手機閱讀
范文2
員工調(diào)薪申請報告簡短(優(yōu)秀18篇)
  • 時間:2023-11-23 23:41:39
  • 小編:ZTFB
  • 文件格式 DOC
下載文章
一鍵復制
員工調(diào)薪申請簡短 文件夾
猜你喜歡 網(wǎng)友關注 本周熱點 精品推薦
我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供
為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面我給大家整理了一些心得體會
作為一名默默奉獻的教育工作者,通常需要用到教案來輔助教學,借助教案可以讓教學工作更科學化。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的教
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小編
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。精選社區(qū)居民委員會
隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為大家收集的方案策
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?那么
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。關于學校臨聘
計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?這里給大家分享一些最新的
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編精心整理的方案策
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是我給大
當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢?我們怎
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,所以
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是我
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
作為一名老師,常常要根據(jù)教學需要編寫教案,教案是教學活動的依據(jù),有著重要的地位。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的教案嗎?這里我給大家分享一些最新的教案范文,
作為一位杰出的教職工,總歸要編寫教案,教案是教學活動的總的組織綱領和行動方案。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼膬?yōu)秀教案范文,
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的方案范文
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小
作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫教案助于積累教學經(jīng)驗,不斷提高教學質量。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的教案嗎?以下我給大家整理了
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿怎么寫才恰當呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來
作為一名教師,通常需要準備好一份教案,編寫教案助于積累教學經(jīng)驗,不斷提高教學質量。那么問題來了,教案應該怎么寫?這里我給大家分享一些最新的教案范文,方便大家學習
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質的演講稿呢?下面是小編
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小編
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有
當認真看完一部作品后,相信大家的收獲肯定不少吧,是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。當我們想要好好寫一篇讀后感的時候卻不知道該怎么下筆嗎?以下是小編為大家準備的讀
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
作為一名默默奉獻的教育工作者,通常需要用到教案來輔助教學,借助教案可以讓教學工作更科學化。那么教案應該怎么制定才合適呢?下面是小編整理的優(yōu)秀教案范文,歡迎閱讀分
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。如何寫高中開
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。關于漫天雪兩
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文
讀后感是種特殊的文體,通過對影視對節(jié)目的觀看得出總結后寫出來。這時候最關鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫好讀后感呢?下面是我給大家整理的讀后感范文,歡迎大家閱讀分
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。有
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱
作為一名老師,常常要根據(jù)教學需要編寫教案,教案是教學活動的依據(jù),有著重要的地位。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的教案嗎?那么下面我就給大家講一講教案怎么寫才
我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報告應該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧黨政辦的
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
員工調(diào)薪申請報告簡短(優(yōu)秀18篇)
2023-11-23 23:41:39    小編:ZTFB

報告的寫作需要注重語言的準確性和簡潔性,以確保信息的準確傳達和高效閱讀。在開始寫報告之前,我們需要對所研究的主題進行充分的了解和分析。無論是學術報告、工作報告還是社會調(diào)研報告,這些范文都能給我們提供一定的借鑒和啟示。

員工調(diào)薪申請報告簡短篇一

自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領導的認可與信任。

現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長,而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業(yè)結束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔。所以,收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報。在這一點上,使公司領導們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望?,F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設新店,收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質,他們不僅要為會員服好務,配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進行調(diào)整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加300元。

望公司領導批準。

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

員工調(diào)薪申請報告簡短篇二

尊敬的領導:

您好!

我是x年11月初進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升華,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領導而感到慶幸!

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這后面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望!

為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,我相信,只要付出,就會有收獲,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,希望領導能給予批準。

申請人:xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請報告簡短篇三

尊敬的領導:

您好!本人加入貴司團隊已有7個多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風格,并能很好地共事。在此,我感謝領導們對我栽培和幫助,也感謝領導們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動,以及工作職責范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調(diào)整至元。

隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。

只有對等的勞動關系才能長久合作。當然,如果領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。調(diào)薪資評估報告:

1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!

