2023年社區(qū)執(zhí)紀問責情況報告范文匯總(模板11篇)

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社區(qū)執(zhí)紀問責情況報告范文匯總篇一

2019年上半年，在xx紀委監(jiān)察局的正確領導下和xxx的精心指導下，認真貫徹落實xx全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委六次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下:。

一、2019。

1.理清思路抓部署。為使。

2019。

2019。

年xxx市xxx系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、xxx市xxx局。

2019。

2019。

年黨風廉政建設工作的有序開展。

9

個，紀檢組監(jiān)察室只參與黨風廉政建設和懲治腐敗體系建設工作領導小組，其他一律不參。

加。局黨組調整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職?！叭D”后，為了更好的履行職責，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究xxx系統(tǒng)貪污腐敗、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。

5

月

31。

日，共談話。

34。

人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。

10。

份，督促局黨組修改完善了《市xxx局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資。

12。

項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項。

2

項，提出整改落實意見。

6

條，進一步強化了內部管理監(jiān)督。

5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業(yè)權審查、土地使用證審查辦理和地質災害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進行了談話。

6.圍繞黨風廉政建設抓監(jiān)督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《2019年黨風廉政建設工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市xxx系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)xxx局、開發(fā)區(qū)xxx分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。

3

2

次，黨組書記上黨課。

1

次。

4

名干部職工進行了處理。其中。

1

名給予行政警告處分;2。

名給予全系統(tǒng)通報批評;1。

名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處。

1

萬元處罰，待崗。

1

個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。

二、存在的問題。

任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;六是有關制度的執(zhí)行力還有待較強。

三、下半年工作安排。

6

10。

2

件;六是繼續(xù)把落實“三轉”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

社區(qū)執(zhí)紀問責情況報告范文匯總篇二

年初以來，第一稽查局在市局黨委和市局紀檢組的關心和指導下，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、習總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神和和全國稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議部署，聚焦主責主業(yè)，按照省局、市局紀檢組重點工作部署，樹牢“四個意識”，踐行“四種形態(tài)”，嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀工作職責，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，持之以恒正風肅紀，努力營造風清氣正的政治生態(tài)，助力助推新稅務新稽查事業(yè)?，F(xiàn)將一年來的監(jiān)督執(zhí)紀問責情況匯報如下：

》，形成責任鏈條，確保工作有抓手、考核有對照、追究有依據(jù);認真抓好主體責任清單、監(jiān)督責任清單的共性指標和個性指標任務的落實。

》《嚴禁違規(guī)操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》《嚴禁違反中央八項規(guī)定精神漠視侵害納稅人利益問題和稅務干部交往情況專項集中整治個人廉潔自律承諾書》和《稅務干部個人“涉黃涉賭涉毒、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”問題自查承諾書》等，層層傳導壓力，人人做出承諾，著力構建規(guī)范干部言行的“約束型制度”，促使干部嚴格自律、自警，不越底線，不踩紅線;堅持“傳統(tǒng)節(jié)假日提醒、喜慶婚喪提醒、崗位談心提醒、任免談話提醒”以及“單位負責人節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告、領導干部外出報告、干部職工婚喪喜慶事宜報告、執(zhí)法檢查公務用車使用情況報告”四個必提醒和必報告，形成了促進廉潔從稅的“措施型制度”，讓紀律成為每名干部心中“帶電的高壓線”。今年以來發(fā)現(xiàn)問題數(shù)0個、收到整治問題相關問題線索0條，未發(fā)生1件稅收執(zhí)法違紀行為和廉政違紀行為。

持之以恒貫徹執(zhí)行好中央八項規(guī)定精神，堅決抵制“四風”。1.杜絕“舌尖上的浪費”，嚴格按標準做好公務接待工作已成新常態(tài)。上級領導來我單位檢查調研等公務活動需要就餐的，一律安排在單位食堂就餐，杜絕接受超標準宴請、收受土特產(chǎn)及到娛樂場所消費。2.杜絕交通出行上的浪費，嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度、厲行節(jié)能減排規(guī)定，堅持節(jié)假日封存制度，杜絕公車私用、私車公養(yǎng)。3.嚴格財經(jīng)紀律，依法依規(guī)辦理公務出差報銷、日常開支手續(xù)，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，杜絕鋪張浪費。4.拓寬言路，筑牢“四風監(jiān)督網(wǎng)”每月組織納稅人回訪，先后共走訪x家企業(yè)，并認真做好了《走訪納稅人情況表》和《滿意度調查存在問題整改情況表》的回收填報工作，未發(fā)現(xiàn)收受“紅包”“吃拿卡要”等違紀違法行為;更新群眾舉報信箱和受理舉報電話，自覺接受群眾和社會輿論的監(jiān)督，持續(xù)深化“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動，馳而不息糾正“四風”。不定期開展作風紀律明查暗訪。強化日常八小時內工作作風督查和重要節(jié)點值班的監(jiān)管，加強“庸懶散”的檢查力度，在每周工作例會或干部大會上進行點名通報x人次，工作考勤紀律提醒談話x人次，進一步強化了干部的擔當意識、責任意識，為當前及今后較長時期內做好稽查工作打下了堅實的基礎。同時對檢查一線執(zhí)法崗位人員實施電話廉政回訪，落實倒查追責，推進內部風險防控建設。

按照“主題突出、形式新穎、注重實效”的廉政教育理念，統(tǒng)籌開展“寓廉于教”活動，共同營造“遵規(guī)守紀光榮、違法違紀必究”的良好氛圍。

突出抓好紅色歷史文化教育。以慶祝建黨98周年和建國70周年為契機，組織黨員干部集中觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》5部電影黨課以及實地瞻仰了德興市大茅山革命烈士紀念碑、在x地開展了一次“不忘初心、牢記使命”主題革命傳統(tǒng)教育實地洗禮，以上活動的開展不僅增強了廉政主題教育的吸引力、感染力和凝聚力，加強了黨員干部的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和社會主義理想信念教育，同時也進一步激發(fā)了全局黨員干部愛黨愛國愛社會主義的熱情。

集中開展“會前學廉”和“學前思廉”活動通過堅持在局長辦公會、局務會、科務會和每周工作聯(lián)席例會召開前，組織參會干部職工集中學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及預防職務犯罪知識，使廣大干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，不斷提升黨員干部的黨性意識和組織紀律意識，筑牢思想防線。此外，還認真做好了本單位“不忘初心、牢記使命”主題教育的監(jiān)督工作。9月25日—9月27日，10月29日—10月31日，我局先后舉辦了2期讀書研討班，利用6個半天時間組織支部全體黨員干部集中學習了《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內重要法規(guī)匯編》等，并圍繞***總書記關于“堅定理想信念、加強黨的政治建設、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩”三個專題的論述開展集中學習研討發(fā)言，并組織了3次主題教育的知識測試，先后組織開展了“擔當作為”“義利觀”“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”3次大討論活動，組織黨員集體學習了總局、省局、市局下發(fā)的違規(guī)違紀典型案例通報6次，專門安排2名黨員干部參加了市局統(tǒng)一組織的肖光盛、施星燦、王俊華等先進人物和身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽，集中觀看了《迷失的初心》警示教育片等。

積極組織“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員先鋒榜”、“身邊好人”等評選活動，通過樹立先進典型，號召全體干部“見賢思齊”，充分發(fā)揮先進模范的激勵作用，在全局上下營造出守紀律、講規(guī)矩的良好政治氛圍。

雖然我局在落實紀檢監(jiān)督責任上取得了一定的成效，但與上級的要求還有些差距，主要表現(xiàn)在：一是主動提出黨風廉政建設工作意見建議較少;二是監(jiān)督檢查方式有待進一步加強。對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少，在如何運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”帶頭深入研究不夠，特別是對干部談心談話提醒保廉方面需要市局紀檢組給予細心指導;三是針對干部八小時以內的監(jiān)督手段和方法出臺很多，但是對干部八小時以外如何進行有效監(jiān)督涉及的方法舉措就很少。

20**年，我局將認真貫徹落實省局紀檢組和市局紀檢組關于紀檢監(jiān)察工作的要求與部署，緊盯目標，突出廉政建設重點，強化監(jiān)督執(zhí)紀措施，穩(wěn)中求進，全面完成全年紀檢監(jiān)察工作任務。

以上匯報，不到之處，敬請指正。

社區(qū)執(zhí)紀問責情況報告范文匯總篇三

2019年是中華人民共和國成立70周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。xx隊紀檢組以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統(tǒng)領，順應新形勢、抓住新機遇、展現(xiàn)新作為。

深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進去、把職責擺進去，以學促干、邊干邊學，在學懂弄通做實上下真功夫、實功夫，做到學思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調查研究。

督促黨組調整了黨風廉政建設工作領導小組，形成“一把手負總責，班子成員各負其責”的黨風廉政建設領導體制和工作機制。分解黨風廉政建設各項工作任務到每名班子成員和相關責任科室，明確工作職責，細化防范風險點。協(xié)助黨組與各科室負責人簽訂了2019年黨風廉政建設承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局。

一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點正風肅紀，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負責人開展黨風廉政約談，聽取黨風廉政建設工作匯報。紀檢組約談會計、出納等重要崗位責任人。嚴格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學習《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責條例》《紀檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀教育基地參觀學習，接受警示教育。

二是加強對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對財務崗位財務活動的監(jiān)督。重點是對政府采購、培訓會議開支情況、物品購置情況進行紀檢審核。同時，督促財務每個季度進行賬務公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數(shù)據(jù)質量進行監(jiān)督檢查。重點圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進行監(jiān)督。

三是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責，著力在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實做具體。嚴格落實黨內監(jiān)督條例、強化紀律檢查機關專責監(jiān)督。深挖細查“四風”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權。精準運用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉化機制。

(一)整治統(tǒng)計造假問題。

對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學習、再貫徹、再落實，堅決維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量這個統(tǒng)計工作的“生命線”，確保統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量實打實、硬碰硬。

(二)整治扶貧領域腐敗和作風問題。

嚴格按照《國家統(tǒng)計局xx調查隊開展扶貧領域作風問題專項治理的工作方案》要求，從思想認識、責任落實、工作措施、資金管理、工作作風、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認真學習貫徹***總書記關于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務，嚴格落實脫貧攻堅責任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監(jiān)督貫穿于“精準扶貧”始終。

(三)整治領導干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

督促班子成員對照《領導干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領導干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。

(四)整治形式主義、官僚主義問題。

從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責利劍作用，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對落實責任不力，嚴肅問責。

(五)整治黃賭毒和黑惡勢力問題。

要求全隊黨員干部帶頭遵紀守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。

社區(qū)執(zhí)紀問責情況報告范文匯總篇四

中共xx省稅務局黨組：

2020年上半年，在省稅務局黨組紀檢組、市稅務局黨組的正確領導下，xx市稅務局黨組紀檢組以***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神為指導，貫徹落實全面從嚴治黨工作會議精神，堅持政治統(tǒng)領、體系推進、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉”，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅定不移深化政治巡察，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將2020年上半年工作落實情況報告如下：

(一)把黨的政治建設擺在首位，堅守職責定位。

自覺用新思想武裝頭腦。堅持黨的領導，深入學習黨的十九大會議和十九屆中央紀委二次全會精神以及***新時代中國特色社會主義思想，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓等方式，組織學習《深化黨和國家機構改革方案》，召開聯(lián)席會議，傳達上級關于稅務地稅征管體制改革中履行紀檢監(jiān)察職責要求，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向與***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持督促指導，深入基層專題廉政調研3次，督促指導下級紀檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強學習，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級各項重大決策部署落地。

堅持用新思想推動工作。積極協(xié)助黨組落實“一崗雙責”，協(xié)助召開全面從嚴治黨工作部署會議及全市稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作討論會，就紀檢監(jiān)察隊伍新形勢下準確把握全面從嚴治黨部署，開展廉政風險防控，執(zhí)紀監(jiān)督問責等工作進行研究，分析當前全面從嚴治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強政治生態(tài)分析研判。

嚴格落實責任考核。對各縣(市、區(qū))稅務局2019年度領導班子和成員貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作情況開展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級干部2019年度的廉政考核測評工作，強化責任落實，確保上級工作部署的貫徹落實。

(二)聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。

持續(xù)強化正風肅紀。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

一是突出組織落實。加強組織協(xié)調，暢通信訪舉報渠道，公布舉報電話、網(wǎng)站和信箱，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，全市稅務系統(tǒng)嚴格落實單位主要負責人和紀檢組長“雙簽字背書”和零報告制度，要求機關各部門人員外出會議、培訓、調研和檢查等執(zhí)行八項規(guī)定情況報告。嚴格實行節(jié)假日期間“四風”問題值班、報告、督辦制度，要求對發(fā)現(xiàn)的有關問題線索及重要情況及時應對處置，并在第一時間逐級報告，2020年上半年沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定情況。

二是突出監(jiān)督檢查。針對日常作風紀律、八項規(guī)定落實情況、整治慵懶散奢等內容開展日常監(jiān)督檢查，將“四風”問題整治情況作為重要督導內容，加強節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信提醒。

三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區(qū)稅務局兩級聯(lián)動暗訪，加強對基層稅務分局明察暗訪，采取隨機突訪、實地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區(qū)局兩級分別對縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次，對12個基層稅務分局開展明察暗訪23次，傳導壓力，形成震懾，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

四是突出對企業(yè)廉政走訪調研。篩選部分企業(yè)進行走訪調研，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務人員下戶廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗及存在的不足，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督和廉政風險防控。

五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會監(jiān)督途徑，走訪部分特邀監(jiān)察員，就作風建設、稅收執(zhí)法風險等方面進行探討，推動特邀監(jiān)察員當好執(zhí)紀檢查的“監(jiān)督員”。

持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀。

一是認真履行在深化征管體制改革中紀檢監(jiān)察職責，督促各縣(市、區(qū))稅務局及市局各職能部門按照職責分工落實改革工作相關要求。

一是督促嚴明政治紀律。加強思政建設，堅持抓早抓小，切實開展談心談話，強化稅務干部執(zhí)行紀律的思想自覺和行動自覺，營造良好改革氛圍。督促強化組織紀律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調，加強值班值守，嚴格執(zhí)行每月24小時應急值班制度。督促強化機構編制、干部人事紀律。

結合“三重一大”，加強對全系統(tǒng)人事調動、機構編制情況的監(jiān)督，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機關黨委辦加大明察暗訪力度，嚴明上下班工作紀律;督促強化財經(jīng)紀律，要求財務部門嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)規(guī)定;督促落實保密紀律，要求辦公室專人負責****，并抽查保密文件資料的存放和****的開展。

二是強化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點聚焦政治、組織、機構編制、干部人事、財經(jīng)和保密等紀律和當前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時間表、路線圖、具體事項內容等，把監(jiān)督執(zhí)紀貫穿于機構改革的全過程。

等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級以上領導干部報告婚喪喜慶事項。

二是加強選人用人監(jiān)督。2020年上半年對考察對象出具廉政評價22份，把好政治關和廉潔關。

三是加強事前監(jiān)督。圍繞“六大紀律”對72人次開展談話提醒356次，圍繞落實全面從嚴治黨“兩個責任”對縣區(qū)局黨組書記、機關各科室主要負責人開展集體談話27人次。

四是積極應用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。2020年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對納稅人回訪50次，暫沒有反映問題情況。

五是開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作。

制定下發(fā)了《xx市稅務系統(tǒng)2020年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》，成立專項治理工作小組，對全市稅務系統(tǒng)扶貧領域政策落實、資金使用、項目實施、責任履行、監(jiān)督管理等方面的問題進行調研，目前已對全系統(tǒng)開展了八個扶貧點和三大扶貧項目進行全面摸底。

持續(xù)嚴肅執(zhí)紀問責。

一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會，調整案源標準，審定了2020年案源，研究制定了《xx市稅務系統(tǒng)“一案雙查”實施辦法(試行)》。要求以量化標準明職責、多方聯(lián)動齊推進、固化成果建制度三大措施推動“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。

二是按期解除稅務干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對原接受行政處分期滿的2名稅務干部辦理了解除行政處分程序。

三是加大執(zhí)紀問責力度。2020年上半年全市稅務系統(tǒng)共受理問題線索、信訪舉報件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴肅問責，針對xx春市稅務局一名稅務人員違規(guī)經(jīng)商給予記過處分，并開展排查整改，形成震懾。

