通過總結，可以發(fā)現(xiàn)問題的共性與規(guī)律，為今后的知識積累提供指導和啟示。寫總結時要注意語言簡明扼要，準確表達自己的觀點和結論。學習他人的總結范文，可以培養(yǎng)自己的寫作風格。

學校塑料污染治理簡報范文通用篇一

塑料在生產生活中應用廣泛，是重要的基礎材料。不規(guī)范生產、使用塑料制品和回收處置塑料廢棄物，會造成能源資源浪費和環(huán)境污染，加大資源環(huán)境壓力。積極應對塑料污染，事關人民群眾健康，事關我國生態(tài)文明建設和高質量發(fā)展。為貫徹落實國家、省、市決策部署，進一步加強我市塑料污染治理，建立健全塑料制品管理長效機制，根據(jù)虛擬市《關于進一步加強塑料污染治理的實施辦法》文件及法律法規(guī)精神，扎實抓好全市商務領域一次性塑料制品使用、回收報告工作，結合職能任務和行業(yè)發(fā)展實際，制定此方案。

一、指導思想以“xxxx結合實際寫xxxx”思想為指導，牢固樹立綠色發(fā)展理念。認真落實市委市政府決策部署，按照商務領域一次性塑料治理相關要求，扎實抓好全市商務領域一次性塑料制品使用、回收報告工作，促進商貿流通綠色發(fā)展。

二、基本原則。

強化源頭治理，抓住塑料制品流通主要環(huán)節(jié)、消費使用重點領域、回收處置關鍵節(jié)點，抓好禁用限用減量、循環(huán)利用科學規(guī)范等工作，積極穩(wěn)妥有序推進塑料污染治理。以可循環(huán)、易回收、可降解為導向，研發(fā)推廣性能達標、綠色環(huán)保、經(jīng)濟適用的塑料制品及替代產品，培育有利于規(guī)范回收和循環(huán)利用、減少塑料污染的新業(yè)態(tài)新模式。發(fā)揮企業(yè)主體責任，強化政府監(jiān)督管理，加強政策引導，凝聚社會共識，形成政府、企業(yè)、行業(yè)組織、社會公眾共同參與的多元共治體系。

三、重點任務（一）禁止、限制使用部分塑料制品。

（1）到2020年底，全市城市建成區(qū)的商場、超市場所以及餐飲打包外賣服務，禁止使用不可降解塑料袋。全市城市建成區(qū)的集貿市場規(guī)范和限制使用不可降解塑料袋。

（2）到2025年底，全市城市建成區(qū)的農貿市場禁止使用不可降解塑料袋。鼓勵城鄉(xiāng)結合部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村地區(qū)集市等場所停止使用不可降解塑料袋。

（3）到2020年底，全市范圍餐飲行業(yè)禁止使用不可降解的一次性塑料吸管；全市城市建成區(qū)的餐飲場所堂食服務禁止使用不可降解的一次性塑料餐具。

（4）到2025年底，全市餐飲外賣領域不可降解一次性塑。

料餐具消耗強度下降30%。

（二）推廣應用替代產品和創(chuàng)新模式。

（5）在商場、超市場所，推廣使用環(huán)保布袋、紙袋等非塑制品和可降解購物袋，鼓勵設置自助式、智慧化投放裝置。

（6）推廣使用生鮮產品可降解包裝膜（袋）。

（7）在餐飲外賣領域推廣使用符合性能和食品安全要求的秸稈覆膜餐盒等生物基產品、可降解塑料袋等替代產品。

（8）建立農貿市場購物袋集中購銷制，遏制不合格塑料購物袋進入市場。

（9）商品零售場所開辦單位、電子商務平臺企業(yè)和快遞企業(yè)、外賣企業(yè)向商務、郵政等主管部門報告塑料袋等一次性塑料制品的使用、回收情況。

（10）到2022年底，推動電商、外賣等平臺企業(yè)制定一次性塑料制品減量替代實施方案，減少自營環(huán)節(jié)一次性塑料包裝制品使用，加強入駐商戶管理，定期向社會發(fā)布執(zhí)行情況，主動公開減量成效。

貿市場、餐飲、電子商務等重點領域禁塑限塑的任務分工和要求，加強組織領導，及時部署安排，層層壓實屬地和行業(yè)管理責任，積極與發(fā)改、市場監(jiān)管等部門溝通協(xié)作，堅持嚴抓禁塑限塑與推動行業(yè)綠色發(fā)展并重，針對行業(yè)實際提出切實可行的治理措施，將商貿領域塑料污染治理工作抓好落實。

（二）開展調查摸底各區(qū)（開發(fā)區(qū)）商務部門要立即組織對轄區(qū)商品零售場所塑料制品銷售企業(yè)進行一次全面調查摸底，掌握企業(yè)基本情況、質量狀況、銷售情況等信息，建立企業(yè)檔案并實施動態(tài)管理。調查摸底工作應于11月底前完成，11月30日前將《全市塑料制品銷售企業(yè)基本情況匯總表》（見附件1）、責任科室和聯(lián)絡員名單報至市商務局。

止使用不可降解塑料袋；聯(lián)合有關部門推動集貿市場建立購物袋集中購銷制度，進一步規(guī)范農貿市場塑料購物袋的銷售和使用。落實國家電子商務綠色發(fā)展方案，督促電商、外賣等平臺企業(yè)制定一次性塑料制品減量替代實施方案，壓實電商企業(yè)主體責任，推動塑料包裝源頭減量，推廣可循環(huán)、易回收、可降解替代產品。在商業(yè)綜合體等重點區(qū)域增加收集和回收設施的投放，提高清運頻次。

（四）做好信息報送各區(qū)（開發(fā)區(qū)）商務部門要督促指導商貿零售企業(yè)、電子商務平臺企業(yè)、外賣企業(yè)等做好塑料袋等一次性塑料制品的使用、回收信息報送工作，并按要求及時報送市商務局。

膜餐盒等生物基、可降解塑料袋等替代產品。加強電商、外賣等平臺企業(yè)入駐商戶管理，制定一次性塑料制品減量替代實施方案，推廣可循環(huán)、易回收、可降解替代產品。

（六）加強宣傳引導各區(qū)（開發(fā)區(qū)）商務部門、各相關處室要認真貫徹綠色發(fā)展新理念，加大對塑料污染治理工作的宣傳力度，組織行業(yè)商協(xié)會、市場主體等充分利用廣播電視等傳統(tǒng)媒體，微博、微信等新媒體，進一步宣傳相關法律法規(guī)和禁塑限塑相關要求，倡導簡約適度、綠色低碳的生活理念和生活方式。

