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超市員工工作職責篇一

2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關規(guī)定，按作業(yè)流程進行該項工作；

3、掌握商品標價的知識，正確標好價格；

4、熟練掌握商品陳列的有關專業(yè)知識，并把它運用到實際工作中；

5、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔；

6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。

任職資格：

1、高中以上學歷；

2、有大型商場或超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備簡單的計算機操作技巧，了解商品分類和存儲知識；

5、能夠勝任繁重的體力工作，能適應中夜班調(diào)休安排。

要求b。

大連機床集團旗下大連中承集團公司系從事連鎖超市經(jīng)營（大連佰特食品超市）、酒店經(jīng)營（大連園酒店)、物業(yè)管理、委托管理、租賃經(jīng)營等多元化經(jīng)營的大型企業(yè)集團，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，以良好的待遇及發(fā)展的平臺，誠聘各類精英加盟：

要求：1、大專以上學歷；

2、具有良好的溝通能力及客服意識；

3、認同零售行業(yè)，勤勞踏實，責任心強；

4、有商超或賣場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、、男女不限、形象氣質(zhì)佳、熱情、開朗、自信，年齡在20歲以上；

超市員工工作職責篇二

一、店面整潔。每天在營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品和環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。

二、愛崗敬業(yè)。對待顧客熱情周到，耐心解答農(nóng)戶咨詢的問題。盡量為顧客提供各種滿意的服務。

三、及時補充商品，檢查柜臺上所列之商品是否齊全，不足的商品隨時補齊，新貨需及時上架。

四、商品擺放美觀。不得出現(xiàn)商品不足和擺放零亂的現(xiàn)象。

五、隨時檢查倉庫商品數(shù)量是否充足，不足的須及時通知保管補貨，做到所有商品無斷貨現(xiàn)象。

六、到貨認真清點驗收登賬，及時上柜，倉庫存貨要合理歸類擺放。

七、認真遵守上下班作息時間，做到不遲到、不早退、不做與工作無關的事。

八、努力提高自身業(yè)務水平，熟悉店內(nèi)的每種商品的特征特性、價格、產(chǎn)地、規(guī)格及栽培知識。能獨當一面地處理營業(yè)中遇到的問題。

九、保證兩人以上營業(yè)，認真作好銷售記錄、經(jīng)手票據(jù)嚴格管理。

十、下班前結(jié)算當天賬目，款賬相符，出現(xiàn)問題及時查明。兩人清點當天營業(yè)款，作好交款手續(xù)，及時上交財務。

十一、堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。如有事離崗須向主管經(jīng)理做好委托和請假。

超市員工工作職責篇三

一、負責賣場商品的美觀陳列。

二、負責賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導顧客遵守賣場公共秩序。

三、負責賣場商品的物價標識維護和更換。

五、負責所管轄柜組內(nèi)商品的訂貨、退貨、換貨工作，保修工作。

六、負責對柜組內(nèi)商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式的登記。

七、熟悉相關產(chǎn)品知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關服務。

八、負責貨架排面整理，要貨、補貨、防損控制等工作。

九、配合公司定期與不定期的盤點工作。

十、絕對服從公司領導安排。

超市員工工作職責篇四

a、清潔、整理收銀作業(yè)區(qū)。

b、整理補充必備的物品如包裝袋，膠帶等。

c、準備好找零用金。

d、檢查收銀機是否正常工作，若有異常及時和主管聯(lián)系。

e、穿工作服及盤發(fā)，儀容，儀表保持得體大方。

f、了解當日促銷商品及促銷附贈禮品。

接待工作中：

3、對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語.例如:您好、歡迎光臨、謝謝您、早上好。

4、臺面隨時清理，不允許存放雜物，所有物品整齊收銀臺內(nèi)衛(wèi)生隨時保持干凈。

5、唱收唱付,要求吐字清晰。收顧客錢款時,要唱票“您的商品多少錢”,“收您多少錢”找錢時唱票“找您多少錢”

