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綜治維穩(wěn)報告范本篇一

我嚴格按照綜治維穩(wěn)委的相關要求結合分管工作認真履行綜治維穩(wěn)工作職責以完成部門今年綜治維穩(wěn)目標任務為重點以做好干部工作提升群眾滿意度為突破協(xié)助部長抓好部門綜治維穩(wěn)工作服務全市和諧穩(wěn)定大局。主要情況如下：

一、落實責任，部門綜治維穩(wěn)目標任務順利完成。

按照綜治維穩(wěn)目標責任制的相關要求，以《xx市社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作要點》為指導，結合部門工作職能，制定部機關綜治維穩(wěn)工作要點，明確責任領導和責任科室，確保部門綜治維穩(wěn)目標任務順利完成。

(一)強化指導，加強基層綜治維穩(wěn)組織建設和干部隊伍建設。

強化指導，要求各縣按照關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專抓綜治維穩(wěn)工作的副書記的文件要求，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)專抓綜治維穩(wěn)工作的副書記，加強基層綜治維穩(wěn)干部隊伍力量。先后組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席培訓班，組織培訓了村(社區(qū))負責人、非公經濟組織和社會組織黨組織負責人5968人次，不斷提升基層干部素質和能力。明確責任科室，配合做好綜治維穩(wěn)目標責任制落實的相關工作。

(二)強化管理，加強防邪處邪、信訪化解、輿情應對工作。

對20防范和處理邪教工作目標責任考核項目進行任務分解，明確責任科室和責任領導，適時督查，確保實效。加強對老村干部和“兩案”人員的穩(wěn)控工作，積極開展信訪化解，出臺了《關于妥善解決離任村干部生活補助的意見》，并督促指導各縣區(qū)解決好離任村干部補助問題，下發(fā)了《關于進一步解決我市“揭批查”運動和“兩案”審理刑滿釋放人員生活困難問題的通知》，目前已全部執(zhí)行。成立中共xx市委組織部新聞和網絡中心，積極開展輿情監(jiān)控，做好輿情應對工作。

(三)深入調研，認真開展掛鉤扶貧工作。

高度重視部門扶貧工作，專門選派了新農村指導員駐村蹲點，陪同主要領導深入扶貧點進行調研，并召開專題現(xiàn)場辦公會，幫助掛鉤點理清發(fā)展思路、明確發(fā)展措施、落實發(fā)展資金，部門其他領導及干部職工分期分批下到掛鉤點，認真開展部門干部職工與當?shù)乩щy群眾結對幫扶活動，單位干部職工累計30余人進村入戶，看望慰問了55戶群眾，送去現(xiàn)金8100元、被套10套、衣服20套，建立了市委組織部“十萬黨員進農家萬名干部下基層活動”結對親戚聯(lián)系卡、結對親戚幫扶情況登記表、走訪群眾登記表。目前，已聯(lián)系捐助了小學生冬運校服315套，并從緊張的辦公經費中安排貧困學生幫扶資金2萬元，積極協(xié)調有關部門為青龍村安排了一個農建工程和退耕還林基本口糧田改造項目，啟動了一個一事一議工程，落實了一個整村推進項目，將扶貧點青龍村3個村民小組列入了年xx省社會主義新農村省級重點建設村規(guī)劃。

(四)積極配合，認真參與屬地綜治維穩(wěn)工作。

嚴格按照相關要求，積極參與做好屬地綜治維穩(wěn)工作。按照部門職能分工，做好重大矛盾糾紛、刑事案件、重大治安案件排查、防范、調處等相關工作，時時教育組工干部認真踐行社會主義核心價值體系，從我做起、從小事做起，遵紀守法，積極推動“平安昭陽”創(chuàng)建活動。高度重視掛鉤聯(lián)系社區(qū)工作，明確專門聯(lián)絡員對社區(qū)進行聯(lián)系指導，嚴格按照要求開展“六一”活動，指導幫助社區(qū)加強社區(qū)整體建設和平安社區(qū)建設工作、健全規(guī)范矛盾排查化解機制、搞好社區(qū)管理服務，幫助和參與社區(qū)突出問題和治安亂點整治、社區(qū)矯正和青少年特別是未成年人犯罪預防工作及失足青少年的管理幫教、問題家庭和留守兒童的幫扶，督促社區(qū)積極參與市民文明安全素質提升活動，并通過實地走訪，了解社情民意，探索、研究和實踐新形勢下做好群眾工作的方式方法。積極參與xx市市民文明安全素質提升活動，組織干部職工大會學習xx市市民文明安全規(guī)范，組織干部職工參加xx市市民文明安全素質提升啟動儀式，并按照《xx市市民文明安全素質提升活動督查究責辦法》的相關要求，指派專人參與市民文明安全素質提升活動巡視督查，鞏固活動效果。

(五)從嚴治部，加強部門自身建設。

一是認真做好部門安全工作，時時提醒干部職工做好部門防火防盜工作，節(jié)假日安排專人值班，做好值班記錄，確保節(jié)假日期間無安全事故發(fā)生，認真做好公務用車管理工作，建立健全部門公務用車管理制度，嚴禁酒后駕車、公車私用，節(jié)假日期間嚴禁公車外出。二是深入開展黨風廉政建設，堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅換屆紀律及組織工作紀律，嚴格按照“5個嚴禁，17個不準，5個一律”的要求深入開展“三找四比”活動，確保市縣鄉(xiāng)三級黨委換屆風清氣正，嚴格按照組工干部“十嚴禁、八不準”的相關要求，抓實抓好部門黨風廉政建設。

二、立足實際，干部工作得到群眾認可。

(一)以嚴肅換屆紀律為重點，市縣鄉(xiāng)黨委換屆得到群眾認可。

始終把嚴肅換屆紀律貫穿換屆工作全過程，強化領導、精心組織，注重對干部“德”的考核和做群眾工作的考核，有力營造了市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的良好氛圍。市委換屆風氣測評“很好”及“好”以上的比例達100%，換屆工作滿意度測評達100分;縣區(qū)委換屆風氣測評“很好”及“好”以上的比例達99.78%，換屆工作滿意度測評達99.85分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風氣測評“很好”及“好”以上的比例達99.92%，換屆工作滿意度測評達99.63分，換屆工作實現(xiàn)了“滿意度測評整體滿意度高、代表參會率高、候選人得票率高”，“無舉報、無上訪、無違規(guī)違紀行為”和“組織滿意、代表滿意、群眾滿意”的“三高三無三滿意”目標。

(二)以試行新提拔領導干部直接聯(lián)系群眾制度。

為突破，著力做好新形勢下的群眾工作。立足xx重點工程多、貧困面廣、信訪總量大的實際，著眼搶抓橋頭堡建設機遇、有力推動富民強市跨越發(fā)展進程，注重在艱苦地區(qū)培養(yǎng)、選拔和重用干部，特別是注意選拔重用那些對群眾有感情、會做群眾工作的干部，不讓吃苦的干部吃虧，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到領導崗位。自年初縣鄉(xiāng)黨委換屆以來，全市在干部選拔任用工作中試行干部直接聯(lián)系群眾制度，將做群眾工作情況納入新提拔干部考察考核的重要內容，考察考核中始終做到“三有”，即有群眾工作滿意度測評、考察談話有群眾工作內容、考察材料有群眾工作專題匯報;要求部務會研究之前，新提拔干部要不派公車、不搞陪同、不接受基層接待，自行乘坐班車，深入農村、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入群眾，真正沉下身子與群眾交朋友，拜群眾為師;新提拔干部要如實匯報直接聯(lián)系群眾的情況，認真填報《新提拔干部直接聯(lián)系群眾情況報告書》;在此基礎上，建立完善新提拔干部直接聯(lián)系群眾工作長效機制，要求新提拔干部任職3年內，至少掛鉤1個村(居)民小組或1家企業(yè)，聯(lián)系5戶以上群眾，將掛鉤村組(企業(yè))、聯(lián)系群眾情況納入試用期滿干部轉正考核的重要內容。

(三)以制度創(chuàng)新為保障，切實提升群眾對組織工作滿意度。

擬定《xx市黨政領導干部選拔任用工作風險評估暫行辦法》，探索在市縣干部提拔、調整中同步開展風險評估工作。風險評估采取考察組自評、相關干部科評估以及專門評估小組評估的方式進行。考察組主要就是否嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關規(guī)定、是否將考察對象的有關情況考察準確、是否嚴格遵守有關工作紀律、是否如實反映推薦考察情況等方面進行自評。相關干部科側重從擬任人選是否符合規(guī)定條件、是否在編制和機構規(guī)格內配備干部、是否履行了規(guī)定的程序等方面進行評估。專門小組著重從動議干部是否充分醞釀，擬任人選是否符合崗位需要、是否有影響任用的因素以及任用后是否會產生不良影響等方面進行評估。各評估主體采取定量與定性分析相結合的方式形成評估意見，對有關選拔任用干部規(guī)定必須達到的條件、履行的程序、遵守的紀律等“硬性”規(guī)定，采取定量分析，必須全部符合“硬性”規(guī)定，否則就視為有一定風險;涉及擬任人選的業(yè)績是否突出、是否在同級別干部有公認度，是否符合崗位需要等要求，采取定性分析，形成專門的分析意見。在評估中，實行考察組自評后報相關干部科審核、干部科評估后報干部監(jiān)督科審核、專門評估小組對相關干部科、干部監(jiān)督科審核情況進行分析匯總，結合其負責的評估情況、綜合分析、提出有無風險的評估意見的工作模式，增強了評估實效。根據評估意見，提出任用建議。通過開展干部選拔任用風險評估工作，確保干部選拔任用法規(guī)的認真貫徹執(zhí)行，真正做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。

(四)以加強干部日常管理為重點，預防個別干部的不良行為損害干群關系。

堅決防止干部管理失之于寬、失之于軟的傾向，切實把從嚴管理干部的各項規(guī)定落到實處。一是加強與審計機關的溝通聯(lián)系，配合有關部門做好經濟責任審計工作，注重經濟責任審計結果在干部考核評價、監(jiān)督管理中的綜合運用。今年完成了縣區(qū)和市直部門6名領導干部的經濟責任審計。二是強化領導干部出國出境審批工作，健全完善審批制度，進一步規(guī)范因公、因私出國出境審批、備案程序，嚴把審查關，全年共審批因公出國出境75人，辦理因私出國出境證照82人。三是細化四項監(jiān)督制度操作辦法，出臺部內操作規(guī)程，進一步明確工作職責，切實提高四項監(jiān)督制度的可操作性。全年受理縣區(qū)上報干部選拔任用有關事項報告10件、審批同意9件。四是認真落實“一報告兩評議”制度，切實加強干部選拔任用工作的民主監(jiān)督。