（七）強化督查檢查各區(qū)（開發(fā)區(qū)）商務部門要建立健全工作協(xié)調機制，加強對轄區(qū)商場、超市、農貿市場、餐飲、電子商務等重點領域禁塑限塑的檢查指導，及時掌握工作動態(tài)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報送相關執(zhí)法部門，并協(xié)調解決存在的問題，確保商貿領域開展塑料污染治理的各項工作在相關企業(yè)中得到有效落實。市商務局將通過日常調度、實地督查等方式，加大對各區(qū)商貿領域禁塑限塑的督查力度，并適時對督查情況進行通報。

超市、集貿市場選取單位，提前開展試點建設和示范宣傳，迎接上級督查。莊生嘵甄。

學校塑料污染治理簡報范文通用篇二

各位領導：

按照會議安排，現(xiàn)將輝縣市20xx年大氣、水、土壤環(huán)境污染防治攻堅工作情況匯報如下，不當之處，請給予批評指正。

市委、市政府真正把大氣污染防治攻堅作為環(huán)保工作的第一要務，市委常委會每月專題研究環(huán)保攻堅工作，市政府常務會每周聽取環(huán)保工作匯報，以“六控”(控排、控塵、控油、控燒、控車、控煤)為抓手，堅持“科技+精準”、“人防+技防”，強力實施大氣攻堅。

（三）突出聯(lián)防聯(lián)控，持續(xù)改善面源污染。統(tǒng)籌協(xié)調聯(lián)防聯(lián)控，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位綜合采取道路保濕保潔、施工工地管控、餐飲油煙排查、貨車疏導繞行等措施，加大面源污染整治力度。年度內，完成國三車淘汰3562輛，持續(xù)督導城區(qū)35家建筑工地落實“8個100%”措施，組織13輛濕掃車、18輛灑水車、6輛霧炮車持續(xù)對重點區(qū)域、重點路段進行精細化作業(yè)，督導城區(qū)300余家餐飲單位油煙處理設施正常運行，持續(xù)開展禁煤區(qū)燃煤動態(tài)清零，加強加油站、油罐車油氣回收抽檢工作，利用“藍天衛(wèi)士”全面防范、及時整改各類焚燒問題。

通過采取以上措施，今年以來截至12月7日，我市pm10平均濃度117微克/立方米，平均濃度54微克/立方米，so2平均濃度14微克/立方米，no2平均濃度31微克/立方米，co平均濃度毫克/立方米，o3平均濃度188微克/立方米，綜合指數(shù)（較去年同期下降），優(yōu)良天數(shù)179天。

堅持出境河流斷面和飲用水源地環(huán)境監(jiān)管并重，持續(xù)開展水環(huán)境專項整治，確保出境斷面水質穩(wěn)定達標和人民群眾飲水安全。

一是加強出境斷面監(jiān)管整治。組織人員深入百泉河、北排水河沿線涉水企業(yè)和入河排污口現(xiàn)場檢查，督促市污水處理廠、孟莊污水處理廠和涉水企業(yè)穩(wěn)定達標排放，對超許可排放濃度排放、違反排污許可條例、化驗室產生廢液未單獨收集等3起違法行為實施了行政處罰。二是加強飲用水源地保護。組織執(zhí)法人員對24個集中式飲用水水源地（1個縣級、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、6個農村千噸萬人和南水北調中線干渠），以及各類水污染風險源進行全面排查，確保水環(huán)境安全。三是開展重點行業(yè)集中整治。對73家化工、醫(yī)藥企業(yè)實施了“三化改造”（管道化、密閉化、自動化），啟動了豆制品、淀粉、塑料顆粒等行業(yè)專項整治工作。四是規(guī)范設置入河排污口。我市涉及入河排污口企業(yè)5家，目前1家企業(yè)（文明食品公司）已經(jīng)通過審批，其余4家已上報論證報告，待省、新鄉(xiāng)市相關部門批復。

通過采取以上措施，今年以來，我市北排水河小塊村北橋斷面cod平均濃度、氨氮平均濃度、總磷平均濃度，百泉河南云門村斷面cod平均濃度、氨氮平均濃度、總磷平均濃度，符合上級達標要求；全市飲用水源地水質安全穩(wěn)定。

學校塑料污染治理簡報范文通用篇三

為貫徹落實省、市塑料污染治理決策部署，促進廣大人民群眾消費方式變革，我局組織全體干部職工開展了塑料污染治理宣傳工作。現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一是廣泛動員。下發(fā)《xx省相關塑料制品禁限管理細化標準》，郭局長具體講解了塑料污染的危害和治理，要求全體干部職工從自身做起，堅持推行綠色低碳生活方式，在辦公室最好使用瓷杯或玻璃杯。

二是形式多樣。充分利用線上線下各類宣傳平臺，提醒廣大群眾綠色消費、健康出行。利用室內外電子屏滾動字幕播放多條塑料污染危害和治理宣傳標語口號；利用微信公眾號、微信朋友圈推送塑料污染危害和治理教育宣傳，極大地擴大了宣傳范圍、增強了宣傳效果；在全體職工大會上，播放塑料污染治理宣傳視頻；在一樓辦公大廳張貼《xx省相關塑料制品禁限管理細化標準》和宣傳海報，讓廣大辦事群眾和職工都能了解塑料污染的危害。

2三是積極開展。在老年助餐點提倡使用環(huán)保用品，餐具要消毒、清洗干凈，要求禁止提供和使用列入塑料制品禁限名錄的一次性不可降解塑料袋、塑料餐具等制品。

此次活動，讓大家充分了解了塑料污染治理的重要性和必要性。下一步，我局將繼續(xù)加強宣傳塑料污染治理工作，提高全民環(huán)保意識，樹立環(huán)保新風尚。

學校塑料污染治理簡報范文通用篇四

一、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識本次禁塑工作由鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署和安排，成立了以鄉(xiāng)長任組長，黨委副書記為副組長，其他班子成員、派出所所長、各辦所負責人、各村（社）支部書記和各場鎮(zhèn)部門負責人為成員的領導小組，凝心聚力，形成政府主導、部門協(xié)作的禁塑專項行動工作格局。

三、具體做法（一）要求全鄉(xiāng)所有超市、集貿市場、商鋪、餐飲門店、

醫(yī)療機構等除有特殊規(guī)定和要求的以外，自覺遵守塑規(guī)定，禁止向消費者銷售和提供一次性不可降解塑料制品。

（二）機關、學校和企事業(yè)單位干部職工帶頭執(zhí)行通知規(guī)定，廣泛宣傳一次性塑料制品的危害，倡導大家自覺投入到愛護環(huán)境、保護家園，抵制一次性塑料制品的行動中來。

