方案的制定可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排工作或?qū)W習的步驟。在制定方案之前，充分調(diào)研和了解相關背景信息和市場需求。我們可以看看以下的方案范文，對照自己的情況來進行參考和借鑒。

業(yè)務項目獎勵方案范文通用篇一

深入推進基層服務型黨組織建設重點項目實施方案為認真落實市委關于加強基層服務型黨組織建設的部署要求，推動基層黨組織更好地服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員，并在服務中做好宣傳群眾、動員群眾、組織群眾的工作，更好地發(fā)揮基層黨組織的政治引領作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在開展黨的群眾路線教育實踐活動期間，我辦經(jīng)認真研究，決定進一步推進服務型黨組織建設，加強編辦黨支部三項重點項目建設，制定方案如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞“強組織、增活力，著力增強凝聚力，全面提升公信力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，扎實推進基層組織建設，強化服務功能，以服務促發(fā)展、贏民心，提高黨建科學化水平，喜迎黨的十八大勝利召開。

二、目標要求。

以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以建設服務型黨組織為載體，以創(chuàng)建黨建示范點為突破，以服務基層、服務群眾、服務發(fā)展為主要內(nèi)容，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,著力完善加強基層黨組織建設的體制機制,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

三、主要工作任務。

（一）深入推進“雙爭”考評工作。繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“服務型落實機關（科室）”、爭當“群眾滿意干部”考評活動（簡稱“雙爭”考評活動）。

（二）深入推進“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動。以“工作提效、辦事提速、服務提質(zhì)、能力提升”為目標，繼續(xù)深化“共產(chǎn)黨員先鋒崗”考評活動，積極推行“馬上就辦”、“微笑服務”、“上門服務”等工作模式，做到“減程序、減時限、減費用、零費用、零障礙、低成本、高效率”，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”問題，展示黨員干部良好形象。

入校園，走訪基層老師和貧困學子，開展奉獻愛心、結(jié)對幫扶活動，進一步表達機關黨員干部對教師和貧困學生的關愛。通過“四進四送”載體活動的開展，建立黨員干部定期深入基層、密切聯(lián)系群眾的長效機制，引領黨員干部以王忠有同志為榜樣，切實將為民務實清廉要求轉(zhuǎn)化成為基層為群眾辦實事、解難事、做好事的實際行動。

四、落實保障措施。

（一）加強組織領導。要高度重視創(chuàng)建工作，調(diào)整充實黨建工作領導小組辦公室力量，提供人力、物力和財力保障，確保創(chuàng)建活動順利開展。要建立定期工作匯報制度，及時通報情況，研究部署工作；領導班子成員要認真履行職責，加強協(xié)作配合，努力形成齊抓共管的局面。要將服務型黨組織創(chuàng)建活動作為推進黨的基層組織先進性建設工程和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，全力攻堅，務求實效。

（二）加強督促檢查。要對創(chuàng)建工作的推進落實情況進行定期或不定期督促指導，解決工作中存在的困難和問題，對工作不力的單位和部門及時進行通報，督促檢查的情況作為年終黨建目標考核的重要依據(jù)。

（三）加強宣傳報道。要結(jié)合服務型黨組織創(chuàng)建工作的目標任務，制定具體的宣傳方案，及時宣傳推廣開展創(chuàng)建工作的好做法和好經(jīng)驗。加強宣傳報道，及時向上報送和反饋信息，反映創(chuàng)建的新進展、新舉措和新成效，營造良好的輿論氛圍。

業(yè)務項目獎勵方案范文通用篇二

為鼓勵公司全體同仁齊心協(xié)力共同達成公司的各項生產(chǎn)目標，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，為公司創(chuàng)造更好的效益，同時分享努力工作的成果，特提出以下方案：

1、每月業(yè)務所接單量足以保證廠內(nèi)各生產(chǎn)車間的目標產(chǎn)量。

2、各車間均達到目標產(chǎn)量（xx部xx萬，xx部x萬，xx部xx萬）。

3、各項品質(zhì)指標以《xxxx年7——12月質(zhì)量控制目標》中確定的每月各項指標為準，80%的指標達標。

4、當月外部客戶扣款不超過10萬元。

5、生產(chǎn)部已計算浮動工資的人員不計算此獎金。

1、考評是獎勵依據(jù)，各部門員工考評細則已出臺且已經(jīng)過各部門簽字確認，每月由各部門最高主管負責依考評細則對下屬進行考評。

2、各部門均設有可量化的指標，但某些指標的數(shù)據(jù)可能需要其他部門提供。（附：各部門的考評指標及數(shù)據(jù)來源）。因此每月8日前各部門需向人事部提供相關指標的準確數(shù)據(jù)。

