2023年工作聯(lián)系單制度(通用10篇)

是提高工作效率和提升綜合能力的重要環(huán)節(jié)。最后，仔細(xì)檢查和修改總結(jié)文章，確保語法和拼寫的準(zhǔn)確性。以下是一些成功人士的經(jīng)驗分享，希望能夠?qū)δ兴鶈l(fā)。

工作聯(lián)系單制度篇一

為了加強黨支部與黨小組的聯(lián)系，轉(zhuǎn)變黨支部的工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和總結(jié)推廣先進(jìn)典型，提高學(xué)校黨建工作水平，經(jīng)支部研究決定，建立我校黨支部委員聯(lián)系點制度。

一、聯(lián)系點數(shù)量和范圍。學(xué)校黨支部委員每人聯(lián)系一個黨小組。

二、聯(lián)系方式和措施。

1、幫助聯(lián)系點黨小組研究探索新形勢下黨建工作的新思路、新內(nèi)容、新機制、新方法。

2、及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點黨小組有特色的工作，及時給予指導(dǎo)，幫助其創(chuàng)造性地開展工作，培養(yǎng)典型，總結(jié)提高。

3、及時了解聯(lián)系點黨小組的工作進(jìn)展情況，督促其完成黨支部安排的各項工作任務(wù)。

4、加強與聯(lián)系點黨小組組長的聯(lián)系與溝通，督促黨建工作責(zé)任制的落實情況，幫助其解決工作中的具體困難和問題。

三、任務(wù)目標(biāo)和檢查考核。

1、每位支部委員每月要對聯(lián)系點黨小組進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查一次，及時向黨支部匯報情況，并針對存在的問題提出解決問題的意見和建議。黨支部每季度對支部委員聯(lián)系點工作調(diào)度一次、記錄檢查一次。

2、每位支部委員要把聯(lián)系點黨小組培養(yǎng)成符合“五個好”條件的黨小組，培養(yǎng)和總結(jié)兩個以上具有示范帶動和推廣價值的先進(jìn)典型。

3、黨支部每季度對支部委員聯(lián)系點工作進(jìn)行一次檢查記錄，把黨建工作聯(lián)系點列入每個支部委員的崗位目標(biāo)責(zé)任制，作為考核和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

四、被聯(lián)系黨小組要加強與聯(lián)系人的溝通，并搞好配合。

中共白垛鄉(xiāng)學(xué)校支部委員會。

2009年3月6日。

工作聯(lián)系單制度篇二

為了認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度。

每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系1-2個項目部，各項目部黨支部書記為黨建工作具體聯(lián)系人。

（一）要及時發(fā)現(xiàn)和掌握基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，了解廣大黨員群眾的愿望和要求，積極探索新時期基層黨建工作的特點和規(guī)律，協(xié)助項目部黨支部書記抓好黨建工作。

（二）根據(jù)黨委提出的基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)各項目部理清工作思路，明確發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新工作方式，督促各項目部落實各項重點工作，幫助解決黨建工作中存在的突出問題，扎實有效地推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

（三）指導(dǎo)督促各項目部黨員干部加強對黨的最新理論知識和方針政策的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，增強服務(wù)意識，提升工作能力和服務(wù)水平。

（四）積極指導(dǎo)和參加各項目部黨支部開展的重要事務(wù)和重大活動。

(五）總結(jié)聯(lián)系點加強黨建工作的新經(jīng)驗、新做法，為工程處黨委進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作提供決策依據(jù)。

（六）指導(dǎo)幫助各項目部建立完善各項工作制度，注重抓好落實，形成抓基層黨建工作的長效機制。

1、指導(dǎo)各支部選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。對班子不健全、渙散的村要及時把那些年富力強、政治覺悟高、頭腦靈活的人選拔上來，加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

2、深入查找影響和制約當(dāng)前發(fā)展的問題，幫助理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，確定工作重點，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、加強基層黨組織建設(shè)，建立健全各項工作制度，做到有章理事、按章辦事。增強工作透明度，著力化解內(nèi)部矛盾，提升項目部班子和黨員干部在群眾中的形象。廣泛開展各類培訓(xùn)，不斷提高項目部班子成員的能力。

4、加強對黨員干部的教育培訓(xùn)工作。切實提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

5、督促抓好社會治安綜合治理工作，及時協(xié)調(diào)處置各類群體性突發(fā)事件和突發(fā)性事故。定期檢查工作開展情況，督促落實各項措施，及時掌握各項工作的進(jìn)展情況。

（一）聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每月到聯(lián)系點調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作一般不少于兩次。通過聽取匯報、召開黨員和群眾座談會等方式，了解聯(lián)系點工作情況和基層黨組織建設(shè)情況，提出指導(dǎo)性意見。

（二）聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要把抓基層黨建聯(lián)系點工作開展情況作為一項重要內(nèi)容納入述職報告。

（三）各聯(lián)系點黨支部要建立《領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點工作記錄薄》，及時、規(guī)范地記錄聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點工作的實際情況，積極主動地向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)定期匯報工作進(jìn)展情況。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子成員因工作需要或工作變動，聯(lián)系點可以相應(yīng)調(diào)整。

工作聯(lián)系單制度篇三

為加強黨的自身建設(shè)，增強黨的戰(zhàn)斗力，樹立黨建工作的典型，黨委成員每人要有自己的黨建工作聯(lián)系點。

一、聯(lián)系點每年確定一次。

二、包點人員要負(fù)責(zé)所包村的基層組織建設(shè)，建立健全黨的各項規(guī)章制度，參與支部的年度目標(biāo)制度，實施和檢查落實。

三、包點人員每月一次黨員聯(lián)系會，每季度上一次黨課，每半年召開一次群眾大會。

四、負(fù)責(zé)黨紀(jì)、黨風(fēng)的整頓，做好違紀(jì)黨員的思想教育工作。

五、培養(yǎng)入黨積極分子，聽取黨支部發(fā)展計劃的報告，協(xié)助村領(lǐng)導(dǎo)干部做好新黨員發(fā)展的工作。

六、每半年一份書面總結(jié)，鄉(xiāng)黨委回報半年來黨建工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，提出下半年對黨建工作的意見和建議。

七、廉潔自律，發(fā)揮示范帶頭作用。

八、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底到各聯(lián)系點檢查考核各包點人員的工作情況，并向黨委做一次綜合匯報。

民主生活會制度。

一、每年召開兩次民主生活會，上半年在七.一前夕舉行，下半年在12月份舉行。

二、領(lǐng)導(dǎo)成員參加，由黨委秘書作記錄。

三、會議召開之前3天向縣委組織部和紀(jì)委匯報，提前3天做好發(fā)言準(zhǔn)備。

四、堅持實事求是的態(tài)度，認(rèn)真分析工作中取得的成績、經(jīng)驗和存在的問題，提出下一步的工作意見和建議。

五、從團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，認(rèn)真開展批評和自我批評，客觀的指出班子成員和領(lǐng)導(dǎo)集體存在的缺點和不足，有則改之，無則加勉，指導(dǎo)工作的開展。通過批評和自我批評，努力形成良好的工作作風(fēng)。

