人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

個人調(diào)崗離任感言講話稿簡短一

您好!首先感謝局領(lǐng)導對我的信任和培養(yǎng)，同時還感謝局領(lǐng)導能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來局里服務，再次感謝組織這幾年的培養(yǎng)，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經(jīng)與家人的慎重的考慮后，特向組織申請調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

20--年11月參加工作以來，個人表現(xiàn)一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新，都是按照工作責任來完成本質(zhì)工作的，我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責任，作為孩子也未盡到孝順的責任，作為丈夫也未盡責任。同時，在縣里上班，經(jīng)濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢，已經(jīng)所剩無幾了，在經(jīng)濟上沒有一點抗風險能力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉(zhuǎn)的情況下，對工作崗位進行適當?shù)恼{(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷，提高自己家庭在經(jīng)濟和人力上一點抗風險能力，這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此，請求組織酌情考慮到我的實際困難，同意我的'工作調(diào)動申請，我將萬分感謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

個人調(diào)崗離任感言講話稿簡短二

甲方：

乙方：

代表人：

承包方(以下簡稱乙方)：建筑勞務有限公司根據(jù)本工程的建設(shè)特點，依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等自愿、公平、誠實、信用的原則，乙方自愿承擔凱里"未來城，一期房建項目二標段(a1地塊泥工班工程的工程內(nèi)容。為明確甲、乙雙方的責、權(quán)、利，雙方就本工程施工事項仂、商一致，特訂立本協(xié)議，以共雙方共同遵守執(zhí)行，協(xié)議訂立本合同一、工程概況1、承包單項工程名稱：基礎(chǔ)清基及回填、砼施工、磚砌體、室內(nèi)粉刷。

2、工程地點：

3、建筑面積：約96000.00平方米。

二、勞務分包方式、范圍(內(nèi)容)分包范圍(內(nèi)容)：

具體承包內(nèi)容如下：

1、本工程混凝土生產(chǎn)及澆筑工程：濕潤、澆筑養(yǎng)護(務必收面、拉毛)、砼覆蓋等(包含廢料的處理及其相關(guān)的輔助工作比如：為處理廢料而搭設(shè)架體、安設(shè)管道等輔助工作)，本工程砼均采用商品砼澆筑(二次構(gòu)件為自拌砼)等所有與泥工有關(guān)的零星安裝以及后澆帶二次施工等工序，包括施工圖、圖紙會審記錄、設(shè)計變更中所包括的內(nèi)容。

2、室內(nèi)抹灰工程：包含樓梯間梁板柱墻、天井通道粱(墻上梁)柱墻、室內(nèi)梁(墻上梁)柱墻、地下室(車庫)梁板(天棚)柱墻、消防水池梁板(天棚)柱墻、空洞強弱電消防設(shè)備管井及封堵(包含二次封堵)等一切設(shè)計內(nèi)容，(外墻內(nèi)保溫yt砂漿由甲方負責，非yt砂漿外的內(nèi)墻保溫由甲方自行負責);3、樓地面：包含車庫、消防水池、廁所等除防水、飾面層以外的一切工序，其他樓地面結(jié)構(gòu)砼澆筑時一次性拉毛找平，不做找平層，但若達不到此要求，找平耗費的材料費、人工費等均由乙方承擔;主要內(nèi)容：砂漿及砼施工機械的配套，與泥工相關(guān)的所有安全帶、安全帽、安全繩以及工人的防寒、防暑等所有勞保用品，凡所屬工程范圍內(nèi)轉(zhuǎn)運均內(nèi)乙方2自行負責，甲方不再支付任何費用。確保工程正常使用。

4、雙方約定，基礎(chǔ)工程中孔樁數(shù)量不多于10個孔，超過10個孔雙方更行協(xié)商。

5、針對保險一事，對于工地內(nèi)泥工班組的二次保險費用控制在兩萬元以內(nèi)，由乙方支付兩萬元保險費，超過該范圍內(nèi)保險公司及施工總包負責若不超過則由甲方自行處理。

6、成品保護、保衛(wèi)(場內(nèi)外所有材料50米距離內(nèi)的上車下車及碼放);7、夜間照明(地下室、操作層、樓梯、通道)設(shè)施安設(shè)、施工用水管網(wǎng)的安設(shè)等臨時用電工作;甲方將配電箱設(shè)置于現(xiàn)場一級配電室及其他至樓層總配電箱，各層設(shè)備用電均由乙方設(shè)置;8、如因圖紙變更增加工程量單處超過1000.00元，按實際發(fā)生計算;9、甲方有權(quán)根據(jù)監(jiān)理、業(yè)主及自身要求增加或減少某一分項工作，乙方不得有任何異議或其他訴求。