為切實提升組工干部做好新形勢下群眾工作能力，進一步密切黨群干群關系，在市委開展“十萬黨員進農家、萬名干部下基層”活動的基礎上，市委組織部組織開展了組織系統(tǒng)“進農家、下基層”活動。從今年8月底開始，全市組工干部堅決執(zhí)行單位不派公車、基層不搞陪同、個人不接受基層接待紀律要求，自行乘班車前往縣區(qū)聯(lián)系村組，進一步深入基層、貼近群眾，認真組織開展好“在村結對一家親戚、在村當一天農民、在村住一天晚上、在村寫一篇手記、在村搞一次調研、在村辦一件實事”的“六個一”活動，進一步轉變了組工干部思想、工作作風，密切了黨群干群關系。截至目前，全市組織系統(tǒng)共深入281個村組，建立275個群眾工作聯(lián)系點，結對“親戚”520戶，307人在村當了一天農民，281人在村住了一天晚上，撰寫民情日記491篇、調研報告209篇，辦理實事406件。

綜治維穩(wěn)報告范本篇二

穩(wěn)定是改革和發(fā)展的前提，改革和發(fā)展必須要有穩(wěn)定的政治和社會環(huán)境，當前我鎮(zhèn)正處在改革與發(fā)展的關鍵事件，隨著各方面關系的調整，新農村建設步伐不斷加快，各種矛盾隨之凸顯。近年來，隨著鎮(zhèn)黨委、政府不斷探索新形勢下維護穩(wěn)定工作的特點和規(guī)律，通過扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決了一批影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的突出問題，維穩(wěn)工作得到強有力的推進，但是，目前影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的問題還十分突出。

一、存在的問題

（一）思想認識不到位導致抓社會穩(wěn)定工作的力度不夠。廣大干部群眾普遍存在一種想法，當前的主要工作就是發(fā)展經濟，從而忽視社會穩(wěn)定工作，個別干部甚至不抓社會穩(wěn)定工作，尤其是以行政村的表現(xiàn)更為突出，不能正確認識社會穩(wěn)定的重要性，不能正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，或者“一手硬、一手軟”來抓農村經濟建設，突出政績。

百姓權益，形成新的矛盾，極大地制約著新農村建設的步伐。

（三）不完善的青少年教育體制是新農村穩(wěn)定的暗礁。孩子是家庭的希望，青少年是新型農民的后備軍，是新農村建設的希望。而青少年的教育問題已經成為社會、學校、家庭最頭痛的事情。現(xiàn)階段，青少年的違法犯罪主要集中在兩個年齡關口，一是初中畢業(yè)后沒有考上高中的學生，這一部分人由于年齡小，行為可塑性較大，極容易受外界誘惑而走上歧途。二是高中畢業(yè)后沒有考上大學，家中經濟條件較差，無法把自己送高一級學校深造又不能及時找到合適的工作，更不甘心從事農業(yè)工作，整日游蕩在家庭和社會之間無所事事。逆反和不平衡心理，急于走向社會闖一番天地的雄心、不健康的社會關系、不正確的價值觀念和尚不健全的心智使得一些青少年走上犯罪道路。

（四）不和諧婚姻家庭關系和鄰里關系是影響農村治安穩(wěn)定的導火索。家庭是社會的細胞，和諧的家庭鄰里關系是新農村和諧穩(wěn)定的基礎。在調研中，我們也真切感受到一些基層干部的無奈。一些村民十場因為一些雞毛蒜皮的家庭、鄰里小事，大吵大鬧有的動不動就上訪到村里、鄉(xiāng)里甚至縣里。一些小的摩擦因沒有及時的化解而升級，往往會導致家族矛盾、上訪案件，甚至是惡劣事件。

（五）少數(shù)干部，特別是村干部的腐敗行為成為新的不穩(wěn)定因素。在農村低保、搬遷補償、惠農補貼等中優(yōu)親厚友，甚至中飽私囊，嚴重損害了人民群眾的利益。

二、解決問題的方法

為了消除各種不穩(wěn)定因素，解決影響經濟社會發(fā)展的突出問題，必須堅持標本兼治、綜合治理的方針，強化各項工作措施的落實。

（一）社會穩(wěn)定工作管理、宣傳力度。一是認真落實領導責任制。

牢固樹立黨政一把手是第一責任人的工作思想。一級抓一級，層層抓落實。進一步完善社會穩(wěn)定領導責任制的具體實施辦法，明確責任，落實到人，加強監(jiān)督檢查，并與責任人的政績考核和任用掛鉤。二是進一步宣傳教育，提高全鎮(zhèn)干部群眾對社會穩(wěn)定與經濟發(fā)展關系認識，樹立穩(wěn)定也是政績，穩(wěn)定亦是生產力，穩(wěn)定第一責任意識。三是深入各行政村，組織教育學習。各包村領導干部組織村干部經常學習，糾正只抓村內經濟發(fā)展，忽視社會穩(wěn)定的錯誤認識，要統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想。

（二）正確處理人民內部矛盾和群體性的事件。一是認真做好信訪工作。積極探索信訪工作新路子，變被動接訪為主動開門接訪，變群眾上訪為干部帶案下訪。健全、完善信訪工作制度，加大對信訪工作目標管理的考核、獎懲力度，力求將問題解決在萌芽狀態(tài)。二是暢通群眾訴求渠道。建立更加通暢、更加多樣的社情民意反映渠道。除進一步規(guī)范信訪接待工作外，還應充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)以及人大代表密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，積極發(fā)揮作用，確保黨和政府與人民群眾溝通、聯(lián)系渠道的暢通。三是對于因鄰里之間宅基地、子女贍養(yǎng)問題以及婚姻關系的等引起的權益糾紛，應充分發(fā)揮居民內部調解、司法調解的優(yōu)勢，通過耐心細致的解釋說服教育工作，促成長期和諧的家庭鄰里關系，避免因小積大，矛盾升級，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，全力維護社會穩(wěn)定。

理。二是家庭、學校、政府、法制部門，四位一體形成合力，以家庭教育為主，學校嚴格管理教育，政府和法制部門以耐心說服幾哦啊與，司法和派出所借用法律手段進行挽救，最終使這些青少年清醒的認識自己的錯誤，重返他們楊光的少年生活。

（四）深入開展社會主義法制宣傳教育。社會主義新農村要有懂法律、有技能的高素質農民和以社會主義核心價值體系支撐起來的，以先進文化引領的社會主義新風尚。要堅決打擊黃賭毒以及非法宗教組織活動等惡化社會風氣、污染新農村建設環(huán)境的違法犯罪行為，凈化新農村建設的空氣；要大力開展以案釋法、法制專題講座、法律咨詢等多種形式的法制進農家進校園活動，持之以恒地搞好法制宣傳教育，讓法制文化成為新農村、新文化、新風尚的重頭戲。

（五）切實加強執(zhí)政能力建設，尤其加強對村干部的廉政教育，提高他們?yōu)槿嗣穹盏呢熑我庾R。一是黨政部門出臺的政策、規(guī)定和新舉措要有科學性，充分做好維穩(wěn)風險評估，杜絕形象工程、績工程。二是加大政務公開，自覺接受社會公眾監(jiān)督。凡是涉及群眾利益的事一律堅持“正、公開、透明”原則，廣泛聽取群眾意見建議，讓人民群眾廣泛參與社會事務管理提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新服務能力，努力提升公眾滿意度和群眾幸福感。

總之，穩(wěn)定是為了更好更快的發(fā)展。發(fā)展過程中引起的不穩(wěn)定不和諧音符只有依靠更健全的制度，更高水平的生產力去解決。只要我們切實把握“權為民所用，事為民所干，利為民所得”，正確處理發(fā)展和穩(wěn)定的關系，就一定能構建和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)長久治安。

一、悅來鎮(zhèn)村級綜治維穩(wěn)建設現(xiàn)狀

近年來鎮(zhèn)黨委、政府大力加強以村黨支部為核心的綜治組織建設，和群防群治建設。按照“配強配齊人員，強化基礎工作”的要求，在27個行政村、一個社區(qū)分別建立了綜治辦公室，并配有專職治保主任28名,并成立了相應的巡邏隊，加強了義務聯(lián)防隊建設和調委會建設，群防群治工作得到有序開展。同時明確了治保主任的工作職責，制訂了相應的制度和紀律，使村級綜治工作進一步走上制度化、規(guī)范化、程序化、科學化軌道。在此基礎上還建立了流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪、信訪接待、矛盾糾紛排查調處、治保、調解工作等多個規(guī)范性工作臺帳和檔案。

具體措施如下：

項制度。努力創(chuàng)新工作機制、拓展工作領域，規(guī)范工作運行，提高工作效能。

2、逐步建立健全了各類組織機構。加強安全穩(wěn)定是一項龐大的系統(tǒng)工程，必須動員各方面社會力量，運用政治、法律、經濟、教育等手段綜合治理，以適應建設社區(qū)安全穩(wěn)定的要求，強化各類組織建設，創(chuàng)新工作機制。為此，我鎮(zhèn)成立了綜治工作領導小組，調解組織、幫教組織流動人口管理小組，宗教人員管理小組，印制了登記表，廣泛發(fā)展信息員、義務聯(lián)防員，切實形成了聯(lián)防互保的良好局面，提高了社區(qū)自防水平。

防控能力，有效避免了重新犯罪的發(fā)生，維護了社區(qū)的穩(wěn)定。

4、加強和完善了流動人口登記管理制度。緊緊圍繞發(fā)展大局，服務與管理并重，規(guī)范與防范并舉，積極推動流動人口管理工作各項措施和落實。通過慎密分析、科學把握流動人口的流向，流量等規(guī)律特點積極探索有效的管理機制。

二、當前綜治工作存在的問題和不足

還存在一些“空擋”，沒有形成人防、物防、技防相結合的有效防控措施，這是一個較大的薄弱環(huán)節(jié)。

2、普法宣傳力度尚待加強。調查發(fā)現(xiàn)村民的`法律知識比較缺乏，法律意識比較淡薄，這就要求我們進一步加強普法宣傳的深度和廣度。

3 、治安防控工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。 夜間巡邏工作機制落實不到位，人員時有時無，給治安防范控制留下了隱患；由于關于土地、草牧場的群體性矛盾糾紛時有發(fā)生，暴露出“及時排查、各負其責、預防為主”和“分級負責、歸口調處”的制度未能有效落實。

三、幾點對策和建議

1、加強宣傳，提高認識。全鎮(zhèn)上下尤其是各級領導干部要進一步提高對綜治工作重要性的認識，加大宣傳力度，擴大社會參與面。不斷鞏固并擴大目前取得的成果，始終把這項工作擺上重要位置，切實加強組織領導，不斷改善社會治安狀況，努力維護社會穩(wěn)定。

拓寬籌資渠道，并逐步將基層綜治經費納入財政預算予以保證。

3、充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心成員單位的職能作用，持續(xù)嚴厲打擊各種刑事犯罪。要針對新時期刑事犯罪特點，對暴-力犯罪、帶黑-社-會性質的團伙犯罪要始終保持高壓態(tài)勢，及時打擊，確保人民群眾的生產、生活、工作有一個良好的治安環(huán)境。要針對農村的特點，掌握不同時期的治安狀況，切合實際地組織開展專項整治工作。同時，特別要加強對青少年及外出務工人員的法制教育，減少違法犯罪。

