總結(jié)是思考的過程，它能幫助我們更好地理解自己的成長和發(fā)展。寫總結(jié)時(shí)，可以從自身經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合理論知識(shí)，提煉出歸納性的觀點(diǎn)和思考。掌握優(yōu)秀總結(jié)范文的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)，可以提高我們自己的寫作水平。

開展工會(huì)工作總結(jié)篇一

一年來，在區(qū)委、區(qū)人民政府以及區(qū)總工會(huì)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合今年在全國范圍內(nèi)開展的“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的活動(dòng)精神，我部積極貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，牢固樹立和落實(shí)中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀。以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定為主線；以全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)；以工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍能力為保障；以推進(jìn)勞動(dòng)合同制度、集體合同制度和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善機(jī)制，務(wù)求實(shí)效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾；以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力豐富廣大職工群眾業(yè)余生活；以“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個(gè)滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，為建設(shè)富裕文明和諧新來賓做出嶄新和更大的貢獻(xiàn)。

一、勞動(dòng)保護(hù)工作。

開展學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》專題普法活動(dòng)。開展勞動(dòng)合同、集體合同簽訂履行情況互查活動(dòng)，有通知、方案，有分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查，有活動(dòng)總結(jié)，參與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁案件處理。成立職工維權(quán)中心，有辦公場(chǎng)所、牌匾、制度、人員、具體措施、檔案，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建制率達(dá)70%以上。組織規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽，66個(gè)單位3200多人參加了競(jìng)賽活動(dòng)，參賽面達(dá)85%以上，完成了市總的規(guī)定和任務(wù)。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織建設(shè)和班組建設(shè)，職工50人以上已建工會(huì)的工業(yè)、企業(yè)，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)達(dá)100%，完成了自治區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員及班組長培訓(xùn)計(jì)劃。關(guān)心職工健康，組織6名一線骨干職工到防城港海員俱樂部及1名一線骨干職工到山東青島進(jìn)行為期一周的休養(yǎng)活動(dòng)。及時(shí)參與5起安全生產(chǎn)事故的處理工作，按時(shí)上報(bào)季度事故報(bào)表。做好全面推廣應(yīng)用“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”工作，規(guī)模以上企業(yè)推廣面達(dá)5%以上。推進(jìn)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的簽訂工作，國有及控股企業(yè)簽訂率達(dá)80%以上；已建工會(huì)的規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂率達(dá)到了50%以上。

二、勞模管理工作。

建立健全勞模檔案，采用微機(jī)系統(tǒng)進(jìn)一步完善勞模檔案動(dòng)態(tài)管理，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)勞模調(diào)查情況。認(rèn)真做好勞模情況的調(diào)查，摸清底數(shù)、核準(zhǔn)好勞模的合法權(quán)益，發(fā)揮好勞模的作用。及時(shí)發(fā)放全國勞?！叭稹焙妥灾螀^(qū)困難勞模困難補(bǔ)助金，沒有挪用和移用，做到?？顚Ｓ?，均按要求及時(shí)發(fā)放。四月份根據(jù)來賓市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于做好自治區(qū)勞模生活狀況調(diào)查、補(bǔ)助金發(fā)放、體檢和考評(píng)工作的通知》精神，組織自治區(qū)勞模進(jìn)行了身體健康檢查。認(rèn)真開展勞模困難問卷調(diào)查工作，對(duì)調(diào)查情況屬實(shí)的9名困難勞模予以申報(bào)；還為11名區(qū)勞模提供了免費(fèi)健康體檢；為2名區(qū)勞模的房屋進(jìn)行了修繕和改造。同時(shí)，發(fā)動(dòng)了3名勞模參加了自治區(qū)勞模協(xié)會(huì)。

三、集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂工作。

一年來，我會(huì)與同級(jí)人民政府召開了三次聯(lián)席會(huì)議，研究工會(huì)工作的.專題會(huì)議。年內(nèi)職工人數(shù)50人以上，生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及其控制股企業(yè)合同建制率達(dá)到了100%。目前，我區(qū)工資集體協(xié)商的建制率已簽訂1442家，達(dá)到了上一年度已建工會(huì)企業(yè)數(shù)1659家的87%。其中，簽訂獨(dú)立建會(huì)企業(yè)法人311家；簽訂區(qū)域性工會(huì)32份，涵蓋企業(yè)法人單位1043家；簽訂行業(yè)性工會(huì)7份，涵蓋企業(yè)法人單位88家。工資集體協(xié)商方式方法上有創(chuàng)新，建立工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍。集體合同和工資協(xié)議名單建立了電子名錄并上報(bào)市總法律勞保宣教部。聘請(qǐng)了兩名專業(yè)律師，完善了職工維權(quán)律師團(tuán)隊(duì)伍，積極開展相關(guān)普法宣傳?；鶎樱êl(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)建立勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)達(dá)到了60%。工會(huì)社團(tuán)法人登記率達(dá)100%。建會(huì)企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)達(dá)60%以上。與永鑫小平陽糖廠開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧活動(dòng)。

區(qū)總工會(huì)的困難職工幫扶中心，按要求配備工作人員。建立各項(xiàng)規(guī)章制度和工作臺(tái)帳，幫扶工作制度和工作程序張榜公示。爭(zhēng)取地方政府每年列入預(yù)算或定期撥款，同級(jí)工會(huì)加大資金投入，按上級(jí)工會(huì)下?lián)軒头鲑Y金不少于50%的資金予以配套，并列入工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，通過政府、本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入和社會(huì)募捐等多種形式籌集到一定的資金。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展送溫暖活動(dòng)。

1、在20春節(jié)送溫暖活動(dòng)中，共慰問困難企業(yè)21個(gè)，其中慰問困難職工（農(nóng)民工）退休職工共1012名，勞模7名，慰問金額共計(jì)649000元。

2、在今年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，共資助了26名高中生（包括職業(yè)高中）每人1000元和70名大專院校學(xué)子每人2000元和2500元不等，資助金額共計(jì)180500元。

3、9月份，對(duì)全區(qū)27名特困職工進(jìn)行了日常救助，救助資金分上、下半年兩次發(fā)放，已發(fā)放了上半年的救助金，共計(jì)48600元。

4、認(rèn)真處理好每一個(gè)電話投訴和咨詢，建立并實(shí)施信訪接待工作制度，及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)特困難職工檔案，幫助指導(dǎo)特困職工申請(qǐng)“低?！奔芭c特困職工所在單位建立聯(lián)系制度，給特困職工提供及時(shí)有效的幫扶。推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展多種形式的送溫暖活動(dòng)。

