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銀行全面風險評估報告范文匯總篇一

一是強化內(nèi)部治理水平。黨建引領夯實根基。把加強黨的領導與完善公司治理統(tǒng)一起來，抓好基層黨組織建設和員工的思想政治工作，以黨的領導與黨建引領穩(wěn)健發(fā)展。加強專業(yè)人才培養(yǎng)。提高董事、監(jiān)事和高管人員的準入門檻，加強公司治理人員培訓，抓好高管人員隊伍建設和管理，切實強化“三會一層”的履職成效。加強股東股權(quán)管理。提升資本質(zhì)量及股權(quán)關(guān)系透明度，提高內(nèi)控合規(guī)水平，確保本行股東股權(quán)符合監(jiān)管要求，爭取明年將錦豐(撫州)食品有限公司的700萬元股東股權(quán)反擔保貸款通過法院拍賣處置到位。補齊獨立董事人選。對標公司治理準則新規(guī)，逐條逐項查找差距，做好整改工作。根據(jù)現(xiàn)有人選情況，研究制定獨立董事補選的新辦法，盡快做好補選2名獨立董事候選人篩選工作，提交經(jīng)股東大會審議后報監(jiān)管部門核準。

二是強化夯實市場定位。立足支農(nóng)支小的市場定位，持續(xù)下沉服務重心，切實將貸款投向從房地產(chǎn)上下游轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、普惠民生、綠色發(fā)展等重點領域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜。深化開展“整村授信”及“網(wǎng)格化”營銷活動，重點營銷“小、微、散”客戶，深入挖掘有效信貸需求，以線上化新型產(chǎn)品為主導，大力發(fā)放100萬元以下的線上化產(chǎn)品及經(jīng)營性貸款。扎實推進《我行貸款客戶三年翻番實施方案》，壓緊壓實責任，拓展客戶覆蓋面，加快有效信貸投放力度，確保實現(xiàn)有效客戶數(shù)三年倍增目標。

三是強化信貸質(zhì)量提升。嚴格把握貸款投向，嚴控房地產(chǎn)貸款，合理控制票據(jù)新增占比，多消化歷年的票據(jù)，有效提升票據(jù)資金回報率和收入貢獻度。嚴格落實貸款“三查”制度，嚴控新增不良貸款反彈，做好到期貸款監(jiān)測和風險預警，加強新增不良貸款責任認定工作，一戶一策落實處置措施，對符合核銷條件的不良貸款，做到應核盡核。嚴控正常貸款向下遷徙，穩(wěn)步壓縮關(guān)注類貸款。積極開展不良資產(chǎn)清收盤活百日攻堅活動，對100萬元以上不良貸款落實班子認領制，加強政府及有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取防范化解風險支持。

四是強化重點風險管控。狠抓違規(guī)行為整治，始終保持案防高壓態(tài)勢，按月開展員工異常行為排查，聚焦違規(guī)放貸、員工異常行為等重點領域，深度排查、嚴密防控，堅決防止發(fā)生重大風險和大案要案。加強員工案防知識培訓力度，提高員工的合規(guī)意識及風險防范意識，切實提升案防工作能力。落實重要崗位、要害崗位輪崗和強制休假制度，確保崗位之間相互制約和監(jiān)督，全面防范操作風險。

五是強化數(shù)據(jù)質(zhì)量治理。根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量治理的薄弱環(huán)節(jié)，強化源頭治理，建立數(shù)據(jù)治理長效機制。建立問題清單、制定整改臺賬、落實整改責任，明確整改措施、整改責任人和整改時限。加快客戶身份識別進度，明確具體工作責任，定期通報各網(wǎng)點進度情況，嚴格兌現(xiàn)獎懲，對進度緩慢排名靠后的網(wǎng)點進行約談。建立嚴格定期跟蹤和督導問責工作機制，查擺進度緩慢的原因，加強對網(wǎng)點客戶身份識別率進度分類督導。

六是強化金融服務效能。秉承以客戶為中心的服務理念，依托普惠金融大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，通過“線上+線下”方式，常態(tài)化開展“四掃”，注重營銷成果轉(zhuǎn)化，精準對接客戶金融需求。全力實施科技賦能，推進三年全面線上化渠道建設，加快“村村通”助農(nóng)取款服務站建設，統(tǒng)籌推進“普惠金融服務站”優(yōu)化提升工作，擴大普惠金融覆蓋面，打通金融服務“最后一公里”。著力推廣線上服務和百福生活圈建設，加大手機銀行、聚合支付的營銷推廣，加快從單一的收銀收單服務向綜合的“一攬子”金融服務轉(zhuǎn)變，不斷提升便民惠民服務水平，打造有情懷、有溫度，特色化經(jīng)營、精細化管理的“小而美”銀行。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇二

在xxx銀行黨委的正確指導下，作為xxxx銀行黨委書記，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大及歷屆全會新思想、新觀點、新舉措，以深入開展“兩學一做”學習教育及深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作要求為抓手，以政治建設、思想建設、制度建設、黨風廉政建設、基層黨支部建設、企業(yè)文化建設為重點，從嚴治黨管黨，為單位健康發(fā)展提供強有力的組織保障。現(xiàn)按照述職通知要求，將本人履行抓黨建工作情況匯報如下：

一、履職盡責情況。

(一)落實主體責任，率先垂范抓黨建。

作為xxx銀行黨委書記，全面落實從嚴治黨第一責任人責任和黨委主體責任，從抓自身做起，始終把管好班子，帶好隊伍，從嚴治黨，作為單位工作的重中之重。年內(nèi)，嚴格執(zhí)行年度黨建工作計劃，狠抓理論學習，嚴格按照十九大新《黨章》要求執(zhí)行理論中心組學習、“三會一課”等制度。全年共開展中心組集體學習10次，主題黨日活動10次，召開民主生活會2次、組織生活會1次，開展各類黨課8次，參加黑河市組織的入黨積極分子培訓班1次，組織黨員干部紅色教育基地實地學習1次。

(二)突出兩學一做，推進常態(tài)化制度化。

xxxx銀行黨委高度重視黨建工作，特別是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，狠抓理論學習，狠抓思想教育，狠抓輿論引導，利用多種形式開展黨員日常教育，提升了黨員隊伍的先進性、純潔性。按照上級文件要求，結(jié)合實際制定單位年度“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案和機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案，重點開展新黨章新黨規(guī)、習總書記20xx年重要講話、對照優(yōu)秀做合格黨員等學做活動，有序推進常態(tài)化、制度化黨員教育。5月組織員工觀看《厲害了我的國》。7月，開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年“慶七一、講黨課”為主題的活動。8月，開展黨員重溫入黨誓詞活動。10月，組織黨群條線工作人員和黨支部書記到xxxxx黨群工作部學習黨建工作。

(三)落實一崗雙責，深化黨風廉政建設，強化黨組織責任。

一是加強黨風廉政建設。認真落實“一崗雙責”，作為單位負責人與各部室、各支行負責人簽訂《黨風(行風)廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設目標和責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，部室、支行負責人抓落實，一級抓一級，一級對一級責任落實體系。

二是堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神。積極帶領領導班子成員身先士卒，帶頭執(zhí)行嚴禁公款吃喝，杜絕鋪張浪費，加強自我監(jiān)督，進一步轉(zhuǎn)變作風，充分體現(xiàn)黨建工作引領建設發(fā)展作用。

三是強化黨組織責任。xxxxx按照監(jiān)管部門相關(guān)文件要求，將“黨的建設”這一章節(jié)嵌入到公司章程里，把黨的領導嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)中,同時嚴格落實“三會一層”，有效發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用。

(五)積極響應發(fā)揮主力軍作用全力實施精準脫貧攻堅。

堅持把精準扶貧行動作為單位黨建的鮮明主題，集合單位全部力量、智慧積極攻堅破難。20xx年xxxxx與全縣487戶貧困戶進行了對接，為貧困戶辦理貸款，貸款金額共計1,479.5萬元，幫助本地弱勢群體創(chuàng)業(yè)致富，同時積極落實“一幫一”幫扶政策，班子成員定期到6名幫扶貧困戶家中了解情況，宣講十九大精神和國家扶貧政策，并為他們送去慰問品，幫助他們早日脫貧。

(六)抓黨建、強管理、促發(fā)展。

堅持“以黨建帶隊伍、以黨建促發(fā)展”的思路，將黨風廉政建設與經(jīng)營發(fā)展一起部署、同步推進，實現(xiàn)了黨風廉政建設與經(jīng)營發(fā)展“兩不誤、兩促進”。

一是資產(chǎn)規(guī)模實現(xiàn)新突破。20xx年末，資產(chǎn)總額為xxxx萬元，較年初增加xxxx萬元，增幅為xxxx%;負債總額為xxxx萬元，較年初增加xxxx萬元，增幅為xxxx%。

二是存款增量全省第一。20xx年末，存款總額xxxx萬元，較年初上升xxxx萬元，增幅xxxx，完成計劃的xxx%，存款余額市場占有率xxxx，列縣內(nèi)各金融機構(gòu)首位。

三是貸款管理水平提升。20xx年末，貸款總額為xxxx萬元，貸款余額市場占有率xxxx，較年初增加xxx萬元，增幅xxx;全年貸款回收率xxx，完成任務指標的xxx;全年清收表內(nèi)不良貸款總額xxx萬元,完成計劃的xxxx%;全年老逾期貸款、欠息貸款均為零。

四是經(jīng)營效益穩(wěn)步提高。截至20xx年末，實現(xiàn)利潤xxxx萬元，完成計劃的137.20%。

(七)爭創(chuàng)省級文明單位標兵，樹立企業(yè)形象。

自20xx年榮獲省級“文明單位”后，20xx年爭創(chuàng)省級精神文明單位標兵，xxxxx始終把“兩手抓，兩手都要硬”作為精神文明建設的指導方針，并按照“圍繞管理抓文明、抓好文明促發(fā)展”的工作思路，積極探索文明創(chuàng)建與實際工作緊密結(jié)合的新路子，抓班子、帶隊伍，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力營造團結(jié)一心、積極進取的和諧氛圍，有效實現(xiàn)文明建設與企業(yè)實際工作的雙促進、雙提高。

二、主要存在問題。

通過認真自查反省，發(fā)現(xiàn)本人在黨建管理服務方面，還有以下幾點不足之處：

(一)黨委自身建設有待加強。對民主生活會、黨委中心組學習等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不嚴，滿足于程序化、形式化，實際內(nèi)容有待加強。

(二)推動基層黨組織體系建設和標準化創(chuàng)建進程不夠均衡。對基層黨支部標準化建設督導力度不夠，各支部黨建工作水平、能力和成效存在參差不齊現(xiàn)象。

三、今后工作計劃。

將深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，落實新時代黨的組織路線，深入推進黨風廉政建設，著力提高xxxxx黨建工作質(zhì)量。

(一)突出政治建設，堅決維護黨中央權(quán)威和統(tǒng)一領導。

一是堅持以政治建設統(tǒng)領黨建工作。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，引導廣大黨員干部在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，確保黨中央的重大部署和上級的重要決策不折不扣貫徹落實。

二是強化管黨治黨政治責任。認真落實管黨治黨的政治責任，嚴格落實黨建工作責任制，把黨的全面領導落實到每個基層支部和每名黨員。

(二)深入學習貫徹十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

一是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。

二是做細做實思想政治工作。加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權(quán)，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，關(guān)心愛護黨員，體現(xiàn)組織溫暖。認真落實激勵黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┺k法，激勵黨員立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，最大限度調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇三

對公業(yè)務的會計部門的核算（主要指票據(jù)業(yè)務）主要分為三個步驟，記帳、復核與出納，這里所講的票據(jù)業(yè)務主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種，對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對，（目前中國銀行使用的都是手工核對）；再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整，對于現(xiàn)金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復核員，會計復核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領取現(xiàn)金（出納與收款人口頭對帳后），轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同，在處理上是由會計記帳員審核記帳，會計復核員復核，這里需要說明的是一個入帳時間的問題，現(xiàn)金支票以及付款行為本行的轉(zhuǎn)帳支票（如收付雙方都是本行開戶單位的）都是要直接入帳的，而我們熟知的是"存放中央銀行款項"，則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目，一些數(shù)額較大的走賬（一般兩百萬以上包括兩百萬）要登記大額款項登記表，另外報備合肥管理部以免頭寸不足，"一天之際在于晨"，會計部門也是如此。

每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，打印兩份昨天的回單（大小額轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上扣稅…），一份留底，一份蓋上轉(zhuǎn)訖章按照帳號分類放入回單柜內(nèi)給客戶，并對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應，然后才開始一天的日常業(yè)務，主要有支票，電匯等。

"點鈔"是銀行柜員的基本技能之一，坐姿、手勢及鈔票的擺放角度，指法、手指間作用力度和雙手的協(xié)調(diào)能力等等，這些都是要通過一番刻苦鍛煉才能掌握的技能，翻閱今天的報紙，說是某銀行組織手工點鈔大賽，某頂級員工8分鐘內(nèi)點了18萬，并在這其中挑出假鈔、破鈔…實在是讓人佩服的瞠目結(jié)舌，還好我在點鈔的時候還是有所謂"高科技"——點鈔機相助的。"。

而捆鈔"中指法的運用是關(guān)鍵，一百張一捆，一把鈔票抓在手中，用拇指按于中間使其凹出弧狀來，右手捏緊鈔票塞入捆鈔機，正好捆鈔機的紙條困住了鈔票的三分之一左右的位置，最后將整捆鈔票壓平，這樣就可以牢牢地捆住一把鈔票了，不過很遺憾的是，我總是捆不齊。

在現(xiàn)代商業(yè)社會，顧客服務已經(jīng)成了一個口號，或者一種時尚、時髦，每天銀行的晨會，除了學習省行以及合肥管理部下發(fā)的一些通知，我們可親可敬的行長也會給我嗎閱讀一段《服務決定一切》中的經(jīng)典。

由于實習的支行人員不足，省分行暫時也未能派遣員工來網(wǎng)點，所以這里工作的同仁們大多身兼數(shù)職，尤其是我們的大堂經(jīng)理，常常是跑進跑出，忙里忙外，而我的實習工作所接收到的分配任務也是力所能及的一些雜碎的小事，所以做事的空隙之間我也很樂意隨處走動，力求跟著多學習一些不能接觸的業(yè)務。

所以在我們的支行，顧客引導以及服務大部分都是保安在兼職，這個時候，我又有了感慨，現(xiàn)在的保安哥哥們實在是全能，休息日時候，我去工行取現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)引導我填單據(jù)的依舊是一位保安哥哥。

微笑的詢問顧客，請問您要辦理什么業(yè)務嗎？大部分多是房貸還款、個人匯款、辦理開戶等業(yè)務，然后再在前臺的抽屜里拿出相應的單子知道顧客填寫。

中國銀行的信用卡和其他銀行信用卡一樣，基本用途都是刷卡消費，使用起來沒有什么不方便或者是陷阱，但是審核通過的要求比較嚴格，一般都直接過問辦理的顧客是否有固定工作收入，是否是本地戶口，初期的透支額度一般不會很高（除了信譽度很高或銀行大客戶），每年從信用卡激活之日起6個月內(nèi)刷卡3此的免本年年費，刷卡5次免次年年費，逐年類推。

人民幣長城信用卡是中國銀行長城卡系列中的主要產(chǎn)品，是國內(nèi)發(fā)行最早、信譽很高的現(xiàn)代化支付工具，它具有使用方便、攜帶安全、辦理快捷、通行全國等特點，已成為國內(nèi)金融領域的知名品牌，但是就目前的安徽來說，已經(jīng)沒有長城卡的貨存了，客戶想換卡的話，將會是非常麻煩的一件事。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇四

根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委安排，結(jié)合《黨風廉政建設責任書》具體內(nèi)容進行對照檢查，現(xiàn)將2020年上半年廉政建設主體責任落實情況匯報如下：

一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內(nèi)之事，堅決貫徹落實上級黨組織關(guān)于黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作。

計劃。

目標要求和具體措施，明確局室主要負責人為黨風。

廉政。

建設第一責任人，其他班子成員形成“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時抓好分管科室的。

廉政。

建設任務，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。2020年我局共召開我局共召開黨員大會x次，支委會x次、黨課x次，每次會議都會將廉政責任納入會議內(nèi)容，將黨風建設和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。制定領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，把任務明確到領導班子各成員，推動班子成員既抓好業(yè)務工作，又抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設。

二是強化“一把手”的主體責任。作為建設局黨風廉政建設“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；結(jié)合具體工作實際，多次召開廉政風險排查會議，梳理崗位職責研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業(yè)務工作之中。

三是以責任追究倒逼落實主體責任。建立黨風廉政建設責任制檢查考核制度，對兩個責任、一崗雙責落實情況進行檢查考核和動態(tài)管理。檢查考核中發(fā)現(xiàn)履責不到位問題限期整改。結(jié)合2020年度目標任務分解表進行評選考核，評議結(jié)果與年終評優(yōu)、推薦先進掛鉤。

(二）標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨。

認真貫徹落實學習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，持續(xù)學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。本局按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，落實了組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。以每月黨性教育十分鐘為抓手，開展多種形式的黨性教育方式，觀看紅色電影、唱紅色歌曲等，既活躍了學習氣氛又達到了學習的目的；根據(jù)黨工委工作安排，建設局圍繞“以身邊事教育身邊人”專題警示教育開展了一系列活動，組織學習習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，學習《民法典》、《公職人員政務處分法》等重要法律法規(guī)，深化學習《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)學習貫徹習近平總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，與所學相結(jié)合，開展大研討，做到以學促行，詠理論武裝頭腦、詠紀律法律約束言行，筑牢拒腐防變思想和法規(guī)防線。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇五

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

今年以來，縣疾控中心黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會、全國“兩會”精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真落實中央和自治區(qū)、地委、縣委全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，緊緊圍繞中心工作理念，支部班子以上率下，強化壓力傳導，細化工作舉措，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，“兩個維護”為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保證?，F(xiàn)將上半年工作開展情況報告如下：

（一）提高政治站位，全面加強政治建設。

（二）聚焦黨建主業(yè)，全面加強紀律建設。

召開專題會議傳達學習2019年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議、關(guān)于進一步嚴明紀律確保2019年春節(jié)風清氣正的通知、節(jié)前廉政談話會議精神，自治區(qū)黨委“十要十嚴禁”等要求，以及黨建工作推進會精神，安排部署疾控中心黨支部2019年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作。主動開展工作，認真抓好貫徹落實。結(jié)合“四風”專項整治行動，深入開展本單位存在的形式主義、官僚主義整治工作。切實履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，把抓好班子建設、帶出高素質(zhì)隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問確保主體責任落實不留“空白”、壓力傳遞不留“空檔”。

（三）規(guī)范組織生活，全面加強制度建設。

堅持把強組織、帶隊伍作為抓好黨建的基礎性工作，通過創(chuàng)新形式載體，激發(fā)黨員隊伍干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，不斷增強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實“三會一課”制度。定期召開支委會，研究討論貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決議，分析黨員思想狀況，研究黨員發(fā)展和加強自身建設等工作。充分發(fā)揮支部黨員大會民主監(jiān)督、民主議事作用，對學習計劃、優(yōu)秀黨員評選、黨建重點工作等提交支部黨員大會討論，激發(fā)黨員干部參與黨建工作的積極性和主動性。截至目前共召開支委會3次，黨員大會1次。二是規(guī)范主題黨日活動。突出黨建引領為核心，注重組織生活的政治性和莊重感，創(chuàng)新形式載體，明確主題，突出“黨味”，把政治學習教育和黨性鍛煉相結(jié)合，增強針對性和實效性，組織支部黨員干部開展了研討交流、走訪慰問、“我們的節(jié)日”等豐富多彩的“主題黨日”活動6次，不斷增強組織生活的凝聚力和感召力。引導黨員干部深入幫扶點開展服務、鍛煉黨性，先后多次組織黨員干部進村入戶，參與“周一升國旗三結(jié)合”活動，積極開展民族團結(jié)一家親，“四同四送”廣泛宣傳扶貧政策，健康扶貧政策、指導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力所能及幫助貧困戶解決實際問題。進一步強化黨員意識、黨性意識和責任意識。三是嚴肅黨內(nèi)生活。高標準、高質(zhì)量開展組織生活會，進一步增強組織生活的規(guī)范性嚴肅性，通過征求意見、談心談話、批評與自我批評、自我剖析、民主評議黨員等方式，做到班子成員自評、分管領導點評、黨員干部互評，對領導班子進行了政治體檢，打掃了黨員干部特別是黨員領導干部思想上的灰塵，起到了凈化靈魂、增強政治免疫力的作用，為進一步增進同志間感情、維護班子團結(jié)、服務工作大局奠定了堅強思想基礎，筑牢了戰(zhàn)斗堡壘。

（四）立足從嚴從實，全面加強作風建設。

繼續(xù)開展“四風”專項整治活動，著力解決工作中存在的形式主義官僚主義問題，以及黨員干部在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，全面落實黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任。深入開展“四風”專項整治活動，科級領導干部主動深入各業(yè)務股室第一線，積極幫助解決股室面臨的實際困難和問題，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，助推疾病預防控制工作健康發(fā)展。一是持續(xù)貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則，緊盯老問題、關(guān)注新動向，嚴防“四風”問題反彈回潮或隱形變異，帶頭找問題、抓整改，帶動各股室干部職工積極主動查擺作風方面的積弊，并通過問題梳理、建立臺賬、銷號整改等長效機制，“抓常、抓細、抓長”作風建設，著力解決學習意識不強、責任意識不強、紀律意識不強、效率意識不強、創(chuàng)新意識不強等問題。二是堅持把《準則》、《條例》的學習貫穿廉政教育的始終，切實履行第一責任人的職責。將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結(jié)合起來，認真履行班子主體責任，督促班子成員和處室負責人自覺履行“一崗雙責”，形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，主動擔責，做到黨風廉政工作與業(yè)務工作同部署、同落實。三是堅持從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和廉政紀律，嚴守政治生命和做人底線，以過硬的紀律，筑牢防腐拒變思想防線。四是始終堅持黨管意識形態(tài)原則，深入貫徹中央和自治區(qū)、地委、縣委關(guān)于加強和改進意識形態(tài)工作的有關(guān)要求，做到逢會必講、逢會必談，聚焦主責主業(yè)，堅持做到“守土有責、守土盡責”。根據(jù)各股室日常工作情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，班子成員認真開展工作約談5人次。

（五）真情幫扶，“走基層”活動成為常態(tài)。根據(jù)“兩學一做”和脫貧攻堅的相關(guān)要求，我們組織單位全體黨員干部先后深入色也克鄉(xiāng)11村29個扶貧聯(lián)系戶，上門入戶走訪慰問29戶170人次，結(jié)成扶貧幫扶對子46人/對，為貧困戶送去清油、化肥、面粉大米等物資6000元，力所能及地為群眾解決一些實際困難。

（六）善作善成，群眾管理服務明顯提升。工作中，我們以講政治、重感情、業(yè)務精、作風好為總要求，把群眾是否滿意作為檢驗工作績效的最高標準，注意傾聽群眾的心聲和愿望，堅持把好事辦好、實事辦實。我們堅持做好春節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問退休干部工作，走訪慰問退休干部22人次，疾控中心干部職工入戶走訪慰問群眾60人次。我們著力加強思想政治宣傳教育，抓好每日“學習強國”、“法宣在線”app學習任務、每周開展政治學習，為干部訂閱《民主與法制》、《今日新疆》等學習資料，為干部職工開通了微信、及時關(guān)注岳普湖零距離、喀什零距離等微信信息平臺，增強了學習的效果。我們認真落實好干部職工重大活動參與、重要會議參加以及參觀考察等制度，上半年共走訪慰問離退休干部及離退休干部遺屬24人次，探望病人4人次，電話短信聯(lián)系群眾24余人次。

雖然黨支部在落實全面從嚴治黨方面做了一些工作，取得了階段性成效，但工作中還存在著一些問題和不足，主要體現(xiàn)在：

（一）學習教育不夠深入。對黨建工作理論學習不夠深入，對新形勢下抓基層黨建工作的重要性和必要性認識不足，仍有重業(yè)務，輕黨建的思想次展定，沒有把黨建工作擺在首要位置來抓細、抓好，黨建工作給行政事務讓路的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，存在支部學習時間上不固定，松緊不一等問題。

（二）作風建設有待加強。黨員干部對自身的工作標準要求不夠高，工作不夠扎實，日常工作中有出工不出力、出勤不出活的現(xiàn)象。例如：主動深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線了解服務對象、項目少，經(jīng)常是項目推進、年度規(guī)定指標出現(xiàn)問題，才深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村走訪、工作，存在被動應付的現(xiàn)象。

（三）班子能力需要提升。黨支部在拓寬新思路、研究新問題、思考新方法、破解新難題，做好中心工作，抓大事、謀大事，抓落實、促進度，努力提高工作質(zhì)量和效率等方面離上級黨委要求還有較大差距，例如：在結(jié)核病和艾滋病防治工作上積極協(xié)調(diào)各項目單位的主動性和能力上有所欠缺，制定傳染病防治規(guī)劃的能力和執(zhí)行政策水平有限，對新形勢下疾病預防工作新要求的適應能力差、應對措施少，習慣于按傳統(tǒng)思維開展疾病預防控制工作，對科技創(chuàng)新工作存在著思路窄、機制死、辦法少、人才缺、資金短等問題，科技創(chuàng)新缺乏亮點。

黨支部將深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化走向深入，繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則，推進全面從嚴治黨主體責任落實到位，努力做到黨風廉政建設和單位發(fā)展兩不誤、兩促進。

（一）強化理論學習，增強政治自信。牢固樹立“四個意識”，帶頭認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想精神，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力；積極籌備和開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強思想建設、作風建設，完善學習制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力；改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職責；爭做堅定信念、忠誠于黨的表率，爭做嚴格自律、清正廉潔的表率，爭做敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的表率。

（二）強化廉潔自律，增強思想自信。深入貫徹落實全面從嚴治黨重點工作，層層傳導壓力，推動責任落地生根。始終把反腐倡廉作為黨員干部的必修課，認真開展黨風黨紀、正反典型案例教育，在結(jié)核病、艾滋病、地方病、慢性病防控項目資金使用上、醫(yī)用耗材采購招投標中等審批時嚴把程序關(guān)，通過廉政教育，約談，及時發(fā)現(xiàn)問題、及早整改，切實增強干部職工的責任意識、擔當意識、履職盡責意識。

（三）強化規(guī)范約束，增強紀律自信。嚴守黨的政治紀律、學習紀律、工作紀律、廉潔紀律，進一步鞏固、深化、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，健全和規(guī)范“三會一課”等制度，促進黨員學習教育經(jīng)?；Ｒ皇菆猿旨w領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。二是強化領導班子的素質(zhì)建設。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)，把主體責任和職業(yè)責任的強化提升結(jié)合起來。

（四）緊緊圍繞中心工作，抓好健康扶貧工作。全面學習貫徹落實《關(guān)于岳普湖縣健康扶貧三年攻堅實施方案》精神實質(zhì)，按照“兩不愁、三保障、一接近”脫貧標準，將健康扶貧落實到人、精準到病，保障農(nóng)村貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，防止因病致貧因病返貧。進一步加強結(jié)核病防治工作。落實“主動發(fā)現(xiàn)+營養(yǎng)早餐+集中服藥”結(jié)核病防治新模式。提高患者服藥依從性和治療成功率。

在做好艾滋病抗體篩查工作的基礎上，全力做好單陽家庭干預，減少艾滋病病毒家庭內(nèi)傳播；按照“補短板、強弱項”要求，突出重點，強化艾滋病抗病毒救治網(wǎng)絡和預防艾滋病母嬰傳播和艾滋病抗病毒治療工作質(zhì)量，努力實現(xiàn)“持續(xù)保持艾滋病疫情的低流行狀態(tài)，同時抓好2019年各項防疫工作任務落實，為努力實現(xiàn)我縣社會穩(wěn)定和長治久安”添磚加瓦。

xxx轄區(qū)紀檢組：

2021年，某某銀行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照省委、省聯(lián)社和轄區(qū)黨組要求，認真履行管黨治黨主體責任，嚴字當頭、實字托底，堅持從嚴抓管黨、抓思想、抓執(zhí)紀、抓干部、抓作風、抓反腐，堅持高標準、嚴要求、實作風，落實“一崗雙責”，全面提升黨組織在日常工作中的領導力和政治定力，為某某銀行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治思想和組織保障?，F(xiàn)將某某銀行黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況專題匯報如下。

一、深入學習，提高要求，全面對標省聯(lián)社工作要求。

認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織主要負責人履行好“第一責任人”責任，切實推動主體責任、監(jiān)督責任、第一責任人責任和“一崗雙責”協(xié)同聯(lián)動、發(fā)揮作用。

(一)提升思想認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省聯(lián)社黨史學習教育工作部署上來。我們堅持把理論學習、調(diào)查研究、剖析問題、整改落實貫穿黨史教育全過程。突出“學”字為先。及時召開了黨史學習教育動員大會，要求各黨支部按計劃要求開展專題學習，集中學習和自主學習，按照8個專題，通過支部書記領學、黨務干部帶學、黨員干部自學等形式，系統(tǒng)學習習近平總書記講話精神、4本指定書目和3本簡史。集體學習制度化、常態(tài)化，堅持原文通讀、深刻領悟，今年以來，行黨委已組織開展11次集中學習和9次研討交流，深刻領會開展黨史學習教育的重大意義、黨史學習教育的重點和工作要求，切實提高了全體工作人員的思想認識。突出“實”字部署。對標對表省聯(lián)社黨委部署安排，第一時間成立黨史學習教育領導工作小組，圍繞黨史學習教育“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標，及時制定《某某銀行黨史學習教育實施方案》，結(jié)合單位實際按細化量化黨史學習計劃表，研究制定支部黨史學習教育專題學習計劃、為基層辦實事工作計劃和走訪座談暨讀書調(diào)研活動方案，進一步明確黨史學習教育具體措施，督促黨員領導干部參加一系列專題學習、八個黨史學習教育專題研討會、講一次黨史黨課、過一次雙重組織生活，開展一次“我為群眾辦實事”“七個一”活動，關(guān)心關(guān)愛員工實際需求，推動學習貫徹落細落實。突出“新”字引領。舉辦了“學史增信堅定理想信念”主題讀書會，觀看紅色電影，各黨支部與村委會、社區(qū)等單位積極開展共建共聯(lián)，參觀紅色革命教育活動和“紅色走讀”主題黨日活動等活動，迅速掀起全行員工開展黨史學習教育的熱潮。先后組織全體黨員干部員工到南城縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。各黨支部組織開展了黨史學習教育專題組織生活會。通過聘請縣黨史館專家，圍繞學習新民主主義革命、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期及黨的十八大以來的歷史等四個階段開展“黨史課堂”教育活動。將黨史專題黨課與業(yè)務經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合，解讀新理念、新格局、新階段對我行今后發(fā)展帶來的重大機遇。突出“深”字領悟。強化聯(lián)系實際抓實學做結(jié)合，將黨史學習教育與貫徹黨的十九屆五中全會精神、與全年重點工作任務、與農(nóng)商銀行發(fā)展史相結(jié)合，與落實“黨史”專題黨課要求相結(jié)合，深刻理解“十四五”期間轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的重大意義。

(二)落實兩個責任，切實把思想和行動統(tǒng)一到深入推進黨風廉政建設上來。結(jié)合黨史學習教育專題組織生活會，班子領導帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，檢視問題、深刻剖析，我行轄內(nèi)各黨支部共查找問題56個，制定整改措施56條，各黨支部對組織生活會提出的問題以及有關(guān)建議意見，均已確定整改措施，限期整改。以開展慶祝建黨100周年活動為契機，我行堅持常態(tài)化開展黨員干部員工紀律教育，筑牢紀律防線，為切實增強員工的紀律意識，黨風行風監(jiān)督室組織全行員工觀看《銀行從業(yè)人員廉潔從業(yè)警示教育片》，重點學習了《鄒利和打牌賭博違規(guī)違紀案件》的通報，在春節(jié)、五一、端午、中秋等重要節(jié)日前夕，下發(fā)5個廉潔警示通知，紀律教育不斷強化，不斷引導廣大干部員工把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)和爭先進位上來。

(三)聚焦為民服務，切實把思想和行動統(tǒng)一到為群眾辦實事上來。緊扣為群眾辦實事，貫徹《關(guān)于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，圍繞新時代群眾新期待，開展大走訪、大調(diào)研活動，充實完善支農(nóng)支小重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，各網(wǎng)點集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，累計梳理惠民利民實事300個、完成287個。如1月23日，總行黨委班子領導深入困難黨員家中，并代表省直機關(guān)工委開展困難黨員春節(jié)前走訪慰問活動，走訪困難黨員2人和困難員工9人。