4、依靠群眾，在群防群治上再下功夫。在加強專門機關工作的同時，充分挖掘民力資源，把群眾充分發(fā)動和組織起來，加強群防群治隊伍建設。繼續(xù)抓住綜治工作的根本，加強基層組織建設，強化基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實基礎工作，堅固綜治工作的前沿陣地。

5 、深入開展矛盾糾紛、不安定因素的排查化解專項工作。 要按照“立足預防、及時排查、各負其責、有效化解”的原則，健全組織，充實人員，建立健全防范和處置群體性及突發(fā)性上訪事件的預案，實行分級負責、歸口管理，把矛盾糾紛和不安定隱患化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

為了進一步鞏固“平安底廟”創(chuàng)建成果，更好的開展社會治安綜合治理工作，及時發(fā)現(xiàn)、化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快地發(fā)展，筆者特深入綜治、司法、公安以及各村就綜治維穩(wěn)工作的開展情況、存在問題、對策建議等方面進行了廣泛調研，形成了以下調研報告。

一、基本情況

底廟鎮(zhèn)地處旬邑縣西北邊，陜甘兩省、彬縣、旬邑、正寧三縣交匯處，鎮(zhèn)政府距縣城45公里，211國道穿境而過。全鎮(zhèn)總面積63平方公里，轄12個行政村76個村民小組，20617人。耕地面積3.8萬畝，以蘋果、烤煙、小麥為主導產業(yè)，2015年農民人均純收入5452元。鎮(zhèn)區(qū)內有供電所、衛(wèi)生院、財政所、郵政所等12個駐鎮(zhèn)站所，信息網絡齊全，水電資源充足，人文底蘊厚重。店子河西甜瓜、咀頭大蔥等特色產業(yè)享譽省內外。先后榮獲省級衛(wèi)生鎮(zhèn)、省級教育強鎮(zhèn)、省級文明村鎮(zhèn)、市級煙葉生產先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)、科技示范鎮(zhèn)、目標責任制考核先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽稱號。

二、維穩(wěn)工作存在的問題

（一）協(xié)調聯(lián)系不夠。底廟鎮(zhèn)對維穩(wěn)力量進行了有效整合，成立了社會矛盾糾紛調處中心，但綜治、司法、公安等部門對一些疑難糾紛存在相互推諉現(xiàn)象，打各自的“小算盤”，協(xié)調配合上存在一定的差距、聯(lián)系協(xié)作機制還不夠完善。

（二）民意訴求不暢。老百姓的一些意見、建議、想法沒有一個好的傾述渠道，得不到有效傾述，一些矛盾糾紛常常是老百姓向村干部反映了而村干部不當一回事，久拖未決，至使釀成大的矛盾糾紛，而鎮(zhèn)領導還不知道。

（三）經濟待遇不高。綜治維穩(wěn)工作人員無崗位津貼，工作經費也難得到保障，工作待遇不高，導致部分綜治維穩(wěn)人員在工作上斤斤計較，公私不分，有私事時就把工作擺在一邊，工作忙時，又找各種理由脫身，逃避工作，嚴重影響了工作積極性。

（四）糾紛調處不力。待遇偏低，工作辛苦，綜治維穩(wěn)隊伍難得留住年輕、工作能力強、肯學習上進的人才，長期留在村級綜治維穩(wěn)隊伍的只剩那些社會競爭力弱、年齡偏大的民選村干部，由于業(yè)務素質不高，對于一些簡單的矛盾糾紛都很難調處。

（五）群防群治難度大。在開展群眾進行護村工作時，因這些工作是出于義務，沒有報酬，特別是在農忙時，更顧及不上。加之大部分家庭青壯勞力都外出打工，廣大群眾沒有自覺參與治安聯(lián)防的直接動力。

（六）創(chuàng)新意識不強。特別在普法宣傳教育方面，由于工作創(chuàng)新意識不強，抓不著有效的載體，流于常規(guī)的發(fā)文件、宣傳資料等方式，單調而泛味，群眾感受不到實實在在的好處，導致群眾參與的積極性不高。

三、對策及建議

一是不斷完善“分級負責、部門聯(lián)動、依法為先、以理為重、

公開透明、文書規(guī)范”的綜治矛盾糾紛聯(lián)動調處機制。通過綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段，教育、協(xié)商、疏導等辦法，妥善處臵不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，針對矛盾糾紛所涉及到的相關部門，組織糾紛調解組，積極參與矛盾糾紛的調處和化解，把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

二是建立“信息直傳、民意直述、情況直報、領導直辦、矛盾直控”的綜治信息直接傳遞反饋機制。加強聯(lián)絡員和綜治信息員隊伍建設管理，堅持每月定期排查，每季集中排查，日常不定期排查，堅持抓早、抓小、抓苗頭，切實把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。確保辦案率達100%，息訴罷訪率達90%以上。

三是建立“電話公開、定時定點、現(xiàn)場處臵、責任督辦、跟蹤反饋”的主要領導信訪訴求接待機制。全面公開黨政領導和干部的電話，進一步完善主要領導接訪制度，設立主要領導信訪接待日和巡回接訪等有效形式切實為人民群眾排憂解難，每周星期一為鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長接待日。嚴格落實矛盾糾紛領導督辦，對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，全部落實責任領導、責任單位和責任人，從優(yōu)從快妥善化解。

手，努力實現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，群眾滿意”的目標。

五是建立“主題明確、內容適用、通俗易懂、倡導新風、評選模范”的法制宣傳教育機制。以開展“樹文明新風、構和諧底廟”為主題的法制宣傳活動、文明戶評選活動；征文比賽活動、演講比賽活動和以安全、“六個一”活動及黨風廉政為一體的專題講座，通過采取群眾喜聞樂見的方式，認真搞好普法宣傳，全面提高廣大群眾知法、守法的自覺性。

六是積極探索“區(qū)域合理、以人為本、村民自治、建章立制、設崗定責、目標管理、以獎代補”的社會管理新機制。重點以“點、線”相結合的平安村寨創(chuàng)建為主。進一步強化和完善社會治安綜合治理網絡建設。以自然組為單位成立5-7人的社會管理委員會，將治保、調解、普法、幫教、社區(qū)矯正、巡邏為一體的社會管理組織，做到有場所、有桌椅、有制度、有特色、有創(chuàng)新，定崗位、定職責、定制度、定獎懲。

七是建立“受理不及時、調查不真實、調處不公正、履職不到位，社會不安寧”的社會維穩(wěn)問責機制。嚴格推行矛盾糾紛首問負責制，對群眾矛盾糾紛要在第一時間受理，進行認真調查核實，公正公平處理各種矛盾糾紛。嚴禁在矛盾糾紛調處過程中向老百姓吃拿卡行為，對群眾矛盾糾紛受理不及時、調查不真實、調處不公正、吃拿卡等行為，造成重大事故的，一經群眾反映或舉報，嚴格按照相關規(guī)定對相關人員進行嚴肅處理。

八是建立“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點、漸次推進、管理有序、治

安良好、干群和諧”的“平安底廟”活動創(chuàng)建機制。在平安村的創(chuàng)建基礎上，規(guī)劃底廟街上至郭村、產場下至東牛、西?！八拇笮罗r村”示范線，以底廟街幼兒園和底廟小區(qū)開工建設為契機，結合中藥材、生態(tài)畜牧產業(yè)發(fā)展為重點，按照“四大新農村”“平安村”建設標準對郭村至底廟街沿線進行建設，通過政府引導，群眾參與，政府補助，部門配合，全面加強對示范村民居建設、環(huán)境衛(wèi)生治理、社會治安綜合治理、產業(yè)建設為一體的建設。通過漸次推進，對其它示范線建設，從而達到管理有序、治安良好、干群和諧的“平安底廟”創(chuàng)建機制。

---**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)調研報告

**鎮(zhèn)現(xiàn)有34個黨支部，其中19個農村支部，農村黨員1640人。

為加強基層組織建設，在全鎮(zhèn)范圍全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步做好鎮(zhèn)內軟弱渙散村的排查整頓工作，切實解決軟弱渙散村黨組織存在的突出問題，全面提升農村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

6月15日，**鎮(zhèn)召開各村支書、主任和全體機關干部共100余人參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。鄉(xiāng)黨委政府做出重要部署，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把軟弱渙散村整頓工作列入重要議事日程，集中時間、集中力量、集中精力深入開展社會矛盾化解工作。切實化解老矛盾，有效預防新矛盾，健全完善社會矛盾處理的長效機制，確保全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。

在全面調查摸底的基礎上認真排查，確定村黨組織班子不團結、無村黨組織書記、村務管理工作較差、因班子問題進行上訪及其他原因造成村組軟弱渙散的，針對突出問題及原因認真分析，找準突破口，并根據軟弱渙散村實際，制定整頓方案。

一、**鎮(zhèn)村級綜治維穩(wěn)建設現(xiàn)狀

近年來鄉(xiāng)黨委、政府大力加強以村黨支部為核心的綜治組織建設，和群防群治建設。按照“配強配齊人員，強化基礎工作”的要求，在19個行政村、鎮(zhèn)區(qū)分別建立了綜治辦公室，并配有專職治保主任20名,并成立了相應的巡邏隊，加強了義務聯(lián)防隊建設和調委會建設，群防群治工作得到有序開展。同時明確了治保主任的工作職責，制訂了相應的制度和紀律，使村級綜治工作進一步走上制度化、規(guī)范化、程序化、科學化軌道。在此基礎上還建立了流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪、信訪接待、矛盾糾紛排查調處、治保、調解工作等多個規(guī)范性工作臺帳和檔案。

具體措施如下：

1、嚴格落實群防群治制度。在抓好鎮(zhèn)區(qū)安全穩(wěn)定的同

時，不斷完善規(guī)范的完善群防群治的制度建設，制定了聯(lián)防員責任制，居民公約，治保組織工作的任務及權力，治保會工作制度，信息員制度，治安聯(lián)絡員、幫教、調解制度等各項制度。努力創(chuàng)新工作機制、拓展工作領域，規(guī)范工作運行，提高工作效能。

2、建立健全各類組織機構。加強安全穩(wěn)定是一項龐大

宗教人員管理小組，印制了登記表，廣泛發(fā)展信息員、義務聯(lián)防員，切實形成了聯(lián)防互保的良好局面，提高了社區(qū)自防水平。

3、加強對兩勞解釋人員的安置幫教工作。我鎮(zhèn)對兩勞

解教人員。分別進行造冊登記，加強了協(xié)管力度，并建立了安置幫教小組，了解他們的生產生活狀況，提高幫教質量和防控能力，有效避免了重新犯罪的發(fā)生，維護了社區(qū)的穩(wěn)定。

4、加強和完善了流動人口登記管理制度。緊緊圍繞發(fā)

展大局，服務與管理并重，規(guī)范與防范并舉，積極推動流動人口管理工作各項措施和落實。通過慎密分析、科學把握流動人口的流向，流量等規(guī)律特點積極探索有效的管理機制。