5、全年為4名特困職工開展了醫(yī)療救助，金額總計(jì)18000元。

6、及時(shí)做好我區(qū)困難職工在全國工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)的建檔工作。截至目前，我區(qū)在檔困難職工家庭數(shù)共計(jì)2453戶，供養(yǎng)人口累計(jì)6872人。其中，困難男職工家庭為1674戶，供養(yǎng)人口數(shù)為4940人；困難女職工家庭數(shù)為779戶，供養(yǎng)人口數(shù)為1932人。

五、培訓(xùn)工作。

按要求做好并完成了市總工會(huì)下達(dá)的對(duì)下崗失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè)三項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。截止今年12月前已經(jīng)安排1024名下崗職工、農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，其中技能培訓(xùn)850人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)79人；家政培訓(xùn)95人；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)211人。10月底，在來賓市總工會(huì)和來賓市人社局聯(lián)合組織開展的“來賓市第一屆職工技能大賽暨農(nóng)民工技能大賽”活動(dòng)中，我區(qū)工會(huì)也積極響應(yīng)，組織兩支代表隊(duì)參加了該技能大賽。經(jīng)過緊張角逐，取得了本次大賽所舉辦共六個(gè)項(xiàng)目中的五個(gè)項(xiàng)目的一等獎(jiǎng)和若干個(gè)二、三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

六、醫(yī)保工作。

今年，我區(qū)的職工醫(yī)療互助保障的任務(wù)為5546份。至2013年12月23日止，已全面完成市總下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。期間，賠付、補(bǔ)助對(duì)象4人，金額合計(jì)21600元。另外，今年還向部分困難職工和困難勞模贈(zèng)送了困難職工醫(yī)療互助保障卡70份。

七、綜治工作。

認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛調(diào)查處工作協(xié)調(diào)會(huì)議月報(bào)制度。按新的要求填報(bào)相關(guān)工作臺(tái)賬。及時(shí)報(bào)送工作總結(jié)。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解信息資料庫，包括電子檔案。

1、基層工會(huì)建立“學(xué)習(xí)型”組織建立率達(dá)93%。1195個(gè)已建立學(xué)習(xí)型組織在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了一大批的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)評(píng)定，有12個(gè)單位22名個(gè)人在活動(dòng)中脫穎而出，分別被評(píng)選為“創(chuàng)爭(zhēng)”先進(jìn)集體和“創(chuàng)爭(zhēng)”先進(jìn)個(gè)人。

2、積極開展職工思想政治工作，不定期的組織各企業(yè)職工代表召開座談會(huì)，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)。積極開展和參與職工職業(yè)道德建設(shè)評(píng)選表彰活動(dòng)，經(jīng)上級(jí)部門根據(jù)評(píng)審程序評(píng)定，我區(qū)10名優(yōu)秀職工榮獲了“文明工人”稱號(hào)。

3、按計(jì)劃要求，到目前為止，我區(qū)已經(jīng)自建“職工書屋”21家。4月份向自治區(qū)推薦申報(bào)了良塘鄉(xiāng)、城廂鄉(xiāng)等自治區(qū)十佳職工書屋。向部分“書屋”贈(zèng)送書籍，各“書屋”積極組織開展讀書活動(dòng)，讓“書屋”切實(shí)發(fā)揮作用。

4、2013年春節(jié)在迎賓廣場(chǎng)興辦春節(jié)游園活動(dòng)。

5、5月與區(qū)文體局聯(lián)合舉辦勞動(dòng)者風(fēng)采攝影大賽；組織本單位干部職工到文體局進(jìn)行體質(zhì)監(jiān)測(cè)。

6、珍惜崗位，勤奮工作。區(qū)總工會(huì)通過科技周活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部職工對(duì)改革開放的認(rèn)同感和堅(jiān)定改革開放的信心。5月29日、9月27日在**區(qū)廣場(chǎng)宣傳長廊前、河西社區(qū)發(fā)放書籍、科普資料共1150份。5月，分別轉(zhuǎn)發(fā)了《“中國夢(mèng)。勞動(dòng)美”廣西工會(huì)系統(tǒng)地稅系統(tǒng)職工書畫攝影作品展》及《關(guān)于舉辦“來賓市慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年職工書畫攝影展”活動(dòng)的通知》。

7、2013年共完成兩報(bào)征訂任務(wù)，《工人日?qǐng)?bào)》90.5份、《廣西工人報(bào)》318.5份。

8、積極向媒體投稿，今年被《來賓日?qǐng)?bào)》、《廣西工人報(bào)》、《中工網(wǎng)》等媒體采用稿件13篇，同時(shí)被**行政辦公信息系統(tǒng)公共信息采用5篇。為我區(qū)創(chuàng)建公共文化服務(wù)體系營造良好氛圍。

9、結(jié)合工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?、服?wù)職工在基層”活動(dòng)、送電影、送文化下基層12場(chǎng)次，組織播放專題影片《咱們的工會(huì)主席》、結(jié)合廣場(chǎng)文化活動(dòng)，張掛宣傳橫幅20條。結(jié)合創(chuàng)建自治區(qū)文明城市、道德模范、科技下鄉(xiāng)、安全生產(chǎn)、禁毒宣傳、金秋助學(xué)、勞模評(píng)選等，對(duì)我區(qū)開展國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建工作擴(kuò)大社會(huì)影響。

開展工會(huì)工作總結(jié)篇二

20xx年的春節(jié)是渝中區(qū)實(shí)施“幸福社區(qū)，鄰里如親”活動(dòng)以來的第一個(gè)春節(jié)，為在這樣一個(gè)普天同慶的`日子，讓和諧、幸福的理念深入到社區(qū)每個(gè)居民的心中，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)社區(qū)居民特別是一些困難群眾、弱勢(shì)群體以及春節(jié)期間仍堅(jiān)守在工作一線的同志的真情關(guān)懷，從而讓社區(qū)鄰里都能過上一個(gè)祥和、溫暖、平安、幸福的中國年，石油路街道黨工委、辦事處高度重視，深入發(fā)動(dòng)，多方籌措，統(tǒng)一安排春節(jié)慰問系列活動(dòng)，在社區(qū)間營造了濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氛圍。

