總結(jié)是對自己在學習和工作中的付出和收獲進行總結(jié)和歸納的一種方式。總結(jié)需要準確、簡潔地表達事實和觀點，避免主觀色彩和情緒化的語言?？偨Y(jié)范文是一種經(jīng)驗的分享和傳承，可以為我們提供一些建議和借鑒，幫助我們更好地成長和發(fā)展。

進機關(guān)大走訪活動總結(jié)范文通用篇一

烏帕爾鄉(xiāng)小學開展“大走訪，大排查”

活動工作匯報。

疏附縣烏帕爾鄉(xiāng)小學二〇一二年四月二十三日。

烏帕爾鄉(xiāng)小學開展“大走訪，大排查”活動工作。

匯報。

我鄉(xiāng)小學根據(jù)疏附縣教育系統(tǒng)委員會【2012】26號文件要求和鄉(xiāng)黨委的安排，組織我鄉(xiāng)小學全體教職工開展“大走訪，大排查”活動，深入排查和切實解決了影響我鄉(xiāng)教育事業(yè)科學發(fā)展與和諧穩(wěn)定的突出問題，確保學校安全穩(wěn)定工作的順利開展，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況，各小學開展了“大走訪，大排查”活動?；顒又饕獌?nèi)容如下：

1）做好準備工作。為確?！按笞咴L，大排查”活動能達到切實有效的效果，制定以全鄉(xiāng)各小學為單位的“大走訪，大排查”活動實施方案，成立領(lǐng)導組織機構(gòu)，以各學校為單位，把走訪落實到每個學生，安排摸底負責人，責任落實到位。

2）明確活動的步驟和目標要求。全鄉(xiāng)召開動員大會、提出我鄉(xiāng)小學“大走訪，大排查”活動實施方案，明確此次活動的目標、要求、時間以及實施范圍等總體內(nèi)容。為保證“大走訪，大排查”活動的切實效果打好基礎(chǔ)。

3）在此次活動中，通過重視教職工摸底工作，尤其是退休教職工摸底工作，采取宣教、談心等方式來進一步提高摸底工作的效果。我鄉(xiāng)12所小學中已調(diào)查247位教職工含79位退休教師，針對其政治思想表現(xiàn)，管理家屬成員工作，家庭成員的社會表現(xiàn)等方面進行走訪與排查。在這些方面教職工中未發(fā)現(xiàn)任何問題。

4）各小學認真貫徹實施開展學生家訪與排查工作。在此過程中對于學生及家庭成員的社會表現(xiàn)進行了調(diào)查，并通過對鄰居的訪問來了解其表現(xiàn)，按掌握的實際情況進行分類等方式保證摸底工作的真實性和準確性。此次“大走訪，大排查”活動已調(diào)查3243名學生、2955戶家庭，總?cè)藬?shù)達到11839人。根據(jù)學生的實際情況做好“學生復(fù)查摸底情況表”填寫工作，并做好學生家庭基本情況分類工作。分類情況如下：

宗教人士子女94名，“兩勞”人員子女38名，宗教意識濃厚人員子女175名，重點監(jiān)控對象子女216名，貧困戶子女475名，從商人士子女143名，干部子女150名，學困生219名。

5）結(jié)合排查與摸底，做好宣教工作。重視結(jié)合排查與宣教。在開展“大走訪，大排查”活動中，同時重視宣教工作，宣傳黨和國家對人民的關(guān)懷、優(yōu)惠政策、維穩(wěn)、維護民族團結(jié)的重要性等內(nèi)容，進一步提高群眾的感恩與維穩(wěn)意識。

6）結(jié)合開展“大走訪，大排查”活動，做好安全工作。進一步加強完善安全管理制度，責任制落實到位。認真做好安全教育工作，其中包括消防安全，交通安全，飲食衛(wèi)生安全，危險化學品試驗試劑安全，教學安全，門衛(wèi)安全，維護學校周圍環(huán)境安全等方面的有關(guān)工作。

7）通過開展我鄉(xiāng)小學全體師生“大走訪，大排查”復(fù)查摸底活動，預(yù)防隱患因素，進一步提高師生自覺反滲透能力，為鞏固社會主義教育陣地長治久安的良好局面，促進社會和諧穩(wěn)定以及為“一抓三促”工作目標打好基礎(chǔ)。

活動中存在的問題。

1）我鄉(xiāng)五村小學和七村小學中發(fā)現(xiàn)極個別學生存在迷信觀念，穿戴不符合學生著裝要求。針對此情況，對學生及其家長采取無神論教育和有關(guān)法律法規(guī)的教育來明確他們的思想，并初步取得了明顯效果。今后將繼續(xù)認真做好開展排查、摸底、宣教工作，確保不出現(xiàn)此類任何問題的發(fā)生。

2）教師們能基本上掌握“四清楚，四掌握”內(nèi)容及“大走訪，大排查”活動，雖有極少一部分教師在此方面工作做的有所欠缺，對這些問題的存在，通過加強宣教力度，組織學習，進行“四清楚，四掌握”知識考試等措施，以取得了良好的效果。

1）為長期認真做好“大走訪，大排查”活動，提高此活動的效果以及排查，摸底工作的常規(guī)化、細致化，通過進一步進行開展對于師生維穩(wěn)意識，思想狀態(tài)，言行表現(xiàn)調(diào)查，預(yù)防穩(wěn)定方面出現(xiàn)問題，確保社會主義教育陣地的長治久安發(fā)展，在中心小學黨支部的指導下制定繼續(xù)深入開展“大走訪，大排查”活動實施方案，明確繼續(xù)深入開展“大走訪，大排查”工作目標、領(lǐng)導組織機構(gòu)、工作要求、工作部署以及活動步驟等。為此項活動的順利開展打好基礎(chǔ)，并嚴格按照實施方案認真開展好各項工作。

2）進一步加強建立師生關(guān)系。尤其是以宗教人士子女、宗教意識濃厚子女、“兩勞”人員子女等重點家庭子女為主的開展師生“知心好朋友”活動，以加強師生的相互交流與相互了解，并及時掌握學生的思想狀態(tài)，做好早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防工作。

進機關(guān)大走訪活動總結(jié)范文通用篇二

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，景山鎮(zhèn)黨委認真貫徹中央、省、市、縣委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和部署，緊密結(jié)合景山實際，圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”活動目標，以“爭先進、創(chuàng)一流、服務(wù)科學發(fā)展”為主題，以爭創(chuàng)“五好”黨組織、爭做“五帶頭”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，強化領(lǐng)導、科學安排、精心組織、穩(wěn)步推進，扎實開展和推進此項活動，充分發(fā)揮了農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動景山鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。

