合作預(yù)算范文(優(yōu)秀14篇)

總結(jié)能夠讓我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足。正確的總結(jié)方法是將問題和解決方案進(jìn)行對比和分析。以下是一些環(huán)保專家整理的環(huán)保知識，希望能引起大家的關(guān)注。

合作預(yù)算篇一

亞視線廣告?zhèn)髅接邢薰尽|茗廣告?zhèn)髅接邢薰?、魅禹廣告?zhèn)髅接邢薰尽?/p>

(二)公司性質(zhì)。

集制作、代理、策劃、創(chuàng)意、調(diào)查、咨詢?yōu)橐惑w的媒介性合資廣告公司。

(三)公司宗旨。

幫助客戶獲取經(jīng)濟(jì)效益。

(四)公司目標(biāo)。

實(shí)施個(gè)性化的經(jīng)營理念，打造西部具有一定影響力的廣告公司。

(五)創(chuàng)業(yè)理念。

公司目前處于調(diào)查研究和起步的階段，但是我們形成一個(gè)共叫，即在起步之初積極探索發(fā)展模式和方向，走一條有自己特色的路子，通過有效的資本運(yùn)作，從最初吸引小客戶做起，以精益求精的務(wù)實(shí)態(tài)度與客戶建立良好的長期的合作伙伴關(guān)系，逐步擴(kuò)大自己的經(jīng)驗(yàn)和名氣，一點(diǎn)一點(diǎn)劃分屬于我們的“勢力范圍”。我們將努力在每一個(gè)細(xì)節(jié)之中，都融進(jìn)一絲不茍的敬業(yè)精神，通過各種渠道分析廣告發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢，從研究受眾及市場出發(fā)，具體落實(shí)為我們的每一個(gè)客戶提供科學(xué)化、專業(yè)化的服務(wù)。只有不斷進(jìn)取，不斷超越自己，這是廣告公司發(fā)展的關(guān)鍵。

(五)公司服務(wù)。

1.專業(yè)化的廣告服務(wù)為我們的客戶提供具體正確的行業(yè)咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)調(diào)查資料，分析結(jié)論。從而使得客戶的投資更科學(xué)、公道，全方位與消費(fèi)者溝通。成立內(nèi)部的研究機(jī)構(gòu)，逐漸開創(chuàng)自己的理論架構(gòu)和知識體系，建立自身文化內(nèi)涵。與媒體成為戰(zhàn)略伙伴，代理和完全買斷媒介的大量廣告版面和時(shí)間，由我們單方向?qū)V告主進(jìn)行廣告媒介的傾銷和販賣。

2.為客戶提供正確、科學(xué)的市場調(diào)查，不必客戶東奔西跑，我們?yōu)榭蛻籼峁┩晟频男Ч麥y定服務(wù)。

3.用戶利益：我們因自身特點(diǎn)具有業(yè)務(wù)本錢上上風(fēng)。能把客戶所需的廣告預(yù)算降到最低，做到真正的優(yōu)質(zhì)價(jià)廉。

第二章市場分析。

(一)市場描述。

合作預(yù)算篇二

項(xiàng)目名稱唐婚紗微電影影樓(基地)伺服目單位(蓋。

地址合肥和常州。

電子郵件12363091@qq。

青微(中。

商計(jì)劃書常州青微(*)樓微電。

保密承諾。

妥善保管本商計(jì)劃書，未經(jīng)本公司同意，不得向第三方公開本商業(yè)劃書涉及的本公司商業(yè)。

商計(jì)劃書常州青微(*)樓微電。

第一部分公司概況。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2第二部分公司管理層。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3三部分項(xiàng)目/服務(wù)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

合作預(yù)算篇三

現(xiàn)存的養(yǎng)殖專業(yè)合作社按飼養(yǎng)品種可分為生豬、家禽、肉牛、奶牛、兔、蜂、肉羊、綜合類等養(yǎng)殖專業(yè)合作社。按合作社的運(yùn)作模式不同大致可分為三類：1.“公司+合作社+農(nóng)戶”型。此類合作社大多以食品加工企業(yè)為龍頭，實(shí)行產(chǎn)加銷一體化，帶動(dòng)能力強(qiáng)，社員基本利益有保障，市場風(fēng)險(xiǎn)較低，社員素質(zhì)高、發(fā)展后勁強(qiáng)，符合合作社發(fā)展方向。但該類養(yǎng)殖專業(yè)合作社數(shù)量較少。2.“規(guī)模養(yǎng)殖場+合作社+農(nóng)戶”型。此類合作社大多以較大的養(yǎng)殖場（小區(qū)）為基礎(chǔ)，技術(shù)上能相互交流，信息上互通，帶動(dòng)能力較強(qiáng)，可維護(hù)合作社的基本運(yùn)作。但防范和化解風(fēng)險(xiǎn)能力低，當(dāng)不確定因素發(fā)生時(shí)，很可能出現(xiàn)合作社解體。該類養(yǎng)殖專業(yè)合作社數(shù)量較多。3.“合作社+農(nóng)戶”型。此類合作社大多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或行政村或某農(nóng)戶領(lǐng)辦，社員之間關(guān)系松散，在飼養(yǎng)管理、養(yǎng)殖技術(shù)、疾病的預(yù)防治療等方面缺乏交流，沒有穩(wěn)定的基礎(chǔ)，銷售市場不一，帶動(dòng)能力低，管理難度大。該類養(yǎng)殖專業(yè)合作社數(shù)量最多。

存在問題。

1.政府及有關(guān)部門對養(yǎng)殖專業(yè)合作社的政策扶持力度和服務(wù)工作跟不上合作社發(fā)展的需要。

2.一些養(yǎng)殖專業(yè)合作社不具備合作制性質(zhì)。有些成立的養(yǎng)殖專業(yè)合作社是以套取國家扶持資金為目的的'“空殼”合作社。

3.一些養(yǎng)殖專業(yè)合作社組織化程度不高，動(dòng)作不夠規(guī)范。

4.合作服務(wù)功能不強(qiáng)，帶動(dòng)能力差。

合作預(yù)算篇四

簽訂合同時(shí)應(yīng)首先檢查相對方的身份，重點(diǎn)是有無代表企業(yè)或他人簽訂合同的資格。凡不是代表本人的一定要有授權(quán)委托書，代表企業(yè)的還要加蓋公章(不能用部門或財(cái)務(wù)章等代替，否則一旦發(fā)生糾紛會(huì)帶來舉*上的麻煩)。以下商業(yè)合作合同書范本，歡迎閱讀!

