單位伙食會議記錄范文模板(精選13篇)

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單位伙食會議記錄范文模板篇一

會議時間：xx。

會議地點：xx大會議室。

參會人員：xxxxxxxx。

會議主持：xx主任。

一、xx：請各位同事在今天的會議上認真學(xué)習(xí)區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的xxxx，由主任為各位同事講解該文件的具體實施的方式、方法。

二、xx：根據(jù)我所主管部門下發(fā)的該通知，對于新的薪酬制度的實施方式我作如下講解：

1、我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級部門下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

2、我們一起學(xué)習(xí)手中的五份文件：

1、xx區(qū)城市管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)(試行)、

2、xx區(qū)xxxx管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)、

3、標(biāo)準(zhǔn)明細表、

4、關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知、

5、國務(wù)院關(guān)于公布《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長級別，基本工資為1150元/月;考核獎從0元至500元不等，按照月考核來具體發(fā)放;崗位津貼500元至3000元。需要說明的是，基本工資、考核獎需要按照出勤率和考核結(jié)果計發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊長、組長另外增加補貼200元/月。崗位津貼含住房補、工齡補等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計算，考核獎、崗位津貼等不計入加班工資計算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補休。

7小時(我單位安排每天上班的時間總和)每小時工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說明的是生產(chǎn)部門每周工作6天，每天工作7小時，每周總共的工作時間為42小時，根據(jù)國家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時，我單位會按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實行每周工作5天制所計算工資、考核獎和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實行。

4、部分員工確實無法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長的另外給予補助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、加班工資按照國家《勞動法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長加班時間的支付超出工作時間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動者工作的支付百分之三百(3倍)。我單位與員工簽訂的勞動合同中，對工作時間和休息休假日有清晰的說明。

6、《勞動合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。

7、我單位與員工續(xù)簽合同時已在合同變更(續(xù)簽)記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動合同書當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、我們一起來學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠居兩地的探親問題特制定出的。具體說明如：凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的'，每4年給假一次，假期為20天。(探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。)。

9、我單位的職工參保方式是按照勞動局和社保局相關(guān)的規(guī)定實行的，具體為：(1)是外來務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè);室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

10、關(guān)于不定時工作制我單位實行每日工作8小時，每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實行不定時工作制。

11、關(guān)于手機集團網(wǎng)，因有員工提出電信集團的信號不穩(wěn)定，會造成人員的溝通及工作的不便，就這個問題現(xiàn)在會議上征求各位的意見，是否繼續(xù)使用電信集團網(wǎng)?關(guān)于移動集團網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請各位瀏覽查閱，請盡快將意見傳達給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。

12、由于xx等維修施工，所以從17號(下周一)開始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請各位相互傳達。

13、計劃18號(下周二)下午2點在單位大會議室召開xxxx換屆選舉，如有變動，時間另行安排。

三、xx：請各位通知如果有問題請?zhí)岢觥?/p>

會議后備注：xx和xx等幾名員工提出，對于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會議決定在會后對相關(guān)問題做出解釋。

單位伙食會議記錄范文模板篇二

時間：xxxx年5月2日。

主持人：莊志育。

記者：林文化。

參會人員：全校教師。

會議內(nèi)容：

一、學(xué)習(xí)福建省教育廳最近幾起中小學(xué)生溺水事故的通報。

二、學(xué)習(xí)中共漳州市委教育工作委員會、漳州市教育局文件漳委員會關(guān)于xxx25日進一步加強學(xué)生溺水安全教育預(yù)防的通知。

三、學(xué)習(xí)龍海市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進一步加強學(xué)生防溺水安全教育工作的通知》。

1、建立學(xué)生防溺水安全教育制度。

2、建立健全的范學(xué)生溺水事故的防范制度。

3、認真開展學(xué)生防溺水集中教育活動。

為了提高學(xué)生防溺水宣傳教育的目的性、實效性，全市各中小學(xué)在防溺水教育周（月）活動中集中開展八個一活動（要求各學(xué)校留文件調(diào)查）：召開學(xué)校防溺水事故專業(yè)教育活動師生動員大會校園懸掛1~2個防溺水事故專業(yè)教育活動橫幅標(biāo)語，舉行珍惜生命，防溺水全校學(xué)生簽名或宣誓儀式，預(yù)防溺水和游泳安全知識為主題的?？嗫蚝诎鍒?，每個學(xué)生制作防溺水安全主題的手抄報，以優(yōu)秀的學(xué)生活委員參觀學(xué)校內(nèi)容，積極開展專業(yè)教育板、學(xué)生活安全主題的學(xué)生活主題。

單位伙食會議記錄范文模板篇三

核準(zhǔn)。

文件編號。

文件頁碼。

文件生效。

編修版本。

會議時間。

記錄編碼。

記錄頁碼。

參會人員。

旁聽人員。

缺會人員。

會議主持。

會議主題。

*對于以上會議內(nèi)容我已全部知悉、確認，承諾保證嚴格按照會議內(nèi)容展開工作，否則按照公司相關(guān)規(guī)定進行及時有效處理。

會議。

確認。

時間。

會議。

確認。

簽名。

出席人：公司各部門人員缺席：x人會議內(nèi)容：

公司召開了業(yè)務(wù)會議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內(nèi)容。

xxx經(jīng)理提出：

1.關(guān)于公司人員的重新分配，從今天開始，xxx著重投入于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，做好網(wǎng)頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手xxx之前擔(dān)任的行政工作內(nèi)容，其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2.嚴格管理業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)是最重要的'模塊，要加大力度抓緊和投入。

3.嚴格執(zhí)行考勤制度，一個月內(nèi)遲到兩次要相應(yīng)的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補名。

4.有關(guān)座位的重新編排，把業(yè)務(wù)部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個嚴謹、規(guī)范的形象。5.最后，規(guī)范一個專門對外接受咨詢的qq，每天專門由xxx一人負責(zé)登錄，然后分派給業(yè)務(wù)員，到月末進行統(tǒng)計網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù)。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

總經(jīng)理xx提出：

1.加強生產(chǎn)、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構(gòu)造。

2.對商品的投放力度要加大，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊，需對其進行更詳細的細化、整理。最后，xxx總結(jié)出做業(yè)務(wù)最重要的是快和專業(yè)。

xxx提出：

1.由于下班時候辦公室沒有業(yè)務(wù)員的情況下仍然有電話打進，xxx建議將電話轉(zhuǎn)接到業(yè)務(wù)員的手機，能夠及時接到電話。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細至每一個人的座位，大至公司的財產(chǎn)保護，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規(guī)范。