街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視春節(jié)慰問工作的開展，元旦剛過即組織召開了街道黨工辦、武裝、社建科、計(jì)生辦、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社會(huì)保障所平臺(tái)等多個(gè)部門以及社區(qū)主任和各口專干共同參加的春節(jié)慰問專題會(huì)，對(duì)慰問工作做出了具體部署，下發(fā)了慰問方案，并對(duì)具體工作提出了要求。要求各社區(qū)務(wù)必早調(diào)查、早上報(bào)、早慰問，確保在春節(jié)前完成慰問工作，并做到專款專用。

為明確慰問對(duì)象，街道各部門牽頭認(rèn)真排查，根據(jù)慰問對(duì)象家庭實(shí)際情況登記造冊(cè)，建立統(tǒng)一慰問檔案，確保慰問對(duì)象不重復(fù)、不遺漏；街道紀(jì)檢部門會(huì)同各社區(qū)工作人員對(duì)慰問對(duì)象進(jìn)行隨機(jī)抽查，深入到他們的家中、工作崗位實(shí)地了解他們的疾苦，并將慰問對(duì)象的基本信息予以公示，確保每一份愛心都能送給真正需要的人民群眾手中。為盡可能提高慰問面，在用好用實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)下?lián)艿奈繂栧X物的基礎(chǔ)上，街道還向社會(huì)各界發(fā)出募捐倡議，充分發(fā)動(dòng)社會(huì)單位踴躍捐款捐物，多方籌集慰問資金共計(jì)9萬余元。

在二十多天的春節(jié)期間，石油路街道和各社區(qū)通過走民居進(jìn)樓棟上門慰問，與困難人群開座談會(huì)了解民間疾苦，送親情、送藝術(shù)、送文化到社區(qū)活躍鄰里關(guān)系等多種形式，為殘疾人家庭、計(jì)劃生育特殊家庭、刑釋解教人員、弱勢(shì)群體、企退重病、退休人員、困難農(nóng)民工、軍屬、交巡警、貧困婦女、僑臺(tái)屬、貧困黨員、生產(chǎn)一線的勞動(dòng)模范等重點(diǎn)人群共計(jì)1200余人送上了黨和政府的關(guān)懷，并慰問發(fā)放了慰問金和各種財(cái)物共計(jì)65余萬元，收到了良好的社會(huì)效果。

開展工會(huì)工作總結(jié)篇三

我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動(dòng)，增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?，F(xiàn)將本年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、提高教師素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識(shí)，有仁愛之心”的好教師，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)師德教育，切實(shí)提高教師的師德修養(yǎng)。深入開展“爭(zhēng)做人民滿意的好教師”活動(dòng)，向教師印發(fā)學(xué)習(xí)材料，包括黨政領(lǐng)導(dǎo)在教師節(jié)的講話，教育方面的法律、法規(guī)，優(yōu)秀教師的典型事跡等，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，并寫好學(xué)習(xí)筆記。開展“五查五看”活動(dòng)，讓教師自查自糾，整改提高。引導(dǎo)教師填寫好教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，并在醒目的位置展出。開展“三評(píng)”活動(dòng)，通過學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)校長、社會(huì)評(píng)學(xué)校，廣泛征集各方面的意見和建議，更好地開展工作。開展師德演講及師德征文活動(dòng)，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，凝聚力量。認(rèn)真開展20xx年學(xué)校行風(fēng)面對(duì)面評(píng)議會(huì)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、家長代表到校評(píng)議。有效改進(jìn)行風(fēng)建設(shè)中的缺點(diǎn)和不足。評(píng)出20xx年最滿意人民教師，通過民主測(cè)評(píng)，我校推薦席玲玲、任娟娟、石登峰、楊宏斌、石曉艷等位優(yōu)秀教師。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。

3、多措并舉，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，實(shí)施青藍(lán)帶動(dòng)工程，開學(xué)之初即舉行拜師活動(dòng)，讓骨干教師、學(xué)科組長和新任教師結(jié)對(duì)子，開展一幫一，一對(duì)紅，實(shí)施捆綁考核，增強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶效果。舉行解說教材活動(dòng)。為了促使教師深入研讀課標(biāo)，系統(tǒng)把握教材，在全體教師中間舉行解說教材活動(dòng)。為促使教師認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)，學(xué)校舉行教師業(yè)務(wù)展評(píng)活動(dòng)，展出教師的。

教案。

學(xué)案聽課記錄中招必備作業(yè)批改等，通過展評(píng)，有力地促進(jìn)教師常規(guī)工作的落實(shí)。開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”高效課堂賽課活動(dòng)，根據(jù)教體局的統(tǒng)一安排，我校深入開展此項(xiàng)活動(dòng)，廣泛動(dòng)員，全員參與，通過賽課評(píng)課，有力地促進(jìn)課堂教學(xué)，提高教師素質(zhì)。采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的方式，開闊教師視野，更新教育理念，達(dá)到兼容并蓄，鞏固提高的目的。本學(xué)年我校邀請(qǐng)高宏群先生到校作報(bào)告，全體教師受益匪淺。組織教師赴靈寶市一中市二中聽課學(xué)習(xí)，和五畝一中靈寶市三中開展同課異構(gòu)活動(dòng)，通過以上舉措，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅度提升，形成了各自的課堂教學(xué)特色，充分展示課堂教學(xué)魅力。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。

1、堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時(shí)間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：“一補(bǔ)”學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。

2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示。績(jī)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。

三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)刻刻把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：為教師每周發(fā)放通勤車，方便教師出行。在現(xiàn)有條件下想方設(shè)法提高教師伙食質(zhì)量，改善教師生活待遇。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善教師工作條件，為教師備課室安裝空調(diào)，配備微機(jī)等?！霸谌藡D女節(jié)”來臨之際，為全體女教師送去祝福，讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，開展節(jié)日健身活動(dòng)，通過教師籃球賽、羽毛球賽、跳大繩等活動(dòng)，活躍校園文化生活。我校將還每周二、周四下午最后兩節(jié)課，作為教師活動(dòng)健身時(shí)間，學(xué)校及時(shí)提供活動(dòng)器材，舉行各種活動(dòng)，有力的增強(qiáng)了教師的身體素質(zhì)。

2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問困難教職工和生病教工，教職工的紅白喜事，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時(shí)間上門慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。

3、廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”教職工冬煅活動(dòng)等。總之，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。

4、開展困難教職工資助活動(dòng)。本年度我校開展資助困難教職工活動(dòng)，讓每位教師感受到學(xué)校的溫暖。我校及時(shí)資助李荃娥、袁剛鎖兩位老師，幫助其渡過難關(guān)，重拾生活信心。