二、當前維穩(wěn)工作存在的問題和不足

1、防范措施有待繼續(xù)完善。從調查中了解到，所制定

的維護治安穩(wěn)定的措施，在制度管理方面還存在一些“空擋”，沒有形成人防、物防、技防相結合的有效防控措施，這是一個較大的薄弱環(huán)節(jié)。

2、普法宣傳力度尚待加強。調查發(fā)現(xiàn)村民的法律知識

比較缺乏，法律意識比較淡薄，這就要求我們進一步加強普法宣傳的深度和廣度。

查、各負其責、預防為主”和“分級負責、歸口調處”的制度未能有效落實。

三、幾點對策和建議

1、加強宣傳，提高認識。全鎮(zhèn)上下尤其是各級領導干部要進一步提高對綜治工作重要性的認識，加大宣傳力度，擴大社會參與面。不斷鞏固并擴大目前取得的成果，始終把這項工作擺上重要位置，切實加強組織領導，不斷改善社會治安狀況，努力維護社會穩(wěn)定。

2、加強綜治干部隊伍及自身建設，逐步落實基層綜治

經費。綜治辦要發(fā)揮協(xié)調能力，增強綜治成員單位履職意識，調動積極性，做到有獎有懲。要不斷加強綜治干部隊伍建設，進一步加強對專職干部的業(yè)務培訓，實行任職資格考核，推行“能者上、庸者讓”的用人機制。不斷增加綜治工作經費，拓寬籌資渠道，并逐步將基層綜治經費納入財政預算予以保證。

3、充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心成員單位的職能作用，持續(xù)

嚴厲打擊各種刑事犯罪。要針對新時期刑事犯罪特點，對暴-力犯罪、帶黑-社-會性質的團伙犯罪要始終保持高壓態(tài)勢，及時打擊，確保人民群眾的生產、生活、工作有一個良好的治安環(huán)境。要針對農村的特點，掌握不同時期的治安狀況，切合實際地組織開展專項整治工作。同時，特別要加強對青少年及外出務工人員的法制教育，減少違法犯罪。

4、依靠群眾，在群防群治上再下功夫。在加強專門機關工作的同時，充分挖掘民力資源，把群眾充分發(fā)動和組織起來，加強群防群治隊伍建設。繼續(xù)抓住綜治工作的根本，加強基層組織建設，強化基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實基礎工作，堅固綜治工作的前沿陣地。

5 、深入開展矛盾糾紛、不安定因素的排查化解專項工作。 要按照“立足預防、及時排查、各負其責、有效化解”的原則，健全組織，充實人員，建立健全防范和處置群體性及突發(fā)性上訪事件的預案，實行分級負責、歸口管理，把矛盾糾紛和不安定隱患化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

今年是中國共產黨成立90周年的日子，各種反-華敵對勢力可能再掀惡浪，對維護國家安全、維護社會穩(wěn)定構成嚴峻挑戰(zhàn)。加之，隨著改革開放步伐加快，各種矛盾更加凸現(xiàn)，為進一步掌握全鎮(zhèn)的治安狀況，具有針對性和創(chuàng)造性地開展工作，以全鎮(zhèn)的平安促全國的平安，桂山鎮(zhèn)按照縣綜治維穩(wěn)委的通知要求，開展了一場聲勢浩大的綜治維穩(wěn)宣傳月活動，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，進一步加強桂山鎮(zhèn)維穩(wěn)基層基礎建設，筑牢平安建設的根基，大力推進“平安桂山”建設，維護社會穩(wěn)定，確保人民安居樂業(yè)。具體情況如下：

一、我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作的主要做法

劃和黨政領導的任期目標，做到與經濟社會發(fā)展同研究、同規(guī)劃、同部署、同考核。各級各部門要切實落實社會治安綜合治理“一把手”工程的要求，對平安建設工作親力親為，親自抓動員部署，抓組織落實，有效解決了一些長期困擾綜治工作的困難和問題，基本形成了指揮順暢、運轉有序、保障有力的領導體制和工作機制，推動了平安建設的順利開展。

（二）建立齊抓共管機制，提供合力保障。工作中各級各部門認真落實“誰主管、誰負責”的原則，把平安建設的任務措施細化分解到每個村（社區(qū)）、每個部門，著力健全黨委政府統(tǒng)一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的工作機制。各村（社區(qū)）、各部門對照本地區(qū)、本部門社會治安綜合治理和平安建設職責分工，精心制定建設規(guī)劃和實施方案，全力推進各具特色的行業(yè)創(chuàng)建活動。建立健全平安建設宣傳發(fā)動機制，深入開展宣傳發(fā)動工作，努力營造平安建設人人有責、平安成果人人共享的生動局面。

（三）建立責任，落實和督查督辦機制

結果與其年度目標責任掛鉤、干部考核掛鉤、評先評優(yōu)掛鉤，并完善了落后警示、督查督辦、責任查究等責任落實制度體系，切實將平安建設的責任落實到各級黨政領導肩上，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二、當前我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中存在的困難和問題

（一）政法綜治維穩(wěn)工作意識有待進一步提高。部分村（社區(qū)）還沒有真正樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務；穩(wěn)定是硬任務，是第一責任；發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的觀念。工作中對本轄區(qū)穩(wěn)定使命認識不清，維穩(wěn)責任意識不強，履行綜治維穩(wěn)職能不到位，不敢管、不愿管、嫌麻煩，怕承擔責任，簽訂的責任書不認真落實，屬地管理職責難以履行。

（二）人員、經費保障困難。目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專干不專的問題相當普遍，特別是在解決一些歷史遺留問題、突發(fā)事件等過程中，往往都是花了一定的經費才息事寧人的。

（三）法制宣傳還有待加強。當前普法宣傳大多限于在縣城周邊活動，深入農村民族地區(qū)、治安重點地區(qū)宣傳較少，群眾長期缺乏法律教育和法律知識。與法制建設、新型農民的培養(yǎng)，新農村建設要求存在較大差距，導致這些地方刑事治安案件多發(fā)，民轉刑案件增多，群體性的事件時有發(fā)生，邪教活動仍然存在。

（四）民主監(jiān)督還不到位。部分村組集體財產管理不善，

財務制度不健全，村務不公開或公開不規(guī)范，加之，少數(shù)部門辦事推諉拖拉，敷衍塞責，工作作風不扎實，對群眾反映的合理問題不認真落實，處理問題不到位，在一定程度上影響了農村社會穩(wěn)定。

（五）執(zhí)法行為有待進一步規(guī)范。當前，部分執(zhí)法工作還存在與新形勢任務不相適應的問題，有的還相當突出。主要表現(xiàn)在：少數(shù)單位和執(zhí)法人員一定程度存在著執(zhí)法不規(guī)范、服務群眾理念不強、特權思想、部門利益思想等問題，影響了執(zhí)法公平正義，侵犯了群眾法權益，甚至引發(fā)人民內部矛盾。

三、下一步工作的措施及對策

（一）深化認識，加強維護穩(wěn)定工作的責任心和緊迫感。社會治安綜合治理是建設“平安和諧桂山”的重要內容，是一項龐大的社會系統(tǒng)工程。各級各部門和社會各界要高度重視，進一步增強做好社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的責任感和緊迫感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，堅持一手抓經濟，一手抓社會穩(wěn)定工作，把綜治維穩(wěn)工作列入重中之中的工作任務來抓，把“保護人民生命財產安全視為天職”，即守一方土地、保一方平安、促一方發(fā)展，形成合力，齊抓共管，才能克服目前面臨的困難和問題，政法綜治維穩(wěn)工作才會取得新的成效，從而才能推動經濟和社會各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。

（二）創(chuàng)新宣傳機制，營造群眾參與治安的社會風氣。構建和諧社會必須要有良好的社會作為基石，良好的社會風氣是在一定條件下形成的；而發(fā)動和依靠群眾維護社會治安，是我們的政治優(yōu)勢。因此，各級各部門要加大社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作的宣傳力度，在群眾中形成大氣候、大氛圍，把全鎮(zhèn)廣大人民群眾維護社會治安的積極性調動起來，讓他們樹立“維護治安、人人有責”的社會風氣，把參與維護社會治安當作自己的切身利益來看待，把別人的生命財產安全當作自己的事來維護，把發(fā)現(xiàn)犯罪或破壞社會風氣當作是對自己的侮辱，即遇違法犯罪，人人挺身而出，以龐大的力量推波助瀾，共同參與和維護社會治安。

（三）落實責任，加大矛盾糾紛排查調處力度。堅持和落實矛盾糾紛排查化解責任制度，切實把排查化解的責任落實到人，將一般性、偶發(fā)性矛盾糾紛消化在基層，化解在萌芽狀態(tài)，努力避免因矛盾糾紛激化演變?yōu)椤懊褶D刑”案件、群體性械斗和群體性上訪事件。

（四）筑牢基礎，深入持久地抓好治安防控工作。全面加強農村的基礎設施和群防群治組織建設，建立健全各項安全防范措施和制度以及治安防范網絡，經常性地開展安全檢查和治安巡邏，特別是城區(qū)治安聯(lián)防，要切實采取在重點區(qū)域、重點部位蹲點守候的辦法開展巡邏，從而達到管理有序、治安良好、干群和諧的“平安桂山”創(chuàng)建機制。

綜治維穩(wěn)報告范本篇三

20____年，我鎮(zhèn)綜治工作在縣政法委、綜治有關部門的領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安____”為目標，努力念好穩(wěn)、準、快“三字經”，加強社會治安綜合治理，堅持打防并舉，強化基層基礎，狠抓隊伍建設。為我鎮(zhèn)社會安定和經濟發(fā)展提供有力的保障。全年主要工作做了以下幾方面：

一、抓機制，明責任，從“嚴”入手，確保綜治穩(wěn)定。

1、嚴格明確綜治工作責任。

建立健全綜治工作制度，做到任務落實到人，責任明確到人。今年3月，鎮(zhèn)黨委、政府與駐村干部、各村、企事業(yè)單位的主要負責人簽訂社會治安綜合治理、安全生產、信訪工作目標責任書，強化工作檢查、督促、考核，將綜治工作的好壞列入干部、各村的政績考核，考核果與晉升、工資掛鉤，確保綜治工作真正落到實處。

2、嚴密完善維穩(wěn)信訪協(xié)調機制。

在充實加強綜治工作中心力量的同時，注重全鎮(zhèn)的社情民意和矛盾糾紛，通過采取“五進五送大走訪”、“社情民意大調查”等活動，加大對全鎮(zhèn)綜治信息匯集、排查分析、分流交辦、檢查督查等環(huán)節(jié)。

整合鎮(zhèn)政府各職能部門工作力量，圍繞維穩(wěn)信訪工作，定期召開維穩(wěn)信訪協(xié)調工作會議，通過信訪渠道矛盾糾紛，重點對象和民生熱點信息的匯集，有效確保了矛盾糾紛和服務訴求早發(fā)現(xiàn)、早辦理、早解決。