3.同事之間應(yīng)該互相提出建議，做到一起進步和努力。

最后，xxx總結(jié)了今天的會議內(nèi)容，每一個員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力。

單位伙食會議記錄范文模板篇四

地點：

會議主持：

參會人員：局長、副局長。

內(nèi)容：健全完善《加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》。

局長：目前，結(jié)合我局“學(xué)習(xí)動員、提高認識”“查擺問題、開展批評”兩個階段的工作進度，及《加強作風(fēng)建設(shè)活動征求意見表》《黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子個人的意見、建議表》，還有《加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改征求群眾意見表》、《整改方案意見反饋表》，按照市加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)小組的要求，這次會議，我們主要健全完善《加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》.副局長：通過前兩個階段的工作，我局在紀(jì)律作風(fēng)方面有了很大的好轉(zhuǎn)，尤其是全體人員的工作態(tài)度和紀(jì)律遵守方面有了很大的好轉(zhuǎn)，為了將良好的風(fēng)氣長久的保持下去，健全完善《加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》是勢在必行的。

副局長：是的，最近一段時間同志們的工作熱情高漲，工作效率明顯提高了。

副局長：雖然我們加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的工作取得了一定的成效，比較過去的工作作風(fēng)也有了一定的提高，但我們?nèi)詰?yīng)該保持謹慎的態(tài)度，將加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動作為一項長久的工作任務(wù)去完成。

副局長：我手里現(xiàn)在有一些《加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改征求群眾意見表》、《整改方案意見反饋表》，我也在工作中征求了我們局里的人員及群眾的意見，我們的整改方案應(yīng)當(dāng)在考核機制上更加完善一些，比如，在徹底解決“干與不干一樣，干多干少一樣，干好干壞一樣”的問題，應(yīng)當(dāng)將全體干部職工的考核標(biāo)準(zhǔn)更為細化一些。

副局長：局長說的非常有道理，過去一段時間，我局在工作中確實存在少數(shù)人員工作態(tài)度不積極的現(xiàn)象，按照劉局長的指示，在這段時間，我已經(jīng)構(gòu)建了經(jīng)信局明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將責(zé)任層層落實，并根據(jù)我們發(fā)下去的意見反饋表，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制已經(jīng)初見成效，在此基礎(chǔ)上，我還會繼續(xù)完善這項制度。

副局長：雖然我不是主抓加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動這項工作的，但是作為局里的一位分管局長，我也和我分管的職工了解過我們局里的整改方案的反饋情況，大部分的整改措施職工都是認可的，但仍有一些職工反映，我局在學(xué)習(xí)提高的方面整改措施不夠嚴密，并沒有制定出特別詳細的措施來，所以根據(jù)職工的意見，我建議，我局經(jīng)常召開各項制度的學(xué)習(xí)會議，豐富完善學(xué)習(xí)活動，并多召開一些與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)活動。

副局長：整改方案下發(fā)到手里之后，我仔細研究了一下，并在工作之余和我分管的職工探討了一下，我認為我局的工作效率還有提高的空間，所以，我建議在整改措施中完善機關(guān)管理機制，對不履行崗位責(zé)任制，推諉扯皮，不作為、亂作為的，實行嚴格的問責(zé)制和追究制。

局長：各位副局長的建議都很有針對性，通過這次會議及我們了解的職工、群眾意見，相信經(jīng)信局里的《加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》能夠得到很好的完善和健全，并且，整改措施的完善只是一個初步的舉措，希望各位分管局長能夠很好的帶領(lǐng)職工將我局的機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長久保持下去，使局成為機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)先進單位。

單位伙食會議記錄范文模板篇五

會議研究事項：民主生活會。

出席會議人員：王玉鑫、孔德毅、顧增新、趙彬、李明、張軍、王鐵橋、李明、左曉林、劉金文、李桂杰、趙志敬、韓廣地、趙木歧、李寶華、劉貴田、李芳彬、朱金德、于型賢。

主持人：左曉林。

記錄人：左曉林。

會議內(nèi)容。

王玉鑫：同志們，按照市委要求，今天我們召開民主生活會。這。

次民主生活會的主題是“通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動精神，對照思想和行為，認真解決黨員干部在推進農(nóng)村公路路網(wǎng)升級、道路改造中存在的問題，著力提升黨員干部純潔性和先進性。召開民主生活會本著有則改之、無則加勉的原則，各位同志要敢于大膽批評與自我批評，采取自查與幫查相結(jié)合的方式，認真查找和整改問題，做到學(xué)習(xí)有遵循、查找有依據(jù)、整改有目標(biāo)管理。采取一人談、眾人幫、逐人進行的方式?，F(xiàn)在，我們開會，開展積極健康的批評與自我批評，力爭把個人存在的突出問題找準(zhǔn)，深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向，希望通過這次會議，真正達到統(tǒng)一思想、解決問題、促進工作的目的。大家都是黨員，要本著對同志負責(zé)、對黨支部負責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀公正地提出意見，也不要有什么顧慮，敞開心扉，暢所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出來。

下面我?guī)€頭，首先剖析一下自己。

我個人存在的不足是：1、政治理論學(xué)習(xí)有待進一步加強。2、思想解放程度不夠。3、工作方式方法有待提高。存在的原因：1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)，沒有很好地處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，認識膚淺，沒有完全把它內(nèi)化為自己的理性并用以指導(dǎo)工作。2、沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，不能較好地運用精神、黨的群眾教育實踐活動精神貼近群眾。3、自己在思想認識方面還沒有完全到位，在工作協(xié)調(diào)方面欠妥、考慮事情不周全等，有待于今后工作中不斷提高和完善。

整改措施：1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，真正做到業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先群眾。2、努力增強黨性修養(yǎng)。加強學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力，在思想上始終與市委保持高度一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執(zhí)行。3、積極參加系統(tǒng)的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進業(yè)務(wù)整體素質(zhì)和工作能力的提高，通過學(xué)習(xí)實踐，自己要帶頭加強理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙教育實踐活動的舊觀念，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時以黨的教育實踐活動為助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一線落實。好，下面請同志們做出批評。