3、由人事部根據(jù)收集的各部門指標數(shù)據(jù)復查各部門人員的考評成績，考評不真實，不準確的人事部有權增減考評分數(shù)，并根據(jù)考評成績計算獎金。

業(yè)務項目獎勵方案范文通用篇三

根據(jù)《關于印發(fā)寧波市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目落地獎勵實施辦法的通知》（甬經(jīng)信中小〔〕236號）（以下簡稱《獎勵辦法》），為做好我市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目引進落地獎勵項目申報工作，現(xiàn)將有關事項通知如下。

申報對象。

符合《關于印發(fā)寧波市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目落地獎勵實施辦法的通知》（甬經(jīng)信中小〔2017〕236號）有關條件的所有小微企業(yè)。

第三方管理機構(gòu)。

經(jīng)過公開招標和評標委員會評審，確定寧波高新區(qū)甬港現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)服務有限公司作為市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目引進落地管理和運作服務項目的第三方管理機構(gòu)。

申報要求。

優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目采用“線上隨時申報、按季審核獎勵”的原則，符合條件的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目在寧波市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目申報系統(tǒng)進行線上申報,初審通過后向第三方管理機構(gòu)提供紙質(zhì)申報材料。寧波市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目申報系統(tǒng)地址。

申報聯(lián)系方式。

1.第三方管理機構(gòu)聯(lián)系方式：

業(yè)務項目獎勵方案范文通用篇四

為調(diào)動全區(qū)干部群眾及社會各界人士招商引資、爭取資金的積極性，推動我區(qū)重點項目建設，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本辦法：

直接引進項目投建并投產(chǎn)的中介人。

1、引進工業(yè)新建項目投資規(guī)模在1000萬元以上，按投資額的1.5‰予以獎勵。

2、引進商貿(mào)服務類項目稅收當年區(qū)財政實得超過10萬元的按區(qū)財政實得的5%予以獎勵。

3、爭取特殊專項資金獎勵一事一議。

獎勵資金須在引進項目竣工投產(chǎn)后，由中介人提出申請并附相關認定材料，由區(qū)發(fā)改局及相關部門確認，經(jīng)區(qū)長辦公會研究確定后兌現(xiàn)。

引進項目獎勵申報時須向區(qū)發(fā)改局提供下列材料：

1、申請報告。

2、被引資項目法人代表對引資者的確認證明。

3、評估報告和有關證明，固定資產(chǎn)所有權證明，工商執(zhí)照、稅務登記復印件及企業(yè)納稅證明。

4、以設備投資的，應提供設備原始發(fā)貨票及企業(yè)收到設備入庫證明。

5、應提供的其它證明。

為充分利用廣州保稅區(qū)的政策優(yōu)勢，辦好國際酒類交易中心，把廣州保稅區(qū)打造成國內(nèi)進口紅酒集散地和最具活力的特殊經(jīng)濟區(qū)域，根據(jù)實際情況，特制定本辦法。

（一）獎勵對象。

在廣州保稅區(qū)國際酒類交易中心注冊公司開展酒類展示、銷售業(yè)務，并在廣州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、廣州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、廣州出口加工區(qū)、廣州保稅區(qū)（以下簡稱廣州開發(fā)區(qū)）辦理稅務登記的實行獨立核算的內(nèi)資企業(yè)和外商投資企業(yè)。

（二）獎勵措施。

1 .對符合條件的獎勵對象給予 5 年的獎勵，獎勵標準參考其實現(xiàn)的增加值、營業(yè)收入、利潤總額形成的地方財力部分，前三年按 100% 后兩年按 50% 進行計算并給予獎勵。從企業(yè)成立之日起開始計算獎勵年限。