三、承包單價按照以上的工作內(nèi)容、范圍，以人工費包干的形式按以下方式結(jié)算：

按設(shè)計圖中建筑面積據(jù)元/平方米(裙樓、塔樓的一次結(jié)構(gòu)及二次結(jié)構(gòu))按設(shè)計施工圖中的建筑面積計算工。

四、工期要求1、按照甲方與工程承包人簽訂勞務合同的節(jié)點工期為準，不分節(jié)假日嚴格按照甲方制定工程節(jié)拍的施工進度計劃順利完成，下雨不超過二小時必須正常上班。否則將按照甲方制定的相關(guān)制度處以相應的罰款，不得有任何異議。

2、乙方必須嚴格按照甲方制定的施工方案正確施工。做到不野蠻施工，不蠻干做到文明施工。

必須服從現(xiàn)場管理人員及高層管理人員的管理，不得有辱罵現(xiàn)場管理人員，斗毆、偷盜、酗酒、賭博等行為，否則視為違規(guī)現(xiàn)象，輕者罰款直至整個班組清理出場，重者送相關(guān)法律部門，并且所有后果自負。

3、乙方必須按照甲方的要求(如工種、人數(shù)、進場時間)組織人員入場，工程結(jié)束時，速辦理有關(guān)離場手續(xù)。乙方必須滿足甲方的施工進度要求，在施工過程中及時調(diào)配(增減)人員。乙方人員由乙方負責管理教育，甲方有權(quán)監(jiān)督檢查，所有進場人員必須服從甲方統(tǒng)一安排調(diào)動。未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自抽離人3員離開崗位;嚴禁招用老、弱、病、殘、孕及未滿l8歲的未成年人;嚴禁招用患有不宜從事建筑施工作業(yè)疾病的職工;嚴禁招用犯罪在逃、吸毒、販毒人員進入施工現(xiàn)場作業(yè);嚴禁招用有語言障礙或語言不通的人員進入施工現(xiàn)場作業(yè);甲方發(fā)現(xiàn)乙方招用以上違禁人員，乙方須支付￥500元/人次的違約金，并且乙方要立即清退違禁人員出場，并承擔招用違禁人員造成的一切責任。

乙方要管好自己的隊伍，不得在工地進行違法犯罪活動，如賭博、賣淫、嫖娼等。一旦造成犯罪均由乙方承擔相應責任，甲方概不負責。

4、乙方必須保證做好甲方分包的其他分項工程隊伍的配合工作，乙方向承包分項進度不得對其他施工對分項工程造成阻礙(乙方不得對項目部其他各分包單位分項工程施工造成阻礙、妨礙、或由于乙方進度原因造成無法施工等，乙方必須無條件予以配合并加快進度)。乙方必須在標準層的進度在每月五層以上，一旦發(fā)生，乙方必須組織工人，加快進度。否則由乙方賠償其他分包隊伍(單位)的工期損失，否則當月不預計量及撥款;5、工程部每月以施工任務單的形式對乙方施工進度進行節(jié)點控制，如達不到施工任務單進度要求，則由乙方承擔相應的延期費用。

五、質(zhì)量標準1、乙方應按照設(shè)計要求、施工圖紙紀要、設(shè)計變更、甲方要求(包含但不限于施工組織設(shè)計及所有相關(guān)的專項施工方案)、圖集、和相關(guān)的施工規(guī)范、質(zhì)量檢驗評定的有關(guān)要求施工。

工程質(zhì)量必須達到合格標準。

質(zhì)量標準的評定以國家、地方或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標準為依據(jù)。

甲方組織有關(guān)人員到工地驗收所承包的分項工程時，乙方負責人必須到場參加，發(fā)現(xiàn)問題立刻進行整改。

2、如果乙方的工程施工質(zhì)量達不到國家、地方規(guī)定的現(xiàn)行質(zhì)量合格標準(或設(shè)計要求)而造成返工的，人工損失、材料損失、工期延誤等均由乙方承擔，并賠償甲方因此造成的全部經(jīng)濟損失。若因此而給其他分包項目工程造成損失的，乙方還應負責賠償其他項目工程的全部經(jīng)濟損失。

