如何處理工作與生活的關系，讓自己既能有事業(yè)又能有家庭？寫總結時，我們應該注重細節(jié)的把握，對過去的經歷進行客觀的分析和總結，不可遺漏或忽視重要的細節(jié)。掌握了總結的寫作技巧，或許你會有更多的收獲。

反面典型案例范文范本篇一

近年來，全國各級法院認真貫徹落實從嚴治黨要求，加大執(zhí)紀查案力度，查處了一批違紀違法案件。少數(shù)干警的違紀違法行為對司法權威、司法形象、司法公信力造成巨大傷害，特別是奚曉明涉嫌嚴重違紀違法接受組織調查，嚴重敗壞人民法院形象，造成極其惡劣的影響。這充分表明，在當前社會深刻變革、外部環(huán)境復雜、誘惑考驗增多的情況下，在相當長一個時期內，法院隊伍紀律作風建設將始終面臨嚴峻復雜形勢，必須警鐘長鳴、常抓不懈。

要聯(lián)系周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型，從嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面強化警示教育，運用法院領導干部違紀違法的典型案例，從嚴守審判工作紀律方面強化警示教育。要以奚曉明涉嫌嚴重違紀違法案件等法院系統(tǒng)反面典型為例，教育引導廣大黨員干警特別是法院領導干部從中汲取深刻教訓，做到手握戒尺、心存敬畏，堅決守住黨和人民交給自己的政治責任，堅決守住自己的政治生命線，始終做到嚴以律己、為官清廉。

要著力加強對重點領域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，認真總結梳理審判執(zhí)行工作中容易滋生腐敗的高風險領域和環(huán)節(jié)，有針對性地加強教育、監(jiān)管和防范工作。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”、任職回避、防止內部人員干擾辦案等制度，強化對審判權運行的常態(tài)化監(jiān)督。

要正確處理司法責任制改革和加強審判監(jiān)督管理的關系，充分發(fā)揮好院庭長的職能作用，善于運用信息化手段，以公開透明、全程留痕的方式改進審判監(jiān)督管理，做到放權不放任，促進法官自我管理、自我監(jiān)督。各級法院領導干部要嚴格自律，堅決管住自己，管住親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的職權干預案件審判和人事安排，決不允許他們利用自己的影響謀取非法利益，堅決筑牢拒腐防變的底線。

要堅持以零容忍態(tài)度懲治司法腐敗。要堅定不移高舉反腐利劍，top100范文排行始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，切實做到查處腐敗無禁區(qū)、無特區(qū)、無盲區(qū)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，決不姑息養(yǎng)奸，決不法外施恩。

反面典型案例范文范本篇二

為進一步深化“端正執(zhí)法司法理念改進執(zhí)法司法作風”專項整治活動，近日，大辛莊戒毒所結合場所紀律作風建設，利用先進典型引領示范和反面典型警示教育，在全所開展了為期一個月的正反典型案例專項教育活動，取得較好效果。

結合實際制定下發(fā)《通知》，收集整理先進典型事跡和反面典型案例，匯編成冊印發(fā)各支部。同時利用所內網清風文苑和警示教育專欄、微信公眾號、辦公樓顯示屏等載體，對民警職工開展正面激勵、反面警示宣傳教育，確保學習全覆蓋，教育無遺漏，營造濃厚的學習教育氛圍。

各支部積極響應，堅持“正反面教育”兩手抓，以“三會一課”、主題黨日、工作例會等形式，扎實開展學習教育活動。隔離備勤組和封閉執(zhí)勤組充分發(fā)揮臨時黨支部教育陣地作用，堅持典型引導、以案為鑒，將專項整治活動與重點工作同安排、同部署，分三批組織民警職工進行正反面典型教育，并結合專項整治活動就工作紀律作風及執(zhí)法方面存在的問題進行深刻剖析?？剖尹h支部通過主題黨日形式，引導黨員民警聯(lián)系工作實際對照檢查、深刻剖析。同時，各部門還通過微信群組織居家備勤人員進行個人自學，要求將警示教育與自我對照相結合，從中得到啟示和教育。

通過開展多種形式的教育活動，進一步提升了民警職工規(guī)范履職和文明執(zhí)法理念，切實做到在紀律法規(guī)面前堅決不踩“紅線”、不越“底線”、不闖“雷區(qū)”。

紀檢部門立足監(jiān)督職責，對民警職工工作紀律作風和執(zhí)法執(zhí)紀情況進行監(jiān)督。各支部、各部門切實履行主體責任，充分發(fā)揮支部日常監(jiān)督和部門職能監(jiān)督作用，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸，堅決杜絕所屬人員違規(guī)違紀問題發(fā)生，確保全所。

反面典型案例范文范本篇三

結合**集團精英風云榜先進事跡的宣傳活動和公司拼寫先進，學習先進的活動要求，**部認真開展先進活動。

大家紛紛以**同志的先進事跡為鏡子，對照自己尋找差距，結合自己的工作，在學習過程中不斷提高自己的綜合能力。在部門上下創(chuàng)造與先進的差距相比，立足于職場作出貢獻的良好氛圍。從被動工作到自主工作、盲目服從到積極思考，從盲目遵守舊規(guī)則到積極創(chuàng)新工作方法，大大提高了工作效率。

通過開展拼音在線、學習先進活動，實現(xiàn)了學習先進、獻身的工作目標。

1、端正態(tài)度，深刻理解開展教育整頓活動拼音先學先進的重要意義。x月x日利用晨會時間，**經理向**全體員工傳達了公司的拼寫先進，學習先進活動的通知和**先進事跡。先進榜樣的力量是無限的，**同志在平凡的工作場所取得了不平凡的業(yè)績。這需要愛一行，做好事的思想意識，把事業(yè)心和責任心貫穿工作的全過程。我們必須學習**同志的質量。**部員工耐心細致地做一切看似不重要的工作，踏實地做一切看似不起眼的小事，在工作中培養(yǎng)堅韌的意識、踏實的工作風格、誠實的人品。

2、深入學習展開大討論，確立目標，切實改善自己的不良風格。x月x日利用晨會時間，**所有員工就如何向先進學習進行了大討論?？促t思齊，看不賢內省學習先進人物，重視行動，實效高。在討論中，**經理要求部門全體員工:一是實際結合自己的思想、工作，通過學習，比較先進的差距，制定先進、先進、先進的具體措施，二是通過學習，比較先進的差距，提高思想境界，改善工作局面。要以先進的典型為基準，不斷掀起創(chuàng)造先進優(yōu)勢的新熱潮，為修復差距工作做出自己的貢獻。

3、細分自己的目標，持之以恒地奮斗在心中的目標。討論后，**部的員工利用業(yè)馀時間認真反省，結合自己的工作實際，積極寫學習的先進經驗，與先進的差距相比，履行職促進超越。學中思，思中悟通過寫心得，進一步整理工作構想，增加了干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

1.克服困難情緒，認識自己的差距和不足，尋找正確的方向和目標。鑒于部門內部的精神面貌和新任務的新要求有一定的差距，自我滿足，工作積極性、積極性不足。下一步**部全體員工克服自己的懶惰問題和恐懼感，繼續(xù)學習先進活動，與時俱進，盡創(chuàng)造性地開展工作。