六、通過民主生活會的召開，形成團(tuán)結(jié)緊張又生動活潑的局面，形成黨內(nèi)良好的民主氛圍。

工作聯(lián)系單制度篇四

為深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，增強群眾觀念，貼進(jìn)大局，跟進(jìn)服務(wù)；認(rèn)真體察下情，傾聽民聲，及時了解掌握基層學(xué)校的工作動態(tài)和服務(wù)需求，為區(qū)教育局的工作決策提供信息，經(jīng)區(qū)教育黨委研究決定，建立區(qū)教育局黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。

一、聯(lián)系內(nèi)容 1、積極宣傳黨的方針、政策、教育法律法規(guī)和上級黨政、各級教育行政部門的文件精神，指導(dǎo)基層黨支部抓好黨的建設(shè)，指導(dǎo)基層學(xué)校抓好學(xué)校管理，促進(jìn)依法治校、依法治教。 2、檢查督促各項工作部署在學(xué)校的落實和完成情況，及時發(fā)掘?qū)W校在黨建、教育、教學(xué)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗和典型事跡，在全區(qū)進(jìn)行推廣。 3、圍繞黨建和全區(qū)教育工作的重點、熱點和難點問題，開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題，研究新形勢，總結(jié)新經(jīng)驗，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和管理才能。 4、聽取基層學(xué)校對區(qū)教育局工作的意見和建議，爭取學(xué)校對教育局工作的理解和支持。 5、加強與學(xué)校的溝通，關(guān)心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，了解他們工作中存在的問題和困難，積極為他們排憂解難。

城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）、基層黨支部。 2、聯(lián)系人應(yīng)不定期深入聯(lián)系學(xué)校，掌握學(xué)校的工作動態(tài)，幫助學(xué)校解決實際問題，通過走訪、召開座談會等方式，了解教職員工的工作生活狀況、思想動態(tài)。一般每月至少應(yīng)深入聯(lián)系點 12 次。 3、各基層學(xué)校要積極配合聯(lián)系人的聯(lián)系工作，及時匯報工作，反映情況，提出建議，在學(xué)校出現(xiàn)突發(fā)事件時，應(yīng)及時向聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)匯報。 4、為更好地開展聯(lián)系工作，切實掌握學(xué)校情況，聯(lián)系人可由被聯(lián)系學(xué)校推薦或自己指定一名教師作為工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)工作聯(lián)絡(luò)。 5、對于聯(lián)系學(xué)校出現(xiàn)的重大問題或在全區(qū)具有普遍性的問題，要及時提交局務(wù)會或黨委會討論研究。 6、要積極開展調(diào)查研究，爭取每人每年寫出一篇調(diào)研報告。 7、區(qū)教育黨委對聯(lián)系點制度實行動態(tài)管理，根據(jù)情況對聯(lián)系人和聯(lián)系點進(jìn)行調(diào)整，并將聯(lián)系人到聯(lián)系點工作情況，納入年終工作考核內(nèi)容，作為評優(yōu)、評先的依據(jù)。

健玲：嵯峨寺小學(xué)、中山路小學(xué)、特教學(xué)校、紅旗小學(xué)、沙河鎮(zhèn)學(xué)校。

1、目標(biāo)任務(wù)：

（1）深入開展調(diào)研。圍繞基層黨建工作推進(jìn)中的熱點、難點問題，深入聯(lián)系點開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取基層黨員干部的意見建議，掌握基層黨建現(xiàn)狀。

（2）解決實際問題。指導(dǎo)基層黨組織查找和分析黨建工作中存在的突出問題，會同有關(guān)部門，研究解決問題的辦法。

（3）聯(lián)系基層群眾。做好聯(lián)系部門、黨委、企業(yè)內(nèi)困難黨員、群眾或職工的工作。經(jīng)常深入基層了解情況、傾聽呼聲、反映要求，幫助解決最迫切的實際困難和問題，做好群眾的思想政治工作。

（4）提高工作水平。發(fā)掘基層黨組織建設(shè)中的`特色工作和好的做法，指導(dǎo)基層黨組織不斷加以完善和深化，推動聯(lián)系點的黨建工作在重點突破的基礎(chǔ)上實現(xiàn)整體提升，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，力爭將聯(lián)系點培育成為黨建工作示范點或先進(jìn)典型。

員干部服務(wù)大局、服務(wù)基層的意識，提高綜合協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。

2、聯(lián)系方式：黨委領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌指導(dǎo)，黨員干部全體參與，面向基層一線，確定一個部門、單位為基層聯(lián)系點。

3、工作要求：

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。建立基層黨建工作聯(lián)系點是推動基層黨建工作、提升黨員干部能力素質(zhì)的一項重要措施。要高度重視聯(lián)系點工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全聯(lián)系記錄、重大事項報告制度。

（2）統(tǒng)籌安排，經(jīng)常聯(lián)系。要統(tǒng)籌安排工作時間，正確處理好日常工作和基層聯(lián)系的關(guān)系，采取靈活有效的方式開展聯(lián)系指導(dǎo)工作，每年到聯(lián)系點指導(dǎo)工作不少于6次，同時可采取蹲點調(diào)研的方式，每年利用3天左右時間對聯(lián)系點的黨建工作開展一次專題調(diào)研活動，及時總結(jié)和宣傳推廣聯(lián)系點的好做法和取得的成功經(jīng)驗，以點上的經(jīng)驗推動面上的工作。

為進(jìn)一步了解基層工作情況，傾聽基層建議，反映基層意見，幫助基層解決實際困難，改進(jìn)繼續(xù)教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)，堅持和實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，現(xiàn)結(jié)合繼續(xù)教育學(xué)院具體實際，特制定繼續(xù)教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層制度如下：

一、繼續(xù)教育學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)每年確定所屬教研室作為聯(lián)系點，根據(jù)繼續(xù)教育學(xué)院各項工作發(fā)展的實際，每年初重新確定聯(lián)系點。

二、班子領(lǐng)導(dǎo)每季度下教研室1-2次，對教研室的教學(xué)科研、內(nèi)部管理、黨的建設(shè)等方面的工作進(jìn)行調(diào)研，并隨時將有關(guān)的工作建議或調(diào)研報告以書面形式提交-班子研究。

三、要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的原則，經(jīng)常與教職員工談心，了解和掌握教職員工的思想動態(tài)，對教職員工進(jìn)行正面教育，幫助群眾理順情緒，解放思想，更新觀念，協(xié)助教研室做好思想政治工作。協(xié)調(diào)解決好各類矛盾糾紛，切實解決教職員工的實際困難。

建議。

五、自覺把促進(jìn)中心工作發(fā)展作為第一要務(wù)，樹立大局意識和服務(wù)意識，要站在全校及繼續(xù)教育學(xué)院的角度幫助教研室制定規(guī)劃，為教研室的各項工作提供政策及信息服務(wù)。

