文化傳統(tǒng)是一個民族或地區(qū)獨有的精神財富，它是人們共同的文化記憶?？偨Y(jié)要言簡意賅，突出主題，避免冗長和啰嗦。這篇范文通過對具體事例的分析，讓我們更好地認(rèn)識到總結(jié)的重要性和作用。

巡察問題剖析材料篇一

區(qū)委宣傳部黨委嚴(yán)格按照中央、省委、市委、區(qū)委的有關(guān)部署要求，按照《關(guān)于召開秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會的通知》(云教育辦公室﹝2019﹞33號）文件精神，結(jié)合（云組發(fā)﹝2019﹞9數(shù)字)等文件的相關(guān)要求，以不忘初心，牢記使命為主題，牢記使命的主題，團(tuán)隊成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解習(xí)近平的中國特色社會主義新思想，以區(qū)委常委專題民主生活會為標(biāo)桿，在座談會、個別訪談、征求意見表等方面廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話的基礎(chǔ)上，根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于四個對比、四個尋找和省委提出的五個對比、五個搜索的要求，深入檢查自身存在的七個方面的問題，其中學(xué)習(xí)討論中發(fā)現(xiàn)的問題7個，黨章黨規(guī)發(fā)現(xiàn)的問題95個，研究發(fā)現(xiàn)的問題49個，群眾反映的問題6個，談心談話中指出的問題6個，對上級黨組織檢查、干部檢查、工作考核中反饋的問題和指出的意見2個，對上一年度民主生活會和檢查整改專題民主生活會提出的問題0個，從思想、作風(fēng)、能力等方面深入分析了今后整改方向和措施：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面：

一是對政治紀(jì)律的認(rèn)識還不夠深。個別班子成員有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認(rèn)識還需進(jìn)一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。

（二）貫徹落實習(xí)近平總書記對云南工作的重要指示精神方面：

在學(xué)深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求；三是對中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了重大工作的深入推進(jìn)。

（三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：

長期以來，主要以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考，沒有樹立一個更高的標(biāo)桿作為班子全體成員的參考，工作繁忙時，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（四）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面：

一是調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研重形式、聽匯報、看材料居多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多，和職工交流的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切，走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細(xì)，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。三是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。

（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面：

一是管理不夠嚴(yán)格，在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴(yán)管、勤管、狠管”的意識，工作中成效不明顯，亮點不突出，激勵干部擔(dān)當(dāng)方面存在不足。二是在學(xué)習(xí)上還不能深入自覺，學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好的用于實踐、用于工作。三是抓融合發(fā)展力度不夠，在工作中，還沒有將宣傳和思想兩個方面的內(nèi)容有機結(jié)合起來，工作主動性、創(chuàng)新意識存在一定差距。

???。

一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強，面對推進(jìn)宣傳文化發(fā)展工作進(jìn)程中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

一是強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)懂弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運用到文化旅游工作中來，為推動安寧全域旅游發(fā)展工作提供強勁思想動力。

二是發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

三是恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待全體干部職工，切實服務(wù)群眾，持續(xù)增強廣大干部職工及群眾的獲得感和幸福感。

巡察問題剖析材料篇二

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，切實把自治區(qū)自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見整改落實到位，著力做好巡視工作“后半篇文章”，堅持把“改”字貫穿始終，按照《關(guān)于認(rèn)真開好巡視整改專題民主生活會、專題組織生活會的通知》（根巡視整改辦發(fā)〔2019〕9號）要求，9月20日下午，巡察黨支部召開了巡視整改專題組織生活會，對照自治區(qū)黨委第四巡視組反饋的七個方面34個具體問題進(jìn)行查擺剖析，開展批評和自我批評。會議由黨支部書記曹慶春同志主持，巡察黨支部全體黨員干部參加了會議。

　按照開好組織生活會的要求，在專題組織生活會前，巡察黨支部認(rèn)真制定巡視整改專題組織生活會方案，及時組織支部黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大一次、二次會議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和黨中央巡視工作決策部署，做到入腦入心、知行合一。支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照巡視反饋問題查擺問題、剖析根源，向支部黨員征求意見并梳理匯總，嚴(yán)格按照“四必談”要求，組織黨員干部開展一對一、面對面的談心談話。根據(jù)征求意見和查擺問題，認(rèn)真撰寫黨支部班子和支委委員個人對照檢查材料，為開好專題組織生活會，做好準(zhǔn)備工作。

組織生活會上，黨支部書記首先通報了組織生活會前征求意見和查擺問題情況，代表支部班子作巡察黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題組織生活會對照檢查，并帶頭進(jìn)行個人對照檢查，隨后其他支委班子成員和普通黨員也依次進(jìn)行個人對照檢查，開展了批評和自我批評。本次專題組織生活會辣味十足，達(dá)到了“紅臉出汗”，開出了質(zhì)量，開出了成效。

