音樂是一種美妙的藝術(shù)表達方式，它能夠撫慰人心，激發(fā)靈感。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理自己的思路和觀點。總結(jié)范文中的觀點和經(jīng)驗可以幫助我們更好地應對寫總結(jié)的挑戰(zhàn)。

意識形態(tài)分析會議記錄篇一

黨性是一種客觀存在，它是我們馬克思主義政黨所特有的一種認識，是一種能動的力量，是用以在全黨統(tǒng)一思想和凝聚力量的強大武器。黨性分析會議有哪些內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的黨性分析會議記錄，歡迎大家閱讀。

會議名稱：信息學院黨政會議。

參與人：曾傳璜、胡春安、鐘楊俊、王吉源、董躍華、蔡虔、李偉、謝斌、陳穎、曾鋌。

會議內(nèi)容：

1、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，黨員要按照承諾的事項，踐行自己的自己的承諾，保證各項承諾得到兌現(xiàn)，提高黨員、團員工作的積極性，起到模范帶頭作用，把各項工作扎實有效地展開。

2、繼續(xù)規(guī)范教職工的行為，通過日常的學習和要求，使教職工的行為規(guī)范化、標準化，有效實現(xiàn)學院安全學習生活無事故。

3、繼續(xù)按照上級要求開展各項工作，搞好學院的文化建設，充分利用黨員和團員的模范帶著作用，主動性地開展工作，加大教職工的培訓力度，提高教職工的素質(zhì)，營造良好的文化氛圍，形成良好的文化理念。

3、密切聯(lián)系群眾，多做實事，統(tǒng)計共青團員數(shù)量，培養(yǎng)積極分子，會議上選一個國際、國內(nèi)的政治事件作為議題進行討論，與其他學院溝通，舉辦聯(lián)誼會，交流經(jīng)驗。

4、確定今后教職工黨員應該繼續(xù)加強學習黨的理論知識和專業(yè)知識，增加對黨的認識，提高黨性及專業(yè)技能。組織活動要緊密結(jié)合學院的工作實際，多為學院做貢獻，工作帶頭肯干，用實際行動為群眾樹立榜樣。

5、落實好黨風廉政建設工作，確保該項工作扎實有效地開展。

會議名稱：信息學院黨政會議。

參與人：曾傳璜、胡春安、鐘楊俊、王吉源、董躍華、蔡虔、李偉、謝斌、陳穎、曾鋌。

會議內(nèi)容：

1、開展師德師風教育，加強師資隊伍建設，形成師德建設的長效機制，為精神文明創(chuàng)建提供物質(zhì)支持。加強對黨員的教育，發(fā)揮全院黨員在教育教學管理等方面的先鋒模范作用。

2、組織教師學習，傳達貫徹有關(guān)會議、文件精神。重點學習《中共中央國務院關(guān)于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《教師法》、新《義務教育法》《教師工作十忌》等。

3、落實保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

要求，抓好黨員隊伍建設。建立黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進性作用，加強對青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。

4、為響應學校的“最受歡迎的十佳教師”評選，開展“最受歡迎的十佳教師”初選工作。評選工作本著公平、公正、公開的原則，組織學院全體同學積極響應和參與。

5、創(chuàng)造一流成績，開創(chuàng)教育工作新局面。緊緊圍繞“注重內(nèi)涵求提升、加快發(fā)展求均衡、探索創(chuàng)新求突破”的總體思路，樹立敢為人先的勇氣、爭創(chuàng)一流的精神，按時保質(zhì)保量地完成既定的目標，力爭在改善辦學條件上實現(xiàn)新突破，推動我校教育的快速、優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展。

今天上黨課的內(nèi)容主要是新時期如何加強黨員干部黨性修養(yǎng)。

(一)、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。首先，黨性堅強、作風優(yōu)良、紀律嚴明是我們黨得到人民群眾真心擁護和支持的關(guān)鍵。其次，黨性堅強、作風優(yōu)良、紀律嚴明的黨員干部隊伍是我們黨長期執(zhí)政的組織基礎。再次，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是黨的執(zhí)政能力建設的基本內(nèi)容。