6、不要將錢扔給顧客,應將錢和小票一起交給顧客，提醒客人當面點清余額，嚴禁“摔、甩、仍、丟”余額給顧客。

7、做好促銷活動時贈品的發(fā)放與折扣優(yōu)惠活動處理。

8、做好給顧客開放發(fā)票與對假鈔認知的處理。

9、要保持微笑，耐心而熱情，有問必答顧客提出的任何疑問。

10、對于顧客臨時不買的商品及時歸放好，以免于顧客商品混淆。

11、在促銷活動中所發(fā)的廣告或贈品確認后放入袋內(nèi)。

12、裝袋時避免不是同一位顧客的商品放在同一購物袋中的現(xiàn)象。

13、裝袋時，各種物品分類放好，如洗滌的和食用的要分開放。

14、對體積過大的物品要用繩子捆好，方便顧客提拿。

15、提醒顧客帶走所有商品，防止遺忘在收銀臺上的事情發(fā)生。

16、顧客離開時運用禮貌用語.例如:歡迎再來.

17、將每日銷售及時輸入電腦，做好銷售與現(xiàn)金相符。

18、除了收款員、技術員、主管外其他閑雜人等不得進入收銀臺內(nèi)。

19、工作間隙中，不得無故擅自離開工作崗位，不得閑聊，嬉鬧。

20、每日工作下班前到核算處付總營業(yè)額及總賬目核對。

超市員工工作職責篇五

以下就是本站小編整理的超市出納的工作職責，希望可以幫助到各位。

3、與財務、開發(fā)、運營等關聯(lián)部門溝通協(xié)作,負責財務領域的系統(tǒng)設計、迭代優(yōu)化;。

4、參與零售平臺產(chǎn)品協(xié)同,有效完成相關工作。

1.編制和維護公司的總賬和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來;。

2.進行賬務處理，整理錯帳、亂帳，成本核算，固定資產(chǎn)管理。

3.審核和錄入內(nèi)部各類會計憑證，協(xié)助會計主管進行預算控制;。

4.向政府有關部門提交報表，繳納各種稅費;。

5.辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理工商機關的事項;。

6.統(tǒng)一管理公司的日常財務會計工作。

1.擁有會計上崗證，有出納工作經(jīng)驗1年以上;。

2.遵紀守法，品行良好，性格穩(wěn)重;。

3.具備扎實的職業(yè)技能，良好的職業(yè)道德。

4.工作嚴謹，責任心強，做人踏實、敬業(yè)。

5.能熟練操作office辦公軟件和財務相關軟件。

6.具備良好的學習能力和獨立工作能力。

7.能夠融入公司文化，具備團隊協(xié)作能力。

8.普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強。

超市員工工作職責篇六

5、做好本部門清潔工作，維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。主要工作：

1、合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率；

2、檢查商品的價格標示和各種pop牌，落實員工三級數(shù)量帳；

3、優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額；

4、安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道；

5、定時安排員工收回零星物品，修復破損商品；

6、加強對促銷人員的管理；

8、負責庫存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚便于補貨和盤點；

9、負責與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達公司有關政策及部門經(jīng)理的要求。：

超市員工工作職責篇七

三、直接下級：采購員??

四、本職工作：全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務??

五、工作職責：??

1、?對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。??

2、?審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。??

5、?隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。??

8、?每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。??

9、?每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會，進行交流與培訓。??

11、?隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。??

12、?每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。??

13、?定期或不定期制定促銷計劃?，并對每期促銷進行評估、總結(jié)?。?

15、?完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作??

六、領導責任：??

1、對培養(yǎng)下級負責，使其勝任本職工作。??

2、對本部門經(jīng)營指標的完成負責。?

篇二：?

職責：?

1．維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售；??

2．建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應；??

3．控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念；??

4．負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。??

主要工作：??

1．指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理；??

2．嚴格審核店內(nèi)各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作；??

3．建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；??

4．維護店內(nèi)各項設施，保證公司財產(chǎn)安全；??