繼續(xù)教育學(xué)院黨總支

2015.1.16

為了認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度。

一、明確黨建工作聯(lián)系點

每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系1-2個項目部，各項目部為黨建工作具體聯(lián)系人。

二、主要任務(wù)

（一）要及時發(fā)現(xiàn)和掌握基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，了解廣大黨員群眾的愿望和要求，積極探索新時期基層黨建工作的特點和規(guī)律，協(xié)助項目部抓好黨建工作。

（二）根據(jù)黨委提出的基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)各項目部理清工作思路，明確發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新工作方式，督促各項目部落實各項重點工作，幫助解決黨建工作中存在的突出問題，扎實有效地推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

（三）指導(dǎo)督促各項目部黨員干部加強對黨的最新理論知識和方針政策的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，增強服務(wù)意識，提升工作能力和服務(wù)水平。

（四）積極指導(dǎo)和參加各項目部黨支部開展的重要事務(wù)和重大活動。

(五）總結(jié)聯(lián)系點加強黨建工作的新經(jīng)驗、新做法，為工程處黨委進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作提供決策依據(jù)。

（六）指導(dǎo)幫助各項目部建立完善各項工作制度，注重抓好落實，形成抓基層黨建工作的長效機制。

三、工作重點

1、指導(dǎo)各支部選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。對班子不健全、渙散的村要及時把那些年富力強、政治覺悟高、頭腦靈活的人選拔上來，加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

2、深入查找影響和制約當(dāng)前發(fā)展的問題，幫助理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，確定年度工作重點，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、加強基層黨組織建設(shè)，建立健全各項工作制度，做到有章理事、按章辦事。增強工作透明度，著力化解內(nèi)部矛盾，提升項目部班子和黨員干部在群眾中的形象。廣泛開展各類培訓(xùn)，不斷提高項目部班子成員的能力。

4、加強對黨員干部的教育培訓(xùn)工作。切實提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

5、督促抓好社會治安綜合治理工作，及時協(xié)調(diào)處置各類群體性突發(fā)事件和突發(fā)性事故。定期檢查工作開展情況，督促落實各項措施，及時掌握各項工作的進(jìn)展情況。

四、工作要求

（一）聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每月到聯(lián)系點調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)工作一般不少于兩次。通過聽取匯報、召開黨員和群眾座談會等方式，了解聯(lián)系點工作情況和基層黨組織建設(shè)情況，提出指導(dǎo)性意見。

（二）聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要把抓基層黨建聯(lián)系點工作開展情況作為一項重要內(nèi)容納入年度述職報告。

（三）各聯(lián)系點黨支部要建立《領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點工作記錄薄》，及時、規(guī)范地記錄聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點工作的實際情況，積極主動地向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)定期匯報工作進(jìn)展情況。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子成員因工作需要或工作變動，聯(lián)系點可以相應(yīng)調(diào)整。

工作聯(lián)系單制度篇五

1、每天進(jìn)行食品質(zhì)量驗收和食堂衛(wèi)生檢查、并做好記錄。

2、發(fā)現(xiàn)腐敗、變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔混有異物和感官異常的食物立即停止使用。

3、每月不定期進(jìn)行突擊檢查，并與崗位考核掛鉤。

4、每天做好食物留樣的檢查工作。

5、造成食物中毒或者其他食源性疾患后，及時上報上級部門，對有。

關(guān)人員追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

1、學(xué)校專門設(shè)食堂膳食管理人員（唐凡和主任）負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生檢查，每天一次。

2、校長、組員不定期檢查。（突擊檢查、抽查等）。

3、檢查內(nèi)容包括食堂內(nèi)為清潔衛(wèi)生、從業(yè)人員個人衛(wèi)生、操作過程、消毒、留樣情況和學(xué)校采購、進(jìn)貨等。

4、對檢查結(jié)果有問題的相關(guān)負(fù)責(zé)人員，根據(jù)情節(jié)輕重，按食堂考核進(jìn)行扣罰款。

5、對檢查結(jié)果掛墻公示。

工作聯(lián)系單制度篇六

為力戒形式主義、官僚主義，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)黨總支和校務(wù)委員會研究，特制定《樹人中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度》。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課、巡查要求。領(lǐng)導(dǎo)干部每周聽課2—4節(jié)（周課時6節(jié)及以上的干部聽2節(jié)，周課時5節(jié)及以下的干部聽3節(jié)，無課的干部聽4節(jié)，年滿52周歲的干部聽課節(jié)數(shù)可減半）；每周參加教研或集體備課活動1次（無教師職稱的干部可不參加）；校級領(lǐng)導(dǎo)每周巡查指導(dǎo)工作不少于4次，中層領(lǐng)導(dǎo)每周巡查不少于6次（其中，教務(wù)科、政教科、團(tuán)委、少先隊、安全辦的干部每周巡查不少于10次）。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系科室要求。校級領(lǐng)導(dǎo)每月參加聯(lián)系科室的工作例會2次，分管業(yè)務(wù)會1次，所聯(lián)系年級的教師會1次；中層領(lǐng)導(dǎo)每月參加所在科室的工作例會4次，科室業(yè)務(wù)會2次，所聯(lián)系班級的會議1次。

3、設(shè)立校園開放日、領(lǐng)導(dǎo)接待日、群眾接待室。每學(xué)月第一周的星期五為校園開放日和校級領(lǐng)導(dǎo)接待日，校園向家長和社會開放，校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待群眾的來訪、處理相關(guān)事務(wù)。群眾接待室設(shè)在黨辦室，孫永德兼任接待辦公室主任。

（一）考核辦法：

1、干部聯(lián)系基層工作每月實行量化考核。

2、考核由黨辦室牽頭，會同相關(guān)部門，查詢有關(guān)記載進(jìn)行量化評分。

（二）考核細(xì)則：

1、聽課（15分）：每周聽課2節(jié)的，每少聽一節(jié)，扣7.5分；每周聽課3節(jié)的，每少聽一節(jié)，扣5分；每周聽課4節(jié)的，每少聽一節(jié)，扣3.75分。

2、巡查（10分）：每周巡查4次的，每少一次扣2.5分；每周巡查6次的，每少一次扣1.67分；每周巡查10次的，每少一次扣1分。

3、參加教研活動或集體備課（5分）：周少參加一次扣5分。

4、參加科室或年級、班級會議（10分）：每月參加會議4次的，每少一次扣2.5分；每月參加會議7次的，每少一次扣1.43分。

5、參加開放日、接待日相關(guān)工作（10分）：每少接待一次扣10分。

干部聯(lián)系基層工作核結(jié)果占干部及部門月常規(guī)工作考核的30%。

本制度從發(fā)文之日起實施。

工作聯(lián)系單制度篇七

總則。

第一條為全面貫徹落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制、切實履行“一崗雙責(zé)”，密切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同群眾的直接聯(lián)系，依據(jù)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《xxx關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》《xx黨建工作基層聯(lián)系點制度》等文件要求，結(jié)合xx實際，建立本制度。

