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水庫申請書 水庫移民項目申請怎么寫(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-16 15:30:11 頁碼:14
水庫申請書 水庫移民項目申請怎么寫(2篇)
2023-01-16 15:30:11    小編:ZTFB

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推薦水庫申請書(精)一

近年來,在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)快速發(fā)展,并取得了顯著成效。今年,我鄉(xiāng)將按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展各項工作,確保圓滿完成各項工作任務(wù),在當(dāng)前的工作中,我鄉(xiāng)有以下幾方面的工作還需市政府在資金等方面予以大力支持和幫助:

1、黃金大道拓寬改造工程問題。去年8月我鄉(xiāng)啟動了對原唯一縣通鄉(xiāng)公路——黃金大道實施拓寬改造工程,工程按規(guī)定進(jìn)行了招投標(biāo),工程拓寬改造總里程為12公里,工程總造價1390多萬元(含招標(biāo)后增加項目),而上級補(bǔ)貼資金為30萬元/公里,項目資金缺口達(dá)1100余萬元,而我鄉(xiāng)幾乎無資金確保工程如期完工。

2、入鄉(xiāng)便道養(yǎng)護(hù)問題。由于石江鄉(xiāng)只有黃金大道一條縣通鄉(xiāng)公路,為不影響群眾出行,我鄉(xiāng)在黃金水庫邊新修了一條臨時入鄉(xiāng)公路,總投資80余萬元,目前尚欠工程款40余萬元。

3、招商引資啟動資金問題。我鄉(xiāng)屬非資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點為招商引資,招商引資前期投入較大,而我鄉(xiāng)資金困難,為確保完成招商引資工作任務(wù),請市政府給我鄉(xiāng)安排一定的招商引資啟動資金。

為確保我鄉(xiāng)黃金大道拓寬改造工程、入鄉(xiāng)便道養(yǎng)護(hù)、招商引資等工作順利進(jìn)行,懇請市政府就以上三方面的工作給予我鄉(xiāng)一定的資金扶持。

石江鄉(xiāng)人民政府

二0一x年五月五日

推薦水庫申請書(精)二

2016年以來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),積極貫徹落實上級指示精神,緊緊圍繞年初既定目標(biāo),深入開展單位文化建設(shè),狠抓防汛生產(chǎn)安全,強(qiáng)勢推進(jìn)重點項目建設(shè),積極謀劃外聯(lián)招商,多措并舉轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能,各項工作如期完成,取得了一定成效。

構(gòu)建良好單位文化氛圍,用心打造職工幸福家園,是我局堅持不懈、傾力建設(shè)的一項系統(tǒng)工程。以“敬業(yè)、尚德、務(wù)實、創(chuàng)新”為主線,搭平臺、設(shè)載體,充分調(diào)動各線力量,全力構(gòu)建峽水文化特色,旨在加強(qiáng)交流溝通,形成團(tuán)結(jié)干事合力,為水庫持續(xù)健康發(fā)展提供動力支撐和基礎(chǔ)保障。

(一)以活動提素質(zhì)。開展“三個一”談心交流活動,在局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工間進(jìn)行面對面談心100多人次,互辦實事60件,書信交流200多封;正在開展“五個一”素質(zhì)提升活動,收到職工攝影作品400多幅,“金點子”建議60多條,讀書交流體會40多篇,并進(jìn)行了評比獎勵;舉辦職工大講堂、專家講座7期;建立流動圖書室,擁有藏書近2000冊,在各電站、渠管站、大壩管理站間定期輪換更新流動;舉辦紀(jì)念建黨90周年演講比賽;組織“十佳道德模范”評選及頒獎晚會。通過開展上述活動,增進(jìn)了同事間的理解與信任,營造出積極和諧團(tuán)結(jié)干事氛圍,有力促進(jìn)了干部職工綜合素質(zhì)提升。

(二)以關(guān)愛促和諧。建立健全關(guān)愛職工生活制度,明確“十個關(guān)愛”(即職工結(jié)婚、生育、生日、住院、調(diào)離、退休、貧困病殘、逝世、直系親屬逝世及離退休人員節(jié)日慰問),細(xì)化關(guān)愛標(biāo)準(zhǔn)程序,指定部門落實專人做實做細(xì)關(guān)愛工作,形成制度化、長效化關(guān)愛機(jī)制,使干部職工時時處處感受到組織溫暖,從而促進(jìn)單位和諧發(fā)展。今年來,我局共組織關(guān)愛慰問職工198人次。