5．為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境；??

6．負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；??

7．負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；??

8．傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執(zhí)行情況；??

9．負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作；??

輔助工作：??

1．負責辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生；??

2．接洽政府有關職能部門；??

3．協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配。?

篇三：?

（1）維持超市區(qū)域良好的.銷售業(yè)績。??

（2）嚴格控制超市區(qū)域的費用、損耗。??

（3）維持店內(nèi)整齊生動的陳列。?

（4）合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。??

（5）維持超市區(qū)域良好的服務標準。??

（6）加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作。??

（7）保證超市區(qū)域資產(chǎn)的安全。?

（8）負責確保公司各項規(guī)章的完整執(zhí)行，負責總經(jīng)理室指令的貫徹。??

（10）維持店內(nèi)各處門正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況。??

（11）協(xié)調(diào)與當?shù)卣庨T及社區(qū)的公共關系。??

（12）嚴格規(guī)范員工，按標準進行各種作業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理控制人事成本。??

主要工作：??

（1）全面負責超市區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。??

（3）傳達并執(zhí)行營運處的工作計劃?。?

（4）負責與總經(jīng)理室其它業(yè)務處門的聯(lián)系溝通。??

（5）及時、準確。真實、完整的向總經(jīng)理室提交有關營運的報告、信息。??

（6）負責超市區(qū)域各處門管理人員的選拔和考評。??

（7）督導超市區(qū)域各處門的工作，努力提高銷售、服務業(yè)績。??

（9）損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本營運”的經(jīng)營理念。??

（10）對超市區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)進行周期性分析并提出調(diào)整建議。?

（12）組織超市區(qū)域的盤點，確保盤點的準確、真實。??

（15）負責突發(fā)事件處理的組織，并及時向總經(jīng)理室報告。??

（16）負責超市人員的培訓。??

（17）負責店內(nèi)其他日常事務。??

（19）在總經(jīng)理的領導下行使分管處門的工作職責。??

（20）根據(jù)店內(nèi)人員的定編、增編、縮編進行調(diào)研，向總經(jīng)理提出建議。??

（21）審查營運各課員工業(yè)績考評記錄，并報總經(jīng)理室。??

（22）檢查各處門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導、考評。??

（24）與政府職能處門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保證超市區(qū)域的正常運作。??

（25）編制店內(nèi)各項費用預算，并根據(jù)規(guī)定向總經(jīng)理申報。??

（26）做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件。??

（27）加強各處門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見。??

（28）了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導。??

輔助工作：??

（1）檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生。??

（2）檢查設備維護及管理的情況。??

（3）檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。?

一、經(jīng)理職責??

5、組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略；??

6、收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù)；??

7、處理賣場發(fā)生的較大事件，維護公司利益，確保顧客滿意；??

8、協(xié)調(diào)下屬各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好；??

9、主持部門例會，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標；??

10、組織并參與策劃各項促銷活動，力爭促進銷售的提高。??

11、組織商場整體的商品盤點工作。??

12、全面負責商場銷售任務的完成。?

二、主管職責??

2、認真協(xié)助部門經(jīng)理工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；??

3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；??

5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領；??

6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；?

7、宣傳團隊精神，弘揚企業(yè)文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；??

8、組織市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結(jié)報告；??

9、負責安排和調(diào)整員工班次，優(yōu)先組合，正確使用指揮管理權(quán)；??

11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動；??

12、組織本部門的商品盤點工作；??

13、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。??

14、操作、對待問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象。??

15、承擔本區(qū)域的銷售任務。?