孔德毅：王書記提到的這幾個問題比較客觀，這與平時工作量大、頭緒繁多、事務(wù)纏身有一定的關(guān)系，希望以后能夠有所改進。

顧增新：總的說來，王書記政治過硬、作風(fēng)扎實，能夠凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)，是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)然存在的這些問題也不能忽視。

趙彬：王書記的個人剖析深刻具體，分析原因細致到位，整改措。

施針對性強，希望能夠抓好落實。

王玉新：謝謝大家的批評指正，我會按照大家的意見積極穩(wěn)妥地落實好整改措施，請大家監(jiān)督。

下面請孔德毅同志發(fā)言。

孔德毅：聽了王書記的自我剖析，我感到思想上受到很大觸動，作為一名主要負責(zé)同志，能如此開誠布公地暴露自己的不足，這是很值得我們學(xué)習(xí)的，同時能夠謙虛地接受大家的批評，這種態(tài)度也是我們要效仿的。下面，我也向王書記看齊，談一談個人的情況。存在的不足是：1、在理論學(xué)習(xí)上還沒有完全做到“系統(tǒng)深入”。2、在工作開展上還沒有完全做到“扎實有效”。3、分管的工作制度化、規(guī)范化的程度不高。存在的原因：1、有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對群眾教育實踐活動的認識不夠，缺乏理論引導(dǎo)的理念。2、自身工作不夠扎實、工作不夠深入，缺乏深入實踐考察研究的過程，對于提高工作質(zhì)量是不利的。3、機關(guān)工作。雖然有制度，但是，檢查的少，落實不到位。整改措施：1、要加強群眾路線實踐活動的學(xué)習(xí)，努力做到舉一反三，真正以理論知識提高業(yè)務(wù)能力，走進群眾、貼近百姓。2、工作光憑滿腔熱情是遠遠不夠的，在今后的工作生活中，要多聽取同志們的意見和建議，集思廣益，為道路工作的發(fā)展作貢獻。3、努力克服自身存在的問題，正確對待群眾提出的意見，加強機關(guān)的管理，使各項工作上一個新臺階。這是我的個人剖析。請同志們批評指正。

王玉鑫：孔德毅同志入黨多年，歷經(jīng)考驗，黨性覺悟高，道德品。

質(zhì)優(yōu)良，對工作認真負責(zé)。剛才對自己的剖析非常有深度，也是非?？尚械?。

顧增新：孔德毅同志胸懷大局，維護班子團結(jié)，是學(xué)習(xí)的榜樣。

孔德毅：謝謝大家的批評，謝謝提醒，以后一定注意。

下面請顧增新同志發(fā)言。

顧增新：下面我做一下個人剖析。存在的不足是：1、理論水平和指導(dǎo)實踐的能力有待于進一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務(wù)多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。2、思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，還存在“等”的思想。3、缺乏創(chuàng)新意識，理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。整改措施：1、增強學(xué)習(xí)主動性，不斷提高政治素質(zhì)。認真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思2、在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺把群眾教育實踐活動與工作實際相結(jié)合、把理論武器轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。3、增強創(chuàng)新意識，開創(chuàng)組織工作新局面。創(chuàng)新是時代的主題，是促進事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在今后工作中，緊緊圍繞市委中心工作，積極探索新形勢下組織工作的新思路，爭創(chuàng)一流業(yè)績。請大家批評指正。

孔德毅：顧增新同志自我要求嚴格，維護大局，勇挑重擔(dān)，切實。

發(fā)揮助手作用，為發(fā)展做出了貢獻，提到的個人不足比較客觀，希望早日能夠改進。

王玉鑫：顧增新同志工作熱情高，工作思路新，個人修養(yǎng)優(yōu)，業(yè)。

績突出，個人剖析嚴肅認真，分析到位，措施可行。

顧增新：謝謝大家中肯的批評，對我?guī)椭艽?。下一步我按照大?/p>

家提出的意見認真整改，請大家監(jiān)督。

下面請趙彬同志發(fā)言。

趙彬：剛才我給大家提了意見，下面我也剖析下自己。

個人存在的問題及原因剖析：一是學(xué)習(xí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠扎實。平時忙于事務(wù)，理論學(xué)得不深，不系統(tǒng)。當(dāng)前有許多新情況、新問題需要去探索，去研究和解決，如果自己不深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，就會如“逆水行舟，不進則退”，很難適應(yīng)形勢的需要。二是有時在自身分管的工作業(yè)務(wù)或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導(dǎo)全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，在服務(wù)意識上有待進一步增強。三是在工作中不能始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。雖然在設(shè)計全局的重大事件和原則性問題上，能不折不扣的認真對待，但在有些小事處理上有得過且過的思想。

整改措施：在今后的工作中，我一定要發(fā)揚成績，改正不足，把握機遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責(zé)地做好本職工作。把教育實踐活動同自己的思想觀念結(jié)合起來，踐行實事求是的思想作風(fēng);理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng);認真負責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng);正派廉潔的生活作風(fēng)。下面請同志們批評指正。

王玉鑫：趙彬同志有大局觀念，維護集體領(lǐng)導(dǎo)，希望能夠針對存在問題做好整改。

孔德毅：趙彬同志工作嚴謹扎實，積極主動、認真負責(zé)、恪盡職守，富有奉獻精神，希望以后加強團結(jié)。

李明：由楊立君同志的發(fā)言可以看出，思想受到了觸動，本人受到了教育，個人不足客觀真實，措施得當(dāng)，希望以后加強開拓創(chuàng)新意識。

趙彬：聽了同志們的批評，我感到受益匪淺，這是對我的愛護，對我的幫助，我一定虛心接受努力整改，不負大家的一片教導(dǎo)之情，謝謝大家。

下面請李明同志發(fā)言。

李明：下面我匯報一下個人情況，存在的不足是：1、政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高，在學(xué)習(xí)上重業(yè)務(wù)輕理論，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法，學(xué)習(xí)也是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)學(xué)以致用、對知識重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。

2、在開展工作中有時沒有把自己想法與實踐活動要求相結(jié)合，存有工作不夠深入、要求不嚴、標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足不落后就行的工作態(tài)度。

整改措施是：加強理論學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，自覺加強工作職能，相關(guān)政策法規(guī)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中學(xué)習(xí)應(yīng)用，達到推進工作的目的。下面請同志們批評指正，請大家批評指正。

