效開展，對改善電網狀況和推進績效管理兩個專題進行重點攻關，研究選取標桿單位，取長補短切實改進提高。

二是將同業(yè)對標工作與日常管理工作相結合。進一步加強部門之間的協調和溝通，對照公司全年工作目標任務實施計劃，進一步完善指標，以更高的標準確保全年目標任務的完成。三是積極開展指標的分析和改進提高。公司在xx年度縣級供電企業(yè)綜合指標排名中成績很不理想，要認清現狀，主動掌握上級公司的動態(tài)，切實落實責任，對指標作全面的分析、比較，找出落后的原因，落實整改措施，積極維護好企業(yè)的形象。

總之，這次培訓讓我收獲頗多。我會將這次學習所獲運用于工作，更會以這次學習為契機，強化學習，扎實工作，盡職盡責做好本職工作，為公司的發(fā)展不懈努力，做出應有貢獻。

一晃兩個月的培訓就過去了。五月份，財政局為提高全體職工的個人素質，適應新形勢下工作的需要，特舉辦了這次干部學習培訓班。這是一次有組織、有計劃、有規(guī)模的培訓活動。通過這次學習，我感受頗豐，受益非淺，現將感受小結如下幾點：

一、充分認識到學習的必要性和艱巨性，端正了學習態(tài)度，爭創(chuàng)優(yōu)異成績。首先在社會不斷發(fā)展，財稅體制變革的大潮流下，基層財政職能發(fā)生了根本性變化，由征收性管理轉換為服務性管理，我們的工作中心由收稅轉換了村賬雙代管以及一系列惠農政策的落實，從而我們的工作技能也面臨新的挑戰(zhàn)。我們許多同志由勞累奔波的外勤管理轉到環(huán)境優(yōu)雅的辦公室，我們又不得不撿起久已生疏的會計知識。其次在平時工作中遇到荊手的問題,才感覺到“書到用時方恨少”,也只是臨時翻翻書,平時抽不出大塊的時間去補習,所以知識得不到系統性地更新和提高。這次局給我們提供了這樣的一個難得的機會，提供個了一個學習交流的平臺，讓我們的基礎業(yè)務有了穩(wěn)固的提高和飛躍的進步。與此同時，我們的思想也有了根本的改變，由開學時的不想學到覺得后來的時間不夠學，同時克服了年齡偏大、氣溫偏高等客觀條件，最終以各科優(yōu)異成績完成了學業(yè)。

二、學以致用。在這里我要感謝理工中專的老師對我的教誨和指導，是他們嚴謹的教學作風和循循善誘的教育方式，幫助我們在短短兩個月的時間內對各項會計知識和技能得到了全面的提高，要感謝財政局領導給我們提供了難得的學習機會，在繁忙的工作中脫產了兩個月，還不時給予精神上鼓勵和支持，才得以讓我們輕松地不分心地當了兩個月的學生。學習的根本目的是為了更好地工作。這兩個月里，我們通過對會計原理、村組會計、會計電算化以及財經應用文的學習，對我們的業(yè)務有了更好地掌握和提高。回到工作崗位后，把我們所學的更好地服務工作，不斷提高工作效率，精益求精，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績，也不辜負局領導對我們的培養(yǎng)，所領導及同事對我們的支持。

培訓結束了，告別了在這里呆了兩個月的理工中專，告別了可敬的老師和熟悉的同學，但我們的學習不能結束，在今后的工作中我們還要不但抽空學習業(yè)務，學習政策，不斷給自己充電，與時俱進，才不會落后于時代，才能在平凡的本職崗位中為財政事業(yè)作出更大的貢獻!

政府年度培訓工作總結篇二

采購活動的透明度和公正性， 采購范圍不斷擴大， 質量不斷提高， 節(jié)約了大量財政性資金，提高了財政資金的使用效益，從源頭上 堵住了腐b的漏洞，樹立了良好的政府采購形象。

實際完成采購 支出總額為 15000 萬元,節(jié)支率為 12%。

主要做法是：

一、規(guī)范政府采購工作。

認真貫徹執(zhí)行政府采購法和招 投標管理辦法，制定了全縣政府集中采購目錄，明確了本年 度政府采購項目范圍和操作程序，規(guī)范了采購單位的采購行 為。

二、對政府采購實行預算和計劃管理。

結合部門預算的 編制，專門下發(fā)了要求預算單位編制政府采購預算和計劃的 文件，要求預算單位認真編制采購預算和采購計劃，并對各 單位提報的政府采購計劃進行審查批復。

待計劃批復后，嚴 格按照批復的采購計劃，辦理采購事項。

三、推行政府采購網絡化管理。

按照政府采購規(guī)范化運 作要求，安裝并試運行了政府采購計劃管理系統。

政府采購 計劃管理系統的實施，提高的預算單位采購業(yè)務辦理的工作 效率，提高了政府采購管理的規(guī)范性和透明度。

四、加強對政府采購各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作。

嚴格審核 單位月度采購執(zhí)行計劃，認真審核并合理確定政府采購方 式，對確需變更采購方式的采購項目，嚴格按照有關變更程 序報批。

加強對招標代理機構的監(jiān)管，定期考核采購業(yè)務辦 理情況，發(fā)現違規(guī)行為即按照有關規(guī)定予以處理并要求退出我縣政府采購業(yè)務代理。

加大對參與招標供應商的監(jiān)管力 度，發(fā)現供應商在政府采購活動中的不法行為，視情節(jié)輕重 予以警告、或禁止參與我縣政府采購活動。

下一步工作打算： 按照《政府采購法》要求，加強政府采購監(jiān)督管理工作。

主要任務是： (1)認真執(zhí)行政府采購預算和計劃，嚴格采購 計劃執(zhí)行管理，合理確定采購方式。

(2)繼續(xù)擴大政府采購 范圍，凡條件允許的采購項目都納入到政府采購中來;積極 推廣規(guī)模采購，降低采購成本，最大限度節(jié)減財政開支。

(3) 加強對采購人、采購代理機構和參與采購供應商的監(jiān)管，防 止采購中的違規(guī)違法行為發(fā)生。

一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。

現將一年來的工作、學習情況總結如下：

一、理論學習和業(yè)務素質不斷提高

為提高自己的思想政治理論水平和業(yè)務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論、三個代表重要和黨的路線、方針、政策的學習，重點學習了黨的十六大和十六屆五中全會精神和胡z濤總書記的一系列講話精神。

政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。

二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。

三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦的各項工作

全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。

幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。

同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。

三、團結務實，轉變作風

積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。

在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。

總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的.期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。

xx年年工作打算：

一是工作思路。

緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。

二是工作目標。

按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。

三、工作措施

1、加強學習，不斷提高理論水平。

認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。

2、開展業(yè)務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。

3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。

我是***年**月從xx科借調到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負責城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領導決定事項和批示的執(zhí)行情況;完成主管領導交辦的其它工作。

一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。

現將工作情況作以簡要匯報。

1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。

我利用工作和業(yè)余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛z東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務部門相關地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質。

我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。

通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。

作為一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。

通過對十六大有關文件的學習，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。

為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。

一年來，我起草各種綜合材料**份，文件**份，信息**篇。

材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據。

在三年來開展的城市管理年活動中，我經常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。

對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

政府印發(fā)的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表政府的形象，出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。

對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。

3、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。

對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關系，正確處理問題。

在改造xx路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由于不封路、工期短、地下情況復雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工。

每當出現問題時，我都深入調查、了解情況，多次協調電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領導，以便領導及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。

在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務，較小的問題立即協調業(yè)務部門進行處理，較大的問題及時向主管領導匯報，待領導批示后，馬上落實到基層單位，并進行監(jiān)督。

有群眾反映，xx小區(qū)xx飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領導要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進行治理，僅用兩天時間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。

4、快速反映，完成了臨時工作和緊急任務。

由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比較多。

今年*月一天，在xx公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領導要到xx區(qū)檢查，情況非常緊急，領導臨時決定將清理任務交給了我。

當時出租的貨車都已經收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時，已是第二天早上了。

在拆遷xxx違章建筑時，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間，領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。

我協調城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現場，向這幾戶宣傳有關拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。

一是工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。

在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗。

政府年度培訓工作總結篇三

xx鎮(zhèn)班子把發(fā)展經濟富民強鎮(zhèn)作為第一要務，著力穩(wěn)增長、保態(tài)勢、惠民生，全鎮(zhèn)經濟社會實現了健康發(fā)展。2020年，全年實現財政收入398萬元，圓滿完成全年任務;其中國稅完成141萬元，地稅完成256萬元;完成固定資產投資43000萬元，同比增長55%;實際利用省外資金一億元。

今年，我鎮(zhèn)堅持擴大開放，加速推進招商引資和項目建設。新增河南恒青科技有限公司、河南順祥建筑勞務分包有限公司2家企業(yè)，均已進入四上企業(yè)庫名錄;占地117.5畝擬投資1.2億元河南鴻大農牧14萬蛋雞現代化廠建設項目，已初見成效，2124平方米的標準化雞舍主體已竣工，其它配套設施正有序進行中;今年我鎮(zhèn)又新引進開工建設投資項目5個:分別是擬投資4875萬元xx元和億元改擴建項目、擬投資875萬元青東幼兒園改擴建項目、擬投資1200萬元的美麗鄉(xiāng)村建設項目、擬投資1600萬元的土地整理項目和擬投資678萬元的改善人居環(huán)境項目。投資5001萬元的河南恒清科技有限公司總部建設項目，該項目落戶于xx鎮(zhèn)請南村，目前已投入生產并創(chuàng)造稅利80余萬元，預計全年可創(chuàng)造稅利200萬元;xx小學擴建項目主體及配套已完工;廣東長青(集團)股份有限公司生物質發(fā)電聯產項目，擬投資4.5億，已簽訂投資協議，目前正在進行初期土地規(guī)劃工作。

政府年度培訓工作總結篇四

一年來，我首先是認真學習了鄧小平理和三個代表重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。

二、腳踏實地，努力工作。

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了辦公室無小事的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。

辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到六個不讓，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

三、端正作風，擺正位置。

任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題。

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四、調研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步!

