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法規(guī)審查申請書如何寫 法規(guī)審查申請書如何寫的(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 16:52:05 頁碼:11
法規(guī)審查申請書如何寫 法規(guī)審查申請書如何寫的(六篇)
2023-01-12 16:52:05    小編:ZTFB

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新法規(guī)審查申請書如何寫一

(二)嚴格執(zhí)行黨的法規(guī)規(guī)定。今年來,針對公務員職級并行、工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金分配等重大工作事宜都嚴格按照民主集中制原則和議事規(guī)則、程序,召開黨組會議研究決定。按照《黨員領導干部參加雙重組織生活制度》要求,局黨組書記、黨組成員都以普通黨員身份參加支部會議、組織活動等。局黨組成員、科室負責人嚴格要求,在黨風廉政建設和反腐敗工作、行業(yè)安全生產(chǎn)等方面認真落實“一崗雙責”制,切實抓好分管領域的廉政建設和安全生產(chǎn)工作。特別是在疫情防控工作期間,全局干部職工深入貫徹省州委部署,齊心協(xié)力、義無反顧投入到戰(zhàn)疫之中,承擔起防疫物資保障工作,同時全力推進工業(yè)復工復產(chǎn)、工業(yè)穩(wěn)增長等工作,實現(xiàn)了全州工業(yè)增加值、工業(yè)投資由負轉(zhuǎn)正、由穩(wěn)變增的成績。

(三)持續(xù)推進意識形態(tài)工作。按照規(guī)定落實意識形態(tài)工作黨組書記負責制及分管領導直接抓,班子成員抓分管的要求,全面加強機關干部意識形態(tài)教育。同時還結(jié)合同心同向、結(jié)對認親和扶貧幫扶活動,加強對群眾僧人的思想宣傳和教育工作,引導群眾在黨的扶貧政策和惠民政策下,自力更生,依靠勤勞實干精神增收致富,遵紀守法,自覺維護社會和諧穩(wěn)定,引導僧尼要愛國愛教,感恩祖國、感恩黨,要清醒認識,并鮮明反對達賴集團分裂破壞民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一行為。努力將大家的思想統(tǒng)一到脫貧攻堅、全面建成小康社會上來,為實現(xiàn)中華民族偉大復興匯聚磅礴力量。在疫情期間,針對一些負面言論及影響,局黨組專門召開會議,要求全局干部職工要樹立“四個意識”,站穩(wěn)立場,客觀分析和認識相關社會輿論,要自覺維護社會穩(wěn)定,并全力投入到疫情防控的政治任務當中。同時要加強對家庭成員、周邊群眾的思想引導。

(四)落實黨內(nèi)監(jiān)督工作方面。局黨組、派駐紀檢組及機關工委對機關黨員干部職工執(zhí)行落實黨內(nèi)法規(guī)進行經(jīng)常性性監(jiān)督。重點對執(zhí)行黨員是否存在雙重信仰問題、執(zhí)行《黨章》《八項規(guī)定》和機關形式主義、官僚主義方面的監(jiān)督。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,不斷提升黨員干部的政治理論水平,增強黨性鍛煉和修養(yǎng),提高執(zhí)行落實黨內(nèi)法規(guī)的能力,確保落實法規(guī)不變通、不走樣。

(五)黨內(nèi)規(guī)范性文件制定。局黨組嚴格按照黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查要求,切實抓好局黨組、機關工委規(guī)范性文件制定。今年,我局未涉及黨內(nèi)規(guī)范性文件的制定。二、主要問題和不足通過自檢自查,局黨組、機關工委和機關支部主要存在以下問題和不足。一是對黨內(nèi)法規(guī)的學習以黨組會、支部會和學習例會方式學習為主,黨員干部自我學習為輔,在學習質(zhì)量上還有待提高。二是在落實黨內(nèi)執(zhí)行法規(guī)方面,如在抓基層黨組織建設、黨員干部教育管理、意識形態(tài)工作方面重安排部署,對工作落實的督導推動上力度不夠。三是對黨員干部未嚴格執(zhí)行落實黨內(nèi)法規(guī)行為的批評教育和逗硬處理力度有待加強。四是是對黨員干部執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的考核考評工作與評先評優(yōu)、獎懲任免結(jié)合得不夠緊密。三、整改方向及措施