巡察問題剖析材料篇三

區(qū)委宣傳部黨委嚴(yán)格按照中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)部署要求，按照《關(guān)于召開汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題民主生活會的通知》（云教辦﹝2019﹞33號）文件精神，結(jié)合（云組發(fā)﹝2019﹞9號）等文件相關(guān)要求，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以區(qū)委常委班子專題民主生活會為標(biāo)桿，在召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等途徑廣泛征求意見，認(rèn)真開展談心談話的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”和省委提出的“五對照、五查找”的要求深刻檢視自身存在的7個方面的問題，其中：學(xué)習(xí)研討中查擺的問題7條，對照黨章黨規(guī)找出的問題95條，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題49條，群眾反映的問題6條，談心談話指出的問題6條，對上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見2條，對上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題0條，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深入剖析根源，初步提出了今后整改方向和措施。現(xiàn)作如下檢視剖析：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面：

一是對政治紀(jì)律的認(rèn)識還不夠深。個別班子成員有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認(rèn)識還需進(jìn)一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。

（二）貫徹落實習(xí)近平總書記對云南工作的重要指示精神方面：

在學(xué)深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求；三是對中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了重大工作的深入推進(jìn)。

（三）在知敬畏、存戒懼、守底線方面：

長期以來，主要以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考，沒有樹立一個更高的標(biāo)桿作為班子全體成員的參考，工作繁忙時，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（四）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面：

一是調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研重形式、聽匯報、看材料居多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多，和職工交流的少。二是聯(lián)系群眾不夠密切，走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細(xì)，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。三是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。

（五）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面：

一是管理不夠嚴(yán)格，在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴(yán)管、勤管、狠管”的意識，工作中成效不明顯，亮點不突出，激勵干部擔(dān)當(dāng)方面存在不足。二是在學(xué)習(xí)上還不能深入自覺，學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好的用于實踐、用于工作。三是抓融合發(fā)展力度不夠，在工作中，還沒有將宣傳和思想兩個方面的內(nèi)容有機結(jié)合起來，工作主動性、創(chuàng)新意識存在一定差距。

???。

一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強，面對推進(jìn)宣傳文化發(fā)展工作進(jìn)程中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

一是強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)懂弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運用到文化旅游工作中來，為推動安寧全域旅游發(fā)展工作提供強勁思想動力。

二是發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

三是恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待全體干部職工，切實服務(wù)群眾，持續(xù)增強廣大干部職工及群眾的獲得感和幸福感。

巡察問題剖析材料篇四

按照省委第八巡視組《關(guān)于巡視**縣的反饋意見》要求，縣委常委班子堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，聚焦巡視反饋問題，多方征求意見，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析根源，明確整改措施，確保問題見底清零、整改到位?，F(xiàn)對照檢查如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實。常委班子及成員堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，全力抓好黨的最新理論成果和中省市重大決策部署學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，學(xué)原文多、悟原理少，“應(yīng)知應(yīng)會”基本知識掌握不到位，x名縣級領(lǐng)導(dǎo)“應(yīng)知應(yīng)會”黨建知識測試中半數(shù)以上不及格。特別是結(jié)合實際開展理論研討次數(shù)較少，部分班子成員對新形勢下如何更好地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)用結(jié)合思考研究不夠，沒有學(xué)深悟透。二是抓基層理論學(xué)習(xí)力度不夠大。班子成員對分管部門和一般黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，指導(dǎo)督促不夠有力，壓力傳導(dǎo)不夠到位，個別部門沒有建立健全相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，個別黨員學(xué)習(xí)體會存在相互抄襲等問題，學(xué)習(xí)效果不佳，“兩張皮”“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象比較普遍。

（二）貫徹落實中省市決策部署方面。一是政治站位仍需進(jìn)一步提高。班子成員對政治建設(shè)認(rèn)識不夠深刻、理解不夠全面，貫徹中省市決策部署過程中不能做到政治打頭、政治引領(lǐng)，不善于從政治上認(rèn)識問題、分析問題、檢視問題，“業(yè)務(wù)之中有政治、工作當(dāng)中講政治”的要求落實不夠好。比如，對xx北麓xx境內(nèi)違建別墅問題的發(fā)生，片面地看表面、看表象，對背后不講政治的根源理解不深刻，把違建別墅問題整改與**實際結(jié)合起來，貫徹落實中央決策部署的自覺性不強。二是落實追趕超越要求的思路不活、力度不大。班子成員在執(zhí)行中省市決策過程中，緊盯追趕超越定位，踐行“五個扎實”的積極性、主動性不夠強，破解制約縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展研究不夠深、抓得不夠?qū)崱Ｌ貏e是“xx紅”蘋果品牌打造、全域旅游發(fā)展、做大工業(yè)規(guī)模等工作，推進(jìn)措施不夠有力，效果不夠明顯，經(jīng)濟(jì)總量不夠大、質(zhì)量不夠高的現(xiàn)狀改變不大。比如，2017年我們提出縣域經(jīng)濟(jì)綜合排名追趕xx縣，超越xx縣、xx縣的目標(biāo)，盡管有考核指標(biāo)設(shè)置變化的因素，但2018年我縣全省縣域經(jīng)濟(jì)綜合排名x位，落后xx、xx分別x個、x個位次，差距明顯拉大。三是抓落實力度不夠大。對事關(guān)**發(fā)展大局的重點工作抓得不夠緊，缺乏創(chuàng)新務(wù)實的思路和精準(zhǔn)有效的舉措，牽不住“牛鼻子”。面對問題強調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素相對較少，敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為的精神不夠，緊盯死盯、動真碰硬的決心不大。比如，在重點項目建設(shè)上，年度抓建的重點項目投資進(jìn)度不理想，個別項目進(jìn)展不夠快，沒有完成階段目標(biāo)任務(wù)。再如，圍繞抓工作、抓落實、抓責(zé)任，我們制定出臺了一系列的制度辦法，但平時貫徹執(zhí)行上打了折扣，一些同志工作不按要求來，想起了抓一抓，想不起便放一邊。四是破解難題不夠，服務(wù)意識不強。班子成員破解發(fā)展難題、突破制約瓶頸的現(xiàn)實緊迫感和憂患意識不強，容易出政績的事抓得緊，打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的事不想干不愿干。特別是對一些涉及他人利益的改革事項、對一些長期歷史遺留問題、對一些上級政策與實際有沖突的工作，敢于擔(dān)當(dāng)、主動化解的力度不大。再如，做群眾工作不夠細(xì)致深入，落實“把屁股端端坐在群眾這一邊”要求不到位，到基層一線、矛盾較大、情況復(fù)雜的地方調(diào)研不夠經(jīng)常，對農(nóng)村存在的因婚負(fù)債、家庭婚姻矛盾、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)實問題重視不夠、研究不深，指導(dǎo)解決的措施不活、力度不大。五是工作勁頭有所不足。受經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行壓力和外部環(huán)境趨緊等多重因素影響，個別班子成員工作瞻前顧后、患得患失，不求有功、但求無過，不善于向前看，不能從追趕目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)、競爭對手逐漸趕上的激烈競爭中警醒，甩不開膀子，邁不開步子。