(二)、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是保持共產(chǎn)黨員先進性的迫切需要。首先，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是共產(chǎn)黨員先進性的重要內(nèi)容。其次，加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是保持共產(chǎn)黨員先進性的根本保證。再次，以堅強的黨性、優(yōu)良的作風和嚴明的紀律創(chuàng)造一流工作業(yè)績是共產(chǎn)黨員先進性的集中體現(xiàn)。

(三)、加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行是貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要。第一，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量的思想武器。

第二，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為謀劃建設、第三，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為衡量政策利弊、檢驗工作得失的價值尺度。

第四，通過加強黨員干部黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和紀律遵行，真正把科學發(fā)展觀作為修身立德、建功立業(yè)的行為準則。

會議時間：xxxx年3月2日。

主持人：李書記。

參加人員：顧校長李主任宋儉中主任陳主任王主任歷主任。

宋鐵路主任崔偉團書董春華李麗娜王淑蘭李玉鳳。

劉香清孫曉華苗華田升杰王鑫。

記錄人：李主任。

主持人：李書記(兼工會主席)。

會議主題：廉潔從政民主生活會。

1、李書記：為“貫徹落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》切實加強領(lǐng)導干部作風建設”我校特別召開領(lǐng)導干部群眾民主生活會，開展批評與自我批評。

一、回顧20xx年民主生活會整改落實情況。

上次民主生活會，我們對工作中存在的問題進行了深刻剖析，對如何整改制定了措施，主要情況是：一、制定。

學習計劃。

明確學習步驟通過學習進行交流。

二、強化宗旨意識、密切聯(lián)系群眾，使我們各項工作更加貼近基層，貼近群眾，貼近實際。三、改進工作作風、樹立良好形象，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持了黨員領(lǐng)導干部勤政廉潔良好形象。

二、存在的主要問題和不足。

1、理想信念結(jié)合實際不密切。缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。

2、理論學習不深入。對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

3、工作作風不過硬。工作中對“快”、“深”、“嚴”、“實”、“韌”的體現(xiàn)還不夠。

4、自身建設不全面。盡管能以共產(chǎn)黨員的標準要求自己、管住自己，自覺遵法守紀，嚴格按照各項。

規(guī)章制度。

辦事，但對周圍事物的要求仍不夠嚴格。

三、今后改進措施。

1、繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)。按照《廉政準則》的要求，深挖思想根源，進行自我批評，用黨員的規(guī)范化行為準則指導自己的思想和工作實際。不斷學習本職業(yè)務，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，深入實際調(diào)查研究，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、進一步改進工作作風。多角度、高標準、嚴要求、高質(zhì)量地開展工作，腳踏實地的投入到學校工作中去。

3、加大協(xié)調(diào)工作力度。大膽創(chuàng)新，銳意進取，努力鉆研，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，充分利用所掌握的理論知識來指導實踐，不斷提出改進工作的新辦法、新思路。

4、全面強化廉政自律意識。繼續(xù)堅持廉政自律，自覺遵紀守法，帶頭落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，做到不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所憂，堂堂正正做人，老老實實干事，保持一身正氣，兩袖清風，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

2、顧校長：自身黨風廉政建設方面的情況匯報。

一是加強理論學習，努力提高自身拒腐防變的能力。

二是增強自律意識，自覺遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。

三是在執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面，能夠按照中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的要求，執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，認真履行黨風廉政建設工作目標責任狀，較好的完成了自己所承擔的責任目標。

一年來，盡管自己在加強黨風廉政建設方面，時時處處嚴格要求自己，但仍存在一些問題，如有時接受別人宴請、接收一些土特產(chǎn)品的問題。在今后的工作中，一定要進一步加強政治理論學習，努力提高個人修養(yǎng)，加強黨性錘煉，時刻保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，警鐘常鳴，進一步增強法制和紀律觀念，提高為人民服務的意識和水平，做一名稱職的黨員干部。

3、陳主任：聯(lián)系自己思想和工作實際，認真進行黨性分析，開展批評與自我批評，深挖思想根源，認識問題，解決問題，并制定了整改措施，明確了今后努力的方向：

一、存在的主要問題。

1、理論學習不夠。

2、工作作風不夠扎實。

3、決策民主化不夠。

4、在紀律觀念上：貫徹國家路線、方針政策的自覺性不夠強。政治洞察力和敏感力仍很欠缺。

二、存在問題的原因。

1、理論學習不夠，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)理解不深、不透。

2、世界觀改造不徹底，使黨風廉政建設貫徹不夠徹底。

3、“公仆”意識不夠，宗旨觀念不強，淡化了群眾觀點，造成某種程度上的官僚主義。

三、今后努力的方向。

1、加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、自覺加強黨風廉政學習教育，做到“正人”先“正己”。