政府年度培訓工作總結篇五

一是科學規(guī)劃，高起點修編城鎮(zhèn)總體規(guī)劃。投資23萬元，聘請南陽市規(guī)劃設計院的專家高起點、高標準修編xx鎮(zhèn)總體規(guī)劃，科學合理定位，把xx鎮(zhèn)規(guī)劃建設成為高新農業(yè)示范區(qū)、城市農副產業(yè)供應主力區(qū)，集特色產業(yè)、傳統文化、商貿為一體的綠色宜居城鎮(zhèn)。規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)占地面積2.57平方公里，人口1.9萬，鎮(zhèn)區(qū)北部實施舊區(qū)改造，建設生態(tài)宜居社區(qū);鎮(zhèn)區(qū)中部改造提升，打通斷頭路，建設行政文化商業(yè)中心;鎮(zhèn)區(qū)西部建設工業(yè)園區(qū)，發(fā)展農副產業(yè)加工;鎮(zhèn)區(qū)東部發(fā)展倉儲物流，集中建設專項市場;鎮(zhèn)區(qū)南部建設綜合居住區(qū)，配套商業(yè)、教育、文化設施。

二是以改善人居環(huán)境為抓手，深入開展村莊環(huán)境綜合整治。按照市級示范精品村打造要求，重新對遠場村進行村莊的規(guī)劃修編，將姜莊自然村進行連片打造，以發(fā)揮示范帶動作用。先后投入300多萬元，粉刷墻體18000平方米，修復和埋設排水管網1969米，鋪設瀝青路面12公里，新建綠化帶400米，新增文體廣場等公共服務設施，全面提升村容村貌，初步形成了環(huán)境優(yōu)美舒適，文化特色鮮明的宜居新村。以遠場村為示范點，輻射帶動青北、塔橋、新李營、牛崗四個村莊進行連片打造。投資230萬元，對安眾路僵石河大橋進行改造;投資30萬元，水泥瀝青硬化匯渠路道路1100米。投入資金200多萬元，新修道路10公里，粉刷墻面35000平方米，栽植風景樹1000多棵，配備垃圾桶、果皮箱700個，新建污水處理站一座。今年11月份，以清理村莊主次干道、公路、河道沿線的白色垃圾、村莊“三堆五亂”為重點，投入60萬元經費，組織各村集中開展整治工作，全鎮(zhèn)村容村貌明顯提升。

三是以“雙創(chuàng)”工作為載體，結合我鎮(zhèn)實際，全力推進鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌升級改造。一方面抓環(huán)境優(yōu)化，投入資金220萬元，新購置灑水車一臺，垃圾收集車26輛，新建日處理能力100噸的污水處理站一座;更換和補栽風景樹1000多棵，培植綠化帶2600米;新增各類公益廣告牌240塊，新建文化墻800平方米，繪制宣傳圖畫140幅;修繕了鎮(zhèn)綜合文化服務活動中心，另一方面抓綜合整治，規(guī)范市場秩序，完善市場管理制度。整治和取締占道經營、店外經營2000多處，拆除亂搭亂建遮陽棚、鐵皮棚、伸縮棚76處，拆除戶外廣告牌47處，清理了小廣告及殘破對聯3500多處，處理垃圾雜草1000多噸，治理衛(wèi)生死角50多處，視野內全部實現“一眼凈”，在市、區(qū)綜合考評中多次得到表彰。

四是深入開展大氣污染防治攻堅活動。建立大氣污染防治網格化管理制度，設立“一長三員”，明確任務，落實責任，建立長效管理機制。開展小散亂企業(yè)的整治活動，取締非法加油站點4處，拆除小散亂污染企業(yè)2家，拆除鍋爐3個，整治規(guī)范砂石堆7處，關停禁養(yǎng)區(qū)養(yǎng)殖企業(yè)1家，整治養(yǎng)殖場4家，煤改氣饃店、飯店18家，落實“雙替代”610戶。

五是加強“兩違”防控，開展衛(wèi)片執(zhí)法。落實網格化管理制度，不斷加強“兩違”的動態(tài)巡查和拆除力度，2020年依法拆除違法占地、違法建設9宗，復耕土地6.9畝，整改違法占地6宗，補辦用地手續(xù)3宗，整治處理個人建房27戶，較好地完成了2020年度衛(wèi)片執(zhí)法工作任務。

政府年度培訓工作總結篇六

200x年，是全面完成十五期間任務，為十一五時期發(fā)展打好基礎的關鍵一年。半年來，在市委、市府的正確領導下，在市有關單位的大力支持下，高舉鄧**理論偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞年初制定的目標任務，從我鄉(xiāng)實際出發(fā)，求真務實，開拓進取，扎實工作。通過全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾的共同努力，圓滿完成了各項任務，在各方面都取得了一定的成績。

二、加快基礎設施建設，推進集鎮(zhèn)化發(fā)展。我鄉(xiāng)地處山區(qū)，基礎設施相對落后，嚴重阻礙經濟社會發(fā)展，為了盡快改變這一現狀，我們積極籌集資金，通過合理布局、科學規(guī)劃、克難攻堅，打好基礎設施建設硬仗，加快集鎮(zhèn)化發(fā)展。一是做好移民搬遷工作。上半年大坑西潭移民點建設順利，已得到民政局批復同意搬遷建設，并完成了各項規(guī)劃，已建設完成500米長防洪堤，80間房屋地基建設已完成，另外其配套設施**二橋建設也已基本完成；大竹坑簡易移民點工程建設正進入開工階段。二是做好康莊工程建設。*頭水泥路康莊工程總長1.93公里，寬4.5米，投資45.45萬元，現已經基本完工；大坑村水泥路康莊工程已完成了政策處理及招投標工作，正進入施工階段。三是做好千百工程建設。今年啟動了西龍村村莊整治工作，加上去年啟動的大*、**兩村，我鄉(xiāng)列入千百工程村莊達到3個。上半年三村共投入288萬元，拆除舊房350平方米，新建房640平方米，新建道路6700平方米，新增綠化2300平方米。**村完成了一座危橋重建；大*村完成了嶺下1000米長的綠化帶建設，開始了生態(tài)型骨灰墓建造前期工作；**村完成了700米長的綠化帶建設，村辦公樓建設完成，水泥路、文化宮建設正在繼續(xù)。此外，上半年投入建設的基礎設施工程還有**省道和**公路的柏油路工程，**鄉(xiāng)幼兒園的建造，**的水泥路建設，**的衛(wèi)生公廁等工程。這些基礎設施的建設，對提高我鄉(xiāng)農民生產生活水平，增強我鄉(xiāng)經濟發(fā)展?jié)摿?，同時也為我鄉(xiāng)加快集鎮(zhèn)化建設打下了堅實的基礎。

四、堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進社會各項事業(yè)全面發(fā)展。半年來，鄉(xiāng)廣大干部群眾牢固樹立科學發(fā)展觀，提倡以人為本，以人的全面發(fā)展為出發(fā)點，以改善人居環(huán)境和經濟環(huán)境發(fā)展為著力點，努力構筑和諧社會，推進社會各項事業(yè)全面發(fā)展。

1、精神文明建設繼續(xù)推進。深入開展三個代表重要思想及加強黨的執(zhí)政能力建設學習教育，加強思想道德素質教育和四五普法法制教育，不斷開展廣大干部群眾政治覺悟、思想道德素質和法治意識。

3、民政工作全面推進。深入開展扶貧結對和貧民救助活動，健全社會救助體系。上半年為39戶73人低保戶發(fā)放扶助金2.4萬，發(fā)放春夏荒救助款8100元，三老人員補助金7.2萬元，為實施雙百工程撥款3.9萬元。繼續(xù)深入殯葬改革，倡導文明新風。為搞好青山白化治理工作，緊按上級要求做好登記、調查、整治工作，調查出78座1999年以來新建、翻建墳墓，深埋、綠化整治78座；倡導喪事簡辦，移風易俗，完善告知制等各種制度，嚴厲杜絕出大殯現象，上半年我鄉(xiāng)遺體火化率達100%。

4、社會大局保持總體穩(wěn)定。切實開展社會治安綜合治理工作，抽調力量做好綜治中心籌建工作，社會治安持續(xù)好轉，上半年無發(fā)生社會治安案件；繼續(xù)加強安全生產工作，加大安全生產宣傳力度，開展用電安全、經營場所安全排查、整治工作；積極開展禁毒各項工作，加強宣傳，認真開展毒情排查工作，全鄉(xiāng)無種毒現象，對吸毒幫教人員實行了分類幫教工作；加大對賭博打擊力度，上半年出動53人次，打擊賭博現象5次，凈化社會風氣；繼續(xù)開展四五普法宣教工作，抓好四五普法驗收考核工作；認真做好信訪和矛盾糾紛調解工作，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，上半年無發(fā)生任何群體性事件。

一、繼續(xù)加大發(fā)展效益農業(yè)力度，推進農業(yè)產業(yè)化經營。結合本鄉(xiāng)實際，發(fā)揮本地優(yōu)勢，依托科技，立足市場，積極引導，發(fā)展適度的規(guī)模經營。集中資金，出臺優(yōu)惠政策繼續(xù)培植雷竹筍基地和晚熟東魁楊梅，努力將其打造為我鄉(xiāng)的特色產業(yè)。全面實施科技興農戰(zhàn)略方針，把科學技術運用到農業(yè)的各個環(huán)節(jié)中去，不斷提高農業(yè)的科技含量，依靠科技出效益。此外，進一步拓寬農業(yè)資金投入渠道，加強農業(yè)基礎設施建設，保障我鄉(xiāng)農業(yè)各方面的產業(yè)效益，進一步著重做好抗旱與防汛工作，力爭把自然災害造成的損失減少到最低限度。

二、認真開展保持共產黨員先進性活動，加強黨員干部思想教育。以開展共產黨員先進性教育實踐活動為契機，開展黨員干部思想道德教育，全面加強黨的基層組織建設和干部隊伍建設。一是積極開展學習型社會創(chuàng)建活動。全面貫徹落實三個代表重要思想和十六大及十六屆三中、四中全會精神，要發(fā)動全體黨員干部學深、學透、學好，把各精神要求統一于帶領全鄉(xiāng)人民進行現代化建設的全過程。二是要全面深入開展保持共產黨員先進性教育的實踐活動。下半年7月份市第二批保持共產黨員先進性教育將要在我鄉(xiāng)全面展開，為此要高度重視，加強領導，精心組織，創(chuàng)新形式，依托各種學習載體，突出整改中心環(huán)節(jié)，確?；顒訉嵭В苿踊顒酉蚩v深發(fā)展。三是堅持學教活動與實際工作雙結合。緊緊按照走在前列、干在實處的要求，強化工作干在實處的作風，切實改變工作思路，不斷提高執(zhí)政能力，以學教干，以干促學，在實踐中謀發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新。