合伙人：*(姓名)，男，×年×月×日出生，住址：

合伙人：乙(姓名)，內(nèi)容同上。

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

第一條*乙雙方自愿合伙經(jīng)營×××(項(xiàng)目名稱)，總投資為×萬元，*出資×萬元，乙出資×萬元，各占投資總額的×%、×%。

第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由*負(fù)責(zé)辦理工商登記。

第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。

企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。

企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

第五條他人可以入伙，但須經(jīng)*乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第六條出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止：

(一)合伙期滿;。

(二)合伙雙方協(xié)商同意;。

(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;。

(四)其他法律規(guī)定的情況。

第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議。

合作預(yù)算篇五

一、活動(dòng)目的：

為隆重、熱烈、活潑的慶祝xxx成立72周年，激發(fā)少先隊(duì)員的愛國主義情感，增強(qiáng)少先隊(duì)員的集體榮譽(yù)感，進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)，我校特開展“慶國慶，心向黨”系列活動(dòng)。

二、活動(dòng)內(nèi)容及要求：

(一)舉辦以“祖國，我愛你”為主題的黑板報(bào)比賽。

請各年級各班根據(jù)活動(dòng)主題要求，出一期高質(zhì)量的主題黑板報(bào)。

比賽時(shí)間：9月22日至9月28日。

評比時(shí)間：9月29日中午1：30。

評委：學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部、三——五年級各班檢查員。

評比細(xì)則：

1、評分表：

(1)評比項(xiàng)目：字體內(nèi)容色彩排版圖案。

(2)評比內(nèi)容：字跡工整、美觀大方;切合主題、聯(lián)系實(shí)際;鮮艷、引人注目;有創(chuàng)意、切題;美觀。

(3)各項(xiàng)分值：各占20分，總分100分。

2、評分統(tǒng)計(jì)：學(xué)生評委自己班不打分。去掉最高分，去掉最低分，取平均分。

(二)各中隊(duì)開展“祖國媽媽，我愛您”活動(dòng)。

時(shí)間：9月26日周一的班會(huì)活動(dòng)課。

各班主任于國慶節(jié)前上交相關(guān)活動(dòng)方案。

(三)3—5年級設(shè)計(jì)一份“國慶?？笔殖瓐?bào)。(每班至少上交5份作品)。

上交作品截止時(shí)間：9月27日。

要求各班主任認(rèn)真組織活動(dòng)，積極開展工作，10月9日大隊(duì)部將組織學(xué)生會(huì)對各班開展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查評比。

合作預(yù)算篇六

20__年是我們金融服務(wù)公司投資部業(yè)務(wù)上臺(tái)階的關(guān)鍵一年。面對激烈的金融市場競爭，我們投資部決心上依靠公司的大力支持，下依靠員工的勤奮努力，嚴(yán)抓管理，規(guī)范經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力做好個(gè)人資信、實(shí)投、紅本房抵押貸款、小額貸款、擔(dān)保贖樓等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)，為推進(jìn)整個(gè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展建功立業(yè)。為此，現(xiàn)做20__年工作計(jì)劃如下：

一、工作目標(biāo)。

20__年，公司下達(dá)給我們投資部總業(yè)績指標(biāo)為4100萬元。投資業(yè)務(wù)部現(xiàn)有6名員工，我們把任務(wù)層層分解，落實(shí)到人，做到千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)。

二、“三個(gè)強(qiáng)化”管理團(tuán)隊(duì)，有效提高團(tuán)隊(duì)工作執(zhí)行力。

1、強(qiáng)化制度建設(shè)，引入激勵(lì)機(jī)制。

在規(guī)章制度上，按照公司印發(fā)的《業(yè)務(wù)管理制度》等內(nèi)部規(guī)定，結(jié)合我部的實(shí)際情況，建立和健全一系列規(guī)章制度，規(guī)范員工工作行為，為廣大客戶提供規(guī)范化的服務(wù)，維護(hù)金融公司形象，內(nèi)容主要包括《職業(yè)道德規(guī)范》《儀容儀表規(guī)范》《員工守則》《部勞動(dòng)紀(jì)律》《部學(xué)習(xí)及會(huì)議制度》等，進(jìn)一步提高我部的工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量、工作效率和員工工作執(zhí)行力。

在崗位職責(zé)上，自上而下明確每一個(gè)員工的工作職責(zé)，統(tǒng)一工作程序，按制度辦事，制度面前，人人平等。投資部班子成員抗業(yè)務(wù)大頭，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，帶頭完成任務(wù)。

2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

金融企業(yè)的競爭，就是人才的競爭和服務(wù)的競爭。因此，把培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。同時(shí)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、能征善戰(zhàn)的工作團(tuán)隊(duì)。投資部在政治業(yè)務(wù)理論上，要經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)和鉆研。在實(shí)際操作上，要強(qiáng)化崗位練兵，使大家理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)中干，干中學(xué)。樹立工作標(biāo)兵，實(shí)行以老帶新傳幫帶，在全部掀起“比學(xué)趕幫超”的熱潮。

3、強(qiáng)化日常管理，引入競爭激勵(lì)機(jī)制。

風(fēng)險(xiǎn)管控方面，教育員工樹立“寧可千日無事，不可一日不防”的理念，樹立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念，嚴(yán)格遵循公司有關(guān)的規(guī)定要求，規(guī)范操作，一絲不茍。對違規(guī)行為嚴(yán)肅處理，決不姑息，堅(jiān)決做到合規(guī)經(jīng)營。

在考核體系上，建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。2圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面實(shí)行薪酬體制改革。初步建立了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)我部員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

4、加強(qiáng)新員工培訓(xùn)，盡快進(jìn)入工作角色。

針對新進(jìn)人員年齡偏小不夠成熟、與客戶進(jìn)行有效溝通上缺乏經(jīng)驗(yàn)的情況，采取“請進(jìn)來”與“一帶一”的辦法進(jìn)行培訓(xùn)?！罢堖M(jìn)來”，就是請公共關(guān)系方面的教授和專家來我部講課，講授公關(guān)禮儀和社會(huì)交往方面的基本知識?；蛘哂刹块T副總和經(jīng)理每個(gè)人帶一個(gè)新手，手把手傳授工作經(jīng)驗(yàn)，有意識重點(diǎn)提高他們的社交能力和溝通能力，提高他們的口頭表達(dá)能力，使他們很快由門外漢逐漸成為行家里手，能夠利用公司活動(dòng)的平臺(tái)主動(dòng)而藝術(shù)地推薦本公司金融產(chǎn)品，發(fā)展新的客戶，建立合作關(guān)系。