超市員工工作職責篇八

1、格嚴執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標示清楚。

3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

6、車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關電子帳等。

7、倉管人員應堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、卡、物一致。

8、為使倉庫存貨賬物相符，須做好日常盤點和月末盤點。

9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備、不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報。

10、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定及時處理。

11、做好防盜、防火、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

12、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14、倉管人員按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

1、登記

商品入庫儲存應有登記手續(xù)，登記要有統(tǒng)一的登記卡，登記卡的項目包含進貨的品名、日數(shù)量、規(guī)格、出倉日期、、數(shù)量、金額、以及每筆商品變動的經(jīng)手人。一些大規(guī)格包裝箱進倉，不但要填寫好登記卡，在箱體上也應標示進貨日期，以避免存儲過期。

2、堆放和存儲

(1)庫存商品要進行定位管理，其含義與商品配置圖表的設計相似，即將不同的商品

分類、分區(qū)管理的原則來存放，并用貨架放置。倉庫內(nèi)至少要分為三個區(qū)域：第一，大量存儲區(qū)，即以整箱或棧板方式儲存;第二，小量存儲區(qū)，即將拆零商品放置在成列架上;第三，退貨區(qū)，即將準備退換的商品放置在專門的貨架上。

(2)區(qū)位確定后應制作一張配置圖，貼在倉庫入口處，以便于存取。小量儲存應盡量固定位置，整箱儲存區(qū)則可彈性運用。若儲存空間太小或?qū)倮鋬?藏)庫，也可以不固定位置而彈性運用。商品儲存貨架應設置存貨卡，商品進出要注意先進先出的原則。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同顏色的`標簽，以明顯識別進貨的日期。

(3)堆放要有條理、注意整齊美觀，不能積壓的物品要平放在層架上。

(4)儲存商品不可直接與地面接觸，底下要有棧板鋪底。一是為了避免潮濕;二是由于生鮮品保存的規(guī)定;三是為了堆放整齊。

(5)倉庫物資的保管要根據(jù)各種物資的不同種類及其特性，結(jié)合倉庫條件，用不同方法分別存放。對于某些特殊物資如易燃、易爆、劇毒等物資，應指定專人管理，并設置明顯標志。

(6)倉庫管理人員要與訂貨人員及時進行溝通，以便到貨的存放。

3、倉庫

(1)注意倉儲區(qū)的溫度和濕度，保持通風透氣，采光好，干燥、不潮濕。

(2)倉庫內(nèi)要設有防水、防火、防盜等設施，做好防火、防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作，要保證使物資經(jīng)常處于完好可用狀態(tài)。

(3)保持倉庫整潔。

4、進出庫

(1)商品進出庫必須要由專人負責辦好手續(xù)，日清月結(jié)。

(2)商品進出庫要做好登記工作，以便明確保管責任。但有些商品(如冷凍、冷藏商品)為講究時效，也采取賣場存貨與庫房存貨合一的做法。

(3)退貨、驗貨、報廢都應該登記造冊，經(jīng)查驗后方能取退。

(4)倉庫存取貨原則上應隨到隨存、隨需隨取，但考慮到效率與安全，有必要制定作業(yè)時間規(guī)定。

(5)倉庫要由專人負責，注意門禁管理，無關人員不得隨便入內(nèi)，對進入倉庫的人員進行登記核準。 此外，管理倉庫與供應、銷售環(huán)節(jié)的銜接工作，在保證生產(chǎn)供應等合理儲備的前提下，力求減少庫存量，并對物資的利用、積壓產(chǎn)品的處理等提出建議，要適時提出存貨不足的預警同志，以防缺貨。

1、負責對進出倉商品的數(shù)量進行核對，若有疑問應通知當班主管或相關采購;

2、根據(jù)商品存放要求合理安排陳列位，堆放應整齊有序;

5、接收并保存好商品入庫的原始憑證等資料并建立商品出入庫和庫存臺賬;

6、負責倉庫區(qū)域內(nèi)的防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置;

7、保持庫區(qū)整潔;

8、定期對倉庫進行盤存，做到帳、物相符;

9、負責倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作，及時編制相關統(tǒng)計報表;

10、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現(xiàn)象;

11、做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜

超市員工工作職責篇九

一、開展理想信念教育。組織開展學生政治理論學習和宣傳教育活動，引導學生進一步堅定中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。