王玉鑫：李明同志工作做在前面，為站上決策提供了有力依據(jù)，望今后多給年輕黨員干部傳授經(jīng)驗。

孔德毅：李明同志自我要求嚴，學(xué)習(xí)熱情高，是大家學(xué)習(xí)的榜樣，望今后再接再厲上新水平。

趙彬：李明同志年輕有闖勁，腦子活，思路快，開拓創(chuàng)新意識強，望今后加強與黨員干部聯(lián)系。

李明：感謝組織關(guān)懷和同志們的發(fā)言，對我?guī)椭艽?，我一定再接再厲，改正不足。爭取更大進步。

王玉鑫：同志們的發(fā)言非常好，說出了真心話，對每個同志都有很大的幫助。達到了這次民主生活會的預(yù)期目的。

這次民主生活會開得很成功。各位同志會前做了精心準(zhǔn)備，對自身存在的問題查擺得客觀準(zhǔn)確，分析原因深刻具體，整改措施可行性強。同志們之間的批評態(tài)度誠懇，推心置腹，對于明確不足，提高認識，增進團結(jié)、振奮精神起到了良好的推動作用。要在下一步的工作中針對群眾需求搞服務(wù)，使工作的能力有所增強，工作的活力有所增強，發(fā)展的潛力有所增強，確保實現(xiàn)“黨員受教育、群眾得實惠”的目的。

這次會議，不但使我們對自身存在的問題有了更加明確的認識，同時也受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，特別是對一些工作上、思想上的問題，統(tǒng)一了思想，形成了共識，明確了方向，使班子成員之間不僅交流了思想，而且還增進了團結(jié)，鼓足了干勁。下一步將認真按照各項要求，將后續(xù)工作扎實穩(wěn)妥地開展好、進行好、落實好，用自己的實際行動贏得職工的信任，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推動我站工作又好又快發(fā)展。散會。

會議時間：

會議地點：

參與人員：

會議主持：

紀(jì)要人員：

200x年2月26日，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析，排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點問題。

會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級各部門要端正認識，增強責(zé)任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。

會議強調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風(fēng)、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo)，認真履行職責(zé)，按“分級負責(zé)，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：(會議紀(jì)要)。

一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關(guān)注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”，進一步改進工作作風(fēng)，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機構(gòu)要健全。落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責(zé)任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。

三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴明紀(jì)律。嚴格按“分級負責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責(zé)任的思想，要敢于負責(zé)，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責(zé)任的做法，牢固樹立責(zé)任意識，切實履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀(jì)律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作。縣信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進行通報，并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出工作方案報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。

參加會議人員：

20xx年x月x日。

單位伙食會議記錄范文模板篇六

會議時間：

參與人員：

會議主持：

紀(jì)要人員：

1.質(zhì)量控制：認真把好原材料、構(gòu)配件使用關(guān)，杜絕使用未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的材料，查看出廠證明文件，督促施工單位按國家規(guī)定取樣進行試驗。

通知監(jiān)理方現(xiàn)場見證取樣送檢，送檢合格后方能使用。

2.認真把好關(guān)鍵工序，具體要求是：

a)模板工程：要按規(guī)范和設(shè)計要求起拱，注意標(biāo)高、軸線位置。

先自檢簽名，再通知甲方和監(jiān)理方驗收簽證。

b)鋼筋工程：注意接頭位置、搭接長度、錨固長度、接頭面積允許百分率、彎鉤長度及角度、加密區(qū)鋼筋的布設(shè)等。

先進行自檢，再通知甲方和監(jiān)理方驗收簽字。

c)砼工程：保證攪拌時間，注意鋼筋保護層厚度，設(shè)置砂漿墊塊、雙層鋼筋之間設(shè)置馬凳，注意澆筑順序(順著梁方向)、振動棒的操作方法和施工縫的留置。

澆搗時要求施工單位的施工員、領(lǐng)班負責(zé)人必須在現(xiàn)場，并派木工、鐵工跟班。

按規(guī)定留置試壓塊。

3.進度控制：督促施工單位按工程進度計劃，合理組織平行和交叉作業(yè)，施工員要做好施工進度計劃表，上交監(jiān)理單位。

4.必須注意安全用電，做到三級保護，采用鐵質(zhì)配電箱，配有專職電工。

工人進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，塔吊要經(jīng)常檢查，不許酒后上崗。

20xx年x月x日。

文檔為doc格式。

單位伙食會議記錄范文模板篇七

參會人員全體行政干部和創(chuàng)衛(wèi)工作小組成員。

會議主要內(nèi)容：

1、建立健全組織，切實加強對創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、采取多種形式，深入持久地開展創(chuàng)建衛(wèi)生縣城有關(guān)教育。

3、采取扎實有效措施，使各項創(chuàng)建工作落到實處。

4、部署本年度工作。

單位伙食會議記錄范文模板篇八

會議地點：xx大會議室。

參會人員：xxxxxxxx。

會議主持：xx主任。

一、xx：請各位同事在今天的會議上認真學(xué)習(xí)區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的xxxx，由主任為各位同事講解該文件的具體實施的方式、方法。

二、xx：根據(jù)我所主管部門下發(fā)的該通知，對于新的薪酬制度的實施方式我作如下講解：

1、我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級部門下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

2、我們一起學(xué)習(xí)手中的五份文件：

1、xx區(qū)城市管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)(試行)、

2、xx區(qū)xxxx管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)、

3、標(biāo)準(zhǔn)明細表、

4、關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知、

5、國務(wù)院關(guān)于公布《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長級別，基本工資為1150元/月;考核獎從0元至500元不等，按照月考核來具體發(fā)放;崗位津貼500元至3000元。需要說明的是，基本工資、考核獎需要按照出勤率和考核結(jié)果計發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊長、組長另外增加補貼200元/月。崗位津貼含住房補、工齡補等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計算，考核獎、崗位津貼等不計入加班工資計算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補休。

7小時(我單位安排每天上班的時間總和)每小時工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說明的是生產(chǎn)部門每周工作6天，每天工作7小時，每周總共的工作時間為42小時，根據(jù)國家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時，我單位會按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實行每周工作5天制所計算工資、考核獎和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實行。

4、部分員工確實無法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長的另外給予補助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、加班工資按照國家《勞動法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長加班時間的支付超出工作時間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動者工作的支付百分之三百(3倍)。我單位與員工簽訂的勞動合同中，對工作時間和休息休假日有清晰的說明。