巡察問題剖析材料篇五

按照《關(guān)于認(rèn)真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕27號)的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴(yán)格對標(biāo)對表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、20xx年存在問題及整改落實情況。

20xx年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。

問題：在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預(yù)見性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。

整改落實情況：

一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進(jìn)行總結(jié)，對當(dāng)日的工作進(jìn)行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成;二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進(jìn)行通報，對上一周的工作進(jìn)行總結(jié)，并對近期的工作進(jìn)行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會;三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化;四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監(jiān)管。

二、20xx年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況。

20xx年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學(xué)習(xí)研討，11月15日召開集中學(xué)習(xí)會，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》;《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進(jìn)行了研討發(fā)言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發(fā)言。通過學(xué)習(xí)研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。

支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負(fù)責(zé)人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

圍繞控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面。

存在問題：支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學(xué)深悟透、知行合一有差距。

原因分析：對學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進(jìn)一步加強。

整改措施：

一是扎實抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。

2.脫貧攻堅方面。

存在問題：重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。

原因分析：認(rèn)為扶貧工作控股集團(tuán)統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對扶貧工作主動關(guān)心不夠。

整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團(tuán)的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動，使其早日脫貧。

整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。

3.生態(tài)環(huán)保方面。

存在問題：重視程度不夠。

原因分析：認(rèn)為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。

整改措施：加強安全環(huán)保知識學(xué)習(xí)，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識;加強職工教育，嚴(yán)禁亂丟亂甩，加強生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。

整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。

4.意識形態(tài)工作方面。

存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進(jìn)一步加強宣傳思想工作。

原因分析：職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對此有所議論。

整改措施：一是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務(wù)宣傳教育;二是堅持抓好職工思想動態(tài)管理，深入職工當(dāng)中，加強與職工溝通家里，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。

整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。

5.宗教領(lǐng)域工作方面。

存在問題：重視程度不夠。

原因分析：對國家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認(rèn)識。

整改措施：加強學(xué)習(xí)，積極主動學(xué)習(xí)國家民族宗教政策;關(guān)心國家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預(yù)防。

整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。

6.黨的組織建設(shè)和選人用人方面。

存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責(zé)”意識及作用發(fā)揮還需要進(jìn)一步提升和增強;二是對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強。

原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作;對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴(yán)格。

整改措施：一是加強政策思想理論教育，強化“四個意識”提高政治站位;二是加強支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設(shè)工作;三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，對各級管理人員嚴(yán)格考核。

整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。

7.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

原因分析：部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致對習(xí)近平總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。

整改措施：一是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和政治站位;二是不斷加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，筑牢“四個自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督;三是持之以恒深入整治“四風(fēng)”，嚴(yán)守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定;四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風(fēng)清氣正促發(fā)展。

整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。

8.巡察方面。

嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責(zé)任公司巡察整改方案〉的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕25號)和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關(guān)工作落實。

整改時間：三、四季度，責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。

9.“茅臺酒亂象”整治方面。

不存在把茅臺酒當(dāng)作“硬通貨”，違規(guī)收送茅臺酒，拉關(guān)系、走門子進(jìn)行利益輸送，謀取私利等問題;不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。但仍要一如既往抓好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”的貫徹落實，持之以恒深入開展“四風(fēng)”整治。

三、今后努力方向。

(一)進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，強化學(xué)習(xí)時間和考核學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。

(二)進(jìn)一步解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，增加工作實效。當(dāng)前面對工作的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

(三)進(jìn)一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，要實事求是結(jié)合支部情況，扎實開展職工家訪和職工思想動態(tài)采集座談會工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。