一、在行動上立足一個“快”字。

在縣委召開全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議之后，鎮(zhèn)委立即召開專門會議進行學習領(lǐng)會，研究落實意見，成立了以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長的領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，量化細化了“五個具體化“措施，明確了具體要求、方法、步驟，確定了“揚旗亮微促民生”、“創(chuàng)一流、爭先進、服務(wù)科學發(fā)展”等活動主題和爭創(chuàng)“五好”黨組織、爭做“五帶頭”黨員等活動內(nèi)容。并隨即召開了全鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署大會。同時，建立了鎮(zhèn)級領(lǐng)導和機關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點和聯(lián)系村并成了活動指導和督導組，有針對性地分類設(shè)計載體指導各支部在推進工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、在推動上突出一個“實”字。

按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標要求，鎮(zhèn)委緊密結(jié)合景山鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，在抓落實上動真招辦實事，著力在加強基層組織建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生方面認真謀劃，狠抓落實。

（一）加強基層組織建設(shè)，提高領(lǐng)導能力和發(fā)展能力。以“三項工程”為載體和抓手，一是圍繞“四個體系”建設(shè)，在組織保障方面，去年新建了光明、興隆、雙陽3個村標準化村部各150平方米，并完善了相應(yīng)的配套設(shè)施，同時按要求保質(zhì)保量完成了村“三委”換屆選舉工作；在制度保障體系方面，著力創(chuàng)新監(jiān)督機制，在推進黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開等機制的同時，著力深化了對村黨員、干部的承諾制和“村民評村官”、“績效考核”等制度；在投入保障體系方面，共投放村支部書記、農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)資金100余萬元；在人才保障體系方面，著力開展了“三培養(yǎng)一推薦”活動，在村“三委”換屆中，全鎮(zhèn)有20余名黨員創(chuàng)業(yè)示范戶進入村“兩委”班子，著力任用了14名“一村一名大學生”到村任職鍛煉，村級后備干部人數(shù)達到108人；二是按照在專業(yè)合作組織和產(chǎn)業(yè)鏈中建立黨組織的要求，在食用菌、中藥材、肉雞、育肥牛等專業(yè)合作組織中成立黨支部15個，參加合作組織人數(shù)216人，其中黨員人數(shù)達83人。三是認真組織實施了“項目支書”計劃，全鎮(zhèn)18個行政村支書都有了創(chuàng)業(yè)項目，年收入均在5萬元以上。四是大力推進實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，引導、扶持黨員發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)帶領(lǐng)群眾共同致富，20全鎮(zhèn)共培養(yǎng)形成食用菌、中藥材、林下開發(fā)、肉雞、育肥牛養(yǎng)殖等黨員示范戶40余戶，并形成西南岔村肉雞養(yǎng)殖黨員示范區(qū)，景山村食用菌種植黨員示范區(qū)，帶動全鎮(zhèn)500余戶農(nóng)民共同發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)（可舉例景山村黨員楊安志帶頭發(fā)展食用菌、西南岔村黨員付德義帶頭發(fā)展肉雞等）。

（二）發(fā)揮核心帶頭作用，服務(wù)民生共促和諧。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鎮(zhèn)村組織重在干好事干實事，把服務(wù)民生工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，組織黨員深入開展民情查訪、幫貧扶困、創(chuàng)業(yè)幫促、便民利民等活動。新建景山鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在18個村支部全部建立了黨組織服務(wù)民生工作站，鎮(zhèn)村黨組織和黨員全部實施了公開承諾制，層層落實了服務(wù)工作領(lǐng)導責任，健全了服務(wù)民生工作機構(gòu)和組織網(wǎng)絡(luò)，制定了服務(wù)民生工作具體方案，以“揚旗亮微促民生”為主題，服務(wù)民生工作扎實有效開展。一是鎮(zhèn)級領(lǐng)導帶頭服務(wù)民生，6名領(lǐng)導班子成員每人實行聯(lián)系一個重點村，包保1戶貧困戶和1個貧困學生，在資金扶持、項目安排、物資幫助等方面都積極付諸實踐。二是鎮(zhèn)村黨員干部積極服務(wù)民生，機關(guān)黨員均建立了民生工作包村包戶，農(nóng)村有能力黨員也均與貧困戶結(jié)成幫扶對子，在資金、技術(shù)、信息、物資、智力等方面予以幫扶。三是村級黨組織把服務(wù)民生工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，年共服務(wù)群眾開展了勞動力轉(zhuǎn)移1500余人，服務(wù)泥草房改造165戶，服務(wù)水泥路建設(shè)13公里，服務(wù)改廁600個，服務(wù)河堤、小流域治理總計1萬余延長米，新建新農(nóng)村文化廣場2個，完成了5個村人畜飲水工程等，特別是在去年抗洪搶險中，鎮(zhèn)村黨組織和黨員干部精心組織，科學調(diào)度，黨員干部身先士率、靠前指揮，發(fā)揮主力軍和突擊隊作用，共轉(zhuǎn)移群眾1500余人，搶修加固河堤近萬米，義務(wù)獻工500余人次，幫助災(zāi)后重建房屋6戶，捐款捐物4萬余元，確保了全鎮(zhèn)無1人傷亡，群眾生命財產(chǎn)安全得到保證，黨組織和黨員成為群眾主心骨。

三、在措施上追求一個“嚴”字。

為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，鎮(zhèn)委將爭創(chuàng)目標納入責任制中，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)工作目標責任制》，建立了鎮(zhèn)村兩級黨組織書記抓爭創(chuàng)活動責任制，形成“一把手”負總責，層層抓落實的責任網(wǎng)絡(luò)，為爭創(chuàng)活動提供了嚴密有力的組織保證，同時采取“抽強人”的辦法，組成創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查組，不定期對各村各單位開展活動情況進行檢查指導，及時掌握活動開展情況。領(lǐng)導小組每月召開一次調(diào)度會，聽取情況匯報，研究解決工作中出現(xiàn)的`問題和困難，做到責任、工作、人員、經(jīng)費“四到位”。鎮(zhèn)委還建立跟蹤機制，隨時深入各支部檢查、抽查創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況，培養(yǎng)爭創(chuàng)典型，培樹了西南岔村黨總支、沙河子村黨支部、西南岔村黨組織書記溫祥錄、沙河子村黨組織書記陳永安，景山村黨員楊安志等一批爭創(chuàng)先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并在今年初縣委工作會議上受到表彰獎勵。其中西南岔村、沙河子村黨組織分別被縣委授予五星級和四星級黨支部。