（三）社會治理和應急管理辦公室、綜合行政執(zhí)法辦公室和派出所等部門要在各自職責范圍內進行監(jiān)督檢查的管理工作，加大執(zhí)法力度，對違反有關法律法規(guī)及禁塑規(guī)定的將依照有關規(guī)定予以處罰。

（四）鄉(xiāng)黨建辦利用微信加大禁塑宣傳工作，組織鄉(xiāng)干部觀看禁塑宣傳片，村里采取村民代表大會、村小組長會、村黨小組會議、廣播會等方式大力營造良好的輿論氛圍，并對有關違法違規(guī)的行為進行輿論監(jiān)督，共同營造禁止生產、銷售和使用一次性不可降解塑料制品的良好氛圍。

（五）提倡和鼓勵全鄉(xiāng)人民群眾“拎起菜籃子、提起布袋子”，使用可重復利用的環(huán)保型購物袋、餐飲具等。引導商店簡化產品包裝，積極選用綠色、環(huán)保的包裝制品。

四、存在的問題（一）免費塑料袋仍在普遍使用。以個體商家為主的農貿市場仍在普遍使用免費塑料袋，在一些小型超市，明令禁止的超薄塑料袋也在廣泛使用。

（二）禁塑意識不強，長效管理機制有待完善。禁塑環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管難以到位，這些對進一步健全禁塑長效管理機制、鞏固現(xiàn)有成果提出了更高的要求。此外，一些群眾禁塑意識淡薄，全社會共同參與推進禁塑的主動性和能動性有待提高。

五、下一步打算（一）強化農村居民環(huán)保意識。組織駐村干部、村干部到各村（社區(qū)）宣傳環(huán)保禁塑教育理念，張貼環(huán)保禁塑教育宣傳圖冊。加大宣傳力度，做到家喻戶曉，提高群眾對環(huán)保禁塑政策的知曉率。

（二）加大禁塑工作，鞏固生態(tài)建設成果。做好鞏固深化工作，持續(xù)開展農村禁塑整治工作，抓好農村禁塑工作、環(huán)衛(wèi)禁塑一體化、街道商鋪塑料袋污染治理、河道塑料袋清理等農業(yè)農村塑料袋污染防治，鞏固基礎。

學校塑料污染治理簡報范文通用篇五

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位，衛(wèi)健系統(tǒng)各黨總支（支部）、局各股室：

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年4月29日至6月14日，縣委第一巡察組對縣衛(wèi)健局黨組進行了巡察。2019年9月23日，縣委巡察組向縣衛(wèi)健局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

衛(wèi)健局黨組班子深刻認識到，這次巡察工作，既是政治體檢，又是工作透視，指出的問題和不足，提出的意見和建議，有針對性和指導性，對于進一步增強“四個意識”，樹立“四個自信”，做到“兩個維護”。深入推進全面從嚴治黨，提高政治站位，落實主體責任具有十分重大的意義。要切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委關于巡察工作的部署要求上來，以高度的自覺不折不扣抓好整改落實。

（一）切實把巡察整改作為增強“四個意識”的具體行動。衛(wèi)健局黨組堅持更高的政治站位，牢固樹立“四個意識”，不斷增強政治覺悟，強化政治擔當，提升政治能力，從政治上看問題、找根源、定舉措，從政治上謀劃、部署和推動各項工作。堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，把貫徹落實黨的十九大精神、“不忘初心、牢記使命”主題教育作為政治任務，把貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局作為基本政治要求，堅決向以xxx同志為核心的xxx看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向xxx決策部署看齊，高標準、高質量完成巡察整改任務，確保中央、省委、市委、縣委的各項決策部署全面貫徹、落地生根。

（二）切實把巡察整改作為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有力舉措。衛(wèi)健局黨組認真貫徹巡察提出的問題，嚴格落實全面從嚴治黨責任，從政治上突出黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，嚴肅責任不含糊，嚴守信念不動搖，嚴抓紀律不留情，嚴管隊伍不懈怠，嚴格制度不放松，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在全面，統(tǒng)籌推進黨的建設各項工作。

（三）切實把整改作為推動各方面工作的重要契機。衛(wèi)健局黨組切實把抓整改與抓發(fā)展、抓改革、促工作結合起來，把巡察指出的各方面問題牢牢抓在手上，把巡察整改的高標準嚴要求落實到各項具體工作中去，切實發(fā)揮好總攬全局作用，迎難而上、敢于擔當、主動作為。

堅持以上率下，強化主體責任，做到責任到位。9月23日，縣委第一巡察組巡察情況反饋后，衛(wèi)健局黨組迅速召開局黨組（擴大）會，統(tǒng)一思想，研究巡察整改落實具體措施。制定了《鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生健康局黨組關于縣委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案的通知》（鎮(zhèn)衛(wèi)計黨組字〔2019〕36號），細化分解任務，制定3方面14婁53條具體整改措施，逐項逐條明確牽頭領導、牽頭股室、責任人和整改時限，成立了由局黨組書記、局長馬景坤同志任組長，3位黨組成員、副局長和縣委監(jiān)委駐局紀檢組組長普紅寧同志任副組長，局機關各股室負責人和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院院長、各黨總支（支部）書記的巡察整改領導小組。領導小組下設辦公室，局黨組成員、副局長徐永瓊同志兼任辦公室主任，有序推進整改工作。于11月8日又召開全縣巡察反饋問題整改工作動員會，對巡察反饋意見整改工作進行再動員、再部署、再落實。

（二）聚焦重點問題，開展專項整治，做到整改到位。堅持在即知即改、立行立改、邊察邊改基礎上，有針對性地對重點問題強化整改，形成以點帶面、點面結合的整改工作格局。一是開展了黨組織制度建設情況督辦，切實規(guī)范制度程序，提高局機關組織制度建設的質量。二是對衛(wèi)健系統(tǒng)黨支部組織生活開展專項檢查，提高組織生活監(jiān)督力度，堅決防止組織生活不規(guī)范、工作落實不到位等情況的發(fā)生。三是開展醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)不正之風專項整治工作，對發(fā)現(xiàn)的問題責令立行立改。四是對選人用人開展專項檢查，完善干部選拔任用流程，進一步推動選人用人制度化、規(guī)范化。

