方案的成功與否往往取決于合理的規(guī)劃和有效的執(zhí)行。方案的編寫需要進行多次修訂和完善，確保其質量和有效性。通過閱讀這些方案范例，我們可以獲得更多的啟發(fā)和思考。

民主評議會議方案篇一

（一）評議范圍：

1、市政府系統(tǒng)各部門面向社會、直接服務企業(yè)和基層群眾、涉及行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、管理服務等行政職能的處室主要負責人（含主持工作的副職）。

2、市直機關各單位社會關注度較高的處室處長，由市紀委、市委組織部、市直機關工委、市人社局點名參評。

以上參評處長按照行政審批類、執(zhí)法監(jiān)督類、管理服務類三個類別參加評議（參評處長名單附后）。

（二）評議內容：

1、工作規(guī)范：執(zhí)法類處室在推行行政執(zhí)法“五規(guī)范”方面，是否存在執(zhí)法主體、程序、用語、文書、處罰案卷制作等不規(guī)范的問題；其他處室是否存在超職能權限和不按規(guī)定程序管理、審批、受理等問題。

2、辦事效率：能否簡化、優(yōu)化工作流程，能否及時高效辦理公務，首問負責、一次告知、兩次辦結、一站式服務、限時辦結、ab崗等制度是否落實。

3、服務態(tài)度：“五不讓”承諾。

4、勤政廉政：能否遵守《廉政準則》等各項紀律規(guī)定，有無故意刁難、及違反社會公德、職業(yè)道德行為，以權謀私謀利等問題；能否落實處務會議紀要制度；有無鋪張浪費、公款消費及遲到早退、上班炒股玩游戲等違紀現(xiàn)象；廉政風險防控措施是否落實。

（一）曬：防控風險，規(guī)范工作。各參評處長要正確認識權力與風險，按規(guī)定履行職責，照規(guī)范做好工作。一是要對本處室的工作規(guī)范、流程進行一次全面修訂、優(yōu)化。二是要查找、確定履行職能過程中可能出現(xiàn)的廉政風險，制定承諾措施。三是要認真落實處務會議紀要制度，確保涉權事項在“陽光”下運行。四是要認真落實行政執(zhí)法“五規(guī)范”要求，全面提高行政處罰工作質量和依法行政水平?；顒愚k公室將依托新聞媒體，5月份公示參評處長名單、職能、工作流程、廉政風險、承諾措施及辦公電話、監(jiān)督方式，及時公布落實處務會議紀要制度、行政執(zhí)法“五規(guī)范”及辦事效率、服務態(tài)度、紀律作風明察暗訪等情況，年底組織參評處長網(wǎng)絡公開述職，接受社會監(jiān)督。

（二）督：專題查訪，強化監(jiān)督。作為日常監(jiān)督考核，活動辦公室將對全體參評處長落實處務會議紀要制度、涉權事項、執(zhí)法“五規(guī)范”及防控廉政風險等情況進行專項督導檢查，并分別進行公示；同時，建立處長直接服務對象代表庫，認真處理舉報、投訴和問題反映，組織對參評處長處室的辦事效率、服務態(tài)度、紀律作風等進行明查暗訪。市級各新聞媒體將參與公開公示，反映群眾呼聲，報道活動情況。

（三）評：問卷調查，評議打分?；顒愚k公室組織處長服務對象、監(jiān)督員、機關干部職工分別進行問卷測評，征詢對參評處長的滿意度和意見建議。結合日常監(jiān)督考核情況，經(jīng)過統(tǒng)計匯總、加權計算，確定最終評議結果。具體評議方法是：

1、日常監(jiān)督評議。根據(jù)各項專題檢查情況，形成處長考核評議檔案。

2、問卷調查評議。通過會議問卷、電話問卷、網(wǎng)絡問卷等形式，組織服務對象、監(jiān)督員、“兩代表一委員”、本部門機關干部對參評處長滿意度進行問卷測評。滿意度問卷分“滿意、基本滿意、一般、不滿意”四個評價檔次。服務對象、監(jiān)督員、“兩代表一委員”、本部門評議等單項滿意度=[（滿意票數(shù)×1+基本滿意票數(shù)×0.7+一般票數(shù)×0.5+不滿意票數(shù)×0）/有效票數(shù)]×100%。有效票數(shù)為滿意、基本滿意、一般、不滿意票數(shù)之和。服務對象評議結果的50%、“兩代表一委員”評議結果的15%、監(jiān)督員（含老干部代表、廉政使者）評議結果的15%、本部門機關干部評議結果的20%分別計入綜合評議結果。

3、計算方法。年終綜合評議滿意度=服務對象評議滿意度×50%+監(jiān)督員滿意度×15%+“兩代表一委員”滿意度×15%+本部門評議滿意度×20%-日常監(jiān)督評議扣分。

1、切實加強組織領導?！懊裰髟u議處長”活動在市“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”活動領導小組領導下，由市紀委、市直機關工委、市人力資源和社會保障局共同組織，活動辦公室設在市直機關紀工委，負責抓好工作實施。各參評單位要把這項活動作為今年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推進干部作風建設的重要內容，積極參與，精心組織，鼓勵和指導參評處長結合落實職能，進一步優(yōu)化行政流程，防控風險，落實承諾，以規(guī)范的工作、快捷的效率、科學的管理、優(yōu)質的服務，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

2、強力開展查訪監(jiān)督。市優(yōu)化辦、活動辦公室、市紀委各相關室處及各參評單位派駐紀檢監(jiān)察機構，要采取有效措施，抓好工作規(guī)范流程公開公示、廉政風險防控、處務會議紀要制度落實、執(zhí)法“五規(guī)范”大檢查、涉權事項專項檢查、舉報投訴處理及紀律作風明查暗訪等工作，督導推動參評處長落實相關制度、完成相關工作。

3、科學組織年終評議。

民主評議會議方案篇二

意見，整改建制階段。在鞏固前階段民主評議政風行風成果的基礎上，針對通過自查自糾，民主座談，問卷調查反饋和社會各界反映的意見和建議，全市民政系統(tǒng)要本著解放思想、實事求是的原則，認真進行整改，采取有效措施，逐條逐項抓好落實，著力解決好群眾反映的自身存在的問題，確保我市民政系統(tǒng)民主評議行風工作扎實推進，取得實效，實現(xiàn)全市民政事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)結合工作實際，特制定以下整改方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念，切實改進工作作風，不斷提高工作效率和服務質量，努力創(chuàng)建“人民滿意的行政管理部門”。堅持“標本兼治，糾建并舉，民主監(jiān)督”的方針和“有則改之，無則加勉”的原則，本著實事求是的態(tài)度，認真抓好民主評議政風行風整改措施的落實。

在對前階段征求意見和自查自糾查找出的問題進行整理、分析研究的基礎上，通過認真開展整改工作，促使全市民政系統(tǒng)干部職工的思想觀念進一步轉變；為基層、為群眾服務的理念進一步更新；工作積極性、創(chuàng)造性進一步增強；工作作風和工作方法進一步改進；工作效率和服務質量進一步提高；依法行政和依規(guī)辦事進一步規(guī)范；真正把民政部門建成一個辦事高效，運轉協(xié)調，行為規(guī)范，行風嚴謹，充滿生機活力的政府機關，真正樹立起民政部門“為民、務實、清廉”的新形象，確保社會測評綜合滿意率達80％以上，力爭高分通過行風評議。

在前階段工作中，我們通過向基層民政服務對象發(fā)放征求意見表、召開各種類型的座談會、上門走訪調研、設立投訴電話、電子信箱、調查問卷等多種形式，共征得意見和建議20條，其中表揚4條，建議和意見16條。對于這些建議和意見，我們都認真進行了梳理、歸類和分析，主要反映在以下七個方面：

一是認為全市民政系統(tǒng)能夠緊緊圍繞市委、市政府中心工作，服務大局，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，深化為民服務理念，重視解決民生問題，充分發(fā)揮了“維護民利、保障民權、落實民生”職能作用，切實抓好了全市“民生工程”建設，建立健全了保障民生的各項制度，在構建和諧社會和社會主義新農村建設上做了大量卓有成效的工作。

二是認為全市民政系統(tǒng)能夠緊密結合業(yè)務工作深入基層，幫助基層出謀劃策，能夠深入實際，貼近群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為構建和諧平安萍鄉(xiāng)作出了積極貢獻，同時也建議全市民政工作者要更全面深入基層了解情況，傾聽更多更深層次的農村基層群眾的意見。

三是反映全市民政工作發(fā)展不平衡。個別縣區(qū)工作進展緩慢，工作打不開局面，管理不夠規(guī)范。

四是指出民政干部隊伍年齡普遍偏大，知識老化，少數(shù)同志思想觀念陳舊，個別同志責任感不強，動力不足。

五是為群眾服務水平和質量有待進一步提高。

六是建議全市民政系統(tǒng)要繼續(xù)完善城鄉(xiāng)社會救助體系建設，繼續(xù)完善救災救濟工作，完善城鄉(xiāng)基層管理和服務網(wǎng)絡。要重點加強對村務公開、民主管理工作的督導。要不斷豐富雙擁優(yōu)撫安置各項工作內容，拓寬領域，注重實效。繼續(xù)加強基層民政所長和農村敬老院院長的培訓工作，加大社會工作人才隊伍建設的調查研究，有計劃、有步驟地設置社會工作崗位，多渠道吸納社會工作人才。

七是針對當前農村基層民政工作者存在的一些困難和問題，建議市民政局多為他們爭取一些政治和經(jīng)濟上的待遇，更好地調動他們的工作積極性，穩(wěn)定農村基層民政隊伍。

針對以上意見和建議，全市民政系統(tǒng)要結合自身實際，深入查擺，認真抓好以下整改內容：

一是要重點加強對城鄉(xiāng)低保、大病醫(yī)療救助，救災救濟、優(yōu)撫安置等群眾關心的熱點、難點工作的監(jiān)督管理，進一步深入基層，掌握情況，切實為基層群眾解決實際困難，為他們辦實事、辦好事。

二是要進一步加大行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法社團，按照社團和民辦非企業(yè)單位登記管理條例，采取有力措施，查處各類違法行為。

三是要樹立創(chuàng)新意識。要實現(xiàn)民政事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，要在全省民政工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，更需要的是要有新思路、新方法。要學習新知識，總結新經(jīng)驗，樹立新觀念，研究新思路，開展新實踐，創(chuàng)造新業(yè)績。

四是要充實基層力量。民政工作任務重，資金多，而且都要在基層落實。各縣區(qū)要在人員、辦公場所、工作經(jīng)費、內部管理等方面爭取重視，努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)調劑人員充實基層民政隊伍，基層民政組織建設力爭年底全部達到省廳要求。

五是要健全監(jiān)督機制。民政資金是涉及老百姓切身利益的活命錢，是善款，是“高壓線”。要創(chuàng)新政務公開方式、增加公開內容、擴大公開范圍，打造“陽光民政”，接受社會監(jiān)督。要規(guī)范辦事程序，加強系統(tǒng)內部的層級監(jiān)督。要完善行政過錯責任追究制度，真正把黨和政府對群眾的關懷體現(xiàn)到各項民政工作中去。

六是要加大基層民政所長、敬老院院長和社會工作人才隊伍教育培訓力度，提高整體素質，提高民政工作領域專業(yè)化社會服務水平。七是進一步強化工作人員崗位職責、對外窗口工作制度和工作人員服務要求，明確責任追究制度，實行定期審批制和“一站式”服務，提高辦事效率和服務水平，妥善解決群眾辦事“兩頭跑”問題。

八是進一步加強隊伍思想作風、工作作風建設，規(guī)范行為，嚴格執(zhí)行“八個嚴禁”，嚴格按標準收費，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”和收人情費、“搭車收費”現(xiàn)象，嚴禁工作人員在上班時間擅離崗位、買賣股票、玩各類游戲、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象發(fā)生。

九是加強機關作風建設，不斷提升服務水平。全市民政系統(tǒng)干部職工要樹立民政部門是服務部門，所有崗位都是服務崗位，工作人員都是基層服務員的觀念，變管理為服務，變被動為主動，超前思考，主動服務，尤其是要針對當前民政工作發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題進行調查研究，提出切實可行的解決辦法；大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。要全面推行“首問負責制”、“服務承諾制”，加快基層請示件辦理速度。凡是基層請示的事情，原則上在10個工作日內辦結或作出答復，不推卸責任，不上交矛盾，堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，切實提高機關干部隊伍的思想素質和業(yè)務能力。