四、在效果上體現(xiàn)一個“好”字。

鎮(zhèn)委堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學發(fā)展”主題教育實踐活動緊密結(jié)合起來，與建設(shè)學習型黨組織緊密結(jié)合起來，與抓好學習實踐科學發(fā)展觀整改落實工作緊密結(jié)合起來，與新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來，與改善民生緊密結(jié)合起來，賦予爭創(chuàng)活動以豐富內(nèi)容，取得了實實在在的效果，特別是通過爭創(chuàng)活動的開展和推進，有力地促進了農(nóng)民增收和民生改善目標進程，按照我們確定的“百、千、萬”產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標工程，2010年全鎮(zhèn)食用菌種植規(guī)模突破1300萬袋，肉雞養(yǎng)殖突破100萬只，規(guī)模養(yǎng)牛達到8000頭，貝母、細辛等中藥材面積達到1000余畝，林下參達到100公頃，林蛙養(yǎng)殖面積達到200平方公里。初步形成了景山村、西南岔村、新勝村食用菌種植基地、肉雞養(yǎng)殖基地、三角村蔬菜種植基地和沙河子村勞務(wù)輸出規(guī)模專業(yè)村。通過大力實施民生工程，群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量明顯提升，有力地促進了景山民生改善和社會和諧進步。鎮(zhèn)村黨組織和黨員干部年初作出的承諾和民生實事得到較好兌現(xiàn)，群眾滿意率達到95%以上。

以上是我們景山鎮(zhèn)在開展和推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一些做法和措施，盡管取得一定成效，但是按照爭創(chuàng)的標準和群眾的期待，還存在著許多問題和不足，主要是爭創(chuàng)機制還不夠完善，工作方式方法還不夠創(chuàng)新，“五個具體化”措施還不夠到位，部分黨員干部對活動的認識和工作要求標準還不夠高，在培樹典型，宣傳典型等方面還沒有及時跟上，活動經(jīng)費保障不足等等。這些問題，都有待于我們在今后的爭創(chuàng)活動中加以高度重視和認真加以解決。

以上匯報，如有不正確的地方，懇請各位領(lǐng)導給予批評指正。

進機關(guān)大走訪活動總結(jié)范文通用篇三

今年六月份以來，我縣根據(jù)省委和市委工作部署，認真貫徹落實省委《關(guān)于在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展“深入基層大走訪”活動的通知》（閩委組通〔〕37號），緊緊圍繞機關(guān)轉(zhuǎn)變作風、干部接受教育、群眾得到實惠這一主題，制定“三必訪”、“六結(jié)對”、“十嚴禁”等制度，推廣“52”、“白黑”工作方式，深入組織開展“深入基層大走訪”活動，組織黨員干部采取民情懇談、一線接訪、走村入戶、調(diào)研指導、走訪慰問等多種形式，做好宣傳《海西規(guī)劃》、講解政策法規(guī)、聽取意見建議、排除矛盾糾紛、興辦惠民實事等各項工作，切實做到社情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉(zhuǎn)變、黨的政策在一線落實、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展，密切黨群干群關(guān)系，向建黨90周年獻上了一份滿意的答卷。

一、思想高度重視，活動精心組織。

我縣充分認識到“大走訪”活動是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力抓手，是轉(zhuǎn)變政府職能、提升政府公信力的有效手段。6月3日，縣委召開了黨組會，全體黨組成員專門學習了市委下發(fā)的活動通知；并于次日召開了“千名干部下基層大走訪動員大會”，與會人員有各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，縣直（企業(yè)）各黨（工）委書記，對此次活動進行了認真的安排部署。會議成立了“縣千名干部下基層大走訪活動領(lǐng)導小組”，由縣委書記賴繼秋擔任組長，縣委組織部部長吳錦添擔任副組長，其他相關(guān)負責人員為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。會議制定了“三必訪”（矛盾多、問題多、群眾意見大的村、組或班組必訪，五保戶、貧窮戶、上訪戶必訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、企業(yè)有威望或有貢獻的“五老”人員、老黨員、老干部必訪）、“六結(jié)對”（黨員與低保戶、特困戶、孤寡老人結(jié)對、民警與服刑人員家屬結(jié)對、婦女干部與留守兒童結(jié)對、教師與貧困學生結(jié)對、技術(shù)人員與創(chuàng)業(yè)農(nóng)戶結(jié)對、先進黨支部與薄弱黨支部結(jié)對）、“十嚴禁”（嚴禁給基層添麻煩、添負擔，嚴禁收受任何物品，嚴禁插手項目建設(shè)工作，嚴禁搞形式、走過場，嚴禁要基層單位領(lǐng)導陪同，嚴禁吃喝玩樂，嚴禁打牌，嚴禁無故空崗離崗，嚴禁索拿卡要，嚴禁包辦代替）等事項，明確指出開展“千名干部下基層大走訪”活動是推進科學發(fā)展之計、破解基層難題之需、密切黨群關(guān)系之舉、提高干部能力之要。會議統(tǒng)一了思想，提高了認識，振奮了精神，為“大走訪”活動深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新宣傳載體，營造宣講氛圍。

充分利用慶祝建黨90周年的有利契機，營造“千名干部下基層大走訪”的濃厚氣氛，組織縣“客家藝術(shù)團”協(xié)助“大走訪”干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦“我為黨來獻首歌，海西規(guī)劃好政策”文藝匯演50余場，經(jīng)過精心準備，將黨的光輝歷程、豐功偉績、優(yōu)良傳統(tǒng)和“十二五”規(guī)劃、《海西規(guī)劃》的好政策編制成通俗易懂的小品和膾炙人口的歌謠，用老百姓喜聞樂見的形式來宣傳黨和國家的好政策和發(fā)展藍圖，深得群眾的喜愛。從維護“紅色遺跡”、編輯“紅色教材”等方面入手，投入100多萬元組織編輯出版了《上杭蘇區(qū)永流芳》共50000冊，作為開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和黨風廉政教育的重要鄉(xiāng)土教材，在千名干部下基層時分發(fā)到黨員、干部、教師、村干部、中小學生手中。同時，印發(fā)《海西發(fā)展規(guī)劃解讀》畫冊，張貼在村務(wù)公開欄、村級主干道上；通過全縣遠程教育網(wǎng)站播放《省“十二五”規(guī)劃》、《海西發(fā)展規(guī)劃》等系列視頻講座，下基層干部給予面對面輔助指導、解疑釋惑，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的戰(zhàn)略部署上來。