三、繼續(xù)發(fā)揮僑鄉(xiāng)優(yōu)勢，推動各項基礎設施建設。下半年基層設施建設任務依然很重，這需要我們理清思路，加快工作。從我鄉(xiāng)僑鄉(xiāng)實際出發(fā)，要進一步發(fā)揮僑鄉(xiāng)優(yōu)勢，做好僑字文章，打好僑牌，必須繼續(xù)深入貫徹《歸僑僑眷權益保護法》，加強同海外僑胞、僑眷的密切聯系，知僑情、護僑益、聚僑心，創(chuàng)新載體，通過迎春茶話會、僑眷代表座談會等多種形式，加強溝通，增加了解，增進感情，激發(fā)海外僑胞愛國、愛鄉(xiāng)熱情，爭取更多僑資投入，加快**美好家園建設。

四、統籌經濟社會發(fā)展，促進精神文明建設。落實全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，從本鄉(xiāng)區(qū)域自然條件出發(fā)，積極實施統籌發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展教育、衛(wèi)生、體育事業(yè)，努力促進社會各項事業(yè)協調發(fā)展。多渠道地籌集資金，加大教育投入力度，著力提高教育。

教學。

質量。加強公民思想道德宣傳教育，切實提高村民道德素質。加大對文化設施投入力度，積極開展系列群眾性文藝和教育活動，豐富群眾精神文化生活。發(fā)展體育事業(yè)，廣泛開展全民健身活動，提高生活質量和身體素質。實施農村環(huán)境凈化工程，繼續(xù)做好改水改廁和環(huán)境衛(wèi)生工作。加強社會公共衛(wèi)生管理，大力開展衛(wèi)生健康教育，普及醫(yī)療保健知識。深化殯葬改革，鞏固青山白化治理成果。加強森林防火工作，搞好生態(tài)公益林建設和維護，切實保護和改善生態(tài)環(huán)境。深化人口與計劃生育管理，進一步提高計劃生育整體水平和群眾滿意度。關心支持婦女、青少年、老年人等事業(yè)。

五、堅持以人為本，著力構筑和諧社會。健全社會救助體系，加大幫困救助力度。強化低保對象分類救助，擴大最低生活保障面，實現應保盡保、應補盡補。繼續(xù)鞏固五保對象集中供養(yǎng)，確保供養(yǎng)率達100%。整合各類幫扶資金，切實解決好孤寡殘疾等貧困人口生產生活問題，確保社會弱勢群體不失溫飽、衣食無憂。繼續(xù)堅持開發(fā)式扶貧的方針，標本兼治，協調發(fā)展。打造平安**，維護社會穩(wěn)定。一是加強安全生產，重視基層基礎建設，健全監(jiān)管體系，嚴格落實各項措施，深入開展安全生產整治。積極開展宣傳教育，增強群眾安全意識和自防自救能力。二是抓好社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。堅持打防控并舉，嚴厲打擊各類犯罪活動，堅決掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象，完善社會治安安全防范體系。三是妥善處置各類矛盾糾紛。做好信訪、調解工作，及時化解人民內部矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，努力創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

中共**鄉(xiāng)黨委。

**鄉(xiāng)人民政府。

200x年七月九日。

政府年度培訓工作總結篇七

作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，盡力解決好群眾關心的問題。全面落實各項惠農政策，按時完成全鎮(zhèn)1.7萬農戶耕地地力保護補貼發(fā)放工作，提高農民種糧積極性。努力推進應保盡保，養(yǎng)老金、醫(yī)療補助金、低保五保金發(fā)放全部足額發(fā)放;全鎮(zhèn)新增各類就業(yè)260多人;投入600萬元教育經費的中心小學擴建項目，校園主體部分已經完工，配套工程有序推進;xx教學質量和辦學水平持續(xù)提升，去年被市一、二、五、八中正式錄取130余人，中招質量評估連續(xù)12年位居全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一;全鎮(zhèn)4條30公里村道進行硬化升級全面完成通車;協調飲水工程資金4余萬元，修繕維修了黑家莊、任家莊共用水廠井，確保了居民群眾及時吃上放心水;修建完善了鄉(xiāng)村兩級的黨群服務中心和文化服務場所，更好地服務了轄區(qū)的群眾。文明創(chuàng)建、公益廣告投放、未成年人思想道德建設、志愿者服務等全面加強，精神文明建設氛圍濃厚;衛(wèi)生計生服務水平顯著提高;平安建設、信訪穩(wěn)定、安全生產、社會治安等工作進一步加強，全鎮(zhèn)社會大局保持穩(wěn)定。“十九大期間安保維穩(wěn)先進單位”區(qū)委區(qū)政府授予“黨的十九大期間全區(qū)穩(wěn)定安全信訪工作集體三等功”等榮譽。

人大政協武裝等工作不斷提升。人大代表、政協委員聯絡工作水平逐步提高，鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮人大和政協職能作用，調動轄區(qū)人大代表、政協委員參政議政，積極反映社情民意;黨管武裝工作得到堅持和加強。完成了民兵整組和民兵訓練任務，做好了防空襲預案工作、預備役登記及征兵工作，共青婦及工會工作有序開展。

政府年度培訓工作總結篇八

培訓年度工作總結精選范文如下，快隨小編來了解下。

培訓年度工作總結精選范文【一】

為了進一步提高學校管理者的能力與程度，適應新形勢下教育改革與發(fā)展的需要，山西省“國培計劃”組織管理者在西南大學進行了為期半個月的研修學習，在這短短的幾天里，仿佛又回到了十幾年前的學生時期。專家們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述，給了我強烈的沾染與深深的理論引領，在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的以及在學校方面的管理環(huán)節(jié)，并反思了以往工作中的不足，拓寬了學習的視野，更新了教育觀念?，F談談我的學習心得。

一、增強自身的理論師德修養(yǎng)

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較廣博的知識，更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展示人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見，教師的職業(yè)道德關系到青少年一代的確健康成長，關系到祖國的未來。所以，作為教師的我們務必不斷學習，不斷進取，鍛煉自己的道德修養(yǎng)，敬崗敬業(yè)，做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

二、豐盛的培訓內容

這次培訓授課老師傾瀉了很多心血，他們根據要求精心籌備，毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓，我們聽得津津有味，受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效的管理”、“管理，如何有效”等等。我們又進行了案例現場研討、寫教學設計、、案例現場研討、寫教學設計、觀看觀摩錄像課，且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師布置的各種作業(yè)外，還以小組為單位進行討論、發(fā)言，接著在班上輪流發(fā)言。培訓內容雖然很多，但結合培訓內容重新審視自己，我發(fā)現了自身的許多不足，一路走下來，填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

三、勞碌而充實的每天

培訓期間，我們每天上、下午到學校聽課，放學后在家完成相關作業(yè)。雖然日子過得很勞碌，但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論，遇到問題大家互相交換。老師們做好作業(yè)后又發(fā)表在各自的博客里，讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

四、培訓激勵著我

培訓雖然將近結束，可是留給我的思考卻沒有那么快就停滯，我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下，我必須以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事，但重擔重要落在教師身上。時期在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地建立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質，以適應現代的教育需要。為此，我還應增強長期學習。雖然我已人到中年，魄力比不上年青人，但我有充分的信念，只要肯努力，信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業(yè)，愛我的學生，這是我最大的目的。

這次培訓，對我來說，是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺，讓我們湊集在一起相互交換，一起學習，取長補短，共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識，還提高了業(yè)務素質。每當完成一篇作業(yè)，一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析，一種豪情在心頭澎湃。因此，在今后的工作中，我將建立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現自己心中的理想信念，我定會更加努力，增強學習，提高素質，完美自己，為教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。

培訓年度工作總結精選范文【二】

2018年7月21日至28日，我在西南大學教師培訓學院參加培訓，聆聽了艾興、曾國平、李達武、肖成全、鄒順康等專家精彩的講座，使我受益匪淺。

艾興給我們講了“教師壓力與心理健康維護”。先讓我們對什么是壓力和心理壓力有所了解，然后講壓力管理、掌握和應用，最后講心理健康的維護。

壓力是動力，管理不好壓力，我們就有可能被壓力所壓倒，只有我們對壓力有正確的認識，調整好心態(tài)，培養(yǎng)樂觀人格，訓練主觀幸福感，壓力才能變?yōu)閯恿?。改變不了事情，就改變對事情的看法，才能在完成工作任務中獲得快樂。

在曾國平所講的“執(zhí)行力的有校提升”中的“一點點理論”讓我獲得了更多感悟，只要努力一點點，就能成功一大點。我們很多教師在困難面前總是止步不前，總是悲觀，總是說這個糟糕的班讓我一點希望也沒有，于是就放棄了，等下一次接到好班是我再努力。其實這樣的想法是永遠教不到好班的，也教不出好班的。好班是在教師一點點的努力，一點點的教導，一點點的前進中形成的。在學校，自認為我的運氣并不好，領導多數時候安排的都是差班給我，我心理也有氣，可艾興博士說得好，“不能改變事情，就改變對事情的看法?！蔽抑挥薪Y合這個差班擬定最適合的提升計劃，力爭一年補基礎，一年有提升，最后形成好的班風和學風。根據 “一點點理論”，只要我們全體教師努力一點點，教師、學生、學校就會成功一大點。

我對肖成全講的“有效教學管理策略倒談”中努力提升課程實施能力，有了更多的體會。

一、教師要會調整課程資源。作為一名教師，要實施好素質教育，適應新課程，在教學課程計劃中就要會調整課程資源。不符合當地學生實際的資源，我們最好刪出。不能因為書本上有，我們就能照本宣科，以書本為圣經，這只的把學生教死，不利于學生思維開發(fā)。

二、教師要會補充課程資源。為了結合我們學生的生活實際，課本上無的，我們可以有針對性的補充，讓學生學起來感到親切、有效、樂學。

三、教師要會重新開發(fā)課程資源，根據一綱多本，多綱多本的理念，我們教師不但是課程資源的使用者，還是課程資源的開發(fā)者，教師要以課程目標為指導，創(chuàng)造性地開發(fā)有利于目標實現的，有利于學生參與的，符合學生生活實際的課程資源，這是我們?yōu)閹熅珮I(yè)的標志。

鄒順康講解的“教育理論與師德師風建設”中關于底線論理和境界論理的詮釋，使我明白了為師要遵守法律之底線，同時要達到道德的最高境界，做到應守底線，追求境界。

總之，通過八天的學習，我對為師之德，教學之能有了更深的體會，我將運用這些理論指導我的教學工作，爭做一名合格的小學教師。

培訓年度工作總結精選范文【三】

自進入公司近四月來，我持之以恒貫徹落實“建設學習型公司、培養(yǎng)學習型干部、培育學習型員工”的精神，牢固樹立“培訓是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”的理念，以狠抓內涵管理、提高人的素質為重點，正潛移默化地提高科室員工的整體素質，為公司的發(fā)展提供人才和智力支持。