3、貫徹民主集中制原則，努力改造思想工作作風，堅持實事求是的思想路線。

4、李主任：廉潔從政，科學自律。

存在的主要問題及成因。

1、在學習過程中存在差距，學習有時緊有時松，刻苦鉆研精神不強。

2、深入基層調(diào)查研究不夠，在工作作風上深入基層調(diào)研少。

3、在自身建設上，由于學習鉆研業(yè)務不夠扎實，在指導工作上存在著聯(lián)系實際把握不準，思想觀念陳舊，不能用科學發(fā)展指導工作問題。

4、廉潔自律方面需要進一步加強。

二、整改措施和努力方向。

1、理想信念和政治思想學習方面。

2、是在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面。

3、是工作作風和生活作風方面。

4、是在廉潔自律方面。

5、宋主任：關(guān)于近期工作的感受，及關(guān)于自身不足的剖析。

感想之一，作為一名領(lǐng)導干部必須有責任心。

感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。

感想之三，領(lǐng)導干部必須率先垂范。

問題之一，學習不夠深入。

問題之二，領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中進一步加強。問題之三，小節(jié)問題需要改進。

今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

意識形態(tài)分析會議記錄篇二

會上，大家集體學習了《城區(qū)社區(qū)黨支部意識形態(tài)工作責任細則》及意識形態(tài)領(lǐng)域存在的隱患風險作討論交流，并對下一步工作安排提出建議。

會議要求，各網(wǎng)格長要帶頭學習，進一步提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，加強意識形態(tài)工作的培訓和指導，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)、主動權(quán)；要結(jié)合社區(qū)實際，進一步加強意識形態(tài)工作規(guī)范化建設，使意識形態(tài)工作有抓手，有發(fā)揮，促成效；進一步注重意識形態(tài)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”，努力提升意識形態(tài)工作能力和水平。

會議明確，各網(wǎng)格長、網(wǎng)格員要抓實相關(guān)工作，首先對風險區(qū)域和風險點進行排查和防范，加強督查意識形態(tài)工作責任制落實情況，及時分析、研判、報告存在的傾向性苗頭性問題，強化追責問責，管好導向、管好陣地、管好隊伍；要堅持政治引領(lǐng)，做好正面宣傳，增進共識、凝聚力量，牢牢把握意識形態(tài)工作的正確方向，樹立社區(qū)工作的良好形象。

意識形態(tài)分析會議記錄篇三

會議紀要是指會議記錄員在會議期間記錄的會議組織和具體內(nèi)容。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

中共__縣委印發(fā)《__縣貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》后，局黨組開展了多次學習活動領(lǐng)會文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。必須高舉中國特色社主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制。我局黨組負責人以對黨負責的態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領(lǐng)導，塑造堅定政治立場。

(一)構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。

局黨組站在黨建設、政權(quán)建設戰(zhàn)略高度，緊跟縣委科學發(fā)展、促進社會和諧的全局調(diào)度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關(guān)科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。

(二)在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。

改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。我局不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

(三)建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。

做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。我局高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

(四)樹立親民利民服務于民的正面形象。

意識形態(tài)工作是一項統(tǒng)一思想的工作，關(guān)系到民心向背，規(guī)劃干部更要與黨同心同德，我局多次召開會議、組織學習，塑造正確意識形態(tài)。同時在局網(wǎng)站等平臺宣揚黨的領(lǐng)導下規(guī)劃工作的重要意義，為樹立群眾心中的正面形象作出了貢獻。

要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。

一是科學部署黨建工作。按照縣委工作要點要求，組織全局人員圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃全年的黨建工作。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果，實現(xiàn)了以黨建工作促規(guī)劃隊伍建設。

二是詳細分解工作責任。明確了相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，局黨組不定期召開專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨建工作新格局。

三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法。

組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。多開展向楷模學習的活動，如學習王川對黨忠誠，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。