三、明確掛鉤區(qū)域，精心制定方案。

縣直機關(guān)各部門統(tǒng)籌安排，明確掛鉤基層單位，確?！按笞咴L”活動覆蓋到所有行政村、社區(qū)和企業(yè)、學校等基層單位，確保鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，確保每名干部都有一處結(jié)對點、聯(lián)系點，結(jié)合實際，精心制定方案。如：縣工商部門開展了“訪百企問環(huán)境解難題”活動，通過進生產(chǎn)車間、看產(chǎn)品展室、與服務(wù)對象面對面交流等形式，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程，利用走訪時機指導企業(yè)年檢，向企業(yè)講解年檢須知、年檢程序、時間及年檢中需提供的手續(xù)、資料，還從商標注冊、爭創(chuàng)馳、著名商標、打假維權(quán)、融資等方面進行現(xiàn)場指導，幫助企業(yè)解決實際困難；縣教育系統(tǒng)開展“幫困送溫暖、助學獻愛心”活動，全縣教師紛紛走出學校、走向基層、走進千家萬戶，宣傳貫徹黨的方針政策，特別設(shè)立了“貧困學子幫扶小組”，“一對一”結(jié)對子，經(jīng)過深入走訪，做到了“三個清楚”（清楚困難家庭的基本情況，清楚困難家庭的致困原因，清楚困難家庭的意愿和要求），力所能及地開展幫扶救助工作，竭盡所能為困難家庭獻愛心、送溫暖、解難題、辦實事。

四、深入開展大走訪，廣開言路聽民意。

“千名干部下基層大走訪”活動把聽取民意、找準問題作為基礎(chǔ)工作來抓，大力開展“問政于民、問需于民、問計于民”主題活動。在全縣342個行政村村部設(shè)立“三點合一”工作站。一是干群聯(lián)系點。將下基層大走訪干部的姓名、職務(wù)、電話號碼印制成“干群連心卡”，逐戶發(fā)給農(nóng)戶，加強干群聯(lián)系，便于干群溝通；二是社情民意收集點。通過農(nóng)民信箱、民情服務(wù)電話、定期召開“民意懇談會”等方式收集社情民意，收集五保戶、低保戶、殘疾人、上訪群眾名單，確定重點走訪對象。干部利用晚上、周末等時間深入到田間地頭、農(nóng)戶家中，通過拉家常、促膝交談、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，真正了解群眾所思、所想、所急、所盼，記好每天的“民情日記”，建好“民情檔案”，廣泛聽取群眾對改革、發(fā)展、穩(wěn)定、民生等各個領(lǐng)域工作的意見和建議；三是信訪接待點。每逢圩天為掛鉤干部接待日，隨時接待上訪群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，消除上訪群眾的怨氣。活動開展以來，全縣召開座談會35場次，共發(fā)出調(diào)查問卷15320余份，走訪群眾30377戶，共收集建議意見2200多條，全縣信訪總量同比下降31％。

五、爭當群眾調(diào)解員，深入排查矛盾糾紛。

“大走訪”干部以信訪接待點為基礎(chǔ)，充當群眾調(diào)解員，逐戶排查，摸清所掛鉤點的突出矛盾和問題，重點排查可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題以及重點工程項目中的涉法涉訴問題，對排查出的各類矛盾糾紛，按輕重緩急，難易程度，認真梳理，分類建立臺賬，做到一案一檔，案結(jié)銷號，開展了“大走訪矛盾糾紛一條龍服務(wù)”活動，即主動走訪、受理、分流、化解的“一條龍”服務(wù)，組成了由公安、國土、交通、民政、計生、安監(jiān)等11個部門強強聯(lián)手整合的“信訪調(diào)處咨詢隊”?！按笞咴L”干部對能當場解決的問題，現(xiàn)場予以解決；對不具備解決條件的，做好解釋工作，列入分流臺賬中，并明確解決時限；對不了解具體業(yè)務(wù)知識的，及時咨詢“信訪調(diào)處咨詢隊”，及時全面有效的制定出解決方案，千方百計地緩解矛盾、化解糾紛，盡最大的努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當?shù)兀央[患消除在萌芽狀態(tài)，真正做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，問題不解決不放過，隱患不消除不放過，做到“三到位”（矛盾糾紛化解到位、重點人員管控到位、各類隱患整改到位）。如廬豐鄉(xiāng)中坊村李廣興戶豬場坐落在縣重點項目工程的紅線范圍內(nèi)，李廣興戶遲遲不肯拆遷，成為該項目征地工作中的“釘子戶”，嚴重影響了重點項目工程的開工進展?！按笞咴L”干部得知這個情況后，主動到李廣興家，多次進行交談，了解其真正想法和顧慮，宣傳我縣的政策法規(guī)，講解征地標準，但該戶仍情緒激動，有上訪之勢?！按笞咴L”干部通過多方打聽了解到其庫灣養(yǎng)殖也已到期，有擔心日后生活來源被切斷的顧慮，便主動聯(lián)系鄉(xiāng)政府、縣畜牧水產(chǎn)局，協(xié)助其做好庫灣使用證的報送、審批，并邀請交通局、縣征地辦的干部一起實地考察，解決其實際問題。經(jīng)過數(shù)十次的協(xié)調(diào)，李廣興戶主動拆除了豬場。目前，“大走訪”干部深入基層共排查矛盾糾紛4569余起，調(diào)處、化解各類矛盾糾紛調(diào)處3852余起，涉及人數(shù)6421人，成功調(diào)處率為97%。