(一)增強執(zhí)行落實的責任意識。切實轉(zhuǎn)變重業(yè)務輕學習的觀念,強化局黨組、機關工委和黨支部執(zhí)行落實黨內(nèi)法規(guī)的責任意識,發(fā)揮黨組成員以身作則、以上率下,帶頭學習黨內(nèi)法規(guī)的作用,堅持黨組中心組學習制度,堅持黨組會前理論學習制度,識;利用周五干部職工集中學習制度,組織黨員干部認真學習《黨章》《兩個條例》等相關的黨內(nèi)法規(guī),全面掌握其基本內(nèi)容、基本要求,增強在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行力。

(二)堅持維護黨內(nèi)的良好生態(tài)。落實黨員領導干部全面從嚴治黨的政治責任,完善落實黨內(nèi)法規(guī)的各項制度,扎實開好黨組會、黨員大會、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等,強化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識、責任意識、大局意識,牢固樹立抓落實、重實效的觀念,認真履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責任,進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活,全力維護黨內(nèi)政治生態(tài)。

(三)強化執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿,按照絕不突破紀律底線原則。嚴格以黨內(nèi)法規(guī)制度為統(tǒng)領,堅持問題導向,聚焦黨的建設的薄弱環(huán)節(jié),明確標準底線,強化監(jiān)督檢查和考核問責,切實把各項黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況納入監(jiān)督范圍,努力提高黨的建設質(zhì)量和效果。

最新法規(guī)審查申請書如何寫二

一年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自我,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習,轉(zhuǎn)變工作理念,改善工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面:

繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,堅持共產(chǎn)黨員的先進性,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央堅持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結(jié)領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進支行三個禮貌建設的順利開展。

二、在能的方面:

熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情景加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關系,充分調(diào)動員工的工作進取性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達本事,寫作水平較高,口頭表達本事較強;文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出提議,具有獨立處理和解決問題的本事;工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。

一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情景分析會,協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學習有關金融方針政策,把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關部門,并通報相關的工作情景,分析存在問題,提出改善意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

年初,本人組織支行中層干部學習“四法”,并進行考試。經(jīng)過組織學習和考試,提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的本事。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金管理情景檢查,《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情景檢查,《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情景檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。經(jīng)過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題,促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理,較好地協(xié)調(diào)了各有關方面的關系。

本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)本事。在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情景結(jié)合起來,把個人的智慧與團體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議,聽取上月工作情景匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情景檢查,加強管理,督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。

本人注重理論聯(lián)系實際,加強調(diào)查研究。一年來,下基層50多次,30多天。在調(diào)查研究的基礎上,解決了許多日常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中:《以科學發(fā)展觀指導金融工作》一文,分析了惠東歷史上以往出現(xiàn)的違背科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的問題,闡述了“明確金融限制發(fā)展的領域和支持發(fā)展的重點,科學把握信貸投放力度,實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長,人民銀行要搞好金融服務”的觀點?!秷猿钟煤玫淖饔眠x人,選作風好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗的分子從量變到質(zhì)變的過程,得出了選人用人的問題至關緊要的結(jié)論。

明確指出:“首先,在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委團體討論。第二,要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績?nèi)∪?;五是要堅持以廉擇人”的觀點?!蛾P于當前外匯管理政策的若干思考》一文,從基層外匯管理工作的實際出發(fā),對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考,并提出了改善外匯管理的有關提議。《關于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點提議。

三、在勤的方面:

本人事業(yè)心、職責心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度進取,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,協(xié)調(diào)有關工作,審核有關報表。由于本人工作較忙,因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面:

本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經(jīng)常提出合理化提議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

在外匯管理方面,__年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎上,分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在必須風險隱患的問題,在支局局務會上提出了加強核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,獲得局務會的采納。隨即,本人制定了《關于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情景的問卷調(diào)查,制定了《關于進一步支持__外貿(mào)出口的指導意見》,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情景的調(diào)查,分析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而,促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。

在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持用好的作風選人,選作風好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,讓人才的本領得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。

五、在廉的方面:

1、嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強理解監(jiān)督的意識,主動理解黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央堅持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不理解任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。

2、在干部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動支行用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