四是加強警示教育，全面排查風險點。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀、以案說法”主題的廉政警示教育專題培訓，圍繞當前反腐敗態(tài)勢、違反八項規(guī)定精神及違反“六大紀律”案例警示、稅務系統(tǒng)常見的職務犯罪案例等方面分析講解，增強干部職工的廉潔自律意識。

(三)緊跟新形勢新要求，完善全面從嚴治黨體系。

一是堅持緊跟時代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《2020年全面從嚴治黨體系建設工作任務清單》，堅持以十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想融入全面從嚴治黨體系的全過程，拓寬全面從嚴治黨體系的內涵，提高政治站位。

二是堅持扎牢制度籠子。結合工作實際，進一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進監(jiān)察巡察“兩化”建設，實現(xiàn)程序流程化、工作標準化、文書模板化，提升工作質效。

三是堅持突出信息建設。積極推進監(jiān)督信息化建設，深化運用紀檢監(jiān)察信息平臺系統(tǒng)、“一書一卡”微信版平臺、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內控監(jiān)督平臺等，增強平臺資源共享，擴展數(shù)據(jù)分析的深度，強化成果應用，加強稅收執(zhí)法和廉政風險防控，強化權力運行的監(jiān)督和制約。

(四)持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點任務。

一是明確2020年巡察目標任務。制定市局2020年度巡察。

工作計劃。

明確2020年度巡察對象、巡察時間和巡察方式、內容等推動巡察工作向縱深發(fā)展。

二是加強學習培訓。學習貫徹落實黨的十八大以來巡視工作情況，深入學習貫徹***總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會8次，座談100人次，收集學習心得48篇，把深入學習貫徹***總書記重要系列講話精神與巡察工作相結合。

三是加強巡察工作信息化系統(tǒng)應用。舉辦了一期全系統(tǒng)關于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓，推廣應用巡察過程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng)，提升巡察工作質效。加強“三重一大”事項管理，2020年上半年共上報“三重一大”事項67條，完成對縣(市、區(qū))稅務局“三重一大”事項審核333條，加強數(shù)據(jù)審核分析，深入查找疑點，深入推動重點監(jiān)控常態(tài)化。

(一)強化責任擔當，夯實管黨治黨政治責任。

提高政治站位，強化“四個意識”，嚴明六大紀律，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于深化黨和國家機構改革的決策部署上，充分發(fā)揮專責監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進保駕護航。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以“全面從嚴治黨體系”為契機，總結監(jiān)督執(zhí)紀、巡視巡察、督察審計等方面的經(jīng)驗做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段，完善監(jiān)督網(wǎng)絡，實現(xiàn)成果資源互享、方式方法互鑒，統(tǒng)籌一體推進，督促協(xié)助黨組落實全面從嚴治黨“兩個責任”。

(二)強化重點領域監(jiān)督執(zhí)紀，適應改革的新要求。

一是加強對稅務地稅征管體制改革實施情況和執(zhí)行改革紀律情況檢查，推進明察暗訪常態(tài)化。結合工作實際，細化明察暗訪的檢查內容，明確并完善工作機制，對發(fā)現(xiàn)的問題采取通報、臺賬式銷號管理等方式，引導干部職工開展對照檢查，及時加以整改，達到傳導壓力、正風肅紀的效果。

二是緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處發(fā)票管理、出口退稅、稅務稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問題。緊盯扶貧領域腐敗和作風問題，實地走訪扶貧點及貧困戶，了解扶貧項目進展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強扶貧領域監(jiān)督，對扶貧領域存在的問題，及時整改問責。著力解決群眾身邊的腐敗和作風問題，群眾反映強烈的問題和稅收政策落實中的“微腐敗”，嚴肅治理基層稅務干部吃拿卡要、收人情稅等行為。

三是加大“一案雙查”力度，進一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞，強化警示教育。四是嚴格執(zhí)紀問責。切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話。嚴明審查紀律，深入貫徹《問責條例》，以常態(tài)化的問責喚醒責任意識、激發(fā)責任擔當。

(三)堅定不移深化政治巡察，發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。

一是突出政治巡察。貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，聚焦“三大問題”、緊扣“六項紀律”，按照省局工作要求開展巡察工作，檢查基層黨組織貫徹落實黨的十九大情況，著力解決黨的領導建設弱化、虛化、邊緣化等問題，著力解決黨組織渙散、管黨治黨寬松軟等問題，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為衡量巡視工作成效的重要標準，推動全面從嚴治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。

二是優(yōu)化方式方法。深入推動巡察“雙閉環(huán)”管理機制，從發(fā)現(xiàn)問題到規(guī)范管理，從巡視整改到推動問責，環(huán)環(huán)相扣、目標明確、任務具體，確保整改落實到位;開展交叉巡察、專項巡察等方式方法，利用信息系統(tǒng)排查疑點，發(fā)現(xiàn)問題，更加機動靈活開展巡察工作。

三是轉化巡察成果。注重標本兼治，對發(fā)現(xiàn)問題立行立改，對普遍性和傾向性問題，開展專項整治，對落實整改情況，開展“回頭看”，從體制機制找原因，堵塞漏洞，建章立制，以問責倒逼責任，層層傳導壓力，強化成果運用。

(四)堅持提升素質抓管理，強化紀檢監(jiān)察隊伍戰(zhàn)斗力。

一是強化忠誠干凈擔當。把對黨忠誠放在第一位，切實加強自我監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，自覺接受黨內和社會監(jiān)督，抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責權力的分解，規(guī)范權力行使，堅守黨性原則，嚴格自律，以身作則，以擔當詮釋忠誠。

二是激活紀檢監(jiān)察干部隊伍。進一步優(yōu)化干部結構，高度重視紀檢監(jiān)察人才庫，挑選政治素質過硬、年輕化、有能力、肯擔當?shù)娜瞬?，加大人才庫的使用，提升隊伍整體素質;進一步優(yōu)化工作機制，建立完善交叉監(jiān)督檢查、案件線索調查工作機制，查深查透，相互監(jiān)督，共同促進。

三是提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化對下級紀檢監(jiān)察部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，加強教育培訓，不僅學習紀檢監(jiān)察業(yè)務水平，也要學習稅收業(yè)務知識，通過跟班學習、掛職鍛煉、交流檢查等形式，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，以點帶面推動監(jiān)督執(zhí)紀能力提升，打造紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的干部隊伍。

特此報告。

社區(qū)執(zhí)紀問責情況報告范文匯總篇五

《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》規(guī)定：“報告”用于向上級匯報工作、反映情況、提出建議、回答上級詢問。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

本年中，局黨委紀檢組以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實上級決策部署，聚焦全面從嚴治黨這一中心任務，強化紀律規(guī)矩和責任擔當意識，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，積極實踐運用“四種形態(tài)”，做到思想教育從嚴、監(jiān)督檢查從嚴、率先垂范從嚴、執(zhí)紀審查從嚴、問責追究從嚴，有力推動了全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將履行監(jiān)督執(zhí)紀問責情況總結如下：

（一）堅持把紀律規(guī)矩挺在前面。一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴格執(zhí)行黨的“六項紀律”，認真落實請示報告和個人重大事項報告等制度。加強對黨章以及其他黨內法規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強法律法規(guī)教育。與黨辦協(xié)調配合，定期聯(lián)合開展學習教育活動，采取集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習黨章黨規(guī)黨紀；多種形式開展反面典型教育，通過參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，加強革命傳統(tǒng)教育和警示教育，促進黨員干部熟知黨紀黨規(guī)、嚴守紀律規(guī)矩，提高政策理論水平和風險防范能力。三是強化反面典型警示教育。開展監(jiān)獄探案、服刑人員講經(jīng)歷等活動，以案說法、以案釋紀、以案促教，讓干部深刻認識觸底線、踏紅線的嚴重危害。

（二）落實紀檢監(jiān)察主體責任。紀檢組認真研究推進黨風廉政建設有關工作，結合上級黨委和黨工委部署要求，深入分析本局內黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，召開了黨風廉政建設工作會議，簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解；安排了反腐敗專題學習；開展了廉政談話，切實看好自家門、管好自己人。通過對各級主體責任落實情況進行監(jiān)督，形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。緊盯群眾身邊的腐敗問題，嚴肅查處以權謀私、違規(guī)收受禮品禮金問題，嚴肅查處扶貧領域政策落實不到位、定點扶貧工作中存在的突出問題，嚴肅查處干部涉黑涉惡問題，對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的“保護傘”問題線索優(yōu)先處置，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時上報。

二、

推進職能“三轉”，凝聚監(jiān)督力量。

堅持轉職能轉方式轉作風，做到責任清、作風正、工作實，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。

整方案》，根據(jù)初步方案將新增。

3

留辦公室、信訪室、案件審理室、案件監(jiān)督管理室，改革后共設。

12。

個室,其中紀檢監(jiān)察室由之前的。

1

個增加到。

4

35。

個議事協(xié)調機構精簡為。

11。

個、退出率。

19。

個單位納入紀檢組監(jiān)督巡查范圍，共組織開展監(jiān)督巡查。

20。

次，巡查重大項目。

x5。

個，查處違紀違規(guī)問題。

10。

x11。

家單位紀檢組報告重大項目。

33。

個、涉及資金。

4

億元，共依法監(jiān)督公開招投標建設項目。

55。

個，查處項目招投標和標后管理問題。

3

80。

萬元，查處了。

xx。

單位違規(guī)向稅務申報企業(yè)、個人收取好處費問題，對。

xx。

處違規(guī)收取稅務管理費予以叫停整改。

建設各項要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風監(jiān)督員。

1

人，抽調。

3

名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到跟班鍛煉。投入。

500。

萬余元用于紀檢組辦案設備購買和內網(wǎng)系統(tǒng)更新，使紀檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強。

三、查辦腐敗案件，落實監(jiān)督責任。

始終堅持在省紀委和稅務局黨委的雙重領導下開展反腐敗工作，把查辦腐敗案件作為最基礎、最根本的職責，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

8

個組。

18。

人、占比達。

70%，形成了信訪案管紀檢審理四環(huán)節(jié)橫。

向聯(lián)合和重大案件全員參與辦案的工作模式。

二是堅持有案必查。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、失職。

xx。

辦原副主任。

xx。

受賄案，稅務所所長。

xx。

賄受賄案，稅務科員舒某索賄案，局機關出納xx。

挪用公款案等一批典型案件，配合省紀委查辦了。

x

原黨委書記。

xx。

嚴重違紀案。

三是抓實信訪核查。今年來紀檢組。

共受理各類信訪舉報。

308。

次、同比增長。

145%，其中初信初訪。

211。

件、核實率。

100%，經(jīng)核查線索屬實。

125。

件，轉立案37。

案辦、作風問題即刻辦”的思路，重點辦理了中央巡視組交辦。

xx。

職務受賄案，聯(lián)合公安等相關部門歷時。

1

個月破案，xx。

已被公安機關刑事拘留。

四、

持續(xù)改進作風，突出監(jiān)督實效。

紀檢組以“兩學一做”學習教育為抓手，聚焦“四風”

問題，突出作風建設，強化正風肅紀，有力促進了黨風政風的根本好轉。

一是深入推進“四風”問題專項治理。今年以來抓住春節(jié)、清明、

x

次安排人員深入稅務局附件賓館飯店、景區(qū)以及辦公室等重點場所開展明察暗訪，對。

x

個部門重點查處了徐某違規(guī)操辦喬遷宴案，xx。

部門。

xx。

xx。

履職不力導致稅務工作被動進行了組織處理和免職；對稅務中心部分工作人上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂進行了問責處理。

二是不斷強化領導干部廉政監(jiān)督。著力整治收送紅包禮金、出。

xx。

萬元，

xx。

名副科級以上領導干部向紀檢組報告了婚喪喜宴、因私出。

國境等重大事項，xx。

名縣處級領導、xx。

20。

名領導干部開展廉政談話。

四、

強化警示教育，保障監(jiān)督基礎。

在稅務局黨委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對。

線、知敬畏。

3

則、廉政警示標語25。

條，發(fā)表新聞信息稿件。

40。

余篇。二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。

二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。組織。

400。

冊、廉政教育讀本。

600。

本，

組織。

2

12。

件次，全部予以核實澄清。

76。

篇，被中紀委、省。

紀委獨立采用。

48。

篇次。

總之，在省紀委和局黨委的支持領導下，紀檢組的紀檢。

監(jiān)察工作取得了一定的成果，但面對當前反腐倡廉新形勢、新任務，仍存在許多不足，如在推進“兩學一做”學習教育中就查找出來了對涉稅務企業(yè)、群眾關心問題回應不夠的問題，處理部分稅務信訪不及時的問題；工作顧此失彼、統(tǒng)籌不夠、創(chuàng)新不夠的問題；對稅務重點領域、稅務爭議問題回應查處不夠的問題，等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進，不斷提升紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新實效。

2019年上半年，在xx紀委監(jiān)察局的正確領導下和xxx的精心指導下，認真貫徹落實xx全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委六次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下:。

一、2019。

1.理清思路抓部署。為使。

2019。

2019。

年xxx市xxx系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、xxx市xxx局。

2019。

2019。

年黨風廉政建設工作的有序開展。

9

加。局黨組調整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職。“三轉”后，為了更好的履行職責，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究xxx系統(tǒng)貪污腐敗、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。

5

月

31。

日，共談話。

34。

人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。

10。

份，督促局黨組修改完善了《市xxx局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資。

12。

項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項。

2

項，提出整改落實意見。

6

條，進一步強化了內部管理監(jiān)督。

5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業(yè)權審查、土地使用證審查辦理和地質災害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進行了談話。

6.圍繞黨風廉政建設抓監(jiān)督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《2019年黨風廉政建設工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市xxx系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)xxx局、開發(fā)區(qū)xxx分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。

3

2

次，黨組書記上黨課。

1

次。

4

名干部職工進行了處理。其中。

1

名給予行政警告處分;2。

名給予全系統(tǒng)通報批評;1。

名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處。

1

萬元處罰，待崗。

1

個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。

二、存在的問題。

任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;六是有關制度的執(zhí)行力還有待較強。

三、下半年工作安排。

6

10。

2

件;六是繼續(xù)把落實“三轉”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

近日，根據(jù)市局監(jiān)督執(zhí)紀問責工作相關要求，長寧區(qū)稅務局紀檢組認真總結經(jīng)驗、深刻查找不足，積極主動向區(qū)局黨委匯報2019年工作情況。區(qū)局紀檢組在市局指導下，在區(qū)局黨委領導下，聚焦全面從嚴治黨，壓實“兩個責任”，以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線，以組織開展執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”為抓手，扎實推進黨風廉政建設監(jiān)督責任和反腐敗工作。

區(qū)局黨委書記充分肯定了2019年紀檢組的各項工作，同時指出了存在的不足與短板。一是監(jiān)督的覆蓋面不足，稅收業(yè)務監(jiān)督不到位；二是執(zhí)紀的執(zhí)行力不夠，基層推進力度不到位；三是問責的嚴肅性不足，嚴格責任追究不到位。同時對2020年監(jiān)督執(zhí)紀問責工作提出了要求：一是聚焦關鍵領域，監(jiān)督內容需拓展。聚焦“三個領域”，即個人所得稅匯算清繳工作、增值稅發(fā)票管理領域及“一案雙查”工作。力爭做到“三個一點”，即主動讓監(jiān)督的面廣一點，措施實一點，日常監(jiān)督再細致一點。二是聚焦“關鍵少數(shù)”，監(jiān)督對象有重點。體現(xiàn)在“三突出”，即突出對重要崗位領導干部的監(jiān)督；突出對管人管錢管物、權力集中、廉潔風險高的部門和崗位的監(jiān)督；突出對失職瀆職、違規(guī)操作以及利用權力吃拿卡要、收受禮品禮金等問題的發(fā)現(xiàn)和處置。三是用好“第一種形態(tài)”，監(jiān)督方式要創(chuàng)新。強化“三個注重”，注重在“強化思想認識、嚴格責任落實”上下功夫；注重在“規(guī)范制度運行、精準組織實施”上下功夫；注重在“提升運用效果、紅臉出汗治病”上下功夫。

2020年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：

（一）準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。

一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產(chǎn)政策宣傳與調研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。

（二）堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。

領導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。

創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調研活動，共有x名干部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據(jù)調查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。