2、工作時間體制的改變;。

3、現(xiàn)部門工作職責范圍的調(diào)動和工作強度的增大,職位責任擔當明顯加大;我服從組織上的安排,但是,當一件樂意幫忙做的事,變成一個工作職責,這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。

期待您的答復!

此致

敬禮!

_ue_ila。

20__年_月_日。

p副標題e。

員工調(diào)薪申請報告簡短篇四

尊敬的領導:

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從20xx年4月份到公司以來,將近1年的時間里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,其20xx主要是負責應收應付職務,工作量還是較大的,自從任職以來,讓我深感此職務對公司的重要性。

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

20xx我負責制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監(jiān)督、采購市場價格調(diào)研、用友倉庫記賬、倉庫單據(jù)核及銷售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格,予以給銷售客戶每日欠款余款,走貨清單,月底打對賬單,進用友復核銷售單,整理每月倉庫單據(jù),按倉庫、部門細分。

我相信,只要有付出,就會有收獲,以會計內(nèi)部員工薪水平做平行參考,相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水,因此我提出加薪請求,希望公司領導能切實了解和關切我的具體情況,更希望對我的申請能購加以重視,請領導批準為盼。

我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。

謹祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。!

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請報告簡短篇五

公司人事部:

您好!

感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫xxx,xx年xx月份進入公司工作至今。于現(xiàn)想申請調(diào)動目前xxx崗位到xxx崗位。

在公司工作xx年多的時間里,我都是在xx崗位工作,不但學到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

本人現(xiàn)為了學到更多的'知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續(xù)求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領導提出申請,調(diào)到xx崗位工作。

我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。

我也很喜歡這份工作,或許沒有xx工作經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日。

員工調(diào)薪申請報告簡短篇六

尊敬的公司領導:

本人自20__年入職天津分公司,至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請。

在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員,機電部安全員,富力桃園項目部安全員,20__年7月調(diào)公司質安部負責安全資料管理。

多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領導的指導及大力支持下,建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫,使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

我相信,只要付出,就會有收獲。目前本人年薪為5.5萬元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的因素之一。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調(diào)薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

特此申請。

此致

敬禮!

___。

20__年_月_日。

尊敬的領導:

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20__年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作。

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

此致敬禮

財務部門:_____。

20__年1月13日。

尊敬的公司領導:

本人自20__年入職太元重工中山分公司,至今已8個年頭。

隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請。

在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔。。多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會有收獲。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調(diào)薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

特此申請。

申請人:___。

日期:20__年1月13日

員工調(diào)薪申請報告簡短篇七

在這個月里,我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間,我積極主動地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結束后,我被安排到xx聯(lián)通項目組。剛到項目時,項目經(jīng)理周工和我的指導師,給我推薦了大量的'相關資料和文檔,并指導我盡快地適應項目的工作。

工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。

這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。

員工調(diào)薪申請報告簡短篇八

尊敬的領導:

您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把**公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,xx的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得更好。

申請人:xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請報告簡短篇九

尊敬的經(jīng)理:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是xx年3月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

xxx

日期:20xx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請報告簡短篇十

尊敬的董事長:

在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從_年_月份到公司擔任____一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。

在您、__總及公司其他同事的指導和幫助下,我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務,如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理,領導戰(zhàn)略性項目報告的打印,幫助__總如期完成了您交辦的各項管理事務、經(jīng)營事務、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計、實施跟進,執(zhí)行考核等。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是___元,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“____”戰(zhàn)略體系建設的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言,我期望能加到___元/月以上,望公司領導給予酌情考慮。

我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準為盼!

謹祝___前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

_ue_ila。

20__年_月_日。

員工調(diào)薪申請報告簡短篇十一

尊敬的總經(jīng)理:

您好!

我是____年__月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是____元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從____年__月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責;另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。

面試聯(lián)達動力的時候,因為看中公司的環(huán)境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前___)。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從___年__月__日開始工資提升到___元/月。希望領導能根據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。

期待您的答復。

此致

敬禮!