2 .區(qū)財政在預算中安排廣州保稅區(qū)國際酒類交易中心企業(yè)發(fā)展獎勵資金并列入保稅業(yè)務管理局部門預算。

3 .參考計算獎勵的核定數(shù)，以財政部門核定數(shù)據(jù)為準。

4 .因違法、違規(guī)受到工商、稅務、海關、檢驗檢疫等部門處罰的企業(yè)，取消獎勵資格。

5 .本獎勵辦法將根據(jù)具體情況予以修訂和完善。

廣州保稅區(qū)海關為交易中心酒類企業(yè)提供如下便捷服務：

（一）優(yōu)先辦理企業(yè)注冊。

（二）優(yōu)先辦理核倉備案。

（三）設立專窗、設置 vip 通道，通關現(xiàn)場優(yōu)先叫號。

（四）進口酒可直接入保稅區(qū)入倉，倉內(nèi)查驗。

（五）實行分批出貨、集中申報。

（六）對展示、零售的酒類實施完稅出庫、保稅區(qū)內(nèi)保稅展示，出區(qū)非保展示的監(jiān)管模式。

（七）實行價格備核制度。

（八）專人跟蹤、及時處理通關問題。

黃埔出入境檢驗檢疫局為交易中心酒類企業(yè)提供如下便捷服務：

（一）優(yōu)先辦理保稅區(qū)國際酒類交易中心酒類進口商檢驗檢疫備案。

（二）經(jīng)備案的進口商其進口酒到港后，允許直接入倉。

（三）給予交易中心 vip 報檢通道和 “ 集中報檢，分批出貨 ” 便捷服務。

（四）設立保稅區(qū)國際酒類交易中心檢驗檢疫進口酒類實驗室，為保稅區(qū)國際酒類交易中心提供一站式服務。

（五）出區(qū)酒類可提前辦理中文標簽審核和符合性檢測手續(xù)；允許在區(qū)內(nèi)加貼中文標簽。

（六）在風險評估基礎上實施分類管理，結(jié)合保稅區(qū)國際酒類交易中心進口酒類實際情況，采取集中統(tǒng)籌抽樣等便捷服務。

廣州市工商行政管理局保稅區(qū)分局為交易中心酒類企業(yè)提供如下便捷服務：

（一）酒類經(jīng)營企業(yè)無需再提供場地備案證明，即可辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

（二）企業(yè)憑《食品流通許可審批意見書》（相當于食品流通許可證），可到其他部門辦理相關前置許可。

（三）提供專人負責，為進場酒類經(jīng)營企業(yè)開通綠色通道，優(yōu)先辦理食品流通許可證和營業(yè)執(zhí)照，材料齊備的即時發(fā)證發(fā)照。

（四）允許企業(yè)在提交設計效果圖后發(fā)布 50 平方米以下招牌廣告，并在企業(yè)領取營業(yè)執(zhí)照一個月內(nèi)補辦審批手續(xù)。

（五）派駐工商業(yè)務能手，指導酒類交易中心開展酒類經(jīng)營一條街招商工作，簡化審批程序，全程跟進，提供“一站式”服務。

（六）建立紅酒企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，為交易中心酒類經(jīng)營企業(yè)提供免費信息查詢。

（七）優(yōu)先受理交易中心酒類經(jīng)營企業(yè)商標侵權投訴，專人跟蹤處理。

（八）優(yōu)先為酒類經(jīng)營企業(yè)提供商標申請、品牌保護、打假維權等方面的工商咨詢和指導。

為進一步擴大開放，調(diào)動全社會各方面人士招商引資的積極性，鼓勵全縣各界人士積極參與項目建設，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，吸引更多客商來**投資，促進**縣外向型經(jīng)濟的發(fā)展，特制定本辦法。

本辦法所稱項目獎勵，是指對經(jīng)過國家和自治區(qū)批準在本縣行政區(qū)域內(nèi)地方固定資產(chǎn)投資建設項目的爭取、資金的落實、項目的建設和發(fā)揮效益的過程中，以及介紹本縣以外的單位或個人到本縣投資活動中做出突出貢獻的單位或個人進行獎勵的激勵措施。獎勵分為物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種。其中，物質(zhì)獎勵以現(xiàn)金獎勵為主?？h項目建設領導小組主管項目獎勵工作，項目建設領導小組辦公室負責項目獎勵的日常工作。