2.確立工作目標和理想，堅持一定的工作態(tài)度。建立明確的學習和工作目標，堅決不做理論巨人，行動矮子。堅持不懈，把工作目標和理想付諸實際行動。

3、堅持愛崗敬業(yè)，立足本職工作，建立職業(yè)。做一行，愛一行，做一行，鉆一行，愛我們從事的事業(yè)，從自己開始，做自己的工作，先做貢獻，然后說回報，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

4.加強學習，提高自己的業(yè)務能力和綜合素質。學習是社會發(fā)展的動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎，是個人謀生的手段，是獲取知識、獲取經驗、轉化為行動的重要途徑。工作需要更堅實的理論基礎和法律法規(guī)知識，需要不斷學習提高，滿足工作需求。學習工作化，工作學習化。每天學習知識，日積月累，與時俱進，切實學習儲蓄量，工作質量，貢獻增加量。

反面典型案例范文范本篇四

教育活動中，為使廣大黨員干部真正學深悟透，每人配發(fā)了兩本學習資料，一本是《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》，另一本是《領導干部違紀違法典型案例警示錄》。這兩本書代表了不一樣的價值觀，是做群眾愛戴名垂千古的英雄，還是做遭人唾棄遺臭萬年的罪人，關鍵是在此次教育活動中用好正反典型這部活教材。

作為擁有8600多萬黨員的大黨，中國共產黨肩負著帶領13億中國人民走**，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的歷史使命。要實現(xiàn)這一目標，就需要每位黨員干部向正面典型學習，對反面教材進行深思。

用正面典型引導人、帶動人。縣委書記的榜樣焦裕祿、領導干部的楷?？追鄙?、黨的好干部人民的貼心人牛玉儒、導彈司令楊業(yè)功、農民群眾的貼心人沈浩等人的先進典型，集中體現(xiàn)了共產黨人信念堅定、對黨忠誠的政治品格，牢記宗旨、心系群眾的公仆情懷，埋頭苦干、真抓實干的務實作風，敢于擔當、攻堅克難的奮斗精神，清正廉潔、一心為公的道德情操。廣大黨員干部要以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，爭做三嚴三實好干部。

用反面典型教育人、警世人。賣官鬻爵巧取豪奪誤黨毀業(yè)的蘇榮、權力和資本交換的典型樣本白恩培、跟黨裝兩面人做兩面派的王敏、利用“雅好”越界的秦玉海等違紀違法典型案例，以警示和教育各級領導干部自覺踐行“三嚴三實”要求，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，改進工作作風，守住做人、處事、用權、交友的底線。廣大黨員干部要以他們?yōu)殓R鑒，明底線，找問題，做到防微杜漸，不斷凈化革新。

不管是正面典型還是反面案例，都告誡我們要守紀律，講規(guī)矩。很多時候，不注意小節(jié)，愛占小便宜，最后往往在關鍵時候就得要吃大虧。隨著改革開放和**的發(fā)展，我們創(chuàng)造了大量的社會財富，與此同時也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀，用黨內法規(guī)管束黨員干部行為?？墒侨杂幸恍h員干部目無黨紀黨規(guī)，律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化，以權謀私、腐化墮落，最后丟了黨性失了工作，得不償失。

現(xiàn)在正在開展三嚴三實專題教育，希望借助經常性、專題性的組織活動，增強黨內生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，多進行積極健康的思想斗爭，多多學習正面典型的優(yōu)點，多多分析反面教材的缺陷，使自己真正受觸動受教育。

反面典型案例范文范本篇五

在市場經濟中，公司是經濟活動的主體之一，是收益和利潤的來源，也是社會財富的創(chuàng)造者。但是，一些企業(yè)在追求經濟利益的過程中，忽視了道德和法律的規(guī)范，導致了許多負面影響。本文圍繞“公司反面典型案例心得體會”這一主題，探討企業(yè)在遵守法規(guī)、誠信經營、社會責任等方面所存在的問題，并尋找相應的解決辦法。

第二段：案例分析。

在目前的經濟環(huán)境中，一些企業(yè)為了賺取更高的經濟利益，不惜違反國家法規(guī)和商業(yè)道德規(guī)范。例如，近年來頻頻曝光的食品安全問題，某些食品企業(yè)為賺取更多利潤，在生產過程中添加了有害物質，給人們的身體帶來很大危害。再比如金融領域的“龐氏騙局”，一些合法注冊的金融公司以高收益為餌，通過設立各種套路，欺騙投資者的信任，最終導致大量投資者的損失。這些都是企業(yè)在經營過程中為了追求經濟利益而違反規(guī)定，給社會和群眾帶來的傷害和不良影響。

第三段：問題分析。

企業(yè)面臨這些問題，原因主要在于經營理念上的問題和管理體系上的缺陷。一些企業(yè)過分追求短期經濟利益，缺乏長遠發(fā)展戰(zhàn)略，忽視了商業(yè)誠信的重要性。此外，企業(yè)內部管理體系混亂、監(jiān)管不到位也是問題的重要來源。

第四段：解決方案。

針對這些問題，企業(yè)應該實施有效的解決方案，提高企業(yè)自我管理水平，做到合法、規(guī)范、誠信經營。具體措施包括：建立科學完善的內部管理體系，加強對員工的培訓和管理，形成完善的追責機制，加大對違法違規(guī)行為的處罰力度，嚴格遵守法律法規(guī)，尊重消費者和投資者的知情權，把社會責任扛在肩上，通過積極參與社會公益活動，加強企業(yè)的社會形象宣傳，爭取社會的認可和支持。

第五段：結論。

一個企業(yè)的發(fā)展需要遵守法律規(guī)范、樹立公正誠信經營的企業(yè)形象，實現(xiàn)經濟效益、社會效益和環(huán)境效益的一體化，只有這樣，企業(yè)才能獲得長遠的發(fā)展并得到社會各界的認可和支持。企業(yè)要勇于面對問題，尋找問題的解決方法，制定適合企業(yè)自身的管理體系和經營模式，在不斷錘煉誠信品質的同時，更好地做好社會貢獻。

反面典型案例范文范本篇六

案例是人們在生產和生活中經歷的事件的典型和有意義的陳述。這是對人們經歷過的故事的有意截取。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

黨的十八大以來，隨著中央反腐力度不斷加大，不斷有違法違紀的典型案例被公之于眾，違法事實、腐敗程度觸目驚心。

典型是最直接、最直觀的教材。如果說先進典型是黨員干部學習的榜樣，那么反面典型就是黨員干部引以為戒的警鐘。深化“三嚴三實”專題教育，要發(fā)揮好先進典型的引領作用和反面典型的警示作用，做到見賢思齊、見不賢而自省。貪腐官員的“活材料”被暴露在陽光下，目的就是要讓廣大黨員干部深刻總結反思，認清嚴重違紀違法對黨的形象和執(zhí)政根基的巨大危害，認清貪官所作所為給黨和人民事業(yè)造成的重大損失，進而受教育、明底線、知敬畏。