_ue_ila。

20__年_月_日。

員工調(diào)薪申請報告簡短篇十二

本人于20xx年7月入職,在生產(chǎn)研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā),期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設工作。

20xx年4月至20xx年7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應用,本人全面負責新版本程序的應用調(diào)試,并負責工程應用中的主要通信設備開發(fā)測試工作,包括nport、mp20xx、短信模塊等。

20xx年3月轉至工程部門,開始任工程技術支持中心經(jīng)理職務一直至今,帶領原工程設備協(xié)議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員,主要負責工程技術開發(fā)和工程故障維護的管理工作。任職至今,組織員工整理和開發(fā)現(xiàn)有工程技術資料,使之統(tǒng)一規(guī)范,并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作,同時維護解決現(xiàn)有工程(動力、視頻)的一些技術相關故障。

本人不忘學習進步,在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術能力,至目前,掌握了動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構,掌握動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術細節(jié)。本人有能力、有信心處理解決當前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障,能負責新工程新設備的技術方案設計和開發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術細節(jié)和工程嵌入式設備開發(fā)技術,逐漸并全面理解我司的所有技術需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作。

任工程技術支持中心經(jīng)理期間,以工作任務需要為基礎,注重合理安排工作任務的人員和時間分配,指導、監(jiān)督員工有計劃,有質量的完成任務,并規(guī)范有關報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通,與員工建立了較和諧的關系,使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協(xié)調(diào)上,本著公司大局利益的原則,使一些跨部門的工作取得較好效果,并取得同事的好評。

總之,工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大,工程技術支持中心的工作任道重遠(附文《當前工程系統(tǒng)運作文檔管理的有關提議》、《計劃工作任務內(nèi)容》),本人為著敬業(yè)的態(tài)度,竭盡努力發(fā)揮自己所長,履行自己的職責,愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

本人現(xiàn)任工程技術支持中心經(jīng)理的職務于20xx年7月入職,希望薪酬隨轉正有變動,故在此提交轉正調(diào)薪申請書,職務轉正調(diào)整前月薪是xx元,希望當前的職務月薪是xx元以上,希望得到批準。

員工調(diào)薪申請報告簡短篇十三

尊敬的領導:

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作。

工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請報告簡短篇十四

尊敬的領導:

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的能力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是20_年5月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作,每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力,將工作做到最好。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓進。我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

尊敬的公司各級領導:。

保安部一向以來在公司各級領導的關心和指導下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的.背后飽含了公司各級領導的無數(shù)心血和汗水,同時在保安部成長的過程中,涌現(xiàn)出了一批十分優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自我的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。

這天,隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,及高質量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質的人才和避免人才的流失。目前,因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進高素質的人才。特推薦公司領導在工資待遇方面略作調(diào)整,以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作用心性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務、為廣大住戶服務。

1、試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。

2、副領班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月。

3、正領班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。

4、隊員做滿1年加50元,副領班、領班做滿1年加100元。

5、取消原有的夜餐補助。

以上推薦望公司領導給予酌情思考,批準為盼!

此致

敬禮!

保安部__。

20__年7月22日。

尊敬的公司領導:

您好!

自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時刻。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫忙和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了此刻青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領導的認可與信任。

此刻公司營業(yè)時刻較長,而收銀員的工作時刻就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務好而做準備。每一天營業(yè)結束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時刻往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不一樣點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有必須的風險性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔。因此,收銀員在工作時都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報。在這一點上,使公司領導們都十分地滿意。

此刻收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望。此刻既使公司繼續(xù)開設新店,收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,能夠拿到額外的獎金。員工在工作中有期望,有動力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質,他們不僅僅要為會員服好務,配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進行調(diào)整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。

望公司領導批準。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

您好!

