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青年就業(yè)獎勵申請書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在我部員工袁野教師當(dāng)班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動進取,保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后,在我休婚假的'2周時間里,袁教師承擔(dān)了很多的工作量,可是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課,自習(xí),家長的滿意度穩(wěn)步提升!
為調(diào)動廣大員工的工作進取性,號召其他員工向袁教師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。經(jīng)過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自己價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日。
青年就業(yè)獎勵申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年xx月xx日20:22左右,管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的`男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"。
故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!
此致
敬禮!
xx年xx月xx日。
青年就業(yè)獎勵申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在xx年中,xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標(biāo)基本達到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)??频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
青年就業(yè)獎勵申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜愛公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的'伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感激他們,也感激公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一向認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的職責(zé),我相信,只要付出,就會有收獲。所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我在今后有一個努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標(biāo)邁進。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日。
青年就業(yè)獎勵申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
2月28日,由安監(jiān)科牽頭,礦長魏牽頭,對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。這次檢查,除了礦安監(jiān)部門、工程部、機電部門、調(diào)度室、監(jiān)控部門等單位參加外,還有掘進隊隊長或主要負責(zé)人參加。
經(jīng)檢查,礦領(lǐng)導(dǎo)及各班組領(lǐng)導(dǎo)一致認為,五掘隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做得很好,領(lǐng)先于孫一礦其他班組,為其他班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作樹立了榜樣。第五開挖隊于7月14日開始達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過四天的努力,10101運輸通道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作達到了一個新的水平。雖然還存在一些不足,但整體效果還是不錯的,值得肯定。希望五掘隊在今后的生產(chǎn)過程中,保持前一階段的成績,整改本次檢查中發(fā)現(xiàn)的不足,更好地做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。其他掘進隊要以第五掘進隊為榜樣,取長補短,深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
由于五掘隊在這次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中取得了良好的效果,全隊都為這次活動做出了努力,為其他掘隊樹立了榜樣。五掘隊發(fā)揮的主導(dǎo)作用意義重大,為全礦下一步質(zhì)量達標(biāo)工作奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,給予第五挖掘隊獎金5000元,以示鼓勵。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
應(yīng)用部門:xxx
申請日期:xx年x月x日
青年就業(yè)獎勵申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的`專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標(biāo)邁進。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年12月14日。
青年就業(yè)獎勵申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫某人,于20__年_月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認真負責(zé),得到領(lǐng)導(dǎo)的錯愛,和同事的信任。進入20__年以后我便肩負信息員一職,我十分高興?,F(xiàn)履職期限已滿一年之久,依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。
在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學(xué)習(xí)新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責(zé)。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認真指導(dǎo)和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責(zé),工作中我嚴(yán)格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作認真負責(zé),保持良好的工作態(tài)度,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。20__年3月份以來我便調(diào)任信息員一職,對于計算機知識掌握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),但是經(jīng)過同事的耐心解讀和細心指導(dǎo),我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領(lǐng),通過不斷的模仿和深刻學(xué)習(xí),我現(xiàn)已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創(chuàng)造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨當(dāng)一面,為公司創(chuàng)造更大的利益。
接下來我會認真負責(zé)的完成我信息員的職責(zé),做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要,另外在不斷充實自我崗位職責(zé)的同時也要不斷的學(xué)習(xí)和探索其他崗位的知識,力爭做個全能充分的人,為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持:“居之無倦,行之以忠?!钡淖鍪路结?,不放棄,不言敗。
正所謂:有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到,用全部的熱情投入工作中去,實現(xiàn)自身在居然的人生價值。
此致
敬禮!
__年__月__日。
青年就業(yè)獎勵申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的'同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xxxx年,符合公司xxxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
青年就業(yè)獎勵申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在xx年中,安技環(huán)??圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標(biāo)基本達到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的.獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)??频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
申請部門:xx。
申請日期:xx
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