(五)切實加強黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標(biāo)考考核評價等機制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化，使之更適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求。

(六)嚴(yán)格自律，加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴(yán)以律已，堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善部室各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

下一步，黨支部將認(rèn)真按照控股集團(tuán)黨委和公司黨總支要求，切實加強作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務(wù)職工群眾，確保各項工作的完成。

巡察問題剖析材料篇六

根據(jù)省委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深化學(xué)習(xí)研討，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，緊扣中央巡視組反饋意見和十八屆中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合學(xué)校的實際，查擺出了校黨委班子存在的主要問題，并深入查擺剖析，深挖思想根源，制定了專項工作整改方案?，F(xiàn)將校黨委班子對照檢查材料匯報如下：

一、主要問題。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，存在如下問題：

1.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的知識體系、整體框架缺乏系統(tǒng)研究，還沒有做到融會貫通。

2.理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)以致用效果不明顯，還沒有完全做到運用馬克思主義中國化的最新成果解決問題、指導(dǎo)工作。

(二)下大氣力整治政治生態(tài)方面，存在如下問題：

3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅決擁護(hù)中央的決定，堅決把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，堅定不移地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹中央的重大決策部署，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上能夠自覺徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響。但存在以周本順等人典型反面案例為鑒，開展黨風(fēng)廉政警示性教育活動不夠廣泛深入。

(三)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，存在如下問題：

4.管黨治黨、辦學(xué)治校主體責(zé)任需要進(jìn)一步強化，個別班子成員履行“一崗雙責(zé)”時，對從嚴(yán)治黨投入的精力偏少。

(四)認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)方面，存在如下問題：

5.選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)年輕干部力度需要進(jìn)一步加大。

6.基層黨建工作仍需加強，比如，部分黨支部存在“三會一課”等組織生活不規(guī)范、經(jīng)?；粔?，支部手冊記錄不詳實等問題;未按照要求配備院(部)專職組織員;基層黨支部黨建經(jīng)費保障未落實到位。

(五)強化作風(fēng)建設(shè)方面，存在如下問題：

7.班子成員忙于日常事務(wù)多，深入基層調(diào)研走訪、聽課上課次數(shù)仍偏少。

8.擔(dān)當(dāng)作為能力還不夠強，個別重點工作謀劃不足，推動不力。

(六)扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作方面，存在如下問題：

9.脫貧攻堅工作舉措不夠精準(zhǔn)，不太切合當(dāng)?shù)貙嶋H。

(七)落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，存在如下問題：

10.盡管省委專項巡視學(xué)校黨委反饋的16個方面問題已整改完成，但在長效機制上仍需下功夫。

(八)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，存在如下問題：

11.全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，個別班子成員對分管部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督不夠，監(jiān)督預(yù)防體系還需進(jìn)一步完善。

二、原因剖析。

(一)理想信念方面。班子成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，缺乏深入理解把握，在工作中的思想觀念跟不上新形勢發(fā)展需要，致使黨性修養(yǎng)不高，大局意識不強，未能科學(xué)運用理論指導(dǎo)工作、推動實踐。

(二)政治自覺方面。在日常工作中對黨建工作重視程度還不夠，沒有完全把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，沒有完全做到通過理論自信帶動政治自信，只靠原則性的要求和黨員干部的自覺擔(dān)當(dāng)，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。

(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。有時認(rèn)為看得見摸得著容易干的政績才是頭等大事，對學(xué)校發(fā)展道路上的“硬骨頭”、事業(yè)改革上的“深水區(qū)”偶有畏難思想，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所欠缺。

(四)紀(jì)律規(guī)矩方面。雖然能夠自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，要求還不夠嚴(yán)，這就導(dǎo)致了在守紀(jì)律、講規(guī)矩，牢固樹立規(guī)矩意識上作表率上還需加強，對一些不良風(fēng)氣有時也不能旗幟鮮明地進(jìn)行抵制。

三、整改措施。

(一)加強理論學(xué)習(xí)。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)貫徹方式方法上下功夫。

2.深入把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，深入把握中國特色社會主義進(jìn)入新時代的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。

3.堅持原原本本學(xué)習(xí)報告、學(xué)習(xí)黨章，讀原文、悟原理，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報告活動，努力做到準(zhǔn)確把握、融會貫通，以釘釘子精神抓好落實貫徹，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的實際行動。

(二)提高政治站位。

4.堅持以上率下，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，保持堅強政治定力，帶頭營造良好政治生態(tài)。

5.班子成員自覺參加所在黨支部活動，切實推進(jìn)黨內(nèi)政治生活正常化、制度化、規(guī)范化。

(三)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

6.注重以問題為導(dǎo)向，建立健全責(zé)任清單，全面落實“一崗雙責(zé)”制度。狠抓責(zé)任考核。

7.完善“兩個責(zé)任”考核辦法，并將落實“兩個責(zé)任”的考核結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，促進(jìn)各級黨組織在落實“兩個責(zé)任”中層層傳導(dǎo)壓力，推動“兩個責(zé)任”落到實處。

8.切實把政治性警示教育做深做細(xì)做實，引導(dǎo)黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。

(四)認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線。

9.堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)大力發(fā)現(xiàn)和提拔年輕優(yōu)秀的干部。