我局積極開展防震減災法律法規(guī)和地震科普知識的宣傳教育工作，提高全社會的防震減災意識。開展防震減災知識相關(guān)活動，如防震減災知識宣傳展板，發(fā)放防震減災知識宣傳手冊、書籍，舉辦防震減災知識講座等。

一是繼續(xù)堅持不懈抓好黨風廉政建設，進一步鞏固提升我局作風建設成果。二是繼續(xù)做好地震監(jiān)測、地震科普宣傳、災后重建等相關(guān)協(xié)調(diào)配合工作，促進我縣災后重建相關(guān)工作順利進行。20__上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分規(guī)劃干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。20__年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強規(guī)劃，提高規(guī)劃干部的思想高度，以提升工作效率，增強規(guī)劃職能，更好地履行規(guī)劃在防震減災方面的作用，為我市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

自年初以來，化工新材料黨委認真貫徹落實中央、省委、省國資委、集團公司和化工集團黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務落實，圍繞冬殘奧會、黨的二十大等重要時間節(jié)點，堅決立足“主戰(zhàn)場”、種好“責任田”、守好“主陣地”、拓展“主渠道”，不斷夯實意識形態(tài)工作基礎，牢牢掌握意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)，全面提升意識形態(tài)工作水平，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量的強有力作用。現(xiàn)將2022年一季度意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：

（一）加強組織領(lǐng)導，嚴格落實意識形態(tài)主體責任。

公司黨委高度重視意識形態(tài)工作，一是明確公司各級黨組織對本單位意識形態(tài)工作主體責任，主要負責人為第一責任人。不斷增強干部職工特別是領(lǐng)導干部的責任意識，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管，宣傳部門組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門分工負責的工作格局；二是建立意識形態(tài)工作檢查考核制度，把意識形態(tài)工作納入年度黨建工作考評內(nèi)容，作為黨委報告工作的重要內(nèi)容。各級黨組織班子成員將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作與生產(chǎn)工作同部署同落實同考核，全力打好意識形態(tài)工作主動仗；三是組織召開公司研究生座談會和2022年綜治信訪工作專題會議，使全體黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，維護“兩個確立”，切實把思想、行動統(tǒng)一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來把思想、行動統(tǒng)一到集團公司和化工集團黨委的重大決策部署上來。

（二）強化理論武裝，切實提升意識形態(tài)政治素養(yǎng)。

公司黨委歷來高度重視理論學習，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強思想教育，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是采用“線上+線下”的方式，深入推進黨史學習教育，強化“學思踐悟知行合一”的學習理念，努力在學黨史中汲取精神力量及時查看學習成果，使黨史學習教育持續(xù)不斷走深走實。2月14日，公司召開深入學習貫徹落實習近平總書記在山西考察調(diào)研重要指示精神視頻會議，在全公司范圍內(nèi)引發(fā)熱議，大家紛紛表示“我們將牢記習近平總書記重要指示，秉承‘踏石留印、抓鐵有痕’的干事勁頭，把各項工作抓緊、抓牢、抓出實效”。2022年x月x日對副主任以上的黨史筆記進行了抽查，完成情況良好；二是認真開展黨委中心組學習，公司黨委今年仍繼續(xù)抓好黨委中心組學習作為戰(zhàn)略性、基礎性工作，認真謀劃，精心組織，完善理論學習中心組學習制度，抓好領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數(shù)”，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。截至x月xx日，公司黨委中心組已開展集中學習會x次，深入學習貫徹中央、省委、集團公司的精神綱領(lǐng)，武裝頭腦、錘煉黨性，筑牢公司黨委班子成員的信仰根基；三是本年度將持續(xù)開展以“xxxxxxxx”為主題的專題培訓，組織實施并沉淀一批意識形態(tài)重點項目，持續(xù)完善理論教育、黨性教育和領(lǐng)導力課程體系，通過現(xiàn)場教學、集中培訓和課后討論等多種形式，加強學員對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識的理解和領(lǐng)悟。