4、密切聯(lián)系群眾,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。

5、按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的股室較多,工作范圍廣、任務重、職責大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)本事,充分調(diào)動廣大員工的工作進取性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

最新法規(guī)審查申請書如何寫三

? ? ?為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術,讓老師和學生之間的溝通更加方便、更有親和力,促進老師與學生共同成長,共同進步,特制定如下管理規(guī)定:

1.班級微信群只用于班級內(nèi)部溝通交流,學生及班主任、任課老師方可入群,禁止無關人員加入。

2.群成員一律實名制,教師命名規(guī)則:學科+教師姓名;學生命名規(guī)則:學生姓名(加學號)。

1.遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定。

2.為弘揚正氣,傳播正能量,群內(nèi)成員發(fā)布信息應積極向上。

3.只用于信息發(fā)布、作業(yè)布置,不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流,不得在群內(nèi)交流。

4.交流中,禁止詆毀學校及師生形象,禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言,禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

5.嚴禁惡意刷屏(相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏)。

6.鼓勵在群內(nèi)表揚先進個人,先進做法。在群內(nèi)一般只批評不良現(xiàn)象,不批評具體學生。

1.班級微信群由班主任管理員與任課老師共同管理,班主任為第一責任人,執(zhí)行微信群管理規(guī)定,負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。隨時關注班級微信群輿情,重要信息要及時跟進,不能處理的要及時向有關領導匯報。

2.不定時檢查群成員,不應加入人員應予以清退。

3.對發(fā)布非本群應發(fā)的內(nèi)容,教師成員班主任有權(quán)制止。

4.教師可以在群內(nèi)發(fā)布有關學校或班級教育教學活動的、展示教師、學生優(yōu)秀表現(xiàn)的文字和圖片,可以發(fā)布學生的每日家庭作業(yè),可以發(fā)布一些有關教育信息或勵志人生的微信文章。

5.群內(nèi)不公布學生的成績排名或可以對比學生成績優(yōu)劣的信息,不發(fā)布學生的負面信息。

1.不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息。

2.不在群內(nèi)發(fā)布廣告或推銷商品或與本群無關的信息。

3.請尊重群內(nèi)他人的發(fā)言,不能出現(xiàn)不禮貌的應答,不能就同一信息多次刷屏。

4.未經(jīng)群主或管理員同意,不得擅自拉非本班級人員進班級群。

最新法規(guī)審查申請書如何寫四

各村委會、鄉(xiāng)直各單位:

通過“七五”普法宣傳,全鄉(xiāng)干部職工的法律知識得到較為廣泛的普及,法律意識和依法行政水平得到明顯提高,各項工作的法治化水平逐步提高。為進一步提高全鄉(xiāng)干部職工的法治觀念,增強依法行政的能力,結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際,特制正陽縣蘭青鄉(xiāng)“八五”普法規(guī)劃和依法治理工作方案。

高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,緊緊圍繞我鄉(xiāng)中心工作,按照構(gòu)建和諧蘭青、平安蘭青的要求,大力推進依法行政,加強執(zhí)法監(jiān)督,加大法治宣傳教育力度;按照依法行政和建設法治社會的要求,通過普法教育工作,大力提高廣大干部的法治意識和依法行政的能力,為我鄉(xiāng)法治政府營造良好的法治氛圍。

通過深入開展“八五”普法教育,全面增強全體干部的法律意識和行業(yè)行政管理人員依法管理的水平,扎實推進我鄉(xiāng)依法決策、依法監(jiān)管、依法營運,全面推行依法治鄉(xiāng)的水平。

通過“八五”普法教育,使各法律、法規(guī)和規(guī)章為廣大群眾所知曉,群眾遵守法律意識不斷增強,依法辦事的原則在我鄉(xiāng)各項活動中得到普遍應用。

通過實施“八五”普法教育,在蘭青鄉(xiāng)中掀起學法、懂法、執(zhí)法、用法的熱潮,為全面推進我鄉(xiāng)的依法治理、健康發(fā)展奠定堅實的法治基礎。

(一)繼續(xù)深入學習憲法和基本法律。憲法是我國的根本大法,堅持把憲法的學習宣傳作為普法工作的長期任務,著力提高學習憲法,遵守憲法,維護憲法權(quán)威的意識,樹立法律至上的觀念和法治自覺性,在全鄉(xiāng)形成崇尚法治的價值觀和良好法治氛圍。