3、嚴謹健全突發(fā)性事件處理機制。

今年，我鎮(zhèn)經濟建設步伐進一步加快，“引漢濟渭”“大佛路引線”等工程如火如荼開展。

為維護社會穩(wěn)定，嚴防群體性事件發(fā)生，我鎮(zhèn)嚴格按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，制定“一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的制度，建立檔卡、臺賬、限期落實解決;堅持每月對轄區(qū)不穩(wěn)定因素開展一次大排查，對排查出來的信訪突出和不穩(wěn)定因素進行分類，全部落實領導、安排力量、責任到單位、責任到人。一年來全鎮(zhèn)共發(fā)生各類矛盾糾紛79起，成功調處75起，調處率達到98%以上。

二、抓排查，強防控，狠抓“準”心，全力維護穩(wěn)定。

1、瞄準對象，加大對隱患的監(jiān)控、疏導、轉化工作。

針對我鎮(zhèn)瓦房村、南昌村、女王村等老上訪戶，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“重點人、重點物、重點事”開展不安定因素大排查，明確監(jiān)管領導、責任人、信息聯(lián)絡員，最大限度地做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。同時進一步深入開展矛盾糾紛化解工作，通過領導走訪慰問、關心、幫其解決實際困難，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模的群體性事件。

僅以____村柴油坊為例，我鎮(zhèn)黨政主要領導前往開現(xiàn)場辦公會5次，接待群眾80余人次，著力從事件源頭調處2大類矛盾5起事件，在上級部門的大力支持下，當?shù)厝罕娝枷敕€(wěn)定，各項工作得到有序開展。

2、夯準基礎，構筑綜治防控體系。

為進一步從源頭遏制維穩(wěn)隱患的發(fā)生，今年，我鎮(zhèn)按照平安創(chuàng)建的要求和“綜治十項機制”的標準，在全鎮(zhèn)范圍內開展創(chuàng)“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”、“關愛留守兒童行動”為主題的平安創(chuàng)建鞏固活動。并對全鎮(zhèn)6村進行平安創(chuàng)建講評。

三、抓打擊，強整治，以“快”制患，促進和諧發(fā)展。

1、嚴厲打擊各種犯罪活動。

發(fā)揮派出所的主力軍作用，以夏季治安綜合整治行動、社會治安重點地區(qū)排查整治工作、三調聯(lián)動等專項行動為載體，不斷加大對暴力犯罪、侵財型犯罪的打擊力度。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，截至目前，共查處各類治安案件2起，治安拘留2人。為全鎮(zhèn)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會治安提供了條件。

2、積極開展反邪教工作。

開展了以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”和“校園反邪”“春蕾計劃”為主題的教育活動，做好反邪教教育防范工作。

3、開展交通安全整治。

以預防道路交通事故為主線，以提高交通管理為工作重點，通過“抓大戶、治干線、消黑點、強源頭”，加大對”三無”車輛、農用車載客的整治、排查危險路段隱患，樹立警示標志，并及時落實預防事故措施，有效減少交通事故的發(fā)生，實現(xiàn)全年零死亡人數(shù)的預期目標。

四、抓教育，強素質，努力提高人民群眾的法制觀念，共同致力于和諧穩(wěn)定新____。

1、加強黨員干部的法律學習。

以鎮(zhèn)開展道德、法制、誠信教育的“三項教育”活動為契機，以鎮(zhèn)、村領導帶頭學法帶動全鎮(zhèn)黨員干部學法熱情，并合周一例行學習會組織理論學習和相關會議，學習法律法規(guī)，切實增強黨員干部的法律意識，提高黨員干部依法行政的能力。

2、加強村級法律宣傳教育。

以推進民主法治村建設為載體，通過民主法治村的創(chuàng)建，組織開展法制宣傳活動，活動期間通過農村遠教平臺，電視、廣播、宣傳標語、送法律書籍等形式和途徑，廣泛開展農村法制宣傳教育，使廣大群眾增強法制觀念，推進農村依法治理。截至目前，在瓦房村等6村共設置宣傳欄6個，發(fā)放宣傳資料600余份。

3、加強”六五”普法教育。

按照”六五”普法規(guī)劃，鎮(zhèn)組織人員在重點路段、重點區(qū)域，利用趕圩等有利時段向廣大企業(yè)主及群眾開展法律、法規(guī)宣傳咨詢活動，使他們逐步增強法制觀念。截至目前，共舉辦法律知識講座2期，宣傳橫幅7條，法律咨詢活動2場，接待群眾300余人次。

總之，20____年，我鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作和平安____建設，之所以取得新的成效，主要得益于縣政法委等部門的幫助指導;得益于鎮(zhèn)黨委、政府的關心支持和高度重視;得益于村及各部門的密切配合、互相支持;得益于綜治戰(zhàn)線全體同志拼搏進取，努力工作的果。

在充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到當前工作中存在的問題和不足：

一是維穩(wěn)工作形勢不容樂觀，特別是水庫移民工作量大面寬維穩(wěn)工作壓力加大，少數(shù)干部對綜治工作的思想重視還不夠到位。

二是綜治維穩(wěn)基層基礎建設需進一步加強，村維穩(wěn)工作站需完善提高，群治群防基礎性工作需加強。

三是不穩(wěn)定因素的排查需進一步重視，信息有待于暢通。

文檔為doc格式。

綜治維穩(wěn)報告范本篇四

今年以來，我鄉(xiāng)政法公安機關針對治安形勢較為復雜的特點，集中力量對偷竊、鄰里矛盾頻繁發(fā)生引起違法犯罪活動進行了嚴厲的打擊和整治。1—10月份以來，發(fā)生刑事案件1起，立案已告破，移送檢查機關審查起訴。立治安案件9起，已查處9起，其中1起轉為刑事案件，1起通過訴訟渠道解決。通過對礦區(qū)民用爆破物品以及全鄉(xiāng)流動人口的清查整頓，為了加強對安全生產和危爆物品管理，派出所重新修補完善了各項規(guī)章制度，更新了登記臺帳，并每月檢查一次，深入礦山一線排查督導，及時發(fā)現(xiàn)隱患，堵塞漏洞。加強了對危爆物品儲存、使用等環(huán)節(jié)的管理，保證了審批、貯存、運輸、使用等各環(huán)節(jié)不出問題。使之逐漸向法制化、制度化發(fā)展。在今年對全鄉(xiāng)中小學校及周邊治安秩序進行了專項整治，有效維護了我鄉(xiāng)社會的政治穩(wěn)定。

(五)加強幫教安置工作。

我鄉(xiāng)今年1—10月份以來，共有勞釋安置對象9名，重點管理人員28名，濾布這些都是我們的幫教對象。鄉(xiāng)幫教領導小組成員配合各村幫教小組深入幫教對象戶進行二對一的幫教，了解他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定他們的情緒，使他們融入社會后感受到黨和政府的溫暖，使他們能安心就業(yè)。尋找合適的就業(yè)方式，合理安置他們，使他們感受到社會大家庭的關懷并投入社會主義經濟建設中去，使他們重返社會大家庭的懷抱中成為有益于社會的人。通過我們的共同努力，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生重新犯罪的現(xiàn)象。

(六)生產安全和消防安全引起高度重視。

今年1—10月份以來，我鄉(xiāng)加強對消防安全和生產安全工作的督查，對消防安全工作制定了詳細的實施方案和總體規(guī)劃，形成了一套切實可行的制度。各單位各村每月一次消防安全檢查，并書面報告鄉(xiāng)人民政府;在特定時期如春節(jié)、秋收、國慶等重點突出，并做出分析報告，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題及時整改。截止目前全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起火災事故。生產安全方面加強對隱患有可能突出的礦山行業(yè)如采石嘗金礦、煤礦等企業(yè)的督促、幫助和監(jiān)督他們完善各種規(guī)章制度和措施。有安全隱患的堅決不允許開工，直到合格為止。尤其是在六月生產安全宣傳月的宣傳中，對廣大群眾加強生產安全方面的宣傳，使廣大群眾充分認識到安全生產是生產的首要條件，珍惜生命、愛護他人和公私財物是企業(yè)承包生產的命脈。年初通過與各村各單位簽定責任狀的形式將該項工作納入年終考核評比的范疇，堅持以防為主的原則，減少了事故的隱患，確保了生產安全。

(七)全面建立長效防范機制。

根據我鄉(xiāng)農村基層長效防范機制實施方案的要求，在去年的橋坪村和新民村兩個試點的基礎上在全鄉(xiāng)12個行政村全面展開長效防范機制工作。各村成立了相應的領導小組和實施方案，依據方案制定了符合現(xiàn)行法律法規(guī)和當代社會發(fā)展相適應的村規(guī)民約，建立健全了各種群防群治組織，加強了護村護寨的巡邏和檢查，將社會不穩(wěn)定因素控制在最低點，通過政府和政法公安機關的指導，以村民自治為主體的全鄉(xiāng)群防群治治安防范網絡在全鄉(xiāng)開展，極大的打擊了各種社會丑惡現(xiàn)象，弘揚了正氣，可控性案件沒有發(fā)生，社會治安狀況平穩(wěn)。通過以臺帳的形式將治安群防群治工作具體體現(xiàn)出來。

(八)涉法上訪現(xiàn)象得到有效控制。

我鄉(xiāng)因礦產資源開采糾紛、地樹、山林、宅基地權屬糾紛問題和去年村委會換屆選舉遺留下來的不穩(wěn)定因素都會引起上訪事件。因此，今年我鄉(xiāng)以依法治訪為切入點，嚴格執(zhí)行了“一崗雙責”責任制，建立了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制，把信訪工作納入了干部政績考核的重要內容。進一步加大了信訪苗頭隱患排查、信訪案件解決、領導干部信訪接待及干部下訪等工作力度，解決問題化解矛盾。一年來，我鄉(xiāng)杜絕了赴盛進京等越級上訪事件的發(fā)生。為全鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定工作奠定了堅實的基礎，實現(xiàn)了維護社會穩(wěn)定的大局。

(九)創(chuàng)建“五無”村寨，構建“和-諧渡馬”

(十)造就了一支高素質的政法綜治工作隊伍。

三、存在的問題及下步工作打算。

雖然做了一些工作，但不足還是顯而易見的，主觀上由于人員素質原因致使工作開展不是很到位、很徹底。經費緊缺也導致有些工作開展得不及時、不迅速，影響工作進度，無法按時保量完成，加之客觀條件如環(huán)境惡劣等因素的制約，嚴重影響了政法綜治工作的進行。今后我們相信一定能克服缺點，查找不足。我們將繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神，求真務實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮職能作用，將政法綜治各項工作引向深入，服務于社會、服務于人民，加強治安防范，維護社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經濟建設和社會各項事業(yè)發(fā)展保駕護航。

20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在上級綜治部門的關心和支持下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真按照省、市、區(qū)社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真開展排查，調解，幫教，禁毒，嚴打，反邪教等工作，努力實現(xiàn)“建設平安昭陽”、“構建和諧××”的工作目標，為我鎮(zhèn)的社會經濟發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)述職如下：