5、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作意識，配合默契拓展業(yè)務(wù)。

通過加強(qiáng)思想教育，使新員工明白，每個(gè)人不是代表自己，而是代表整個(gè)公司形象，明白人心齊泰山移的道理，因此，要教育員工相互間要密切團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)行動(dòng)，相互關(guān)心與支持，相互給力與呼應(yīng)，組成團(tuán)隊(duì)的力量，去拓展業(yè)務(wù)。同時(shí)，組織他們開展戶外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)意識，進(jìn)一步提高工作效率。

三、推行營銷策略，拓展金融業(yè)務(wù)。

客戶群體是金融公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是金融公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，我們將把發(fā)展客戶群體作為重中之重的工作內(nèi)容，一抓到底。結(jié)合轄區(qū)特點(diǎn)，實(shí)施營銷策略，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

1、短信問候，就是在春節(jié)、五一等節(jié)假日向客戶朋友發(fā)溫馨短信，進(jìn)行節(jié)日問候和祝賀，增進(jìn)和加深我部與客戶之間的情誼。

2、散發(fā)傳單。在我公司轄區(qū)或者鬧市街口、社區(qū)，設(shè)咨詢臺(tái)，散發(fā)業(yè)務(wù)知識傳單，加大對外宣傳力度，在大張旗鼓宣傳我公司的金融業(yè)務(wù)，以及我部金融服務(wù)的種種業(yè)務(wù)優(yōu)勢，使廣大客戶群眾與我們建立合作關(guān)系。

3、實(shí)施“地毯式”行動(dòng)，進(jìn)行上門服務(wù)。對所有的社區(qū)全覆蓋，進(jìn)百家門，交百家友，知百家情，使廣大客戶進(jìn)一步認(rèn)識我部、接受我部，和我們建立業(yè)務(wù)關(guān)系。利用一切機(jī)會(huì)，大力宣傳公司的金融服務(wù)政策、內(nèi)容、特色，熱情向客戶介紹、推薦我公司的業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，使客戶能夠全方位了解公司的金融政策和服務(wù)。并且利用每個(gè)雙休日，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的社會(huì)關(guān)系資源，深入各個(gè)單位、社區(qū)發(fā)放宣傳單宣傳金融產(chǎn)品，并且與部分單位負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)人員交朋友，希望他們在我公司開戶合作，不斷提高我公司的知名度和美譽(yù)度。

4、在業(yè)務(wù)經(jīng)營中，積極營銷客戶，走訪轄內(nèi)中小企業(yè)，建立授信檔案，穩(wěn)妥推進(jìn)中小企業(yè)授信各項(xiàng)業(yè)務(wù)。經(jīng)過努力，使中小企業(yè)貸款投放實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，有效客戶數(shù)優(yōu)勢地位繼續(xù)鞏固，中間業(yè)務(wù)收入保持小幅增長，產(chǎn)品發(fā)展穩(wěn)步增長，新產(chǎn)品拓展能力不斷增強(qiáng)。

四、情系客戶，服務(wù)文明規(guī)范。

客戶就是上帝，服務(wù)外塑形象。我部將不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識，不斷改善服務(wù)環(huán)境。倡導(dǎo)“視群眾為父母、為客戶謀幸?！钡姆?wù)理念，客戶利益無小事，認(rèn)真遵守《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》，使每一個(gè)員工做到行為規(guī)范、語言規(guī)范，操作規(guī)范，努力為客戶提供實(shí)實(shí)在在的方便，使客戶來到我部就有一種客至如歸的感覺。為我們心目中的“上帝”，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財(cái)，提供多方位的、超值的服務(wù)，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，扎實(shí)有效地踐行我行“以客戶為中心”的服務(wù)理念，確保通過快捷高效的金融服務(wù)來穩(wěn)定客戶，把固定客戶發(fā)展為忠誠客戶。

總之，新的一年，我們將不辱使命，積極迎接新的挑戰(zhàn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的金融市場，強(qiáng)化我部核心競爭力，開展多元化業(yè)務(wù)經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，在市場上站住腳根，確保全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成，為我公司的持續(xù)發(fā)展，做出應(yīng)有的新的貢獻(xiàn)。

合作預(yù)算篇七

郵編：_________________郵編：_________________。

電話：_________________開戶行：_______________。

為了做好預(yù)算績效管理委托第三方實(shí)施工作，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托事項(xiàng)：_________________。

三、時(shí)間要求：_________________。

乙方開展_________________工作于_____年__月__日開始，到_____年__月__日前完成;于_____年__月__日前，向委托方遞交績效目標(biāo)設(shè)定報(bào)告(績效目標(biāo)論證評審意見書、績效運(yùn)行監(jiān)控報(bào)告、績效評價(jià)報(bào)告)。

四、簽約雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.確定委托預(yù)算績效管理相關(guān)工作的目的、內(nèi)容和要求;。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(單位)關(guān)系，保證委托的預(yù)算績效管理相關(guān)工作正常開展;。

5.審核確定乙方研究制訂的績效評價(jià)指標(biāo)體系及工作方案(開展績效評價(jià)工作時(shí));.

7.對委托的事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收;。

8.按協(xié)議規(guī)定支付委托費(fèi)用。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.提交績效目標(biāo)設(shè)定方案、績效目標(biāo)論證評審方案、績效監(jiān)控方案、績效評價(jià)實(shí)施方案;。

7.按協(xié)議規(guī)定收取委托費(fèi)用。

五、費(fèi)用與支付方式。

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方支付費(fèi)用人民幣_(tái)______________(大寫)。

費(fèi)用可實(shí)行分期支付，協(xié)議簽訂后30日內(nèi)預(yù)付初期費(fèi)用(委托費(fèi)用總額的30%)人民幣_(tái)______________(大寫);工作結(jié)束驗(yàn)收合格后三十日內(nèi)結(jié)清余額部分(委托費(fèi)用總額的70%)人民幣_(tái)_________(大寫)。

六、違約責(zé)任。

甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付委托費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止受托工作。