一、做得比較滿意的。

圍繞“狠抓內涵管理，以培養(yǎng)人的素質為重點”的原則，全面主導培訓課題20次(詳情見xx年年培訓統計表)，共40學時，培訓員工574人/次。針對個人的需求或企業(yè)發(fā)展中某人的短板現象，在3-7月外派培訓19人/次，共開支培訓費用15152元，其中5980元現金，其它為vip卡消費(詳情見外訓統計表)。強化了外出培訓效果的跟蹤管理，相關人員填寫了改善報告并作了內化培訓，但效果不佳，沒有真正把轉化為企業(yè)的生產力。發(fā)啟迪性的ppt13個。發(fā)管理短信27條，受益人270人/次。

二、做得不夠好的。

對于培訓學習的時間，3-7月選擇周三晚是錯誤的，在員工對培訓的意識都沒有轉變的情況下，占用員工6天8小時之外的時間培訓，員工不能接受，加之有兩次未安排車輛和就餐，對培訓工作有較大影響?，F在培訓時間更改，有助于培訓工作的推進。

對于內部培訓學習，大家不夠重視，很容易被日常工作所沖淡。當工作、會議、家庭瑣事與學習發(fā)生矛盾的時候，往往是學習讓路，使學習很難堅持不懈，見不到理想效果。主要是因為觀念和態(tài)度的課題沒有做到位。

三、對遠航培訓工作的認識。

在公司快速發(fā)展的形勢下，培訓必須認清公司面臨的鎳合金大幅度降價的生存危機，課題在觀念、團隊建設和協作、成本控制、生產現場管理做引導。全面提升員工隊伍素質、適應加工貿易行業(yè)的本質。必須改良工藝流程，依靠新工藝新技術，著力解決品質問題。

在速度的世紀，知識的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益加快，“老化率”日益提高，昨天的飽學之士如果不是今日的勤學之人，將必然落伍。勢必培養(yǎng)“下一刻比上一刻更值錢”的增值理念，創(chuàng)建學習型公司。要求各級員工真正把學習作為一種生活習慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種企業(yè)責任、一種精神追求、一種思想境界，實現學習的制度化、規(guī)范化、自覺化和長期化。

各部門的培訓，只有安全生產小組啟動了，其他部門沒有行動。這是公司未來的發(fā)展的隱患。

介于上述，公司應啟動“育才工程”，本著“淘汰不是目的，提高才是初衷，決不讓一個員工掉隊”的思想。在育才手段上，堅持“從基層中來、到基層中去”的原則，突出學以致用，著眼高層和生產現場，在育才方式上，堅持抓“骨干”帶“一般”，注重“梯次”培訓，對基層員工的學習深造大開“綠燈”，用以解決企業(yè)像采購、行政、財務人才配置的青黃不接問題。針對生產急需課題實施現場教學。

通過近4月的'觀察，能洞察企業(yè)培訓需要什么，能認真的做好培訓課題，正追求著效果。為了更好的開展培訓工作，為了更好的把高層愿望解碼成培訓內容，希望能看到公司的會議記錄或紀要，或者直接參加公司的非機密性會議。

四、培訓工作的努力方向：

1、培訓制度的推行，培訓隊伍的組建，培訓體系的建立。

2、在培訓過程中，做到理論培訓“五有”，即有培訓計劃、有培訓教材、有培訓教員、有培訓教室、有培訓考勤。

3、實際操作訓練做到“四有”，即有培訓計劃、有操作項目、有訓練記錄、有考核。

4、日常培訓做到“三個突出”，即突出重點崗位要害崗位培訓，突出標準化操作培訓，突出新工藝、新技術培訓。

5、確保“兩個提高”，提高員工技術業(yè)務素質和中高層管理水平。

6、落實“一課”，落實每周一課的工作。

7、進一步改進和加強員工培訓工作方式、方法，提高培訓針對性和有效性。

8、實行公司員工培訓兼職教師聘任制，建立健全責、權、利相統一的考核機制，著力培養(yǎng)和造就一支比較穩(wěn)定的兼職教師(教練員)隊伍。

9、加強入職培訓和繼續(xù)教育培訓，使經營管理人員和專業(yè)技術人員能夠較好的適應本崗位工作的實際需要。

10、嚴格實行“三不”原則，即未經培訓的新員工不能上崗、未經培訓合格的轉崗工人不能頂崗、未能取得培訓資格的要害崗位工人不能上崗。

11、采取集中授課與自學相結合、課堂教學與實際操作相結合的方法，實施分層次、分等級、分崗位的技能培訓，著力培養(yǎng)和造就“轉崗能上崗，上崗能勝任”和“一崗精、二崗通、三崗會”的復合型崗位優(yōu)秀人才。

12、建議開展“樹名師、帶高徒”活動，實行雙向考核，抓兩頭帶中間，進一步提高員工隊伍整體素質，為調動員工學技術、學管理、練技能的積極性，精心組織，做好名師、高徒的選拔工作。

13、強化崗位操作人員的技能鑒定培訓工作，一線工人強化“三在崗”培訓，即培訓內容在崗位上落實、培訓基本功在崗位上進行、培訓效果在崗位上體現，使其培訓面達100%。

14、通過采取崗位培訓與現場操作相結合、集中學習與分散學習相結合、教師授課與員工自學相結合等多種靈活方式，較好地完成了崗位培訓、操作技能培訓、技能鑒定、繼續(xù)教育、學歷教育等培訓任務，實行培訓計劃執(zhí)行率100%的工作目標。

公司培訓工作總結5篇公司培訓工作總結5篇15、搞好員工教育訓練和管理工作，嚴格執(zhí)行《培訓管理辦法》，開發(fā)好人力第一資源，進一步轉變觀念，激發(fā)員工學習知識和技術的積極性。

16、建立健全員工培訓檔案，把員工培訓跟蹤考核檔案作為年終業(yè)績考核、晉升評定的重要依據之一。

培訓年度工作總結精選范文【四】

浙江廣鷹機械有限公司自xx年年導入精益生產以來，堅持貫徹落實建設精益生產型企業(yè)、組織學習型企業(yè)、培養(yǎng)學習型干部、培育學習型員工的精神，牢固樹立“培訓是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”的理念，緊緊圍繞公司培訓目標，貫徹落實每周一課的培訓機制;加強基礎理論教育、基本知識學習、基本技能操作培訓;提高員工技術業(yè)務素質和干部管理水平開展工作，做到一般人員普遍培訓、骨干人員重點培訓、緊缺人員抓緊培訓、優(yōu)秀人員獎勵培訓，進一步提高了一線操作員工隊伍的整體素質，為公司適應快速發(fā)展做好人才、技術儲備，提供了人才保證和支持。

公司現有員工900多人，其中管理人員50多人，專業(yè)技術人員70多人。下設兩個事業(yè)部，11個管理部門。今年按照《浙江廣鷹機械有限公司20xx年員工培訓工作計劃》的要求，公司舉辦各種培訓班21期，培訓相關人員320人次。車間級培訓25期，培訓員工470人次。參加外部優(yōu)秀企業(yè)參觀交流學習等外部培訓100多人次，組織到杭州浙江大學在職研修1人。通過采取崗位培訓與現場操作相結合、集中學習與分散學習相結合、專家授課與員工自學相結合等多種靈活方式，較好地完成了崗位培訓、操作技能培訓、繼續(xù)教育等全年培訓任務，實行培訓計劃執(zhí)行率100%、員工參培率100%的工作目標。

一、堅持不懈地開展“建設精益生產型企業(yè)、組織學習型企業(yè)、培養(yǎng)學習型干部、培育學習型員工”活動，增強開發(fā)好“第一資源”的能力精益生產確切的說就是日本豐田式生產方式，自公司導入精益生產以來，取得了顯著的成果。公司與精益生產管理咨詢公司合作，不斷組織精益生產理論與實踐的培訓，有效推進企業(yè)的精益之路。創(chuàng)建學習型組織的理論是美國管理大師彼得·圣吉提出的。他在《第五項修煉》中做了精辟的論述，認為未來最成功的企業(yè)將是“學習型組織”的企業(yè)。在工作頭緒多、任務重的形勢下，我們公司提出建設精益生產型企業(yè)、建設學習型公司、培養(yǎng)學習型干部、培育學習型員工，究其原因有三：

其一，這是每名員工認清廣鷹公司面臨的生存、發(fā)展形勢，全面提升員工隊伍素質、適應快速發(fā)展的需要。

其二，這是當前開展精益生產，培養(yǎng)多能工，著力解決員工技能問題，尋找并形成適合精益生產特點的技術體系的需要。

其三，對于學習，大家都比較重視，而實際上學習很容易被日常工作所沖淡，當工作與學習發(fā)生矛盾的時候，往往是學習讓路，使學習很難堅持不懈，見不到理想效果。我們公司領導班子認為，無論干部管理能力還是員工隊伍素質建設等重要工作要真正取得實質性進展，只有堅持開展“創(chuàng)新學習型組織、培養(yǎng)知識型員工”活動是一條有效途徑，也是一項戰(zhàn)略舉措。選擇了學習就是選擇了進步。在科技發(fā)展日新月異的今天，知識的“折舊率”日益加快，“老化率”日益提高，昨天的飽學之士如果不是今日的勤學之人，將必然落伍。

創(chuàng)建學習型企業(yè)就是要求各級管理者真正把學習作為一種生活習慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種精神追求、一種思想境界，實現學習的制度化、規(guī)范化、自覺化和長期化，并在學習的過程中提高進一步學習的能力，在學習中改變心智模式，學會系統思考，用知識和發(fā)展的眼光解決前進中問題。

按照公司提出的工作思路和要求，我們公司在重視技術、尊重人才、培養(yǎng)人才、儲備人才上不斷探索，為人才的發(fā)展搭建平臺。一是制定公司近期和遠期人才規(guī)劃，落實人才培訓措施;二是拓寬用人渠道，完善用人機制，所有廣鷹的干部從一線開始成長，徹底打破界限，不拘一格選用人才，著眼于激發(fā)人才的活力，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境;三是建立人才激勵機制，大力開展提案改善激勵制度，對解決生產、管理方面難題的給予獎勵，在增儲上產、降本創(chuàng)效方面有突出貢獻的給予重獎。廣鷹公司著力建立不拘一格的用人機制，做到“不以資格論貢獻，不以閱歷論現在，不以級別論能力，不以職稱論稱職，不以文憑論水平”。