突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。

重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。

（三）全面深化體制改革，推動制度轉化效能優(yōu)勢。

今年，我們繼續(xù)堅持內外結合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統(tǒng)一領導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調取查辦問題案件的相關證據(jù)x份。

（四）認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。

為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。

日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。

關鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關鍵事務中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。

重點人員監(jiān)督到位。重新采集領導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關事項。對評優(yōu)評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。

疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。

（五）深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。

開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。

（六）精準規(guī)范執(zhí)紀問責，持續(xù)保持高壓有力震懾。

今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結x起，了結x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。

（七）加強自身隊伍建設，培育忠誠擔當紀檢強兵。

突出政治引領。組織干部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領學《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關警示案例通報等內容。

磨礪干事本領。組織干部參加各類視頻業(yè)務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內監(jiān)督”的相關理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調查工作。

強化自我約束。堅持思想過硬和本領過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內，以鐵的紀律維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規(guī)違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。

一年來，黨風廉政建設取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監(jiān)督執(zhí)紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責任人對主體責任和監(jiān)督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監(jiān)督責任時，有所缺位；二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。

2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設為統(tǒng)領，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展：

（一）推進體制改革，壓實壓緊“兩個責任”。持續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協(xié)助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。

（二）加強廉潔教育，重視教育成果轉化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。

（三）持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現(xiàn)。

（四）嚴格執(zhí)紀問責，釋放震懾強烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執(zhí)行黨紀處分條例和公職人員政務處分法，嚴格依法行使職權，對違法違紀行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。

（五）緊扣隊伍建設，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀執(zhí)法水平。加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習慣監(jiān)督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。

2019年是中華人民共和國成立70周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。xx隊紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統(tǒng)領，順應新形勢、抓住新機遇、展現(xiàn)新作為。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進去、把職責擺進去，以學促干、邊干邊學，在學懂弄通做實上下真功夫、實功夫，做到學思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調查研究。

督促黨組調整了黨風廉政建設工作領導小組，形成“一把手負總責，班子成員各負其責”的黨風廉政建設領導體制和工作機制。分解黨風廉政建設各項工作任務到每名班子成員和相關責任科室，明確工作職責，細化防范風險點。協(xié)助黨組與各科室負責人簽訂了2019年黨風廉政建設承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局。

一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點正風肅紀，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負責人開展黨風廉政約談，聽取黨風廉政建設工作匯報。紀檢組約談會計、出納等重要崗位責任人。嚴格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學習《監(jiān)察法》中國共產(chǎn)黨問責條例》《紀檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀教育基地參觀學習，接受警示教育。

二是加強對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對財務崗位財務活動的監(jiān)督。重點是對政府采購、培訓會議開支情況、物品購置情況進行紀檢審核。同時，督促財務每個季度進行賬務公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數(shù)據(jù)質量進行監(jiān)督檢查。重點圍繞居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、糧食產(chǎn)量等數(shù)據(jù)評估工作進行監(jiān)督。

三是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責，著力在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實做具體。嚴格落實黨內監(jiān)督條例、強化紀律檢查機關專責監(jiān)督。深挖細查“四風”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權。精準運用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉化機制。

(一)整治統(tǒng)計造假問題。

對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學習、再貫徹、再落實，堅決維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量這個統(tǒng)計工作的“生命線”，確保統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量實打實、硬碰硬。

(二)整治扶貧領域腐敗和作風問題。

嚴格按照《國家統(tǒng)計局xx調查隊開展扶貧領域作風問題專項治理的工作方案》要求，從思想認識、責任落實、工作措施、資金管理、工作作風、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務，嚴格落實脫貧攻堅責任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監(jiān)督貫穿于“精準扶貧”始終。

(三)整治領導干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

督促班子成員對照《領導干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領導干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。

(四)整治形式主義、官僚主義問題。

從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責利劍作用，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對落實責任不力，嚴肅問責。

(五)整治黃賭毒和黑惡勢力問題。

要求全隊黨員干部帶頭遵紀守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。

年初以來，第一稽查局在市局黨委和市局紀檢組的關心和指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神和和全國稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議部署，聚焦主責主業(yè)，按照省局、市局紀檢組重點工作部署，樹牢“四個意識”，踐行“四種形態(tài)”，嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀工作職責，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，持之以恒正風肅紀，努力營造風清氣正的政治生態(tài)，助力助推新稅務新稽查事業(yè)。現(xiàn)將一年來的監(jiān)督執(zhí)紀問責情況匯報如下：

該局認真貫徹全面從嚴治黨和黨風廉政建設各項要求，明確目標、分解任務、壓實責任、層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》《廉潔自律承諾書》，形成責任鏈條，確保工作有抓手、考核有對照、追究有依據(jù);認真抓好主體責任清單、監(jiān)督責任清單的共性指標和個性指標任務的落實。

對現(xiàn)有制度進行全面梳理。緊扣“依法行政、廉潔從稅”主題，從大處著眼、細處入手，針對稽查運行四個環(huán)節(jié)，踐行“每周一例”反面典型案件集中學習的“警示教育制度”，增強干部職工拒腐防變能力，達到防微杜漸、警鐘長鳴的效果;通過新修訂的《干部職工考勤管理制度》《稽查人員行為規(guī)范》《限時檢查》《廉政監(jiān)督卡制度》《納稅人滿意度調查回訪》《領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題自查自糾》《嚴禁違規(guī)民間借貸自查承諾書》《嚴禁違規(guī)操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》《嚴禁違反中央八項規(guī)定精神漠視侵害納稅人利益問題和稅務干部交往情況專項集中整治個人廉潔自律承諾書》和《稅務干部個人“涉黃涉賭涉毒、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”問題自查承諾書》等，層層傳導壓力，人人做出承諾，著力構建規(guī)范干部言行的“約束型制度”，促使干部嚴格自律、自警，不越底線，不踩紅線;堅持“傳統(tǒng)節(jié)假日提醒、喜慶婚喪提醒、崗位談心提醒、任免談話提醒”以及“單位負責人節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告、領導干部外出報告、干部職工婚喪喜慶事宜報告、執(zhí)法檢查公務用車使用情況報告”四個必提醒和必報告，形成了促進廉潔從稅的“措施型制度”，讓紀律成為每名干部心中“帶電的高壓線”。今年以來發(fā)現(xiàn)問題數(shù)0個、收到整治問題相關問題線索0條，未發(fā)生1件稅收執(zhí)法違紀行為和廉政違紀行為。

持之以恒貫徹執(zhí)行好中央八項規(guī)定精神，堅決抵制“四風”。1.杜絕“舌尖上的浪費”，嚴格按標準做好公務接待工作已成新常態(tài)。上級領導來我單位檢查調研等公務活動需要就餐的，一律安排在單位食堂就餐，杜絕接受超標準宴請、收受土特產(chǎn)及到娛樂場所消費。2.杜絕交通出行上的浪費，嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度、厲行節(jié)能減排規(guī)定，堅持節(jié)假日封存制度，杜絕公車私用、私車公養(yǎng)。3.嚴格財經(jīng)紀律，依法依規(guī)辦理公務出差報銷、日常開支手續(xù)，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，杜絕鋪張浪費。4.拓寬言路，筑牢“四風監(jiān)督網(wǎng)”。每月組織納稅人回訪，先后共走訪x家企業(yè)，并認真做好了《走訪納稅人情況表》和《滿意度調查存在問題整改情況表》的回收填報工作，未發(fā)現(xiàn)收受“紅包”“吃拿卡要”等違紀違法行為;更新群眾舉報信箱和受理舉報電話，自覺接受群眾和社會輿論的監(jiān)督，持續(xù)深化“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動，馳而不息糾正“四風”。5.不定期開展作風紀律明查暗訪。強化日常八小時內工作作風督查和重要節(jié)點值班的監(jiān)管，加強“庸懶散”的檢查力度，在每周工作例會或干部大會上進行點名通報x人次，工作考勤紀律提醒談話x人次，進一步強化了干部的擔當意識、責任意識，為當前及今后較長時期內做好稽查工作打下了堅實的基礎。同時對檢查一線執(zhí)法崗位人員實施電話廉政回訪，落實倒查追責，推進內部風險防控建設。

一方面突出抓好紅色歷史文化教育。以慶祝建黨98周年和建國70周年為契機，組織黨員干部集中觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》5部電影黨課以及實地瞻仰了德興市大茅山革命烈士紀念碑、在x地開展了一次“不忘初心、牢記使命”主題革命傳統(tǒng)教育實地洗禮，以上活動的開展不僅增強了廉政主題教育的吸引力、感染力和凝聚力，加強了黨員干部的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和社會主義理想信念教育，同時也進一步激發(fā)了全局黨員干部愛黨愛國愛社會主義的熱情。

另一方面，集中開展“會前學廉”和“學前思廉”活動。通過堅持在局長辦公會、局務會、科務會和每周工作聯(lián)席例會召開前，組織參會干部職工集中學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及預防職務犯罪知識，使廣大干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，不斷提升黨員干部的黨性意識和組織紀律意識，筑牢思想防線。此外，還認真做好了本單位“不忘初心、牢記使命”主題教育的監(jiān)督工作。9月25日—9月27日，10月29日—10月31日，我局先后舉辦了2期讀書研討班，利用6個半天時間組織支部全體黨員干部集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內重要法規(guī)匯編》等，并圍繞習近平總書記關于“堅定理想信念、加強黨的政治建設、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩”三個專題的論述開展集中學習研討發(fā)言，并組織了3次主題教育的知識測試，先后組織開展了“擔當作為”“義利觀”“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”3次大討論活動，組織黨員集體學習了總局、省局、市局下發(fā)的違規(guī)違紀典型案例通報6次，專門安排2名黨員干部參加了市局統(tǒng)一組織的肖光盛、施星燦、王俊華等先進人物和身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽，集中觀看了《迷失的初心》警示教育片等。

最后，積極組織“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員先鋒榜”、“身邊好人”等評選活動，通過樹立先進典型，號召全體干部“見賢思齊”，充分發(fā)揮先進模范的激勵作用，在全局上下營造出守紀律、講規(guī)矩的良好政治氛圍。

雖然我局在落實紀檢監(jiān)督責任上取得了一定的成效，但與上級的要求還有些差距，主要表現(xiàn)在：一是主動提出黨風廉政建設工作意見建議較少;二是監(jiān)督檢查方式有待進一步加強。對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少，在如何運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”帶頭深入研究不夠，特別是對干部談心談話提醒保廉方面需要市局紀檢組給予細心指導;三是針對干部八小時以內的監(jiān)督手段和方法出臺很多，但是對干部八小時以外如何進行有效監(jiān)督涉及的方法舉措就很少。

2020年，我局將認真貫徹落實省局紀檢組和市局紀檢組關于紀檢監(jiān)察工作的要求與部署，緊盯目標，突出廉政建設重點，強化監(jiān)督執(zhí)紀措施，穩(wěn)中求進，全面完成全年紀檢監(jiān)察工作任務。

以上匯報，不到之處，敬請指正。

中共xx省稅務局黨組：

2020年上半年，在省稅務局黨組紀檢組、市稅務局黨組的正確領導下，xx市稅務局黨組紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神為指導，貫徹落實全面從嚴治黨工作會議精神，堅持政治統(tǒng)領、體系推進、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉”，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅定不移深化政治巡察，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將2020年上半年工作落實情況報告如下：

(一)把黨的政治建設擺在首位，堅守職責定位。

自覺用新思想武裝頭腦。堅持黨的領導，深入學習黨的十九大會議和十九屆中央紀委二次全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓等方式，組織學習《深化黨和國家機構改革方案》，召開聯(lián)席會議，傳達上級關于稅務地稅征管體制改革中履行紀檢監(jiān)察職責要求，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持督促指導，深入基層專題廉政調研3次，督促指導下級紀檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強學習，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級各項重大決策部署落地。

堅持用新思想推動工作。積極協(xié)助黨組落實“一崗雙責”，協(xié)助召開全面從嚴治黨工作部署會議及全市稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作討論會，就紀檢監(jiān)察隊伍新形勢下準確把握全面從嚴治黨部署，開展廉政風險防控，執(zhí)紀監(jiān)督問責等工作進行研究，分析當前全面從嚴治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強政治生態(tài)分析研判。

嚴格落實責任考核。對各縣(市、區(qū))稅務局2019年度領導班子和成員貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作情況開展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級干部2019年度的廉政考核測評工作，強化責任落實，確保上級工作部署的貫徹落實。

(二)聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。

持續(xù)強化正風肅紀。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

一是突出組織落實。加強組織協(xié)調，暢通信訪舉報渠道，公布舉報電話、網(wǎng)站和信箱，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，全市稅務系統(tǒng)嚴格落實單位主要負責人和紀檢組長“雙簽字背書”和零報告制度，要求機關各部門人員外出會議、培訓、調研和檢查等執(zhí)行八項規(guī)定情況報告。嚴格實行節(jié)假日期間“四風”問題值班、報告、督辦制度，要求對發(fā)現(xiàn)的有關問題線索及重要情況及時應對處置，并在第一時間逐級報告，2020年上半年沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定情況。

二是突出監(jiān)督檢查。針對日常作風紀律、八項規(guī)定落實情況、整治慵懶散奢等內容開展日常監(jiān)督檢查，將“四風”問題整治情況作為重要督導內容，加強節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信提醒。

三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區(qū)稅務局兩級聯(lián)動暗訪，加強對基層稅務分局明察暗訪，采取隨機突訪、實地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區(qū)局兩級分別對縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次，對12個基層稅務分局開展明察暗訪23次，傳導壓力，形成震懾，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

四是突出對企業(yè)廉政走訪調研。篩選部分企業(yè)進行走訪調研，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務人員下戶廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗及存在的不足，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督和廉政風險防控。

五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會監(jiān)督途徑，走訪部分特邀監(jiān)察員，就作風建設、稅收執(zhí)法風險等方面進行探討，推動特邀監(jiān)察員當好執(zhí)紀檢查的“監(jiān)督員”。

持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀。

一是認真履行在深化征管體制改革中紀檢監(jiān)察職責，督促各縣(市、區(qū))稅務局及市局各職能部門按照職責分工落實改革工作相關要求。

一是督促嚴明政治紀律。加強思政建設，堅持抓早抓小，切實開展談心談話，強化稅務干部執(zhí)行紀律的思想自覺和行動自覺，營造良好改革氛圍。督促強化組織紀律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調，加強值班值守，嚴格執(zhí)行每月24小時應急值班制度。督促強化機構編制、干部人事紀律。

結合“三重一大”，加強對全系統(tǒng)人事調動、機構編制情況的監(jiān)督，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機關黨委辦加大明察暗訪力度，嚴明上下班工作紀律;督促強化財經(jīng)紀律，要求財務部門嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)規(guī)定;督促落實保密紀律，要求辦公室專人負責保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展。

二是強化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點聚焦政治、組織、機構編制、干部人事、財經(jīng)和保密等紀律和當前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時間表、路線圖、具體事項內容等，把監(jiān)督執(zhí)紀貫穿于機構改革的全過程。

三是加強領導干部的監(jiān)督。加強對領導干部執(zhí)行個人有關事項報告、婚喪喜慶事項、述職述廉報告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級以上領導干部報告婚喪喜慶事項。

二是加強選人用人監(jiān)督。2020年上半年對考察對象出具廉政評價22份，把好政治關和廉潔關。

三是加強事前監(jiān)督。圍繞“六大紀律”對72人次開展談話提醒356次，圍繞落實全面從嚴治黨“兩個責任”對縣區(qū)局黨組書記、機關各科室主要負責人開展集體談話27人次。

四是積極應用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。2020年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對納稅人回訪50次，暫沒有反映問題情況。

五是開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作。

制定下發(fā)了《xx市稅務系統(tǒng)2020年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》，成立專項治理工作小組，對全市稅務系統(tǒng)扶貧領域政策落實、資金使用、項目實施、責任履行、監(jiān)督管理等方面的問題進行調研，目前已對全系統(tǒng)開展了八個扶貧點和三大扶貧項目進行全面摸底。

持續(xù)嚴肅執(zhí)紀問責。

一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會，調整案源標準，審定了2020年案源，研究制定了《xx市稅務系統(tǒng)“一案雙查”實施辦法(試行)》。要求以量化標準明職責、多方聯(lián)動齊推進、固化成果建制度三大措施推動“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。

