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2023年辦公區(qū)種菜活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)范文一
今天召開(kāi)由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各單位分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會(huì),主要是共同分析研究當(dāng)前我縣辦公室工作存在的問(wèn)題,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),改進(jìn)辦公室工作方法,積極發(fā)揮辦公室工作在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的職能和作用,更好地服務(wù)于縣委、政府中心工作,提高辦公室工作的質(zhì)量和水平;會(huì)議將總結(jié)20_年黨委系統(tǒng)信息工作,表彰信息工作先進(jìn)單位,安排部署20_年及今后一段時(shí)期的黨委系統(tǒng)信息工作。下面,我講五點(diǎn)意見(jiàn)。
一、正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用,增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感
辦公室是各級(jí)各部門(mén)的直屬綜合協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu),處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位,承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、應(yīng)酬接待等多項(xiàng)任務(wù),是各級(jí)黨委、政府或各部門(mén)的參謀部、智囊團(tuán)、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部,是窗口、橋梁和領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”。其地位和作用的特殊是其他任何一個(gè)部門(mén)不可替代的,因此,做好辦公室工作具有十分重要的意義。但在實(shí)踐中,要做好辦公室工作又是一件十分不容易的事。
近年來(lái),我縣各級(jí)各部門(mén)辦公室工作圍繞中心,服務(wù)大局,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,取得了可喜成績(jī)。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)及辦文、辦會(huì)、辦事“三辦”的能力和水平有了明顯提高。但是,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化,辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化。主要表現(xiàn)在:一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重,不僅承擔(dān)著大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù),而且一些新開(kāi)展的、臨時(shí)性的、牽總性的、沒(méi)有一個(gè)部門(mén)管理的工作也大都由辦公室承擔(dān),即發(fā)揮“不管部”的職能,工作內(nèi)容更加豐富,工作責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高。由于各級(jí)黨委、政府和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,接觸基層多,信息來(lái)源渠道廣,而且工作水平和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來(lái)越高,這就對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求。三是突發(fā)性、緊急性事情越來(lái)越多,辦公室參與處置的時(shí)間多,作息時(shí)間無(wú)規(guī)律,工作量大。四是工作領(lǐng)域越來(lái)越寬?,F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,不僅包括黨委部門(mén),還包括政府部門(mén)、經(jīng)濟(jì)部門(mén)等,不僅有事關(guān)全局的大事,還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。
所有這些,就要求辦公室工作人員要有高度的政治責(zé)任感,能夠正確認(rèn)識(shí)辦公室的職責(zé)、地位和作用,從而才能更好地做好辦公室工作。
二、我縣辦公室工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題
我縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(mén)的辦公室工作,總體上看各級(jí)各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)是滿意的,工作成績(jī)是突出的,基本能圍繞縣委、政府的中心工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。由于各部門(mén)有不同的各種業(yè)務(wù),在這里辦公室工作的成績(jī)方面就不再多講了。主要講講當(dāng)前存在的主要問(wèn)題:一是在工作謀劃方面,參謀不到位,缺乏超前性,對(duì)一些問(wèn)題不能及時(shí)提出具有前瞻性的建議,或者提出的建議過(guò)于籠統(tǒng)、原則,操作性不強(qiáng);二是在對(duì)基層了解的程度上,對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理能力上以及促進(jìn)工作落實(shí)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面,科學(xué)性、規(guī)范性還需進(jìn)一步提高;四是對(duì)縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)或縣委辦公室、政府辦公室交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成方面不夠。主要表現(xiàn)在:
1、有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作不重視、不支持。致使辦公室工作沒(méi)有起色,不能充分發(fā)揮辦公室工作的職能作用,甚至有的處于癱瘓狀態(tài),該報(bào)的信息不能及時(shí)上報(bào),該提供的各種文字材料不能按時(shí)提供,就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為縣委、政府中心工作服務(wù)。
2、有的單位辦公室工作人員思想政治素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)不精,寫(xiě)作能力不強(qiáng)。有的對(duì)信息、文稿材料馬虎、草率,敷衍了事,甚至置之不理、拖著不做或干脆不辦。
3、有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室人員不壓擔(dān)子,不交任務(wù),甚至不信任。辦公室人員缺乏閱文參會(huì)和下基層調(diào)研的機(jī)會(huì),對(duì)本單位的工作不完全熟悉、不完全掌握,一知半解,致使辦公室工作人員無(wú)法參與政務(wù)、搞好服務(wù)。
所有這些問(wèn)題歸結(jié)起來(lái),有客觀方面的原因,但主要是主觀方面的原因,希望在以后的工作中加以改進(jìn)。
三、認(rèn)清形勢(shì),明確責(zé)任,努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平
(一)發(fā)揮好參謀助手作用,為縣委決策服務(wù)
五大辦公室是五套班子的參謀部、智囊團(tuán),主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對(duì)策性建議等工作。同樣,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各單位的辦公室是本單位的參謀部和智囊團(tuán),同時(shí)也是聯(lián)系縣五大辦的橋梁和樞紐,在提供信息和各種文稿材料方面直接為縣委、政府中心工作服務(wù)。因此,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位辦公室一要準(zhǔn)確把握縣情、鄉(xiāng)情和本單位的具體情況。只有全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握實(shí)際情況,深刻地揭示客觀規(guī)律,才能增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,提高決策的科學(xué)性。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?,既要廣泛地搜集信息,又要深入地進(jìn)行研究;既要關(guān)注當(dāng)前的實(shí)際情況,又要探究今后的發(fā)展趨勢(shì),從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。二要傾聽(tīng)基層和群眾的意見(jiàn)、建議,及時(shí)反饋真實(shí)情況?;鶎雍腿罕娭杏性S多的新經(jīng)驗(yàn)和好辦法,這就要求我們?cè)诠ぷ髦?,必須尊重基層和群眾的首?chuàng)精神,善于總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn),集中他們的智慧,并使之進(jìn)入決策程序,變?yōu)辄h委、政府的政策;必須堅(jiān)持實(shí)事求是,敢于講真話、講實(shí)話,有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂,忠實(shí)地反映基層的情況和群眾的呼聲,使群眾的合理要求在決策中得到充分的體現(xiàn)。三要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。這是為決策服務(wù)的必然要求。這就要求我們?cè)诠ぷ髦?,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示,全面準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,不折不扣地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