二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處。

(一)突出抓好意識形態(tài)。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位不動搖，堅持管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態(tài)領域安全，一是全面落實意識形態(tài)工作責任制，全年圍繞弘揚主旋律強化主陣地建設，意識形態(tài)工作全面落實，堅持每半年對意識形態(tài)工作進行分析研判，召開了上半年意識形態(tài)專題會議，并將意識形態(tài)教育納入黨建綜合考評內(nèi)容，增強員工的政治意識、責任意識、傳統(tǒng)文化意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，今年未發(fā)生有影響的事件和負面網(wǎng)絡輿情，意識形態(tài)領域沒有出現(xiàn)任何問題。二是普及網(wǎng)絡安全知識，深化黨員干部職工網(wǎng)絡安全，定期清理垃圾文件，查殺病毒，增強網(wǎng)絡安全防護本領，引導全員樹立維護網(wǎng)絡安全“防火墻”。三是加強正面宣傳和輿論引導，省聯(lián)社內(nèi)外網(wǎng)、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體同步推進，多次獲得上級黨委的認可，社會影響力、社會公信力大幅上升。營造濃厚的向上氛圍，倡導黨員干部職工多讀書，讀好書，文明上網(wǎng)，遠離網(wǎng)絡有害信息，增強掃黃打非意識，提高自我防范能力。四是密切關(guān)注黨員干部職工微信、論壇、微博、釘釘、抖音、朋友圈、快手、小紅書等網(wǎng)絡自媒體的監(jiān)督管理，規(guī)范職工上網(wǎng)行為，杜絕在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布負面言論和導向錯誤的信息。五是結(jié)合黨史教育活動，大力在釘釘群、微信群、qq群宣傳時代楷模和身邊的好人好事，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，傳播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人。

(二)突出抓好作風建設。始終扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國共產(chǎn)黨精神譜寫，大力傳承弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和“馬上就辦、真抓實干”作風，經(jīng)常深入基層、幫助協(xié)調(diào)解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議112條。結(jié)合自身思想動態(tài)和工作實際，重點查擺在思想建設、作風建設、紀律建設等方面存在的問題，對“整村授信”、“網(wǎng)格化營銷”等重點工作，開展“我為群眾辦實事”落實情況專項督查，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃。進一步精簡文件會議，改進督查考核，減輕基層負擔，下好防止文山會海反彈的“關(guān)鍵棋”，嚴格控制發(fā)文總量，控制發(fā)文篇幅和文印數(shù)量，嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議活動的效率和質(zhì)量。精文減會政策從嚴落實，基層反響良好。為基層減負各項措施深入落實，基層減負賦能力度持續(xù)加大，面對問題短板，采取過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效，做到只要人民群眾不滿意的就改、只要人民群眾期盼的就做，建立健全了調(diào)度、通報、督導、約談等工作機制，全行干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍更濃。嚴格落實省聯(lián)社《關(guān)于加強異地交流干部日常管理的通知》精神，結(jié)合實際情況制定完善公務用車使用管理辦法和異地交流干部住房、車輛及交通標準等辦法細則，嚴格管理各類因公差旅費支出和公務用車，落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。周末、節(jié)假日期間，公用車輛一律停到單位院內(nèi)。

三、提高站位，履職盡責，認真履行“一崗雙責”

(一)突出抓好管黨治黨。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務，黨委書記認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，將黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。召開專題黨委會研究制定黨建工作要點、重點任務和推進措施，并建立了黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員責任清單。每年定期召開2次黨建研討會，與中層干部一起研討黨建和業(yè)務工作管理目標、策略和實現(xiàn)途徑。同時，將責任清單制度擴展至每一名中層干部、每一位員工，自覺接受群眾的監(jiān)督。一是抓黨委書記黨建工作責任。黨委書記作為班長，主動擔起從嚴治黨的“主體責任”和“第一責任人”的責任，認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，擔任了黨的建設工作領導小組組長，先后3次主持召開支部委員會議、全體黨員大會部署黨建工作。定期聽取黨支部抓黨的建設和作風建設等方面工作情況匯報，與領導班子成員思想見面談心交換意見150余人次，與支部書記開展了履職談話和廉政談話20余人次。二是抓領導班子成員落實黨建工作責任。黨委其他成員按照責任清單和黨內(nèi)分工，做到黨建工作、分管業(yè)務工作“雙抓雙促兩不誤”，每一名班子成員負責黨內(nèi)一份工作和包片一個黨支部，形成了黨委抓、書記抓、層層抓、共同抓的黨建工作新格局。班子成員主動找分管部門黨員干部、支部書記、黨員、員工談心，聽取對黨建工作的意見和工作報告，并了解干部員工的思想、需求以及對單位發(fā)展的愿景、對領導的期待，督促各部門、各網(wǎng)點負責同志履行好各自職責。班子成員每年征求全體干部員工的意見建議，改進了工作。

(二)突出抓好紀律規(guī)矩。始終把政治紀律政治規(guī)矩挺在前面，突出政治監(jiān)督屬性，加大執(zhí)紀監(jiān)督落實力度，持續(xù)加強作風建設，毫不松懈地開展糾正“四風”工作，特別是緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時點不放。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作意見》，完善某某銀行2021年全面從嚴治黨主要工作任務分解和責任清單，黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網(wǎng)點負責人簽訂黨風廉政建設責任狀54份，對1-10月存在異常行為的員工開展了談話提醒，堅決狠剎接受和贈送“紅包”的不正之風，開展效能監(jiān)督、賭博紅包治理等十多項檢查，對收拿禮金禮品行為設“高壓線”，堅決杜絕違反“四風”問題發(fā)生。狠抓行風建設不間斷，為確保監(jiān)督專業(yè)性、突擊性，以及隱蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗訪，對全行各網(wǎng)點統(tǒng)一著裝、環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀等職場管理情況開展察訪，并將存在的問題交黨風行風監(jiān)督室匯總通報。常態(tài)化開展廉政談話，組織集中觀看廉政警示教育片，全年累計發(fā)送廉政提醒短信50余條，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。接受兩輪常規(guī)巡察和審計工作，對發(fā)現(xiàn)的問題不避不躲，堅決夯實主體責任，認真整改。

(三)突出抓好三項重點工作。今年以來，某某銀行根據(jù)《省聯(lián)社派駐紀檢關(guān)于加強“一把手”落實三項重點工作責任監(jiān)督的通知》精神，全力做好加大信貸投放、發(fā)展普惠金融、防范系統(tǒng)風險三項重點工作，把三項重點工作與黨建工作有機融合，各黨支部通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒隊等形式，抓好三項重點工作任務推進、壓實黨委主體責任，有力推動了各項業(yè)務發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中加固。深入貫徹落實省聯(lián)社要求，扎實推進《某某銀行貸款客戶三年翻番實施方案》，用好用足普惠型再貸款再貼現(xiàn)政策，加快有效信貸投放力度。深化開展“精準四掃”，推進“精準營銷”，深入挖掘有效信貸需求，向存量客戶深挖潛力。以營業(yè)部大額不良貸款為清收重點，定期組織召開清收工作會議，針對不良貸款實行表格化管理，逐筆制定清收措施、路線圖及時間表，明確責任和清收時限。鎖定清收目標任務，清收任務分配落實到人到崗，進行實時監(jiān)測，每周一調(diào)度，加快我行不良貸款壓降指標。

(四)突出抓好民主集中制。落實黨委會議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的職能，切實肩負起管黨治黨、業(yè)務經(jīng)營的主體責任。黨委書記、董事長帶頭發(fā)揚民主集中制，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，加強與班子成員的溝通協(xié)調(diào)，成員充分發(fā)表意見，不搞一言堂和家長制。堅持“三重一大”事項集體決策，落實黨委研究討論前置程序，10萬元以上的大額支出全部經(jīng)過黨委會決定。堅持民主管理，廣開民主渠道，發(fā)揮董事會、監(jiān)事會、股東大會、社員代表大會等的作用，最大限度聽取意見建議。

(五)突出過好組織生活。落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等組織生活各項制度，班子成員繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，定期召開專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況和存在的問題，剖析存在的突出問題，制定了整改措施。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會，帶頭落實“三會一課”制度。領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部組織生活會，每年為支部黨員上一次黨課，推動支部黨建工作的開展，促進了基層組織生活會標準化、規(guī)范化、常態(tài)化。

(六)突出抓好內(nèi)部治理。我行黨委按照省聯(lián)社有關(guān)要求，始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構(gòu)建了“三會一層”的公司治理架構(gòu)，推進黨建入章工作，把堅持黨的領導寫入公司章程，把黨的領導嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)，始終堅持立足三農(nóng)的市場定位，明確了發(fā)展普惠金融和服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展了防范化解風險、股東行為等排查。

(七)突出抓好督查檢查。我行黨委定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，并按照支部檢查考核辦法進行考核，考核結(jié)果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實整改工作，對年度黨委記抓基層黨建述職評議考核發(fā)現(xiàn)問題、上級黨組織檢查提出的問題進行全面整改，具體問題落實到每一位班子成員，管理清單目標清零，全部整改落實到位。

四、治吏從嚴，科學選拔，落實新好干部標準。

某某銀行黨委嚴格按照《中共江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委選人用人管理暫行辦法》及省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定開展干部選拔任用工作，形成了風清氣正的選人用人風氣。一是樹立正確的用人導向。堅持把“有德、實在、實干、實績”的干部選拔到支行和部門負責人崗位。三年來選拔一批高學歷高層次高水平在新的崗位任職，在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。為加大對干部履職的考核力度，制定年度綜合考評辦法，并建立末位淘汰機制，同時對業(yè)績較差、群眾反映大或出現(xiàn)違規(guī)問題的中層干部，采取誡勉談話、降職、免職等組織措施，真正實現(xiàn)能者上、庸者下、劣者汰的用人局面。三是加強干部任職前教育。堅持在干部任職前進行廉政教育，由領導班子成員對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，進行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”，并組織參加廉政警示教育，我行中層干部拒腐防變能力進一步提高。

五、挺紀在前，提升成效，建立長效機制。

(一)深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持把紀律和監(jiān)督挺在前面，深化落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。我行紀委嚴格根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規(guī)的規(guī)定，2021運用四種形態(tài)共處理19人次。運用第一種形態(tài)處理17人次，談話提醒處理違規(guī)員工11人(黨員2人);批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運用第二種形態(tài)處理2人次，調(diào)整(調(diào)離)崗位處理違規(guī)員工2人(黨員1人)。2021運用第三種形態(tài)處理2人次，對涉及以前年度違規(guī)發(fā)放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動合同;對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同。“四種形態(tài)”運用更加精準，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，充分體現(xiàn)了執(zhí)紀必嚴、違紀必究的鮮明態(tài)度?！耙话咽帧睂Ρ缓?nèi)藛T的書面答復材料嚴格把關(guān)審簽，督促受處分的干部在民主生活會上作深刻檢討。

(二)系統(tǒng)完善反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全行量化考評的重要內(nèi)容，多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態(tài)、聽取重大案件情況報告等。充分發(fā)揮審計部門常規(guī)審計，專項檢查、案件風險排查、夜間查崗等職能的運用，研究部署黨風廉政建設，做好員工異常行為監(jiān)控，督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。

(三)堅決完成上級檢查反饋問題整改。認真整檢查反饋問題，制定某某銀行落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作管理辦法》，定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，對問題立查立改，深化考核結(jié)果運用，考核結(jié)果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實從嚴治黨整改工作，確保管理清單目標清零，全部整改落實到位。

六、存在的問題短板。

今年以來，我行全面推進從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，黨委書記履行抓班子帶隊伍、抓謀劃聚合力、抓責任促落實堅決徹底，領導班子其他成員履行“一崗雙責”落實到位，統(tǒng)籌配合、督促檢查落地有成效。我們在加強黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。一是政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化方面還有差距，政治監(jiān)督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業(yè)務部門擔當作為、履職盡責還需持續(xù)用力。二是監(jiān)督向基層延伸綜合效應還未充分發(fā)揮，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯。三是紀檢干部綜合素質(zhì)和專業(yè)能力還有待進一步加強。

七、下一步工作打算。

下一步，某某銀行黨委將嚴格按照省聯(lián)社黨委工作部署，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論和系列重要講話精神，堅持從嚴治黨，從嚴抓思想、抓執(zhí)紀、抓干部、扎作風、抓反腐責任落實，扎實推進從嚴治黨主體責任落實，為某某銀行高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的組織和政治保障。

(一)抓好政治監(jiān)督，擔負“兩個維護”政治責任。加強對十九屆六中全會精神的學習監(jiān)督，把學習貫徹六中全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與貫徹總書記關(guān)于“十四五”時期工作的一系列重要講話結(jié)合起來，與各項業(yè)務、績效激勵、自身職責結(jié)合起來，在學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。不斷深化主題教育，加強形勢任務教育，加強對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。認真落實紀委監(jiān)督責任，把黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結(jié)合起來、融為一體，增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性。

(二)抓好黨建工作，落實黨建主體責任。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，走進社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。積極探索有效工作方法，創(chuàng)新活動載體，強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作，進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)強化責任擔當，認真整改巡察反饋問題。根據(jù)省聯(lián)社黨委第二巡察組和贛南審計中心反饋的意見和提出的要求，認真研究制定整改方案，把巡察指出的事項細化為具體問題，把巡察提出的建議分解為具體舉措，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限，制定時間表、路線圖，建立問題清單、責任清單、任務清單，并強化跟蹤督辦、清單管控，狠抓落實、嚴肅問責，確保事事有著落，件件有回音。要求各部門、各營業(yè)網(wǎng)點、各黨支部要承擔起本單位整改的主體責任，一級抓一級，把整改責任層層分解，逐項落實。對現(xiàn)在就能解決的問題，要馬上整改;對需要一定時間去解決的問題制定具體的措施和辦法，限時完成，并及時公布整改進度，公開整改結(jié)果，自覺接受巡察組和員工群眾的監(jiān)督。

(三)加強風險防控，營造良好政治生態(tài)。強化廉潔意識、責任意識，做好廉潔風險防控工作。一是要對干部履行管理職責人員，通過廉潔風險測試，據(jù)實更新重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位廉潔風險防控內(nèi)容。二是要認真落實黨風廉政建設責任清單，明確責任分工，建立起全面覆蓋、責任到位、監(jiān)管透明的廉潔風險防控體系，促進黨風廉政建設和廉潔風險防控各項工作落到實處。三是充分發(fā)揮紀委工作職能，進一步擴大監(jiān)督檢查覆蓋范圍，掃除監(jiān)督盲區(qū)，深入挖掘管理中存在的違紀違規(guī)問題，督促業(yè)務部門自覺履行“屬地責任”和“監(jiān)管責任”，強化履職能力，真正把廉政風險防控措施抓緊抓實，有針對性地加強對重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的廉潔風險防控，把任務和責任分解落實到人，有效降低廉潔從業(yè)風險。

(四)堅持正風肅紀，深化作風建設成果。繼續(xù)推進“四風”問題專項整治，深化整治形式主義、官僚主義問題，堅持節(jié)日期間開展節(jié)日監(jiān)督檢查，緊緊抓元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，加大專項檢查力度。重點加強對物資采購、辦公用房、車輛使用等問題進行重點檢查。持續(xù)對婚喪喜慶事宜、黨員干部子女升學情況進行監(jiān)督。堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，強化各級干部和黨員的作風建設，加強機關(guān)作風建設，為全行上下工作的順利開展營造風清氣正的良好環(huán)境。

(五)開展廉潔教育，強化干部紀律意識。始終堅持將廉潔教育作為基礎工作的核心內(nèi)容，強化對黨員干部的紀律教育，深入開展黨紀黨規(guī)學習宣傳，堅持做到學習教育常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。抓好黨員干部日常廉潔從業(yè)教育;認真開展廉潔從業(yè)教育，發(fā)揮好基層黨支部在廉潔教育中的基礎作用;及時通報典型案例，落實上級要求，及時通報典型案例，進一步增強遵章守紀意識。讓黨員干部的紀律規(guī)矩意識成為常態(tài)，要時刻對照警醒，高懸規(guī)矩戒尺，以紀律和規(guī)矩約束自身，把嚴守紀律和規(guī)矩作為正風肅紀之根，把依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營作為監(jiān)督之本，把樹立正氣、轉(zhuǎn)變作風作為動力之源，用良好的政治生態(tài)確保我行生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展，讓我行逐步成為全省農(nóng)商銀行全面從嚴治黨工作典范。

根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于開展2017年度全面從嚴治黨主體責任落實情況考核工作的預備通知》精神，對照全面從嚴治黨主體責任的內(nèi)容和要求，我局對2017年全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了逐條對照自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

(一）強化組織領導，推進責任落實。

1.落實黨風廉政建設主體責任。局黨組高度重視黨風廉政建設，做到年初有計劃部署，年中有檢查推進，年底有考核總結(jié)。局“一把手”積極履行第一責任人的政治職責，堅持執(zhí)行“四個親自”，對全局黨風廉政建設負總責，逢會必講廉政作風問題。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，履行“一崗雙責”。局黨組會議安排黨風廉政建設的相關(guān)工作議題，及時傳達學習上級重要決策部署、各類通報等黨風廉政建設和作風建設等內(nèi)容，提出貫徹落實措施，專題學習達12次。召開黨風廉政建設專題部署會議5次，制定出臺了局2017年《落實黨風廉政建設責任制工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》和《黨風廉政宣傳教育工作要點》等文件。

2.督促落實“一崗雙責”。年初層層簽訂了黨風廉政建設責任書，突出一把手負總責，分管領導及科室負責人各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風廉政建設落實情況的匯報，各班子成員每半年聽取分管科室黨風廉政建設情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責”情況，對不認真履責、不如實記錄的,及時提醒教育、督促整改。

3.嚴格執(zhí)行“三書兩報告”和全程記實制度。及時向班子成員及科室印發(fā)《責任分工報告書》和《任務函告書》，在7月、12月完成了年中和年末《負責領導專項任務落實情況報告》和《牽頭科室專項任務落實情況報告》，并適時向班子成員發(fā)出《落實黨風廉政工作責任建議書》，使班子成員及科室落實“一崗雙責”任務更明確,責任更具體,重點更突出。建立健全工務局落實黨風廉政建設主體責任體系，制訂印發(fā)了2017年黨風廉政建設責任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，在每月5日前完成黨組及班子成員上月履職盡責情況上報，以此推進黨風廉政建設各項部署要求落實到位。

（二）嚴明黨的紀律，加強黨性教育。

1.嚴守黨的政治紀律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，嚴守廉潔自律規(guī)范、“八項規(guī)定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是認真履行“五不直接分管”要求，屬一般工作的由分管副職負責執(zhí)行落實；涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實。三是貫徹落實“大拆大整”、“五水共治”、“花園村莊”建設等區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，對由我局承擔的事項全部進行了分解細化，明確了推進時序、完成時限，形成了計劃安排。目前，30個重大建設項目、2個一般建設項目和12個重大前期項目整體進展順利，截止11月份完成有效投資82180萬元，完成年度計劃的102.97%。

（三）推進作風建設，厲行勤儉節(jié)約。

1.高度重視作風建設活動。研究出臺了《“擔當有為、強責提效”作風建設活動實施方案》，確?；顒勇鋵嵉轿?。一是創(chuàng)新宣傳方式。每月編發(fā)一期《工程簡報》，靈活設立了政務動態(tài)、項目進展、問題建議、微言堂、知識窗等欄目，以紙質(zhì)和電子雙版本及時報道局中心工作及作風建設動態(tài)，營造出改作風、抓落實的良好氛圍，目前編發(fā)《工程簡報》5期，其中王書記批示2次，林區(qū)長批示1次。同時，開展作風建設進工地活動，在有條件的20余個建筑工地設置宣傳窗和展板，張貼我局作風建設新制度、新舉措，公布作風問題舉報電話、郵箱，真正打造成“廉政工地”、“文明工地”。二是開展“五查五看五比”。通過自查、座談會互查、向60余個單位發(fā)放征求意見表的外界幫查及領導針對性點評，查找出單位、科室和個人存在的問題200余條，列出整治清單，明確整改措施和時限，并將52份整改清單在宣傳欄進行公示。每季度召開作風建設講評會，關(guān)于業(yè)務不精、學習不主動等前期整改不到位的問題被指名道姓、一針見血的一一列出，分管領導和科室負責人對季度整改情況進行打分評級。根據(jù)全年工作情況，開展“攻堅克難”先進科室和個人評選，以標桿示范引領干部職工講擔當、能擔當、敢擔當。三是深化效能革命。開展“優(yōu)服務、塑形象”行動，提煉出“工者匠心·務本求精”機關(guān)核心價值觀，創(chuàng)建了服務品牌logo；實行重大項目設計公眾意見征詢和工程竣工驗收群眾代表參與制度，及時在網(wǎng)站公布信息，擴大了互動平臺，群眾滿意度進一步提升。此外，在溫州地區(qū)首次引入工程管理信息化概念，投入130萬元打造“智慧工程管理”系統(tǒng)，建設五大平臺、六大應用子系統(tǒng)和一個移動終端應用，將基建管理的核心工作進行智能化管理，努力實現(xiàn)決策高效化、管理精細化。積極探索采取遠程監(jiān)控方式，試點無人機作業(yè)，實現(xiàn)現(xiàn)場可視化，目前房建類重點工程項目覆蓋率已達到100%。

2.切實深化督促檢查。制訂了《局作風建設督查工作實施方案》，并成立作風建設督查小組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(tài)（下工地情況）、工作紀律等進行督查，督查結(jié)果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時開展落實“六條禁令”、公款購買消費煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查50余次，發(fā)布督查通報9期，達到了常鳴警鐘、鞭策后進的效果。

3.嚴格控制“三公經(jīng)費”。進一步完善公務用車、公務接待等方面的制度，細化公務車輛使用、維修、保險、加油等標準，嚴格規(guī)定公務接待范圍標準，用制度對“三公”經(jīng)費進行控制。細化操作流程，嚴把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對不符合中八條、省六條等相關(guān)規(guī)定的費用一律不報銷。定期將預決算和“三公”經(jīng)費掛網(wǎng)公開，接受社會監(jiān)督，著力從公開透明上強化監(jiān)督。1-11月份，三公經(jīng)費24852元，比上年同期數(shù)減少58.77%，并未出現(xiàn)私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津補貼等違反財經(jīng)紀律問題。

4.建立健全規(guī)章制度。一是強化制度建設。先后修訂出臺了工作行為過錯責任追究、批評和表揚實施辦法等20項機關(guān)管理制度和小型項目發(fā)包、合同履約評價等十余項工程管理制度，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。二是強化績效考核。重新出臺績效考核制度，細化職工行為規(guī)范、工作紀律、勤政廉政等要求，并在年終獎中提取15%作為廉政風險考核基金，實行量化打分，將考績情況與職務晉升、評先評優(yōu)、年終獎金相掛鉤。三是過程控制標準化。推行“菜單式”過程管理模式，以不同專業(yè)操作細則為標準，實施管理過程逐級檢查簽認制度，落實終端責任制。以質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)點工期、現(xiàn)場管理5個方面為重點，采取定期和日?？己讼嘟Y(jié)合、全面與單項考核互補充的方式，進行全方位、全過程的動態(tài)目標考核管理。四是資金撥付陽光化。進一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時限，實施即時登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。

（四）嚴格選人用人，過好支部生活。

1.嚴格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》、《洞頭區(qū)直部門、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中層干部選拔任用工作辦法》等規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進行認真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。今年提拔了3名中層副職、調(diào)整1名中層副職崗位，免去1名中層正職，選拔任用過程中未出現(xiàn)選人用人不正之風問題。

2.規(guī)范支部組織生活。堅持“三會一課”制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會2次，組織生活會2次，進行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評；班子成員自覺帶頭講好黨課，今年以來共開展上黨課活動6次，努力實現(xiàn)黨員干部講黨課全局干部職工全參與、全覆蓋。根據(jù)制訂的“黨員固定日”活動計劃安排表，每月10號按時開展“黨員固定日”活動共6次，如學習討論省黨代會精神、《之江新語》等，走訪慰問結(jié)對村7戶困難黨員，重溫入黨誓詞等活動，做到形式多樣、內(nèi)容豐富，增強學習的靈活性和趣味性，提升了干部職工學習的積極性和參與性，使支部生活開展的有聲有色。

3.落實黨組議事規(guī)則。認真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等，建立健全了《區(qū)工務局黨組議事規(guī)則》，進一步規(guī)范局黨組會議議事程序。不斷促進依法行政和黨風廉政建設，目前已召開黨組會議22次，并均邀請派駐紀檢組參加。堅持把嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度作為從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領導干部個人有關(guān)事項申報進行核實并按時上報。

（五）強化權(quán)力制約，用好“四種形態(tài)”

1.落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責述廉、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點制度，促進權(quán)力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風廉政建設工作落到實處。一年來未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況。完善黨務政務公開制度，通過局qq、微信工作群、公示欄等平臺定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳、“三公經(jīng)費”；及時公開領導班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎勵等內(nèi)容，進一步增強工作透明度。

2.落實談心提醒教育。嚴格按照相關(guān)要求，扎實推進談心提醒工作常態(tài)化，實現(xiàn)了“三個必談”，即對干部職工落實主體責任認識不到位必談、措施不到位必談、責任落實不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。全年班子成員已開展各類談心提醒40余次。

3.落實廉政風險防控。進一步加強對重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險點的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風險防控承諾書49份，并及時對由于責任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風險點變化的人員重新簽訂了崗位廉政風險防控承諾書31份，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。

（六）維護群眾利益，暢通監(jiān)督渠道。

1.認真處理群眾反映問題。對區(qū)長熱線、民情處置中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領導親自閱批，依法受理，及時調(diào)查落實，認真給予答復，確保了辦理質(zhì)量。全年共受理區(qū)統(tǒng)一政務咨詢投訴舉報平臺來件17件；辦理區(qū)人大代表建議主辦1件、會辦3件，政協(xié)委員提案主辦1件，會辦4件，黨代會提案會辦1件，均得到妥善處理。

2.重視信訪舉報工作。積極搭建平臺，向社會公布相關(guān)廉政制度、監(jiān)督舉報電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報。堅持做到上級紀檢監(jiān)察機關(guān)、區(qū)信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn)、反映問題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn)、作風案件不轉(zhuǎn)等“四不轉(zhuǎn)”原則，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。

（七）支持紀檢工作，主動接受監(jiān)督。

高度重視紀檢工作。明確一名分管領導承擔全面從嚴治黨、黨風廉政建設日常工作。局黨組對紀檢監(jiān)察機關(guān)督辦或交辦的違規(guī)違紀問題認真對待，積極配合。針對殯儀服務中心工程、新職教外圍道路工程、新城農(nóng)貿(mào)市場改造提升工程等3個項目管理和公車加油卡管理問題，按照我局《工作人員工作過錯責任追究暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)工作過錯責任人員實行責任追究，給予批評教育、約談提醒。同時，針對工程和機關(guān)管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善制度建設，加強監(jiān)督力度，強化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進一步提升我局黨風廉政建設水平。

一年來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）學習成效還不夠高。在學習形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學習活動，但學習形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級要求學什么就抓來學什么，缺乏對教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結(jié)合崗位和工作實際來談體會，起不到討論的實際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學習的思想，對理論學習重視不夠，被動地參加理論學習。特別是當工學矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，使理論學習落不到實處，缺乏真學真懂真用。

（二）黨建認識還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強，認為黨風廉政建設主要管干部，無職黨員無權(quán)也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴紀律和業(yè)務工作的關(guān)系，重業(yè)務工作，輕黨建和黨風廉政建設，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴治黨與業(yè)務工作有待進一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業(yè)務工作中，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部職工的自覺行為。

（三）責任追究不夠嚴格。今年以來對監(jiān)督檢查工作高度重視，雖然作風建設督查小組每月牽頭對干部職工履職情況采取了多種形式的督查，檢查次數(shù)較多，檢查面較廣，但監(jiān)督檢查的方式方法比較簡單，不能時時監(jiān)督規(guī)范工作人員的行為。發(fā)現(xiàn)問題后，問責力度還不夠，主要以通報批評，口頭勸誡為主，卻忽視了其他教育方式的運用，追究手段單一，嚴重影響了效能責任追究的教育和警示效果。通報內(nèi)容有時沒有點名道姓，而這種不痛不癢的通報，不足以產(chǎn)生“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評效果，失去了通報批評原本的威懾力。檢查人員有時還存在“老好人”思想，不想得罪人，怕影響同事間的感情，有避重就輕的情況出現(xiàn)。

（四）談心提醒不夠深刻。有些班子成員思想上對談心提醒活動還不夠重視，把談心提醒當作例行公事，談話中也僅僅停留在表面，對于存在的問題卻很少提及，再加之對談心談話對象了解還不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話；要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，這樣的談話僅僅停留在表面。特別是誡勉談話，批評態(tài)度不堅決，沒有起到觸動思想靈魂的作用。有時把談心談話當做走過場，為談而談，對談心談話中反映的問題以及正常訴求，沒有認真記錄整理，進行跟蹤落實，這些都影響了談話的效果。平時交流談工作、布置任務較多，對干部職工的思想、工作和生活了解掌握較少，解決困難少。

（五）基層調(diào)研走訪不夠。深入基層開展調(diào)查研究時間較少，還沒能做到經(jīng)常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠?qū)崱⒉粔蚨?；雖然平時也能夠堅持經(jīng)常到基層看一看，了解一下幫扶對象的生活狀況，也為他們解決了一些實際困難，但由于平時事務性工作多，真正深入下去認真調(diào)查研究還遠遠不夠。比如對掛鉤聯(lián)系的困難群眾或黨員，當任務一樣一年按規(guī)定兩次走訪慰問，沒有跟群眾敞開來真心詢道，對群眾所想、所思、所盼了解不深，解決問題辦法不多，缺乏主動性。

一年來，我校黨支部認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實安溪縣教育局黨組各項部署，把管黨治黨工作與辦學治校、改革發(fā)展、安全穩(wěn)定等中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。現(xiàn)把一年來我校落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下。

1.加強思想建設，提高政治素質(zhì)。

一是明確思路。年初，我校組織召開學校支部大會，及時傳達上級關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對落實全面從嚴治黨主題責任任務進行分解細化，明確責任人，并研究貫徹落實意見，對全年工作進行了總體安排、提出了具體要求。

二是推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。制定“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化方案，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容，對2020年度學習做出具體安排，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯(lián)系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，在深入學習的基礎上，列出四個專題，深入開展學習討論。組織開展“兩學一做”知識競賽等活動，深入推進“兩學一做”學習教育活動的常態(tài)化、制度化建設。

三是強化廉政教育。認真組織集中學習習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要講話精神，中央紀委和省、市、縣紀委全會精神，以及廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)政治生活若干準則等黨內(nèi)法規(guī)，通過制定學習方案，采取集中學習與個人自學相結(jié)合，撰寫讀書筆記等形式，確保學習效果。通過支部書記上黨課，觀看黨的教育影片《永遠在路上》、《巡視利劍》等內(nèi)容，開展黨風黨紀、廉潔自律教育活動。

四是認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。通過制定《城廂中學黨支部開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，邀請清溪杏壇宣講團成員來校宣講，組織專題學習討論，開辟宣傳欄，參與“新福建、新征程”—學習十九大精神網(wǎng)絡答題活動，撰寫心得體會等多種形式學習宣傳黨的十九大精神，確保學習教育取得較好效果。

五是深入開展“黨性體檢”，建立黨員不合格表現(xiàn)負面清單，為黨員劃出“底線”、亮明“紅線”，黨支部針對黨員隊伍存在的突出問題，組織黨員深入廣泛討論，督促黨員主動對照、列出負面清單、時時檢視，切實發(fā)揮好警示提醒作用，推動自身查找問題、改進提升。

2.完善制度機制，凈化政治生態(tài)。

一是落實“三會一課”制度。首先開好支委會，踐行民主集中制，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘的作用，本年度共召開11次支委會，研究全面從嚴治黨議題，其會議內(nèi)容涵蓋黨的政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設。其次開好黨員大會，尊重黨員民主權(quán)力，激發(fā)黨員先鋒模范作用。年初至今共召開黨員大會10次，開展了重溫入黨誓詞、集中部署學習教育工作、進行專題學習研討等活動。再者開好黨小組會，增強黨員歸屬感，提高參與黨內(nèi)生活的積極性。兩個黨小組，全年每組分別召開黨小組會議11次，充分討論學習黨的方針政策、黨章黨規(guī)、十九大精神及時政新聞等，激發(fā)了每一位黨員參加黨內(nèi)生活的積極性。二是制定《城廂中學落實全面從嚴治黨主體責任分解表》，進一步細化責任主體，對落實全面從嚴治黨主體責任進行分解細化，明確責任人，推動落實。三是嚴格落實民主集中制。堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交黨政聯(lián)席會集體研究，全體班子成員集思廣益、充分發(fā)表意見，做到科學決策、民主決策、依法決策。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。從班子成員做起，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié)，在12月份組織召開了領導班子民主生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，營造出團結(jié)—批評—團結(jié)的良好氛圍。