回顧過去的一年我們?nèi)〉昧溯^為優(yōu)異的成績(jī)，但還存在一些問題和不足。我們將進(jìn)一步更新理念，加大工作落實(shí)力度，積極為教職工謀福祉，凝聚力量，鼓舞干勁，促進(jìn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展。

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開展工會(huì)工作總結(jié)篇四

時(shí)間：2010年7月30日。

上午10時(shí)地點(diǎn)：三樓小會(huì)議室。

參加人員：公司工會(huì)成員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主持人：xxx會(huì)議議程。

工會(huì)籌備成立工作匯報(bào)。

我受某中心工會(huì)籌備小組委托，向大會(huì)匯報(bào)籌備工作情況。2006年8月31日，中心黨支部根據(jù)《中國工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定和我中心的實(shí)際情況，向局黨委上報(bào)了《關(guān)于成立某中心工會(huì)的請(qǐng)示》，9月7日，局黨委下發(fā)市農(nóng)黨發(fā)49號(hào)文同意我中心成立工會(huì)。

著深遠(yuǎn)的意義。

二、積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員。

在學(xué)習(xí)法律、提高認(rèn)識(shí)的同時(shí)，我們籌備小組根據(jù)志愿加入的原則，首先對(duì)在編在崗人員進(jìn)行了宣傳動(dòng)員。對(duì)志愿申請(qǐng)入會(huì)的同志，籌備小組在其如實(shí)填寫工會(huì)會(huì)員登記表后，對(duì)其會(huì)員資格進(jìn)行了認(rèn)真審核。經(jīng)過籌備小組第二次會(huì)議研究，最后確定78人成為市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心首批工會(huì)會(huì)員。

三、劃分工會(huì)小組，民主推薦工會(huì)代表。

籌備小組在現(xiàn)有科室的基礎(chǔ)上，將會(huì)員劃分為3個(gè)工會(huì)小組，推選出各自小組的工會(huì)代表。對(duì)工會(huì)代表要求為：1、本人為市農(nóng)檢中心工會(huì)會(huì)員；2、堅(jiān)持黨的基本路線；3、在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定的議事能力；4、熱心為會(huì)員群眾說話辦事，在會(huì)員中有一定的威信。經(jīng)民主推選，共文秘家園有某、4---提交會(huì)員大會(huì)審議通過。

工會(huì)籌備組還在會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置、接待后勤等方面做了大量工作。

我們?cè)诨I備期間，得到上級(jí)各部門的具體指導(dǎo)和幫助，在此表示衷心的感謝！

希望各位會(huì)員認(rèn)真履行好自己的光榮職責(zé)，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，順利完成本次大會(huì)的各項(xiàng)議程。

最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

謝謝大家！

在工會(huì)2005年工作會(huì)上的講話。

閱讀全文。

在銀行宣傳思想暨工會(huì)工作會(huì)議上。

6---。

閱讀全文。

銀行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)應(yīng)用工作匯報(bào)。

閱讀全文。

（佚名。

8---治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持。

們樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)。

業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時(shí)。

刻保持清醒頭腦，樹立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是。

10---思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。10月份，組織。

全局職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織。

人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之。

憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會(huì)看望生病職工。

元。春節(jié)期間，工會(huì)牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對(duì)離、退休老職工召開“迎春暢談會(huì)”，送去了局黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛。

12---局堅(jiān)持以活動(dòng)為。

載體，開展了“三八紅旗手的爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)是由各工會(huì)小組開展，動(dòng)員我局廣大女。

報(bào)送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

對(duì)我局的扶貧幫困計(jì)劃。一是做好扶貧村的對(duì)口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對(duì)。

工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)高舉鄧小平理論偉大。

旗幟，以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，省八次黨代會(huì)精神和指導(dǎo)，按照省總工會(huì)和省。

直工會(huì)的年度工作安排，結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際，在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)職工。

16---小組，對(duì)合理化建。

獲三等獎(jiǎng)。

2．繼續(xù)在職工中開展了以“實(shí)施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立。

家”考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)。

打字員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽，評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)，并給予了獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰。三是會(huì)同有關(guān)。

部門開展本年度“先進(jìn)”、“優(yōu)秀”評(píng)選。

18---。

每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長前去看望。

今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對(duì)10位確有困難的職工給予了補(bǔ)助。

2．以“四賽四比”活動(dòng)內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊。

利益。

（1）繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工“四賽、四比”競(jìng)賽活動(dòng)，獲先進(jìn)單位。

（2）積極組織女職工參加多種向上的文體活動(dòng)。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全。

體女職工到彭山縣春游活動(dòng)，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會(huì)號(hào)召，積極開展“共建廣安?三八?綠色林活動(dòng)，救助困難下崗女職工子女活動(dòng)，并捐款2000元。

（3）為女職工辦實(shí)事、好事。為全。

20---地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。

息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服。

務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣。

大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰。

明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓。

22---心思想，積極做。

好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀。

起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過。

一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力。

大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)的組成人。

員進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。

情，總是積極給予關(guān)注，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向站領(lǐng)導(dǎo)反映，同領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常就這些問題進(jìn)行協(xié)商，尋。

求解決辦法。

今年7月份，站工會(huì)代表全站180名會(huì)員簽訂了集體合同，并就女職工權(quán)益保護(hù)列出專。

門章節(jié)進(jìn)行。

26---部同站領(lǐng)導(dǎo)都去慰問、看望，甚至親手操辦；不論哪個(gè)職。

工或家屬生病住院，工會(huì)干部總是第一時(shí)間送去問候。2008年上半年站工會(huì)共。

看望病人9次，參與喪事、婚事操辦2次，排解糾紛3人次。站工會(huì)送溫暖活動(dòng)主要還。

有：

貧困職工邵建鑫、高洪的慰問，向。

28---。

香酥可口的綠豆糕；中秋節(jié)，站上給每們職工買來月餅，送去一絲絲關(guān)懷和溫暖。

（四）在“三八國際女節(jié)”來臨之際，我站以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)關(guān)愛環(huán)衛(wèi)女工，為300。

余名長期奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)女工提供“華清西湯”免費(fèi)沐浴一次，為“城市的美容師”送去。

一份溫暖和愛心，對(duì)她們長期以來為我區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作付出的辛勤努力表示尊重、理解和感謝。

（五）4月16日、17日，黨員流動(dòng)送水車開到每位清掃保潔員及看點(diǎn)員身邊，為。

他們送去礦泉水，表達(dá)了站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有一線工作人員的無限關(guān)愛與敬意。兩天共發(fā)放礦泉水。