六、突出“大走訪”實效，大力興辦惠民實事。

在走訪活動中，我們始終把保障和改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。一是重點做好醫(yī)療、社會保障、就業(yè)、安全飲水方面工作。在走訪過程中，干部大力宣傳新農(nóng)保、醫(yī)保、民房統(tǒng)一保險、自然災(zāi)害公眾責任統(tǒng)一保險、重特大疾病統(tǒng)籌醫(yī)療保險等惠農(nóng)政策，各項保險的參保率均有所提升；在勞動局的牽頭帶領(lǐng)下，各企業(yè)暢通就業(yè)渠道，就業(yè)再就業(yè)成效明顯，新增城鎮(zhèn)就業(yè)548人，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)542人，實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)225人，安置殘疾人就業(yè)92人；推進我縣“民生一號工程”的城區(qū)新水源項目，投資近2.5億元，日供水12萬噸、首期日供水6萬噸，已竣工投入使用，讓城區(qū)百姓喝上干凈、安全的自來水。二是加強基層組織建設(shè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、實施家園清潔行動。針對部分基層黨組織存在基礎(chǔ)不牢、干部管理難度大、兩委關(guān)系不和等問題，“大走訪”干部通過抓班子、抓重點、抓活動切實加強基層組織建設(shè)，完善村級活動場所建設(shè)個，整頓軟弱渙散黨組織個，真正發(fā)揮基層組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的積極作用。通過“大走訪”活動發(fā)現(xiàn)基層基礎(chǔ)設(shè)施落后，群眾精神文明活動缺乏是基層的普遍現(xiàn)象。千名黨員干部組織各部門籌資共送出電腦350臺、乒乓球桌400桌、樂器500件、象棋700副，建成籃球場150處；重點設(shè)立了“農(nóng)村危房戶”名單，進行逐戶核實了解，爭取資金，幫助其進行危房改造，目前扶貧開發(fā)整村推進完成“造福工程”搬遷2100人；干部下到基層，主動幫助農(nóng)戶打掃門庭衛(wèi)生，以身示范“掃好自家門前雪”的良好素質(zhì)，以此帶動群眾養(yǎng)成愛衛(wèi)生的好習慣，為每個行政村配備一個垃圾收集池，自然村設(shè)置1個以上垃圾池，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建有機械式垃圾中轉(zhuǎn)站，配置專用垃圾運輸車，推行“村級收集、鎮(zhèn)級轉(zhuǎn)運、縣級處理”的垃圾治理機制，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生狀況顯著改善，垃圾污染問題得到一定控制。三是大力開展送科技、文化、衛(wèi)生、信息下基層和結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動。通過下到基層開展科技、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)殖技術(shù)等方面培訓活動，積極開展政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢、資料發(fā)放?；顒娱_展以來，農(nóng)業(yè)、畜牧部門共向現(xiàn)場農(nóng)民贈送了10000多冊實用技術(shù)圖書，1000多株果樹苗木，價值0多元的農(nóng)藥、獸藥、肥料，還發(fā)放了2萬多份宣傳資料。衛(wèi)生局開展了免費義診服務(wù)，診治人數(shù)3000余人，并免費發(fā)放了26000多元藥品；文化廣播電視局在活動現(xiàn)場呈上了一段精彩的戲曲節(jié)目，深受農(nóng)民群眾喜愛，極好地營造了活動現(xiàn)場的熱烈氣氛；民政局、商務(wù)局、財政局、畜牧局、教育局五個單位除宣傳本部門政策之外，還對困難黨員、特困戶進行了慰問走訪，共發(fā)放慰問金23000元，其中教育局還贈送書包500個，贈送書籍價值22200元。

七、存在問題及下一步工作計劃。

一是個別領(lǐng)導干部對走訪工作重視不夠，各部門單位活動開展進度不平衡；二是重走訪工作，輕宣傳報道工作，宣傳力度不夠。

下一階段，我縣各部門將認真總結(jié)，結(jié)合此次大走訪活動梳理出的主要意見和建議，不斷建立健全縣基層工作各項長效機制，繼續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將“大走訪”活動日?；?、規(guī)范化，并加強宣傳力度，開展評先評優(yōu)活動，形成考核機制，確保通過走訪活動促進部門工作、通過部門工作促進農(nóng)村工作、通過大走訪活動促進我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

進機關(guān)大走訪活動總結(jié)范文通用篇四

全市“進村入企”大走訪活動推進會后，作為“進千村、訪農(nóng)戶”專項走訪活動牽頭部門，我們認真學習貫徹會議精神，總結(jié)前一階段的工作，分析存在的薄弱環(huán)節(jié)，梳理收集整理的問題，研究部署下一步工作。強調(diào)要根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，通過走進基層、走進群眾、排查矛盾、解決難題，構(gòu)建密切聯(lián)系群眾的長效機制，大興調(diào)查研究、求真務(wù)實的工作作風，不斷增強美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的保障力、與群眾交往的親和力以及創(chuàng)新破難的執(zhí)行力。

一、突出重點全力推進走訪農(nóng)戶全覆蓋。

在“走千村、訪農(nóng)家”專項活動取得行政村走訪全覆蓋的基礎(chǔ)上，一方面抓階段性成果的鞏固，另一方面針對走訪農(nóng)戶數(shù)比例偏低、進展不快，離全覆蓋要求差距較大的現(xiàn)狀，把實現(xiàn)走訪農(nóng)戶全覆蓋作為重點，各縣區(qū)在換屆工作完成后，加大了工作力度。一是完善制度抓推進。各縣區(qū)都把完善黨員干部聯(lián)系基層制度作為“走千村、訪農(nóng)戶”，深化作風建設(shè)加強年的重要內(nèi)容來抓，如吳興區(qū)建立局長駐點工作室，強化領(lǐng)導干部聯(lián)村、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目、聯(lián)農(nóng)戶的“五聯(lián)”制度。明確聯(lián)村干部三五年不變，并統(tǒng)一編制發(fā)放《走訪日記》、《工作手冊》、《科局級領(lǐng)導干部聯(lián)系村、結(jié)對企業(yè)、項目公開承諾材料匯編》各500本、《農(nóng)戶情況反饋表》8萬份、《吳興干群聯(lián)心卡》13萬張。二是創(chuàng)新方法抓推進。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各自實際，設(shè)計工作載體，創(chuàng)新工作方法，扎實推進大走訪活動，長興縣全面推進網(wǎng)絡(luò)化管理、組團式服務(wù)，全縣劃分網(wǎng)格1148個，機關(guān)干部服務(wù)團隊543支，3302人。同時推進預(yù)約式服務(wù)、夜訪式服務(wù)，解決一些農(nóng)戶白天沒人無法走訪的問題。安吉縣良朋鎮(zhèn)開展百名干部“聯(lián)村包片”下基層比服務(wù)活動，劃定責任區(qū)，落實責任數(shù)，實現(xiàn)了走訪農(nóng)戶全覆蓋。三是結(jié)合重點工作抓推進。如開發(fā)區(qū)、度假區(qū)結(jié)合項目推進和征地拆遷開展百日攻堅和百日攻堅、百日無休專項活動，農(nóng)戶走訪覆蓋率走在各縣區(qū)前列。南潯區(qū)結(jié)合南潯鎮(zhèn)南片新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)規(guī)劃方案編制，抽調(diào)20多名干部，對所涉及的十個村進行挨家挨戶的走訪，全面掌握了勞動力的就業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)戶建房需求等基礎(chǔ)性材料，為領(lǐng)導決策和規(guī)劃編制提供了科學依據(jù)。四是強化督查抓推進。推進會后，作為牽頭部門，我們組織了督查組對縣區(qū)“進千村、訪農(nóng)戶”專項活動開展情況進行了督查，各縣區(qū)也都加大了督查力度，如德清縣建立了集中督查、專題調(diào)研、通報回訪的全程督查、過程管理機制，實地督查了41個行政村，電話抽查了4個行政村。應(yīng)該說隨著縣鄉(xiāng)換屆的全面完成，各級黨委、政府的重視程度進一步提高，以及在各級作風辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下工作推進力度的不斷增強，加上各項措施的落實，農(nóng)戶走訪率有明顯提高，據(jù)5月2日統(tǒng)計，已走訪農(nóng)戶24萬多戶，比上周增加9萬多戶，覆蓋率達到43%，比上周提高了約10個百分點。