一、堅持體制機制建設，努力構建大平安的管理格局。

我把“和諧××”創(chuàng)建放在全面構建和諧社會的工作大局中，加強領導，統(tǒng)籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協(xié)調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，規(guī)定村支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩(wěn)等工作情況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區(qū)內機關、企事業(yè)單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書38份、信訪工作目標管理責任書9份、禁毒防艾目標責任書12份以及安全生產目標管理責任書32份。

3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機，通過拉橫幅、宣傳車，標語、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。

二、以貫徹落實社會治安綜合治理責任制為目標。

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，堅持開展嚴打整治，強力推進“三位一體”大調解工作體系建設，深化基層平安創(chuàng)建活動。

三、認真宣傳學習“五.五”普法，堅持學法用法。

學法普法，提高干部隊伍素質，是學習實踐“科學發(fā)展”的前提條件，是依法行政、服務地方經濟的基礎。半年來，在帶領鎮(zhèn)、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面：一是征訂相關法律法規(guī)讀本。二是加強各村兩委的法制教育。結合各村實際，采取召開專門會議、自學等形式，認真組織學習“五.五”普法教材等相關法律知識。半年共組織學習“十七大精神”、“五.五”普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策、法律法規(guī)15次。通過學習，加深了鎮(zhèn)、村干部職工對法律知識的理解和掌握，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

四、不斷強化綜治意識，認真做好信訪工作。

20xx年以來，各村在實施“一事一議”工程、林改工作、人畜飲水工程中不斷出現(xiàn)矛盾糾紛，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發(fā)點，哪里有矛盾就到哪里，率先趕到出事地點，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。在全鎮(zhèn)的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好：

1、將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓，并召開信訪工作專題會議，進一步落實責任，明確目標，極大地增強了鎮(zhèn)、村、社三級干部對做好信訪工作的責任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。

2、結合當前信訪工作的特點，一是積極推進政務公開、村務公開和民主監(jiān)督等制度，提高群眾的知曉程度，增強工作透明度;二是結合“五五”普法，加大對國家有關法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中，嚴格按照法律政策辦事，切實維護廣大人民群眾的合法權益;三是不斷健全和完善首問責任制和回訪制度，時刻把群眾的冷暖放在心上，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾，密切與群眾的聯(lián)系;四是建立信訪信息網絡，及時準確地掌握情況，對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作，對掛鉤領導聯(lián)系的村和社，要求他們經常進行分析，了解信訪動態(tài)，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。

3、鎮(zhèn)村干部聯(lián)動，加大調處，維護社會穩(wěn)定。

在建立健全各村民調委員會的同時，對各村民事調解員及全鎮(zhèn)干部進行了與信訪相關政策的培訓學習，要求信訪工作要依據《信訪條例》等法律法規(guī)和政策處理，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。20xx年以來，綜治辦及村兩委組織充分發(fā)揮調處功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各類矛盾糾紛21起，調處成功率達到100%。同時，以解決群眾上訪的焦點問題為突破口，大力推進村級組織建設。

20xx年來成功調解了元龍村與三甲村因修學校占地補償，三甲村村民上訪8年之久的遺留問題，同時調解了元龍村甄會蘭涉法涉訴上訪8年之久的問題等等。

五、開展對全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查整治。

以來，我始終保持對群體性事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。堅持“分級負責，規(guī)口管理”和“誰主管誰負責”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，特別是對退伍老兵、移民、招商引資引進項目使用地塊、林改等容易引發(fā)群體性事件的糾紛和信訪突出問題的排查，認真做好糾紛排查調處工作，堅持“零報告”制度，半年來，全鎮(zhèn)無重大矛盾糾紛發(fā)生。

六、存在問題。

綜上述，半年來，雖然在社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一)法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。

(二)聯(lián)防工作齊抓共管意識有待提高，工作合力有待加強。

(三)由于鎮(zhèn)、村財力有限，綜治維穩(wěn)工作財力投入不足，工作難于正常有序的開展等。

七、下步工作打算。

在09年下半年工作中，我將帶領全鎮(zhèn)干部職工嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書要求，針對存在問題找缺補差，制定措施，一項一項抓落實。加大力度，指導好全鎮(zhèn)抓好社會治安防范和平安創(chuàng)建工作以及人民防線建設的落實;做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創(chuàng)新，加大工作力度，不斷深化聯(lián)防工作;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理維穩(wěn)工作上一個新臺階。

綜治維穩(wěn)報告范本篇五

為了進一步落實5月3日中衛(wèi)市教育局校園安全防范工作會議精神，為師生提供安全、文明的學習、生活環(huán)境，20xx年5月4日，我校立即進行了認真細致的研究部署，成立了由校長張禮忠為組長、分管副校長岳廷章為副組長，張玉梅、薛連勇、王世榮為成員組成的安全自查小組，對照督查要求，逐條逐項進行落實，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，但也的確存在著一些不容忽視的問題?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

成立了安全防范領導小組，重新明確崗位職責。由校長張禮忠任組長，分管副校長岳廷章任副組長，副校長張玉梅、教導主任薛連勇、政教主任王世榮任組員的安全防范領導小組。5人領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。負責定期或不定期地組織相關人員對學校安全工作進行檢查。5月4日學校自查小組對門衛(wèi)工作進行重新整頓。首先對門衛(wèi)人員進行了詳細摸底登記；其次修改了門衛(wèi)安全制度與責任分工；然后建立了學校進出入登記冊與門衛(wèi)上下班接交登記冊。5月4日立即成立了每天有一名領導、兩名教師組成的校園安全巡查小組，分責任、分時段對學校內及周遍進行安全巡查。

首先修改、完善、落實了一系列安全工作的規(guī)章制度，使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭使學校安全工作制度化、經?；?；然后聘請興仁派出所周學書干警為我校的法制副校長、劉福生為校外輔導員；最后對校園進行了拉網式排查，加強了對學校安全工作的檢查與督導。建立健全了學校安全工作突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，制定了學生請假、班主任簽字、門衛(wèi)登記并驗證制度、規(guī)范日常進出校園的管理；制定各部門、各科室、各類教職工管理制度，特別是涉及安全的微機室、實驗室、值班室、體育組等內部管理安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實節(jié)假日值班、值日、護送路隊制度，做好詳實記錄。

學校周邊環(huán)境的治理工作對學校教育教學有較大的影響，是廣大師生和學生家長十分關注的問題。今年上半年，學校聯(lián)合多部門對我校周邊環(huán)境進行了治理，取得明顯成效，學校周邊環(huán)境得到較大的改善。但目前學校沒有設警務室、治安室。

我校地處興仁鎮(zhèn)北街，大門緊臨202省道和109高速公路出口匯總處，此路段學生多、家長多、來往車輛多、學生上學、放學經常在車縫里間，交通安全隱患堪憂。學校經過多方努力，在校門口設立禁示牌，但效果不佳，為此，學校把每天放學護送學生出入校門做為學校的頭等大事來抓，每天安排一名值班領導和8名教師教師護送學生過馬路，但是還是不能從根本上解決問題，近期，為了學生的安全，學校又決定在校門口增設5名安全巡查員，每天比其他教師和學生早到30分鐘，提前進行安全巡查，同時，學校積極跟興仁交警隊聯(lián)系，每天放學的時候讓交警到學校門口來值勤。以此來緩解校門口的壓力。

興仁小學一直以來，認真貫徹落實上級各項安全指示精神，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過矛盾糾紛排查調處，使學校不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；通過齊抓共管，營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產不受損失、維護學校正常的教育教學秩序。學校緊緊圍繞建設“和諧平安校園”這一主題，按照上級部門有關安全工作的要求，制度化、經?；亻_展拉網式安全檢查，做到警鐘常鳴，常抓不懈。使學校近幾年沒有發(fā)生一起較大的安全事故，也沒有發(fā)生事件，學校及周邊矛盾糾紛較少，但也有一些不如人意的地方。

為了保障全校師生員工健康地學習、工作、生活，促進學校各項工作順利開展，防范安全事故發(fā)生，切實有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關要求及有關法律法規(guī)，從我校實際情況出發(fā)，建立健全了學校各項應急預案，成立了應急處置領導小級。今年我校先后進行了防火應急演練和防震應急演練，取得了一定的效果。

本學期學校千方百計，多方爭取政府教育投入，要對校舍進行了防水的翻修和維修、對7個教室進行了維修。同時還將自籌資金，逐步更新、改善局部硬件教育教學設施，在功能室、辦公室安放了滅火器、沙袋逐步消除安全隱患，確保了教育、教學工作的正常開展。

我校結合學校實際情況，針對小學生年齡、生理、心理以及知識結構、認知能力等方面的差異，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合，作為學校德育工作的核心內容，遵循由淺入深，循序漸進的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班隊會、講座、廣播、黑板報等陣地和形式外，還將根據不同的季節(jié)、節(jié)日，設計不同的安全教育活動內容、不同的活動形式。學校本學期初已將安全工作作為一項重要內容寫入《學校工作計劃》，將三月份定為“規(guī)范、法制、安全教育月”，將繼續(xù)開展“講文明，樹新風”的競賽評比活動；學生告別“三室一廳、網吧”、“崇尚科學，拒絕邪教，珍愛生命，遠離毒品”倡議簽名活動；開展交通規(guī)則和交通安全知識競賽活動，普及交通安全知識，提高學生交通安全意識；進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育，開展相關的安全知識教育主題班隊會；組織學生參觀了有關法制、安全知識的圖片展覽和典型事例，開展《安全在我心中》征文、書法、繪畫、攝影等系列比賽活動等。采取多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳教育。

（一）部分教育設施仍存在嚴重的安全隱患，亟待解決。近年來，由于區(qū)域經濟發(fā)展的不均衡和財政教育投入不足的客觀因素，造成我校辦學條件和硬件建設相對滯后，再加上施工和維修上的存在的人為問題，致使我校的部分校舍、教育教學設施仍存在嚴重的安全隱患，一直都沒有得到妥善解決。

1、儀器室、電腦室，屋頂漏雨，開裂縫隙近20厘米，在去年中衛(wèi)市校舍檢測中將該房間定為d級危房，需重新翻建。目前我們只好一邊向上級匯報，同時只能把二室緊閉大門。使信息技術課無法開展，并告之學生遠離此房間。

2、前棟6間，18個教室。屋頂防水，油氈紙開裂，逢雨便漏；室內墻壁開縫、脫落，磚地面爆裂，凸凹不平。應對個別油氈紙開裂的局部，進行重新鋪燙，做好屋頂防水；教室加固墻壁重新粉刷大白，重新鋪打水泥地面，以保證正常的教育教學工作的開展。

3、校園圍墻東邊緊臨商品樓，目前圍墻由于風吹雨淋，墻皮嚴重脫落，部分段落開裂，有傾倒的危險。目前對此段我們使用警戒線，告誡學生遠離此地活動。應對此段圍墻進行翻建。