(三)以感恩樹新風(fēng)。充分發(fā)揮工青婦組織引領(lǐng)作用,動員干部職工積極參與公益活動,不斷提高道德修養(yǎng),形成感恩社會、回饋社會共識,樹立峽水新風(fēng)。今年來,我局組織職工參加義務(wù)獻(xiàn)血38人次,共8600毫升;開展扶貧助學(xué)活動,走訪慰問農(nóng)村貧困戶、老黨員54名,幫扶資金28650元,關(guān)愛兒童、捐資助學(xué)金額15000元;發(fā)動干部職工為社會困難群體伸出援手,累計捐款42970元。

建立健全大壩、電站、渠道管理規(guī)章制度,推行靈活實用的考核激勵辦法,突出服務(wù)民生重點,堅持經(jīng)濟(jì)效益與社會效益并重,狠抓安全責(zé)任落實,以長效機(jī)制保障安全。今年來,共完成上網(wǎng)發(fā)電量9999.55萬千瓦時,抗旱灌溉輸水6000多萬方。

1、早組織。組織成立防汛安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體管;建立健全《水庫管理制度》,明確崗位職責(zé);分解落實全年工作目標(biāo)任務(wù),出臺目標(biāo)責(zé)任制考核辦法;制定防汛搶險應(yīng)急預(yù)案,成立防汛應(yīng)急小組;編制報批水庫防洪調(diào)度方案。

2、早部署。組織進(jìn)行汛前安全大檢查,檢查內(nèi)容包括制度落實、臺賬記錄、設(shè)備工況、大壩安全監(jiān)測、水情測報系統(tǒng)、庫區(qū)森林防火、水資源保護(hù)等方面,并進(jìn)行了白水坑水庫備用電源倒閘試驗、泄洪閘門啟閉操作;針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定整改措施,強(qiáng)化人員安全意識,調(diào)緊安全生產(chǎn)弦。

3、早落實。做好大壩泄洪閘門、啟閉機(jī)、位移沉降觀測設(shè)備、水情測報系統(tǒng)、車輛船只維護(hù)保養(yǎng);配齊儲足麻袋、水泵、鐵鍬等防汛應(yīng)急物資;完成水毀工程修復(fù)、泄洪河道疏浚;合理安排發(fā)電計劃,提前降低水位騰出防汛庫容,科學(xué)應(yīng)對6月份集中強(qiáng)降雨;加強(qiáng)大壩安全監(jiān)測歷史數(shù)據(jù)分析,抓好水庫洪水調(diào)度系統(tǒng)試運(yùn)行、水庫安全管理信息平臺建設(shè)推進(jìn)工作。

1、安全管理元素化。以加快水庫安全運(yùn)行管理平臺建設(shè)為抓手,劃分大壩、電站、渠道安全管理單元,將水工建筑物按部位、機(jī)電設(shè)備按臺項、渠道按段、灌區(qū)按片進(jìn)行元素化分解,通過梳理整合建立信息化平臺,實時獲知安全元素運(yùn)行狀態(tài)、工作進(jìn)程,達(dá)到遠(yuǎn)程監(jiān)督、管理、控制效果,全盤掌握情況,確保安全生產(chǎn)無疏漏。

2、責(zé)任落實網(wǎng)格化。以局班子領(lǐng)導(dǎo)、科室、基層站、班組、個人為線,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確安全職責(zé),強(qiáng)化安全意識;以安全生產(chǎn)元素為塊,劃分落實責(zé)任到人,借助安全管理信息平臺,將安全元素與責(zé)任人掛鉤,進(jìn)行動態(tài)管理,確保安全生產(chǎn)責(zé)任明確、問責(zé)有據(jù)。

3、素質(zhì)提升長效化。認(rèn)真執(zhí)行新進(jìn)職工三級(即局、站、班)安全教育制度;定期聘請專家講授水電安全知識;建立職工教育培訓(xùn)檔案,制定職工培育計劃,采取送出去培訓(xùn)、交流頂崗等方式,完備健全人才結(jié)構(gòu);制定激勵制度,鼓勵職工提升技能、學(xué)歷、職稱等;采取考試考核,利用多種活動載體,促進(jìn)職工學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)能力,切實提高安全生產(chǎn)水平。

1、定崗位。實行灌區(qū)分片負(fù)責(zé)、渠道分段管理模式,落實責(zé)任到人,細(xì)化分解工作內(nèi)容,制定實用有效的考核辦法,定期督查考核并與獎金掛鉤,促使作風(fēng)轉(zhuǎn)變,確保服務(wù)三農(nóng)無盲點。