3.牢固樹立主體意識，履行組織領導之責。

一是“一把手”切實履行全面從嚴治黨第一責任?！耙话咽帧眻猿肿龅街匾ぷ饔H自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，主動承擔起牽頭抓總、統(tǒng)籌推進的職責。二是強化班子成員和黨員的“一崗雙責”，“一把手”與各處室負責人和全體黨員簽訂責任書，經(jīng)常性深入師生當中，針對全面從嚴治黨責任落實、日常工作開展情況進行督促檢查和指導推動，并針對存在問題，研究部署解決辦法。三是校長、書記帶頭上廉政黨課。圍繞黨章黨規(guī)、黨風廉政建設校長、書記全年共上4次黨課，同時對全面從嚴治黨工作逢會必講，帶領校級領導到華僑職業(yè)中專學校黨風廉政建設展館參觀學習，對全校9名行政干部和2名重要崗位人員進行了面對面的廉政教育談話，隨時警示提醒，做到警鐘長鳴。

4.嚴格監(jiān)督管理，增強干部隊伍免疫力。

“嚴管就是關(guān)心，監(jiān)督就是愛護”。一是查糾“四風”問題。緊盯元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，召開行政會、教師會傳達文件精神，通過微信群向教職工打招呼、提要求，宣傳和教育引導教職工自覺筑牢拒腐防變的思想防線，增強廉潔自律的自覺性，杜絕節(jié)日腐敗，營造崇廉尚儉、風清氣正、健康文明的節(jié)日氛圍。二是利用校會班會、學校微信公眾號、班級微信群、電話訪問等多種形式宣傳國家相關(guān)政策法規(guī)，積極開展教育扶貧領域腐敗和民生領域資金專項自查，杜絕違紀違規(guī)問題滋生；開展移風易俗、掃黑除惡等專項治理，嚴肅查處各種違規(guī)行為和各種損害師生利益的問題。三是通過學習培訓、明察暗訪、個別談話等方式，教育和督促黨員特別是新黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要求全體教職工要心存畏懼，堅決不踩“紅線”，不越“雷池”。一年來，我校領導干部和教職工無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

5.開展自查自糾，狠抓工作落實。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇六

2022年，市局黨組在市委、市政府的正確領導下，在市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的指導監(jiān)督下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神及中央和省、市關(guān)于全面從嚴治黨各項部署要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持把黨的政治建設放在首位，深入開展黨史學習教育，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨內(nèi)政治生活、權(quán)力運行機制不斷規(guī)范，干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，以高質(zhì)量工作成效為全市追趕發(fā)展提供了良好的市場環(huán)境，較好的完成了各項重點工作階段性目標任務。

（一）以黨的政治建設為統(tǒng)領，始終堅持正確的政治方向。局黨組堅持把黨的政治建設擺在首位，持之以恒用***新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，貫穿到市場監(jiān)管工作全過程。年初印發(fā)《黨組理論學習中心組學習計劃》，召開理論中心組集體學習會議17次，開展集中研討交流6場次，在幫扶村黨支部開展理論宣講9場次，邀請市委黨校專家開展專題講座2次，推動理論成果深入基層、落地開花。黨組成員嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份積極參加支部活動，帶頭到所在支部和聯(lián)系單位講授黨課18場次?；鶎狱h組織認真落實“三會一課”和主題黨日等制度，開展形式多樣的主題黨日活動106次。

（二）以主體責任落實為關(guān)鍵，不斷開拓管黨治黨新局面。局黨組時刻嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹市委、市政府決策部署，認真落實請示報告制度、“三重一大”討論決策制度、民主集中制度等，自覺把全面從嚴治黨貫穿于市場監(jiān)管工作全過程，與市場監(jiān)管中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。年初召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習省紀委十三屆五次全會精神及市紀委四屆六次全會精神，制定印發(fā)《2022年全面從嚴治黨工作要點》，局黨組書記與局黨組成員、局屬各單位、科室負責人簽訂目標責任書，全面履行黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”職責，形成了齊抓共管的責任落實機制。主動接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，認真梳理、充分吸納派駐紀檢組對黨組履行“三重一大”職責和相關(guān)中心工作提出的意見建議，及時向市委、市紀委監(jiān)委報告黨組在履行主體責任、政策制定、人事選拔、工作部署等方面的推進落實情況，切實把從嚴管黨治黨責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中。

（三）以黨史學習教育為契機，推進黨建工作走深走實。局黨組始終把黨建工作貫穿于中心工作的全過程，落實到市場監(jiān)管工作的各方面。2022年來，局系統(tǒng)認真學習貫徹***總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神，深入開展黨史學習教育，并以“我為群眾辦實事”實踐活動為依托，為企業(yè)和群眾幫辦各類實事47件。非公領域黨的建設持續(xù)加強，全市非公經(jīng)濟黨組織達到315個，黨員人數(shù)2932名，黨組織覆蓋率達87.72%。15家非公經(jīng)濟黨組織分別被表彰為“全省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作示范點”“全省非公有制經(jīng)濟組織‘雙強六好’標準化黨支部”和“全省非公有制經(jīng)濟組織‘千企幫千村、黨建促脫貧行動’先進黨組織”。面對突發(fā)疫情，全市各非公經(jīng)濟黨組織積極行動，共成立臨時黨支部7個、黨員先鋒隊等77個，設黨員先鋒崗144個，劃分黨員責任區(qū)150個，設置監(jiān)測點14處，參與疫情防控黨員979名，捐款捐物達700余萬元。局系統(tǒng)設黨員志愿服務崗14個，設置監(jiān)測點4處，有12名黨員志愿者加入市直機關(guān)“第十七疫情防控黨員志愿服務隊”，在兩個居民小區(qū)監(jiān)測點24小時輪守，讓黨旗高高飄揚在了疫情防控一線。

（四）以強化制度建設為依托，營造風清氣正的政治生態(tài)。堅持懲防結(jié)合、標本兼治，著力構(gòu)建“三不”一體推進、同向發(fā)力的有效機制。一是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，加大不敢腐的強力威懾。及時邀請派駐紀檢監(jiān)察組對各重大項目跟蹤監(jiān)督，形成了黨組與派駐紀檢監(jiān)察組共同推進市場監(jiān)管系統(tǒng)黨風廉政建設的良好聯(lián)動局面。堅持抓早抓小、防微杜漸，對干部隊伍中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時約談提醒、批評教育。今年來，共開展談心談話120余人次、提醒告誡20余人次。二是嚴抓制度建設，扎牢不能腐的制度籠子。及時修訂啟用《制度匯編》，各類制度進一步健全完善。逐一查找分析各科室各單位存在或潛在的廉政風險和監(jiān)管風險，共梳理確定廉政風險點四大類86項。三是嚴抓作風建設，筑牢不想腐的思想堤壩。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，馳而不息糾治“四風”，通過組織觀看警示教育片和學習反面典型案例，以身邊人身邊事教育警醒干部職工。持續(xù)開展“基層減負”等形式主義官僚主義專項整治，充分利用“雙隨機一公開”監(jiān)管方式，并統(tǒng)籌整合各類督查檢查，做到對市場主體和基層單位干擾最小化，切實把企業(yè)和基層干部的時間精力騰出來投入到服務群眾和推動發(fā)展中。全年，共開展“清風”廉政書畫展等廉政教育活動2場次。

（五）以各類反饋問題整改為抓手，集中發(fā)力解決民生問題。堅持把巡視巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡視巡察整改作為落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任、強化黨內(nèi)監(jiān)督、解決黨員干部職工身上的“頑癥”“痼疾”、解決群眾身邊的“操心事、煩心事、揪心事”和民生領域不正之風的重要途徑和手段，堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過。

對照黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的新部署新要求，對標市委市政府的要求和人民群眾的新期待，我們工作中仍存在薄弱環(huán)節(jié)：一是主體責任落實還不夠到位。黨組班子對落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任”投入精力仍有不足，壓力傳導層層衰減遞減的現(xiàn)象仍然存在。二是作風問題依然比較突出。干部隊伍中仍存在遲到早退、脫崗溜號、無視單位考勤紀律，應付差事、辦事不實不細、質(zhì)量效率不高等現(xiàn)象。三是風險防范機制還不健全。現(xiàn)有預防利用職務之便開綠燈、搞變通、打折扣和工作卡殼、接受請吃、執(zhí)法辦事不公等“微腐敗”現(xiàn)象的制度機制還不健全，廉政風險隱患還一定范圍內(nèi)存在。四是干部監(jiān)督管理還存在短板。對黨員干部八小時之外的“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法。五是形式主義問題還比較突出。雖然對各類督查檢查調(diào)研最大程度進行了統(tǒng)籌整合，但還存在對同一企業(yè)或縣區(qū)多頭扎堆檢查，督查檢查調(diào)研備案制度落實還不嚴等。

三、下一步工作重點。

在下一步工作中，我局將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及市第五次黨代會精神，以推動追趕發(fā)展為主題，準確把握新階段新局面下對管黨治黨提出的新要求，聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督，持之以恒深化反腐敗斗爭，毫不松懈糾治“四風”，持續(xù)整治群眾身邊的腐敗和作風問題，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，強化作風、追趕進位，著力鍛造一支素質(zhì)過硬、能力過硬、作風過硬的“鐵軍”。

個人落實從嚴治黨責任。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇七

xxx轄區(qū)紀檢組：

2021年，某某銀行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照省委、省聯(lián)社和轄區(qū)黨組要求，認真履行管黨治黨主體責任，嚴字當頭、實字托底，堅持從嚴抓管黨、抓思想、抓執(zhí)紀、抓干部、抓作風、抓反腐，堅持高標準、嚴要求、實作風，落實“一崗雙責”，全面提升黨組織在日常工作中的領導力和政治定力，為某某銀行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治思想和組織保障?，F(xiàn)將某某銀行黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況專題匯報如下。

一、深入學習，提高要求，全面對標省聯(lián)社工作要求。

認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織主要負責人履行好“第一責任人”責任，切實推動主體責任、監(jiān)督責任、第一責任人責任和“一崗雙責”協(xié)同聯(lián)動、發(fā)揮作用。

(一)提升思想認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省聯(lián)社黨史學習教育工作部署上來。我們堅持把理論學習、調(diào)查研究、剖析問題、整改落實貫穿黨史教育全過程。突出“學”字為先。及時召開了黨史學習教育動員大會，要求各黨支部按計劃要求開展專題學習，集中學習和自主學習，按照8個專題，通過支部書記領學、黨務干部帶學、黨員干部自學等形式，系統(tǒng)學習習近平總書記講話精神、4本指定書目和3本簡史。集體學習制度化、常態(tài)化，堅持原文通讀、深刻領悟，今年以來，行黨委已組織開展11次集中學習和9次研討交流，深刻領會開展黨史學習教育的重大意義、黨史學習教育的重點和工作要求，切實提高了全體工作人員的思想認識。突出“實”字部署。對標對表省聯(lián)社黨委部署安排，第一時間成立黨史學習教育領導工作小組，圍繞黨史學習教育“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標，及時制定《某某銀行黨史學習教育實施方案》，結(jié)合單位實際按細化量化黨史學習計劃表，研究制定支部黨史學習教育專題學習計劃、為基層辦實事工作計劃和走訪座談暨讀書調(diào)研活動方案，進一步明確黨史學習教育具體措施，督促黨員領導干部參加一系列專題學習、八個黨史學習教育專題研討會、講一次黨史黨課、過一次雙重組織生活，開展一次“我為群眾辦實事”“七個一”活動，關(guān)心關(guān)愛員工實際需求，推動學習貫徹落細落實。突出“新”字引領。舉辦了“學史增信堅定理想信念”主題讀書會，觀看紅色電影，各黨支部與村委會、社區(qū)等單位積極開展共建共聯(lián)，參觀紅色革命教育活動和“紅色走讀”主題黨日活動等活動，迅速掀起全行員工開展黨史學習教育的熱潮。先后組織全體黨員干部員工到南城縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。各黨支部組織開展了黨史學習教育專題組織生活會。通過聘請縣黨史館專家，圍繞學習新民主主義革命、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期及黨的十八大以來的歷史等四個階段開展“黨史課堂”教育活動。將黨史專題黨課與業(yè)務經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合，解讀新理念、新格局、新階段對我行今后發(fā)展帶來的重大機遇。突出“深”字領悟。強化聯(lián)系實際抓實學做結(jié)合，將黨史學習教育與貫徹黨的十九屆五中全會精神、與全年重點工作任務、與農(nóng)商銀行發(fā)展史相結(jié)合，與落實“黨史”專題黨課要求相結(jié)合，深刻理解“十四五”期間轉(zhuǎn)型與。

創(chuàng)新。

的重大意義。

(二)落實兩個責任，切實把思想和行動統(tǒng)一到深入推進黨風廉政建設上來。結(jié)合黨史學習教育專題組織生活會，班子領導帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，檢視問題、深刻剖析，我行轄內(nèi)各黨支部共查找問題56個，制定整改措施56條，各黨支部對組織生活會提出的問題以及有關(guān)建議意見，均已確定整改措施，限期整改。以開展慶祝建黨100周年活動為契機，我行堅持常態(tài)化開展黨員干部員工紀律教育，筑牢紀律防線，為切實增強員工的紀律意識，黨風行風監(jiān)督室組織全行員工觀看《銀行從業(yè)人員廉潔從業(yè)警示教育片》，重點學習了《鄒利和打牌賭博違規(guī)違紀案件》的通報，在春節(jié)、五一、端午、中秋等重要節(jié)日前夕，下發(fā)5個廉潔警示通知，紀律教育不斷強化，不斷引導廣大干部員工把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)和爭先進位上來。

(三)聚焦為民服務，切實把思想和行動統(tǒng)一到為群眾辦實事上來。緊扣為群眾辦實事，貫徹《關(guān)于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，圍繞新時代群眾新期待，開展大走訪、大調(diào)研活動，充實完善支農(nóng)支小重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，各網(wǎng)點集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，累計梳理惠民利民實事300個、完成287個。如1月23日，總行黨委班子領導深入困難黨員家中，并代表省直機關(guān)工委開展困難黨員春節(jié)前走訪慰問活動，走訪困難黨員2人和困難員工9人。

二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處。

(一)突出抓好意識形態(tài)。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位不動搖，堅持管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態(tài)領域安全，一是全面落實意識形態(tài)工作責任制，全年圍繞弘揚主旋律強化主陣地建設，意識形態(tài)工作全面落實，堅持每半年對意識形態(tài)工作進行分析研判，召開了上半年意識形態(tài)專題會議，并將意識形態(tài)教育納入黨建綜合考評內(nèi)容，增強員工的政治意識、責任意識、傳統(tǒng)文化意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，今年未發(fā)生有影響的事件和負面網(wǎng)絡輿情，意識形態(tài)領域沒有出現(xiàn)任何問題。二是普及網(wǎng)絡安全知識，深化黨員干部職工網(wǎng)絡安全，定期清理垃圾文件，查殺病毒，增強網(wǎng)絡安全防護本領，引導全員樹立維護網(wǎng)絡安全“防火墻”。三是加強正面宣傳和輿論引導，省聯(lián)社內(nèi)外網(wǎng)、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體同步推進，多次獲得上級黨委的認可，社會影響力、社會公信力大幅上升。營造濃厚的向上氛圍，倡導黨員干部職工多讀書，讀好書，文明上網(wǎng)，遠離網(wǎng)絡有害信息，增強掃黃打非意識，提高自我防范能力。四是密切關(guān)注黨員干部職工微信、論壇、微博、釘釘、抖音、朋友圈、快手、小紅書等網(wǎng)絡自媒體的監(jiān)督管理，規(guī)范職工上網(wǎng)行為，杜絕在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布負面言論和導向錯誤的信息。五是結(jié)合黨史教育活動，大力在釘釘群、微信群、qq群宣傳時代楷模和身邊的好人好事，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，傳播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人。

(二)突出抓好作風建設。始終扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國共產(chǎn)黨精神譜寫，大力傳承弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和“馬上就辦、真抓實干”作風，經(jīng)常深入基層、幫助協(xié)調(diào)解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議112條。結(jié)合自身思想動態(tài)和工作實際，重點查擺在思想建設、作風建設、紀律建設等方面存在的問題，對“整村授信”、“網(wǎng)格化營銷”等重點工作，開展“我為群眾辦實事”落實情況專項督查，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃。進一步精簡文件會議，改進督查考核，減輕基層負擔，下好防止文山會海反彈的“關(guān)鍵棋”，嚴格控制發(fā)文總量，控制發(fā)文篇幅和文印數(shù)量，嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議活動的效率和質(zhì)量。精文減會政策從嚴落實，基層反響良好。為基層減負各項措施深入落實，基層減負賦能力度持續(xù)加大，面對問題短板，采取過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效，做到只要人民群眾不滿意的就改、只要人民群眾期盼的就做，建立健全了調(diào)度、通報、督導、約談等工作機制，全行干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍更濃。嚴格落實省聯(lián)社《關(guān)于加強異地交流干部日常管理的通知》精神，結(jié)合實際情況制定完善公務用車使用管理辦法和異地交流干部住房、車輛及交通標準等辦法細則，嚴格管理各類因公差旅費支出和公務用車，落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。周末、節(jié)假日期間，公用車輛一律停到單位院內(nèi)。

三、提高站位，履職盡責，認真履行“一崗雙責”

(一)突出抓好管黨治黨。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務，黨委書記認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，將黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。召開專題黨委會研究制定黨建工作要點、重點任務和推進措施，并建立了黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員責任清單。每年定期召開2次黨建研討會，與中層干部一起研討黨建和業(yè)務工作管理目標、策略和實現(xiàn)途徑。同時，將責任清單制度擴展至每一名中層干部、每一位員工，自覺接受群眾的監(jiān)督。一是抓黨委書記黨建工作責任。黨委書記作為班長，主動擔起從嚴治黨的“主體責任”和“第一責任人”的責任，認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，擔任了黨的建設工作領導小組組長，先后3次主持召開支部委員會議、全體黨員大會部署黨建工作。定期聽取黨支部抓黨的建設和作風建設等方面工作情況匯報，與領導班子成員思想見面談心交換意見150余人次，與支部書記開展了履職談話和廉政談話20余人次。二是抓領導班子成員落實黨建工作責任。黨委其他成員按照責任清單和黨內(nèi)分工，做到黨建工作、分管業(yè)務工作“雙抓雙促兩不誤”，每一名班子成員負責黨內(nèi)一份工作和包片一個黨支部，形成了黨委抓、書記抓、層層抓、共同抓的黨建工作新格局。班子成員主動找分管部門黨員干部、支部書記、黨員、員工談心，聽取對黨建工作的意見和工作報告，并了解干部員工的思想、需求以及對單位發(fā)展的愿景、對領導的期待，督促各部門、各網(wǎng)點負責同志履行好各自職責。班子成員每年征求全體干部員工的意見建議，改進了工作。

(二)突出抓好紀律規(guī)矩。始終把政治紀律政治規(guī)矩挺在前面，突出政治監(jiān)督屬性，加大執(zhí)紀監(jiān)督落實力度，持續(xù)加強作風建設，毫不松懈地開展糾正“四風”工作，特別是緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時點不放。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作意見》，完善某某銀行2021年全面從嚴治黨主要工作任務分解和責任清單，黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網(wǎng)點負責人簽訂黨風廉政建設責任狀54份，對1-10月存在異常行為的員工開展了談話提醒，堅決狠剎接受和贈送“紅包”的不正之風，開展效能監(jiān)督、賭博紅包治理等十多項檢查，對收拿禮金禮品行為設“高壓線”，堅決杜絕違反“四風”問題發(fā)生。狠抓行風建設不間斷，為確保監(jiān)督專業(yè)性、突擊性，以及隱蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗訪，對全行各網(wǎng)點統(tǒng)一著裝、環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀等職場管理情況開展察訪，并將存在的問題交黨風行風監(jiān)督室匯總通報。常態(tài)化開展廉政談話，組織集中觀看廉政警示教育片，全年累計發(fā)送廉政提醒短信50余條，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。接受兩輪常規(guī)巡察和審計工作，對發(fā)現(xiàn)的問題不避不躲，堅決夯實主體責任，認真整改。

(三)突出抓好三項重點工作。今年以來，某某銀行根據(jù)《省聯(lián)社派駐紀檢關(guān)于加強“一把手”落實三項重點工作責任監(jiān)督的通知》精神，全力做好加大信貸投放、發(fā)展普惠金融、防范系統(tǒng)風險三項重點工作，把三項重點工作與黨建工作有機融合，各黨支部通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒隊等形式，抓好三項重點工作任務推進、壓實黨委主體責任，有力推動了各項業(yè)務發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中加固。深入貫徹落實省聯(lián)社要求，扎實推進《某某銀行貸款客戶三年翻番實施方案》，用好用足普惠型再貸款再貼現(xiàn)政策，加快有效信貸投放力度。深化開展“精準四掃”，推進“精準營銷”，深入挖掘有效信貸需求，向存量客戶深挖潛力。以營業(yè)部大額不良貸款為清收重點，定期組織召開清收工作會議，針對不良貸款實行表格化管理，逐筆制定清收措施、路線圖及時間表，明確責任和清收時限。鎖定清收目標任務，清收任務分配落實到人到崗，進行實時監(jiān)測，每周一調(diào)度，加快我行不良貸款壓降指標。

(四)突出抓好民主集中制。落實黨委會議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的職能，切實肩負起管黨治黨、業(yè)務經(jīng)營的主體責任。黨委書記、董事長帶頭發(fā)揚民主集中制，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，加強與班子成員的溝通協(xié)調(diào)，成員充分發(fā)表意見，不搞一言堂和家長制。堅持“三重一大”事項集體決策，落實黨委研究討論前置程序，10萬元以上的大額支出全部經(jīng)過黨委會決定。堅持民主管理，廣開民主渠道，發(fā)揮董事會、監(jiān)事會、股東大會、社員代表大會等的作用，最大限度聽取意見建議。

(五)突出過好組織生活。落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等組織生活各項制度，班子成員繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，定期召開專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況和存在的問題，剖析存在的突出問題，制定了整改措施。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會，帶頭落實“三會一課”制度。領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部組織生活會，每年為支部黨員上一次黨課，推動支部黨建工作的開展，促進了基層組織生活會標準化、規(guī)范化、常態(tài)化。

(六)突出抓好內(nèi)部治理。我行黨委按照省聯(lián)社有關(guān)要求，始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構(gòu)建了“三會一層”的公司治理架構(gòu)，推進黨建入章工作，把堅持黨的領導寫入公司章程，把黨的領導嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)，始終堅持立足三農(nóng)的市場定位，明確了發(fā)展普惠金融和服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展了防范化解風險、股東行為等排查。

(七)突出抓好督查檢查。我行黨委定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，并按照支部檢查考核辦法進行考核，考核結(jié)果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實整改工作，對年度黨委記抓基層黨建述職評議考核發(fā)現(xiàn)問題、上級黨組織檢查提出的問題進行全面整改，具體問題落實到每一位班子成員，管理清單目標清零，全部整改落實到位。

四、治吏從嚴，科學選拔，落實新好干部標準。

某某銀行黨委嚴格按照《中共江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委選人用人管理暫行辦法》及省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定開展干部選拔任用工作，形成了風清氣正的選人用人風氣。一是樹立正確的用人導向。堅持把“有德、實在、實干、實績”的干部選拔到支行和部門負責人崗位。三年來選拔一批高學歷高層次高水平在新的崗位任職，在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。為加大對干部履職的考核力度，制定年度綜合考評辦法，并建立末位淘汰機制，同時對業(yè)績較差、群眾反映大或出現(xiàn)違規(guī)問題的中層干部，采取誡勉談話、降職、免職等組織措施，真正實現(xiàn)能者上、庸者下、劣者汰的用人局面。三是加強干部任職前教育。堅持在干部任職前進行廉政教育，由領導班子成員對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，進行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”，并組織參加廉政警示教育，我行中層干部拒腐防變能力進一步提高。

五、挺紀在前，提升成效，建立長效機制。

(一)深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持把紀律和監(jiān)督挺在前面，深化落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。我行紀委嚴格根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規(guī)的規(guī)定，2021運用四種形態(tài)共處理19人次。運用第一種形態(tài)處理17人次，談話提醒處理違規(guī)員工11人(黨員2人);批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運用第二種形態(tài)處理2人次，調(diào)整(調(diào)離)崗位處理違規(guī)員工2人(黨員1人)。2021運用第三種形態(tài)處理2人次，對涉及以前年度違規(guī)發(fā)放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動合同;對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同?！八姆N形態(tài)”運用更加精準，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，充分體現(xiàn)了執(zhí)紀必嚴、違紀必究的鮮明態(tài)度?！耙话咽帧睂Ρ缓?nèi)藛T的書面答復材料嚴格把關(guān)審簽，督促受處分的干部在民主生活會上作深刻檢討。

(二)系統(tǒng)完善反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全行量化考評的重要內(nèi)容，多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態(tài)、聽取重大案件情況報告等。充分發(fā)揮審計部門常規(guī)審計，專項檢查、案件風險排查、夜間查崗等職能的運用，研究部署黨風廉政建設，做好員工異常行為監(jiān)控，督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。

(三)堅決完成上級檢查反饋問題整改。認真整檢查反饋問題，制定某某銀行落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作管理辦法》，定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，對問題立查立改，深化考核結(jié)果運用，考核結(jié)果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實從嚴治黨整改工作，確保管理清單目標清零，全部整改落實到位。

六、存在的問題短板。

今年以來，我行全面推進從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，黨委書記履行抓班子帶隊伍、抓謀劃聚合力、抓責任促落實堅決徹底，領導班子其他成員履行“一崗雙責”落實到位，統(tǒng)籌配合、督促檢查落地有成效。我們在加強黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。一是政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化方面還有差距，政治監(jiān)督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業(yè)務部門擔當作為、履職盡責還需持續(xù)用力。二是監(jiān)督向基層延伸綜合效應還未充分發(fā)揮，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯。三是紀檢干部綜合素質(zhì)和專業(yè)能力還有待進一步加強。

七、下一步工作打算。

下一步，某某銀行黨委將嚴格按照省聯(lián)社黨委工作部署，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論和系列重要講話精神，堅持從嚴治黨，從嚴抓思想、抓執(zhí)紀、抓干部、扎作風、抓反腐責任落實，扎實推進從嚴治黨主體責任落實，為某某銀行高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的組織和政治保障。

(一)抓好政治監(jiān)督，擔負“兩個維護”政治責任。加強對十九屆六中全會精神的學習監(jiān)督，把學習貫徹六中全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與貫徹總書記關(guān)于“十四五”時期工作的一系列重要講話結(jié)合起來，與各項業(yè)務、績效激勵、自身職責結(jié)合起來，在學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。不斷深化主題教育，加強形勢任務教育，加強對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。認真落實紀委監(jiān)督責任，把黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結(jié)合起來、融為一體，增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性。

創(chuàng)新。

活動載體，強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作，進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)強化責任擔當，認真整改巡察反饋問題。根據(jù)省聯(lián)社黨委第二巡察組和贛南審計中心反饋的意見和提出的要求，認真研究制定整改方案，把巡察指出的事項細化為具體問題，把巡察提出的建議分解為具體舉措，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限，制定時間表、路線圖，建立問題清單、責任清單、任務清單，并強化跟蹤督辦、清單管控，狠抓落實、嚴肅問責，確保事事有著落，件件有回音。要求各部門、各營業(yè)網(wǎng)點、各黨支部要承擔起本單位整改的主體責任，一級抓一級，把整改責任層層分解，逐項落實。對現(xiàn)在就能解決的問題，要馬上整改;對需要一定時間去解決的問題制定具體的措施和辦法，限時完成，并及時公布整改進度，公開整改結(jié)果，自覺接受巡察組和員工群眾的監(jiān)督。

(三)加強風險防控，營造良好政治生態(tài)。強化廉潔意識、責任意識，做好廉潔風險防控工作。一是要對干部履行管理職責人員，通過廉潔風險測試，據(jù)實更新重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位廉潔風險防控內(nèi)容。二是要認真落實黨風廉政建設責任清單，明確責任分工，建立起全面覆蓋、責任到位、監(jiān)管透明的廉潔風險防控體系，促進黨風廉政建設和廉潔風險防控各項工作落到實處。三是充分發(fā)揮紀委工作職能，進一步擴大監(jiān)督檢查覆蓋范圍，掃除監(jiān)督盲區(qū)，深入挖掘管理中存在的違紀違規(guī)問題，督促業(yè)務部門自覺履行“屬地責任”和“監(jiān)管責任”，強化履職能力，真正把廉政風險防控措施抓緊抓實，有針對性地加強對重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的廉潔風險防控，把任務和責任分解落實到人，有效降低廉潔從業(yè)風險。

(四)堅持正風肅紀，深化作風建設成果。繼續(xù)推進“四風”問題專項整治，深化整治形式主義、官僚主義問題，堅持節(jié)日期間開展節(jié)日監(jiān)督檢查，緊緊抓元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，加大專項檢查力度。重點加強對物資采購、辦公用房、車輛使用等問題進行重點檢查。持續(xù)對婚喪喜慶事宜、黨員干部子女升學情況進行監(jiān)督。堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，強化各級干部和黨員的作風建設，加強機關(guān)作風建設，為全行上下工作的順利開展營造風清氣正的良好環(huán)境。

(五)開展廉潔教育，強化干部紀律意識。始終堅持將廉潔教育作為基礎工作的核心內(nèi)容，強化對黨員干部的紀律教育，深入開展黨紀黨規(guī)學習宣傳，堅持做到學習教育常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。抓好黨員干部日常廉潔從業(yè)教育;認真開展廉潔從業(yè)教育，發(fā)揮好基層黨支部在廉潔教育中的基礎作用;及時通報典型案例，落實上級要求，及時通報典型案例，進一步增強遵章守紀意識。讓黨員干部的紀律規(guī)矩意識成為常態(tài)，要時刻對照警醒，高懸規(guī)矩戒尺，以紀律和規(guī)矩約束自身，把嚴守紀律和規(guī)矩作為正風肅紀之根，把依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營作為監(jiān)督之本，把樹立正氣、轉(zhuǎn)變作風作為動力之源，用良好的政治生態(tài)確保我行生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展，讓我行逐步成為全省農(nóng)商銀行全面從嚴治黨工作典范。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇八

從“三套利”到“四不當”，銀監(jiān)會正在全面加強銀行業(yè)市場亂象的專項整治。

第一財經(jīng)獨家獲悉，4月6日，銀監(jiān)會已經(jīng)向銀行下發(fā)了《關(guān)于開展銀行業(yè)“不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理工作的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)【20xx】53號文)，對銀行“四不當”進行專項治理。

“四不當”專項整治檢查要點包括，在“不當創(chuàng)新”方面，董事會和高級管理層是否知悉本機構(gòu)的金融創(chuàng)新業(yè)務、運行情況以及市場狀況;是否準確認識金融創(chuàng)新活動的風險，是否定期評估、審批金融創(chuàng)新政策和各類新產(chǎn)品的風險限額，使金融創(chuàng)新活動限制在可控的風險范圍之內(nèi)。

“不當交易”方面著重檢查的業(yè)務包括同業(yè)業(yè)務、理財業(yè)務、信托業(yè)務。同業(yè)業(yè)務方面，銀行要自查是否對特定目的載體投資實施了穿透管理至基礎資產(chǎn)，是否存在多層嵌套難以穿透到基礎資產(chǎn)的情況。同業(yè)融資中買入返售(賣出回購)業(yè)務項下金融資產(chǎn)是否符合規(guī)定;賣出回購方是否存在將業(yè)務項下的金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)出資產(chǎn)負債表等行為。

值得注意的是，銀監(jiān)會在要求自查同業(yè)業(yè)務當中，提及“若將商業(yè)銀行所持有的同業(yè)存單計入同業(yè)融出資金余額，是否超過銀行一級資本的50%;若將商業(yè)銀行發(fā)行的同業(yè)存單計入同業(yè)融入資金余額，是否超過銀行負債總額的三分之一?！?/p>

據(jù)此前天風測算，對于中小型銀行而言，納入同業(yè)存單后總負債中同業(yè)負債占比在25.8%左右，距政策上限相對更近。

銀行理財業(yè)務檢查要點的不當交易方面包括，是否存在理財產(chǎn)品投資本行或他行發(fā)行的理財產(chǎn)品的行為，是否存在本行自有資金購買本行發(fā)行的理財產(chǎn)品的行為等。資金投向方面包括，是否存在理財產(chǎn)品直接投資信貸資產(chǎn)，直接或間接投資于本行信貸資產(chǎn)及其受(收)益權(quán)的行為;是否存在面向非機構(gòu)客戶發(fā)行的理財產(chǎn)品直接或間接投資于不良資產(chǎn)、不良資產(chǎn)支持證券或不良資產(chǎn)受(收)益權(quán)的行為等。

“不當激勵”方面，53號文讓銀行自查包括考評指標設置、考評機制管理、薪酬支付管理等。

“不當收費”方面則要檢查銀行是否向客戶收取服務費用時，是否有對應明確的服務內(nèi)容，是否存在無實質(zhì)性服務、未提升實質(zhì)性效率的收費項目，以及多收費、少服務，超出價格目錄范圍收費的行為;是否存在以貸轉(zhuǎn)存、存貸掛鉤、以貸收費、浮利分費、借貸搭售收費、一浮到頂、轉(zhuǎn)嫁成本等七類附加不合理貸款條件的違法違規(guī)行為等。

銀監(jiān)會要求銀行開展自查，上級機構(gòu)對下級機構(gòu)的自查情況進行檢查。資產(chǎn)覆蓋體制、機制、系統(tǒng)、人員及業(yè)務。業(yè)務范圍為20xx年有余額的各類業(yè)務。銀行業(yè)法人機構(gòu)匯總各分支機構(gòu)自查情況的基礎上，在7月15日之前將自查報告報送監(jiān)管部門。同時銀監(jiān)局按機構(gòu)分類匯總在8月15日前報送銀監(jiān)會，銀監(jiān)會各機構(gòu)監(jiān)管部門則按機構(gòu)類別形成匯總報告9月15日前報送創(chuàng)新部。

銀行業(yè)“不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理檢查要點。

一、不當創(chuàng)新方面。

（一）治理機制。

董事會和高級管理層是否知悉本機構(gòu)的金融創(chuàng)新業(yè)務、運行情況以及市場狀況;是否準確認識金融創(chuàng)新活動的風險，是否定期評估、審批金融創(chuàng)新政策和各類新產(chǎn)品的風險限額，使金融創(chuàng)新活動限制在可控的風險范圍之內(nèi)。

（二）管理制度與流程。

(3)是否對快速發(fā)展的新產(chǎn)品和新業(yè)務以及存在潛在重大風險的業(yè)務領域進行專項壓力測試，有效測試識別新產(chǎn)品和新業(yè)務等可能對銀行持續(xù)經(jīng)營帶來的重大影響。

二、不當交易方面。

（一）銀行同業(yè)業(yè)務。

1.