二、突出難點合力攻堅提高破解率。

各級黨組織和廣大黨員把大走訪活動作為轉(zhuǎn)變作風、推動工作的重要契機，深入了解實情、認真梳理問題、精心化解矛盾、合力解決難題、真情興辦實事，問題破解率和群眾滿意度不斷提高。截止目前，已梳理村級組織反映的問題2581年，解決1229個，解決率接近50%;解決農(nóng)戶反映的困難問題5066個。一是認真梳理，構(gòu)建合力攻堅破難工作機制。如德清縣對收集到的1444個問題，按易辦、較難辦和難辦三個層次分類登記，梳理出需要部門間協(xié)調(diào)解決的問題984個，需要縣級層面解決的問題460個，建立了縣鄉(xiāng)聯(lián)動、部門互動、責任領(lǐng)辦的問題協(xié)調(diào)處理機制，通過問題協(xié)調(diào)會、交辦會等形式落實責任主體，提高辦事效率。南潯區(qū)對排查出的問題進行梳理后，總結(jié)歸類為村級集體經(jīng)濟收入來源少、增收難，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后、維修等資金缺口大，農(nóng)村環(huán)境整治和長效管理難度較大、缺乏后續(xù)管理資金，當前農(nóng)村建房審批難、缺乏土地指標和建設(shè)空間，困難戶特別是因病致貧的家庭，由于缺技術(shù)、缺資金、缺勞力，要在短期內(nèi)脫貧致富，難度很大，種養(yǎng)殖大戶急需提供市場信息服務(wù)、養(yǎng)殖技術(shù)指導和小額貸款服務(wù)，部分村部及農(nóng)民休閑娛樂場所需改造建設(shè)等七類問題，建立了市區(qū)鎮(zhèn)三級要上下聯(lián)動，帶隊聯(lián)系領(lǐng)導及部門包干的協(xié)調(diào)解決機制。二是落實責任，提高難題破解、服務(wù)群眾的辦事效率。各縣區(qū)把服務(wù)群眾、提高群眾的滿意度作為衡量大走訪活動成效的重要標準，結(jié)合干部聯(lián)系村、點制度，落實解決問題的責任主體，著力解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題。吳興區(qū)建立領(lǐng)導干部掛帥、部門參加的責任區(qū)，對反映的問題分門別類作出服務(wù)承諾，其中，對村服務(wù)承諾896條、對企業(yè)服務(wù)承諾657條、對項目服務(wù)承諾552條，并在村、企業(yè)公開欄、單位醒目位置予以承諾公示，接受監(jiān)督。每位領(lǐng)導干部將自己的姓名、職務(wù)、聯(lián)絡(luò)方式、崗位職責、服務(wù)承諾均印制成“干群聯(lián)心卡”，實行邊走訪邊發(fā)放，親自送到所聯(lián)系村每戶村民手中，讓群眾平?？吹玫?、有事找得到。長興縣落實了每個縣級部門主要領(lǐng)導領(lǐng)銜解決1至2個事關(guān)長興經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定等方面突出問題的工作責任。三是著眼共性問題，在機制體制創(chuàng)新上求問題解決的長效性。解決影響現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的關(guān)鍵性問題、共性問題，通過機制創(chuàng)新、制度完善，通過機制創(chuàng)新促進健康發(fā)展，通過政策引導激活創(chuàng)新動力，確保解決問題不反彈，問題解決的成果長效化，是大走訪活動的重要目標。作為牽頭部門，我們在縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查的基礎(chǔ)上，對反映出來的問題、矛盾、困難進行深入分析，整理出集體經(jīng)濟壯大、基礎(chǔ)設(shè)施完善、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)體系完善、集體土地管理制度創(chuàng)新等5大方面帶有普遍性的問題，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合年度工作目標任務(wù)，找準問題突破口，明確重點工作和目標任務(wù)，確立了14個工作創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新課題，由市委、市政府分管領(lǐng)導掛帥，農(nóng)辦牽頭，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、國土、建設(shè)、科技、旅游、文化等19個相關(guān)部門領(lǐng)辦、協(xié)辦，設(shè)計工作方案和政策意見，通過部門會稿、專家審議，目前已完成《創(chuàng)新服務(wù)機制，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展》、《完善幫護機制，實現(xiàn)低收入農(nóng)戶持續(xù)普遍較快增長》、《湖州市全面實施農(nóng)村機埠標準化改造建設(shè)工作方案》等9個工作方案和政策意見文件，近日即將下發(fā)。各縣區(qū)對此也十分重視，長興縣農(nóng)辦結(jié)合大走訪收集到的問題，對承擔的省級改革項目《農(nóng)村宅基地用益物權(quán)保障制度改革試驗方案》進行了多次修改完善，近日將上報省委、省政府。德清縣農(nóng)辦針對集體經(jīng)濟發(fā)展壯大難的問題，專題進行調(diào)研，制定了政策意見。