（三）細化宣傳引導，筑牢意識形態(tài)陣地。

一是公司領(lǐng)導班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先引導宣貫，積極開展書記上黨課活動，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展提供理論保障；二是不斷鞏固深化企業(yè)文化建設成果，公司工會舉辦“xxxxxxx”抖音大賽，共收集xx個作品，通過短視頻的方式，多角度展現(xiàn)潞安企業(yè)文化在基層的宣貫情況；三是加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理，x月中旬對公司微信群進行整理，關(guān)閉人員未及時更新的微信群xx余個，切實抓好微信群信息安全，確保不發(fā)生微信泄密事件，共建和諧規(guī)范的微信工作群生態(tài)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展；四是發(fā)揮先進典型的榜樣引領(lǐng)作用，進行優(yōu)秀個人、先進個人、“工人先鋒號”等評選活動，持續(xù)抓好文明單位和文明家庭創(chuàng)建工作，充分利用公司官網(wǎng)、微信公眾平臺、園區(qū)廣播、內(nèi)部簡報等媒體渠道，大力宣傳活動動態(tài)和好的經(jīng)驗做法，提升干部職工參與熱情。

（四）鞏固疫情防控成果，守護廣大干部職工身體健康。

防疫之責，重如泰山。一直以來，公司黨委落實領(lǐng)導責任，疫情防控小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，基層黨組織嚴防死守，按照相關(guān)規(guī)定和要求，建立健全常態(tài)化精準防控和節(jié)假日期間應急處置相結(jié)合的工作機制，堅持疫情防控“日報告、零報告”制度，通過微信群、公眾號、班前班后會等渠道及時通報疫情最新形勢和工作進度，持續(xù)做好重點區(qū)域的衛(wèi)生清潔、消殺消毒、值班值守、掃健康碼、登記、測溫等工作，扎實推進職工及家屬新冠疫苗接種進度，堅決守護著廣大干部職工的生命安全和身體健康。

公司黨委雖然在意識形態(tài)工作方面做了大量的工作，但與集團和化工集團黨委要求，與企業(yè)目前發(fā)展的需要相比，還存在著一些差距和不足。

四是意識形態(tài)工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作還需進一步融合，嚴格落實一崗雙責。讓意識形態(tài)工作發(fā)揮了方向盤作用，引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等全面持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

下一步，公司黨委將重點抓好三個方面的工作：

一是抓責任強擔當。增強狠抓落實本領(lǐng)，不斷提高政治站位，保持政治定力，增強政治自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶領(lǐng)公司全體干部職工深入學習黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握意識形態(tài)主導權(quán)，認真分析研判公司意識形態(tài)領(lǐng)域情況，注重了解掌握各級新聞媒體的輿情動態(tài)，以釘釘子精神一刻也不放松地做實做細做好意識形態(tài)工作。

二是堅持“一線工作法”。公司黨委把意識形態(tài)工作作為基層黨組織的一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同實際問題結(jié)合起來抓，要求公司管理人員，特別是黨員干部帶頭每天深入現(xiàn)場4-5小時，開展現(xiàn)場各項檢點工作，將問題解決在一線，作風轉(zhuǎn)變在一線，感情培養(yǎng)在一線，思想宣貫在一線，深入了解職工思想動態(tài)，全面排查化解各類矛盾隱患問題，主動解決本單位不穩(wěn)定因素，確保矛盾不上交、信訪不上行，統(tǒng)一思想到企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展上來。

三是強短板補弱項。全面深化集團“xxxx”要求和省委“xxxx”要求，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作為標桿，要全面對照查找存在的問題短板，總結(jié)啟示經(jīng)驗，把準關(guān)鍵細節(jié)，再提振思想，再強化舉措，對標對表補齊短板，做好思想教育和宣傳文化創(chuàng)新工作，真正讓先進的社會主義核心價值觀在公司落地生根。

四是努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。公司黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，將按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作邁上新臺階，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實思想保證。

根據(jù)學校《進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作。現(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：

一

學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領(lǐng)導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組。

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學網(wǎng)絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心，進一步深化理想信念教育。

(1)成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網(wǎng)絡輿情管理員隊伍，經(jīng)常性地關(guān)注學院師生的網(wǎng)絡輿情。