3、每完成一層或一段分項工程必須進行自檢互檢，交接工作上不清下不接，并由甲方現(xiàn)場管理人員簽字認可。44、乙方應保證其承包范圍的工程能一次順利驗收。若因乙方原因影響工程驗收而造成的一切損失均由乙方承擔。

5、因甲方原因掉料造成工期延誤則工期順延，超過三天按實際補貼乙方50元/天生活費。相反延誤工期一天扣除乙方延誤費500元/天，在當月工程款中扣除。

六、付款方式及要求1、乙方先進場施工完成地面二層澆注，一層模板拆除并清理干凈經(jīng)甲方檢查確認合格后開始第一次付款，支付比例為已完工部分的80%;2、乙方在施工過程中未達到甲方安全、質(zhì)量、進度要求或甲方、監(jiān)理、業(yè)主檢查不合格，并下達整改意見三次以上均無改觀，則甲方有權(quán)要求乙方出場，且甲方按所做過程實際完成量的60%支付乙方勞務工程款，且其所交納的納履約保證金不予退還，作為違約處理。

3、人工費的支付：在甲方支付乙方工資時，乙方將工人當月工資表交甲方，采用實名制，并附工人身份證復印件一份，由甲方監(jiān)督發(fā)放。

4、本工程款僅發(fā)放于本工程施工工人，不得挪用于其他工程上，否則將視為違約。

5、進度支付按每棟每月完成5層為支付節(jié)點，支付比例為己完工部分的80%;達不到支付條件，當月不予以支付;七、乙方義務1、乙方承包的所有分項工程必須按施工圖紙、圖集要求、施工規(guī)范及甲方要求(包含但不限于施工組織設(shè)計及所有相關(guān)的專項施工方案)進行作業(yè)。承擔因質(zhì)量不合格而采取的一切補救措施費用;組建與工程相適應的管理班子并報甲方、監(jiān)理審批備案。

2、組織有相應資格證書的健康的熟練工人(男18歲以上50歲以下、女20歲以上45歲以下)投入生產(chǎn)活動;自覺遵守法律法規(guī)、甲方公司制度流程及項目部的有關(guān)規(guī)章制度;乙方施工人員必須進行"三級安全教育"后方能上崗操作，特種作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須是經(jīng)過培訓合格，持有有效的國家頒發(fā)的上崗證的人員方能上崗作業(yè);乙方必須保證施工人員的素質(zhì)，保持隊伍的穩(wěn)定，在合同未履行完畢之前，除甲方要求乙方退場外，乙方中途不得隨意更換班組人員和擅5自撤離施工現(xiàn)場。

3、乙方班組長或代班長必須在施工現(xiàn)場，離開工地連續(xù)4小時以上，須告知甲方，并另派人到施工現(xiàn)場，不得影響施工，否則按500元/次承擔違約金。

4、乙方必須按照甲方的要求(如工種、人數(shù)、進場時間)組織人員入場，工程結(jié)束時，速辦理有關(guān)離場手續(xù)。乙方必須滿足甲方的施工進度要求，在施工過程中及時調(diào)配(增減)人員。乙方人員由乙方負責管理教育，甲方有權(quán)監(jiān)督檢查，所有進場人員必須服從甲方統(tǒng)一安排調(diào)動。未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自抽離人員離開崗位;嚴禁招用老、弱、病、殘、孕及未滿18歲的未成年人;嚴禁招用患有不宜從事建筑施工作業(yè)疾病的職工;嚴禁招用犯罪在逃、吸毒、販毒人員進入施工現(xiàn)場作業(yè);嚴禁招用有語言障礙或語言不通的人員進入施工現(xiàn)場作業(yè);甲方發(fā)現(xiàn)乙方招用以上違禁人員，乙方須支付￥500元/人次的違約金，并且乙方要立即清退違禁人員出場，并承擔招用違禁人員造成的一切責任。

乙方要管好自己的隊伍，不得在工地進行違法犯罪活動，如賭博、賣淫、嫖娼等。一旦造成犯罪均由乙方承擔相應責任，甲方概不負責。

5、嚴格按照圖紙設(shè)計、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(專項方案)精心組織施工，確保工程量達到約定的標準;科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;落實安全教育，認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現(xiàn)場管理，做到文明施工;承擔由自身責任造成的修改、返工、工期拖延等損失。

6、自覺接受甲方及監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站和有關(guān)部門管理、監(jiān)督和各階段定時和不定時檢查;接受甲方隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況及其作業(yè)人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其它分包單位協(xié)調(diào)配合，顧全大局。