“賽馬”不“相馬”，讓優(yōu)秀的人才在“賽馬”中脫穎而出。有“賽場”提供，給人才以適合發(fā)揮才能的崗位;有“跑道”劃分，有序競爭;有比賽規(guī)則，實行合理的獎勵體系。在人才選拔過程中，注重選拔與公司核心價值相一致的人才，對有各種特長的人實行人才儲備。過去的人才管理把人視作蠟燭，不停地燃燒直至告別社會舞臺，而現在，把人才看作是資源，人好比蓄電池，可以不斷地充電、放電?，F在的管理強調人和崗位適配，強調人才的崗位鍛煉。對人才的管理不僅是讓他為企業(yè)創(chuàng)造財富，同時也要讓他尋找到最合適的崗位，最大限度地發(fā)揮自身潛能，有利于讓每個員工都通過“賽跑”競爭上崗來追求自己的價值。使員工切實感受到企業(yè)對他們個人成長的重視和關心，增強員工的忠誠度、責任感和歸屬感。

二、落實每周一課的機制，開發(fā)好人才“第一資源”，為廣鷹發(fā)展提供強有力的支持廣鷹公司一直把培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊伍作為實現跨越式發(fā)展的基礎。讓每名員工認清廣鷹公司面臨的生存、發(fā)展形勢，將全面提升員工隊伍素質以適應精益生產需要轉化成員工的自覺行動。公司領導帶隊深入基層進行多角度的宣講：從發(fā)展前景上，從員工的切身利益上，進行宣傳教育。通過宣講，公司員工認識到：只有公司的穩(wěn)定發(fā)展，才有員工個人發(fā)展的舞臺，才有切身利益的長久保障;而公司的發(fā)展則需要每一名員工發(fā)揮出個人的才能。

公司落實每周一課，規(guī)定每周三為廣鷹公司的學習日，強化基礎理論教育、基本知識學習、基本技能操作培訓，以文化力增強凝聚力，以執(zhí)行力促進發(fā)展力。通過采取集中授課與自學相結合、課堂教學與實際操作相結合的方法，實施多能工的技能培訓，著力培養(yǎng)和造就復合型崗位優(yōu)秀人才。日常培訓做到“三個突出”，即突出重點崗位關重工序崗位培訓，突出標準化操作培訓，突出新工藝、新技術培訓。一線工人推行精益生產的“四階段”培訓法，培訓內容在崗位上落實、培訓基本功在崗位上進行、培訓效果在崗位上體現，使其培訓效率大幅提升。優(yōu)化培訓措施，突出針對性和實效性。

培訓年度工作總結精選范文【五】

轉眼間，20xx年已悄然走來，xx年，綜合辦培訓圍繞公司經營目標，在公司的領導關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓任務。為了總結經驗，尋找差距，現將一年來的工作總結向如下：

一、培訓工作情況：

xx年綜合辦培訓與其他部協作共舉辦了員工培訓二十期以上，共四百多人人次參加，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求;(其中包括全公司員工消防知識，消防實戰(zhàn)練習)。

二、培訓工作分析：

1、xx年的培訓工作比起xx年相比有了較大的進步，無論是在培訓課程還是培訓質量上都有了一定的增長幅度。一是：對一線操作人員開展技能培訓，做到持證上崗;對管理人員進行現代管理理念和管理方法的培訓;二是：全員培訓,對所有員工進行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構建與團隊協作教育與培訓;三是：脫產和半脫產培訓,學校將參培人員送到其它培訓機構或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術提高培訓。

2、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統化，培訓管理幅度和力度較弱，員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學校，利用職工學校平臺，在總結了以往的培訓經驗基礎上，優(yōu)化了培訓的重要性，重點加強了培訓內容全面性，提升了培訓工作的制度化管理。

3、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式：xx年的培訓工作，我們主要采取幻燈片、理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作，讓新入職員工盡快掌握相關知識，在投入工作。

三、培訓工作存在的問題與不足：

1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性。

2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中，影響了培訓的效果。

3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現，短短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。

4、實施培訓的針對性不好，后續(xù)效果評價不到位目前培訓整體還是停留在推的階段，培訓計劃更多地靠主管部門去督促和實施，相對缺乏對業(yè)務的支持，針對性不強。

5、內部授課老師技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內部講師管理，提升內部講師授課水平，推行內部講師認證，真正打造一支合格稱職的講師隊伍。

以上是我對培訓工作的總結，認真進行總結是一個不斷學習和提高的過程，只有在實際工作的過程中不斷總結，通過總結尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。

培訓年度工作總結精選范文【六】

任職以來已有五個多月，在五個多月的時間里，工作與學習并存。在領導與同事的關心及指導下，熟悉了工作環(huán)境，結識了工作同事，掌握了崗位職責，充實了工作內容，完成了工作任務。現就這五個多月來開展的主要工作做簡要總結，匯報如下：

一、培訓情況

1.1組織實施新員工入職培訓：嚴格按照新員工入職培訓流程，7月至11月，新員工入職培訓共組織實施了40期，受教育員工668人，平均每期參加17人，入職培訓規(guī)章制度、質量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。

1.2關于公司級及單位培訓：7月至11月公司級培訓共實施15場，培訓人數為436人，重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析、設備維護及檢修操作規(guī)程培訓，安環(huán)部組織的生產安全事故綜合應急預案、煤氣防護相關知識培訓以及能源管理中心組織的節(jié)能技術培訓;7月至11月各單位培訓實施107場，培訓人數為4688人，各單位的培訓重點落在安全環(huán)保、工藝質量、技能操作等方面。

1.3特種作業(yè)人員培訓考證情況：在領導的指導下，7月組織煉鋼廠鍋爐培訓考證，人數為10人;9月組織動力廠報考鍋爐三級考證，人數為20人，報名完畢，等待對方培訓考證通知;10月組織煉鐵、燒結行車人員考證，人數為10人。與此同時，在領導的指導下，組織實施了在7月接收的平沙鍋爐班學員20人來公司實操，待實操考試結束后優(yōu)先錄取了16人;8月接收了平沙行車班學員29人來公司實操，待實操考試結束后優(yōu)先錄取了21人，及時填補了鍋爐工、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。

二、常規(guī)培訓管理情況

2.1培訓設施管理情況：所有培訓南水培訓教室7月-11月使用83場，培訓設施依舊保持原樣，教室每次培訓結束之后都有要求單位進行清掃衛(wèi)生，并且每星期都有去檢查實施情況，教室在使用期間，通過對各單位的協調溝通，沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的情況;409培訓教室的使用，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓外，還用于了其余單位的培訓、考試及會議，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進行打掃;關于電腦和投影儀的借用，由于培訓設備欠缺，在十分必要的情況下，有單位需要借用培訓設備，每次單位借用都有要求其單位領導簽字的申請單，至今沒有發(fā)生培訓設備異常現象。

2.2培訓資料收集情況：每次培訓結束之后，都會及時催交各單位培訓資料，7月-11月，共收集培訓資料紙制版52份。

培訓資料收集時，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進行的，這是提交資料的不足之處;同時，各單位提交資料時，沒有要求其提供電子版，這是今后一定要進行改善的地方。

2.3關于特種作業(yè)臺賬的管理：自從8月份特種作業(yè)人員信息臺賬出來之后，依據臺賬的信息，都及時通知了單位需要復審的人員進行復審，沒有因為一人由于通知不及時導致證書失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動之中，因此要求了各單位將部門臺賬每兩個月將更新的信息發(fā)來匯總，等到2018年，即將由兩個月提交一次新臺賬改為到一個月提交一次，以便更及時的掌握公司特種作業(yè)人員信息。

三、培訓工作開展中出現的問題及對策

第一，年度培訓計劃落實不到位的問題。對于公司領導批準的年度培訓計劃，一般情況下應該按照計劃執(zhí)行，若不能執(zhí)行，應該提前告知并用紙制材料說明原因，這方面不少單位沒有這樣做。在2018年，培訓管理員將加大對年度培訓計劃的落實監(jiān)督力，每月月初將通知有計劃的單位進行計劃的落實，如不能落實年度培訓計劃，將要求其提供書面說明材料以備查驗。

第二，培訓資料提交不完整的問題。至目前為止，不少單位提交的培訓資料并未完全按照規(guī)定要求提交，這也于單位培訓管理員換人速度比較快有關系。20xx年，將加大力度對這方面的管理，按照年檢的要求，一步一步教會單位培訓管理員怎么裝訂合格的培訓資料，提交怎么樣合格的電子版培訓資料。

第三，特種作業(yè)臺賬信息待進一步改善問題。首先是臺賬中沒有顯示單位特種作業(yè)崗位的定員，有了其崗位的定員，就更能了解公司的特種作業(yè)人員的動態(tài);然后是臺賬以后應該由各單位每兩個月提交一次改為每一個月提交一次，然后每月都進行匯總，匯總時將體現三個月內復審的信息，另制表格，最后將匯總的臺賬信息每月提交領導一份以供參詳。

四、新年的展望

在新的一年里，將重點解決好培訓中20xx年出現的不足，不斷精細化完善好培訓管理制度，不斷加強對各單位培訓管理人員培訓流程的學習與執(zhí)行力的提高，不斷吸收對培訓有益的良好思想積極采納并持續(xù)改進，與此同時，以一個積極向上的心態(tài)，提高個人綜合能力，加強培訓相關人員的密切聯系，想千方設百計，以達到最終促進工作高效開展之目的。

培訓年度工作總結精選范文【七】

為了提高全員綜合素質，加強教育培訓集約化管理，進一步有效開發(fā)人力資源，提升企業(yè)核心競爭力，我司根據上級公司的整體要求，結合公司的安全生產、經營管理實際情況，制定了20xx年度培訓計劃，并有步驟、分階段的開展教育培訓工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了必要的人力、智力的支持，同時也為2018年度的培訓工作的持續(xù)開展奠定了良好的基礎?，F將20xx年培訓工作總結如下：

一、健全培訓制度，嚴格執(zhí)行培訓計劃

為了增強職工競爭意識，規(guī)范職工培訓制度，推進教育培訓的規(guī)范管理，重新修訂了《****公司業(yè)務培訓管理制度》，對具體培訓層次和內容進行了細化，使職教工作更加嚴謹細致，使培訓工作更加制度化、規(guī)范化。20xx年培訓計劃根據培訓需求和往年培訓工作進行制定，經過經理辦公會逐項討論確定。2018年共制定39項培訓計劃,已全部完成，全員培訓率100%。累計進行了693人次的各類職業(yè)培訓，共計2923課時，人均達到57.3課時，投入培訓資金共計5.72萬元。