二是按期解除稅務干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對原接受行政處分期滿的2名稅務干部辦理了解除行政處分程序。

三是加大執(zhí)紀問責力度。2020年上半年全市稅務系統(tǒng)共受理問題線索、信訪舉報件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴肅問責，針對xx春市稅務局一名稅務人員違規(guī)經(jīng)商給予記過處分，并開展排查整改，形成震懾。

四是加強警示教育，全面排查風險點。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀、以案說法”主題的廉政警示教育專題培訓，圍繞當前反腐敗態(tài)勢、違反八項規(guī)定精神及違反“六大紀律”案例警示、稅務系統(tǒng)常見的職務犯罪案例等方面分析講解，增強干部職工的廉潔自律意識。

(三)緊跟新形勢新要求，完善全面從嚴治黨體系。

一是堅持緊跟時代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《2020年全面從嚴治黨體系建設工作任務清單》，堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想融入全面從嚴治黨體系的全過程，拓寬全面從嚴治黨體系的內涵，提高政治站位。

二是堅持扎牢制度籠子。結合工作實際，進一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進監(jiān)察巡察“兩化”建設，實現(xiàn)程序流程化、工作標準化、文書模板化，提升工作質效。

三是堅持突出信息建設。積極推進監(jiān)督信息化建設，深化運用紀檢監(jiān)察信息平臺系統(tǒng)、“一書一卡”微信版平臺、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內控監(jiān)督平臺等，增強平臺資源共享，擴展數(shù)據(jù)分析的深度，強化成果應用，加強稅收執(zhí)法和廉政風險防控，強化權力運行的監(jiān)督和制約。

(四)持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點任務。

一是明確2020年巡察目標任務。制定市局2020年度巡察工作計劃，明確2020年度巡察對象、巡察時間和巡察方式、內容等，推動巡察工作向縱深發(fā)展。

二是加強學習培訓。學習貫徹落實黨的十八大以來巡視工作情況，深入學習貫徹習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會8次，座談100人次，收集學習心得48篇，把深入學習貫徹習近平總書記重要系列講話精神與巡察工作相結合。

三是加強巡察工作信息化系統(tǒng)應用。舉辦了一期全系統(tǒng)關于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓，推廣應用巡察過程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng)，提升巡察工作質效。加強“三重一大”事項管理，2020年上半年共上報“三重一大”事項67條，完成對縣(市、區(qū))稅務局“三重一大”事項審核333條，加強數(shù)據(jù)審核分析，深入查找疑點，深入推動重點監(jiān)控常態(tài)化。

(一)強化責任擔當，夯實管黨治黨政治責任。

提高政治站位，強化“四個意識”，嚴明六大紀律，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于深化黨和國家機構改革的決策部署上，充分發(fā)揮專責監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進保駕護航。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以“全面從嚴治黨體系”為契機，總結監(jiān)督執(zhí)紀、巡視巡察、督察審計等方面的經(jīng)驗做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段，完善監(jiān)督網(wǎng)絡，實現(xiàn)成果資源互享、方式方法互鑒，統(tǒng)籌一體推進，督促協(xié)助黨組落實全面從嚴治黨“兩個責任”。

(二)強化重點領域監(jiān)督執(zhí)紀，適應改革的新要求。

一是加強對稅務地稅征管體制改革實施情況和執(zhí)行改革紀律情況檢查，推進明察暗訪常態(tài)化。結合工作實際，細化明察暗訪的檢查內容，明確并完善工作機制，對發(fā)現(xiàn)的問題采取通報、臺賬式銷號管理等方式，引導干部職工開展對照檢查，及時加以整改，達到傳導壓力、正風肅紀的效果。

二是緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處發(fā)票管理、出口退稅、稅務稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問題。緊盯扶貧領域腐敗和作風問題，實地走訪扶貧點及貧困戶，了解扶貧項目進展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強扶貧領域監(jiān)督，對扶貧領域存在的問題，及時整改問責。著力解決群眾身邊的腐敗和作風問題，群眾反映強烈的問題和稅收政策落實中的“微腐敗”，嚴肅治理基層稅務干部吃拿卡要、收人情稅等行為。

三是加大“一案雙查”力度，進一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞，強化警示教育。四是嚴格執(zhí)紀問責。切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話。嚴明審查紀律，深入貫徹《問責條例》，以常態(tài)化的問責喚醒責任意識、激發(fā)責任擔當。

(三)堅定不移深化政治巡察，發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。

社區(qū)執(zhí)紀問責情況報告范文匯總篇六

本年中，局黨委紀檢組以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真落實上級決策部署，聚焦全面從嚴治黨這一中心任務，強化紀律規(guī)矩和責任擔當意識，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，積極實踐運用“四種形態(tài)”，做到思想教育從嚴、監(jiān)督檢查從嚴、率先垂范從嚴、執(zhí)紀審查從嚴、問責追究從嚴，有力推動了全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將履行監(jiān)督執(zhí)紀問責情況總結如下：

一、監(jiān)督執(zhí)紀具體情況。

（一）堅持把紀律規(guī)矩挺在前面。一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴格執(zhí)行黨的“六項紀律”，認真落實請示報告和個人重大事項報告等制度。加強對黨章以及其他黨內法規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強法律法規(guī)教育。與黨辦協(xié)調配合，定期聯(lián)合開展學習教育活動，采取集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習黨章黨規(guī)黨紀；多種形式開展反面典型教育，通過參觀反腐倡廉警示教育基地等方式，加強革命傳統(tǒng)教育和警示教育，促進黨員干部熟知黨紀黨規(guī)、嚴守紀律規(guī)矩，提高政策理論水平和風險防范能力。三是強化反面典型警示教育。開展監(jiān)獄探案、**人員講經(jīng)歷等活動，以案說法、以案釋紀、以案促教，讓干部深刻認識觸底線、踏紅線的嚴重危害。

（二）落實紀檢監(jiān)察主體責任。紀檢組認真研究推進黨風廉政建設有關工作，結合上級黨委和黨工委部署要求，深入分析本局內黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢，召開了黨風廉政建設工作會議，簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解；安排了反腐敗專題學習；開展了廉政談話，切實看好自家門、管好自己人。通過對各級主體責任落實情況進行監(jiān)督，形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。緊盯群眾身邊的腐敗問題，嚴肅查處以權謀私、違規(guī)收受禮品禮金問題，嚴肅查處扶貧領域政策落實不到位、定點扶貧工作中存在的突出問題，嚴肅查處干部涉黑涉惡問題，對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的“保護傘”問題線索優(yōu)先處置，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并及時上報。

二、

推進職能“三轉”，凝聚監(jiān)督力量。

堅持轉職能轉方式轉作風，做到責任清、作風正、工作實，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。

整方案》，根據(jù)初步方案將新增。

3

留辦公室、信訪室、案件審理室、案件監(jiān)督管理室，改革后共設。

12。

個室,其中紀檢監(jiān)察室由之前的。

1

個增加到。

4

35。

個議事協(xié)調機構精簡為。

11。

個、退出率。

19。

個單位納入紀檢組監(jiān)督巡查范圍，共組織開展監(jiān)督巡查。

20。

次，巡查重大項目。

x5。

個，查處違紀違規(guī)問題。

10。

x11。

家單位紀檢組報告重大項目。

33。

個、涉及資金。

4

億元，共依法監(jiān)督公開招投標建設項目。

55。

個，查處項目招投標和標后管理問題。

3

80。

萬元，查處了。

**。

單位違規(guī)向稅務申報企業(yè)、個人收取好處費問題，對。

**。

處違規(guī)收取稅務管理費予以叫停整改。

建設各項要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風監(jiān)督員。

1

人，抽調。

3

名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到跟班鍛煉。投入。

500。

萬余元用于紀檢組辦案設備購買和內網(wǎng)系統(tǒng)更新，使紀檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強。

三、查辦腐敗案件，落實監(jiān)督責任。

始終堅持在省紀委和稅務局黨委的雙重領導下開展反腐敗工作，把查辦腐敗案件作為最基礎、最根本的職責，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

8

個組。

18。

人、占比達。

70%，形成了信訪案管紀檢審理四環(huán)節(jié)橫。

向聯(lián)合和重大案件全員參與辦案的工作模式。

二是堅持有案必查。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、失職。

**。

辦原副主任。

**。

受賄案，稅務所所長。

**。

賄受賄案，稅務科員舒某索賄案，局機關出納**。

挪用公款案等一批典型案件，配合省紀委查辦了。

x

原黨委書記。

**。

嚴重違紀案。

三是抓實信訪核查。今年來紀檢組。

共受理各類信訪舉報。

308。

次、同比增長。

145%，其中初信初訪。

211。

件、核實率。

100%，經(jīng)核查線索屬實。

125。

件，轉立案37。

案辦、作風問題即刻辦”的思路，重點辦理了中央巡視組交辦。

**。

職務受賄案，聯(lián)合公安等相關部門歷時。

1

個月破案，**。

已被公安機關刑事拘留。

四、

持續(xù)改進作風，突出監(jiān)督實效。

紀檢組以“兩學一做”學習教育為抓手，聚焦“四風”

問題，突出作風建設，強化正風肅紀，有力促進了黨風政風的根本好轉。

一是深入推進“四風”問題專項治理。今年以來抓住春節(jié)、清明、

x

次安排人員深入稅務局附件賓館飯店、景區(qū)以及辦公室等重點場所開展明察暗訪，對。

x

個部門重點查處了徐某違規(guī)操辦喬遷宴案，**。

部門。

**。

**。

履職不力導致稅務工作被動進行了組織處理和免職；對稅務中心部分工作人上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂進行了問責處理。

二是不斷強化領導干部廉政監(jiān)督。著力整治收送紅包禮金、出。

**。

萬元，

**。

名副科級以上領導干部向紀檢組報告了婚喪喜宴、因私出。

國境等重大事項，**。

名縣處級領導、**。

20。

名領導干部開展廉政談話。

四、

強化警示教育，保障監(jiān)督基礎。

在稅務局黨委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對。

線、知敬畏。

3

則、廉政警示標語25。

條，發(fā)表新聞信息稿件。

40。

余篇。二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。

二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。組織。

400。

冊、廉政教育讀本。

600。

本，

組織。

2

12。

件次，全部予以核實澄清。

76。

篇，被中紀委、省。

紀委獨立采用。

48。

篇次。

總之，在省紀委和局黨委的支持領導下，紀檢組的紀檢。

監(jiān)察工作取得了一定的成果，但面對當前反腐倡廉新形勢、新任務，仍存在許多不足，如在推進“兩學一做”學習教育中就查找出來了對涉稅務企業(yè)、群眾關心問題回應不夠的問題，處理部分稅務信訪不及時的問題；工作顧此失彼、統(tǒng)籌不夠、創(chuàng)新不夠的問題；對稅務重點領域、稅務爭議問題回應查處不夠的問題，等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進，不斷提升紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新實效。

社區(qū)執(zhí)紀問責情況報告范文匯總篇七

20**年，烏魯木齊甘泉堡經(jīng)開區(qū)稅務局黨委紀檢組始終把講黨性、守規(guī)矩和講紀律放在首位，從嚴從實加強紀檢工作，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，持續(xù)強化紀檢監(jiān)督效能，著力從管住關鍵人、緊盯關鍵點、抓好關鍵事等方面不斷強化對權力運行的制約和監(jiān)督，推動各項工作有效落實。

管住關鍵人。局黨委紀檢組將管住管好單位、各部門主要領導作為推進日常監(jiān)督、規(guī)范權力運行的重中之重，聚焦關鍵少數(shù)，緊盯關鍵人、關鍵崗位，及時完善發(fā)現(xiàn)問題、解決問題機制，不斷增強領導干部主動接受監(jiān)督的意識，強化自我約束，嚴格執(zhí)行節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告制度。同時，通過參加黨委會、局長辦公會議等方式，常態(tài)化監(jiān)督黨委及班子成員執(zhí)行民主集中制、主要領導“四個不直接分管”、“末位表態(tài)”、“三重一大”等重大事項決策的落實，確保議事程序的規(guī)范執(zhí)行。

緊盯關鍵點。狠抓干部作風建設，緊盯重要節(jié)日節(jié)點，加強對中央八項規(guī)定精神和糾正四風貫徹落實情況監(jiān)督檢查。組織召開全體干部大會，及時通報有關文件精神和上級要求，要求全體干部充分認識節(jié)日期間持續(xù)正風肅紀的重要性，樹牢作風建設永遠在路上的思想。利用微信平臺、短信向全局干部發(fā)送了廉政短信，提醒黨員干部遵紀守法，廉潔過節(jié)。同時，開展明察暗訪工作，真正將監(jiān)督工作做實做細，筑牢稅務干部拒腐防變“防火墻”。

抓好關鍵事。通過電話、實地走訪、發(fā)放調查問卷等方式對減稅降費優(yōu)惠政策、專項整治活動等各項重點工作落實情況加強監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的業(yè)務不熟悉、制度不規(guī)范、管理不到位等問題，督促相關部門進行整改，不斷完善制度，建立健全工作機制，確保工作高效推進。

社區(qū)執(zhí)紀問責情況報告范文匯總篇八

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨公文處理條例》，規(guī)定：報告報告工作、反映情況、提出建議、回答上級問題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2020年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：

（一）準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。

一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產(chǎn)政策宣傳與調研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。

（二）堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。

領導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。

創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調研活動，共有x名干部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據(jù)調查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。

突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。

重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。

（三）全面深化體制改革，推動制度轉化效能優(yōu)勢。

今年，我們繼續(xù)堅持內外結合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統(tǒng)一領導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調取查辦問題案件的相關證據(jù)x份。

（四）認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。

為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。

日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。

關鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng)、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關鍵事務中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。

重點人員監(jiān)督到位。重新采集領導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關事項。對評優(yōu)評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。

疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。

（五）深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。

開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。

（六）精準規(guī)范執(zhí)紀問責，持續(xù)保持高壓有力震懾。

今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結x起，了結x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。

（七）加強自身隊伍建設，培育忠誠擔當紀檢強兵。

突出政治引領。組織干部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領學《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關警示案例通報等內容。

磨礪干事本領。組織干部參加各類視頻業(yè)務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內監(jiān)督”的相關理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調查工作。

強化自我約束。堅持思想過硬和本領過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內，以鐵的紀律維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規(guī)違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。

一年來，黨風廉政建設取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監(jiān)督執(zhí)紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責任人對主體責任和監(jiān)督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監(jiān)督責任時，有所缺位；二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。

2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設為統(tǒng)領，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展：

（一）推進體制改革，壓實壓緊“兩個責任”。持續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協(xié)助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。

（二）加強廉潔教育，重視教育成果轉化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。

（三）持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現(xiàn)。

（四）嚴格執(zhí)紀問責，釋放震懾強烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執(zhí)行黨紀處分條例和公職人員政務處分法，嚴格依法行使職權，對違法違紀行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。

（五）緊扣隊伍建設，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀執(zhí)法水平。加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習慣監(jiān)督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。

年初以來，第一稽查局在市局黨委和市局紀檢組的關心和指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神和和全國稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議部署，聚焦主責主業(yè)，按照省局、市局紀檢組重點工作部署，樹牢“四個意識”，踐行“四種形態(tài)”，嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀工作職責，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，持之以恒正風肅紀，努力營造風清氣正的政治生態(tài)，助力助推新稅務新稽查事業(yè)?，F(xiàn)將一年來的監(jiān)督執(zhí)紀問責情況匯報如下：

該局認真貫徹全面從嚴治黨和黨風廉政建設各項要求，明確目標、分解任務、壓實責任、層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》《廉潔自律承諾書》，形成責任鏈條，確保工作有抓手、考核有對照、追究有依據(jù);認真抓好主體責任清單、監(jiān)督責任清單的共性指標和個性指標任務的落實。