十是繼續(xù)加強教育，進一步提高廣大干部職工的整體素質。把政風行風整改與黨風廉政建設有機結合起來。加強對黨員干部執(zhí)政理念和群眾觀念的教育，把解決損害群眾利益的突出問題作為政風行風整改的主要內容，把解決損害群眾利益問題的成效作為評價政風行風整改的主要標準，增強服務意識和維護群眾利益的自覺性；要組織學習有關法律和法規(guī)。全市民政系統(tǒng)要認真組織學習《行政許可法》、《萍鄉(xiāng)市民政局關于推行行政執(zhí)法責任制的實施方案》等法規(guī)和文件，進一步增強法制觀念，做到知法守法，依法辦事。要堅持理論聯(lián)系實際，學用結合，建立規(guī)章制度，定期、不定期對干部學習情況進行檢查考核。通過學習，增強廣大民政干部職工的法制觀念，規(guī)范行政行為和行業(yè)行為。

（一）細化和分解責任，認真落實領導干部分工包項責任制。明確專人負責，分解落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實。按照“誰主管、誰負責”原則組織實施，做到事事有著落，件件有回音，確保政風行風評議整改工作責任落實到位。

（二）加強整改監(jiān)督檢查。一是要把民主評議政風行風整改工作納入下階段工作重要議事日程，堅持定期分析、定期督查，對熱點、難點問題要專題研究，下功夫治理，確保政風行風評議整改工作順利進行；二是堅持“限期整改”制度，及時反映工作進展情況；三是開展明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對群眾反映問題較多的單位（科室），要組織專門力量幫助整改；四是嚴肅查處各類違紀違規(guī)行為，做到查實一起，處理一起，決不手軟。

（三）建立和完善監(jiān)管長效機制。建立和完善民主評議政風行風工作監(jiān)管長效機制，構筑“制度”防線。嚴格落實《行政許可法》，切實規(guī)范行政審批行為；加強廉政法制建設，不斷健全和完善法制約束懲治機制；積極探索制度良性運作機制，建立制度決策、執(zhí)行與監(jiān)督相互分離、相互制約的機制；建立跟蹤問效制度，制定具體的實施細則，加強監(jiān)督檢查，研究解決制度執(zhí)行中出現(xiàn)的困難和問題，確保制度落到實處；建立科學的制度效果考核評價和反饋機制，努力消除政策、制度和管理上的缺陷及漏洞。

（四）開展群眾滿意度調查點測評，總結經(jīng)驗。市民政局組織六個評議組開展對各縣區(qū)群眾滿意度調查點測評，檢查評議的主要內容是全市各級民政部門民主評議政風行風工作的組織實施情況、自查自糾情況、反饋意見的整改落實情況。檢查組將對各縣區(qū)群眾滿意度調查、檢查評議情況進行綜合考評打分，并對數(shù)據(jù)統(tǒng)計進行集體研究討論，形成評議結果報告。評議報告由各評議組組長審核簽字后及時反饋到被評單位，同時報送同級民主評議政風行風領導小組辦公室。各級民政部門和局屬單位要認真總結整改活動的具體做法、工作經(jīng)驗、工作效果和存在的問題。要通過總結，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，努力提升民政工作水平。

7月25日至8月25日為整改階段，全市民政系統(tǒng)的政風行風評議整改工作按以下步驟分段實施：

（一）8月5日前，各縣區(qū)民政局，萍鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局、社區(qū)管理辦，局機關各科室、局屬各單位要針對自查出的問題、問卷調查提出的意見、建議進行專題分析、研究，查找原因，制定出切實可行的整改方案報市局評議辦。要結合實際及時召開整改動員大會，層層落實整改責任，明確整改目標和措施。

（二）8月6日至8月15日，進行認真整改，狠抓落實。各單位、各科室要突出整改重點，對整改內容、措施落實情況進行檢查，對中長期整改內容要制定計劃，落實責任，繼續(xù)實施整改。市局評議辦將組織力量對各單位、各科室的政風行風整改情況進行檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題責令限期整改。

（三）8月16日至8月25日，完成建章立制，自查總結。

1、繼續(xù)堅持糾建并舉的方針，對群眾關注的“熱點”、“難點”問題，邊整邊改，邊糾邊建，制定出可操作性的規(guī)章制度，強化內外監(jiān)督制約機制，鞏固整改成果，防止問題“反彈”。

2、及時總結整改情況，對近期整改內容和中長期整改內容的完成情況要進行認真的自查，實事求是地做好政風行風評議整改階段工作小結。

1、各級民政部門要達到切實轉變工作作風，規(guī)范政務管理，工作效率明顯提高，服務意識明顯增強的目的?；鶎訂挝?、基層民政服務對象對民政部門的滿意度達80以上，機關單位參與政風行風評議受教育面達100％。２、全市民政系統(tǒng)要按照省廳、市局“20xx年度民主評議政風行風工作考核內容和評分標準”進行對照自查、整改，確保高分通過此次政風行風評議。

3、各級民政部門執(zhí)法單位繼續(xù)堅持實行行政執(zhí)法責任制，建立健全長效監(jiān)管機制。要公開辦事程序和結果，自覺接受社會監(jiān)督。通過整改，使民政行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，人民群眾對執(zhí)法機構的綜合滿意度達80％以上。

（一）加強對民主評議政風行風整改工作的領導。全市各級民政部門一把手要親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，落實責任，認真實施。要針對存在的突出問題和整改內容，認真解決，切實整改，不留隱患。

（二）認真做好政風行風問題舉報投訴的接待辦理工作。繼續(xù)采取問卷調查、公開接待、設置舉報電話和意見箱等多種方式，廣泛聽取群眾的意見和建議，定期分析本系統(tǒng)行風狀況，認真辦理群眾投訴，及時解決、及時答復，主動接受社會監(jiān)督。

（三）增強民主評議政風行風工作的透明度。要通過雜志、報刊、簡報、電視、廣播和網(wǎng)絡等多種形式宣傳報道全市民政系統(tǒng)政風行風建設工作的情況，增強社會對民政工作的理解和支持，為我市民政事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和外部環(huán)境。各縣區(qū)民政局和局屬各單位要將民主評議政風行風工作總結及時報市局評議辦。

（四）嚴格整改紀律，確保整改落實到位。市局將把各單位、各科室實施整改方案的情況納入《20xx年度全市民政工作先進單位考評辦法》項目之一。對群眾反映的突出問題不重視，整改措施不得力、不到位，影響全市民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作大局的單位（科室），將進行通報批評并取消年度評優(yōu)評先資格，情節(jié)影響嚴重的要追究單位（科室）負責人及相關人員的責任。

民主評議會議方案篇三

提高工會工作水平和服務質量，為進一步改進機關工作作風。根據(jù)縣糾風辦《關于認真開展20xx年民主評議政風行風工作的通知》精神，縣總工會將對工會工作作風進行民主評議。為使民主評議工作有效規(guī)范地開展，特制定如下實施方案：

深入實踐科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。以加強政風行風建設為核心，以群眾滿意為標準，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的不斷深化和規(guī)范民主評議政風行風工作，全面構建和諧社會，開創(chuàng)工會工作新局面。

縣總工會多次召開黨組會議進行研究，為切實加強對20xx年工會民主評議工作的領導。認真部署民主評議工作的開展，成立了以黨組書記、常務副主席任組長，副主席任副組長，工會其他職工為成員的縣總工會民主評議政風行風工作領導小組，領導工會民主評議工作。

開拓進取，否認真貫徹落實“三個代表”重要思想、工會法》基本內容和國家的有關法律法規(guī)；否具備較豐富的社會主義市場經(jīng)濟知識、相關的科學知識和崗位職責所要求管理、業(yè)務能力；否勤奮敬業(yè)。扎實工作，成績明顯，為本單位文明建設發(fā)展作出了貢獻；否清正廉潔，善于團結同志，作風正派，自覺接受各方面的監(jiān)督；否在黨組織的領導下依靠廣大職工發(fā)揮工會組織的作用，堅定地走群眾路線，尊重職工民主權利，監(jiān)督履行集體合同，工資集體協(xié)議等，保障職工的合法權益。

采取自主評議與問卷測評相結合的方法進行。具體分為四個階段：

一是動員部署階段（6月）。

細化評議內容，認真按照縣糾風辦的相關要求成立工作領導小組。制定工作方案。

通過召開座談會、開展明察暗訪、問卷調查等多種形式，采取干部職工開展自主評議與邀請職工群眾代表開展外部評議相結合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見建議，查找政風行風建設方面存在問題和不足。

三是整改落實階段（10―11月）。

明確整改責任，針對評議、測評中發(fā)現(xiàn)的問題制訂整改措施。扎實開展整改，并將整改結果向干部職工和群眾代表反饋，接受縣糾風辦的督察。

四是總結提高階段（12月）。

為下一步做好政風行風提高工作打好基礎。對評議工作進行全面總結。

加強領導。要把民主評議政風行風工作列入重要議事日程，一高度重視。一把手親自抓，落實專人負責此項工作，確保工作順利開展。

注重實效。要把民主評議政風行風活動與機關作風建設、行政效能建設、廉政風險防控管理工作相結合，二加強整改。做到同部署、同檢查、同考核，注重對自評情況、測評結果以及收集到意見建議的運用，針對問題認真整改落實，促進各項工作深入推進。

完善工作。活動的全過程中要積極對評議工作進行總結，三注意總結。及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并制定相關解決措施，使民主評議工作更加完善。

民主評議會議方案篇四

黨員組織關系排查以黨支部為單位進行。排查對象為正式組織關系在本黨支部的黨員，以及正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執(zhí)的黨員。重點是以下6個方面的黨員：

1、農村外出務工經(jīng)商黨員、異地居住黨員、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生黨員;。

3、組織關系保留在高校黨組織的畢業(yè)生黨員、離職教職工黨員;。

4、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和社會組織中解除勞動關系黨員;。

5、公共就業(yè)和人才服務機構黨組織管理的流動人才黨員;。

6、機關和事業(yè)單位異地居住的離退休干部職工黨員。

排查的主要任務是，核查黨員身份信息，摸清流動黨員底數(shù)，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯(lián)系黨員作出妥善處理。20xx年4月底前，完成黨員身份信息核查、摸清流動黨員底數(shù)、聯(lián)系查找超過6個月未與黨組織聯(lián)系黨員等工作;20xx年8月底前，完成組織關系和黨員檔案規(guī)范管理、對與黨組織失去聯(lián)系黨員妥善處理等工作。

全市黨員組織關系集中排查工作大體分4個階段進行。

(一)學習動員階段(20xx年2月上旬)。

1、制定方案。各級黨組織根據(jù)中央、省委和市委要求，結合本地本單位黨員隊伍現(xiàn)狀，制定符合本地本單位實際的黨員組織關系排查工作方案。

2、動員部署。各地各單位黨組織召開動員會，對本地本單位開展黨員組織關系集中排查工作作出部署。

3、開展培訓。各地各單位黨組織采取集中培訓和分散自學、專題討論和個別輔導相結合的辦法，組織黨務干部認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，中央、省委和市委關于開展黨員組織關系集中排查的有關政策文件，使廣大黨務干部提高認識、端正思想、掌握相關政策。

(二)摸排查找階段(20xx年2月中旬至4月中旬)。

1、排查清理。

一是明確排查對象?；鶎狱h(工)委(具有審批預備黨員權限的黨(工)委，下同)和市委各專業(yè)工委會同所屬黨組織，核查黨員名冊，對各黨支部黨員組織關系進行全面摸排，確保正式組織關系在本黨支部的黨員，以及正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執(zhí)的黨員，全部納入排查對象名單。

二是核查黨員基本信息。黨支部對黨員基本信息、黨員檔案、組織關系轉接、參加組織生活、繳納黨費、外出流動、現(xiàn)實表現(xiàn)及違紀違法等情況進行全面摸底核查，填寫《黨員組織關系排查情況記錄表》，摸排出超過6個月未與黨組織聯(lián)系的黨員名單。

