公司經(jīng)營情況總結(jié)表明，我們需要進(jìn)一步改進(jìn)營銷策略。寫總結(jié)時可以使用一些符號或圖表來增加可讀性。以下是歷史學(xué)者總結(jié)的中國傳統(tǒng)文化的精華，請大家一起品讀。

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段耐ㄖ侗酒?/h3>

轉(zhuǎn)崗屬于員工的內(nèi)部異動，公司由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，員工需要進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，下面本站小編給大家?guī)韱T工轉(zhuǎn)崗。

通知書。

范文，供大家參考!

尊敬的(先生/小姐)：

根據(jù)公司工作需要及與您個人協(xié)商一致，您的工作崗位由xxx調(diào)整到，您的月度收入也自年月起從元(稅前)調(diào)整為元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補(bǔ)貼元(稅前)、競業(yè)補(bǔ)償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動獎金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

人力資源部。

致員工____________：

因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到崗位，調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知。

行政人事部。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將由**車間位調(diào)至**部崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于*年**月**日至調(diào)入部門報(bào)到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

特此通知。

**公司。

人力資源科。

*年**月**日。

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段耐ㄖ侗酒?/h3>

致員工____________：

因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到__崗位，調(diào)崗從__年__月__日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以__標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請自收到該通知書之日起__日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)__日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知。

行政人事部。

xx年xx月xx日。

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段耐ㄖ侗酒?/h3>

經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：

原營運(yùn)部【人名】同志調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁；

原商務(wù)部經(jīng)理______、【人名】同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理；

原營運(yùn)部高級經(jīng)理【人名】同志調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理；

望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。

特此通知。

運(yùn)營管理中心。

人事行政部。

20____年____月____日。

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段耐ㄖ侗酒?/h3>

尊敬的(先生/小姐)：

根據(jù)公司工作需要及與您個人協(xié)商一致，您的工作崗位由______調(diào)整到，您的月度收入也自年月起從元(稅前)調(diào)整為元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補(bǔ)貼元(稅前)、競業(yè)補(bǔ)償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動獎金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

人力資源部。

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段耐ㄖ侗酒?/h3>

你(單位)未經(jīng)審批擅自設(shè)置大型戶外廣告涉嫌違法，本機(jī)關(guān)業(yè)已立案查處。為確保公平、公正，現(xiàn)通知你(單位)于年月日(星期)上午前，攜帶下列材料來馬鞍山市城市管理行政執(zhí)法局(地址：慈湖河路與花園路交叉口市容大廈)協(xié)助調(diào)查：

1.本人身份證;單位法定代表人身份證明和授權(quán)委托書。

2.工商營業(yè)執(zhí)照。

3.廣告設(shè)計(jì)施工圖。

4.廣告工程造價表。

5.逾期未能提供上述材料的，視為沒有證據(jù)。

我局將依照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定依法作出處理。

第一聯(lián)當(dāng)事人。

馬鞍山市城市管理行政執(zhí)法局。

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段耐ㄖ侗酒?/h3>

尊敬的(先生/小姐)：

根據(jù)公司工作需要及與您個人協(xié)商一致，您的工作崗位由xx調(diào)整到，您的月度收入也自年月起從xx元(稅前)調(diào)整為xx元(稅前)。其中基本工資xx元(稅前)、崗位津貼xx元(稅前)、住房補(bǔ)貼xx元(稅前)、競業(yè)補(bǔ)償xx元(稅前)、工齡工資xx元(稅前)、浮動獎金xx元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的.綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

人力資源部。

xx年xx月xx日。

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段耐ㄖ侗酒?/h3>

轉(zhuǎn)崗屬于員工的內(nèi)部異動，當(dāng)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗時需要人事發(fā)出通知，下面本站小編給大家?guī)韱T工轉(zhuǎn)崗。

通知書。

范文，供大家參考!

致員工____________：

因_______________________，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到崗位，調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者，視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知。

行政人事部。

致：*員工。

因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為，調(diào)崗從年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)。

特此通知，請簽收!

*有限公司。

*年*月*日。

致：*員工。

因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為，調(diào)崗從年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)。

特此通知，請簽收!

*有限公司。

*年*月*日。

員工轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣段耐ㄖ侗酒?/h3>

因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為_______，調(diào)崗從_______年_______月_______日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照_______崗位執(zhí)行。(月工資=_______元基本工資+_______元月考核)。

特此通知，請簽收!

_______有限公司。

_______年_______月_______日。

文檔為doc格式。