對現(xiàn)有制度進行全面梳理。緊扣“依法行政、廉潔從稅”主題，從大處著眼、細處入手，針對稽查運行四個環(huán)節(jié)，踐行“每周一例”反面典型案件集中學習的“警示教育制度”，增強干部職工拒腐防變能力，達到防微杜漸、警鐘長鳴的效果;通過新修訂的《干部職工考勤管理制度》《稽查人員行為規(guī)范》《限時檢查》《廉政監(jiān)督卡制度》《納稅人滿意度調查回訪》《領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題自查自糾》《嚴禁違規(guī)民間借貸自查承諾書》《嚴禁違規(guī)操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》《嚴禁違反中央八項規(guī)定精神漠視侵害納稅人利益問題和稅務干部交往情況專項集中整治個人廉潔自律承諾書》和《稅務干部個人“涉黃涉賭涉毒、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”問題自查承諾書》等，層層傳導壓力，人人做出承諾，著力構建規(guī)范干部言行的“約束型制度”，促使干部嚴格自律、自警，不越底線，不踩紅線;堅持“傳統(tǒng)節(jié)假日提醒、喜慶婚喪提醒、崗位談心提醒、任免談話提醒”以及“單位負責人節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告、領導干部外出報告、干部職工婚喪喜慶事宜報告、執(zhí)法檢查公務用車使用情況報告”四個必提醒和必報告，形成了促進廉潔從稅的“措施型制度”，讓紀律成為每名干部心中“帶電的高壓線”。今年以來發(fā)現(xiàn)問題數(shù)0個、收到整治問題相關問題線索0條，未發(fā)生1件稅收執(zhí)法違紀行為和廉政違紀行為。

持之以恒貫徹執(zhí)行好中央八項規(guī)定精神，堅決抵制“四風”。1.杜絕“舌尖上的浪費”，嚴格按標準做好公務接待工作已成新常態(tài)。上級領導來我單位檢查調研等公務活動需要就餐的，一律安排在單位食堂就餐，杜絕接受超標準宴請、收受土特產(chǎn)及到娛樂場所消費。2.杜絕交通出行上的浪費，嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度、厲行節(jié)能減排規(guī)定，堅持節(jié)假日封存制度，杜絕公車私用、私車公養(yǎng)。3.嚴格財經(jīng)紀律，依法依規(guī)辦理公務出差報銷、日常開支手續(xù)，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，杜絕鋪張浪費。4.拓寬言路，筑牢“四風監(jiān)督網(wǎng)”。每月組織納稅人回訪，先后共走訪x家企業(yè)，并認真做好了《走訪納稅人情況表》和《滿意度調查存在問題整改情況表》的回收填報工作，未發(fā)現(xiàn)收受“紅包”“吃拿卡要”等違紀違法行為;更新群眾舉報信箱和受理舉報電話，自覺接受群眾和社會輿論的監(jiān)督，持續(xù)深化“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動，馳而不息糾正“四風”。5.不定期開展作風紀律明查暗訪。強化日常八小時內工作作風督查和重要節(jié)點值班的監(jiān)管，加強“庸懶散”的檢查力度，在每周工作例會或干部大會上進行點名通報x人次，工作考勤紀律提醒談話x人次，進一步強化了干部的擔當意識、責任意識，為當前及今后較長時期內做好稽查工作打下了堅實的基礎。同時對檢查一線執(zhí)法崗位人員實施電話廉政回訪，落實倒查追責，推進內部風險防控建設。

一方面突出抓好紅色歷史文化教育。以慶祝建黨98周年和建國70周年為契機，組織黨員干部集中觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》5部電影黨課以及實地瞻仰了德興市大茅山革命烈士紀念碑、在x地開展了一次“不忘初心、牢記使命”主題革命傳統(tǒng)教育實地洗禮，以上活動的開展不僅增強了廉政主題教育的吸引力、感染力和凝聚力，加強了黨員干部的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和社會主義理想信念教育，同時也進一步激發(fā)了全局黨員干部愛黨愛國愛社會主義的熱情。

另一方面，集中開展“會前學廉”和“學前思廉”活動。通過堅持在局長辦公會、局務會、科務會和每周工作聯(lián)席例會召開前，組織參會干部職工集中學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及預防職務犯罪知識，使廣大干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，不斷提升黨員干部的黨性意識和組織紀律意識，筑牢思想防線。此外，還認真做好了本單位“不忘初心、牢記使命”主題教育的監(jiān)督工作。9月25日—9月27日，10月29日—10月31日，我局先后舉辦了2期讀書研討班，利用6個半天時間組織支部全體黨員干部集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內重要法規(guī)匯編》等，并圍繞習近平總書記關于“堅定理想信念、加強黨的政治建設、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩”三個專題的論述開展集中學習研討發(fā)言，并組織了3次主題教育的知識測試，先后組織開展了“擔當作為”“義利觀”“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”3次大討論活動，組織黨員集體學習了總局、省局、市局下發(fā)的違規(guī)違紀典型案例通報6次，專門安排2名黨員干部參加了市局統(tǒng)一組織的肖光盛、施星燦、王俊華等先進人物和身邊優(yōu)秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽，集中觀看了《迷失的初心》警示教育片等。

最后，積極組織“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員先鋒榜”、“身邊好人”等評選活動，通過樹立先進典型，號召全體干部“見賢思齊”，充分發(fā)揮先進模范的激勵作用，在全局上下營造出守紀律、講規(guī)矩的良好政治氛圍。

雖然我局在落實紀檢監(jiān)督責任上取得了一定的成效，但與上級的要求還有些差距，主要表現(xiàn)在：一是主動提出黨風廉政建設工作意見建議較少;二是監(jiān)督檢查方式有待進一步加強。對工作效能、廉潔自律方面監(jiān)督的多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督的少，在如何運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”帶頭深入研究不夠，特別是對干部談心談話提醒保廉方面需要市局紀檢組給予細心指導;三是針對干部八小時以內的監(jiān)督手段和方法出臺很多，但是對干部八小時以外如何進行有效監(jiān)督涉及的方法舉措就很少。

2020年，我局將認真貫徹落實省局紀檢組和市局紀檢組關于紀檢監(jiān)察工作的要求與部署，緊盯目標，突出廉政建設重點，強化監(jiān)督執(zhí)紀措施，穩(wěn)中求進，全面完成全年紀檢監(jiān)察工作任務。

以上匯報，不到之處，敬請指正。

2019年上半年，在xx紀委監(jiān)察局的正確領導下和xxx的精心指導下，認真貫徹落實xx全會、十一屆省紀委四次全會、六屆市紀委六次全會精神，按照中央、省市紀委深化“三轉”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，通過加強學習教育、明確崗位職責、強化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作情況總結如下:。

一、2019。

1.理清思路抓部署。為使。

2019。

2019。

年xxx市xxx系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點、xxx市xxx局。

2019。

2019。

年黨風廉政建設工作的有序開展。

9

加。局黨組調整了班子成員分工，紀檢組長除分管紀檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風廉政建設和其他工作。不參加自己分管工作無關的會議(除按要求全局職工均參加的會議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀問責之職。“三轉”后，為了更好的履行職責，紀檢組監(jiān)察室認真分析和研究xxx系統(tǒng)貪污腐敗、違規(guī)違紀和多發(fā)易發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對“三轉”一系列文章的學習和知識測試，真正意識到了黨組主體責任的內涵，抓黨風廉政建設主動性、責任感明顯增強。

5

月

31。

日，共談話。

34。

人，通過談話制度的落實，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。

10。

份，督促局黨組修改完善了《市xxx局職工勞動紀律與考勤制度》、《市國土資。

12。

項制度，并及時上黨組會研究實施。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項。

2

項，提出整改落實意見。

6

條，進一步強化了內部管理監(jiān)督。

5.圍繞重點工作抓監(jiān)督。圍繞項目用地報批、土地使用權出讓、礦業(yè)權審查、土地使用證審查辦理和地質災害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制的情況，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進行了談話。

6.圍繞黨風廉政建設抓監(jiān)督。為確保黨風廉政建設責任制落到實處，紀檢組督促局黨組制定了《2019年黨風廉政建設工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市xxx系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議，局黨組書記與各縣區(qū)xxx局、開發(fā)區(qū)xxx分局主要負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并督促局黨組對黨風廉政建設責任制進行分解落實。

3

2

次，黨組書記上黨課。

1

次。

4

名干部職工進行了處理。其中。

1

名給予行政警告處分;2。

名給予全系統(tǒng)通報批評;1。

名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵，并處。

1

萬元處罰，待崗。

1

個月的處理。通過嚴厲問責，嚴肅查處頂風違紀人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。

二、存在的問題。

任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風廉政建設不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;六是有關制度的執(zhí)行力還有待較強。

三、下半年工作安排。

6

10。

2

件;六是繼續(xù)把落實“三轉”要求作為重要政治任務來抓，找準職責定位，聚焦中心任務，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上，切實做到三嚴三實，努力使之成為忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

中共xx省稅務局黨組：

2020年上半年，在省稅務局黨組紀檢組、市稅務局黨組的正確領導下，xx市稅務局黨組紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神為指導，貫徹落實全面從嚴治黨工作會議精神，堅持政治統(tǒng)領、體系推進、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉”，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅定不移深化政治巡察，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將2020年上半年工作落實情況報告如下：

(一)把黨的政治建設擺在首位，堅守職責定位。

自覺用新思想武裝頭腦。堅持黨的領導，深入學習黨的十九大會議和十九屆中央紀委二次全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓等方式，組織學習《深化黨和國家機構改革方案》，召開聯(lián)席會議，傳達上級關于稅務地稅征管體制改革中履行紀檢監(jiān)察職責要求，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持督促指導，深入基層專題廉政調研3次，督促指導下級紀檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強學習，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級各項重大決策部署落地。

堅持用新思想推動工作。積極協(xié)助黨組落實“一崗雙責”，協(xié)助召開全面從嚴治黨工作部署會議及全市稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作討論會，就紀檢監(jiān)察隊伍新形勢下準確把握全面從嚴治黨部署，開展廉政風險防控，執(zhí)紀監(jiān)督問責等工作進行研究，分析當前全面從嚴治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強政治生態(tài)分析研判。

嚴格落實責任考核。對各縣(市、區(qū))稅務局2019年度領導班子和成員貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作情況開展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級干部2019年度的廉政考核測評工作，強化責任落實，確保上級工作部署的貫徹落實。

(二)聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。

持續(xù)強化正風肅紀。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

一是突出組織落實。加強組織協(xié)調，暢通信訪舉報渠道，公布舉報電話、網(wǎng)站和信箱，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，全市稅務系統(tǒng)嚴格落實單位主要負責人和紀檢組長“雙簽字背書”和零報告制度，要求機關各部門人員外出會議、培訓、調研和檢查等執(zhí)行八項規(guī)定情況報告。嚴格實行節(jié)假日期間“四風”問題值班、報告、督辦制度，要求對發(fā)現(xiàn)的有關問題線索及重要情況及時應對處置，并在第一時間逐級報告，2020年上半年沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定情況。

二是突出監(jiān)督檢查。針對日常作風紀律、八項規(guī)定落實情況、整治慵懶散奢等內容開展日常監(jiān)督檢查，將“四風”問題整治情況作為重要督導內容，加強節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信提醒。

三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區(qū)稅務局兩級聯(lián)動暗訪，加強對基層稅務分局明察暗訪，采取隨機突訪、實地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區(qū)局兩級分別對縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次，對12個基層稅務分局開展明察暗訪23次，傳導壓力，形成震懾，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

四是突出對企業(yè)廉政走訪調研。篩選部分企業(yè)進行走訪調研，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務人員下戶廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗及存在的不足，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督和廉政風險防控。

五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會監(jiān)督途徑，走訪部分特邀監(jiān)察員，就作風建設、稅收執(zhí)法風險等方面進行探討，推動特邀監(jiān)察員當好執(zhí)紀檢查的“監(jiān)督員”。

持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀。

一是認真履行在深化征管體制改革中紀檢監(jiān)察職責，督促各縣(市、區(qū))稅務局及市局各職能部門按照職責分工落實改革工作相關要求。

一是督促嚴明政治紀律。加強思政建設，堅持抓早抓小，切實開展談心談話，強化稅務干部執(zhí)行紀律的思想自覺和行動自覺，營造良好改革氛圍。督促強化組織紀律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調，加強值班值守，嚴格執(zhí)行每月24小時應急值班制度。督促強化機構編制、干部人事紀律。

結合“三重一大”，加強對全系統(tǒng)人事調動、機構編制情況的監(jiān)督，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機關黨委辦加大明察暗訪力度，嚴明上下班工作紀律;督促強化財經(jīng)紀律，要求財務部門嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)規(guī)定;督促落實保密紀律，要求辦公室專人負責保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展。

二是強化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點聚焦政治、組織、機構編制、干部人事、財經(jīng)和保密等紀律和當前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時間表、路線圖、具體事項內容等，把監(jiān)督執(zhí)紀貫穿于機構改革的全過程。

三是加強領導干部的監(jiān)督。加強對領導干部執(zhí)行個人有關事項報告、婚喪喜慶事項、述職述廉報告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級以上領導干部報告婚喪喜慶事項。

二是加強選人用人監(jiān)督。2020年上半年對考察對象出具廉政評價22份，把好政治關和廉潔關。

三是加強事前監(jiān)督。圍繞“六大紀律”對72人次開展談話提醒356次，圍繞落實全面從嚴治黨“兩個責任”對縣區(qū)局黨組書記、機關各科室主要負責人開展集體談話27人次。

四是積極應用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。2020年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對納稅人回訪50次，暫沒有反映問題情況。

五是開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作。

制定下發(fā)了《xx市稅務系統(tǒng)2020年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》，成立專項治理工作小組，對全市稅務系統(tǒng)扶貧領域政策落實、資金使用、項目實施、責任履行、監(jiān)督管理等方面的問題進行調研，目前已對全系統(tǒng)開展了八個扶貧點和三大扶貧項目進行全面摸底。

持續(xù)嚴肅執(zhí)紀問責。

一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會，調整案源標準，審定了2020年案源，研究制定了《xx市稅務系統(tǒng)“一案雙查”實施辦法(試行)》。要求以量化標準明職責、多方聯(lián)動齊推進、固化成果建制度三大措施推動“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。

二是按期解除稅務干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對原接受行政處分期滿的2名稅務干部辦理了解除行政處分程序。

三是加大執(zhí)紀問責力度。2020年上半年全市稅務系統(tǒng)共受理問題線索、信訪舉報件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴肅問責，針對xx春市稅務局一名稅務人員違規(guī)經(jīng)商給予記過處分，并開展排查整改，形成震懾。

四是加強警示教育，全面排查風險點。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀、以案說法”主題的廉政警示教育專題培訓，圍繞當前反腐敗態(tài)勢、違反八項規(guī)定精神及違反“六大紀律”案例警示、稅務系統(tǒng)常見的職務犯罪案例等方面分析講解，增強干部職工的廉潔自律意識。

(三)緊跟新形勢新要求，完善全面從嚴治黨體系。

一是堅持緊跟時代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《2020年全面從嚴治黨體系建設工作任務清單》，堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想融入全面從嚴治黨體系的全過程，拓寬全面從嚴治黨體系的內涵，提高政治站位。

二是堅持扎牢制度籠子。結合工作實際，進一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進監(jiān)察巡察“兩化”建設，實現(xiàn)程序流程化、工作標準化、文書模板化，提升工作質效。

三是堅持突出信息建設。積極推進監(jiān)督信息化建設，深化運用紀檢監(jiān)察信息平臺系統(tǒng)、“一書一卡”微信版平臺、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內控監(jiān)督平臺等，增強平臺資源共享，擴展數(shù)據(jù)分析的深度，強化成果應用，加強稅收執(zhí)法和廉政風險防控，強化權力運行的監(jiān)督和制約。

(四)持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點任務。

一是明確2020年巡察目標任務。制定市局2020年度巡察工作計劃，明確2020年度巡察對象、巡察時間和巡察方式、內容等，推動巡察工作向縱深發(fā)展。

二是加強學習培訓。學習貫徹落實黨的十八大以來巡視工作情況，深入學習貫徹習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會8次，座談100人次，收集學習心得48篇，把深入學習貫徹習近平總書記重要系列講話精神與巡察工作相結合。

三是加強巡察工作信息化系統(tǒng)應用。舉辦了一期全系統(tǒng)關于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓，推廣應用巡察過程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng)，提升巡察工作質效。加強“三重一大”事項管理，2020年上半年共上報“三重一大”事項67條，完成對縣(市、區(qū))稅務局“三重一大”事項審核333條，加強數(shù)據(jù)審核分析，深入查找疑點，深入推動重點監(jiān)控常態(tài)化。