(二)發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,為確保日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)
辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置,工作千頭萬(wàn)緒,涉及方方面面。要搞好綜合協(xié)調(diào)這一辦公室的基本職能,一要周密。做每一項(xiàng)工作,要著眼全局,顧全大局,注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性。要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,環(huán)環(huán)相扣,搞好銜接,真正做到周全細(xì)致,不出紕漏。特別是對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng),要提前介入,做好預(yù)案,周密安排,精心組織,明確責(zé)任,狠抓落實(shí),保證各項(xiàng)議程、各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。二要高效。在保證質(zhì)量的前提下,要注重時(shí)效,盡量減少不必要的環(huán)節(jié),做到及時(shí)、迅速、不誤事,實(shí)現(xiàn)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要按照“立黨為公,執(zhí)政為民”的要求,努力克服形式主義、官僚主義,力戒空談,狠抓落實(shí),密切聯(lián)系群眾,建立廉潔高效機(jī)關(guān),通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān),精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng),確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)?!焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來(lái),集中精力抓大事、抓落實(shí)。還要積極采用現(xiàn)代科技手段,加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),不斷提高工作效率。三要守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系,要講政治、講正氣、講大局,在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào),注重請(qǐng)示報(bào)告,不得各行其是,更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上,搞無(wú)原則的協(xié)調(diào),做違法亂紀(jì)的事。要增強(qiáng)保密意識(shí),嚴(yán)格保密紀(jì)律,杜絕失、泄密現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)以高度的政治責(zé)任感,認(rèn)真做好文字材料工作
辦公室工作具有秘書(shū)的職能,搞好文字材料工作是辦公室的一大職責(zé)和任務(wù)。文字材料質(zhì)量的好壞,不僅影響到辦公室的形象,還影響到單位領(lǐng)導(dǎo)的形象,影響到縣委、政府中心工作的開(kāi)展。近年來(lái),上級(jí)黨委和縣委、政府要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(mén)報(bào)送的各類文字材料越來(lái)越多,這就要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(mén)的辦公室要有高度負(fù)責(zé)的精神和奉獻(xiàn)精神,認(rèn)真對(duì)待每一份文字材料、每一篇信息,決不能馬虎草率、隨意應(yīng)付,更不能報(bào)送一些不真實(shí)的或者無(wú)任何內(nèi)容的文字材料。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,今后,縣委辦、政府辦要進(jìn)行督查,對(duì)要求報(bào)送的文字材料質(zhì)量達(dá)不到要求的,發(fā)回重寫(xiě)。要進(jìn)一步規(guī)范公文的處理,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(mén)下發(fā)上報(bào)的各類公文應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范化,不能五花八門(mén),各式各樣,顯得不嚴(yán)肅,失去公文的權(quán)威性。以后,縣委辦將加大培訓(xùn)力度,有條件的單位,辦公室主任要到縣委辦進(jìn)行頂崗培訓(xùn),提高公文和信息撰寫(xiě)能力和水平。
四、強(qiáng)化素質(zhì),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍
辦公室要爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī),關(guān)鍵在人才。要樹(shù)立人才是第一資源、知識(shí)是最大財(cái)富的觀念,把干部隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)的第一件大事來(lái)抓,努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。
(一)要加強(qiáng)辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉
一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì)。_同志指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才,人才的成長(zhǎng)靠教育?!币虼?,辦公室工作人員要自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”的辦公室。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷拓寬知識(shí)面,不斷提高思維能力和水平,不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。特別是在“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”時(shí)代,面對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的許多新課題,就需要辦公室工作人員不斷提高自身素質(zhì),勤于學(xué)習(xí),妥善處理工學(xué)矛盾,擠時(shí)間學(xué)習(xí)“充電”。既要學(xué)科學(xué)理論和辦公室業(yè)務(wù)知識(shí),又要學(xué)現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng);既要向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),又要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志們學(xué),努力做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要善于積累?!熬凵俪伤⒓赋婶谩?,“積之愈厚、發(fā)之愈佳”。人的知識(shí)、才能都是一點(diǎn)一滴積累,要通過(guò)自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和吸取別人的經(jīng)驗(yàn)去積累,為我所用。
二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,提高工作效率。辦公室的干部對(duì)周圍發(fā)生的事,要能夠見(jiàn)微知著,一葉知秋,善于在復(fù)雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征,只有這樣才能爭(zhēng)取主動(dòng),提高效率。要做到這一點(diǎn),必須下功夫做有心人,多思考問(wèn)題,多接觸各方面的情況,及時(shí)了解基層群眾在想什么,機(jī)關(guān)干部在想什么,領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么,做到心中有數(shù),超前思維。同時(shí)也要注意擺正自己的位置,實(shí)事求是地反映情況和處理問(wèn)題,不撒謊、不摻假,做到政治上忠誠(chéng)可靠。
三要勤奮努力,吃苦耐勞。辦公室工作非常辛苦,有
些崗位幾乎沒(méi)有節(jié)假日,不分上下班,自己能夠__支配的時(shí)間很少,經(jīng)常處于緊張的狀態(tài)。越是在發(fā)生災(zāi)情、突
發(fā)事件等危急情況的時(shí)候,辦公室同志的工作越緊張。但是,我們要做好辦公室工作,必須做到勤奮努力,吃苦耐勞。要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心,要有較高的黨性修養(yǎng),要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒(méi)有想到的問(wèn)題我們要想到,別人沒(méi)有考慮到的地方我們要考慮到。只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。
四要當(dāng)好參謀,搞好協(xié)調(diào)。辦公室既是各級(jí)、各部門(mén)的參謀部,又是協(xié)調(diào)部。要搞好協(xié)調(diào),就要明確協(xié)調(diào)的內(nèi)容,注意協(xié)調(diào)的方法,不僅要搞好戰(zhàn)略協(xié)調(diào)、計(jì)劃協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào),還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)。要通過(guò)自己的工作消除領(lǐng)導(dǎo)之間可能出現(xiàn)的誤解,打通部門(mén)之間的隔閡,搞好上下之間的銜接。