（三）堅持舉一反三，抓好制度建設，做到長效機制到位。衛(wèi)健局黨組堅持標本兼治，既大力整改具體問題，又著力從制度機制上找原因，堵塞制度漏洞，扎緊制度“籠子”。堅持目標導向和問題導向，按照規(guī)范主體、規(guī)范行為、規(guī)范監(jiān)督的原則，統(tǒng)籌做好制度文件立、改、廢工作。整改過程中，針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，從嚴抓好貫徹落實，強化剛性約束，完善各項工作機制，明確整改的目標任務和具體要求，進一步強化了長效體系，確保整改工作取得實效。

（四）嚴格監(jiān)督問效，強化結果運用，做到問責到位。衛(wèi)健局黨組成立巡察反饋問題整改工作督查領導小組，堅持整改全過程督導，既督任務、督過程、督成效，又查認識、查責任、查作風，確保整改“不懸空”、“全見底”。嚴把整改落實質量關、檢查關，建立限時整改跟蹤督查機制，確保整改工作落到實處。強化巡察整改結果的運用，嚴肅整改紀律要求，明確提出對整改不主動、不積極、不擔當、不負責的，特別是對邊改邊犯的，啟動追責問責程序。

（五）加強總結梳理，整改落實促發(fā)展，做到管黨治黨水平明顯提升。衛(wèi)健局黨組從全局、整體的高度來系統(tǒng)思考和把握，在深挖問題根源的同時，加強分析歸納，找準共性問題，以共性問題的整改倒逼各項工作科學、平穩(wěn)、健康發(fā)展。

一是黨的建設工作得到加強。衛(wèi)健局黨組切實強化政治理論學習，完善制度體系及監(jiān)督機制，一把手抓黨建意識進一步提升，黨組織民主決策制度的落實更加嚴格。重新制定完善《衛(wèi)生健康局工作制度》，明確工作職責，按照“一崗雙責”制度要求，落實黨建工作責任制，層層傳導壓力，把從嚴治黨責任落實到每一個責任人和黨員干部身上，依照制度和規(guī)范，按期推進黨建工作。認真執(zhí)行“三會一課”制度。定期不定期開展與黨員干部談心活動，按期高質量召開民主生活會和組織生活會。搞好黨務公開，落實民主管理制度，提高決策能力水平，提高決策透明度。

二是加強政治理論學習。采取上黨課、集中學習、述責述廉、專題黨課、專題調研、理論研討、心得交流等方式認真學習黨的十九大精神、xxxxxx系列重要講話，學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《廉政條例》、《xxx關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《中國xxx黨內重要法規(guī)匯編》、《xxx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》為基本內容，組織全體黨員干部觀看了建國70周年大慶實況直播，加強理想信念和宗旨意識教育。扎實開展意識形態(tài)工作。在抓好全縣意識形態(tài)工作的同時，抓好自身工作，防止燈下黑。落實主體責任，管理好局機關微信工作群、qq工作群等輿論陣地，做好輿情監(jiān)測工作，把握宣傳導向；把意識形態(tài)納入黨組理論中心組學習重要內容，與其他衛(wèi)健工作統(tǒng)籌抓落實，促進了意識形態(tài)工作規(guī)范化、制度化建設。認真落實黨內監(jiān)督的各項制度，抓好民主生活會、領導干部報告?zhèn)€人重大事項、廉政教育談話、述責述廉等制度的落實。局黨組開展的共11期黨組理論中心組學習都突出加強思想政治、意識形態(tài)的學習教育，都圍繞從嚴治黨、主體責任、意識形態(tài)工作進行。

三是建立完善內部管控制度。重新制定衛(wèi)健局《工作制度》，對請銷假、財務管理、公務接待等內容進行充實完善，形成用制度管人、管事、管物的管理機制，起到了有效的防范作用。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，做到責任層層傳導，層層落實。對照各級要求，從會議、文件的規(guī)范、車輛運行管理、公款招待等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實整改。

對照反饋意見和整改方案，衛(wèi)健局黨組擔當履責，精準發(fā)力，對存在的問題立行立改徹查徹改，加快推動我縣衛(wèi)健工作健康發(fā)展。

（一）黨的領導方面。

1.黨組的領導核心作用不夠有力。

（1）關于“政治站位不高”的問題整改情況：一是制定《xxx鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生健康局黨組關于給予審定縣衛(wèi)健局調整局領導班子分工的請示》（鎮(zhèn)衛(wèi)健黨發(fā)〔2019〕25號）報縣委組織部備案，明確黨組班子成員職責，各負其責抓落實；二是認真學習《中國xxx章程》、《中國xxx黨組工作條例》等相關規(guī)定，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起黨要管黨、全面從嚴治黨的職責。截止12月15日止，局黨組召開理論中心組學習11次。三是規(guī)范黨組會議、黨組工作和黨組議事制度（鎮(zhèn)衛(wèi)健黨組字〔2019〕號），健全完善重要崗位廉政風險防控，強化對存在重大廉政風險項目的監(jiān)督。四是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習xxxxxx一系列重要講話精神，強化政治建設，強化從嚴治黨。堅持抓業(yè)務與抓政治并重，杜絕重業(yè)務輕政治問題。截止12月15日，局黨組召開“不忘初心、牢記使命”主題教育理論專題學習5次。

（2）關于“黨組議事決策不規(guī)范”的問題整改情況：一是規(guī)范黨組會議記錄本，使用《黨組會議記錄本》記錄（從2019年1月起重新騰抄規(guī)范記錄）；二是按規(guī)定規(guī)范會議記錄內容，安排專人負責學習記錄和學習筆記的檔案管理；三是重新制定完善《中國xxx鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生健康局黨組工作規(guī)則》《xxx鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生健康局黨組會議事規(guī)則》（鎮(zhèn)衛(wèi)健黨組字〔2019〕21號），嚴格按照規(guī)定召開黨組會議，認真落實“三重一大”，明確會議議題，執(zhí)行好主要領導末位表態(tài)制，推進黨組會議決策的制度化、規(guī)范化、民主化和科學化。

（3）關于“黨組理論學習中心組學習有差距”的問題整改情況：截止12月15日，局黨組召開理論中心組學習11次，選題內容豐富，涵蓋中央、省委、市委、縣委方針政策和決策部署、黨規(guī)黨紀、基層黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)、綜治維穩(wěn)（掃黑除惡）、安全生產、衛(wèi)健工作方針政策及法規(guī)規(guī)章等內容，增加研討學習、正反案例分析等，將黨的十九大精神、xxxxxx系列重要講話、縣委有關決策部署和會議精神作為局黨組理論學習中心組學習教育的重點，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，學習達到預期效果。