高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務水平,不斷改善服務質量,與光明中學共同成長。咱們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領導的支持和信任,咱們堅信校領導能在學校不斷發(fā)展壯大的同時,能為咱們帶給更好的薪資待遇,以提高咱們的生活質量。鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,咱們期望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。

文印室全體工作人員一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,每一天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時,比其他部門每月多上班4天(共計30小時),保障了教學工作的正常運行,為學校的發(fā)展做出了自我應盡的職責和貢獻。咱們堅信,學校能看到了咱們的發(fā)奮和咱們的付出;咱們堅信,學校會對咱們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前物價上漲,貨幣實際購買力下降,經(jīng)濟學家說:“物價上漲5%,證明工資就下降了5%”;咱們的月平均工資僅1100元,每月生活費支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下,咱們微不足道的工資已不能為咱們的生活帶給有力保障,生活質量直線下降。

掙扎在溫飽線上的咱們,迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài),咱們堅信咱們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài),正因咱們在為“光明”工作;正因咱們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時刻和身體健康。

如果學校領導認為咱們部門此刻的工作還未能到達1500元的月薪要求,咱們誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓咱們在今后的工作中有一個一向激勵咱們不斷提高業(yè)務水平,不斷改善服務質量的核心動力。

請您放心,如不予思考,咱們?nèi)匀粫褚郧耙粯?,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是咱們的道德和修養(yǎng)要求我就應做到的,也是咱們一向都能做到的。

此致

申請人簽名:

尊敬的總經(jīng)理:

您好!

我是____年__月進入公司,一直在人力部工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗,我的崗位工資是____元,按照公司的招聘專員的要求,招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從____年__月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責;另外,還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了。

面試聯(lián)達動力的時候,因為看中公司的環(huán)境以及學習的機會,我接受了低于我上家工資水平的工資(之前___)。在以后工作和生活中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平。

鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從___年__月__日開始工資提升到___元/月。希望領導能根據(jù)我的工作表現(xiàn),增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。

期待您的答復。

此致

敬禮

申請人:

___年_月_日。

尊敬的領導:

您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20__年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

申請人:

尊敬的公司領導:

自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領導的認可與信任。

現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長,而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業(yè)結束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的準確,下班時間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔。所以,收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報。在這一點上,使公司領導們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望。現(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設新店,收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質,他們不僅要為會員服好務,配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進行調(diào)整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加300元。

望公司領導批準。

申請人:

__年12月11日。

員工調(diào)薪申請報告簡短篇十五

涉外職業(yè)技能中心曾主任及全體領導:

首先我要感謝領導的幫助,是您們愿意接受我到中心工作,提供了我能夠穩(wěn)定工作的條件,多少年的在外漂泊,使我也很想有個穩(wěn)定單位,這個愿望的滿足使我對未來充滿遐想恫憬,知遇之恩使我感激。

但是也有如下幾個原因使我想增加至少1000元工資:

一、自己對課程教學認真,對工作負責,可以說是用心教學,教學效果良好,自認為具備加薪的條件。

二、實際工作與工資相比不太符合自己的期望,本身可能是我對中心的預期和實際脫離,要說的確是自己的過錯,原來以為中心會在排課時與其他涉外學部一樣把課程盡量排的很緊湊,但實際不是這樣,而且在全學期還有課程新增,把很多時間段都占滿了。這樣一來,每天跑來跑去,在路上占用很多時間,因此備課時間就很緊。

三、涉外其他單位工資比我們高, 一個剛畢業(yè)的研究生能拿3000—4000元,而我是個工作已經(jīng)滿20年的老工程師(實際上我的同學同事也都是高級職稱了)工資卻比別人低很多,這個與原來的預期也不一樣。

四、我10多年前工資就有xx多,現(xiàn)在拿兩千,物價上漲的因素也是我有加薪期望的一個原因。

五、沒有辦法去別的學校兼課程,這對家庭經(jīng)濟緊張的人是不公平的,別的學校大都可以。你多花業(yè)余時間賺錢可以接受呀!中心對兼職老師可以盡量安排好的時間段落,因此在可能的前提下,本人更愿意做兼職老師,那樣我也不會提出加薪要求了,雖然中心在不需要的情況下,也不會要我了。

提出這樣的要求雖有合理的因素,卻對不住領導對我的幫助,感情上自己對自己也不滿意,對我來說也是要冒心理風險的,需要勇氣,如果公司提出辭去我,我會一下子就失業(yè),但是想法放在心里不好,故特提出報告,請領導批準為謝!