(2)學院推選_負責網(wǎng)站的維護更新工作。

(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

(4)加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。

(6)20__年7月2日，邀請馬列學院_教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

意識形態(tài)分析會議記錄篇四

參會人員：黨委班子全體成員、各總支負責人、有關(guān)部門負責人。

記錄：****。

黨委書記***：意識形態(tài)工作是黨和國家一項極端重要的工作，高校做好意識形態(tài)工作，首先要提高認識、強化自覺，研判意識形態(tài)態(tài)勢需要理論的支撐，更需要高度警覺與高度自覺;其次要重視制度建設、責任到位，誰來抓?如何抓?如何追責要成為意識形態(tài)工作的常規(guī)動作和程序化動作;第三，要關(guān)注初始、控制苗頭，對意識形態(tài)出狀況的初期要有高度警覺，做好輿情管控。

黨委副書記***：必須切實加強意識形態(tài)工作4個方面的理論研究，并用于指導實踐：怎樣推進思想動態(tài)研判、怎樣甄別信教學生并采取能被他們所接受的引導措施、怎樣進一步加強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作、怎樣分別加強研究生和留學生的意識形態(tài)工作。他強調(diào)同時要做好工作品牌的培育、適度宣傳、管好臺賬。

黨委委員、宣傳部長***：解讀《關(guān)于防范和抵御宗教向校園滲透工作責任制的實施辦法(征求意見稿)》、《關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的若干意見(征求意見稿)》、《關(guān)于深化網(wǎng)評員隊伍建設的實施意見》等文件的出臺背景，并就對策層面意識形態(tài)的主要工作進行了布置。

各總支負責人就所在學院的師生思想動態(tài)、師生信教現(xiàn)狀以及其他意識形態(tài)方面存在的問題進行了研判，并就實施的舉措等內(nèi)容進行了交流，從一線數(shù)據(jù)和態(tài)勢闡釋了高校意識形態(tài)工作的困局和思考。

意識形態(tài)分析會議記錄篇五

主持人：格來昂加。

記錄人：崔林某某。

參加人員：全體教師。

會議紀要：

會議肯定了學校當前校園安全穩(wěn)定及意識形態(tài)管理工作所取得的成績，也對下一步的工作進行了有關(guān)部署和強調(diào)。學校全體教師參加了會議，學校校長（支部書記）格來昂加主持會議并作了重要工作部署：

1.涉及師生意識形態(tài)領(lǐng)域事件的深度分析。加強學校重點人群的排摸、教育管理。各室要做好對重點人群意識形態(tài)領(lǐng)域的分析，落實幫扶措施。

2.教職工思想動態(tài)工作方面。對教職工可能存在的思想波動和不穩(wěn)定情緒，比如教師存在的一些實際困難和訴求，對社會熱點難點的反映等，各室要及時掌握、反饋，積極營造良好的教書育人環(huán)境。

3.學生思想動態(tài)工作方面。牢固樹立“立德樹人”，要剛硬、底氣足地把思政工作貫穿到教育教學全過程，實現(xiàn)全程育人、全方位育人。

一是敏感時間點學生思想動態(tài)的把握。

二是學生關(guān)注的熱點、焦點、難點等問題的排查等方面。會議強調(diào)，要做好學校安全穩(wěn)定隱患排查化解和園意識形態(tài)領(lǐng)域形式分析研判工作，要采取有力措施，壓實工作責任，將工作責任落實到具體部門和具體人，為學校持續(xù)發(fā)展注力。

意識形態(tài)分析會議記錄篇六

會上，大家集體學習了中央和省市縣委先后出臺的意識形態(tài)責任制考核辦法及意識形態(tài)領(lǐng)域存在的隱患風險作討論交流，并對下一步工作安排提出建議。

會議要求，領(lǐng)導班子要帶頭學習，進一步提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，加強意識形態(tài)工作的培訓和指導，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)、主動權(quán)；要結(jié)合社區(qū)實際，進一步加強意識形態(tài)工作規(guī)范化建設，使意識形態(tài)工作有抓手，有發(fā)揮，促成效；進一步注重意識形態(tài)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，強化“四個自信”努力提升意識形態(tài)工作能力和水平。

會議明確，我局全體人員要抓緊落實相關(guān)工作，首先對風險區(qū)域和風險點進行排查和防范，加強督查意識形態(tài)工作責任制落實情況，及時分析、研判報告存在的傾向性、苗頭性問題，強化追責問責，管好導向、管好陣地、管好隊伍；要堅持政治引領(lǐng)，做好正面宣傳，增進共識、凝聚力量，牢牢把握意識形態(tài)工作的正確方向。