2、聯(lián)系查找。

基層黨(工)委和市委各專業(yè)工委要將查找任務明確到每一個黨支部和黨支部書記，確定查找時限，落實查找責任。

一是主動聯(lián)系查找。

(1)對超過6個月未與黨組織聯(lián)系的黨員，黨支部要采取直接與本人聯(lián)系、通過親屬等人際關系聯(lián)系、通過戶籍信息查找等多種方式積極進行查找。

(2)對20xx年實行組織關系介紹信回執(zhí)制度以來，正式組織關系轉出后尚未收到回執(zhí)的黨員，黨支部要與黨員本人和接收單位黨組織聯(lián)系，查明其組織關系落實情況，對已經(jīng)落實組織關系的，要求接收單位補開證明等方式進行確認;對組織關系未落實的黨員，仍由現(xiàn)黨支部負責查找聯(lián)系和管理。

二是做好調查核實。黨支部要對查找時間、方式、經(jīng)過、責任人等情況詳實記錄，一人一檔。黨支部在聯(lián)系查找時，對取得聯(lián)系的黨員，要研究分析黨員，失聯(lián)的具體原因，調查核實黨員在失聯(lián)期間的現(xiàn)實表現(xiàn)，看有無不合格的表現(xiàn)或違紀違法的行為，并對聯(lián)系查找的過程和調查核實情況做好詳細記錄，填寫《與黨組織失去聯(lián)系黨員排查工作登記表》，為規(guī)范管理或進行組織處置提供依據(jù)。

三是登記造冊匯總。20xx年4月中旬前，黨支部填寫《經(jīng)查找取得聯(lián)系黨員登記表》和《經(jīng)查找仍然無法取得聯(lián)系黨員登記表》報基層黨(工)委和市委各專業(yè)工委核查;各區(qū)委、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和**職業(yè)大學黨委填寫《與黨組織失去聯(lián)系黨員情況匯總表》，上報市委組織部。各地各單位在排查工作中，要參照《黨員組織關系集中排查工作參閱資料》的排查案例，收集整理一些有代表性案例，與《與黨組織失去聯(lián)系黨員情況匯總表》一起于4月10日前報市委組織部(組織一科)。

(三)管理處置階段(20xx年4月下旬至8月中旬)。

規(guī)范管理和組織處置工作要嚴格依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中共中央組織部、中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于做好處置不合格黨員工作的通知》(中組發(fā)〔20xx]21號)、《中共**省委組織部關于運用民主評議黨員成果做好處置不合格黨員工作的通知》(**組通[20xx]85號)等黨內有關規(guī)定給予處置、處分。

1、規(guī)范管理。

一是納入組織管理。對查找到的長期失去聯(lián)系的黨員，本人能夠講明失聯(lián)原因，對問題認識態(tài)度端正，有繼續(xù)留在黨內意愿，且經(jīng)組織核實無不良反映，由支委會(不設支委會的召開黨員大會，下同)研究提出意見，按管理權限，報基層黨(工)委審批，納入原所在黨組織正常管理，補齊應交黨費。

二是理順組織關系。對應當轉出組織關系的，按照有利于黨組織日常管理、有利于黨員參加組織生活的原則，及時辦理轉出手續(xù);對已轉出組織關系但因客觀原因未能按時到接收單位落實組織關系的，原黨組織補轉組織關系并做好銜接工作;對黨員出國(境).留學、探親、講學和從事勞務等的，補辦保留組織關系手續(xù);對出國(境)長期定居的黨員，補辦停止黨籍手續(xù)。

三是不予承認黨員資格。對只有組織關系介紹信、沒有入黨志愿書的黨員，無法認定其身份的，由調入單位黨委(黨組)提出意見，按管理權限報各區(qū)委組織部、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和**職業(yè)大學黨委批準，不予承認其黨員資格;對違反黨章和黨內有關規(guī)定吸收入黨的，或證實為非黨員的，按相同程序不予承認。

四是td除名。對查找到的長期失去聯(lián)系的黨員，如果改變了自己的信仰或者由于其他原因不愿做共產(chǎn)黨員的，經(jīng)思想工作勸說無效的，本人向黨支部提出申請，經(jīng)支部黨員大會討論形成意見，報上級黨(工)委審核后，按管理權限報各區(qū)委組織部、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和**職業(yè)大學黨委批準，按td除名處理。

2、組織處置。一是組織處置方式。

(1)限期改正。對查找到的長期失去聯(lián)系的黨員，如果存在理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀律散漫、道德水準不端等不合格表現(xiàn)，但本人有繼續(xù)留在黨內愿望，愿意接受教育并決心改正的，黨支部應當對其進行教育幫助，要求限期改正，時間一年。

(2)勸退或勸而不退除名。對拒不改正，或限期改正期滿仍不改正的，應勸其td，如果被勸td的黨員堅持不退，應將其除名。

(3)自行脫黨除名。對超過6個月未與黨組織聯(lián)系、且經(jīng)多方努力確實無法取得聯(lián)系的黨員，依照有關規(guī)定，按自行脫黨予以除名。

(4)取消預備黨員資格。對失聯(lián)后經(jīng)排查取得聯(lián)系的預備黨員，考慮其預備期內正在接受組織考察教育，除非個人有正當理由可以延長預備期外，一般應取消預備黨員資格。二是組織處置程序。組織處置黨員應當執(zhí)行以下程序。

(1)提出處置意見。根據(jù)排查核實情況，由支委會研究提出初步處置意見。召開支委會研究初步處置意見時，基層黨(工)委可派人參加。

(2)基層黨(工)委預審。黨支部將初步處置意見、調查核實材料報基層黨(工)委預審。對擬作出限期改正處置的，由基層黨(工)委預審;對擬作出勸退、除名處置的，由基層黨(工)委預審后，按管理權限報各區(qū)委組織部、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和**職業(yè)大學黨委組織部預審。

(3)支部大會表決。經(jīng)預審同意后，召開支部黨員大會，通報對擬處置黨員調查核實和預審情況，討論處置意見并逐一投票表決。

(4)集體研究審批。對作出限期改正處置的，由基層黨(工)委集體研究審批;對作出勸退、除名處置的，由基層黨(工)委集體研究提出審批意見，報各區(qū)委組織部、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和**職業(yè)大學黨委組織部審查批準。

(5)宣布處置結果。黨支部接到審批意見后，要及時送達被處置黨員本人簽署意見，并以適當方式宣布。被處置黨員本人拒不簽署意見的或經(jīng)多方聯(lián)系確實聯(lián)系不上的，不影響決定的執(zhí)行。

3、幫扶教育。在規(guī)范管理和組織處置過程中，基層黨組織要認真做好思想政治工作。對受到限期改正處置的黨員，基層黨組織書記要有針對性地進行幫扶，對限期改正期滿的黨員，黨支部要及時對其進行評議，根據(jù)改正情況作出相應決議，按程序上報審批。經(jīng)組織認定為合格的，納入正常管理序列;認定仍不合格的，應當勸其td，勸而不退的予以除名。被處置黨員對處置結果有不同意見的，按《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》規(guī)定提出申訴。黨組織要按照規(guī)定進行復議、復查，并對本人作出回復。

規(guī)范管理和組織處置原則上在8月10日前完成，對一些情況特別復雜一時不能核查清楚的，不能匆忙處理。要本著對黨員和黨組織高度負責的態(tài)度、實事求是的精神，努力做好查找核實工作，慎重穩(wěn)妥處置。

(四)分析總結階段(20xx年8月中旬)。

1、分析研判。各級組織人事部門和基層黨組織要結合排查，認真研判黨員隊伍狀況，深入分析黨員日常教育管理監(jiān)督中存在的問題，制定落實改進工作的辦法措施。

2、健全黨員檔案。結合集中排查情況，基層黨組織對黨員檔案重點材料，如入黨志愿書、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書、培養(yǎng)教育考察材料等不規(guī)范、不齊全的，要認真做好鑒別補充工作;對檔案材料不真實的，要聯(lián)系轉來單位黨組織，按照有關規(guī)定進行處置。要明確黨員檔案材料的管理職責，對有人事檔案的黨員檔案材料，應由基層黨組織存入本人人事檔案，對沒有人事檔案的，由所在黨支部收集整理檔案材料，建立黨員檔案材料，由所在基層黨(工)委或組織人事部門保存。

3、健全黨員管理制度。要針對集中排查工作反映出的突出問題，制定完善黨員組織關系排查管理、流動黨員管理、黨員檔案管理等制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會(組織生活會)、民主評議、聯(lián)系服務群眾等基本組織制度。充分運用排查成果，以各區(qū)委、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和**職業(yè)大學黨委為單位，分別建立黨員組織關系管理信息系統(tǒng);實行黨員手冊制度，推進黨員分領域精準化管理;實行黨員星級指標管理，分類細化黨員考核標準，促進黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實加強黨員日常教育管理監(jiān)督，做到將每名黨員始終納入黨組織有效教育管理之中。

各區(qū)委、各開發(fā)區(qū)黨工委、各街道黨工委、市委各專業(yè)工委和**職業(yè)大學黨委于20xx年8月15日前，形成綜合報告，填寫《與黨組織失去聯(lián)系黨員管理及處置情況匯總表》報市委組織部組織一科。

1、加強組織領導。黨員組織關系集中排查工作按照黨組織管理隸屬關系，實行歸口負責。各級黨委(黨組)要充分認識做好黨員組織關系集中排查的重要性，切實履行管黨治黨的責任。要將黨員組織關系集中排查工作情況納入20xx年基層黨建述職重要內容。各級黨(工)委組織人事部門要抓好組織實施，強化業(yè)務培訓，抽調精干力量組成督查組，確保業(yè)務指導和督查工作全覆蓋。要強化工作責任，基層黨(工)委書記是第一責任人，黨支部書記是直接責任人，基層黨(工)委要具體指導所管理黨支部做好排查工作，對有關工作情況和數(shù)據(jù)進行核實把關。

2、把握政策界限。集中排查黨員組織關系，情況復雜、政策性強、社會關注度高。規(guī)范管理和組織處置既要穩(wěn)妥慎重，又不能回避矛盾，要嚴格按照黨章和黨內有關規(guī)定，嚴格程序、有序推進。對把握不準的問題要及時請示，重大問題及時報告，防止簡單粗糙、寬嚴失度，確保處理結果經(jīng)得起檢驗。

3、加強統(tǒng)籌協(xié)調。各級各地和基層黨(工)委要建立由紀檢、組織、公安、人社、教育、民政、衛(wèi)生計生、工商、稅務等部門參加的排查工作協(xié)調機制，及時研究解決黨員組織關系集中排查中的問題。要統(tǒng)籌利用戶籍系統(tǒng)、學籍系統(tǒng)、社保平臺、醫(yī)保平臺等信息資源，做好黨員組織關系集中排查工作。對下級黨組織工作中遇到的困難，上級黨委組織人事部門要加強協(xié)調、幫助解決。流入地黨組織要積極配合流出地黨組織，做好流動黨員的聯(lián)系查找工作。

4、嚴肅工作紀律。各級黨組織要以高度負責的態(tài)度、嚴實的精神抓好這項工作。對工作中不負責任、推卸拖拉、敷衍應付、弄虛作假以及借機打擊報復、侵犯黨員權利的要嚴肅查處，追究有關責任人責任。遇有特殊情況，各縣級黨(工)委組織人事部門也可直接調查核實，并作出處置決定。要強化輿論導向，排查工作不做宣傳報道，排查數(shù)據(jù)不向社會公布、不在網(wǎng)絡發(fā)布。要嚴密監(jiān)控網(wǎng)絡輿情，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題要及時做好政策宣傳解釋和輿論引導等工作，防止惡意炒作。

民主評議會議方案篇五

根據(jù)縣教辦文件精神，結合我校實際，特制定我校民主評議政風行風工作實施方案。

一、指導思想。

以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實上級有關“行評”的工作要求，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，以民主評議未基礎，以優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為重點，著力解決學校教育中存在問題，改善和優(yōu)化教育環(huán)境，推進學校各方面工作。