10.規(guī)范基層黨組織“三會一課”等組織生活，規(guī)范記錄支部手冊;按要求在院(部)設(shè)置專職組織員;加強黨務(wù)干部教育，每年至少組織1次集中培訓(xùn);落實基層黨支部黨建經(jīng)費，切實做到?？顚Ｓ?。

(五)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

11.嚴(yán)格落實校黨委《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神加強紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行基層調(diào)研、聯(lián)系群眾任務(wù)。

12.制定整改方案，強化擔(dān)當(dāng)作為意識，推動工作落實。

(六)全力做好精準(zhǔn)幫扶工作。

13.領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究幫扶舉措，進(jìn)一步優(yōu)化攻堅力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。

(七)嚴(yán)格落實整改。

14.以堅定政治態(tài)度對待巡視反饋意見，結(jié)合巡視整改“回頭看”，對照整改任務(wù)，逐一深入剖析梳理、找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗，形成完善的整改長效機制。

(八)嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

巡察問題剖析材料篇七

按照本次民主生活會的具體要求，我深入學(xué)習(xí)了***總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，中央第xx巡視組關(guān)于巡視xx的反饋意見及中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員xx在反饋會議上的講話和省委書記、省人大常委會主任xx的表態(tài)講話精神。會前，我廣泛征求了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的意見建議，對照中央巡視反饋指出的問題，深刻汲取xx、xx案的沉痛教訓(xùn)，找出了自身存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題。

針對中央第xx巡視組關(guān)于巡視xx的反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真對照、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個方面問題。

（一）在學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還有差距。經(jīng)常因為工作繁忙，擠占學(xué)習(xí)時間，除參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)外，很少主動自學(xué)，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學(xué)、以會代訓(xùn)的現(xiàn)象。對***總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即用即學(xué)，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，或多或少存在“本領(lǐng)恐慌”。平時開會，經(jīng)濟(jì)工作講得多、講得細(xì)，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進(jìn)，有時用自己理解后的語言表達(dá)，對黨的理論宣傳不夠嚴(yán)肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創(chuàng)新不夠，針對公立醫(yī)院改革，只傾向于與國有企業(yè)合作，在與民營企業(yè)合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風(fēng)險。對“四個著力”“三個推進(jìn)”重要指示精神貫徹不到位，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整乏力，服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢，傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因x等個別企業(yè)影響，導(dǎo)致地區(qū)生產(chǎn)總值下降明顯。工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量小，增量不足，對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用不強，工業(yè)園區(qū)沒有新項目入駐。對意識形態(tài)工作不夠重視，政府黨組沒有成立領(lǐng)導(dǎo)小組。對消除xx、xx、xx、xx等惡劣影響的認(rèn)識不夠深刻，對xx涉案人員存在同情心理，主觀認(rèn)為這是大環(huán)境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。

（二）在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強基層黨組織建設(shè)上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區(qū)長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰(zhàn)斗性不強，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。對基層黨組織建設(shè)重視不夠，對基層黨建關(guān)注和指導(dǎo)得少，滿足于完成下基層講黨課等規(guī)定動作。在基層調(diào)研和工作調(diào)度會上，也多是針對民生工程和經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行重點強調(diào)和安排部署，極少對基層黨建進(jìn)行系統(tǒng)的研究，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的錯誤思想。

（三）在抵制“四風(fēng)”反彈、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發(fā)文代替落實，導(dǎo)致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務(wù)繁重，深入基層和企業(yè)調(diào)研時間有限，下基層也僅僅是對重點領(lǐng)域、重點部門進(jìn)行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調(diào)撥困難，對企業(yè)承諾未能全部兌現(xiàn)，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。xx、xx、xxx等群體訪案件未能有效化解，屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴(yán)、細(xì)、實、快的作風(fēng)沒有全面形成?！把瞄T作風(fēng)”仍然存在，服務(wù)項目程序繁瑣、效率低下，服務(wù)群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”的情況還時有發(fā)生。

（四）在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記，履行政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作只是在會議上傳達(dá)，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常，廉政約談的次數(shù)和質(zhì)量有待提高。對基層單位監(jiān)督責(zé)任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規(guī)定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設(shè)、扶貧救助等高風(fēng)險領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴(yán)。

(五)在落實中央巡視整改要求，查找和解決突出問題上還不到位。雖然通過會議傳達(dá)了本次巡視整改的具體內(nèi)容和相關(guān)精神，但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認(rèn)為巡視整改主要針對xx、xx等重點城市，且多為方向性、政治性問題，而自己受黨教育多年，旗幟方向和政治定力過得硬，主觀上覺得本次巡視距離自身較遠(yuǎn)，導(dǎo)致在結(jié)合xx實際查擺對照上做的不夠。存在重傳達(dá)輕落實的錯誤思想。對“圈子文化”的危害性沒有清醒認(rèn)識，沒有召開專題會議，制定具體整治方案。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

存在的問題和不足，表現(xiàn)在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認(rèn)真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。

（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式、流于表面。認(rèn)為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經(jīng)驗豐富，又經(jīng)過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現(xiàn)過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學(xué)習(xí)、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導(dǎo)致在自覺深入學(xué)習(xí)理論，自覺運用理論指導(dǎo)實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)正行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。