意識形態(tài)分析會議記錄篇七

根據(jù)學?！哆M一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：

一

學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領(lǐng)導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組。

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學網(wǎng)絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心，進一步深化理想信念教育。

(1)成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網(wǎng)絡輿情管理員隊伍，經(jīng)常性地關(guān)注學院師生的網(wǎng)絡輿情。

(2)學院推選_負責網(wǎng)站的維護更新工作。

(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

(4)加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。

(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。

(6)20__年7月2日，邀請馬列學院_教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

意識形態(tài)分析會議記錄篇八

時間：2022年6月21日主持人：

地點：二樓會議室參加人員：各支部書記。

一、xx黨總支中心組擴大范圍學習以來，各支部開展學習教育工作較好。下半年我們組織了許多的學習，如”向黃文秀同志學習活動”、慶祝新中國成立70周年參加慶祝新中國成立70周年廉政書畫攝影展，組織職工書畫攝影展、7月重走長征路主題活動、收看《勤廉初心——致敬廣西勤廉榜樣》等，較好地以榜樣帶動、回顧黨的建設初始，整個意識形態(tài)方面較穩(wěn)定地與黨中央保持一致，愛黨愛崗，踏實敬業(yè)。

二、對黨支部下半年意識形態(tài)工作情況進行總結(jié)，對工作實際中存在的意識形態(tài)問題進行了分析交流,商討有效解決措施。

三、會議要求各支部書記要進一步提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識,加強意識形態(tài)工作的培訓和指導,牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)、主動權(quán);要結(jié)合實際進一步加強意識形態(tài)工作規(guī)范化建設,使意識形態(tài)工作有抓手,有發(fā)揮,促成效;進一步注重常識形態(tài)領(lǐng)域的人才培養(yǎng),牢固樹立“四個意識”,強化“四個自信”,努力提升意識形態(tài)工作能力和水平。

四、會議明確,各公司各支部要抓實相關(guān)工作,對風險區(qū)域和風險點進行排查和防范,加強督查意識形態(tài)工作責任制落實情況,及時分析研判,報告存在的傾向性苗頭性問題,管好導向、管好隊伍:要堅持政治引領(lǐng),做好正面宣作,增進共識、凝聚力量,牢牢把握意識形態(tài)的正確方向,樹立企業(yè)的良好形象。

意識形態(tài)分析會議記錄篇九

20**年6月16日上午，在行政樓312會議室主持召開20**年學校第32次黨委常委(擴大)會,專題研究了意識形態(tài)工作。全體校領(lǐng)導出席會議。各職能處室負責人、各黨總支、直屬黨支部書記參加了會議。

傳達了全省高校落實黨委意識形態(tài)工作責任制座談會會議精神。他指出，總書記記反復強調(diào)意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。這是一項極端重要的政治任務、重大任務、長期任務，必須高度重視，形成合力，切實抓好。

哲學社會科學在堅持和發(fā)展中國特色社會主義的實踐和理論探索中,具有不可替代的重要地位，哲學社會科學工作者具有不可替代的重要作用。必須毫不含糊堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位。“堅持馬克思主義為指導，是當代中國哲學社會科學區(qū)別于其他哲學社會科學的根本標志，必須旗幟鮮明地加以堅持?！币冒l(fā)展著的理論指導發(fā)展著的實踐。

為切實貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，提出四點要求。

一是學好系列講話，貫徹落實好中央、省委文件精神，強化四個意識。

二是認識形勢復雜性,增強政治敏感性。意識形態(tài)工作是極端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察動態(tài)、察苗頭、察走向，切實動腦筋，出實招，往細做。

三是保持政治定力，不辱責任使命。結(jié)合，不忘自己姓黨，不忘高校使命，不忘自己責任，不被流言蠱惑，不被假象迷惑，不被巧語誘惑，懂規(guī)矩，守紀律，不疏忽，盡責任。四是落實文件要求，擔當履職盡責。

對此項工作，做出了部署。

一是堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，宣傳部門牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門和院系共同參與。

二是落實黨委主體責任、書記的第一責任、領(lǐng)導的分管責任，抓陣地重點，屬地管理，誰主管誰負責，誰主辦誰負責。在全校開展系列加強意識形態(tài)工作教育，各院系和職能部門積極做好相關(guān)工作。