記者在基層調研發(fā)現(xiàn)，當前，“四風”問題雖然面上有所好轉，但樹倒根在，一些黨員干部仍停留在“不敢”階段，遠沒有做到“不能”，更沒有達到“不想”。有的黨員干部在其位不謀其政，敷衍塞責，碌碌無為，“不嚴不實”。

前車之覆，后車之鑒。如果基層黨組織和領導干部對“反面典型”置若罔聞，毫無自省之心，不思貪欲之害，不守立身之本，自己就可能走向反面，走向貪腐的深淵。因此，“三嚴三實”專題教育深入開展，要注重剖析反面典型、開展警示教育，引導黨員干部以反面典型為鏡鑒正心修身。

以反面典型為戒，貴在堅定理想信念，貴在從“心”開始。**指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！崩硐胄拍顒訐u是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。從貪污腐敗官員墮落的軌跡看，他們之所以“落馬”，歸根到底，是精神支柱的崩塌，是理想信念的缺失。

廣大黨員干部必須強化問題導向，把自己擺進去，推動樹立嚴和實的作風，以“螻蟻之穴、潰堤千里”的憂患之心對待一言一行，以“恪盡職守、夙夜在公”的公仆之心對待人民托付，這樣才能真正在思想上、政治上、作風上嚴起來實起來。

在這次“三嚴三實”專題教育活動中，為使廣大黨員干部真正學深悟透，每人配發(fā)了兩本學習資料，一本是《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》，另一本是《領導干部違紀違法典型案例警示錄》。這兩本書代表了不一樣的價值觀，是做群眾愛戴名垂千古的英雄，還是做遭人唾棄遺臭萬年的罪人，關鍵是在此次專題教育活動中用好正反典型這部活教材。

作為擁有8600多萬黨員的大黨，中國共產黨肩負著帶領13億中國人民走**，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的歷史使命。要實現(xiàn)這一目標，就需要每位黨員干部向正面典型學習，對反面教材進行深思。

用正面典型引導人、帶動人?？h委書記的榜樣焦裕祿、領導干部的楷?？追鄙?、黨的好干部人民的貼心人牛玉儒、導彈司令楊業(yè)功、農民群眾的貼心人沈浩等人的先進典型，集中體現(xiàn)了共產黨人信念堅定、對黨忠誠的政治品格，牢記宗旨、心系群眾的公仆情懷，埋頭苦干、真抓實干的務實作風，敢于擔當、攻堅克難的奮斗精神，清正廉潔、一心為公的道德情操。廣大黨員干部要以他們?yōu)榘駱?，見賢思齊，爭做三嚴三實好干部。

用反面典型教育人、警世人。賣官鬻爵巧取豪奪誤黨毀業(yè)的蘇榮、權力和資本交換的典型樣本白恩培、跟黨裝兩面人做兩面派的王敏、利用“雅好”越界的秦玉海等違紀違法典型案例，以警示和教育各級領導干部自覺踐行“三嚴三實”要求，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，改進工作作風，守住做人、處事、用權、交友的底線。廣大黨員干部要以他們?yōu)殓R鑒，明底線，找問題，做到防微杜漸，不斷凈化革新。

不管是正面典型還是反面案例，都告誡我們要守紀律，講規(guī)矩。很多時候，不注意小節(jié)，愛占小便宜，最后往往在關鍵時候就得要吃大虧。隨著改革開放和**的發(fā)展，我們創(chuàng)造了大量的社會財富，與此同時也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀，用黨內法規(guī)管束黨員干部行為?？墒侨杂幸恍h員干部目無黨紀黨規(guī)，律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化，以權謀私、腐化墮落，最后丟了黨性失了工作，得不償失。

現(xiàn)在正在開展三嚴三實專題教育，希望借助經常性、專題性的組織活動，增強黨內生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，多進行積極健康的思想斗爭，多多學習正面典型的優(yōu)點，多多分析反面教材的缺陷，使自己真正受觸動受教育。

**曾為領導干部腐敗成本算過利益賬、法紀賬、良心賬“三筆賬”，核心就是要讓黨員干部守住底線，會算大賬，珍惜來之不易的人生和事業(yè)，珍惜家庭幸福、珍惜組織關愛、珍惜黨的培養(yǎng)，別干得不償失的事情。中組部發(fā)出的通知，正是告訴全體領導干部，要以反面典型為鏡，做到慎終如始，只有堅定理想信念，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，才能干出經得起實踐檢驗的實績，做出黨和人民滿意的光榮業(yè)績。

以反面典型為鏡，懷敬畏之心。毛澤東同志在1942年整風運動時曾指出，“身為黨員，鐵的紀律就非執(zhí)行不可，孫行者頭上套的箍是金的，共產黨員的紀律是鐵的，比孫行者的金箍還厲害，還硬”，告誡全體黨員干部，腦子里要時刻有條警戒線，知道什么該做、什么不該做，不要抱著僥幸心理觸碰警戒線，稍有不慎，不僅給黨和人民帶來損失，自己也將付出慘痛的代價。古人云“凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止?！秉h員干部，應當加強黨性修養(yǎng)，懷有一顆敬畏之心，敬畏人民、敬畏崗位、敬畏權力，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒;對待名譽和地位，要想得透、看得透，常懷律己之心，常棄非分之想。

以反面典型為鏡，保持優(yōu)良作風。近代歷史表明，中國共產黨帶領全國人民取得了令世界矚目的成績，一條重要的原因就是黨始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，不斷發(fā)揮先鋒模范作用，團結和帶領人民群眾戰(zhàn)勝各種困難和風險頑強奮進。周永康、令計劃等反面典型，正是因為脫離群眾、私欲膨脹、濫用權力才逐步滑向違法犯罪的深淵。因此，黨員干部要結合“三嚴三實”專題教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民，始終做群眾的貼心人、發(fā)展的開路人、政治的明白人。

以反面典型為鏡，崇尚擔當實干。**曾指出，“實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須把我們黨建設好”。從當前形勢看，忠誠、干凈、擔當?shù)母刹渴屈h員干部隊伍的主流，但仍有些干部只要權、不要責，只要榮譽、不要風險，敷衍塞責、得過且過，嚴重影響“四個全面”戰(zhàn)略布局發(fā)展進程。黨員干部要以反面典型為鏡，把自己擺進去，拷問自身有沒有“為官不嚴”、“為官不為”、“為官亂為”的問題，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和擔當務實的作風，帶領全國人民為早日實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。

反面典型案例范文范本篇七

在我們的生活中，總會遇到一些典型反面案例，比如那些身敗名裂的明星、虛假廣告引發(fā)的投訴、不道德的商業(yè)行為，這些案例向我們展示了什么是錯誤的，給我們提供了寶貴的經驗教訓。在這篇文章中，我將從三個方面來談談典型反面案例帶給我的心得體會。

第二段：熟知風險，提高警惕。

典型反面案例常常是人們一時糊涂所導致的結果，這些案例讓我們清晰地看到了風險所在，也讓我們明白了，在人生路上，不能掉以輕心、不能自負。我們應該常常進行風險預判，提高警惕，做到面對誘惑時心里有底。其次，我們也要注重信任與謹慎之間的平衡，盡管我們要相信和尊重他人，但我們也要保持清醒、理性的頭腦，不要過分的輕信他人或從眾。