（二）黨性修養(yǎng)有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)是解決我區(qū)發(fā)展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經(jīng)濟(jì)工作上，導(dǎo)致對黨內(nèi)政治生活重視不夠，對基層黨建關(guān)心不足，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴(yán)、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高。

（三）宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認(rèn)為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區(qū)財力極為有限，保工資保運轉(zhuǎn)壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導(dǎo)致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

（四）政治站位不夠高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認(rèn)識還要進(jìn)一步深化，對中央查處的重大違紀(jì)違法案件理解不夠深刻，對于政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識。增強“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導(dǎo)致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰(zhàn)略思維能力有待提升。

三、今后努力方向和整改措施。

按照省委、市委及區(qū)委要求，堅持問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、上下聯(lián)動原則，針對發(fā)現(xiàn)的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛起來，把黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩嚴(yán)起來，把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。

（一）堅定理想信念，保持政治定力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)***總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，抓住“學(xué)通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，真正使***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。全面落實新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進(jìn)”，繼續(xù)以“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動為抓手，全力**發(fā)展難題、積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。深刻認(rèn)識xx案件的惡劣影響，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任，健全完善責(zé)任體系，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，做到真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。

（二）加強組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實好民主生活會、組織生活會和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認(rèn)真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。

（三）增強宗旨意識，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。切實踐行群眾路線，大興調(diào)研之風(fēng)，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上，努力使政府各項決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市實施細(xì)則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。深入推進(jìn)“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實“企業(yè)管家”制度，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

（四）履行主體責(zé)任，加強廉政建設(shè)。切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，推動責(zé)任層層落實，壓力層層傳導(dǎo)。強化對部門“一把手”的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，做到敬畏手中的權(quán)力，善待手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，在全區(qū)干部中構(gòu)筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設(shè)，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標(biāo)、物資采購等高風(fēng)險領(lǐng)域，做到不插手、不干預(yù)。

對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實施方案，把是否存在拉幫結(jié)派等行為納入干部考核考察的重要內(nèi)容。

巡察問題剖析材料篇八

按照自治區(qū)第三巡視組反饋意見，結(jié)合自身實際查找問題。

(一)黨的政治建設(shè)方面方面。

執(zhí)行能力不夠強，對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有的理解不深刻，對村里的發(fā)展沒有一個長遠(yuǎn)持續(xù)的規(guī)劃。

(二)黨的思想建設(shè)方面。

2.對學(xué)習(xí)習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺性還是不是很高，內(nèi)容不夠全面沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。

(三)黨的組織建設(shè)方面。

3.因為青年人普遍都外出打工，黨員隊伍總體年齡偏大，沒有抓好年輕的優(yōu)秀黨員發(fā)展不足問題，造成黨組織的后備力量比較空虛。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

5.黨員的模范帶頭作用不夠，對于紀(jì)律觀念意識比較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離，有時對常態(tài)化的工作處于一種應(yīng)付狀態(tài)。

(六)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

6.勤儉節(jié)約觀念不夠深厚。我在工作生活中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定，但對照規(guī)定細(xì)則，仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做成雙面打印。

1、對政治理論知識和黨章學(xué)習(xí)還不夠深入，掌握不精，并不能做到學(xué)以致用，聯(lián)系實際較差。

2、“公仆”意識有所淡薄。沒有珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機會，與群眾交朋友，全面掌握社情民意方面不夠扎實。

3、黨性修養(yǎng)不夠。對正確的世界觀、價值觀、人生觀缺乏全面的了解，在艱巨繁重面前有畏難情緒，工作中比較安于現(xiàn)狀。

4、艱苦奮斗精神不夠強，對自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面還存在著差距。

5、紅光村目前的村情，大部分青年都已經(jīng)外出打工，在家的都是空巢老人。

1、強化效率意識。加強學(xué)習(xí)，爭取做到觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢，始終與上級鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，準(zhǔn)確判斷出工作中的新問題、新情況。

2、加強學(xué)習(xí)，提升能力。提高學(xué)習(xí)自覺性，加強對習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)和深入，制定學(xué)習(xí)計劃嚴(yán)格要求自己，依靠學(xué)習(xí)提高解決實際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我;二是注重學(xué)以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗。

3、優(yōu)化村干部隊伍建設(shè)。抓好村級后備干部優(yōu)選優(yōu)育力度，建立培養(yǎng)管理的長效機制，拓寬村干部選拔范圍，對村干部的選聘、待遇、保障等方面加強規(guī)范，吸引更多優(yōu)秀人才從事農(nóng)村工作。

4、增強工作主動性，真抓實干，勇于擔(dān)當(dāng)，要提高黨性觀念，進(jìn)一步強化宗旨意識。多走訪入戶虛心聽取群眾意見，為群眾誠心誠意辦實事、解難事，做好事，時刻不忘黨賦予自己的使命。

5、經(jīng)常進(jìn)行自我反省，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起，堅持說了就做，馬上就改，以實際行動取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。

6、增強廉潔自律的觀念，防止鋪張浪費，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

巡察問題剖析材料篇九

按照《中共*市*區(qū)委辦公室關(guān)于認(rèn)真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》(東黨辦函〔**〕57號)文件要求，經(jīng)*區(qū)委同意，紡織街道黨工委于**年7月10日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。