(二)要強(qiáng)化六種意識(shí),提高五種能力,發(fā)揚(yáng)四種精神
一是強(qiáng)化政治意識(shí)和大局意識(shí)。辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強(qiáng)的工作,胸中無(wú)大局,不足以謀一域,我們的每一項(xiàng)工作,必須服從和服務(wù)于黨委工作的大局,服從和服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。從事辦公室工作,必須有政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力,在大是大非面前始終保持清醒的頭腦,不能有絲毫的含糊和動(dòng)搖。
二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒(méi)有奉獻(xiàn)精神,服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng),沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)。辦公室的職責(zé)概括起來(lái)就是“參與政務(wù),搞好服務(wù),管理事務(wù)”。搞好服務(wù)就是要服務(wù)好基層、服務(wù)好部門(mén)、服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。為此,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),必須正確處理好苦與樂(lè)、名與利、得與失的關(guān)系。
四是強(qiáng)化參與意識(shí)。辦公室要緊緊圍繞縣委、政府中心工作,認(rèn)真做好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)而開(kāi)展的信息調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)工作落實(shí)而進(jìn)行的督促檢查,為縣委、政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)而進(jìn)行的辦文、辦會(huì)、辦事等服務(wù)工作,跟上縣委、政府的工作步伐,貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路。要思想敏銳,盡可能做到事事有預(yù)見(jiàn)、想在先,積極主動(dòng)地把調(diào)查研究工作做到前面,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺,盡力滿足和適應(yīng)不斷發(fā)展變化的領(lǐng)導(dǎo)工作需求。
五是強(qiáng)化勤政意識(shí)。辦公室許多事情要“馬上就辦”,項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)要按時(shí)完成,不能借故拖延,也不能出現(xiàn)失誤。這就需要辦公室人員要有強(qiáng)烈的超前意識(shí),要勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),善于預(yù)測(cè)和把握工作重點(diǎn),善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖,對(duì)有關(guān)工作做到早思考、早研究、早介入。作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn),求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí),不唯書(shū)、不唯上,對(duì)人民、對(duì)工作極端負(fù)責(zé),切忌做表面文章、搞形式主義。
六是強(qiáng)化窗口意識(shí)。辦公室工作是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的“窗口”,干部的一言一行、一舉一動(dòng),都會(huì)直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)的形象。因此,辦公室的干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)非常重要。做到五講、三服從、_正確對(duì)待,即講黨性、講大局、講原則、講程序、講感情;服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配、服從工作安排;正確對(duì)待組織、正確對(duì)待他人、正確對(duì)待自己。在日常工作中,對(duì)前來(lái)辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來(lái)訪群眾,要熱情接待,不擺架子,不盛氣凌人,堅(jiān)決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章,從摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績(jī)上花力氣,從勤動(dòng)腦、多思考、出好謀上下功夫,雷厲風(fēng)行,提高辦事效率,樹(shù)立良好的對(duì)外形象。
提高五種能力:一是學(xué)習(xí)能力,努力建設(shè)成一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的辦公室,辦公室人員要形成一個(gè)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二是應(yīng)對(duì)能力,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和情況的能力,盡快改變應(yīng)對(duì)能力不足的狀況。三是競(jìng)爭(zhēng)能力,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì),要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,就必須增強(qiáng)干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力。四是決策能力,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策、民主決策能力,杜絕“拍腦袋、拍胸脯、拍桌子”的決策現(xiàn)象。五是創(chuàng)新能力,創(chuàng)新是馬克思主義活的靈魂,是一切發(fā)展變化的動(dòng)力,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展,就沒(méi)有進(jìn)步。作為辦公室的工作人員,必須適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的需要,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
發(fā)揚(yáng)四種精神:一是“釘子”精神,就是要鍥而不舍,不達(dá)目的不罷休。二是“傻子”精神,就是要默默奉獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失,做到口穩(wěn)、身穩(wěn)。三是“氣壇子”精神。就是要沉得住氣,受得了氣,甘當(dāng)別人的“出氣筒”。四是“滑輪子”精神。就是要靈活,善于做承上啟下、協(xié)調(diào)各方的工作。
(三)必須建設(shè)一支朝氣蓬勃,攻堅(jiān)克難的干部隊(duì)伍
朝氣蓬勃,攻堅(jiān)克難靠什么?就是要靠高素質(zhì)、硬本領(lǐng)。從實(shí)際情況看,辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是五個(gè)方面:一是政治堅(jiān)定。堅(jiān)定不移地服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮;堅(jiān)定不移的維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。二是頭腦清醒。要有政治敏銳性,要有政治鑒別力,立場(chǎng)堅(jiān)定跟黨走。在大是大非面前,經(jīng)得起考驗(yàn),不迷失方向。三是作風(fēng)扎實(shí)。要講實(shí)話,想實(shí)招,干實(shí)事,出實(shí)效。四是品德高尚。不為權(quán)力所惑,不為金錢所動(dòng),不為美色所迷,正正派派做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。五是本領(lǐng)高強(qiáng)。面對(duì)新的形勢(shì)和復(fù)雜艱巨的任務(wù),要以過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能創(chuàng)績(jī),以超常的工作效率辦事,敢干、會(huì)干、肯干。要在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng),提高四種能力:即思謀能力,寫(xiě)作能力,協(xié)調(diào)能力,辦事能力,使辦公室的干部在實(shí)干中成為一支忠誠(chéng)堅(jiān)定,經(jīng)得起政治考驗(yàn);甘于奉獻(xiàn),耐得住艱苦磨煉;廉潔自律,抗得住各種誘惑;業(yè)務(wù)精湛,擔(dān)得起服務(wù)重?fù)?dān)的隊(duì)伍。
(四)必須做一名稱職的辦公室主任
由于今天參會(huì)的大多數(shù)是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的辦公室主任,在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我想講幾點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn),供大家參考。
1、敢于胸為帥謀。辦公室主任既是領(lǐng)導(dǎo)又是士兵,可以說(shuō)是“兵頭將尾”。必須胸懷全局,學(xué)會(huì)換位思考,身在兵位,胸為帥謀,努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路,做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮。辦公室主任要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),盡可能增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性,認(rèn)真研究領(lǐng)會(huì)組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問(wèn)題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)情況和可靠依據(jù);注意廣泛搜集資料,分析研究外地在改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新做法,借“它山之石”來(lái)攻玉,為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案,供領(lǐng)導(dǎo)借鑒和參考。