第二條。

1.夯實基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格對標(biāo)對表中央、市委和xx黨建工作有關(guān)要求，選取具有代表性的基層黨組織作為聯(lián)系點，進(jìn)一步加強督促指導(dǎo)，解決問題、補齊短板，切實提升基層黨組織組織力。

強化黨建引領(lǐng)，做到一手抓黨建、一手促發(fā)展，實現(xiàn)聯(lián)系點工作整體推進(jìn)、全面過硬，不斷增強基層黨組織服務(wù)中心保障大局的能力。

注重發(fā)揮聯(lián)系點的示范、輻射、帶動作用，推動區(qū)域整體水平全面提升，更加有效地提高全區(qū)基層社會治理能力。

3.加強責(zé)任傳導(dǎo)。充分發(fā)揮黨員xx領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作“頭雁”作用，通過一對一指導(dǎo)幫助、面對面解決問題，逐步形成層層重視、事事融合、齊抓共管的工作格局。

第二章。

第三條黨建工作基層聯(lián)系點主要針對xx各基層黨組織，根據(jù)工作需要，可覆蓋農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、機關(guān)、國企、“兩新”組織等各個領(lǐng)域。

第四條黨建工作基層聯(lián)系點的確定，原則上按照《xx領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、戶、學(xué)校、企業(yè)》安排，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行分配。

第五條。

黨建工作基層聯(lián)系點原則上為黨員xx領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的鎮(zhèn)(街道)轄區(qū)內(nèi)的xx軟弱渙散村或黨建工作典型。

轄區(qū)內(nèi)不存在以上情況的，可從黨員xx領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)中選取。

第六條。

聯(lián)系點原則上實行動態(tài)調(diào)整，也可以長期聯(lián)系。如遇黨員xx領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整，可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工和領(lǐng)導(dǎo)同志個人意見，兼顧聯(lián)系點實際情況，作出適當(dāng)安排。具體事宜由xx黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“xx黨建辦”)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

第三章。

第七條黨員xx領(lǐng)導(dǎo)到黨建工作基層聯(lián)系點主要開展以下工作：

1.傳達(dá)上級精神。積極向聯(lián)系點宣傳黨的理論和路線方針政策、中央市委區(qū)委決策部署，做好群眾工作，教育引導(dǎo)基層黨員干部統(tǒng)一思想、提高政治站位，凝聚做好工作的共識。

2.開展調(diào)查研究。全面了解和掌握中央、市委和區(qū)委重大決策部署在基層落實情況，聯(lián)系點黨建工作開展情況，以及基層群眾的生活狀況、精神面貌和利益訴求。

3.加強組織建設(shè)。指導(dǎo)聯(lián)系點建強支部班子，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強自身政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)。指導(dǎo)督促聯(lián)系點做好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉、黨支部評星定級、“四大專項行動”等任務(wù)，提升黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。針對市級(區(qū)級)軟弱渙散村黨組織，重點幫助其完成轉(zhuǎn)化工作。

4.加強工作指導(dǎo)。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動聯(lián)系點黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實。針對聯(lián)系點在落實“xx”“xx大事”等重大任務(wù)和服務(wù)群眾方面存在的需求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門探索研究有效舉措，幫助其解決實際問題。注重以點帶面，用聯(lián)系點工作指導(dǎo)帶動區(qū)域整體工作，確保上級決策部署在各級黨組織得以有效落實。

5.開展督促檢查。對聯(lián)系點開展工作情況，尤其是對嚴(yán)格落實上級任務(wù)部署、“大黨建”績效指標(biāo)任務(wù)、專項工作推進(jìn)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對工作進(jìn)度較慢、落實不到位的，提出整改意見和要求。

6.推動創(chuàng)先爭優(yōu)。指導(dǎo)聯(lián)系點加強黨建工作創(chuàng)新，并采取多種方式予以培育指導(dǎo)，推動形成可復(fù)制推廣的經(jīng)驗做法，努力將聯(lián)系點打造成基層黨建工作示范點。

第八條黨員xx領(lǐng)導(dǎo)到黨建工作基層聯(lián)系點開展工作可采取以下形式：

2.參加聯(lián)系點黨組織“三會一課”。

3.參加聯(lián)系點黨組織民主生活會、組織生活會等。

7.慰問老黨員、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，慰問、幫扶困難黨員、困難群眾。

第四章。

工作要求。

第九條。

規(guī)定精神、市委實施意見要求，輕車簡從、改進(jìn)作風(fēng)。

第十條。

聯(lián)系點要建立工作臺賬，如實記錄黨員xx領(lǐng)導(dǎo)開展督促指導(dǎo)、實地調(diào)研的工作情況。

第十一條。

xx黨建辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為黨員xx領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點工作做好溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)保障、督辦落實等工作。

第五章。

附則。

第十二條。

本制度由xx黨建辦商xx、xx具體實施。

第十三條。

本制度自發(fā)布之日起開始施行。

為了進(jìn)一步加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。

黨支部黨建工作實行支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責(zé)任人，副書記和支部委員根據(jù)各自分工開展工作。

(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

(二)定期分析機關(guān)黨的建設(shè)狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責(zé)任人，并組織實施。

(三)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。

(四)加強對黨員的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規(guī)定及時調(diào)整黨費交納比例。

(五)圍繞中心任務(wù)，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。

(六)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。

(七)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，監(jiān)督黨員嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象;堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

(八)組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務(wù)活動，及時反映群眾的意見和要求。

(一)黨支部書記主要職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。

2、做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、抓好支部委員自身的學(xué)習(xí)，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

(二)紀(jì)檢委員主要職責(zé)。

1、經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性。

2、具體負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí)上級黨組織頒發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料并監(jiān)督檢查落實情況。同各種違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

3、維護(hù)黨員的民主權(quán)利不受侵犯，督促黨員履行義務(wù)。負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。

4、經(jīng)常對黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，認(rèn)真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀(jì)律事件。

5、經(jīng)常向支部委員會匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

(三)組織委員主要職責(zé)。

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。

2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員對黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育。

3、負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

4、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

5、做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

(四)宣傳委員主要職責(zé)。

1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務(wù)，根據(jù)上級黨委的知識，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、搞好黨報、黨刊的發(fā)行工作，辦好本單位的宣傳陣地。

(一)機關(guān)黨支部黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況，接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，機關(guān)支部應(yīng)及時召開會議，研究整改措施并組織實施。

(二)機關(guān)黨支部黨建工作責(zé)任制的考核，與民主評議黨員、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見?？己私Y(jié)果應(yīng)及時報告上級黨組織，使之成為干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據(jù)。

(三)落實機關(guān)黨支部黨建工作責(zé)任制的情況，機關(guān)黨支部應(yīng)在年度總結(jié)中向局黨委作出書面報告，接受上級黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)。