指導(dǎo)組成員區(qū)人社局副局長祁鐵生、建設(shè)街道紀(jì)工委副書記白明山、區(qū)委組織部考核科干部徐龍同志到會指導(dǎo)。會議由紡織街道黨工委書記劉世文主持，街道黨工委副書記、辦事處主任白曉燕，政法書記任曉飛，紀(jì)工委書記呼海榮，辦事處副主任劉樹芳出席會議，各社區(qū)書記、科室主任列席會議，現(xiàn)將召開情況匯報如下。

(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。為確保巡視“回頭看”整改專題民主生活會取得實效，紡織街道黨工委高度重視、認(rèn)真籌備、精心部署，會前精心組織了專題學(xué)習(xí)。班子成員深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰(zhàn)略，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關(guān)于巡視工作的重要論述;認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了自治區(qū)黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)了廖俊波同志先進(jìn)事跡，進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識;在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認(rèn)真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達(dá)成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。

(三)認(rèn)真撰寫對照檢查材料。紡織街道黨工委書記劉世文主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發(fā)現(xiàn)的“四個意識”不強、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設(shè)缺失，管黨治黨不嚴(yán)、全面從嚴(yán)治黨不力”三個方面的重點問題，聯(lián)系實際深入細(xì)致的進(jìn)行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進(jìn)一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。

民主生活會上，劉世文同志代表紡織街道領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進(jìn)行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴(yán)肅認(rèn)真的作了對照檢查發(fā)言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員直奔主題、真誠坦率，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、相互提高的目的。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。

1.“‘四個意識’不強、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化”方面。一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。有的同志對意識形態(tài)工作“極端重要性”認(rèn)識不到位，對意識形態(tài)的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認(rèn)識，對可能引發(fā)意識形態(tài)事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準(zhǔn)確把握;有的同志關(guān)注重要事件節(jié)點和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強，存在遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格現(xiàn)象;有的同志對政治紀(jì)律的內(nèi)涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認(rèn)識模糊、行動遲緩的問題。比如對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;對目前發(fā)展進(jìn)程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導(dǎo)工作往往不夠全面，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和責(zé)任感。二是大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。有的同志對街道的整體發(fā)展還缺乏更長遠(yuǎn)的規(guī)劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領(lǐng)域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如在推進(jìn)住宅小區(qū)文明創(chuàng)建三年攻堅行動中，往往在街道主要負(fù)責(zé)同志牽頭極力推動之后，后續(xù)跟進(jìn)推動乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導(dǎo)致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固，落實力和執(zhí)行力仍需加強。能夠堅決維護(hù)中央的權(quán)威，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統(tǒng)，指導(dǎo)實踐的成效不明顯。比如我們在學(xué)講話的過程中，注重表面理解認(rèn)識，缺乏深入細(xì)致的思考，結(jié)合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現(xiàn)的新思想、新理念、新戰(zhàn)略謀劃和推進(jìn)工作，進(jìn)而導(dǎo)致工作中創(chuàng)新少、亮點少，時代感不強，社會效應(yīng)和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標(biāo)準(zhǔn)仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調(diào)研相對較少;在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數(shù)，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復(fù)雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進(jìn)棚戶區(qū)改造和信訪維穩(wěn)工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認(rèn)為本級權(quán)限太小，存在對上級及部門的依賴思想。

2.“黨的觀念淡漠、黨的建設(shè)缺失”方面。一是對黨建工作重視不夠，黨建引領(lǐng)發(fā)展的思想還沒有入心入腦，“一崗雙責(zé)”履行不到位。有的同志對抓黨建認(rèn)識上存在誤區(qū)，認(rèn)為抓發(fā)展是硬的，抓黨建是虛的，運用黨建思維開展工作的自覺性和能力還很薄弱;有的同志在深入聯(lián)系點指導(dǎo)黨建工作時，存在照個相、露個臉的不良傾向，沒有真正去解決基層黨建工作中存在的實際問題。比如，我們在年初工作大會上，就結(jié)合上級黨委及街道實際，確定了“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進(jìn)工作的方方面面，構(gòu)建“黨建+黨風(fēng)廉政建設(shè)+社會治理+民生服務(wù)+扶貧攻堅+文明創(chuàng)建+監(jiān)督問責(zé)”的“大黨建”工作體系，但在實際工作中，推動黨建工作與中心工作、重點任務(wù)、日常工作還是不能有機統(tǒng)籌、深度融合，對落實黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任有“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想，對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。二是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格。班子能按民主集中制議事規(guī)則進(jìn)行科學(xué)民主決策，在大事、要事上能廣泛發(fā)揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經(jīng)驗判斷解決問題的現(xiàn)象，決策程序上不盡規(guī)范;在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容較單一，缺乏創(chuàng)新。比如，有的同志在作專題黨課時，常常局限于上傳下達(dá)，沒有深刻聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，結(jié)合所分管領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和黨員干部思想工作實際，專題黨課質(zhì)量不高，教育黨員、引導(dǎo)黨員、鼓勵黨員的預(yù)期效果不明顯;班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴(yán)肅認(rèn)真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴(yán)管理干部不夠到位，在干部監(jiān)督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數(shù)干部出現(xiàn)的紀(jì)律松懈、辦事拖沓、作風(fēng)散漫等現(xiàn)象，在監(jiān)督檢查、批評教育上擰得不緊，指導(dǎo)建立長效機制方面做的不到位;有的同志對分管領(lǐng)域權(quán)力運行的全方位、全過程監(jiān)督還存在缺位現(xiàn)象，對分管部門的監(jiān)督檢查不同程度存在不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。四是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)不扎實，貫徹落實自治區(qū)“六個一”學(xué)習(xí)制度不到位。比如，有的同志還存在“燈下黑”的問題，要求別人學(xué)得多，自己卻參加各類集中學(xué)習(xí)不積極、不主動;有的同志因工作任務(wù)重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題活動，事后也沒能及時補課。