（4）關于“部分黨組成員對黨建、黨風廉政和意識形態(tài)工作一知半解”的問題整改情況：落實黨組書記抓黨建、黨風廉政和意識形態(tài)第一責任人責任，加強黨組班子及全縣衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工對黨規(guī)黨紀、xxx新時代中國特色社會主義思想等政治理論學習，主動提高政治站位，強化黨組理論學習中心組學習、星期一干部職工學習。制定《xxx鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣衛(wèi)生健康局黨組關于省委第八巡視組對鎮(zhèn)沅縣委意識形態(tài)工作專項檢查反饋意見的整改方案》（鎮(zhèn)衛(wèi)計黨組字〔2019〕19號），狠抓意識形態(tài)整改落實工作。全面落實黨風廉政建設責任制、意識形態(tài)工作責任制，真正樹立起“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持“兩個維護”。

（5）關于“對醫(yī)療衛(wèi)生項目建設協(xié)調溝通不到位，推進緩慢”的問題整改情況：一是通過多次與市文團指揮部調解對接，已解決中醫(yī)院建設相關問題，縣中醫(yī)院已于11月21日正式開工建設，目前已劃撥項目建設經(jīng)費500萬元；二是婦幼保健院項目土地問題正在積極爭取落實中。

（6）關于“與上級相關部門對接協(xié)調不夠”的問題整改情況：加強與上級相關部門對接協(xié)調，強化對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院公衛(wèi)資金相關文件學習培訓，嚴格執(zhí)行《公共衛(wèi)生服務補助資金管理暫行辦法》（財社〔2015〕255號）、《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》等規(guī)定，規(guī)范公共衛(wèi)生服務項目資金使用管理，同時加大督導檢查力度，確保項目資金管理使用不再出問題。

2.貫徹落實中央、省、市、縣委決策部署不到位。

（7）關于“履行職能職責有偏差”的問題整改情況：嚴格按照《xxx鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委辦公室、鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府辦公室關于轉發(fā)〈鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府職能轉變和機構改革方案〉的通知》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2015〕27號）》文件規(guī)定履行好衛(wèi)生健康局各項職能職責，督促醫(yī)療衛(wèi)生機構準確定位職能職責，認真履職擔責，以公共衛(wèi)生服務均等化為重點，推進衛(wèi)生健康醫(yī)療服務，提高群眾健康。

（8）關于“政策執(zhí)行不及時”的問題整改情況：積極與市級、縣級相關部門對接，嚴格執(zhí)行上級相關政策措施，及時宣傳、及時上達下傳、下發(fā)相關文件，嚴格執(zhí)行《關于進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效分配機制的意見》（云衛(wèi)基層發(fā)〔2015〕9號）、《普洱市公共衛(wèi)生與醫(yī)療機構事業(yè)單位績效工資實施辦法》（普人發(fā)〔2011〕177號），同時結合最新績效分配管理相關文件要求，聯(lián)合財政、人社盡快擬定出臺我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效分配相關文件（正在研究擬定中）。

學校塑料污染治理簡報范文通用篇六

近年來，特別是*年以來，我縣干部監(jiān)督工作以貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《xxx中央組織部關于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》為重點，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主的原則，將干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育，考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，有效地防止和糾正用人上的不正之風，加強了領導班子和干部隊伍建設，為全縣兩個文明建設提供了堅強的組織保證。

《xxx中央組織部關于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》出臺后，我們認真進行了學習、傳達和貫徹。去年3月份在全縣黨組織和廣大黨員干部中，廣泛開展了集中學習月活動；采取以會代訓形式，對全縣黨政領導干部、組織人事干部和干部監(jiān)督工作特約信息員進行了分類培訓；運用多種形式廣泛開展宣傳《意見》精神，形成濃厚的輿論氛圍。通過這些措施，使全縣黨政領導干部、組織人事干部全面了解《意見》精神，為干部監(jiān)督工作打下了堅實的基礎。

在抓好學習、宣傳的同時，結合我縣實際。

采取切實有效措施加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督進一步推動《意見》的貫徹和落實。一是去年初結合干部考核工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部委辦局領導班子執(zhí)行民主集中制的情況進行深入了解發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒督促糾正；問題突出的都及時向縣委報告提出解決的意見和建議。二是加強了對下級領導班子民主生活會的指導。結合“解放思想、優(yōu)化環(huán)境”討論和整治活動我縣于6月份在全縣縣鄉(xiāng)機關全面開展了一次思想、作風集中整頓活動。縣委組織部對46個基層黨委（黨組）民主生活會的召開進行了全程督促、檢查和指導三是實行領導干部家庭財產報告制度。堅持和完善領導干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責任審計制度等強化對領導班子和領導于部的日常管理和監(jiān)督。*年對16名領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計并對審計結論進行了充分運用。今年3月又對14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直局級單位正職進行了離任審計在去年上半年縣直機構改革人事調整中對2名科級領導干部實行了待崗。

在學習、宣傳、貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》的基礎上，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定，進一步改進規(guī)范干部選拔任用工作。一是規(guī)范考核程序，努力保證選拔任用干部的準確性。在每次領導班子和領導干部的考察中，不走捷徑，不變通程序，嚴格按照考察預告、民主測評和民主推薦、個別談話、查閱有關資料、聽取縣分管領導和綜合部門意見等步驟進行，并將考察材料用微機打印，存入軟盤。二是明確考察方式，有效提高選拔任用干部的客觀性。在堅持年終考核的基礎上，注意加強對重點班子進行經(jīng)常性了解和跟蹤考核，特別是加強對干部在落實全縣各項中心工作任務中的表現(xiàn)情況進行考察。如在全縣的植樹造林，產業(yè)結構調整，興修水利等中心工作中，縣委都派出考察組深入一線考察了解干部在關鍵時刻的表現(xiàn)。三是堅持研究和審批程序，充分體現(xiàn)干部選拔任用工作的民主性，在研究和審批干部程序方面，縣委認真貫徹民主集中制，堅持民主推薦、組織考察、集體研究決定等程序，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。凡沒有經(jīng)過規(guī)定程序的，縣委組織部一律不考察，不研究、不呈報，使程序成為不正之風不可逾越的屏障。在使用考核結果方面。每次都是以縣委書記辦公會或部長辦公會的形式，直接聽取考核組的匯報，在全面衡量，綜合比較的基礎上，提出任用意見。四是大力推進干部人事制度改革。先后采取公開選拔的方式，從年輕干部中公開選拔了10名公職化村黨支部書記；采取筆試、面試，答辯的方式，保留了15名農民身份的村黨支部書記；在全縣范周內公開選拔了縣委辦、政府辦、宣傳部、經(jīng)貿委、監(jiān)察局、人事局、建設局、審計局、xxx等9個單位的9名副科級領導干部。在選拔效果方面，由于堅持了以上程序，選拔任用干部工作的不正之風得到了有效克服，通過自查，縣委任免的干部沒有出現(xiàn)《干部任用條例》規(guī)定的“十不準”現(xiàn)象，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞母刹孔呱项I導崗位。*年12月7日，市委《干部任用條例》檢查組一行4人，對我縣*年以來學習貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進行全面檢查，在檢查情況反饋時，給予了較高的評價。