第三段：重視道德與規(guī)矩。

不論是人生還是商業(yè)活動，遵循道德和規(guī)矩是最重要的。典型反面案例告訴我們，無論是個人還是企業(yè)，都必須遵循道德，履行社會責任，除了對自己的生活產生影響，還應在對社會負責的基礎上，處理自己的生活問題。在商業(yè)活動中，規(guī)矩同樣是極其重要的。這需要從制度、流程和政策方面來完善。在制定制度和政策上，應當注重人性因素和風險控制。制定好的規(guī)矩和政策有助于企業(yè)長足發(fā)展和維護企業(yè)的公信力。

第四段：關注企業(yè)的社會形象和品牌價值。

典型反面案例中也包括了許多企業(yè)在市場營銷活動中犯下的過錯，比如虛假廣告、夸大宣傳等。這類過錯不僅影響了企業(yè)的社會形象，也嚴重損害了企業(yè)的品牌價值。企業(yè)必須對自己的形象和品牌價值更加關注，切實地打造自己的誠信品牌。建立和提升品牌形象是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證，對此，企業(yè)應該強化社會責任感，守住信用關口，以優(yōu)質服務和良好形象保持客戶和市場的認可。

第五段：結尾。

總之，典型反面案例是我們學習的典范。通過吸取反面的教訓，我們可以更好地對待我們所面對的生活和活動，更好地處理生活中的問題。要熟知風險，提高警惕；重視道德與規(guī)矩；關注企業(yè)的社會形象和品牌價值。這些都是我們通過學習反面案例所獲得的寶貴經驗。

反面典型案例范文范本篇八

作為一個會計專業(yè)的學生，在這個行業(yè)中，誠信和正直是最基本的要求，因為會計的職責是對企業(yè)財務狀況進行監(jiān)管和記錄。然而，在現(xiàn)實生活中，我們仍然會遇到一些不道德的會計人員，他們?yōu)榱酥\取個人利益，會偽造賬單、粉飾公司財務狀況甚至從中牟取暴利。以下是我看到的一些典型反面案例和我的一些體會。

第一段：案例介紹。

最近我聽到了一個有關會計欺詐的案例。在某個企業(yè)的財務主管遠在國外度假期間，一個新的會計人員入職并接管了財務主管的工作。由于公司管理不善，未對該會計人員進行足夠的背景調查，也沒有提供充分的培訓，導致這個新員工迅速掌握了公司的重要財務信息并開始了對公司的欺詐。他先是偽造了幾張發(fā)票，然后將公司的一些欠款轉移到了他自己的銀行賬戶上。最后，由于欺詐行為被揭露，他面臨著刑事訴訟和職業(yè)生涯的毀滅。

第二段：案例分析。

這種會計欺詐案例發(fā)生的原因很多，在這里我想簡單地分析一下。首先，該公司在管理方面存在缺陷。他們沒有對員工進行充分的背景調查，過于輕信了員工，忽略了風險管理。其次，公司沒有提供充分的培訓來教育員工如何正確地處理公司財務。第三，由于財務主管不在位，新員工可以輕松地接管他的工作，而公司沒有考慮到信任員工的同時也要進行必要的監(jiān)督和管理。

第三段：案例啟示。

這個案例給我們提供了比較重要的啟示。首先，無論公司規(guī)模大小，都應該提供充分的背景調查，將信任委托給可靠的員工。其次，公司應該為新員工提供足夠的培訓課程，以確保員工能夠熟練地掌握交接的財務工作。最后，公司應該建立嚴格的審計和監(jiān)督制度，讓員工明白他們的行為將受到監(jiān)督，以減少欺詐行為。

第四段：個人體會。

身為一名會計專業(yè)的學生，我深深意識到了職業(yè)道德與正直的重要性。作為一名負責任的會計人員，應該堅持誠實守信，認真履行自己的職責。此外，我們也應該不斷學習，提高自己的專業(yè)技能，并且在面臨挑戰(zhàn)時子堅持原則，勇于向管理層反映不正常的情況，以維護公司的正常運營。

第五段：總結。

通過了解這個會計欺詐案例和我的體會，我對會計工作也更加深入地了解和理解了。在實現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展的同時，我們也應該注意職業(yè)操守和行為規(guī)范，努力形成良好的行業(yè)風氣。希望通過這個案例的分析和我的個人體會，可以幫助更多的會計專業(yè)人士意識到自己的職業(yè)規(guī)范和職業(yè)責任，為企業(yè)的成長和發(fā)展做出貢獻。

反面典型案例范文范本篇九

在全省開展紀律教育學習月活動中，觀看了省紀委的反腐倡廉《警示教育片》后，我深受教育和啟示。認識到在市場經濟大潮的今天，在領導、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要，對于廣大黨員干部，特別是高級領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，都具有重要的意義。從《警示教育片》中惠州原公安局局長吳華立赴澳賭博、違規(guī)簽證、收受賄賂。河源市委原副書記盧建中利用手中權力為親屬撈一把，而且從中收受他人賄賂巨款，成了金錢的俘虜。縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊，滿足私欲，演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢fb交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，橫行霸道，腐化墮落，嚴重損害了人民公仆的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣。因此，黨員干部特別是領導干部一定要從吳華立、盧建中案例中，認真汲取教訓，引以為戒，要廉潔從政，為人民用好權、掌好權。再次警示我們：

1.加強共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。吳華立和盧建中之所以走上違紀違法道路，根源在于他們背棄了共產主義理想和信念，思想上蛻化變質。共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。黨員領導干部更要有堅定的共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。

2.黨員領導干部要慎重使用權力。監(jiān)督的實質是監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍，在職責范圍內正確行使權力，恪盡職守，對黨、對國家、對人民都是一種貢獻，對自己也是一種肯定；如果失職瀆職，濫用職權，甚至以權謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權力作為自己謀取私利的本錢，以為權就是錢，有了權就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領導干部必須明白，權力是誰給的，手中的權力應該為誰謀利；凡濫用權力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經得起金錢的誘惑，永葆共產黨、人民公仆的本色。

3、牢記艱苦奮斗精神，切實抓好反腐倡廉。

艱苦奮斗的精神，是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的一種寶貴精神，是我們中華民族精神的組成部分。在全面建設小康社會的新時期，尤其需要黨員領導干部繼承和發(fā)揚。在新時期發(fā)揚艱苦奮斗精神，對于廉政建設有重大的現(xiàn)實意義。發(fā)揚艱苦奮斗精神，實質上就是一種廉政的表現(xiàn)。有些領導干部認為有了地位和權力，生活改善了，物質條件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物質生活，怕苦怕累；有的將物質享受作為待遇高低的標尺來衡量，有的甚至因此而做出違背原則的事。如吳華立有了地位和權力，理想信念動搖變質，追求拜金主義、享樂主義、貪圖安逸的思想嚴重，私欲不斷膨脹，以公事出差為由，赴澳門賭博68次，輸?shù)粢磺Ф嗳f元巨資，從而墜入了違法犯罪的深淵。