（二）校園周邊交通和衛(wèi)生秩序還需要進一步綜合治理。

1、校門交通安全，刻不容緩。學校大門前是一條貫穿興仁境內南北走向的202省道，同時加之又是109高速公路出口處，近段時間由于鎮(zhèn)政府開工建設下水道工程，至使本來就車流量大、行人較多的路段更加顯得擁擠，加之校門緊貼公路，每逢師生上下學或午休進出校門時，均要出現(xiàn)嚴重的堵車現(xiàn)象，極易發(fā)生交通事故，存在很大安全隱患。為解決這一嚴重問題，學校請示交通管理部門在校門南北兩側、公路邊上設立永久性鐵制交通警示牌，但效果并不明顯。應由交通管理部門在校門南北兩側、公路上畫班馬線，設立限速帶，以預防和避免校園周邊交通事故的發(fā)生，確保師生的交通安全。

2、校外食雜攤點，亟待整頓。學校大門前周邊小食店，特別是流動攤販較多，他們有些屬無證經營，不符合基本衛(wèi)生安全要求，既影響校園周邊衛(wèi)生和校容，又擁堵校門交通，還使師生飲食衛(wèi)生安全存在嚴重隱患。

針對上述問題，學校一方面還要繼續(xù)積極協(xié)調上級有關部門，爭取得到上級有關部門的支持和幫助，力爭盡可能多的解決問題，消除隱患；另一方面，還要不斷挖掘內部潛力，艱苦奮斗，自力更生。同時，還要不斷加強管理，牢固樹立安全意識、真抓實干，采取更加有效的措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保教育教學秩序的穩(wěn)定。

興仁小學。

xx年x月x日。

興仁小學為了進一步落實5月3日中衛(wèi)市教育局校園安全防范工作會議精神，為師生提供安全、文明的學習、生活環(huán)境，2010年5月4日，我校立即進行了認真細致的研究部署......

綜治維穩(wěn)報告范本篇六

2015年以來，在縣委、縣政府的領導下，在縣政法委和鎮(zhèn)黨委的精心指導下，我堅持以"三個代表"重要思想為指導，認真按照省、州、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持"預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本"的方針，認真開展排查、調解、幫教、禁毒、嚴打、反邪教等工作，努力實現(xiàn)"建設平安xx"、"構建和諧xx"的工作目標，為我鎮(zhèn)的社會經濟發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)述職如下：

我把"和諧xx"創(chuàng)建放在全面構建和諧社會的工作大局中，加強領導，統(tǒng)籌兼顧，樹立治安治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協(xié)調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，規(guī)定村黨總支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。

1、領導組機制進一步強化。每季度主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩(wěn)等工作情況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區(qū)內機關、企事業(yè)單位、各村委會簽訂了綜治維穩(wěn)目標管理責任書15份。

3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所等部門以"安全宣傳月"、"法制宣傳月"等為契機，通過拉橫幅、標語、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、件和重大災害事故的'排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，堅持開展嚴打整治，強力推進"三位一體"大調解工作體系建設，深化基層平安創(chuàng)建活動。

學法普法，提高干部隊伍素質，是學習實踐"科學發(fā)展"的前提條件，是依法行政、服務地方經濟的基礎。一年來，在帶領鎮(zhèn)、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面：一是征訂相關法律法規(guī)讀本。二是加強各村兩委的法制教育。結合各村實際，采取召開專門會議，自學等形式認真組織學習"五。五"普法教材等相關法律知識。共組織學習"十八大精神"、"五。五"普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策法律法規(guī)12次。通過學習，加深了鎮(zhèn)、村干部職工對法律知識的理解和掌握，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

2015年以來，各村在實施"一事一議"工程、林改工作人畜飲水工程中不斷出現(xiàn)矛盾糾紛，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發(fā)點，哪里有矛盾就到哪里，率先趕到出事地點，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。在全鎮(zhèn)的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好：

1、將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓，并召開信訪工作專題會議，進一步落實責任，明確目標，極大地增強了鎮(zhèn)、村、社三級干部對做好信訪工作的責任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。

2、結合當前信訪工作的特點，一是積極推進政務公開、村委公開和民主監(jiān)督等制度提高群眾的知曉程度，增強工作透明度；二是結合"五五"普法，加大對國家有關法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中，嚴格按照法律政策辦事，切實維護廣大群眾的合法權益；三是不斷健全和完善首問責任制和回訪制度，時刻把群眾的冷暖放在心上，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾，密切與群眾的聯(lián)系；四是建立信訪信息網絡，及時準確地掌握情況對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作對掛鉤領導聯(lián)系的村和社，要求他們經常進行分析，了解信訪動態(tài)，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。

3、鎮(zhèn)村干部聯(lián)動，加大調處，維護社會穩(wěn)定。

在建立健全各村民調解委員會的同時，對各村民調解員及全鎮(zhèn)干部進行了與信訪相關政策的培訓學習，要求以鄧小平理論和"三個代表隊"重要思想為指導，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。2015年以來，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)及村委組織充分發(fā)揮調處功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各類矛盾糾紛68起，調處成功率達成95%。同時，以解決群眾上訪的焦點問題為突破口，大力推進村級組織建設。

20xx年以來，我始終保持對件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。堅持"分級負責，歸口管理"和"誰主管誰負責"的原則，重點加大了矛盾糾紛排查，認真做好糾紛排查調處工作，堅持"零報告"制度，一年來，全鎮(zhèn)無重大矛盾糾紛發(fā)生。

綜上述，一年來，雖然在社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

（一）法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。

（二）聯(lián)防工作齊抓共管意識有待提高，工作合力有待加強。

在下一步工作中，我將帶領全鎮(zhèn)干部職工嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書要求、針對存在問題找缺補差、制定措施，一項一項抓落實。加大力度，指導好全鎮(zhèn)抓好社會治安防范和平安創(chuàng)建工作以及人民防線建設的落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創(chuàng)新，加大工作力度，不斷深化聯(lián)防工作；有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我鎮(zhèn)社會治安綜合防治治理維穩(wěn)工作上一個新臺階。

綜治維穩(wěn)報告范本篇七

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真貫徹落實各級關于維護社會穩(wěn)定相關會議和文件精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設為載體，狠抓維穩(wěn)各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社區(qū)上訪總量明顯下降，無群性事件和刑事案件，社會大局穩(wěn)定。

一、抓組織，形成齊抓共管的工作局面。

鑒于人事變動，年初，我立即對社區(qū)綜治維穩(wěn)領導小組人員進行了重新調整充實，組成了由社區(qū)黨工委書記任組長，管委會主任和分管領導為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據各領導分片包村情況，并對全社區(qū)綜治維穩(wěn)工作進行了區(qū)域劃分，在全社區(qū)形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時，各村也根據社區(qū)綜治委要求，進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設，充實工作人員，加強日常管理，從而在全社區(qū)形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩(wěn)工作機制。

二、抓預防，切實做到防患于未然。

針對當前農村易發(fā)多發(fā)影響穩(wěn)定的村級財務收支、村集體資產管理、惠農政策落實等重點領域，集中開展了“四清理、四整治、一公開”專項活動。對村級財務、村集體資產、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，并張榜公示，接受群眾監(jiān)督和評議。有效化解了部分村多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了群性事件隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的“大巡防”機制，使可防性案件得到有效壓降。同時，進一步加強對重點人員摸排穩(wěn)控。特別對70年代電影放映員、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍老兵等重點人員進行造冊登記，并一對一落實了監(jiān)控人員和穩(wěn)控措施，確保了全年全社區(qū)未發(fā)生一起越級上訪和群性事件的發(fā)生。另外，我們以平安建設工作為抓手，積極開展“平安村”、“平安校園”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，社村干部堅持上門入戶進行安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防范意識，截至目前，全社區(qū)發(fā)放平安建設宣傳資料達8000多份，有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。

三、抓排查，及時發(fā)現(xiàn)各種隱患。

建立了矛盾糾紛“一周一排查、一交辦、一追究”的“三個一”工作機制。按照領導包區(qū)、干部包村的責任體制，實行周排查上報，黨工委會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發(fā)越級上訪和群事件的追究包抓領導和干部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國范圍內校園發(fā)生的幾起慘案，我們召開了村校負責人會議安排部署，制訂下發(fā)了《關于迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》，由社區(qū)黨工委成員帶隊組成8個摸排組，在全社區(qū)范圍內對各校存在的問題進行拉網式排查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。同時，對各校存在的突出問題，下發(fā)了《關于做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》，進一步落實防范措施，落實了整改內容、整改時限和整改責任人，確保了校園安全。

綜治維穩(wěn)報告范本篇八

丙中洛中學位于“人神共居”的丙中洛鄉(xiāng)，現(xiàn)有12個教學班，學生493人，在職教師43人，后勤10人，保衛(wèi)2人，宿舍管理員2人。近年來，在上級主管部門的大力支持和我校教職工共同努力下，學校20xx年校園無治安案件和刑事案件發(fā)生。學校教育教學穩(wěn)步進行，教學成果較為突出，得到了全縣人民的一致好評。

安全責任重于泰山，我校在抓好教學工作的同時，特別重視學校的維穩(wěn)及學校安全綜治問題。我們認真遵照上級教育行政部門關于安全工作的要求，結合我校的實際情況，加強安全防范工作的領導，對全校師生員工進行安全及法制意識教育。針對師生的人身安全、公共財物安全、消防安全、學生飲食衛(wèi)生安全、學校周邊安全治理等問題。我校制訂了一系列的管理措施，采取有效手段，消除安全隱患，將事故消滅于萌芽狀態(tài)，讓師生有一個安全的工作學習環(huán)境?，F(xiàn)將本學年度我校維穩(wěn)及綜治工作的情況匯報如下：

副組長：劉春喜 熊政元 周福南（副校長）

組 員：字燦鋒 和龍飛 鄧祖權 陶學才 張琳琳 唐春福 李新光 怒福杰 豐玉花 領導小組職責分工：

元付生：貫徹落實學校綜治維穩(wěn)工作的方針、政策，結合學校實際，全面研究制定學校綜治維穩(wěn)工作任務。

熊政元：協(xié)助校長落實“誰主管誰負責”原則。按各部門各自的 1

職責和工作特點，提出綜合治理工作要求，層層簽訂目標管理責任書，并確定的各項目標任務。建立健全各種管理制度，負責整理保管綜合治理方面的文稿、資料。

劉春喜：加強對學校保安員和學校值班員的管理，做好平時與節(jié)假日值班與檢查。加強食品衛(wèi)生的安全管理，定期召開師生安全員會議。建立學校健全群防群治工作，落實“人防、技防、設施防”措施。

周福南：定期開展安全、法制宣傳教育活動，進行防火、防盜、防毒安全教育。提高全體師生的法律意識、安全意識、自防互防能力。

和龍飛：加強學校環(huán)境衛(wèi)生的管理，督促檢查校園衛(wèi)生。 鄧祖權：加強重點部位和公共場所的飲食衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行公共財物被盜賠償責任制，對出現(xiàn)的問題要按原則處理。