乙方未按協(xié)議規(guī)定完成受托工作的，甲方可視具體情況扣減部分或拒付全部費(fèi)用。

七、爭議的解決。

委托第三方開展預(yù)算績效管理相關(guān)工作中，對于本協(xié)議未約定的其他事項(xiàng)，甲、乙雙方都應(yīng)本著友善的態(tài)度，協(xié)商解決;協(xié)商不成的按照有關(guān)規(guī)定辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽章后生效，協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)完成后自動(dòng)終止。

九、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

十、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

代表人：(簽字)____________代表人：(簽字)____________。

簽約時(shí)間：______年____月__日簽約時(shí)間：______年____月__日。

合作預(yù)算篇八

現(xiàn)今，大學(xué)生作為一個(gè)廣大而特殊的消費(fèi)群體，越來越成為商家的青睞。今年九月，大一新生剛?cè)胄＃瑢τ邳S島的商家還沒有很好的了解。為了擴(kuò)大商家在理工大新校區(qū)的影響力，也讓這一新群體在消費(fèi)上不再盲目。我們阿里巴巴創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟針對飲食、娛樂、電子等方面制定了一系列競賽問答活動(dòng)。希望通過我們與商家的共同努力，給商家?guī)硪欢ǖ拈L期客戶。理工大阿里巴巴創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟一直以來都是讓商家花最少的錢收獲最大的利益，我們會(huì)用我們自己的行動(dòng)證明商家的選擇。

二、市場背景分析。

1、開發(fā)區(qū)蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟(jì)使同行間的競爭日益激烈。

2、目前，大學(xué)生普遍具有較強(qiáng)的競爭意識同時(shí)具有一定的消。

費(fèi)能力。

3、理工大一萬四千多人，都是您的潛在客戶。

4、正值冬季來臨，餐館、ktv等，都是大學(xué)生聚餐、娛樂的。

最佳去處。另外，對于電子產(chǎn)品更新?lián)Q代如此之迅速，而。

大學(xué)生作為新生代，對電子產(chǎn)品的關(guān)注度比較高，需求和。

依賴也隨之增強(qiáng)，促使他們?nèi)ハM(fèi)。

5、歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，在學(xué)校做過宣傳的商家都在付出之。

后獲得了更大的消費(fèi)群體——學(xué)生。

三、活動(dòng)目的。

1、通過本次活動(dòng)搭建一個(gè)大學(xué)生與校外商家溝通的橋梁，讓更。

多的大學(xué)生了解到商家更多的信息，并建立一批固定的客源。為商家?guī)砜捎^的短期和長期經(jīng)濟(jì)效益。

2、讓大學(xué)生在回答問題過程中豐富生活方面的知識。

四、宣傳方案。

1、將近一周的持續(xù)的轟炸性的海報(bào)宣傳，包括商家的廣告和活。

動(dòng)的宣傳廣告。將廣告深入到每個(gè)宿舍，達(dá)到一種“腦白金式”的效應(yīng)。

2、活動(dòng)當(dāng)天可以請商家代表到現(xiàn)場為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)，并對商家。

做特殊介紹。讓宣傳深入人心。

合作預(yù)算篇九

*乙雙方本著平等自愿，互惠互利原則，就結(jié)成長期商務(wù)合作關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作項(xiàng)目。

線上淘寶店的運(yùn)營。

二、合作內(nèi)容。

（一）*方的權(quán)利與義務(wù)：

1、向乙方提供*方所需的貨源；（手機(jī)及相關(guān)配件）。

2、及時(shí)向乙方提供貨源信息；（手機(jī)底價(jià)及配件底價(jià)）。

3、向乙方提供一定的資金支持（*方可接受的范圍）。

4、*方有權(quán)了解淘寶運(yùn)營的基本狀況（淘寶店運(yùn)營的進(jìn)程，具體流程，交易詳情及線下交易詳情）。

5、*方有權(quán)具體了解資金的流動(dòng)情況；

6、*方有權(quán)獲取屬于自己的資金（除去乙方所得利潤）。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、向*方提供交易詳情（交易價(jià)格、訂單詳情）。

合作預(yù)算篇十

第一條為掩護(hù)成員的合法權(quán)益，增長成員收入，增進(jìn)本社發(fā)展，依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章則。

第二條本社由xx村書記婁等人發(fā)起，于x年3月11日召開設(shè)立大會(huì)。

本社名稱：xx村養(yǎng)豬合作社，成員出資總額60萬元。

本社法定代表人：高【注法人代表兼理事長】。

本社住所：xx鎮(zhèn)xx村.郵政編碼。

第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的配合利益為宗旨。成員入社志愿，退社自由，地位平等，民主管理，實(shí)行自立謀劃，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，盈余主要按照成員與本社的交易量(額)比例返還。

第四條本社以成員為主要服務(wù)對象，依法為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買，農(nóng)產(chǎn)物的銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏和與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)謀劃有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：

(一)組織采購、供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料;。

(二)組織從各處買進(jìn)、銷售成員及同類生產(chǎn)謀劃者生產(chǎn)的產(chǎn)物;。

(三)開展成員所需的運(yùn)輸、貯藏、加工、包裝等服務(wù);。

(四)引進(jìn)新技術(shù)、新品種，開展與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)謀劃相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和咨詢服務(wù);……等。

第五條本社對由成員出資、公積金、國度財(cái)政直接補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)和合法取患上的其它資產(chǎn)所形成的產(chǎn)業(yè)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述產(chǎn)業(yè)對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第六條本社每年提取的公積金，按照成員與本社業(yè)務(wù)交易量(額)【注：或者出資額，也可以二者相結(jié)合】依比例量化為每個(gè)成員所有的份額。由國度財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)形成的產(chǎn)業(yè)均等量化為每個(gè)成員的份額，作為可分配盈余分配的依據(jù)之一。

本社為每個(gè)成員設(shè)立個(gè)人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)。

本社成員以其個(gè)人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔(dān)責(zé)任。

第七條經(jīng)成員大會(huì)討論經(jīng)由過程，本社投資興辦與本社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;接受與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的單元委托，辦理代購代銷等中介服務(wù);向當(dāng)局有關(guān)部門申請或者接受當(dāng)局有關(guān)部門委托，組織實(shí)施國度支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的配置裝備擺設(shè)項(xiàng)目;按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng)。