3.“管黨治黨不嚴(yán)、全面從嚴(yán)治黨不力”方面。一是中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)、市、區(qū)配套規(guī)定精神落實不嚴(yán)，班子成員深入基層調(diào)研的次數(shù)比較多，但是仍然存在調(diào)查多、研究少，接觸領(lǐng)導(dǎo)多、接觸群眾少的現(xiàn)象，調(diào)研的實際效果和質(zhì)量還需提升。二是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識還需進(jìn)一步加強，有的同志擔(dān)心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維和落地運用的實踐舉措;有的同志開展工作習(xí)慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應(yīng)對新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。三是在黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查方面，雖然對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任作了重新的細(xì)化和分解，建立健全了有利于街道科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達(dá)、學(xué)習(xí)，但在抓落實上，對于重點內(nèi)容的重復(fù)鞏固學(xué)習(xí)次數(shù)少，紀(jì)工委履行“主責(zé)主業(yè)”的方法和措施不多，運用“四種形態(tài)”開展工作不夠經(jīng)?；?、常態(tài)化。部分領(lǐng)導(dǎo)能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認(rèn)識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進(jìn)展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔(dān)起職責(zé)，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。

(二)班子成員自我批評情況。

大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達(dá)到了解決問題、鍛煉黨性、發(fā)揚民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔(dān)班子責(zé)任;既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準(zhǔn)，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現(xiàn)了大家高度的政治責(zé)任感，表現(xiàn)出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達(dá)到了會議預(yù)期的效果。

通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領(lǐng)導(dǎo)班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，紡織街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。

(一)繼續(xù)在理論學(xué)習(xí)上下功夫。繼續(xù)用好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這個載體，著力在常態(tài)長效上下功夫。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》、習(xí)近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)，把黨支部規(guī)范化建設(shè)作為深化“兩學(xué)一做”的重要載體和抓手，繼續(xù)深化落實基層黨建七項重點任務(wù)，建立健全排查失聯(lián)黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優(yōu)秀黨員”等活動，確保學(xué)習(xí)教育取得實實在在的效果。

(二)繼續(xù)在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護(hù)、絕對忠誠習(xí)近平同志這個核心，作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責(zé)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認(rèn)識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，解決好發(fā)展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。

(三)繼續(xù)在建設(shè)服務(wù)型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標(biāo)，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創(chuàng)新社區(qū)治理模式，大力開展購買社會組織服務(wù)，大力推行志愿服務(wù)和居民自治，全面推進(jìn)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進(jìn)工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務(wù)、日常工作的有機統(tǒng)籌、深度融合，提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現(xiàn)后進(jìn)黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴(yán)治黨八項要求、自治區(qū)黨委從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系、市委和區(qū)委從嚴(yán)治黨有關(guān)要求及有關(guān)重要講話精神，嚴(yán)肅查處“上有政策、下有對策”現(xiàn)象，加強對門難進(jìn)、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監(jiān)督和通報。四是進(jìn)一步完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，詳列權(quán)力清單，將行政權(quán)力和服務(wù)事項全部統(tǒng)一集中公開公示。

(四)繼續(xù)在密切黨群干群關(guān)系上下功夫。一是帶頭聯(lián)系群眾。結(jié)合“五級示范引領(lǐng)、五項任務(wù)落實、五位一體考核”工作，認(rèn)真開展“三到兩強”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進(jìn)萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態(tài)度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養(yǎng)分，提煉總結(jié)一些有指導(dǎo)性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準(zhǔn)扶貧，帶頭結(jié)對幫扶困難群眾。要全面落實區(qū)委、政府精準(zhǔn)扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部與困難群眾結(jié)對幫扶制度，將任務(wù)落實到人，精準(zhǔn)發(fā)力，穩(wěn)步實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。

(五)繼續(xù)在落實治黨責(zé)任上下功夫。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”責(zé)任，進(jìn)一步壓實領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風(fēng)、廉政和制度建設(shè)的責(zé)任，把抓好黨建作為最大的政治擔(dān)當(dāng);定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務(wù)的分解落實，制定社區(qū)支部書記抓黨建工作責(zé)任清單，形成黨建工作常態(tài)化;繼續(xù)抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓(xùn)計劃;嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)黨內(nèi)民主，強化黨員教育管理，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部;深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài);全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設(shè)一起檢查、一起考核，為街道發(fā)展提供堅強保障。