7、按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按甲方標準化工地要求搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;按時足額提供本工場所需要的施工機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)備等保證施工需要。

自行負責材料和設(shè)備的保管和看管，如有偷盜自行負責。68、妥善保管、合理使用甲方提供的成品或半成品材料，如乙方使用超過定額損耗量，乙方負責賠償超損部分。

9、乙方必須服從甲方的現(xiàn)場所有工程師的指令。

10、乙方應對其作業(yè)內(nèi)容的實施、完工負責，乙方應承擔并履行承包合同約定的、與勞務作業(yè)有關(guān)的所有義務及工作程序。

11、乙方不得以任何理由影響甲方生產(chǎn)和進度，造成停工、罷工或找理由拖延工期的，影響惡劣的，甲方可以單方面立即終止合同，且甲方按所做過程實際完成量的60%予以結(jié)算乙方勞務工程款。

12、乙方民工進場后，其暫住證由甲方配合乙方辦理，費用由乙方承擔。乙方雇請人員的一切福利、勞保、保險等由乙方負責，應按照勞動法有關(guān)規(guī)定按時支付其雇請人員的工資、加班費：

13、及時無償懸掛、安裝項目部標識、標語牌(條幅);八、安全文明施工1、乙方新工人進場時甲方向工人進行書面安全技術(shù)交底，使工人明確危險所在，同時乙方每天應對班前安全意識教育，并做好記錄，每周甲方檢查一次記錄。乙方在施工過程中嚴格按照安全氣操作規(guī)程施工。栓、戴好個人安全防護用品，不違章作業(yè)，不野蠻施工。否則由此造成一切經(jīng)濟損失法律責任由乙方全部承擔，并接受安全違規(guī)處罰。因乙方原因發(fā)生安全事故時，金額在20000元以內(nèi)由乙方自行負責，超過20000元以上保險公司賠償以后余下金額，由甲方負責70%，乙方負責30%的費用。

2、每天安排二人以上專門負責生產(chǎn)作業(yè)區(qū)的清潔、保衛(wèi)等工作：

3、每一道工序完工，必須嚴格執(zhí)行"三檢’’制度。尤其其配套跟進的安全文明措施。

九、事故處理發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，乙方應立即報告甲方，按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和本合同的相關(guān)約定事項進行處理。一旦發(fā)生安全事故，乙方應積極采取措施，防止或減少損失，同時保護好現(xiàn)場。乙方在施工中發(fā)生的一切安全事故的刑事、民事責任均由乙方全部承擔，甲方不承擔任何責任。

十、竣工結(jié)算71、全部工作完成，并經(jīng)工程承包人組織單項預驗收后15天內(nèi)，勞務分包人向工程承包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的最終支付。

2、結(jié)算辦理完后30個工作日內(nèi)支付實際完成工程量工程款至98%，預留2%作為質(zhì)量保證金，工程保修期1年。

十一、施工變更1、施工中如發(fā)生對原工作內(nèi)容進行變更，甲方提前2天以書面形式通知乙方，并提供變更的相應圖紙和說明，乙方按甲方的變更內(nèi)容和工程施工要求及時進行各項調(diào)整和變更。

2、圖紙變更或工程增減按實調(diào)整(價格按乙方所報相應部位分項綜合單價)。

乙方務必嚴格按設(shè)計、規(guī)范要求及施工組織設(shè)計(專項施工方案)施工(操作)，不得擅自對工程設(shè)計進行變更，園乙方擅自變更設(shè)計而發(fā)生的一切事故產(chǎn)生的費用和因此導致甲方的損失，均由乙方承擔，且延誤工期不予順延。

十二、施工驗收1、乙方應確保所完成施工工程的質(zhì)量符合本合同約定的質(zhì)量標準，甲方其它項目的隱蔽工程驗收結(jié)果或工程竣工驗收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的相關(guān)損失。

十三、其他1、乙方下料必須正確，其配料單必須在下料前三天交甲方技術(shù)負責人復核簽字后方可下料，梁、柱、板鋼筋必須滿足設(shè)計要求嚴格按照《砼工程現(xiàn)行施工規(guī)范要求》機械施工。

2、如因乙方與務工人員的工資糾紛，導致甲方被有關(guān)主管部門及上級公司問詢、務工人員因工資糾紛造成工地停工、影響甲方現(xiàn)場工作人員正常辦公，每次對乙方處以罰款壹萬元整。