二、加強領導。

為加強對民主評議政風行風工作的領導，學校成立了民主評議政風行風領導小組：

組長：

副組長：

成員：

1、領導班子的政治責任感、事業(yè)心情況；

2、貫徹執(zhí)行黨和政府教育方針、政策情況；

3、依法辦學情況；

4、執(zhí)行教育收費政策、規(guī)范教育收費行為情況；

5、執(zhí)行收費公示制、承諾制、收費通知、收費登記手冊情況；

6、執(zhí)行“收支兩條線”管理情況；

7、義務教育階段學校是否存在收取“擇校費”、“贊助費”情況；

8、是否存在亂辦班、亂補課、亂發(fā)復習資料情況；

9、深化教學改革，提高教學質量情況；

10、實行校務公開情況；

11、干部教師廉潔奉公情況；

12、師德師風、教書育人情況；

13、對群眾來信、來訪的態(tài)度及處理情況；

14、建設校風教風學風建設長效機制情況。

學校主要采取群眾問卷調查、師生座談會、民主測評的評議方法。群眾問卷調查采取定向調查的形式，定向調查在學生和家長中進行。同時，結合學校實際，召開學生座談會二次以上，及時掌握學生對教師工作的滿意度，對學校工作的滿意度。學校行政領導將在教職工大會上做述職報告，并接受民主測評。

五、工作步驟。

民主評議政風行風工作分為部署發(fā)動、自查自評、集中整改、迎接測評四個階段，從今年9月開始至12月結束。

（一）部署發(fā)動階段（9月份）。

1、學習文件，提高認識，成立工作領導小組。學校組織全校教職工認真學習、深刻領會中央和省市縣有關加強政風行風建設的文件精神，進一步提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。

2、制定實施方案。學校按照上級的要求，結合學校實際，制定民主評議政風行風工作方案，做到目標明確、任務具體、措施有力、方法得當。

3、召開動員大會，部署評議工作。在五月份召開干部教師大會，對搞好學校的民主評議政風行風工作進行部署。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。通過學校網(wǎng)頁、標語、簡報等形式，大張旗鼓地宣傳民主評議政風行風工作的意義和作用、評議內容和要求，營造良好的行評氛圍。

（二）自查自糾階段（10月）。

學校將對照評議內容和要求逐項進行自查自評自糾，按照“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題。通過召開座談會、問卷調查、訪談、設立意見箱等，收集意見和建議，并將收集的熱點問題及意見歸納整理，找準學校在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風的內容和要求，邊查邊改，以查督改。學校在完成自查自評工作后，及時寫出自查自評書面報告，按時上報縣教育局行評辦。

（三）集中整改階段（11月）學校針對自查自糾情況，結合廣泛征求意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全有關規(guī)章制度。對能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃；對政策性的`問題，要作出說明。通過落實整改，推動學校依法治校、依法治教，促進學校各項工作上新臺階。

（四）迎接測評階段（12月份）。

學校將積極協(xié)助，主動配合上級行評團做好評議工作，尤其是對評議的意見和建議逐條梳理，研究整改，狠抓落實，進一步健全工作制度和相應的工作機制。

六、工作要求。

（一）提高認識，加強領導。

學校對本次行評工作十分重視，堅持把本次評議工作與校風建設結合起來，與紀律教育、廉政教育和建設和諧校園結合起來，展示教育新形象，樹立行業(yè)新風尚。學校將切實加強領導，建立工作機制，落實工作責任制，把工作部署落到實處。

（二）廣泛宣傳，精心組織。

學校將采取措施，大力宣傳民主評議政風行風工作，通過正面宣傳，展示教育改革發(fā)展成果，宣傳系統(tǒng)開展糾風工作的措施和成效。同時要處理好評議工作與日常業(yè)務工作的關系，推動業(yè)務健康快速發(fā)展，提高廣大干部全面貫徹黨的教育方針政策的能力和水平，增強廣大教職工廉潔自律意識、教書育人和服務育人意識，提高職業(yè)道德水平，提高教育質量。

（三）求真務實，講求實效。

學校將抓住教育熱點難點問題，對師德師風、教學管理、安全教育、財務管理等問題認真查擺，找準存在問題的原因，制定切實可行的整改目標和方案，認真抓好落實，維護廣大群眾的切身利益。

（四）加強督辦，明確責任。

學校將尊重評議代表的監(jiān)督權、評議權和表決權，積極主動地配合評議代表開展工作，認真對等評議代表的意見和建議，確保評議代表順利履行職責。做好每一個階段的工作小結和整個評議活動的總結報告，并及時上報縣教育局行評辦。

民主評議會議方案篇六

為切實推進我校政風行風建設，提高工作效率，強化服務意識，規(guī)范自身行為，確保我校行風政風建設各項目標落實與各項工作圓滿完成，根據(jù)監(jiān)教監(jiān)〔20xx〕19號縣教育局關于印發(fā)《全縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案》的通知精神，結合上車灣鎮(zhèn)教管組的精神和我校實際，對我校行風政風進行了自查，針對自查中存在的問題，我校將制訂如下整改方案。

在新形勢、新任務面前，對領導干部最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。加強學習，是每一個領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是加強教育教學管理的重要基礎。當前深化教育改革、加快教育發(fā)展、保持教育穩(wěn)定的任務非常艱巨，有更多的教育新情況需要從新視覺去認識，有更多的教育新機遇需要用新理念去把握，有更多的教育新問題需要靠新辦法去解決。新視覺、新理念、新辦法從哪里來，主要是從學政治、學理論、學業(yè)務中來。因此，學校領導干部惟有勤于學習、勤于思考、勤于探索，才能不斷提高充實自己。堅持勤奮好學，把學習當成一種生活習慣，把學習同自身業(yè)務緊密聯(lián)系起來，把知識轉化為自身的素質和能力、增強教育管理的本領。真正做到干什么、學什么、專什么，抓住點滴、機動的時間進行學習，始終以積極主動的態(tài)度對待學習，實現(xiàn)“要我學”向“我要學”的轉變。學校領導班子成員要堅持理論聯(lián)系實際，向教師的需要學習，向有經(jīng)驗的同志學習，努力做到學以致用，扎扎實實地投入到“五個一工程”的讀書學習活動中來。

責任意識，是每一名學校班子成員的基本素質。只有轉變工作作風，強化責任意識，堅持求真務實、真抓實干，才能把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動，實際的效果。要求各我校領導干部要倍加珍惜自己的舞臺，用心經(jīng)營，盡力展示，勤謀事，多干事，好共事，不出事。要踏踏實實、認真負責，工作高標準，嚴要求，以高度的責任感做最好的工作，用最好的工作為學校服好務，用最好的服務為教師排憂解難。校長要永遠站在全局的高度思考問題，主動工作，創(chuàng)新工作，做老實人，辦老實事，從教師最不滿意的事做起，從教師最希望辦的事辦起，努力轉變工作作風，強化責任意識，盡最大努力將自己的本職工作做到最好。

紀律是執(zhí)行路線的保證。紀律保證了，才有可能把自己的本職工作做到最好。學校班子成員只有增強紀律觀念，強化紀律意識，遵紀守法，時時刻刻做到自律、自省、自警、自勵，才能把工作做實、做深、做細。同時，要始終保持良好的生活作風、健康的生活情趣，非分之想不想，非分之財不取，非理之事不為，真正做到清清白白為任，規(guī)規(guī)矩矩上班，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，為我校的教育事業(yè)再上新臺階作出自己應有的貢獻。

“安全工作大于天”。要時時刻刻將安全工作放在學校工作首位，健全安全工作制度，落實安全工作責任，建立安全工作預案，時時刻刻將安全工作落實到學校各項工作的每一個細節(jié)，真正做到絕對安全。

學校將建立健全完善的財務管理制度，從制度上約束，從管理上完善，從源頭上節(jié)約。讓學校財務公開、透明、規(guī)范，做到真正意義上的開源節(jié)流、節(jié)約節(jié)支。

學校將做到一切為了教育教學，一切服務教育教學。想辦法、下氣力、花真功把教育教學質量搞上去。

學校將重新溫習國家的收費政策，重新公示收費標準，重查收費情況，重申收費紀律，堅決治理學校亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

民主評議會議方案篇七

為認真貫徹落實十七屆中央紀委四次全會、全省黨風廉政建設干部大會和省紀委五次全會、全市黨風廉政建設干部大會和市紀委五次全會、全縣黨風廉政建設干部大會精神，結合市政府開展的“提高行政效能、很抓工作落實”年活動，切實加強政風行風建設及民主評議工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，進一步提高服務能力，按照《五寨縣人民政府辦公室關于深入開展民主評議政風行風工作實施意見的通知》（五政辦發(fā)[20xx]37號）的安排部署，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，端正辦院方向，樹立“以病人為中心”的服務理念，加強醫(yī)院管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，著力解決人民群眾反映強烈的熱點難點問題，推進我院政風行風建設，制定本實施方案。

1民群眾反映強烈的看病難、看病貴等方面存在的突出問題，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，構建和諧的醫(yī)患關系，切實維護人民群眾的利益，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

根據(jù)全縣民主評議政風行風工作的實施意見及縣衛(wèi)生局的工作部署，結合醫(yī)院的具體情況，這次評議的主要內容包括：

1、強化領導，落實糾風工作責任制的情況。認真貫徹落實黨風廉政建設和糾風工作任務目標，把政風行風建設列入領導班子重要議事日程。堅持“誰主管誰負責”的原則和“抓業(yè)務、必須抓行風”的要求，細化責任，強化措施。堅持以評促糾、以評促建、糾建并舉的糾風工作機制和政風行風建設考核、激勵、懲戒等監(jiān)督管理制度，強化內部管理，切實加強對糾風工作的領導。

2、勤政為民，加強作風建設和能力建設的情況。以廉潔、務實、高效為標準，規(guī)范行為，改進作風；完善工作，運行程序，建立健全方便、快捷、高效、為民的服務流程；增強服務意識，提高工作效率，提升服務質量。

3、院務公開，擴大權力公開透明運行的情況。擴大院務公開透明運行的工作范圍，緊緊圍繞涉及患者切身利益的重要事項，實現(xiàn)重點領域、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的工作程序公開；進一步健全完善結構科學、配置合理、程序嚴密、運行公開、制約有效的權力運行機制，促進懲治和預防腐敗體系建設。

4、依法執(zhí)業(yè)，履行職責和工作任務的完成情況。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律法規(guī)和相關規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，盡心盡職為群眾、為病人服務，圓滿完成各項工作目標和任務。

5、改進作風，切實解決損害群眾利益不正之風的情況。堅持合理檢查、合理治療、合理收費、合理用藥的“四合理”原則，認真遵守社會服務承諾，無“生、冷、硬、頂、推”的現(xiàn)象發(fā)生，認真落實首問負責制和醫(yī)患溝通實施辦法，使患者對醫(yī)院的服務質量滿意。

6、嚴格管理，維護人民群眾利益的情況。堅持以人為本，圍繞方便群眾、服務患者，認真解決群眾反映的實際問題，著力解決“看病難、看病貴”問題。加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)紀律教育，建立行業(yè)作風建設考核、獎懲管理制度。認真執(zhí)行病人投訴處理制度，對收受患者“紅包”，濫用藥、濫檢查、亂收費、開單提成、藥品回扣等違反有關規(guī)定的人和事依法依規(guī)嚴肅處理。

1、健全領導體制和工作機制。堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，職能部門和臨床科室各負其責，全院干部職工廣泛參與，社會各界人士的大力配合和監(jiān)督，上下緊密結合的領導體制和工作機制，成立專門的領導小組和工作機構。

2、加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育。開展以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主要內容的思想教育、黨的宗旨教育、勤政廉政教育、職業(yè)道德教育、法紀政策教育和艱苦奮斗教育。通過教育，增強公仆意識和服務意識，規(guī)范職業(yè)道德，提高服務水平，促進廉潔高效。

3、認真查擺和糾正行業(yè)不正之風。切實解決人民群眾反映強烈。

3的熱點和難點問題。重點是查擺和糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中的服務態(tài)度差、收受“紅包”、“回扣”以及“四難”、“四亂”等問題；查擺和糾正醫(yī)藥購銷中的腐敗行為和不正之風。

4、健全和完善工作程序和制度。從加強政風行風建設入手，建立健全涉及服務對象切身利益方面的醫(yī)療衛(wèi)生服務制度，并在實際工作中狠抓落實。

5、推進源頭反腐糾風機制的建設。深化衛(wèi)生改革，尤其從加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設角度選擇改革突破口，重點抓好藥品、醫(yī)用耗材、大型設備、檢驗試劑集中招標采購；住院費用清單制、門診費用查詢制；規(guī)范診療行為、醫(yī)德醫(yī)風考評、大處方點評及處罰；重點崗位人員輪崗等制度的落實。