（一）設立項目爭取獎。此項獎勵是指從項目建議書提出到可行性研究報告批復階段的獎勵，由以下兩部分組成：

１、項目基礎獎金。分別按項目總投資金額的多少設定相應的獎金。凡總投資額在500萬元以下的，其獎金為0.2——1萬元；總投資額在500萬元——1000萬元的，其獎金為1萬元——3萬元；總投資額在1000萬元——2000萬元的，其獎金為3萬元——5萬元；總投資額在2000萬元以上的，其獎金為為5萬元——50萬元。此項獎勵的申報須在可研報告得到批復之后。（項目爭取獎的獎金分配比例按項目批準單位的級別來劃分不盡合理，建議改為按項目總投資金額的多少設定相應的獎金額。）

2、爭取國家政策性補貼獎金。主要以爭取到國家政策性補貼的數(shù)量多少、利率高低和期限長短三種相關因素為依據(jù)，其中屬于無償補貼的，500萬元以下的，按0.5%比例提取獎金；500萬元——1000萬元的，按1%比例提取獎金；1000萬元——2000萬元的，按2%比例提取獎金；2000萬元以上的，按3%比例提取獎金。屬于無息投資的，按1——2‰的比例提取獎金；屬于低息投資的按0.5——1‰的比例提取獎金；屬于銀行基礎利率投資的按0.5‰以下的比例提取獎金；高于銀行基礎利率的不提取獎金。此項獎勵的申報須在補貼全部到位之后。

（二）設立資金落實獎。此項獎勵包括貸款落實和自籌資金落實兩個方面。主要按所爭取資金利率高低和期限長短、資金到位情況、拆借資金成本高低等因素確定提獎比例，其中：高于銀行基礎利率的不給獎勵；同等于銀行基礎利率的按0.5‰以下的比例提取獎金；低于銀行基礎利率的按0.5——1.5‰的比例提取獎金；無息貸款的按1.5——2.5‰的比例提取獎金。落實一筆資金，只能獲一次獎勵。

（三）設立項目效益獎。此項獎勵包括經(jīng)濟效益、社會效益兩個方面。經(jīng)濟效益是指項目按設計要求按期達產(chǎn)達標達效的情況。社會效益是指此項目的`建成在改善勞動條件、保證安全生產(chǎn)、消除公共污染、防疫治病、改善生態(tài)環(huán)境等方面發(fā)揮作用的情況。具體按以下兩個部分獎勵：

1、以經(jīng)濟效益為主的項目效益獎，主要以對地方財政貢獻大小決定，按年度上交地方財政金額的1%提取獎金。

2、以社會效益為主的項目效益獎，主要依照項目管理過程中達產(chǎn)達標達效程度決定，經(jīng)政府有關部門和指定部門認定，達到各項技術指標的給予0.5——1萬元獎勵，不能完全達到指標要求的不給獎勵。

項目效益獎可多次給予，當?shù)诙晷略鲂б孢_到或超過預期效益時仍可按本條規(guī)定的比例提取獎金。

（四）設立招商引資獎。此項獎勵按引資（物）額的大小給予，具體按以下兩種情況獎勵：

2、引薦外商來**投資的，按投資規(guī)模的大小和對地方財政貢獻的大小給予1——10萬元的獎勵。

（六）對有突出貢獻的單位和個人，視不同情況，按照干部管理權限分別給予相應精神獎勵。

項目獎勵每年進行一次。年底開始申報，次年的三月份公布評定結(jié)果并召開表彰大會。

（一）獎勵評定的程序：

1、單位或個人申報；

2、按項目審批渠道由主管單位進行把關；

3、項目建設領導小組辦公室初審；

4、項目建設領導小組評審決定。

（二）報獎項目由項目法人或責任人申報。

申報材料主要包括以下內(nèi)容：

1、申報表；

2、項目工作總結(jié)；

3、項目立項可行性研究和初步設計、驗收等文件的批復文本；

4、必要的法定依據(jù)、證明等資料；

5、項目費用報告；

6、獎金分配方案等。

縣直有關部門應成立初評委員會負責報獎項目的初評工作。

（三）建立公告制度。凡經(jīng)初評通過的獎勵項目，應通過一定形式予以公布，沒有異議的，可上報；縣項目建設領導小組通過的獎勵項目，由縣項目建設領導小組辦公室通過廣播、電視等新聞媒體予以公布，公告期為15天。凡在規(guī)定期限內(nèi)無異議者，報縣人民政府核準授獎。