作為黨員干部，一定要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，檔得住誘惑，做一個清清白白的人。

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反面典型案例范文范本篇十

20**年9月13日，十二屆全國人大常委會臨時召開第二十三次會議，通報對xxx拉票賄選案件嚴肅查處的決定，45名拉票賄選的全國人大代表被撤銷資格。在xxx拉票賄選案中，共有955人受到查處，其中中管干部34人。中央紀委公布的審查通報指出，省委原書記王珉對“xxx省有關選舉發(fā)生拉票賄選問題負有主要領導責任和直接責任”;省委政法委原書記蘇宏章“在民主推薦、選舉中搞拉票賄選等非組織活動”;省人大常委會原副主任王陽“搞拉票賄選等非組織活動”;省人大常委會原副主任鄭玉焯“搞拉票賄選，授意他人做工作拉票”。

點評：確保選對人用好人，必須對違反換屆紀律問題采取動真格、敢亮劍的“雷霆手段”。黨中央徹查xxx拉票賄選案，并在地方換屆的關鍵節(jié)點進行通報，充分表明對違反換屆紀律行為“零容忍”的鮮明態(tài)度，有力詮釋了“換屆紀律就是政治紀律”的深刻內涵。換屆選舉關乎領導班子的新陳代謝，更是養(yǎng)護整片“森林”、凈化政治生態(tài)的大好契機，必須嚴把政治關、廉潔關，從源頭上抓好干部隊伍建設。

“李立國同志作為民政部黨組書記、部長，竇玉沛同志作為民政部黨組成員、副部長，管黨治黨不力，嚴重失職失責，所轄單位發(fā)生系統(tǒng)性腐敗問題”“陳傳書同志擔任民政部下屬單位主要負責人期間，工作嚴重失職失責，監(jiān)督管理不力，對有關問題的發(fā)生負有主要領導責任”“曲淑輝同志擔任中央紀委駐民政部紀檢組組長、民政部黨組成員期間，未按照黨中央要求履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，對駐在部門所轄單位發(fā)生系統(tǒng)性腐敗問題嚴重失職失責”……20**年2月至6月，中央紀委陸續(xù)公布對民政部黨組、駐民政部紀檢組管黨治黨不力、發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置嚴肅問責的消息，對4名中管干部給予黨紀處分。

點評：習近平總書記反復強調“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”，要求“以問責常態(tài)化促進履職到位”。從xxxxxx破壞選舉案、xxxxxx拉票賄選案嚴肅追責市委主要負責人，到嚴肅問責通報民政部原黨組書記、駐部原紀檢組組長履行主體責任和監(jiān)督責任不力等典型案例，黨中央始終高舉問責利劍。《中國共產黨問責條例》的出臺，讓問責的板子打下去，責任的擔子挑起來，失責必問、問責必嚴正漸成常態(tài)。

20**年，xxx省人大常委會副主任金道銘，省委常委、副省長杜善學，省政協(xié)副主席令政策，省委常委、秘書長聶春玉，省委常委、xxx市委書記陳川平，省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長白云和副省長任潤厚等7名中管干部落馬，xxx連續(xù)三任市委書記、三任公安局長被調查，全省全年處分違紀黨員干部15450人，其中市廳級干部45人，縣處級干部545人。9月，黨中央對xxx省委常委班子作出改組性質的重大調整。

點評：政治生態(tài)清明，就會弊絕風清、心齊氣順，為干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境;政治生態(tài)污濁，就會滋生以權謀私、腐化墮落、陽奉陰違、結黨營私等一系列問題，對一方發(fā)展帶來嚴重負面影響。xxx系統(tǒng)性、塌方式腐敗是政治生態(tài)惡化的必然結果，對此黨中央果斷決策，以直面問題、刮骨療毒的勇氣堅決查處，就是強力拔除“爛樹”、清除“霧霾”，重構政治生態(tài)。只有堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，端正選人用人導向，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，才能還政治生態(tài)以“山清水秀”。

反面典型案例范文范本篇十一

生意界中有很多成功的公司，他們引領了這個時代的動態(tài)發(fā)展。然而，他們的成功不僅僅來自于優(yōu)秀的管理和出色的產品，還在于他們取得了許多失敗的經驗教訓。借此，這些公司成為了許多人在創(chuàng)業(yè)道路上的鏡像，不斷提高自己的業(yè)務能力，追求更好的未來。反之，如果我們忽視了那些失敗的公司，我們可能會陷入他們曾經犯過的錯誤并在競爭中無法生存。因此，通過分析“公司反面典型案例心得體會”,我們可以探討出堅持合法合規(guī)，創(chuàng)新經營模式，培養(yǎng)優(yōu)秀人才等重要的經營原則。

近年來，互聯(lián)網+咖啡營銷模式的興起令瑞幸咖啡成為行業(yè)的新寵。瑞幸咖啡在起步階段，通過高額補貼，瘋狂擴張，并且在短時間內開設了上千家門店。然而，在公司規(guī)模迅速擴大的背后，卻暴露出了財務造假問題。在過去兩年中，瑞幸咖啡先后被列入美國股市納斯達克的黑名單，股票價格也在短短幾天內跌破4美元。這些事實表明，沒有合法合規(guī)的管理和正當利潤來源，即便企業(yè)發(fā)展得再快，也難以持久。

從瑞幸咖啡的慘痛教訓中，我們可以得到以下三點心得體會：首先，行業(yè)競爭激烈，企業(yè)需充分了解市場需求及自身能力，通過研究與行業(yè)相關的數(shù)據(jù)去科學規(guī)劃，制定出具有可實現(xiàn)性、可行性的計劃，并對其進行有效實施；其次，企業(yè)要堅守法律法規(guī)，不陷入不正當手段中，尤其是財務造假等現(xiàn)象，更不要干涉管理層運營，還要保持持續(xù)的監(jiān)管；最后，企業(yè)要加強內部監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，做出合理解決方案，保護利益。

第四段：案例并非妨礙公司成功的根本因素。

瑞幸咖啡的事件表明了企業(yè)在盈利和擴張速度上存在過于追求的風險，但不可否認的是，瑞幸咖啡取得了巨大的成功，許多公司都從瑞幸的創(chuàng)新商業(yè)模式中獲益良多。這表明，財務欺詐等事故并非公司成功的根本因素。成功的公司會重視每一個問題，及時發(fā)現(xiàn)并解決它們，從而確保了公司的長期穩(wěn)健發(fā)展。

第五段：總結。

“公司反面典型案例心得體會”給企業(yè)管理者提供了一個非常重要的調整方向的機會。瑞幸咖啡的失敗表明，僅僅通過價值的縮減和直接膨脹來擴大業(yè)務，不僅僅是不道德的，而且最終是自毀長城。在那些更成熟的行業(yè)中，它們可以從這些失敗的教訓中汲取經驗教訓，然后應用到自己的企業(yè)中，請以優(yōu)秀的公司為反面典型案例來培養(yǎng)企業(yè)的成功。通過規(guī)劃，合法合規(guī)管理，以及對企業(yè)的持續(xù)監(jiān)督，可以在激烈的市場競爭中贏得勝利。

反面典型案例范文范本篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

通過李xx違法違紀典型案例，我深受教育。這是一堂運用反面教材以案說法、以案為鑒的警示教育課，是嚴重違反黨的紀律典型案例，令人發(fā)指，發(fā)人深省。通過觀看和深入思考，主要有以下幾點體會：