2、定線路。合理制定日常巡查路線,深入灌區(qū)貼近群眾,建立灌區(qū)民情檔案,掌握責(zé)任區(qū)段薄弱點,做好防范措施,加強(qiáng)基礎(chǔ)水利設(shè)施管護(hù),及時消除安全隱患,確保服務(wù)三農(nóng)不斷線。

3、定時間。實行定時定次巡查渠道制度,密切注意汛期渠道安全變化,及時清理渠內(nèi)雜物,宣傳引導(dǎo)村民愛護(hù)渠道設(shè)施,暢通民意訴求渠道,力求服務(wù)“三農(nóng)”全天候。

(一)2010年度灌區(qū)節(jié)水續(xù)建配套項目。該項目概算總投資3020萬元,于2010年9月開工,是我市“四大百億工程”和“為民辦實事項目”之一。為確保工程按期保質(zhì)完成,我局采取有力措施,加大投入,協(xié)調(diào)調(diào)動多方力量,克服政策、資金、人員等困難,在汛期前完成主體工程建設(shè),達(dá)到汛期干渠過水條件,為夏季抗旱灌溉打好基礎(chǔ)。目前正搶抓時機(jī)加快剩余渠段施工建設(shè),今年來共完成面上形象工程投資額2100萬元。

(二)水庫除險加固項目。該項目概算總投資5840萬元。在主體工程于去年11月通過省級蓄水驗收前提下,今年上半年完成了泄洪渠等后續(xù)工程建設(shè),并按規(guī)范啟動檔案驗收資料準(zhǔn)備工作,同時根據(jù)省水利廳要求進(jìn)行新增水庫安全信息化管理平臺項目設(shè)計及申報。今年9月已完成該項目主體工程完工驗收,目前正進(jìn)行項目竣工驗收準(zhǔn)備工作。

(三)局機(jī)關(guān)宿舍與食堂項目。該項目概算總投資570萬元,于2016年2月動工,屬市政府投資項目。自開工以來,我局堅持質(zhì)量與進(jìn)度并重原則,加強(qiáng)日常巡查督促,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化階段驗收制度,及時與施工、監(jiān)理、政府投資項目建設(shè)中心等各方聯(lián)系協(xié)調(diào),截至目前已基本完成宿舍與食堂主體工程澆筑及內(nèi)外面裝飾施工,計劃于2012年1月底前投入使用。

(四)賀社電站報廢重建項目。該項目概算總投資1350萬元,屬2010年省第二批農(nóng)田水利投資項目,目前爭取到位上級扶助資金149萬元,并計劃進(jìn)一步爭取省配套扶助資金。今年來共完成項目可行性報告審批,設(shè)計單位招標(biāo)確定,初步設(shè)計審查通過,自動化系統(tǒng)、水輪發(fā)電機(jī)及輔助設(shè)備選型招標(biāo),機(jī)電、水利、土建施工招標(biāo)等工作,該項目已于今年10月動工建設(shè),目前水利、土建、監(jiān)理等單位已進(jìn)場開展工作。

制定完善招商引資、項目謀劃考核激勵制度,倡導(dǎo)培育全員參與招商氛圍,轉(zhuǎn)變思路深入挖掘潛在商機(jī),充分發(fā)動集聚全局能量,不斷拓寬招商謀劃領(lǐng)域,創(chuàng)新方式,突出以情招商、以服務(wù)招商、以資源招商,加強(qiáng)政策、市情學(xué)習(xí),提高挑商選資綜合能力。今年來,我局上報招商引資項目5個,協(xié)議引資額1870萬元,市招商局初核認(rèn)定引資額為1000萬元,足額完成全年招商引資任務(wù),并成功引進(jìn)服務(wù)業(yè)項目2個。

根據(jù)上級相關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政防控機(jī)制建設(shè)等文件精神,緊密結(jié)合我局實際工作,利用黨員教育、企業(yè)文化活動等載體,切實加強(qiáng)廉政教育,不斷提高黨員干部思想覺悟,從源頭治理庸懶貪腐問題;認(rèn)真實施開展市委市政府提出的“跨越發(fā)展”解放思想大討論活動,科學(xué)制定管理制度、考核制度、激勵制度,有效調(diào)動干部職工工作學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)資源合理配置流動,營造按制度管人管事氛圍,使單位管理走上科學(xué)、規(guī)范、長效軌道;以為企服務(wù)、平安灌區(qū)、結(jié)對幸福鄉(xiāng)村為抓手,實行責(zé)任聯(lián)動聯(lián)帶,強(qiáng)化靠前服務(wù)意識,使干部撲下身去密切聯(lián)系群眾,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高實際工作效能

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