(一)機關(guān)黨支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責(zé)令限期改正的，機關(guān)黨支部書記應(yīng)在支委會上作公開檢討，并及時研究改進(jìn)意見，在限期內(nèi)作出改正;單項工作受到批評的，分工負(fù)責(zé)該項工作的支部委員也應(yīng)在支委會上作自我批評，并協(xié)助書記積極研究落實改進(jìn)意見。

(二)黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責(zé)令限期改正;經(jīng)教育無起色的，建議提前改選該支部。

(三)支部書記工作不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重影響正常工作的，黨支部應(yīng)及時給予教育。教育無起色的，應(yīng)及時予以調(diào)整。

各黨支部：

為認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動、黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動為契機，切實加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)基層黨建工作，特制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度。

建立黨建工作聯(lián)系點制度，是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，密切黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系，促進(jìn)基層黨建工作和文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要，要求黨政班子成員做到自覺堅持群眾路線，經(jīng)常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點帶面，層層推進(jìn)，不斷促進(jìn)黨建工作再上新水平。

一是后備干部培養(yǎng)。二是指導(dǎo)基層黨建工作，組織黨建主題、宣傳、學(xué)習(xí)活動。三是抓好黨務(wù)培訓(xùn)、干部教育培訓(xùn)工作。

二是全力保障黨建工作所需經(jīng)費、時間，保證黨建工作順利推動，黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監(jiān)督工作、黨風(fēng)廉政工作，督促基層黨組織定期進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團(tuán)組織建設(shè)工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“晉位升級”、“干部下鄉(xiāng)住村”等重點組織工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的要求一是黨政班子成員每人至少聯(lián)系一個支部，每個月至少一次到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題。二是領(lǐng)導(dǎo)班子要切實改進(jìn)作風(fēng)，深入聯(lián)系點工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據(jù)。

四是各聯(lián)系點要建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系工作記錄薄，詳細(xì)記錄領(lǐng)導(dǎo)班子成員到聯(lián)系點活動的時間、內(nèi)容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調(diào)研報告或指導(dǎo)聯(lián)系點總結(jié)1篇以上黨建工作經(jīng)驗材料。五是主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，帶頭堅持和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點制度。

為了更好貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》以及市直機關(guān)黨工委的《實施意見》。促進(jìn)局機關(guān)黨組織工作規(guī)范化，制度化，增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合局機關(guān)實際，特制定以下黨建工作制度和議事規(guī)則。

3、研究局機關(guān)黨的建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)和政治思想工作中的重大事項。

4、研究機關(guān)工會，共青團(tuán)，婦委會等群眾團(tuán)體工作的重大事項。

5、研究討論機關(guān)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

6、討論決定對機關(guān)黨員的獎懲(含對先進(jìn)集體，優(yōu)秀黨員，黨務(wù)工作者推薦，考核，表彰;對違法違紀(jì)黨員的處理并上報)。

7、研究市直黨工委，局黨委臨時交辦的有關(guān)事宜。

1、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立健全規(guī)范的議事決策機制，提高決策的的科學(xué)化，民主化水平。

2、總支部委會一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時召開。

4、總支部委員會會議必須有半數(shù)以上委員到會才能舉行，討論決定問題時，必須充分發(fā)揮民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，會議可根據(jù)工作需要吸收相關(guān)人員列席會議。

5、會議記錄由組織委員負(fù)責(zé)，記錄要清晰，忠于發(fā)言人的意愿，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時請發(fā)言人核對補充。會議記錄在會后由副書記審核簽注后送書記審定。

6、對會議議定的事項，各委員必須堅決執(zhí)行，對歸口負(fù)責(zé)上報或落實的該項要按時完成，并及時反饋(包括市直機關(guān)黨工委要求上報的有關(guān)事項)。

7、與會人員要遵守會場紀(jì)律，集中精力開會，未經(jīng)主持人同意不得處理與會議無關(guān)事宜，更不能中途擅自離會。

8、與會人員要自覺遵守會議保密紀(jì)律，杜絕自由主義現(xiàn)象發(fā)生。

1、支部委員會每半年、總支部委員每年向黨員大會報告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評議和監(jiān)督。

3、支部每季度向總支匯報黨建工作，總支每半年向局黨委匯報機關(guān)黨建工作，

4、總支堅持定期向上級黨組織報告工作，對政策上把握不準(zhǔn)的黨內(nèi)重大問題隨時請示報告，對黨工委布置的工作要及時匯報完成情況。接受上級黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。

5、每個黨員都要按時參加黨的組織活動，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨員外出時間較長，應(yīng)以書面形式，每季度向黨組織匯報思想和工作情況，歸隊后應(yīng)當(dāng)面向黨組織負(fù)責(zé)人匯報，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。平時有重大事項，要隨時向黨組織匯報和反映。

6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報被介紹人的思想，工作，學(xué)習(xí)等情況，取得支部的指導(dǎo)和幫助。

1、黨員交納黨費應(yīng)做做到自覺，主動，積極，在每月的20日前應(yīng)由本人親自交給黨小組長，黨小組長應(yīng)及時登記，造冊，做好黨員黨費證記錄，并將收繳黨費及時上交支部組織委員。支部組織委員按時上交總支組織委員。

2、黨員如遇特殊情況不能按時交納黨費，可以補交，但補交黨費的時間不走超過三個月。對不按時交納黨費的黨員，支部要及時進(jìn)行批評教育，對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

3、黨員應(yīng)交納的黨費比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規(guī)定的比例和按照統(tǒng)一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會核算后通知黨員本人，按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，按照規(guī)定比例交納黨費。總支應(yīng)在每年年終，向黨員公布黨費收繳情況。

4、預(yù)備黨員從支部大會通過其預(yù)備黨員之月開始同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費。

5、所有收繳的黨費由機關(guān)總支每季度一次統(tǒng)一上交匯入黨工委的黨費賬戶，局機關(guān)黨組織不留成黨費，不得拖延上繳或借支，挪用黨費。

1、培訓(xùn)內(nèi)容：系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學(xué)文化知識，法律知識和形勢任務(wù)教育等內(nèi)容。

2、黨員學(xué)習(xí)教育要做到“六有”：有學(xué)習(xí)計劃，有相對固定的學(xué)習(xí)時間，有學(xué)習(xí)記錄本，有學(xué)習(xí)考勤中，有個人筆記本，有學(xué)習(xí)心得體會。

3、每個月召開一次黨員學(xué)習(xí)會，學(xué)理論，學(xué)黨章，傳達(dá)上級指示精神，局領(lǐng)導(dǎo)每年要為黨員上課2-3次。

5、機關(guān)總支部委員、支部委員及專職黨員干部的培訓(xùn)教育，每2年至少輪訓(xùn)一次。

6、積極選送黨員干部參加黨校各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期舉辦黨員培訓(xùn)班。

7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵，采取輔導(dǎo)報告，辦培訓(xùn)，組織對黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

8、組織入黨積極分子參加市直機關(guān)黨工委培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，積極創(chuàng)造有利條件，鼓勵不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，深造學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才。