一要嚴守政治紀律政治規(guī)矩。政治紀律和政治規(guī)矩是剛性的，是高壓線，是“紅線”，堅決不得觸碰，否則就要受到黨紀國法的追究。守不守紀律是對黨員干部黨性強不強、對黨忠誠不忠誠的重要考驗。李xx心中無黨紀、眼里無國法，破壞紀律規(guī)矩，敗壞了政治風氣，這是典型的對黨不忠誠。我們要以案為鏡，自我反思，心存敬畏，嚴守黨的紀律規(guī)矩，自覺接受組織監(jiān)督和紀律約束。要自覺把紀律規(guī)矩挺在前面，筑牢拒腐防變思想防線。要不斷深化理論武裝，堅持用黨的創(chuàng)新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凈化靈魂、指導實踐，不斷在潛心研學、悉心感悟、傾心踐行中，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，不斷加強黨性錘煉，不忘初心、牢記使命，廉潔自律，把心思和精力用在工作上，用在干事上做到自警自省自重自律，自覺純正“三觀”、凈化“兩外三圈”。要培樹重修養(yǎng)、慎言行、甘清苦、淡名利、尚廉潔的良好品行操守，始終保持共產黨人的良好形象。

二要真正做到廉潔用權。要以反面典型為鏡為鑒，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。時刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。心存“權為民所賦、權為民所用”的敬畏，秉持公心、依法依規(guī)、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公與私、情與法、利與法的關系，規(guī)范權力運行，更好地將權力用來為國干事、為民謀利。堅決不能把權力當“私器”，嚴格防止以權謀私、權力尋租、權錢交易等行為。

三要真正做到嚴以律己?？v觀犯罪分子淪為階下囚的全過程，不難看出，他們的變質是一個循序漸進的過程，由小到大，由量變到質變，這就要求我們在日常工作和生活中從小節(jié)抓起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。我們要經常審視自己的思想，檢查自己的工作，反思自己的行為，不僅要把握好大是大非問題，更要守住日常小節(jié)的底線，主動筑起抵制誘惑的“防火墻”。要以習近平同志提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準嚴格要求自己，認真做好每一件小事、管好每一個小節(jié)，防微杜漸，潔身自好，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一時之利。

四是真正做到服務人民。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨。我們從事的人口服務管理工作是為人民服務的窗口，作為黨員干部我們要牢記人民公仆的身份和定位，始終堅持以人民為中心，把為群眾辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，真情為民，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，努力贏得廣大群眾的信任和支持。

2021年4月15日。

反面典型案例范文范本篇十三

今年以來，公司紀委在鐵路局、多元中心紀委和公司黨政的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的_屆四中全會、中紀委三次全會和公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞公司“安全、穩(wěn)定、經營”重點工作，以開展反腐倡廉宣傳教育活動為抓手，以落實黨風廉政建設責任制為核心，以構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，積極探索，不斷進取，促進黨風廉政工作的深入開展，為打造“精品高效企業(yè)”創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(一)以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設。

按照多元中心的《_年多元管理中心黨風廉政建設責和反腐倡廉工作要點》，結合公司黨委制定下發(fā)的《_年關于落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作安排》，成立了以公司黨委書記、總經理為組長，紀委副書記為副組長的黨風廉政建設責任制領導小組。明確了公司黨委書記、總經理對全公司黨風廉政建設負總責，公司領導班子其它成員根據(jù)分工對分管各直屬公司和部門的黨風廉政建設負直接領導責任。各直屬公司、職能部門按照要求，分工協(xié)作，各盡其責。建立了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工支持參與”的工作機制。在年初公司召開的職代會上，公司黨委與各直屬公司黨政正職簽訂了《_年度黨風廉政建設責任狀》，進一步明確了黨風廉政建設責任制規(guī)定的任務和要求，接受廣大職工的監(jiān)督。

公司堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，把黨風廉政建設和安全、穩(wěn)定、經營重點工作緊密結合起來。將黨風廉政建設責任考核與目標考核結合起來，按照鐵路局懲防體系《工作細則》，實行黨風廉政建設考核一票否決，進一步增強了各級干部抓黨風廉政建設的責任意識，并在實際工作中做到了“三同時”，即在安排經營工作同時安排黨風廉政建設，匯報經營工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦經營工作同時督辦黨風廉政建設，強化了公司上下齊抓共管的工作格局，促進了領導干部“一崗雙責”的落實。

(二)深入開展廉潔文化宣傳教育，筑牢黨員干部的思想道德防線。

公司黨委始終堅持把黨風廉政宣傳教育放在黨的建設和各項經營工作的首位，努力為黨員干部筑起思想道德防線。今年以來，我們在抓好公司黨委中心組經常性學習的基礎上，還認真扎實地組織開展了黨風廉政宣傳教育活動。

一是要求各黨總支(支部)采取講黨課、舉辦專題講座、開辟學習專欄、撰寫文章等形式，組織黨員干部認真學習在中國共產黨第_屆中央紀律委員會第三次全體大會上的講話、_屆四中全會精神、《鐵道部廉政工作實施意見》、全路紀委書記座談會精神、公司有關會議和文件，增強公司黨員干部特別是各級領導人員的遵紀守法和廉潔從業(yè)意識。

二是組織召開“廉文薦讀”學習座談，對《和熟人一起編織權錢交易網》、《羈押期間學刑法，才知受賄5000元要追究》、《一位貪官獄中痛述腐敗對家庭之害》、《貪如火，不遏則燒身》等警示案例進行了討論，同時大力宣傳公司的優(yōu)秀共產黨員和勞動模范的先進事跡，以正反面典型教育引導黨員干部自覺明志養(yǎng)德，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

三是開展廉潔文化進機關、進課堂、進家庭的“三進”活動。倡導廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，充分發(fā)揮廉潔文化建設的服務和保證功能，公司還利用信息網絡技術，拓展廉潔文化發(fā)展空間。開展手機發(fā)送廉潔短信活動，使黨員干部對廉潔文化入耳入腦入心。為公司生產經營管理提供良好的精神文化支撐。

(三)認真貫徹落實“八不準”規(guī)定，保證領導干部廉潔從業(yè)。

按照多元管理中心《關于嚴格執(zhí)行“八不準”的通知》(呼多元黨[_]36號)的要求，公司黨委高度重視，慎密研究，層層落實，為黨員干部廉潔從業(yè)，加強黨風廉政工作提供了保證。一是公司首先召開黨政聯(lián)系會，在領導層先學一步，注重理解和掌握，利用會議、轉閱文件等形式，分層次傳達貫徹。并及時將文件下發(fā)組織全體黨員干部進行學習，實行記名傳達,注重實際效果,各黨支部也以會議等形式進行學習貫徹，把“八不準”的各項規(guī)定列為了黨員干部學習的重要內容，使黨員干部對“八不準”要求有了更深層次的理解，上下一致，統(tǒng)一各級領導的思想認識，重點明確落實“八不準”工作的重要意義，增強了黨員干部貫徹落實“八不準”要求的自覺性，并得到黨員干部及廣大職工的認可。二是，公司黨委在落實“八不準”的基礎上，建立了《關于進一步加強領導班子自身建設的實施意見》、《包頭華通公司思想政治工作動態(tài)工作方法》等機制，進一步加強了制度機制建設，不斷深化和規(guī)范了權力運行工作。加強了“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況監(jiān)督。提高了領導班子民主決策、科學決策水平。各直屬公司黨支部也積極開展相應工作，為加強民主、科學、依法決策從制度機制上提供了保障。三是，公司積極推進政務公開，成立了政務公開領導小組，對政務公開情況，包括工作制度、工作內容、信息發(fā)布、政策服務、意見征集、監(jiān)督舉報等進行了全面規(guī)范，并通過公司黨委會、直屬公司會議、公示欄等形式，保證了職工群眾的知情權、監(jiān)督權。