(一)強化責任擔當，夯實管黨治黨政治責任。

提高政治站位，強化“四個意識”，嚴明六大紀律，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于深化黨和國家機構改革的決策部署上，充分發(fā)揮專責監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進保駕護航。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以“全面從嚴治黨體系”為契機，總結監(jiān)督執(zhí)紀、巡視巡察、督察審計等方面的經(jīng)驗做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段，完善監(jiān)督網(wǎng)絡，實現(xiàn)成果資源互享、方式方法互鑒，統(tǒng)籌一體推進，督促協(xié)助黨組落實全面從嚴治黨“兩個責任”。

(二)強化重點領域監(jiān)督執(zhí)紀，適應改革的新要求。

一是加強對稅務地稅征管體制改革實施情況和執(zhí)行改革紀律情況檢查，推進明察暗訪常態(tài)化。結合工作實際，細化明察暗訪的檢查內容，明確并完善工作機制，對發(fā)現(xiàn)的問題采取通報、臺賬式銷號管理等方式，引導干部職工開展對照檢查，及時加以整改，達到傳導壓力、正風肅紀的效果。

二是緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處發(fā)票管理、出口退稅、稅務稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問題。緊盯扶貧領域腐敗和作風問題，實地走訪扶貧點及貧困戶，了解扶貧項目進展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強扶貧領域監(jiān)督，對扶貧領域存在的問題，及時整改問責。著力解決群眾身邊的腐敗和作風問題，群眾反映強烈的問題和稅收政策落實中的“微腐敗”，嚴肅治理基層稅務干部吃拿卡要、收人情稅等行為。

三是加大“一案雙查”力度，進一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞，強化警示教育。四是嚴格執(zhí)紀問責。切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話。嚴明審查紀律，深入貫徹《問責條例》，以常態(tài)化的問責喚醒責任意識、激發(fā)責任擔當。

(三)堅定不移深化政治巡察，發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。

一是突出政治巡察。貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，聚焦“三大問題”、緊扣“六項紀律”，按照省局工作要求開展巡察工作，檢查基層黨組織貫徹落實黨的十九大情況，著力解決黨的領導建設弱化、虛化、邊緣化等問題，著力解決黨組織渙散、管黨治黨寬松軟等問題，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為衡量巡視工作成效的重要標準，推動全面從嚴治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。

二是優(yōu)化方式方法。深入推動巡察“雙閉環(huán)”管理機制，從發(fā)現(xiàn)問題到規(guī)范管理，從巡視整改到推動問責，環(huán)環(huán)相扣、目標明確、任務具體，確保整改落實到位;開展交叉巡察、專項巡察等方式方法，利用信息系統(tǒng)排查疑點，發(fā)現(xiàn)問題，更加機動靈活開展巡察工作。

三是轉化巡察成果。注重標本兼治，對發(fā)現(xiàn)問題立行立改，對普遍性和傾向性問題，開展專項整治，對落實整改情況，開展“回頭看”，從體制機制找原因，堵塞漏洞，建章立制，以問責倒逼責任，層層傳導壓力，強化成果運用。

(四)堅持提升素質抓管理，強化紀檢監(jiān)察隊伍戰(zhàn)斗力。

一是強化忠誠干凈擔當。把對黨忠誠放在第一位，切實加強自我監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，自覺接受黨內和社會監(jiān)督，抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責權力的分解，規(guī)范權力行使，堅守黨性原則，嚴格自律，以身作則，以擔當詮釋忠誠。

二是激活紀檢監(jiān)察干部隊伍。進一步優(yōu)化干部結構，高度重視紀檢監(jiān)察人才庫，挑選政治素質過硬、年輕化、有能力、肯擔當?shù)娜瞬?，加大人才庫的使用，提升隊伍整體素質;進一步優(yōu)化工作機制，建立完善交叉監(jiān)督檢查、案件線索調查工作機制，查深查透，相互監(jiān)督，共同促進。

三是提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化對下級紀檢監(jiān)察部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，加強教育培訓，不僅學習紀檢監(jiān)察業(yè)務水平，也要學習稅收業(yè)務知識，通過跟班學習、掛職鍛煉、交流檢查等形式，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，以點帶面推動監(jiān)督執(zhí)紀能力提升，打造紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的干部隊伍。

中共xx省稅務局黨組：

2020年上半年，在省稅務局黨組紀檢組、市稅務局黨組的正確領導下，xx市稅務局黨組紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神為指導，貫徹落實全面從嚴治黨工作會議精神，堅持政治統(tǒng)領、體系推進、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉”，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅定不移深化政治巡察，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將2020年上半年工作落實情況報告如下：

(一)把黨的政治建設擺在首位，堅守職責定位。

自覺用新思想武裝頭腦。堅持黨的領導，深入學習黨的十九大會議和十九屆中央紀委二次全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓等方式，組織學習《深化黨和國家機構改革方案》，召開聯(lián)席會議，傳達上級關于稅務地稅征管體制改革中履行紀檢監(jiān)察職責要求，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持督促指導，深入基層專題廉政調研3次，督促指導下級紀檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強學習，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級各項重大決策部署落地。

堅持用新思想推動工作。積極協(xié)助黨組落實“一崗雙責”，協(xié)助召開全面從嚴治黨工作部署會議及全市稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作討論會，就紀檢監(jiān)察隊伍新形勢下準確把握全面從嚴治黨部署，開展廉政風險防控，執(zhí)紀監(jiān)督問責等工作進行研究，分析當前全面從嚴治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強政治生態(tài)分析研判。

嚴格落實責任考核。對各縣(市、區(qū))稅務局2019年度領導班子和成員貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作情況開展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級干部2019年度的廉政考核測評工作，強化責任落實，確保上級工作部署的貫徹落實。

(二)聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。

持續(xù)強化正風肅紀。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

一是突出組織落實。加強組織協(xié)調，暢通信訪舉報渠道，公布舉報電話、網(wǎng)站和信箱，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，全市稅務系統(tǒng)嚴格落實單位主要負責人和紀檢組長“雙簽字背書”和零報告制度，要求機關各部門人員外出會議、培訓、調研和檢查等執(zhí)行八項規(guī)定情況報告。嚴格實行節(jié)假日期間“四風”問題值班、報告、督辦制度，要求對發(fā)現(xiàn)的有關問題線索及重要情況及時應對處置，并在第一時間逐級報告，2020年上半年沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定情況。

二是突出監(jiān)督檢查。針對日常作風紀律、八項規(guī)定落實情況、整治慵懶散奢等內容開展日常監(jiān)督檢查，將“四風”問題整治情況作為重要督導內容，加強節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信提醒。

三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區(qū)稅務局兩級聯(lián)動暗訪，加強對基層稅務分局明察暗訪，采取隨機突訪、實地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區(qū)局兩級分別對縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次，對12個基層稅務分局開展明察暗訪23次，傳導壓力，形成震懾，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

四是突出對企業(yè)廉政走訪調研。篩選部分企業(yè)進行走訪調研，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務人員下戶廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗及存在的不足，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督和廉政風險防控。

五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會監(jiān)督途徑，走訪部分特邀監(jiān)察員，就作風建設、稅收執(zhí)法風險等方面進行探討，推動特邀監(jiān)察員當好執(zhí)紀檢查的“監(jiān)督員”。

持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀。

一是認真履行在深化征管體制改革中紀檢監(jiān)察職責，督促各縣(市、區(qū))稅務局及市局各職能部門按照職責分工落實改革工作相關要求。

一是督促嚴明政治紀律。加強思政建設，堅持抓早抓小，切實開展談心談話，強化稅務干部執(zhí)行紀律的思想自覺和行動自覺，營造良好改革氛圍。督促強化組織紀律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調，加強值班值守，嚴格執(zhí)行每月24小時應急值班制度。督促強化機構編制、干部人事紀律。

結合“三重一大”，加強對全系統(tǒng)人事調動、機構編制情況的監(jiān)督，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機關黨委辦加大明察暗訪力度，嚴明上下班工作紀律;督促強化財經(jīng)紀律，要求財務部門嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)規(guī)定;督促落實保密紀律，要求辦公室專人負責保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展。

二是強化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點聚焦政治、組織、機構編制、干部人事、財經(jīng)和保密等紀律和當前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時間表、路線圖、具體事項內容等，把監(jiān)督執(zhí)紀貫穿于機構改革的全過程。

三是加強領導干部的監(jiān)督。加強對領導干部執(zhí)行個人有關事項報告、婚喪喜慶事項、述職述廉報告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級以上領導干部報告婚喪喜慶事項。

二是加強選人用人監(jiān)督。2020年上半年對考察對象出具廉政評價22份，把好政治關和廉潔關。

三是加強事前監(jiān)督。圍繞“六大紀律”對72人次開展談話提醒356次，圍繞落實全面從嚴治黨“兩個責任”對縣區(qū)局黨組書記、機關各科室主要負責人開展集體談話27人次。

四是積極應用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。2020年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對納稅人回訪50次，暫沒有反映問題情況。

五是開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作。

制定下發(fā)了《xx市稅務系統(tǒng)2020年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》，成立專項治理工作小組，對全市稅務系統(tǒng)扶貧領域政策落實、資金使用、項目實施、責任履行、監(jiān)督管理等方面的問題進行調研，目前已對全系統(tǒng)開展了八個扶貧點和三大扶貧項目進行全面摸底。

持續(xù)嚴肅執(zhí)紀問責。

一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會，調整案源標準，審定了2020年案源，研究制定了《xx市稅務系統(tǒng)“一案雙查”實施辦法(試行)》。要求以量化標準明職責、多方聯(lián)動齊推進、固化成果建制度三大措施推動“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。

二是按期解除稅務干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對原接受行政處分期滿的2名稅務干部辦理了解除行政處分程序。

三是加大執(zhí)紀問責力度。2020年上半年全市稅務系統(tǒng)共受理問題線索、信訪舉報件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴肅問責，針對xx春市稅務局一名稅務人員違規(guī)經(jīng)商給予記過處分，并開展排查整改，形成震懾。

四是加強警示教育，全面排查風險點。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀、以案說法”主題的廉政警示教育專題培訓，圍繞當前反腐敗態(tài)勢、違反八項規(guī)定精神及違反“六大紀律”案例警示、稅務系統(tǒng)常見的職務犯罪案例等方面分析講解，增強干部職工的廉潔自律意識。

(三)緊跟新形勢新要求，完善全面從嚴治黨體系。

一是堅持緊跟時代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《2020年全面從嚴治黨體系建設工作任務清單》，堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想融入全面從嚴治黨體系的全過程，拓寬全面從嚴治黨體系的內涵，提高政治站位。

二是堅持扎牢制度籠子。結合工作實際，進一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進監(jiān)察巡察“兩化”建設，實現(xiàn)程序流程化、工作標準化、文書模板化，提升工作質效。

三是堅持突出信息建設。積極推進監(jiān)督信息化建設，深化運用紀檢監(jiān)察信息平臺系統(tǒng)、“一書一卡”微信版平臺、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內控監(jiān)督平臺等，增強平臺資源共享，擴展數(shù)據(jù)分析的深度，強化成果應用，加強稅收執(zhí)法和廉政風險防控，強化權力運行的監(jiān)督和制約。

(四)持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點任務。

一是明確2020年巡察目標任務。制定市局2020年度巡察工作計劃，明確2020年度巡察對象、巡察時間和巡察方式、內容等，推動巡察工作向縱深發(fā)展。

二是加強學習培訓。學習貫徹落實黨的十八大以來巡視工作情況，深入學習貫徹習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會8次，座談100人次，收集學習心得48篇，把深入學習貫徹習近平總書記重要系列講話精神與巡察工作相結合。

三是加強巡察工作信息化系統(tǒng)應用。舉辦了一期全系統(tǒng)關于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓，推廣應用巡察過程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng)，提升巡察工作質效。加強“三重一大”事項管理，2020年上半年共上報“三重一大”事項67條，完成對縣(市、區(qū))稅務局“三重一大”事項審核333條，加強數(shù)據(jù)審核分析，深入查找疑點，深入推動重點監(jiān)控常態(tài)化。

(一)強化責任擔當，夯實管黨治黨政治責任。

提高政治站位，強化“四個意識”，嚴明六大紀律，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于深化黨和國家機構改革的決策部署上，充分發(fā)揮專責監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進保駕護航。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以“全面從嚴治黨體系”為契機，總結監(jiān)督執(zhí)紀、巡視巡察、督察審計等方面的經(jīng)驗做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段，完善監(jiān)督網(wǎng)絡，實現(xiàn)成果資源互享、方式方法互鑒，統(tǒng)籌一體推進，督促協(xié)助黨組落實全面從嚴治黨“兩個責任”。

(二)強化重點領域監(jiān)督執(zhí)紀，適應改革的新要求。

一是加強對稅務地稅征管體制改革實施情況和執(zhí)行改革紀律情況檢查，推進明察暗訪常態(tài)化。結合工作實際，細化明察暗訪的檢查內容，明確并完善工作機制，對發(fā)現(xiàn)的問題采取通報、臺賬式銷號管理等方式，引導干部職工開展對照檢查，及時加以整改，達到傳導壓力、正風肅紀的效果。

二是緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處發(fā)票管理、出口退稅、稅務稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問題。緊盯扶貧領域腐敗和作風問題，實地走訪扶貧點及貧困戶，了解扶貧項目進展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強扶貧領域監(jiān)督，對扶貧領域存在的問題，及時整改問責。著力解決群眾身邊的腐敗和作風問題，群眾反映強烈的問題和稅收政策落實中的“微腐敗”，嚴肅治理基層稅務干部吃拿卡要、收人情稅等行為。

三是加大“一案雙查”力度，進一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞，強化警示教育。四是嚴格執(zhí)紀問責。切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話。嚴明審查紀律，深入貫徹《問責條例》，以常態(tài)化的問責喚醒責任意識、激發(fā)責任擔當。

(三)堅定不移深化政治巡察，發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。

一是突出政治巡察。貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，聚焦“三大問題”、緊扣“六項紀律”，按照省局工作要求開展巡察工作，檢查基層黨組織貫徹落實黨的十九大情況，著力解決黨的領導建設弱化、虛化、邊緣化等問題，著力解決黨組織渙散、管黨治黨寬松軟等問題，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為衡量巡視工作成效的重要標準，推動全面從嚴治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。

二是優(yōu)化方式方法。深入推動巡察“雙閉環(huán)”管理機制，從發(fā)現(xiàn)問題到規(guī)范管理，從巡視整改到推動問責，環(huán)環(huán)相扣、目標明確、任務具體，確保整改落實到位;開展交叉巡察、專項巡察等方式方法，利用信息系統(tǒng)排查疑點，發(fā)現(xiàn)問題，更加機動靈活開展巡察工作。

三是轉化巡察成果。注重標本兼治，對發(fā)現(xiàn)問題立行立改，對普遍性和傾向性問題，開展專項整治，對落實整改情況，開展“回頭看”，從體制機制找原因，堵塞漏洞，建章立制，以問責倒逼責任，層層傳導壓力，強化成果運用。

(四)堅持提升素質抓管理，強化紀檢監(jiān)察隊伍戰(zhàn)斗力。

一是強化忠誠干凈擔當。把對黨忠誠放在第一位，切實加強自我監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，自覺接受黨內和社會監(jiān)督，抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責權力的分解，規(guī)范權力行使，堅守黨性原則，嚴格自律，以身作則，以擔當詮釋忠誠。

二是激活紀檢監(jiān)察干部隊伍。進一步優(yōu)化干部結構，高度重視紀檢監(jiān)察人才庫，挑選政治素質過硬、年輕化、有能力、肯擔當?shù)娜瞬牛哟笕瞬艓斓氖褂?，提升隊伍整體素質;進一步優(yōu)化工作機制，建立完善交叉監(jiān)督檢查、案件線索調查工作機制，查深查透，相互監(jiān)督，共同促進。

三是提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化對下級紀檢監(jiān)察部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，加強教育培訓，不僅學習紀檢監(jiān)察業(yè)務水平，也要學習稅收業(yè)務知識，通過跟班學習、掛職鍛煉、交流檢查等形式，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，以點帶面推動監(jiān)督執(zhí)紀能力提升，打造紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的干部隊伍。

特此報告。

社區(qū)執(zhí)紀問責情況報告范文匯總篇九

近日，根據(jù)市局監(jiān)督執(zhí)紀問責工作相關要求，長寧區(qū)稅務局紀檢組認真總結經(jīng)驗、深刻查找不足，積極主動向區(qū)局黨委匯報2019年工作情況。區(qū)局紀檢組在市局指導下，在區(qū)局黨委領導下，聚焦全面從嚴治黨，壓實“兩個責任”，以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主線，以組織開展執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”為抓手，扎實推進黨風廉政建設監(jiān)督責任和反腐敗工作。