3、凡與安全防護有關(guān)設(shè)施非專業(yè)人員不得擅自亂拆或松動，如安全設(shè)施確實檔道，需及時向項目部匯報，由項目部統(tǒng)一安排專業(yè)人員處理，否則擅自松動、拆除將按500~1000元以上罰款。造成嚴重后果者追究責任班組所有責任。

4、乙方必須認真熟讀本工程圖紙嚴格按照業(yè)主方的圖紙施工，在施工過程中乙方必須按照甲方要求組織施工人數(shù)，乙方必須常住現(xiàn)場人員不得低于10人，8若乙方在工作中達不到甲方要求人數(shù)或進度甲方有權(quán)給乙方補足調(diào)配人員，其工資按市場價從乙方工程款中扣除。

5、乙方負責施工臨時場地約120平方米的砼坪，以交付甲方用于建設(shè)臨時辦公室。另修建一個臨時側(cè)所。

6、乙方對工地的臨時材料要及時進行保護，特別是水泥，要及時進行覆蓋，以減少損失。

十四、爭議1、甲方和乙方在履約合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)部門調(diào)解，任何一方不愿和解，調(diào)解不成的可向當?shù)刂俨梦瘑T會或人民法院提出起訴。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

發(fā)包方(公章)承包方：

法定代表人：身份證號：

委托代理人：委托代理人：

日期：日期：

個人調(diào)崗離任感言講話稿簡短三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我系南昌農(nóng)商銀行建材支行的職員呂雅靜，自20__年參加工作以來，一直擔任建材支行的柜員。在領(lǐng)導的.關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，在工作中我得到了很好的鍛煉和發(fā)展。在工作上我服從領(lǐng)導的安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，恪盡職守，盡心盡力做好本職工作，并積極參加各類活動，在單位組織的星級考試里獲得了四級柜員的好成績，取得成績的同時也得到領(lǐng)導及顧客的一致好評。

我家雖住在市里，但由于交通不便離銀行較遠，先是坐半個小時的公交車然后再走路半小時才能到單位?？晌迥陙砦覐奈催t到早退，但我無怨無悔，因為我知道工作的意義在于奉獻。但我于今年2月份產(chǎn)下一子，愛人卻在武警九江市武寧縣消防部隊工作，常年不在家，而且我一個人要負責照顧以及哺乳小孩，會給以后的工作和生活帶來極為不便，所以希望能夠?qū)ぷ鞯攸c進行適當調(diào)整，調(diào)往我家樓下的花園分理處這樣也有利于我把更多的精力用于工作為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此，請求領(lǐng)導考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動。謝謝!

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

個人調(diào)崗離任感言講話稿簡短四

尊敬的院領(lǐng)導:

您好！

感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人丁翔燕，現(xiàn)年45歲，在內(nèi)一科工作20余年，一向本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經(jīng)內(nèi)科的護理工作。現(xiàn)因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫(yī)院負責特申請調(diào)離臨床科室，調(diào)離內(nèi)一科。

這次申請調(diào)離的原因有以下幾點，期望領(lǐng)導批準。

1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續(xù)幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經(jīng)衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現(xiàn)又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現(xiàn)右下腹疼痛，為避免我基礎(chǔ)疾病加重所以不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。

2.家中老母去年跌倒骨折，雖經(jīng)手術(shù)因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監(jiān)護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，所以夜間不能參加科室搶救工作。

3.內(nèi)一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫(yī)院利益。我個人利益是小，醫(yī)院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應當調(diào)離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！

懇請院領(lǐng)導研究我的身體狀況和家中情景，為不損害病人、科室、醫(yī)院的利益，調(diào)換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫(yī)發(fā)揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)，為醫(yī)院發(fā)展做出自我應有的貢獻。

申請人：

20xx年xx月xx日

個人調(diào)崗離任感言講話稿簡短五

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我系南昌農(nóng)商銀行建材支行的職員呂雅靜，自20__年參加工作以來，一直擔任建材支行的柜員。在領(lǐng)導的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，在工作中我得到了很好的鍛煉和發(fā)展。在工作上我服從領(lǐng)導的安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，恪盡職守，盡心盡力做好本職工作，并積極參加各類活動，在單位組織的星級考試里獲得了四級柜員的好成績，取得成績的同時也得到領(lǐng)導及顧客的一致好評。