三、其他事項

（一）擬獎項目如有異議，由項目建設領導小組辦公室協(xié)調(diào)解決。如協(xié)調(diào)不成，由項目建設領導小組及相關部門進行集體裁決。

（二）縣財政應當在年度預算中設立“項目獎勵專項資金”，用于項目獎勵。

（三）從所有爭取到的無償資金中提取3%用作項目獎勵基金。

業(yè)務項目獎勵方案范文通用篇五

1、 定期做市場調(diào)查; 2、 客戶主動聯(lián)系; 3、 經(jīng)人推介。

3、 業(yè)主委員會非原則問題與物業(yè)公司糾纏不清的項目不接(限于成熟小區(qū));

4、 維修資金不足或不到位的項目不接(限于成熟小區(qū));

1、 先人后事，與對方相關聯(lián)系人的關系極為重要，否則很有可能為他人作嫁衣;

3、 知己知彼，盡量了解競爭對手的強項弱勢，取長補短;

7、 在開發(fā)商不能確定應采用哪種管理模式時，應正確分析、引導并向其解釋采取某種模式的'原因，盡量注重實效。

全委托管理、駐場顧問管理、巡場顧問管理及專項培訓。報價標準主要依據(jù)項目類型、規(guī)模、市場行情及開發(fā)商的目的、要求而采取不同的價格策略。

1、 明確意向性目標后，由公司總經(jīng)理或部門經(jīng)理組織相關人員考察物業(yè)現(xiàn)場，為管理方案的構(gòu)想奠定基礎。

2、 財務人員根據(jù)擬承接的項目管理服務范圍、類型、檔次、標準進行初步的成本核算，與拓展人員及其他相關人員對項目的可行性和發(fā)展性進行分析并報批總經(jīng)理，確定承接方式和報價金額。

3、 制定方案。方案內(nèi)容包括：

(2) 擬承接的項目簡介：周邊情況、配套設施、建筑形式、居民結(jié)構(gòu)等; (3) 根據(jù)開發(fā)商的需求擬定服務方式和管理目標; (4)擬定管理服務內(nèi)容，包括：

開發(fā)建設期間將提供的管理服務內(nèi)容、物業(yè)竣工驗收期間的管理服務內(nèi)容、住戶入住及裝修期間的管理服務內(nèi)容、實質(zhì)運作期間的管理服務內(nèi)容。重點是實質(zhì)運作的管理服務內(nèi)容，大體分為為房屋管理、保安、清結(jié)、維修、綠化、社區(qū)文化活動等七大服務。

(5)物質(zhì)裝備計劃;

本著合理配置、保障利用的原則，列出員工住房、管理辦公用房、營業(yè)用房的多少、面積大小以及所需的各類物品清單。

(6)管理人員配備;

根據(jù)物業(yè)實際需求設置人員，力求精簡、一專多能并能崗位互換。對各崗位人員制訂出相應的崗位職責和入職條件。

(7)管理規(guī)章制度;包括：

結(jié)合實際制定員工內(nèi)部制度和約束各方的公共契約，應具有合法性、實用性、可操作性和約束性。

(8)經(jīng)費收支預算;

根據(jù)開發(fā)商提供的資料、實地考察以及財務初步做出的成本核算得到的數(shù)據(jù)進行大致測算，制定收支預算表。

(9)相關費用;

(10)提出經(jīng)營、管理、服務的新思路

為提高管理水平，可在創(chuàng)建安全文明單位、實施科學化、規(guī)范化管理、開展

業(yè)務項目獎勵方案范文通用篇六

（一）整合效應。

同時,經(jīng)比較,單件直郵廣告能夠提供的內(nèi)容越多,目標受眾的開拆率越高?

（二）降低成本。

3千元即可投放廣告。

（三）數(shù)據(jù)庫商函簡介。

郵政。

名址。

廣告。

創(chuàng)意。

廣告。

誘因。

回復。

設計。

回復。

處理。

結(jié)束。

企業(yè)。

執(zhí)行。

目標受眾。

吸引客戶。

用戶接觸和流程設計。

刺激客戶。

對用戶反饋回復的跟進和分析。

活動的實施完成圍繞商圈周邊2-3公里的公司和常用信箱居民投遞本商圈商家信息，通過眾商家平分成本，提高廣告宣傳性價比，打造商圈固有宣傳渠道，培養(yǎng)周邊公司及居民消費習慣。

