無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

精選申請解除失信名單申請書如何寫一

被訴人(原審被告)：_________________有限公司

法定代表人：_________________某某職務(wù)：_________________總經(jīng)理

上訴請求

請求貴院依法撤銷__________人民法院(__________)民字第某某號(hào)民事判決，發(fā)回重審或依法改判。

事實(shí)與理由

原審法院認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤

1、我與被上訴人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

_____年_____月_____日，我到被上訴人處工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。每天的工作時(shí)間是從8：00至14：_________________00，18：00到22：00，除此時(shí)間外，還經(jīng)常再延長工作時(shí)間。被上訴人給我辦理了工資卡，并發(fā)放了我自20__年11月至20__年3月的部分工資，派出所也出具了被上訴人欠我工資的證明。一審法院認(rèn)定我自主支配自己的勞動(dòng)，我與被上訴人存在勞動(dòng)關(guān)系是無事實(shí)根據(jù)的。

2、被上訴人提交的考勤表記賬憑證是虛假的，會(huì)員卡明表均已涂改，該證據(jù)均不能作為定案的依據(jù)。

被上訴人將不在一個(gè)工作地點(diǎn)上班的員工名字混雜在一起，甚至將不再上班的人員名字也寫上湊數(shù)，考勤表上的制表和考勤人員的簽字都不是本人簽字，記賬憑證沒有附有相應(yīng)的憑證，會(huì)員卡辦理人員登記表將我的名字故意涂改，顯然都是臨時(shí)應(yīng)對上訴人的虛假行為。但原審法院竟然無視上訴人的質(zhì)證意見和要求相關(guān)人員到庭質(zhì)證的申請，無端的采信了被上訴人制造的虛假證據(jù)。

二審法院適用法律錯(cuò)誤

1、原審法院無視上訴人工資卡的存在，認(rèn)定我與被上訴人存在勞務(wù)關(guān)系，屬于適用法律錯(cuò)誤。

2、原審法院未要求被上訴人承擔(dān)證明其向我發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù)及我在被上訴人的工作記錄屬于分配舉證責(zé)任錯(cuò)誤。

3、原審法院未認(rèn)定我的各項(xiàng)請求金額140630.77元，屬于適用法律錯(cuò)誤。

綜上所述，原審法院認(rèn)定事實(shí)及適用法律均有錯(cuò)誤，請求貴院依法撤銷濟(jì)寧市中級(jí)人民法院(20__)民字第1618號(hào)民事判決，發(fā)回重審或依法改判。

此致

_______________中級(jí)人民法院

上訴人：_________________

_____年_____月_____日

精選申請解除失信名單申請書如何寫二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校正式提出辭職申請。來貴學(xué)校已有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間里，得到了學(xué)校各位同事的熱心幫助，我非常感謝學(xué)校各位同事。

但是因?yàn)閭€(gè)人原因，我不得不選擇離職，給貴學(xué)校帶來的不便敬請見諒。離開這個(gè)學(xué)校，離開朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得師傅們的耐心教誨，舍不得與同事之間的友誼。

在貴學(xué)校短短這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，很遺憾不能為學(xué)校輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我衷心祝愿學(xué)校的越來越好!祝愿學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

精選申請解除失信名單申請書如何寫三

申請人：

被申請人：

法定代表人：

_____請求：

1、請求撤銷被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；

2、請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬元/月計(jì)算）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按照工資的25%計(jì)算）；

3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬元（按_______萬元/月計(jì)算，共_______個(gè)月工資）。

事實(shí)與理由：

被申請人于_______年與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國_____》（以下簡稱“_____”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同。根據(jù)_____第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_______萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬元的二倍工資。

_______年______月______日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動(dòng)人事手冊第12.2.4.3條和_____第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系，并從_________年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

此致

_______區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____院

申請人（簽字）：__________

日期：_____________

精選申請解除失信名單申請書如何寫四

1.格式轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)申請書

國家工商行政管理局商標(biāo)局：

你局核準(zhǔn)注冊的第____號(hào)____商標(biāo)，

因原注冊人______

已將其轉(zhuǎn)讓給________，

現(xiàn)雙方會(huì)同申請轉(zhuǎn)讓注冊。

轉(zhuǎn)讓人：______(章戳)

地址：______

受讓人：______(章戳)

地址：______

營業(yè)執(zhí)照號(hào)：______

附送：

┌────────────────────────┬────────────────────┐

│

│ 轉(zhuǎn)讓申請費(fèi)

元， │

│

原注冊證一份，

│ 轉(zhuǎn)讓注冊費(fèi)

元， │

│

其他____。

│ 遲延費(fèi)

元。 │

│

│

地方工商行政管理部門商

│

│

│

標(biāo)注冊費(fèi)用收訖專用章

│

└────────────────────────┴────────────────────┘

地方工商行政管理局核轉(zhuǎn)意見：

(章戳)