2、善于協(xié)調(diào)服務(wù)。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性,善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理,對(duì)外搞好協(xié)調(diào),對(duì)下做好服務(wù),增強(qiáng)辦公室的整體合力,樹(shù)立良好的整體形象。工作中,既堅(jiān)持原則性,又注意靈活性,做到對(duì)上對(duì)下對(duì)內(nèi)對(duì)外高度統(tǒng)一,特別是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn),協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率,以最大可能和最快速度把工作做好,多為基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)取信于民,維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。
3、勤于督促檢查。辦公室主任在思想上要強(qiáng)化督查意識(shí),在行動(dòng)上要把抓督查落實(shí)放到與抓工作部署同等重要的位置,想新法,出實(shí)招,動(dòng)真格,用真力。領(lǐng)導(dǎo)作出重大決策和重要工作部署后,辦公主任要及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng),確定完成任務(wù)的時(shí)間、目標(biāo)、責(zé)任人,進(jìn)行跟蹤督查,并及時(shí)反饋工作落實(shí)情況。在督查過(guò)程中,對(duì)工作要誠(chéng)心、熱心、耐心、細(xì)心,努力抓住全局性、宏觀性的問(wèn)題,組織力量進(jìn)行集中督查;抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行專項(xiàng)督查;特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查,做到事事有交待,件件有回音。
4、樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌,加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質(zhì)。辦公主任應(yīng)正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,起好表率示范作用,正確對(duì)待權(quán)力、利益、名位,處理好苦與樂(lè),得與失、局部與全局、家庭與事業(yè)、個(gè)人與集體的關(guān)系,愛(ài)崗敬業(yè),勞累不辭,甘當(dāng)不為名利的“小草”,樂(lè)于奉獻(xiàn)的“蜜蜂”,恪盡職守的“螺絲釘”。任何時(shí)候都能招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。
5、貴于百事如常。辦公室主任由于位置特殊,容易成為矛盾的焦點(diǎn),會(huì)受到各種褒貶評(píng)議。因此,必須正確估價(jià)自己,客觀看待他人,努力做到寵辱不驚,對(duì)表?yè)P(yáng)、批評(píng)、奉承和譏諷等,都要正確對(duì)待。受表?yè)P(yáng)時(shí)不要太得意,挨批評(píng)時(shí)不要太悲觀,努力保持良好的心態(tài)。特別是對(duì)不符合實(shí)際的指責(zé)、詰難,要以平靜的心態(tài)坦然處之。無(wú)論對(duì)上對(duì)下,都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。
五、認(rèn)真搞好信息工作,服務(wù)于縣委、政府中心工作
信息工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能,是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)之一。搞好我縣的信息工作,就能更好地為縣委、政府的中心工作服務(wù)。
(一)20_年信息工作的簡(jiǎn)要回顧
20_年,我縣黨委系統(tǒng)信息工作在市委辦公廳信息處的幫助指導(dǎo)下,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視下,在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的支持配合下,經(jīng)過(guò)全體信息工作人員的共同努力,全年共印發(fā)《易門(mén)信息》27期185條;上報(bào)市委辦公廳各類信息524條,同比上升61.5%,采用82條,采用率為15.6%;新創(chuàng)辦并印發(fā)《信息專報(bào)》17期、《信息參考》4期。從全市來(lái)看,累計(jì)計(jì)分363分,名列第二,甩掉了連續(xù)三年“老九”的帽子,取得了我縣黨委系統(tǒng)信息工作史上的最好成績(jī)。
一年來(lái),縣委辦加強(qiáng)了對(duì)信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確一名副主任分管信息工作,設(shè)置了一名信息專職人員,選送信息專職人員到市委辦頂崗培訓(xùn)。為了調(diào)動(dòng)全體秘書(shū)人員積極參與采編、撰寫(xiě)、報(bào)送各類信息,提高寫(xiě)作能力,縣委辦內(nèi)部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施,加大信息編寫(xiě)報(bào)送力度。樹(shù)立辦公室“大信息”的觀念,全體辦公室人員均為信息人員。辦公室還為信息人員和秘書(shū)人員提供大量的閱文參會(huì)機(jī)會(huì)及下基層進(jìn)行信息調(diào)研的機(jī)會(huì),有效地促進(jìn)了信息工作的順利開(kāi)展。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位的領(lǐng)導(dǎo)也非常重視和支持信息工作,辦公室主任和信息工作人員積極努力撰寫(xiě)信息,在信息工作中不斷創(chuàng)新,不斷提高數(shù)量和質(zhì)量,為縣委辦提供了更多的信息源頭。
(二)存在問(wèn)題
20_年我縣黨委系統(tǒng)的信息工作,雖然取得了很大的成績(jī),但離先進(jìn)縣(區(qū))的差距還很大,離上級(jí)黨委和縣委、政府的要求差距還很大,存在的困難和問(wèn)題還很多。表現(xiàn)在一些信息、特別是一些調(diào)研信息的深度還不夠;報(bào)喜多、報(bào)憂少,甚至報(bào)喜不報(bào)憂的情況還比較普遍;一些重要信息、緊急信息的報(bào)送還不夠及時(shí),甚至有遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象。另外,有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)信息工作重視不夠,支持不力;信息工作人員變動(dòng)過(guò)快,素質(zhì)參差不齊,對(duì)黨委信息的認(rèn)識(shí)和要求還摸不著門(mén)道;縣委辦對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位上報(bào)的信息指導(dǎo)不足,考核不嚴(yán),通報(bào)不力;全體信息人員信息意識(shí)和駕馭文字的能力還不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要,上報(bào)數(shù)量少,深度不夠,采用率低;對(duì)信息人員的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。
(三)與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變觀念, 努力提高信息工作的質(zhì)量和水平
1、要圍繞縣委、政府工作的重點(diǎn)、改革發(fā)展的難點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)挖掘信息,解決深度不夠的問(wèn)題。報(bào)送的信息是不是有深度,是不是對(duì)縣委、政府的工作真正有用,關(guān)鍵要看是不是與縣委、政府的中心任務(wù)同步,是不是與改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏合拍,是不是與人民群眾的根本利益相關(guān)。如果有些信息只是簡(jiǎn)單地羅列一些數(shù)據(jù)、羅列一些概念、羅列一些情況,只是機(jī)械地摘錄一些文件和會(huì)議講話,只是一般性的、概念性的東西,只是象新聞報(bào)道一樣,簡(jiǎn)單地用信息報(bào)道一下會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)議過(guò)程,就談不上有用,更談不上有什么深度。要解決深度不夠的問(wèn)題,就要求信息人員準(zhǔn)確把握縣委、政府各個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),準(zhǔn)確了解縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,站在全局的高度去觀察問(wèn)題、研究問(wèn)題、分析問(wèn)題,抓住問(wèn)題的本質(zhì),作出及時(shí)的反饋。從全縣來(lái)講,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,烤煙生產(chǎn),國(guó)有企業(yè)改革,黨風(fēng)廉政建設(shè),企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定,社會(huì)主義精神文明建設(shè),民主法制建設(shè)等都是縣委、政府的工作重點(diǎn)。具體到當(dāng)前,比如,烤煙中耕管理,國(guó)企改革進(jìn)展情況,“非典”防控情況,生態(tài)建設(shè),電力建設(shè),公路建設(shè),企業(yè)下崗職工的生活保障問(wèn)題,農(nóng)村貧困人口的溫飽問(wèn)題,少數(shù)干部的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義問(wèn)題,都是信息工作應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。這些方面的工作如何去抓,這些方面的問(wèn)題如何去解決,基層有什么好的措施、辦法和經(jīng)驗(yàn),都是縣委、政府和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級(jí)各部門(mén)需要了解、需要掌握的。信息工作只有圍繞這些重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)行由淺入深、由表及里的加工綜合,把好的建議提出來(lái),把好的經(jīng)驗(yàn)挖掘出來(lái),把深層次的問(wèn)題反映出來(lái),這樣的信息才真正有特點(diǎn)、有力度、有分量,才真正對(duì)縣委、政府的工作有用,才真正是高質(zhì)量、高水平的信息。