為了保證《干部任用條例》落到實處，縣委出臺了《組織人事干部行為規(guī)范若干規(guī)定》，從制度上規(guī)范組工干部的言行。在縣、鄉(xiāng)領導班子換屆和縣直機構改革人事安排中，制定了嚴明的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律，對領導干部提出了“七不準”要求。為確?？h委、人大、政協(xié)換屆工作順利進行，縣委于*年8月23日下發(fā)了《關于嚴肅紀律，確?？h級班子順利換屆的通知》，9月13日轉發(fā)了省紀委、省委組織部和市紀委的有關文件。12月11日縣委又下發(fā)了《關于加強縣人大、政協(xié)會議期間政治紀律的通知》。由于紀律嚴明，思想工作比較得力，我縣各項選舉均一次成功，較好地保證了市委和縣委人事安排意圖的實現(xiàn)。近年來，縣委組織部會同有關部門每年都組織一次干部選拔任用工作情況的檢查。去年以五組干[*l218號文件下發(fā)了《關于對貫徹執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例情況進行檢查的通知》，要求各單位認真做好自查，在市委檢查組檢查后，又組成了3個考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各黨委、黨組結合對領導班子和領導干部的年度考核，把《干部任用條例》執(zhí)行情況作為一項重要內容進行檢查，從檢查情況看，由于縣委要求嚴格，組織紀律嚴明，督查措施有力，*年全縣沒有一例違反《干部任用條例》的任免事項。

縣委組織部高度重視群眾來信來訪和舉報工作，結合農組熱線的值班，設立了群眾舉報電話，實行24小時輪流值班制度，專人負責群眾來訪來電的登記、辦理和反饋工作，做到了件件有著落，事事有回音。*年，接受群眾反映領導干部有關問題19件，全部辦理完畢，受到來訪群眾的好評，對上級部門批轉的重要信件，也都能及時辦理并按要求上報。如在縣領導班子換屆中，對市委組織部批轉的人民來信，我們都及時進行調查了解，提出處理意見，并及時上報結果。

為了建立一支高素質的領導干部隊伍，*年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，人大換屆和縣直機構改革中，我們組織了考察組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領導班子和領導干部進行了考察。部長辦公會議在聽取考察情況匯報后，按照領導干部作風建設和廉政建設的有關規(guī)定，對每一個班子，每一位領導干部的思想作風和廉潔自律情況進行全面分析，對一些傾向性、苗頭性問題，及時予以解決；對問題嚴重的，配合紀檢部門嚴肅查處。*年度，共有11名黨員領導干部受到黨紀處分。

一是堅持談話制度，給干部一個提醒。幾年來，縣委始終堅持在干部提拔任用、工作變動、職務調整、退休時必談；干部受到表彰、獎勵或工作中遇到挫折時必談；對于部考核、考察或對領導班子考核后必談；發(fā)現(xiàn)領導班子和干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、上級指示精神出現(xiàn)偏差時必談；領導班子內出現(xiàn)不團結苗頭或領導干部之間出現(xiàn)思想隔閡時必談；發(fā)現(xiàn)領導干部在遵紀守法、廉潔自律方面有問題或群眾在這些方面有反映時必談；干部家庭出現(xiàn)重大事情時必談；干部向組織提出談話要求時必談。二是堅持回復組織函詢制度，做到實事求是，給干部一個清白。對群眾反映有問題的干部，特別是各單位黨政“一把手”，縣委組織部都及時發(fā)給回復組織函詢通知書，要求被函詢的干部要在接到函詢通知書后15日之內，以書面形式將群眾反映的問題，如實向組織作出說明，必要時，縣委組織都還派專人進行調查核實。去年以來，縣委組織部先后對4名科級黨政正職干部進行了函詢，取得了較好效果。三是堅持誡勉制度，做到客觀公正，給干部一次機會。四是建立干部談心制度。為了及時了解掌握干部的思想工作情況，進一步加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，縣委組織部領導采取主動約談等方式與縣管干部開展談心活動，進一步了解干部的思想、工作情況，幫助解決有關問題。

為形成干部監(jiān)督工作的合力，我們注意加強與執(zhí)紀執(zhí)法、信訪部門的協(xié)調與協(xié)作。建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)系會議制度，即每半年召開一次由組織、紀檢、政法、信訪。審計等有關部門參加的聯(lián)系會議，通報前一階段各自工作開展情況，找出存在問題，研究下一步干部監(jiān)督工作對策和思路。在每次的領導班子和領導干部考核中，要求考核組必須征求執(zhí)紀執(zhí)法、信訪等綜合部門的意見。對擬提拔的副科以上領導干部在提交縣委常委會研究之前，必須提交縣紀委常委會研究，進行審核把關，這一制度受到省市紀委的高度評價。

在加強管理和監(jiān)督的基礎上，我們把干部思想政治教育作為干部監(jiān)督的一項重要工作來抓。在全縣范圍內廣泛開展了“三個代表”學習教育和回訪復查活動，縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的督查組，指導組，切實發(fā)揮監(jiān)督和指導作用，堅持住戶訪民，并當作一項重要制度長期堅持，使“干部長期受教育，群眾經(jīng)常得實惠”。組織報告團，在全縣廣大黨員干部中廣泛開展了學習全國優(yōu)秀人民警察，原五河縣東劉集鎮(zhèn)派出所所長陳先家同志的先進事跡。在全縣各級黨組織和干部中，開展了學習浙江軍分區(qū)范匡夫活動。同時，運用胡長清等典型案例警示大家，用我縣的違紀違法案件教育大家，使全縣廣大干部思想覺悟，廉潔自律意識明顯增強。

去年以來，我們始終以政策和事實為依據(jù)，認真審理干部黨籍、黨齡、參加工作時間和其它歷史遺留問題，努力為社會穩(wěn)定大局服務。*年度，接待老干部70多人次，對不符合政策的，耐心做好解釋工作；對符合政策規(guī)定的，積極與有關單位進行協(xié)調，及時予以解決。