我們可以做到：指定區(qū)域精選數(shù)據(jù)投放+部分網(wǎng)點放置取閱。

（四）目標明確。

1、以市區(qū)（清河、清浦、開發(fā)區(qū)）為單位的郵寄對象數(shù)據(jù)。

（五）親近性強。

家門口的“衣食住行，休閑娛樂”。

（六）操作靈活。

客戶可靈活選擇單個廣告面或包版廣告。

（七）信任度高。

署名“郵政”，商家跟消費者都“信”得過。

二、發(fā)布形式。

（一）范圍。

2?以目標區(qū)域商圈客戶為“心”，以尋找可適用該客戶的數(shù)據(jù)庫為挖掘重點，形成目標受眾群效應。

（二）載體。

采用郵簡信函形式，更莊重高檔。

（三）品牌。

堅持使用統(tǒng)一標識和“郵政局”的落款。

三、價格。

詳見報價單（附后）?

四、幾種表現(xiàn)形式。

1、打開有禮------以商圈為范圍向周邊社區(qū)郵寄優(yōu)惠券、免費體驗券等。

2、美食娛樂------餐飲、主題餐廳、ktv等娛樂行業(yè)。

3、購物咨詢------商場、百貨業(yè)、各類專賣店、及與購物有關的商家。

4、流行前線------服飾、禮品、飾品、新玩意。

6、車行天下----汽車銷售商、汽車飾品、汽車美容養(yǎng)護中心、汽車配件。

7、休閑生活------咖啡廳、酒吧、茶座等各類休閑行業(yè)。

8、麗人心情------美容、美發(fā)、按摩、服飾、美甲。

9、健康人生------醫(yī)療單位、藥店、保健品、保健器械、藥業(yè)。

10、旅游咨詢------酒店、旅行社、旅游景點、旅游產(chǎn)品、戶外旅游用品。

附件。

1、報價單。

2、“同心圓”營銷主題。

（1）一開四（雙面）、共7個廣告位。

業(yè)務項目獎勵方案范文通用篇七

一、市場分析。

春節(jié)前后，大量外出務工人員將返回家鄉(xiāng)并帶回大量現(xiàn)金，這就為商家提供了巨大的消費市場。xx市郵政函件局通過金融匯兌庫、搜集外出務工人員名址等途徑，擁有超xx萬條準確有效的外出務工人員的名址庫，可為商家開發(fā)農(nóng)村務工人員市場提供名址選擇、商函印刷制作、寄遞服務。

二、媒體形式。

商函大禮包：致外出務工人員一封信+“致外出務工人員一封信”大禮包專用信封+各商家拼版dm。

1、返鄉(xiāng)務工人員數(shù)據(jù)精準，商函到達率高，投遞環(huán)節(jié)邀請相關媒體報道；

2、以當?shù)卣皠趧蛰敵鲛k公室向農(nóng)民工拜年、慰問為載體，以出臺優(yōu)惠措施及實施惠農(nóng)政策方式，預祝返鄉(xiāng)務工人員度過一個美滿的春節(jié)。

3、春節(jié)返鄉(xiāng)務工人員消費潛力大，該項目能有效引導、刺激消費。

四、操作模式。

1、結(jié)合當?shù)卣皠趧蛰敵鲛k公室，制作慰問信+大禮包專用信封+各商家拼版dm；

2、向大型企業(yè)推介，向該企業(yè)外來務工人員父母郵寄春節(jié)慰問賀卡。

五、數(shù)據(jù)描述。

通過篩選金融匯兌庫、外出務工人員采集卡收集等方式，將匯款額在2000元以上的準確匯兌庫篩選出來，做為本次專項營銷活動的數(shù)據(jù)庫；大型企業(yè)內(nèi)外來務工人員父母名址。

六、目標客戶：通信行業(yè)及手機賣場；市農(nóng)行、信用社、郵儲銀行。

（二）“新春大禮包”服務方案。

一、市場分析。

春節(jié)是中國傳統(tǒng)的重要節(jié)日，是人們交流情感，消遣娛樂，集中消費的旺季，也是商家促銷產(chǎn)品、爭奪客戶的黃金期。

以信函為廣告媒體,以特定名址數(shù)據(jù)庫資源為基礎、以郵政投遞網(wǎng)為支撐，為消費者與商家構(gòu)建直接溝通渠道，為商家提供發(fā)布促銷、優(yōu)惠等廣告信息的平臺，迅速拓展節(jié)日消費市場。