三、突出關(guān)鍵點著眼長效機制抓落實。

以“走千村、訪農(nóng)戶”大走訪活動為契機，建立黨員干部密切聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的長效機制，以制度化建設(shè)促進黨的純潔性、先進性建設(shè)，是省委、省政府，市委、市政府部署開展大走訪活動的關(guān)鍵點。作為市級牽頭部門，按照市委、市政府的要求和創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范市，實現(xiàn)全省新農(nóng)村建設(shè)綜合考核七連優(yōu)的目標任務(wù)，積極探索以深化改革、促進體制機制創(chuàng)新推進大走訪活動常態(tài)化、制度化;以完善考核激勵機制，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)動力提升大走訪活動的實效性和群眾滿意度。一是做好結(jié)合文章，在合力推進工作中促進體制機制創(chuàng)新。以推進市校合作共建美麗鄉(xiāng)村“新1381”行動計劃為抓手，把省級新農(nóng)村建設(shè)體制機制創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)五大方面33機制創(chuàng)新任務(wù)和年度工作目標任務(wù)一起分解到八大工程協(xié)調(diào)小組，由八大工程協(xié)調(diào)小組細化分解到責任牽頭部門，實現(xiàn)具體工作推進與體制機制創(chuàng)新相結(jié)合，當前難點熱點問題破解與機制創(chuàng)新、制度建設(shè)的長效性相結(jié)合，具體問題部門牽頭負責與共性問題的合力解決相結(jié)合，使進村入戶摸清實情、了解民意、總結(jié)基層的實踐創(chuàng)造成為推進工作的基礎(chǔ)，提高工作實效的必要條件，完成目標任務(wù)的自覺行動。如科技局、農(nóng)業(yè)局等部門為完成農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與推廣體制改革創(chuàng)新任務(wù)，結(jié)合大走訪活動，深入種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟進行調(diào)研走訪，完成了改革創(chuàng)新方案的起草，最近將報省農(nóng)村改革試驗區(qū)聯(lián)席會議辦公室。二是做好考核激勵文章，在落實目標任務(wù)中激活創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。內(nèi)因是變化的根據(jù)，激活內(nèi)動力是保證新機制發(fā)揮作用、各項制度得以落實的關(guān)鍵。一方面在推進大走訪活動中，強調(diào)要結(jié)合黨代會精神的宣傳貫徹，把落實科學發(fā)展觀、踐行三個代表重要思想，加強黨的先進性、純潔性建設(shè)，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力和水平作為大走訪活動的題中之義，全市共印發(fā)政策宣傳手冊5多萬冊、政策宣傳資料20余萬份，舉辦培訓班和宣講會1.5萬多場次。各縣區(qū)都涌現(xiàn)了許多好的做法，如區(qū)教育局為企業(yè)職工子女就學開綠燈、區(qū)司法局出臺法律服務(wù)八項措施、區(qū)科技局設(shè)科技服務(wù)專線、環(huán)保分局開展了擬上市企業(yè)環(huán)保核查提前介入服務(wù)、工商分局設(shè)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”、國稅局推行“征退稅一體化”管理等等。通過解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把黨和政府的惠民政策落到了實處。也進一步推進了工作作風的轉(zhuǎn)變，拉近了黨群距離，凝聚了民心，贏得了廣大農(nóng)民群眾的贊譽。另一方面是完善考核辦法，把大走訪活動中收集到的普遍性共性的問題，與體制機制創(chuàng)新的長遠目標結(jié)合起來，與年度目標任務(wù)結(jié)合起來，層層分解，市分解到縣區(qū)，縣區(qū)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并完善了八大工程協(xié)調(diào)小組負責的目標考核和綜合考核辦法，做到目標任務(wù)公開、評分標準公開、考核程序公開，考核結(jié)果公開，并加大群眾滿意度得分的權(quán)重，切實把各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重考核結(jié)果轉(zhuǎn)化到重工作創(chuàng)新、任務(wù)完成上來，把名次的競爭引導到工作品牌、工作水平和工作實效的競爭上來，各縣區(qū)的創(chuàng)新積極性得到了進一步激發(fā)。

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進機關(guān)大走訪活動總結(jié)范文通用篇五

為進一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強黨的作風建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組《全縣“機關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動實施方案》（*創(chuàng)組發(fā)[20xx]*號）文件要求，我局結(jié)合單位和農(nóng)牧業(yè)工作實際，精心組織，認真實施?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，精心組織。

縣上文件下發(fā)后，我局高度重視，把該項工作作為當前。

成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)，制訂了實施方案。分層次召開的會議，懸掛橫幅，通過不同形式的宣傳，統(tǒng)一了干部職工思想，提高了認識，使整個活動有計劃、有安排、有部署。

二、突出重點、狠抓落實。

員干部進千家萬戶、入田間地頭，和農(nóng)民結(jié)成對子，與農(nóng)民心貼心溝通、手把手指導、面對面?zhèn)魇?、實打?qū)嵎?wù)，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，增強服務(wù)能力。目前和農(nóng)民結(jié)成對子197戶，班子成員開展民情走訪14次，開展理論宣講8場，解決基層難題11件，撰寫調(diào)研報告8份。

三、規(guī)范行為、樹立形象。

在下村的過程中，一是堅持進村入戶走訪，掌握社情民意。工作組深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關(guān)心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，深入細致地做好新形勢下的群眾工作。記好民情日記，使干部掌握第一手資料和信息。局里每月負責對干部民情日記的記錄情況進行定期檢查和通報。二是堅持勤儉進村，不搞特殊。局黨組對下基層活動紀律做出了具體要求，堅持輕車簡從，不搞層層陪同。干部職工嚴格按照有關(guān)規(guī)定，下基層不增加村組和群眾負擔，不搞迎來送往，不搞大吃大喝，和群眾同吃、同住、同勞動。通過下基層，干部職工切身體驗了基層生活，增進了對基層工作的了解，融合了機關(guān)與基層的`感情，推動了機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風。

“機關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動開展以來，經(jīng)過班子成員和干部職工的共同努力，取得了一定的成績。

干部職工干事的勁頭進一步增強，機關(guān)作風得到了一定的改善，干群關(guān)系進一步提高。但是還存在一定的問題，主要是個別干部的工作方式方法還有待于提高。有的干部講理論不深不透，照本宣科，群眾不喜歡聽，理論宣講的效果還不夠好。有的干部調(diào)研報告針對性不強，報告質(zhì)量還有待提高。

針對存在的問題，在今后的工作中，我們將結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，以“五型機關(guān)”創(chuàng)建為目標，加強干部職工的教育，提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)。深入基層，廣泛傾聽群眾呼聲，深入研究解決問題，以實際行動著力在了解民情民意、增進基層感情、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾上下功夫，在促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變上見實效。

二〇xx年x月xx日。

進機關(guān)大走訪活動總結(jié)范文通用篇六

為了提高和培養(yǎng)大學生的社會實踐能力和社會公德意識，了解老人生活的同時帶給他們歡樂，為他們晚年孤寂的精神世界獻上一份關(guān)愛，星火青協(xié)帶著“服務(wù)之心，關(guān)愛之心”于5月29日走進了晚霞養(yǎng)老中心，進行了本學期的愛心敬老之旅。

本次活動由財金系星火青協(xié)總負責以及多位志愿者組成的服務(wù)分隊，上午8點15在老食堂門口集合后，我們帶上水果等慰問品向敬老院進發(fā)，頂著烈日，任我們的隊旗在空中飛舞，打響了我們青協(xié)的名號，經(jīng)過大約二十分鐘的步行路程，我們到達了目的地。由于天氣太熱，老人都在宿舍里，部長們把帶來的水果分發(fā)隊員，然后我們就分開去慰問老人，為老人表演節(jié)目，接到水果后老人高興不已，連聲道謝。我們每個隊員融入老人中和他們展開了親切的交談，老人很熱情，兒女不在身邊，老人時常感到孤獨和無奈。我們的到來為他們減少了孤獨，看到一位大爺依依不舍的拉著我們聊天，我一陣淚酸。我們還幫助敬老院拔草，真是有趣啊。

在活動圓滿完成之后，回顧整個活動過程，我感慨良多。尊老敬老一直以來都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。然而，在今天這個物質(zhì)愈加豐富的時代里，中年一代的人們卻工作日益繁忙，無暇顧及到身邊的父母。所以，現(xiàn)在的社會有了很多內(nèi)心孤獨無依的老人。我們作為新時代的大學生和青年志愿者就非常有義務(wù)來擔起這個社會責任，繼續(xù)發(fā)揚這個延綿千年的傳統(tǒng)美德。我們可以通過自己的一份努力，給老人帶去關(guān)愛、歡樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識。對此，我們感到很光榮，很自豪。我們希望通過我們的實際行動，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關(guān)懷，引起社會各界對老年人群體更多的關(guān)注。