我家雖住在市里，但由于交通不便離銀行較遠，先是坐半個小時的公交車然后再走路半小時才能到單位?？晌迥陙砦覐奈催t到早退，但我無怨無悔，因為我知道工作的意義在于奉獻。但我于今年2月份產(chǎn)下一子，愛人卻在武警九江市武寧縣消防部隊工作，常年不在家，而且我一個人要負責照顧以及哺乳小孩，會給以后的工作和生活帶來極為不便，所以希望能夠?qū)ぷ鞯攸c進行適當調(diào)整，調(diào)往我家樓下的花園分理處這樣也有利于我把更多的精力用于工作為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此，請求領(lǐng)導考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：__

20__年__月__日

個人調(diào)崗離任感言講話稿簡短六

尊敬的各位領(lǐng)導:

很抱歉在這個時候向?qū)W校提出辭職，因為我的辭職給學校帶來的不便，我在此向?qū)W校領(lǐng)導說一聲對不起!

我叫，男，xx歲，云南省昆明市xx人，20xx年7月畢業(yè)于大理學院藝術(shù)學院，音樂學專業(yè)，于20xx年8月考上大理州洱源縣特崗教師，并分配到任教。

自20xx年考上特崗來到洱源這個美麗的地方，我就愛上了這里的風土人情，愛上了這里的山青水秀，愛上了這里的每一個角落。

來到讓我感到很溫暖，領(lǐng)導很和藹，同事很熱情，和諧的人際關(guān)系和氛圍使我感到很輕松，也讓我很快的融入到了這個大家庭。在大家的幫助下，使我這樣一個剛從學校象牙塔走出來的人，勇敢的面對生活中和工作中出現(xiàn)的各種困難，也讓父母不在身邊的我，感到了家的溫暖，在此由衷的感謝大家。

雖然只有短短一年的光陰，但這卻是我進入社會以后的一個重要臺階，有了大家的幫助，讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公，我深切的感受到了自己的進步，在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個人，是你們讓我愛上了社會這個大舞臺，使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經(jīng)驗、人生閱歷以及個人能力等方面不足的原因，還是不能把工作做得很好，因此也給學校的同事和領(lǐng)導增添了許多的麻煩，在此，希望各位能夠諒解。

我很慶幸自己能到來任教，雖然有時也會為一些工作的小事而煩惱，但每當我看到孩子們那一張張可愛的笑臉，聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時候，他們的純真、可愛就深深地感染了我，我的憂愁和煩惱，頓時也煙霄云散了。我愛我的學生們，恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授 給他們，希望他們能走出農(nóng)村，到更大更遠的地方，去了解那些更加美好的東西。

我一直以為我會繼續(xù)留在這里任教，會為洱源的教育事業(yè)鞠躬盡瘁，然而隨著時間的流逝，年過六旬的父母，頭發(fā)漸漸的白了，加之來到這里后因水土不服而經(jīng)常生病的緣故，原本支持我在遠方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云:“父母在，不遠游”，如今父母對遠方的我總是放心不下。哪個兒女不是父母的心頭肉啊!因為子女不在身邊，父母沒有了依靠，心里就沒有了歸屬感呀!

作為兒女，我又何嘗放得下父母啊!為了年邁的父母，我只能懷著沉痛、不舍的心情向領(lǐng)導遞上我的辭職申請，請求辭去特崗教師職務，并解除特崗教師聘用合同。

我很遺憾自己沒能為洱源縣的教育事業(yè)作出多少貢獻，在此希望學校的教學成績越來越來越好，祝各位同事工作順利，身體健康，闔家歡樂!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

個人調(diào)崗離任感言講話稿簡短七

黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。下面是xx為您推薦的關(guān)于“一崗雙責”工作情況的調(diào)研報告。

班子成員個人履行“一崗雙責”工作情況調(diào)研報告 為落實市局安全管理“一崗雙責”考核工作部署，進一步推進校園安全管理工作，1月10日上午市教育局陳錫鵬副局長帶隊到麒麟鎮(zhèn)進行“一崗雙責”履職考核，考核組重點查看了麒麟鎮(zhèn)教育組、徑水小學、中心幼兒園的安全工作情況。麒麟鎮(zhèn)教育組李強組長陪同考核。

考核組先對麒麟鎮(zhèn)教育組的安全管理“一崗雙責”履職情況進行考核。他們聽取該教育組安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況匯報;并且對照考核標準及要求，查閱麒麟鎮(zhèn)教育組有關(guān)安全管理工作檔案材料和會議記錄等，對該教育組的安全工作履職情況給予肯定。