2、要按照實(shí)事求是的原則反映情況,解決報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題。從縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講,最想知道的,還是下面的工作有什么問(wèn)題、有什么困難、有什么矛盾需要解決。可以說(shuō),反映問(wèn)題的信息比反映經(jīng)驗(yàn)的信息,更能引起縣委、政府的重視。能不能堅(jiān)持實(shí)事求是,敢不敢堅(jiān)持實(shí)事求是,夸大成績(jī)、拔高經(jīng)驗(yàn)的做法,不是實(shí)事求是;回避矛盾、隱瞞問(wèn)題的做法,不是實(shí)事求是;對(duì)上報(bào)的“憂”信息阻攔扣壓、對(duì)上報(bào)“憂”信息的同志刁難報(bào)復(fù)的做法,更不是實(shí)事求是。實(shí)事求是,就是要求信息人員,本著對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,講真話,講實(shí)話,有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,使縣委及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)行科學(xué)決策。實(shí)事求是,就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志本著“一分為二”的態(tài)度,有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂,這對(duì)一個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、一個(gè)單位的工作,對(duì)全縣的工作,包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本人的工作,都是有好處的。
3、要嚴(yán)格制度、嚴(yán)格要求,解決重要信息和緊急信息報(bào)送不及時(shí)的問(wèn)題。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位對(duì)一些重大信息、緊急信息的報(bào)送,時(shí)效性太差,甚至存在遲報(bào)、誤報(bào)和漏報(bào)的問(wèn)題。發(fā)生這些問(wèn)題,主要是少數(shù)的信息人員責(zé)任心太差,少數(shù)地方平時(shí)的工作制度不嚴(yán)、要求不嚴(yán)。對(duì)這個(gè)問(wèn)題一定要引起重視,一定要負(fù)起責(zé)任,一定要下決心解決。不能因?yàn)樾畔?bào)送不及時(shí),影響重大事故的搶救,影響突發(fā)事件的處置,影響重要工作的落實(shí)。今后,凡是重要情況,凡是重大事故,凡是突發(fā)事件,凡是疫情災(zāi)情,信息人員必須及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告上來(lái)。對(duì)發(fā)生遲報(bào)、誤報(bào)、甚至漏報(bào)問(wèn)題的,不僅要追究有關(guān)信息人員、辦公室主任的責(zé)任,還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
4、信息工作應(yīng)把握十個(gè)“要”。
一是定性要準(zhǔn)。信息是一種準(zhǔn)公文性質(zhì)的文稿,近似公文,又不完全像正式的公文。公文要求全面系統(tǒng)正式化,有非常明顯的直接目的,或布置工作,或請(qǐng)示事項(xiàng),或商洽事宜,而信息不那么全面系統(tǒng)正規(guī),也沒(méi)有必須要達(dá)到的直接目的,主要是提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參考。信息近似新聞,又不是新聞。新聞?dòng)歇?dú)特的自成體系的規(guī)范,而且是通過(guò)傳媒向社會(huì)公眾傳播的,是人人都可以看的,但信息卻不同,信息有其獨(dú)特的特點(diǎn),在形式上和內(nèi)容上要符合信息撰寫(xiě)的要求。
二是方向要正。信息的撰寫(xiě)必須堅(jiān)持馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,必須運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀去觀察、發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)、分析和研究問(wèn)題,必須體現(xiàn)“_代表”的要求,必須符合黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)。這四個(gè)必須是撰寫(xiě)信息的根本政治原則,是不能偏離的根本政治方向。為此,要求信息工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和各項(xiàng)方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī),打牢政治政策法律功底。
三是站位要高。就是要站在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)決策的高度,站在本地區(qū)本部門(mén)政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的高度,站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來(lái)把握。信息工作離開(kāi)“四個(gè)服務(wù)”,就失去了存在的依據(jù)。為此,要求信息工作人員要深刻把握領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重大工作部署,熟悉各階段的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體要求,了解領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志在工作上最關(guān)注什么,最希望搞好哪些方面的服務(wù),最希望提供哪些方面的信息。同時(shí)還要對(duì)本地區(qū)本部門(mén)及其所屬單位和基層的工作情況有較為全面的了解和把握。只有這樣,信息工作的位置才站得準(zhǔn)。
四是特色要明。就是要選擇工作中最有特點(diǎn)、最有特色、最有個(gè)性、最富有創(chuàng)新意義的內(nèi)容來(lái)寫(xiě)信息,這樣的信息價(jià)值高、意義大、可采性強(qiáng)。因此發(fā)掘和撰寫(xiě)信息要在特色上下功夫,在特色上出亮點(diǎn)。
五是角度要新。要善于從平常性的工作和日常社會(huì)生活現(xiàn)象中,去思考、研究、發(fā)掘有價(jià)值的東西,從有價(jià)值的那個(gè)方面入手來(lái)把握事物的規(guī)律,提出可供上級(jí)機(jī)關(guān)參考、采納的信息。同樣一個(gè)問(wèn)題,從這個(gè)角度看與從另一個(gè)角度看往往會(huì)得出不同的認(rèn)識(shí)。同樣道理,同樣一個(gè)客體內(nèi)容的信息,從不同的角度著手寫(xiě)出來(lái)的價(jià)值和實(shí)效就大相徑庭。從技巧的角度講,是角度要新,從內(nèi)容角度看,事實(shí)上是要求信息的內(nèi)容新,要反映工作中的新情況、新問(wèn)題、新動(dòng)態(tài)、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)。
六是內(nèi)容要實(shí)。這是信息的基本要求,要反映廣闊豐富的具體工作實(shí)踐,在實(shí)踐中捕捉信息;要突出抓工作落實(shí)這個(gè)重點(diǎn),在反映抓落實(shí)上下功夫,不能總是報(bào)送思路、構(gòu)想、打算之類的信息;信息所反映的內(nèi)容必須實(shí)事求是,符合客觀實(shí)際和人們的真實(shí)思想,不夸大、不縮小、不憑主觀想當(dāng)然。為此,撰寫(xiě)信息要認(rèn)真把好審查關(guān),確保信息實(shí)事求是。
七是挖掘要深。這是信息開(kāi)發(fā)的一種高境界。要從工作的普遍現(xiàn)象之中,深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵。本質(zhì)是現(xiàn)象的基礎(chǔ),現(xiàn)象是本質(zhì)的反映,要善于從現(xiàn)象去研究本質(zhì),對(duì)信息的原始材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的深入研究,獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢(shì)性的東西。
八是反映要快。時(shí)效性是信息的本質(zhì)特征之一,對(duì)信息的反映要敏銳,處理要及時(shí),要善于在信息成為眾所周知的公共消息之前收集上報(bào),以提供給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志參考,服務(wù)于決策和工作。
九是語(yǔ)言要精。語(yǔ)言要精差不多是所有文體的要求,但對(duì)于信息來(lái)講尤其重要。信息不需要過(guò)分冗長(zhǎng)的邏輯論證語(yǔ)言,要精煉簡(jiǎn)潔,簡(jiǎn)明扼要,能語(yǔ)言通順、語(yǔ)意準(zhǔn)確地表達(dá)清楚就行。
十是文章要小。這是信息文稿的獨(dú)有特點(diǎn)。信息要做到短小精悍?,F(xiàn)在有的信息“過(guò)門(mén)”太長(zhǎng),“插曲”太多,“尾巴”太長(zhǎng)。所以要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題、干凈利落。