900余瓶。

（六）兒童節(jié)前，站工會(huì)購買了100多把天堂牌太陽傘，贈(zèng)送給家里有14歲以下。

30---伍的建設(shè)和發(fā)展，每當(dāng)有職工調(diào)入都能夠積極吸收入會(huì)，能夠經(jīng)。

大會(huì)，站黨支部通過了站工會(huì)推薦介紹的王向麗等4名黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，以無計(jì)名投票方。

式通過了站工會(huì)推薦的張重艷等8名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。

些有特點(diǎn)、32。

開展工會(huì)工作總結(jié)篇五

4月27日下午15:30分，公司工會(huì)社團(tuán)成立大會(huì)在培訓(xùn)室隆重舉行。此次大會(huì)從籌備工作到成立大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)一直高度關(guān)注著并且也積極參與到社團(tuán)活動(dòng)中。工會(huì)本次共成立6個(gè)社團(tuán)，分別為籃球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社、釣魚社、文學(xué)社，成立大會(huì)由工會(huì)文體委員主持，來自公司各個(gè)部門、分廠的70多名工會(huì)會(huì)員參加了本次成立大會(huì)。

會(huì)上由工會(huì)委員為大家宣讀了工會(huì)社團(tuán)成立的目的、工會(huì)社團(tuán)管理制度、獎(jiǎng)懲制度等相關(guān)報(bào)告。各位會(huì)員對(duì)成立工會(huì)社團(tuán)工作給予充分肯定，并致以熱烈的掌聲，感謝公司為他們提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，感謝公司在生產(chǎn)旺季的大環(huán)境下還想著怎么培養(yǎng)他們的興趣愛好。

各社團(tuán)團(tuán)長上臺(tái)演講，將自己社團(tuán)的名稱、口號(hào)、下階段計(jì)劃都一一做了詳細(xì)的解說，他們講到：“公司給了我們這個(gè)舞臺(tái)，我們就要用心去創(chuàng)造理想與感動(dòng)，讓每一位加入到工會(huì)及工會(huì)社團(tuán)中的兄弟姐妹們能在這里實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想?！?/p>

瞧！羽毛球社團(tuán)團(tuán)長激情洋溢地介紹著“天羽”羽毛球社團(tuán)名稱、口號(hào)、今后活動(dòng)開展計(jì)劃等，他說羽毛球社團(tuán)的成立寓意著大家在羽毛球社團(tuán)中能天天得到快樂，娛（羽）樂社團(tuán)你我他；乒乓球社團(tuán)團(tuán)長也毫不遜色，他帶動(dòng)了全場(chǎng)的氣氛，最可愛的是他們社團(tuán)的口號(hào)：“小球乒乓、身體棒棒”，將整個(gè)大會(huì)的氣氛推到了頂峰。

隨后，由管理部鄧部長為當(dāng)選的6位社團(tuán)團(tuán)長頒發(fā)了委任狀，并要求各位團(tuán)長在后續(xù)的工作中多多吸納會(huì)員，積極組織開展社團(tuán)活動(dòng)，將這道亮麗的陽光深入到員工心里。

工會(huì)委員會(huì)記者。

2012年4月28日。

開展工會(huì)工作總結(jié)篇六

為確保公司工會(huì)委員會(huì)組建工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就工會(huì)組建工作制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極營造健康和諧的工作氛圍，引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性，確立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系；加強(qiáng)工會(huì)自身和職工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益，凝聚職工力量，推動(dòng)和促進(jìn)公司的健康有序發(fā)展。

二、工會(huì)的基本任務(wù)。

1.組織全體職工積極參與公司工作和活動(dòng)開展，對(duì)公司的運(yùn)營進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督；

2.接受、處理公司維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作，開展維護(hù)公司職工權(quán)益工作；

4.組織開展業(yè)務(wù)技能考核評(píng)比、競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工綜合素質(zhì)；

5.廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)全面健康發(fā)展。

三、

工作機(jī)構(gòu)。

1.向**局、縣總會(huì)以書面形式提出組建工會(huì)及成立工會(huì)籌備組的請(qǐng)示。

2.成立工會(huì)組建籌劃小組，負(fù)責(zé)工會(huì)籌建期間的具體工作，在公司工會(huì)委員會(huì)具體指導(dǎo)下，統(tǒng)管公司工會(huì)組織建立的有關(guān)工作。

組長：

副組長：

成員：

3.確定成員。

（2）設(shè)工會(huì)主席1人，由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，副主席人，女職委主任人。

（3）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，主任1人，委員人，分別在第一次代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審查監(jiān)督。

4.工會(huì)組建流程。

（4）籌備召開公司工會(huì)第一次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)第一屆委員會(huì)委員和領(lǐng)導(dǎo)組人員。

四、選舉會(huì)員代表。

1、會(huì)員代表須具備以下條件：本人是公司工會(huì)會(huì)員，堅(jiān)持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事和處事能力；熱心為會(huì)員群眾說實(shí)話、辦實(shí)事、做好事。在群眾中有一定威信。

五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

1、經(jīng)費(fèi)來源：（1）工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；（2）公司向工會(huì)的拔款；（3）人民政府的補(bǔ)助；（4）其他收入。

2、使用管理辦法：公司將工會(huì)經(jīng)費(fèi)全部撥付給工會(huì)委員會(huì)。公司工會(huì)委員會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理工作，及時(shí)向縣總工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi)；公開經(jīng)費(fèi)使用情況，接受經(jīng)審會(huì)的審查。

3、使用管理原則：依照獨(dú)立管理，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、明確重點(diǎn)、量入而出、收支平衡”預(yù)算管理原則，勤儉節(jié)約，為職工服務(wù)。

六、工會(huì)活動(dòng)（略）。

七、工會(huì)組建時(shí)間：2012年3月12日~3月31日。

2012年3月12日。

開展工會(huì)工作總結(jié)篇七

20xx年是新中國成立xx周年，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對(duì)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，保持公司平穩(wěn)較快發(fā)展的重要一年。20xx年工會(huì)宣教工作總體思路：以公司二00九年經(jīng)營目標(biāo)為中心，以著力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)為主線，創(chuàng)新各類活動(dòng)載體，通過開展慶祝建國六十周年系列活動(dòng)和企業(yè)文化故事征集活動(dòng)，精心塑造企業(yè)精神文化，營造振奮精神，凝聚力量，建設(shè)和諧江鈴的氛圍，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)施。圍繞這一思路，公司工會(huì)宣教部在公司工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會(huì)的大力支持下，主要開展了以下四個(gè)方面的工作：