3、嚴(yán)格黨員管理。每個黨員都必須編入一個支部過組織生活，督促黨員履行義務(wù)，并按照規(guī)定交納黨費。

4、堅持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，個人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)，思想，工作，作風(fēng)同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內(nèi)違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

5、機關(guān)黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況，切實改進(jìn)和加強思想政治工作。

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，機關(guān)黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間，黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。

8、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)格按《黨章》及《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定及時進(jìn)行處理，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

9、嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，有計劃，有步驟地做好發(fā)展黨員工作。加強對入黨員積極分子和預(yù)備黨員的教育，培養(yǎng)得考察，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內(nèi)通報一次;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行批評教育。

11、嚴(yán)格按照規(guī)定接轉(zhuǎn)黨的組織關(guān)系。黨員在調(diào)動工作辦理行政關(guān)系同時，要辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的.手續(xù)。

12、建立黨員活動室，配發(fā)黨報黨刊，及時下發(fā)上級文件，擴大黨員的行情權(quán)，定時公開黨內(nèi)事務(wù)。

13、積極開展革命傳統(tǒng)，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1-2次市區(qū)周邊愛國主義教育基地的參觀學(xué)習(xí)，每年組織一次義務(wù)活動。

1、每年開展一次民主評議黨員活動，在年度考核，年終總結(jié)時或上級黨組織同意安排的時間內(nèi)進(jìn)行。

2、民主評議黨員按照“學(xué)習(xí)教育，自我評議，民主評議，組織考核，表彰和處置”等五個環(huán)節(jié)進(jìn)行，重點抓好黨內(nèi)互評，群眾評議和支部考評工作。

3、對黨員進(jìn)行在新形勢下堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，組織學(xué)習(xí)《黨章》黨的重要理論和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高對黨的性質(zhì)，理想，宗旨，紀(jì)律的認(rèn)識，為自我評價和民主評議打好基礎(chǔ)。

4、評議按支部或黨小組進(jìn)行。黨員在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)個人在思想，工作，學(xué)習(xí)，作風(fēng)，特別是學(xué)習(xí)實踐中“三個代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

5、每個黨員都要認(rèn)真參加民主評議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。

6、按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和本局的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性具體要求，在對黨員進(jìn)行堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)教育和黨員做出自我評價與自我批評的基礎(chǔ)上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會在廣泛聽取各方面意見后，對每個黨員形成評議意見通知黨員本人，并向支部大會報告評議情況。

7、對評出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行表揚或表彰;對模范作用不突出的黨員，要進(jìn)行教育幫助;對不合格的黨員，支委會區(qū)別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會表決，報黨工委審批。

8、認(rèn)真做好評議黨員工作總結(jié)，并將評議黨員情況上級組織。

1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程。認(rèn)真研究，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃，并組織實施。

2、按照“三個代表”重要思想要求，堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示和各項規(guī)定。及時貫徹落實上級黨組織，上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決議，決定，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度和廉政談話制度。

3、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)逐級匯報制度。定期向黨工委，局黨委匯報機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，原則上每半年匯報一次。如發(fā)生違紀(jì)違法等重大問題，應(yīng)及時向上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報告。

4、堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，其它部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

5、實行廉政責(zé)任制。局主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工，負(fù)責(zé)對機關(guān)各處室和直屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和考核工作。

6、加強黨內(nèi)外監(jiān)督。經(jīng)常聽取黨員，民主黨派，黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和群眾的意見，深入實際，調(diào)查研究，對反映黨員在黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，及時采取有效措施，切實加以解決，并反饋通報有關(guān)情況。

7、要把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，自覺接受群眾批評和監(jiān)督。

8、進(jìn)一步加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度的建設(shè)，把上級有關(guān)規(guī)定與本部門責(zé)任范圍內(nèi)的實際情況結(jié)合起來，完善相關(guān)制度和具體實施辦法。確保有效的管理機制，監(jiān)督機制的實施，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

9、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，不準(zhǔn)使用公車辦個人私事。不準(zhǔn)收受“”紅包，禮金，禮品，不準(zhǔn)借婚喜慶這機斂取財物，嚴(yán)禁參加一切可能影響公務(wù)的活動，不準(zhǔn)向管理對象索要任何好處，發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為要及時糾正和處理。

10、展任前談話，廉政談話和誡勉談話等三項談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性，傾向性問題要及時談旖教育，指出不足，限期整改。

12、實行責(zé)任追究。在實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)的責(zé)任人，按中央《規(guī)定》和省市《實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定對其實行責(zé)任追究。

1、建立和完善機關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局黨委負(fù)總責(zé)，機關(guān)黨總支組織抓落實的機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

2、局黨委書記為機關(guān)黨建的第一責(zé)任人，對局黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，機關(guān)總支書記為黨總支工作的具體負(fù)責(zé)人，支機關(guān)實施黨工委，黨委的決議，決定，要求和黨建各階段工作目標(biāo)的實現(xiàn)負(fù)主要責(zé)任，黨委其他成員齊抓共管機關(guān)黨建，機關(guān)黨組織具體負(fù)責(zé)抓落實，做到黨建工作與本局的業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起總結(jié)。

3、總支，支部委員在局黨委和總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作任務(wù)，協(xié)同完成黨的思想政治建設(shè)，組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作任務(wù)。

4、中層行政領(lǐng)導(dǎo)要按照總支分工，落實“一崗雙責(zé)”制，抓好分管的黨建工作，在布置。檢查?？己?，總結(jié)行政業(yè)務(wù)工作時，同步強調(diào)黨建工作。

6、抓好黨組織的自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹民主集中制，保證黨的路線，方針政策的貫徹報告，制定年度工作計劃，月工作安排，實行目標(biāo)管理，組織分工任務(wù)落實到人，每季度至少召開一次總支委員會，結(jié)合局中心任務(wù)，研究貫徹執(zhí)行上級黨組織部署的工作，審核發(fā)展黨員，布置，總結(jié)黨建工作任務(wù)。

7、深入開展黨建創(chuàng)先工作，創(chuàng)文明單位和創(chuàng)“五好支部”等活動，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，每半年研究一次創(chuàng)先情況，每年表彰先進(jìn)黨支部，黨小組，優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工作者，及時總結(jié)黨建工作經(jīng)驗。

8、格黨的組織生活。按期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評下自我批評;嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，處置不合格黨員;按規(guī)定及時收繳黨費;認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

9、堅持按期換屆選舉制度。按期《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定。按時進(jìn)行換屆選舉工作，按規(guī)定配齊強總支、支部班子。

10、實行嚴(yán)格的責(zé)任追究，對不履行職責(zé)，工作不落實的黨組織，黨務(wù)干部和黨員。要實行誡勉談話或通報批評。

(1)每個黨委班子成員都要結(jié)合分管工作，確定1-2個基層支部作為自己的黨建工作聯(lián)系點。

(2)黨委班子成員每年至少要深入聯(lián)系點5次，每次時間不少于1天。

(3)要深入了解聯(lián)系點內(nèi)廣大黨員、干部、群眾的思想和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題。