年

月

日

2.說明

注冊商標(biāo)的轉(zhuǎn)讓，指注冊商標(biāo)所有人在法律允許的范圍內(nèi)，根據(jù)自己的意志和按一定的條件，將其注冊商標(biāo)轉(zhuǎn)移給他人所有并由其專用。轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo) 的，轉(zhuǎn)讓人和受讓人應(yīng)當(dāng)共同提出申請，受讓人應(yīng)當(dāng)保證使用該注冊商標(biāo)的商品的質(zhì)量。申請轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將《轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)申請書》1份連同原《商標(biāo)注 冊證》，并由受讓人所在地工商行政管理機(jī)關(guān)核轉(zhuǎn)商標(biāo)局。經(jīng)商標(biāo)局核準(zhǔn)后，將原《商標(biāo)注冊證》加注發(fā)給受讓人，并予以公告。

精選申請解除失信名單申請書如何寫五

1、盡快提交收回辭職信的書面請求。決定留在目前的公司后，應(yīng)該盡快寫一封簡短的信，解釋自己想收回辭職信。做了決定后，盡快在一兩天內(nèi)把信交給經(jīng)理或人事部。

你必須先提交書面請求。把信交給相關(guān)人員后，才嘗試透過電話或當(dāng)面和對方直截了當(dāng)?shù)赜懻撨@件事。

2、使用商業(yè)信函的格式。寫一封簡短的信就好，不過必須遵循公函格式。說服老板接受你收回辭職信的請求時(shí)，盡量表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)，展示更大程度的認(rèn)真和尊重。

在信的上方寫上你的名字、住址和電話號(hào)碼。

英文信函的日期寫在你的聯(lián)系信息下，中文信函則寫在結(jié)尾署名之后。

寫上收信人姓名、職稱和公司地址。

寫完標(biāo)題信息后，稱呼收信人，例如“尊敬的xxx先生”。稱呼后用冒號(hào)，不是逗號(hào)。

稱呼后，立刻寫信件內(nèi)容。

以專業(yè)的方式結(jié)尾，例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書寫。

在信函右下角署名，然后在下一行寫上日期。

3、說明你的目的。在第一段清楚說明你想收回之前的辭職信，別忘了附上辭職信的細(xì)節(jié)。[1]

說其它的事情之前，先闡明你想收回辭職信。

注明你提交辭職信的日期，和原定的最后一天上班日，方便經(jīng)理從一堆文件中找出你之前的辭職信。

不需要寫太長。事實(shí)上，寫一兩個(gè)句子就夠了。

例如：“經(jīng)過再三思考后，我希望能撤回之前提交的辭職信。該辭職信于xxxx年xx月xx日提交，預(yù)定的最后上班日為xxxx年xx月xx日(通常是提交日期的2周后)。請接受這封信作為我申請收回上述辭職信的正式通知。”[2]

4、在第2段提供更詳細(xì)的細(xì)節(jié)。你應(yīng)該在第2段說明希望收回辭職信的理由。你也需要對老板說好話，解釋自己留下來對公司有利。

如果你是自己改變主意，而不是經(jīng)過上司游說后決定留下來，那就解釋讓你改變心意的原因。你也應(yīng)該花更多時(shí)間說服經(jīng)理為什么他或她應(yīng)該留下你。如果你過去的工作表現(xiàn)良好，可以提起這一點(diǎn)，或是暗示留下你比雇傭新職員更實(shí)惠。

例如：“深入思考后，我還是希望繼續(xù)留在xx公司擔(dān)任xx一職。在這里工作了數(shù)年，我獲益良多，留下來肯定能為公司提高效益。我過去的工作表現(xiàn)一直很好，也很清楚自己的職責(zé)。”

如果你打算收回辭職信，是因?yàn)楝F(xiàn)任老板挽留你，給你開出種種條件，記得在本部分寫下你們同意的條件，包括升職、加薪或其它福利。

例如：“上次談話后，我決定接受公司大方給予我晉升為xx一職的機(jī)會(huì)。”

5、以積極、正面的語調(diào)結(jié)尾。在信函第三和最后一段，你需要寫一些公司的好話，表達(dá)感激之情，給經(jīng)理留下更好的整體印象。

提起你多么感謝上司，并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態(tài)度。

你可以提及自己的未來計(jì)劃(和公司及公司成就有關(guān)的計(jì)劃)，也可以不寫。

例如：“我期待繼續(xù)和xx公司工作，并為此事引起的不便道歉。感謝您的諒解?！?/p>

1、清楚表明你的意圖。直接和經(jīng)理或人事部職員談話時(shí)，你必須清楚地再次強(qiáng)調(diào)留在公司的意愿。

會(huì)見對方時(shí)，打了招呼后，第一句話就說你希望撤回之前的辭職請求。

準(zhǔn)備幾份辭職信和收回辭職信的書面請求，必要時(shí)可以給經(jīng)理1份。

2、解釋你的理由。經(jīng)理很可能問你為什么想辭職，現(xiàn)在又為何想收回辭職信。誠實(shí)回答他的問題。經(jīng)理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻(xiàn)精神(視情況而定)。