整個評議工作從6月份開始到年底基本結束。我院在這次民主評議政風行風活動中將分三個階段進行，具體安排是：

二是制定民主評議行風活動方案，成立民主評議行風領導小組和辦公室；

三是開通“政風行風熱線”。設立專用電話為“政風行風熱線”，向社會公布熱線號碼，并設專人負責，即辦轉辦群眾訴求。

四是召開全院民主評議行風動員會議，通過廣泛宣傳向社會作。

4出服務承諾，召開社會監(jiān)督員會議，通過公布舉報電話、走訪、信函、等多種渠道征求社會各界對醫(yī)院行風建設的意見和建議，努力營造行風評議的輿論氛圍，并在此基礎上，認真進行自查自糾。

（二）調查和評議階段。（6月21日至9月30日）。

1、開展政風行風問題調查。我院將組織專門人員（包括政風行風監(jiān)督員）以走訪服務對象、召開座談會、發(fā)放問卷調查表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，深入了解我院在醫(yī)療服務、收費價格等直接關系到群眾切身利益的方面存在的突出問題，并加以梳理歸類，認真查找原因，制定出切實有效的整改措施，寫出政風行風問卷調查報告。

2、進行明查暗訪。我院將專門組織政風行風領導成員和監(jiān)督員對我院各個科室和部門人員進行明查暗訪，每星期至少查一次，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風行風問題，對典型的政風行風問題我院將會嚴肅查處、公開曝光。

3、組織召開民主聽證對話會。為了切實解決實際問題，我院將針對政風行風調查和明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，邀請政府分管領導、社會各界代表、政風行風監(jiān)督員、服務對象等人員進行現(xiàn)場聽證對話。以向以上人員介紹問題調查情況、整改情況、及總體政風行風建設情況。并針對評議代表現(xiàn)場提出的問題，作出限時解決的承諾，對一時無條件解決的，要作出整改計劃。

5要及時填寫“政風行風問題解決落實督辦卡”以進行限期落實解決并及時進行反饋，對反饋不及時，甚至弄虛作假、敷衍塞責的，要實行責任追究。

（三）整改反饋和建章立制階段。（10月1日至10月31日）民主聽證對話會后，我院將會針對群眾、行風評議代表、參評部門和單位提出的`意見和建議，暴露出來的問題進行認真梳理歸類，醫(yī)院各科室各部門應建章立制，進行認真整改，列出整改計劃，限時解決存在的問題。要堅持把“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準。我院政風行風領導小組將會對各科室的整改情況進行檢查。

（四）、測評考核和結果運用階段（11月1日至12月15日）我院對各科室的測評考核將采取群眾問卷測評和工作考核的方式進行，要做到定向測評和民主測評相結合，日?？己撕湍杲K考評相結合，實行統(tǒng)合測評考核。對考核優(yōu)秀的科室和個人要予以表彰，對群眾滿意度低、考核不合格的科室和個人要嚴肅懲罰，年終不得評優(yōu)，并記入檔案。

6行政效能建設活動等工作緊密結合起來，特別要注重與解決群眾“看病難、看病貴”的工作有機結合起來，做到行評與業(yè)務工作兩手抓、兩不誤、兩促進。

（二）嚴肅紀律，責任追究，實行獎懲。這次行評活動直接關系到我院的社會形象，也關系到全縣衛(wèi)生行業(yè)的形象，要把圓滿達標作為一項政治紀律來要求，要強化獎懲措施。各職能部門和臨床科室要把做好本部門、本科室工作與行業(yè)作風建設一起抓，切實加強對行業(yè)的監(jiān)管作用，切實履行好管理職責，對出現(xiàn)問題的部門和科室，將追究主要負責人責任。

一是要敞開大門，虛心接受行評代表、社會各界的評議、監(jiān)督。對評議中反映的問題，認真查找原因，不護短、不手軟。對評議中反映的問題，認真查找原因，尊重評議代表的調查權、監(jiān)督權、評議權和表決權。在這次民主評議行風活動中，凡是行評活動工作不力，被查出各種問題的，要實行責任追究制度。

二是結合這次民主評議政風行風活動，在醫(yī)院推行醫(yī)德醫(yī)風“投訴待崗制度”，凡經(jīng)核實違反了醫(yī)德醫(yī)風規(guī)定的醫(yī)護人員，一律待崗。在這次民主評議活動中，凡病人有投訴或產(chǎn)生醫(yī)療糾紛，違反《醫(yī)德規(guī)范》或醫(yī)院對社會的服務承諾者，年終科室或個人不得評先，情節(jié)嚴重者予以待崗或予以紀律處分，符合辭退等有關規(guī)定者，予以辭退。凡有收受紅包、回扣、開單提成等行為的，一律給予行政或黨紀處分，情況嚴重的予以辭退。

三是各科應認真制定并落實科室民主評議政風行風的措施，切實提高服務質量，改進工作作風，提高技術水平，減少醫(yī)療糾紛，出臺方便病人的有效措施，使科室和醫(yī)院服務再上新臺階。

四是對在這次民主評議政風行風活動中領導重視、行動積極、措施得力、成效突出的科室或個人要給予表彰。

（三）突出重點，認真整改，求真務實。要把醫(yī)療衛(wèi)生服務中群眾反映強烈的熱點、難點問題列入自查自糾和整改的重點。即重點抓好藥品集中招標采購，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費“四合理”原則，認真執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)及相關醫(yī)療核心制度的落實情況，規(guī)范醫(yī)護人員的醫(yī)療服務行為，提高門診窗口的服務質量，嚴肅查處收受“紅包”、“回扣”、開單提成的行為。

（四）、加強宣傳、樹立典型。要認真總結行風評議過程中好的經(jīng)驗及好的作法，樹立先進典型，形成良好的氛圍。各科室在行風評議活動中要撰寫一篇宣傳稿件，表彰科室的好人好事，使民主評議行風工作切實收到實效。

民主評議會議方案篇八

為貫徹黨的十八大以及十八屆三中全會精神，不斷提升黨員素質，凈化黨員“血液”，疏通不合格黨員出口，根據(jù)中共豐城市教育局委員會《關于印發(fā)豐城市教育局開展民主評議黨員處置不合格黨員工作實施方案的通知》（豐教黨字〔20xx〕34號）文件精神，結合我校實際，學校黨支部決定開展民主評議黨員、處置不合格黨員工作，特制定如下實施方案：

以黨的十八大以及十八屆三中全會精神為統(tǒng)領，以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，深入開展民主評議黨員、處置不合格黨員工作，解決黨員中存在的突出問題，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力，為實現(xiàn)新城中心學校發(fā)展目標提供強有力的組織保證。

1.堅持黨要管黨原則。黨要管黨原則是深入開展民主評議黨員、處置不合格黨員工作的重要指導原則。切實改變執(zhí)紀不嚴、失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。

2.堅持實事求是原則。嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，作為衡量黨員和處置不合格黨員的根本標準，在細化黨員評議標準和處置不合格黨員工作中，做到事實清楚、理由充分、處理恰當、程序規(guī)范、手續(xù)完備。

3.堅持民主公開原則。堅持黨內評議與群眾評議相結合，充分尊重廣大黨員的民主權利，廣泛聽取黨員教師意見，接受黨內外監(jiān)督，提高民主評議和組織處置不合格黨員的公信度和滿意度。

分四個階段進行，時間從20xx年11月18日至12月31日。

第一階段：動員準備階段（11月18日至11月25日）。

1.制定方案。根據(jù)文件精神，結合我校實際及黨員隊伍現(xiàn)狀，制定開展民主評議黨員處置不合格黨員工作實施方案。

2.宣傳發(fā)動。黨支部組織召開支委會、黨員大會和全體教職工大會，通過會議、集中學習、展板、qq群等方式宣傳民主評議黨員處置不合格黨員工作，動員全校9名黨員按時參加本次處置不合格黨員活動，積極引導全校教師參與民主評議黨員活動。

3.學習教育。學校黨支部采取集中培訓與分散自學、專題討論與個別輔導相結合的辦法，組織9名黨員認真學習黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、中央八項規(guī)定等內容，使黨員提高認識，端正思想，明確評議標準，自覺參加活動。

4.調查摸底。學校黨支部對黨員隊伍現(xiàn)狀進行清理，調閱黨支部記錄本、黨費收繳登記及黨員檔案等有關資料，查清每個黨員參加組織生活、交納黨費、黨員資格情況；與教師座談，了解黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)、完成任務、發(fā)揮模范作用等方面的情況；到有關部門核實黨員違紀違法、違反計劃生育政策、不依法納稅等方面的情況。

民主評議會議方案篇九

按照上級統(tǒng)一部署和要求，黨支部把開好這次專題組織生活會，作為守初心、擔使命、找差距、抓落實的一次政治體驗，作為檢驗主題教育成效的一項重要內容。要抓實黨支部的學習教育和檢視整改，充分運用主題教育成果，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主線，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔作表率的目標，不斷增強基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動園林綠化養(yǎng)護工作持續(xù)健康發(fā)展。

為保證黨支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和開展民主評議黨員質量，會前需做好以下幾項準備工作。

(一)深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。

以自學為主，在前期學習基礎上，組織黨員認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，學習領會《***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，跟進學習***總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話，學習***總書記對東北地區(qū)重要講話和對我省重要國家規(guī)劃重要批示指示精神、對本地區(qū)本領域的重要批示指示精神，學習黨章和黨內有關重要法規(guī)，學習黨史、新中國史。通過深化學習，引導黨員充分認識，這次專題組織生活會是嚴格黨內政治生活的一次生動實踐，是守初心、擔使命的一次政治體檢，是發(fā)揚自我革命精神、以刀刃向內的勇氣解決自身問題的實際步驟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到***總書記重要指示批示精神和第二批主題教育的部署要求上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。

(二)普遍開展談心談話。

會前，要采取多種方式開展談心談話，相互提醒、交流提高。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間要進行一次談心談話，誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。對家庭生活困難黨員、身心健康等存在問題的黨員，黨支部委員特別是支部書記要重點談，表達組織關懷，做好心理疏導，針對思想實際給予幫助和引導。

(三)認真檢視問題。

1、黨員重點檢視3個方面問題：

(3)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。

2、黨支部要重點檢視組織開展主題教育、嚴格黨員教育管理、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等方面的具體問題。黨支部和黨員都要從檢視出來的具體問題中，剖析主觀上、思想上的根源。黨支部要逐一列出問題清單;黨員要一條一條列出問題，不搞官樣文章，不規(guī)定字數(shù)。

(一)會議時間：專題組織生活會和民主評議黨員于2019年12月15日14：30分召開。

(二)參加人員：黨支部全體黨員;處班子成員按照黨建聯(lián)系點分工，到會指導。年老體弱或者因病行動不便、生活不能自理的黨員，經(jīng)黨支部同意，可以不出席會議，黨組織要指定專人負責與他們聯(lián)系，聽取意見、通報情況。

(三)會議議程：專題組織生活會和民主評議黨員，由支部書記主持，共5項議程。

1、黨支部書記首先代表黨支部報告一年來支部工作情況、檢查黨支部建設存在的問題。

2、全體黨員一次進行檢視剖析，開展批評和自我批評。

3、由黨建聯(lián)系點的處班子成員進行點評(由黨支部及時與處班子相關成員聯(lián)系)。

4、支部書記總結會議情況，提出整改工作要求。

5、進行黨員民主測評。

(四)嚴肅開展批評和自我批評。

黨支部要按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員開展批評和自我批評。并組織黨員對黨支部的工作、作風等進行評議;黨支部書記帶頭查擺問題，開展批評和自我批評，全體黨員要按照重點檢視的3個方面問題進行自評，并根據(jù)學習、工作等方面表現(xiàn)開展相互批評;批評和自我批評結束后，要采取適當方式對黨員進行民主測評。

(一)召開支委會議。

召開黨支部委員會會議，綜合黨員參加主題教育的情況和民主測評結果，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。按照有關要求，評定為優(yōu)秀的黨員比例一般不超過三分之一。黨支部可采取通報、會議等方式，對評定為優(yōu)秀的黨員進行褒獎;對評為合格的黨員，要肯定優(yōu)點，提出希望和要求;對評定為基本合格的黨員，要教育幫扶;對評定為不合格的黨員，要按照規(guī)定程序作出相應組織處置。