(5)黨委要對班子成員深入聯(lián)系點情況進(jìn)行檢查，并把檢查情況作為干部考核的一項重要內(nèi)容。

為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范機關(guān)及社區(qū)黨支部黨建工作，完成區(qū)委確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，特制定巴音賽街道黨建工作責(zé)任制。下面是小編為您精心整理的關(guān)于黨建工作制度全文內(nèi)容，僅供大家參考。

第一章總則。

第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范機關(guān)及社區(qū)黨支部黨建工作，完成區(qū)委確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，特制定巴音賽街道黨建工作責(zé)任制。

第二條黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé)，堅持從嚴(yán)治黨的方針，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

第二章責(zé)任內(nèi)容。

第三條黨工委切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取黨支部的工作匯報，適時提出指導(dǎo)性意見;充分發(fā)揮黨工委在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經(jīng)費的落實;支持支部履行職責(zé)，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨工委的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負(fù)總責(zé)，切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點和有關(guān)部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

第五條黨工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作。

第七條黨工委每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

第八條黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結(jié);每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。

第九條支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向黨工委報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察報告制度等。黨支部的各項活動和會議均應(yīng)按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負(fù)責(zé)，支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責(zé)，堅決執(zhí)行黨工委的決議。

第三章責(zé)任考核。

第十一條黨工委負(fù)責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。

第十二條黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時也可組織專門考核。

第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

第十四條黨工委作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好上情下達(dá)、下情上報工作。

工作聯(lián)系單制度篇八

《工作聯(lián)系單》是部門之間發(fā)生工作聯(lián)系而又沒有相應(yīng)流程及程序文件支持時，用于跨部門工作銜接時使用，有相應(yīng)流程及文件時必須使用相應(yīng)流程及文件（如：報銷單、采購申請單、蓋章申請表、培訓(xùn)申請表、會議申請表等）。接單部門根據(jù)《工作聯(lián)系單》要求結(jié)合本部門實際情況對《工作聯(lián)系單》給予相應(yīng)反饋。為保證工作聯(lián)系順暢，特對《工作聯(lián)系單》使用做出如下規(guī)定：

1、《工作聯(lián)系單》由發(fā)單部門負(fù)責(zé)此項工作的經(jīng)辦人，根據(jù)工作聯(lián)系內(nèi)容填寫，由部門主管簽字確認(rèn)后發(fā)往相關(guān)部門，當(dāng)部門主管因特殊原因不能簽字時，可提請主管總經(jīng)理助理或總經(jīng)理（或授權(quán)人）簽字確認(rèn)。

2、發(fā)單部門必須注明需要接單部門完成工作的背景因素（即為何進(jìn)行此項工作）、實現(xiàn)目標(biāo)（即完成到什么程度或結(jié)果）、相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo)、合理的反饋時間及工作驗收標(biāo)準(zhǔn)。

3、發(fā)單部門必須對《工作聯(lián)系單》內(nèi)容填寫清楚、要求明確；如接單部門不能清楚了解《工作聯(lián)系單》內(nèi)容及要求時，接單部門主管應(yīng)當(dāng)面或電話咨詢發(fā)單部門，不能簡單的以此作為拒接理由。

4、接單部門在接到《工作聯(lián)系單》時，接單部門主管必須立即簽字接收并指定此項工作經(jīng)辦人。當(dāng)接單部門不能按要求完成此項工作或無法完成此項工作時，接單部門主管必須在“a聯(lián)反饋結(jié)果確認(rèn)”欄注明原因并簽字確認(rèn)，并同時上報主管副總，當(dāng)主管副總在1小時內(nèi)不能解決時，必須立即上報總經(jīng)理。

5、發(fā)單部門在發(fā)出《工作聯(lián)系單》后5分鐘內(nèi)得不到接單部門接收確認(rèn)時，發(fā)單部門主管必須上報主管總經(jīng)理助理，當(dāng)主管總經(jīng)理助理在1小時內(nèi)不能解決時，必須立即上報總經(jīng)理。

6、接單部門主管因特殊原因無法書面確認(rèn)《工作聯(lián)系單》時，必須電話指定本部門具體經(jīng)辦人負(fù)責(zé)此項工作，并由指定經(jīng)辦人在a聯(lián)主管簽字欄注明“主管電話確認(rèn)”。

7、發(fā)單部門在接收到《工作聯(lián)系單》b聯(lián)后，必須對工作完成情況按事先填寫的驗收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收并由驗收人在a聯(lián)“反饋結(jié)果及確認(rèn)”欄填寫驗收情況后，與部門放寬共同予以簽字確認(rèn)，并將確認(rèn)后的a聯(lián)交與接單部門。

工作聯(lián)系單制度篇九

一、了解憲法、法律、法規(guī)和黨的方針、政策的貫徹執(zhí)行情況，了解鎮(zhèn)政府對本級人民代表大會決議、決定的貫徹落實情況。

二、了解人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題和要求，聽取代表對全鎮(zhèn)各方面工作的建議、批評和意見。

三、向代表介紹鎮(zhèn)人大工作情況，并征求代表對鎮(zhèn)人大工作的建議和意見。

四、通過走訪、座談等形式征求代表對鎮(zhèn)政府工作人員的建議和意見。

五、傳播代表工作經(jīng)驗，幫助、支持代表開展工作。

六、通過多種渠道、多種形式，保持同代表的密切聯(lián)系，與代表探討全鎮(zhèn)重點工作的建設(shè)。

七、每年與全體代表至少聯(lián)系1次，充分調(diào)動代表參政議政的積極性。

1、向代表宣傳有關(guān)法律和政策。

2、通報政情情況。

3、指導(dǎo)代表依法履行職責(zé)。

4、了解社情民意。

5、聽取代表建議、意見。

6、接收人民代表的監(jiān)督。

工作聯(lián)系單制度篇十

為進(jìn)一步扎實黨員干部工作作風(fēng)，切實解決關(guān)乎鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層和廣大的煙農(nóng)切身利益的重點、難點問題，特制定本制度。

第一條 黨員干部應(yīng)認(rèn)真辦理來信來訪，并根據(jù)工作分工和工作實際，積極參加各類群眾接待活動，認(rèn)真聽取意見和建議。對群眾反映的問題，能夠解決的要及時解決；一時難以解決的要積極創(chuàng)造條件逐步加以解決；受客觀條件限制無法解決的要耐心細(xì)致地向群眾做好解釋工作，及時化解矛盾，不斷促進(jìn)社會和諧。

第二條 黨員干部應(yīng)密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層和聯(lián)系點調(diào)查研究，虛心向群眾學(xué)習(xí)，及時總結(jié)和宣傳群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗。下基層工作和調(diào)查研究時，特別要注意深入到艱苦地方、困難地方和問題多的地方，聽取群眾意見，走訪慰問困難群眾，幫助基層和群眾解決實際問題。要堅持民主決策，把調(diào)查研究的成果作為決策的重要依據(jù)，充分體現(xiàn)和維護(hù)群眾的利益。下基層工作和調(diào)查研究應(yīng)堅持輕車簡從，注意形象，注重實效。