(二)深化行政執(zhí)法責任制,強化執(zhí)法人員的監(jiān)督制約機制,提高依法行政的水平。把執(zhí)法責任落實到執(zhí)法大隊負責人,落實到每一個崗位和每一個執(zhí)法人員;公開管理職權(quán)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、辦事標準、辦事結(jié)果,公開受理投訴的機構(gòu)、人員和電話,接受群眾的監(jiān)督。把行政執(zhí)法責任制考核與崗位責任考核、獎懲任免等結(jié)合起來,把考核結(jié)果作為評定領導干部政績的重要內(nèi)容和考核執(zhí)法人員的重要依據(jù)。要建立行政過錯追究制度,對違法行為和消極不作為而造成重大后果的,依法追究有關責任人員的責任。

(三)加強政策法規(guī)研究,增強理論儲備,不斷提高普法依法治理工作的水平。政策法規(guī)研究工作既是嚴格執(zhí)法必不可少的前期準備工作,同時也是廣泛了解民情、聽取民意、在調(diào)查研究中宣傳法律法規(guī)的過程。面對鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的諸多新情況新問題,樹立新思路,新對策,以促進機關管理職能的發(fā)揮。

(四)把法治宣傳教育與反腐倡廉工作緊密結(jié)合起來。建立一支清正廉明、作風正派的領導隊伍,確保依法治理工作順利向縱深推進。

(五)堅持普法與法治實踐相結(jié)合。在推進依法治理的進程中,各鄉(xiāng)直單位和執(zhí)法大隊、執(zhí)法人員要堅持學用結(jié)合、普法并舉,堅持理論與實踐相結(jié)合,堅持以法治宣傳為基礎,以依法行政為重點,以法治化管理為目標,進一步增強依法治理的意識。

(六)加強法治宣傳教育,組織開展法治宣傳教育主題活動。法治宣傳要以人為本,把提高人民群眾法律素質(zhì),促進人民的全面發(fā)展作為普法教育工作目標之一,應把滿足人民群眾的法律需求作為根本出發(fā)點,加大與群眾生活密切相關的法律法規(guī)的宣傳教育,結(jié)合運政執(zhí)法中反映出來的具有普遍性的法律問題進行有針對性的宣傳教育,切實維護群眾的合法權(quán)益。必須突破“擺、講、賽、考”的慣性思維,改變法治宣傳教育形式的格式化,創(chuàng)新法治宣傳教育的形式。要充分利用現(xiàn)代手段如網(wǎng)絡進行宣傳,重視日常教育,引導群眾領悟法律的本意,推進行政執(zhí)法公開,把執(zhí)法的過程變?yōu)榉ㄖ涡麄鹘逃倪^程,使法治宣傳教育貫穿于法治實踐中。認真組織、參加“12.4”全國法治宣傳日活動,積極開展主題法治宣傳教育活動,在報刊、網(wǎng)絡等開辦宣傳欄目或?qū)n}節(jié)目。

(一)“八五”普法的對象

本次普法對象是全鄉(xiāng)領導干部。其中重點對象為:領導干部,行政執(zhí)法人員。全鄉(xiāng)領導干部都要積極參加法治宣傳教育活動。認真學習憲法和國家基本法律知識,如《憲法》、《民法典》、《刑法》、《行政法》等相關法律法規(guī),不斷增強法治意識,努力做到學法、知法、守法、用法、護法。學習本職工作相關的法律法規(guī)知識。領導干部和科室、大隊負責人要帶頭學法用法,要深入學習中國特色社會主義法治理論,認真貫徹黨中央“依法治國”基本方略,增強法治觀念、法律素養(yǎng),提高其依法決策、依法行政、依法管理的能力和自覺性,最終實現(xiàn)領導方式和管理方式的轉(zhuǎn)變。行政執(zhí)法人員要學習和掌握與本職工作相關的行政執(zhí)法法律法規(guī),如《中華人民共和國行政處罰法》 、《中華人民共和國行政許可法》等。行政執(zhí)法人員要主動學習,提高依法行使公共權(quán)力的能力,促進嚴格執(zhí)法、公開、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法,確保國家法律的正確實施。杜絕執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、粗暴執(zhí)法、以罰代管,對管理相對人“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)建立健全“八五”普法的各項制度