(二)抓好整改落實。

會后，黨支部和黨員要根據(jù)專題組織生活會查擺的問題，制定。

整改措施。

并納入明年工作計劃抓實整改、抓出成效。

整改措施。

要對著問題去，落在具體實事上，實打實、可操作，定一條、做一條、兌現(xiàn)一條，不放空炮，不搞大而全，并以適當方式向黨員群眾公開，接受各方面監(jiān)督。黨支部書記要履行好第一責任人職責，抓好各項整改措施的推進落實，并適時在黨員大會上報告進展情況。

(三)材料報送。

黨支部形成“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和開展民主評議黨員情況報告，填寫《第二批主題教育單位基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員情況統(tǒng)計表》，于20**年12月13日前報送。

民主評議會議方案篇十

進一步解決支部黨員干部隊伍在思想、組織、作風、紀律方面的問題，全面拓展支部兩學一做學習教育成果，根據(jù)黨委《關于在兩學一做學習教育中召開組織生活會和開展民主評議黨員活動的通知》要求，____支部決定在2月份組織支部全體黨員開展組織生活會和民主評議黨員活動。為指導活動開展，結合單位實際，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、總體要求。

支部兩學一做專題組織生活會和民主評議黨員活動以學習貫徹十八屆六中全會精神為主題，圍繞兩學一做學習教育總體部署，按照《民主生活會若干規(guī)定》和《關于建立民主評議黨員制度意見》要求，認真組織征求意見、談心交流，深入查找政治合格等方面突出問題，嚴肅開展批評和自我批評，扎實進行問題整改，從思想深處強化組織意識，提高自身修養(yǎng)，更好發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗力、組織力和一線黨員的生機活力。

二、時間節(jié)點。

根據(jù)黨委統(tǒng)一部署，綜合單位實際情況，____支部決定2月10前召開活動動員會，2月中旬進行問題查找，2月13日-19日開展集體學習，2月20日-24日組織談心交流，2月10日-26日征求意見，并于2月27日開展組織生活會及民主評議黨員活動，具體為上午召開組織生活會，下午進行民主評議黨員，下班前在單位公示活動開展情況，活動結束后10日內將活動報告上報黨委。

三、參加對象。

____支部專題組織生活會和民主評議黨員活動以支部黨員大會形式召開(個別環(huán)節(jié)以黨小組會議形式進行)，所屬支部黨員除因事因病請假外其余全部參加，并嚴格按照要求組織活動。同時將邀請部分群眾、黨代表、黨員發(fā)展對象、紀檢干部、民主黨派人士、服務單位代表出席會議。會議召開時，還將邀請黨委分管領導、黨委工作組參加活動，并開展現(xiàn)場督導點評。

四、前期工作。

根據(jù)黨委要求，支部專題組織生活會和民主評議黨員活動于一天之內完成。前期準備環(huán)節(jié)，各黨小組要組織黨員認真學習《黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》和《關于建立民主評議黨員制度的意見》及黨委、支部《實施方案》，提前做好以下7個方面準備工作，為活動開展打好基礎。

1、組織專項黨建檢查。2月10日前，支部將對所有黨小組進行一次黨組織關系集中梳理檢查和考核評估，重點查看黨小組黨員教育、黨務公開、兩學一做教育、黨建責任落實等工作情況，對此，各黨小組要高度重視，自覺對照《支部黨建管理方案》要求，提前進行回頭看，提前進行弱項整改，確保黨建工作落實到位。期間，支委會將對每位黨員兩學一做教育情況、工作任務落實情況、三會一課參會情況、履行黨員義務情況、組織生活開展情況進行全面摸底排查，了解黨員現(xiàn)狀，為評議活動打好基礎。

2、強化活動領導推動。為加強活動領導，經(jīng)支委會研究，決定成立由支部書記x為組長，各位委員為副組長，黨小組長為成員的活動領導機構，全面負責活動準備、文件制定、督導推進、會議組織、材料報送等工作，確?；顒佑行蜻M行。同時參照黨委方案，結合支部現(xiàn)狀和黨員情況，制定具體實施方案，經(jīng)黨委審核后發(fā)放到每位黨員;并于2月10日前召開活動動員會，詳細講解活動準備工作、開展程序、內容步驟、材料撰寫要求及配套活動，使黨員對活動有清醒認識。

干部民主生活會若干規(guī)定》、《關于建立民主評議黨員制度的意見》、《黨內政治生活若干準則》、《黨內監(jiān)督條例》等文件，掌握活動重點、程序、步驟和具體要求，深刻認識黨員必須參加組織生活這個首要義務，提高黨員思想覺悟，增強活動參與的主動性和積極性。

具體學習計劃為：一是2月13日召開支部黨員大會，開展黨委、支部《方案》學習會，全面了解組織生活會開展過程及個人撰寫材料要求。二是2月14日召開支部專題學習會議，開展《黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》、《關于建立民主評議黨員制度的意見》學習，掌握上級有關精神。三是2月15日各黨小組開展學習大討論活動，并結合崗位實際討論如何貫徹執(zhí)行，如何在基層一線落實。四是2月16日各黨小組觀看中紀委十八屆七次全會視頻講話，了解從嚴治黨最新精神，提高思想認識。五是2月17日各黨小組組織黨員聽取分管支部委員就如何落實《黨內民主監(jiān)督條例》所做的專題講座。六是2月18日上午邀請黨委領導給黨員上《黨內政治生活準則》專題黨課，學習如何開展黨內政治生活。七是2月19日上午各黨小組結合兩學一做情況，分別組織黨員開展《黨章》主題交流研討，暢談學習感受和貫徹辦法。學習完成后，各黨小組要形成學習情況總結，于活動開展前上報支部。

4、組織談心交流活動?；顒忧耙恢埽Р繉⒏鶕?jù)各級談心談話要求，按照四對照四查看原則，開展談心交流活動，認真開展支委班子與黨委領導、支部書記與支部委員、支部委員與黨小組長、黨小組長與普通黨員四個層面談心談話，并嚴格執(zhí)行“把集體問題談透、把黨員問題談透、把對方問題談透、把批評建議談透、把整改措施談透”等五個談透，詳細填寫談心交流記錄，寫明談話時間、地點、談話人，列出簡要談話內容，特別是主要存在的問題，提前進入紅臉出汗狀態(tài)。

5、廣泛征求各方意見。2月10日至26日，支部將組織召開征求意見座談會，認真梳理市民服務熱線、單位意見箱意見，并通過微信、手機、網(wǎng)絡、郵箱等渠道發(fā)放征求意見調查問卷，就支部及黨員在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面存在的問題及對活動開展的建議廣泛征求意見，明確具體反饋時間和地址，原原本本的聽取普通黨員職工、基層群眾、委員代表、服務對象、民主人士的意見建議，匯總形成支部征求意見匯總表，在活動前于支部公開，并公示意見落實人員和反饋進展，接受社會監(jiān)督。

6、深入開展問題查擺。問題查找是這次活動的關鍵。2月中旬支委會將按照上級要求，深入查找班子在落實各級黨委部署、嚴格黨內組織生活、開展黨員日常教育、引領幫助扶貧攻堅及班子隊伍建設等方面存在的問題，形成支部班子問題清單。

民主評議會議方案篇十一

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則。按照“為民、務實、清廉”的要求，以辦好人民滿意教育為核心，以社會廣泛參與為基礎，以群眾滿意為標準，以規(guī)范教育收費為關鍵，以師德師風建設為重點，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，進一步加強政風行風建設，轉變工作作風，樹立良好行業(yè)形象，辦人民滿意學校，做人民滿意教師，為構建和諧校園、和諧社會，推進我校教育又好又快發(fā)展。

校領導、校各處室、全體教職工。

1、單位領導重視，工作責任落實，深入抓好政風行風建設情況;。

2、堅持依法行政，履行工作職責，貫徹落實教育法律法規(guī)情況;。

3、規(guī)范黨務政務校務公開，自覺接受服務對象和社會監(jiān)督情況;。

4、落實教育惠民政策，切實為群眾辦實事情況;。

6、開展“解放思想、力求先行大學習大討論”活動，改進機關作風情況;。

7、廉潔從政從教，加強教育行業(yè)職業(yè)道德建設和廉政教育情況。

四、方法與步驟。

20xx年我校按照市教育局的統(tǒng)一部署，民主評議行風工作堅持走“規(guī)范、有序、易行、有效”路子，做到“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動”。評議工作采取問卷調查、自查整改、明察暗訪、工作考核等定性和定量相結合的方法。不斷改革和完善評議方法，增強評議工作的科學性、合理性和公開性。結合實際，制訂具體工作步驟并予以實施。具體步驟如下：

(一)宣傳發(fā)動階段(2-4月份)。

1、班子會議專題研究行評工作，成立民主評議政風行風工作領導小組，制定工作實施方案。

2、召開評議工作動員會，簽訂教師政風行風責任書。

3、選聘政風行風監(jiān)督員，組織監(jiān)督員業(yè)務學習，組成政風行風評議組或督導組。

4、上報市教育局行評辦20xx年民主評議政風行風工作實施方案、領導小組和監(jiān)督員名單。

5、建立校網(wǎng)站“行評之窗”。

(二)組織實施階段(5-9月份)。

1、廣泛征求意見。通過行評監(jiān)督員監(jiān)督檢查、召開座談會、開展問卷調查、走訪服務對象、設立舉報電話和電子信箱等形式，收集對我校政風行風建設的意見和建議。

2、認真查找問題。我校針對糾風辦、上級主管部門和本單位組織征求到的群眾意見，全面開展自查自糾，深入剖析問題存在的原因。

3、開展選題評議。我校要根據(jù)收集到的意見，針對群眾反映的熱點問題，確定今年的評議主題，組織對選題評議內容進行討論，并制定具體的工作方案及解決的措施、辦法和預期達到的目標要求，進行公示后報送福鼎市糾風辦和市教育局糾風辦。

4、接受明察暗訪。市教育行政部門將不定期組織行評代表和政風行風監(jiān)督員開展明察暗訪，收集群眾的意見和建議，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時梳理反饋，并督促基層和學校認真整改。

5、召開評議大會。我校要組織召開評議大會，接受被評議。評議大會由評議代表、政風行風領導小組成員、服務對象、政風行風監(jiān)督員參加，全面客觀地評議我校的政風行風情況，重點評議存在的問題，我校主要校長對評議的問題做表態(tài)發(fā)言。

6、突出整改落實。我校要針對自查中存在的問題、政風行風監(jiān)督員提出的意見建議和評議代表提出的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，認真研究分析，制定具體的整改計劃和措施，明確責任人和責任部門，逐條整改落實。對能及時整改的要立即整改，一時難以整改的要說明原因和理由，建立整改檔案，并及時向上級主管部門、政風行風監(jiān)督員和群眾反饋整改情況。各單位要在整改的基礎上，按照“糾、評、建”的要求，舉一反三，針對政風行風建設中出現(xiàn)的新情況、新問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)建章立制，并抓好制度的落實和監(jiān)督檢查，以防止類似問題再次發(fā)生。

我校要對20xx年度的民主評議政風行風工作進行總結，并對照考評標準進行自評，及時報送市政府糾風辦和市教育行政部門。市教育局要組織監(jiān)督員或有關人員對我校的政風行風建設及開展民主評議政風行風工作和對群眾反映問題整改情況進行檢查考評。在此基礎上，由市教育局組織對我校政風行風工作進行考評。

1、撰寫行風整改情況報告;。

2、撰寫上報行評、師德師風建設、校務公開、黨風廉政建設等四項工作總結;。

3、召開行風評議總結會;。

4、整理行評工作各項文檔。

五、工作要求。

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。民主評議政風行風是糾正損害群眾利益的不正之風，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是擴大基層民主、強化群眾監(jiān)督、促進科學發(fā)展、構建和諧教育的重要途徑;是提高工作效率、促進依法治教的重要舉措;也是從源頭上預防腐敗、加強黨風廉政建設的一項重要內容，各處室、全體教職工應統(tǒng)一思想，進一步提高對開展民主評議政風行風工作重要性的認識，把此項工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設，推進依法治教、依法執(zhí)教、依法行政、民主執(zhí)政，維護群眾合法權益，維護教育改革發(fā)展大局，構建和諧社會的一項重要工作來抓緊抓實抓好。