一是加大調研力度。為了探索一條干部能上能下的新路子，進一步完善干部監(jiān)督機制，*年上半年，我部成立以副部長王輝任組長的4名同志組成的專門課題調研組，對干部“能上能下”問題進行調研，形成了《分析原因、提出對策、明確標準、制定措施，使干部“能下”工作走上科學化、制度化、規(guī)范化軌道》調研文章，使我縣在拓展干部能下渠道，健全干部能下的評價體系等方面向前推進一個層次。二是突出監(jiān)督重點。加大對領導班子正職和掌管人、財、物的部門領導的監(jiān)督，注意在日常工作、關鍵時期了解他們的表現(xiàn)情況，并了解其“生活圈”和“社交圈”、“家庭圈”有關情況。在縣直機構改革和公開選拔副科級領導干部考核中，我們又增加了干部考察調查問卷、家庭走訪，對在考察中，一些不便了解、群眾不愿談的有關問題，采取調查問卷形式，進行了解，采取家庭走訪等形式進行了解其“家庭圈”等方面情況，以便全面掌握情況，更好的實施事前監(jiān)督，使干部健康成長。

為了使干部監(jiān)督工作真正落到實處，縣委聘請了8名縣人大、縣政協(xié)領導及縣級離退休老同志任干部工作監(jiān)督特約信患員?？h委組織部經(jīng)常召開干部工作監(jiān)督特約信息員會議，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣直機構改革、公開選拔副科級領導干部等重大人事調整時，都及時召開干部工作監(jiān)督特約信息員會議，了解領導干部德、能、勤、績、廉等方面的情況，廣泛征求在干部選拔任用上的意見和建議，以便更好地促進工作。*年，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位干部監(jiān)督工作人員進行了4次系統(tǒng)的政治業(yè)務培訓，特別是注重《黨政領導干部選拔任用條例》和《xxx中央組織都關于加強組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》的培訓。同時，建立了干部監(jiān)督工作文檔制度，專檔保存，專人負責，使干部信息傳遞更加快捷方便。過去，由于經(jīng)費緊張，干部監(jiān)督科一直沒有電話，去年按照市委組織部要求，設立了干部監(jiān)督舉報電話。

學校塑料污染治理簡報范文通用篇七

—7—14.農業(yè)農村部門應會同相關單位，加強農膜使用技術指導，引導農業(yè)生產者使用標準厚度農膜；支持各地采取以舊換新、經(jīng)營主體上交、專業(yè)化組織回收等形式開展農膜回收工作，加快農膜回收示范縣建設，把農用地膜產品納入重點產品質量監(jiān)管目錄及年度執(zhí)法工作要點。責任部門：區(qū)農業(yè)農村局、區(qū)市場xxx完成時限：全年（二）加強快遞領域塑料污染管控15.落實《關于加快推進快遞包裝綠色轉型的意見》（國辦函〔2020〕115號），推進快遞包裝綠色化。推行綠色環(huán)保包裝，逐步降低不可降解的塑料包裝袋、塑料膠帶、一次性塑料編織袋的使用。責任部門：區(qū)交通局、區(qū)投資商務局完成時限：全年（三）公共機構禁限塑示范16.推動全區(qū)公共機構執(zhí)行國家禁限塑相關規(guī)定，發(fā)揮帶頭示范作用。黨政機關率先禁止使用一次性不可降解塑料制品，減少簽字筆、塑料杯等一次性用品的用量，減少浪費；禁止在食堂使用不可降解一次性塑料吸管、塑料餐具和塑料袋，推廣使用符合性能和食品安全要求的生物基產品、可降解塑料袋等替代產品。深入宣傳塑料污染治理的重要性，提升機關干部減少一次性塑料制品使用、抵制過度包裝和參與垃圾分類的主動性、自覺性。

學校塑料污染治理簡報范文通用篇八

塑料在生產生活中應用廣泛，是重要的基礎材料。不規(guī)范生產、使用塑料制品和回收處置塑料廢棄物，會造成能源資源浪費和環(huán)境污染，加大資源環(huán)境壓力。積極應對塑料污染，事關人民群眾健康，事關我國生態(tài)文明建設和高質量發(fā)展。為貫徹落實國家、省、市決策部署，進一步加強我區(qū)塑料污染治理，建立健全塑料制品管理長效機制，根據(jù)虛擬市《關于進一步加強塑料污染治理的實施辦法》文件及法律法規(guī)精神，結合我區(qū)實際情況，制定本方案。

有效治理塑料污染，努力建設美麗虛擬。

二、工作目標到2020年底，率先在我區(qū)城市建成區(qū)（城關以南，下同）和部分領域禁止、限制部分塑料制品的生產、銷售和使用，大幅減少塑料制品消費量。到2022年底，禁限范圍有序擴大，全區(qū)一次性塑料制品消費量明顯減少，替代產品得到推廣，并規(guī)范塑料廢棄物回收利用和處置。在塑料污染問題突出領域和電商、快遞、外賣等新興領域，形成一批可復制、可推廣的塑料減量和綠色物流模式。到2025年，建立完善塑料制品生產、流通、消費和回收處置等環(huán)節(jié)的管理制度，基本實現(xiàn)塑料垃圾零填埋，營造社會共治“減塑”工作新格局，塑料污染得到有效控制。

三、重點任務（一）禁止生產、銷售部分塑料制品。

1.嚴格執(zhí)行國家《產業(yè)結構調整指導目錄》《市場準入負面清單》和《廣東省主體功能區(qū)產業(yè)發(fā)展指導目錄》產業(yè)政策。嚴格審批涉塑料的建設項目，國家、省、市明確屬于淘汰類的塑料制品項目，禁止投資；屬于限制類項目，禁止新建。（區(qū)發(fā)改局牽頭，區(qū)科工商信局、區(qū)規(guī)劃和自然資源分局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、各鎮(zhèn)街、園區(qū)依職責落實）。

2.即時起，全區(qū)范圍內禁止生產和銷售厚度小于毫米的超薄塑料購物袋、厚度小于毫米的聚乙烯農用地膜，嚴厲查處生產和銷售厚度小于毫米的超薄塑料購物袋、厚度小于毫米的聚乙烯農用地膜的違法行為。一是在區(qū)域產業(yè)規(guī)劃、產業(yè)策劃中，明確不得生產、銷售相應塑料制品。二是如企業(yè)因生產、銷售相關產品正在被有關部門立案偵查或三年內有因生產、銷售相關產品被有關部門處罰的，不得推薦申報各類獎勵性扶持項目。（區(qū)科工商信局、區(qū)市場xxx按職責牽頭，各鎮(zhèn)街、園區(qū)落實）。