第八條本社及全體成員遵守社會(huì)公德和商業(yè)道德，依法開展生產(chǎn)謀劃活動(dòng)。

第二章成員。

第九條具有民事行為能力的公民，從事養(yǎng)殖生產(chǎn)謀劃，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本章則，履行本章則規(guī)定的入社手續(xù)的，可申請成為本社成員。本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)謀劃活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單元或者社會(huì)團(tuán)體為團(tuán)體成員【注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的現(xiàn)真實(shí)情況況決定是否吸收團(tuán)體成員，此類成員不患上超過成員總數(shù)的百分之五】。具有管理公共事務(wù)職能的單元不患上加入本社。本社成員中，農(nóng)民成員至少占成員總數(shù)的百分之八十。

第十條凡切合前條規(guī)定，向本社理事會(huì)提交處理書面入社申請，經(jīng)成員大會(huì)【注：或者理事會(huì)】審核并討論經(jīng)由過程者，即成為本社成員。

第十一條本社成員的權(quán)利：

(一)參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。

(二)利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)謀劃設(shè)施;。

(三)按照本章則規(guī)定或者成員大會(huì)決議分享本社盈余;。

(五)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;。

(六)提議召開臨時(shí)成員大會(huì);。

(七)自由提出退社聲明，依照本章則規(guī)定退出本社;。

第十二條本社成員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。

出資額占本社成員出資總額百分之20以上或者與本社業(yè)務(wù)交易量(額)占本社總交易量(額)百分之30以上的成員，在本社重大決策等事項(xiàng)【注：如，重大產(chǎn)業(yè)處置、投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對外擔(dān)保和生產(chǎn)謀劃活動(dòng)中的其它事項(xiàng)】決策方面，至多享有3票的附加表決權(quán)【注：附加表決權(quán)總票數(shù)，依法不患上超過本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十】。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決應(yīng)變機(jī)智，在每次成員大會(huì)召開時(shí)告知出席集會(huì)的成員。

第十三條本社成員的義務(wù)：

(一)遵守本社章則和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決議;。

(二)按照章則規(guī)定向本社出資;。

(四)維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)謀劃設(shè)施，掩護(hù)本社成員共有產(chǎn)業(yè);。

(五)不從事?lián)p害本社成員配合利益的活動(dòng);。

(七)承擔(dān)本社的虧損;。

第十四條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)主動(dòng)要求退社的;。

(二)喪失民事行為能力的;。

(三)死亡的;。

(四)團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、閉幕的;。

(五)被本社除名的。

第十五條成員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出版面聲明，方可辦理退社手續(xù);其中，團(tuán)體成員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出。退社成員的成員資格于該會(huì)計(jì)年度竣事時(shí)終止。資格終止的成員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。

成員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后2個(gè)月內(nèi)，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社謀劃盈余，按照本章則規(guī)定返還其響應(yīng)的盈余所患上;如謀劃虧損，扣減其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同該當(dāng)繼續(xù)履行【注：也可以依照退社時(shí)與本社的約定確定】。

第十六條成員死亡的，其法定繼承人切合法律及本章則規(guī)定的前提的，在1個(gè)月內(nèi)提出入社申請，經(jīng)成員大會(huì)【注：或者理事會(huì)】討論經(jīng)由過程后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則，按照第十五條的規(guī)定辦理退社手續(xù)。

第十七條成員有下列情形之一的，經(jīng)成員大會(huì)【注：或者理事會(huì)】討論經(jīng)由過程予以除名：

(一)不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的;。

(二)給本社名譽(yù)或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的;。

本社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其響應(yīng)的盈余所患上。因前款第二項(xiàng)被除名的，須對本社作出響應(yīng)賠償。

第三章組織機(jī)構(gòu)。

第十八條成員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成。

成員大會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)審議、修改本社章則和各項(xiàng)規(guī)章制度;。

(二)選舉理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)成員;。

(三)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);。

(四)決定成員出資尺度及增長或者減少出資;。

(五)審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)謀劃計(jì)劃;。

(七)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;。

(八)審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提交處理的年度業(yè)務(wù)報(bào)告;。

(九)決定重大產(chǎn)業(yè)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)謀劃活動(dòng)中的其它重大事項(xiàng);。

(十)對合并、分立、閉幕、清理和對外聯(lián)合等作出決議;。

(十一)決定聘用謀劃管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)目、資格、報(bào)酬和法定期限;。

(十二)聽取理事長或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告;。

(十三)決定設(shè)立、撤消分支機(jī)構(gòu)。

(十四)決定其它重大事項(xiàng)【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】。

第十九條本社成員超過一百五十人時(shí)，選舉組成成員代表大會(huì)【注：可具體規(guī)定成員代表大會(huì)的成員代表的總數(shù)，或規(guī)定每10名成員選舉一名成員代表，或者其它詳細(xì)的規(guī)定】。成員代表大會(huì)履行成員大會(huì)【注：指第十八條規(guī)定的部分或者全部職權(quán)】職權(quán)。成員代表法定期限1年，可以連選連任。

第二十條本社每年召開6次成員大會(huì)。成員大會(huì)由郭志強(qiáng)理事長負(fù)責(zé)召集，并提前十五日向全體成員通報(bào)集會(huì)內(nèi)容。

第二十一條有下列情形之一的，本社在二旬日內(nèi)召開臨時(shí)成員大會(huì)：

(一)百分之三十以上的成員提議;。

(二)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議;。

(三)理事會(huì)提議;。

理事長【注：或者理事會(huì)，與第二十條對應(yīng)】不能履行或者在規(guī)按刻日內(nèi)沒有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時(shí)成員大會(huì)的，執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)在15日內(nèi)召集并主持臨時(shí)成員大會(huì)。

第二十二條成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會(huì)，可以書面委托其它成員代理。一名成員至多只能代理3名成員表決。

成員大會(huì)選舉或者做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)經(jīng)由過程;對修改本社章則，改釀成員出資尺度，增長或者減少成員出資，合并、分立、閉幕、清理和對外聯(lián)合等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)經(jīng)由過程。成員代表大會(huì)的代表以其受成員書面委托的意見及表決應(yīng)變機(jī)智，在成員代表大會(huì)上行使表決權(quán)。

第二十三條本社設(shè)理事長一名，為本社的法定代表人。理事長法定期限3年，可連選連任。

理事長行使下列職權(quán)：

(一)主持成員大會(huì)，召集并主持理事會(huì)集會(huì);。

(二)簽署本社成員出資證明;。

(三)簽署聘任或者解聘本社司理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其它專業(yè)技術(shù)人員聘書;。

