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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
對于新增病例心得體會及收獲一
一、明確目標。
在開學第一周班會上就明確提出班級的學期總目標是要力爭獲得“先進班集體”的榮譽稱號。
上學期各項考核都比較理想,但學期末班級出現(xiàn)了打架事件,這是觸碰高壓線的嚴重問題,所以,按照學校規(guī)定一票否決,班級的榮譽也和我們失之交臂。要想得到榮譽需要全班同學的共同努力,任何人不能為集體拖后腿。
在班會上,讓每位同學交流了自己的學期目標,包括德育目標和學習目標。大多學生能制定出符合自己實際情況的計劃。剩下的就是付諸實踐了。
二、具體措施。
1. 班干部整頓:
通過一學期的觀察與考察,本學期將進行班委改選。本著民主與集中的原則選出新一屆班委成員,沒有什么特殊情況,本屆班委確定后,一段時間內(nèi)不會再做大調(diào)整。班干部是一個班級的主力,班干部的責任心直接關(guān)系到班級的發(fā)展,鑒于此,開學出現(xiàn)對班干部進行整頓,優(yōu)化組合。班主任對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而且要給予具體的指導(dǎo)和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我繼續(xù)堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。
2. 舍長及宿舍整頓:
本學期繼續(xù)加大重視八小時外的工作力度,對于學生們要常教育,嚴管理,充分發(fā)揮舍長的作用,責任落到個人身上。除了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,安全問題更是頭等大事,防止偷盜,抓好封閉管理,剎住吸煙喝酒現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)同學之間的矛盾,宿舍若發(fā)生違紀現(xiàn)象,首先追究舍長的責任。尤其是混合宿舍,要盡量減少扣分。在班級里新增“宿舍評比”:把四個宿舍的情況“上墻”。一周一小評,一月一大評。
3. 部分學生整頓:
這部分學生主要是問題學生,在一開學就要肯定、鼓勵他們,這一類學生我會按照學生處的部署給他們建立個人檔案,每周堅持談話并做好記錄,盡力做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作。
4. 開展活動,增強班級的凝聚力。
集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。
1)、履行崗位責任制制,全班每個同學都擁有至少一個崗位,學生參與班級管理的積極性很高,從而增強班級凝聚力。
2)、設(shè)立“每月之星”。每月評選一次,頒發(fā)榮譽證書,放月假時帶回家向家長“報喜”。
3)、“我愛我家”活動,小組評比。
訂立“管理制度”進行評比考核,有違紀現(xiàn)象就給當事人所在小組貼一顆藍心;有好人好事或受到老師、學校表揚加分等就給當事人所在小組貼一顆紅心。每月根據(jù)藍心紅心數(shù)評出獲勝小組,給予組員每人加一分獎勵,違紀人員除外,最后看哪個小組得紅心最多,藍心最少。這個活動對大家都是一個促進,學生的集體榮譽感和競爭意識越來越強。
除了以上分項整頓,一些日常行為仍不忽視,讓學生從思想深處意識到重要性。以上為本學期我班的整頓計劃,當然,在具體實施中還會有補充,總的來說,我會采取抓兩頭,帶中間的管理方法,也就是抓骨干力量的同時,加強問題學生的轉(zhuǎn)化工作力度,努力保持住已有的成績,創(chuàng)建正氣、向上的班風、學風。
對于新增病例心得體會及收獲二
各位同志朋友們:
大家好!明天是20xx年元旦。在這一元復(fù)始、萬象更新的喜慶時刻,我們在這里歡聚一堂,共敘情誼,共度佳節(jié)、共話未來,我感到十分高興。首先,我代表來安全體工作人員,向支持來安發(fā)展的同志們,朋友們致以節(jié)日的問候和美好的祝愿,祝大家元旦快樂!再次,感謝各位同志能在百忙之中參加這次茶話會,也感謝各位同志在過去的一年中,在各項工作中所做的努力,大家辛苦了。