(2)是否進行了嚴格的風險審查和資金投向合規(guī)性審查;。

(3)是否按照實質(zhì)重于形式原則，根據(jù)所投資基礎資產(chǎn)的性質(zhì)，足額計量資本和撥備;。

(4)是否將穿透后的基礎資產(chǎn)納入對應最終債務人的統(tǒng)一授信管理和集中度管控。

2.

(1)買入返售(賣出回購)業(yè)務項下金融資產(chǎn)是否符合規(guī)定;。

(2)賣出回購方是否存在將業(yè)務項下的金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)出資產(chǎn)負債表等行為。

3.

(4)商業(yè)銀行同業(yè)融入資金余額是否超過負債總額的三分之一;。

(5)若將商業(yè)銀行發(fā)行的同業(yè)存單計入同業(yè)融入資金余額，是否超過銀行負債總額的三分之一。

4.

(3)是否對同業(yè)業(yè)務交易對手進行集中統(tǒng)一的名單制管理，是否定期評估交易對手信用風險、動態(tài)調(diào)整交易對手名單。

（二）銀行理財業(yè)務。

1.

銀行理財業(yè)務的組織管理體系是否完善，是否按照單獨核算、風險隔離、行為規(guī)范、歸口管理的要求設立專門的理財業(yè)務經(jīng)營部門，負責集中統(tǒng)一經(jīng)營管理全行理財業(yè)務。

2.

2.1。

是否對每只理財產(chǎn)品實施單獨管理、單獨建賬和單獨核算;是否開展了滾動發(fā)售、混合運作、期限錯配、分離定價的資金池模式理財業(yè)務。

2.2。

是否存在理財產(chǎn)品投資本行或他行發(fā)行的理財產(chǎn)品的行為;。

是否存在本行理財產(chǎn)品之間相互交易，相互調(diào)節(jié)收益的行為;。

是否存在代客理財資金用于本行自營業(yè)務的行為;。

是否存在本行自有資金購買本行發(fā)行的理財產(chǎn)品的行為;。

是否存在本行信貸資金為本行理財產(chǎn)品提供融資和擔保的行為;。

(6)理財產(chǎn)品與本行發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易行為，是否符合市場交易和公平交易原則。

2.3。

(2)是否對理財投資合作機構(gòu)實施名單制管理，建立了合作機構(gòu)準入標準和程序、存續(xù)期管理、信息披露義務及退出機制。

3.

3.1。

(5)是否按照規(guī)定向投資者充分披露理財產(chǎn)品投資非標準化債權(quán)資產(chǎn)的情況。

3.2。

是否存在面向一般個人客戶銷售的理財產(chǎn)品投資權(quán)益類資產(chǎn)的行為。

3.3。

是否為非標準化債權(quán)資產(chǎn)或股權(quán)性資產(chǎn)融資提供任何直接或間接、顯性或隱性的擔保或回購承諾。

4.

是否對保本型理財產(chǎn)品準確進行會計核算，按照存款管理并納入存款準備金的繳納范圍。

（三）信托業(yè)務。

1.

是否存在以固有資金直接或間接接盤信托風險資產(chǎn)，但風險揭示和撥備計提不足等情形;。

信托公司之間的其他不當交易。

2.

銀信之間的其他不當交易。

3.

是否存在信托產(chǎn)品通過資管產(chǎn)品匯集非合格投資者資金等違規(guī)情形;。

信托公司與資管機構(gòu)之間的其他不當交易。

4.

是否委托第三方非金融機構(gòu)推介信托產(chǎn)品;。

是否作為融資渠道或放款通道，為中介機構(gòu)發(fā)放個人購房首付款提供便利;。

信托公司與非金融機構(gòu)之間的其他不當交易。

三、

不當激勵方面。

（一）考評指標設置。

合規(guī)經(jīng)營類指標和風險管理類指標權(quán)重是否明顯高于其他類指標;。

是否設立時點性規(guī)?？荚u指標;。

是否在綜合績效考評指標體系外設定單項、業(yè)務條線或臨時性考評指標;。

是否設定沒有具體目標值、單純以市場份額或市場排名為要求的考評指標;。

分支機構(gòu)是否自行制定考評辦法或提高考評標準及相關(guān)要求;。

本機構(gòu)考評對象存在被采取監(jiān)管措施或行政處罰、發(fā)生案件、不規(guī)范經(jīng)營行為的，是否相應調(diào)低相關(guān)指標的考評等級或得分。

是否依據(jù)董事會或相關(guān)經(jīng)營決策層批準的年度經(jīng)營計劃，制定績效考評制度和指標體系;。

是否指定專門部門負責績效考評的制度建設、組織實施和質(zhì)量控制;。

是否建立對利潤等指標的動態(tài)調(diào)整機制，在市場環(huán)境發(fā)生重大變化時，能夠及時調(diào)整利潤目標。

（三）薪酬支付管理。

是否按監(jiān)管規(guī)定建立了績效薪酬延期追索、扣回制度并有效實施;。

是否按監(jiān)管規(guī)定的標準，根據(jù)風險類指標管控情況對當年績效薪酬實施控制。

四、不當收費方面。

（一）收費行為規(guī)范。

(3)是否嚴格執(zhí)行政府指導價(政府定價)目錄和收費規(guī)定。

（二）價格信息披露。

(1)是否制定收費價目名錄并按規(guī)定統(tǒng)一收費項目名稱等要素;。

(4)本行為客戶提供服務時，是否事前告知相關(guān)服務項目、服務價格、優(yōu)惠措施(含生效和終止日期)，并在客戶確認接受該服務價格后，提供相關(guān)服務。

（三）內(nèi)部管理程序。

(2)是否指定一個部門牽頭負責服務價格管理工作，并建立了服務價格內(nèi)部審批制度;。

(3)是否建立了明確的價格行為違規(guī)問責機制和內(nèi)部處罰措施;。

(4)是否建立了服務價格投訴管理制度，明確客戶投訴登記、調(diào)查、處理、報告等事項的管理流程、負責部門和處理期限;是否設立統(tǒng)一的投訴電話、書面投訴聯(lián)系方式等渠道并醒目公示。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇九

2月7日，中共大渡口區(qū)第十二屆紀律檢查委員會舉行第二次全體會議。在區(qū)紀委十二屆二次全會第三次會議現(xiàn)場，建勝鎮(zhèn)黨委書記劉理國，新山村街道辦事處主任李翔，區(qū)民政局黨組書記、局長楊偉鳴，建橋公司董事長袁利四人先后走上**臺，向全會就落實黨風廉政建設主體責任情況進行述責述廉，并接受區(qū)紀委委員詢問。

本期，本報刊登建橋非公黨委書記、建橋公司董事長袁利的述責述廉報告及接受現(xiàn)場詢問的情況。

2016年以來，作為建橋非公黨委書記、建橋公司支部書記，我率先垂范，與班子成員一道，強化落實主體責任，扎實開展“兩學一做”學習教育?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

(一)明確責任，督促落實。牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，制定貫徹落實措施，明確書記責任和班子成員“一崗雙責”。建橋公司支部方面，將主體責任細化分解為8類16條;建橋非公黨委方面，非公黨委班子、非公黨組織書記分別明確8條和10條責任清單，非公黨委定期督查完成情況。

(二)狠抓學習，以學促改。一是明確任務，制定方案。第一時間學習傳達六中全會、中紀委七次全會、市紀委四屆七次全會、區(qū)紀委十一屆歷次全會精神，認真制定“兩學一做”方案。組織中心組學習12次，講黨課2次，專題講座3次，下基層走訪指導40余人次，實現(xiàn)學習教育全覆蓋;二是分門別類，明確標準。結(jié)合實際，將非公黨委下屬黨員分為建橋公司高管、非公企業(yè)黨組織書記、普通黨員3個類別，分別提出做合格黨員的10條基本要求;三是創(chuàng)新方式，增強體會。改變過去僅讀書讀報讀文件的學習模式，組織非公支部書記、黨員代表等參觀廉政教育基地、紅色教育基地，邀請法律顧問、黨校老師舉辦法制講座、“兩學一做”專題講座，以正反兩面的鮮活案例，增強廉潔從政切身感受;四是問題導向，注重實效。對照市委組織部梳理出的基層黨建7個方面問題，公司支部查找問題5個，非公企業(yè)黨組織查找問題共60個，全部完成整改。

(三)完善制度，強化約束。一是建章立制，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。成立招投標領導小組、薪酬考核領導小組，新建和修訂《企業(yè)服務全覆蓋考核辦法》、《費用報銷制度》、《審計工作實施辦法》、《工程調(diào)價核價工作實施辦法》等制度，強化規(guī)矩意識，從源頭上清理不正之風產(chǎn)生的溫床;二是加強監(jiān)督檢查。通過設置信訪舉報箱、舉報電話、實地走訪、隨機抽查等形式，摸準吃透情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)解決個別苗頭性、傾向性問題，預防違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)查漏補缺，規(guī)范黨建。對照《大渡口區(qū)基層黨組織組織生活五項基本規(guī)范(試行)》等文件，查漏補缺，嚴格落實基層黨建重點任務。一是樹立榜樣，幫扶后進。加強對非公黨組織工作的清理與檢查，評選表彰“先進黨組織”8個，整頓軟弱渙散基層黨組織1個;二是做好組織關(guān)系排查。清理摸排非公黨組織300多名黨員和園區(qū)范圍未建支部的近100家企業(yè)黨員情況，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案;三是做好黨費補繳。建橋支部及非公支部補繳黨費24348.91元。四是完善陣地建設。完成建橋園區(qū)黨群服務中心的建設，提高黨建、群團工作水平。

(五)選人用人、嚴守紀律。一是建橋公司把好選人用人關(guān)。嚴格按照國資下達的用工總額，公開配備員工，把緊入口關(guān)。嚴格按照考核管理制度和集體決策程序選拔任用干部，規(guī)范任免關(guān);二是嚴把標準關(guān)、人選關(guān)、程序關(guān)、監(jiān)督關(guān)，做好區(qū)人大代表、區(qū)黨員代表、黨組織換屆選舉。設立了五個選區(qū)，順利選舉區(qū)人大代表12名;廣泛聽取有關(guān)方面意見，嚴格按照規(guī)定對黨代表候選人進行審查談話，順利推選黨員代表5名;公司支部、11個非公企業(yè)黨組織按期進行了換屆改選。

我作為主體責任第一責任人，堅持以身作則，帶頭貫徹廉潔從政各項規(guī)定。一是帶頭落實八項規(guī)定、十二不準等黨規(guī)黨紀。嚴于律己，帶頭規(guī)范園區(qū)公務接待，未出入私人會所，未持有會員卡，嚴格按照《大渡口區(qū)屬國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理暫行辦法》配備公務用車、辦公用房，家屬子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè);二是帶頭執(zhí)行民主集中制，在征地拆遷、銀行融資、工程款項、中層干部任免等園區(qū)重點工作方面，嚴格落實“三重一大”決策制度;三是帶頭做好個人有關(guān)事項報告，真實、及時填寫報告事項，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;四是帶頭管好身邊人。在嚴格要求自己的同時，我還加強對班子成員、公司員工和親屬的教育約束，凈化工作圈、親屬圈、朋友圈。

對照上級要求，在落實全面從嚴治黨責任過程中，還是存在一些問題：一是個別班子成員認為園區(qū)是全區(qū)經(jīng)濟工作的主戰(zhàn)場，還是存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;二是由于近年來宏觀經(jīng)濟下行的影響，一些非公支部因公司經(jīng)營業(yè)績下滑，人力物力都難以滿足新形勢下從嚴治黨的要求。在下一步工作中，將從以下三個方面加以改進，切實抓好落實全面從嚴治黨責任的落實。一是明確責任，防止虛化空轉(zhuǎn)。進一步強化“一崗雙責”，分層分類將責任具體化，分類制作責任清單，以清單明晰任務;二是嚴格管理，強化履職擔當;定期召開非公黨委會、支部培訓會等，定期走訪約談企業(yè)負責人、非公支部負責人，嚴格督促責任落實情況;三是主動接受派駐紀檢組的監(jiān)督。開創(chuàng)建橋園區(qū)全面從嚴治黨的新局面。

中國四大銀行是哪幾個銀行。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxx轄區(qū)紀檢組：

2021年，某某銀行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照省委、省聯(lián)社和轄區(qū)黨組要求，認真履行管黨治黨主體責任，嚴字當頭、實字托底，堅持從嚴抓管黨、抓思想、抓執(zhí)紀、抓干部、抓作風、抓反腐，堅持高標準、嚴要求、實作風，落實“一崗雙責”，全面提升黨組織在日常工作中的領導力和政治定力，為某某銀行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治思想和組織保障。現(xiàn)將某某銀行黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況專題匯報如下。

一、深入學習，提高要求，全面對標省聯(lián)社工作要求。

認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織主要負責人履行好“第一責任人”責任，切實推動主體責任、監(jiān)督責任、第一責任人責任和“一崗雙責”協(xié)同聯(lián)動、發(fā)揮作用。

（一）提升思想認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省聯(lián)社黨史學習教育工作部署上來。我們堅持把理論學習、調(diào)查研究、剖析問題、整改落實貫穿黨史教育全過程。突出“學”字為先。及時召開了黨史學習教育動員大會，要求各黨支部按計劃要求開展專題學習，集中學習和自主學習，按照8個專題，通過支部書記領學、黨務干部帶學、黨員干部自學等形式，系統(tǒng)學習習近平總書記重要講話精神、4本指定書目和3本簡史。集體學習制度化、常態(tài)化，堅持原文通讀、深刻領悟，今年以來，行黨委已組織開展11次集中學習和9次研討交流，深刻領會開展黨史學習教育的重大意義、黨史學習教育的重點和工作要求，切實提高了全體工作人員的思想認識。突出“實”字部署。對標對表省聯(lián)社黨委部署安排，第一時間成立黨史學習教育領導工作小組，圍繞黨史學習教育“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標，及時制定《某某銀行黨史學習教育實施方案》，結(jié)合單位實際按細化量化黨史學習計劃表，研究制定支部黨史學習教育專題學習計劃、為基層辦實事工作計劃和走訪座談暨讀書調(diào)研活動方案，進一步明確黨史學習教育具體措施，督促黨員領導干部參加一系列專題學習、八個黨史學習教育專題研討會、講一次黨史黨課、過一次雙重組織生活，開展一次“我為群眾辦實事”“七個一”活動，關(guān)心關(guān)愛員工實際需求，推動學習貫徹落細落實。突出“新”字引領。舉辦了“學史增信堅定理想信念”主題讀書會，觀看紅色電影，各黨支部與村委會、社區(qū)等單位積極開展共建共聯(lián)，參觀紅色革命教育活動和“紅色走讀”主題黨日活動等活動，迅速掀起全行員工開展黨史學習教育的熱潮。先后組織全體黨員干部員工到南城縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。各黨支部組織開展了黨史學習教育專題組織生活會。通過聘請縣黨史館專家，圍繞學習新民主主義革命、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期及黨的十八大以來的歷史等四個階段開展“黨史課堂”教育活動。將黨史專題黨課與業(yè)務經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合，解讀新理念、新格局、新階段對我行今后發(fā)展帶來的重大機遇。突出“深”字領悟。強化聯(lián)系實際抓實學做結(jié)合，將黨史學習教育與貫徹黨的十九屆五中全會精神、與全年重點工作任務、與農(nóng)商銀行發(fā)展史相結(jié)合，與落實“黨史”專題黨課要求相結(jié)合，深刻理解“十四五”期間轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的重大意義。

（二）落實兩個責任，切實把思想和行動統(tǒng)一到深入推進黨風廉政建設上來。結(jié)合黨史學習教育專題組織生活會，班子領導帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，檢視問題、深刻剖析，我行轄內(nèi)各黨支部共查找問題56個，制定整改措施56條，各黨支部對組織生活會提出的問題以及有關(guān)建議意見，均已確定整改措施，限期整改。以開展慶祝建黨100周年活動為契機，我行堅持常態(tài)化開展黨員干部員工紀律教育，筑牢紀律防線，為切實增強員工的紀律意識，黨風行風監(jiān)督室組織全行員工觀看《銀行從業(yè)人員廉潔從業(yè)警示教育片》，重點學習了《鄒利和打牌賭博違規(guī)違紀案件》的通報，在春節(jié)、五一、端午、中秋等重要節(jié)日前夕，下發(fā)5個廉潔警示通知，紀律教育不斷強化，不斷引導廣大干部員工把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)和爭先進位上來。

（三）聚焦為民服務，切實把思想和行動統(tǒng)一到為群眾辦實事上來。緊扣為群眾辦實事，貫徹《關(guān)于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，圍繞新時代群眾新期待，開展大走訪、大調(diào)研活動，充實完善支農(nóng)支小重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，各網(wǎng)點集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，累計梳理惠民利民實事300個、完成287個。如1月23日，總行黨委班子領導深入困難黨員家中，并代表省直機關(guān)工委開展困難黨員春節(jié)前走訪慰問活動，走訪困難黨員2人和困難員工9人。

二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處。

（一）突出抓好意識形態(tài)。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位不動搖，堅持管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態(tài)領域安全，一是全面落實意識形態(tài)工作責任制，全年圍繞弘揚主旋律強化主陣地建設，意識形態(tài)工作全面落實，堅持每半年對意識形態(tài)工作進行分析研判，召開了上半年意識形態(tài)專題會議，并將意識形態(tài)教育納入黨建綜合考評內(nèi)容，增強員工的政治意識、責任意識、傳統(tǒng)文化意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，今年未發(fā)生有影響的事件和負面網(wǎng)絡輿情，意識形態(tài)領域沒有出現(xiàn)任何問題。二是普及網(wǎng)絡安全知識，深化黨員干部職工網(wǎng)絡安全，定期清理垃圾文件，查殺病毒，增強網(wǎng)絡安全防護本領，引導全員樹立維護網(wǎng)絡安全“防火墻”。三是加強正面宣傳和輿論引導，省聯(lián)社內(nèi)外網(wǎng)、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體同步推進，多次獲得上級黨委的認可，社會影響力、社會公信力大幅上升。營造濃厚的向上氛圍，倡導黨員干部職工多讀書，讀好書，文明上網(wǎng)，遠離網(wǎng)絡有害信息，增強掃黃打非意識，提高自我防范能力。四是密切關(guān)注黨員干部職工微信、論壇、微博、釘釘、抖音、朋友圈、快手、小紅書等網(wǎng)絡自媒體的監(jiān)督管理，規(guī)范職工上網(wǎng)行為，杜絕在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布負面言論和導向錯誤的信息。五是結(jié)合黨史教育活動，大力在釘釘群、微信群、qq群宣傳時代楷模和身邊的好人好事，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，傳播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人。

（二）突出抓好作風建設。始終扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國共產(chǎn)黨精神譜寫，大力傳承弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和“馬上就辦、真抓實干”作風，經(jīng)常深入基層、幫助協(xié)調(diào)解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議112條。結(jié)合自身思想動態(tài)和工作實際，重點查擺在思想建設、作風建設、紀律建設等方面存在的問題，對“整村授信”、“網(wǎng)格化營銷”等重點工作，開展“我為群眾辦實事”落實情況專項督查，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃。進一步精簡文件會議，改進督查考核，減輕基層負擔，下好防止文山會海反彈的“關(guān)鍵棋”，嚴格控制發(fā)文總量，控制發(fā)文篇幅和文印數(shù)量，嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議活動的效率和質(zhì)量。精文減會政策從嚴落實，基層反響良好。為基層減負各項措施深入落實，基層減負賦能力度持續(xù)加大，面對問題短板，采取過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效，做到只要人民群眾不滿意的就改、只要人民群眾期盼的就做，建立健全了調(diào)度、通報、督導、約談等工作機制，全行干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍更濃。嚴格落實省聯(lián)社《關(guān)于加強異地交流干部日常管理的通知》精神，結(jié)合實際情況制定完善公務用車使用管理辦法和異地交流干部住房、車輛及交通標準等辦法細則，嚴格管理各類因公差旅費支出和公務用車，落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。周末、節(jié)假日期間，公用車輛一律停到單位院內(nèi)。

三、提高站位，履職盡責，認真履行“一崗雙責”

（一）突出抓好管黨治黨。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務，黨委書記認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，將黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。召開專題黨委會研究制定黨建工作要點、重點任務和推進措施，并建立了黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員責任清單。每年定期召開2次黨建研討會，與中層干部一起研討黨建和業(yè)務工作管理目標、策略和實現(xiàn)途徑。同時，將責任清單制度擴展至每一名中層干部、每一位員工，自覺接受群眾的監(jiān)督。一是抓黨委書記黨建工作責任。黨委書記作為班長，主動擔起從嚴治黨的“主體責任”和“第一責任人”的責任，認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，擔任了黨的建設工作領導小組組長，先后3次主持召開支部委員會議、全體黨員大會部署黨建工作。定期聽取黨支部抓黨的建設和作風建設等方面工作情況匯報，與領導班子成員思想見面談心交換意見??150余人次，與支部書記開展了履職談話和廉政談話??20?余人次。二是抓領導班子成員落實黨建工作責任。黨委其他成員按照責任清單和黨內(nèi)分工，做到黨建工作、分管業(yè)務工作“雙抓雙促兩不誤”，每一名班子成員負責黨內(nèi)一份工作和包片一個黨支部，形成了黨委抓、書記抓、層層抓、共同抓的黨建工作新格局。班子成員主動找分管部門黨員干部、支部書記、黨員、員工談心，聽取對黨建工作的意見和工作報告，并了解干部員工的思想、需求以及對單位發(fā)展的愿景、對領導的期待，督促各部門、各網(wǎng)點負責同志履行好各自職責。班子成員每年征求全體干部員工的意見建議，改進了工作。

（二）突出抓好紀律規(guī)矩。始終把政治紀律政治規(guī)矩挺在前面，突出政治監(jiān)督屬性，加大執(zhí)紀監(jiān)督落實力度，持續(xù)加強作風建設，毫不松懈地開展糾正“四風”工作，特別是緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時點不放。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作意見》，完善某某銀行2021年全面從嚴治黨主要工作任務分解和責任清單，黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網(wǎng)點負責人簽訂黨風廉政建設責任狀54份，對1-10月存在異常行為的員工開展了談話提醒，堅決狠剎接受和贈送“紅包”的不正之風，開展效能監(jiān)督、賭博紅包治理等十多項檢查，對收拿禮金禮品行為設“高壓線”，堅決杜絕違反“四風”問題發(fā)生。狠抓行風建設不間斷，為確保監(jiān)督專業(yè)性、突擊性，以及隱蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗訪，對全行各網(wǎng)點統(tǒng)一著裝、環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀等職場管理情況開展察訪，并將存在的問題交黨風行風監(jiān)督室匯總通報。常態(tài)化開展廉政談話，組織集中觀看廉政警示教育片，全年累計發(fā)送廉政提醒短信50余條，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。接受兩輪常規(guī)巡察和審計工作，對發(fā)現(xiàn)的問題不避不躲，堅決夯實主體責任，認真整改。

（三）突出抓好三項重點工作。今年以來，某某銀行根據(jù)《省聯(lián)社派駐紀檢關(guān)于加強“一把手”落實三項重點工作責任監(jiān)督的通知》精神，全力做好加大信貸投放、發(fā)展普惠金融、防范系統(tǒng)風險三項重點工作，把三項重點工作與黨建工作有機融合，各黨支部通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒隊等形式，抓好三項重點工作任務推進、壓實黨委主體責任，有力推動了各項業(yè)務發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中加固。深入貫徹落實省聯(lián)社要求，扎實推進《某某銀行貸款客戶三年翻番實施方案》，用好用足普惠型再貸款再貼現(xiàn)政策，加快有效信貸投放力度。深化開展“精準四掃”，推進“精準營銷”，深入挖掘有效信貸需求，向存量客戶深挖潛力。以營業(yè)部大額不良貸款為清收重點，定期組織召開清收工作會議，針對不良貸款實行表格化管理，逐筆制定清收措施、路線圖及時間表，明確責任和清收時限。鎖定清收目標任務，清收任務分配落實到人到崗，進行實時監(jiān)測，每周一調(diào)度，加快我行不良貸款壓降指標。

（四）突出抓好民主集中制。落實黨委會議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的職能，切實肩負起管黨治黨、業(yè)務經(jīng)營的主體責任。黨委書記、董事長帶頭發(fā)揚民主集中制，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，加強與班子成員的溝通協(xié)調(diào)，成員充分發(fā)表意見，不搞一言堂和家長制。堅持“三重一大”事項集體決策，落實黨委研究討論前置程序，10萬元以上的大額支出全部經(jīng)過黨委會決定。堅持民主管理，廣開民主渠道，發(fā)揮董事會、監(jiān)事會、股東大會、社員代表大會等的作用，最大限度聽取意見建議。

（五）突出過好組織生活。落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等組織生活各項制度，班子成員繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，定期召開專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況和存在的問題，剖析存在的突出問題，制定了整改措施。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會，帶頭落實“三會一課”制度。領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部組織生活會，每年為支部黨員上一次黨課，推動支部黨建工作的開展，促進了基層組織生活會標準化、規(guī)范化、常態(tài)化。

（六）突出抓好內(nèi)部治理。我行黨委按照省聯(lián)社有關(guān)要求，始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構(gòu)建了“三會一層”的公司治理架構(gòu)，推進黨建入章工作，把堅持黨的領導寫入公司章程，把黨的領導嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)，始終堅持立足三農(nóng)的市場定位，明確了發(fā)展普惠金融和服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展了防范化解風險、股東行為等排查。

（七）突出抓好督查檢查。我行黨委定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，并按照支部檢查考核辦法進行考核，考核結(jié)果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實整改工作，對年度黨委記抓基層黨建述職評議考核發(fā)現(xiàn)問題、上級黨組織檢查提出的問題進行全面整改，具體問題落實到每一位班子成員，管理清單目標清零，全部整改落實到位。

四、治吏從嚴，科學選拔，落實新好干部標準。

某某銀行黨委嚴格按照《中共江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委選人用人管理暫行辦法》及省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定開展干部選拔任用工作，形成了風清氣正的選人用人風氣。一是樹立正確的用人導向。堅持把“有德、實在、實干、實績”的干部選拔到支行和部門負責人崗位。三年來選拔一批高學歷高層次高水平在新的崗位任職，在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。為加大對干部履職的考核力度，制定年度綜合考評辦法，并建立末位淘汰機制，同時對業(yè)績較差、群眾反映大或出現(xiàn)違規(guī)問題的中層干部，采取誡勉談話、降職、免職等組織措施，真正實現(xiàn)能者上、庸者下、劣者汰的用人局面。三是加強干部任職前教育。堅持在干部任職前進行廉政教育，由領導班子成員對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，進行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”，并組織參加廉政警示教育，我行中層干部拒腐防變能力進一步提高。

五、挺紀在前，提升成效，建立長效機制。

對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同?！八姆N形態(tài)”運用更加精準，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，充分體現(xiàn)了執(zhí)紀必嚴、違紀必究的鮮明態(tài)度?！耙话咽帧睂Ρ缓?nèi)藛T的書面答復材料嚴格把關(guān)審簽，督促受處分的干部在民主生活會上作深刻檢討。

（二）系統(tǒng)完善反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全行量化考評的重要內(nèi)容，多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態(tài)、聽取重大案件情況報告等。充分發(fā)揮審計部門常規(guī)審計，專項檢查、案件風險排查、夜間查崗等職能的運用，研究部署黨風廉政建設，做好員工異常行為監(jiān)控，督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。

（三）堅決完成上級檢查反饋問題整改。認真整檢查反饋問題，制定某某銀行落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作管理辦法》，定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，對問題立查立改，深化考核結(jié)果運用，考核結(jié)果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實從嚴治黨整改工作，確保管理清單目標清零，全部整改落實到位。

六、存在的問題短板。

七、下一步工作打算。

下一步，某某銀行黨委將嚴格按照省聯(lián)社黨委工作部署，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持從嚴治黨，從嚴抓思想、抓執(zhí)紀、抓干部、扎作風、抓反腐責任落實，扎實推進從嚴治黨主體責任落實，為某某銀行高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的組織和政治保障。

（一）抓好政治監(jiān)督，擔負“兩個維護”政治責任。加強對十九屆六中全會精神的學習監(jiān)督，把學習貫徹六中全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與貫徹總書記關(guān)于“十四五”時期工作的一系列重要講話結(jié)合起來，與各項業(yè)務、績效激勵、自身職責結(jié)合起來，在學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。不斷深化主題教育，加強形勢任務教育，加強對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。認真落實紀委監(jiān)督責任，把黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結(jié)合起來、融為一體，增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性。

（二）抓好黨建工作，落實黨建主體責任。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，走進社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。積極探索有效工作方法，創(chuàng)新活動載體，強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作，進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

對需要一定時間去解決的問題制定具體的措施和辦法，限時完成，并及時公布整改進度，公開整改結(jié)果，自覺接受巡察組和員工群眾的監(jiān)督。

（三）加強風險防控，營造良好政治生態(tài)。強化廉潔意識、責任意識，做好廉潔風險防控工作。一是要對干部履行管理職責人員，通過廉潔風險測試，據(jù)實更新重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位廉潔風險防控內(nèi)容。二是要認真落實黨風廉政建設責任清單，明確責任分工，建立起全面覆蓋、責任到位、監(jiān)管透明的廉潔風險防控體系，促進黨風廉政建設和廉潔風險防控各項工作落到實處。三是充分發(fā)揮紀委工作職能，進一步擴大監(jiān)督檢查覆蓋范圍，掃除監(jiān)督盲區(qū)，深入挖掘管理中存在的違紀違規(guī)問題，督促業(yè)務部門自覺履行“屬地責任”和“監(jiān)管責任”，強化履職能力，真正把廉政風險防控措施抓緊抓實，有針對性地加強對重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的廉潔風險防控，把任務和責任分解落實到人，有效降低廉潔從業(yè)風險。