1、領導干部法治講座制度。領導干部要帶頭學法,按照縣里的要求,定期參加法治講座。

2、理論中心組學法治度。要將學法列入理論中心組學習計劃,重點學習依法治國的基本知識及行業(yè)法律法規(guī)。

3、重大決策前的法律咨詢審核制度。作出重大決策前,應當進行法律咨詢審核。未進行法律咨詢審核的,不得作出重大決定。

4、行政執(zhí)法人員崗位培訓考核制度。行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過法律知識培訓,并經(jīng)考試合格后,取得行政執(zhí)法證件后方可上崗履行行政執(zhí)法職責。

“八五”普法規(guī)劃從2021年開始實施,到2025年結(jié)束。共分三個階段:

1、宣傳發(fā)動階段:2021年第二季度。根據(jù)本規(guī)劃,結(jié)合自身實際,做好宣傳、發(fā)動工作,營造濃厚的普法氛圍。

2、組織實施階段:2021年下半年至2025年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務和要求,結(jié)合單位實際,制定年度工作計劃,突出工作重點,做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位,確?!鞍宋濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。

3、檢查驗收階段:2025年10月份。在正陽縣統(tǒng)一領導下,根據(jù)本規(guī)劃要求,對各村進行全面考核檢查驗收、總結(jié),并評出“八五”普法先進個人。

(一)建立健全普法組織機構(gòu),完善普法運行機制。成立“八五”普法工作領導小組。主要領導任組長,分管領導副組長,其它班子成員和各單位負責人為成員。領導小組負責制定和組織本鄉(xiāng)“八五”普法規(guī)劃,指導、協(xié)調(diào)普法工作,宣傳依普先進典型,總結(jié)交流經(jīng)驗,并負責檢查和考核驗收工作。司法所組織安排行業(yè)的依普學習和有關法規(guī)的宣傳教育工作。

(二)建立和實行法治宣傳教育工作責任制。明確職責,實行目標管理,做到有部署,有檢查。要進一步建立健全公職人員學法用法和依法行政培訓制度,繼續(xù)堅持和完善領導干部法治講座制度、理論中心組學法治度、法律知識培訓制度、干部任前法律知識考試考核制度。各單位、村委要每年定期自查“八五”普法規(guī)劃的落實情況。

(三)要建立健全普法監(jiān)督與激勵機制。調(diào)動各方面的積極性,推動法治宣傳教育工作深入開展。

最新法規(guī)審查申請書如何寫五

根據(jù)縣紀委監(jiān)委機關、縣委組織部下發(fā)的《關于轉(zhuǎn)發(fā)中共***紀委**委組織部〈關于開展重點黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況及文風不正弄虛作假問題專項監(jiān)督檢查的工作方案〉的通知》(**發(fā)〔2020〕**號)文件精神,我單位高度重視,嚴格對照單位實際情況,逐項對督查內(nèi)容進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

(一)學習及教育培訓情況情況

為切實抓好重要黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹執(zhí)行,縣委巡察辦在日常工作開展中高度重視學習和貫徹落實工作,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機,制定學習計劃,班子成員帶頭認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中華人民共和國保密法》等黨內(nèi)重要法規(guī)制度,做到集中學習和學習強國app自學相結(jié)合,并且采取座談交流、專題輔導等多種形式進行深入的學習,學習理論與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合,不斷增強學習效果,不斷提升全體黨員干部的整體素質(zhì),進一步營造了風清氣正的干事、創(chuàng)業(yè)氛圍。

(二)貫徹執(zhí)行情況

*****始終把“兩個維護”貫穿于履職盡責全過程,牢牢把握縣委巡察辦政治定位,認真履行政治監(jiān)督首責,在巡察工作開展中,把嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度擺在突出位置,作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手,加強對黨的路線方針政策和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,圍繞貫徹新發(fā)展理念、打好“脫貧攻堅戰(zhàn)”、推進鄉(xiāng)村振興等黨中央重大決策部署落實,嚴查緊管背后的責任問題、腐敗問題、作風問題,嚴查在制度執(zhí)行上做選擇、打折扣、搞變通以及執(zhí)行制度先緊后松、上緊下松、外松內(nèi)緊、正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止等突出問題,推動黨內(nèi)法規(guī)等各項黨中央重大決策部署落地見效。