隨后，在該鎮(zhèn)教育組李強組長的陪伴下，市教育局考核組抽查了麒麟鎮(zhèn)徑水小學、麒麟鎮(zhèn)中心幼兒園的安全管理履職情況。到達各學校后，檢查組認真的聽取各校安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況，并且對各校的安全管理機制、安全制度、安全教育信息化平臺應用、“天天講安全”制度落實、應急預案、演練方案、安全教育培訓、會議記錄、消防安全、上放學交通安全、自然災害防范、學生溺水預防、集體活動安全等方面的工作資料進行細致的查閱，同時對學校的重點部位進行全面檢查，認真做好檢查、記錄、指導、反饋等工作。

麒麟鎮(zhèn)教育組一貫重視做好中小學校安全管理工作的落實，各校一向高度重視安全工作，把校園安全擺在學校工作第一位，全面落實各項安全防范措施，確保校園的安全、穩(wěn)定。據(jù)悉，20xx年12月底該教育組組織對屬下各中小學、幼兒園進行了安全管理“一崗雙責”考核。

作為區(qū)委黨風廉政建設(shè)的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設(shè)放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部工作，強化表率作用，有效推進全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作深入開展，實現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的良好開局。

(一)強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設(shè)。

一是抓好制度建設(shè)。新一屆區(qū)委常委會的第一個民主生活會前，組織常委們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學習，強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章條例意識，健全民主集中制，完善議事規(guī)則，規(guī)范民主科學決策程序。年初及時調(diào)整充實領(lǐng)導小組，下達黨風廉政建設(shè)責任狀，細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協(xié)調(diào)、檢查、部署黨風廉政建設(shè)與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯(lián)席會、區(qū)委常委會，對事關(guān)全區(qū)發(fā)展的重大項目、重大決策、重大舉措等，進行集體民主科學決策。帶頭執(zhí)行干部住區(qū)住鎮(zhèn)住村、公車使用管理等制度規(guī)定，大力支持紀檢監(jiān)察、執(zhí)紀執(zhí)法部門開展工作，著力構(gòu)建好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領(lǐng)導體制和工作機制。

二是抓好思想教育。切實抓好區(qū)委常委會和中心組的理論學習，組織區(qū)委常委會學好黨章，帶頭作《學習、遵守、貫徹、維護黨章，是涵江實現(xiàn)又好又快發(fā)展的堅強保證》的輔導講座，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持勤奮學習，建設(shè)學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節(jié)必強調(diào)廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。每年春節(jié)前都組織區(qū)五套班子領(lǐng)導簽署廉政承諾書，喊響“全區(qū)黨風廉政建設(shè)向區(qū)委看齊、向我看齊”的承諾。大力倡導廉政文化建設(shè)，每年元旦都組織舉辦廉政晚會，倡導開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。

三是抓好作風建設(shè)。從促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力和保持發(fā)展黨的先進性的高度，認識抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。一年里有一半以上的時間，深入重點項目、工廠企業(yè)、鄉(xiāng)間地頭，了解民意，掌握民情，調(diào)研第一手情況，現(xiàn)場辦公解決了重點建設(shè)項目、道路建設(shè)、規(guī)模企業(yè)發(fā)展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋，與中西部貧困縣結(jié)為友好縣區(qū)，選派干部掛職鍛煉，促進雙方的勞務協(xié)作，為企業(yè)引進外地員工，解決勞動力短缺問題。堅持心系群眾，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，切實關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作，及時處理群眾來信來訪，共批示辦理群眾來信來訪248件次，有效促進了全區(qū)干部改進作風，提高了服務發(fā)展的效率，取得了全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元，比增%;完成財政收入億元，比增 %;新增規(guī)模以上企業(yè)39家，實現(xiàn)產(chǎn)值億元，比增%;實際利用外資15360萬美元，比增34%的良好成績。