區(qū)局黨委書記充分肯定了2019年紀檢組的各項工作，同時指出了存在的不足與短板。一是監(jiān)督的覆蓋面不足，稅收業(yè)務監(jiān)督不到位；二是執(zhí)紀的執(zhí)行力不夠，基層推進力度不到位；三是問責的嚴肅性不足，嚴格責任追究不到位。同時對2020年監(jiān)督執(zhí)紀問責工作提出了要求：一是聚焦關鍵領域，監(jiān)督內容需拓展。聚焦“三個領域”，即個人所得稅匯算清繳工作、增值稅發(fā)票管理領域及“一案雙查”工作。力爭做到“三個一點”，即主動讓監(jiān)督的面廣一點，措施實一點，日常監(jiān)督再細致一點。二是聚焦“關鍵少數(shù)”，監(jiān)督對象有重點。體現(xiàn)在“三突出”，即突出對重要崗位領導干部的監(jiān)督；突出對管人管錢管物、權力集中、廉潔風險高的部門和崗位的監(jiān)督；突出對失職瀆職、違規(guī)操作以及利用權力吃拿卡要、收受禮品禮金等問題的發(fā)現(xiàn)和處置。三是用好“第一種形態(tài)”，監(jiān)督方式要創(chuàng)新。強化“三個注重”，注重在“強化思想認識、嚴格責任落實”上下功夫；注重在“規(guī)范制度運行、精準組織實施”上下功夫；注重在“提升運用效果、紅臉出汗治病”上下功夫。

社區(qū)執(zhí)紀問責情況報告范文匯總篇十

***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上指出，新的征程上，我們要牢記打鐵必須自身硬的道理，增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺。國家稅務總局黨委和中央紀委國家監(jiān)委駐稅務總局紀檢監(jiān)察組深入領會***總書記“七一”重要講話精神以及關于全面從嚴治黨的系列重要論述，認真貫徹中央紀委國家監(jiān)委部署要求，堅持同向發(fā)力、同題共答，深化稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察體制改革試點，努力鍛造稅務紀檢鐵軍，為稅收事業(yè)改革發(fā)展保駕護航。

政治引領。

著力踐行“兩個維護”

***總書記在十九屆中央紀委五次全會上強調，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

稅務總局黨委深入學習貫徹***總書記重要講話精神，不斷強化政治機關意識教育，堅決站穩(wěn)政治立場，始終做到旗幟鮮明講政治，以實際行動踐行“兩個維護”?！岸悇諜C關首先是政治機關，各級稅務領導干部要自覺對標黨中央精神，在切實承擔好管黨治黨的政治責任中彰顯‘兩個維護’的政治自覺。”稅務總局黨委書記、局長王軍多次強調。

駐稅務總局紀檢監(jiān)察組組長、稅務總局黨委委員吳海英指出，各級稅務紀檢機構要著力加強自身建設，紀檢干部要堅持打鐵必須自身硬，自覺做忠誠干凈擔當?shù)谋砺省?/p>

各地稅務局黨委牢牢抓住政治建設這個“根”和“魂”，堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，增強稅務系統(tǒng)紀檢機構帶頭踐行“兩個維護”的自覺性堅定性。

——發(fā)揮黨委理論學習中心組示范帶動作用。稅務總局黨委充分發(fā)揮中心組學習領學促學作用，駐稅務總局紀檢監(jiān)察組支持稅務總局黨委將中心組學習和推動紀檢隊伍建設有機結合起來，圍繞學習***總書記“七一”重要講話、***法治思想、***總書記關于深化紀檢監(jiān)察體制改革的重要論述以及堅決杜絕形式主義官僚主義、制止餐飲浪費行為重要指示批示，先后多次召開中心組學習(擴大)會議，并以視頻形式覆蓋省、市、縣級稅務機關領導班子成員、內設機構負責人及全體紀檢干部。

“通過學習，我更加深刻地認識到踐行‘兩個維護’是紀檢監(jiān)察工作的根本政治責任，要堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺做黨中央重大決策部署的堅決擁護者、堅定捍衛(wèi)者。”天津市稅務局黨委委員、紀檢組組長孫爭歡說。重慶市稅務局黨委委員、紀檢組組長周建奎表示：“作為紀檢干部，要以更高的政治標準、更嚴的紀律標準、更實的作風標準要求自己，做廉潔從稅、干事創(chuàng)業(yè)的標桿?！?/p>

在稅務總局黨委中心組學習示范作用下，稅務系統(tǒng)各級領導干部、全體紀檢干部堅持學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，努力做到對“國之大者”了然于胸，自覺以忠誠干凈擔當詮釋對黨和人民的絕對忠誠。

——創(chuàng)建“一竿子到底”主題聯(lián)學平臺。為使稅務系統(tǒng)紀檢干部更及時地學習黨中央部署和中央紀委國家監(jiān)委有關要求和會議精神，拓寬學習渠道，自2020年下半年起，稅務總局黨委和駐稅務總局紀檢監(jiān)察組建立了稅務系統(tǒng)紀檢干部“推進全面從嚴治黨?加強黨內監(jiān)督”主題聯(lián)學機制，通過“一竿子到底”視頻會議方式，每個季度組織稅務系統(tǒng)紀檢干部開展主題聯(lián)學活動，既學習***總書記重要講話精神、黨中央和中央紀委國家監(jiān)委部署要求，又通報駐稅務總局紀檢監(jiān)察組派駐監(jiān)督有關情況，還安排各省稅務局紀檢工作經(jīng)驗交流，努力將主題聯(lián)學變成一堂堂生動的全面從嚴治黨“政治課”。在今年3月30日的主題聯(lián)學活動中，稅務系統(tǒng)全體紀檢干部集中學習***總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神;6月底，稅務總局黨委聯(lián)合駐稅務總局紀檢監(jiān)察組以“建黨百年?學史明紀?鍛造忠誠干凈擔當?shù)亩悇占o檢鐵軍”為主題開展稅務系統(tǒng)紀檢干部主題聯(lián)學暨主題黨日活動。

“主題聯(lián)學活動直通基層，促進我們在工作中找準定位、擔當作為?！标兾髀躁柨h稅務局紀檢組組長陳宸表示。

各地稅務部門結合實際，開展形式多樣的聯(lián)學活動。河北省稅務局黨委建立紀檢干部四級聯(lián)動學**臺，營造比學趕超氛圍;江西省稅務局黨委開設“贛稅紀律大課堂”，紀檢干部先后有2100余人次參加“云端課堂”，錘煉對黨忠誠的政治品格。

——加強“一對一”“面對面”教育引導。稅務總局黨委和駐稅務總局紀檢監(jiān)察組將各級稅務機關紀檢隊伍建設情況作為日常監(jiān)督重要內容，做實做細座談交流、談心談話工作，持續(xù)傳導責任壓力。

自2020年以來，駐稅務總局紀檢監(jiān)察組會同稅務總局有關部門先后4次召開各省稅務局黨委紀檢組負責同志參加的座談交流會，講深講透稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察體制改革試點工作的重要性、緊迫性和重點任務。吳海英組長與各省稅務局黨委紀檢組主要負責同志“一對一”談心談話80余人次，紀檢監(jiān)察組其他組領導與各省局黨委紀檢組主要負責同志開展兩輪談心談話，督促省局黨委紀檢組結合本系統(tǒng)紀檢干部情況及本單位特點，發(fā)揮專責監(jiān)督作用，落實“嚴管就是厚愛”要求。

“通過談心談話，幫我們進一步筑牢信仰之基，把準政治方向。我們要落實‘監(jiān)督的再監(jiān)督’職責，嚴守紀律、守好底線，擔當實干、積極作為，全力保障稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。”河北省稅務局黨委委員、紀檢組組長郭偉表示。

制度護航。

做實做強專責監(jiān)督。

如何保障稅務系統(tǒng)紀檢機構發(fā)揮專責監(jiān)督作用，依法依規(guī)開展執(zhí)紀審查?如何保障廣大紀檢干部做敢于斗爭善于斗爭的戰(zhàn)士?制度是破題之鑰。

稅務總局黨委和駐稅務總局紀檢監(jiān)察組堅持在制度建設上下功夫，按照中央紀委國家監(jiān)委部署要求，持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革試點，不斷完善監(jiān)督體制機制，為紀檢工作架好四梁八柱，讓稅務系統(tǒng)紀檢工作在制度規(guī)范下深入推進。

——提高規(guī)范化法治化水平，增強專責監(jiān)督嚴肅性權威性。為建立與稅務系統(tǒng)黨的領導體制和黨建工作體制相適應相協(xié)調的監(jiān)督體系，著力**體制機制障礙，稅務總局黨委聯(lián)合駐稅務總局紀檢監(jiān)察組制發(fā)《進一步深化稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察體制改革試點實施方案》《關于構建稅務系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系的意見》及其配套制度。同時，制發(fā)《稅務系統(tǒng)紀檢機構監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范(試行)》，進一步細化監(jiān)督執(zhí)紀工作程序和方式方法，強化對監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)監(jiān)督制約，系統(tǒng)回答稅務系統(tǒng)紀檢工作“干什么、誰來干、怎么干”的問題。

甘肅、海南、青海稅務局作為紀檢監(jiān)察體制改革試點單位，認真貫徹落實稅務總局要求，在規(guī)范崗責、約束權力、線索管理等方面邁出扎實步伐;江蘇省稅務局黨委修訂《省局黨委紀檢組工作規(guī)則》，出臺相關制度，全面提升紀檢工作規(guī)范化水平。

“有了這些制度規(guī)范，‘稅務紀檢工作抓什么、怎么抓’的辦法、措施和目標都更加明確，工作‘底數(shù)’更明、‘底氣’更足?！苯魇《悇站贮h委委員、紀檢組組長何荔春說。

——建立季度報告和專題會商機制，著力**“一把手”和同級監(jiān)督難題。稅務系統(tǒng)認真落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，著力**對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。駐稅務總局紀檢監(jiān)察組進一步規(guī)范履行監(jiān)督職責請示報告辦法，要求各省局黨委紀檢組主要負責同志每個季度向駐稅務總局紀檢監(jiān)察組報告政治監(jiān)督開展情況、監(jiān)督推動主體責任落實情況、談心談話開展情況等9方面內容。同時，稅務總局黨委與駐稅務總局紀檢監(jiān)察組堅持每半年召開專題會商會議，緊扣落實主體責任突出檢視全面從嚴治黨工作和“一崗雙責”履行情況，緊扣落實監(jiān)督責任突出問題研判提出工作建議，形成檢視問題、整改落實的會商機制。

安徽省稅務局黨委探索建立黨內政治監(jiān)督談話制度，省局黨委書記先后與省局黨委委員、市局黨委書記開展政治監(jiān)督談話7次，當面指出履行主體責任問題59個，并持續(xù)督促整改;廣西壯族自治區(qū)稅務局黨委制定《黨委紀檢組加強對黨委及黨委委員的同級監(jiān)督機制》，結合典型案例，制發(fā)監(jiān)督建議書17份。

把實踐中的有效做法上升為制度規(guī)范，既強化了對“一把手”和領導班子權力運行的制約和監(jiān)督，又讓監(jiān)督更加精準、更有力度、更有底氣。

——加強線索處置審核把關，強化稅務系統(tǒng)執(zhí)紀審查。為督促稅務系統(tǒng)黨委紀檢組堅持問題導向，加大執(zhí)紀審查力度、準確分析研判本單位本系統(tǒng)政治生態(tài)，稅務總局黨委和駐稅務總局紀檢監(jiān)察組印發(fā)《省級稅務機關紀檢機構問題線索處置和執(zhí)紀審查請示報告辦法(試行)》等規(guī)定，明確問題線索處置和執(zhí)紀審查請示報告的內容、方式、程序等具體要求，為增強黨委紀檢組執(zhí)紀審查相對獨立性和權威性提供制度保障。近期，駐稅務總局紀檢監(jiān)察組逐個“面對面”聽取了試點單位重點問題線索處置和案件查辦情況匯報，督促依規(guī)依紀依法辦理，防止“寬松軟”問題。

甘肅省稅務局黨委探索制定《甘肅省稅務系統(tǒng)重要問題線索提級管轄工作辦法(試行)》，對縣區(qū)稅務局重要問題線索由省局紀檢組提級管轄，采取市州局紀檢組片區(qū)管理、交叉辦理，省局紀檢組全程參與、跟進督導的方式，著力解決市縣級稅務局紀檢組案源不均衡、不愿監(jiān)督不敢查處問題;內蒙古稅務局黨委開展“如何主動發(fā)現(xiàn)問題、精準有效發(fā)現(xiàn)問題”專項調研，運用大數(shù)據(jù)手段主動挖掘問題、發(fā)現(xiàn)線索。

淬煉成鋼。

不斷提升紀檢干部素質。

***總書記要求，各級黨委擔負起統(tǒng)籌紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)、選拔、任用的責任，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部隊伍。

稅務總局黨委和駐稅務總局紀檢監(jiān)察組高度重視、多次專題研究部署，督促稅務系統(tǒng)各級黨委認真履行紀檢干部選育用管的政治責任，努力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)亩悇占o檢鐵軍。

——完善組織機構，著力選優(yōu)配強紀檢隊伍。稅務總局黨委和駐稅務總局紀檢監(jiān)察組聯(lián)合下發(fā)《關于加強稅務系統(tǒng)紀檢機構建設的意見(試行)》，明確省、市、縣三級稅務局黨委紀檢組專司監(jiān)督執(zhí)紀問責職責以及紀檢組人員配備要求、崗位設置、職責分工等。

同時，嚴把省級稅務局紀檢組組長入口關，將紀檢領導崗位作為培養(yǎng)鍛煉使用干部的重要平臺，選優(yōu)配強紀檢干部隊伍特別是紀檢組組長，夯實紀檢隊伍根基。

各地稅務部門按照稅務總局黨委要求，下大力氣抓稅務紀檢隊伍建設。廣東省稅務局黨委制定出臺《關于加強黨務和紀檢干部隊伍建設的意見》，樹立重用紀檢干部的導向;四川省稅務局黨委探索構建省、市、縣三級稅務局各有側重、優(yōu)勢互補、上下貫通的紀檢機構職責體系，強化紀檢隊伍力量。

——加強全員培訓，建設高素質紀檢隊伍。做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，必須要有過硬的專業(yè)素養(yǎng)作為支撐和保障。稅務總局黨委和駐稅務總局紀檢監(jiān)察組制定《關于進一步加強稅務系統(tǒng)紀檢干部教育培訓工作的意見》，以培訓為重要抓手，初步形成稅務總局黨委統(tǒng)籌、紀檢監(jiān)察組示范帶動、稅務總局黨校引領輻射、各級稅務局黨委紀檢組上下聯(lián)動的紀檢干部教育培訓新格局。2019年以來，稅務總局黨委舉辦9期各級黨委紀檢組負責人培訓班，累計培訓900多人次;2020年以來，36個省級稅務局均舉辦本系統(tǒng)紀檢干部培訓班，累計培訓1萬余人次，補短板、強弱項，增強紀檢干部專責監(jiān)督的本領和擔當。

刀在石上磨，人在事上練。2020年以來，駐稅務總局紀檢監(jiān)察組研究制定跟班學習及專項工作選派干部管理辦法，從省級稅務局選派優(yōu)秀紀檢干部到駐稅務總局紀檢監(jiān)察組跟班學習1年，“以戰(zhàn)代訓”錘煉干部業(yè)務能力。同時，抽調紀檢干部參與稅務系統(tǒng)落實減稅降費政治監(jiān)督工作，參與駐稅務總局紀檢監(jiān)察組與地方紀委監(jiān)委的聯(lián)合審查工作，在實戰(zhàn)中錘煉本領。