同志們,新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)辦公室工作提出了新的更高的要求,我們一定要以黨的_大精神和縣第九次黨代會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真實(shí)踐“_代表”重要思想,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,把握工作大局,再接再厲,與進(jìn)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,以更加飽滿的熱情做好各項(xiàng)工作,把辦公室工作及信息工作提高到一個(gè)新的水平。
2023年辦公區(qū)種菜活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)范文二
時(shí)光荏苒,20xx年已經(jīng)過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,憑著對(duì)學(xué)校的熱愛(ài)、對(duì)工作的熱情和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感情,堅(jiān)持“真誠(chéng)為?!钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。20xx年度我在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下,配合好校長(zhǎng)開(kāi)展好學(xué)校各項(xiàng)的工作。兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項(xiàng)教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量。
一、重視學(xué)習(xí)和寫(xiě)作,不斷提高自身素養(yǎng)
人常說(shuō),有理論才有水平,有水平才有實(shí)力。為使自己在寫(xiě)文章、辦事情時(shí)更有底氣,在想問(wèn)題、拿主意時(shí)更有見(jiàn)地,一年來(lái),我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)知識(shí),自覺(jué)把它們作為自己的思想理論源泉,用黨的xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)、推動(dòng)工作。在日常工作中,我堅(jiān)持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書(shū)籍,以博采眾長(zhǎng),增加自己的知識(shí)積累。
二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率
我能處處嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持“治理就是服務(wù)”的理念,把“活得平淡、默默無(wú)聞、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)求真、埋頭苦干。我樹(shù)立了正確的價(jià)值觀、利益觀,廉潔自律,潔身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中規(guī)中矩辦事。
三、認(rèn)真履行職責(zé),積極開(kāi)展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒(méi)有規(guī)律”,繁瑣無(wú)序。我能正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系,甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè),經(jīng)常加班加點(diǎn),保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
文秘工作高質(zhì)量。每天我及時(shí)查閱市區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng)、教師進(jìn)修學(xué)校通知,并做好上傳下達(dá)工作,盡自己最大能力完成上級(jí)部門(mén)布置的相關(guān)工作。同時(shí)做好學(xué)校相關(guān)公文的起草工作。在20xx年的迎接市級(jí)示范中學(xué)評(píng)估中,我寫(xiě)出的《做優(yōu)質(zhì)量,做精管理,做顯特色,做強(qiáng)學(xué)校》匯報(bào)材料,得到了校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此,只要有客人來(lái)訪或電話咨詢,教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,兄弟學(xué)校的老師也好,或者是家長(zhǎng),我都盡力做到誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致、周到。本期共有四次大的接待,邵陽(yáng)市市級(jí)示范中學(xué)的迎檢,新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評(píng)估迎檢,接待熱情細(xì)致周到,獲得了他們的肯定。
會(huì)議管理抓規(guī)范。會(huì)議管理上注重了會(huì)前仔細(xì)籌備,注重細(xì)節(jié),考慮周到,會(huì)中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄,會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng),督促落實(shí)會(huì)議精神。做到每次會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備充分,會(huì)中嚴(yán)肅認(rèn)真,會(huì)后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會(huì)的籌備工作,由于準(zhǔn)備充分,教代會(huì)開(kāi)得非常成功。
檔案整理求精細(xì)。20xx年,學(xué)校以市級(jí)示范中學(xué)迎檢為契機(jī),加強(qiáng)了學(xué)校的檔案整理工作,力求精細(xì)化,做到分門(mén)別類,類別清楚。通過(guò)暑假兩個(gè)月的加班,學(xué)校檔案管理科學(xué)規(guī)范。在市級(jí)示范高中迎檢中,專家組對(duì)材料的整理給出了很高的評(píng)價(jià)。在年終的督導(dǎo)評(píng)估中,教育局領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。
宣傳工作有影響。作為辦公室主任,我擔(dān)起了宣傳報(bào)道的主力軍。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳,二是制作了光盤(pán)《鳳凰展翅飛--新邵五中發(fā)展紀(jì)實(shí)》,三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》,四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報(bào)道,如《寧建國(guó):情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓(xùn)》等,獲得了社會(huì)的好評(píng)。當(dāng)然,上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),本學(xué)期的宣傳報(bào)道比較少,今后應(yīng)再接再厲。
值日工作求務(wù)實(shí)。能認(rèn)真履行值日的職責(zé),做好考勤記載,深入課堂一線開(kāi)展隨堂聽(tīng)課,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),及時(shí)上交值日記錄。人事工作無(wú)誤差。按照公平、公開(kāi)、公正的原則,認(rèn)真做好了教師年度考核、職稱評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作,做到了考核評(píng)優(yōu)無(wú)意見(jiàn),職稱評(píng)審無(wú)矛盾。
四、取得以下成績(jī):
1.高質(zhì)量地完成了市級(jí)示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作,確保了市級(jí)示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過(guò)關(guān)。
2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作。
3.成功召開(kāi)了教代會(huì),通過(guò)了新制定的《績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)部分分配方案》和《教職工考勤方案》,通過(guò)了對(duì)原來(lái)一些方案的修改。
4.做好了職評(píng)工作,職評(píng)參評(píng)老師人人過(guò)關(guān)。
5.縣雙十佳我校兩人入選。
我因工作出色,20xx年度也考核為優(yōu)秀,立三等功一次。
五、今后努力方向
隨著社會(huì)對(duì)教師的要求越來(lái)越高,學(xué)校也面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù),對(duì)辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,總結(jié)自己的工作,我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任,也必須適應(yīng)新的情況,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),努力做好辦公室工作:一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),解決問(wèn)題完全憑熱情、憑經(jīng)驗(yàn)、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細(xì)心,盡量避免出差錯(cuò)。