一、充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢(shì)，做好江鈴工會(huì)網(wǎng)頁和《江鈴工會(huì)》電子雜志的編輯工作。

公司工會(huì)宣教部利用這些網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，全面反映公司工會(huì)和基層工會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動(dòng)和交流。順利完成了江鈴工會(huì)網(wǎng)與中華全國總工會(huì)、中國機(jī)冶建材工會(huì)和省總工會(huì)及江鈴集團(tuán)網(wǎng)站的鏈接，江鈴工會(huì)網(wǎng)頁的《基層快訊》欄目得到了基層工會(huì)的大力支持，基層工會(huì)工作信息得到及時(shí)更新和交流。完成《江鈴工會(huì)》電子雜志共6期的編輯、出刊工作，并將每一期《江鈴工會(huì)》重新排版，設(shè)計(jì)成櫥窗展示板在工會(huì)文化長廓展示。

二、精心策劃、周密實(shí)施慶祝建國xx周年主題宣教活動(dòng)。

圍繞新中國成立xx周年這一主題，按照全總、省、市總工會(huì)和公司黨政工的要求，組織實(shí)施好一系列宣教活動(dòng)。

1、公司工會(huì)和各基層工會(huì)發(fā)揮報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、櫥窗等宣傳陣地的優(yōu)勢(shì)，國慶前夕紛紛推出慶祝建國xx周年專題和專版。公司工會(huì)文化長廊推出了慶祝中華人民共和國成立xx周年專題櫥窗設(shè)計(jì)、展出，展板共有40塊，著力開展愛國主義教育、社會(huì)主義理想信念教育和改革開放教育，引導(dǎo)廣大職工樹立熱愛祖國和熱愛企業(yè)的主人翁意識(shí)。

2、加大對(duì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的宣傳力度?！拔逡弧逼陂g對(duì)公司20xx年度“雙先”評(píng)比勞模、標(biāo)桿單位、六型班組進(jìn)行了集中宣傳，宣傳勞模和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，完成；同時(shí)完成了20xx年度工會(huì)系統(tǒng)宣傳報(bào)道工作；另外也完成公司九屆三次、四次職代會(huì)、公司工會(huì)九屆三次全委擴(kuò)大會(huì)等重要會(huì)議精神的宣傳工作。

3、舉辦慶祝建國xx周年職工演講比賽，選拔優(yōu)秀選手在全省職工演講比賽中取得好成績(jī)。為了對(duì)廣大職工群眾深入進(jìn)行愛國主義教育，激勵(lì)全體員工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)大江鈴平穩(wěn)較快發(fā)展。5月27日，公司工會(huì)宣教部舉辦了以“堅(jiān)定信心保增長，同舟共濟(jì)克時(shí)艱”為主題的演講比賽。來自公司22個(gè)單位的28支代表隊(duì)參加了此次比賽。公司黨委副書記、工會(huì)主席吳涌，南昌市總工會(huì)黨組成員、紀(jì)檢組長章建輝出席并觀摩了演講賽。8月3日至6日，由省總工會(huì)和省職工文化學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦的“淵明杯”全省職工“堅(jiān)定信心保增長，同舟共濟(jì)克時(shí)艱”知識(shí)演講賽在“革命搖籃”井岡山舉行。江鈴公司工會(huì)派出了在公司演講比賽中的前三名即集團(tuán)公司保育院湯麗娟、股份發(fā)動(dòng)機(jī)廠漆永明、控股公司李玲代表江鈴參加全省比賽。取得了1個(gè)二等獎(jiǎng)，2個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，江鈴汽車集團(tuán)公司工會(huì)榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

4、舉辦慶祝新中國成立六十周年“就在身邊”攝影比賽。

這次比賽把鏡頭對(duì)準(zhǔn)江鈴熟悉的生產(chǎn)一線和工作、生活場(chǎng)景，拍攝身邊人、身邊事，以小鏡頭突出大主題，反映改革開放中與時(shí)俱進(jìn)的江鈴人和江鈴情結(jié)。10月下旬，慶祝建國xx周年“就在身邊”江鈴職工攝影比賽評(píng)選經(jīng)過專家評(píng)委一致評(píng)定，從25名作者120余幅作品中評(píng)出一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)3名；三等獎(jiǎng)4名；優(yōu)秀獎(jiǎng)11名。所有獲獎(jiǎng)作品和部分優(yōu)秀參賽作品，在工會(huì)文化長廊櫥窗進(jìn)行了集中展示。

三、開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動(dòng)。

公司工會(huì)與公司黨委宣傳部聯(lián)合,在公司各分黨委和基層分會(huì)開展“講述感人故事,弘揚(yáng)企業(yè)精神”江鈴企業(yè)文化故事征集活動(dòng)。通過挖掘和梳理那些積淀在江鈴xx年發(fā)展長河中的故事的征集，力求以小見大，折射出企業(yè)文化博大精深的理念。截止12月，共收到征集的企業(yè)文化故事65篇，評(píng)出一等獎(jiǎng)2個(gè)，二等獎(jiǎng)3個(gè)，三等獎(jiǎng)5個(gè)。

四、加強(qiáng)工會(huì)宣教干部的培訓(xùn)交流，進(jìn)一步提升宣教專業(yè)技能。

公司工會(huì)宣教部希望宣教干部在工作中必須進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)做好工會(huì)宣教工作的責(zé)任感和使命感，同時(shí)倡導(dǎo)作為一名稱職的宣教干部，必須要樹立“先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)”的學(xué)習(xí)理念，一方面要加強(qiáng)政策理論和中央、省、市、公司重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動(dòng)。另一方面要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)宣教專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，網(wǎng)絡(luò)、新聞寫作、攝影等專業(yè)技能要在工作中邊學(xué)邊用，熟練掌握。

1、公司工會(huì)和各基層分會(huì)利用電子雜志這一平臺(tái)，全面反映公司工會(huì)和基層工會(huì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系、互動(dòng)和交流，就像我們今天的電子雜志編輯專項(xiàng)交流。