(四)組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，查抄決議實(shí)施情況;。

(五)代表本社簽訂合劃一。

(六)履行成員大會(huì)給以的其它職權(quán)。

第二十四條本社設(shè)理事會(huì)，對成員大會(huì)負(fù)責(zé)，由5名成員組成，設(shè)副理事長1人。理事會(huì)成員法定期限1年，可連選連任。

理事會(huì)【注：或者理事長】行使下列職權(quán)：

(一)組織召開成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議;。

(三)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交處理成員大會(huì)審議;。

(四)組織開展成員培訓(xùn)和各類協(xié)作活動(dòng);。

(五)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的產(chǎn)業(yè)安全;。

(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;。

(七)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);。

(八)決定聘任或者解聘本社司理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其它專業(yè)技術(shù)人員;。

(九)履行成員大會(huì)給以的其它職權(quán)。

第二十五條理事會(huì)集會(huì)的表決，實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事贊成方可形成決定。理事個(gè)人對某項(xiàng)決議有不贊成見時(shí)，其意見記入集會(huì)記錄并署名。理事會(huì)集會(huì)邀請執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事長、司理和百分之10名成員代表列席，列席者無表決權(quán)。

第二十六條本社司理由理事會(huì)【注：或者理事長】聘任或者解聘，對理事會(huì)【注：或者理事長】負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持本社的生產(chǎn)謀劃工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議;。

(二)組織實(shí)施年度生產(chǎn)謀劃計(jì)劃和投資方案;。

(三)擬訂謀劃管理制度;。

(四)提請聘任或者解聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其它謀劃管理人員;。

(五)聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘之外的謀劃管理人員和其它工作人員;。

(六)理事會(huì)給以的其它職權(quán)【注：如不作具體規(guī)定此項(xiàng)可刪除】。

本社理事長或者理事可以兼任司理。

第二十七條本社現(xiàn)任理事長、理事、司理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不患上兼任監(jiān)事。

第二十八條本社理事長、理事和管理人員不患上有下列行為：

(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);。

(三)接受他人與本社交易的傭錢歸為己有;。

(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其它活動(dòng);。

(五)兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其它農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事、司理。

理事長、理事和管理人員違反前款第(一)項(xiàng)至第(四)項(xiàng)規(guī)定所患上的收入，歸本社所有;給本社造成損失的，須承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四章財(cái)務(wù)管理。

第二十九條本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格按照國務(wù)院財(cái)政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度核定生產(chǎn)謀劃和管理服務(wù)過程中的成本與費(fèi)用。

第三十條本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和當(dāng)局有關(guān)主管部門的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度,實(shí)行每季度第3月30日財(cái)務(wù)按期公然制度。

本社財(cái)會(huì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)和出納互不兼任。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及其直系親屬不患上擔(dān)任本社的財(cái)會(huì)人員。

第三十一條成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實(shí)名記載于各該成員的個(gè)人賬戶中，作為按交易量(額)進(jìn)行可分配盈余返還分配的依據(jù)。利用本社提供服務(wù)的非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實(shí)行單獨(dú)記賬，分別核算。

第三十二條會(huì)計(jì)年度終了時(shí)，由理事長【注：或者理事會(huì)】按照本章則規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)審核后，于成員大會(huì)召開十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

第三十三條本社資金來源包括以下幾項(xiàng)：

(一)成員出資;。

(二)每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金、公益金;。

(三)未分配收益;。

(四)國度攙扶補(bǔ)助資金;。

(五)他人捐贈(zèng)款;。

(六)其它資金。

第三十四條本社成員可以用錢幣出資，也可以用庫房、加工設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、農(nóng)機(jī)具、農(nóng)產(chǎn)物等實(shí)物、技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)或者其它產(chǎn)業(yè)權(quán)利作價(jià)出資，但不患上以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽(yù)、特許謀劃權(quán)或者設(shè)定擔(dān)保的產(chǎn)業(yè)等作價(jià)出資。成員以非錢幣方式出資的，由全體成員評估作價(jià)。

第三十五條本社成員認(rèn)繳的出資額，須在六個(gè)月內(nèi)繳清。

第三十六條以非錢幣方式作價(jià)出資的成員與以錢幣方式出資的成員享受劃一權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù)。

司理事長【注：或者理事會(huì)】審核，成員大會(huì)討論經(jīng)由過程，成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其它成員。

第三十七條為實(shí)現(xiàn)本社及全體成員的發(fā)展目標(biāo)需要調(diào)整成員出資時(shí)，經(jīng)成員大會(huì)討論經(jīng)由過程，形成決議，每個(gè)成員須按照成員大會(huì)決議的方式和金額調(diào)整成員出資。

第三十八條本社向成員頒發(fā)成員證書，并載明成員的出資額。成員證書同時(shí)加蓋本社財(cái)務(wù)印章和理事長印鑒。

第三十九條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之10的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)謀劃、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。

合作預(yù)算篇十一

訂立合同各合伙人：

姓名_________，*別_________，年齡_________，住址_________。

姓名_________，*別_________，年齡_________，住址_________。

第一條合伙宗旨：_________。

第二條合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍：_________。

第三條合伙期限。

合伙期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

第四條出資額、方式、期限。

1.合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計(jì)**_________元。

2.合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計(jì)**_________元。

3.各合伙人的出資，于_________年_________月_________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應(yīng)對應(yīng)交未交金額數(shù)計(jì)付銀行利息并賠償由此造成的損失。