(四)注重加強制度建設，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生。

今年以來，面對黨風廉政建設“重點強化年”的新任務和新要求，公司以提升經營管理品質為主線，以促進系統(tǒng)監(jiān)督為重點，以落實獎懲考核為動力，深入推進重點領域監(jiān)督體系建設。

用制度化手段抓好黨風廉政教育，公司對經營管理合同進行了完善細化，服務內容得到了充實，從根本上杜絕了不規(guī)范收費的現(xiàn)象，經營合同經過修訂，全部符合國家收費政策的法規(guī)標準。在煤炭運貿領域，公司重點圍繞車皮審批、裝車、發(fā)運等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，不定期抽查購銷、發(fā)運調整情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對煤炭購銷的組織情況、煤炭的價格情況、資金的到位情況及后續(xù)的審計情況等全過程控制和多環(huán)節(jié)管理。使煤炭經銷向規(guī)?；洜I和規(guī)范化管理發(fā)展，煤炭定價按月召開“煤炭供銷定價會”由公司負責領導主持，紀委、路風監(jiān)察參加，增強了煤炭供銷透明度，提高了貨主對公司的誠信度，實現(xiàn)了陽光操作;在資金管理領域，建立相關制度，嚴格預算紀律，將經營活動納入預算控制之內對資金流轉進行了嚴格的檢查監(jiān)控。公司嚴格地執(zhí)行了大額資金聯(lián)簽制度。加強了銀行賬戶管理，每月報公司審核。職工所有收入全部進“卡”，實行一卡管理，使資金、津補貼發(fā)放上進一步規(guī)范。嚴查帳外帳，堅決取締“小金庫”。

公司通過調研分析還制訂了《煤炭裝卸作業(yè)承包定額標準》、《生產用煤管理辦法》、《直屬公司汽車、辦公用品及低值易耗品、伙食團補貼、電話費管理辦法》、《勞動防護用品管理發(fā)放辦法》等文件。計財部細化了費用支出標準，下發(fā)了《_年費用支出計劃》、《規(guī)范伙食團核算辦法》，編制了完善的成本預算。按照鐵路局、多元中心增收節(jié)支確定的目標，剛性費用比上年同期壓縮了1423.91萬元，壓縮了47.5%。;在干部管理領域，認真落實《呼和浩特鐵路局局管領導人員選拔任用暫行辦法》等文件精神，進一步規(guī)范了程序，建立健全科學的干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，防止了跑官、要官等問題出現(xiàn);在工程建設領域，公司認真貫徹部紀委、駐部監(jiān)察局《關于加強鐵路公司(籌備組)黨風廉政建設有關工作的通知》，實行統(tǒng)一領導，強化具體措施，按照公開、公平、公正的原則進行招投標，進一步加強了工程質量的監(jiān)督管理;在物資采購領域，制定“決策、采購、驗收、支付、使用”五權分離的管理制度，把公司的物資采購權實行歸口管理，采購資金超過一定數(shù)額必須報多元經營管理中心批準，辦公用品采購實行包干使用制度，每人每月3元，實現(xiàn)日常辦公用品的自我統(tǒng)籌解決，從根本上解決了人員對辦公用品的浪費，對辦公費用降低收到良好的效果。

在對黨風廉政建設進行規(guī)范、健全和完善的同時，從上到下加大了考核、測評、獎罰力度，特別是把執(zhí)行制度、落實兌現(xiàn)作為一項重要指標，同公司各級領導人員的工資獎金、提拔使用相結合，進一步發(fā)揮了制度建設的作用。另外，還下大力氣督促、指導各直屬公司黨支部加強制度建設，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

(五)、認真貫徹全路紀委書記會議精神，狠抓“四個落實到位”

按照7月29日全路紀委工作會議精神，公司黨委把學習宣傳“三項法規(guī)、一個意見”作為重點工作，納入黨委中心組的學習內容，理解和掌握有關法規(guī)制度的主要內容，增強班子成員的遵守制度、貫徹制度的自覺性。在認真學習領會全路紀委工作會議精神的基礎上，進一步統(tǒng)一了思想。各黨支部以板報、標語、櫥窗、會議等形式組織廣大黨員進行了學習，使黨員干部樹立了有法必依、有章必循的理念，公司還充分利用報刊、宣傳欄、網絡等媒體廣泛宣傳了“四個”文件的重大意義和深刻內涵，引導職工群眾依照法規(guī)制度開展民主監(jiān)督，為反腐倡廉法規(guī)制度的落實創(chuàng)造良好的氛圍。

公司黨委結合實際認真研究提出要狠抓“四個落實到位”，切實把貫徹四個重要文件的要求落實到了行動上。一是加強了對公司兩級領導班子和領導干部職權運作的監(jiān)督，規(guī)范了工作機制;二是把公司領導干部權責一致落實到位，規(guī)范問責工作制度。在崗思責，把問責工作具體化，圍繞安全、穩(wěn)定、經營重點任務，把工作和責任細化到各分管領導、機關部門、直屬公司和具體的人員，將問責傳遞到各級，形成層層抓落實的格局;三是進一步加強了公司黨員干部反腐倡廉教育，夯實廉潔從業(yè)的思想基礎，把廉潔從業(yè)各項要求落實到了公司決策、經營、管理等各項規(guī)章制度中，做到以制度管人、管權、管事、管物。

(六)、狠抓領導干部廉潔自律，切實加強對領導干部的監(jiān)督。

今年是公司實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的關鍵一年，為確保各項工作的順利進行，針對權力監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們重點加強了對公司機關、領導人員特別是各直屬公司領導班子中的“一把手”的監(jiān)督。按照《_屆中紀委三次全會對領導干部提出廉潔自律五項要求》、多元中心《關于加強領導干部自身建設的八項規(guī)定》，堅持領導人員個人重大事項報告制度，要求各直屬公司黨政正職必須向公司黨委報告，公司領導干部須向多元中心紀委報告。真正把對領導人員的事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督有機地結合起來，使監(jiān)督的關口前移，起到了超前防范的作用。我們還在決策環(huán)節(jié)、重大建設項目工程和招投標管理、財務資金管理、物資設備采購、煤炭銷售、干部的選拔任用等重點環(huán)節(jié)和重點部位加強了監(jiān)督檢查。今年年初，公司領導分別在職工大會上進行了述廉，并按要求進行了廉政考核;對新提任或調整的11名直屬公司領導、部門負責人也進行了任前廉政考核鑒定和廉政談話，通過與新提拔的直屬公司領導干部進行廉政談話、簽訂黨風廉政建設《責任狀》等辦法，有效地落實了干部廉潔自律。