進機關(guān)大走訪活動總結(jié)范文通用篇七

4月14日，酂陽鎮(zhèn)鎮(zhèn)長孟慶勇同志、人大主席楊雷同志、宣統(tǒng)委員彭明星同志、正科級干部閆自立、楊飛軒同志與酂陽鎮(zhèn)教辦、正基教育相關(guān)負責人劉珍一同去敬老院開展了“關(guān)愛老人，溫暖社會”活動，取得了良好的社會效果。

本次慰問鎮(zhèn)政府周密考慮、精心部署，與正基教育一起從物質(zhì)、精神、醫(yī)療多方面給予老人無微不至關(guān)懷，不僅給老人們送去了米、餅干、油、面包、肉等大量生活物資，更是邀請到了天信醫(yī)院專家來到敬老院義診，對老人們進行全面體檢，登記造冊。正基教育師生還給老人們帶來了精心編排的舞蹈，小朋友們精彩的演出得到了老人們的陣陣掌聲，活動現(xiàn)場其樂融融，整個慰問活動也在歡快愉悅的氛圍中順利結(jié)束。

這次慰問活動，使老人們充分感受到黨和政府的關(guān)心支持和愛護，弘揚了中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德。最后，鎮(zhèn)長孟慶勇同志強調(diào)，要把關(guān)愛老人作為一項經(jīng)常性、長期性工作,圍繞生活照料、心理撫慰、健康保健等重點，給老人一個全方位照顧，讓老人能在敬老院過得舒心、順心、安心。正基教育負責人也表示，下一步會與鎮(zhèn)政府繼續(xù)合作開展更多的愛心公益活動，為建設(shè)和諧文明酂陽盡自己的綿薄之力。

進機關(guān)大走訪活動總結(jié)范文通用篇八

6月29日，寧陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)召開了“作風建設(shè)年轉(zhuǎn)段暨‘心連心’活動動員會議”，會議明確要求這次活動要做到政策宣傳到戶、意見征集到戶、走訪聯(lián)系到戶、困難幫扶到戶、民意調(diào)查到戶的5個到戶工作。確保會說群眾話，會聽群眾話，實事求是，不弄虛作假;沉住心、不應(yīng)付，不能擺架子，甘當學生的工作要求。通過這次走訪活動，心里對基層生活和工作有的更新的認識，這在今后作風建設(shè)學習方面，會有很大的認識。

心連心大走訪活動，是黨的優(yōu)良作風的繼承和發(fā)揚，是樹立黨和政府光輝形象，是體現(xiàn)黨員全心全意全意為人民服務(wù)本色的具體行動，也是了解民生、掌握民意，開展扶貧幫困的重要措施。通過大走訪可以拉近黨員干部與群眾的距離，架起黨直接聯(lián)系群眾的橋梁，對于加強基層組織建設(shè)、保持黨同人民的血肉關(guān)系、贏得群眾真心實意的擁護具有重大的現(xiàn)實意義。我們深入到生活條件不同層次的農(nóng)戶中開展走訪活動，全面了解他們的生產(chǎn)生活狀況，并向他們征求方方面的意見、建議;雖然天氣炎熱，走訪的時間長、走訪戶數(shù)較多，但獲益匪淺，感觸很深，不僅開闊了眼界，豐富了見識，而且深受感染和教育?？傊谶@20多天的大走訪活動中，與群眾感情的交流、苦難的分享、微笑的面對，我的心里受到了震撼。今后，我將把群眾利益放在首位，牢記宗旨、干好工作，不辱使命，密切群眾、甘當公仆和學生，一切工作以體現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，以實際行動真正造福群眾。

作為年輕干部，我們賦有青春朝氣蓬勃，和向上的力量，我們心連心的凝聚在一起，團結(jié)一切可團結(jié)的力量，以積極熱情奔放的精神面貌去干工作，以真心實意的感情去對待群眾，一切的一切圍繞著服務(wù)發(fā)展，相信我們寧陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的明天會更美好。

進機關(guān)大走訪活動總結(jié)范文通用篇九

一、注重加強思想教育，提高整體素質(zhì)。

建立正常的學習制度，工作人員每周學習一次，休養(yǎng)人員每半月學習一次。重點學習了保持黨員先進性教育《讀本》，《公民道德實施綱要》，《軍休系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)培訓講義》，軍休工作交流材料等，通過各種學習、交流、座談，全所工休人員思想穩(wěn)定、關(guān)系融洽。對全所的建設(shè)及發(fā)展充滿了信心。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務(wù)。先后有七人次的學習筆記和心得體會文章被局和所里評為優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得體會。一人在全局開展的先進性教育演講活動中榮獲第二名。我所開展的先進性教育活動情況，受到了局黨組和局領(lǐng)導的充分肯定。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。先后有21名老同志主動報名參加學習。全所掀起了學習電腦的熱潮。學習氣氛濃厚。積極開展獻愛心活動。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款3620元，向幫扶對象—雨山區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦福康捐款1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了“心連心慈善助學”活動，37人捐款1120元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學生、一名高中生完成三年學業(yè)。

二、切實關(guān)心老同志生活，認真落實好“兩個待遇”。

1、每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。

2、及時發(fā)放老干部工資和糧價差補貼，細心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保健知識。

3、多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建28棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進行維修。

4、認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。

5、全年為7名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。

6、扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進行相關(guān)問題的大討論。

7、對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪60多次。

三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。

1、春節(jié)、“五一”、“八一”、“十一”期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。

2、組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進行交流比賽，增進了友誼，提高了競技水平。

3、組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。轉(zhuǎn)自：4、“八一”期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們對所里各項工作的意見和建議。

四、建章立制、規(guī)范管理。為強化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。

年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。堅持所長負責制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民-主管理和領(lǐng)導體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民-主管理，民-主決策，民-主監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務(wù)性開支超過1000元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。

五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到“政策公開，經(jīng)濟公開，管理公開”。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費支出情況等。服務(wù)上門，為老干部生活提供方便。建立分片家訪責任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認真聽取老干部的意見和要求。服務(wù)上我們堅持做到“細、勤、送”，即細致周到，勤登門了解情況，送物品上門。對住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。堅持夜間、雙休日、節(jié)假日值班制度。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。幫助處理緊急情況。

六、積極開展文明創(chuàng)建活動。

全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對實際，困難，知難而上，積極主動爭取局里的支持和指導。在市局的支持和全所工休人員的共同努力下，我所在七月份順利通過了省民政系統(tǒng)文明窗口單位驗收工作，得到省民政廳通報表彰。20_年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導下，雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項工作將會有新的起色。