二、媒體形式：信函式。

以設計精美、具有號召力的“大禮包信封”為載體，內(nèi)置商家促銷信息，充分展示企業(yè)品牌形象與節(jié)日特色產(chǎn)品內(nèi)容。

幫助商家快速打通團體采購信息渠道為零售企業(yè)全方位輻射節(jié)日消費市場。

四、操作模式。

1、可推出各商家拼版郵簡式大禮包，內(nèi)置商家優(yōu)惠券等；

2、可向大型商場、購物中心推介，可選用郵惠圈形式。

五、數(shù)據(jù)描述。

針對團體采購市場：辦公室負責人、項目負責人、工會領導、財務人員、客戶經(jīng)理、后勤部門領導等。針對個人消費市場：白領女性、公務精英、中高收入庫人群、商家會員等。

六、目標客戶：

2、商場、超市、特產(chǎn)專賣店：新年期間是團購和個人消費黃金時期；

3、酒店、賓館：單位年終慶功宴、新春年夜飯、客戶答謝會等；

4、休閑娛樂場所：春節(jié)假期聚會多，吃喝玩樂消費大；

5、健身美容：健康運動、美容護理是節(jié)日消費（送禮）的新潮流；

6、旅行社：放松心情新年旅游，是白領階層的時尚選擇；

7、汽車銷售（租賃）：新年消費新亮點，購車熱潮熱翻天；

8、房地產(chǎn)公司:新年好心情，全家齊上陣，看房興致高，休閑又娛樂。

一、項目背景。

按照國家有關規(guī)定，育齡婦女外出務工期間的孕檢證明需定期向戶口所在地送交，否則就要被處罰。但由于使用非標準信封、書寫不規(guī)范等諸多因素，導致孕檢證明不能及時、安全寄回，給外出務工人員帶來諸多麻煩。利用郵政專門開發(fā)的計生回函專用封有效解決這一問題。

二、項目內(nèi)容。

與各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦合作，農(nóng)村外出務工育齡婦女，每次在打工所在地按照規(guī)定的時間孕檢后，將孕檢證明用專用的回函回寄給戶口所在地的計生辦。

三、項目運作。

1、由市郵政局和市計生委聯(lián)合下發(fā)“關于發(fā)行外出務工人員?計劃生育證明?專用信封通知”，組織鄉(xiāng)計生辦和郵政支局開會說明重要性，把使用專用信封的發(fā)行做為創(chuàng)新流動人口管理機制的一項重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)計生辦要做好專用信封使用的宣傳工作，積極引導外出人員使用。

2、各郵政支局要和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任聯(lián)系要數(shù)及時上報，并為計生回函的寄遞提供優(yōu)質(zhì)服務。

3、計生回函的銷售渠道：一是利用鄉(xiāng)計生辦、村計生專干把專用封銷售給外出務工人員家屬，讓其寄給外出務工人員定期寄回；二是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)在給外出務工人員辦理相關手續(xù)時，讓其購買使用。

4、每枚計生專用回函售價1.2元，使用“郵資總付”的形式。

（四）太平洋保險公司直郵服務整體解決方案。

一、合作背景。

太平洋保險公司河南分公司與河南郵政有著多年的良好合作關系，郵政的網(wǎng)絡優(yōu)勢以及直郵等媒體資源，可為其迅速開拓農(nóng)村市場提供全方位服務支撐與保障。目前雙方已簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。

二、合作內(nèi)容。

（一）合作推薦保險代理人項目。

借助河南郵政的網(wǎng)絡優(yōu)勢，利用太平洋的崗位資源，在各市局行政村為太平洋保險公司推薦保險代理人。被推薦人員經(jīng)過面試合格、通過代理人資格考試并辦理入司手續(xù)，太平洋保險公司按每人支付郵政300元宣傳費。

（二）合作贈險。

太平洋保險公司提供短期意外保險險種，郵政局通過營業(yè)網(wǎng)點、投遞員、營銷員等分小區(qū)或區(qū)域進行免費贈送；也可以對來窗口辦理訂閱集郵年冊或發(fā)寄特快的客戶進行贈送；或通過營銷員對郵政的大客戶進行團體贈送等；郵政局將有意愿接受贈險的客戶名單及聯(lián)系方式等信息匯總、反饋給太平洋保險公司。太平洋保險公司指定專人聯(lián)系意愿客戶，上門贈送保險并激活。每份贈險成功、太平洋保險公司向省郵政公司支付每筆5元費用。