三是各職能部門要各盡其責，宣傳部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，組織部門發(fā)揮指揮棒作用，紀檢部門監(jiān)督問責，網(wǎng)絡部門注重信息篩查，安全工作處加強安全工作。注重宣傳正能量，過濾不良信息，將宣傳工作做深、做好、做大。四是各二級黨組織和院系要想辦法、動腦筋，強化四個意識，加強學習，研判形勢，注意發(fā)現(xiàn)問題，掌握動態(tài)，細化分工，注重創(chuàng)新工作，責任到位到人。

一要進一步宣傳闡釋好黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。突出堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個主題和治國理政這條主線，圍繞主題主線和重點內(nèi)容宣傳，抓好重要時間節(jié)點宣傳。充分利用校報、學校微信公眾號等宣傳陣地，推送中央、省委重要精神，加強對“”學習教育的宣傳報道，擴大學習教育效果;編印校園文化冊，結(jié)合時代特點，不斷豐富“厚德博學、經(jīng)世濟民”校訓和“兩有三實”人才培養(yǎng)特色的內(nèi)涵，彰顯校園文化特色，展現(xiàn)學校底蘊;加強對學校辦學理念、辦學定位和發(fā)展思路的宣傳力度，講述好經(jīng)院故事，傳播好經(jīng)院聲音;認真組織宣傳好慶祝建黨95周年、長征勝利80周年等重大活動，匯聚正能量，展現(xiàn)意識形態(tài)工作的正作為。

二要定期分析研判師生思想狀況。宣傳部、學工部、研工部、團委要開展師生思想狀況調(diào)查，及時掌握師生思想動態(tài)，對一些傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導。建立師生思想狀況報告制度，校黨委常委會每半年聽取一次關(guān)于師生思想狀況的情況匯報，及時掌握、分析研究有關(guān)情況，作出工作安排。工會、共青團等群團組織要堅持圍繞中心、服務大局，為學校改革發(fā)展營造良好環(huán)境。

三要進一步加強隊伍建設。推進輔導員專業(yè)化職業(yè)化建設，堅持輔導員職稱、職級“雙線晉升”制度，教師崗輔導員評聘、晉升教師系列職務職級實行單列計劃、單設標準、單獨評審，進一步落實輔導員直接責任人的責任;按照《關(guān)于選優(yōu)配強院系團委書記的若干意見》，加強院系團委書記隊伍建設;加強網(wǎng)軍建設，充分發(fā)揮作用，做好輿論引導工作;加強教育培訓，安排組織好第二期暑期宣傳思想工作專題研修班培訓學習。四要進一步加強陣地建設。推進落實我校與省委黨校合作共建馬克思主義學院的各項工作。在達成初步意向的基礎上，爭取xxx大學馬克思主義學院對我校馬克思主義學院建設的更大支持。

意識形態(tài)分析會議記錄篇十

主持人：xx。

記錄人：xxx。

參加人員：全體教師。

會議紀要：

會議肯定了學校當前校園安全穩(wěn)定及意識形態(tài)管理工作所取得的成績，也對下一步的工作進行了有關(guān)部署和強調(diào)。學校全體教師參加了會議，學校校長（支部書記）格來昂加主持會議并作了重要工作部署：

1.涉及師生意識形態(tài)領(lǐng)域事件的深度分析。加強學校重點人群的排摸、教育管理。各室要做好對重點人群意識形態(tài)領(lǐng)域的分析，落實幫扶措施。

2.教職工思想動態(tài)工作方面。對教職工可能存在的思想波動和不穩(wěn)定情緒，比如教師存在的一些實際困難和訴求，對社會熱點難點的反映等，各室要及時掌握、反饋，積極營造良好的教書育人環(huán)境。

3.學生思想動態(tài)工作方面。牢固樹立“立德樹人”，要剛硬、底氣足地把思政工作貫穿到教育教學全過程，實現(xiàn)全程育人、全方位育人。

一是敏感時間點學生思想動態(tài)的把握。

二是學生關(guān)注的熱點、焦點、難點等問題的排查等方面。會議強調(diào)，要做好學校安全穩(wěn)定隱患排查化解和園意識形態(tài)領(lǐng)域形式分析研判工作，要采取有力措施，壓實工作責任，將工作責任落實到具體部門和具體人，為學校持續(xù)發(fā)展注力。