6、《勞動合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。

7、我單位與員工續(xù)簽合同時已在合同變更(續(xù)簽)記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動合同書當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、我們一起來學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠居兩地的探親問題特制定出的。具體說明如：凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。(探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。)。

9、我單位的職工參保方式是按照勞動局和社保局相關(guān)的規(guī)定實行的，具體為：(1)是外來務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè);室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

10、關(guān)于不定時工作制我單位實行每日工作8小時，每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實行不定時工作制。

11、關(guān)于手機集團網(wǎng)，因有員工提出電信集團的信號不穩(wěn)定，會造成人員的溝通及工作的不便，就這個問題現(xiàn)在會議上征求各位的意見，是否繼續(xù)使用電信集團網(wǎng)?關(guān)于移動集團網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請各位瀏覽查閱，請盡快將意見傳達給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。

12、由于xx等維修施工，所以從17號(下周一)開始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請各位相互傳達。

13、計劃18號(下周二)下午2點在單位大會議室召開xxxx換屆選舉，如有變動，時間另行安排。

三、xx：請各位通知如果有問題請?zhí)岢觥?/p>

會議后備注：xx和xx等幾名員工提出，對于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會議決定在會后對相關(guān)問題做出解釋。

文檔為doc格式。

單位伙食會議記錄范文模板篇九

5月6日下午，我區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組(擴大)會議在機關(guān)事務(wù)管理局會議室召開。會議介紹了協(xié)調(diào)小組人員組成和職責(zé)分工，并部署了5月份工作。區(qū)委常委、組織部部長楊劍參加會議。

我區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組下設(shè)綜合、宣傳、聯(lián)絡(luò)、巡查等共計5個組，5月9日至5月20日，會在全區(qū)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和農(nóng)村基層黨建工作專項巡查。13個巡查組會對10個鎮(zhèn)(街道)301個村(居)、76個區(qū)級機關(guān)單位、6個區(qū)委“兩新”工委直屬單位開展巡查。巡查內(nèi)容根據(jù)巡查對象各有不同，比如，鎮(zhèn)(街道)層面，重點為貫徹今年區(qū)“雙整雙全”20條工作安排、制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案及召開部署會等情況;區(qū)級機關(guān)單位層面，重點為落實機關(guān)黨建責(zé)任制、制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案及召開部署會等情況;村(居)層面，重點為基層黨建規(guī)范化建設(shè)等情況;“兩新”工委直屬單位層面，重點為黨組織規(guī)范化建設(shè)等情況。

會上，楊劍指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育面上各項工作都已全面鋪開，當(dāng)前正從“預(yù)熱”階段轉(zhuǎn)入“加熱”階段。他要求，各部門和各協(xié)調(diào)小組成員要思想自覺，爭當(dāng)學(xué)習(xí)教育參與者，規(guī)規(guī)矩矩落實、實實在在堅持;要精通業(yè)務(wù)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)教育推動者，吃透精神，明確標(biāo)準(zhǔn)，緊扣要求;要盡心履職，爭當(dāng)學(xué)習(xí)教育示范者，承擔(dān)起各自的工作職責(zé)，發(fā)揚“釘釘子”的精神，加強協(xié)作配合，把學(xué)習(xí)教育做實、做深、做細;要當(dāng)好表率，爭當(dāng)學(xué)習(xí)教育先行者，以上率下、以身作則、統(tǒng)籌兼顧。

單位伙食會議記錄范文模板篇十

會議研究事項：民主生活會。

出席會議人員：王玉鑫、孔德毅、顧增新、趙彬、李明、王鐵橋、李明、左曉林、劉金文、李桂杰、趙志敬、韓廣地、趙木歧、李寶華、劉貴田、李芳彬、朱金德、于型賢。

主持人：左曉林。

記錄人：左曉林。

王玉鑫：同志們，按照市委要求，今天我們召開民主生活會。這。

次民主生活會的主題是“通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動精神，對照思想和行為，認真解決黨員干部在推進農(nóng)村公路路網(wǎng)升級、道路改造中存在的問題，著力提升黨員干部純潔性和先進性。召開民主生活會本著有則改之、無則加勉的原則，各位同志要敢于大膽批評與自我批評，采取自查與幫查相結(jié)合的方式，認真查找和整改問題，做到學(xué)習(xí)有遵循、查找有依據(jù)、整改有目標(biāo)管理。采取一人談、眾人幫、逐人進行的方式?，F(xiàn)在，我們開會，開展積極健康的批評與自我批評，力爭把個人存在的突出問題找準(zhǔn)，深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向，希望通過這次會議，真正達到統(tǒng)一思想、解決問題、促進工作的目的。大家都是黨員，要本著對同志負責(zé)、對黨支部負責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀公正地提出意見，也不要有什么顧慮，敞開心扉，暢所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出來。

下面我?guī)€頭，首先剖析一下自己。

我個人存在的不足是：1、政治理論學(xué)習(xí)有待進一步加強。2、思想解放程度不夠。3、工作方式方法有待提高。存在的原因：1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)，沒有很好地處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，認識膚淺，沒有完全把它內(nèi)化為自己的理性并用以指導(dǎo)工作。2、沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，不能較好地運用精神、黨的群眾教育實踐活動精神貼近群眾。3、自己在思想認識方面還沒有完全到位，在工作協(xié)調(diào)方面欠妥、考慮事情不周全等，有待于今后工作中不斷提高和完善。

整改措施：1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，真正做到業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先群眾。2、努力增強黨性修養(yǎng)。加強學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力，在思想上始終與市委保持高度一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執(zhí)行。3、積極參加系統(tǒng)的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進業(yè)務(wù)整體素質(zhì)和工作能力的提高，通過學(xué)習(xí)實踐，自己要帶頭加強理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙教育實踐活動的舊觀念，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時以黨的教育實踐活動為助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一線落實。好，下面請同志們做出批評。

孔德毅：王書記提到的這幾個問題比較客觀，這與平時工作量大、頭緒繁多、事務(wù)纏身有一定的關(guān)系，希望以后能夠有所改進。

顧增新：總的說來，王書記政治過硬、作風(fēng)扎實，能夠凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)，是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)然存在的這些問題也不能忽視。