4.本合伙出資共計(jì)**_________元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。

第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。

1.盈余分配，以_________為依據(jù)，按比例分配。商業(yè)合作合同書。

2.債。

合作預(yù)算篇十二

一、加大對養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展的政策扶持力度。1.加大財(cái)政扶持力度。各級財(cái)政應(yīng)將養(yǎng)殖專業(yè)合作社專項(xiàng)扶持資金列入預(yù)算，并逐年增加。扶持資金主要用于支持養(yǎng)殖專業(yè)合作社開展信息交流、社員技能培訓(xùn)、畜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證、畜牧業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場營銷和技術(shù)推廣等。2.加大金融服務(wù)支持力度。各有關(guān)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)采取多種形式，為養(yǎng)殖專業(yè)合作社提供多渠道的資金支持和金融服務(wù)，對實(shí)力強(qiáng)、資信好的養(yǎng)殖專業(yè)合作社可以授予一定的信貸額度，適當(dāng)增加信貸額度，減化辦理手續(xù)。3.制定優(yōu)惠政策。各級政府、各有關(guān)部門制定有關(guān)養(yǎng)殖專業(yè)合作社的優(yōu)惠政策，為養(yǎng)殖專業(yè)合作社的畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè)提供用地方便；積極幫助完善在建或規(guī)劃建設(shè)的養(yǎng)殖專業(yè)合作社的供水、供電及道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)節(jié)用電執(zhí)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)電價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。各級政府定期對管理規(guī)范，帶動(dòng)能力強(qiáng)，對農(nóng)民增收貢獻(xiàn)突出的養(yǎng)殖專業(yè)合作社組織及工作者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。積極落實(shí)養(yǎng)殖專業(yè)合作社在農(nóng)產(chǎn)品購銷環(huán)節(jié)的減稅、免稅政策。6.積極支持參與畜牧業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。養(yǎng)殖專業(yè)合作社可作為畜牧業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施單位，獨(dú)立申報(bào)、承擔(dān)畜牧業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。7.做好工商登記和商標(biāo)服務(wù)?？h級農(nóng)業(yè)行政主管部門認(rèn)真做好養(yǎng)殖專業(yè)合作社的指導(dǎo)和服務(wù)工作，配合工商行政管理部門幫助完善工商注冊登記，依法保護(hù)養(yǎng)殖專業(yè)合作社的商標(biāo)、商號等知識產(chǎn)權(quán)。

二、加大宣傳培訓(xùn)力度，推進(jìn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展。各級政府、各有關(guān)部門要充分利用各種新聞媒體，采取有效形式，加大對《合作社法》的宣傳力度，為發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)合作社營造良好的社會(huì)氛圍。按照分級對口的原則，有計(jì)劃、分層次地對管理部門業(yè)務(wù)骨干、養(yǎng)殖專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人進(jìn)行政策法規(guī)、誠信意識和專業(yè)知識培訓(xùn)；建立健全示范體系，開展抓點(diǎn)示范工作，通過典型示范，輻射帶動(dòng)養(yǎng)殖專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展；鼓勵(lì)畜產(chǎn)品銷售經(jīng)紀(jì)人、畜牧龍頭企業(yè)等牽頭領(lǐng)辦各具發(fā)展特色的養(yǎng)殖專業(yè)合作社。幫助有條件的農(nóng)民協(xié)會(huì)按照法律要求改造改建成養(yǎng)殖專業(yè)合作社。按照法律規(guī)定建立健全組織章程和社員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等組織制度，合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)、社員股金結(jié)構(gòu)，規(guī)范財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算和盈余分配，健全檔案管理，實(shí)行社務(wù)公開，接受社員監(jiān)督。強(qiáng)化合作社服務(wù)功能，積極推行統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售的運(yùn)營模式，推進(jìn)畜牧區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營。

三、提高養(yǎng)殖專業(yè)合作社組織化程度。1.加強(qiáng)養(yǎng)殖專業(yè)合作社的內(nèi)部管理，通過實(shí)行“五統(tǒng)一”等辦法，降低飼養(yǎng)成本，提高合作社的經(jīng)濟(jì)效益，增加二次返利額度，增強(qiáng)社員的凝聚力。2.推進(jìn)同類型的養(yǎng)殖專業(yè)合作社組建跨村跨鄉(xiāng)的養(yǎng)殖專業(yè)合作社聯(lián)合社。3.鼓勵(lì)和支持不同類型養(yǎng)殖專業(yè)合作社按市場運(yùn)營辦法實(shí)行上下游產(chǎn)業(yè)鏈對接，增強(qiáng)共同抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。4.不斷完善養(yǎng)殖專業(yè)合作社之間的協(xié)調(diào)和協(xié)商機(jī)制，著力提高自律和維權(quán)意識，增強(qiáng)綜合能力。

四、進(jìn)一步探索發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)合作社要同深化完善畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營緊密結(jié)合起來，逐步形成“公司+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系，讓農(nóng)民從產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中得到更多實(shí)惠，并為龍頭企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)基地、延伸產(chǎn)品加工提供服務(wù)。鼓勵(lì)有條件的養(yǎng)殖專業(yè)合作社參與農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。鼓勵(lì)有條件的養(yǎng)殖專業(yè)合作社自辦加工流通項(xiàng)目，形成一體化經(jīng)營模式，使農(nóng)民更多地獲得加工流通環(huán)節(jié)的利益。

五、尋找途徑，破解養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展用地。1.各級政府在編制畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，要統(tǒng)籌安排將養(yǎng)殖專業(yè)合作社的養(yǎng)殖建設(shè)用地納入規(guī)劃，落實(shí)養(yǎng)殖用地，滿足用地需求。2.養(yǎng)殖專業(yè)合作社興辦規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場所需用地，在符合土地利用總體規(guī)劃的前提下，按農(nóng)業(yè)用地管理，作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整用地，不需辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)。3.興辦加工企業(yè)所需的非農(nóng)建設(shè)用地，在不修建永久性建筑物的前提下，優(yōu)先安排用地計(jì)劃，及時(shí)辦理用地手續(xù)。4.由政府出面，對土地實(shí)行劃撥或長期租借方式，合作社充當(dāng)擁有人或租借人角色，以便長期擁有固定的用地。5.突破空間束縛，合作社可帶社員走出去，到畜牧用地相對寬松的地方，采取租用或購買或同當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶合作等形式，簡化土地的租購手續(xù)，避免不必要的麻煩，緩解可能帶來的矛盾。

合作預(yù)算篇十三

地址：_________________地址：_________________。

郵編：_________________郵編：_________________。

帳號：_________________。

聯(lián)系人：_________________。

電話：_________________。

為了做好預(yù)算績效管理委托第三方實(shí)施工作，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托事項(xiàng)：_________________。

三、時(shí)間要求：_________________。

乙方開展_________________工作于_____年__月__日開始，到_____年__月__日前完成;于_____年__月__日前，向委托方遞交績效目標(biāo)設(shè)定報(bào)告(績效目標(biāo)論證評審意見書、績效運(yùn)行監(jiān)控報(bào)告、績效評價(jià)報(bào)告)。

四、簽約雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.確定委托預(yù)算績效管理相關(guān)工作的目的、內(nèi)容和要求;。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(單位)關(guān)系，保證委托的預(yù)算績效管理相關(guān)工作正常開展;。

5.審核確定乙方研究制訂的績效評價(jià)指標(biāo)體系及工作方案(開展績效評價(jià)工作時(shí));.