3.即時起，全區(qū)范圍內禁止以醫(yī)療廢物為原料制造塑料制品、禁止將回收利用的廢塑料輸液袋（瓶）用于原用途或用于制造餐飲容器以及玩具等兒童用品。開展可回收利用的廢塑料輸液袋（瓶）加工利用企業(yè)摸查。嚴厲打擊將回收利用的廢塑料輸液袋（瓶）用于原用途或用于制造餐飲容器以及玩具等兒童用品的相關違法行為。（區(qū)科工商信局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場xxx按職責牽頭，各鎮(zhèn)街、園區(qū)落實）。

街、園區(qū)配合）。

年起，禁止在我區(qū)生產和銷售一次性發(fā)泡塑料餐具、一次性塑料棉簽；禁止生產含塑料微珠的日化產品。2023年起，禁止在我區(qū)銷售含塑料微珠的日化產品。嚴厲查處生產和銷售一次性發(fā)泡塑料餐具、一次性塑料棉簽、含塑料微珠的日化產品的違法行為。在區(qū)域產業(yè)規(guī)劃、產業(yè)策劃中，不再規(guī)劃生產、銷售相應塑料制品。如企業(yè)因生產、銷售相關產品正在被有關部門立案偵查或三年內有因生產、銷售相關產品被有關部門處罰的，不得推薦申報各類獎勵性扶持項目。（區(qū)科工商信局、市場xxx按職責牽頭，各鎮(zhèn)街、園區(qū)落實）。

（二）禁止、限制使用部分塑料制品。

2020年-2026年，我區(qū)分區(qū)域、分行業(yè)、分品種、分階段禁止、限制使用以下4類塑料制品：不可降解塑料袋、一次性塑料餐具、賓館、酒店一次性塑料用品、快遞塑料包裝。

1.落實全區(qū)黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位禁限工作。即時起，我區(qū)黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、商業(yè)綜合體等單位食堂、辦公、生產區(qū)域結合生活垃圾分類工作，先行停止使用不可降解塑料袋，不主動提供不可降解一次性塑料餐具。（各鎮(zhèn)街、區(qū)府辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)國資局按職責牽頭）。

2.抓好商場、超市、便利店、藥店、書店等場所禁限工作。2021年起，城市建成區(qū)的商場、超市、便利店、藥店、書店等場所禁止使用不可降解塑料袋。到2023年底，實施范圍擴大全區(qū)。（區(qū)科工商信局、文化廣電旅游體育局、市場xxx按職責牽頭，各鎮(zhèn)街、園區(qū)落實）。

3.抓好集貿市場等場所禁限工作。2021年起，全區(qū)集貿市場規(guī)范和限制使用不可降解塑料袋，同步推廣可降解塑料袋。2026年起，全區(qū)集貿市場禁止使用不可降解塑料袋。（區(qū)科工商信局、文化廣電旅游體育局、市場xxx按職責牽頭，各鎮(zhèn)街、園區(qū)落實）。

4.抓好餐飲行業(yè)、各類展會禁限工作。2021年起，餐飲外賣打包服務和各類展會活動，禁止使用不可降解塑料袋；全區(qū)范圍餐飲行業(yè)禁止使用不可降解一次性塑料吸管；城市建成區(qū)、景區(qū)景點的餐飲堂食服務，禁止使用不可降解一次性塑料餐具。2023年起，全區(qū)餐飲堂食服務禁止使用不可降解一次性塑料餐具。到2025年底，餐飲外賣領域不可降解一次性塑料餐具消耗強度下降30%以上。鼓勵餐飲行業(yè)提供打包外賣服務時停止使用不可降解一次性塑料餐具。（區(qū)科工商信局、文化廣電旅游體育局、市場xxx按職責牽頭，各鎮(zhèn)街、園區(qū)配合）。

5.減少賓館、酒店使用一次性塑料用品。2021年起，全區(qū)星級賓館、酒店不在客房內擺放“六小件”一次性用品（牙刷、梳子、剃須刀、鞋擦、浴擦、指甲銼）。2023年起，全區(qū)星級賓館、酒店等場所不再主動提供一次性塑料用品，塑料垃圾袋使用量減少40%。2026年起，實施范圍擴大至全區(qū)所有賓館、酒店、民宿。（區(qū)科工商信局、文化廣電旅游體育局按職責牽頭，各鎮(zhèn)街、園區(qū)落實）。

學校塑料污染治理簡報范文通用篇九

近期陜西米脂發(fā)生了“”傷害案，造成數(shù)名學生無辜傷亡。為進一步增強師生反恐防暴意識,掌握和提高反恐防暴知識與能力,為此,我校認真開展了此項工作,現(xiàn)將開展情況匯報如下:。

一、成立了校園反恐防暴工作領導小組,研究制定反恐防暴應急預案。

領導小組成員如下:組長:xxx成員:xxx、xxx、xxx和各班主任。

校園反恐防暴小組召開反恐防暴工作會,明確職責和任務,確保各項預防措施落實到位。各班班主任積極組織開展班級反恐教育，以最大的努力,做到上下齊動、人人參與、層層設防、堅守崗位、履行職責、確保安全。

二、加大門衛(wèi)值守,加強安保力量。

值班教師認真負責，陌生人不經(jīng)學校同意不準入內,找人需在門口等候,確保校園安全萬無一失。

三、利用標語展板等形式宣傳反恐口號使學生提高警惕,做好防范。

四、利用課間操時間,校安全員對學生進行反恐安全教育,使學生了解遇到緊急情況的處理方法,增強了學生的防范意識。

五、利用班級微信群做好反恐教育。

把教育局安全課發(fā)的反恐視頻發(fā)至班級微信群，建議家長與學生一起觀看視頻《假如暴恐來臨》和《公民防范恐怖襲擊校園篇》。

六、班級利用晨會、放學前時間，做好安全提示，告知學生在上下學的途中不逗留，不與陌生人交流，看見行為怪異的人，不靠近，不圍觀、并盡快遠離，不去人多的地方湊熱鬧等。

通過多種形式的反恐教育，增強了師生的防患意識、提升了處理暴力突發(fā)事件的能力，學校的不安全因素減少，為廣大師生的學習和生活提供了一個良好的校園環(huán)境，我校將會把校園反恐工作作為一項重要的安全工作常抓不懈，創(chuàng)建平安校園。