趙彬：王書記的個人剖析深刻具體，分析原因細致到位，整改措。

施針對性強，希望能夠抓好落實。

王玉新：謝謝大家的批評指正，我會按照大家的意見積極穩(wěn)妥地落實好整改措施，請大家監(jiān)督。

下面請孔德毅同志發(fā)言。

孔德毅：聽了王書記的自我剖析，我感到思想上受到很大觸動，作為一名主要負責(zé)同志，能如此開誠布公地暴露自己的不足，這是很值得我們學(xué)習(xí)的，同時能夠謙虛地接受大家的批評，這種態(tài)度也是我們要效仿的。下面，我也向王書記看齊，談一談個人的情況。存在的不足是：1、在理論學(xué)習(xí)上還沒有完全做到“系統(tǒng)深入”。2、在工作開展上還沒有完全做到“扎實有效”。3、分管的工作制度化、規(guī)范化的程度不高。存在的原因：1、有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對群眾教育實踐活動的認識不夠，缺乏理論引導(dǎo)的理念。2、自身工作不夠扎實、工作不夠深入，缺乏深入實踐考察研究的過程，對于提高工作質(zhì)量是不利的。3、機關(guān)工作。雖然有制度，但是，檢查的少，落實不到位。整改措施：1、要加強群眾路線實踐活動的學(xué)習(xí)，努力做到舉一反三，真正以理論知識提高業(yè)務(wù)能力，走進群眾、貼近百姓。2、工作光憑滿腔熱情是遠遠不夠的，在今后的工作生活中，要多聽取同志們的意見和建議，集思廣益，為道路工作的發(fā)展作貢獻。3、努力克服自身存在的問題，正確對待群眾提出的意見，加強機關(guān)的管理，使各項工作上一個新臺階。這是我的個人剖析。請同志們批評指正。

王玉鑫：孔德毅同志入黨多年，歷經(jīng)考驗，黨性覺悟高，道德品。

質(zhì)優(yōu)良，對工作認真負責(zé)。剛才對自己的剖析非常有深度，也是非?？尚械摹?/p>

顧增新：孔德毅同志胸懷大局，維護班子團結(jié)，是學(xué)習(xí)的榜樣。

孔德毅：謝謝大家的批評，謝謝提醒，以后一定注意。

下面請顧增新同志發(fā)言。

顧增新：下面我做一下個人剖析。存在的不足是：1、理論水平和指導(dǎo)實踐的能力有待于進一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務(wù)多，放松了對學(xué)習(xí)要求。2、思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，還存在“等”的思想。3、缺乏創(chuàng)新意識，理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。整改措施：1、增強學(xué)習(xí)主動性，不斷提高政治素質(zhì)。認真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思2、在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺把群眾教育實踐活動與工作實際相結(jié)合、把理論武器轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。3、增強創(chuàng)新意識，開創(chuàng)組織工作新局面。創(chuàng)新是時代的主題，是促進事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在今后工作中，緊緊圍繞市委中心工作，積極探索新形勢下組織工作的新思路，爭創(chuàng)一流業(yè)績。請大家批評指正。

孔德毅：顧增新同志自我要求嚴格，維護大局，勇挑重擔(dān)，切實。

發(fā)揮助手作用，為發(fā)展做出了貢獻，提到的個人不足比較客觀，希望早日能夠改進。

王玉鑫：顧增新同志工作熱情高，工作思路新，個人修養(yǎng)優(yōu)，業(yè)。

績突出，個人剖析嚴肅認真，分析到位，措施可行。

顧增新：謝謝大家中肯的批評，對我?guī)椭艽蟆Ｏ乱徊轿野凑沾蟆?/p>

家提出的意見認真整改，請大家監(jiān)督。

下面請趙彬同志發(fā)言。

趙彬：剛才我給大家提了意見，下面我也剖析下自己。

個人存在的問題及原因剖析：一是學(xué)習(xí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠扎實。平時忙于事務(wù)，理論學(xué)得不深，不系統(tǒng)。當(dāng)前有許多新情況、新問題需要去探索，去研究和解決，如果自己不深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，就會如“逆水行舟，不進則退”，很難適應(yīng)形勢的需要。二是有時在自身分管的工作業(yè)務(wù)或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導(dǎo)全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，在服務(wù)意識上有待進一步增強。三是在工作中不能始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。雖然在設(shè)計全局的重大事件和原則性問題上，能不折不扣的認真對待，但在有些小事處理上有得過且過的思想。

整改措施：在今后的工作中，我一定要發(fā)揚成績，改正不足，把握機遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責(zé)地做好本職工作。把教育實踐活動同自己的思想觀念結(jié)合起來，踐行實事求是的思想作風(fēng);理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng);認真負責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng);正派廉潔的生活作風(fēng)。下面請同志們批評指正。

王玉鑫：趙彬同志有大局觀念，維護集體領(lǐng)導(dǎo)，希望能夠針對存在問題做好整改。

孔德毅：趙彬同志工作嚴謹扎實，積極主動、認真負責(zé)、恪盡職守，富有奉獻精神，希望以后加強團結(jié)。

李明：由楊立君同志的發(fā)言可以看出，思想受到了觸動，本人受到了教育，個人不足客觀真實，措施得當(dāng)，希望以后加強開拓創(chuàng)新意識。

趙彬：聽了同志們的批評，我感到受益匪淺，這是對我的愛護，對我的幫助，我一定虛心接受努力整改，不負大家的一片教導(dǎo)之情，謝謝大家。

下面請李明同志發(fā)言。

李明：下面我匯報一下個人情況，存在的不足是：1、政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高，在學(xué)習(xí)上重業(yè)務(wù)輕理論，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法，學(xué)習(xí)也是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)學(xué)以致用、對知識重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。

2、在開展工作中有時沒有把自己想法與實踐活動要求相結(jié)合，存有工作不夠深入、要求不嚴、標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足不落后就行的工作態(tài)度。

整改措施是：加強理論學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，自覺加強工作職能，相關(guān)政策法規(guī)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中學(xué)習(xí)應(yīng)用，達到推進工作的目的。下面請同志們批評指正，請大家批評指正。