此致

敬禮

xxx

員工調(diào)薪申請報告簡短篇十六

調(diào)薪,即提高員工的勞動報酬,多根據(jù)員工的實際工作量和工作能力決定是否調(diào)高勞動報酬,當你覺得能力狗屎,可以申請調(diào)薪。本文是本站小編為大家整理的調(diào)薪申請報告范文,僅供參考。

尊敬的領導:

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從x年4月份到公司以來,將近1年的時間里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,其主要是負責應收應付職務,工作量還是較大的,自從任職以來,讓我深感此職務對公司的重要性。

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

我負責制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監(jiān)督、采購市場價格調(diào)研、用友倉庫記賬、倉庫單據(jù)核及銷售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格,予以給銷售客戶每日欠款余款,走貨清單,月底打對賬單,進用友復核銷售單,整理每月倉庫單據(jù),按倉庫、部門細分。

我相信,只要有付出,就會有收獲,以會計內(nèi)部員工薪水平做平行參考,相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水,因此我提出加薪請求,希望公司領導能切實了解和關切我的具體情況,更希望對我的申請能購加以重視,請領導批準為盼。

我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。

謹祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上。!

此致

敬禮

xxx。

201x、xx、xx。

尊敬的公司領導:

本人自xx年入職天津分公司,至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請。

在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員,機電部安全員,富力桃園項目部安全員,x年7月調(diào)公司質安部負責安全資料管理。

多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領導的指導及大力支持下,建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫,使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

我相信,只要付出,就會有收獲。目前本人年薪為5.5萬元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的因素之一?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調(diào)薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

特此申請。

申請人:

20xx年x月x日。

尊敬的董事長:

在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從x年x月份到公司擔任xxxx一職以來,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項。

規(guī)章制度。

在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。

在您、xx總及公司其他同事的指導和幫助下,我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務,如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理,領導戰(zhàn)略性項目報告的打印,幫助xx總如期完成了您交辦的各項管理事務、經(jīng)營事務、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計、實施跟進,執(zhí)行考核等。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。

我相信,只要有付出,就會有收獲,由于我目前的薪酬是xxx元,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“xxxx”戰(zhàn)略體系建設的不斷推進,我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言,我期望能加到xxx元/月以上,望公司領導給予酌情考慮。

我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準為盼!

謹祝xxx前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

201x-x-xx。

員工調(diào)薪申請報告簡短篇十七

尊敬的領導:

你好!

光伏照明工程部員工xx/工號:xx、職務:xx從7月入職xx以來,工作一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來在團隊中一直表現(xiàn)優(yōu)秀、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工。(如機械加工、電氣設計、軟件設計編寫、改善創(chuàng)新、異常解決、帶領新人等方面均做出了較突出貢獻。)。

此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓勵先進、激勵中進、帶動鞭策后進、更為公司保留優(yōu)秀熟練的.老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800元以做激勵、(本人目前月薪資為xx元/月、當下市場及公司新入職人員均高于此)以上望領導查實批準為謝。

申請人:xx。

日期:xx月xx日

員工調(diào)薪申請報告簡短篇十八

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,需要使用報告的情況越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非??鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼恼{(diào)薪申請報告范文,希望能夠幫助到大家。

尊敬的領導:

您好!

冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于________年____月有幸加入了公司,到至今已有________年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的`增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

申請人:xxx

________年____月____日

您可能關注的文檔