我校綜治工作以校長元付生為核心，由分管安全保衛(wèi)的副校長熊政元直接領導，由政教處負責日常管理，各部門負責人負責各部門日常安全工作。并續(xù)級簽訂安全協(xié)議書，做到責任分明，分工明確，層層落實，各部門負責人認真做好日常安全工作，積極排查安全隱患。為了加強安全防范，增強師生的安全意識，我校除了嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班、巡邏制度外，制訂了一系列相應的管理規(guī)章制度，使內部各崗位都有明確的安全責任和要求。

《學校消防安全責任制》:各部門負責人具體負任本部位的安全消防管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

《學校保安員工作職責》：保安員認真履行本職工作，積極巡邏，認真做好來訪登記，搞好校園的綜合治理。

《學生宿舍管理制度》：加強學生宿舍管理，做好宿舍區(qū)內的消防安全和用電安全。

《學校飯?zhí)眯l(wèi)生管理制度》：搞好飯?zhí)眯l(wèi)生，預防食物中毒，定期檢查監(jiān)督。

《學校電腦室、物理實驗室管理制度》、《化學實驗室危險藥品管理制度》：搞好科學館內的公共財產管理，防止失竊現(xiàn)象發(fā)生，加強教學儀器設備的管理，做好有毒有害物質的存放保管，防止實驗事故的發(fā)生。

《安全文明小區(qū)公約》：共同營造一個和諧、安寧、舒適的居住環(huán)境。

《丙中洛中學校園重、特大安全事故應急處理預案》、《丙中洛中學安全事故處理辦法》遇突發(fā)性安全事故發(fā)生，安全領導小組根據《預案》及時處理。

在學校的發(fā)展規(guī)劃中，我們都突出學校安全文明建設的內容，保證校園安全文明創(chuàng)建工作。安全文明創(chuàng)建的各項工作有計劃進行。一學年度以來，在學校經費比較緊張情況下，積極爭取資金在校園重點部位安裝了紅外線監(jiān)控器，安裝校園操場的路燈; 先后在教學樓、學生宿舍樓、辦公樓安裝應急照明燈，及時添置消防設施等等，為我校安全和穩(wěn)定提供了堅固的基礎設施。

學校建立了完善的集人防、物防、技防于一體的校園綜治防控體系。學校規(guī)范保衛(wèi)人員的職責和工作制度，各項安全保衛(wèi)措施落實。此外，學校團委組織由班、團干部組成的學生隊伍負責維持學校課前、課外活動的正常校園秩序。另有一支則由學校年輕教師組成的校園安全巡邏小組，參與安全保衛(wèi)學校安全工作，確保安全保衛(wèi)工作的落實。

1、逢寒、暑假、節(jié)日放假前，或師生外出活動，我們都通過教工會議、校會、級會、班會形式，或印發(fā)通知，反復強調安全問題，使人人皆知，自覺做好人身和財物安全。

2、邀請丙中洛鄉(xiāng)邊防派出所的干警利用案例對學生進行剖析教育，使學生學法、知法、守法、用法，培養(yǎng)學生遵守法，遠離“黃、賭、毒、邪”。 邀請丙中洛交警中隊干警對學生進行交通安全知識講座，提高師生的交通安全意識。

3、邀請縣消防大隊領導來校作消防安全知識講座，提高師生消防意識。

4、發(fā)揮學校保衛(wèi)部門職能作用，制訂了一系列的管理措施，加強校園的巡邏檢查，實行來訪登記制度。實行封閉式管理，杜絕不法人員進入校園滋事，維護學校良好的教學秩序。

學校按照縣綜治維穩(wěn)辦文件要求，對我校綜治維穩(wěn)工作進行了逐項檢查和自評。

（1）、加強組織領導，落實綜治維穩(wěn)責任制。（此項可得29分）。

（2）、認真落實縣綜治維穩(wěn)委工作制度，積極參與齊抓共管。（此項可得30分）

（3）、單位內部各項綜治維穩(wěn)工作措施健全。（此項可得34分）

（4）、綜治維穩(wěn)工作創(chuàng)新。（此項可得3分） 通過認真檢查，我校自評分為96分。

一年來，我們認真貫徹上級部門關于做好學校安全工作的文件和會議精神，積極配合各職能部門搞好學校周邊綜合治理，依法治校，認真做好學校內部維穩(wěn)工作，取得了如下的成績。

1、一年來學校師生犯罪率為零，沒有發(fā)生一起群體性斗毆事件，不發(fā)生任何集體上訪、參與xx功邪教組織等政治性案件，幾年來我校先后被評為“縣級先進學校”、“州級教學質量綜合評比第一名”、“省級特色學?！?、“省級文明單位”、“全州勤工儉學特色學?！?、“州級愛民固邊先進基層單位”、“全州創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“縣級消防安全先進集體”等。

2、一年來學校未發(fā)生任何安全事故。

1、校內公共場所消防設施的問題。由于個別學生消防意識不強，故意損壞消防設施。

2、學校周邊交通安全問題。學校大門口就是丙察公路，大門正對面剛好是一個急轉彎。道路情況十分復雜，極易發(fā)生交通事故，直接威脅師生的人身安全。

3、車輛鳴喇叭噪音問題。緊挨著教師住宿區(qū)和教學樓的是丙察公路，行駛汽車的喇叭聲、摩托車播放強勁的音樂聲，嚴重地干擾了師生正常的教學工作和學習。

1、首先做好自身內部管理，發(fā)揮值日領導和教師的作用，保安員加強值班巡邏，維護良好的教學秩序。

2、加強對學生進行消防安全意識培訓，開展消防安全法律意識的宣傳；定期對教學設施、消防設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。

3、政府職能部門要加大整治學校周邊環(huán)境的力度，解決學校大門口的交通安全標志。

一年來，我校認真貫徹國家和上級維穩(wěn)及綜合治理工作的方針政策，機構健全，領導重視，制訂徹實可行的管理制度，層層嚴抓共管，確保了學校良好教學的秩序，促進了學校的教育教學工作，為我校的發(fā)展提供了堅實的后盾，維穩(wěn)及綜治工作取得了良好的成績。

綜治維穩(wěn)報告范本篇九

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我堅持以三個代表重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經濟和在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進我村社會治安綜合治理工作，確保了我村社會治安綜合治理工作的有序開展，為經濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份貢獻?，F(xiàn)將一年來我在社會治安綜合治理中所做的工作作如下述職。

一、盡職盡責、全力支持，積極參與社會治安綜合治理工作。

我作為治保主任，我深知自己肩上重擔的分量，在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首。無論是召開社會治安綜合治理工作業(yè)務工作會議還是深入群眾調查研究，我都要花一定的時間、精力講社會治安綜合治理工作，反復強調沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，不僅改革、發(fā)展無法進行，而且已經取得的成績也將付之東流，再三要求全體村民時刻繃緊維護穩(wěn)定這根弦，無論什么時候，無論工作多么繁重，都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”，把維護穩(wěn)定放在各項工作的首位，作為萬事之先。對社會上的不穩(wěn)定因素，及時與領導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，調處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的行動為**的穩(wěn)定出力。

二、努力做好群眾來信來訪工作。

對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋說服工作。

三、全力支持政法各部門工作。

綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也要看到自己的不足，如在處理與村民矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的村居環(huán)境。

20xx年12月24日。

綜治維穩(wěn)報告范本篇十

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，在縣政法委和鎮(zhèn)黨委的精心指導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真按照省、州、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真開展排查、調解、幫教、禁毒、嚴打、反邪教等工作，努力實現(xiàn)“建設平安xx”、“構建和諧xx”的工作目標，為我鎮(zhèn)的社會經濟發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定的'社會環(huán)境?，F(xiàn)述職如下：

一、努力構建大平安的管理格局。

我把“和諧xx”創(chuàng)建放在今年全面構建和諧社會的工作大局中，加強領導，統(tǒng)籌兼顧，樹立治安治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協(xié)調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，規(guī)定村黨總支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。

1、領導組機制進一步強化。每季度主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩(wěn)等工作情況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區(qū)內機關、企事業(yè)單位、各村委會簽訂了綜治維穩(wěn)目標管理責任書15份。

3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所等部門以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機，通過拉橫幅、標語、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。

二、強力推進“三位一體”的大調解工作體系建設.

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、性事件和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，堅持開展嚴打整治，強力推進“三位一體”大調解工作體系建設，深化基層平安創(chuàng)建活動。

三、認真宣傳學習“五.五”普法，堅持學法用法.

學法普法，提高干部伍素質，是學習實踐“科學發(fā)展”的前提條件，是依法行政、服務地方經濟的基礎。一年來，在帶領鎮(zhèn)、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面：一是征訂相關法律法規(guī)讀本。二是加強各村兩委的法制教育。結合各村實際，采取召開專門會議，自學等形式認真組織學習“五。五”普法教材等相關法律知識。共組織學習“十七大精神”、“五。五”普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策法律法規(guī)12次。通過學習，加深了鎮(zhèn)、村干部職工對法律知識的理解和掌握，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

四、不斷強化綜治意識，認真做好信訪工作。

以來，各村在實施“一事一議”工程、林改工作人畜飲水工程中不斷出現(xiàn)矛盾糾紛，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發(fā)點，哪里有矛盾就到哪里，率先趕到出事地點，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。在全鎮(zhèn)的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好：

1、將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓，并召開信訪工作專題會議，進一步落實責任，明確目標，極大地增強了鎮(zhèn)、村、社三級干部對做好信訪工作的責任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。

頭上，要求做深做細思想政治工作對掛鉤領導聯(lián)系的村和社，要求他們經常進行分析，了解信訪動態(tài)，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。

3、鎮(zhèn)村干部聯(lián)動，加大調處，維護社會穩(wěn)定。

在建立健全各村民調解委員會的同時，對各村民調解員及全鎮(zhèn)干部進行了與信訪相關政策的培訓學習，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。以來，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)及村委組織充分發(fā)揮調處功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各類矛盾糾紛68起，調處成功率達成95%。同時，以解決群眾上訪的焦點問題為突破口，大力推進村級組織建設。

五、開展對全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查整治.

20以來，我始終保持對性事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。堅持“分級負責，歸口管理”和“誰主管誰負責”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查，認真做好糾紛排查調處工作，堅持“零報告”制度，一年來，全鎮(zhèn)無重大矛盾糾紛發(fā)生。

六、存在的問題。

題和不足，主要表現(xiàn)在：

（一）法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。

（二）聯(lián)防工作齊抓共管意識有待提高，工作合力有待加強。

（三）由于鎮(zhèn)、村財力有限，綜治維穩(wěn)工作財力投入不足，工作難于正常有序的開展等。

七、下步工作打算。

在下一步工作中，我將帶領全鎮(zhèn)干部職工嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書要求、針對存在問題找缺補差、制定措施，一項一項抓落實。加大力度，指導好全鎮(zhèn)抓好社會治安防范和平安創(chuàng)建工作以及人民防線建設的落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創(chuàng)新，加大工作力度，不斷深化聯(lián)防工作；有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我鎮(zhèn)社會治安綜合防治治理維穩(wěn)工作上一個新臺階。