2、為江鈴攝影協(xié)會(huì)的會(huì)員提供創(chuàng)作和展示的機(jī)會(huì)，提高江鈴攝影協(xié)會(huì)會(huì)員的攝影水平和創(chuàng)作能力。4月份，組織了19位江鈴攝影協(xié)會(huì)會(huì)員赴婺源創(chuàng)作采風(fēng)，10月份，外請(qǐng)老師為江鈴攝影協(xié)會(huì)會(huì)員和宣教骨干結(jié)合創(chuàng)作實(shí)例講解攝影技巧。公司工會(huì)宣教干部參加了《江西日?qǐng)?bào)》組織的江西省生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園攝影創(chuàng)作采風(fēng)。全年召開兩次江鈴攝影協(xié)會(huì)理事會(huì)，充分發(fā)揮江鈴攝影協(xié)會(huì)骨干的作用，在公司第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及高爾夫球比賽、慶祝新中國成立六十周年文藝晚會(huì)等大型活動(dòng)中都活躍著協(xié)會(huì)骨干的身影，拍出了許多膾炙人口的'佳作。

3、組織制作電子雜志相關(guān)軟件培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。為加強(qiáng)工會(huì)宣教隊(duì)伍建設(shè)，提高宣教干部電腦操作技能，公司工會(huì)于11月對(duì)公司宣教干部進(jìn)行photoshopcs（數(shù)碼照片圖片處理）軟件基本操作系統(tǒng)培訓(xùn)，提高宣教干部的工作效率和辦刊水平。

4、12月29日舉辦了基層工會(huì)主席和宣教干部參加的20xx年度宣教工作交流會(huì)，會(huì)上總結(jié)了20xx年宣教工作，布署宣教工作。黨委副書記、工會(huì)主席吳涌出席會(huì)議并發(fā)表講話。會(huì)上各基層單位還交流了編輯電子刊物的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

開展工會(huì)工作總結(jié)篇八

現(xiàn)階段,學(xué)校工會(huì)思想政治工作還存在諸多問題,如,職工思想問題認(rèn)識(shí)不全面、與實(shí)際工作連接不緊密、職工工作的制度存在不健全等方面。今天本站小編給大家整理了學(xué)校20xx工會(huì)開展工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

市局工會(huì)年底要對(duì)各基層工會(huì)進(jìn)行評(píng)估檢查，要求對(duì)照評(píng)估表格進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。我們?cè)谌ツ杲⒌臋n案的基礎(chǔ)上，結(jié)合這一年的工作進(jìn)行了自查，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了完善，現(xiàn)將我們的工作匯報(bào)如下：

工會(huì)工作在基層就是維護(hù)教師們的合法利益，為教師們做主，結(jié)合學(xué)校自身的條件開展并參加一些活動(dòng)。由于下邊學(xué)校師資緊張，說實(shí)話沒有太多的時(shí)間和精力來自己組織活動(dòng)，很多時(shí)候我們是積極參加市局工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)來充實(shí)我們的工作。我負(fù)責(zé)工會(huì)工作快兩年了，說實(shí)話，感覺我們的市局工會(huì)是個(gè)辦實(shí)事的組織，人員少而精，個(gè)個(gè)辦事認(rèn)真，雷厲風(fēng)行。我想與邁主席的辦事作風(fēng)密不可分。從很多事上你可以感覺得到我們工會(huì)的辦事風(fēng)格：

開會(huì)：我們很少開會(huì)，每學(xué)年初末各一次，中間就是緊急的臨時(shí)性會(huì)議。很多時(shí)候，能電話通知的我們就電話解決了。方便省事省力。不像有些部門，三天兩頭開會(huì)，辦事效率也不敢恭維。

材料：工會(huì)開會(huì)很少有很多文件，有也是言簡(jiǎn)意賅的，就拿工作要點(diǎn)來說，工會(huì)下發(fā)的沒有那么多的套話，一般的就是一張a4紙，包括了這一年要安排的一些活動(dòng)，從不贅述。即使讓你看著那一片紙，你也會(huì)感覺它很沉，很有內(nèi)容!不像有的部門發(fā)個(gè)通知，像一本書，讀了好幾篇你都不知道說的是什么。

發(fā)言：工會(huì)的幾個(gè)成員，資歷都很高了，講話水平也相當(dāng)高了，但每次開會(huì)我們都感覺到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言都不長篇大論，總是講重點(diǎn)，抓特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵點(diǎn)，很少引申什么。讓你不至于聽的發(fā)困，因?yàn)樗麄冋f的都是你要記的，你必須知道的。邁主席最能說了，但他說得總是人們最關(guān)心的，最關(guān)注的，他說的人們總是聽不夠，即使話語有些嚴(yán)厲，但他說的那些都是我們應(yīng)該而且是必須完成的。邁主席說話很到位，總是說到根兒上，事情總是做到很適度的位置，比如：我們開會(huì)，不用強(qiáng)調(diào)，全都自覺地把手機(jī)處理了。因?yàn)殚_始有的人不注意，邁主席說過，而且很公開的說的，在充分尊重你的前提下說的，讓人很慚愧自己的言行，所以現(xiàn)在形成了慣例!

活動(dòng)：工會(huì)很多活動(dòng)都形成了慣例，一年兩次的，一年一次的，兩年一次的，只要你有心，用心去組織，是可以讓教職工們的生活和工作豐富多彩的。我們盡我們所能，積極參加各項(xiàng)賽事，就像工會(huì)提出的。

口號(hào)。

：不在乎取得什么成績(jī)，關(guān)鍵是提供機(jī)會(huì)讓老師們?cè)谝黄鸾涣饕幌隆Ｂ拇蠹叶颊J(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，我們的活動(dòng)越來越熱鬧，越來越精彩。

檢查：說實(shí)話，工會(huì)是最體量老師們的了。平時(shí)沒什么檢查，因?yàn)槔蠋焸円呀?jīng)迎接了那么多的檢查，所以只是年終考評(píng)一次。這已經(jīng)很合理了。

我們的工作和想法：說實(shí)話，我們的工作只有在遇到需要討論和通過決策的時(shí)候才體現(xiàn)出來，很多時(shí)候是由于條件的限制，而開展得不怎么好。但我們?cè)诰S護(hù)教師權(quán)益方面確實(shí)發(fā)揮了作用，我們集體討論通過的決策，是被大家充分認(rèn)可的，是少數(shù)人不能隨意更改的，這也就維護(hù)了大多數(shù)老師的利益。

我們積極參加工會(huì)組織的活動(dòng)，這些時(shí)候教師們都很積極，當(dāng)在比賽場(chǎng)看到同事或同學(xué)的時(shí)候，大家彼此暢談，開懷大笑的時(shí)候，才真正理解我們參加活動(dòng)的真正目的并不是比賽，而是有個(gè)彼此交流的機(jī)會(huì)。那樣就會(huì)覺得，比賽的結(jié)果真的不重要，甚至讓人忽略不計(jì)，而我們?cè)谫悎?chǎng)上的開心和歡樂會(huì)讓我們記憶很久很久。