此外，駐稅務總局紀檢監(jiān)察組全面加強與地方紀委監(jiān)委協(xié)作配合，依托“組地稅”協(xié)作配合機制拓寬培訓渠道。2020年下半年以來，已與20個省級紀委監(jiān)委聯(lián)合印發(fā)加強監(jiān)督檢查審查調查工作配合的文件，推動28個省(市)稅務局與本地紀委監(jiān)委建立健全溝通會商、信息共享、聯(lián)合監(jiān)督檢查、一體加強培訓等機制。在廣東，省稅務局被省紀委監(jiān)委確立為調研備選單位、列席省紀委全會等相關會議單位、文件發(fā)送單位、紀檢培訓參訓單位;在廈門，市稅務局黨委與市紀委監(jiān)委建立問題反映“直通車”機制，聚焦納稅人繳費人反映突出問題，聯(lián)動推進優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督。

——健全考核機制，激發(fā)紀檢隊伍活力。為進一步促進紀檢工作提質增效，稅務總局黨委持續(xù)優(yōu)化紀檢干部考核方式，突出對主動發(fā)現(xiàn)問題線索、主動查辦案件的正向激勵。稅務總局黨委聯(lián)合駐稅務總局紀檢監(jiān)察組印發(fā)《省級稅務機關紀檢機構及其主要負責同志履職考核辦法》，將履職考核與稅務系統(tǒng)現(xiàn)行組織績效考評、數(shù)字人事考核相結合，上級考評與同級評價相結合，年終履職考核與日?？己讼嘟Y合，激發(fā)紀檢干部奮勇爭先的工作熱情。

各地稅務局按照稅務總局黨委部署要求，積極探索完善考核機制。湖南省稅務局對市縣級稅務局黨委紀檢組及其主要負責同志單獨設置優(yōu)秀指標和考核內容，讓優(yōu)秀紀檢干部脫穎而出;吉林省稅務局將履職考核嵌入系統(tǒng)績效管理和數(shù)字人事考核一體實施，將黨委紀檢組履職考核指標納入全局績效體系。

——堅持嚴管厚愛，加強紀檢干部使用和監(jiān)督。執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。稅務系統(tǒng)堅持刀刃向內，以鐵的紀律維護紀檢干部隊伍純潔性，堅持嚴管就是厚愛，對表現(xiàn)突出的紀檢干部大膽使用，對紀檢干部執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法行為嚴肅查處，堅決防止“燈下黑”。河南省稅務局黨委結合黨史學習教育，制定紀檢機構學黨史、悟思想、辦實事、開新局主題活動實施方案，引導紀檢干部學史明紀，清廉鑄魂。

稅務系統(tǒng)各級紀檢機構及廣大紀檢干部在一次次大戰(zhàn)大考中忠誠履職、敢于亮劍、善于亮劍，確保黨中央、國務院重大決策部署落到實處。在落實減稅降費大考中，2020年稅務系統(tǒng)各級黨委紀檢組共組織(參與)減稅降費監(jiān)督檢查1.8萬余次，走訪26萬多納稅人繳費人，發(fā)現(xiàn)問題督促立行立改;在助力脫貧攻堅戰(zhàn)場上，稅務總局黨委將稅收助力脫貧攻堅工作及脫貧摘帽“四不摘”政策有效落實列入巡視巡察重要內容，駐稅務總局紀檢監(jiān)察組通過推動職能部門加強監(jiān)督檢查、以辦公會形式專題聽取扶貧工作匯報、組織或派員參加調研檢查等方式確保任務有序推進，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn);為確保中辦、國辦印發(fā)的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》有效落實，駐稅務總局紀檢監(jiān)察組印發(fā)監(jiān)督工作方案，定期聽取進展情況匯報，并抽調稅務系統(tǒng)紀檢干部參與《意見》落實情況專項監(jiān)督檢查。

奮進新時代，啟航新征程。在2021年稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議上，稅務總局黨委書記、局長王軍強調，面對新形勢新要求，必須著力構建“六位一體”稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨新格局，必須持續(xù)提升紀檢干部隊伍能力素質。稅務紀檢鐵軍將深入學習貫徹***總書記“七一”重要講話精神，聚焦稅收改革發(fā)展重大任務，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高監(jiān)督的主動性、精準性、有效性，堅決不辱使命、不負重托，推進稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促進更好發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻力量。

社區(qū)執(zhí)紀問責情況報告范文匯總篇十一

中共xx省稅務局黨組：

2020年上半年，在省稅務局黨組紀檢組、市稅務局黨組的正確領導下，xx市稅務局黨組紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，以黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神為指導，貫徹落實全面從嚴治黨工作會議精神，堅持政治統(tǒng)領、體系推進、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉”，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅定不移深化政治巡察，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將2020年上半年工作落實情況報告如下：

(一)把黨的政治建設擺在首位，堅守職責定位。

自覺用新思想武裝頭腦。堅持黨的領導，深入學習黨的十九大會議和十九屆中央紀委二次全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓等方式，組織學習《深化黨和國家機構改革方案》，召開聯(lián)席會議，傳達上級關于稅務地稅征管體制改革中履行紀檢監(jiān)察職責要求，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持督促指導，深入基層專題廉政調研3次，督促指導下級紀檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強學習，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級各項重大決策部署落地。

堅持用新思想推動工作。積極協(xié)助黨組落實“一崗雙責”，協(xié)助召開全面從嚴治黨工作部署會議及全市稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作討論會，就紀檢監(jiān)察隊伍新形勢下準確把握全面從嚴治黨部署，開展廉政風險防控，執(zhí)紀監(jiān)督問責等工作進行研究，分析當前全面從嚴治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強政治生態(tài)分析研判。

嚴格落實責任考核。對各縣(市、區(qū))稅務局2019年度領導班子和成員貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作情況開展檢查考核，完成全系統(tǒng)科級干部2019年度的廉政考核測評工作，強化責任落實，確保上級工作部署的貫徹落實。

(二)聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能。

持續(xù)強化正風肅紀。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

一是突出組織落實。加強組織協(xié)調，暢通信訪舉報渠道，公布舉報電話、網(wǎng)站和信箱，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，全市稅務系統(tǒng)嚴格落實單位主要負責人和紀檢組長“雙簽字背書”和零報告制度，要求機關各部門人員外出會議、培訓、調研和檢查等執(zhí)行八項規(guī)定情況報告。嚴格實行節(jié)假日期間“四風”問題值班、報告、督辦制度，要求對發(fā)現(xiàn)的有關問題線索及重要情況及時應對處置，并在第一時間逐級報告，2020年上半年沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定情況。

二是突出監(jiān)督檢查。針對日常作風紀律、八項規(guī)定落實情況、整治慵懶散奢等內容開展日常監(jiān)督檢查，將“四風”問題整治情況作為重要督導內容，加強節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉政短信提醒。

三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區(qū)稅務局兩級聯(lián)動暗訪，加強對基層稅務分局明察暗訪，采取隨機突訪、實地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區(qū)局兩級分別對縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次，對12個基層稅務分局開展明察暗訪23次，傳導壓力，形成震懾，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

四是突出對企業(yè)廉政走訪調研。篩選部分企業(yè)進行走訪調研，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務人員下戶廉政執(zhí)法情況，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗及存在的不足，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督和廉政風險防控。

五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用。拓寬社會監(jiān)督途徑，走訪部分特邀監(jiān)察員，就作風建設、稅收執(zhí)法風險等方面進行探討，推動特邀監(jiān)察員當好執(zhí)紀檢查的“監(jiān)督員”。

持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀。

一是認真履行在深化征管體制改革中紀檢監(jiān)察職責，督促各縣(市、區(qū))稅務局及市局各職能部門按照職責分工落實改革工作相關要求。

一是督促嚴明政治紀律。加強思政建設，堅持抓早抓小，切實開展談心談話，強化稅務干部執(zhí)行紀律的思想自覺和行動自覺，營造良好改革氛圍。督促強化組織紀律。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調，加強值班值守，嚴格執(zhí)行每月24小時應急值班制度。督促強化機構編制、干部人事紀律。

結合“三重一大”，加強對全系統(tǒng)人事調動、機構編制情況的監(jiān)督，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機關黨委辦加大明察暗訪力度，嚴明上下班工作紀律;督促強化財經(jīng)紀律，要求財務部門嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)規(guī)定;督促落實保密紀律，要求辦公室專人負責保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展。

二是強化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點聚焦政治、組織、機構編制、干部人事、財經(jīng)和保密等紀律和當前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時間表、路線圖、具體事項內容等，把監(jiān)督執(zhí)紀貫穿于機構改革的全過程。

三是加強領導干部的監(jiān)督。加強對領導干部執(zhí)行個人有關事項報告、婚喪喜慶事項、述職述廉報告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。今年上半年全市稅務系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級以上領導干部報告婚喪喜慶事項。

二是加強選人用人監(jiān)督。2020年上半年對考察對象出具廉政評價22份，把好政治關和廉潔關。

三是加強事前監(jiān)督。圍繞“六大紀律”對72人次開展談話提醒356次，圍繞落實全面從嚴治黨“兩個責任”對縣區(qū)局黨組書記、機關各科室主要負責人開展集體談話27人次。

四是積極應用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。2020年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對納稅人回訪50次，暫沒有反映問題情況。

五是開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作。

制定下發(fā)了《xx市稅務系統(tǒng)2020年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》，成立專項治理工作小組，對全市稅務系統(tǒng)扶貧領域政策落實、資金使用、項目實施、責任履行、監(jiān)督管理等方面的問題進行調研，目前已對全系統(tǒng)開展了八個扶貧點和三大扶貧項目進行全面摸底。

持續(xù)嚴肅執(zhí)紀問責。

一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會，調整案源標準，審定了2020年案源，研究制定了《xx市稅務系統(tǒng)“一案雙查”實施辦法(試行)》。要求以量化標準明職責、多方聯(lián)動齊推進、固化成果建制度三大措施推動“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。

二是按期解除稅務干部行政處分。根據(jù)解除行政處分流程，對原接受行政處分期滿的2名稅務干部辦理了解除行政處分程序。

三是加大執(zhí)紀問責力度。2020年上半年全市稅務系統(tǒng)共受理問題線索、信訪舉報件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴肅問責，針對xx春市稅務局一名稅務人員違規(guī)經(jīng)商給予記過處分，并開展排查整改，形成震懾。

四是加強警示教育，全面排查風險點。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀、以案說法”主題的廉政警示教育專題培訓，圍繞當前反腐敗態(tài)勢、違反八項規(guī)定精神及違反“六大紀律”案例警示、稅務系統(tǒng)常見的職務犯罪案例等方面分析講解，增強干部職工的廉潔自律意識。

(三)緊跟新形勢新要求，完善全面從嚴治黨體系。

一是堅持緊跟時代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴治黨體系”。下發(fā)工作方案，并制定《2020年全面從嚴治黨體系建設工作任務清單》，堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想融入全面從嚴治黨體系的全過程，拓寬全面從嚴治黨體系的內涵，提高政治站位。

二是堅持扎牢制度籠子。結合工作實際，進一步梳理、廢止、完善、集成監(jiān)察巡察工作流程，推進監(jiān)察巡察“兩化”建設，實現(xiàn)程序流程化、工作標準化、文書模板化，提升工作質效。

三是堅持突出信息建設。積極推進監(jiān)督信息化建設，深化運用紀檢監(jiān)察信息平臺系統(tǒng)、“一書一卡”微信版平臺、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內控監(jiān)督平臺等，增強平臺資源共享，擴展數(shù)據(jù)分析的深度，強化成果應用，加強稅收執(zhí)法和廉政風險防控，強化權力運行的監(jiān)督和制約。

(四)持續(xù)深化政治巡察，明確巡察重點任務。

一是明確2020年巡察目標任務。制定市局2020年度巡察工作計劃，明確2020年度巡察對象、巡察時間和巡察方式、內容等，推動巡察工作向縱深發(fā)展。

二是加強學習培訓。學習貫徹落實黨的十八大以來巡視工作情況，深入學習貫徹習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會8次，座談100人次，收集學習心得48篇，把深入學習貫徹習近平總書記重要系列講話精神與巡察工作相結合。

三是加強巡察工作信息化系統(tǒng)應用。舉辦了一期全系統(tǒng)關于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓，推廣應用巡察過程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng)，提升巡察工作質效。加強“三重一大”事項管理，2020年上半年共上報“三重一大”事項67條，完成對縣(市、區(qū))稅務局“三重一大”事項審核333條，加強數(shù)據(jù)審核分析，深入查找疑點，深入推動重點監(jiān)控常態(tài)化。

(一)強化責任擔當，夯實管黨治黨政治責任。

提高政治站位，強化“四個意識”，嚴明六大紀律，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于深化黨和國家機構改革的決策部署上，充分發(fā)揮專責監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進保駕護航。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以“全面從嚴治黨體系”為契機，總結監(jiān)督執(zhí)紀、巡視巡察、督察審計等方面的經(jīng)驗做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段，完善監(jiān)督網(wǎng)絡，實現(xiàn)成果資源互享、方式方法互鑒，統(tǒng)籌一體推進，督促協(xié)助黨組落實全面從嚴治黨“兩個責任”。

(二)強化重點領域監(jiān)督執(zhí)紀，適應改革的新要求。

一是加強對稅務地稅征管體制改革實施情況和執(zhí)行改革紀律情況檢查，推進明察暗訪常態(tài)化。結合工作實際，細化明察暗訪的檢查內容，明確并完善工作機制，對發(fā)現(xiàn)的問題采取通報、臺賬式銷號管理等方式，引導干部職工開展對照檢查，及時加以整改，達到傳導壓力、正風肅紀的效果。

二是緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅查處發(fā)票管理、出口退稅、稅務稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問題。緊盯扶貧領域腐敗和作風問題，實地走訪扶貧點及貧困戶，了解扶貧項目進展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強扶貧領域監(jiān)督，對扶貧領域存在的問題，及時整改問責。著力解決群眾身邊的腐敗和作風問題，群眾反映強烈的問題和稅收政策落實中的“微腐敗”，嚴肅治理基層稅務干部吃拿卡要、收人情稅等行為。

三是加大“一案雙查”力度，進一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞，強化警示教育。四是嚴格執(zhí)紀問責。切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話。嚴明審查紀律，深入貫徹《問責條例》，以常態(tài)化的問責喚醒責任意識、激發(fā)責任擔當。

(三)堅定不移深化政治巡察，發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。

一是突出政治巡察。貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，聚焦“三大問題”、緊扣“六項紀律”，按照省局工作要求開展巡察工作，檢查基層黨組織貫徹落實黨的十九大情況，著力解決黨的領導建設弱化、虛化、邊緣化等問題，著力解決黨組織渙散、管黨治黨寬松軟等問題，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為衡量巡視工作成效的重要標準，推動全面從嚴治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。

二是優(yōu)化方式方法。深入推動巡察“雙閉環(huán)”管理機制，從發(fā)現(xiàn)問題到規(guī)范管理，從巡視整改到推動問責，環(huán)環(huán)相扣、目標明確、任務具體，確保整改落實到位;開展交叉巡察、專項巡察等方式方法，利用信息系統(tǒng)排查疑點，發(fā)現(xiàn)問題，更加機動靈活開展巡察工作。

三是轉化巡察成果。注重標本兼治，對發(fā)現(xiàn)問題立行立改，對普遍性和傾向性問題，開展專項整治，對落實整改情況，開展“回頭看”，從體制機制找原因，堵塞漏洞，建章立制，以問責倒逼責任，層層傳導壓力，強化成果運用。

(四)堅持提升素質抓管理，強化紀檢監(jiān)察隊伍戰(zhàn)斗力。

一是強化忠誠干凈擔當。把對黨忠誠放在第一位，切實加強自我監(jiān)督，嚴防“燈下黑”，自覺接受黨內和社會監(jiān)督，抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責權力的分解，規(guī)范權力行使，堅守黨性原則，嚴格自律，以身作則，以擔當詮釋忠誠。

二是激活紀檢監(jiān)察干部隊伍。進一步優(yōu)化干部結構，高度重視紀檢監(jiān)察人才庫，挑選政治素質過硬、年輕化、有能力、肯擔當?shù)娜瞬牛哟笕瞬艓斓氖褂?，提升隊伍整體素質;進一步優(yōu)化工作機制，建立完善交叉監(jiān)督檢查、案件線索調查工作機制，查深查透，相互監(jiān)督，共同促進。

三是提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化對下級紀檢監(jiān)察部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，加強教育培訓，不僅學習紀檢監(jiān)察業(yè)務水平，也要學習稅收業(yè)務知識，通過跟班學習、掛職鍛煉、交流檢查等形式，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，以點帶面推動監(jiān)督執(zhí)紀能力提升，打造紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的干部隊伍。