二、采用內培外送相結合的方式進行系統化培訓

公司在組織培訓的過程中，采用多渠道、多元化的培訓辦法，與各職業(yè)培訓機構建立聯系，強化職業(yè)技能培訓，進行了“三類人員培訓”、“進網作業(yè)培訓”、“一長三員培訓”、“特種作業(yè)培訓”、“質量管理內審員培訓”、“安全生產管理資格培訓”等17個項目的培訓，選送了90多人次至各培訓機構參加培訓。另外還廣泛開展了公司及部門的內部培訓，在安全意識、職業(yè)健康、防汛應急、交通消防、衛(wèi)生安保等方面進行有針對性的各類培訓，提高了全員的綜合素質。

三、加強管理人員能力培訓，提升管理水平

公司對中層及以上管理人員定期開展中心組學習和黨員教育活動，提高管理人員的黨性修養(yǎng)和理論水平。同時還利用網絡化學習的平臺提供了內容豐富的管理培訓內容，組織中層及以上管理人員進行集體學習和討論，并進行統一考試，納入年終績效評比考核。

四、積極進行同業(yè)對標活動，提質增效

公司積極響應上級公司“行業(yè)對標、提質增效”的調研活動，先后對四家同行業(yè)先進企業(yè)在規(guī)模效益指標、績效評價指標、行業(yè)特性指標和經營管理指標四個方面進行了全方位、深層次的對標調研，對同行業(yè)先進企業(yè)的經營管理和先進經驗有了更系統、深刻的了解，收集了大量關鍵數據和資料，各調研組通過進行深入分析和比較，提交了內容詳實、認識深刻的調研報告，并根據實際情況制定了改進和提升措施。

五、存在不足與改進方向

1、培訓管理水平有待提高。目前公司雖大量組織內部培訓，但員工的培訓積極性不高，培訓效果有待提高，還需在培訓需求與策劃方面繼續(xù)提高。

2、要健全培訓效果評估機制，缺乏衡量受訓者培訓前后在工作表現等方面改進的記錄，無法對培訓效果進行跟蹤評估，培訓效果與預期的培訓水平有一定的差距，計劃引入第三方人力評估機構，逐步健全培訓評估機制。

3、工學矛盾突出，要繼續(xù)加強實踐學習，建立更多的實踐教育渠道和平臺，學以致用。

政府年度培訓工作總結篇九

現在，我代表鄉(xiāng)人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請縣政協委員和列席代表提出寶貴意見。

_年，_鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動為契機，狠抓干部管理工作和干部作風轉變。以經濟建設為中心，緊扣“保增長、擴內需、調結構”的戰(zhàn)略部署，落實了“五抓五促”的工作思路，大力實施“大干新三年，實現新跨越”的發(fā)展戰(zhàn)略，形成了“農業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、商業(yè)活鄉(xiāng)、農工商多業(yè)并存、互補互促”型的經濟發(fā)展格局，實現了年初提出的“發(fā)展一方經濟，確保一方穩(wěn)定，服務一方群眾，構建一方和諧”總體目標。圓滿完成上級下達的各項工作任務，實現農業(yè)增產、農民增收、農村和諧穩(wěn)定。

一、農業(yè)農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。

鄉(xiāng)域經濟快速發(fā)展。_年，我鄉(xiāng)經濟綜合實力進一步增強，國民生產總值遞增13%，達到1.68億元，農業(yè)生產總值達到0.47億元，工業(yè)生產總值達到0.68億元，第三產業(yè)總值達到0.53億元;產業(yè)結構進一步調整，品種優(yōu)質化和布局區(qū)域化格局初步形成，農業(yè)基礎地位得到進一步鞏固。優(yōu)質雜交水稻種植全面推廣，糧食播種面積年均達1.6萬畝，水稻良種普及率達95%以上。大力推廣“種三產四”工程，以胡家坪村、南河村、水巖村、黃溪灣村為中心，發(fā)展超級稻示范片_畝，超級稻種植3000畝，雜交豐產玉米種植5034畝，大力發(fā)展?jié)O業(yè)，以各大骨干山塘水庫為中心建立發(fā)展池塘養(yǎng)魚養(yǎng)魚100畝，水庫養(yǎng)魚200畝;發(fā)展生豬養(yǎng)殖，新增規(guī)模養(yǎng)殖場1家，全鄉(xiāng)年出欄生豬11000頭，利用草場資源優(yōu)勢，發(fā)展草食動物養(yǎng)殖，新增養(yǎng)羊專業(yè)戶8戶;建立完善動物防疫隊伍，認真作好了重大動物疫病防治工作;大力發(fā)展特色農業(yè)，引導順天公司成功流轉土地3000畝，栽種油茶_畝，實現了“公司+基地+農戶”新產業(yè)格局。發(fā)展農副產品加工，創(chuàng)辦并注冊康威酒廠，年產值50萬元，產業(yè)化發(fā)展走上了多樣化的發(fā)展路子。工業(yè)發(fā)展實現新的突破，黃溪灣福利冶煉廠、云冶煉廠成功引進外資1000萬元，建設廠房4000平方米，辦公樓、化驗樓4棟，年內工業(yè)總產值突破4000萬元大關，上交國家稅收600萬元。

二、基礎設施進一步加強。

農業(yè)基礎設施進一步健全。我們積極爭取市、縣農田水利基本建設項目，積極鼓勵村民投資投勞，完成了“云六水庫”的除險加固、胡家坪、南河、芒溪口村基本口糧田建設掃尾工作;完成葡萄溪、黃溪灣、鐵山溪、來龍溪骨干山塘整修;累計硬化農田灌溉溝渠12條2145米，恢復洪毀堤壩460多米，恢復灌溉面積260畝，改善灌溉面積330畝，新增耕地50畝，農業(yè)抗御自然災害的能力逐步得到增強，為糧食豐產打牢了基礎。

交通設施日益完善。我們借助國家力量，積極組織廣大村民籌資籌勞，己完成了47公里的水泥路硬化，在全縣率先實現了村村通水泥路這一目標，并順利完成了胡家坪、水巖、南河、巖屋沖四橋建設，方便了群眾出行。積極支持國家重點工程s308線改擴建工程，確保工程順利進行。同時，對全鄉(xiāng)12個村的產業(yè)公路進行了規(guī)劃和修編，將_規(guī)劃中組織實施。

公益事業(yè)設施明顯改善。建好高標準的衛(wèi)生院、農村信用社、鐵山溪村“五保之家”和黃溪灣村村級活動中心、南河村級組織活動中心;完成了水巖、胡家坪兩個村人畜安全飲水工程，使_多群眾喝上了方便、干凈水。配合縣國土、建設等部門，對村鎮(zhèn)規(guī)劃進行了修編，并對水隘鄉(xiāng)城鎮(zhèn)建設進行了整體布局。

政府年度培訓工作總結篇十

一是保質保量完成農村土地經營確權登記頒證工作。完成24個行政村，313個村民小組，16088戶承包農戶信息收集、家庭農戶信息全部錄入工作，完成率100%，完成8個村證書發(fā)放工作。

二是造林綠化工作顯著。成立了造林綠化指揮部，制定長效機制，出臺優(yōu)惠政策，引進大戶種植，實現林業(yè)建設的生態(tài)效益、社會效益、經濟效益;突出重點，全力打造南鄧路綠色生態(tài)走廊及陸青路兩側生產路以及任家莊圍村林建設。我鎮(zhèn)累計投入780萬元資金，高標準完成了1000畝區(qū)定造林任務，其中鎮(zhèn)域主干道完成530畝，農田林網完成70畝，村鎮(zhèn)林完成400畝。先后三次代表區(qū)里迎接市里觀摩檢查。

三是全面推行河長制。根據區(qū)委要求，我們多措并舉，全面推行河長制工作，有序推進生態(tài)文明建設。境內5條河流全面建立河長制工作機構，構建鎮(zhèn)、村兩級河長制網絡體系，明確水資源保護、河道堤防保護、水污染治理、水環(huán)境整治、水生態(tài)修復和執(zhí)法監(jiān)管等任務。鎮(zhèn)村兩級做好巡河，及時制止非法采砂，非法排污、垃圾亂倒等破壞河道行為。同時逐條河設立鎮(zhèn)級“河長”公示牌，明確公示河長姓名、職務、職責、管護目標、監(jiān)督電話，以河長制促進河水治理，實現河暢、水清、岸綠的目標。

政府年度培訓工作總結篇十一

自覺在思想上言行上嚴格要求自己，積極參加鎮(zhèn)機關開展的主題教育活動，認真學習黨的路線、方針、政策，主動讀原著、學原文，領會精神實質，把學習的心得認真貫徹到每一項工作中去。具體工作執(zhí)行過程中，能時刻跟進學習上級文件及會議精神，深刻領會鎮(zhèn)黨委決定，以及黨委政府的統一部署，堅決與黨委政府保持一致，自覺維護鎮(zhèn)黨委政府形象。一年來，我堅持工作中學習，學習中工作，在繁重復雜的工作間隙，不斷學習業(yè)務，找機會向老鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，向經驗豐富的同志學習請教，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，思考問題、處理問題、化解矛盾的能力有了很大的提高。

二、不忘職責，盡職盡責做好本職工作。

根據工作分工，我主要在黨建辦從事文秘和黨建管理工作，明確工作分工后，我第一時間學懂弄通黨建有關業(yè)務知識和流程，快速掌握黨建辦職能和工作重點。在黨建辦主任_x的帶領下，加班加點，細致鉆研，圓滿完成40多項重點會議的材料準備，以及會務組織服務工作，沒有出現任何差錯。協助6個村開展了黨建工作檢查，對2個軟弱渙散村黨組織基本情況進行摸底調研，提出了改進的建議。組織村兩委主干外出開展了3次主題黨日活動，對26個村的全年黨建工作進行了檢查評比，向縣委推介了2個優(yōu)秀黨支部。我鎮(zhèn)4名黨支部書記受到縣委表彰。

三、不忘根本，用心用情服務包村工作。

政府年度培訓工作總結篇十二

今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。

1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的十六大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。

2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓班、辦公室業(yè)務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業(yè)務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。

3、根據機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯合攝制的《創(chuàng)舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。

政府年度培訓工作總結篇十三

鎮(zhèn)黨委政府認真履行從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，以執(zhí)政能力建設為重點，全面推進黨的建設，深入推進反腐倡廉工作，不斷提高黨的建設質量，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供堅強保證。

一是嚴肅黨內組織生活。建立黨建工作聯動共管機制，落實黨建工作責任制;建立黨委委員黨建聯系點制度和村干部包組聯戶制度，要求每個成員每月到聯系點工作不得少于4次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議;堅持黨建“黃金三日”，認真落實重大事項報告及民主集中制，堅持“三會一課”、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活會、逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進等制度;召開“兩學一做”和“以案促改”專題民主生活會，開展批評與自我批評，達到了“紅臉出汗”、共同提升、增進團結、促進工作的目的。