二、開展形勢政策教育。結(jié)合學生深層次的思想問題和國際國內(nèi)熱點問題，進行有針對性教育引導，幫助學生釋疑解惑，引導學生抵制不良思想的侵蝕。

三、及時掌握學生情況。學生情況是一個動態(tài)過程，輔導員要帶著感情深入學生之中，與學生交朋友，了解學生的喜怒哀樂。通過一對一談話與輔導、座談走訪、校園bbs等形式掌握學生的學習、經(jīng)濟、家庭、人際關系情況及思想、心理動態(tài)等，及時了解學生需求，保證工作的針對性和時效性。輔導員每年與學生談話不少于一次，認真完成學生輔導手冊記錄。

四、做好重大活動與特殊時期的學生工作。根據(jù)首都政治活動和敏感期比較多的特點，及時了解學生反應，防止各類突發(fā)事件，維護校園安全穩(wěn)定。對于學生直接參加的重大政治活動，要認真組織，把握學生動態(tài)與情緒，確保政治安全。及時準確地掌握政治敏感期學生動態(tài)，對重點人群要做好一對一的思想工作。

五、加強班集體和黨團建設。以學生黨團組織和班委會為骨干，堅強學生班集體建設，發(fā)揮學生自我教育與管理作用。加強學生骨干、入黨積極分子的教育培養(yǎng)，開展推優(yōu)入黨工作。

六、開展日常思想政治教育與管理。積極主動協(xié)助班主任、任課教師等共同做好日常思想政治工作、管理工作和學風建設工作，在國防教育、社會實踐、志愿服務等方面對學生提供指導，要經(jīng)常深入學生課堂、宿舍、餐廳、班級，及時了解學生的思想和困難，并有效解決問題。要及時處理學生違紀行為，做好各類獎評工作。

七、做好經(jīng)濟困難學生資助。了解學生經(jīng)濟狀況，建立經(jīng)濟困難學生檔案，協(xié)助有關部門做好資助工作，更要從生活上、學習上、心理上積極關心經(jīng)濟困難學生，對學生勤工助學予以必要的指導，引導他們以堅強信念和平和心態(tài)順利完成學業(yè)，回報社會。

八、開展心理素質(zhì)教育。重視在學習、身體、經(jīng)濟、情感及人際關系等方面有問題的特殊群體學生的心理健康;協(xié)助有關專業(yè)部門組織開展心理教育活動，自覺引導學生養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，增強學生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力。

九、開展就業(yè)指導和服務。引導學生樹立科學的成才觀和就業(yè)觀，協(xié)助就業(yè)部門做好學生職業(yè)生涯和學習發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導工作，特別是要做好就業(yè)困難學生的思想工作。

十、加強自身素質(zhì)能力建設。要認真學習黨的創(chuàng)新理論，增強自身政治責任感。學習和掌握心理教育、發(fā)展輔導等方面知識與技能，加強工作研究與科學研究，增強工作的科學性和專業(yè)性。掌握運用各種新的工作載體，通過博客、微博客等網(wǎng)絡手段加強與學生交流互動。

超市員工工作職責篇十

收銀員在提供結(jié)賬服務時不僅要快捷，唱收唱付，而且必須準確。不可將低價位的商品，以高價打出，損害顧客利益;也不可將高價位的商品，以低價位打出，損害企業(yè)的利益。對于掃描不出的商品，應輸入商品的條碼，在輸入時應看清數(shù)字，杜絕錯誤。

二、為顧客提供咨詢服務。

收銀員不僅要熟練掌握收銀工作技能，還要全面了解整個商場商品的布局。在顧客詢問時，要能夠準確回答顧客的問題，熱情禮貌待客，做好導向服務。

三、現(xiàn)金管理。

收銀員由于其工作崗位的需要，每天與大量現(xiàn)金接觸，所以必須嚴格遵守手銀員的規(guī)章制度。如工作時身上不可帶私人物品，不可在工作崗位上清點個人的現(xiàn)金等。