7.對委托的事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收;。

8.按協(xié)議規(guī)定支付委托費(fèi)用。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.提交績效目標(biāo)設(shè)定方案、績效目標(biāo)論證評審方案、績效監(jiān)控方案、績效評價(jià)實(shí)施方案;。

7.按協(xié)議規(guī)定收取委托費(fèi)用。

五、費(fèi)用與支付方式。

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方支付費(fèi)用人民幣_(tái)______________(大寫)。

六、違約責(zé)任。

甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付委托費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止受托工作。

乙方未按協(xié)議規(guī)定完成受托工作的，甲方可視具體情況扣減部分或拒付全部費(fèi)用。

七、爭議的解決。

委托第三方開展預(yù)算績效管理相關(guān)工作中，對于本協(xié)議未約定的其他事項(xiàng)，甲、乙雙方都應(yīng)本著友善的態(tài)度，協(xié)商解決;協(xié)商不成的按照《??????》有關(guān)規(guī)定辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽章后生效，協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)完成后自動(dòng)終止。

九、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

十、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_______________。

乙方(蓋章)：_______________。

代表人：(簽字)____________。

代表人：(簽字)_______________。

簽約時(shí)間：______年__月__日。

簽約時(shí)間：______年__月__日。

合作預(yù)算篇十四

組建一個(gè)資金互助組織主要包括三個(gè)方面：1、發(fā)起;2、籌備;3、運(yùn)營，每個(gè)方面都有具體需要準(zhǔn)備的工作，下面我就將各方面詳細(xì)闡述，合作社運(yùn)營方案。

發(fā)起階段主要有提案、討論、決議。

1、提案：由合作社理事長或2名以上理事（股權(quán)需超過50%）向理事會(huì)成員提出議案，如合作社社員在150人以下需要召開社員大會(huì)，由全體社員討論；如合作社社員超過150人，只需由社員代表大會(huì)討論即可，議案必須嚴(yán)格按照《合作社法》規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行，否則討論無效。議案內(nèi)容主要包括：

（1）合作社發(fā)展現(xiàn)狀、

（2）周邊合作社發(fā)展情況分析、

（3）開展資金互助的想法、

（4）資金互助案例分享、

（5）為合作社及社員帶來的效益分析、

（6）風(fēng)險(xiǎn)控制、

（7）總結(jié)。

2、討論：根據(jù)合作社社員人數(shù)決定討論人群，討論主要圍繞對合作社及社員的效益進(jìn)行，切勿將話題越扯越遠(yuǎn)(實(shí)際討論中發(fā)生過類似案例)，防止出現(xiàn)口角沖突，合作社理事長應(yīng)做好調(diào)解準(zhǔn)備，可請當(dāng)?shù)赜新曂娜藚⑴c調(diào)解，更多理事或社員關(guān)心得最多的是風(fēng)險(xiǎn)問題，這點(diǎn)提案人要做好充分的解釋工作，總體討論原則圍繞“一事一議”。

3、決議：

分兩種情況：

(1)、經(jīng)討論后同意人數(shù)需占總討論人數(shù)的51%，則通過提案;。

(2)、在提案未通過的情況下，理事長或秘書長可行使決定權(quán)，讓提案通過，但是此種辦法不太可取，會(huì)失去民心，影響合作社的發(fā)展，不建議行使決定權(quán)。

籌備階段首要考慮的是成立資金互助部的合法性，主要指合作社的業(yè)務(wù)范圍是否需要變更，如需要變更那就需從新準(zhǔn)備變更材料，向原申請部門提出變更，這為最理想狀態(tài)，如申請部門不予變更的，可找業(yè)務(wù)主管單位尋求幫助，業(yè)務(wù)主管單位給予支持的也可放心實(shí)施，但是一定要有文字材料，主管單位同意的公章。在合法性得到認(rèn)可之后就可進(jìn)行內(nèi)部的籌建工作了。內(nèi)部籌備按照籌建的時(shí)間順序主要有以下方面：

1、合作社委托籌建任命書。由理事長召集理事成員、監(jiān)事、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行開會(huì)，討論決定由個(gè)人或部門進(jìn)行籌建，最后由理事長簽發(fā)任命書，交由個(gè)人或部門進(jìn)行籌建。

2、組建籌委會(huì)。即由任命的個(gè)人或部門組建關(guān)于籌建資金互助的實(shí)施小組，人事安排可由小組內(nèi)部決定。

3、日程安排：籌委會(huì)制定組建資金互助的時(shí)間表、工作內(nèi)容、計(jì)劃完成時(shí)間、需要的外部支持，如遇特殊情況需及時(shí)向理事長及理事成員匯報(bào)，以便做好協(xié)調(diào)工作，保證組建工作順利進(jìn)行。

4、申請書：主要交由工商部門或民政部門審核登記，如合作社已有資金互助業(yè)務(wù)則不用準(zhǔn)備;如只需申請變更業(yè)務(wù)范圍則按之前提示操作即可;總體載明擬設(shè)立機(jī)構(gòu)性質(zhì)、組織形式、名稱、業(yè)務(wù)范圍、擬注冊的資本金額和住所、發(fā)起人基本情況及出資比例、是否符合設(shè)立條件，規(guī)劃方案《合作社運(yùn)營方案》。

5、可行性研究報(bào)告：該報(bào)告可參考商業(yè)銀行或農(nóng)村政策性銀行的報(bào)告形式，主要內(nèi)容有國家政策提要、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融分析、開展資金互助的可行性和必要性、市場前景、未來三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、盈余分配比例(股金分紅、年底收益)、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

6、籌建方案：由籌委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定，一般需根據(jù)合作社的實(shí)際情況安排，總體包括：注冊(目前不驗(yàn)資、可適當(dāng)調(diào)整)、入股設(shè)置(股本、股金)、組織架構(gòu)、營業(yè)場所、規(guī)章制度。

7、認(rèn)購入股說明書：由籌委會(huì)制定該說明書，負(fù)責(zé)籌集互助社的原始資金，該資金可作內(nèi)部調(diào)整，不需作為向工商部門或民政部門的登記數(shù)據(jù)，股金一般設(shè)資格股、原始股、流動(dòng)股，需設(shè)置每種入股的資格和分配標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)股后的權(quán)利和義務(wù)、認(rèn)購資金使用方向、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、第一批發(fā)起人的入股日期和金額、今后變更股本的入股條件和入股金額。