(三)健全落實各項制度情況

*****結(jié)合工作實際,進一步夯實制度建設,完善了制度建設方面的相關資料,按照相關重要黨內(nèi)法規(guī)制度,現(xiàn)已經(jīng)建立健全了《縣委**組(專項)**工作流程》、《關于加強**干部隊伍管理監(jiān)督工作的意見》、《縣委**機構(gòu)借調(diào)干部管理辦法》、《*****各股室主要職責》、《*****會議制度》、《*****公文處理制度》、《*****保密制度》、《*****機關學習生活請假和安全保衛(wèi)制度》等9項制度,并逐步在工作中得到了落實。特別是黨的十九大以來,各項制度在工作中發(fā)揮著指導作用,各項工作有序開展,單位面貌煥然一新。

(四)維護黨內(nèi)政治生態(tài)情況

****嚴格按照《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等重要黨內(nèi)法規(guī)制度,開展民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)政治生活,積極創(chuàng)建良好的黨內(nèi)政治生態(tài)環(huán)境。能夠堅定“熱愛黨、服從黨” 的政治信仰,始終如一的擁護黨的領導和落實各項制度,遵守黨的紀律,對黨忠誠。能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,堅決貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣委縣政府做出的各項工作部署,做到有令即行、有禁即止。在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,自覺在大局下想問題、做工作。

(五)相關材料撰寫情況

在材料撰寫方面,要求單位干部職工、**干部在日常工作生活中,加強學習黨的基本理論,黨內(nèi)重要法規(guī)制度,各項巡察流程制度,學習新知識,了解新事物,不斷拓寬視野,提高自己的綜合素質(zhì),扎實理論功底,積累厚實知識;班子成員帶頭增強黨性修養(yǎng),堅持以德修身,提升自己境界做到言行一致、表里如一;在日常工作中深入基層、了解群眾呼聲,把改進文風同改進干部工作作風結(jié)合起來;在實際生活中“望聞問切”,在分析第一手材料的基礎上概括出新思想、新觀點、新論斷、新舉措,把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中去,使大家的思想和文字體現(xiàn)出時代要求,符合實際情況,能夠解決問題。

黨的十九大以來,*****嚴格要求班子成員、黨員干部對年度述職述廉報告、民主生活會對照檢查材料、研討交流、基層調(diào)研等材料親筆撰寫,嚴格杜絕撰寫材料在網(wǎng)上下載、相互抄襲、照抄照搬、由秘書或工作人員代筆等現(xiàn)象,做到撰寫材料主題明確、程序規(guī)范、內(nèi)容全面、剖析深刻。

一是部分黨員在思想上還缺乏重視,學風不踏實。思想上對法規(guī)制度的學習不夠深入,集體組織學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強,學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際不夠深入;二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細解讀,對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細的解讀與理解,工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時、準確把握,尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入;三是對學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)工作的機制及制度建設有待健全,對于自學內(nèi)容和延伸學習內(nèi)容不能有力的監(jiān)督和指導,巡察工作各項環(huán)節(jié)還需進一步更新,具體化、規(guī)范化;四是宣傳教育形式比較單一,缺乏創(chuàng)新,重形式,輕內(nèi)容,重會議培訓,輕長期教育;五是民主生活會質(zhì)量不高,能夠堅持各項民主生活會制度,民主生活會能夠按照相關程序進行,但在民主生活會上談工作多,揭露問題少,自我剖析不夠深刻,整改措施的針對性和可操作性不強;六是雖然對材料撰寫嚴格要求,但還是存在平時不用心、匆忙補寫、應付檢查,民主生活會等材料主題不明確、查擺問題不到位、剖析問題不深刻的問題。

(一)強化學習制度,不斷增強責任意識。切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務輕學習的觀念,進一步增強責任意識,堅持班子成員以身作則、以上率下,堅持黨組中心組學習制度,每月安排一次專題集中學習,進一步堅定理想信念,增強政治意識;利用周一集中學習日,組織黨員干部認真學習重要黨內(nèi)法規(guī)制度,全面掌握各項黨內(nèi)法規(guī)制度的基本內(nèi)容、基本要求,在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