（三）村郵站郵政編碼牌戶外廣告業(yè)務。

三、注意事項。

1、高度重視，規(guī)范操作。各地市在招募代理人過程中，要確保被推薦人員的質(zhì)量和數(shù)量，能通過保方的面試和代理人資格考試。

2、有效組織，有序推進。合作贈險及村郵站郵政編碼牌戶外廣告業(yè)務要在第一個合作項目的基礎上有序推進。

（五）“想啥寄啥”體驗裝商函策劃方案。

一、項目背景。

當前在黨和國家高度關注和服務三農(nóng)的形勢下，各地因地制宜，開發(fā)出各種具有本地特色的區(qū)域經(jīng)濟。河南作為農(nóng)業(yè)大省，經(jīng)濟大省、文化大省，地方特產(chǎn)資源非常豐富。但是受宣傳渠道以及宣傳經(jīng)費等各方面的制約，眾多的地方特產(chǎn)并未形成應有的經(jīng)濟效益。這為函件業(yè)務發(fā)展帶來了良好的機遇。

長期以來，傳統(tǒng)商函在發(fā)揮信息傳遞方面發(fā)揮了重大作用，但是，如何尋求一種將實物流與信息流有機結(jié)合的方式，借助信函更好的為地方經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮郵政的行業(yè)優(yōu)勢，成為擺在我們面前的新課題。

二、項目介紹。

“體驗裝”商函突破了傳統(tǒng)商函只能寄遞紙質(zhì)信函的局限，是一種可寄遞扁平類實物的商函新品種?！跋肷都纳丁斌w驗裝商函項目立足地方特色產(chǎn)品，以郵政特有的數(shù)據(jù)庫資源為支撐，以低廉的價格向目標客戶提供試用服務，并以郵政品牌為依托，為地方特產(chǎn)搭建btoc的郵寄銷售平臺。

三、項目運作。

項目運作模式為兩步式：第一步體驗裝寄遞；第二步實物銷售。具體步驟如下：

1、確定目標客戶：調(diào)查本地特產(chǎn)生產(chǎn)加工企業(yè)（如新鄭大棗、焦作山藥、范縣大米等），選取經(jīng)濟效益好、產(chǎn)品質(zhì)量高但尚未形成品牌影響力的成長型企業(yè)為合作對象。

2、寄遞試用裝：選取四級干部庫、中高收入人群以及高端餐飲企業(yè)數(shù)據(jù)，以郵政的名義向目標客戶推薦產(chǎn)品體驗裝，同時為客戶提供郵政的響應渠道。實現(xiàn)特色農(nóng)產(chǎn)品宣傳信息向城市高端人群的傳播，并為目標客戶在第一時間提供真實體驗。

3、搭建郵寄銷售平臺：郵政搭建銷售平臺，為收到體驗裝試用后有購買意向的客戶提供實物的郵寄服務。客戶只需撥打郵政的訂貨電話或者填寫訂購單回函，郵局就會根據(jù)客戶的需求進行處理，實現(xiàn)特色農(nóng)產(chǎn)品通過郵寄的方式進入城市高端人群的餐桌，為他們提供足不出戶就能享用綠色環(huán)保地方特產(chǎn)的服務，同時也開創(chuàng)了特色農(nóng)產(chǎn)品新的銷售推廣渠道。

四、效益分析。

1、該項目是一種“直郵+按效果付費”的新的運作模式，為商函業(yè)務在縣域市場的發(fā)展找到了新的突破口。

2、搭建了城鄉(xiāng)互動的媒介和平臺，既為地方特產(chǎn)找到了適銷對路的消費群體，又滿足了城市高端人群追求環(huán)保、健康飲食生活的需求。

3、體驗裝商函價格低廉，目標精準，體現(xiàn)了郵政企業(yè)服務地方經(jīng)濟公共職能和神圣使命，既有現(xiàn)實的經(jīng)濟效益，又有長遠的社會效益。

業(yè)務項目獎勵方案范文通用篇八

公司各部門：

20xx年，在集團公司、延安分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量億千瓦時，綜合線損率，利潤萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對20xx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。

榮獲公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。

希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20xx年的各項工作目標而努力奮斗。

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xxxx年xx月xx日。