(二)加強領導，明確責任。黨政“一把手”是學校行評工作的第一責任人，要切實加強對民主評議行風工作的全面領導，為評議工作提供必要的條件。學校行評領導小組要認真履行職責，全面落實行風建設目標責任和領導責任制，做到目標明確、措施具體、責任到人，狠抓督促檢查和整改落實，切忌形式主義，真正把民主評議各項工作落到實處，確保政風行風建設取得新成效。

(三)督查整改，注重實效。政風行風評議要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，把民主評議工作和本單位的業(yè)務工作結合起來，把群眾反映強烈的熱點問題作為政風行風建設的重點，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決。要把整改始終作為行風評議的主線，邊評邊改。對一時難以解決的問題，要做耐心細致的解釋工作，并積極創(chuàng)造條件予以解決。要不斷探索從源頭上預防和治理行業(yè)不正之風的途徑，加強制度建設，形成有效的內外監(jiān)督約機制，以扎扎實實的工作成效取信于民。

(四)加強探究，優(yōu)化評議。按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，要在原有工作經(jīng)驗基礎上不斷創(chuàng)新思路，改進評議方式，逐步建立科學嚴謹?shù)脑u議和考評機制，不斷提高民主評議工作的規(guī)范化水平，使民主評議的內容更有針對性，使民主評議的過程更有實效性，使民主評議的結果更具公正性。

(五)獎優(yōu)懲劣，抓好典型。要把民主評議行風工作與個人評先評優(yōu)和考核等掛鉤，獎優(yōu)懲劣。對存在問題嚴重、群眾意見多、影響惡劣的人員，將給予嚴厲處分通報;對先進典型、好的工作經(jīng)驗，將予以總結、宣傳和通報表揚。

民主評議會議方案篇十二

一、指導思想。

以黨的十八大精神為指導，以辦好人民滿意的教育為目標，堅持“誰主管誰負責、誰審批誰負責、管行業(yè)必須管行風”的原則，轉變工作作風，改進工作方法，充分聽取社會各界和人民群眾對教育工作的意見建議，下大力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力提高人民群眾對教育的滿意度，為實現(xiàn)“讓教育成為新開的名片，讓新開教育成為黃梅教育的品牌”提供有力的支持和保障，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

二、參評單位。

全鎮(zhèn)各中小學、幼兒園按照縣鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，全員參加行評工作。

三、

1、落實民生政策、規(guī)范辦學行為方面。是否不折不扣地落實中央和省的各項教育惠民政策，有力推進義務教育均衡發(fā)展，保證教育公平公正；是否建立完善相關措施和機制，保證教育資金按規(guī)定發(fā)放、使用和管理，保證教育建設項目得到規(guī)范實施；是否堅決糾正和查處違法違規(guī)發(fā)放、使用教育資金和教育亂收費問題。是否嚴格落實國家。

教學。

計劃，開齊開足課程，科學安排學生作息時間，不違規(guī)亂辦班、亂補課、亂收費。義務教育階段中小學校是否嚴格執(zhí)行國家就近入學、免試招生的政策，做到不組織任何形式的入學考試，不以奧賽成績或其它競賽成績作為招生錄取的依據(jù)，不分快慢班；不收取擇校費和任何與入學掛鉤的捐贈資助。幼兒園是否嚴格遵守國家辦學辦園規(guī)定。

2、依法行政、教育收費方面。是否落實政務信息公開制度，是否存在利用審批權和行業(yè)優(yōu)勢地位違規(guī)收費、謀取部門利益問題；是否存在有法不依和執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不文明的問題。是否嚴格執(zhí)行國家教育收費政策，嚴格收費審批權限，做到不擅立收費項目、不擅自提高收費標準；是否嚴格服務性收費和代收費的范圍、標準，堅持學生自愿和非盈利原則；是否嚴格執(zhí)行教輔材料使用管理規(guī)定，落實“一科一輔”要求和學校推薦、學生自愿原則；幼兒園是否嚴格執(zhí)行省學前教育收費管理規(guī)定，是否在保教費之外以特色班、興趣班、蒙氏班等名義另行收取費用和向幼兒家長收取與入園掛鉤的費用；是否落實教育收費公示制度，在學校醒目位置公示收費項目、標準、審批文號、舉報電話，做到“未經(jīng)公示，不得收費”；是否落實教育收費治理工作責任制，落實校長第一責任。

3、轉變作風、陽光治校方面。是否堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和縣委“十個嚴禁、四個一律”，制定相關措施，推動本單位作風建設；是否圍繞“三抓一促”要求，采取服務基層、服務群眾的具體措施，切實提高服務質量；是否有效回應涉及群眾切身利益和社會關注的熱點問題，認真糾正不作為、慢作為、亂作為等影響單位效能和執(zhí)行力的問題。是否堅持校務公開、黨務公開和教職工代表大會制度，學校出臺的制度規(guī)定是否符合國家法律法規(guī)及上級主管部門的規(guī)定；招生工作是否規(guī)范、公開；學生資助政策及程序、資助對象、資助標準、資助資金到位、投訴及處理等情況是否公開；校園安全工作制度是否健全，制度是否落實；學校與社會溝通渠道是否暢通，投訴服務電話、意見箱或電子郵箱是否開通和及時受理群眾投訴，家長委員會制度和教師家訪制度是否落實；辦學理念、辦學水平和教育質量是否得到學生及家長的認可。

1系；是否關愛學生，做到不體罰和變相體罰學生，不歧視侮辱學生；是否做到不濫用職權、以權謀私，不收受和索要學生及家長的錢物和有價證券、購物卡；公辦教師是否做到不進行有償家教和到社會辦學機構兼職授課。

5、學校建設、問題整改方面。是否將學校建設列入校舍建設規(guī)劃；是否按要求要入招投標程序；是否加強工程項目監(jiān)管，有無擅自提高工程建設標準，隨意增減工程項目，隨意變更工程造價。嚴格實行工程項目建設質量終身追究制。是否認真解決人民群眾舉報投訴的熱點難點問題，兌現(xiàn)公開承諾事項；是否建立健全政風行風建設長效機制，整改效果是否讓人民群眾滿意。

四、評議步驟。

總結。

五個階段進行。各單位要突出重點環(huán)節(jié)，嚴格時間節(jié)點，掌握關鍵步驟，扎實做好各項迎評工作。

（一）動員部署（4月17日-4月23日）。

中心學校制定具體參評方案，召開全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)專題會議進行動員部署。各校要制定具體落實措施，進行補充動員和層層發(fā)動。要端正參評指導思想，把行評過程當作提高教育服務水平的機遇，增強全體教職工的主人翁意識和集體榮譽感，以真抓實干的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績迎接行評工作。

（二）查找問題階段（4月24日-5月31日）。

1、廣泛征求意見。各校要通過走訪學生和家長、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放調查問卷、發(fā)送短信微博、公布熱線電話及開通網(wǎng)絡專欄和郵箱等方式，廣泛征求群眾的意見建議，并主動征求本地人大代表、政協(xié)委員和政府糾風等有關部門的意見和建議。

2、認真自查自糾。組織本校按照參評內容全面開展自查自糾，層層查找問題。各單位根據(jù)實際情況，通過信箱、報紙、網(wǎng)絡、專欄受理社會各界人士和人民群眾的咨詢、投訴，接受社會監(jiān)督。

3、社會公開承諾。各校認真梳理問題，就反映強烈的突出問題和重點事項，依據(jù)職能，作出整改的具體承諾，并通過媒體向社會公開。

4、積極配合明察暗訪。積極配合糾風辦、縣鎮(zhèn)行評工作小組、行評督查員和媒體對履職盡責情況和政風行風狀況進行明察暗訪，虛心接受批評和建議，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題并進行整改。

5月13日前，各校要將自查自糾的情況書面報中心學校領導小組辦公室，5月16日前中心學校報教育局。

（三）整改階段（5月1日-9月30日）。

1、貫穿始終抓整改。將整改工作貫穿行評全過程，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的具體問題、意見建議，深入分析產(chǎn)生的原因，及時制定具體可行的整改措施，迅速整改，并及時反饋。對群眾反映強烈的突出問題和承諾解決的問題，要重點進行整改兌現(xiàn)，讓社會各界和人民群眾感受到實實在在的整改實效。

2、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。要認真開展群眾滿意學校（幼兒園）創(chuàng)建活動，大力宣傳群眾身邊的好學校（幼兒園）、好校長（園長）和好教師，提高政風行風建設水平，形成良好的行評氛圍。

3、加強整改監(jiān)督?？h教育局、中心學校將對各校開展整改的情況進行全程明察暗訪和督導檢查，將承諾事項兌現(xiàn)、自查和收集問題整改到位情況、群眾對投訴問題解決滿意度作為督查重點和衡量行評成果的重要標準。

（四）集中測評階段（8月1日-9月15日）。

1、電話抽樣調查。各校向中心學校提供本單位近兩年的服務對象信息，共150名。其中中學50名、鎮(zhèn)小30名、周橋六咀幼兒園各10名、其它小學各5名。省、2縣、鎮(zhèn)糾風部門和教育主管部門將委托相關人員采取電話隨機抽樣調查方式，開展教育部門政風行風狀況滿意度調查。

2、社會問卷調查。省、縣鎮(zhèn)糾風辦將協(xié)調縣有關部門組織實施問卷調查，調查對象是各級人大代表、政協(xié)委員和黨代表。縣教育局中心學校進行現(xiàn)場督查，各校要按照行評的統(tǒng)一要求，提供服務對象信息，嚴密組織現(xiàn)場抽樣問卷調查工作。

3、政風行風熱線考核。政風行風熱線節(jié)目組，在行評期間受理社會各界群眾的投訴，對參評部門辦理情況進行量化考核。涉及群眾投訴的部門和學校，要加大解決投訴問題的力度，在限定時間內高質量辦結和回復，保證投訴者滿意。

4、集中評議。省、縣糾風辦將組織協(xié)調廣播電視臺、報社，以電視問政的方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體在全省同步播出和報道。有關部門負責同志、參評部門服務對象代表和各級級行評監(jiān)督員參加集中評議，現(xiàn)場測評，并請領導進行點評。

（五）總結階段。（9月16日-10月15日）。

各校要認真總結政風行風建設的成效和不足，鞏固行評工作成果，建立健全加強政風行風建設的長效機制，并于10月8日之前向中心學校上報各校的評議成績和行評工作總結。10月10日前中心學校向縣教育局上報行評總結。

五、評議方法及結果應用。

此次行評工作，按照“統(tǒng)一組織、分工負責、上下聯(lián)動、面向社會、群眾參與”的方法進行。中心學校組織協(xié)調全鎮(zhèn)教育的評議工作，各校要抓好本校行風建設，積極參加評議并配合做好評議工作。縣教育局、中心學校將對各校情況進行匯總排名并通報，將行評工作與年度檢查考核、評先、獎勵和資源配置掛鉤。

六、組織領導及工作要求。

中心學校行評工作領導小組，負責指導全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行評工作。領導小組下設辦公室，辦公室負責全縣教育系統(tǒng)行評活動的組織、協(xié)調、督促、檢查等工作，4月20日前將名單報教育局。各校要成立相應領導小組和工作專班，負責學校的行評工作，接受各級主管部門領導小組和辦公室的指導和協(xié)調，4月23日前將名單報中心學校。

（一）加強組織領導。參加全縣行評，是今年全縣教育系統(tǒng)的一項重要工作，是轉變工作作風、糾正存在問題、端正行業(yè)風氣、樹立教育形象的難得機遇。各校要高度重視，一把手負總責，分管領導具體抓，建立強有力的領導小組和工作專班，按照工作方案的部署，一步一個腳印地抓好各個階段的工作，確保行評工作得到有力推進。

（二）堅持注重實效。要切實改進工作作風，不搞形式主義、不搞花架子、不弄虛作假，把主要精力放在征求社會各界和服務對象意見、認真進行整改、堅決解決問題上，以實際工作成效贏得群眾的支持。要把行評工作與教育業(yè)務工作相結合，與治理教育亂收費相結合，納入黨風廉政建設責任制和懲防體系建設考核范圍，用行評推進各項工作。對行評工作組織不力的，縣教育局、中心學校將約談其主要領導。對有令不行、有禁不止、嚴重損害群眾利益、影響惡劣的典型案件，將聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門進行嚴肅查處，并追究有關人員責任。