擔(dān)任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝大家對(duì)我工作的支持,特別是工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)給予的諒解與關(guān)愛(ài)。在今后工作中我將虛心接受大家批評(píng)和監(jiān)督,不斷進(jìn)步。
2023年辦公區(qū)種菜活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)范文三
鎮(zhèn)政府辦公室:
鎮(zhèn)文印室自上次購(gòu)買辦公設(shè)備以來(lái),已經(jīng)經(jīng)過(guò)近5年的使用期。近些年,因中心工作和各種迎檢較多,文印室辦公設(shè)備使用頻率較高,使用量較大,加上文印室地板較潮濕,使用人員專業(yè)保養(yǎng)知識(shí)缺乏,造成打印機(jī)和復(fù)印機(jī)時(shí)常故障,修理費(fèi)用已經(jīng)花費(fèi)了不少。有的主要零部件已經(jīng)到了使用壽命年限,如果修理后繼續(xù)使用,過(guò)很短一段時(shí)間,就又會(huì)出現(xiàn)新的故障。如此再繼續(xù)使用下去,必定會(huì)影響機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了使本年度的文印室工作盡快走上正軌,特?cái)M如下工作請(qǐng)求,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
1、聯(lián)想打印機(jī)硒鼓更換,需資金約200元; 2、東芝復(fù)印機(jī)更換打印、復(fù)印一體機(jī)(能打印、復(fù)印a3、8k紙張,方便印制文件),需資金約5500元(具體資金待議)。
由于文印室僅僅安排1位工作人員,而打印材料、印制文件是文印室工作的重點(diǎn),故工作人員以打印材料、印制文件為首要工作任務(wù);在此前提下,再去努力完成各位領(lǐng)導(dǎo)送交的其他打印任務(wù);如遇材料、文件印制任務(wù)繁重,又恰逢需打印的資料較多,而實(shí)在無(wú)法按時(shí)完成打印,還望各位領(lǐng)導(dǎo)予以寬容、理解。
以上請(qǐng)求報(bào)告望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
鎮(zhèn)文印室
20xx年3月1日
以上是公文站小編給大家分享的辦公室申請(qǐng)購(gòu)買辦公設(shè)備的請(qǐng)示,希望對(duì)大家有幫助。
2023年辦公區(qū)種菜活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)范文四
1. 編寫(xiě)目的
為了保障電力設(shè)施安全良好正確運(yùn)行,確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康,滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求和公司形象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并整改,降低電力設(shè)施不完好引發(fā)的各種安全事故和浪費(fèi),根據(jù)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范并結(jié)合我公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本制度。
2. 適用范圍
本制度適用于x公司各生產(chǎn)制造車間、管理科室。
3. 引用文件
無(wú)。
4. 名詞術(shù)語(yǔ)
無(wú)。
5. 職能職責(zé)
5.1. 設(shè)備部門(mén)職責(zé)
5.1.1. 負(fù)責(zé)公司用電設(shè)施管理工作,負(fù)責(zé)保證公司用電設(shè)施正常運(yùn)行。
5.1.2. 負(fù)責(zé)安全用電管理組織機(jī)構(gòu)的建立建全,明確各部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限。
5.1.3. 負(fù)責(zé)安全用電管理制度的建立和執(zhí)行。
5.1.4. 負(fù)責(zé)對(duì)全公司用電設(shè)施的使用進(jìn)行檢查。
5.1.5. 負(fù)責(zé)組織用電設(shè)施的外委維修工作。
5.2. 安全部門(mén)職責(zé)
5.2.1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查《安全用電管理制度》的執(zhí)行。
5.2.2. 負(fù)責(zé)組織《安全用電管理制度》的培訓(xùn)。
5.2.3. 負(fù)責(zé)對(duì)用電設(shè)施的安全狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5.2.4. 負(fù)責(zé)對(duì)違反《安全用電管理制度》的行為和結(jié)果進(jìn)行裁定。。
5.2.5. 負(fù)責(zé)對(duì)違反《安全用電管理制度》的單位和個(gè)人提出激勵(lì)建議。
5.3. 使用單位職責(zé)
5.3.1. 負(fù)責(zé)本單位用電設(shè)施日常安全使用的管理工作。
5.3.2. 負(fù)責(zé)本單位用電設(shè)施的日常維護(hù)工作。
5.3.3. 負(fù)責(zé)本單位用電設(shè)施自檢自查和整改工作。
5.3.4. 負(fù)責(zé)本單位部分用電設(shè)施的維修工作。職能科室由機(jī)修車間維修。
6. 控制內(nèi)容
6.1. 電工作業(yè)人員技術(shù)條件
6.1.1. 從事電氣工作的職工必須遵守《電氣安全管理規(guī)程》、電工安全操作規(guī)程及國(guó)家有關(guān)的電氣管理規(guī)定。
6.1.2. 必須參加國(guó)家認(rèn)可部門(mén)進(jìn)行的電工安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得相應(yīng)的資格證書(shū)后,才能從事電工作業(yè)。
6.1.3. 禁止非電工人員從事任何電工作業(yè)。
6.1.4. 凡帶電作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)專門(mén)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可參加帶電作業(yè)。
6.1.5. 供電工作人員應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),自覺(jué)遵守供電安全維修規(guī)程,發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時(shí)應(yīng)立即制止。
6.1.6. 電氣工作人員應(yīng)掌握觸電解救及急救措施。
6.2. 電器設(shè)備安裝規(guī)則
6.2.1. 安裝電器設(shè)備必須使用三相五線制來(lái)取代三相四線制,工作零線與保護(hù)零線分開(kāi)使用。
6.2.2. 必須采用兩級(jí)及以上漏電開(kāi)關(guān)。
6.2.3. 保護(hù)接零或保護(hù)接地時(shí),其線路上嚴(yán)禁裝設(shè)開(kāi)關(guān)、熔斷器,及任何斷開(kāi)零線或地線的保護(hù)電器,并做重復(fù)接地。所有的用電設(shè)施外殼和人身所能接觸及到的、與用電設(shè)施相連接的金屬結(jié)構(gòu)上都必須采取保護(hù)接零或保護(hù)接地。
6.2.4. 嚴(yán)禁在同一個(gè)供電系統(tǒng)中采用一部分保護(hù)接零,而另一部分接地保護(hù)。
6.3. 在停電線路上工作防觸電的技術(shù)措施
在停電線路上工作防止觸電的基本安全技術(shù)措施:a停電、b 驗(yàn)電、c掛接地線,即“三措”。沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全技術(shù)措施的線路,無(wú)論是否有電均應(yīng)視為帶電線路。
6.3.1. 停電
6.3.1.1. 停電操作時(shí),應(yīng)先停負(fù)荷,再拉斷路器,最后拉開(kāi)隔離開(kāi)關(guān)。嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉隔離開(kāi)關(guān)。
線路作業(yè)應(yīng)停電的范圍:
? 與停電工作的線路交叉的線路,如:停電施工的線路;
? 斷開(kāi)危及線路停電作業(yè)的并行和同桿并架線路的開(kāi)關(guān)和刀閘;
? 斷開(kāi)有可能返回低壓電源和同桿非同一電源的開(kāi)關(guān)和刀閘;
? 注意防止誤停、漏停,電源拉開(kāi)刀閘到標(biāo)志位置,并采取防止誤動(dòng)措施;
? 線路施工人員自行斷開(kāi)的開(kāi)關(guān)或刀閘的上處應(yīng)懸掛“禁止合閘”標(biāo)志牌,作業(yè)完畢后應(yīng)將標(biāo)志牌取下。
6.3.2. 驗(yàn)電
6.3.2.1. 檢修的電氣設(shè)備停電后,在裝接地線之前必須先驗(yàn)電,驗(yàn)明線路確已無(wú)電壓方可接地線。驗(yàn)電時(shí)應(yīng)戴絕緣手套并有專人監(jiān)護(hù),驗(yàn)電時(shí)應(yīng)使用相應(yīng)電壓等級(jí)、合格專用的驗(yàn)電器,驗(yàn)電器使用前應(yīng)先確認(rèn)其功能良好;
6.3.2.2. 聯(lián)絡(luò)開(kāi)關(guān)、刀閘、自動(dòng)空氣開(kāi)關(guān)檢修時(shí),應(yīng)在兩側(cè)驗(yàn)電,在同一停電工作范圍無(wú)鄰近平行交叉的帶電線路時(shí),經(jīng)驗(yàn)電并掛好第一組地線后,其它地線掛接時(shí)可不再驗(yàn)電;
6.3.2.3. 驗(yàn)電時(shí)發(fā)現(xiàn)有電或其它疑問(wèn)應(yīng)查明原因。
6.3.3. 掛接地線
6.3.3.1. 線路驗(yàn)明無(wú)電后,在工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下由熟練工人掛第一組地線,拆除最后一組地線也應(yīng)在工作負(fù)責(zé)人監(jiān)護(hù)下由熟練工人進(jìn)行;
6.3.3.2. 掛拆地線時(shí),工作人員應(yīng)使用合格的絕緣桿或?qū)S媒^緣繩,地線不許碰觸人體,在電纜及電容器上掛地線時(shí)應(yīng)先放電;
6.4. 安全防護(hù)用品的作用與管理
6.4.1. 設(shè)備運(yùn)行檢修人員用的安全防護(hù)用品有:工作手套、絕緣鞋、長(zhǎng)袖工作服、電工所使用的工具等。