第三條 黨員干部應(yīng)根據(jù)工作需要，掛鉤聯(lián)系困難群眾，定期和不定期走訪聯(lián)系對象，了解社情民意，幫助聯(lián)系對象解決實際困難。經(jīng)常深入聯(lián)系點，調(diào)查研究，解決問題，切實把聯(lián)系點建成示范點。

第四條 開展結(jié)對幫扶、黨員聯(lián)系戶活動。有幫扶能力 的黨員應(yīng)與困難群眾結(jié)成幫扶對子。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭與困難群眾結(jié)成聯(lián)系戶?；鶎狱h組織應(yīng)根據(jù)黨員的能力、特長及各自的具體情況，采取黨員自愿和組織指定相結(jié)合的方式確定聯(lián)系對象，可以一幫一，也可以多幫一或一幫多，既要立足于解決群眾的實際困難，又要幫助他們樹立信心，提高技能，自強自立。

第五條 推行承諾制度。結(jié)合工作實際，對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，本著切合實際、具體可行的原則，以承諾的方式為群眾辦實事。承諾的內(nèi)容要切合實際，具體可行，說到做到，說好做好。履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。采取民情懇談、交心談心、調(diào)研接訪等形式，深入了解民情；公開設(shè)置意見箱、熱線電話、舉報電話、發(fā)放征求意見表，利用電子政務(wù)等信息網(wǎng)絡(luò)手段，廣泛集中民智。對涉及多數(shù)群眾切身利益的大事，應(yīng)廣泛征求群眾意見，對群眾反映的情況，應(yīng)認(rèn)真分析研究并及時反饋意見。

要求黨員干部做到：對群眾政治上關(guān)心，工作上幫助，生活上體貼

1、每名黨員與普通群眾結(jié)成黨群聯(lián)系對子，每年按人事結(jié)構(gòu)作適當(dāng)調(diào)整。

2、責(zé)任人向責(zé)任對象宣傳黨的路線、方針、政策、基本知識、基本理論；幫助責(zé)任對象了解各項法律、法規(guī)、制度的內(nèi)容。

3、責(zé)任人及時了解責(zé)任對象思想、工作、學(xué)習(xí)、和生活情況，做好其思想工作，幫助其解決工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題。

4、責(zé)任人要認(rèn)真做好工作記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向支部匯報。

5、責(zé)任人年底寫好工作總結(jié)。

6、黨群聯(lián)系工作作為考查黨員先鋒模范作用的一項重要內(nèi)容，在民主評議中黨員要自我總結(jié)。

7、支部定期聽取黨員聯(lián)系群眾工作匯報，支委會每年至少研究一次黨群聯(lián)系工作，及時總結(jié)，對做的好的黨員給予表彰。

8、對入黨積極分子做好重點培養(yǎng)工作。

為進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作方法和工作作風(fēng)，更好地深入基層、深入群眾、深入實際，了解真實情況，總結(jié)典型經(jīng)驗，解決實際問題，推動各項工作的深入開展，特對公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，密切聯(lián)系群眾制定本制度。

一、確保深入基層的時間。應(yīng)不定期深入基層了解職工工作、生活具體情況，深入基層的次數(shù)不少于3次。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層部門，要帶著問題進(jìn)行調(diào)查研究，可以就某一階段的中心工作進(jìn)行調(diào)研，也可以就各自分管的工作進(jìn)行調(diào)研。

三、填寫統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度執(zhí)行情況統(tǒng)計表。了解群眾在想什么、盼什么、關(guān)心什么、反對什么，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在心上，幫助群眾排憂解難。要深入基層部門進(jìn)行檢查、進(jìn)行指導(dǎo)、交流，協(xié)助基層部門解決實際問題。

四、每年要對領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾的情況進(jìn)行評議，并做為年度評議、考核干部的重要內(nèi)容之一。

1、黨員干部應(yīng)認(rèn)真辦理來信來訪，并根據(jù)工作分工和工作實際，積極參加各類群眾接待活動，認(rèn)真聽取意見建議。對群眾反映的問題，能夠解決的要及時解決；一時難以解決的要積極創(chuàng)造條件逐步解決；受客觀條件限制無法解決的要耐心細(xì)致地向群眾做好解釋工作，及時化解矛盾，不斷促進(jìn)社會和諧。

2、黨員干部應(yīng)密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層和聯(lián)系點調(diào)研，虛心向群眾學(xué)習(xí)，及時總結(jié)和宣傳群眾創(chuàng)造的.新鮮經(jīng)驗。下基層工作和調(diào)查研究的時間。特別要注意深入到艱苦地方、困難地方和問題多的地方，聽取群眾意見，走訪慰問困難群眾，幫助基層和群眾解決實際問題。要堅持民主決策，把調(diào)查研究的成果作為決策的重要依據(jù)，充分體現(xiàn)和維護(hù)群眾的利益。下基層工作和調(diào)查研究應(yīng)堅持輕車簡從，注意形象，注重實效。

3、黨員干部應(yīng)根據(jù)工作需要，掛鉤聯(lián)系各村老黨員、離退休老干部、困難群眾等人員，定期和不定期走訪聯(lián)系對象，了解社情民意，幫助聯(lián)系對象解決實際困難。聯(lián)系基層，經(jīng)常深入聯(lián)系點，調(diào)查研究，解決問題，督查指導(dǎo)，推動工作，切實把聯(lián)系點建成示范點。

加快發(fā)展的思路和措施，了解群眾的生產(chǎn)生活情況，為群眾辦實事好事。

5、廣泛開展結(jié)對幫扶、黨員聯(lián)系戶活動。黨員干部要帶頭與困難群眾結(jié)成聯(lián)系戶。采取自愿和組織指定相結(jié)合的方式確定聯(lián)系對象，可以一幫一，也可以多幫一或一幫多，既要立足于解決群眾的實際困難，又要幫助他們樹立信心，提高技能，自強自立。

6、推行黨員干部承諾制度。黨員應(yīng)結(jié)合工作實際，對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，本著切合實際、具體可行的原則，以承諾的方式為群眾辦實事。承諾的內(nèi)容要切合實際，具體可行，說到做到。履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。對涉及多數(shù)群眾切身利益的大事，應(yīng)廣泛征求群眾意見，對群眾反映的情況，應(yīng)認(rèn)真分析研究并及時反饋意見。積極發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織聯(lián)系群眾、反映民意的橋梁和紐帶作用。

7、鎮(zhèn)黨委要對黨員干部開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的督促檢查，把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作納入年度工作考核，每年進(jìn)行一次檢查分析。黨員干部要不斷創(chuàng)新聯(lián)系和服務(wù)群眾的方式方法，總結(jié)、推廣經(jīng)驗，不斷完善新形勢下聯(lián)系和服務(wù)群眾的有效措施。