（四）堅持正風肅紀，深化作風建設成果。繼續(xù)推進“四風”問題專項整治，深化整治形式主義、官僚主義問題，堅持節(jié)日期間開展節(jié)日監(jiān)督檢查，緊緊抓元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，加大專項檢查力度。重點加強對物資采購、辦公用房、車輛使用等問題進行重點檢查。持續(xù)對婚喪喜慶事宜、黨員干部子女升學情況進行監(jiān)督。堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，強化各級干部和黨員的作風建設，加強機關(guān)作風建設，為全行上下工作的順利開展營造風清氣正的良好環(huán)境。

認真開展廉潔從業(yè)教育，發(fā)揮好基層黨支部在廉潔教育中的基礎作用；

及時通報典型案例，落實上級要求，及時通報典型案例，進一步增強遵章守紀意識。讓黨員干部的紀律規(guī)矩意識成為常態(tài)，要時刻對照警醒，高懸規(guī)矩戒尺，以紀律和規(guī)矩約束自身，把嚴守紀律和規(guī)矩作為正風肅紀之根，把依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營作為監(jiān)督之本，把樹立正氣、轉(zhuǎn)變作風作為動力之源，用良好的政治生態(tài)確保我行生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展，讓我行逐步成為全省農(nóng)商銀行全面從嚴治黨工作典范。

中共某某銀行黨委。

2021年11月29日。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇十一

根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委安排，結(jié)合《黨風廉政建設責任書》具體內(nèi)容進行對照檢查，現(xiàn)將2020年上半年廉政建設主體責任落實情況匯報如下：

目標要求和具體措施，明確局室主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員形成“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時抓好分管科室的廉政建設任務，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。2020年我局共召開我局共召開黨員大會x次，支委會x次黨課x次，每次會議都會將廉政責任納入會議內(nèi)容，將黨風建設和業(yè)務工作同部署同落實同檢查同考核。制定領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，把任務明確到領導班子各成員，推動班子成員既抓好業(yè)務工作，又抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設。

二是強化“一把手”的主體責任。作為建設局黨風廉政建設“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；結(jié)合具體工作實際，多次召開廉政風險排查會議，梳理崗位職責研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業(yè)務工作之中。

三是以責任追究倒逼落實主體責任。建立黨風廉政建設責任制檢查考核制度，對兩個責任、一崗雙責落實情況進行檢查考核和動態(tài)管理。檢查考核中發(fā)現(xiàn)履責不到位問題限期整改。結(jié)合2020年度目標任務分解表進行評選考核，評議結(jié)果與年終評優(yōu)、推薦先進掛鉤。

(二）標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨。

認真貫徹落實學***總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，持續(xù)學習貫徹***總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。本局按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，落實了組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。以每月黨性教育十分鐘為抓手，開展多種形式的黨性教育方式，觀看紅色電影、唱紅色歌曲等，既活躍了學習氣氛又達到了學習的目的；根據(jù)黨工委工作安排，建設局圍繞“以身邊事教育身邊人”專題警示教育開展了一系列活動，組織學習***總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，學習《民法典》、《公職人員政務處分法》等重要法律法規(guī)，深化學習《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)學習貫徹***總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，與所學相結(jié)合，開展大研討，做到以學促行，詠理論武裝頭腦、詠紀律法律約束言行，筑牢拒腐防變思想和法規(guī)防線。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇十二

活動中,不斷加強黨的理論知識、法律知識以及黨的路線、方針、政策學習,努力提高理論、政策和科學文化水平。2.思想政治素質(zhì)。本人始終堅持鮮明的政治立場,在思想上和行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致,以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,嚴格要求自己,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及市委、市政府、街道黨工委、街道辦的各項重大決策。二、遵守黨的紀律情況人不以規(guī)矩則廢，當不以規(guī)矩則亂。黨的紀律是各級組織和黨員必須遵守的行為準則，本人充分認識嚴守黨的紀律的重要性和必要性，牢固樹立黨員意識、大局意識、責任意識、擔當意識、看齊意識，切實做到從嚴執(zhí)紀，一是嚴格遵守黨的政治紀律，做到在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，做到心中有黨，對黨忠誠；

六是嚴格遵守黨的生活紀律，重操守、重品行，時刻注意自重、自省、自警、自勵，確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關(guān)道德規(guī)范的要求，始終保持健康的生活情趣。

本人于2016年12月購置吉利帝豪gl一臺，總價格為11.2萬元，除此以外無任何房產(chǎn)和車輛。

四、作風建設情況通過努力學習加強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同黨中央保持高度一致,發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。一是在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議上,尤其是中央八項規(guī)定中，能堅持做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管的各項工作中,做到依法行政,嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項要求抓好落實;三是積極參加黨性黨風黨紀教育活動,不斷加強自身修養(yǎng)鍛煉,提高工作能力和政策水平,做到依法依規(guī)辦事;四是對群眾反映的熱點問題都能耐心細致做好說服教育和解釋工作,并能認真對待和處理群眾的來信來訪,盡力幫助群眾解決和處理一些難點問題,消除誤解,維護穩(wěn)定;五是加強對分管工作人員的黨風廉政建設方面的教育,都沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和不正之風行為。五、存在不足和今后努力的方向存在不足:一是不能很好地處理好工、學矛盾,對理論學習重視還不夠;二是開拓精神還不夠強,還需要進一步開拓視野;三是工作經(jīng)驗還不夠豐富,還需要進一步積累。雖然取得了一定成績,但自身也清醒地認識到這些不足。在今后的工作中,我將緊緊圍繞各級黨委的要求,繼續(xù)發(fā)揚實事求是、不驕不躁的工作作風,在干中學,學中干,力爭為黨和人民多做工作,多做貢獻,以此來回報黨組織的培養(yǎng)和各級領導的關(guān)懷。工作中開拓創(chuàng)新，務實進取。認真履行崗位職責，多總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己,廉潔自律,絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個人謀私利,絕不干有損于國家集體和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正辦事,同時對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,勇當反腐倡廉帶頭人。堅決履行落實管黨治黨責任情況，遵守黨的紀律，努力學習加強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀,做到在政治上保持先進性,在思想和行動上自覺同黨中央保持高度一致，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇十三

注重發(fā)揮黨委在全行各項工作的領導核心作用;研究確定黨委重點督辦項目、創(chuàng)新項目，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年銀行黨委干部全面從嚴治黨工作總結(jié)，希望大家喜歡。

20xx年，在xxxx黨委的正確領導下，我市xx黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動高質(zhì)量發(fā)展為目標，以改革創(chuàng)新精神謀篇布局，以黨史學習教育鼓舞斗志，按照“抓班子、帶隊伍;抓黨建、壓責任;抓重點、提效能;抓管理、嚴執(zhí)行”的總體思路，深入貫徹落實全省年度工作會議、全面從嚴治黨暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控、全面從嚴治黨、對外履職和內(nèi)控內(nèi)管工作，努力為轄區(qū)加快構(gòu)建新發(fā)展格局提供有力有效地金融支持?，F(xiàn)將一年來工作情況報告如下：

一、聚焦主業(yè)抓黨建，突出政治引領，推動全面從嚴治黨走深走實。

(一)扎實推進黨史學習教育。

班子成員帶頭跟進學習黨的十九屆六中全會精神;成立了黨史學習教育領導小組;班子成員帶頭講授黨課，并以普通黨員身份參加專題組織生活會、支部“主題黨日”活動;聚焦專題在支部層面開展講微黨課活動;積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿全過程。

(二)持續(xù)強化科學理論武裝。

發(fā)揮黨委理論學習中心組的領學促學作用;通過主題征文、知識測試等措施，組織全體黨員領悟黨的初心使命;組建青年理論學習小組，開通“網(wǎng)上講習所”等平臺，引導青年黨員干部堅定理想信念，永遠跟黨走。

(三)注重健全黨建運行機制。

注重發(fā)揮黨委在全行各項工作的領導核心作用;研究確定黨委重點督辦項目、創(chuàng)新項目，切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用;搭建了黨建工作領導小組、“大監(jiān)督”部門聯(lián)席會等議事平臺;印發(fā)了黨建工作要點;組織實施“政治‘三力’提升工程”;壓緊壓實管黨治黨的政治責任。

(四)不斷加強基層組織建設。

規(guī)范完成黨支部換屆選舉;深入實施“支部品牌+工作項目(崗位)”融合發(fā)展專項活動;認真落實黨委成員黨支部聯(lián)系點制度;優(yōu)化完善了發(fā)展黨員規(guī)范化操作手冊、組織生活記錄參考模板、黨支部標準化建設紀實冊等。

(五)著力加強干部隊伍建設。

制定《2021-2023年青年人才培養(yǎng)規(guī)劃》;組織開展員工異常行為專項排查;注重崗位交流鍛煉干部;突出政治標準，堅持業(yè)績導向和群眾公認相結(jié)合選拔任用干部。

二、堅持從嚴抓作風，突出正風肅紀，推動黨風廉政建設和反腐敗工作入深落細。

(一)注重前移監(jiān)督關(guān)口。

健全“大監(jiān)督”工作機制，按期召開黨風廉政建設領導小組會、巡察工作領導小組會;注重反腐倡廉宣教工作，組織開展警示教育、主題征文、廉政測試等活動及“黨規(guī)黨紀進支部”活動;修訂完善監(jiān)督考核標準;在元旦春節(jié)、中秋國慶等重要時間節(jié)點進行廉政提示提醒;扎實開展“員工異常行為風險警示教育宣傳月”活動;新建了《黨員領導干部落實“一崗雙責”實施辦法》、《加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施細則》等工作制度。

(二)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

聚焦縣支行“一把手”、重點部門和關(guān)鍵崗位人員加強監(jiān)督管理;組織開展了現(xiàn)場監(jiān)督;深化監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用;從嚴加強對員工管理，嚴肅行規(guī)行紀。

(三)馳而不息糾“四風”。

嚴格落實中央八項規(guī)定精神及有關(guān)實施細則，制定了整治形式主義具體舉措，簡化了對轄內(nèi)縣支行考核指標，開展了議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理規(guī)范工作，持續(xù)鞏固“基層減負年”成果;組織開展精文減會等相關(guān)工作;黨委班子成員堅持輕車簡從深入轄內(nèi)支行、商業(yè)銀行及企業(yè)開展調(diào)研;按照“過緊日子”要求嚴控各類費用支出。

(四)壓緊壓實巡察整改責任。

以“清單式”明責、“臺賬式”管理、“銷號式”推進、“過程式”控制壓緊壓實整改責任，確保所有問題全部整改到位并建立健全長效機制。

三、圍繞重點抓履職，突出精準高效，推動各項金融政策措施落地落實。

(一)精準快速推進金融服務實體經(jīng)濟。

主動通過金融形勢分析會、專報件、媒體宣傳等形式，向政府部門、金融機構(gòu)、企業(yè)和群眾等社會各界傳導貨幣政策意圖，合理引導金融政策預期;緊扣“增量、提質(zhì)、擴面、降價”的目標，搭建“x+x”金融專項活動載體，落實落細上級行各項穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)的金融支持政策措施。截至xx月末，億元，比年初增加xxx.x億元，%。注重發(fā)揮再貸款再貼現(xiàn)、x項政策直達實體經(jīng)濟政策工具的牽引作用，推動轄區(qū)銀行機構(gòu)在增加信貸投放總量中不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，增強信貸政策精準滴管效果。截至xx月末，億元，支持xxxx戶經(jīng)營主體生產(chǎn)經(jīng)營;億元，緩解xxxx戶企業(yè)還款壓力，萬元;億元，萬元。持續(xù)釋放lpr改革效果，引導銀行主動降低企業(yè)融資成本，%，較去年同期下降x個基點，%，較去年同期下降x個基點。

(二)精準發(fā)力打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)。

主動發(fā)揮牽頭作用，分別與市銀保監(jiān)分局及市地方金融監(jiān)管局、市場監(jiān)督管理局等部門對接加強監(jiān)管協(xié)作，聯(lián)合打擊金融違法廣告、違規(guī)使用人民幣圖樣、涉賭涉詐支付等違法違規(guī)行為，共同防范金融風險，筑牢轄區(qū)金融安全網(wǎng)。緊盯高風險金融機構(gòu)，加強日常監(jiān)測分析、預警提示，調(diào)整優(yōu)化應急處置預案，壓實地方政府屬地責任，強化問題機構(gòu)主體責任，有序推動高風險機構(gòu)風險化解。注重綜合運用執(zhí)法檢查、存保早期介入以及約談高管等多項監(jiān)管措施，加強對法人銀行機構(gòu)的管理，持續(xù)推動金融生態(tài)環(huán)境建設。

(三)精準定向推動金融服務優(yōu)化。

在省內(nèi)率先掛牌成立“金融消費糾紛人民調(diào)解中心”，實現(xiàn)了縣域全覆蓋，工作成效得到社會各界充分肯定;深入創(chuàng)建“現(xiàn)金服務示范區(qū)”，組織開展了現(xiàn)金服務直通車活動，探索硬幣自循環(huán)線上預約金融服務;組織開展適老化支付服務特色銀行網(wǎng)點建設，深入開展“支付服務老區(qū)行”活動，引導銀行機構(gòu)優(yōu)化金融基礎設施;持續(xù)開展“斷卡”行動，筑牢銀行賬戶管理安全網(wǎng)，守住老百姓“錢袋子”;進一步健全反洗錢部門聯(lián)席工作機制;認真做好供應鏈融資工作，打通x條核心企業(yè)供應鏈、x條規(guī)模企業(yè)供應鏈，拓展鏈上中小微企業(yè)的融資渠道;積極推動“長三角征信鏈”在轄區(qū)應用，推動轄區(qū)銀行機構(gòu)依托該系統(tǒng)平臺查詢企業(yè)信息，開展授信業(yè)務;辦理了皖北地區(qū)首筆全線上供應鏈票據(jù)業(yè)務，進一步豐富了轄區(qū)各類企業(yè)融資工具;組織開展金融支持科技型企業(yè)專項行動，為打造科創(chuàng)高地提供了金融支撐。

(四)精準對標推進金融供給側(cè)改革。

堅持以創(chuàng)新、改革的思維推動工作，落實落細xxxx黨委相關(guān)要求，在轄區(qū)成立綠色金融改革專班、自貿(mào)區(qū)工作專班，大膽創(chuàng)新探索。在綠色金融改革方面，積極推動地方政府申報改革試點，并經(jīng)省政府發(fā)函向人總行申請創(chuàng)建“綠色金融改革試驗區(qū)”，制定綠色金融改革試驗區(qū)工作總體方案，同時在轄區(qū)印發(fā)了《金融支持綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項行動方案》，建立了綠色金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目庫，引導金融機構(gòu)常態(tài)化對接綠色信貸項目。x月末，億元，億元，增幅為xx.x%，同比增速為xx.x%。在自貿(mào)區(qū)xx片區(qū)先行先試方面，由我行牽頭的x項省級試點任務中已完成x項，牽頭的x項市級試點任務已完成x項，均提前超額完成目標任務。我市xx先行先試的x項案例入選了自貿(mào)區(qū)xx片區(qū)第一批制度創(chuàng)新成果匯編，其中x項作為改革創(chuàng)新案例上入選全省制度創(chuàng)新案例。在市場采購試點方面，持續(xù)推進作為全省唯一市場采購貿(mào)易試點工作，累計收匯xxx筆、xxxx萬美元，收匯率達到xx%，高于全國平均水平，便利了轄區(qū)中小微企業(yè)參與對外貿(mào)易，相關(guān)做法得到xxxx行領導調(diào)研肯定。

四、緊扣規(guī)范抓管理，突出制度執(zhí)行，推動內(nèi)部治理提質(zhì)增效。

一是持續(xù)強化內(nèi)部管理。注重發(fā)揮黨委督辦項目、創(chuàng)新項目的示范引領作用，以點帶面推動整體工作提升;注重加強督查督辦工作，按月對重點工作任務跟蹤問效;持續(xù)加強應急管理、政務值班等工作，定期組織開展效能建設大檢查，對違反值班紀律、勞動紀律等行為進行了通報;組織開展了案卷評查等活動，切實提升依法行政水平，深入推進法治央行建設。

二是從嚴加強財務管理。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，推動修訂完善機關(guān)財務管理辦法、差旅費管理辦法、零星采購操作規(guī)程等費用使用和管理制度，嚴格制度約束;按照“過緊日子”的要求，細化費用支出審批流程，從嚴控制費用支出;定期組織開展會計財務、集中采購、基建業(yè)務等風險自查，杜絕財務管理中的風險隱患;準確把握公車改革政策要求，有序推動了車輛處置等工作。

三是增強審計監(jiān)督質(zhì)效。組織開展了“提高制度執(zhí)行效果、提升組織治理效能”專項行動，梳理完善內(nèi)部管理制度，從嚴內(nèi)部制度執(zhí)行;注重以審計推進內(nèi)部管理規(guī)范化，圍繞重大政策執(zhí)行效果評估開展專項審計調(diào)查，組織開展經(jīng)濟責任審計、內(nèi)部管理專項審計活動;注重審計成果運用，持續(xù)跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題，對整改不到位的部門及時進行提示提醒、個別談話，確保整改任務落實。

四是切實加強安全生產(chǎn)。牢固樹立“大安全”意識，始終緊繃安全生產(chǎn)管理之弦，在重大節(jié)日、重要時點組織開展安全生產(chǎn)隱患排查，特別對網(wǎng)絡系統(tǒng)、槍彈管理、發(fā)行庫、水電氣等重要部位逐一排查，確保安全生產(chǎn)“零事故”。毫不放松抓好疫情防控工作，及時根據(jù)國內(nèi)、省內(nèi)疫情形勢調(diào)整疫情防控措施和落實防控要求，同時強化防控主體責任，克服麻痹思想、松懈意識。

五是注重推動暖心工程。認真落實“讓人心暖起來”的要求，優(yōu)化提升行區(qū)軟硬件環(huán)境;加強食堂保障，為青年職工配備了周轉(zhuǎn)房;適時組織開展對困難職工、老黨員及駐村扶貧干部慰問幫扶活動，讓他們感受到組織的關(guān)心關(guān)懷;工會、女職委、團委等群團組織積極發(fā)揮職能作用，適時舉辦讀書交流、興趣小組活動，開展職工心理疏導，增強干部職工歸屬感;定期組織召開職代會、“我與行長面對面”等活動，鼓勵全行職工建言獻策，切實加強民主管理。

一年來，在轄區(qū)黨員干部的共同努力下，中心支行黨委較好地完成了金融改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作任務，部分工作取得較好成效：“金融消費糾紛多元化解機制”入選xx市20xx年度“十大法治事件”;金融支持鄉(xiāng)村振興、征信管理等x個典型做法在《金融時報》上刊載;外匯支持自貿(mào)區(qū)制度創(chuàng)新案例進入中國自貿(mào)實驗區(qū)20xx年發(fā)展報告榜單;金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展建議等x個《專報件》得到地方黨政負責人的批示肯定，部分建議已轉(zhuǎn)化為支持當?shù)亟?jīng)濟金融高質(zhì)量發(fā)展的具體措施，我市xx被授予“xx市先進單位”榮譽稱號。同時我市中心支行也被xxxx黨委確定為全省唯一一家新申報地市xx參評總行級文明單位。

20xx年，xx黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議及上級行各類工作會議精神，持續(xù)深化黨史學習教育，持續(xù)加強班子自身建設，不斷加強黨的建設工作質(zhì)量，繼續(xù)加大金融支持實體經(jīng)濟力度，強化金融風險防范處置，優(yōu)化轄區(qū)基礎金融服務，為轄區(qū)經(jīng)濟金融高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻基層央行力量。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇十四

***總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上強調(diào)指出，要持之以恒正風肅紀、建設風清氣正的政治機關(guān)。機關(guān)紀委肩負著協(xié)助推進全面從嚴治黨、履行監(jiān)督責任和抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任和歷史使命，是黨的基層組織中從嚴管黨治黨的一支重要力量。中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行作為我國唯一的農(nóng)業(yè)政策性金融機構(gòu)，承擔著服務國家戰(zhàn)略、支持“三農(nóng)”發(fā)展的歷史使命。加強機關(guān)紀委建設，對于黨要管黨、從嚴治黨，全面加強機關(guān)黨的建設，確保黨中央各項決策部署落實到執(zhí)行國家意志、服務國家戰(zhàn)略的履職行動上，確保農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)的正確發(fā)展方向有著十分重要的作用。

近年來，總行機關(guān)紀委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，在中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委的領導下，在中央紀委國家監(jiān)委駐*行紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導和總行黨委的統(tǒng)一領導下，認真履行職責，勇于擔當盡責，堅定正風肅紀反腐，為農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)健康發(fā)展提供了有力的紀律保障。

（一）聚焦政治監(jiān)督，在全面提升政治監(jiān)督實效上持續(xù)發(fā)力。機關(guān)紀委聚焦具體領域、具體人、具體事，做深做實政治監(jiān)督，扎實推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。

一是聚焦“政治方向”抓監(jiān)督。圍繞堅決做到“兩個維護”，聚焦***總書記重要指示批示、黨中央重大決策部署貫徹落實情況開展政治監(jiān)督，督促各級黨組織制定方案、分解任務、壓實責任、推進落實。先后多次召開總行機關(guān)“兩委”委員會議，舉辦處級干部培訓班，紀委委員深入基層黨組織開展黨史學習教育巡回指導，政治監(jiān)督有力有效。

二是聚焦“政治生態(tài)”抓監(jiān)督。積極協(xié)調(diào)推動黨風廉政建設和反腐敗工作納入*行黨委重要議事日程，與業(yè)務工作同安排同部署。加強對總行機關(guān)各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，將黨員八小時以外政治言行“二十個不準”納入基層黨組織黨風廉政建設責任制考核的內(nèi)容，并實行“一票否決”。機關(guān)紀委委員每年帶隊深入機關(guān)各基層黨組織指導開好專題組織生活會和民主生活會，了解基層黨組織政治生態(tài)狀況，推動營造良好政治生態(tài)。

三是聚焦“政治責任”抓監(jiān)督。監(jiān)督推進基層黨組織積極履行主體責任和監(jiān)督責任，班子成員履行“一崗雙責”。定期對各級黨組織落實“三會一課”、談心談話制度及召開民主生活會等情況開展監(jiān)督檢查，確保不走過場、不搞形式。找準黨建工作與防范化解重大風險的結(jié)合點、切入點，監(jiān)督推動“總行機關(guān)強化黨建統(tǒng)領，堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)”活動，督促各基層黨組織排查、整改風險點，扎實推進黨建與業(yè)務工作的深度融合。

（二）聚焦作風建設，在持續(xù)糾治“四風”上持續(xù)發(fā)力。通過開展問題自查、線索排查、查處典型問題、通報典型案例，持續(xù)發(fā)力、嚴防“四風”問題反彈。

一是突出“防”，增強紀律規(guī)矩意識。在重要節(jié)點及時向全體干部、員工發(fā)送廉潔提醒短信，早打招呼、早敲警鐘。及時通報行內(nèi)外查處的“四風”問題典型案例，充分發(fā)揮震懾和警示作用。制定下發(fā)《關(guān)于嚴格規(guī)范舉辦婚喪喜慶事宜有關(guān)紀律要求的通知》，嚴明*條紀律紅線，強化“兩報告一承諾機制”，機關(guān)員工按要求及時報告婚喪喜慶事宜操辦情況，有效防止大操大辦和借機斂財?shù)葐栴}發(fā)生。二是營造“勢”，形成監(jiān)督無處不在的氛圍。在*行官網(wǎng)設立“四風”問題舉報郵箱，公布“四風”問題舉報電話，建立重要節(jié)假日“四風”問題舉報值班制度，有效暢通舉報渠道；針對節(jié)日期間易發(fā)、多發(fā)和隱形變異“四風”問題開展監(jiān)督檢查，督促各黨組織每月排查違反中央八項規(guī)定精神問題，讓“四風”問題無處遁形。采取“不打招呼、直擊現(xiàn)場”的方式，先后多次對總行機關(guān)疫情防控情況進行督促檢查；堅決整治餐飲浪費，對機關(guān)行政服務部門開展現(xiàn)場檢查，督促厲行節(jié)約，杜絕餐飲浪費。

三是體現(xiàn)“嚴”，快查嚴處頂風違紀者。動員千遍，不如問責一次。緊盯領導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦收送節(jié)禮這個易發(fā)多發(fā)問題，對在節(jié)日期間頂風違紀個別黨員領導干部，堅決查處、嚴肅問責，并通報曝光。監(jiān)督推動“燈下黑”問題專項整治，督促機關(guān)各黨組織對查擺出的問題及時進行整改。

（三）聚焦監(jiān)督主業(yè)，在做實日常監(jiān)督管理上持續(xù)發(fā)力。機關(guān)紀委堅持把監(jiān)督抓在日常、嚴在經(jīng)常、實在平常，加強對黨員干部特別是處級領導干部的日常監(jiān)督和管理。

一是定準“點”，提升監(jiān)督精準度。圍繞權(quán)力相對集中和廉政風險較大的信貸、財會、人事等領域和環(huán)節(jié)，盯住重點人和重點事，找準權(quán)力運行風險點，筑牢廉政風險“防火墻”。印發(fā)《總行機關(guān)廉政風險崗位分級管理工作方案》，對處級及以下干部實行一、二、三級風險等級管理。印發(fā)《總行機關(guān)廉政風險崗位分級管理評估工作方案》，每年選取部分部室具有人、財、物管理職能的處長崗位開展廉政風險評估，督促各基層黨組織查找風險、制定措施、完善制度、防控風險。二是連成“線”，織牢織密監(jiān)督網(wǎng)。

緊緊抓住壓實基層黨支部主體責任這條“主線”，連好“支線”，多線并進，一級抓一級，層層傳導壓力。主動與總行辦公室、人力資源部、風險管理部、內(nèi)控合規(guī)部、審計部和黨風廉政建設工作部（巡視工作領導小組辦公室）建立問題線索互通工作機制，督促*個部室及時分析研判內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。積極發(fā)揮黨支部紀檢委員“探頭”作用，激活“神經(jīng)末梢”，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。督促各黨支部按照每年不少于本部門員工總數(shù)的*%進行家訪。為總行機關(guān)處級領導干部建立廉政檔案，對*行支持的部分大客戶企業(yè)開展廉政回訪，為擬提拔使用的干部如實出具黨風廉政意見函，切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理。

三是織好“面”，增強監(jiān)督實效性。以制度落實為“面”，將制度準繩貫穿于黨風廉政建設工作的各個方面，推動各項工作落實。印發(fā)《總行機關(guān)黨支部落實黨風廉政建設責任制考核方案》及其《評分細則》，從可量化、能操作、易執(zhí)行、有實效的角度設置*個方面*項重點考核內(nèi)容，實現(xiàn)科學化、可視化考核。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將考核情況與年度績效掛鉤、占比*%，有效強化黨風廉政建設“一崗雙責”意識。同時，綜合運用黨建督查、檢查抽查、聽取匯報、參加民主生活會、專題組織生活會、參加黨史學習教育會、主題黨日活動、約談提醒、提出紀律建議等多種方式開展監(jiān)督，增強監(jiān)督質(zhì)效。

（四）聚焦標本兼治，在一體推進“三不”上持續(xù)發(fā)力。深化標本兼治，夯實治本基礎，扎實推進懲治震懾、制度約束、提高覺悟貫通融合。

一是強化“不敢”，保持高壓態(tài)勢。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，實踐精準運用“四種形態(tài)”處置問題線索。對個別發(fā)生問題的黨支部下達《紀律檢查建議書》，督促剖析原因、抓好整改。對受黨紀處分的干部開展教育回訪，鞏固和增強執(zhí)紀效果。扎實開展重點領域違規(guī)違紀問題專項排查，對總行機關(guān)員工自查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處置。做好中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委專項檢查及整改工作共完善各類資料*余份，在被接受檢查的*個單位中，*行得分排第*名。通過建制度、堵漏洞，補短板、強弱項，圓滿完成了整改任務。

二是強化“不能”，扎緊制度籠子。機關(guān)紀委注重把查辦違規(guī)違紀問題與堵塞制度漏洞相結(jié)合，針對典型問題“解剖麻雀”、找準“病灶”，發(fā)現(xiàn)個案背后的深層次問題，健全完善制度機制，從源頭上減少問題的發(fā)生，做實以案促建、以案促改。近年來，機關(guān)紀委研究制定或修改完善涉及日常監(jiān)督管理、監(jiān)督執(zhí)紀審查、廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行等制度辦法*余項，不斷扎緊織密制度的籠子。

三是強化“不想”，筑牢思想防線。以身邊事警示教育身邊人，是最有力、最震撼的警示教育。機關(guān)紀委扎實做好案件查辦“后半篇文章”，堅持一案一剖析，一案一警示，一案一整改，對立案查處的案件及時通報曝光。連續(xù)*年部署開展“警示教育月”和“警示教育季”活動。先后多次邀請行內(nèi)外專家作廉政教育輔導授課，組織各部室主要負責人和處級領導干部參觀燕城監(jiān)獄，為機關(guān)員工編印發(fā)放《黨風廉政建設應知應會知識手冊》。綜合運用案例剖析、通報曝光、警示教育、參觀廉政基地等，讓黨員干部時刻心存敬畏，筑牢思想堤壩。

（五）聚焦隊伍建設，在提升履職能力上持續(xù)發(fā)力?！按蜩F必須自身硬”。機關(guān)紀委始終把加強學習作為提高專兼職紀檢干部政治素質(zhì)和工作能力的首要任務，著力解決“業(yè)務短板”“本領恐慌”等問題。

一是學理論，強化思想引領。機關(guān)紀委采取紀委書記帶頭講課、現(xiàn)場討論交流、觀看專題輔導片等形式，把踐行“兩個維護”，學習黨章黨規(guī)、行規(guī)行紀與學習紀檢工作新理念、新要求結(jié)合起來，強化理論學習，打牢思想基礎，將政治定力轉(zhuǎn)化為工作動力。

二是學黨紀，確保依紀履職。認真學習《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《問責條例》等，把紀律和規(guī)矩挺在前面，正確行使手中的權(quán)力，嚴格按照規(guī)定的程序、規(guī)則、權(quán)限辦理各個執(zhí)紀環(huán)節(jié)，依規(guī)依紀開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。

三是學業(yè)務，練就過硬本領。落實中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委全員培訓要求，在加強自身業(yè)務學習的同時，通過以案代訓、以案代學、以案促學、以干代學等方式，全面提升紀檢干部的業(yè)務能力。

加強機關(guān)紀委建設是深化紀檢監(jiān)察體制改革，構(gòu)建無死角、全覆蓋內(nèi)部監(jiān)督體系的重要一環(huán)，是一項夯實基礎、穩(wěn)固根基、有利長遠的大事。近年來，機關(guān)紀委緊密結(jié)合工作實際，探索出了一些新方法、新路子，積累了一些好經(jīng)驗、好做法，為高效有序推進機關(guān)紀委建設提供了經(jīng)驗借鑒。

（一）必須充分認清和準確把握當前金融領域反腐敗工作的新形勢新任務，這是推進全面從嚴管黨、從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，金融領域反腐持續(xù)保持高壓態(tài)勢，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。從十九屆中央紀委二次全會將“審批監(jiān)管”“金融信貸”等列為反腐敗重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，到三次全會明確提出“加大金融領域反腐力度”，到四次全會強調(diào)“深化金融領域反腐敗工作”，再到五次全會強調(diào)“深化金融領域反腐敗工作，督促加強監(jiān)管和內(nèi)部治理，保障防范化解重大金融風險”等情況看，金融領域反腐敗力度仍將持續(xù)增大。必須深刻領會和準確把握黨中央關(guān)于加強金融領域反腐敗工作要求，采取有力措施，持續(xù)推進全面從嚴管黨治行，確保黨和國家金融決策部署落實見效。

（二）必須明確機關(guān)紀委在機關(guān)黨建工作中的定位，這是做好機關(guān)紀檢工作的重要保障。定準位才能責任清、方向明。機關(guān)紀委要主動承擔起推動、協(xié)助、參與、承辦本部門黨委落實全面從嚴治黨、監(jiān)督檢查、紀律教育等工作的組織實施和執(zhí)紀審查等工作，協(xié)助機關(guān)黨委落實全面從嚴治黨主體責任。同時，必須處理好“三個關(guān)系”：一是處理好與中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委和駐行紀檢監(jiān)察組的關(guān)系。認真貫徹落實中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委和駐行紀檢監(jiān)察組部署的工作任務，凡機關(guān)紀委重要工作安排、重要信訪舉報和問題線索的查處，年度工作報告等及時向紀工委和駐行紀檢監(jiān)察組報告。二是處理好與機關(guān)黨委的關(guān)系。堅持在機關(guān)黨委的領導下開展工作，心往一處想、勁往一處使，形成工作合力。三是處理好與機關(guān)各基層黨組織的關(guān)系。在機關(guān)黨委的領導下，分工負責、各司其職。需要機關(guān)紀委牽頭的，當仁不讓當好主角；需要機關(guān)紀委配合的，恰如其分當好配角。只有找準自身定位，在履行監(jiān)督職責上下功夫、使實勁，才能充分發(fā)揮機關(guān)紀委作用。