按照評(píng)價(jià)方案我對(duì)照了，我們的工作還差得很多，還有很多需要改進(jìn)和提高的地方，開始我也想突擊補(bǔ)些東西，但我感覺那樣太不真實(shí)，沒必要，我把我平時(shí)做了的工作整理好，沒做的再以后的工作中彌補(bǔ)或改正，那樣才真實(shí)。我想做了就是做了，沒做就是沒做，關(guān)鍵以后必須做好，看到評(píng)估細(xì)則，也為我們以后的工作指明了方向，其實(shí)很多工作就在平時(shí)，我們只要用心來做，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，我們地工作就是合乎要求的。努力，爭(zhēng)取把工作做到平時(shí)，讓大家達(dá)到實(shí)惠，不要把工作做給檢查看。

能負(fù)責(zé)工會(huì)工作我很榮幸，說實(shí)話，我更榮幸碰到市局工會(huì)幾個(gè)英明干練的領(lǐng)導(dǎo)，在工作和生活上讓我受益匪淺。我需要提高的地方很多，需要學(xué)習(xí)的地方很多，努力!

本學(xué)年來,我校的工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨總支和校委會(huì)的大力支持下,在各部門的支持配合下,工會(huì)按照“堅(jiān)持以教學(xué)為中心，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路。經(jīng)過全體教職工的努力，基本完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以師德活動(dòng)年為契機(jī)，開展了一系列的師德教育活動(dòng)。

1、由工會(huì)組織采取大會(huì)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《未成年人保護(hù)法》等，引導(dǎo)全體教職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，樹立育人為本的思想，愛崗敬業(yè)，教書育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美、全面發(fā)展。學(xué)習(xí)過程中，每個(gè)教師都認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)筆記，并由工會(huì)組織了檢查。

2、根據(jù)《市教育局關(guān)于向劉發(fā)英同志學(xué)習(xí)的通知》文件精神，組織教職工認(rèn)真開展了向劉發(fā)英老師學(xué)習(xí)活動(dòng)，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)劉發(fā)英老師以愛執(zhí)教、誠信、敬業(yè)精神和人格魅力。學(xué)習(xí)過后每個(gè)教師都上交了一篇1500字的學(xué)習(xí)劉發(fā)英同志先進(jìn)事跡的。

心得體會(huì)。

3、利用星期天例會(huì)的時(shí)間，針對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)狀況，組織全體干部和教職員工深入開展了師德建設(shè)大討論。

5、由校委會(huì)負(fù)責(zé)，在公開、公平、公正的基礎(chǔ)上評(píng)選出了縣級(jí)師德標(biāo)兵萬蓮知，樹立了身邊學(xué)習(xí)的典型和榜樣。

6、對(duì)照興教文【20xx】10號(hào)文件，認(rèn)真開展了關(guān)于“四個(gè)嚴(yán)禁”的師德警示教育和自查自糾活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后，每個(gè)教師都簽訂了師德。

承諾書。

7、精心的組織，周密的部署了百千萬活動(dòng)，全體教職工利用休息時(shí)間開展了走訪活動(dòng)，尤其是走訪了全校所有的貧困生、學(xué)困生、留守生、行為偏異生及初三畢業(yè)生(共283名學(xué)生)。走訪結(jié)束后，每個(gè)老師都上交了活動(dòng)記載表和走訪心得，其中馬全興、譚玲、鄭妮麗、李曉琦、董遠(yuǎn)學(xué)等老師的走訪心得在縣、市級(jí)以上網(wǎng)站發(fā)表。

8、認(rèn)真開展了師德考核工作。組織教職工對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《興山縣中小學(xué)教師師德考核細(xì)則》，并結(jié)合教職工績(jī)效考核和年度考核，嚴(yán)格對(duì)教師進(jìn)行了師德考核，綜合評(píng)定了每個(gè)教師的師德等級(jí)。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能。

實(shí)施民主管理，堅(jiān)持校務(wù)公開，積極讓教師參與其中，學(xué)校的評(píng)先表模、教育教學(xué)、教師的考核、福利待遇等情況及時(shí)進(jìn)行了公布，增強(qiáng)了透明度。

加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁教師參與打牌賭博，有償家教，體罰或變相體罰學(xué)生。設(shè)立師德意見箱，接受社會(huì)監(jiān)督。

三、努力為教職工排憂解難，使工會(huì)組織真正成為教職工之家。

1、工會(huì)始終把教職工的冷暖放在以上，時(shí)刻關(guān)注教職工的實(shí)際困難，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都會(huì)組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上，從而解除教職工的后顧之憂。此外，在春節(jié)期間學(xué)校工會(huì)還對(duì)學(xué)校困難職工進(jìn)行了慰問。

2、根據(jù)興總工字[20xx]16號(hào)相關(guān)文件精神，對(duì)全校在職的困難教職工進(jìn)行了調(diào)查摸底并上報(bào)了縣教育工會(huì)及總工會(huì)。

四、為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的活動(dòng)，本學(xué)年度主要開展了以下活動(dòng)：

1、召開了慶“三.八”婦女節(jié)的女職工座談會(huì)，并為她們送上了節(jié)日的禮物(太陽傘、呼啦圈)。

2、積極支持山鷹俱樂部，定期開展籃球比賽活動(dòng)并同鄉(xiāng)職單位及黨校青干班進(jìn)行了籃球友誼賽。

3、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，組織教師開展了女教師的師生籃球友誼賽，男教師的文、理科對(duì)抗賽。

4、組織教師積極參加由縣總工會(huì)組織的書畫競(jìng)賽，其中陳愛平、楊林、劉芳、李自銀、向蘭蘭、向正軍等6名老師的十幅作品送到了縣總工會(huì)參與評(píng)獎(jiǎng)，受到了興山書畫界的權(quán)威龍開舉老師的好評(píng)。

5、積極組織“百千萬”的走訪活動(dòng)，在活動(dòng)中增進(jìn)了教師之間的友誼和團(tuán)結(jié)合作的精神。

6、組織教職工積極參加“紅歌大家唱”的比賽，王恩俊老師以第一名的成績(jī)脫穎而出代表高橋賽區(qū)參賽。

總之，本學(xué)年來我校工會(huì)在縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政的大力支持下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)，在今后的工作中我們要努力開拓，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

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