6.4.2. 安全防護(hù)用品設(shè)專人保管并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,保證其隨時(shí)處于備用狀態(tài),防護(hù)用品應(yīng)存放在清潔、干燥、陰涼的專用柜中。
6.4.3. 設(shè)備運(yùn)行人員及檢修人員要進(jìn)行專業(yè)安全防護(hù)教育及安全防護(hù)用品使用訓(xùn)練。
6.5. 臨時(shí)用電安全
6.5.1. 臨時(shí)用電必須使用部門(mén)申請(qǐng),符合安全用電要求,安技環(huán)保科批準(zhǔn)方可實(shí)施。
6.6. 安全用電管理具體內(nèi)容
6.6.1. 電纜線路
6.6.1.1. 電纜線路主要由電力電纜、終端接頭、中間接頭及支撐件組成。電力電纜的終端頭和中間接頭,應(yīng)保證密封良好,防止受潮。電纜終端頭、中間接頭的外殼與電纜金屬護(hù)套及鎧裝層均應(yīng)良好接地。
6.6.2. 配電柜
6.6.2.1. 配電柜內(nèi)各電氣元件、儀表、開(kāi)關(guān)和線路應(yīng)排列整齊,安裝牢固,操作方便,柜內(nèi)無(wú)積塵、積水和雜物。
6.6.2.2. 保護(hù)線連接可靠。
6.6.2.3. 觸電危險(xiǎn)性大的環(huán)境應(yīng)安裝封閉式箱柜。
6.6.2.4. 配電箱應(yīng)堅(jiān)固、完整、嚴(yán)密,箱門(mén)上噴涂紅色“有電”字樣或紅色危險(xiǎn)標(biāo)志。使用中的配電箱內(nèi)禁止放置雜物。
6.6.2.5. 落地式配電箱的設(shè)置地點(diǎn)應(yīng)平整、防止碰撞、物體打擊、水淹及土埋。配電箱附近不得堆放雜物。
6.6.2.6. 配電箱、配電盤(pán)應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查;開(kāi)關(guān)、熔斷器的接點(diǎn)處是否過(guò)熱變色;配線是否破損;各部連接點(diǎn)是否牢固;各種儀表指示是否正常等,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)處理。此外,還應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清掃除塵工作。
6.6.2.7. 用電設(shè)備至配電箱之間的距離,一般不應(yīng)大于5米,固定式配電箱至流動(dòng)閘箱之間的距離最大不應(yīng)超過(guò)40米。
6.6.3. 手持電動(dòng)工具和移動(dòng)式設(shè)備
6.6.3.1. 手持電動(dòng)工具包括手電鉆、手砂輪、沖擊電鉆等工具。這類設(shè)備的安全使用條件是
? ⅰ類0類設(shè)備必須采取保護(hù)接地或保護(hù)接零措施。
? ⅱ類、ⅲ類設(shè)備沒(méi)有保護(hù)接地或保護(hù)接零的要求。
6.6.3.2. 移動(dòng)式電氣設(shè)備的保護(hù)零線(或地線)不應(yīng)單獨(dú)敷設(shè),而應(yīng)當(dāng)與電源線采取同樣的防護(hù)措施,即采用帶有保護(hù)芯線的橡皮套軟線作為電源線。
6.6.3.3. 移動(dòng)式電氣設(shè)備的電源插座和插銷應(yīng)有專用的接零(地)插孔和插頭。
6.6.3.4. 絕緣電阻合格,帶電部分與可觸及導(dǎo)體之間的絕緣電阻ⅰ類設(shè)備不低于2mω,ⅱ類設(shè)備不低于7mω。
6.6.3.5. 各種電動(dòng)工具使用前均應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,其電源線不應(yīng)有破損、老化等現(xiàn)象,其自身附帶的開(kāi)關(guān)必須安裝牢固,動(dòng)作靈敏可靠。禁止使用金屬絲綁扎開(kāi)關(guān)或有帶電體明露。插頭、插座應(yīng)符合相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
6.6.3.6. 凡移動(dòng)式設(shè)備及手持電動(dòng)工具,必須裝設(shè)漏電保護(hù)裝置。
6.6.4. 電焊設(shè)備
6.6.4.1. 電焊時(shí)應(yīng)當(dāng)戴帆布手套、穿膠底鞋。在金屬容器中工作時(shí),還應(yīng)戴上頭盔、護(hù)肘等防護(hù)用品。
6.6.4.2. 固定使用弧焊機(jī)的電源線與普通配電線路要求相同,移動(dòng)使用弧焊機(jī)的電源線應(yīng)按臨時(shí)線處理。
6.6.4.3. 弧焊機(jī)的電源線上應(yīng)裝設(shè)有隔離電器、主開(kāi)關(guān)和短路保護(hù)電器。
6.6.4.4. 電焊機(jī)外露導(dǎo)電部分應(yīng)采取保護(hù)接零(或接地)措施。
6.6.4.5. 弧焊機(jī)一次絕緣電阻不應(yīng)低于1mω,二次絕緣電阻不應(yīng)低于0.5 mω。
6.6.4.6. 移動(dòng)焊機(jī)時(shí)必須停電。
6.6.4.7. 露天使用的電焊機(jī)應(yīng)有防潮措施,機(jī)下應(yīng)用干燥物體墊起,機(jī)上有防雨罩。位于溝槽附近的焊機(jī)應(yīng)防止土埋。
6.6.4.8. 電焊機(jī)的外殼應(yīng)完好,側(cè)接線柱防護(hù)罩安裝要牢固。
6.6.4.9. 電焊機(jī)一次電源線宜采用橡套纜線,其長(zhǎng)度一般不應(yīng)大于3米。當(dāng)采用一般絕緣導(dǎo)線時(shí)應(yīng)穿塑料軟管或膠皮管保護(hù)。
6.6.5. 照明
6.6.5.1. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)照明燈線路的敷設(shè),除護(hù)套纜線外,應(yīng)該分開(kāi)設(shè)置或穿管敷設(shè)。
6.6.5.2. 辦公室、宿舍的燈,每盞應(yīng)設(shè)開(kāi)關(guān)控制。燈具對(duì)地面垂直距離不應(yīng)低于2.5m。
6.6.5.3. 燈頭與易燃物的凈距一般不小于300mm,聚光燈、碘鎢燈等高熱燈具與易燃物應(yīng)保持安全距離。
6.6.5.4. 局部照明燈、行燈及標(biāo)燈,供電電壓不應(yīng)超過(guò)36伏,在特別潮濕的場(chǎng)所及金屬容器、金屬管道內(nèi)工作的照明燈電壓,不應(yīng)超過(guò)24伏。行燈電源線應(yīng)使用橡套纜線,不得使用塑料軟線。
6.6.6. 接地、接零及防雷保護(hù)
6.6.6.1. 所有電器設(shè)備的金屬外殼以及和電器設(shè)備連接的金屬構(gòu)架必須采取妥善的接地或接零保護(hù)。
6.6.6.2. 當(dāng)外接電源時(shí),應(yīng)首先了解外接電力系統(tǒng)中電氣設(shè)備采用何種保護(hù),方可確定采用接地或接零保護(hù),不可盲目行事。
6.6.6.3. 工作零線兼作接零保護(hù)時(shí),零線應(yīng)不小于相線的1/2。零線不得裝設(shè)開(kāi)關(guān)和熔斷器。
6.6.6.4. 用電設(shè)備的接地線或接零線應(yīng)采用多股銅線,禁止使用多股鋁線。
6.6.6.5. 接地線或接零線中不得有接頭,與設(shè)備及端子連接必須牢固可靠、接觸良好,壓接點(diǎn)一般應(yīng)設(shè)在明顯處,導(dǎo)線不應(yīng)承受拉力。
6.6.6.6. 采用接零保護(hù)的的單相220伏電氣設(shè)備,應(yīng)設(shè)有單獨(dú)的保護(hù)零線,不得利用設(shè)備自身工作零線兼作接零保護(hù)。
6.6.7. 停電和送電
6.6.7.1. 線路故障和設(shè)備檢修,需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)度室和設(shè)備能源科的許可方可停電。
6.6.7.2. 停送電應(yīng)由專職人員負(fù)責(zé),嚴(yán)禁非工作人員任意停送電。停電作業(yè)時(shí),要穿長(zhǎng)袖衣服,用防護(hù)用品,站在專用的絕緣物上操作。操作時(shí)要由技術(shù)熟練和對(duì)本系統(tǒng)設(shè)備熟悉的人監(jiān)護(hù)。停電先停負(fù)荷側(cè),送電先送電源側(cè),嚴(yán)禁帶負(fù)荷停送電。
6.6.7.3. 高壓變配電因檢修或工作需要而停電時(shí),要將線路上的隔離開(kāi)關(guān)和跌落保險(xiǎn)拉開(kāi),并在停電設(shè)備可能發(fā)生感應(yīng)電壓的部件接地線。電容器放電后接地,對(duì)施工設(shè)備的進(jìn)出線各相進(jìn)行驗(yàn)電,確認(rèn)設(shè)備無(wú)電。
6.6.7.4. 工作人員必須在停電設(shè)備的范圍內(nèi)作業(yè),并與帶電部件保持規(guī)定的安全距離,并在隔離開(kāi)關(guān)和跌落保險(xiǎn)處懸掛禁牌,設(shè)專人監(jiān)護(hù),著裝安全,保護(hù)用品齊全方可開(kāi)始作業(yè)。
6.6.7.5. 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作人員除正常檢修工作人員外,還要有專人巡回檢查和監(jiān)護(hù)。各部位監(jiān)護(hù)、檢查人員在未得到命令前不許隨便離崗。
6.6.7.6. 作業(yè)完畢在恢復(fù)供電前,要對(duì)工作范圍進(jìn)行全面認(rèn)真檢查,接地線,短路線,及各種安全保護(hù)設(shè)施要全部拆除,供電線路、變配電設(shè)備上無(wú)任何遺留材料、工具、雜物等,通知所有作業(yè)人員撤離工作地點(diǎn),由作業(yè)組長(zhǎng)檢查無(wú)誤后辦理送電手續(xù),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)送電命令后方可恢復(fù)供電。
6.6.7.7. 變電站線路跳閘時(shí),有重合裝置的,若重合不成功,不得強(qiáng)送;無(wú)重合裝置的,不得試送,必須經(jīng)線路運(yùn)行管理單位確認(rèn)確無(wú)斷線,方可按正常程序送電。
6.6.7.8. 變電站出現(xiàn)線路接地信號(hào)后,應(yīng)立即判明接地線路,按調(diào)度命令停電并通知運(yùn)行管理單位巡線處理。
6.7. 電氣作業(yè)中注意事項(xiàng)
6.7.1. 禁止非持證電工裝接電氣設(shè)備。
6.7.2. 嚴(yán)禁任何人玩弄電氣設(shè)備和開(kāi)關(guān)。
6.7.3. 破損的電氣設(shè)備應(yīng)及時(shí)維修或調(diào)換,禁止使用絕緣損壞的電氣設(shè)備。
6.7.4. 禁止利用電熱和燈泡取暖。
6.7.5. 設(shè)備檢修切斷電源時(shí),嚴(yán)禁任何人啟動(dòng)掛有警告牌的電氣設(shè)備。
6.7.6. 禁止用水、煤油沖洗擦拭電氣設(shè)備,禁止用壓縮空氣吹電氣設(shè)備。
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