（三）必須堅持問題導向精準施策，這是全面提升機關(guān)紀委工作質(zhì)效的現(xiàn)實需要?！皩ΠY下藥”，才能找準工作的切入點，進行“靶向治療”?？偨Y(jié)成績找不足，對標上級工作部署要求，機關(guān)紀委還存在力量薄弱，履職能力不足的問題；機關(guān)組織人事、信貸和資金領域的問題線索較為集中，問題比較突出，違規(guī)違紀問題還有發(fā)生。必須健全完善監(jiān)督執(zhí)紀制度機制，避免“牛欄關(guān)貓”。必須督促各基層黨組織多措并舉，查找風險隱患、補齊制度短板、堵塞監(jiān)管漏洞，加大源頭防控。必須主動爭取黨委支持，選優(yōu)配齊紀檢力量。只有對領導干部行使權(quán)力進行全方位、立體式的有效監(jiān)督，才能確保權(quán)力在陽光下運行，切實增強拒腐防變能力。

（四）必須堅持從嚴從實監(jiān)督執(zhí)紀，這是充分發(fā)揮紀委監(jiān)督保障作用的必然選擇。機關(guān)紀委必須充分利用在機關(guān)處于融入最深入，監(jiān)督最前沿，跟蹤權(quán)力運行最直接的優(yōu)勢地位，切實發(fā)揮好貼身監(jiān)督、日常監(jiān)督、全程監(jiān)督的優(yōu)勢，通過督促各基層黨組織定期開展談心談話、思想狀況分析、進行家訪、問題線索自查和異常行為排查、廉政風險分級管理和廉政風險崗位評估等，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，防止小毛病演變?yōu)榇髥栴}，從違規(guī)走向違紀，從違紀走向違法。只有充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中對基層黨組織和黨員干部的教育管理和監(jiān)督作用，才能讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

***總書記指出：紀檢機關(guān)必須堅守職責定位，強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責。機關(guān)紀委要堅決按照總書記要求，以更大的決心、更大的力度推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，在新時代干出新氣象。

（一）強化使命擔當，不折不扣落實《意見》各項部署要求。中央辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強中央和國家機關(guān)部門機關(guān)紀委建設的意見，對切實加強機關(guān)紀委建設、充分發(fā)揮機關(guān)紀委作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐提供了重要制度遵循。機關(guān)紀委既是《意見》規(guī)范和保障的對象，也是落實《意見》的重要責任主體，首當其責、責無旁貸，必須知責于心、擔責于身、履責于行，以“義不容辭”的使命感和“時不我待”的緊迫感，堅決有力抓好《意見》的貫徹落實。

（二）聚焦主責主業(yè)，切實有效發(fā)揮機關(guān)紀委監(jiān)督職責。機關(guān)紀委是機關(guān)基層黨內(nèi)監(jiān)督的專責部門，必須圍繞監(jiān)督這個“主責主業(yè)”作好文章。一是突出首要任務。聚焦政治監(jiān)督，加強對***總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，監(jiān)督推進*行在服務“六穩(wěn)”“六保”、國家糧食安全和鄉(xiāng)村振興以及國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮先鋒模范作用。二是把準監(jiān)督對象。將總行機關(guān)和直屬單位黨組織，以及總行機關(guān)和直屬單位全體黨員干部作為機關(guān)紀委監(jiān)督的對象，重點是監(jiān)督處級及以下黨員干部。三是明確監(jiān)督內(nèi)容。主要包括：貫徹落實黨中央重大決策部署的情況；遵守憲法和法律，依法行使權(quán)力的情況；貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的情況；遵守黨的六大紀律的情況。四是創(chuàng)新監(jiān)督方式。綜合運用談心談話、思想分析、信訪受理、線索處置、約談提醒、參與巡視整改、參加專題組織生活會、提出紀律檢查建議書等，將監(jiān)督具體化、常態(tài)化。

（三）強化廉政教育，筑牢黨員干部清正廉潔的思想防線。把黨風廉政教育作為防治腐敗的基礎性工程，從源頭上預防腐敗。一是創(chuàng)新探索靈活多樣的廉政教育方式。注重運用中國優(yōu)秀傳統(tǒng)廉政文化、社會主義先進文化的力量推進廉政教育。加強黨紀條規(guī)的學習教育，采取集中學習、個人自學、座談交流等方法，喚醒黨員干部遵規(guī)守紀意識，堅持高標準、嚴守法紀底線。二是開展常態(tài)化警示教育。采取召開警示教育會、案件通報曝光、開展廉政主題黨日活動、組織輔導授課等形式，加大警示教育力度；利用干部提拔晉升、新員工入職、重要崗位發(fā)生問題等時機，及時采取廉政談話、一對一約談、召開座談會等方式開展警示教育。三是建立廉政教育考核機制。將廉政教育納入機關(guān)基層黨支部落實黨風廉政建設責任制考核范圍，作為評價全面從嚴治黨主體責任落實和黨風廉政建設監(jiān)督責任落實情況的重要內(nèi)容之一，推動廉政教育走深走實。

（四）探索有效監(jiān)督途徑方法，不斷提高機關(guān)紀檢工作的質(zhì)量和水平。一是推動“兩個責任”貫通聯(lián)動、一體落實。實行黨風廉政建設主體責任“簽字背書”制度。從嚴落實受理信訪舉報、黨風廉政意見回復、約談函詢、通報等制度，使紀委監(jiān)督職責真正落到實處。二是持之以恒正風肅紀，著力在作風建設和懲治違規(guī)違紀問題上下功夫。一方面要加強日常管理監(jiān)督，嚴防“四風”反彈回潮。另一方面對違規(guī)違紀問題易發(fā)多發(fā)的重點領域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強跟蹤督查，對苗頭性、傾向性問題進行風險預警和動態(tài)管理。對中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委、派駐紀檢監(jiān)察組交辦的問題線索，做到件件有回音、事事有著落。三是實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。機關(guān)紀委要準確把握和實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把監(jiān)督關(guān)口前移，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對有令不行、有禁不止的黨員領導干部，堅決予以懲處，確保黨的紀律和規(guī)矩成為剛性約束。

（五）加強機關(guān)紀委自身建設，提高履職盡責能力。一是提高思想認識。機關(guān)紀委要深入貫徹落實***總書記“七一”重要講話和“7.9重要講話精神，充分發(fā)揮機關(guān)紀委在推進全面從嚴治黨中的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘作用。要正確處理好紀檢監(jiān)察工委、機關(guān)黨委與自身的領導關(guān)系以及派駐紀檢監(jiān)察組與自身的指導關(guān)系，形成上下齊心、同頻共振、同向發(fā)力的工作格局。二是勇于擔當作為。機關(guān)紀委要把職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設主動抓起來、抓到位。要自覺接受監(jiān)督，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，使監(jiān)督執(zhí)紀講程序、嚴管理、更規(guī)范。三是增強自身本領。打鐵必須自身硬。一方面要選優(yōu)配強紀檢干部，切實把政治強、業(yè)務精、作風好，掌握信貸、財會、法律專業(yè)知識的干部放到機關(guān)紀委崗位培養(yǎng)鍛煉。另一方面在嚴格自律上要堅持更高標準，時刻繃緊廉潔自律之弦，自覺把紀律挺在前面，切實提高拒腐防變能力。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇十五

尊敬的xxx，各位領導、各位同事：

大家上午好!按照xxx銀行黨委的工作要求，現(xiàn)將2022年xxx黨建工作開展情況述職如下，敬請評議。

一、履職情況。

(一)加強理論學習，做心懷黨性的明白人。

思想是行動的先導。按照‘’兩學一做‘’工作要求，我行有組織有計劃地組織全體黨員認真學習黨的十九大會議精神，認真學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神，扎實推進學習型黨組織建設。堅持“三會一課”制度，下發(fā)了學習材料和有關(guān)書籍，要求每位黨員每年必須完成一本讀書筆記的摘錄，并在每月的全體黨員大會上分享。年底，對摘錄內(nèi)容全，字跡工整，分享次數(shù)多的黨員，作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦人選。創(chuàng)建紅色學習題庫，定期發(fā)送黨的十九大精神、黨章、黨規(guī)、黨紀和習總書記重要講話語錄，鼓勵黨員把習總書記樸實的語錄發(fā)在微信群里，時刻傳播正能量。2022年，我行共召開黨員大會12次，集中學習13次，組織生活會1次，民主評議黨員1次，黨員撰寫學習心得體會合計50人次，通過政治學習，真正把黨的思想內(nèi)化于心，外化于行，以達到政治覺悟和業(yè)務發(fā)展的高度融合。

(二)創(chuàng)新工作方法，做業(yè)務發(fā)展的帶頭人。

依靠黨建引領，依靠方法創(chuàng)新，依靠黨員力量，開展黨員‘’亮身份、亮承諾‘’活動，全體黨員堅持佩戴黨徽上崗，設立兩個黨員示范崗。依據(jù)分行的考核政策、活動方案、產(chǎn)品分值、kpi得分、資源配置等內(nèi)容，推行了產(chǎn)品牽頭人制度，產(chǎn)品牽頭人全部由共產(chǎn)黨員擔任，制定《產(chǎn)品牽頭人考核辦法》，與產(chǎn)品牽頭人簽訂了《目標責任書》，并交納了風險抵押金。黨支部每周二召開產(chǎn)品牽頭黨員會議，查找短板，商定措施，督導不足;產(chǎn)品牽頭黨員在每周四召開的全行員工會上匯報牽頭產(chǎn)品的業(yè)績、序時進度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到了充分發(fā)揮。在20xx年一季度考核中，xxx行取得了序列行第二名的好成績。三季度一般性存款、對公存款新增同業(yè)第一位，個人存款新增同業(yè)第二位。保險、信用卡、私人銀行、個人高彈收入、個人有效戶新增等指標序列排名數(shù)一數(shù)二，銀行承兌、etc、機構(gòu)業(yè)務等指標的完成位次排名靠前。

(三)遵守規(guī)章制度，做合規(guī)經(jīng)營的老實人。

“種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心?！秉h性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課。xxx黨支部多次召開支委會、全體黨員大會，專題學習黨章黨紀內(nèi)容，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和上級黨委的各項要求。成立了黨風廉政建設領導小組，及時對全年的黨風廉政建設工作安排部署，落實規(guī)定動作，做好自選動作。xxx引導員工樹立合規(guī)意識、風險意識、責任意識，提高員工的職業(yè)道德水準，規(guī)范員工的從業(yè)行為。壓實主體責任，做合規(guī)經(jīng)營的老實人。

(四)實施精準扶貧，做國家戰(zhàn)略的執(zhí)行人。

中國要美，農(nóng)村必須美，中國要富，農(nóng)村必須富，精準扶貧就是我們共同的使命、共同的愿景、共同的責任。20xx年，xxx按照縣委、縣政府要求，抽調(diào)9名黨員干部擔任駐村工作隊長和幫扶隊員。協(xié)調(diào)縣扶貧辦、發(fā)改委、交通局為xxx鄉(xiāng)四個自然貧困村修建水泥路6公里，建設扶貧車間600余平方，修建鄉(xiāng)村文化廣場一處，幫扶貧困戶89戶，貧困人口267人。出資為xxx村委會配置了空調(diào)、電腦、打印機、電風扇等設備，協(xié)助貧困戶實施六改79戶，危房改造3戶，房屋修繕26戶，協(xié)助貧困人員辦理慢性病卡68張，殘疾證5張，89戶貧困戶已有80脫貧。把黨的溫暖送到千家萬戶，體現(xiàn)了xxx在扶貧工作中的責任和擔當，受到政府和群眾的一致好評。

二、存在的不足及原因。

(一)抓黨建工作能力有待提升。

一是抓黨建工作理論和實踐能力有待提升，工作的有效性、創(chuàng)新性不夠。二是專業(yè)化骨干配備不到位，基層黨建工作多靠綜合崗位員工兼職做，專職黨務人員少。黨員教育培訓宣讀式、灌輸式教育多，引導式、啟發(fā)式教育少。

(二)黨建工作內(nèi)容有待完善。

抓黨建的理念、目標要求、方法措施的穿透力不夠，抓面上的工作多，點上的工作少，直接指導、督促力度不夠。對于黨建工作中的理論傳導缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性，造成黨建工作內(nèi)容不豐富，方式方法單一。

(三)黨建工作創(chuàng)新有待提高。

工作中推陳出新意識不強，習慣于舊模式、舊思維、舊方法解決問題，總結(jié)發(fā)現(xiàn)、借鑒推廣黨建工作新做法、新成效不及時。只抓“點”的懸殊，在“線”的延伸和“面”的拓展上不夠，整體效應發(fā)揮不足，工作覆蓋面和影響力需要加強。

(四)產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下三個方面：一是對黨建的重要性、全局性認識不夠，對黨建工作的高度自覺還沒有落地生根。二是對新時代、新形勢下的基礎黨建工作研究不深，規(guī)律把握不透。三是黨建活動開展的不夠深入，與業(yè)務的結(jié)合不夠緊密。

三、下步思路和措施。

一要堅定信念，敢于擔當。

改革開放沒有平坦大道，銀行業(yè)的前進道路也充滿著荊棘和坎坷，面對激烈的同業(yè)競爭，要堅定信仰如磐，堅守信念如鋼，堅定信心如鼓，把“三信”滲透在腦海里，融入行動中。讓黨建工作引領我行業(yè)務的發(fā)展，讓黨建工作舒緩員工的壓力，讓黨建工作保障業(yè)務健康、快速、持續(xù)發(fā)展。

二要崇尚實干，務求實效。

“不馳于空想，不騖于虛聲”。作為基層黨支部，首要任務就是促進業(yè)績的發(fā)展和員工收入的提高，每位黨員都要自我加壓、自我更新、自我歷練。把制定目標和狠抓落實結(jié)合起來、分類指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)結(jié)合起來、典型引導和全面提高結(jié)合起來，增強黨建工作的系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性、實效性。只有埋頭苦干，才能創(chuàng)造美好未來。

三要落實責任，提高能力。

把黨建工作擺在首位，持續(xù)推進‘’兩學一做‘’教育活動常態(tài)化，做到黨建工作與轉(zhuǎn)型發(fā)展相互促進，從政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作方法入手，提升履職盡責服務客戶的能力。

四要錘煉本領，提升業(yè)績。

黨建工作是一項長期而復雜的工程，要求我們鍥而不舍地去研究、去實踐、去創(chuàng)新。一如既往地守住公心、做好表率、負重拼搏、開拓進取，力爭彌補知識的短板、經(jīng)驗的盲區(qū)、能力的弱項。xxx始終秉承xxx提出的“十字工作要求”，全行上下爭做左行長提出的勤奮的、聰明的、無私的、擔當?shù)?、熱心的、實干的六種人，擼起袖子加油干、撲下身子促發(fā)展，眾志成城、勇往直前、破風斬浪、再創(chuàng)佳績!

銀行全面風險評估報告范文匯總篇十六

習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設工作會議上強調(diào)指出，要持之以恒正風肅紀、建設風清氣正的政治機關(guān)。機關(guān)紀委肩負著協(xié)助推進全面從嚴治黨、履行監(jiān)督責任和抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任和歷史使命，是黨的基層組織中從嚴管黨治黨的一支重要力量。中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行作為我國唯一的農(nóng)業(yè)政策性金融機構(gòu)，承擔著服務國家戰(zhàn)略、支持“三農(nóng)”發(fā)展的歷史使命。加強機關(guān)紀委建設，對于黨要管黨、從嚴治黨，全面加強機關(guān)黨的建設，確保黨中央各項決策部署落實到執(zhí)行國家意志、服務國家戰(zhàn)略的履職行動上，確保農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)的正確發(fā)展方向有著十分重要的作用。

近年來，總行機關(guān)紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委的領導下，在中央紀委國家監(jiān)委駐*行紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導和總行黨委的統(tǒng)一領導下，認真履行職責，勇于擔當盡責，堅定正風肅紀反腐，為農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)健康發(fā)展提供了有力的紀律保障。

（一）聚焦政治監(jiān)督，在全面提升政治監(jiān)督實效上持續(xù)發(fā)力。機關(guān)紀委聚焦具體領域、具體人、具體事，做深做實政治監(jiān)督，扎實推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。

一是聚焦“政治方向”抓監(jiān)督。圍繞堅決做到“兩個維護”，聚焦習近平總書記重要指示批示、黨中央重大決策部署貫徹落實情況開展政治監(jiān)督，督促各級黨組織制定方案、分解任務、壓實責任、推進落實。先后多次召開總行機關(guān)“兩委”委員會議，舉辦處級干部培訓班，紀委委員深入基層黨組織開展黨史學習教育巡回指導，政治監(jiān)督有力有效。

二是聚焦“政治生態(tài)”抓監(jiān)督。積極協(xié)調(diào)推動黨風廉政建設和反腐敗工作納入*行黨委重要議事日程，與業(yè)務工作同安排同部署。加強對總行機關(guān)各級黨組織和黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，將黨員八小時以外政治言行“二十個不準”納入基層黨組織黨風廉政建設責任制考核的內(nèi)容，并實行“一票否決”。機關(guān)紀委委員每年帶隊深入機關(guān)各基層黨組織指導開好專題組織生活會和民主生活會，了解基層黨組織政治生態(tài)狀況，推動營造良好政治生態(tài)。

三是聚焦“政治責任”抓監(jiān)督。監(jiān)督推進基層黨組織積極履行主體責任和監(jiān)督責任，班子成員履行“一崗雙責”。定期對各級黨組織落實“三會一課”、談心談話制度及召開民主生活會等情況開展監(jiān)督檢查，確保不走過場、不搞形式。找準黨建工作與防范化解重大風險的結(jié)合點、切入點，監(jiān)督推動“總行機關(guān)強化黨建統(tǒng)領，堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)”活動，督促各基層黨組織排查、整改風險點，扎實推進黨建與業(yè)務工作的深度融合。

（二）聚焦作風建設，在持續(xù)糾治“四風”上持續(xù)發(fā)力。通過開展問題自查、線索排查、查處典型問題、通報典型案例，持續(xù)發(fā)力、嚴防“四風”問題反彈。

一是突出“防”，增強紀律規(guī)矩意識。在重要節(jié)點及時向全體干部、員工發(fā)送廉潔提醒短信，早打招呼、早敲警鐘。及時通報行內(nèi)外查處的“四風”問題典型案例，充分發(fā)揮震懾和警示作用。制定下發(fā)《關(guān)于嚴格規(guī)范舉辦婚喪喜慶事宜有關(guān)紀律要求的通知》，嚴明*條紀律紅線，強化“兩報告一承諾機制”，機關(guān)員工按要求及時報告婚喪喜慶事宜操辦情況，有效防止大操大辦和借機斂財?shù)葐栴}發(fā)生。二是營造“勢”，形成監(jiān)督無處不在的氛圍。在*行官網(wǎng)設立“四風”問題舉報郵箱，公布“四風”問題舉報電話，建立重要節(jié)假日“四風”問題舉報值班制度，有效暢通舉報渠道；針對節(jié)日期間易發(fā)、多發(fā)和隱形變異“四風”問題開展監(jiān)督檢查，督促各黨組織每月排查違反中央八項規(guī)定精神問題，讓“四風”問題無處遁形。采取“不打招呼、直擊現(xiàn)場”的方式，先后多次對總行機關(guān)疫情防控情況進行督促檢查；堅決整治餐飲浪費，對機關(guān)行政服務部門開展現(xiàn)場檢查，督促厲行節(jié)約，杜絕餐飲浪費。

三是體現(xiàn)“嚴”，快查嚴處頂風違紀者。動員千遍，不如問責一次。緊盯領導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦收送節(jié)禮這個易發(fā)多發(fā)問題，對在節(jié)日期間頂風違紀個別黨員領導干部，堅決查處、嚴肅問責，并通報曝光。監(jiān)督推動“燈下黑”問題專項整治，督促機關(guān)各黨組織對查擺出的問題及時進行整改。

（三）聚焦監(jiān)督主業(yè)，在做實日常監(jiān)督管理上持續(xù)發(fā)力。機關(guān)紀委堅持把監(jiān)督抓在日常、嚴在經(jīng)常、實在平常，加強對黨員干部特別是處級領導干部的日常監(jiān)督和管理。

一是定準“點”，提升監(jiān)督精準度。圍繞權(quán)力相對集中和廉政風險較大的信貸、財會、人事等領域和環(huán)節(jié)，盯住重點人和重點事，找準權(quán)力運行風險點，筑牢廉政風險“防火墻”。印發(fā)《總行機關(guān)廉政風險崗位分級管理工作方案》，對處級及以下干部實行一、二、三級風險等級管理。印發(fā)《總行機關(guān)廉政風險崗位分級管理評估工作方案》，每年選取部分部室具有人、財、物管理職能的處長崗位開展廉政風險評估，督促各基層黨組織查找風險、制定措施、完善制度、防控風險。二是連成“線”，織牢織密監(jiān)督網(wǎng)。

緊緊抓住壓實基層黨支部主體責任這條“主線”，連好“支線”，多線并進，一級抓一級，層層傳導壓力。主動與總行辦公室、人力資源部、風險管理部、內(nèi)控合規(guī)部、審計部和黨風廉政建設工作部（巡視工作領導小組辦公室）建立問題線索互通工作機制，督促*個部室及時分析研判內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。積極發(fā)揮黨支部紀檢委員“探頭”作用，激活“神經(jīng)末梢”，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。督促各黨支部按照每年不少于本部門員工總數(shù)的*%進行家訪。為總行機關(guān)處級領導干部建立廉政檔案，對*行支持的部分大客戶企業(yè)開展廉政回訪，為擬提拔使用的干部如實出具黨風廉政意見函，切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理。

三是織好“面”，增強監(jiān)督實效性。以制度落實為“面”，將制度準繩貫穿于黨風廉政建設工作的各個方面，推動各項工作落實。印發(fā)《總行機關(guān)黨支部落實黨風廉政建設責任制考核方案》及其《評分細則》，從可量化、能操作、易執(zhí)行、有實效的角度設置*個方面*項重點考核內(nèi)容，實現(xiàn)科學化、可視化考核。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將考核情況與年度績效掛鉤、占比*%，有效強化黨風廉政建設“一崗雙責”意識。同時，綜合運用黨建督查、檢查抽查、聽取匯報、參加民主生活會、專題組織生活會、參加黨史學習教育會、主題黨日活動、約談提醒、提出紀律建議等多種方式開展監(jiān)督，增強監(jiān)督質(zhì)效。

（四）聚焦標本兼治，在一體推進“三不”上持續(xù)發(fā)力。深化標本兼治，夯實治本基礎，扎實推進懲治震懾、制度約束、提高覺悟貫通融合。

一是強化“不敢”，保持高壓態(tài)勢。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，實踐精準運用“四種形態(tài)”處置問題線索。對個別發(fā)生問題的黨支部下達《紀律檢查建議書》，督促剖析原因、抓好整改。對受黨紀處分的干部開展教育回訪，鞏固和增強執(zhí)紀效果。扎實開展重點領域違規(guī)違紀問題專項排查，對總行機關(guān)員工自查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處置。做好中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委專項檢查及整改工作共完善各類資料*余份，在被接受檢查的*個單位中，*行得分排第*名。通過建制度、堵漏洞，補短板、強弱項，圓滿完成了整改任務。

二是強化“不能”，扎緊制度籠子。機關(guān)紀委注重把查辦違規(guī)違紀問題與堵塞制度漏洞相結(jié)合，針對典型問題“解剖麻雀”、找準“病灶”，發(fā)現(xiàn)個案背后的深層次問題，健全完善制度機制，從源頭上減少問題的發(fā)生，做實以案促建、以案促改。近年來，機關(guān)紀委研究制定或修改完善涉及日常監(jiān)督管理、監(jiān)督執(zhí)紀審查、廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行等制度辦法*余項，不斷扎緊織密制度的籠子。

三是強化“不想”，筑牢思想防線。以身邊事警示教育身邊人，是最有力、最震撼的警示教育。機關(guān)紀委扎實做好案件查辦“后半篇文章”，堅持一案一剖析，一案一警示，一案一整改，對立案查處的案件及時通報曝光。連續(xù)*年部署開展“警示教育月”和“警示教育季”活動。先后多次邀請行內(nèi)外專家作廉政教育輔導授課，組織各部室主要負責人和處級領導干部參觀燕城監(jiān)獄，為機關(guān)員工編印發(fā)放《黨風廉政建設應知應會知識手冊》。綜合運用案例剖析、通報曝光、警示教育、參觀廉政基地等，讓黨員干部時刻心存敬畏，筑牢思想堤壩。

（五）聚焦隊伍建設，在提升履職能力上持續(xù)發(fā)力?！按蜩F必須自身硬”。機關(guān)紀委始終把加強學習作為提高專兼職紀檢干部政治素質(zhì)和工作能力的首要任務，著力解決“業(yè)務短板”“本領恐慌”等問題。

一是學理論，強化思想引領。機關(guān)紀委采取紀委書記帶頭講課、現(xiàn)場討論交流、觀看專題輔導片等形式，把踐行“兩個維護”，學習黨章黨規(guī)、行規(guī)行紀與學習紀檢工作新理念、新要求結(jié)合起來，強化理論學習，打牢思想基礎，將政治定力轉(zhuǎn)化為工作動力。

二是學黨紀，確保依紀履職。認真學習《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《問責條例》等，把紀律和規(guī)矩挺在前面，正確行使手中的權(quán)力，嚴格按照規(guī)定的程序、規(guī)則、權(quán)限辦理各個執(zhí)紀環(huán)節(jié)，依規(guī)依紀開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。

三是學業(yè)務，練就過硬本領。落實中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委全員培訓要求，在加強自身業(yè)務學習的同時，通過以案代訓、以案代學、以案促學、以干代學等方式，全面提升紀檢干部的業(yè)務能力。

加強機關(guān)紀委建設是深化紀檢監(jiān)察體制改革，構(gòu)建無死角、全覆蓋內(nèi)部監(jiān)督體系的重要一環(huán)，是一項夯實基礎、穩(wěn)固根基、有利長遠的大事。近年來，機關(guān)紀委緊密結(jié)合工作實際，探索出了一些新方法、新路子，積累了一些好經(jīng)驗、好做法，為高效有序推進機關(guān)紀委建設提供了經(jīng)驗借鑒。

（一）必須充分認清和準確把握當前金融領域反腐敗工作的新形勢新任務，這是推進全面從嚴管黨、從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，金融領域反腐持續(xù)保持高壓態(tài)勢，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。從十九屆中央紀委二次全會將“審批監(jiān)管”“金融信貸”等列為反腐敗重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，到三次全會明確提出“加大金融領域反腐力度”，到四次全會強調(diào)“深化金融領域反腐敗工作”，再到五次全會強調(diào)“深化金融領域反腐敗工作，督促加強監(jiān)管和內(nèi)部治理，保障防范化解重大金融風險”等情況看，金融領域反腐敗力度仍將持續(xù)增大。必須深刻領會和準確把握黨中央關(guān)于加強金融領域反腐敗工作要求，采取有力措施，持續(xù)推進全面從嚴管黨治行，確保黨和國家金融決策部署落實見效。

（二）必須明確機關(guān)紀委在機關(guān)黨建工作中的定位，這是做好機關(guān)紀檢工作的重要保障。定準位才能責任清、方向明。機關(guān)紀委要主動承擔起推動、協(xié)助、參與、承辦本部門黨委落實全面從嚴治黨、監(jiān)督檢查、紀律教育等工作的組織實施和執(zhí)紀審查等工作，協(xié)助機關(guān)黨委落實全面從嚴治黨主體責任。同時，必須處理好“三個關(guān)系”：一是處理好與中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委和駐行紀檢監(jiān)察組的關(guān)系。認真貫徹落實中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委和駐行紀檢監(jiān)察組部署的工作任務，凡機關(guān)紀委重要工作安排、重要信訪舉報和問題線索的查處，年度工作報告等及時向紀工委和駐行紀檢監(jiān)察組報告。二是處理好與機關(guān)黨委的關(guān)系。堅持在機關(guān)黨委的領導下開展工作，心往一處想、勁往一處使，形成工作合力。三是處理好與機關(guān)各基層黨組織的關(guān)系。在機關(guān)黨委的領導下，分工負責、各司其職。需要機關(guān)紀委牽頭的，當仁不讓當好主角；需要機關(guān)紀委配合的，恰如其分當好配角。只有找準自身定位，在履行監(jiān)督職責上下功夫、使實勁，才能充分發(fā)揮機關(guān)紀委作用。

（三）必須堅持問題導向精準施策，這是全面提升機關(guān)紀委工作質(zhì)效的現(xiàn)實需要。“對癥下藥”，才能找準工作的切入點，進行“靶向治療”。總結(jié)成績找不足，對標上級工作部署要求，機關(guān)紀委還存在力量薄弱，履職能力不足的問題；機關(guān)組織人事、信貸和資金領域的問題線索較為集中，問題比較突出，違規(guī)違紀問題還有發(fā)生。必須健全完善監(jiān)督執(zhí)紀制度機制，避免“牛欄關(guān)貓”。必須督促各基層黨組織多措并舉，查找風險隱患、補齊制度短板、堵塞監(jiān)管漏洞，加大源頭防控。必須主動爭取黨委支持，選優(yōu)配齊紀檢力量。只有對領導干部行使權(quán)力進行全方位、立體式的有效監(jiān)督，才能確保權(quán)力在陽光下運行，切實增強拒腐防變能力。

（四）必須堅持從嚴從實監(jiān)督執(zhí)紀，這是充分發(fā)揮紀委監(jiān)督保障作用的必然選擇。機關(guān)紀委必須充分利用在機關(guān)處于融入最深入，監(jiān)督最前沿，跟蹤權(quán)力運行最直接的優(yōu)勢地位，切實發(fā)揮好貼身監(jiān)督、日常監(jiān)督、全程監(jiān)督的優(yōu)勢，通過督促各基層黨組織定期開展談心談話、思想狀況分析、進行家訪、問題線索自查和異常行為排查、廉政風險分級管理和廉政風險崗位評估等，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，防止小毛病演變?yōu)榇髥栴}，從違規(guī)走向違紀，從違紀走向違法。只有充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中對基層黨組織和黨員干部的教育管理和監(jiān)督作用，才能讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

習近平總書記指出：紀檢機關(guān)必須堅守職責定位，強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責。機關(guān)紀委要堅決按照總書記要求，以更大的決心、更大的力度推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，在新時代干出新氣象。

（一）強化使命擔當，不折不扣落實《意見》各項部署要求。中央辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強中央和國家機關(guān)部門機關(guān)紀委建設的意見，對切實加強機關(guān)紀委建設、充分發(fā)揮機關(guān)紀委作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐提供了重要制度遵循。機關(guān)紀委既是《意見》規(guī)范和保障的對象，也是落實《意見》的重要責任主體，首當其責、責無旁貸，必須知責于心、擔責于身、履責于行，以“義不容辭”的使命感和“時不我待”的緊迫感，堅決有力抓好《意見》的貫徹落實。

（二）聚焦主責主業(yè)，切實有效發(fā)揮機關(guān)紀委監(jiān)督職責。機關(guān)紀委是機關(guān)基層黨內(nèi)監(jiān)督的專責部門，必須圍繞監(jiān)督這個“主責主業(yè)”作好文章。一是突出首要任務。聚焦政治監(jiān)督，加強對習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，監(jiān)督推進*行在服務“六穩(wěn)”“六保”、國家糧食安全和鄉(xiāng)村振興以及國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮先鋒模范作用。二是把準監(jiān)督對象。將總行機關(guān)和直屬單位黨組織，以及總行機關(guān)和直屬單位全體黨員干部作為機關(guān)紀委監(jiān)督的對象，重點是監(jiān)督處級及以下黨員干部。三是明確監(jiān)督內(nèi)容。主要包括：貫徹落實黨中央重大決策部署的情況；遵守憲法和法律，依法行使權(quán)力的情況；貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的情況；遵守黨的六大紀律的情況。四是創(chuàng)新監(jiān)督方式。綜合運用談心談話、思想分析、信訪受理、線索處置、約談提醒、參與巡視整改、參加專題組織生活會、提出紀律檢查建議書等，將監(jiān)督具體化、常態(tài)化。