(七)規(guī)范程序，加強安全信訪穩(wěn)定工作。

公司不斷加強安全信訪穩(wěn)定工作，進一步完善了領導干部包保直屬公司制度，領導班子成員經常性的深入基層了解掌握情況，使問題解決在一線，消滅在萌芽狀態(tài)，消除不穩(wěn)定因素。對帶有傾向性和苗頭性的問題，公司及時采取措施進行了查糾，全力預防由此造成的損失和后果，公司還召開了退休職工座談會，對5名離休干部和職工代表進行了走訪慰問，凝聚了人心，穩(wěn)定了職工思想。今年在國慶期間，公司及時制定了《國慶節(jié)維穩(wěn)工作措施》、《維護安全穩(wěn)定工作責任分工》等辦法，黨委書記和總經理共同負責維穩(wěn)工作，抓好了穩(wěn)定工作的落實。各直屬公司支部書記和經理作為公司第一責任人，認真貫徹執(zhí)行了信訪穩(wěn)定零報告制度。領導班子成員帶隊組織有關人員利用半個多月時間，深入到東寶物流、鐵材儲運、包西、希蒙利、鐵緣、九原物流、裝卸、恩格貝八個直屬公司對國慶節(jié)穩(wěn)定信訪和黨風廉政工作進行了深入細致查糾和部署，確保了國慶節(jié)期間的安全穩(wěn)定。

(八)搞好效能監(jiān)察，強化企業(yè)管理。

今年我們重點對工程項目建設和招投標管理、煤炭銷售、清收貨款和資金使用及各項基金的提取使用情況以及職工群眾反映的熱點難點問題立項監(jiān)察。堅持把效能監(jiān)察貫穿于公司安全生產經營工作的每一道環(huán)節(jié)，做到有計劃、有立項、有安排、有檢查、有認定，同時不斷拓寬效能監(jiān)察領域，做好專項執(zhí)法檢查。特別是在經營項目招標和比價采購、工程項目峻工驗收、合同審簽等環(huán)節(jié)中，紀委都能積極介入，全程監(jiān)控，確保招標和比價采購工作公開公平公正地操作和運行，確保工程能夠按要求進行施工和履行合同。

同時，我們還把構建警示訓誡防線作為建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要內容，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，有效地防止了權力失控、決策失誤和行為失范，使黨員干部不犯錯誤或少范錯誤，起到了廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、有效糾正的功效。

回顧全年的工作，我們雖然做了一定的工作，也取得了一定的成績，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：黨風廉政建設創(chuàng)新、工作力度還需進一步加大;反腐倡廉建設經常化、制度化需要常抓不懈;廉潔文化活動開展的形式、內容還有待于進一步探索和完善;紀檢監(jiān)察干部配備不足，效能監(jiān)察全程監(jiān)督的力度和深度有待加強，進一步形成黨風廉政宣傳教育濃厚氛圍。

1、認真學習宣傳貫徹_屆四中全會精神和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，積極探索新形勢下黨風廉政宣傳教育的特點和規(guī)律，充分挖掘豐富的廉潔文化資源，組織開展“唱廉潔歌、寫廉政文、讀廉政書、看廉政片、談廉政話、樹廉政風”等系列活動，以簡報、標語、標語等形式，加強黨員領導干部理想信念、權力觀教育，深入開展社會主義核心價值觀體系教育和廉潔自律教育，樹立并宣傳黨員干部先進典型，使勤政廉政教育經常化、制度化。

2、繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制。把中央“三項法規(guī)、一個意見”黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。要不斷豐富和完善責任制的內容，加強監(jiān)督檢查，認真解決責任不明確，考核難操作，追究不到位的問題。

3、以廉潔文化“三進”為抓手，圍繞“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動為主線，深入扎實開展黨風廉政宣傳教育工作。結合黨員領導干部廉潔自律要求，組織領導干部勤政廉政和作風建設專題學習活動，認真開展多種形式的領導干部講廉政黨課活動，樹立并宣傳黨員干部先進典型。建立和完善經常性教育制度，形成長效教育機制。

4、進一步規(guī)范和完善各直屬公司黨政正職述職述廉制度，不斷創(chuàng)新工作形式、拓展述職對象、加強群眾監(jiān)督，對述職述廉對象、主要內容、時間安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以規(guī)范。嚴肅執(zhí)行“一票否決”規(guī)定，對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為和對落實黨風廉政建設責任不力的直屬公司，堅決予以追究。

5、加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，進一步貫徹落實多元管理中心黨員領導干部從政行為“八不準”的要求，形成定期自查自糾機制，促進黨風廉政建設深入開展。

6、提高效率，改善管理，加強效能監(jiān)察。建立健全“投訴有門、辦理有效、結果透明、督查到位”的效能投訴工作長效機制，不斷提高效能投訴件的辦理質量。按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”方針，積極建設培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部隊伍。

反面典型案例范文范本篇十四

在全體黨員中開展正反典型學習教育活動中，對照正反面典型案例，使自己深受教育，對“兩學一做”活動有了進一步認識和更深刻體會。作為一名黨員和政府公務人員，我認為在工作和生活上必須做到：

從許許多多的反面典型案例中可以發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律，腐敗分子過去都曾在不同戰(zhàn)線、不同崗位上取得一些成就，贏得組織和人民的信任，得到組織的重用，為黨和國家做過有益的工作。但他們擁有了權力之后，放松了對世界觀的改造，放松了對自己的道德要求，放縱自己追求虛名、金錢、美色，一步步滑入深淵。這些典型案例是發(fā)人深省的，前車之覆，后車之鑒。作為共產黨員，一定要深刻地吸取教訓，時刻敲響警鐘。“人無德不立、國無德不興”。必須不斷加強思想道德建設，不斷提高思想境界，認真學習和執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，從各方面筑牢防腐反腐大堤，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，不斷增強反腐拒腐能力。

必須把求真務實體現(xiàn)到各項工作中去，堅守“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務奉獻”的核心價值觀，堅決抵制弄虛作假，把心思和精力全部用在“三個提高”上。堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，把工作的著力點真正放到研究解決實際問題上。堅持以求真務實精神去抓落實，并在抓落實的實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

通過紀律教育學習月的學習和廉政警示教育，增強廉潔從業(yè)的自覺性。要嚴于律己，時刻保持警醒，樹立正確的價值觀，從多方面筑牢思想防線。在行動上，一定要按照中央關于黨風廉政建設和反腐工作的部署要求，自覺遵守和執(zhí)行黨紀政紀和國法。要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律、不斷增強紀律觀念。必須認真執(zhí)行中央作出的廉潔自律的各項規(guī)定，要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。要在工作、生活、作風各方面嚴格要求，做好自律。

總的來說，必須加強思想道德建設，持續(xù)學習，不斷提高完善自己，樹立并固守正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極踐行“厚于德、誠于信、敏于行”的新時期廣東精神；努力做到自重、自省、自警、自勉。正確行使人民賦予的權力，在為人社事業(yè)添磚加瓦的同時，留兩袖清風于人生。