剛剛過去的20xx年是我社區(qū)發(fā)展進程中很不平凡的一年。我們緊緊圍繞上級黨委、政府確定的目標和任務(wù),服從和服務(wù)于上級黨委、政府的工作大局,立足縣城東部門戶、環(huán)繞省泗陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的區(qū)位特點,發(fā)揮自身優(yōu)勢,為加快打造縣城東部活力創(chuàng)業(yè)之城做了一定的工作。面對各種復(fù)雜問題,我社區(qū)全體工作人員團結(jié)一心、開拓前進,成功的戰(zhàn)勝了一個有一個困難,經(jīng)過大家的努力,來安的各項工作蒸蒸日上。社區(qū)的各項工作都取得新的重大進展。在這里,我就過去一年的工作和下一步的工作規(guī)劃做一下簡要的匯報:
一是團結(jié)一心做好夏季防汛防澇工作。全年,社區(qū)各居委會對防汛防澇都特別重視,所有居委會均將籌集的物資或資金上交到社區(qū),由社區(qū)安排專人統(tǒng)一管理,確保大澇來時,有物資抗汛。同時,在雨季來臨之前,我們對社區(qū)范圍內(nèi)的所有水毀工程進行了修復(fù),確保水能排的出。
二是夏秋季秸稈“雙禁”及綜合利用成效明顯。在秸稈禁燒禁拋及綜合利用工作中,全社區(qū)共組織2個巡邏督查大隊,各居委會也都分別組建了巡邏隊,全天候24小時加強巡查,全體干部都能堅守在路邊田間,做到防患于未然,確保不著一把火,不冒一處煙,不污一條河。
三是小額扶貧貸款發(fā)放工作措施有力。經(jīng)過社區(qū)及村居兩級干部宣傳發(fā)動,細心組織,目前全社區(qū)已發(fā)放小額扶貧貸款750萬余元,完成率達85%以上。
四是農(nóng)村低保戶清理規(guī)范工作成效顯著。截止年底,全社區(qū)共有886戶、2260人享受了農(nóng)村低保待遇。貧困人群按政策規(guī)定實現(xiàn)了應(yīng)保盡保,轄區(qū)內(nèi)五保老人全部得到了供養(yǎng),供養(yǎng)人數(shù)達269人,其中集中供養(yǎng)的有83人。
五是 “三資”管理工作成效顯著。截止年底,全社區(qū)22個居委會共上交村級資金303萬元。
六是做好新境界生態(tài)園和東和平同林養(yǎng)殖廠兩個“1+4”觀摩點的打造。
七是做好土地占補平衡工作,新增土地29.8畝。
八是做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的確權(quán)發(fā)證工作。
九是全力做好征地搬遷工作,切實保障縣鎮(zhèn)重點工程建設(shè)。目前,我們共完成47個項目用地保障工作,總用地面積達5157畝,搬遷居民共計646戶,拆除房屋面積20萬平方米。
十是做好招商引資及幫辦服務(wù)工作。正是由于我們對客商能真誠貼心的服務(wù),社區(qū)的招商引資工作也碩果累累。與高新技術(shù)分局聯(lián)合引進的投資10億元的宏基炭素項目預(yù)計年底可建成投產(chǎn),落戶在鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)的新境界實業(yè)項目10000平方米廠房已建好。投資1.5億的上凈實業(yè)醫(yī)療設(shè)備項目已于開發(fā)區(qū)簽定進園意向協(xié)議。
十一是全力做好城建城管工作,切實維護搬遷居民的合法利益截止年底,完成桂莊小區(qū)二期補建房6幢,桂莊小區(qū)三期、未來花園二期“1+4”安置房建設(shè)66幢,未來花園一期四聯(lián)排自建254戶,建設(shè)面積達186960平方米,共計安置1242戶,新啟動桂莊小區(qū)三期、未來花園二期“1+4”安置房47幢已經(jīng)開工建設(shè)。
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