（三）強化廉政教育，筑牢黨員干部清正廉潔的思想防線。把黨風廉政教育作為防治腐敗的基礎性工程，從源頭上預防腐敗。一是創(chuàng)新探索靈活多樣的廉政教育方式。注重運用中國優(yōu)秀傳統(tǒng)廉政文化、社會主義先進文化的力量推進廉政教育。加強黨紀條規(guī)的學習教育，采取集中學習、個人自學、座談交流等方法，喚醒黨員干部遵規(guī)守紀意識，堅持高標準、嚴守法紀底線。二是開展常態(tài)化警示教育。采取召開警示教育會、案件通報曝光、開展廉政主題黨日活動、組織輔導授課等形式，加大警示教育力度；利用干部提拔晉升、新員工入職、重要崗位發(fā)生問題等時機，及時采取廉政談話、一對一約談、召開座談會等方式開展警示教育。三是建立廉政教育考核機制。將廉政教育納入機關(guān)基層黨支部落實黨風廉政建設責任制考核范圍，作為評價全面從嚴治黨主體責任落實和黨風廉政建設監(jiān)督責任落實情況的重要內(nèi)容之一，推動廉政教育走深走實。

（四）探索有效監(jiān)督途徑方法，不斷提高機關(guān)紀檢工作的質(zhì)量和水平。一是推動“兩個責任”貫通聯(lián)動、一體落實。實行黨風廉政建設主體責任“簽字背書”制度。從嚴落實受理信訪舉報、黨風廉政意見回復、約談函詢、通報等制度，使紀委監(jiān)督職責真正落到實處。二是持之以恒正風肅紀，著力在作風建設和懲治違規(guī)違紀問題上下功夫。一方面要加強日常管理監(jiān)督，嚴防“四風”反彈回潮。另一方面對違規(guī)違紀問題易發(fā)多發(fā)的重點領域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強跟蹤督查，對苗頭性、傾向性問題進行風險預警和動態(tài)管理。對中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委、派駐紀檢監(jiān)察組交辦的問題線索，做到件件有回音、事事有著落。三是實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。機關(guān)紀委要準確把握和實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把監(jiān)督關(guān)口前移，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對有令不行、有禁不止的黨員領導干部，堅決予以懲處，確保黨的紀律和規(guī)矩成為剛性約束。

（五）加強機關(guān)紀委自身建設，提高履職盡責能力。一是提高思想認識。機關(guān)紀委要深入貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話和“7.9重要講話精神，充分發(fā)揮機關(guān)紀委在推進全面從嚴治黨中的前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘作用。要正確處理好紀檢監(jiān)察工委、機關(guān)黨委與自身的領導關(guān)系以及派駐紀檢監(jiān)察組與自身的指導關(guān)系，形成上下齊心、同頻共振、同向發(fā)力的工作格局。二是勇于擔當作為。機關(guān)紀委要把職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設主動抓起來、抓到位。要自覺接受監(jiān)督，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，使監(jiān)督執(zhí)紀講程序、嚴管理、更規(guī)范。三是增強自身本領。打鐵必須自身硬。一方面要選優(yōu)配強紀檢干部，切實把政治強、業(yè)務精、作風好，掌握信貸、財會、法律專業(yè)知識的干部放到機關(guān)紀委崗位培養(yǎng)鍛煉。另一方面在嚴格自律上要堅持更高標準，時刻繃緊廉潔自律之弦，自覺把紀律挺在前面，切實提高拒腐防變能力。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxx轄區(qū)紀檢組：

2021年，xx銀行黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中x會精神，按照省委、省聯(lián)社和轄區(qū)黨組要求，認真履行管黨治黨主體責任，嚴字當頭、實字托底，堅持從嚴抓管黨、抓思想、抓執(zhí)紀、抓干部、抓作風、抓反腐，堅持高標準、嚴要求、實作風，落實”一崗雙責”，全面提升黨組織在日常工作中的領導力和政治定力，為xx銀行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治思想和組織保障。現(xiàn)將xx銀行黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況專題匯報如下。

一、深入學習，提高要求，全面對標省聯(lián)社工作要求

認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織主要負責人履行好”第一責任人”責任，切實推動主體責任、監(jiān)督責任、第一責任人責任和”一崗雙責”協(xié)同聯(lián)動、發(fā)揮作用。

（一）提升思想認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省聯(lián)社黨史學習教育工作部署上來。我們堅持把理論學習、調(diào)查研究、剖析問題、整改落實貫穿黨史教育全過程。突出”學”字為先。及時召開了黨史學習教育動員大會，要求各黨支部按計劃要求開展專題學習，集中學習和自主學習，按照8個專題，通過支部書記領學、黨務干部帶學、黨員干部自學等形式，系統(tǒng)學習*********講話精神、4本指定書目和3本簡史。集體學習制度化、常態(tài)化，堅持原文通讀、深刻領悟，今年以來，行黨委已組織開展11次集中學習和9次研討交流，深刻領會開展黨史學習教育的重大意義、黨史學習教育的重點和工作要求，切實提高了全體工作人員的思想認識。突出”實”字部署。對標對表省聯(lián)社黨委部署安排，第一時間成立黨史學習教育領導工作小組，圍繞黨史學習教育”學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標，及時制定《xx銀行黨史學習教育實施方案》，結(jié)合單位實際按細化量化黨史學習計劃表，研究制定支部黨史學習教育專題學習計劃、為基層辦實事工作計劃和走訪座談暨讀書調(diào)研活動方案，進一步明確黨史學習教育具體措施，督促黨員領導干部參加一系列專題學習、八個黨史學習教育專題研討會、講一次黨史黨課、過一次雙重組織生活，開展一次”我為群眾辦實事”“七個一”活動，關(guān)心關(guān)愛員工實際需求，推動學習貫徹落細落實。突出”新”字引領。舉辦了”學史增信堅定理想信念”主題讀書會，觀看紅色電影，各黨支部與村委會、社區(qū)等單位積極開展共建共聯(lián)，參觀紅色革命教育活動和”紅色走讀”主題黨日活動等活動，迅速掀起全行員工開展黨史學習教育的熱潮。先后組織全體黨員干部員工到南城縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。各黨支部組織開展了黨史學習教育專題組織生活會。通過聘請縣黨史館專家，圍繞學習新民主主義革命、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期及黨的十八大以來的歷史等四個階段開展”黨史課堂”教育活動。將黨史專題黨課與業(yè)務經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合，解讀新理念、新格局、新階段對我行今后發(fā)展帶來的重大機遇。突出”深”字領悟。強化聯(lián)系實際抓實學做結(jié)合，將黨史學習教育與貫徹黨的***五中***精神、與全年重點工作任務、與農(nóng)商銀行發(fā)展史相結(jié)合，與落實”黨史”專題黨課要求相結(jié) 當前隱藏內(nèi)容免費查看合，深刻理解”十四五”期間轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的重大意義。

（二）落實兩個責任，切實把思想和行動統(tǒng)一到深入推進黨風廉政建設上來。結(jié)合黨史學習教育專題組織生活會，班子領導帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，檢視問題、深刻剖析，我行轄內(nèi)各黨支部共查找問題56個，制定整改措施56條，各黨支部對組織生活會提出的問題以及有關(guān)建議意見，均已確定整改措施，限期整改。以開展慶祝建黨xx周年活動為契機，我行堅持常態(tài)化開展黨員干部員工紀律教育，筑牢紀律防線，為切實增強員工的紀律意識，黨風行風監(jiān)督室組織全行員工觀看《銀行從業(yè)人員廉潔從業(yè)警示教育片》，重點學習了《鄒利和打牌賭博違規(guī)違紀案件》的通報，在春節(jié)、五一、端午、中秋等重要節(jié)日前夕，下發(fā)5個廉潔警示通知，紀律教育不斷強化，不斷引導廣大干部員工把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)和爭先進位上來。

（三）聚焦為民服務，切實把思想和行動統(tǒng)一到為群眾辦實事上來。緊扣為群眾辦實事，貫徹《關(guān)于開展”我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，圍繞新時代群眾新期待，開展大走訪、大調(diào)研活動，充實完善支農(nóng)支小重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，各網(wǎng)點集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，累計梳理惠民利民實事300個、完成287個。如1月23日，總行黨委班子領導深入困難黨員家中，并代表省直機關(guān)工委開展困難黨員春節(jié)前走訪慰問活動，走訪困難黨員2人和困難員工9人。

二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處

（一）突出抓好意識形態(tài)。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位不動搖，堅持管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態(tài)領域安全，一是全面落實意識形態(tài)工作責任制，全年圍繞弘揚主旋律強化主陣地建設，意識形態(tài)工作全面落實，堅持每半年對意識形態(tài)工作進行分析研判，召開了上半年意識形態(tài)專題會議，并將意識形態(tài)教育納入黨建綜合考評內(nèi)容，增強員工的政治意識、責任意識、傳統(tǒng)文化意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，今年未發(fā)生有影響的事件和負面網(wǎng)絡輿情，意識形態(tài)領域沒有出現(xiàn)任何問題。二是普及網(wǎng)絡安全知識，深化黨員干部職工網(wǎng)絡安全，定期清理垃圾文件，查殺病毒，增強網(wǎng)絡安全防護本領，引導全員樹立維護網(wǎng)絡安全”防火墻”。三是加強正面宣傳和輿論引導，省聯(lián)社內(nèi)外網(wǎng)、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體同步推進，多次獲得上級黨委的認可，社會影響力、社會公信力大幅上升。營造濃厚的向上氛圍，倡導黨員干部職工多讀書，讀好書，文明上網(wǎng)，遠離網(wǎng)絡有害信息，增強掃黃打非意識，提高自我防范能力。四是密切關(guān)注黨員干部職工微信、論壇、微博、釘釘、抖音、朋友圈、快手、小紅書等網(wǎng)絡自媒體的監(jiān)督管理，規(guī)范職工上網(wǎng)行為，杜絕在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布負面言論和導向錯誤的信息。五是結(jié)合黨史教育活動，大力在釘釘群、微信群、qq群宣傳時代楷模和身邊的好人好事，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，傳播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人。

（二）突出抓好作風建設。始終扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國***精神譜寫，大力傳承弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和”馬上就辦、真抓實干”作風，經(jīng)常深入基層、幫助協(xié)調(diào)解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議112條。結(jié)合自身思想動態(tài)和工作實際，重點查擺在思想建設、作風建設、紀律建設等方面存在的問題，對”整村授信”、”網(wǎng)格化營銷”等重點工作，開展”我為群眾辦實事”落實情況專項督查，持續(xù)整治”怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃。進一步精簡文件會議，改進督查考核，減輕基層負擔，下好防止文山會海反彈的”關(guān)鍵棋”，嚴格控制發(fā)文總量，控制發(fā)文篇幅和文印數(shù)量，嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議活動的效率和質(zhì)量。精文減會政策從嚴落實，基層反響良好。為基層減負各項措施深入落實，基層減負賦能力度持續(xù)加大，面對問題短板，采取過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效，做到只要人民群眾不滿意的就改、只要人民群眾期盼的就做，建立健全了調(diào)度、通報、督導、約談等工作機制，全行干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍更濃。嚴格落實省聯(lián)社《關(guān)于加強異地交流干部日常管理的通知》精神，結(jié)合實際情況制定完善公務用車使用管理辦法和異地交流干部住房、車輛及交通標準等辦法細則，嚴格管理各類因公差旅費支出和公務用車，落實公務車輛”三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。周末、節(jié)假日期間，公用車輛一律停到單位院內(nèi)。

三、提高站位，履職盡責，認真履行”一崗雙責”

（一）突出抓好管黨治黨。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務，黨委書記認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，將黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。召開專題黨委會研究制定黨建工作要點、重點任務和推進措施，并建立了黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員責任清單。每年定期召開2次黨建研討會，與中層干部一起研討黨建和業(yè)務工作管理目標、策略和實現(xiàn)途徑。同時，將責任清單制度擴展至每一名中層干部、每一位員工，自覺接受群眾的監(jiān)督。一是抓黨委書記黨建工作責任。黨委書記作為班長，主動擔起從嚴治黨的”主體責任”和”第一責任人”的責任，認真落實黨建工作和黨風廉政建設”兩個主體責任”，擔任了黨的建設工作領導小組組長，先后3次主持召開支部委員會議、全體黨員大會部署黨建工作。定期聽取黨支部抓黨的建設和作風建設等方面工作情況匯報，與領導班子成員思想見面談心交換意見150余人次，與支部書記開展了履職談話和廉政談話20余人次。二是抓領導班子成員落實黨建工作責任。黨委其他成員按照責任清單和黨內(nèi)分工，做到黨建工作、分管業(yè)務工作”雙抓雙促兩不誤”，每一名班子成員負責黨內(nèi)一份工作和包片一個黨支部，形成了黨委抓、書記抓、層層抓、共同抓的黨建工作新格局。班子成員主動找分管部門黨員干部、支部書記、黨員、員工談心，聽取對黨建工作的意見和工作報告，并了解干部員工的思想、需求以及對單位發(fā)展的愿景、對領導的期待，督促各部門、各網(wǎng)點負責同志履行好各自職責。班子成員每年征求全體干部員工的意見建議，改進了工作。

（二）突出抓好紀律規(guī)矩。始終把政治紀律政治規(guī)矩挺在前面，突出政治監(jiān)督屬性，加大執(zhí)紀監(jiān)督落實力度，持續(xù)加強作風建設，毫不松懈地開展糾正”四風”工作，特別是緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時點不放。制定《xx銀行全面從嚴治黨工作意見》，完善xx銀行2021年全面從嚴治黨主要工作任務分解和責任清單，黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網(wǎng)點負責人簽訂黨風廉政建設責任狀54份，對1－10月存在異常行為的員工開展了談話提醒，堅決狠剎接受和贈送”紅包”的不正之風，開展效能監(jiān)督、賭博紅包治理等十多項檢查，對收拿禮金禮品行為設”高壓線”，堅決杜絕違反”四風”問題發(fā)生。狠抓行風建設不間斷，為確保監(jiān)督專業(yè)性、突擊性，以及隱蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗訪，對全行各網(wǎng)點統(tǒng)一著裝、環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀等職場管理情況開展察訪，并將存在的問題交黨風行風監(jiān)督室匯總通報。常態(tài)化開展廉政談話，組織集中觀看廉政警示教育片，全年累計發(fā)送廉政提醒短信50余條，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。接受兩輪常規(guī)巡察和審計工作，對發(fā)現(xiàn)的問題不避不躲，堅決夯實主體責任，認真整改。

（三）突出抓好三項重點工作。今年以來，xx銀行根據(jù)《省聯(lián)社派駐紀檢關(guān)于加強”一把手”落實三項重點工作責任監(jiān)督的通知》精神，全力做好加大信貸投放、發(fā)展普惠金融、防范系統(tǒng)風險三項重點工作，把三項重點工作與黨建工作有機融合，各黨支部通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒隊等形式，抓好三項重點工作任務推進、壓實黨委主體責任，有力推動了各項業(yè)務發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中加固。深入貫徹落實省聯(lián)社要求，扎實推進《xx銀行貸款客戶三年翻番實施方案》，用好用足普惠型再貸款再貼現(xiàn)政策，加快有效信貸投放力度。深化開展”精準四掃”，推進”精準營銷”，深入挖掘有效信貸需求，向存量客戶深挖潛力。以營業(yè)部大額不良貸款為清收重點，定期組織召開清收工作會議，針對不良貸款實行表格化管理，逐筆制定清收措施、路線圖及時間表，明確責任和清收時限。鎖定清收目標任務，清收任務分配落實到人到崗，進行實時監(jiān)測，每周一調(diào)度，加快我行不良貸款壓降指標。

（四）突出抓好民主集中制。落實黨委會議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的職能，切實肩負起管黨治黨、業(yè)務經(jīng)營的主體責任。黨委書記、董事長帶頭發(fā)揚民主集中制，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，加強與班子成員的溝通協(xié)調(diào)，成員充分發(fā)表意見，不搞一言堂和家長制。堅持”三重一大”事項集體決策，落實黨委研究討論前置程序，10萬元以上的大額支出全部經(jīng)過黨委會決定。堅持民主管理，廣開民主渠道，發(fā)揮董事會、監(jiān)事會、股東大會、社員代表大會等的作用，最大限度聽取意見建議。

（五）突出過好組織生活。落實民主生活會、組織生活會、”三會一課”等組織生活各項制度，班子成員繼續(xù)鞏固”不忘初心、牢記使命”主題教育，定期召開專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況和存在的問題，剖析存在的突出問題，制定了整改措施。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會，帶頭落實”三會一課”制度。領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部組織生活會，每年為支部黨員上一次黨課，推動支部黨建工作的開展，促進了基層組織生活會標準化、規(guī)范化、常態(tài)化。

（六）突出抓好內(nèi)部治理。我行黨委按照省聯(lián)社有關(guān)要求，始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構(gòu)建了”三會一層”的公司治理架構(gòu)，推進黨建入章工作，把堅持黨的領導寫入公司章程，把黨的領導嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)，始終堅持立足三農(nóng)的市場定位，明確了發(fā)展普惠金融和服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展了防范化解風險、股東行為等排查。

（七）突出抓好督查檢查。我行黨委定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，并按照支部檢查考核辦法進行考核，考核結(jié)果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實整改工作，對年度黨委記抓基層黨建述職評議考核發(fā)現(xiàn)問題、上級黨組織檢查提出的問題進行全面整改，具體問題落實到每一位班子成員，管理清單目標清零，全部整改落實到位。

四、治吏從嚴，科學選拔，落實新好干部標準。

xx銀行黨委嚴格按照《***江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委選人用人管理暫行辦法》及省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定開展干部選拔任用工作，形成了風清氣正的選人用人風氣。一是樹立正確的用人導向。堅持把”有德、實在、實干、實績”的干部選拔到支行和部門負責人崗位。三年來選拔一批高學歷高層次高水平在新的崗位任職，在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。為加大對干部履職的考核力度，制定年度綜合考評辦法，并建立末位淘汰機制，同時對業(yè)績較差、群眾反映大或出現(xiàn)違規(guī)問題的中層干部，采取誡勉談話、降職、免職等組織措施，真正實現(xiàn)能者上、庸者下、劣者汰的用人局面。三是加強干部任職前教育。堅持在干部任職前進行廉政教育，由領導班子成員對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，進行集體談話，給即將任職的干部注入”清醒劑”，并組織參加廉政警示教育，我行中層干部拒腐防變能力進一步提高。

五、挺紀在前，提升成效，建立長效機制

（一）深化運用監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)”。堅持把紀律和監(jiān)督挺在前面，深化落實監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)”。我行紀委嚴格根據(jù)《中國***章程》《中國***紀律處分條例》《關(guān)于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規(guī)的規(guī)定，2021運用四種形態(tài)共處理19人次。運用第一種形態(tài)處理17人次，談話提醒處理違規(guī)員工11人（黨員2人）；批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運用第二種形態(tài)處理2人次，調(diào)整（調(diào)離）崗位處理違規(guī)員工2人（黨員1人）。2021運用第三種形態(tài)處理2人次，對涉及以前年度違規(guī)發(fā)放貸款案件陶x開除黨籍、解除勞動合同；對2021年巡察組移交反饋，涉及”吃空餉”徐xx解除勞動合同?！彼姆N形態(tài)”運用更加精準，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，充分體現(xiàn)了執(zhí)紀必嚴、違紀必究的鮮明態(tài)度。”一把手”對被函詢?nèi)藛T的書面答復材料嚴格把關(guān)審簽，督促受處分的干部在民主生活會上作深刻檢討。

（二）系統(tǒng)完善反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全行量化考評的重要內(nèi)容，多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態(tài)、聽取重大案件情況報告等。充分發(fā)揮審計部門常規(guī)審計，專項檢查、案件風險排查、夜間查崗等職能的運用，研究部署黨風廉政建設，做好員工異常行為監(jiān)控，督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。

（三）堅決完成上級檢查反饋問題整改。認真整檢查反饋問題，制定xx銀行落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實。制定《xx銀行全面從嚴治黨工作管理辦法》，定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，對問題立查立改，深化考核結(jié)果運用，考核結(jié)果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實從嚴治黨整改工作，確保管理清單目標清零，全部整改落實到位。

六、存在的問題短板

今年以來，我行全面推進從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，黨委書記履行抓班子帶隊伍、抓謀劃聚合力、抓責任促落實堅決徹底，領導班子其他成員履行”一崗雙責”落實到位，統(tǒng)籌配合、督促檢查落地有成效。我們在加強黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。一是政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化方面還有差距，政治監(jiān)督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業(yè)務部門擔當作為、履職盡責還需持續(xù)用力。二是監(jiān)督向基層延伸綜合效應還未充分發(fā)揮，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯。三是紀檢干部綜合素質(zhì)和專業(yè)能力還有待進一步加強。

七、下一步工作打算

下一步，xx銀行黨委將嚴格按照省聯(lián)社黨委工作部署，深入貫徹黨的***x中x會精神、***新時代中國特色社會主義理論和系列重要講話精神，堅持從嚴治黨，從嚴抓思想、抓執(zhí)紀、抓干部、扎作風、抓反腐責任落實，扎實推進從嚴治黨主體責任落實，為xx銀行高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的組織和政治保障。

（一）抓好政治監(jiān)督，擔負”兩個維護”政治責任。加強對***x中x會精神的學習監(jiān)督，把學習貫徹x中x會精神與學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與貫徹******關(guān)于”十四五”時期工作的一系列重要講話結(jié)合起來，與各項業(yè)務、績效激勵、自身職責結(jié)合起來，在學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。不斷深化主題教育，加強形勢任務教育，加強對在重要崗位和”關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。認真落實紀委監(jiān)督責任，把黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結(jié)合起來、融為一體，增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性。

（二）抓好黨建工作，落實黨建主體責任。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，走進社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。積極探索有效工作方法，創(chuàng)新活動載體，強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作，進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）強化責任擔當，認真整改巡察反饋問題。根據(jù)省聯(lián)社黨委第二巡察組和贛南審計中心反饋的意見和提出的要求，認真研究制定整改方案，把巡察指出的事項細化為具體問題，把巡察提出的建議分解為具體舉措，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限，制定時間表、路線圖，建立問題清單、責任清單、任務清單，并強化跟蹤督辦、清單管控，狠抓落實、嚴肅問責，確保事事有著落，件件有回音。要求各部門、各營業(yè)網(wǎng)點、各黨支部要承擔起本單位整改的主體責任，一級抓一級，把整改責任層層分解，逐項落實。對現(xiàn)在就能解決的問題，要馬上整改；對需要一定時間去解決的問題制定具體的措施和辦法，限時完成，并及時公布整改進度，公開整改結(jié)果，自覺接受巡察組和員工群眾的監(jiān)督。

（三）加強風險防控，營造良好政治生態(tài)。強化廉潔意識、責任意識，做好廉潔風險防控工作。一是要對干部履行管理職責人員，通過廉潔風險測試，據(jù)實更新重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位廉潔風險防控內(nèi)容。二是要認真落實黨風廉政建設責任清單，明確責任分工，建立起全面覆蓋、責任到位、監(jiān)管透明的廉潔風險防控體系，促進黨風廉政建設和廉潔風險防控各項工作落到實處。三是充分發(fā)揮紀委工作職能，進一步擴大監(jiān)督檢查覆蓋范圍，掃除監(jiān)督盲區(qū)，深入挖掘管理中存在的違紀違規(guī)問題，督促業(yè)務部門自覺履行”屬地責任”和”監(jiān)管責任”，強化履職能力，真正把廉政風險防控措施抓緊抓實，有針對性地加強對重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的廉潔風險防控，把任務和責任分解落實到人，有效降低廉潔從業(yè)風險。

（四）堅持正風肅紀，深化作風建設成果。繼續(xù)推進”四風”問題專項整治，深化整治形式主義、官僚主義問題，堅持節(jié)日期間開展節(jié)日監(jiān)督檢查，緊緊抓元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點，聚焦”關(guān)鍵少數(shù)”，加大專項檢查力度。重點加強對物資采購、辦公用房、車輛使用等問題進行重點檢查。持續(xù)對婚喪喜慶事宜、黨員干部子女升學情況進行監(jiān)督。堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，強化各級干部和黨員的作風建設，加強機關(guān)作風建設，為全行上下工作的順利開展營造風清氣正的良好環(huán)境。

（五）開展廉潔教育，強化干部紀律意識。始終堅持將廉潔教育作為基礎工作的核心內(nèi)容，強化對黨員干部的紀律教育，深入開展黨紀黨規(guī)學習宣傳，堅持做到學習教育常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。抓好黨員干部日常廉潔從業(yè)教育；認真開展廉潔從業(yè)教育，發(fā)揮好基層黨支部在廉潔教育中的基礎作用；及時通報典型案例，落實上級要求，及時通報典型案例，進一步增強遵章守紀意識。讓黨員干部的紀律規(guī)矩意識成為常態(tài)，要時刻對照警醒，高懸規(guī)矩戒尺，以紀律和規(guī)矩約束自身，把嚴守紀律和規(guī)矩作為正風肅紀之根，把依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營作為監(jiān)督之本，把樹立正氣、轉(zhuǎn)變作風作為動力之源，用良好的政治生態(tài)確保我行生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展，讓我行逐步成為全省農(nóng)商銀行全面從嚴治黨工作典范。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇十八

xxx轄區(qū)紀檢組：

2021年，某某銀行黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，按照省委、省聯(lián)社和轄區(qū)黨組要求，認真履行管黨治黨主體責任，嚴字當頭、實字托底，堅持從嚴抓管黨、抓思想、抓執(zhí)紀、抓干部、抓作風、抓反腐，堅持高標準、嚴要求、實作風，落實“一崗雙責”，全面提升黨組織在日常工作中的領導力和政治定力，為某某銀行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治思想和組織保障?，F(xiàn)將某某銀行黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況專題匯報如下。

一、深入學習，提高要求，全面對標省聯(lián)社工作要求。

認真履行全面從嚴治黨主體責任，黨組織主要負責人履行好“第一責任人”責任，切實推動主體責任、監(jiān)督責任、第一責任人責任和“一崗雙責”協(xié)同聯(lián)動、發(fā)揮作用。

和走訪座談暨讀書調(diào)研活動方案，進一步明確黨史學習教育具體措施，督促黨員領導干部參加一系列專題學習、八個黨史學習教育專題研討會、講一次黨史黨課、過一次雙重組織生活，開展一次“我為群眾辦實事”“七個一”活動，關(guān)心關(guān)愛員工實際需求，推動學習貫徹落細落實。突出“新”字引領。舉辦了“學史增信堅定理想信念”主題讀書會，觀看紅色電影，各黨支部與村委會、社區(qū)等單位積極開展共建共聯(lián)，參觀紅色革命教育活動和“紅色走讀”主題黨日活動等活動，迅速掀起全行員工開展黨史學習教育的熱潮。先后組織全體黨員干部員工到南城縣烈士陵園和趙博生烈士紀念館開展警示教育活動，增強了黨員愛國愛黨情懷以及社會責任感。各黨支部組織開展了黨史學習教育專題組織生活會。通過聘請縣黨史館專家，圍繞學習新民主主義革命、社會主義革命和建設時期、改革開放新時期及黨的十八大以來的歷史等四個階段開展“黨史課堂”教育活動。將黨史專題黨課與業(yè)務經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合，解讀新理念、新格局、新階段對我行今后發(fā)展帶來的重大機遇。突出“深”字領悟。強化聯(lián)系實際抓實學做結(jié)合，將黨史學習教育與貫徹黨的十九屆五中全會精神、與全年重點工作任務、與農(nóng)商銀行發(fā)展史相結(jié)合，與落實“黨史”專題黨課要求相結(jié)合，深刻理解“十四五”期間轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的重大意義。

(二)落實兩個責任，切實把思想和行動統(tǒng)一到深入推進黨風廉政建設上來。結(jié)合黨史學習教育專題組織生活會，班子領導帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，檢視問題、深刻剖析，我行轄內(nèi)各黨支部共查找問題56個，制定整改措施56條，各黨支部對組織生活會提出的問題以及有關(guān)建議意見，均已確定整改措施，限期整改。以開展慶祝建黨100周年活動為契機，我行堅持常態(tài)化開展黨員干部員工紀律教育，筑牢紀律防線，為切實增強員工的紀律意識，黨風行風監(jiān)督室組織全行員工觀看《銀行從業(yè)人員廉潔從業(yè)警示教育片》，重點學習了《鄒利和打牌賭博違規(guī)違紀案件》的通報，在春節(jié)、五一、端午、中秋等重要節(jié)日前夕，下發(fā)5個廉潔警示通知，紀律教育不斷強化，不斷引導廣大干部員工把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)和爭先進位上來。

(三)聚焦為民服務，切實把思想和行動統(tǒng)一到為群眾辦實事上來。緊扣為群眾辦實事，貫徹《關(guān)于開展“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》，圍繞新時代群眾新期待，開展大走訪、大調(diào)研活動，充實完善支農(nóng)支小重點民生項目清單，以解決問題、服務群眾為著力點，各網(wǎng)點集中推出一批暖心惠民措施，確保問題準、措施實、效果好，累計梳理惠民利民實事300個、完成287個。如1月23日，總行黨委班子領導深入困難黨員家中，并代表省直機關(guān)工委開展困難黨員春節(jié)前走訪慰問活動，走訪困難黨員2人和困難員工9人。

二、強化認識，嚴格標準，確保整改工作落在實處。

(一)突出抓好意識形態(tài)。始終堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位不動搖，堅持管陣地、把導向、強隊伍，切實維護意識形態(tài)領域安全，一是全面落實意識形態(tài)工作責任制，全年圍繞弘揚主旋律強化主陣地建設，意識形態(tài)工作全面落實，堅持每半年對意識形態(tài)工作進行分析研判，召開了上半年意識形態(tài)專題會議，并將意識形態(tài)教育納入黨建綜合考評內(nèi)容，增強員工的政治意識、責任意識、傳統(tǒng)文化意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，今年未發(fā)生有影響的事件和負面網(wǎng)絡輿情，意識形態(tài)領域沒有出現(xiàn)任何問題。二是普及網(wǎng)絡安全知識，深化黨員干部職工網(wǎng)絡安全，定期清理垃圾文件，查殺病毒，增強網(wǎng)絡安全防護本領，引導全員樹立維護網(wǎng)絡安全“防火墻”。三是加強正面宣傳和輿論引導，省聯(lián)社內(nèi)外網(wǎng)、官方微信公眾號、視頻號、抖音號等自媒體同步推進，多次獲得上級黨委的認可，社會影響力、社會公信力大幅上升。營造濃厚的向上氛圍，倡導黨員干部職工多讀書，讀好書，文明上網(wǎng)，遠離網(wǎng)絡有害信息，增強掃黃打非意識，提高自我防范能力。四是密切關(guān)注黨員干部職工微信、論壇、微博、釘釘、抖音、朋友圈、快手、小紅書等網(wǎng)絡自媒體的監(jiān)督管理，規(guī)范職工上網(wǎng)行為，杜絕在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布負面言論和導向錯誤的信息。五是結(jié)合黨史教育活動，大力在釘釘群、微信群、qq群宣傳時代楷模和身邊的好人好事，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，傳播正能量，切實用主旋律凝聚人感染人。

(二)突出抓好作風建設。始終扛起全面從嚴治黨主體責任，黨委班子帶頭踐行弘揚偉大建黨精神和中國共產(chǎn)黨精神譜寫，大力傳承弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和“馬上就辦、真抓實干”作風，經(jīng)常深入基層、幫助協(xié)調(diào)解決困難問題。召開征求意見建議會梳理各類意見建議112條。結(jié)合自身思想動態(tài)和工作實際，重點查擺在思想建設、作風建設、紀律建設等方面存在的問題，對“整村授信”、“網(wǎng)格化營銷”等重點工作，開展“我為群眾辦實事”落實情況專項督查，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決防止不良風氣回潮復燃。進一步精簡文件會議，改進督查考核，減輕基層負擔，下好防止文山會海反彈的“關(guān)鍵棋”，嚴格控制發(fā)文總量，控制發(fā)文篇幅和文印數(shù)量，嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議活動的效率和質(zhì)量。精文減會政策從嚴落實，基層反響良好。為基層減負各項措施深入落實，基層減負賦能力度持續(xù)加大，面對問題短板，采取過硬措施，堅決加以整改，務求取得實效，做到只要人民群眾不滿意的就改、只要人民群眾期盼的就做，建立健全了調(diào)度、通報、督導、約談等工作機制，全行干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍更濃。嚴格落實省聯(lián)社《關(guān)于加強異地交流干部日常管理的通知》精神，結(jié)合實際情況制定完善公務用車使用管理辦法和異地交流干部住房、車輛及交通標準等辦法細則，嚴格管理各類因公差旅費支出和公務用車，落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。周末、節(jié)假日期間，公用車輛一律停到單位院內(nèi)。