在這時(shí)候，你需要進(jìn)一步說明第1封辭職信和第2封收回辭職請求的信函。

討論你想離職的原因，說不定問題可以得到解決。[3]如果你陷入財(cái)政困難，希望學(xué)新技能，或在部門里面對其它問題，先把它們提出來。這些問題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無法解決的問題，比如說出于個(gè)人原因，想搬到其它地方。也許上司能把你調(diào)到分公司，或安排遠(yuǎn)程辦公，讓你有更多時(shí)間待在其它地方。

也要討論你想回來的原因。提起你對目前職位感到滿意的地方，表達(dá)想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由，讓對方知道你是相當(dāng)認(rèn)真地做出這項(xiàng)決定。

3、知道什么不該說。如果你辭職時(shí)打算接受的新工作未能成事，和上司討論是否可以留下來時(shí)，最好不要說起這件事。

讓現(xiàn)任老板知道你無處可去，會(huì)使你處于劣勢，特別是如果你想為留在公司談條件。如果你沒有其它工作機(jī)會(huì)，很可能會(huì)在迫切之下，接受很差的工作待遇，只求保住這份工。

當(dāng)然，要是老板問起，而你并沒有其它工作機(jī)會(huì)，也不應(yīng)該謊稱有。

4、表現(xiàn)出你愿意為公司奉獻(xiàn)。既然你已經(jīng)辭職了，老板可能會(huì)認(rèn)為你不會(huì)一心為公司效力。和經(jīng)理或人事部職員面談時(shí)，強(qiáng)調(diào)你會(huì)重新為公司奉獻(xiàn)，減輕他們的顧慮。

態(tài)度要謙虛、尊重及得體。感謝經(jīng)理愿意抽時(shí)間，和你討論收回辭職信的請求，并說說你對公司的感激之情。

同時(shí)，你也應(yīng)該從技能、以往的工作業(yè)績和職業(yè)道德方面，說盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。

如果當(dāng)初你是在盛怒之下提出辭職，現(xiàn)在就得好好控制脾氣。即使經(jīng)理或人事部代表故意激怒你，也要冷靜地解決這件事。

1、了解自己的狀況。從法律上來說，老板沒有義務(wù)接受你收回辭職信的請求，特別是如果你已經(jīng)提交正式的辭職信。不過，老板可能會(huì)視情況考慮你的請求，所以仍然值得一試。

要是你以往的表現(xiàn)很優(yōu)秀，而且當(dāng)初辭職是出于正當(dāng)及可以理解的理由，老板會(huì)更容易同意你的請求。

如果你過去的工作表現(xiàn)不好，是在盛怒之下提出辭職，或是當(dāng)初辭職的理由很草率或不明確，老板可能不會(huì)同意你的請求。

2、不管結(jié)果如何，都要努力工作。如果老板決定接受你收回辭職信的請求，就得努力工作，向他證明這個(gè)決定十分明智。如果老板決定拒絕你，你還是得在剩余的日子努力工作。

即使老板拒絕讓你撤回辭職信，從法律上來說，你有義務(wù)繼續(xù)工作，直到當(dāng)初辭職信注明的最后一天上班日。

在職場上，過河拆橋是很不好的行為。你必須表現(xiàn)出自己不記仇，尤其是未來的老板在考慮是否聘請你時(shí)，可能會(huì)聯(lián)絡(luò)現(xiàn)任老板打聽你的事跡。

3、必要時(shí)往前看。老板拒絕你收回辭職信的請求，你可能會(huì)陷入尷尬的處境(特別是如果你沒有別的工作機(jī)會(huì))。一旦你發(fā)現(xiàn)自己終究會(huì)失業(yè)，盡快開始尋找新工作。

學(xué)會(huì)在找工期間的生存之道。有許多服務(wù)、計(jì)劃、福利和機(jī)構(gòu)專門幫助正在找工作的失業(yè)人士。

積極尋找新工作，更新履歷，做好面試準(zhǔn)備，申請開放職位。

精選申請解除失信名單申請書如何寫六

申請人名名稱：_____________

申請人地址：_____________

是否共同同申請：_________________

□是郵政編碼：______________

聯(lián)系人：______________

電話含地地區(qū)號(hào))：_____________

傳傳真含地區(qū)號(hào))：_____________

代理組織名稱：_________________

無商標(biāo)標(biāo)種類：_________________

一般□集體□□立體體□顏色商標(biāo)說明：

中文“_____________”類別：_________________

11商品品/服務(wù)項(xiàng)目：

1、燈;

2、照明器械及裝置;

3、汽車車照明設(shè)備;(附頁：_________________1頁))

4、水龍頭;

5、水暖裝置置;

6、地漏;

7、裝飾噴泉泉;

8、沐浴用設(shè)備;

9、盥盥洗盆(衛(wèi)生設(shè)備部件);

110、坐便器;(有附頁)

申請人章戳(簽字)：_________________

代理組織章戳：_________________

無代理人人簽字：_________________