四是全力支持抓好紀檢監(jiān)察工作。按照省、市紀委的要求，配備好紀委領(lǐng)導班子，及時更新一部工作用車。堅持懲防并舉的方針，全力支持紀檢機關(guān)查辦案件，全區(qū)新立案件70件70人，結(jié)案率100%，給予黨政紀處分68人，其他處理2人，辦案中為國家和集體挽回經(jīng)濟損失37萬多元?？茖W制定反腐倡廉量化考評指標，加大責任追究力度，xx年共對21名領(lǐng)導實施責任追究，其中紀律處分3人，推動責任制落實，規(guī)范從政行為。繼續(xù)健全完善源頭治理防范機制建設(shè)，堅持落實政府采購、會計委派等“四項制度”，切實加強土地、工程建設(shè)、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等招投標管理，全年公開招投標工程建設(shè)項目17個，公開拍賣土地使用權(quán)5宗，發(fā)生產(chǎn)權(quán)交易12宗，組織采購貨物68次，實現(xiàn)資金增值8000多萬元，節(jié)約采購資金約90萬元。開展治理商業(yè)賄賂工作，全區(qū)共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元，整個治理工作進展有序。

(二)強化干部工作，認真做好區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。

一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調(diào)，要嚴格按照《干部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求，不折不扣地執(zhí)行換屆期間的各項組織紀律，嚴禁跑官、要官，防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現(xiàn)象，要求班子成員增強保密觀念，嚴守干部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環(huán)境。

二是注重正確導向。著眼于促進發(fā)展、推動工作，在用人導向上，注重從重點項目建設(shè)一線、從等山區(qū)艱苦貧困地區(qū)、從計生創(chuàng)國優(yōu)等各種急難險重一線工作實踐中，鍛煉干部，培養(yǎng)干部，使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督提名權(quán)，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔進領(lǐng)導班子，讓那些為民、務實、清廉的干部走上重要崗位，進一步營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好政治環(huán)境和社會氛圍。

三是注重發(fā)揚民主。始終嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，發(fā)揚民主，團結(jié)同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。換屆之前，我親自帶領(lǐng)區(qū)委班子成員，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解干部的思想狀況，聽取基層黨組織和干部群眾的意見，宣傳正確的用人導向。在干部的提名、考察和任命等各個環(huán)節(jié)，廣泛征求群眾意見，營造良好的民主推薦環(huán)境，正確運用民主推薦結(jié)果，

資料共享平臺《班子成員個人履行“一崗雙責”工作情況》(xx)。今年新提拔重用的干部中，群眾推薦的占提拔總數(shù)的80%以上。對于考察中發(fā)現(xiàn)的問題或公示期間群眾反映的問題，均能認真對待，有二位擬提任重用的干部，考察期間，群眾反映其接待費開支過大等問題，區(qū)委在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上作出了給予暫緩提名的決定。

四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核、黨員干部大會等三種場合的民主測評與推薦工作，按要求及時征詢上級相關(guān)部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監(jiān)等部門意見。對凡屬7種情況的人員，都能嚴格按照規(guī)定，進行任前報批工作。此外，按要求在白塘鎮(zhèn)和大洋鄉(xiāng)采用“公推”的方法推選產(chǎn)生新一屆黨委班子成員，全區(qū)近400名干部參與了推選工作，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選出16名黨委班子成員，創(chuàng)新了選人用人機制，暢通了干部交流選用的渠道。

(三)強化表率作用，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

一是管好自己。堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權(quán)，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，帶頭執(zhí)行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》，始終做到慎待權(quán)力，不私自插手干預建筑工程、經(jīng)營性土地拍賣等工作，平時帶頭住區(qū)下村，集體乘車上下班，與機關(guān)干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。

二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和上級黨委的權(quán)威。

三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領(lǐng)導的旗號辦個人私事，一年來沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。

一年來，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距：如個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨風廉政建設(shè)責任制還未完全落到實處，對村級黨員干部教育方式還較簡單，違紀違法行為未能得到徹底根治;個別部門治本抓源工作不夠主動和深入，對社會主義市場經(jīng)濟條件下，反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不深，使腐敗分子有了可乘之機;選拔評價干部的科學機制有待進一步探討，選人用人監(jiān)督制度執(zhí)行還不到位，等等。這些問題我將在今后的工作中進一步引以重視，切實加以解決。

(一)深入學習貫徹中紀委七次全會和胡錦濤總書記講話精神，按照“八個方面良好風氣”要求，切實抓好領(lǐng)導干部作風建設(shè)，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

(二)在今后的干部選拔任用工作中，進一步加強科學評價指標體系的研究，加強對干部選任工作的監(jiān)督，形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向，為發(fā)展提供組織保障。

(三)進一步加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性，針對各個敏感時段，強化教育和督查。

(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新，深化對“權(quán)、錢、人”管理體制的改革，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以加強事前防范為重點，強化事中、事后監(jiān)督。