三、提高站位，履職盡責，認真履行“一崗雙責”

(一)突出抓好管黨治黨。始終把落實管黨治黨責任作為全面從嚴治黨首要任務，黨委書記認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，將黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上。召開專題黨委會研究制定黨建工作要點、重點任務和推進措施，并建立了黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員責任清單。每年定期召開2次黨建研討會，與中層干部一起研討黨建和業(yè)務工作管理目標、策略和實現(xiàn)途徑。同時，將責任清單制度擴展至每一名中層干部、每一位員工，自覺接受群眾的監(jiān)督。一是抓黨委書記黨建工作責任。黨委書記作為班長，主動擔起從嚴治黨的“主體責任”和“第一責任人”的責任，認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，擔任了黨的建設工作領導小組組長，先后3次主持召開支部委員會議、全體黨員大會部署黨建工作。定期聽取黨支部抓黨的建設和作風建設等方面工作情況匯報，與領導班子成員思想見面談心交換意見150余人次，與支部書記開展了履職談話和廉政談話20余人次。二是抓領導班子成員落實黨建工作責任。黨委其他成員按照責任清單和黨內(nèi)分工，做到黨建工作、分管業(yè)務工作“雙抓雙促兩不誤”，每一名班子成員負責黨內(nèi)一份工作和包片一個黨支部，形成了黨委抓、書記抓、層層抓、共同抓的黨建工作新格局。班子成員主動找分管部門黨員干部、支部書記、黨員、員工談心，聽取對黨建工作的意見和工作報告，并了解干部員工的思想、需求以及對單位發(fā)展的愿景、對領導的期待，督促各部門、各網(wǎng)點負責同志履行好各自職責。班子成員每年征求全體干部員工的意見建議，改進了工作。

(二)突出抓好紀律規(guī)矩。始終把政治紀律政治規(guī)矩挺在前面，突出政治監(jiān)督屬性，加大執(zhí)紀監(jiān)督落實力度，持續(xù)加強作風建設，毫不松懈地開展糾正“四風”工作，特別是緊盯重要節(jié)點、關(guān)鍵時點不放。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作意見》，完善某某銀行2021年全面從嚴治黨主要工作任務分解和責任清單，黨委書記與各黨支部書記、各部門、各網(wǎng)點負責人簽訂黨風廉政建設責任狀54份，對1-10月存在異常行為的員工開展了談話提醒，堅決狠剎接受和贈送“紅包”的不正之風，開展效能監(jiān)督、賭博紅包治理等十多項檢查，對收拿禮金禮品行為設“高壓線”，堅決杜絕違反“四風”問題發(fā)生。狠抓行風建設不間斷，為確保監(jiān)督專業(yè)性、突擊性，以及隱蔽全面，每季度至少一次不定期明察暗訪，對全行各網(wǎng)點統(tǒng)一著裝、環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀等職場管理情況開展察訪，并將存在的問題交黨風行風監(jiān)督室匯總通報。常態(tài)化開展廉政談話，組織集中觀看廉政警示教育片，全年累計發(fā)送廉政提醒短信50余條，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。接受兩輪常規(guī)巡察和審計工作，對發(fā)現(xiàn)的問題不避不躲，堅決夯實主體責任，認真整改。

(三)突出抓好三項重點工作。今年以來，某某銀行根據(jù)《省聯(lián)社派駐紀檢關(guān)于加強“一把手”落實三項重點工作責任監(jiān)督的通知》精神，全力做好加大信貸投放、發(fā)展普惠金融、防范系統(tǒng)風險三項重點工作，把三項重點工作與黨建工作有機融合，各黨支部通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒隊等形式，抓好三項重點工作任務推進、壓實黨委主體責任，有力推動了各項業(yè)務發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中加固。深入貫徹落實省聯(lián)社要求，扎實推進《某某銀行貸款客戶三年翻番實施方案》，用好用足普惠型再貸款再貼現(xiàn)政策，加快有效信貸投放力度。深化開展“精準四掃”，推進“精準營銷”，深入挖掘有效信貸需求，向存量客戶深挖潛力。以營業(yè)部大額不良貸款為清收重點，定期組織召開清收工作會議，針對不良貸款實行表格化管理，逐筆制定清收措施、路線圖及時間表，明確責任和清收時限。鎖定清收目標任務，清收任務分配落實到人到崗，進行實時監(jiān)測，每周一調(diào)度，加快我行不良貸款壓降指標。

(四)突出抓好民主集中制。落實黨委會議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、保落實的職能，切實肩負起管黨治黨、業(yè)務經(jīng)營的主體責任。黨委書記、董事長帶頭發(fā)揚民主集中制，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，加強與班子成員的溝通協(xié)調(diào)，成員充分發(fā)表意見，不搞一言堂和家長制。堅持“三重一大”事項集體決策，落實黨委研究討論前置程序，10萬元以上的大額支出全部經(jīng)過黨委會決定。堅持民主管理，廣開民主渠道，發(fā)揮董事會、監(jiān)事會、股東大會、社員代表大會等的作用，最大限度聽取意見建議。

(五)突出過好組織生活。落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等組織生活各項制度，班子成員繼續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，定期召開專題民主生活會，班子成員按照會議主題親自撰寫對照材料，匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況和存在的問題，剖析存在的突出問題，制定了整改措施。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會，帶頭落實“三會一課”制度。領導班子成員以普通黨員身份積極參加所在支部組織生活會，每年為支部黨員上一次黨課，推動支部黨建工作的開展，促進了基層組織生活會標準化、規(guī)范化、常態(tài)化。

(六)突出抓好內(nèi)部治理。我行黨委按照省聯(lián)社有關(guān)要求，始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構(gòu)建了“三會一層”的公司治理架構(gòu)，推進黨建入章工作，把堅持黨的領導寫入公司章程，把黨的領導嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)，始終堅持立足三農(nóng)的市場定位，明確了發(fā)展普惠金融和服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，開展了防范化解風險、股東行為等排查。

(七)突出抓好督查檢查。我行黨委定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，并按照支部檢查考核辦法進行考核，考核結(jié)果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實整改工作，對年度黨委記抓基層黨建述職評議考核發(fā)現(xiàn)問題、上級黨組織檢查提出的問題進行全面整改，具體問題落實到每一位班子成員，管理清單目標清零，全部整改落實到位。

四、治吏從嚴，科學選拔，落實新好干部標準。

某某銀行黨委嚴格按照《中共江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社黨委選人用人管理暫行辦法》及省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定開展干部選拔任用工作，形成了風清氣正的選人用人風氣。一是樹立正確的用人導向。堅持把“有德、實在、實干、實績”的干部選拔到支行和部門負責人崗位。三年來選拔一批高學歷高層次高水平在新的崗位任職，在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機制。為加大對干部履職的考核力度，制定年度綜合考評辦法，并建立末位淘汰機制，同時對業(yè)績較差、群眾反映大或出現(xiàn)違規(guī)問題的中層干部，采取誡勉談話、降職、免職等組織措施，真正實現(xiàn)能者上、庸者下、劣者汰的用人局面。三是加強干部任職前教育。堅持在干部任職前進行廉政教育，由領導班子成員對新提拔的中層干部，黨支部書記任前廉政談話，進行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”，并組織參加廉政警示教育，我行中層干部拒腐防變能力進一步提高。

五、挺紀在前，提升成效，建立長效機制。

(一)深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持把紀律和監(jiān)督挺在前面，深化落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。我行紀委嚴格根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于通告前黨員干部酒駕醉駕案件處置方案》等黨章、黨規(guī)的規(guī)定，2021運用四種形態(tài)共處理19人次。運用第一種形態(tài)處理17人次，談話提醒處理違規(guī)員工11人(黨員2人);批評教育處理通告前酒駕醉駕行為員工11人黨員6人。運用第二種形態(tài)處理2人次，調(diào)整(調(diào)離)崗位處理違規(guī)員工2人(黨員1人)。2021運用第三種形態(tài)處理2人次，對涉及以前年度違規(guī)發(fā)放貸款案件陶某開除黨籍、解除勞動合同;對2021年巡察組移交反饋，涉及“吃空餉”徐某某解除勞動合同。“四種形態(tài)”運用更加精準，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，充分體現(xiàn)了執(zhí)紀必嚴、違紀必究的鮮明態(tài)度?！耙话咽帧睂Ρ缓?nèi)藛T的書面答復材料嚴格把關(guān)審簽，督促受處分的干部在民主生活會上作深刻檢討。

(二)系統(tǒng)完善反腐敗工作體制機制。把全面從嚴治黨主體責任落實情況納入2021年度全行量化考評的重要內(nèi)容，多次研究黨風廉政建設和反腐敗工作、分析研判政治生態(tài)、聽取重大案件情況報告等。充分發(fā)揮審計部門常規(guī)審計，專項檢查、案件風險排查、夜間查崗等職能的運用，研究部署黨風廉政建設，做好員工異常行為監(jiān)控，督促落實上級巡視巡察和主體責任檢查反饋意見整改工作。

(三)堅決完成上級檢查反饋問題整改。認真整檢查反饋問題，制定某某銀行落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋問題整改任務及分解方案，逐一落實。制定《某某銀行全面從嚴治黨工作管理辦法》，定期督促檢查所屬17個黨支部履行推進全面從嚴治黨主體責任，對問題立查立改，深化考核結(jié)果運用，考核結(jié)果納入年底表彰、單位年度考核中。嚴格落實從嚴治黨整改工作，確保管理清單目標清零，全部整改落實到位。

六、存在的問題短板。

今年以來，我行全面推進從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，黨委書記履行抓班子帶隊伍、抓謀劃聚合力、抓責任促落實堅決徹底，領導班子其他成員履行“一崗雙責”落實到位，統(tǒng)籌配合、督促檢查落地有成效。我們在加強黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。一是政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化方面還有差距，政治監(jiān)督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業(yè)務部門擔當作為、履職盡責還需持續(xù)用力。二是監(jiān)督向基層延伸綜合效應還未充分發(fā)揮，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯。三是紀檢干部綜合素質(zhì)和專業(yè)能力還有待進一步加強。

七、下一步工作打算。

下一步，某某銀行黨委將嚴格按照省聯(lián)社黨委工作部署，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、***新時代中國特色社會主義理論和系列重要講話精神，堅持從嚴治黨，從嚴抓思想、抓執(zhí)紀、抓干部、扎作風、抓反腐責任落實，扎實推進從嚴治黨主體責任落實，為某某銀行高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的組織和政治保障。

(一)抓好政治監(jiān)督，擔負“兩個維護”政治責任。加強對十九屆六中全會精神的學習監(jiān)督，把學習貫徹六中全會精神與學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與貫徹總書記關(guān)于“十四五”時期工作的一系列重要講話結(jié)合起來，與各項業(yè)務、績效激勵、自身職責結(jié)合起來，在學思踐悟中提高政治站位、政治自覺、政治能力。不斷深化主題教育，加強形勢任務教育，加強對在重要崗位和“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。認真落實紀委監(jiān)督責任，把黨委全面監(jiān)督、紀檢專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等結(jié)合起來、融為一體，增強監(jiān)督的嚴肅性、協(xié)同性、有效性。

(二)抓好黨建工作，落實黨建主體責任。黨委班子成員要發(fā)揮表率作用，經(jīng)常參加聯(lián)系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，走進社區(qū)，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。積極探索有效工作方法，創(chuàng)新活動載體，強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作，進一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)強化責任擔當，認真整改巡察反饋問題。根據(jù)省聯(lián)社黨委第二巡察組和贛南審計中心反饋的意見和提出的要求，認真研究制定整改方案，把巡察指出的事項細化為具體問題，把巡察提出的建議分解為具體舉措，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限，制定時間表、路線圖，建立問題清單、責任清單、任務清單，并強化跟蹤督辦、清單管控，狠抓落實、嚴肅問責，確保事事有著落，件件有回音。要求各部門、各營業(yè)網(wǎng)點、各黨支部要承擔起本單位整改的主體責任，一級抓一級，把整改責任層層分解，逐項落實。對現(xiàn)在就能解決的問題，要馬上整改;對需要一定時間去解決的問題制定具體的措施和辦法，限時完成，并及時公布整改進度，公開整改結(jié)果，自覺接受巡察組和員工群眾的監(jiān)督。

(三)加強風險防控，營造良好政治生態(tài)。強化廉潔意識、責任意識，做好廉潔風險防控工作。一是要對干部履行管理職責人員，通過廉潔風險測試，據(jù)實更新重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位廉潔風險防控內(nèi)容。二是要認真落實黨風廉政建設責任清單，明確責任分工，建立起全面覆蓋、責任到位、監(jiān)管透明的廉潔風險防控體系，促進黨風廉政建設和廉潔風險防控各項工作落到實處。三是充分發(fā)揮紀委工作職能，進一步擴大監(jiān)督檢查覆蓋范圍，掃除監(jiān)督盲區(qū)，深入挖掘管理中存在的違紀違規(guī)問題，督促業(yè)務部門自覺履行“屬地責任”和“監(jiān)管責任”，強化履職能力，真正把廉政風險防控措施抓緊抓實，有針對性地加強對重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的廉潔風險防控，把任務和責任分解落實到人，有效降低廉潔從業(yè)風險。

(四)堅持正風肅紀，深化作風建設成果。繼續(xù)推進“四風”問題專項整治，深化整治形式主義、官僚主義問題，堅持節(jié)日期間開展節(jié)日監(jiān)督檢查，緊緊抓元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)點，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，加大專項檢查力度。重點加強對物資采購、辦公用房、車輛使用等問題進行重點檢查。持續(xù)對婚喪喜慶事宜、黨員干部子女升學情況進行監(jiān)督。堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，強化各級干部和黨員的作風建設，加強機關(guān)作風建設，為全行上下工作的順利開展營造風清氣正的良好環(huán)境。

(五)開展廉潔教育，強化干部紀律意識。始終堅持將廉潔教育作為基礎工作的核心內(nèi)容，強化對黨員干部的紀律教育，深入開展黨紀黨規(guī)學習宣傳，堅持做到學習教育常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。抓好黨員干部日常廉潔從業(yè)教育;認真開展廉潔從業(yè)教育，發(fā)揮好基層黨支部在廉潔教育中的基礎作用;及時通報典型案例，落實上級要求，及時通報典型案例，進一步增強遵章守紀意識。讓黨員干部的紀律規(guī)矩意識成為常態(tài)，要時刻對照警醒，高懸規(guī)矩戒尺，以紀律和規(guī)矩約束自身，把嚴守紀律和規(guī)矩作為正風肅紀之根，把依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營作為監(jiān)督之本，把樹立正氣、轉(zhuǎn)變作風作為動力之源，用良好的政治生態(tài)確保我行生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展，讓我行逐步成為全省農(nóng)商銀行全面從嚴治黨工作典范。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇十九

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的銀行全面自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

從“三套利”到“四不當”，銀監(jiān)會正在全面加強銀行業(yè)市場亂象的專項整治。

第一財經(jīng)獨家獲悉，4月6日，銀監(jiān)會已經(jīng)向銀行下發(fā)了《關(guān)于開展銀行業(yè)“不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理工作的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)【20xx】53號文)，對銀行“四不當”進行專項治理。

“四不當”專項整治檢查要點包括，在“不當創(chuàng)新”方面，董事會和高級管理層是否知悉本機構(gòu)的金融創(chuàng)新業(yè)務、運行情況以及市場狀況;是否準確認識金融創(chuàng)新活動的風險，是否定期評估、審批金融創(chuàng)新政策和各類新產(chǎn)品的風險限額，使金融創(chuàng)新活動限制在可控的風險范圍之內(nèi)。

“不當交易”方面著重檢查的業(yè)務包括同業(yè)業(yè)務、理財業(yè)務、信托業(yè)務。同業(yè)業(yè)務方面，銀行要自查是否對特定目的載體投資實施了穿透管理至基礎資產(chǎn)，是否存在多層嵌套難以穿透到基礎資產(chǎn)的情況。同業(yè)融資中買入返售(賣出回購)業(yè)務項下金融資產(chǎn)是否符合規(guī)定;賣出回購方是否存在將業(yè)務項下的金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)出資產(chǎn)負債表等行為。

值得注意的是，銀監(jiān)會在要求自查同業(yè)業(yè)務當中，提及“若將商業(yè)銀行所持有的同業(yè)存單計入同業(yè)融出資金余額，是否超過銀行一級資本的50%;若將商業(yè)銀行發(fā)行的同業(yè)存單計入同業(yè)融入資金余額，是否超過銀行負債總額的三分之一?！?/p>

據(jù)此前天風測算，對于中小型銀行而言，納入同業(yè)存單后總負債中同業(yè)負債占比在25.8%左右，距政策上限相對更近。

銀行理財業(yè)務檢查要點的不當交易方面包括，是否存在理財產(chǎn)品投資本行或他行發(fā)行的理財產(chǎn)品的行為，是否存在本行自有資金購買本行發(fā)行的理財產(chǎn)品的行為等。資金投向方面包括，是否存在理財產(chǎn)品直接投資信貸資產(chǎn)，直接或間接投資于本行信貸資產(chǎn)及其受(收)益權(quán)的行為;是否存在面向非機構(gòu)客戶發(fā)行的理財產(chǎn)品直接或間接投資于不良資產(chǎn)、不良資產(chǎn)支持證券或不良資產(chǎn)受(收)益權(quán)的行為等。

“不當激勵”方面，53號文讓銀行自查包括考評指標設置、考評機制管理、薪酬支付管理等。

“不當收費”方面則要檢查銀行是否向客戶收取服務費用時，是否有對應明確的服務內(nèi)容，是否存在無實質(zhì)性服務、未提升實質(zhì)性效率的收費項目，以及多收費、少服務，超出價格目錄范圍收費的行為;是否存在以貸轉(zhuǎn)存、存貸掛鉤、以貸收費、浮利分費、借貸搭售收費、一浮到頂、轉(zhuǎn)嫁成本等七類附加不合理貸款條件的違法違規(guī)行為等。

銀監(jiān)會要求銀行開展自查，上級機構(gòu)對下級機構(gòu)的自查情況進行檢查。資產(chǎn)覆蓋體制、機制、系統(tǒng)、人員及業(yè)務。業(yè)務范圍為20xx年有余額的各類業(yè)務。銀行業(yè)法人機構(gòu)匯總各分支機構(gòu)自查情況的基礎上，在7月15日之前將自查報告報送監(jiān)管部門。同時銀監(jiān)局按機構(gòu)分類匯總在8月15日前報送銀監(jiān)會，銀監(jiān)會各機構(gòu)監(jiān)管部門則按機構(gòu)類別形成匯總報告9月15日前報送創(chuàng)新部。

銀行業(yè)“不當創(chuàng)新、不當交易、不當激勵、不當收費”專項治理檢查要點。

一、不當創(chuàng)新方面。

（一）治理機制。

董事會和高級管理層是否知悉本機構(gòu)的金融創(chuàng)新業(yè)務、運行情況以及市場狀況;是否準確認識金融創(chuàng)新活動的風險，是否定期評估、審批金融創(chuàng)新政策和各類新產(chǎn)品的風險限額，使金融創(chuàng)新活動限制在可控的風險范圍之內(nèi)。

（二）管理制度與流程。

(3)是否對快速發(fā)展的新產(chǎn)品和新業(yè)務以及存在潛在重大風險的業(yè)務領域進行專項壓力測試，有效測試識別新產(chǎn)品和新業(yè)務等可能對銀行持續(xù)經(jīng)營帶來的重大影響。

二、不當交易方面。

（一）銀行同業(yè)業(yè)務。

(2)是否進行了嚴格的風險審查和資金投向合規(guī)性審查;。

(3)是否按照實質(zhì)重于形式原則，根據(jù)所投資基礎資產(chǎn)的性質(zhì)，足額計量資本和撥備;。

(4)是否將穿透后的基礎資產(chǎn)納入對應最終債務人的統(tǒng)一授信管理和集中度管控。

2.(1)買入返售(賣出回購)業(yè)務項下金融資產(chǎn)是否符合規(guī)定;。

(2)賣出回購方是否存在將業(yè)務項下的金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)出資產(chǎn)負債表等行為。

(4)商業(yè)銀行同業(yè)融入資金余額是否超過負債總額的三分之一;。

(5)若將商業(yè)銀行發(fā)行的同業(yè)存單計入同業(yè)融入資金余額，是否超過銀行負債總額的三分之一。

(3)是否對同業(yè)業(yè)務交易對手進行集中統(tǒng)一的名單制管理，是否定期評估交易對手信用風險、動態(tài)調(diào)整交易對手名單。

（二）銀行理財業(yè)務。

1.銀行理財業(yè)務的組織管理體系是否完善，是否按照單獨核算、風險隔離、行為規(guī)范、歸口管理的要求設立專門的理財業(yè)務經(jīng)營部門，負責集中統(tǒng)一經(jīng)營管理全行理財業(yè)務。

2.2.1。

是否對每只理財產(chǎn)品實施單獨管理、單獨建賬和單獨核算;是否開展了滾動發(fā)售、混合運作、期限錯配、分離定價的資金池模式理財業(yè)務。

2.2。

是否存在理財產(chǎn)品投資本行或他行發(fā)行的理財產(chǎn)品的行為;。

是否存在本行理財產(chǎn)品之間相互交易，相互調(diào)節(jié)收益的行為;。

是否存在代客理財資金用于本行自營業(yè)務的行為;。

是否存在本行自有資金購買本行發(fā)行的理財產(chǎn)品的行為;。

是否存在本行信貸資金為本行理財產(chǎn)品提供融資和擔保的行為;。

(6)理財產(chǎn)品與本行發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易行為，是否符合市場交易和公平交易原則。

2.3。

(2)是否對理財投資合作機構(gòu)實施名單制管理，建立了合作機構(gòu)準入標準和程序、存續(xù)期管理、信息披露義務及退出機制。

3.3.1。

(5)是否按照規(guī)定向投資者充分披露理財產(chǎn)品投資非標準化債權(quán)資產(chǎn)的情況。

3.2。

是否存在面向一般個人客戶銷售的理財產(chǎn)品投資權(quán)益類資產(chǎn)的行為。

3.3。

是否為非標準化債權(quán)資產(chǎn)或股權(quán)性資產(chǎn)融資提供任何直接或間接、顯性或隱性的擔?；蚧刭彸兄Z。

4.是否對保本型理財產(chǎn)品準確進行會計核算，按照存款管理并納入存款準備金的繳納范圍。

（三）信托業(yè)務。

是否存在以固有資金直接或間接接盤信托風險資產(chǎn)，但風險揭示和撥備計提不足等情形;。

信托公司之間的其他不當交易。

銀信之間的其他不當交易。

是否存在信托產(chǎn)品通過資管產(chǎn)品匯集非合格投資者資金等違規(guī)情形;。

信托公司與資管機構(gòu)之間的其他不當交易。

是否委托第三方非金融機構(gòu)推介信托產(chǎn)品;。

是否作為融資渠道或放款通道，為中介機構(gòu)發(fā)放個人購房首付款提供便利;。

信托公司與非金融機構(gòu)之間的其他不當交易。

三、不當激勵方面。

（一）考評指標設置。

合規(guī)經(jīng)營類指標和風險管理類指標權(quán)重是否明顯高于其他類指標;。

是否設立時點性規(guī)?？荚u指標;。

是否在綜合績效考評指標體系外設定單項、業(yè)務條線或臨時性考評指標;。

是否設定沒有具體目標值、單純以市場份額或市場排名為要求的考評指標;。

分支機構(gòu)是否自行制定考評辦法或提高考評標準及相關(guān)要求;。

本機構(gòu)考評對象存在被采取監(jiān)管措施或行政處罰、發(fā)生案件、不規(guī)范經(jīng)營行為的，是否相應調(diào)低相關(guān)指標的考評等級或得分。

是否依據(jù)董事會或相關(guān)經(jīng)營決策層批準的年度經(jīng)營計劃，制定績效考評制度和指標體系;。

是否指定專門部門負責績效考評的制度建設、組織實施和質(zhì)量控制;。

是否建立對利潤等指標的動態(tài)調(diào)整機制，在市場環(huán)境發(fā)生重大變化時，能夠及時調(diào)整利潤目標。

（三）薪酬支付管理。

是否按監(jiān)管規(guī)定建立了績效薪酬延期追索、扣回制度并有效實施;。

是否按監(jiān)管規(guī)定的標準，根據(jù)風險類指標管控情況對當年績效薪酬實施控制。

四、不當收費方面。

（一）收費行為規(guī)范。

(3)是否嚴格執(zhí)行政府指導價(政府定價)目錄和收費規(guī)定。

（二）價格信息披露。

(1)是否制定收費價目名錄并按規(guī)定統(tǒng)一收費項目名稱等要素;。

(4)本行為客戶提供服務時，是否事前告知相關(guān)服務項目、服務價格、優(yōu)惠措施(含生效和終止日期)，并在客戶確認接受該服務價格后，提供相關(guān)服務。

（三）內(nèi)部管理程序。

(2)是否指定一個部門牽頭負責服務價格管理工作，并建立了服務價格內(nèi)部審批制度;。

(3)是否建立了明確的價格行為違規(guī)問責機制和內(nèi)部處罰措施;。

(4)是否建立了服務價格投訴管理制度，明確客戶投訴登記、調(diào)查、處理、報告等事項的管理流程、負責部門和處理期限;是否設立統(tǒng)一的投訴電話、書面投訴聯(lián)系方式等渠道并醒目公示。

xxxx：

根據(jù)xxxxx關(guān)于對征信工作進行全面自查工作的通知精神，提高征信業(yè)務管理工作的制度化水平，有效保護金融消費者合法權(quán)益，切實改進征信系統(tǒng)服務質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合本支行在辦理征信業(yè)務工作實際情況進行了自查，現(xiàn)對自查做以下匯報：

一、本行相關(guān)征信工作人員在使用辦理征信業(yè)務時，嚴格按照中國人民銀行《征信業(yè)管理條例》執(zhí)行，遵循合規(guī)、審慎、保密、維護金融消費者權(quán)益的原則，對自己的查詢帳號嚴格保密，密碼定期修改。

二、在查詢過程中，按照審慎和維護金融消費者權(quán)益的原則，對每一筆被查詢者，由被查詢者當面簽訂查詢授權(quán)書，按照被查詢者的授權(quán)的查詢原因，進行授權(quán)內(nèi)查詢，未發(fā)現(xiàn)并做到無無權(quán)查詢和越權(quán)查詢。并且對每一筆查詢結(jié)果，做到保密制度，切實維護被查詢者的個人隱私。

三、對每一筆查詢者，在查詢之前，做好查詢登記制度，登記被查詢者的姓名、身份證號碼、聯(lián)系號碼、查詢原因、查詢?nèi)掌谶M行詳細登記，對每筆查詢記錄逐筆登記，并對登記簿進行保存。

詢者，查詢報告都做為貸款資料保存，對不符合貸款條件的貸戶，我行對其查詢報告進行專夾保管，查詢者對其信息絕不對外宣傳，保證其查詢信息不泄漏，影響個人信譽。

五、對其查詢的個人與單位征信，本著全面、客觀、合理的原則對客戶進行綜合評價，征信信息僅供參考，不應簡單以個人與單位征信系統(tǒng)存在負面數(shù)據(jù)為由，正確使用征信系統(tǒng)，合規(guī)開展征信業(yè)務。

六、對個人貸款戶進行貸款后管理查詢，嚴格按照主管授權(quán)制度，對每筆需要貸后檢查的企業(yè)征信查詢，按照先登記授權(quán)，后查詢的原則辦理查詢業(yè)務。

七、自查中未發(fā)現(xiàn)有存在無客戶授權(quán)委托書查詢客戶信用報告的現(xiàn)象，以“貸后管理”為由查詢已結(jié)清或銷戶的客戶信用報告的現(xiàn)象。未發(fā)現(xiàn)在非工作時間查詢客戶信用報告的現(xiàn)象。建立征信查詢工作制度。建立查詢登記簿，相關(guān)領導簽字，做到“授權(quán)一筆，登記一筆，查詢一筆”。根據(jù)《關(guān)于秦農(nóng)銀行開業(yè)前后征信系統(tǒng)運行的有關(guān)通知》中征信查詢委托書進行查詢，貸款征信查詢基本能夠做到一份授權(quán)委托對應一筆征信查詢書，但是也有企業(yè)貸后管理征信查詢和后期貸后管理中用的是一份查詢書。查詢用戶密碼使用規(guī)范，專人查詢。

銀行全面風險評估報告范文匯總篇二十

(二)落實從嚴正風肅紀責任方面。

一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后4次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。并通過參觀馬欄革命紀念館、職務犯罪現(xiàn)場庭審旁聽活動等主題黨日活動，感悟革命精神，接受法紀教育。同時重視對支部班子成員和黨員思想狀態(tài)的關(guān)注，通過落實談心談話制度，進一步了解掌握黨員思想狀況。二是把意識形態(tài)工作作為加強黨的領導和黨的建設重要內(nèi)容，認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發(fā)展力。認真貫徹執(zhí)行局黨組《關(guān)于進一步落實意識形態(tài)工作責任制有關(guān)問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。三是把抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動結(jié)合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結(jié)合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發(fā)展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為加快推進質(zhì)安工作高質(zhì)量發(fā)展做出應有貢獻。四是把作風建設作為永恒主題，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業(yè)務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。加強端午、中秋、國慶、春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點的檢查和提醒，嚴查違規(guī)收受禮金、利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題專項整治，著力解決發(fā)生在黨員身邊的“四風”問題。五是從9月上旬開始，站黨支部按照局黨組要求，在全站黨員干部中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。首先成立了主題教育活動領導小組及其辦公室，并制定了活動實施方案，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容和步驟，提出了具體的組織領導措施。其次利用交接班會、“三會一課”、周四下午集體學習和周二、周四晚上6點至8點“夜學”等時機，采取集中學習和個人自學相結(jié)合等形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先后學習了《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平總書記來陜視察重要講話、對陜西工作、對全國住房和城鄉(xiāng)建設的重要指示批示精神等內(nèi)容。組織開展集體學習8次，交流研討8次，參加黨員人數(shù)100多人次，站領導班子成員還參加了市住建局舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記輪訓暨局縣處級領導干部理論讀書班，并進行了交流發(fā)言。再就是創(chuàng)新活動載體，促進主題教育活動的不斷深化。利用電子宣傳屏、微信、qq等媒體做好主題教育，組織觀看了《時代楷?！獜埜磺濉贰段覀冏咴诖蟮郎稀返葘ｎ}片;按照主題教育實施方案要求，站長郭振山為黨員干部講授了“不忘初心、繼續(xù)前進”專題黨課;10月上旬，站幫扶人員到千陽縣劉家塬村開展幫扶調(diào)研活動，站長郭振山對照脫貧攻堅要求，撰寫了《千陽縣趙家塬村精準脫貧調(diào)研報告》;認真搞好對照檢查工作，著重圍繞“八個是否”邊學邊查邊改，促使黨員干部認識到自身存在的不足，明確努力方向。11月初，在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，通過學黨史、看變化、談經(jīng)歷，重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務、做好本職工作、勇于奉獻作為等活動，激發(fā)黨員干部的愛黨愛國熱情，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。

最后擬在主題教育結(jié)束前，站黨支部召開一次專題民主生活會，運用學習調(diào)研成果，針對檢視反思的問題，聯(lián)系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。

(三)落實權(quán)力監(jiān)督源頭預防責任方面。

一是認真開展以何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作，站黨支部通過學習教育、職務犯罪現(xiàn)場庭審旁聽、制定整改措施等活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為推動住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快“四城”建設提供堅定政治保障和紀律保證。二是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關(guān)于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。三是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關(guān)口前移，形成早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。

我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業(yè)務，輕黨建的情況;二是個別黨員先鋒作用發(fā)揮不夠明顯，黨小組活動開展質(zhì)量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。

一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續(xù)深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質(zhì)量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經(jīng)常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。

三是切實加強黨員干部學習教育。結(jié)合年度政治理論業(yè)務學習計劃，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強整體規(guī)劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結(jié)合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業(yè)務素質(zhì)、依法行政能力和業(yè)務技能，進一步統(tǒng)一思想，瞄準奮斗目標，將理論業(yè)務學習的成效轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的監(jiān)管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現(xiàn)象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質(zhì)高的監(jiān)管隊伍，不斷推進我市工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作上新臺階。

以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。