四、超市防損。

顧客在結(jié)賬時，會因某種原因?qū)⒁恍┥唐妨粼谑浙y臺上，這時，收銀員應及時將顧客不需要的商品登記然后歸位到貨架上，避免不必要的損耗。從某種程度上說，收銀員也是兼職防損員。

五、推廣促銷活動。

超市經(jīng)常有各種各樣的促銷活動，收銀員在推廣促銷活動中，除正常收銀作業(yè)以外，應特別注意做好宣傳和告知工作，告知的內(nèi)容主要包括以下三項：

1.得到優(yōu)惠或贈品的條件。

當顧客所購商品的金額已接近這次活動所需金額時，收銀員應提醒顧客再選購一些商品就可以得到某種優(yōu)惠或贈品等，這樣可以使顧客獲得某種意義上的滿足并感受到被尊重。

2.有關注意事項。

收銀員在解答顧客關于促銷活動的問題時，應將有關注意事項告知顧客，比如：截止日期、參與條件等。

3.促銷活動的類型。

促銷活動有“累計”計算和“不累計”計算之分。在“不累計”計算的促銷活動中，收銀員應注意此項活動特點的宣傳與說明，避免一些不愉快的場面出現(xiàn)。

超市員工工作職責篇十一

三、隨時保持得體的儀容儀表，在工作中使用文明用語，按要求佩戴工牌和著裝;。

四、員工進出超市所帶個人物品應按規(guī)定統(tǒng)一寄放在規(guī)定的地方，不準帶入賣場內(nèi);。

五、服從主管人員的指示或命令;。

六、嚴格遵守安全規(guī)則;。

九、不聚眾賭博，不打架斗毆，不吸毒，不做任何違法亂紀的事;。

十、嚴格遵守輪班、換班制度，工作時間不擅離工作崗位;。

十一、不陽奉陰違，不消極怠工;。

十二、不營私舞弊，不利用職務之便貪圖小便宜;。

十三、不隨意拿取賣場內(nèi)任何商品和贈品;。

十四、珍惜、愛護公司的財產(chǎn)，不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產(chǎn);。