王玉鑫：李明同志工作做在前面，為站上決策提供了有力依據(jù)，望今后多給年輕黨員干部傳授經(jīng)驗。

孔德毅：李明同志自我要求嚴，學(xué)習(xí)熱情高，是大家學(xué)習(xí)的榜樣，望今后再接再厲上新水平。

趙彬：李明同志年輕有闖勁，腦子活，思路快，開拓創(chuàng)新意識強，望今后加強與黨員干部聯(lián)系。

李明：感謝組織關(guān)懷和同志們的發(fā)言，對我?guī)椭艽?，我一定再接再厲，改正不足。爭取更大進步。

王玉鑫：同志們的發(fā)言非常好，說出了真心話，對每個同志都有很大的幫助。達到了這次民主生活會的預(yù)期目的。

這次民主生活會開得很成功。各位同志會前做了精心準(zhǔn)備，對自身存在的問題查擺得客觀準(zhǔn)確，分析原因深刻具體，整改措施可行性強。同志們之間的批評態(tài)度誠懇，推心置腹，對于明確不足，提高認識，增進團結(jié)、振奮精神起到了良好的推動作用。要在下一步的工作中針對群眾需求搞服務(wù)，使工作的能力有所增強，工作的活力有所增強，發(fā)展的潛力有所增強，確保實現(xiàn)“黨員受教育、群眾得實惠”的目的。

這次會議，不但使我們對自身存在的問題有了更加明確的認識，同時也受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，特別是對一些工作上、思想上的問題，統(tǒng)一了思想，形成了共識，明確了方向，使班子成員之間不僅交流了思想，而且還增進了團結(jié)，鼓足了干勁。下一步將認真按照各項要求，將后續(xù)工作扎實穩(wěn)妥地開展好、進行好、落實好，用自己的實際行動贏得職工的信任，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推動我站工作又好又快發(fā)展。散會。

單位伙食會議記錄范文模板篇十一

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200x年2月26日，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進行了分析，排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點問題。

會議認為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級各部門要端正認識，增強責(zé)任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。

會議強調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風(fēng)、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo)，認真履行職責(zé)，按“分級負責(zé)，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：(會議紀(jì)要)。

一要抓“熱點”，維護群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關(guān)注“熱點”，認真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”，進一步改進工作作風(fēng)，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機構(gòu)要健全。落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責(zé)任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。

三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴明紀(jì)律。嚴格按“分級負責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責(zé)任的思想，要敢于負責(zé)，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負責(zé)任的做法，牢固樹立責(zé)任意識，切實履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀(jì)律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作。縣信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作。縣上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進行通報，并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機制，并迅速拿出。

工作方案。

報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。

參加會議人員：

20xx年x月x日。

時間：20xx年x月x日。

地點：

會議主持：

參會人員：局長、副局長。

內(nèi)容：健全完善《加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》。

局長：目前，結(jié)合我局“學(xué)習(xí)動員、提高認識”“查擺問題、開展批評”兩個階段的工作進度，及《加強作風(fēng)建設(shè)活動征求意見表》《黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子個人的意見、建議表》，還有《加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改征求群眾意見表》、《整改方案意見反饋表》，按照市加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)小組的要求，這次會議，我們主要健全完善《加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》.副局長：通過前兩個階段的工作，我局在紀(jì)律作風(fēng)方面有了很大的好轉(zhuǎn)，尤其是全體人員的工作態(tài)度和紀(jì)律遵守方面有了很大的好轉(zhuǎn)，為了將良好的風(fēng)氣長久的保持下去，健全完善《加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》是勢在必行的。

副局長：是的，最近一段時間同志們的工作熱情高漲，工作效率明顯提高了。

副局長：雖然我們加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的工作取得了一定的成效，比較過去的工作作風(fēng)也有了一定的提高，但我們?nèi)詰?yīng)該保持謹慎的態(tài)度，將加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動作為一項長久的工作任務(wù)去完成。

副局長：我手里現(xiàn)在有一些《加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改征求群眾意見表》、《整改方案意見反饋表》，我也在工作中征求了我們局里的人員及群眾的意見，我們的整改方案應(yīng)當(dāng)在考核機制上更加完善一些，比如，在徹底解決“干與不干一樣，干多干少一樣，干好干壞一樣”的問題，應(yīng)當(dāng)將全體干部職工的考核標(biāo)準(zhǔn)更為細化一些。

副局長：局長說的非常有道理，過去一段時間，我局在工作中確實存在少數(shù)人員工作態(tài)度不積極的現(xiàn)象，按照劉局長的指示，在這段時間，我已經(jīng)構(gòu)建了經(jīng)信局明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將責(zé)任層層落實，并根據(jù)我們發(fā)下去的意見反饋表，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制已經(jīng)初見成效，在此基礎(chǔ)上，我還會繼續(xù)完善這項制度。

副局長：雖然我不是主抓加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動這項工作的，但是作為局里的一位分管局長，我也和我分管的職工了解過我們局里的整改方案的反饋情況，大部分的整改措施職工都是認可的，但仍有一些職工反映，我局在學(xué)習(xí)提高的方面整改措施不夠嚴密，并沒有制定出特別詳細的措施來，所以根據(jù)職工的意見，我建議，我局經(jīng)常召開各項制度的學(xué)習(xí)會議，豐富完善學(xué)習(xí)活動，并多召開一些與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)活動。

副局長：整改方案下發(fā)到手里之后，我仔細研究了一下，并在工作之余和我分管的職工探討了一下，我認為我局的工作效率還有提高的空間，所以，我建議在整改措施中完善機關(guān)管理機制，對不履行崗位責(zé)任制，推諉扯皮，不作為、亂作為的，實行嚴格的問責(zé)制和追究制。

局長：各位副局長的建議都很有針對性，通過這次會議及我們了解的職工、群眾意見，相信經(jīng)信局里的《加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》能夠得到很好的完善和健全，并且，整改措施的完善只是一個初步的舉措，希望各位分管局長能夠很好的帶領(lǐng)職工將我局的機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長久保持下去，使局成為機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)先進單位。

地點：局四樓會議室。

主持人：(人名)。

參加人員：班子成員、部門負責(zé)人。

記錄人：(人名)。

會議主題：法制建設(shè)。

會議內(nèi)容:。

20××年02月28日，局長(人名)同志，在局四樓會議室召開20××年第一季度法治建設(shè)專題會議：

會議指出：局發(fā)展要緊緊圍繞法治建設(shè)中心，以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為己任，認真履行監(jiān)管職責(zé)。積極推進依法，推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展取得明顯成效。事項依法決策。疑難問題都經(jīng)經(jīng)理辦公會討論研究決定。加強學(xué)習(xí)法制建設(shè)文件，不斷完善服務(wù)依據(jù)，促使服務(wù)保障能力不斷提高。積極清理權(quán)力，讓公權(quán)力在陽光下運行。規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高服務(wù)效能。以服務(wù)責(zé)任制為抓手，嚴把服務(wù)主體關(guān)，認真開展法制建設(shè)學(xué)習(xí)。內(nèi)外普法并進，形成學(xué)法用法的良好氛圍。