（三）廣泛宣傳溝通。要把宣傳工作貫穿民主評議工作始終，通過宣傳欄、教育簡訊、報紙刊物、網(wǎng)絡等途徑，向社會廣泛宣傳教育改革發(fā)展的成果，宣傳行風建設措施，宣傳評議工作進展情況。要主動邀請上級領導檢查指導工作，主動向行評督查員介紹行評工作開展情況，讓社會各界和評議代表充分了解教育工作，爭取他們進一步理解、關心和支持教育事業(yè)改革發(fā)展。

二〇一三年四月二十日。

民主評議會議方案篇十三

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，更好地發(fā)揮組織生活會及民主評議在黨員教育管理和監(jiān)督方面的作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，將“兩學一做”學習教育引向深入，根據(jù)《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、上級有關文件精神和《安徽工業(yè)大學關于在全校黨員中開展“兩學一做”學習教育實施方案》、《關于在全校黨員中開展“講看齊，見行動”學習討論實施方案》以及學校《“管黨治黨寬松軟問題”專項治理工作實施方案》等相關規(guī)定，制定如下實施方案。

一、總體要求。

全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，緊扣保持黨的先進性和純潔性主線，堅持實事求是、平等公正、民主公開、教育為主，檢查和評價黨員的思想表現(xiàn)、工作作風、遵守紀律、履行職責、發(fā)揮作用、道德品行等方面情況，督促黨員對照黨員標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進行黨性分析，進一步嚴格黨內生活、強化黨員意識、增強黨員觀念、純潔黨員隊伍，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為學校的建設發(fā)展提供堅強的組織保證。民主評議黨員與黨支部組織生活會一并開展，自月中旬開始，12月31日前結束。

民主評議對象為全校正式黨員和預備黨員。全校黨員按照組織隸屬關系，參加所在黨支部的民主評議，黨員校領導以普通黨員身份參加所在黨支部的民主評議。預備黨員應參加民主評議，評議結果將作為其能否轉正的重要內容，但不確定等次。

對外出的流動黨員，流出單位黨組織需提前通知其返回參加民主評議，確有正當理由不能參加的，應說明情況，提供個人總結材料，由其他黨員代為宣讀，參加民主評議。

離退休黨員的民主評議，可依照實際適當從簡。年老體弱、長期患病、行動不便的黨員，經(jīng)所在基層黨委、黨總支、直屬黨支部同意，可以不參加或以合適的方式參加民主評議，所在黨支部要及時向他們通報情況，并注意聽取他們的意見。

黨員無正當理由不參加民主評議并經(jīng)教育不改者，視情況給予批評教育，直至給予必要的黨紀處分。

各基層黨委、黨總支、直屬黨支部在開展民主評議前，要通知到每個黨員，并在一定范圍內公布應參加民主評議的黨員名單;對不能參加的，須同時公布具體原因。

本次民主評議黨員主要對照“四講四有”合格黨員標準，結合“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論，按照“四圍繞、四查找”要求，評議黨員在政治、思想、作風、組織紀律和黨性觀念等方面的表現(xiàn)情況，具體內容包括：

(一)是否牢固樹立核心意識，在維護黨的領導核心地位上態(tài)度堅決、言行一致、始終如一，堅決把維護核心變成思想自覺，變成黨性觀念，變成紀律要求，變成實際行動。

(二)是否牢固樹立黨員意識，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，積極參加黨的組織生活和按期交納黨費。

(三)是否具有較強的事業(yè)心和責任感，教工黨員在本職工作崗位上埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，熱愛學校，熱愛學生，無私奉獻，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績;學生黨員是否發(fā)奮學習，刻苦鉆研，善于創(chuàng)造，不斷提高自身的思想道德素質、科學文化素質和身心健康素質，爭做成才的表率。

(四)是否具有較強的宗旨意識，教工黨員是否把教書育人、管理育人、服務育人落到實處，主動聯(lián)系師生，關心生活困難的師生，主動為他們服務;學生黨員是否主動聯(lián)系同學，關心生活困難的同學，幫助學習上有困難的同學共同進步，主動為他們服務。

(五)是否自覺遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和廉潔自律的各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)以及校規(guī)校紀，自覺維護學校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

(六)是否自覺踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揚社會主義新風尚，堅持弘揚正氣，誠實守信、勤儉節(jié)約、關心集體，自覺為群眾做表率。

四、評議程序。

民主評議黨員工作，由各基層黨委、黨總支具體負責組織，以黨支部為單位開展，結合支部組織生活會一并安排。

(一)動員部署。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對民主評議黨員工作進行動員部署，明確學習重點、評議內容和評議步驟。各基層黨支部要及時將民主評議黨員工作的要求傳達到每一名黨員，讓黨員對“自評評什么”、“互評怎么評”心中有數(shù)。要教育引導廣大黨員提高認識、端正態(tài)度、主動參與，按要求開展評議。

(二)學習教育。結合“講看齊、見行動”學習討論，以黨支部為單位，采取自主學習、專題黨課、集中討論等方式，對黨員進行一次新形勢下堅持黨員標準的教育。學習內容主要包括：《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、黨的十八屆六中全會精神和系列重要講話精神等。要緊密結合本單位基層黨組織存在的問題和黨員的思想實際，進一步提高黨員的思想政治覺悟，充分認識民主評議黨員對于保持黨員隊伍純潔性和先進性的重要意義。

(三)自我總結。在學習教育的基礎上，黨員要對照黨員標準和評議內容，聯(lián)系個人思想和工作實際，實事求是地進行總結，對照標準，肯定成績，找出差距，明確努力方向，并填寫《安徽工業(yè)大學民主評議黨員登記表》(附件1)。個人總結前，要聽取黨外群眾意見，黨員之間、黨員與支部書記之間要談心交流。

(四)民主評議。召開支部黨員大會，按照“一通報三評議”的程序進行民主評議，評議中要是非分明，敢于觸及矛盾和問題，認真地而不是敷衍地開展批評與自我批評。1.通報情況。黨支部書記要通報說明民主評議有關準備工作情況，對開展民主評議提出明確要求。2.黨員自評。黨支部書記首先作自我總結，并帶頭開展自我批評，其他黨員逐個進行自我總結和自我批評。3.黨員互評。每個黨員自評后，其他黨員逐一對其進行評議，黨支部書記要帶頭提出具體批評意見。4.民主測評。在充分評議的基礎上，采取無記名投票方式，按照優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，填寫《安徽工業(yè)大學民主評議黨員測評表》(附件2)。在民主測評時，可視情況邀請群眾代表參加測評。

(五)組織評定。評議結果分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，其中黨員校領導不參加優(yōu)秀等次評定。黨支部委員會(不設支委會的由支部大會研究)根據(jù)黨員自我評價、會議評議結果、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行梳理匯總和綜合分析，提出評議意見及等次報本單位黨委、黨總支審定，直屬黨支部應報校黨委組織部和紀委辦共同審定。對評議為不合格的，應按程序進行審批，并填寫《安徽工業(yè)大學民主評議黨員不合格等次審批表》(附件3)。評議結果審定后，各基層黨委、黨總支、直屬黨支部應向黨員反饋，填寫《安徽工業(yè)大學民主評議黨員情況匯總表》(附件4)報黨委組織部備案。

黨支部應將民主測評結果作為組織評定的重要依據(jù)。評定一般按以下原則掌握：優(yōu)秀等次一般不超過本黨支部正式黨員總數(shù)的三分之一，其個人民主測評優(yōu)秀票總數(shù)應達到三分之二以上，且無不合格等次票。對民主測評不合格票總數(shù)超過三分之一的，經(jīng)核實確有不合格黨員具體表現(xiàn)情形的，應評為不合格等次。其余為合格等次。

對具有以下情形，事實確鑿、影響較大的，即使民主測評不合格票總數(shù)不超過三分之一，仍可評定為不合格等次。

一是理想信念缺失。缺乏馬克思主義信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念和社會制度，熱衷于組織、參加宗教活動和封建迷信活動等。

二是政治立場動搖?！八膫€意識”淡薄，在思想上、政治上、行動上不能自覺與黨中央保持高度一致，不能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。在課堂、公共場所或網(wǎng)絡媒體公開發(fā)表、散布反對四項基本原則的言論，傳播政治謠言及有損黨和國家形象的言論。

三是宗旨觀念淡薄。服務群眾意識差，對師生困難和訴求漠不關心。利己主義嚴重，忽視本職教學科研工作，熱衷校外兼職、辦企業(yè)賺錢。辦事推諉扯皮,與師生爭利，甚至侵害師生權益。

四是工作學習消極懈怠。不思進取、不負責任、不敢擔當。對工作不負責任，不能很好完成本職工作。學習目標不明確，學習態(tài)度不端正，學習成績持續(xù)下滑。在學習、工作和生活中起不到先鋒模范作用，甚至落后于普通群眾。

五是組織紀律散漫。參加黨的組織生活不嚴肅、不認真，簡單應付。以忙于教學、科研、學習等為借口，不按規(guī)定參加黨的組織生活。領導干部不按要求參加雙重組織生活。不按規(guī)定交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事，甚至參加非組織政治活動。

六是道德行為失范。不遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。貪圖享樂，情趣低俗。違反學術道德規(guī)范，學術不端，在科研工作中造假、抄襲、剽竊他人學術成果。上課信口開河，傳播有害言論，片面誤導學生。違反誠信，考試作弊，造成惡劣影響。違反黨的廉潔自律、中央八項規(guī)定和省委省政府有關廉潔自律規(guī)定精神。

(六)結果應用。各基層黨組織要對評議為優(yōu)秀等次的黨員給予肯定或通報表揚，并作為下一年度黨內評優(yōu)的重要依據(jù)。對評議為不合格的正式黨員，原則上應勸退或除名處理，其中，對確實愿意改正，并決心按黨員標準嚴格要求自己的，可給予限期改正或其他黨紀處理，限期改正時限不超過一年，一年后仍不改正的，要予以除名。對評議認為不符合黨員標準的預備黨員，取消其預備黨員資格;對不能嚴格履行黨員義務，表現(xiàn)一般的預備黨員，應給與批評教育，并視情況可適當延長預備期，預備期滿沒有明顯進步的，取消其預備黨員資格。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部應于12月底以前填寫《安徽工業(yè)大學民主評議黨員情況統(tǒng)計表》(附件5)報黨委組織部備案。

五、有關要求。

(一)提高思想認識。民主評議黨員工作，是貫徹全面從嚴治黨要求、提高黨員隊伍素質的一項重要措施，是加強黨員經(jīng)常性教育和管理監(jiān)督的有效途徑，對于充分發(fā)揮黨的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用具有重要意義。

(二)加強組織領導。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要高度重視，結合實際，精心設計，周密部署。要加強對黨支部的工作指導，及時督促檢查，防止形式主義，確保取得實效?；鶎狱h委、黨總支、直屬黨支部書記要履行好第一責任，黨支部書記要履行直接責任，敢于堅持原則，敢于動真碰硬，把工作做細做實。

(三)嚴格工作程序。處置不合格黨員要慎重，不定比例、不下指標，不搞末位淘汰。要注意區(qū)分主觀原因和客觀原因、個人原因和組織原因、一時表現(xiàn)和一貫表現(xiàn)，做到事實清楚、理由充分，處置恰當、程序嚴格、手續(xù)完備，確保處置結果經(jīng)得起檢驗。

(四)強化監(jiān)督指導。校黨委將結合基層黨建工作年度考核，對民主評議黨員工作進行督促檢查，凡不符合程序和標準的，一律要求重新組織評議，確保評議工作質量。

(五)做好材料存檔。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要做好有關會議記錄，及時收集整理歸檔工作，于年12月31日前將安徽工業(yè)大學民主評議黨員情況匯總表(附件4)、安徽工業(yè)大學民主評議黨員情況統(tǒng)計表(附件5)、安徽工業(yè)大學民主評議黨員登記表(附件1)(教工黨員)、安徽工業(yè)大學民主評議黨員不合格等次審批表(附件3)報送黨委組織部，學生黨員的民主評議黨員登記表，由各黨支部妥善保管，學生畢業(yè)時裝入個人檔案，其它材料由各基層黨組織妥善保管。