二是認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。鎮(zhèn)黨委強化集中學習制，組織黨委中心組學習四次，并利用黨員活動日開展各支部的集中學習;班子成員帶頭講黨課，每個包片包村班子要到所包村里領學十九大精神;突出學習重點，把黨的相關工作條例規(guī)定納入學習內容;強化學習效果，開展學習交流會，已在機關、部分支部開展了3場座談交流會。通過學習宣傳貫徹十九大精神，激發(fā)各級干部工作激情，把“一切為了群眾，為了群眾的一切”作為工作的出發(fā)點和落腳點，推動鎮(zhèn)域經濟社會全方位發(fā)展。

三是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神。我們以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，堅持學思踐悟、知行合一，認真落實中央八項規(guī)定精神，密切黨群、干群關系，立足眼前抓整改。從班子成員自身做起，嚴明工作紀律、改進工作作風，帶頭執(zhí)行各項制度，堅持每周至少下村一次的工作要求;規(guī)范班子成員辦公用房面積，嚴格公務灶制度，厲行勤儉節(jié)約，公務接待一律在公務灶就餐，從簡安排，嚴格控制菜品數量、和陪餐人員。改進會風文風，健全機關規(guī)章制度。今年，鎮(zhèn)黨委堅持每周二的機關例會制度，以抓會風、抓規(guī)章制度為突破口，全面轉變黨員干部工作作風。同時加強監(jiān)督檢查。

四是切實做到學法尊法守法用法。教育引導全鎮(zhèn)干部和廣大黨員干部認真學習貫徹《憲法》、《行政法》、《公務員法》等法律法規(guī)，提高全員的法治意識和法制觀念，提高依法履職的自覺性，確保各項工作依法有序推進。鎮(zhèn)每年聘請一名法律顧問，為鎮(zhèn)黨委政府依法辦事提供了保障。

五是狠抓意識形態(tài)工作。要求班子成員把意識形態(tài)建設納入各項工作之中，每個班子成員要對分管工作負責任，敢于擔當、盡職盡責，把握好正確輿論方向，發(fā)揮思想引領、輿論推動作用，努力使分管工作不斷進步。

六是切實加強黨風廉政建設。鎮(zhèn)黨委始終把從嚴治黨作為“一把手”工程，放在突出位置，把責任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責任中;要求班子成員嚴格履行“一崗雙責”，暨分管好自己承擔的工作，還要加強分管部門的黨建及廉政建設;堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓執(zhí)紀監(jiān)督，強化廉政建設積極，為紀委履行職責提供有利條件，支持紀委查案辦案。由鎮(zhèn)紀委牽頭，成立專門督查組，加大對中央八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，嚴查發(fā)生在群眾身邊的不正之風，對不認真執(zhí)行、不嚴格落實八項規(guī)定的，發(fā)現一起、查處一起。2020年，鎮(zhèn)紀委共查辦各類違紀案件3起，處理違紀干部、黨員6人。

總之，一年來，我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務做了大量的工作，取得了一些成績，但對照上級的要求，對照人民群眾的期盼，還有一定的差距和不足。主要表現在:重點工作的推進成效不明顯，項目建設和科技創(chuàng)新的力度還不夠大;農業(yè)產業(yè)結構調整仍有待提高完善;稅源的培育和稅收征收工作仍需不斷挖掘、培育;脫貧攻堅、改善民生工作還很艱巨;鄉(xiāng)村人居環(huán)境的改善任務依然很重;影響社會和諧穩(wěn)定的因素依然存在;黨的建設需要持續(xù)加強，個別軟弱渙散黨組織還沒有得到徹底整頓，部分黨員干部的作風仍需改進，“四風”問題還沒有根除等。對此，我們將認真總結，進一步優(yōu)化思路，完善工作措施，健全工作制度，發(fā)揮領導班子的作用，為建設民主和諧美麗的新xx做出新的更大的貢獻。

政府年度培訓工作總結篇十四

一是廣泛宣傳，營造氛圍。鎮(zhèn)黨委政府領導班子把脫貧攻堅作為頭等大事，抓好抓實。先后組織召開全體機關干部、黨員、群眾代表等不同層次會議28場進行宣傳發(fā)動;印制發(fā)放2萬份“致群眾的一封信”和28000張政策明白卡、張貼3000張公告，懸掛橫幅300余條;同時由鎮(zhèn)村干部深入農戶，宣傳講解扶貧政策，培養(yǎng)扶貧政策明白人。

二是嚴格按照“應進必進、應退必退”的原則，統籌考慮“兩不愁、三保障”等因素對全鎮(zhèn)所有行政村進行了一次再識別，全鎮(zhèn)347戶貧困人口全部建檔立卡，并實行動態(tài)管理。

三是區(qū)直機關干部、鎮(zhèn)機關班子成員以上率下，帶頭包片包村，機關中層人人包戶，區(qū)鄉(xiāng)村三級72位干部成立了24個村脫貧責任組，實現了全鎮(zhèn)所有貧困人口幫扶全覆蓋。

四是堅持“幫扶”與“自強自立”并重，通過區(qū)鄉(xiāng)村三級干部分包到村、到戶，采取到戶增收、企業(yè)就業(yè)、公益崗位、金融+合作社、入社分紅、政府兜底、政策落實等7大類幫扶手段，確保貧困群眾戶戶有措施、人人有保障。全鎮(zhèn)實施公益性崗位幫扶措施114戶，實施到戶增收幫扶措施27戶，實施企業(yè)就業(yè)幫扶措施18戶47人，實施金融+合作社幫扶措施114戶141戶，全鎮(zhèn)139戶五保貧困戶全部加入合作社，113戶貧困戶進行了危房改造。在政府兜底扶貧方面，對因病、因殘、因災、因學致貧的家庭，我們按照應保盡保的要求，通過低保、醫(yī)療救助、助學補助、殘疾人救助等途徑，實施了精準兜底幫扶。止2020年底12戶、16人實現了穩(wěn)定脫貧。

政府年度培訓工作總結篇十五

(一)聚焦聚力完成脫貧攻堅主攻任務。年度目標如期實現。順利通過省級扶貧部門考核和第三方監(jiān)測評估，預計全縣9個貧困村順利退出，6026戶14863人如期脫貧，貧困發(fā)生率降至1%以內。政策措施全面強化。出臺健康脫貧、教育脫貧、危房改造、產業(yè)脫貧等一攬子文件，制定《全縣聚焦聚力脫貧攻堅暫行辦法》，形成19個工作方案，成立9個工作專班，打出了脫貧攻堅系列政策措施“組合拳”。整合各項資金13.5億元，投入扶貧工作。產業(yè)基礎更加堅實。推進“四帶一自”發(fā)展模式，深化十大產業(yè)扶貧工程，310家農業(yè)經營主體帶動5萬貧困人口發(fā)展脫貧產業(yè)，發(fā)放產業(yè)獎補資金4617萬元。累計發(fā)放小額信貸16273戶4.74億元，全省領先;5329戶貧困戶帶資入股56家規(guī)模企業(yè)，年戶均增收2370元。新建9個村級光伏電站，2400個戶用光伏電站建成發(fā)電。開發(fā)貧困戶居家就業(yè)崗位7946個，建成103個村級扶貧車間，帶動1093名貧困人口就業(yè)，貧困戶開設網店30家。工作難點有效突破。圍繞住房、健康、教育保障難題，強力啃掉“硬骨頭”。易地扶貧搬遷1334戶4259人，農村危房改造重建3828戶、修繕加固1697戶，讓困難群眾住上安全房。全面落實健康扶貧351、180政策，出臺1579再補償、重特大疾病政府再救助和脫貧人口大病再救助政策，貧困人口綜合補償比87.8%，讓全體居民看得起病。堅持扶貧扶智，資助貧困生37103人次，發(fā)放各類教育補助2930萬元，不讓一個孩子因貧輟學。包保責任壓緊壓實。堅持力量聚焦，爭取增加中央和省、市48個單位和58家企業(yè)對口支持。全縣所有單位實行三分之二的人員、時間、精力聚焦脫貧攻堅。堅持問題導向，“重補促”專項整改問題923條，全面開展大走訪、大排查、大整改，做到“七個不落、一個不少”和“九個確?！薄猿质氉坟?，全年共開展10輪專項督查，89名干部因工作不實被問責。

(二)提質提效構建新型現代產業(yè)體系。明晰首位產業(yè)定位。把大健康、大數據、大旅游產業(yè)作為經濟結構調整的主攻方向，編制完成三大首位產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，設立產業(yè)引導基金10億元，xx大數據產業(yè)園啟動建設，乘風中藥健康產業(yè)園正式開工，天悅灣養(yǎng)生度假區(qū)成功獲批“安徽省中醫(yī)藥健康旅游示范基地”。新創(chuàng)安徽省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個、鄉(xiāng)村旅游示范村5個。新增三星級以上農家樂40家，達85家。新增安徽省旅游必購商品和旅游特色商品6件，達9件。預計全年接待游客突破1000萬人次，實現旅游綜合收入65億元，分別增長11.2%和11%。農業(yè)供給側結構性改革初見成效。傳統產業(yè)呈現新亮點。茶葉產值6.3億元，增長6.78%;蠶桑生產創(chuàng)歷史新高，綜合指標連續(xù)9年位居全省第一;高山蔬菜品牌效應擴大，“xx茭白”作為全國產業(yè)扶貧十大典型案例，參加第十五屆中國國際農產品交易會產業(yè)扶貧成就展。優(yōu)質農產品供給實現新擴展。三品認證企業(yè)(協會)達18家，認證產品38個、面積35萬畝，主要農產品“三品”種植面積達60%。農業(yè)產業(yè)化取得新進步。新增省級龍頭企業(yè)2家、達11家，認定省級龍頭企業(yè)甲級隊2家、省示范聯合體5家，家庭農場增至323家，規(guī)范合作社增至117家。生態(tài)養(yǎng)殖規(guī)?；戎剡_40%。引進德青源公司，實施3.5億元金雞扶貧項目。三產融合發(fā)展邁出新步伐。金山酒廠搬遷改造項目完成投資1.2億元，即將建成達產。培育市以上休閑農業(yè)示范點12個，總產值達7.5億元。新增應用農業(yè)物聯網企業(yè)14家，農產品電商主體達78家。工業(yè)轉型升級步伐加快。兼并重組成效明顯，良奇公司實施引資重組，岳塑公司、明威公司成功兼并多家縣外企業(yè)，通過收購、變賣、競賣等方式盤活原立特光電等4家企業(yè)閑置資產。有序推進股權交易，積極服務企業(yè)上市，新增新三板掛牌2家、區(qū)域性掛牌2家，新增仁創(chuàng)、玉禾田2家企業(yè)ipo輔導備案，上市輔導備案數在全省貧困縣中排名第一。企業(yè)幫扶精準有效，開展“四送一服”，發(fā)放“4321”政銀擔貸款5億元、“稅融通”貸款6400萬元，為中小企業(yè)提供調頭資金4.2億元，兌現獎勵扶持資金8107萬元。創(chuàng)新驅動加速推進，與中科院、省農科院、安慶師范大學達成戰(zhàn)略合作，成立6家研發(fā)機構和2家學院，申報院士工作站1個，建立博士后工作站1個和領軍科技團隊3個，新增授權專利52件，每萬人發(fā)明專利申請及授權量3.08件，居全市第一。招商引資成效明顯，新引進億元以上項目14個，實際利用市外資金52.5億元，境外資金完成1941萬美元?？h工商聯榮獲全國縣級“五好”工商聯。蓮云、溫泉、響腸三個園區(qū)基礎設施進一步完善，縣經濟開發(fā)區(qū)去籌工作進展順利。