十五、誠實可靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢于對不良行為進行檢舉和批評;。

十六、團結(jié)協(xié)作，凡事多溝通，不拉幫結(jié)派，不勾心斗角，不搞小團隊;。

十七、保守公司秘密，不泄露公司任何商業(yè)秘密;。

十八、工作認真負責，積極向顧客推銷產(chǎn)品，保證顧客的滿意;。

十九、不破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設施和文件;。

二十、不偽造、涂改公司的報告、記錄。

超市員工工作職責篇十二

一、保障庫存商品銷售供應，及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源。

二、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)。

三、保持通道的順暢，無空卡板、垃圾。

四、按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿。

五、及時回收零星商品(孤兒商品)和處理破包裝商品。

六、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格簽。

七、對商品保質(zhì)期(上貨做到先進先出)。

八、事先整理好退貨物品，辦好退貨手續(xù)。

九、微笑服務，禮貌用語。

主要工作。

一、補貨。

1、補貨時必須檢查商品有無條碼。

2、檢查價格簽是否正確，包括dm商品的價格檢查。保證商品與價格簽一一對應。

3、補完貨要把空紙皮送到指定的對方地點。

4、必須做到及時補貨，不得出現(xiàn)在有庫存的情況下有空貨架的現(xiàn)象。

5、補貨時要做到先進先出，補貨作業(yè)期間不能影響通道暢通。

二、理貨。

1、檢查商品：有無條碼，是否印刷保質(zhì)期，是否臨近保質(zhì)期或過期，有無破損等，并及時處理。

2、排面檢查：商品是否面向顧客，排面是否整齊。不能隨意更改排面。

3、價格牌檢查：價格牌是否與商品一一對應對齊。

4、清潔：定期不定期做商品、貨架、堆柜的清潔。要求商品貨架無灰塵、無油污。

三、促進銷售、控制損耗。

1、每日計算庫存量、銷售量、進貨量。

2、及時回收孤兒商品。

3、賣場巡視，防止偷盜事件發(fā)生。

四、價簽。

1、按照規(guī)范要求打印標簽，貼條形碼。

2、價格簽必須放在排面的正中，缺損的價格簽必須及時補上。

3、剩余的條形碼和價格簽要統(tǒng)一收集銷毀。

4、條碼應貼在適當?shù)奈恢谩?/p>

五、盤點。

一、服務：

耐心解答顧客詢問補貨理貨時不可打擾顧客挑選商品及時平息調(diào)解一些顧客糾紛;。

制止顧客各種違反店規(guī)的行為：拆包、吸煙、帶寵物入內(nèi)等;。

對不能解決的問題，及時請求幫助或向主管匯報;。

每月最后一日進行盤點，所有員工必須參加;。

盤點時保證盤點的結(jié)果準確。

二、

器材管理：封口膠、抹布、水杯等物品要放在制定位置;。

貨架等材料及時回收到庫房。

三、市調(diào)：

按公司要求、主管安排的時間和內(nèi)容做市調(diào)工作;。

市調(diào)材料要真實、有效。

四、工作日志：

條理清楚，字跡清楚;。

完成的工作，未完成的工作必須羅列。

超市員工工作職責篇十三

1、堅持德育為先。指導學生學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織開展好各項主題教育活動，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，有針對性地開展學生思想政治教育工作。

2、全面了解和研究學生。經(jīng)常深入學生課堂、教室、宿舍，與學生接觸，熟悉本班學生的基本情況。一般要求每周至少到學生宿舍訪問學生一次，每周至少召開一次班會，每月至少召開一次主題班會，每學期至少和每個學生談話一次，每學年至少和每個學生家長聯(lián)系一次。

3、組織和培養(yǎng)優(yōu)良班集體。指導和支持團支部、班委會開展工作，培養(yǎng)好學生骨干隊伍。培養(yǎng)學生“自我教育、自我管理、自我服務”能力。引導學生增強集體榮譽感和責任感，尊敬師長，團結(jié)同學，關心集體，開展爭創(chuàng)“文明班級”和“文明宿舍”等活動。協(xié)助做好發(fā)展黨員工作。

4、抓好學風建設。結(jié)合教學對學生進行學習目的、學習態(tài)度和專業(yè)思想教育。每月至少隨班聽課一次，每學期至少與任課教師聯(lián)系一次，掌握本班學生學習情況，指導班級開展學風建設活動。

5、抓好學生日常教育和班級管理工作。每學期開始和結(jié)束要寫出工作計劃和工作總結(jié)，按時交到所在學院。熟悉并掌握《大學生手冊》主要內(nèi)容，組織學生學習學生教育管理的有關規(guī)章制度，與班委會、團支部一道做好學生綜合素質(zhì)測評、學生獎懲、幫困助學和學費收繳等工作。參加早操、升國旗、入學教育、畢業(yè)教育、軍訓等工作。

6、做好學生的學業(yè)生涯、職業(yè)生涯設計和就業(yè)指導工作。協(xié)助學院開展就業(yè)教育指導工作，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀，動員組織好學生參加招聘活動，完成學院布置的學生就業(yè)工作任務。

7、做好特殊學生的教育和引導工作。及時了解學生心理健康方面的信息，協(xié)助心理健康教育中心開展工作。對學生中的重大情況(如違法違紀、意外傷害、重大疾病、心理障礙等)要及時發(fā)現(xiàn)，積極應對，并迅速匯報。積極協(xié)助學院妥善處理解決本班學生中發(fā)生的突發(fā)事件或意外事故。

8、積極參加學院和班級活動。積極參加學校或?qū)W院組織的輔導員工作例會及學習培訓、工作研討、校園文化建設等活動。認真填寫《輔導員工作手冊》，對學生的狀況和工作情況做好常規(guī)記錄。

9、完成學院交辦的其他相關工作。