會議強調(diào)：實現(xiàn)局法制建設(shè)總體要求，必須強化法制基礎(chǔ)建設(shè)，確保依法有序開展。對現(xiàn)有法規(guī)和各項制度要進行清理、細化和完善。要結(jié)合公交行業(yè)工作實際，制定完善可行制度，不留服務(wù)盲區(qū)，把工作做精做細。對具體行為要嚴格規(guī)范，尤其是要防范不作為、濫作為，以及消極怠慢行為的發(fā)生。對于造成不良影響的事件，要嚴厲追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要加強對規(guī)范性文件的管理。

局長(人名)同志發(fā)言：法治建設(shè)學(xué)習(xí)要注意總結(jié)本局實際，要立足公交行業(yè)，在貫徹法制建設(shè)主體精神和部署法制建設(shè)目標(biāo)工作，利用媒體廣泛學(xué)習(xí)，把全社會法制建設(shè)學(xué)習(xí)中的好經(jīng)驗、好做法，對遇到的新情況、新問題一一對應(yīng)研究。有關(guān)法制建設(shè)的工作。

學(xué)習(xí)計劃。

請按照要求做到有記錄有備案。我們將進一步完善加強落實法制建設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo)并適時召開有關(guān)學(xué)習(xí)會議積極促進局內(nèi)部學(xué)習(xí)法制建設(shè),加強交流溝通的良性氛圍。

副局長(人名)同志發(fā)言：法制建設(shè)學(xué)習(xí)要層層落實責(zé)任，做好督促檢查。局法制建設(shè)是局立足之本。局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組作為局法制建設(shè)的先行者，對本局能否實現(xiàn)法制建設(shè)具有關(guān)鍵作用，要切實做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極抓好局全員干部職工組織學(xué)習(xí)工作。局分管領(lǐng)導(dǎo)要強調(diào)法制建設(shè)工作任務(wù)，加強責(zé)任的落實，切實推動局法制建設(shè)目標(biāo)完成。

散會。

單位伙食會議記錄范文模板篇十二

5月5日，縣人大常委會主任周保龍主持召開縣人大機關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署會，并作專題黨課輔導(dǎo)，縣人大機關(guān)的全體黨員、干部參加了會議。

會議指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央為深化黨內(nèi)教育作出的又一重要部署，縣人大機關(guān)黨員干部要認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣委會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到各級黨委的決策部署上來，統(tǒng)一到落實全面從嚴治黨的要求上來，通過學(xué)習(xí)教育，進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力、改進作風(fēng)，打造一支高素質(zhì)的人大干部隊伍。

周保龍強調(diào)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是貫徹全面從嚴治黨的再部署，是黨員干部作風(fēng)建設(shè)再提升，是發(fā)揮人大及其常委會作用再聚力;要始終堅持學(xué)做結(jié)合，做到經(jīng)常學(xué)、學(xué)深悟透，扎實做、篤行實干，認真改、補齊短板;要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作責(zé)任，統(tǒng)籌兼顧、注重整體推進，強化宣傳、營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實效，真正做到思想有提升、問題有解決，黨組織戰(zhàn)斗力有提高，黨員先鋒模范作用進一步體現(xiàn)，為建設(shè)“宜居、宜業(yè)、宜游、宜學(xué)”的和諧美麗好縉云作出應(yīng)有的貢獻。

單位伙食會議記錄范文模板篇十三

主持人：李××(管委會主任)

出席者：楊××(管委會副主任)、周××(管委會副主任管城建)、李××(市建委副主 任)、肖××(市工商局副局長)、陳××(市建委城建科科長)及建委、工商局有關(guān)科室 宣傳人員。街道居委會負責(zé)人。

列席者：管委會全體干部

記錄：鄒××(管委會辦公室秘書) 討論議題：(散文閱讀：#url# )

1．如何整頓城市市場秩序。

2．如何制止違章建筑、維護市容市貌。

討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)

肖××：個體商販不按規(guī)定到指定市場經(jīng)營，管理不得力、處理不堅決，我們有責(zé)任。這件 事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門 的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。

羅××(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的.方針、辦法都有了， 過去實行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。只要大家齊 心協(xié)力問題是能夠解決的。

秦××(居委會主任)：整頓市場紀(jì)律我們居委會也有責(zé)任。我們一定發(fā)動群眾配合好，制 止亂擺攤，亂叫賣的現(xiàn)象。

李××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中規(guī)定 施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設(shè)置，更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安 全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作 業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤?，拖斗車裝得過多， 外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申 市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。

陳××：對犯規(guī)者一是教育，二是逗硬?！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工 單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商，一致決定：

1．由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監(jiān)督實施，做到坐 商歸店，攤販歸點，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

散會。

主持人(簽名)

記錄人(簽名)

施工會議紀(jì)要范文樣本

時間：××××年××月××日上午

主持人：×××(管委會主任)

出席者：×××(管委會副主任)、×××(管委會副主任管城建)、×××(市建委副主 任)、×××(市工商局副局長)、×××(市建委城建科科長)及建委、工商局有關(guān)科室 宣傳人員。街道居委會負責(zé)人。

列席者：管委會全體干部

記錄：×××(管委會辦公室秘書)

討論議題：

1.如何整頓城市市場秩序。

2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。

討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)

×××：個體商販不按規(guī)定到指定市場經(jīng)營，管理不得力、處理不堅決，我們有責(zé)任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。

×××(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處?！灰蠹引R心協(xié)力問題是能夠解決的。

×××(居委會主任)：整頓市場紀(jì)律我們居委會也有責(zé)任。我們一定發(fā)動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現(xiàn)象。

×××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時，市上出了個7號文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設(shè)置，更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤粒隙奋囇b得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。

×××：對犯規(guī)者一是教育，二是逗硬?！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商，一致決定：

1.由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監(jiān)督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

2.由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區(qū)建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單 位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內(nèi)改變面貌。過時不改者，堅決照章處理 。施工會議紀(jì)要范文樣本由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

散會。

主持人(簽名)

記錄人(簽名)