(三)善作善成補牢城鄉(xiāng)建設短板?；A設施全面改善。岳武高速東延線、xx東高速出口、沙村高速出口等對外大通道項目完成前期工作，白帽高速出口快速推進。318國道改造、黃沙嶺隧道工程進展順利。361省道xx段、黃尾出口至頭陀梓樹、來榜至青天老鴨、105國道至古井園公路即將竣工通車。投資3.75億元完成農村道路暢通工程807公里。實施10條中小河流治理，完成投資1.9億元，治理數和投資額超過去五年總和。農村“八小”水利建設全市排名第一，爭取獎補資金2552萬元。河圖、姚河、主簿35kv輸變電遷建、改擴建工程竣工投產，實施84個臺區(qū)及10kv線路改造項目。完成6461畝高標準基本農田建設，新增耕地122公頃。城市品質不斷提升?？臻g布局持續(xù)優(yōu)化。啟動資福新區(qū)建設，岳中、黨校和王步文故居“兩校一中心”項目完成規(guī)劃選址、ppp項目設計招標。城市功能不斷增強。全年投入城建資金7億元，其中政府直接投資1.6億元，共實施重點項目58個。完成棚戶區(qū)改造311戶，改造2個老舊小區(qū)240戶，房屋征收安置529戶，五大安置區(qū)建設加快推進。衙前河景觀三期、老農貿市場改造、天際濱河游園景觀工程等全面完工，一河兩岸景觀帶初步建成。105國道溫泉至胡沖坳段改造一期、蓮云大道改造一期工程完工，步文大道建設進展順利，高速出口、105國道交叉口等城市道路節(jié)點實現暢通、美化。市容管理有效改善。建成“數字城管”平臺，開展市政設施修復和城市生態(tài)修復行動，完成綠道編制規(guī)劃，補植地被7000平方米，城區(qū)照明率達98%以上。深入開展文明縣城創(chuàng)建，榮獲“第三屆安徽省未成年人思想道德建設工作先進縣”。鎮(zhèn)村面貌明顯改觀。推進特色小鎮(zhèn)建設，溫泉小鎮(zhèn)完成沿街風貌改造，黃尾成功申報省“旅游小鎮(zhèn)”，中關村·xx筑夢小鎮(zhèn)被命名為省級特色小鎮(zhèn)(試驗)，店前濱河新區(qū)一期初具規(guī)模。實施農村“__”，投入資金8億元，開展12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地建成區(qū)整治和12個省級中心村、6個市級中心村建設，基本完成15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)污水處理管網工程。拆除農村危舊房15401戶、旱廁5700個、牛欄豬圈和柴棚腳屋2800個，改造農村旱廁5500個，清理陳年垃圾5000噸，農村垃圾治理通過省級驗收。冶溪鎮(zhèn)金盆村榮獲“中國人居環(huán)境范例獎”。

(四)穩(wěn)扎穩(wěn)打縱深推進改革創(chuàng)新攻堅?！胺殴芊备母锍掷m(xù)深化。進一步完善“3+2”清單管理運行機制和事中事后監(jiān)管措施，推行“雙隨機、一公開”模式。深化商事制度改革，擴大“證照合一”覆蓋面，新增各類企業(yè)989戶、個體工商戶1523戶。完善電子招投標平臺功能，建立投資項目縱橫聯動協同監(jiān)管機制。開展“減證便民”專項行動，推行“互聯網+政務服務”，全面啟動縣鄉(xiāng)政務服務改革。全面落實減稅降費，全年共減輕中小企業(yè)稅收負擔7211萬元，減少行政事業(yè)性收費1300萬元。農村綜合改革穩(wěn)步推進。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農機構改革，實現“三權”下放，優(yōu)化整合人員、資源，組建“兩所兩中心一大隊”并掛牌運營，完成國有林場改革，基層公共服務功能切實強化。穩(wěn)步開展“三變”改革，整縣推進試點，遴選51個村先行先試，開展村級集體經濟清產核資，流轉土地2.92萬畝，7家農民合作社實施土地股份改革試點。推進“銀政?！敝С中滦娃r業(yè)經營主體試點，累計發(fā)放貸款1090萬元。首開全省非國家試點縣先河，實施農村退宅還耕，復墾土地7453畝，首批增減掛鉤項目成功交易526.9畝、交易金額2.1億元。社會領域改革不斷強化。深化教育考試招生制度改革，成功組建城關幼兒教育、思源實驗學校2個教育聯盟，促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展。深化衛(wèi)生領域改革，組建2個醫(yī)共體，家庭醫(yī)生簽約服務實現貧困人口全覆蓋。深化城市執(zhí)法體制改革，強化城市綜合管理，推進環(huán)境治理模式創(chuàng)新，首創(chuàng)“ppp”模式實施城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，實現全域大保潔。深化生態(tài)建設領域改革，建立三級“河長制”、“林長制”，為縣鄉(xiāng)58條河流河段撐起“保護傘”，為全縣1665平方公里山林任命570名“守護神”。

(五)共建共享促進民生福祉大幅提高。生態(tài)建設全面發(fā)力。完成城鎮(zhèn)、農業(yè)、生態(tài)空間“三區(qū)”規(guī)劃，劃定生態(tài)保護紅線、永久基本農田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界三條控制線。創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。順利通過中央環(huán)保督察，實施“綠盾2020”專項行動，強力關閉2個國家級自然保護區(qū)內17座水電站。重拳開展“五治”行動，全面關停非法礦山、小砂石場，進行科學規(guī)劃布點，為19個入河排污口建檔立牌施策，關閉搬遷畜禽養(yǎng)殖場42家，秸稈還田11.89萬畝，拆除違法建筑3691平方米，主體房違法建設保持“零”增長。全面完成年度污染減排和創(chuàng)模任務，下大氣力守護青山綠水，“兩山論”的生動實踐之xx模式在《中國環(huán)境報》刊載推廣。民生工程深入實施。建成保障性安居工程1554套，分配公租房2605套。新農合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保率分別達99%、100%和120%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保實現應保盡保。完成省技能培訓644人，新增轉移農村勞動力9000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內。撥付農村五保對象生活補助2057萬元，發(fā)放重度殘疾人護理補貼資金273萬元。民生工程考核連續(xù)5年省市先進。社會事業(yè)持續(xù)進步。教育質量不斷提升，高考本科達線率57%，創(chuàng)歷史新高，完成“全面改薄”項目40個。醫(yī)療保障更加有力，扎實推進基本公共衛(wèi)生服務項目，被評為“全省計生優(yōu)質服務先進縣”。公共文體活動廣泛開展，圓滿完成第四屆長三角運動休閑體驗季xx站系列活動，建成我縣首座國民體質監(jiān)測站，xx燈會入選省級非遺目錄，縣文化委被評為全國群眾體育工作先進單位。完成廣播電視“戶戶通”工程12500戶。平安xx建設持續(xù)深化，建立“大安全”月調度機制，開展維穩(wěn)安?！笆髮ｍ椥袆印?，安全生產事故起數和死亡人數持續(xù)“雙下降”。十九大期間，實現了“零進京、零赴省、零失控”目標，榮獲省市“黨的十九大維穩(wěn)安保先進集體”。全年防火期無重大火災，防汛期實現安全度汛零傷亡，社會大局和諧穩(wěn)定。

(六)從嚴從實加強政府自身建設。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，認真開展“講重作”專題警示教育，深入學習宣傳貫徹十九大精神。認真落實中央“八項規(guī)定”精神，馳而不息糾正“四風”，政風行風持續(xù)好轉，工作效能不斷提升。認真落實規(guī)范性文件合法性審查、重大執(zhí)法決定法制審核和政府法律顧問制度，自覺接受人大依法監(jiān)督、政協民主監(jiān)督，廣泛聽取民主黨派、工商聯、無黨派人士和工會、共青團、婦聯等人民團體意見，人大代表建議和政協委員提案辦復率100%。加大政務公開力度，市民心聲辦理群眾意見、建議、訴求786件，回復率100%。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，4家政府部門接受縣委巡察組專項巡察，持續(xù)加強反腐倡廉制度建設，保持風清氣正的政務環(huán)境。

政府年度培訓工作總結篇十六

xx年的工作即將結束，回顧一年的歷程，各項工作都已按時完成。偶爾的瑕疵亦都在上級領導的督導下順利改正，使各項工作任務圓滿完成。

新型農村合作醫(yī)療的開展，如火如荼，改善了農民的就醫(yī)環(huán)境，減輕了農民的醫(yī)療負擔。我診所積極宣傳傳各項新農合政策，認真服務于農民群眾，謹慎書寫各種醫(yī)療文書，積極配合上級部門的工作，按時完成各項工作任務。響應號召，做好本職，讓廣大農民群眾更全面了解新農合政策，深刻認識新農合的重要意義，為新農合的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。讓廣大農民群眾深切體會新農合政策的優(yōu)越性，為下一年新農合的順利開展奠定良好的根基。

公共衛(wèi)生及社會防疫工作，一年來，嚴謹.認真，密切配合上級政府領導，積極穩(wěn)妥的開展工作，密切監(jiān)察疫情，為保一方平安無大疫，認真做好監(jiān)察工作，讓群眾的健康得到應有的保障。積極參加各種防疫工作，嚴格執(zhí)行有關政策，不疏忽，不遺漏。

在即將開始的新的一年里，一定拼搏奮斗，努力進取，積極響應政府號召，按時完成各項工作任務，為廣大農民群眾的衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的力量。