(二)落實各項制度,維護黨內(nèi)政治生態(tài)。落實黨員領導干部全面從嚴治黨政治責任,完善落實黨內(nèi)法規(guī)制度明確的各項制度,扎實開好民主生活會、組織生活會,進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活,全力維護黨內(nèi)政治生態(tài)。

(三)完善規(guī)章制度,推進各項工作開展。通過制度建設,將巡察各個環(huán)節(jié)的任務、目標、程序、責任具體化和規(guī)范化,以推動巡察工作事事有章可循、整體有序運轉(zhuǎn),不斷提升了巡察工作質(zhì)量。

(四)嚴抓文風不正,杜絕弄虛作假。加強業(yè)務寫作培訓,提升黨員干部寫作水平,學習黨的基本理論,黨內(nèi)重要法規(guī)制度,各項巡察流程制度,黨員干部深入基層、了解群眾呼聲,提高文稿質(zhì)量,規(guī)范公文格式,嚴格公文審核把關。建立文秘工作責任追究制度,嚴格渡劫材料撰寫在網(wǎng)上下載、相互抄襲、照抄照搬、找人帶筆、匆忙補寫、應付檢查,民主生活會等材料主題不明確、查擺問題不到位、剖析問題不深刻的問題。

(五)加強班子隊伍建設,認真落實整改。強化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識、責任意識、大局意識,進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念,按照制度規(guī)定,嚴格對照檢查自己的執(zhí)政行為,認真履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責任,堅持以廉潔勤政、務實為民的作風努力推進各項工作有序開展。

最新法規(guī)審查申請書如何寫六

對近期的工作情況進行了梳理,現(xiàn)將有關情況報告如下:

(一)推進黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實了了情況。

1.組織機關全體學習《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》,請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律,是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制。機關黨員干部要切實承擔重大事項請示報告工作主體責任,準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領導干部要帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,認真執(zhí)行民主集中制,堅持和落實了了好請示報告制度。

2.為進一步深入學習領會領會貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì),進一步增強貫徹實行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任規(guī)定(試行)》的思想自覺和行動自覺,市臺聯(lián)要求全體黨員干部認真學習領會領會黨內(nèi)法規(guī),要求各黨員干部嚴格履行黨風廉政建設主體責任。同時,要把學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務,確保學習活動取得實實在在的成效。

3.精心組織,深入開展學習、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和黨xx新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學習貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務,切實落實了了到每一名黨員頭上,全面協(xié)調(diào)推進學習貫徹工作的開展,針對學習重點任務進行細化分解,明確目標,靠實責任,確保學習貫徹推進有力。領導干部以身作則,自覺學習、主動學習,理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點。

(二)貫徹落實了了xx八項規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負情況。

制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學習制度,定期組織臺胞學習,宣傳黨的方針政策,尤其是兩岸發(fā)展形勢,努力促進祖國統(tǒng)一。進一步轉(zhuǎn)變會風,開短會,講短話,提高議事效率。會議要切實解決問題,力戒議而不決;減少文件數(shù)量,提高文件質(zhì)量,提高文件運轉(zhuǎn)時效,嚴格精簡各種簡報,無實質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的,一律不行文;改進宣傳報道,要按照精簡務實原則,盡量壓縮宣傳報道數(shù)量、字數(shù)和時長。

一是部分黨員在思想上還缺乏重視,學風不踏實。思想上對法規(guī)制度的學習不夠深入,平時學習的自覺性、主動性不強,學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際不夠深入;二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細解讀,對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細的解讀與理解,工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時、準確把握,尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入。

經(jīng)核查,我單位無貫徹落實了了黨xx決策部署只表態(tài)不落實了了、維護群眾利益不擔當不作為、慢作為亂作為等方面突出問題;無考核過多過濫、重復考核,文山會海,過度留痕等,增加基層負擔問題。

強化組織學習,認真組織學習宣傳,熟練掌握、嚴格遵循,認真研究部署,大力推進落實了了,切實統(tǒng)一黨員干部思想,堅決踐行“四個服從”,堅決做到“兩個維護”,把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。強化黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹落實了了,通過黨員領導干部率先學、分類指導重點學、結(jié)合實際常態(tài)學、靈活方式全員學等多種途徑,不斷創(chuàng)新學習方式,掀起學習的新熱潮。

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